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全面从严治党主体责任总结(8篇)

| 来源:网友投稿

篇一:全面从严治党主体责任总结

  

  某局落实全面从严治党主体责任情况报告1500字

  尊敬的领导:

  按照中央关于全面从严治党的一系列要求,我们全局认真贯彻落实,加强党员干部思想道德建设,推进廉洁从业、勤政执业,取得了显著成效。现将主要情况汇报如下:

  一、落实全面从严治党的政治责任

  全局党委高度重视全面从严治党,始终把党的政治建设放在首位,成立了机关公开纪检监察室和领导小组,落实了各项管理制度,完善了集中统一领导、全面覆盖、全员参与的全面从严治党体系,切实履行了主体责任。各级领导干部带头深入学习贯彻党的十九大精神,号召全体党员干部加强政治思想理论武装,牢固树立“四个意识”,坚决拥护中共中央,经过多次协商,深入争取资源,化复杂为简,取得了显著成效。

  二、落实全面从严治党的制度责任

  全局制定了《全面从严治党责任制实施方案》,构建了“目标、任务、责任人、落实机制、考核评估”的五个层级责任体系,落实了各项监督制度。加强纪检监察工作力度,严厉打击各种行为,全面推进规范化管理,实现制度化、科学化、标准化管理,着力构建风清气正的工作环境,取得了阶段性成果。加强对重点领域、关键岗位、重点人员的监管,全力打击腐败和不作为、乱作为现象,切实加强自身建设。

  三、落实全面从严治党的思想责任

  全局高度重视人员培训和思想道德建设工作,建立健全了党员干部惩戒机制和激励机制,加强思想道德教育、防范恶性事件的发生,大力宣传和落实中央八项规定,引导全体干部坚决清理隐性消费,加强自我约束。同时,全局将开展主题党日活动、专项治理行动与思想道德建设结合起来,推进组织建设、教育管理一体化。

  四、落实全面从严治党的日常监督责任

  本局定期开展日常监督检查、抽查检查等工作,并通过巡视、巡查等形式开展针对重要人员、重点领域的专项检查。同时,加强对线索的分析、协查和办理,加强对问题的追踪和整改,并定期向上级纪检监察机关报告工作情况和问题整改情况。

  以上是全局落实全面从严治党主体责任的主要情况汇报,我们将继续加强自身建设,推进党的工作,为全面建设社会主义现代化国家做出新的贡献。感谢领导的支持!

篇二:全面从严治党主体责任总结

  

  落实全面从严治党主体责任情况汇报2篇

  【落实全面从严治党主体责任情况汇报例一】

  根据会议安排,现就我20XX年落实全面从严治党责任情况汇报如下,请予评议。

  一、履职工作情况

  (一)深入贯彻落实璧山委发〔2015〕13号文件精神,认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委13号文件下达后,我迅速主持党组会议,认真研读文件,对照

  “三严三实”要求,结合实际,客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组,下发了实施方案,明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委13号文件,各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识,对照区委和市局的要求,认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题,分析根源和危害,提出整改措施和目标。从而统一了思想,提高了认识。

  (二)扎实开展“三严三实”教育,充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后,局党组于5月22日召开专题会议研究,成立了局“三严三实“学习教育领导小组,负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部,分19次集中学习规定的内容和自选内容,要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外,我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署,参加了为期7天的局长培训,安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育,提高了党员领导干部的思想境界,改变了工作作风,规范了言行,提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求,党的建设得到有力加强。

  工作中,自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实,积极履行主体责任,对班子成员党风廉政建设明确了相关责任,划分联系科室和单位,层层签订责任书,利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律,起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任,向他们提出建议和意见,从时间、人力、资金、环境上给予充分保障,为实施有效监督扫清障碍、营造氛围,形成整体合力,有力推进了党风廉政建设。

  二、存在的主要问题及原因

  工作中,我们对照“三严三实”要求,对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找,我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提,我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。

