第二学期期中教学工作总结(共合集)
2013~2014年度第二学期期中教学工作总结
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将本学期的工作总结如下:
一、教育教学
上半学期的教学工作主要有:
1、11(1)班的《服装结构设计与缝制工艺》课程。
2、
10、10~11两个班级的服装电脑CAD。
3、工艺房、电脑房的日常维护。
4、省技能大赛的指导。
二、教学思想与教学要求
1、在思想上,积极上进。我积极学习教育教学理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;
我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
2、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教。把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于现在环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向年轻老师学习信息技术,丰富教学手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。总之,这一学期我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多:如理论知识不够,对学生要求不够严厉,在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
3、服从安排,积极主动。在每周26节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结。这学期为了扎实地推进高效课堂的教学进程,积极和教师进行课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,及时与教师探讨、交流。认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导,使学生的成绩都有不同程度的提高。能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
三、后期工作计划
1、一如既往深入细致的备好每一节课。在备课中,认真研究教材,力求准确把握难重点,难点.并注重参阅各种杂志,利用现代先进的网络科技技术,进行课堂教学的研究,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平,充分利用了网络教学资源。.
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.
3、做好实训车间的日常维护工作,保证学生实训时设备能正常使用。
4、
10、10~11两个毕业班的毕业作品工艺指导。
四、提高素养,努力工作。在各位领导和教师的大力支持、帮助下,本人把全部的精力用在教育教学上。这学期本人圆满地完成了上半学期教育教学工作。但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,教学工作需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。
2012学年第二学期四年级数学期中教学工作总结
华益民办小学吴伟
不知不觉期中已过,我们已在紧张而充实中度过了两个多月了。人们常说:“要想不迷失方向,就要常回头看看走过的路。”所以,现将这半学期的教学工作做如下总结:
一、认真备课
本学期我继续担任四(1)、(2)数学的教学任务,由于我已经带过他们一学期了对他们基础和接受能力都有了很大的了解。所以,我在备课时既认真的钻研教材找出教学内容的重点和难点,精心设计出切实可行的教学设计。与此同时,我也在认真的备学生,根据学生的实际情况,选择适合他们的教学教法,以激发他们的学习兴趣,并坚持做到超前备课。这样就能够做到上课游刃有余,机动灵活,大大增强了课堂教学效果。每一节课都做到“有备而来”,每一堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的教具,课后及时对该节课作总结,并认真搜集课书的知识要点加以归纳总结。
二、认真上课
上课是知识传递的重要环节,在严格要求学生的同时也要严格的要求自己。如果没有有效的课堂就不会有好的教学质量。所以,认真组织课堂,上课严格要求学生,抓住了重点,突破了难点,把握住“教为主导、学为主体、思维训练为主线的原则”,培养了学生的学习习惯及学习能力,“授人以鱼不如授人以渔”。同时,在数学教学中充分的应用多媒体教学,让其更好的服务于教学活动,使数学教学不像众人眼中那样枯燥而乏味。
三、认真批改作业
作业是学生对知识掌握情况的一个反馈,所以一丝不苟的认真批改每一本作业,从不马虎,从不应付了事,并且积极做到了及时批改,及时发放,是非常重要的。针对这两个班学生作业拖拉且不工整的情况我还不断增加面批的人数与次数来改变他们作业拖拉和不工整的现象,经过半个多学期的努力此类现象有了很大的好转。从而保证了作业反馈的及时、准确,确保了作业的实效性。
四、做好课后辅导工作,注意分层教学
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切眉毛胡子一把抓的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,激发他们对学习兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习
并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,从而自觉的把身心投入到学习中去。对后进生的转化不是简单粗暴的要求、强制学习来转化的而让他们感兴趣自发自觉的求知,使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补缺补差,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。所以我就每天坚持利用课余时间给他们进行不同层次的补缺补差。
五、积极参加各种教学教研
在教导处和数学教研组的组织和领导下多次参加学校组织的数学教研活动,讲评课和讨论构建和谐课堂等各项教研活动。通过参加教研活动,丰富了自己的教学方法和教学技能,为进一步提高教学成绩打下了坚实的基础。
六、不足之处
虽然这半学期以来也取得了一点点进步但也有很多的不足之处。如:在计算方面还有很多学生的计算能力较差有待于进一步的提高。还有很多学生在解决问题这一块还存在着不小的问题不能很准确的分析问题找出数量关系,利用线段图和树状图来帮助我们解决问题等。另外,还有个别学生的学习积极性不高,作业拖拉且书写不工整,还有待于进一步的提高与激发树立他们学习的自信心。
以上为本人这半学期以来的教育教学工作的总结,在今后的教育教学工作中,我会继续努力填补自己在工作中不足,向其他有经验的老师学习,同时自己也要加强自己的业务学习,争取迈上一个新台阶。
2013年4月30日
2010~2011年度第二学期期中班级工作总结
项铺初级中学 张勋超
转眼间半学期已过去。现将这半学期班级工作得失总结如下:
一、德育工作
我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的:
1、教会学生如何做人;(学会做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。)
2、教会学生如何生活;(要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起,逐步培养学生独立生活能力。)
3、教会学生如何学习。(培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法、研究方法,鼓励学生独立研究,积极探究、勇于创新。)
二、班级管理——无为胜有为
加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入了解学生。
一、通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质和自主学习的习惯。
二、我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如:人生观教育、意志教育、学习经验交流、习惯养成教育等等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
三、我针对本班的具体情况,结合学校校风整治活动,促进良好班规班纪的形成。
三、后进生的转化工作
在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
四、重视对优等生的教育
对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。
五、积极开展好各项体育活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学习的效率。
六、积极主动地和各科教师联系,协调学校个方面的教育力量,发挥好纽带作用
以上是我这半学期班主任工作的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我会更加努力,争取做到最好!
