自动化设备公司董事长创先争优典型材料

**，****自动化设备有限公司党支部书记，董事长。多年来在大力发展企业建设的同时，积极探索非公有制企业党建工作，他同支部“一班人”带领公司全体员工大胆创新，勇于实践。经过几年的拼搏，使企业由小到大，由弱到强，昔日老厂焕发了青春。该公司先后被授予“河北省科技型企业”，**区“科技进步企业”“文明单位”“先进党支部”他个人也荣获区级“优秀党务工作者”“先进工作者”等称号。

今年以来按照《关于非公有制经济组织深入开展创先争优活动有关工作的通知》精神，认真研究部署，创新活动载体，以创先争优活动为契机，努力把支部建设成先进基层党组织，并以身作则，率先垂范，争当“五个模范”优秀共产党员。

一、着眼长远发展，建一流党组织

****自动化设备有限公司前身为“开滦**电器厂”，是开滦矿务局下属集体企业。由于产品陈旧、经营困难等原因使该厂濒临倒闭。1998年，**同志临危受命，接管该厂，在党的开放搞活政策指引下，他大刀阔斧对该厂从经营到体制，从生产到管理全面进行改革，这时他深感势单力薄。**同志1986年入党，由于受党教育多年，他认为，单位没有党组织，就像厂房没有柱脚，人没有“家”一样。虽然现在是经济社会，但金钱不是万能的，要想搞好企业，单纯依靠物质待遇来激励和管理职工是行不通的，因为总有别的单位工资给的比你高，总有人面对现实所得感到不满足。因此，企业要想长远发展，党的建设这块阵地就绝对不能丢，一定要把物质文明建设与精神文明建设摆到同等重要的位置，两手抓，两手都要硬。在**区委和小山街道党工委的大力支持帮助下，2005年1月18日，公司党支部正式成立，**同志当选为党支部书记，他带领全体党员举行了隆重的建支仪式，并组织大家面对鲜红的党旗重温了入党誓词，党员们高兴的说：咱们有了“家”，就要建好这个“家”，要做给职工看，带着职工干。为了更好的发挥党支部作用，公司聘请了一位有多年党务工作经验的同志任副书记，主抓支部工作，使党建工作更加规范。建立健全了“三会一课” 、党员学习、党员联系群众、党政联席会等一系列规章制度。公司专门腾出两个房间做为支部办公室和党员活动室，并把建立的各项规章制度统一规范上墙。同时坚持每周六上午召开党政班子联席会，研究部署党建工作，共同谋划解决生产中的实际问题，党政一条心，共同谋发展，为企业的健康快速发展奠定了坚实的基础。

二、发挥党员主体作用，推进科学发展

随着科学技术的迅猛发展，近年来，煤矿生产机械化程度越来越高，煤矿机电设备需要不断更新。为进一步促进企业更快更好地发展，**同志多次组织人员深入市场进行广泛深入的调查研究，适时提出了“要想使**产品在市场有立足之地，必须不断提高企业的自主创新能力，不断研发适销对路、具有自主知识产权的新产品”的建议。经党政班子研究同意后，公司组建了以党员为首的科研攻关队伍，他们日夜奋战在不到一年的时间里，研制出了三项具有自主知识产权的科技成果，先后研发了矿用隔爆兼本质安全型负荷中心器、综采工作面集中控制系统和矿用隔爆兼本质安全型软起动组合开关等高科技产品，特别是矿用隔爆兼本质安全型软起动组合开关，不仅具有技术先进、工作安全可靠、维护方便、使用寿命长、中文液晶与数码管复合显示等特点，而且各项指标均达到或超过同类进口产品，价格仅为进口产品的三分之一。2008年以来受金融危机影响，国内市场受到了很大冲击。面对严峻的生产经营形势，**同志带领全体员工依靠科技发展、自主创新，走出了一条科学发展之路。一是开发研制出隔爆兼本质安全型高压组合开关，此项产品填补了国内空白。二是积极抓市场信息，得知安徽省某国有大型煤矿，为改善井下采煤作业环境，降低工作面温度，由德国进口制冷机，与其配套使用的供电设备需由国内配置，但是由于德方对供电设备的技术要求非常高，条件苛刻，故无人问津。得知这一信息后，他派人与德国WAT公司技术人员进行洽谈，经多方努力，终于因我公司产品设计合理、技术先进、保护功能齐全、操作简便等优势，赢得了德国厂商的信赖。

三、秉承和谐发展，加快企业进步

****自动化设备有限公司虽是民营企业，但是在坚持以人为本，维护职工权益，关心职工生活上是无微不至。党支部书记**同志经常对支部一班人讲：“职工利益无小事。大家到**来工作，我们就是一家人，我们应像对待亲人一样对待每名职工，让每一名职工都感受到党组织的温暖。”去年初，在职工中发现个别人闷头干活儿，情绪不高。经了解，原来他们思想上有顾虑，认为在民营企业打工不光彩。为了解除他们的思想顾虑，他组织支部成员分头找他们谈心，讲新形势下民营企业在建设有中国特色社会主义事业中的地位和作用，讲党关于大力发展非公有制经济的政策，讲在民营企业工作同样是为国家作贡献的道理，引导他们把个人利益诉求与企业生存发展紧密联系起来，把实现个人价值与提高企业经济效益结合起来。通过做深入细致的思想政治工作，员工的顾虑消除了，认识提高了，在民营企业工作的光荣感和责任感也增强了。为了使企业职工随时感受到党的温暖和企业的关怀，党支部专门建立了“365阳光驿站”， 让党的阳光一年365天温暖着职工的心。先后组织家访、探视35人次，援助困难职工15人次，合计金额近3万元，解决了职工的燃眉之急，温暖了困难职工的心。公司的人性化管理，极大地调动了职工的积极性，广大职工心往一处想，劲往一处使，努力为公司发展献计献策，几年来职工提合理化建议55件，其中采纳36项，为企业创效益30余万元。广大生产骨干，青年知识分子纷纷向党组织靠拢，从党支部建立以来，已发展新党员6名。 在支部书记**的带领下，公司不仅经济效益逐年增长，而且正向和谐企业迈进。

四、全力扩大发展，倾心回报社会

面对愈演愈烈的金融危机，**同志心急如焚，在党政班子会上他讲：古话说，国家兴亡，匹夫有责，何况我们共产党人？国家越是有困难就越需要我们做贡献。他郑重承诺：公司不裁员，不减薪。他是这么说的，也是这么做的。面对金融危机，公司不仅没减掉一名员工，而且职工工资同比增长10%，同时通过网络登记招聘信息，参加现场招聘会等形式，先后招收大中专毕业生10余人，下岗待业人员10人，以实际行动为维护社会稳定做出了贡献。

为了扩大生产规模，多安置就业人员，**同志积极筹措资金7000余万元，在**区工业装备园区建了新厂。在科学发展观指导下，党支部书记**将带领全体员工，向公司集团化方向发展，大步前进。

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