  产生这些问题的原因:一是放松了学习,宗旨意识淡化;二是敬业精神不足,只求过得去,不求过得硬;三是责任意识不强,工作安于现状;四是与干部职工交流不够,方法简单。

  三、下步工作思路及主要打算

  我深切认识到,以上问题将会严重影响工作,必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习总书记重要讲话,提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”,以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识,积极主动为上级分忧,为璧山发展服务。四是深入调研,坚持每月下基层5次以上,切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流,增进理解。六是切实加大管理力度,健全制度体系,用制度规范职工言行,模范带头执行制度,树立群众满意、上级放心的良好形象。

  【落实全面从严治党主体责任情况汇报例二】

  为了在全市各级党组织书记中牢固树立抓好党建是最大政绩的责任意识,形成各级党组织大抓基层、善抓基层党建的正确导向,1月27日下午,市委召开全市20XX年度县区委书记抓基层党建工作述职评议大会。会上,8个县区委书记就履行抓基层党建工作进行了专项述职。这既是对全市党的基层组织建设情况的一次集中展示和检验,也是落实全面从严治党主体责任的一次重要部署和推动。现将8个县区委书记述职报告摘要刊登,接受社会各界和基层党员干部群众

  监督。全市各单位要借鉴他们大抓基层、从严治党的经验做法,从他们分析查找的问题和不足中反思对照,明确下一步工作的努力方向,创新加强和改进工作的措施办法,推动各级各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

  城关区委书记王宏同志述职报告

  一、履职工作特色和亮点

  一是认真履行第一责任。把基层党建摆在突出位置,年内研究解决基层党建问题47个,开展党建14项专题调研,出台切实加强党的建设的《意见》。建立党建联席会议制度,共组织4次现场观摩会。注重考核引导,提高街道党建考核权重。组织班子“三严三实”专题研讨7次,查找整改问题14个。层层传导责任压力,约谈各级负责人82次、156人。二是全力打造服务平台。针对街道社区事务多、环节多的问题,全面开展行政服务分离改革。针对街巷破旧、门头混乱等问题,打造32条党建示范街。针对服务方式单一的问题,新建一厅六中心虚拟养老院,推行“医养结合”模式,建成19个精品社区少年宫、4个残疾人就业服务基地,政府购买服务56项。三是统筹推进基层党建。在农村,推行书记任期承诺制,制定37条权力清单,加强农村“三资”管理和村务公开。在机关,开展“上联下进”活动,深化冬防、文明城市创建等工作落实,改进了干部作风。在中小学校,深化“三师一建”党建品牌,推行集团化办学、教育联盟等模式。在非公组织,开展

  “双找双培”活动,设立流动党员管理服务站,建成“城关E支部”,培育20个非公党建示范点。四是着力强化基层基础。落

  实初始提名、能上能下等机制,年内选用干部294名。开展“三会一课”网上轮训2500余人次。出台《党建工作经费管理办法》,街道党建经费同比增长10.5%,社区党建经费由5万提高到

  20万。出台加强党员管理的《实施意见》,新发展党员278名,查处党员干部43人。

  二、存在的主要问题及原因

  基层党建责任落实还不到位,基层党组织建设存在薄弱环节,党员干部的作用发挥仍需加强。究其原因是,自己研究思考不深、举措创新不实、督导问责不严。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是补齐基层党建短板。健全完善村(社区)党建、非公党建和流动党员管理等方面的制度举措;建立基层党建《责任清单》,完善考评办法,强化督查问责。二是强化思想政治建设。结合“三严三实”专题教育,创新思想政治工作。以区委党校为依托,对村(社区)“两委”班子开展法制教育。三是提高党建服务水平。继续深入开展行政服务分离改革、为民服务代理制、在职党员进社区、党建示范街打造等工作和活动,增强党建品牌的示范带动作用。四是加强队伍建设。把党要管党、从严治党贯穿始终,抓好村(社区)级班子换届,加强基层党建队伍培训指导,加强流动党员规范管理,抓好新发展对象档案审查与谈话工作,全力做好党建工作基础保障。

