管党治党,永远在路上

计划试点，探索将主体责任评估和党纪党规执行评估纳入全市“数据铁笼”综合治理云，建立党风廉政建设记实考核办法，实现对主体责任运行过程的数据化管理和动态监督。

运用大数据手段管理干部深化拓展，贵州坚持统分结合、上下联动，着力构建线上线下紧密结合的干部管理平台，让“数据铁笼”与“制度铁笼”共同发力，实现“人在干、云在算、天在看”。

党的十八大以来，贵州各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，创新工作手段和方法，真正让纪律成为带电的高压线，变成管党治党的戒尺。

省委主动担起主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败斗争摆在从严治党的重要位置，持续深化纪律检查体制改革，层层传导压力，督促落实“两个责任”，夯实管党基础。

坚决把纪律和规矩挺在前面，不断改进纪律审查方式方法，突出执纪特色，提高纪律审查质量和效率。在执纪理念上，从重点盯违法向重点盯违纪转变；此外，在政绩观、审查模式、受理、审查、处分、监督、移送司法机关等环节也坚持挺纪在前、突出执纪特色。

坚持有贪必惩，有腐必肅，“老虎”“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败高压态势。在执纪审查中，以“零容忍”态度严肃查处各类违纪违规案件，持续减存量、遏增量，着力营造“不敢”“知止”氛围。在巡视、纠正“四风”、民生监督等领域工作同样强化执纪审查，形成震慑。

持续发挥教育的基础性作用，在保持惩治腐败力度不减、节奏不变中，更加注重教育挽救党员干部，推进干部约谈常态化，实践运用监督执纪“四种形态”。

十八大以来，贵州聚焦监督执纪问责主业，持续正风肃纪、反腐惩恶，纪律审查工作取得明显成效。截止今年8月底，全省纪检监察机关共接受信访举报160531件，同比增长85.32%；立案36114件，同比增长156.13%，结案29311件，同比增长111.59%，给予党政纪处分32256人，同比增长109.13%；处分厅局级干部73人，同比增长40.38%，处分县处级干部842人，同比增长142.65%，查处乡科级干部12544人，同比增长68.11%；查处“一把手”1233人，同比增长19.83%；移送司法机关1822人，同比增长543.82%；立案审查（重处分）省管干部实现9市（州）全覆盖。

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