2010~2011年度第二学期期中教学工作总结
项铺初级中学 张勋超
本学期,本人担任八年级两个班数学学科的教学工作。眼间半学期已过去现将一学期来的工作总结如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
一方面,认真学习教师职业道德规范、,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;
另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、强化常规,提高课堂教学效率
这半学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;
了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,,备写每一篇教案;
在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;
在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;
在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;
同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。
四、正视自我,明确今后努力方向
回顾这半学期得失,本人认真进行了反思,有以下几个方面不足以后会加以改进:
1、调动了学生的积极性,但对学生基础知识的训练不够,致使课后巩固不够;
2、对知识点的检查落实不到位;
3、对差生的说服教育缺乏力度,
2012-2013学年第二学期教学工作总结
延安小学王鹏飞
光阴似箭,日月如梭。自从担任语文教学以来,感觉肩上负担较重,
每日的辛勤工作让我忘掉了很多时间。蓦然回首,半个学期已经过去。回
顾这半个学期的语文教学工作,我感慨良多。现将前半学期的教学工作总
结如下:
一、紧抓基础知识和基本技能
由于我班学生基础知识较差,朗读能力较弱。为了夯实学生基础知识
和朗读技能,在充分了解学情后,我对症下药,不断提高学生基础知识。
1、加大预习要求。预习时必须读课文,画好词好句、难词难句,生
子注音组词,阅读最少三遍,并且完成学习评价第一课时。
2、重视朗读训练。利用早读、课堂,我采用老师师范读、学生模仿
读、男女读、小组读、指名读、同桌互读、默读、开火车读等多种方式不
断训练学生朗读能力。提倡学生睡觉前、起床后、吃饭后朗读课文,要求
学生读课文时要声音洪亮,并且读准确、有节奏、有感情。为此每节课我
都会带些小礼物,鼓舞士气,吸引学生注意力。渐渐的,举手的人越来越
多,包括很多差生。
3、想办法集中课堂上学生的注意力。例如用奖励礼品来吸引,让学
生清除与上课无关的东西,请学生将双手放在桌面,以免桌下小动作。建
立相对平等的师生关系,提问机会均等。同学们回答问题有很大改善,写
生字也是抢着、争着要上讲台。
4、督促小组长认真检查作业,耐心教育不按时完成或不完成作业的学生。认真批改作业,严格要求学生书写作业,对态度不端正的学生进行批评教育。督促学生及时改错,让学生知道想滥竽充数、浑水摸鱼,那是妄想。现在学生作业都能按时完成,胡乱应付、不做思考的情况少了很多。对于书写容易出错的字词,在写字课上,我会抽出时间进行示范和指导。
二、创设平等、活跃的课堂氛围
结合本班的特点,在课堂上我尽量创设丰富的教学情境,多使用多媒体课件,激发学生的兴趣,调动学生的积极性,让课堂活跃起来。在教学活动中,我倡导师生平等、生生平等,这样使学生少了许多紧张,对老师的提问愿意动脑筋、愿意说出来。说得好,我会表扬;
说得不好,我也会不断鼓励。出现了刘佳悦、李浩楠、杨亚楠等积极分子。再加上本来的优生,就很好地带动了整个班级的学习气氛,同学们学习态度端正、劲头十足。当然课前课后我也会走到学生中去,和他们聊聊天、开开玩笑、踢踢毽子、打打沙包。利用打饭之余,疏导鼓励个别学生思想和心理。
三、做好培优辅差工作
我们班有十六七个学生学习基础差、学习态度差,学习习惯不好,缺乏学习主动性。为此,我有意识地引导差生转变态度,培养习惯,打好基础。对他们我采取恩威并施的方式。以心理疏导、感情鼓励为主,批评教育为辅。不怕麻烦,耐心教育,给予他们关心和帮助。半学期后,纪格雨、贺靖迪、高永等同学态度转变明显,学习进步很大。对于优秀学生,我鼓励他们多读课外书,丰富知识,使他们少点骄傲,继续进步。
五、优化书法教学
书法教学较以前更加顺利。学生经过上学期的学习,对笔墨纸砚的使用均有相当认识。经过不断临摹《颜勤礼碑》,对笔法和结构略有了解。例如藏锋、露锋,中锋、侧锋,提按方圆。上赏析课以来,理论与实践相结合,学生了解了王羲之、颜真卿、欧阳询、赵孟頫等书法家的故事和书体风格,懂得了笔法和节奏,了解了各种字体和书法创作(PPT图片学习和校园书法作品参观),使学生受到书法艺术的点滴熏陶。教学也由整体的模糊尝试走向专业的技法训练。笔画学习和字帖临摹相结合,老师指导和自己练习互补,学生思想和技法上都有明显提高。当然由于练习时间少,连续性差,已经自己语文工作的繁忙,或者舍本逐末的工作方式,可能或多或少影响教学的效果和进度,这也是难以避免的。
六、需要改进的地方
1、课堂教学艺术性差,需要不断学习和改进。
2、教学方法有问题,考试成绩很不理想。
3、后进生进步空间特大,可以再提升。
4、学生书写不规范,错别字真不少。
5、语文教学没有形成自己风格和体系。
6、工作效率低,总将工作带回家。
7、书法教学展示性差,有必要想想办法。
面对以上问题,我将采取一下措施进行改进:
1、下大力气备好课,注意教学方法的艺术性,给学生一个朴实的但又与众不同的语文课堂。
2、向其他老师学习,紧抓基础,力推后进生,使学生群体先朝“橄榄球状”迈进,力争考试成绩在上次基础上有所提升。
3、加大力度对后进生进行思想教育和心里疏通。使他们继续转变学习态度,变被动为主动,每天进步一点点,和时间赛跑,坚持刻苦学习一段时间。
4、认真践行写字课的要求,将教师示范和学生书写相结合,将课堂生字教学与书法教学相结合,教会学生基本书写常识和审美标准。作业书写和检查严格把关,杜绝胡写乱写现象,力争我班书写能力得到整体提升。
5、努力学习,虚心请教,不断锻炼,时刻反思,在后半学期形成自己简单的、实用的、特别的教学风格。
6、提高工作效率,不做与工作无关的事,优化工作套路,使学校工作井井有条、形如流水。
7、准备开展“写对联培训指导课”,让学生认识对春联书写的类型和要求,纸张的选择和使用。
总之,在前半学期的工作中,我敬业乐群,积极上进,取得了相当的成绩,也存在一定的问题。在今后的工作中,我将解放思想,紧跟先进的教育理念;
踏实奋进,不断改革自己的教学方法;
求实创新,有所进步有所创造!
附小西校区2012~2013学年度
第二学期期中教学常规检查总结
教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此,我们每学期都进行两次教学常规检查,本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:
教学常规检查的内容有:备课、听课、作业、单元检测分析表。
一、好的方面
1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认真,多数教师能对教案进行增删,修订。
部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行剖析。
2、批改作业方面。大部分教师作业布置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改比较细致。
3、老师们能根据单元的知识点,有目的,有针对性的出一份较有质量的试卷进行检测,并能对检测情况进行全面分析,并提出改进意见。
二、存在的问题
1、多数教案是网上下载的,有的老师没有认真钻研教材,没有认真研究学生,对网上教案没有修订,因此建议老师们平时根据自己的学生和实际情况,建议对网上的教案应该有所修改和删减,
2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;
作业要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正。部分教师对作文批改缺少评语。
3、单元检测方面。有的老师没有认真出单元检测卷,用老试卷代替。
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!