  西固区委书记张国一同志述职报告

  一、履职工作特色和亮点

  一是理思路、传压力,推进工作落实。研究制定《关于进一步加强全区党建工作的意见》,提出了“4566”党建工作思路,召集13次常委会专题研究党建工作,梳理出突出问题60余项,约谈党组织书记80余人次。实行党建工作责任清单制,配套完善了13项党建工作制度,确定了21个层面196项具体责任,先后召开4次党建工作推进会,开展党建工作专项督查4轮次,确保逐级传导压力,把党建工作抓在手上。二是抓班子、带队伍,锻造中坚力量。新设立21个部门党组,实现了党组设置“全覆盖”。多渠道调优配强各级领导班子,注重干部能力提升,邀请专家辅导14场次,组织赴外培训4期120人次。采取选派“第一书记”方式,抓好13个软弱涣散党组织整顿转化。扎实开展专项整治,对31人(次)进行了通报。三是创载体、严管理,提升服务水平。大力推行“支部+协会”和“村+企业”组织设置模式,将“为民服务代理制”纳入三维数字社会管理系统,创新开展“线上线下”工作法等服务载体,全面推广和深化党员积分考核管理工作,有效促进了党员作用发挥。四是抓保障、夯基础,激发干事热情。建立健全基层党组织工作经费保障机制,研究出台了《村(社区)办公经费管理暂行办法》和《村干部待遇保障机制的意见》,从20XX年起,行政村、城市社区年办公经费分别达10万元、20万元,村书记、主任年报酬达到2.82万元,社区专干年报酬达到1.8万元,解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。

  二、存在的主要问题及原因

  对党员干部监督管理失之宽软,党建品牌创新力度不够,村、社区阵地建设仍有短板,服务功能有待提升。究其原因是,抓党建工作投入精力不足,推进落实不力,统筹兼顾不够。

  三、下一步工作思路和主要措施一是狠抓机制健全完善。对现有党建工作6大机制、13项制度的贯彻执行情况进行1次全面督导检查,健全完善基层党组织书记和党员队伍管理机制,着力提高基层党建工作规范化水平。二是狠抓队伍能力提升。扎实开展“两学一做”学习教育。对全区各基层党组织书记和换届后新任职的党组织书记以及所有科级以上领导干部进行1次轮训。三是狠抓阵地升级改造。通过抓好改建扩建、拆迁还建、撤销合并等工作,实现所有社区阵地全达标,力争把

  1/3社区创建为示范性社区,并对10个村级办公阵地进行升级改造。四是狠抓品牌载体创新。不断创新基层工作组织体制、工作机制和方式方法,力争在全区范围内培育和打造2至3个有特色、有内涵、群众认可度高的基层党建品牌。

篇三:全面从严治党主体责任总结

  

  落实全面从严治党主体责任工作总结

  按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求,县政协机关党支部对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查,现将具体情况总结汇报如下:

  一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

  1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织,执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定,采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作,是我们最基本的责任。党支部平时多召开党内管理的工作会议,将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面,正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系,做到二者两不误、双促进。

  2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。

  一是严把党员发展入口关,把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度,防止因入党把关不严而造成人员带病入党,尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关,把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式,要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何,对任职后的工作要进行预先评估,确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况,及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关,把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现,发现问题要积极的加以教育,对问题严重的要进行组织纪律追究,对存在的以问题要求干部及时纠正,要在干部监督教育上形成一定的制度,做到干部管理有章可循。

  3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中,党的领导要敢较真,对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐,不至于让干部去犯大错误,甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面,要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部,要加强和支持纪委的监督工作,对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理,提高政协党支部对委员的服务水平能力,树立组织良好的形象。

  二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

  (一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一,认为政协机关是清水衙门,从严治党不用动真,认为处理了身边的党员工作就无法开展了,没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部,是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

