视频扁平工作汇报2022

转变观念

完善服务 扎实推进社区扁平化管理工作

香梅二社区自成立以来，在街道党工委、办事处的领导下，以构建“和谐首善新社区”为宗旨，积极推进社区扁平化管理，全面落实公共服务和管理工作事务，全力满足社区居民的多层次、多种类需求，不断提高为民服务的效能和水平。社区在上级部门悉心指导下，依托创建活动，以规范优化日常管理服务为抓手，以便民利民惠民为宗旨，通过内部资源的合理利用、再整合再规划，社区扁平化工作取得了初步成效，主要表现在以下几个方面。

一、搭建工作平台，完善社区基础信息，实现资源共享。 加强社区信息化建设，这既是社区建设的重要支撑，也是社区推行扁平化管理的关键环节。由于我社区是一个流动人口较多的社区，工作任务十分艰巨。在进行全面信息采集和调查统计的过程中，社区分片责任人利用休息时间快速开展工作。每天傍晚6点后，采集人员分别到所负责的片区，进行调查采集工作。为了节省时间又不混乱，社区采取了电话预约方式，采集人员对人口信息进行快速上门采集，避免了重复、遗漏以及混乱。社区还采取组织志愿者队伍、密切联系户籍警等措施，全面完善社区居民基础信息，工作效率得到了提高。在此基础上，社区工作人员定期完善“行政事务平台”和“大人口综合服务系统”，认真做好社区人口数据等基础信息的录入与更新。注重“社区行政事务工作平台”及“大人口综合服务系统”在日常工作中的运用，真正做到各业务系统数据的交换与共享。

二、完善工作机制，转变社区工作理念。

一是转变工作职能，由专人专岗到一人多岗、多专多能。社区实行扁平化管理工作以来，工作人员在原来的条线分工基础上，学习其他条线业务知识，促进社区工作者从原有的专业条线转变为现在的一专多能，成为能够独当一面的复合型办事人员，使社区事务工作站办事效率大大提高。二是转变工作时间，由传统上班时间到错时值班。实施扁平化管理之前，社区传统上下班时间与居民同步，居民到社区事务工作站办事需请假，极不方便，这也是群众反映的突出问题。实施扁平化管理之后，社区实行错时工作制，根据社区实际情况，安排工作人员错时值班，周一至周五上班时间调整为7:30至18:00，周

六、周日增加假日服务。这一改变在原来基础上，大大延长了社区办公时间，实现社区工作时间与居民作息时间的“无缝对接”，最大限度地方便群众办事，满足居民所求。“稍稍一变”确实给居民带来“大大方便”，居民无论何时有事到社区事务工作站都有人受理。居民办事，“能一趟头的绝不让走两次”，大大提高了社区办事效率。三是转变工作空间，由整体操作到分片包干、责任到人。分片包干，责任到人是社区扁平化管理的核心。按照“区域相邻、规模相当、资源相通”的原则，明确工作范畴和片区责任人。片区责任人负责落实包干区居民的政务办理及服务需求的受理。同时，不定期深入片区了解社情民意，通过走访熟悉和掌握片区各类人员、辖区单位的基本信息，登记造册，做到底数清、人头熟、情况明。通过社区网站和QQ群、“民声”热线等方式，加强和完善社区服务和管理，接受居民的监督，使社区服务真正面向居民。

三、落实业绩考核，提高工作人员业务水平。推进社区扁平化管理，提高社区工作人员的业务素质是关键，提升社区管理服务效能是目标。社区制定学习培训、指导帮带、岗位交流等制度，每月定期开展社区内部业务知识交流、培训，提高社区工作人员综合能力，要求工作人员不仅熟悉自己本条线的业务，对其他条线业务知识也能做到熟练掌握，以满足业务上一专多能，工作中相互兼容的需要。社区还进行绩效考核，明确社区工作人员考核细则，社区事务工作站每半年度召开一次由居民代表和党员代表参加的民主测评，测评对象为社区工作人员，测评结果进行公示。社区还鼓励工作者参加社会工作者职业水平考试，不断提高社区工作者队伍整体素质，以适应社区扁平化管理的需求。

当然，在扁平化管理工作实施的过程中，社区也遇到一些困难，主要表现在以下两个方面：一是人户分离现象突出，造成居民基础信息采集困难。我社区居民主要以新市民为主，部分居民在买房的时候并不是作为居住所用，有的空关，有的出租给租客，但是在买房的时候户口却是落入其中。我们工作人员上门采集信息的过程中发现，很难遇到户主本人。社区考虑到这个情况，积极与派出所户籍警联系，获取户主联系方式，采用电话登记的方式进行采集。二是流动人口流动性强，系统信息更新不能及时进行。我社区流动人口较多，流动性比较强，有时候信息刚采集到，输入系统，第二天居民就搬走了。针对这种情况，社区成立一支由楼道长和社区协警组成的志愿者队伍，进行分片包干，定期对楼道内流动人口进行排查，发现有变动情况及时和社区工作人员进行沟通，争取将流动人口信息及时更新，做到不重不漏。

在以后的工作中，我社区将着力推进以下三个方面：扩大服务对象，提升人口素质；
完善服务内容，强化综合服务；
加强人员培训，提高服务效能，从而不断完善社区扁平化管理机制，巩固社区工作人员的服务意识，积累符合社区特点的先进经验，将社区扁平化管理工作不断创新，深入发展。

香梅二社区 2011年7月

2010德育视频汇报解说词

(2011-01-05 18:31:24) 转载杂谈 ▼

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德育

传承与发展 改革与创新

开头

碧桂花城学校开办于2003年9月，至今已经走过了7个年头。经过7年多的努力，学校的规模不断扩大，办学质量逐年提升，学生人数由当初的123名增加到今年的1425名。我们传承着办学以来成功的经验，不断改革与创新，朝着优质精品学校的目标发展，迎接着美好的明天。

我们坚持贺校长提出的“德育三化”即德育全民化，德育智能化，德育生活化的宗旨，努力培养举止文明、品学兼优且富有创新精神的花城学子。

一、注重养成教育，培养绅士学子。

中国是一个有着五千年历史的文明古国，我国的养成教育可谓源远流长，孔子曰：“少成若天性，习惯成自然。” 为了学生养成良好的习惯，我们开展了丰富多彩的活动。力争使得花城的学生真正做到与众不同。我们从文明有礼、大方得体、坐、立、行、走的姿势、队形队列、物品摆放、统一校服、排队取餐、轻拿轻放餐具等细微之处着手，狠抓学生良好习惯的养成与固化。每个学期我们都会在全校举行自助餐活动，把它当成德育课来上，排队的秩序，就餐的礼仪，对食物的珍惜，都是这一课重要的内容。每个学期的郊游活动，不单单是一次游玩，更是对我们德育工作的一次大检查，实践证明，同学们能否在离开校园仍做到文明有礼，风度翩翩。

二、建设校园文化，潜移默化育人。

制作历史长廊，让学生在长廊中就能够走进历史，了解历史。三字经长廊、弟子规长廊，让学校的国学教育渗透到每个角落。建设自主活动区，开放式阅览室，大厅的开放式棋院，不仅让学生课余时间有东西玩，还要让学生玩得既有收获，又益智、健脑、守秩序。

建设书香校园，通过开展读书漂流瓶，读书交流会，读一本好书等活动，营造了浓浓的书香校园环境。睡前阅读，让孩子在饱餐午饭之后，再品上一份精神点心。课前两分钟、日有所诵，不但能让学生在上课前很快安静下来，迅速进入学习状态，还能进行国学教育及巩固课本知识，使阅读成为学生学习生活中的常态。

让墙壁说话，我们在墙壁上张贴名言警句，英语故事，学生的优秀作品，班级之星，示范生风采，校园生活等等。校园处处充满了生机喝活力。

三、德育体验活动，以体验促内化。

良好的行为习惯、高尚品质的培养，仅仅靠训练是不够的，要让学生自己去体验、感悟，才能使其内化。为此，我们开展了各种各样“德育体验”活动。

“孝心”体验，学会感恩 “三八”节“护蛋”活动，四月的“养蚕”活动。告诉学生要像父母照顾我们一样来精心照顾它们。这个活动让孩子们真切地体会到了父母哺育自己的艰辛。

元宵节“搓汤圆”活动，端午节“包粽子”比赛，体会家人为我们准备一顿饭菜而付出的辛苦劳动。每年的母亲节，我们都会开展“今天我当家”德育体验活动，让妈妈休息一天，由学生自己安排一天的家务。

“爱心”体验，学会奉献

重阳节，校竖笛队、舞蹈队到陈村敬老院慰问老人，发动学生用自己的零花钱为敬老院的爷爷奶奶买鲜花和棉袜。

在“南粤甘泉”“玉树地震”募捐活动中，全校师生发扬了“一方有难，八方支援”的传统美德，共募得善款十万余元。第一时间为灾区送去了温暖；
同时我校与广东狮子会合作，为灾区送去了1000册图书。

顺德教育基金百万行活动则充分体现了我校长期以来德育教育成果，在有限的时间里共募得人民币两万多元。为顺德教育事业添砖加瓦，贡献了一份力量。

“亚运”体验，爱国爱家

广州亚运会的召开，给我校开展德育工作提供更多的机会，10月份，学校组织了亚运征文活动，11月份，组织了亚运手抄报活动，制作了亚运长廊，亚运知识竞赛英语秀。同期，五年一班全体师生及家长一行81人，远赴三水迳口农场举行迎亚运亲子采风活动。在体验活动中，让学生感受到亲子采风的乐趣，感受到竞争、合作和互助意识，让孩子们在所见、所闻、所做中感受到种种心境，收获了诸多乐趣。

12月份，组织全校开展亚残运会宣传教育系列活动，各班自主举行亚残运会主题班会。我们还用实际行动来支持亚运，参与亚运。二年级一班曾丽雯小朋友被选为广州亚运会吉祥物传递手，并参加了佛山市亚运会吉祥物的传递活动。她还在今年上海世博会上担任佛山馆的小翻译呢。