教导处 2013年5月
2017年第二学期期中教学检查总结
历时半个月的期中教学检查,于2017年11月24日顺利完成。本次检查,各院(部)全员参与,对授课进度、教案、教师工作手册、教师听课情况、学生作业等进行充分全面的检查。
各院(部)对本次期中教学检查都很重视,接到学校下发的期中教学检查文件后,立即从组织上落实,建立以院长、副院长为组长、副组长的检查领导小组,充分调动了各教研室的积极性。本次检查内容更全面、范围更广,各院(部)均从正反两个方面,找出了本身的优缺点,提出改进措施,边检查边整改,最后形成了充分全面的总结报告。
在各院(部)自检基础上,教务处、督导组代表学校深入各院(部),听取汇报、现场检查,实地检查了理论和实训课堂,对教学安全方面进行了重点检查。期间教务处组织3场学生座谈会、督导组还深入课堂听课,经过汇总、综合,从以下几个方面做出了评价:
一、师资培养工作 1)制造工程学院
针对各种课堂教学检查凸显出来的情况,发挥老教师和骨干教师的作用,实施带动战略,充分发挥教学能手、名师的带动作用。以老带新,以新促老,责任到人,鼓励教师积极进取,开拓创新,成名成家。创设比、学、赶、帮,人人争先,团结协作的氛围,使教师在研究中提高,在协作中成长。
本学期新增3名教师,经过近几个月的培养,三名新教师成长迅速,教学能力方面进步显著,但在课堂管理方面略显不足,今后将制定培养计划,着重培养。
2)管理工程学院
通过集训,提升教研室主任教学管理能力,提高效果显著的有蒋雪飞、李宁、张爽等;
发挥骨干教师作用,如张爽、李宁两位教师在省重点专业建设申报中带领教研室其他教师共同开展建设;
做好青年教师的培训工作,提高青年教师教学和课堂管理能力,提高较明显的教师有孙雪、赵云贺、黎宏颖、赵秋丽、朱永良等;
通过各项活动,提升教师教学水平和课堂管理能力;
明确了教师职业发展规划、提升职称和学历结构,团队建设初见成效,如教师刘颖、王威、孙晓鹏、邹春宇各自组织团队,积极参与省级教科研立项申报及科研结题工作;
教师陈梅、李宁、姜海威、孙晓鹏各自组织团队,编写符合我院学生的校本教材。
3)汽车应用学院
除每学期例行的以老带新的各项措施,各教研室,包括老师个人在也越来越对本方面工作有所加强:
1、制订了新老师的培养计划;
2、本学期分院共参加新教师汇报课1人次,教师观摩课1人次,已经选派了2名教师参加校课堂管理教学比赛;
3、“2017高寒地区新能源汽车产业发展高层论坛”培训10人次;
4、安排马书亮老师到汽车电子协会组织的新能源培训。
4)公共基础部
重视对思政课教师课上教姿教态的管理,在教学过程中一律着正装,共产党员佩戴党徽。
二、授课进度 1)制造工程学院
对授课进度的检查采取了突击检查的方法,除刘殿芹教师(病假大手术)外,其他教师授课进度基本与授课计划相符合。
2)管理工程学院
通过检查,能严格按教学进程表及教学计划按时开展各项教学和各项工作,使本学期教学工作有序的进行,教学进度适中,保质保量地完成了各项教学工作。
3)汽车应用学院
通过采用进课堂听课的形式,上课堂询问学生并查看课堂笔记,与教学计划进行对照,大部分教师都符合教学进度,其中出现的问题如下:汽检教研室的李松平老师,由于课内实训人数过多,实训空间过小影响教学效果,进度较慢,在日后的教学中将归纳教学内容,根据校内实验设备减少润滑和冷却实习内容,此实训内容由集中实训完成。新能源教研室的吕娜老师,对于五年高职学生接受能力不强低于预期的范围,课程进行了微调发电机结构、原理、拆装这一项目多加了两个课时,加强训练,并反省再定计划时要考虑好不同层次学生接受能力问题,让授课计划有弹性。实训室的王伟、费立新、石晓东等几位老师负责14五年高职的实践课授课工作,由于学生实习,课程未完成,将于下学期继续完成。
4)公共基础部
全体教师能够做到按《课程标准》进行授课、编写教案和课件,教学准备方面基本上做到了超前备课,按计划授课。
三、教研活动 1)制造工程学院
教师听课次数较多,记录也比较详细,但听课后评论方面较少。听课是互相增长的过程,因此每位教师在听课之后都应认真探讨,扬长避短。为此开展了听课评课活动,通过组织听课、评课活动,各教研室解决了教学过程中存在的教学方法、教学手段、教材内容的处理等问题,有利促进了青年教师教学能力的提高。
2)管理工程学院
每周一为分院例会,各教研室每周至少要召开一次教学研讨会;
分院同时还会根据实际情况布置教研内容;
或者院长根据实际情况一同与教研室研讨具体内容。主要教研活动内容:落实学校各项工作任务;
教研室主任集训、集体备课、学生座谈会、开展对年轻教师的跟踪培训;
省重点专业建设申报;
教研课题研究;
教材编写;
教案检查;
如何提高课堂管理能力;
掌控课堂的方法、技巧;
教学违规的警示;
教学过程安全防范等。
3)汽车应用学院
每周五下午教研室检查,相互学习,反映情况。研讨了课堂管理,加强7s管理,严格安院领导的要求做,注意安全,由教研室主任不定时的检查安全、教学秩序、听课,出现问题及时汇报或自行解决。安全系数明显上升。
具体成效主要包括:汽服教研室开展汽服特色课、汽服班级课堂的管理、汽车营销礼仪课程如何上好、新教师交流会、交通运营管理课标研讨等主题的研讨,颇具成效,汽检教研室通过研讨落实了理实一体教室负责人,责任明确,方便管理。
4)公共基础部
规范教学文件的基本格式:《课程标准》和《授课计划》;
对《课程标准》内容进行修订和完善;
结合《2017级人才培养方案》,从培养学生认知能力、合作能力、创新能力和职业能力角度,修订和完善“三年制”和“五年制”课程标准,从而使《课程标准》的实施落到实处。
四、教案 1)制造工程学院
教师合格率达到100%,其中优秀率达到53%。教学设计完整,书写版式规范的达到优秀水平的有高文科、张健等,极个别教师例如孔令波、刘玉伟版式不规范,已整改至合格标准。
集体备课方面突出的是机电一体化教研室和机械制图教研室,所教授同一科目均做到集体备课、教案统
一、课件统一及授课进度统一。
2)管理工程学院
通过期初和期中两次检查,教案书写较好的教师有孙晓鹏、崔金凤、朱伟健、张立宏、陈秋丽、曹博、蒋雪飞、姜海威、李默洋、刘秋林、王阳、陈梅、马金玲、黎宏颖等。教案书写达到合格标准的教师有:朱永良、刘岩、赵雪等
3)汽车应用学院
教案优点有:
1、字迹工整、内容丰富、图片搭配;
2、教学说明详细;
3、授课内容与时俱进,更新及时;
4、电子教案应用得当。各教研室表现出色的教师主要有:张春艳、佟子鹤、曾金凤、逄伟、陈昕月、王红艳、张秀红、赵青、谷勇、郭大勇、程业纯、王伟、于亮。针对优秀教案,各教研室计划通过研讨及集体备课时间,予以观摩及经验交流。
4)公共基础部
教案的编写不规范,存在教案编写过程中“学制”区分不明显,无单独教案的问题。个别教师上交教案不及时,只交一门课程的教案和后补写、补交教案的现象。教案中“教学说明”一栏的记载不仔细,体现出任课教师的工作素养、教学能力、课堂组织能力严重不足。
改进:从培养学生关键能力的角度,大胆创新教案内容,对教案编写形式和内容实施弹性管理。