  (二)工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权,独立开展工作积极性不高,工作浅尝则止,不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强,懒散慢现象还没有根本改变,监督执行和落实任务的要求不严,缺乏有力的执行和推动。

  三、下一步推工作改进

  一是进一步丰富教育形式创新,提高政治教育效果。积极整改教育形式

  单一等问题,在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育,提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识

  识,抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平

  二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度,着力健全完善“三个体系”,即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。

  三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理,采取有效措施,狠抓工作落实,为提升机关建设水平,提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。

篇四:全面从严治党主体责任总结

  

  xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

  xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

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  两方面

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  4/xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

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  开目录

  ,细化

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  开信息

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  ,收集

  公示所

  需材料

  ,定期

  做好公

  5/xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

  开栏信

  息公开

  ,做到

  动态信

  息每日

  更新

  基本信

  息定期

  更新

  内容全

  面、与

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  同时将

  公示内

  容上传

  到网上

  信息公

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  台的建

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  务功能

  ,健全

  网上信

  息的日

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  落实到

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  不及时

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  够全面

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  三、下

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  、责任

  分工、服务态

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  次自查

  、整改

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  ,做好

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  简政放

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  到成效。一是要

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  ,从强

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  、强化

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  7/xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

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  信息公

  开力度

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  。六是

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  财政资

  金,对

  不真实

  、不合

  理、不

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  销入帐。8/8

篇五:全面从严治党主体责任总结

  

  全面从严治党主体责任工作总结

  “全面从严治党”是在新形势下全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的重要举措,如实履行党面前的责任和国到的使命,围绕这个主题,总结“全面从严治党”的主体责任工作。

  首先,要紧紧抓住坚持党要管党、从严治党的主题,提高基层党组织领导水平和政治定力、教育和文化素养、道德自觉、业务能力和执行力,毫不动摇坚持党的路线、方针和政策的理想信念和政治觉悟。

  其次,要坚持以立党为先、以德为本,以人民为中心,扎实推进“两个责任”,要扎实做好“五个责任”,确保党内法规、组织章程、权责清晰合宜,把坚定不移落实誓词、服从党的纪律体系作为根本任务,落实好党员队伍管理责任。

  同时,还要突出加强宣传教育,开展党的精神文明建设,做好“五个坚持”,贯彻好“四个自信”,让党的精神深入人心,让社会主义核心价值观在全党、全社会起到积极指导作用。

  此外,要全面清理和治理群众路线和工作作风,重视群众留言令,把从严治党作为关键环节,使基层党组织成为党的坚骨柱,努力做到发扬社会主义核心价值观,推动形成全社会守法文明格局。

  最后,要突出强化组织建设,加强党风廉政建设,落实党的一切纪律,完善《党章》、《条例》等内部法规制度,把从严治党加强和改进监督工作纳入组织规划,做出积极推进社会主义核心价值观普及、传播、贯彻的努力。

  “全面从严治党”主体责任工作,是中国共产党人的重大使命和政治责任。研究部署、落实和监督贯彻党的意志,增强政治责任感、组织责任感和履行职责的自觉性,从而凝聚起整改工作的共同力量。

篇六:全面从严治党主体责任总结

  

  2022年落实全面从严治党主体责任工作总结

  2022年,我国全面从严治党的主体责任工作取得显著成效,各级党组织和党员干部积极担负起全面从严治党的主体责任,积极推进全面从严治党各项工作。

  一是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党、从严治党,增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉,加强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提升。

  二是加强党的组织制度建设,坚持从严管理党员干部,完善党内监督制度,加强党的纪律建设,强化党的政治规矩和政治纪律,严格执行党章和有关规定,坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。

  三是强化党风廉政建设,加强对党员干部的教育和约束,落实党内政治生活规矩,强化政治责任,强化群众路线教育实践活动,以身作则抵制腐败,坚决反对特权思想和特权行为,坚持党的政治路线,坚持正确的政治方向。