四、少先队共青团，锻炼自主管理

12月初，少先队和共青团分别举行了少先队入队仪式和共青团入团仪式。同时，少先队和共青团还定期召开团队会议，从而进一步了加强团队干部队伍建设。

我校团队工作以学生为主体，还体现在学生会的成立和校园志愿者的出现。本学期，我校成立了学生会，并进行了首届学生会干部竞选演讲，在参与学校的各项管理工作中，学生会干部发挥着积极作用。早上前后门值日活动，向送孩子的家长和返校的老师、同学们双语问好，成为了花城学校一道亮丽的风景线。文明班级、文明宿舍、文明就餐等评比活动全部交由学生会干部完成。校园志愿者的出现，又为花城学校团队工作锦上添花，为了表彰同学们的辛勤付出，团总支组织学生会干部参观了科达机电股份有限公司，锻炼他们参与社会实践活动的能力。

五、注重安全教育，提升安全意识。

安全教育一直是我校德育工作中的一大特色，也得到了专家和同行们的肯定。我们充分利用资源优势，让每一个学生在体验中掌握各种安全技能。

今年，佛山市学校安全工作会议在我校召开。我校在安全管理、安全教育等方面的经验和做法，得到了与会领导们的高度评价，对我校自主开发、设计的安全教育中心表示赞赏。

每年的11月9号全国消防日，我校都会举行“火灾逃生疏散演习”，整个过程井然有序， 900多名师生仅用了短短的2分38秒时间全部撤离到安全地带。应邀到场的陈村消防中队的警官们现场指导，并对于我们的演习给予了表扬。赖警官告诉我们在家在校如何防火灭火，还当场教我们一些灭火的技能。

11月12日，连锁学校广东碧桂园学校国际部四年级师生一行100余人，来我校参观安全教育中心，他们分别体验了地震体验室、逃生体验室、风暴体验室、交通碰撞体验室、心肺复苏急救体验室、灭火体验室。全体师生对我们的安全教育中心赞不绝口，称这次活动受益匪浅。

德育处还组织了全校的生活指导老师，进行心肺复苏的培训，宿舍区老师掌握急救技能至关重要。

六、加强对外交流，促进学校发展。

9月，顺德区教育局督查工作领导小组来到碧桂花城学校进行了详尽的督导检查。评价花城学校的校园建设规划得很好，有文化特色，尤其突出了国学特色，整个校园体现了教育性、知识性和艺术性。同时，他们也对花城学校提出了希望，他们相信花城学校在全体师生的共同努力下一定能够打造成一所优质精品学校。

11月23日，广州市番禺区南村镇教育界领导一行35人莅临我校参观交流。对我们的工作和取得的成绩给予高度的评价：“机制灵活、特色鲜明、成绩显著”。交流活动结束前南村镇教育中心在赠送的水晶座饰上写着：“为孩子的终身发展奠基”。

11月，韶关市万豪中英文学校主管德育的副校长来我校进行为期一个月的参观学习，26日临别时万豪教育集团的领导向我校赠送了锦旗。

12月重庆白岩希望小学校长来我校参观交流，并建立起了手拉手的关系，之后两校学生经常有书信往来。

七、校园生活丰富，健康快乐学习。

每个学年的开始，我校德育处都会组织中学生进行为期7天的全封闭军训活动。培养他们艰苦奋斗，刻苦耐劳的毅力和集体主义精神，增强组织性、纪律性，养成良好的学风和生活作风。

家长会上，醒狮表演在威风锣鼓中拉开了大课间序幕，博得家长的阵阵掌声。动感十足的少林棍引来了众多家长上前拍摄，最精彩的节目则是太极扇。太极扇融合了太极拳与舞蹈的动作，刚柔并重，英姿飒爽，充满了飘逸潇洒的美感与武术的阳刚威仪。

我们的跳绳训练，仰卧起坐训练，篮球比赛，拔河比赛不仅为将来中考体育测试提前练兵，还丰富了他们的课余生活，增强了学生的体能，锻炼了他们的竞争意识。

初中生的“激辩青春，和谐校园”辩论赛，智慧与才思的交锋，激情与勇气的碰撞，为全校师生奉献上了一餐视听的盛宴。

结尾

回顾即将过去的2010年，我们感触很多，有过艰辛，更多的是收获喜悦。我们坚信，在未来的2011年，我们的德育工作仍旧冲在整个学校工作的最前沿，为教学工作保驾护航，为把花城打造成一所优质的精品学校保驾护航。“蓬生麻中，不扶而自直”让我们的孩子在这样优质的环境中健康成长。我们的明天一定更加美好。

尊敬的各位领导、专家：

大家好！惠丰瑞城工程（二期）位于大理市下关人民北路，由九幢高层住宅楼和地下车库组成，地下二层，地上二十七层~三十一层，框剪结构，工程造价2.26亿，总建筑面积189863平方米。工程于2013年10月7日开工，计划竣工时间为2016年10月28日，工程由大理惠丰房地产开发有限公司开发，北京中外建建筑设计有限公司设计，云南工程建设监理有限公司监理，西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司勘测，大理恒丰建设工程有限公司总承包，大理州建筑工程质量监督站监督。

一、安全管理目标

创大理市安全文明标准化工地，创云南省安全文明标准化工地，争创国家AAA级安全文明标准化工地。

二、安全生产方面

1、基坑防护 按施工方案组织施工管理，按时进行基坑的各项检测，及时做好基坑临边标准化安全防护，确保了基坑施工安全。

2、外脚手架工程 脚手架采用落地式和悬挑架两种方法搭设，剪刀撑连墙件设置规范，脚手架按规定每层满铺，悬挑架底部利用五层板铺设封闭，架子外侧设置密闭式立网，严格按规范进行检查，分段组织验收，合格后方可投入使用，保证架体安全及架体外观形象。

3、支模架工程 模板工程编制了专项施工方案，施工中严格执行模板工程验收规范，模板拆除时经监理工程师审批后进行，并在拆除危险区域设置警戒线，并派专人监护。

4、施工用电 现场施工用电采用TN-S供电系统，严格按施工用电方案组织施工，切实执行“一箱、一机、一闸、一漏”规定，所有用电器材均有3C认证，沿工地围墙砌筑了电缆沟，保证电缆、用电设备和人员的用电安全现场电工负责对电路、配电箱、用电设备等的日常检查和维修，并作相应记录。

5、临边、洞口和通道防护 楼层底部均采用工具式防护栏杆，其他楼层临边设三道钢管防护栏杆，并均刷黑黄相间警示油漆；
电梯井口设置防护门，1.5平方米以内的洞口采用废旧模板封闭防护，地下室顶板后浇带采用废旧模板封闭， 并在其两侧刷黑黄相间油漆警示带，钢筋加工场搭设了装配式钢操作棚，各楼号人货梯出入口及底层安全通道口搭设了钢管防护棚。

6、施工机具 塔吊、施工升降机等大型机械设备的安装、拆除均选用具有相应资质的专业单位施工，安装完毕检测、验收合格报安全监督部门备案后投入使用，操作人员持证上岗，所有施工机具由项目部机修人员定期进行检查保养，保证其正常工作和使用；
下班后，施工升降机及时上锁，防止无证人员操作，杜绝违章作业。

7、消防保卫 项目部组建了消防管理领导小组，制定了消防应急预案，施工生产区、生活区和办公区均配备了消防器材，楼层设置了消防箱；
在施工现场专门设置了消防器材展示柜，重点部位设置了消防警示牌，加强消防意识的宣传，项目部定期组织消防演练和消防检查，掌握消防技能，消除火灾隐患。

三、文明施工方面

1、项目在开工前编制了各项安全专项施工方案及创标准化工地策划书等，经公司逐级审核批准后实施。施工现场实行封闭管理，围墙按标准设置，生活区、办公区与施工区分离布置。大门门头上方设有公司名称和企业标志，在围墙醒目处设“五牌二图”，其余部分设公益广告。项目部设有企业形象旗台、篮球场、班组讲评台、宣传栏，项目部坚持样板路，布置了施工样板展示，施工现场各类安全宣传展板和安全图牌设置醒目。安全通道兼做安全文化长廊，处处提醒员工注意安全。施工作业区设有茶水吸烟亭，提供工间休息场所。施工现场各类工具、构件、材料堆放整齐，保证了现场的整洁和美观。

2、在工地出入口设置了进出车辆冲洗槽和冲洗设备，对所有进出车辆进行冲洗，施工现场主要道路进行硬化处理，道路两侧布置一定数量的绿化。通过有效措施的实施，有效的控制了粉尘污染并美化了施工现场环境。

3、工人宿舍均为彩钢板活动房，宿舍内日常用品统一安放，每天有专人进行卫生清扫，保证室内清洁卫生；
营造舒适的生活居住环境。

4、生活区设有食堂、厕所、职工淋浴室等，工人食堂持有卫生许可证，食堂工作人员均有体检合格并持有健康证等。

四、民工学校建设

项目部设立了民工学校，配设了教学课堂，定期和不定期的授课，对民工进行安全生产、法律法规、自我保护意识，安全技术知识、文化道德修养等方面的教育和培训，提高了民工的综合素质，同时也给项目管理带来了活力，使项目安全生产、文明施工管理得到了改善。

