落实全面从严治党主题责任清单要求9篇

落实全面从严治党主题责任清单要求9篇落实全面从严治党主题责任清单要求　党组全面从严治党主体责任责任清单、任务清单　为全面落实党组全面从严治党主体责任，完善和落实全面从严治党责任制度，根据《党委（党组）落实下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主题责任清单要求9篇,供大家参考。

篇一：落实全面从严治党主题责任清单要求

全面从严治党主体责任责任清单、任务清单

　为全面落实党组全面从严治党主体责任，完善和落实全面从严治党责任制度，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规，制定如下全面从严治党主体责任任务清单。

　一、任务清单 （一）以党的政治建设为统领，切实提高政治站位,加强对本单位全面从严治党各项工作的领导 1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治落实到单位党建全过程，党组及其班子全体成员要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个维护”内涵和本质，自觉维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　2.发挥党组在把方向、管大局、保落实方面的领导作用，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。坚持在任何时候任何情况下、任何工作任何环境下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。党组要充分发挥领导核心作用，认真履行政治领导责任；党组全体成员要做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。

　3.严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实上级审计机关、市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定，以及关于加强党的政治建设的若干措施。把党的政治建设贯穿于审计工作各领域、全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉把各项审计工作放到党和国家工作大局中去谋划、去推进、去落实，不断强化维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　（二）加强党的政治理论学习，坚持用先进理论武装头脑。

　一是继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻党的十九大

　精神、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，按照学习计划，明确学习内容，并贯穿于审计工作始终，坚持用习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想武装头脑、指导和推动审计工作。二是始终坚持“两学一做”常态化制度化。采取个人自学习、集中学习相结合，运用学习强国 APP、辅导讲座、上党课、集中整训、学习研讨等多种载体，认真组织学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行）》等党章党规，使自己深刻把握党的理论、路线、方针、政策，吃透相关文件精神，增强审计工作的谋划能力和水平。通过学习，做自己在学懂、弄通、做实更加深入，为审计工作的开展奠定坚定的理论基础。

　（三）把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。加强“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，巩固主题教育成果，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。党组及党组班子成员、全体党员干部自觉坚定马克思主义理想信念。把牢思想“总开关”，必须要将认真学习新思想当作一种常态。自觉践行为人民服务根本宗旨，牢固树立以人民为中心的发展思想。自觉接受党组织纪律刚性约束，将党章党规党纪当作自己的行为准则。

　（四）坚持民主集中制，严肃党内政治生活。

　一是严格落实党组工作条例，坚持民主集中制，进一步健全“三重一大”集体决策程序，强化定方向、作决策、管队伍的领导作用。二是认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度，党员领导干部认真落实双重组织生活制度，把党员领导干部参加党支部组织生活情况纳入党务公开范围，每个季度对单位党员领导干部参加组织生活会情况进行公开公示。二是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化对支部工作的领导和指导，严格程序发展党员。加强对党员的教育和管理。认真学习党章党规，把学习贯彻党章作为经常性学习内容、作为党员教育培训的必备课程、作为党员干部日常管理监督的根本标尺、作为组织生活会重要内容、作为政治建设的必修课。坚持以党的政治建设为统领，把习近平中国特色社会主义思想武装党员作为首要政治任务。运用“三会一课”“主题党日”“党支部书记讲堂”等载体，教育引导践行新思想、适应新时代、展现新作为，使党员干部自觉加强党性教育、党性锻炼。

　（五）加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”

　一是严格执行领导干部个人事项报告制度，领导干部要认真学习“两项法规”，如实填写个人有关事项报告，从严开展利用茅台酒等管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题排查清查。二是盯住审计监督权运行的关键环节，认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”，扎紧制度笼子，加大监管力度，推动不断严格约束和规范审计权力运行。三是紧盯“四风”隐形变异新动向，持续加大精文简会力度，规范公务接待，严格执行“禁酒令”。

　（六）坚持从严管党治党，加强党风廉政建设。

　一是坚持履职尽责担当，认真落实“两个责任”。认真履行党风廉政建设工作责任制。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”，始终履行好“第一责任人”职责，一以贯之抓好党风廉政建设各项工作，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时，班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实管党治党责任体系，切实担负起分管范围全面从严管党治党工作职责。二是加强廉政教育，采取观看教育片、参观廉政教育基地等形式，开展党员干部警示教育、纪律教育。三是深化谈心谈话，按照上级审计机关的安排，对全局干部职工开展党的建设和党风廉政建设主体责任履责大约谈。