  四是加强组织建设,提高党的执政能力和领导水平,深入推进政治工作,加强对党员干部的教育和管理,加强党的组织建设,坚持民主集中制,坚持党的领导,坚持党的纪律,坚持党的路线,坚持党的规矩,坚持党的组织原则。

篇七:全面从严治党主体责任总结

  

  抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况总结

  现将今年以来抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况作简要汇报,请各位领导和同志们评议。

  一、成绩清单

  (一)高度重视,严格落实党建主体责任。我认真履行“第一责任人”职责,切实把党要管党的责任扛起来。一年来,镇党委召开定期议党会议4次、专题议党会议6次、专题民主活会2次;健全完善基层党建制度8项,深入村和社开展民情恳谈和党建调研21次,解决重大问题3个。全镇共争取脱贫项目4个,投入脱贫资金496万元,改造危房240户。镇直机关党支部、机关党员与全镇贫困户结成34对帮扶对子,帮助联系户找准致富路子。完成植树造林140公顷。

  (二)夯实基层基础,激发党建工作活力。深入开展“两学一做”学习教育,我镇党委制定了详细的学习计划和学习制度,并为每名党员配发学习资料1套。支部党员坚持集中学习和分散自学相结合,并做好专题学习笔记。目前,支部党员学习记录均达到3000字以上。结合学习内容,每个党员撰写心得体会4篇,专题讨论2次。二是加强村干部队伍素质建设,组织17名村党组织书记参加市委组织部组织的统一培训。三是推动党建主要工作落实,今年圆满完成村级“三委”换届工作,在完成村级组织规范化服务建设的基础上,多次利用村级组织“一站式”服务大厅开展各类服务,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。我镇集体经

  济收入超过5万元的村达100%。四是深入推进党建“七项重点任务”。今年,党组织关系在我镇的党员共缴纳党费32143元,补缴党费10367元。每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动,慰问贫困党员91名,其中建国前老党员2名。失联党员实现清零,基层党建工作整体越位。

  (三)坚持全面从严,狠抓党风廉洁建设。我镇今年查处违反“四风”和八项规定精神案件5件,党政纪处分村干部10人。对

  5个村集体资产管理情况进行重点巡查,发现问题

  5个,党政纪处分10人。

  二、问题清单

  (一)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织活不健全,“三会一课”制度坚持不好。

  (二)落实党建重点任务标准还不够高。部分基层党组织“两学一做”学习教育不够深入,有的党员查摆问题还浮于表面,流于形式,撰写学习笔记不够认真,抓党建与促经济发展不能紧密结合,党员带富作用不明显。

  (三)基层党组织带头发展经济后劲不足。全镇村党组织书记队伍整体素质还不是很高,虽然经过换届调整把4名文化素质高,工作能力强的村后备干部选到支部书记位置,但支部书记队伍整体文化水平还是偏低,带动农民发家致富的发展思路不宽、方法简单。

  综合分析存在问题的根源,主要有以下三个原因

  一是主体责任意识不强。作为镇党委负责人,党建“第一责任人”意识有待提高,导致个别支部作用发挥不明显,制约了村级基层组织建设和经济发展。

  二是全局谋划意识不深。平时忙于处理日常事务,静下心来加强理论学习和业务学习时间不够多,缺少深入村屯调查研究,掌握第一手材料不够。对全镇党建工作部署多,检查指导少。

  三是党建机制建设不够。对新形势下如何抓好抓实党建工作创新不够,没有及时进行科学有效的经验总结,认识不足执行力度不够。对党建各项规章制度缺少科学考评结果。

  三、任务清单

  强化党建主体责任落实。带头建好党建工作示范点,带头遵守党委各项规章制度,认真落实“两个主体”责任,围绕党建责任内容,层层传导抓党建工作责任压力,深入推进“两学一做”学习教育,坚持每季度至少专题研究党建工作

  1次,每半年组织党委班子成员和村党组织书记定期专项述职

  1次,每季度组织村支部书记定期相互交流1次,每月到村开展调研和指导不少于3天。

  努力推进基层党建创新升级。把脱贫责任扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。打造3个集体经济发展样板村,发挥辐射带动作用,力争到2017年底村集体经济年收入