四、节能环保方面

1、办公室根据使用特点采用较小的进深，充分利用自然的通风和采光，以减少能耗；
计算机、饮水机和照明等用电设备做到及时断电，杜绝能耗空放现象；

2、在机械设备定期保养，保持高效低耗的状态，每天定人定时拉闸断电，现场照明均采用节能灯具，安装定时开关。降低用电量节约电能。

3、土方施工阶段 主要采取洒水降尘措施，现场为储存放部分回填土方外，其余外运场外。

4、施工现场所产生的垃圾清运采用容器或袋装，严禁随意凌空抛撒，及时清运，并适量洒水，减少污染。

5、现场内基础降水的清洁水，在合理利用后，经导向排入明沟，污水排放在排水的末端设置沉淀池，经沉淀后再排入明沟，严防直接排入污水管线或流出施工区域污染环境。

五、取得的社会效益及业绩

1、2014年6月被评为“大理市建筑施工安全质量标准化工地”。

2、2014年1月至2015年6月，先后举办了“高空坠落” “物体打击” “触电事故”应急演练，受到了大理市住建局和相关单位的好评。

3、2014年10月接受国务院安委办第六督查组现场检查及考评。

通过以上各种制度的落实，措施的保障，安全文明施工管理得到各方好评，并形成了规范化，常态化的管理模式，公司将继续坚持“以人为本，安全发展，质量保障”安全和质量并重，经济效益和社会效益齐抓，发挥优势，努力把恒丰建设成为社会信赖、政府放心、客户满意、员工有依托的新型建筑企业，一如既往的为大理城镇化建设再作新贡献。最后，垦请各位专家、领导多提宝贵意见！谢谢！

基于OpenCV的LBP人脸识别算法

季秋峰1

（1.南京师范大学，物理科学与技术学院）

摘要[1]：目前，生物特征识别技术主要利用人体自身具有的特征，包括生理特征和行为特征来进行来对人的身份进行认证和识别，而生理特征（指纹、虹膜以及人脸）普遍被使用。在对人的身份的识别过程中，生物特征技术将信息技术与人的生理特征进行有效的结合，已经慢慢取代传统的身份认证方法。相较于指纹和虹膜，人脸识别是一种非接触性的识别技术，通过整体面部特征识别，具有更高的自然性、可接受性以及唯一性。并且人脸是最普遍的交流模式，在人与人的交往中具有十分重要的意义，使其成为生物特征识别技术的热点研究领域。目前主要的基于人脸进行识别的算法包括：基于 PCA 的人脸识别算法、基于 Fisher线性判别的人脸识别算法以及基于 LBP 特征的人脸识别算法，这些算法在识别率、计算时间、数据存储量以及可扩展性方面各有优劣。本文主要介绍了OpenCV，PCA算法，Fisher线性判别算法，LBP特征算法，并对LBP算法进行了编程实现。

关键词：人脸识别，OpenCV，PCA 算法，Fisher 线性判别、LBP 特征

Abstract：Currently, the main use of biometric technology with the body"s own characteristics, including physical characteristics and behavioral characteristics to come on identity authentication and identification, and physiological characteristics (fingerprint, iris and face) is commonly used.In recognition of the identity of the proce, the biometric technology IT and physiological characteristics of an effective combination of people, has been slowly replacing traditional authentication methods.compared to fingerprint and iris recognition is a non -contact identification technology, through the whole facial feature recognition, has a higher natural, acceptable and uniquene.And the human face is the most common mode of communication, is of great significance in the interaction between people, and it has become a hot research field of biometric identification technology.At present, the identification algorithm based on human face include : PCA-based face recognition algorithm, face recognition algorithm based on Fisher "s linear discriminate and face recognition algorithm based on LBP features of these algorithms in the recognition rate, computational time, data storage capacity and scalability advantages and disadvantages.In this paper, OpenCV, PCA algorithm, Fisher linear discriminant algorithm, characteristics of LBP algorithm are mainly introduced, and and programming of LBP algorithm implementation.Keywords: Face recognition, OpenCV, PCA, Fisher linear discriminate, LBP features

1 引言

20 世纪 60 年代末，人们对人脸识别技术开展了广泛的研究，之后的短短几十年，这一技术取得了巨大的进展[1]。人脸识别技术的重要性众所周知，它的突出贡献不只是表现在生物特征识别领域中，更对其他学科带来了促进的作用。

生物特征识别（Biometrics）是一种有效的身份验证技术，它主要利用人本身具有的生理特征来识别人的身份，这种特征往往能够唯一标识公民的特征，因此具有唯一性；
不容易被别人盗取，因此具有安全性；
是人身体固有的，所以兼具便携性。生理特征是指人类固有的唯一的且不会轻易改变的特征，例如指纹、掌纹、虹膜、人脸以及 DNA等等。一般情况下，这些特征不会被轻易的盗取以及伪造，并且每个人的生理特征都不相同，具有很高的可靠性。因此，人们对通过生物特征进行身份验证的方法寄予很大的期望，希望通过这种方式能够满足从个人到社会以及国家的安全需求。

2 OpenCV简介[1][2][3]

2.1 什么是OpenCV

OpenCV的全称是：Open Source computer Vision Library。OpenCV是一个基于（开源）发行的跨平台计算机视觉库，可以运行在Linux、Windows和Mac OS操作系统上。它轻量级而且高效——由一系列 C 函数和少量 C++ 类构成，同时提供了Python、Ruby、MATLAB等语言的接口，实现了图像处理和计算机视觉方面的很多通用算法。

OpenCV用C++语言编写，它的主要接口也是C++语言，但是依然保留了大量的C语言接口。该库也有大量的Python, Java and MATLAB/OCTAVE (版本2.5)的接口。这些语言的API接口函数可以通过在线文档获得。如今也提供对于C#,Ch, Ruby的支持。

所有新的开发和算法都是用C++接口。一个使用CUDA的GPU接口也于2010年9月开始实现。

2.2 OpenCV特点

1) 整个函数库是开源的，基于 C/C++语言的，主要应用于图像处理领域。

2) 使用时可移植，并且十分便利友好。

3) 函数库中的所有代码均经过优化，在进行图像处理时均能实时进行。

4) 由于该函数库主要用于图像处理，因此对于图像和视频均能快速载入并且加入了图像采集和保存的基本功能。

5) 具有两种 API 接口：低级和高级。

6) 在使用过程中，为了提高程序的性能，OpenCV 中加入了面向 Intel IPP 的高效多媒体函数接口，能够优化程序本身的 Intel CPU 代码。

2.3 OpenCV的应用

1）图像中物体分析

2）安全和入侵检测系统

3）自动监视和安全系统

4）医学图像去噪

5）产品质量检测系统

6）摄像机标定

7）无人飞行器/汽车/水下机器人

3 人脸识别算法

3.1 PCA算法（主成分分析算法）[1][4][5]

PCA 技术是将人脸的特征空间进行降维的技术，是一种最优正交变换，在构造新的人脸特征空间的过程中，需要在原来的人脸中求的一组正交的向量，而新的人脸特征空间是由这组正交向量中重要的部分组成的。这些重要部分组成了特征脸，因其保留了人脸的形状，因此能够表征人脸的基本信息。具体的人脸识别步骤如下所示：
将人脸数据库输入到算法中K-L变换得到相应的产生矩阵对图像的本征值和本征向量进行计算对待识别样本进行分类将训练集合和测试集合映射到特征空间中对特征值排序，特征向量与其一致，大的特征值表示轮廓，小的表示细节

主成分分析是一种基于特征脸的方法，找到使数据中最大方差的特征线性组合。这是一个表现数据的强大方法，但它没有考虑类别信息，并且在扔掉主元时，同时许多有鉴别的信息都被扔掉。假设你数据库中的变化主要是光照变化，那么PCA此时几乎失效了。

3.2 基于Fisher线性判别的人脸识别方法[1][5][6]

线性鉴别分析在降维的同时考虑类别信息，为了找到一种特征组合方式，达到最大的类间离散度和最小的类内离散度。这个想法很简单：在低维表示下，相同的类应该紧紧的聚在一起，而不同的类别尽量距离越远。

线性判别分析(Linear Discriminant Analysis)是统计模式识别的基本方法之一。应用统计方法解决人脸识别问题时，经常碰到的问题之一就是“维数灾难”的问题。在低维空间里解析上或计算上可行的办法，在高维空间里可能变得毫无实际意义。因此，降低维数有时就成为处理实际问题的关键并发展了许多压缩特征空间维数的方法。

Fisher最佳鉴别向量方法的基本思想是将原来高维的模式样本投影到最佳鉴别向量空间，以达到抽取分类信息和压缩特征空间维数的效果，投影后保证模式样本在新的子空间有最大的类间距离和最小的类内距离，即模式在该空间中有最佳的可分离性。因此它是一种有效的模式分析技术。这种方法的关键是如何求解最佳鉴别向量。

3.2.1 Fisher鉴别向量

多维空间进行分类有一种比较简单的方法，即将空间中的所有数据映射到一维向量中，也就是映射到一条直线上。这条直线贯穿在整个空间中，如果选择不当，可能会造成一些样本距离过小而重叠在一起，因此要选择一条能够使得映射在这条直线上的数据最大程度的区分开，这就是Fisher方法要解决的问题的核心。

Fisher鉴别向量使类间离散度与总类内离散度之比达到最大，这样就把高维模式样本(Cn维问题)转化为一维模式样本(一维问题)，并在一维空间(直线)上保持最优的鉴别能力，也就是说Fishe:鉴别向量能将高维模式以最优的可分性指标变换成一维模式。

找到训练数据投影后的向量和待识别图像投影后的向量最近的那个

3.2.2 最优鉴别平面

最优鉴别平面是由两条向量构成的，这两条向量即最优鉴别向量。最优鉴别平面是将人脸的高维空间投影到一个平面上，这个平面需要将所有的样本进行最大程度上的分类，因此它的选择十分重要，而如何选择最优的鉴别平面，又是由鉴别向量决定的。这两条向量是相互正交的。

两条最优鉴别向量和原点构成了最优鉴别平面，将高维空间的数据投影到最优鉴别平面上，这个平面能够将样本进行有效的分类，并且突出高维空间所有样本的类别可分性。

3.3 基于LBP+SVM（局部二值模式直方图）特征的人脸识别方法研究[1][5][7]

人脸识别的一个关键步骤就是人脸的特征提取，图像的特征提取结果直接影响后续识别的准确率。目前的特征提取主要面对光照、成像结果以及姿态等等方面的挑战，针对这一系列的问题，有学者提出了基于局部模式的特征提取方法，因其相对于基于全局模式的特征提取方法有更好的鲁棒性。