　（七）遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任

　制。

　强化制度保障，建立定期听取情况报告制度，党组每年至少专题研究 2 次以上，落实执行情况通报机制，着力推动学习贯彻党内法规各项工作规范化、制度化开展。

　（八）认真履职尽责，做好领导本单位党组织的工作。

　一是以保持“五星”支部为标尺，加强党支部阵地建设。继续巩固提升“五星”党支部成果。二是抓好党建品牌提升工作。一是以“建审计铁军•当党旗卫士”党建品牌建设为平台、以“1234”思路为抓手，优化创建工作方案，打造亮点，打响党建品牌，着力解决党建与业务“两张皮”的问题。三是认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，组织党支部书记向市直机关工委进行述职。

　（九）狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态的领导权、主动权。

　始终坚持党管意识形态原则，认真贯彻中央、省、州、市关于加强意识形态工作的决策部署，全面落实局党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，每季度定期组织学习中央、省、州、市关于意识形态的相关文件精神，研究、分析研判单位意识形态工作。加强对单位微信群、QQ 群等媒介管理，严禁干部职工发表不当

　言论。加强网络意识形态管控，教育引导全局干部职工做到不信谣、不传谣，坚持正确的舆论导向，维护网络意识形态安全。积极参与弘扬主旋律，壮大正能量，传播审计好声音。教育引导干部职工自觉抵制“歪风邪气”，坚决抵制宗教意识形态的渗透，时刻保持社会主义的崇高理想。

　（十）加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用。

　认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，配合统战部门做好党外代表人士培养、管理，加强党外干部队伍建设，团结引导党外人士积极参与本地区本单位党的建设、经济发展、民生改善、社会稳定等工作，做到查实情、建诤言、献良策。

　（十一）认真贯彻落实中央、省委、州委、市委审计委员会会议精神，贯彻落实习近平总书记“科技强审”的要求。

　运用新科技、新技术、新手段，坚持科技强审，加强审计信息化建设，积极推进大数据审计。

　二、明确目标任务，加强推动落实 1.根据市委、市政府和上级审计机关的安排部署，结合审计局实际，研究制定局党组 2020 年度党建工作要点和党组理论学习中心组、党支部学习计划，从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。

　完成时限:2020 年 3 月 2.召开党组（扩大）会研究审议 2020 年度党建工作要点，保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。

　完成时限:2020 年 4 月 3.召开 2020 年全面从严管党治党专题会议，对审计局全面从严治党工作进行部署。

　4.党组上半年专题研究党建、党风廉政建设 1 次，下半年专题研究党建、党风廉政建设 1 次 完成时限:贯穿全年 5.对 2020 年度全面从严治党工作任务进行分解，形成党组履行主体责任，党组书记为全面从严治党第一责任人，其它班子成员履行全面从严治党一岗双责，细化党建任务分解，形成党建责任清单、任务清单，进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门。

　完成时限:2020 年 4 月下旬 6.盯住审计监督权运行的关键环节，认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”。继教执行审计事前、事中、事合监督，实行审计进点前廉政谈话，审计中抽查，函询等制度。持续加大精文简会力度，规范公务接待，严格执行“禁酒令”。

　完成时限:贯穿全年 7.认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，加强班子成员和全局干部对全面从严治党主体责任相关规章制度的理解掌握，提升履行全面从严治党主体责任能力水平。

　完成时限:贯穿全年 8.狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态的领导权、主动权。始终坚持党管意识形态原则，认真贯彻中央、省、州、市关于加强意识形态工作的决策部署，全面落实局党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。签订《福泉市审计局意识形态工作责书》，进一步强化意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，每季度定期组织学习中央、省、州、市关于意识形态的相关文件精神，研究、分析研判单位意识形态工作。加强对单位微信群、QQ 群等媒介管理，严禁干部职工发表不当言论。加强网络意识形态管控，教育引导全局干部职工做到不信谣、不传谣，坚持正确的舆论导向，维护网络意识形态安全。积极参与弘扬主旋律，壮大正能量，传播审计好声音。教育引导干部职工自觉抵制“歪风邪气”，坚决抵制宗教意识形态的渗透，时刻保持社会主义的崇高理

　想。

　完成时限:贯穿全年 9.严格执行《福泉市审计局工作规则》《福泉市审计局“三重一大”事项集体决策制度》《福泉市审计局党建工作责任制度》《福泉市审计局抓党建工作调度制度》《福泉市审计局党员管理制度》等制度。认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度，党员领导干部认真落实双重组织生活制度 完成时限:贯穿全年 10.认真贯彻落实中央、省委、州委、市委审计委员会会议精神，贯彻落实习近平总书记“科技强审”的要求。运用新科技、新技术、新手段，坚持科技强审，加强审计信息化建设，积极推进大数据审计。