  8万元和

  10万元以上的村分别达到70%和60%;提升村级保障水平,开展“互联网+村级服务”,培育线上线下相结合的村级服务模式,摸索村级自主创收途径。

  狠抓党风廉政建设。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,严格贯彻落实群众路线教育形成的长效机制和刚性约束,不断巩固“两学一做”经常性教育活动成果,严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”,始终保持高压态势,切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线,促进党风、政风和干部作风转变,从源头上遏制违法违纪案件的发。

篇八:全面从严治党主体责任总结

  

  2021年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

  2021年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

  X年以来,全市各级党组织以新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实中央、省委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十届四次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕全面深化“一点六中心”工作布局和奋力实现全面建成小康社会奋斗目标,不断推动全面从严治党向纵深发展,以党的建设高质量推动经济发展高质量,为全面建成小康社会收官打下决定性基础。现将工作开展情况通报如下:

  一、突出政治建设,从严落实主体责任。(一)政治站位进一步提升。全市各级党组织坚持将政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定落实“两个坚决维护”,始终将履行全面从严治党主体责任,作为不折不扣落实中央、省委和市委各项决策部署的具体行动,进一步提升站位,增强自觉,切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢,落实落细。

  (二)党内政治生活进一步严肃。全市各级党组织严明政治纪律和政治规矩,严格贯彻执行民主集中制,坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党性锻炼;认真开展批评和自我批评,民主生活会质量切实提高,真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。

  (三)制度机制进一步落实。全市各级党组织坚持以制度落

  2021年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

  实作为促进工作的有力有效手段,加强制度建设,强化制度执行。区属各党(工)委(党组)严格落实全面从严治党各项规定,进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,对照市委清单,修订完善本级履行全面从严治党责任清单,制定推进情况一览表,按照“清单管理、对账销号”工作制度,统筹推进,逐项销账。

  (四)巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第三巡视组反馈意见后,全市各级党组织态度鲜明、迅速行动,全面对照、主动认领,压实责任、认真整改,将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现,作为切实履行主体责任的实际行动,迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作台账,狠抓落实,逐项销账。

  二、强化理论武装,加强意识形态工作。(一)抓好理论学习。全市各级党组织将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事,围绕学懂、弄通、做实,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫,推动党的十九大精神落地生根。

  (二)牢牢把握意识形态主动权。全市各级党组织狠抓意识形态工作责任落实,把意识形态工作纳入党建工作责任制,开展X次专题督查。坚持正确政治方向,举办意识形态工作专题培训X次,切实提高全市党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善市委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制,先后召开意识形态协调联动会议X次,及时化解和

  2021年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

  有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《X市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《X市意识形态工作协调联动会议制度》《X市突发案(事)件应急处置预案》等,为意识形态工作开展提供了有力保障。

  (三)创新宣传方式。全市各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求,主动适应新形势、新特点、新挑战,在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段,综合运用多种宣传方式,提高工作质量和水平,推动全面从严治党向基层延伸。

  三、科学选人用人,建设高素质干部队伍。(一)深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制,加大平时考核力度,将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用,推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部,根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式,推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

  (二)树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用,进一步树立重实干重实绩用人导向,注重政治标准、责任担当、工作实绩,坚持事业为上、以事择人,人岗相适、人事相宜,把好政治关、品德关、实绩关、公认关,为想干事、能

  2021年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

  干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构,同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重,保证使用上有梯队、选择上有空间,为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。

  (三)强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,严明报告有关事项工作纪律,进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度,突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任,落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中,坚持原则、公道正派、敢于担当,严格执行组织人事纪律,落实干部选拔任用工作纪实制度,强化干部选拔任用责任追究,对违反规定用人等失职渎职行为,一查到底、问责到人,坚决抵制和纠正用人上的不正之风。