局部二值模式(Local Binary Pattern, LBP)是一种有效的纹理描述算子，它具有旋转不变性和灰度不变性等显著的优点。能够在图像的局部的层级通过对图像纹理特征的描绘达到描述图像的目的，从整理上来看，它不需要很长的计算时间，也不需要多余的参数计算，而且在描绘的过程中能够精确到很微小的细节方面的特征，从而提取出对于识别更加有利的特征，在图像的检索、识别以及分析方面有很突出的贡献。

3.3.1 LBP算子简介

这种算子的计算是在一个3x3的正方形上展开的，将正方形的中心点作为基点，在附近的区域内找到所有的像素值与其进行对比，将这些对比结果进行量化。接下来就需要将这些量化结果进行处理，即根据不同的位置将这些值进行加权，并进行相加，最后得到的值就是中心点的局部二值模式对应的值。显然这个3x3的正方形是不足以满足需要的，在之后的研究中，它被扩展到了更大范围的邻域中。

如图所示，参数(P, R)代表着对图像的描述精度，主要针对图像的局部细节。P代表中心点附近的像素个数，这个值的大小对细节的描述精度起到了至关重要的作用; R代表的半径的大小能够对圆的大小进行度量，它能影响某一部分细节的分辨率。图中选择了不同的P和R值，若想得到的图像有较高的分辨率，就需要提高P值，但是这样就会提高计算复杂度。

3.3.2 LBP算子的计算过程

如图所示，(a)中是一个3x3矩阵，中间的像素值32代表中心点灰度值，而其余的8个像素点的灰度值分别为12, 40, 108, 89, 27, 67, 13, 5, 12; (b)图对应矩阵上的值是由(a)中该矩阵的灰度值与中心点灰度值比较得来的，若该点的灰度值大于中心点的灰度值，(b)中相应位置就填写为1，否则填写问0; (c)中代表矩阵中相应位置的权值;将(b)与(c)矩阵中对应位置相乘并加和最终得到LBP算子值。

3.3.3 SVM算法[8][9][10][11]

支持向量机是一种基于分类边界的方法。其基本原理是（以二维数据为例）：如果训练数据分布在二维平面上的点，它们按照其分类聚集在不同的区域。基于分类边界的分类算法的目标是，通过训练，找到这些分类之间的边界（直线的――称为线性划分，曲线的――称为非线性划分）。对于多维数据（如N维），可以将它们视为N维空间中的点，而分类边界就是N维空间中的面，称为超面（超面比N维空间少一维）。线性分类器使用超平面类型的边界，非线性分类器使用超曲面。

支持向量机是基于线性划分的。但是可以想象，并非所有数据都可以线性划分。如二维空间中的两个类别的点可能需要一条曲线来划分它们的边界。支持向量机的原理是将低维空间中的点映射到高维空间中，使它们成为线性可分的。再使用线性划分的原理来判断分类边界。在高维空间中，它是一种线性划分，而在原有的数据空间中，它是一种非线性划分。

3.3.4 基于LBP的人脸识别

算法流程图

参考文献

[1].基于OpenCV的人脸识别算法实验平台研究与实现_孙志

[2].http://baike.baidu.com/link?url=7lP-gMZIbAJGW67o5VIhBUkNIyKyg6yIhLcvRXEP6lQuRZxV3S8Y9WgdTbg0ApdUmL8uD5RPQ7Hi5YTmH5fG4K [3].http://wenku.baidu.com/link?url=IaUGbA_mE9Dbhdxz85LlqsJsT3cm1LuOUfMCVgrJoyGwfyVI0PdU2gv1QMPPAJQb6k8ZM-oyYxeGr8chciZdyTd72pNeryMnXqn6G8a9eM_ [4].Paul Viola, Michael Jones, Rapid Object Detection using a Boosted Cascade of SimpleFeatures,2001 [5].http://blog.csdn.net/guoming0000/article/details/8022197 [6].基于Fisher判别的人脸识别技术研究_洪玥 [7].基于LBP的人脸识别研究_黄非非

[8].http://baike.baidu.com/link?url=10KJqoHbEoYOa8uvsoj22mhF0LR5HD7gvm906eIaev-JkHnADdg5G_dhjqMs8CWnPbvlrZTfWYF6KKAyRPQKqK [9].http://wenku.baidu.com/link?url=o0CPVzuBDLJMt0_7Qph1T7TtdFOzu7O-apIpvaWbIYMz8ZWqBneGqI8LGtLdqpuKnaHhMxC0JhidqQUEo-fS0alyuamsAVJdvobUkHk0yHq [10].http://wenku.baidu.com/link?url=8rhhaoVshWCsSwlHovZuytqNAPLNtUJLCA89RRKoTAglU1GF0Gs-nvDKlbEqinLiGNyUaKrWE1rPG7SNRS8goGTKf0RcZYzEkQmM12edDcG [11].基于SVM的人脸识别技术研究_李丽

XXX派出所视频监控情况汇报

近年来，XXX派出所全力推进社会治安监控系统建设工作，监控室自2005年建设以来，先后投资35万余元，不断完善监控系统二级和三级网络的建设，构建了覆盖辖区主要路口、重要路段及党政首脑机关、重点要害部位的二级技术防控平台。各村居、社区、企业分别安装闭路电视监控系统，构成三级监控网。目前辖区已建成不同功能层次的监控室36处，安装监控探头528个，直接联网控制的重点部位及村居单位的监控室有16个，监控探头125个。监控平台通过电视画面的切换，预警信息，有效发现打击违法犯罪，固定犯罪证据。同时成立了两支巡逻队伍，落实24小时不间断巡逻防范机制，联网联动，今年以来巡逻抓获各类违法犯罪嫌疑人11名，在维护稳定、打击犯罪、治安管理等方面发挥了积极作用。

一是扩大社会治安监控覆盖面。XXX派出所按照上级要求，把监控建设工作作为综治和平安建设的重要组成部分，积极协调党政机关、企事业等相关部门、单位，切实加强监控建设和管理工作，不断扩大社会治安监控覆盖面，力争达到上级要求。

二是做好社会治安监控管理维护工作。高度重视社会治安监控管理维护工作，不断完善管理维护工作机制，对公安自建类监控系统，在定期巡检的基础上，及时修护更换年久失修、老化损毁、不能正常运转的监控设备，确保运行工作常态化。

三是发挥社会治安监控应用效能。在加强社会治安监控建设和管理维护工作的同时，充分依托社会面治安监控系统震慑违法犯罪的作用，通过大力宣传，确保辖区可防性案件得到有效控制。同时，通过建立和完善研判队伍机制，加强对案件事发地周围监控图像信息的调用和研判，及时发现犯罪活动轨迹和作案对象，固定犯罪证据，为侦察破案提供强有力依据。

创建唐山市教师专业发展示范校工作汇报

——遵化市建明镇中学

近年来，我校高度重视创建唐山市示范性教师专业发展学校工作，以“为学生健康成长奠基，为教师专业发展铺路”为理念，以教育教学实践活动为载体，以天润电子档案管理系统为主渠道，以河北省子课题研究与校本培训一体化建设为重点，认真对照《河北省示范性教师专业发展学校评估标准》，对我校的教师专业发展学校建设工作进行了全面的改进和创新。现将工作开展情况汇报如下：

一、学校基本情况：

建明镇中学始建于1970年，原名西铺（即：毛泽东主席亲笔题名的王国藩“穷棒子社”）中学， 1989年搬迁到靠山庄村，更名为建明镇中学。1989年以来，建明中学经历了从无到有，从简陋到规范，到标准并迅速发展的历程，学校现在占地35.5亩。总建筑面积7142平方米，其中装备有美，体，劳，卫等专用教室16间，理化生实验室17间，主控室1间，微机105台，图书和师生阅览室6间（图书教室名为民进中央副主席楚庄先生亲自题写的“洁琼图书室”），图书藏量3.3万册。学校现有12个教学班700余名在校生，65名教职工，覆盖人口数31273人，是遵化市规模较大，办学水平较高的农村镇办初级中学。

二、基本指导思想：

在构建“健康•文明 •进步•学习共同体”的主导思想指引下，积极推进优秀教师群体建设活动，努力培育教师专业精神，打造健康文明、团结合作、敬业奉献、注重科研的教师团队；
遵循“会上课-上好课-有专长-能研究”四步走成长历程，创设“教师在教学中研究，在研究中成长”的专业成长氛围。

经过三到五年的努力，初步实现“为学生健康成长奠基，为教师专业发展铺路”的学校发展理念，基本确立学校综合发展力的评价指标系统，使学校综合发展力在原有的基础上有较大的提高，提升我校教师的教育教学影响力。

三、工作开展情况

（一）组织严密强化管理，制度健全注重落实。

为把实施“教师专业发展学校”开展工作纳入到常规议事日程，我校成立了建明中学实施教师专业发展学校评估工作领导小组，（由李祥校长任组长）下设4个处室：教导处主要负责实施过程中计划的调控、时间的安排、措施的落实、检查评比等工作；
总务处负责场地、器材和经费筹集的保障；
德育处主要负责实施宣传、培训、测试工作；
信息处负责师生资料的统计、分析、上报等工作。各处室在校长的统一领导下，分工合作、各司其职，有针对性的制定了科学实用的实施方案，为我校顺利开展争创唐山市教师专业发展示范校工作提供了组织保证。

根据国家教育法规和相关政策，结合我校实际，我们建立健全了教师专业发展学校的规章制度，使学校相关方面工作有章可循。

1、为表彰先进，增强教职员工的荣誉感，我们制定并实施了《先进年级组评比方案》、《优秀班主任评比方案》、《优秀学科组评比方案》、《教育科研成果、优质课例竞赛及发表(获奖)论文奖励办法》等制度措施。