　完成时限:贯穿全年 三、强化责任落实，增强责任感和使命感 （一）党组职责：压紧压实主体责任。党组要强化从严管党治党主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，认真贯彻落实关于推进新时代机关党的建设工作的实施意见，及时研究解决机关党建、管党治党重大问题，明确管党治党责

　任，坚持抓主业、担主责、唱主角，真正把抓好党建、从严管党治党作为“最大政绩”。

　（二）党组书记职责：强化党组书记“第一责任人”责任。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”，必须抓好班子、带好队伍，切实履行好“第一责任人”职责，一以贯之抓好党的建设各项工作，对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。认真贯彻落实《中共福泉市审计局党组“三重一大”议事决策制度》，坚持民主集中制。切实做到：

　1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。

　2.对年度党风廉政建设重要工作，亲自听取汇报，研究任务分解，并督促落实。

　3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动，签批反腐倡廉工作的重要文件。

　4.对纪律检查体制改革的重大问题，亲自过问、认真研究。

　5.对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护

　群众利益。

　6.加强对大案、要案、典型案件查处的协调、配合，及时听取本部门相关情况汇报，协调解决案件查办中...

篇二：落实全面从严治党主题责任清单要求

责任内容 措施要求责任领导责任部门 完成时限1234******局全面从严治党责任清单

　 单位：

　负责人（签字）：

　时间：年

　 月

　 日

　序号问题来源及时间问题详情 整改措施 责任人 责任部门 完成时限123****局全面从严治党问题清单

　单位：

　 负责人（签字）：

　 时间：年

　月

　 日

　序号问题来源及时间问题详情 整改措施 责任人 责任部门 完成时限4

　序号问责情形 责任领导 责任单位 问责方式 问责依据1党的领导弱化，党的方针政策没有得到有效贯彻落实，中央、国务院、区市巡视、巡察、督查反馈问题整改不到位的；在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的。**各科室各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分。《中国共产党问责条例》2党的建设缺失，党的各项组织生活制度空挂空转，不按要求开展的；会议记录、档案资料出现造假的；党员组织关系转接不及时、程序不规范、回执缺失的。***各党支部书记局党组各党支部视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》3全面从严治党不力，抓党建党风廉政责任意识不强，研究部署安排少，存在不愿管、不敢管、重业务、轻党建党风廉政建设现象的；班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管科室、单位党建党风廉政建设工作不研究部署、不监督检查，对分管领域党风廉政建设不抓不管的。局领导班子成员、各党支部书记局党组各党支部视情节对责任领导、责任单位给予通报批评，经上级党组织约谈仍然没有整改或整改效果不好的，视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理。《中国共产党问责条例》《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》4推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，班子成员或党员干部中发生严重违法违纪案件及出现其他重大问题的；党员领导干部带头违反纪律规定，存在给自己画圈、管别人不管自己、搞特殊主义等现象的；开展涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理不扎实，走形式，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的。局领导班子成员各党支部书记局党组、各党支必须、各科室、各单位视情节对责任领导、责任单位给予通报批评，经上级党组织约谈仍然没有整改或整改效果不好的，进行诫勉谈话、组织调整或者组织处理；相关违纪线索报上级纪检监察部门。《中国共产党问责条例》《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《宁夏回族自治区党风廉政建设责任追究实施细则》*****局全面从严治党问责清单

　单位：************

　负责人（签字）：

　时间：****年****月****日

　序号问责情形 责任领导 责任单位 问责方式 问责依据5不严格遵守《干部选拔任用工作条例》，违反或不按规定履行干部选拔任用相关程序，违规提拔使用干部的；对干部考察不严格，对明显存在的问题、信访举报的问题置之不理或不认真核实，带病提拔，造成用人失察和不良影响的。局长局办公室、各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分。《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作条例》6未严格按照公务接待管理办法履行职责，公务接待签批、监管、报备等不规范，把关不严格的；对超标准违规接待行为不管不问，不请示、报备或是扩大接待范围，增加陪餐人数或虚列招待人数，公款互相吃请的；故意规避报备，改头换面公款吃喝的；变相报销公款吃喝费用，接受吃请，掩人耳目，迂回报销的。各科室、单位负责人各科室、各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分，涉及钱物由当事人退还。《中国共产党问责条例》《中央八项规定精神》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》7因公或因私事外出，未履行请假手续的；不按规定报告个人重大事项或报告不实、有故意漏报、瞒报行为的。各科室、单位负责人各科室、各单位不按规定履行请假手续的，3天以内的责令作书面检查，3-5天的给予通报批评，5天以上的进行诫勉谈话；不按规定报告个人重大事项的，情节较轻的进行诫勉谈话，情节较重的报上级组织、纪检监察部门处理。《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《*****市党政领导干部请销假制度》《领导干部报告个人有关事项规定》8对全年干部理论学习、党委理论中心组学习不安排、不部署的；理论学习没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神纳入其中的；不按要求组织开展干部理论学习的；学习心得、发言材料从网上买卖或抄袭的。刘学勇各党支部书记局党组、各党支部视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话。学习心得、发言材料从网上买卖或抄袭的，对当事人给予通报批评或诫勉谈话。《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》