  四、夯实基层基础,筑牢战斗堡垒。(一)打造过硬队伍,提升基层组织力。全市各级党组织以社区“两委”集中换届为契机,实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准,创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制,并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单,取消候选人资格X人,切实从源头上选优配强社区党组织书记和“两委”干部,实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督,通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式,组织“两委”成员培训,基层干部履职能力得到有效提升,基层队伍更加过硬。

  2021年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报

  (二)强化组织建设,提升组织覆盖力。全市各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导,以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领,结合城市工作中心任务和实际工作需要,灵活科学设置党的组织,形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合,在社区挂靠设立小微企业党支部,在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,进一步织密基层组织之网,夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设,调动各方力量,统筹运用好各种资源,并向软弱涣散和后进社区倾斜,完善阵地功能,抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。

  (三)突出党建引领,提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线,按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地,街道社区党群服务中心功能全面提升;依托城市小游园打造党建文化广场,党建工作由室内向室外全面拓展;整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地,组织生活的吸引力明显增强;探索建立区域化党建工作机制,统筹社会组织和特色商家X家,为居民提供的服务更加专业便捷,成功创建X个省级规范化社区、数量位居全省第一;深化区域化党建,实现了区域内各类党建资源的融合共享,打造出了一系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法。

  五、从严监督执纪问责,打造风清气正政治生态(一)巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众

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  身边延伸,共完成对X家单位的巡察、X家单位的“回头看”以及X家单位的集中督办,正在开展对X个乡镇及X个村的巡察,共发现“三大问题”X个、“六项纪律”问题X个,移交问题线索X件,给予党政纪和组织处理X人,移送司法机关X人,挽回经济损失X万元,有力促进了管党治党政治责任落地生根。

  (二)反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度,深入践行监督执纪“四种形态”,通过抓早抓小、动辄则咎,实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动,着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,共查纠问题X个,党纪政务处分X人,群众获得感明显增强。

  (三)作风建设持续向好。全市各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查,倡树“清新简约、务本责实”作风导向,深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义X种表现方式,重点围绕表态多调门高、行动少落实差等X个方面X个突出问题,开展形式主义、官僚主义专项监督检查,坚决防止反弹回潮,全市共查处违反中央八项规定问题X件,处理X人,党纪政务处分X人。持续深化家风建设,组织全市县处级以上领导干部X人,赴廉洁文化宣传教育馆、家风家训馆和警示教育基地参观学习接受教育。

  六、存在问题。(一)“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面,没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底,少数领导干部对分管部门

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  的全面从严治党工作情况不够熟悉,对机关党员干部不够了解,缺乏指导,履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多,实际督促检查较少,执行各项纪律不够严格,对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。

  (二)意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入,缺乏组织领导意识形态工作的专业知识,工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强,协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

  (三)机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高,对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足,一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象,还没有找准党建工作与业务工作的结合点,“两张皮”现象一定程度存在,党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够,习惯用老方法开展工作,“三会一课”等党内生活制度落实不严格,会议记录不规范。

  (四)落实机制体制不完善,推动责任落实上缺乏主动性。用还不够强。有的单位党建阵地建设不够规范,活动开展的实效受场地制约较大。部分党组织工作创新性、主动性不够,习惯等

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  上级文件,上行下效,“以文件落实责任”等现象依然存在,在制定《责任清单》时,没有认真思考,照搬市委责任清单,没有结合自身实际制定推动党(工)委(党组)主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措,导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一,考核机制还不够健全,主体责任考核多为定性考量,缺乏量化考核,督责、问责的举措有待进一步细化,主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。

  (五)新兴领域党建还比较薄弱。部分县、区党委抓“两新”党建工作的力度不够,对企业出资人的教育引导不到位,新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够,主动抓党建的意识不强,专职党务工作人员缺乏,党组织活动开展不经常,个别单位仍用老方法、老经验开展工作,党员职工对党建工作参与热情不高,导致党建工作缺乏吸引力。有的单位辖区“两新”党组织较多,但在党建引领企业发展方面探索创新不够;有的单位“两新”党建工作开展相对较弱,特色不明显;有的单位较早地在全市打造了“两新”党建示范点,但示范引领作用发挥不够。