2、为改进教学，提高教师专业发展业务水平，我们制定并实施了《教师培训研修制度》、《教师业务情况电子跟踪登记制度》和《教学双向评价机制》等。

3、为集思广益，倾听师生员工的意见和建议，建立了校长接待日制度，利用网络设立了“校长信箱”、“校长博客”等制度。

（二）加强教师业务培训，不断提高教师素质。

首先抓教师的业务学习培训，建立教师业务学习制度。每个学期以教研组为单位进行业务学习，要求教师在业务学习中做好笔记，撰写心得体会；
然后抓借助外力的“富脑过程”，除全面参加市局的培训外，还先后组织教师到北京、石家庄、秦皇岛、廊坊、唐山等地学习，充分吸收教学经验；
最后抓“分层次培训”，新来教师培训—跟踪督导，快促成长，青年教师培训—分担重任，做主力军，骨干教师培训—发挥潜能，再创新高，老教师培训—激发激情，发挥优势。

目前，我校累计参加教育科组织的河北省国培教师人数累计已达18人，参加河北省远程骨干教师培训12人，参加中央电教馆组织的英特尔未来教育培训教师40人。

（三）做实教师研修工作，注重校本课程应用。

1、以教研组为主阵地，组长带头，搞好校本研修。 我校教师坚持互听课制度和集体备课制度，做到备课“研”教材、说课“研”教法、上课“研”过程、评课“研”效果，教师在校内的教学交流中学习，在学习中提高自我，并且逐渐将外地经验本土化、实效化。另外，我校还利用自己开发的9类校本教材定期进行校本研修，并对校本教学中出现的问题及时讨论、修正。

2、以本校为依托，教务处牵头，做实区片教研。 我校秉承“请进来，走出去”，“在交流中学习，在借鉴中收获”的原则，由教务处牵头，定期同松棚营、铁厂等兄弟学校进行区片教研，在教研过程中，教师间取长补短，相互学习，从而加快了教师由学者型向专家型转变的过程。

3、以“校本课程”为平台，领导带头，秉承传统教育。

2010年5月，遵化市教育局组织各学校的教科研骨干教师前往稻地中学考察学习，稻地中学在研究性学习领域的先进理念、务实性做法对我校教师的启发很大。在多方实地考察和理论验证的基础上，2011年6月，学校投资2万余元成功研发了适宜于农村初级中学的高标准、高质量彩印德育校本课程——《可爱的建明》。

王国藩曾经是50年代靠三条驴腿起家的老一辈全国农民带头人，他身上拥有的艰苦创业、自力更生的“穷棒子”精神曾被毛主席亲笔题词为整个国家的形象，但随着时代的发展，这一优良品质在农村初级中学学生身上正逐渐消失。在《可爱的建明》这本德育校本教材中我们以王国藩这位当地历史人物为中心，广泛搜集本镇历史名人事迹并加以整理，体现了浓郁的地域特色，做到了“人无我有”。广大教师充分利用校本课程，依托此教材对孩子进行德育教育，弥补了当代中学生身上所欠缺的传统优良品质，适应了素质教育的需要，也提高了教师专业素质。

（四）倡导教师角色转移，逐层开展课题研究。

为真正提高教师的教研能力和业务水平，我校坚持以河北省课题研究为龙头，经过近5年的努力，语文课题组、远程教育课题组承担的河北省“十一五”规划课题《农村初级中学信息技术环境语文课堂拓展性学习研究》和《农村中小学现代远程教育设备运行维护保障机制的研究》的工作已顺利结题，其中校长李祥、副校长王新春分别以身作则，带领21名教师参与了相关的研究工作，并分获相关科研成果6项。

2011年6月，我校校长李祥又亲自主持并参与了河北省电化教育馆十二五课题《信息化环境对农村初中生的影响、作用和品德形成的理论与实践》的研究工作。

近3年来，在校长的带领下，我校共有8位教师被评为唐山市级以上优秀教科研成果奖励，16位教师发表市级以上课题研究论文 26篇，多名教师被评为唐山市优秀教科研和学科带头人。

（五）狠抓品牌特色建设，构建多元运行载体。 回顾学校的办学历程，我们的体会是：“领导管理是学校建设的关键，教师素质是学校发展的灵魂”。所以我校特别关注提升教师队伍品位，促进学校品牌特色建设。

1、师生共同开展“一校一品牌，一生双爱好”活动。 多年来，我校积极响应唐山市委、市政府《“健康唐山、幸福人民”》文件精神，全体教职员工群策群力，确定了以“太极拳、粘贴画”为体育和艺术品牌，以28类学生喜闻乐见的活动为“双爱好”载体的基本策略，建立完善了活动开展的相关制度，由专门的领导随时抽查每天活动的开展情况，发现问题及时与班主任联系，寻求解决问题的最佳途径。“要想打好铁，本身必须硬”，经过近三年的摸爬滚打，目前我校全体师生都能熟练掌握太极拳基本动作，学生的粘贴画制作水平正在逐步稳定的提高。

近年来，建明中学曾先后被唐山授予“自编操特殊贡献奖”、“体育艺术先进示范学校”、“唐山体育教学研究基地”、“唐山市先进体育工作单位”等荣誉称号，我校的“无声操”和“太极拳”还先后多次受到教育部、河北省、唐山市、各县区领导的高度评价。

2、秉承“穷棒子”精神，创建劳动综合实践活动基地。

为秉承“艰苦奋斗、互助创业”的优良传统，根据唐山市教育局相关文件精神，建明中学于2010年10月起累计投资12万多元，分别在寸草不生的两块荒地上，高标准开辟了“百草园”、“蔬菜部落”等校内劳动综合实践活动基地。

通过对校内劳动综合实践活动基地的高效开发和利用，提高了全体教师对学生劳动教育重要性的认识，使学生克服了“怕苦、怕累、怕脏”的不良习惯，基本实现了课本上的理论知识与生产劳动的有机结合。劳动基地的建设实施，学生受到了锻炼，全体教师的综合素质得到了提高，真正做到了教师专业发展为教育教学服务，得到了家长和社会的支持、重视。

3、关注师生心理健康，特邀知名专家辅导。

为了达到“家校携手同心，使孩子们健康快乐成长”的目的，2011年5月25日，我校特邀团中央《知心姐姐》心理健康教育全国巡回报告团莅临我校指导工作，在报告会上，应邀在全国各地做过几百场家庭教育和心理健康教育专题报告的马俊英教授做了精彩实用的现场辅导，建明镇中学65名教师，近1000余名师生、家长认真聆听，受益匪浅。

（六）、确立强师兴校策略，重点实施“名师工程”。

我校是河北省现代教育示范校，建设高标准信息化校园，教师科学整合教学资源是关键。我校坚持“在共建中共享，在共享中共建”的原则，在高度重视各专业教室设备建设和管理的同时，提出了现代教育技术装备与传统实验教学设备相互结合的应用新模式，目前，全校教师都会制作课件，都会熟练使用多媒体设备上各类整合课。

我校在开展常规性教学活动的基础上，充分利用了有限的信息化教学资源，以“建明中学网站”为依托，以“聚合空间、共享博客”为载体，搭建了学生、家长、教师三位一体的互动交流平台。通过活动的开展，全体师生能自由、自主的交流切身体会，大部分家长能时刻关注孩子的健康发展。

与此同时，上级领导高度重视我校教师教育技术装备的应用管理工作，省电教馆副馆长赵玉成同志、唐山市教育局姚健旺同志、熊朝阳同志曾多次到我校指导工作，使我校在教育技术装备应用工作中受益匪浅。

由于我校全体教师的教学目标明确，教学管理严格，仅就中考升入遵化一中而言，2009年 22 人，2010年26 人，2011年28人。因我校教师的教学成绩在逐年稳固的提高，所以受到了学生家长的信赖及社会的一致好评。

尤为可喜的是，2011年，我校的黄振存校长、许金凤、王冬梅老师分获河北省教育厅颁发的优质课证书，方彩侠教师被评为河北省网络名师，这些成绩的取得对于农村初级中学教师来说是来之不易的，是我校近年来坚持关注教师专业发展的真实写照。

几年来，我校从师生长远发展着眼，通过教育教学综合实践，努力推进教师专业发展工作，教师队伍整体教育素养和执教水平得到了较大的提高，但与其他兄弟学校相比肯定存在这样或那样的不足，还有很多工作需要我们去改进、去实践、去探索。今后建明镇中学会不断努力，争取在唐山市教师专业发展示范校创建工作中取得更优异的成绩。

遵化市建明镇中学 2011年12月

山高小学关于创城工作讲座视频及宣传

视频学习情况汇报材料

4月20日早上，我校组织全校教师，在二年级教室观看了黄文江教授创城工作讲座视频及创城宣传视频，参会人数12人。通过学习全校教师进一步认识到了创建全国文明城市的重大意义，纷纷表示会努力做好各项工作，为武威市创建全国文明城市添砖加瓦。

凉州区永昌镇高山高小学 2018年4月20日

山高小学创城工作讲座视频及宣传视频图片

全体教师观看黄文江教授讲座视频

全体教师观看创城宣传视频

敬爱的党组织:

26日晚上，我们党课培训班进行了观看视频课，课上我们观看了建国几十年来中国“三农”问题、青藏铁路、嫦娥一号、科学发展观、北京奥运会的成功举办和神州七号载人飞船成功发射与返回，2010思想汇报：党课观看视频有感。这些资料都是党在建国以来取得优异成绩的代表！这仅仅是我国在历史的发展长河中的一点点缩影！建国前期的中国，人民一穷二白，生活条件恶劣，经济水平落后！整个国家处于一片混乱之中，整个民族处在岌岌可危之中。那时，体育事业落后，1936年的柏林奥运会，中国人竟然没有一人进入决赛，更何谈在那届运动会上夺得金牌！那个时期，西方嘲笑中国人民为“东亚病夫”，这是对民族多大的凌辱，多么大的讽刺！就这样瞧不起中国人民！在看看当时中国的科技，中国大部分中国竟然没有铁路，各地交流不便！国家经济实力不堪想象，长期遭受外国的侵略，中国人民真是贫困不堪！