五、教师工作手册
1)制造工程学院
能够做到记录详细,在课堂表现、出勤、作业成绩的记录上均可体现学生的真实平时成绩,能够成为期末成绩的有力依据,作业批改记录详实。其中,刘玉伟老师的批改记录撩草,不能为学生平时成绩和教学提供有效参考,经整改已经达到合格标准;
批改、记录认真的教师有崔健、何淼、邱瑞杰等,均为优秀成绩。
2)管理工程学院
通过检查,教师工作手册都能按要求填写。但也有填写不完全的现象,填写较好的教师有崔金凤、朱伟健、蒋雪飞孙晓鹏、陈梅等,存在问题的教师有姜海、刘颖。
存在问题:个别教师无授课日期。有些教师作业或实训报告批改记录不全或次数不够。有的教师课堂表现没有记载,已整改。
3)汽车应用学院
教学工作手册记录详尽突出的老师有:张春艳、冯震、谷勇、赵青、郭大勇、范洋洋、王辉、王伟、王秋杰、李东薇、石欢岩。
可供全分院分享的经验有:
1、每次点名时,要把上次课点名时出现的问题及时解决;
2、以表格的形式来总结学生的作业情况,清晰明了;
3、对于旷课学生及时与导员联系,询问具体情况。
4)公共基础部
由各教研室主任研究制定符合本课程特点的习题/课后作业记载办法,进一步规范本教研室同课程教师的习题/课后作业记载。
六、教学秩序 1)制造工程学院
在检查过程中发现教学秩序相对较好,教师上课对学生认真负责,组织教学良好。无任何教师迟到和提前下课现象。大部分学生学习兴趣浓厚,上课认真听课,积极回答问题,但仍有不足。
在本次检查中发现依然存在一定问题。例如部分课程的教学大纲编写水平还要提高;
部分教师对教案编写的意义还不够重视,认为教案编写没有必要,有PPT就可以了,但教案是教师对每次课的提前设计,教案和讲稿可合二为一, PPT是不能代替的;
部分教师缺乏授课技巧,所讲课程没有吸引力,学生听课率不高。
2)管理工程学院
通过分院、教研室主任日常巡查、教学信息员直接反馈、师生座谈会等方式,形成了一个教学秩序管理网络,进一步稳定了分院的教学秩序。分院及教研室共召开了8次学生座谈会,期中两次为“教管学”座谈会;针对学生提出的建议及时反馈并进行了整改。开学至今,通过教学检查,教学秩序保持稳定,未发生教学事故,教师能按分院要求提前到位,按时下课;
大部分教师上课时精神饱满,状态良好。检查力度较大的教研室有会计、学前、护理教研室。
3)汽车应用学院
教学院长及各教研室主任通过进课堂听课、定期查课的方式,对全分院教师进行考查,并通过分数给出相关指导意见,表现突出的教师包括:汽服教研室的佟子鹤、李佳音、曾金凤老师能够在本学期授课过程进行理实一体教学,把理论知识和实践很好的结合。汽检教研室的郭大勇老师管理有序,与常鹤老师理实一体课能够很好的配合,交错上课使学生没有疲劳感,用不同教学方法,课堂活跃。谷勇老师有丰富的教学经验,用讲故事的方式就让学生学到了知识。基础教研室的张秀红、王红艳、陈昕月老师优势则为:嗓音洪亮,吐字清晰;
幽默与严厉并存,学生上课松弛有度;
管理方法丰富、及时更新和调整,效果明显。实训中心的黄靖宇、逄伟老师实训课堂组织较好,内容安排合理,学生对知识点掌握效果较好。针对以上优秀个案,分院也定期举办研讨、观摩课、座谈等对其进行学习。
亟待改善的则包括:汽检教研室的郑长亮、范洋洋、谷勇,实训中心罗佳、石晓东、王伟、费立新、张磊、曲志刚、任晓林等多位老师,由于实训场地限制,学生数量多,教师相对较少,会出现实训课比较乱,有学生玩电话的现象。基础教研室石欢岩老师课堂管理方法较单一,声音较小。各教研室研讨建议相关教师多听课,积累课堂管理方法,谦虚询问有经验老师,多关注教学管理的相关书籍,多学习相关知识。
七、座谈会学生反馈意见
1)个别老师讲课不够生动,太枯燥;
课堂互动太少,课堂不够活跃。
2)专科生底子差,有些内容听不懂,希望有些难理解的课可以讲慢点,例如数学。
3)实训课人多设备少,不能所有人都上手操作。
4)个别教室的黑板写字不清楚、黑板反光。
5)个别多媒体教室设备不好使。
6)笔记过多,占用课堂讲课时间过多(尤其是公共基础课),希望书上有的可以在书上画,书上没有的再记笔记。
八、存在问题
1)师资培养方面:青年教师培训内容有待进一步完善。新入职教师入职几乎没有培训时间,造成边上课边培训,培训时间短,不利于新教师教学水平的提高。有的新教师角色转换慢。有的是因为授课门数多和授课量大,无时间总结提高,有的是因为不能将精力全部投入到备课中。
2)授课进度方面:
1、多名教师离职,部分教研室人员不足的情况长期存在,但一直没有招聘到合适的教师,只能内部进行调整。
2、新教师入职,对教学内容没能及时跟上。
3、由于实训教师不足的情况,影响实训课程安排。
4、十九大期间,出于安全考虑,减少实训班级的实训学生,拉长了实训课程时间,也拉慢了课程进度。
3)教研活动方面:
1、教研成果及解决问题的点体现不足;
2、分院下发的教学研讨任务完成较好,自主开展的教研活动无论从次数还是解决实际问题上都存在亟待提升的空间。
4)教案撰写方面:
1、个别教案还采用章节形式教学;
2、教学说明过于简单或无时间分配;
3、使用旧教案或原教案复印;
4、部分新老师由于教学时间较短,大部分精力放在掌握及丰富教学内容上,忽略教案内容更新和改进;
5、有的内容时间安排过长,不便于掌握授课时间;
6、有的教师课后记填写过于简单。
5)工作手册填写:
1、工作手册记录不详,分辨不清,平时成绩和阶段性成绩不能记在一起,前后批改次数不统一;
2、作业记录不完整或没有;
3、在平时成绩的记录上,分院没有明确的标准,各种符号及方式,应予以统一
4、承担同一课程的任课教师在教学文件的内容上不统一,如:作业数量、授课时间、教案中的章节与授课计划不统一等问题。
6)教学秩序方面:
1、教师课堂纪律管理有不足,教师对班级前排管理非常到位,但后排较差。
2、在组织教学掌控课堂纪律方面,有部分老师不够理想,学生上课看手机、睡觉等。
希望各院(部)以这次期中教学检查为契机,加大教学管理力度,进一步提升教师质量和水平。
2017年12月4日
山东力明科技职业学院
2010—2011学年度第一学期期中教学检查工作总结
根据本学期教学计划及各项工作的安排,为全面深入了解本学期开学以来的教学运行状况,提高教学管理水平和教学质量,以及为迎接5月9日的省教育厅人才培养工作评估做好充足的准备,教务处于2011年4月12日下发了《山东力明科技职业学院关于开展2010-2011学年第二学期期中教学检查工作的通知》。根据通知要求,我院于本学期第9—10周(4月18日至4月29日)对全院教学工作进行了检查。本次检查工作主要包括三个内容:一是常规教学工作的进展情况,二是迎评工作的进展情况,三是根据评估要求检查迎评材料准备情况、听取专业剖析汇报和说课及进行深度访谈。现将本次检查情况总结如下:
本次教学检查工作由常务副院长王晋臣牵头,教务处统筹部署,分二级学院自查和教务处现场检查两个阶段完成。共检查二级院系10个,召开学生座谈会3次,回收学生评教表8769份,组织教学督导专家教案检查1次,开展教学名师评选活动1次,发现教学管理人员教学事故1人,出台教学管理文件2份。检查过程中和各二级学院进行了深入的交流,为下一步的教学和迎评工作统一了思想、找出了不足并思考了对策。本学期我院共开设课程 370门,计划课时49633学时,截止到4月29日,已经结课17门,完成学时29772学时,占总学时的60.0%。经过检查发现本学期我院教学运行平稳顺利,没有发生重大教学事故。教学秩序正常,教学进度按照预期正常进行。
一、领导高度重视、准备工作充分、达到预期效果。
本次期中教学检查得到了学院各级领导的高度重视。根据教务处布臵,各院系十分重视此次教学检查,进行了认真充分的准备,及时召开了部门会议,布臵工作,展开自查,总结优缺点。都能做到有计划、有自查、有总结。其中,中医药学院、理工学院的常规教学管理
和迎评准备工作做得最到位、最充分,体现出了教学管理工作的亮点;
护理学院准备稍显仓促,口腔医学院较上学期有了很大的改进和提高;
联合办学的旅游管理系、机械工程系和艺术系准备稍显草率,特别是未按照通知要求进行教学自查情况的汇报,有待继续规范。本次期中教学检查方式与上学期有所不同,除了教学督导组的三位专家,教务处还邀请了迎评促建办公室的陆耀坤主任全程参与。检查组和每一个院系在平等的基础上进行了交流,为各院系的发展提出建设性的意见和建议,及时解决检查中发现的问题,并就各院系如何打好迎评工作的最后攻坚战进行了沟通和指导。此次教学检查较以往更加规范,且组织情况良好,达到了预期效果。
二、各二级院系主体地位得到确认和加强。
(一)学习型二级院系领导班子已经形成,各单位交流得到加强。
在检查中发现,以往只在中医药学院发现的学生监督教师上课的监督机制在教务处倡导下已经成为医学院、理工学院、口腔医学院的常规工作。原来教务处下发的统计表格各学院继续在灵活运用。类似的事例有很多。中医药学院作为本次检查的亮点单位,在教务处的推荐下,各院系均以不同形式与其进行交流和学习;
理工学院院长陶翠霞专门派本单位教学秘书到其他院系的检查现场进行听取和记录,并及时反馈回本单位,自我改进。通过以上现象看出大家确实是在用心做事,并且更加重视教学管理方法的相互学习。
(二)教学管理的制度化、规范化程度进一步提高。
各院系都注重了教学管理的制度化、规范化。制订了教学质量形成的各个环节的制度和规范,如听课制度、学生信息员制度、调停代课制度等,并且多数运行卓有成效。其中口腔医学院的教学质量监控工作在本次检查中较为突出,能够切实做到有监督、有反馈,并且及时、有效的处理问题;
医学院、理工学院制度建设较为完善,医学院
的教学管理六大制度已经延续两年,积累了大量的资料,体现了管理的动态化;
理工学院在教学管理中善于吸收、借鉴其他院系的优点,形成了基本完善、独具特色的教学管理体系;
针推学院建立了相对完善的教学质量监控体系;
中医药学院、护理学院教学信息员的信息统计制度经过几个学期的运行和改进,已日趋成熟,在本学院的教学监控中起到了重要作用;
综合教育学院本学期的考前辅导工作正在按计划有序进行,并一如既往的严格执行教师值班制度,对教学工作的顺利完成起到了重要作用。
(三)教学改革积极进行。
口腔医学院、理工学院注重教学改革。口腔医学院从课程改革、教法改革、考试改革三个方面进行了教学改革探索,取得了令人满意的效果。理工学院注重了“任务驱动”教学法在教学工作上的探索,与高职培养目标相符合。课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。职业院校应该积极地和行业企业合作开发课程,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设臵、教学内容和教学方法的改革。积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、基于工作过程的教学方法。各学院都应该积极探索本专业的教学改革。譬如医学院和106医院的合作,护理学院特色性专业方向的建设等。
(四)实验实训条件得到加强。
在“迎评促建”指导方针和多次实践教学工作会议的的推动下,各院系将实验实训室建设作为自身建设的重中之重,积极主动的同学校各级部门沟通、协调,不断扩大实验实训室面积,合理安排实验实训场所布臵,及时更新实验实训仪器,合理扩充实验实训项目,规范制定实验实训轮转制度,使我校的实验实训条件焕然一新,并且所有校内实验实训基地在本学期全部投入使用。如护理学院多次邀请校外
护理专家来校指导,从设计理念、仪器选购、实训项目、特色方向体现等方面均得到了更新,受到检查组专家的一致好评;
中医药学院的“中药标本馆”经过上学期的搬迁和重新布局,已成为我校乃至全省独一无
二、规模庞大的中药实训和展示基地;
针推康复学院的“针推馆”真正体现了实验实训基地的开放性,彰显了专业特色,受到全校师生的欢迎;
理工学院的“综合实训基地”类别齐全、仪器先进,能够承担本单位多数专业的实践教学;
口腔医学院的中日合作实训室规模庞大,设计理念先进,教学方法独特,为本专业学生实际动手能力的锻炼提供了很好的平台。但是个别院系也在本次检查中向教务处反映了存在的问题,比如理工学院的校内实训基地虽然初具规模,但仍需加强,校外实训基地的建设不够健全;
医学院提出实践教学条件已有改善,但实验设备管理和使用维护需进一步加强。这都是我们在今后实践教学工作中亟待改善的。
二、迎评工作步入最后阶段,各院系均已整装待发。
在各学院检查中,都把迎评工作作为一项大的工作来抓,为迎接评估准备了大量的文字材料,并别分门别类存放。尤以中医药学院、理工学院做的最好,但迎评理念急需更新。我们的理念还是停留在水平评估阶段。新方案评估更加注重的是数据平台的建设和利用。所有的迎评工作应该紧紧围绕着数据平台去准备,资料装订的顺序也应该是平台的顺序而不是其他。
另外,评估工作对各专业、各二级院系的考察主要集中在专业剖析汇报、说课和深度访谈这三方面,因此在本次检查中,将这些内容也纳入了检查流程。各院系经过前期的材料收集、数据整理、素材更新、反复演练,已基本符合要求。但仍存在一些问题须亟待解决:
(一)专业剖析报告中的某些数据,如师资数量、实验实训室数量等与平台数据没有完全一致;
报告中某些词句不够规范,如外聘教师应区分为校外兼课教师和校外兼职教师;
对汇报的时间掌握不好,
不能做到繁简得当。在本次检查中,中医药学院中药学专业的剖析汇报是最符合各方面要求的。
(二)说课课件过于模板化,课程特色和个人说讲特色不足,特别是教学方法和手段,只有千篇1律的几个方法,没有结合本专业、没有对最具特色的方法和手段进行讲解。
(三)个别教师说课不符合说课要求,或某些讲解内容与标题不符,或序号混乱,或不熟练,或时间掌握欠缺。但个别教师表现还是比较优秀的,能够结合本课程特点,体现自己的教学思路、方法和手段,如公共教研室郝志荣老师的《管理学》说课、口腔医学院石强老师的《牙周病学》说课,得到了督导专家的好评。