　序号问责情形 责任领导 责任单位 问责方式 问责依据9作风建设流于形式，形式主义、官僚主义问题频发，“三不为”、“庸懒散软拖”现象突出的；作风差，长期不在状态、不抓落实、完不成工作的；对局党委决策部署安排不执行、不作为甚至背道而驰的；班子不带头遵守各项规章制度，造成单位干部作风整体较差，“不能为、不想为、不敢为”、“庸懒散软”问题严重的。局领导班子成员各党支部书记各科室、各单位视情节对责任领导、责任单位给予通报批评，经上级党组织约谈仍然没有整改或整改效果不好的，进行诫勉谈话、组织调整或者组织处理。《中国共产党问责条例》《*****市进一步从严管理干部规定》10监管责任落实不到位，未对项目进行验收，或不严格按照《*****市农业项目管理办法》进行验收，致使投资计划执行不力，项目实施单位擅自变更建设地点、建设性质、建设内容、建设标准和投资规模的；监管责任落实不到位，致使专项资金被挤占、挪用、截留、滞留或不落实配套资金的；资金管理混乱、管理责任不清的。****各科室、各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话，相关违纪线索报上级纪检监察部门。《*****市进一步从严管理干部规定》《*****市农业项目管理办法》

篇三：落实全面从严治党主题责任清单要求

最新）全面从严治党主体责任清单 ——班子集体、主要负责人及成员清单 2 篇

　 为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。

　 一、单位领导班子的集体责任

　 单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

　 (一)严明党的政治纪律和政治规矩

　 1.坚决维护核心地位。把坚定维护书记总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立四个意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　 2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对七个有之问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策

　 部署情况的监督检查。

　 3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

　 (二)加强思想政治建设

　 4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动两学一做学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　 5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

　 6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

　 7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。

　 (三)严肃党的政治生活

　 8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议

　 事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

　 9.严格党的组织生活。坚持三会一课制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　 10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。

　 (四)狠抓党的作风建设

　 11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。

　 12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注四风隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。

　 13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成头雁效应。正确对待和处理公与私、义与利、廉

　 与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。

　 (五)严格选人用人

　 14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。

　 15.提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。

　 16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止带病提拔带病上岗。

　 (六)夯实党支部基础建设

　 17.加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。

　 18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化双报到双服务活动。

　 (七)加强反腐倡廉建设

　 19.深化运用监督执纪四种形态。树立严管就是厚爱的思

　 想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就咬耳扯袖红脸出汗，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病。

　 20.推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。

　 (八)抓好责任落实

　 21.加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

　 22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。

　 二、单位主要负责人责任

　 单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。

　 (一)加强研究部署

　 1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

　 2.定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。

　 3.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见。

　 4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

　 (二)严肃党内政治生活

　 5.认真执行民主集中制，坚持三重一大事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现一言堂家长制。

　 6.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

　 7.认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于 1 次。

　 (三)落实督促监管责任

　 8.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好一岗双责。

　 9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

　 10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

　 (四)推进党风廉政建设

　 11.发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局(公司)党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。

　 12.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。

　13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

　 三、单位领导班子其他成员责任

　 单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。

　 (一)落实分管责任

　 1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。

　 2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。

　 3.经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。

　 4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

　 (二)强化工作指导

　 5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。

　 6.实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

　 7.指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。

　 (三)加强日常监管

　 8.加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话 1 次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。

　 9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。

　 10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处分管部门违纪违法案件。

　 (四)坚持以身作则

　 11.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。

　 12.模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。

　 13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度

　 规定，自觉接受各方面监督。

　 14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。

　 15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。

　全面从严治党主体责任清单（范文 2）

　一、局党委主体责任清单

　 (一)加强组织领导

　 1.树立从严治党理念。以高度的政治责任感，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，研究和强调党风廉政建设和反腐败工作要常态化，切实把党风廉政建设责任落到实处。