一九四九年，新中国成立了，中国人民从此站立起来了，人民从此成为了土地的主人，农民没有土地被地主宰割的历史从此结束了。从此，人民生活水平日益的好转，那是，给我们中国带来了过上幸福生活的希望！1

978十一届三中全会的召开，确立了***“改革开放”的正确方针。党在“改革开放”的指引下，中国大地发生了翻天覆地的变化，思想汇报《2010思想汇报：党课观看视频有感》。

改革开放初的贫穷入冰雪在阳光下开始融化，人民幸福的生活从此不是幻想，人民不再为每天那顿饭而着急，不再为孩子上不起学而担忧，不再为穿不起衣服而困惑，衣食无忧的生活就这样开始了，从此呈现出了不仅仅希望，是一片渐行渐近的繁荣！是一个正在崛起的中国人民共和国！

三十年多年后的今天，中国屹立在世界的东方，成为了世界上一个由人口大国向经济大国的转变!中华人民渐渐的过上了小康的生活，中国的体育事业蒸蒸日上，奥运健儿夺得的一枚枚金牌诉说着中国体育的强大，世界已经对中国关注和支持，开始给中过留下一个有一个深刻的记忆：2008年，北京奥运会的成功举办。2010年世博会的召开昭示了我们的中国已经是一个现代文明的国度，已经是东方腾飞的巨龙！三十年后的今天，中国政府在党的领导下，人民都开始幸福了，农民的农业税的取消，真正的让人民做自己的主人！成为了中国历史上第一个减去农民税收的时代！人民欢腾愉悦，就这样，我们党得到了爱戴和尊重，我们党的方针得到了肯定

和发展。我们为我们党作出杰出事业而自豪！三十年后的今天，中国政府在党的领导下，中国的科技腾飞了！ 2003年，中国神舟5号载人飞船成功起飞。它标志着中国继苏联、美国后第三个能够发射载人飞船的国家，在中国的历史上，具有里程碑的历史意义。时隔五年后的今天，神七载人飞船又一次发射成功。载人由神五一人增长至三人，并实现了出舱行走！在广阔的太空的中，留下了中国民族的脚印！2008年，青藏铁路的全线通车。结束了西藏不通铁路的历史，改善了中国进藏难的问题。青藏铁路的通车，增强了西藏与中华其它55个民族的交流，增强了西藏人民与内地人民的团结！青藏铁路的通车，西藏形成了公路、航空和铁路的运输格局，为青海和西藏的经济的发展，带来了不可估量的效益！青藏铁路的通车，也是中国综合国力强大的体现。青藏铁路第一个成为世界海拔最高里程最长的铁路！创下了世界上许许多多的第一！

从农民没有土地到农民不交农业税，从中华民族生活苦不堪言到小康水平，从中国大部分不通铁路到世界最恶劣的地方铁路的贯通…….无数成绩的取得，都离不开党对国家的的不懈努力与拼搏！我坚信，在中过***的领导下，

我们的民族一定会更加团结，中国的人民生活更加富裕，人民的生活水平会越来越好，我们的中国会越来越富强！我们的中国一定会为成为世界上综合的超级大国，我们的中国一定会屹立地球之巅！

汇报人:gzzongjie.cn

2010年5月27日

2010年度履行基层党建工作职责视频汇报

（2011年1月）

中共迁安市委书记胡国辉

一年来，自己坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，认真履行“第一责任人”的职责，以开展创先争优活动为载体，以推进基层党建工作创新为主线，实现了党员干部工作理念、工作方法和工作作风的明显转变。

思想上位，着力增强责任意识

不断强化理论武装，进一步完善了市委理论中心组学习制度，带领市四套班子成员认真学习中央和省、市委关于基层组织建设的文件讲话，切实吃透精神，把握实质，明确方向。认真实行市级干部联系点制度，每人联系一个乡镇、一个后进村和一个非公有制企业，直接到一线抓党建、解难题。加强一线指导，严明党建工作责任制。2010年以来，先后6次主持召开市委常委会专题研究基层党建工作，亲自谋划乡镇党委书记基层党建述职工作会议，多次听取专题汇报，进一步强化了乡镇党委一把手抓基层党建的“主角”作用。

把握全局，着力发挥统揽作用

坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作置于迁安经济社会发展的大局中去定位、去谋划。通过深入乡镇、社区、机关，与乡镇党委书记和其他基层党组织负责人座谈走访，广泛征求意 1

见，凝聚全党、全民智慧，作出了实施“四五”转型攻坚计划，建设“魅力钢城、绿色迁安”的战略部署，成为全市上下的共同意志和行动纲领。在此基础上，以深入开展“创先争优”活动为总抓手，按照西部工业区、中部和南部生活服务区、东部和北部农业生态区的功能区定位，对基层党组织分类设置目标、分类考评，把全市各级党员干部的兴奋点和行动自觉性凝聚到“四五”转型的实践中来。

突出特色，着力发挥引领作用

一是创新工作机制。建立了公开承诺制度，从市四套班子做起，结合岗位和工作实际，就承担的工作任务、创先争优活动内容逐级量化、细化、目标化，向全社会做出公开承诺。二是创新工作载体。在基层党组织和广大党员中开展“党旗在转型一线飘扬、党徽在转型一线闪光”主题实践活动，设立了“创争排行榜”、“创争流动红旗”，对党员实行星级管理和“亮黄牌”制度。着眼于抓基层、打基础，深入开展了农村基层组织“一抓三促”活动；
在企业党组织中开展了“三争一创”活动；
在社区党组织中推行了“三有一化”机制。三是创新工作方式。积极探索动态党建、项目党建、主题党建。开展了党员“亮牌示岗活动”，通过党员佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，接受社会监督。

真抓实干，着力发挥带动作用

在履行基层党建工作“第一责任人”的过程中，自己坚持以

身作则、率先垂范。一年来，走遍了全市19个乡镇和多数市直单位党组织，及时倾听基层呼声和意见。全市所有市级党员领导干部深入联系点及所包户，解决基层关注的热点难点问题，真正把联系点建成了党建工作的示范点和标杆，推动了基层党建工作的扎实开展。2010年全市实现地区生产总值730亿元，增长13%；
全社会固定资产投资273亿元，增长36.4%；
实现全部财政收入80.6亿元，增长12.6%；
城镇居民人均可支配收入达到19540元，增长8%；
农民人均纯收入达到10950元，增长12%，用实实在在的发展成果体现了基层党建工作的成效。

龙里县洗马小学关于查禁“儿童邪典视频”

工作情况汇报

我校根据黔南州“打黄扫非”工作领导小组办公室《关于立即开展查禁“儿童邪典视频”工作的通知》及教育局安全办、洗马镇学区办要求，高度重视，积极准备，希望以此次查禁宣传为契机，提高我校师生及家长合理、健康使用网络，利用网络进行有效学习。现将我校查禁“儿童邪典视频”工作情况汇报如下：

一、是加强组织领导，健全工作制度。成立由江常华校长任组长，张华莲副校长为副组长，选调两名懂计算机的老师为成员的专项工作组。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的要求明确分工、健全责任制。

二、是摸清底子，加强衔接。对各办公室及各班电脑网站及所用电脑视频运行情况进行逐个自查，看有无“儿童邪典视频”播放过，看栏目是否存在“僵尸”和“睡眠”现象，数据信息是否有缺失和失真现象。通过对教育、领导讲话、办事指南、重要专题、当地概况、统计数据、招商信息、企业信息、产品信息、农商展台、农产供应、图片新闻等13个栏目及视频的地毯式自查，我校未发现“儿童邪典视频”播放过。

三、学校通过墙报、橱窗展览，班队会、家长会对学生及家长进行了反复说明，落实主体责任和社会责任，让家校一起来承担拒绝“儿童邪典视频”的教育任务。

四、我校结合“护苗.网络安全课”的宣传推广工作，向孩子和家长普及网络安全知识，提升安全意识和网络素养，给孩子营造良好的上网环境，引导孩子安全上网，健康上网。

龙里县洗马小学

2018年2月26日

＊＊市政府廉政工作电视电话会议召开后，区科技局立即组织召开了全体人员会议，集中传达和学习赵建才市长的重要讲话。按照“为民、务实、清廉”的要求，开展了廉政建设大讨论，将落实会议精神作为科技局的中心工作来抓。2006年区科技局将紧紧围绕区委、区政府的工作大局，严格认真地落实党风廉政建设精神，制定了2006年廉政建设工作意见，签订目标管理责任书，把廉政建设融入到岗位责任，并将目标分解到了每一个人身上。

科技局每位同志将在耿新华局长的带领下从以下几方面落实廉政建设会议精神：

1、牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实作风，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，强化勤俭节约意识，认真执行中央、省委、市委和区委有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良习气，推进节约型社会建设。

2、深入推进从源头上预防腐败工作，加大改革创新力度，强化制约和监督，确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，制定相关落实措施，细化规定，明确需求，确保领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、廉政公开承诺等党内监督制度的贯彻执行。

3、以实施公务员法为契机，大力加强公务员队伍建设，深入开展廉洁从政教育，打牢思想道德防线，打下坚实的思想基础。认真学习公务员法，把反腐倡廉作为政府机关公务员培训的重要内容，深入开诊理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。积极开展社会主义基本道德规范教育，引导广大公务员树立社会主义荣辱观，切实加强作风建设，努力打造廉洁、务实、勤政、高效的政府形象。

4、围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强对党章和其他党内法规执行情况的监督检查，督促党员干部坚持原则，严格执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持一致。围绕贯彻执行“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，加强对领导干部作风的监督检查。积极抓好《实施纲要》具体办法的贯彻落实，把贯彻落实纲要放在党组工作大局中，坚持解放思想，与时俱进，切实把具体措施贯彻落实到位，建立有效工作机制，通过建立责任机制、测评机制、奖惩机制和保障机制，确保各项工作任务按时间、按进度、按标准、按质量稳步推进，着力于加强教育、健全制度、强化监督、惩治腐败，确保取得实实在在的成效。