(四)在深度访谈模拟环节中,各院系教学管理和学生管理人员对本专业、本单位的情况基本了解,但个别单位在回答中不能紧密结合平台数据,不能有条理的应对专家的问题。对此,教务处副处长孙一耕、评建办主任陆耀坤给予了指导,任何问题都应以高教处16号文件为纲领,结合自身情况进行回答。因此,在最后的迎评阶段,还应继续深化对16号文件的解读和学习。
三、招生与教学的矛盾需要妥善处理,不能互相扯后腿。 勿庸讳言,本学期特别是后半学期的教学秩序必然要受到招生工作的冲击,教学进度、老师的课堂教学激情和课堂教学质量必然会受到影响。鉴于此,教务处会根据《教学事故认定处理办法》,加大教学检查力度。各院系也在期初及期中阶段的教学管理工作中严格执行教学计划,监督教师履行调停代课制度。到检查结束为止,没有因招生宣传、调研等工作出现教师教学事故。
招生与教学都是学校的重要工作,生源充足是学校持续发展的必要条件,教学质量高是学校永续发展的充要条件。但是二者又是互相影响的。生源充足才有教学的发挥空间,教学质量好才会有更充足的生源。妥善处理好二者之间的矛盾,才能真正实现学校的永续健康发
展。
四、师资队伍逐渐成熟,但是师资结构和数量仍不满足高职办学基本条件。
目前我院专职教师175人,外聘兼职教师166人(有档案可查者),根据高职高专办学基本条件指标,生师比要达到18:1,我院在校的两个年级人是为8601人,需教师136人,师资严重不足。并且两头小、中间大,没有职称或初级职称的教师占到90%以上。师资结构严重不合理。各二级学院要有自己教师的档案和师资规划。并且每月都做档案整理工作,把当月对该老师的听课记录,评价、奖惩、学生评价等内容附加到该老师档案的后面。做成活动的师资档案。同时应该做好具体的中长期师资规划,优化师资结构梯队。譬如在几年内,所有教师的学历水平达到什么程度,什么时间以何种方式进行进修、锻炼。有硕士以上学位的达到多少人,有高级职称的达到多少人。并且根据规划做好师资缺口计划,提出人才引进需求,如内科学,需要何种学历的,多少人。避免人才的盲目、重复引进。
五、精品课程建设工作仍需努力。
目前我院有省级精品课程1门《中药鉴定学》,为2007年评定,今年年底应该建设完成,但还有部分工作没有完成,请中医药学院相关同志抓紧时间完成;
另有省级精品课筹备课程1门《推拿治疗学》,为2010年评定,也请针推康复学院相关专家、领导加强建设。校级精品课程有9门:《老年护理学》、《急救护理学》、《中医基础理论》、《药用植物学》、《经络腧穴学》、《诊断学》、《口腔组织病理学》、《数字电子技术》和《管理学原理》。这9门课应继续加大建设力度,冲击省级精品课程的申报和评选。
另外,各学院、各教研室都应该努力构建自己的精品课程,争取先成为校级精品课程。
六、精细管理、人性化管理应该成为我们教学管理的理念。
教学管理无小事,学生事情无小事,勿以善小而不为。一个小小的细节不注意,都会给其他工作带来不便或者麻烦,甚至影响教学管理大局。细节决定成败,我们不应该忽视任何一个细节。同时我们应该树立为学生服务的理念,增强服务意识,提高服务水平,对学生负责。
七、下一步工作重点。
(一)青年教师工程
(二)科研工程
1、教学研究
2、教材建设
通过本次检查,肯定了我们本学期以来取得的成绩,找出了我们教学管理中存在的的问题,提出了解决问题的思路和方法。最后,在这里感谢各位老师、各位同事本学期的辛勤努力。为了力明的发展,为了顺利通过本学期的高职高专人才培养工作评估,我们还需进一步努力,狠抓常规教学,调整专业结构,转变人才培养模式,加紧推进教学改革。培养合格人才,创人民满意高校。
教 务 处 2011年5月2日
2003—2004年度第二学期
音乐系期中教学工作检查总结
本学期我系在学校锐意升本的鼓舞下,在紧锣密鼓的以评促建工作的基础上,我系力求在教学工作中更上一层,从教学管理的各环节、科研课题,艺术实践以及在职学历的提高等方面做了全面的布置和计划,我系力求建立“以学生为本,教书育人,提高教学质量”的长效机制,完成好本学期教学任务。根据教务处的工作安排,我系对本学期期中教学做了全面的检查。
一、以管促教、以教建管:
教学管理是一个长期而艰巨的重要组织部分,一个部门只有建立了完善的长效机制,才能够切实保障教学任务的顺利完成,只有严格而可行的管理职责,才能保障教学各环节的正常运行,起到监督和督导的作用。为了保证教学任务的圆满完成,为了提高教学质量,我系本学期继续执行系领导执班检查的制度,在几年的教学检查工作中,系班子发现问题现场办公,现场处理,保证教学的顺利进行,如有当时解决不了的问题,下去找有关人员(教师、学生)谈话、做工作、了解情况,然后系班子通过研究、分析,再拿出切实可行的办法。在日常工作中我们经常了解学生的学习情况,教师的上课情况,努力做到有问题即时解决,使管理与教学风尚相互促进,不断提高我系的教学管理水平。
二、坚持长期持久的听、评课制度,形成教师相互学习,相互提高的良好
教学气氛:
本学期一开学,我系就布置了各教研室听课、评课的工作,并要求各教研室听、评课后,对本次的听、评课做一个分析,并对存在的问题,制定整改的措施,发展的方向,并做出切实可行的计划,使今后的工作和教学更具有目的性,使今后的教学从总体上贯穿“教书育人,教学相长”的长期目标和教学理念,不断提高我系的教学质量。
三、注重艺术实践,培养“一专多能”的适应性人才:
为了加强学生艺术实践中获得更加广泛的专业知识,培养学生“一专多能”的综合能力,使学生在艺术实践中检验理论知识,掌握课堂之外的专业知识、多种能力等,我系设立了实践课,其中的多样化实践平台,充分组织学生参予实践,深层次的体验实践,从而获得更丰富的音乐及相关学科素养。
在新生入学时实践教研室就注重学生选修实践课的导向,我们召开新生实践课会议,向学生介绍实践课其内容、目的和实践课与诸多专业方面的相互关系,使学生更准确的选择自己的实践课方向。从本学期开始我系加大了实践课的力度,使学生有更多更充分的实践活动,积累更多的实践经验,我系开设了舞台伴奏舞台歌舞表演等第二课堂活动,本活动在学生中很受欢迎,为学生们提供了更广泛的艺术实践表演机会,得到广大师生的认同。
四、营造艺术氛围,活跃文化艺术交流,力求提高教学质量:
本学期我系聘请了内蒙古艺术学校的知名音乐教授史维生先生和师大音乐学院硕士研究生苗虎老师,二位就“中国文化艺术特征与西方艺术特征的比较”做了生动、形象深刻精道的专题讲座,使我系师生对音乐的热
门话题提出了更广泛的思维空间,使我系师生在认识中西方文化艺术方面,得到了广泛的交流、学习,本次活动对我系的振动很大,真正达到了我们预期的目的,激发了教师的教学热情和学生的学习热情,今后我们将坚持请进来,走出去的学习方式,提高我系的教学与艺术水平。
总之,我系在期中教学检查过程中,把我系在教学中存在的问题做了进一步的检查,发现了一些问题,并对今后的教学工作,做了更深层次的研究规划,使我系在今后教学上得到进一步完善和发展。
音乐系
2004年6月
青岛烹饪学校2010-2011学年第二学期期中教学工作总结
