发挥纪检监察部门职能,强化内部管理监督

  
    纪检监察部门的工作职能和工作性质，使它在企业内部监督管理中所起的作用越来越重要，这同时也对纪检监察部门提出了新的和更高的要求。当前，如何充分发挥纪检监察部门的保护、惩处、监督和教育职能，是纪检监察工作面临的一项迫切需要解决的问题。

采取多种形式
落实教育内容

    一是完善各项制度。注重研究做好反腐倡廉教育工作的规律，制定党风廉政宣传教育工作规划；完善党员领导干部中心组学习、组织生活和党员“三会一课”等学习教育制度；各级党组织要把反腐倡廉教育纳入教育计划，不断完善反腐倡廉教育辅导员制度、廉政谈话制度、诫勉教育等制度。
    二是丰富教育内容。形式要服务于内容，内容必须结合实际。因此，纪检监察部门在法律法规的教育中，应主要抓好“六个主题”教育。即：抓好以理想信念、人生观和职业道德为主题的教育；抓好以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验为主题的教育；抓好以反腐倡廉为主题的教育；抓好以违规违纪案例剖析为主题的教育；抓好以“廉洁执法、永葆先进”为主题的教育；抓好以警示为主题的教育。
    三是开展廉政文化建设。以办公自动化网络、政工信息为载体，开辟党风廉政建设专版专栏，开展反腐倡廉教育。积极开展廉政文化创建活动，总结推广廉政文化进机关、进基层、进岗位、进家庭的好做法，建设一批廉政文化建设示范单位。

突出关键岗位
实施效能监管

    效能监管是纪检监察部门的一项重要职能。虽然纪检监察工作涵盖的内容多、范围广、要求高，但实施效能监管始终是纪检监察部门十分重要的工作。实施效能监管，必须突出关键部位，把精力用在重点部门的监管上，把重点放在主要岗位的监管上，把功夫下在长效机制的建立上，以此推动纪检监察工作的不断提升和落实。要监督检查经营活动是否有效使用人、财、物；要监督检查财务管理是否依照财政法规、财经纪律、财务制度进行财务管理和财务监督等情况；要监督检查物资管理活动价格是否合理，质量是否合格，设备、物资的保管、领用手续是否齐全等情况；要监督检查工程管理活动是否按照有关规定程序进行，是否严格按照设计和工期要求对施工质量和进度实施有效管理、监督等情况。

加强组织领导
明确任务责任

    一是高度重视，精心组织。各级党组织要把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务，加强惩治和预防腐败体系建设，及时研究解决重要问题，按照责任分工，认真抓好职责范围内各项工作的落实。二是明确任务，落实责任。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，用更多的精力、更大的力度，协助党组抓好建立健全惩治和预防腐败体系的各项工作，特别是要抓好方案制订、任务分解、责任细化等工作，明确责任单位和责任人，并研究提出具体落实意见。三是建立机制，加强监督。建立责任机制，实行责任分工和考核；建立市场监督机制，把定期检查、平时抽查和年终考核结合起来；建立保障机制，在人员、经费等方面给予支持，确保建立健全惩治和预防腐败体系各项工作顺利进行。最后还要搞好调研指导，加强督促检查，总结推广经验，把建立健全惩治和预防腐败体系工作不断引向深入。
 

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