5、心系群众，把服务群众作为落实党风廉政建设的着眼点和落脚点，把“为民、务实、清廉”作为行为准则，树立良好的政风，建设人民满意的政府。在全区组建了科技志愿者队伍，在各个社区开展丰富多彩的科技宣传活动；
举办培训班，免费发放《管城回族区科技服务指南》等科技资料给全区企事业单位和楼宇企业，介绍科技工作办事流程，扩大知晓范围，更好地接受群众监督；
加强“科技进社区”的软环境建设，开展“五个一”活动，组织社区居民开展读一本科普书，阅一份科普报刊，看一次科普画廊，听一次科普知识讲座，参加一次科普活动的“五个一”活动；
深入开展科技改善人居环境专题宣传活动；
抓好青少年科技创新活动；
搞好科技三下乡活动，把宽带网络DVD科技富民工程作为建设社会主义新农村的一个切入点，为农民朋友学理论、学技术创造了良好的硬件基础；
邀请专家评审区科技计划项目，为我区科技事业的发展把脉、把关；
实施专利发展战略，出台优惠政策，设立专利专项资金，鼓励和推动我区专利工作的发展。

总之，2006年我局将按照上级要求扎实工作，切实将中央、省、市、区有关廉政建设的规定，落到实处，使各项工作上一个新台阶，为实现我区经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献

xx社区扁平化管理工作总结

扁平化管理工作实施以来，xx社区在区、街道的正确领导和精心指导下，加强学习，提高认识，制定了扁平化管理实施计划，认真扎实地开展工作，取得了初步成效，现将工作汇报如下：

一、一专多能提供综合管理服务

扁平化管理是一种科学、高效、灵活的管理服务模式，通过减少管理的中间层次，增大管理的宽度和幅度，促进管理信息的传递与沟通，提高管理效率的新型模式。“一人多岗，一专多能”是社区扁平化管理的前提，需要社区干部掌握各条线的政策规范、工作技能和技巧，需要掌握电脑操作技术和基本的网络知识。

因此，社区做了三方面的工作：

一是转变观念。组织工作人员认真学习、了解扁平化管理的内涵要求，统一思想认识，充分认识扁平化管理是政府面对新形势提出的新要求，转变观念，用新的工作理念指导社区管理服务的新实践。牢固树立以人为本理念，更加注重人文关怀，改变过去社区工作重管理轻服务的现象；
牢固树立依法办事的理念，更加注重工作规范，改变过去重情感轻政策的现象；
牢固树立“一人多岗”、奉献为民的理念，更加注重岗位学习,改变过去的条线分割状况。

二是加强业务培训。“一人多岗、一专多能”的目标是培养社区事务的“多面手”，因此社区特别重视工作人员业务素质的培训，分别组织工作人员参加民政、残联、劳动保障、城管、计生等条线的政策知识培训，采取岗位交流，互帮互学等措施，为实现社区岗位的相互兼容、人员的相互补位和工作的相互协调奠定了良好的基础。

三是注重考核监督。社区将工作业绩、服务质量与社区工作者年度考核挂钩，公开接受居民群众的建议监督，激励社区工作者从原有的专业条线人转变为现在的一专多能人，成为能够独挡一面的复合型办事员，促进了社区事务工作站办事效率的大大提高。

二、分片包干制提供零距离服务

“分片包干，责任到人”是社区扁平化管理的核心，围绕这一核心，社区根据实际情况，把社区居民区划分成7个责任区，每责任区配备两名人员，一名是片区责任人，另一名是片区居民小组长，明确片区包干的工作范畴、工作责任、工作方法和考核机制。

社区专门订做了不锈钢展示栏，将每个片区工作人员的姓名、联系电话、职责范围、社区扁平化管理结构图、便民措施、社区分片包干网络图、分片包干分工图全部公示于社区醒目之处，便于社区居民及时反映情况和监督社区干部的工作实绩，以此来增强社区干部的责任意识。

社区还汇编了“两本手册”，即《社区扁平化管理工作手册》、《社区民情日志》。社区干部在走访包干片区的过程中，将情况如实记录在手册上，从而进一步严格落实了全程为民服务代理制及各项规章制度。实行社区工作人员“值班+走访”的工作制，要求社区干部每周值班一次，每天深入居民家庭走访、调处问题。同时要求片区责任人通过一段时间的工作，确保片区内的所有居民户、单位无一遗漏，做到“户数清、人数清、情况清、单位清”。社区服务由传统单一的居委办公模式，转变为社区干部面对面深入一线采集民情民声，详细了解居民的需求与呼声，协调处理社区事务，实现了社情民意早知道，重大事件早上报，矛盾问题早解决，使社区管理横向到边，纵向到底，不留死角。

三、错时工作制提升为居民服务质量

在推进扁平化管理工作中，社区实行错时工作制，据实安排工作人员轮转值班，周一至周五实行“早八晚六”，周

六、周日增加假日服务，服务时间为9点至17点，大大延长了社区办公时间，以时间换空间实现了人员工作时间与居民作息时间的“无缝对接”，最大限度地方便群众办事，满足了居民的所求。社区工作时间的“稍稍变动”确实给居民群众带来了“大大方便”，居民无论什么时候到社区事务工作站办事都有人接待受理，如因客观原因不能立即办理，则按照限时办结制及时办结回复。居民办事，“能一次办结的事绝不让走第二次”。

通过扁平化管理，极大地调动了社区干部的工作积极性和责任心，如今每个社区干部都能在工作中独挡一面，服务水平和能力有效增强，居民办事效率大大提高，居民群众的满意度大幅度提高。今后我们将总结经验，集思广益，不断拓展服务项目、扩大服务内涵、强化服务功能、完善服务措施，提高服务水平，使社区真正成为政府的好帮手、居民的贴心人。

在扁平化管理工作会议上的讲话

找准着力点、选准突破口、扎实推进社区扁平化管理

从xx年1月开始，xx社区引入错时工作制和预约服务制，社区居民进入社区事务工作平台找任何一位工作人员都行，也由此拉开了xx社区扁平化管理的序幕。作为xx街道成立较早的xx社区，在推行扁平化管理工作中，社区没有盲目的追求任务的完成速度和进度，而是吸收了xx市各个社区成功经验的精华为我所用，紧紧围绕让“居民受益，群众满意”这一中心，突出以人为本，不断推动社区工作由“自上而下”向“自下而上”转变，从硬性管理向软性服务的转变，逐步形成社区工作不再围绕上级指令转，而是围绕居民需求转的工作格局，把街道党工委和办事处的方针政策与本社区实际和群众意愿相结合，受到了社区居民群众的普遍欢迎和好评。

一、提高思想认识，切实增强做好扁平化管理的责任感和紧迫感

近年来，xx在社区建设方面积极探索，大胆创新，有力的提升了社区平台管理服务能力和水平，广大居民对社区管理服务的认同度和满意度不断提高。但我们清醒地看到了社区管理服务工作面临的压力和挑战。从社区事务工作平台自身来看，随着政府管理重心的下移，社区平台承载的行政事务越来越多，劳动保障、文教卫生、民政老龄残联、综合治理、计划生育、文化体育，还有党务工作中的共青妇、宣传统战、文明创建等等，各条线部门的工作都有一定的业务要求，都要有专人负责和专门的台帐记录，给社区事务工作平台增加了不少工作量。这些工作如不很好地加以整合，势必影响社区管理和服务效率。从社区居民的需求和期待来看，随着经济社会的快速发展，与其他服务性行业服务水平和质量的提高相对应，广大居民对政府社会管理和公共服务的期待和需求也在不断提升，为此，需要对社区事务工作站运行机制和服务模式提出更高的要求。在这样的背景下，推行社区扁平化管理，将各职能部门下沉到社区的服务项目进行有效整合，对各条线业务系统的信息资源实施兼容共享，使社区管理区域和对象的覆盖更广，各类信息资源得到优化配置，信息搜集和沟通更加及时便捷，有利于社区对突发事件调集力量、快速处置，更加有效地提升社区管理和服务效能。与此同时，社区扁平化管理实行“一人多岗”、“分片包干”、“责任到人”，有助于社会管理和公共服务的触角直接延伸到社区居民家庭，让社区居民得到方便、快捷的“零距离”服务，使政府的管理更加全面深入，服务更加优质高效，工作举措更加贴近居民群众，为推进社区各项工作赢得更加广泛坚实的群众基础。

二、把握工作重点，确实保证扁平化管理在社区中的积极成效

社区扁平化管理是一项系统工程，为此，在推进社区扁平化管理的过程中，xx社区找准着力点，选准突破口，确保这项工作取得实效。

（一）设置好基础平台。xx社区在社区事务工作站“一站式”服务大厅里，设置了党务工作、民政残联、文教体育、人口计生等x个岗位，将社会保障等x类x项下沉社区的行政事务交由社工站人员进行办理。同时，分x个片区，每人分片包干x户左右。

（二）完善好工作机制。一是一人多岗、一专多能。社区事务工作站打破“一人一岗、一人一线，敲锣卖糖、各干一行”的条线分割格局，全面实施了“一人多岗、一专多能”，或者说是“门外一把抓，门内再分家”，实现了岗位相互兼容，人员相互补位，工作相互协调；
通过实行岗位AB制、错时工作制、假日值班制、预约服务制、一门受理制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等8项制度，方便居民办事。二是分片包干，责任到人。按x户划分一个包干片区，由一个事务工作站人员负责包干。在x个片区x个楼道里全部安装了《分片包干公示牌》，包干区域、包干责任人、联系电话、社区网址、片区QQ群号、爱心服务卡全部公示到每家每户。包干人员不仅要在站内全面履行职责，同时要履行社区“五必访”工作要求。三是资源整合信息共享。建立起了信息共享机制，打破了原来“一个系统一台机、一个系统一个网”的格局，建立起了社区基础电子台帐。