本学期我校的教学工作是以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《青岛教育纲要》为指导,以学校2011年工作要点为依据,以全面提高教学质量为核心,加强教改项目和精品课程的研究与落实,抓住课堂教学这条主线,强化教师业务学习,不断提升教师素质,精心打造过硬的高素质师资队伍,全面提高我校的教学质量。在此思想的指导下,在校领导正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的教学工作进展有序,现将本学期开学以来的教学工作总结如下:
一、抓好常规管理,把常规管理的每一个环节落到实处。
1、本学期教导处依托教研室下发的《中等职业学校教学管理规范》和我校新修订的教学管理制度,加强过程管理。加大了教学常规的检查力度,开学来共进行了三次教案抽查和一次期中检查,从检查的情况看:大部分老师教案书写规范认真,环节齐全、数量充足,并坚持先周备课,能做到教师活动和学生活动的有机统一,充分体现了教为主导学为主体的教学理念。加大了推门课的听课力度,仅仅开学第一周,领导共听课54节,设计教师40多人次,涵盖了各个专业和大部分学科。课堂评价小组的老师也不计报酬,积极参与听课评课。坚持课前二分钟侯课和上课情况的检查,对查到的问题马上反馈,及时解决处理。在全体教师的努力下,学校的教学秩序井然。
2、认真组织好对口高职班的复习工作。六名任课教师认真研究细化考纲,制定出科学周密的复习方案并加以实施。3月和4月份顺利通过了青岛市组织的两次模拟考试。
3、组织好学生参加各类考试。3月组织高二年级的学生参加了全国计算机等级考试,考试前微机组老师充分利用上课、晚自习及休息时间细心辅导。4月份圆满完成了一年一度的期中考试,本次考试从教师命题,监考到阅卷老师们都表现出了很强的责任心,学校规范化管理理念已深入人心。
二,认真组织,积极参与,让比赛成为推动我校内涵发展提升我校知名度的动力。
1、3月,由薛志军,麻忠群,刘萍、李玉英四位老师指导的6名学生代表我校参加了青岛市软控杯烹饪技能大赛,选手们包揽了所有项目的第一名,四位教师获优秀指导教师称号。4月份,我校又代表青岛市参加了山东省烹饪技能大赛,取得了一金五银的好成绩,四位老师指导的学生分获金银奖,其中李玉英老师获优秀指导教师奖。
2、4月,青岛市软控杯服务技能大赛在阜新大厦举行由李莉、王磊、刘德枢指导的学生参加了中式铺床、西餐宴会和调酒三个项目的比赛,均取得了优异的成绩。陈秀花老师和尉志敏老师出色完成了与府新大厦的校企合作展厅。收到与会领导和师生的好评。
3、青岛市职业技能大赛。肖琳
三、采取多种方式,促进教师的专业化成长
1、本学期教育局启动了“青岛市十万教师技能大练兵”活动:我校依据文件精神认真组织,抓好落实。3月份举行了启动仪式,根据上级要求制订了详细的练兵计划。大练兵主要包括“普通话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学”五项基本功训练。我们将根据学校实际情况分步骤进行。
2、为了使青年教师尽快成为教育教学的骨干,承担起学校持续发展的重任,我校加大了对青年教师的培养力度。积极支持青年教师积极参加市教研室各学科的比赛和培训。4月份组织我校王静、魏志敏、黄燕,王蕾、姜雪萍、夏海龙,顾欢等8名教师参加了青岛市优质课说课比赛。
3、切实抓好三课即青年教师汇报课;
中年教师示范课;
骨干老师公开课的落实。4月份,魏志敏老师举行了青年教师汇报课,尉老师扎实的基本功,风趣幽默富有感染力的语言和游刃有余的掌控课堂能力受到了所有听课教师的好评。
4、继续开展走出去,请进来活动,进一步提高我校教师业务能力。上周五,我们聘请了颐中假日大酒店的厨师长李德成来校送课,他朴实,实用的授课方法和精湛的烹饪工艺给听课的老师和同学留下了深刻的印象,他的授课理念对老师们有很好的指导作用。
四、着力做好教改项目和精品课程的研究与落实。 本学期根据《青岛市教育局关于在全市中等职业学校开展教学改革实验项目研究活动的通知》和《精品课程建设》的相关要求,我校的精品课程和教改试验项目有序开展,积极推进。4月份教研室召开了中期总结会。我校上报的10个教改项目1个获得优秀,2个良好,其中英语组的获得秀秀,烹饪组和实习处的教改项目获良好等次。
五、加强教研和集备,营造良好的研究氛围
本学期进一步健全了教研组各项制度,加大了教研、集备活动的检查落实。各个教研组集备组根据本组和学科特点制订了详尽的教研计划和集备计划,教研活动、集备活动规范有序,教研、集备气氛浓厚。
1、语文组的老师精心备课,积极探讨教法改革,长期坚持课前3分钟演讲活动,不仅培养了学生的语言表达能力,而且提高了学生学习语文的兴趣。温静老师还尝试让学生自己制作课件并进行展示,课堂真正成了学生展示自我的舞台。
2、数学组,针对学生的实际,着力于培养学生应用数学解决实际问题的能力.加强教法研究,科学地设计教学方法,努力提高培养学生的数学素养和能力。定期召开学情分析会,通过师生座谈会等方式了解各年级,班级的教学状况和学生的学习状况,加强以“反思性教学”的校本教研工作,规范教研组的集体备课,听课,评课,总结教学案例和教学方法,不断提高教学水平.。
3、英语组的老师,从学生实际出发,制定了一系列的适合学生专业特点的自编教材,用大量的视频,课件,文案,激发学生兴趣,理论与实践相结合,达到学以致用的目的。认真集备,资源共享,互相借鉴学习,积极探索“实景”教学法,课堂生动直观,教学效果显著。
4、综合组:积极探索“共同研讨,共同成长”的教师成长模式,深入研究案例教学法,力争使其更有效,更完善,同时发挥自身优势,积极参与学校省级课题的研究,每位教师都参与到子课题的研究中,为教育教学工作打下坚实的基础。
5、微机组花费大量时间整理出了适合本校学生的习题集和课件库。课堂教学中任务驱动教学法已能够熟练应用,项目教学法也在不断探索实践。
6、烹饪组教育教研氛围浓厚,全组教师积极参加精品课程和教改项目的工作,人人有分工,大家共探讨。细致地研究现行专业计划和专业教学内容,结合学生实际和社会岗位要求,进行适当修订和调整,保证专业教学与社会岗位要求同步。积极探索技能教学的常规管理,进一步规范技能教学,使学生的技能习惯通过技能课教学逐步得到固化。
7、服务组:积极探讨任务驱动法法在实际教学中的应用。注重集备,研究学生,能够根据学生的不同情况有针对性的开展教学活动,力争吸引学生,培养学生的学习习惯。
8、体育组的教师在教学过程中,注重学科与专业相结合的教学方法,使体育课的教学内容紧贴学生的专业,经过实践和推广,学生体能明显提高。
六、开展丰富多彩的第二课堂,为学生的自主发展奠基
为丰富学生课余生活,营造浓厚的校园文化氛围,各教研组根据我校学生特点和专业特色开展了形式多样、丰富多彩的第二课堂活动。如两个烹饪专业组的老师开设了雕刻、面点、热菜、冷拼兴趣小组;
服务组开设了调酒、咖啡和茶艺、礼仪社团等兴趣小组,大大提高了学生学习技能练习技能的兴趣。我校每年各级各类大赛所取得的辉煌成绩,以及每次接待活动的出色表现与老师们开设的专业兴趣小组密不可分。语文组开设了中华经典诗词名著普通话晨读。提高了学生的阅读兴趣和人文修养;