  (五)基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力,有打折扣现象,缺乏细抓实抓的定力,对苗头性、倾向性问题重视程度不够;基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规范,党员活动不够经常,部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。有的单位区域化党建作用发挥还不够明显,统筹整合利用资源不够,驻区单位参与社区建设的积极性还不高。有的单位党建工作开展

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  不够平衡,党建示范点的带动作

  (六)队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升,部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活,工作能力有待进一步提升,个别党员干部队伍执行力不强,团结协作意识缺乏,工作效率低下,缺乏奉献精神。有的单位存在党务工作、组织生活制度重视不够,新时代“三新”讲习所讲习形式简单、活动效果不明显等问题。

  (八)报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度,是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求,但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够,投入精力不足,报告工作质量较低,内容不全,概念不清,领导把关不严,错漏频现。多数单位文件存在明显的格式错误。有的单位报告只讲成绩不提问题,偏离了报告工作的初衷,存在一定程度的形式主义;有的单位报告剖析问题不深入,刻意回避问题和不足;有的单位报告质量较低,错误漏较多。建设局报告内容简单,没有全面总结工作;有的单位概念不清,将全面从严治党主体责任与党风廉政建设主体责任混为一谈。

  (九)作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除,老问题新表现禁而未绝,占位不履职、履职不尽责现象时有发生,对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差,能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角,导致违纪问题时有发生,侥幸心理仍然存在,“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。有的单位工作人员发生“公车私用”“私车公养”

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  等违反中央八项规定精神问题;有的单位相关领导对遏制私搭乱建工作落实不力,对拆迁补偿款申请报告审批把关不严等问题。

  七、X年工作打算。X年是具有里程碑意义的一年,我们全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标;我们要继续深入学习贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,持续传导压力,压实责任,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。

  (一)加强理论武装,落实好意识形态责任制。持续深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想,继续做好中心组学习服务保障,不断丰富理论宣讲的方式方法。夯实意识形态工作责任制,牢牢掌控意识形态主动权、领导权、话语权,严格落实各项工作制度,健全检查考核机制,强化监督检查,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性“硬约束”,对履行意识形态不到位,出现严重问题的,做出相应党纪政纪处理。

  (二)旗帜鲜明将政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,想问题、作决策、干工作、谋创新,都把讲政治摆在第一位,提高政治站位,强化政治担当,自觉对标对表,切实将全面从严治党主体责任扛稳、抓牢。

  (三)全面建强基层组织。依托X制度,把政治建设作为党的根本性建设,贯穿到基层党组织建设的全过程;贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,围绕组织体系建设,健全基本组织,建强基本队伍,落实基本制度。持续加大城市基层党建工作力度,创新街道体制

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  机制改革,提升街道社区党群服务中心功能,加大引入专业社会组织的力度、深化区域化党建、创新实施党建工作机制,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,扎实推进各领域党建工作。

  (四)持之以恒推动正风肃纪。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性,持之以恒整治“四风”,大力整治群众身边的腐败和作风问题,对顶风违纪的抓住不放、寸步不让、深挖不止,对隐形变异的严密防范、严肃查处、露头就打,保持反腐败高压态势,强化巡察利剑作用,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

  (五)着力完善制度机制。探索形成X制度,推动全市各级党组织带动党员持续固守X、扛稳使命。坚持市委落实全面从严治党主体责任工作领导小组定期会议制度,充分发挥领导小组牵头抓总和统筹谋划作用,各成员单位切实明确工作任务分工,密切配合,形成合力;进一步压实各级党组织责任,明确职责任务,建好履责清单,严格落实“清单管理、对账销号”工作制度,领导干部特别是“一把手”发挥好“关键少数”作用,做出表率示范,一级抓一级、层层抓落实。

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