（三）探索好考核机制。推进社区扁平化管理，提高社区工作人员的素质能力是关键，提升社区管理服务效能是目标。为此，每周一晨会对社区扁平化管理方法进行学习、指导帮带、岗位交流等，提高社区工作人员综合能力，以满足业务上一专多能，工作中相互兼容的需要。与此同时，社区将围绕“一人多岗，一岗多职”建立健全各项制度，全面了解居民情况，准确掌握群众诉求，真正实现“走家串户了解人、社区服务关心人、真心实意帮助人、为党分忧凝聚人”的目标。社区还对新进大学生，鼓励他们参加社会工作者职业水平考试，不断提高社区工作者队伍整体素质，以适应社区扁平化管理的需求。

三、形成工作合力，扎实推进社区扁平化管理向广度和深度拓展

xx社区成立于xx年6月，当初入住的社区居民大都是商品房购置入住进来，应该讲社区居民普遍素质较高。而随着大量高档商品房的建立，社区近xx%的居民又重新购置新房搬出，而重新入住社区的居民大多是外地居民，文化层次和居民素质参差不齐，社区还有近xx名外籍人士。针对社区发生的这些新情况、新特点，在实施社区扁平化管理工作时，我们就确定要把扁平化管理理念渗透到社区建设、社区管理、社区服务的方方面面，我们以创建“文化型国际化新社区”为主线，用大众文化活动吸引人，用高雅文化的魅力熏陶人，用高尚的文化格调感染人，提高社区居民的整体素质，促进社区人际关系的和谐。我们开展了社区“十大孝子”评选活动，一批敬老养老助老的典范成为社区首批孝子、孝婿、孝媳；
“七一”前夕，社区党总支评选出了评选优秀共产党员10名，评选“党员示范户”xx户，并进行挂牌仪式；
我们精心策划了社区第五届和睦节，为社区居民搭建起了一个沟通交流、团结互助、展现风采的平台，营造了温馨和谐的社区氛围，增强了居民归属感，提升了社区凝聚力。社区“老年童心笛艺队”参加了香港举行的首届国际中国民族器乐系列邀请赛，并获得一等奖。今年以来，我们与xx多个电视台、广播电台、xx日报共同举办了互动的文化娱乐活动，社区戏曲队每月进敬老院演出，社区大小广场文艺演出12场，极大的丰富了社区居民的精神生活；
我们规定了每月最后一个星期的星期六为社区党员和志愿者服务日，为社区居民提供免费的各种便民服务，借以此促进居民彼此间的了解和熟悉，增进居民相互间的友谊和信任；
社区民间组织退休职工集邮协会在庆祝祖国xx岁生日中，集邮巡展一个多月，巡展xx个社区和街道睦邻中心、学校、xx市政协礼堂，参观人数xx00多人，有近xx人参与了抽奖活动。在xx框邮展中，有6框被选中参加xx市9月26日举办“伟大祖国——迎国庆xx周年”邮票展览，5框获金奖。“建党建国篇”、“科学发展篇”、“改革开放篇”等10框被xx镇看中参加镇政府举办的“迎国庆xx周年”邮展。集邮巡展得到了xx市集邮协会的高度肯定与赞扬；
在创建全国绿色社区中，开展“重提菜蓝子，使用环保产品”活动，使大多数社区居民养成了购物时使用布袋子、菜篮子的良好生活习惯，减少了垃圾。社区全面启动ISOxx001环境管理体系认证，标志着社区的环境管理正在迅速从经验型、粗放型向规范型、精细型转变。

实施社区扁平化管理对社区来讲是一个全新的课题，没有现成的经验可借鉴，需要在实践中不断摸索，不断总结，勇于创新。xx社区将以今天的现场推进会为新的起点，努力把社区扁平化管理提升到一个新的水平。

試用期工作總結

我於2011年11月2日入職，11月3日正式上班，在正式上班的前幾日正是《國際潮團聯誼會》的直播，雖然對沒能參加此次重大直播的工作深感遺憾，但是從第一天上班開始我就努力熟悉工作流程。與同事們並肩工作至今已有兩個月了，工作的事情也相對比較熟悉了，在此對前一段時間的工作進行小結，請各位領導指正。

一、對潮商衛視的認識

世界潮人的電視臺，商人的眼光看世界。這并不僅僅是一句口號，他更代表著潮商衛視的一種精神和理念。在實際運作中潮商衛視也確實做到了傳鄉音、傳鄉情、傳商機的理念。每一個潮視人都為此努力著，作為網絡編輯的我也時時感受著這種精神與責任，經常看到網友留言說潮商衛視是潮汕人的驕傲之類的，我想這就是歸屬感吧！潮商衛視正是起到了一個串聯的作用，雖然只是一根線，但是串起很多顆珍珠之後就是一條華麗的珍珠項鏈了。

二、本人对工作环境的适应

我就職于節目統籌部，所在辦公室的工作人員有多媒體媒資組以及編排組的各位同事，同事們都很好相處，在與同事們的相處中非常和睦，辦公室環境非常和諧，同時同事們也幫助我的對本職工作的適應。對於本職位工作我是非常喜歡，組長對工作非常認真、嚴格，有時候也甚至會覺得很嚴苛，不過正是領導的嚴格才讓我更喜歡這份工作，每當順利上傳完畢一個節目到網站上，就會覺得非常有成就感；
每當完成組長佈置的任務同樣會有巨大的成就感。這些正是來源於組長的嚴格要求，沒有什麽能比得到嚴格領導對自己工作的認可更有成就感了！

三、對於本職工作的認識

如果說潮商衛視是展現全球潮汕人的平臺，那麼官方網站就是潮商衛視的窗口。隨著新媒體的發展，人們通過網絡獲取更多的信息，那麼就有很多人是通過網絡才知道潮商衛視的。在網站上可以觀看我們潮商衛視的節目，還能瞭解一些最新資訊。我們作為網絡編輯就是要認真做好網站的內容，增加網友的忠誠度和粘度，使更多的人知道潮商衛視，愛上潮商衛視！另外，官方網站上視頻的點擊率也在一定程度上反應到各個欄目的評估。如果我們網絡編輯的工作沒有做好，那麼就直接影響到各欄目的評估分數。由此可見，雖然網絡編輯是一個幕後工作，但是肩負著重大的責任。這就要求我們充分發揮自己的主觀能動性，把自己調整到最好的狀態投入到工作當中去。

四、在兩個月的試用期內我做了以下工作

1、學習使用Adobe Premiere Pro 2.0進行視頻剪輯

2、學習使用Photoshop進行簡單的圖片處理

3、每天拷貝各欄目的節目素材并備份（需要大概30分鐘）

4、學習潮商衛視官方網站的視頻上傳，節目單鏈結，評論開放等後臺管理

5、在試用期的2011年11月3日至2012年1月2日期間共計42個工作日本人剪輯上傳57個節目、4段宣傳片，共計620段視頻，平均每天約上傳15段視頻；
同時完成57個節目的節目單鏈結以及首頁更新。

6、試用期工作期間運用Photoshop處理圖片677張，平均每天處理圖片16張，並且上傳至網站。

7、整理新潮達人、嘀哩咕嚕等節目的BANNER文字以及圖片素材

8、週末值班3次並且順利完成值班所需完成的工作

9、積極參加公司舉辦的趣味運動會，報名參加6個項目

五、工作中存在的問題

1、工作細心不夠。之前編輯節目的時候出過一個錯字並被網友發現，這類事情在以後一定要杜絕，堅持做任何事情都細心細心再細心！

2、工作效率不高，視頻剪輯的速度還是有點慢。雖然能滿足日常工作需要，但是如果到過年時或者有重大直播事件的時候還是不能滿足工作需要。希望未來自己能在最快的時間里從生疏到熟練。

六、今後努力的方向

在未來一年我計劃從以下幾個方面努力提高自己的業務能力：

1、加強Photoshop處理圖片的能力。未來一年我準備通過自學和請教同事相結合的方法提高自己的PS水平，力爭能夠獨立完成BANNER的設計。

2、每次做完節目上傳之後一定要自己檢查一遍再開放，條件允許的話還可以請同事幫忙檢查，做到萬無一失。

3、我相信孰能生巧，所以接下來我準備每天花更多的時間來剪輯視頻并上傳，相信很快就能達到熟練的程度了。

4、加強與各欄目的溝通。其實網站就是為各個欄目服務的，所以接下來準備多與各欄目溝通，瞭解他們的需求，然後有針對性的進行網站推廣策劃。

七、對本職工作以及潮商衛視的一些建議

1、如果各個欄目在給網站視頻素材之前能發一份當期節目的簡介以及主持人串詞、宣傳圖片，那麼可以使網站編輯提前瞭解當期節目內容，剪輯的時候效率更高，BANNER的製作也可以提前放到網站預熱，從而增加點擊率。

2、我現在每天去拷片子至少需要花半個小時，如果網絡編輯的電腦能直接進入U盤拷貝節目素材，將大大節省時間（這個可能涉及到技術以及安全問題）

回顧之前兩個月的工作，11月份主要是熟悉工作階段，12月份已經能獨立完成工作了。從不熟悉Premiere Pro 2.0等軟體到能夠獨立完成網編的日常工作，在這期間組長李妙不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法在最短的時間內培養了我很快的投入工作的能力，借此特別感謝！與此同時，緊張的培訓以及適應的兩個月裏我對網路編輯的基本工作流程有了深入的瞭解和掌握。因為我深知自己崗位的重要性，崗位要求我日常工作必須有過硬的軟體基礎，還需要做事細心。在今後的工作中我定嚴格要求自己，為潮商衛視的發展貢獻自己的力量！

我知道，在試用期的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但是我堅信自己能夠在以後的工作中表現得更好！我都會以最高的工作熱情投入到今後的工作中去，以自己踏實努力的工作，为潮商衛視創造更多的價值！

XXX

2012年1月4 日

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