英语组开设了“阳光晨读”活动和兴趣小组,辅导的学生在服务技能大赛口语部分和“高教社杯”全国中等职业学校学生英语技能大赛市选拔比赛中均有上佳表现。综合组迟老师组织了校合唱队,丰富了学生的课余生活;
体育组教师在学校统一安排下,组织了大课间活动,安排了篮球、跳绳、踢毽子、跑步等项目,丰富了校园体育文化生活,进一步提高了学生的身体素质和参与体育活动的积极性。总之,第二课堂活动大大激发了学生的学习兴趣,提高了学生的学习热情,为学生的自主发展提供了充足的时间和空间,使其真正成为学生全面可持续发展的奠基石。
七、提高服务意识,做好自身内部管理, 本学期教导处进一步加强了内部的管理,做到教导处工作人员分工具体,职责明确,严格管理。工作中教导处所有人员牢固树立为教学第一线服务的思想,想老师们之所想,急老师们之所急,尽职尽责地履行各自的岗位职责。
2011年5月4日
13—14学年第二学期期中教学常规检查总结
5月4日至5日,教办组织了期中教学常规检查视导,检查了教师的各学科备课、作业、基础训练、单元检测、三清等材料,检查采取了随机抽查的方式,共抽查了41位教师的常规材料,为了更加扎实的落实好教学常规工作,现将检查情况总结通报如下:
一、听评课
通过对全体教师听课记录的检查来看,大部分教师能够按照要求进行常规听课,达到每月6节的常规听课,最多的达到21节,最少的只11有节,按要求2至4月份教师最少常规听课不少于15节,教导主任保证每学期30节以上。在听课过程中的评议和总评议落实比较好的是杨习武小学,杨习武小学80%的教师听课过程中的评议都有,做的最好的是李俊香、李琳、刘春霞、刘艳伟、刘金英、范红存等老师。
存在的突出问题:
1、听课过程中没有随时的评议,听课记录右边的评议格中没有内容,刘南纯和中石小学大部分旁边没有评议,只有听课后的总评议。要求听课记录右边的评议表格内必须有边听边评的内容,但切忌不能只写套话,不记问题,各校长必须抓紧整改补充内容。
2、有部分教师的听课记录雷同现象严重,听课记录中的教学过程、总评议完全相同,有抄袭或者根本没听课的可能,出现此类现象责任在于各学校听课活动组织不利,学校检查、要求跟不上而造成的。
3、听课记录有极少数教师达不到课节数,不按要求听课。
4、全县组织的听课活动大部分教师都穿插进行了听课,但是有一大部分教师听课记录中没有记录的内容,有的教师钻制度的空子,耍小聪明,认为县的听课不记考核,出现了听课不记记录或者把讲课教师的名字换成本校教师的名字充当常规听课,本次检查以上现象均不记课节数,县听课另记考核,没有的在考核中进行扣分,杨习武小学有7人次没有县听课记录,刘南纯有8人次无县听课记录,中石小学有8人次无县听课记录。
5、据反映还有的教师在听课过程中中途擅自离开,不按时听课,工作态度极不端正,如今后再出现此类问题按违背师德进行扣分。
二、科学品德检查
具体有以下问题存在:
1、科学、品德教案仍然还存在教师互相复写的现象,
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还有的教师让学生代写教案,以上现象一律按0分处理,各学校一定在今后的常规检查中严格检查,发现后仍不改正的在学校常规月报考核中进行重扣,并及时公布。
2、科学、品德本学年取消了书面作业,只要求用好科学、品德基础训练、报告册、单元测试卷等材料,教师减轻了原来批作业的负担,,但是各种资料的运用效果也减了不少。
3、基础训练、报告手册中的题不完全利用,空题不做的很多,特别是实践性、探究性、实验性的作业大部分怕麻烦干脆不做,不知是什么原因。批阅不及时,跟不上,有的是学生代批,教师评语极少见。
4、单元测试卷当练习做,而不是进行测试性的训练,有的教师科学、品德单元测试卷不批阅,还有的学校整体试卷中没有测试分数,可见平时的利用程度,也同时看出学校常规检查只是形式,没有真正的检查效果。
三、语文情况
语文教案节数都够,但质量还是不够好,内容过于简单。杨习武小学四年级还出现了用旧教案的情况;
中石小学一年级教案书写认真,内容也很详细,就是教案没有修订,希望老师们把出现的问题及时订正。中石小学作文备课中少习作讲评。
1、学生作业教师能及时批阅,学生也能及时改错,但教师的批语过于单调。大小练习册教师没有批语。
2、三清记录的情况个别教师记录的太简单,书写乱。
3、单元检测,杨习武、中石小学的个别教师单元检测的次数还不够,有的是学生做了老师没批,还有的是根本没做,希望老师根据自己上课的进度及时的进行检测,同时也要跟上批阅。在等级评定这方面还是有的老师不按要求完成,还是用A、B代替。
四、数学方面
1、数学教案节数都够,但质量还是不够好,内容过于简单。个别教师没有进行修订。
2.学生作业个别教师不能够及时地批阅,学生改错现象较少,教师的批语过于单调。基础训练与配套能够及时批阅,但批阅不够详细,全是大对号,日期也不全,教师批阅也没有批语。
3.三清记录的情况个别教师记录的太简单,书写乱。
4.单元检测,杨习武、刘南纯小学的个别教师单元检测的次数还不够,有
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的是学生做了老师没批,还有的是根本没做,希望老师根据自己上课的进度及时的进行检测,同时也要跟上批阅。在等级评定这方面还是有的老师不按要求完成。
5.写字练习:大部分教师的天天练做的较好,但是写字作业有的班级根本没有,或者是次数不够。
通过这次期中常规材料抽查,暴露了很多问题,学校的常规检查可见是如何的薄弱,到期中了,有的教师常规竟然材料不全,平时的检查可见一般。有的教师单元测试做了但分析却没有及时跟上,望老师们查漏补缺,近期把常规及时补齐。
五、英语情况
本次检查基本情况不错,三清记录和单元测试分析书写工整,内容详实,小组日清和周清记录装订整齐,学生书写认真工整。学生作业批改及时,有批语和等级,特别是王新颖老师的作业批语非常好。
以下问题请及时整改:
杨习武小学除六年级外,单元检测都没做到进度,少第七模块,配套练习册和导学都是学生批阅,而且配套也没做到进度。
中石小学
三、四年级的材料不全,有关三清的材料很少,四年级的配套练习册只批阅到第三模块,作业只做了10次,只有批阅日期,没有批语。
刘南纯小学个别教师周清记录次数不够,作业有批语,但很少,也很单调。三年级的配套只批阅到4模块,作业只做了24次,只有批改日期,无等级和批语。
普遍存在的问题:三年级学生日清和周清记录书写乱,装订不整齐,作业和练习册书写也较乱。请各学校尽快督查,把没赶上的进度赶上来。
以上总结情况,各学校认真分析查找出本学校的问题,及时召开教师会议传达和布置下一步的教学常规工作,重点跟踪督促好整改情况,会议及整改情况形成书面材料于5月18日前发教办邮箱。
街道办教办 2014年5月12日
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