　 2.全面贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持标本兼治，夯实不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。每年 2月底前制定党委领导班子、主要负责人和班子成员的责任清单，并落实到基层、个人，层层传导压力，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。

　 3. 每半年听取下级党组织党风廉政建设工作情况汇报，每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。

　 (二)强化督促检查

　 4.完善党风廉政建设和反腐败工作机制，定期召开会议研究解决重要问题。抓好职责范围内的党风廉政建设和上级交办

　 事项，加强统筹协调，形成抓党风廉政建设的强大合力。

　 5.落实党组织主体责任的日常工作机构或人员，明确专人抓好主体责任工作的统筹计划、组织安排，综合协调推进党委主体责任落实。

　 6.加强对下级党组织党风廉政建设工作的指导、监督，督促其结合实际制定主体责任清单，抓好工作落实。每年底组织做好落实两个责任情况检查考核，及时发现问题、督促整改。

　 (三)选好用好干部

　 7.坚持党管干部原则，把好正确用人导向，严格执行干部选拔任用全过程工作规范，匡正选人用人风气。

　 8.加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处跑官要官、拉票贿选以及考录、招聘、竞争上岗、评先评优中因人设岗、弄虚作假等违纪行为。

　 9.综合运用提醒、函询、组织处理等手段，增强党员干部的纪律和规矩意识。

　 (四)深化作风建设

　 10.认真落实中央八项规定精神，坚决纠正四风。开展对《城阳区党员干部十个不得的规定》执行情况的监督检查，对心存侥幸、顶风违纪的从严查处。

　 11.从严整治庸政、懒政、怠政问题，加大对失职渎职行为的责任追究力度。及时收集群众反映的干部作风问题，加大问责惩戒力度，倒逼作风转变。

　 (五)维护群众利益

　 12.健全群众诉求表达和矛盾调处机制，开展市民议事活动，持续转变干部作风。落实领导干部深入基层调查研究、接访下访等制度，解决群众合理诉求。

　 13.开展小官贪腐专项整治，加强对行政审批、行政执法、工程招投标、项目审批验收等方面的监督，防止虚报冒领、吃拿卡要、贪污侵占等以权谋私问题发生，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　 (六)强化对权力运行的制约监督

　 14.坚持民主集中制原则，重大问题必须按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。认真执行党内监督各项制度，促进领导干部廉洁自律。

　 15.发挥全员全程勤廉监管平台作用，强化对纪检工作的领导和支持，强化社会和舆论监督，推进权力公开透明运行。

　 (七)加强教育管理

　 16.认...

篇四：落实全面从严治党主题责任清单要求

22 年全面从严治党主体责任清单范文(精选 12 篇)

　 2022 年全面从严治党主体责任清单 党组牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对 XX 工作提出的“三个着力”重要要求，贯彻落实党中央和市委关于加强政治生态建设的部署要求，坚决落实管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党工作，各项工作取得新成效。

　一、把政治建设摆在首位，落实全面从严治党主体责任

　党组对全面从严治党工作进行总体筹划、全面部署。召开有关全面从严治党工作议题的党组会 27 次，始终将全面从严治党主体责任抓在手上，扛在肩上。制定市妇联党组、党组书记、党组成员落实全面从严治党主体责任清单任务清单。召开年度党的工作会议暨纪检工作会议，传达十九届中央纪委二次全会、市纪委十一届三次全会精神，部署全面从严治党工作。党组成员向党组书记、各党支部书记向党组成员、党员向各党支部书记层层递交年度《全面从严治党主体责任责任书》、《党风廉政建设责任书》。各党支部书记向机关党委书记递交年度《党建工作责任书》。全体党员干部签订《党风廉政建设承诺书》，组织好机关

　副处级以上干部述责述廉会。党组书记、主席戴蕴同志认真履行全面从严治党工作第一责任人职责，带领领导班子成员认真参加双重组织生活会，带头为全体党员讲党课，在工作中加强对各支部的监督指导。党组成员带队对分管党支部落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。

　在全面从严治党主体责任落实过程中，党组始终把党的政治建设放在首位。将政治教育纳入党组理论学习中心组、党支部和每一名党员干部的重点学习内容。一年以来，党组理论学习中心组开展集中学习 20次，党组成员搞好自学。党组书记带头讲党课、做宣讲，机关举办系列培训 34 班次，千人次接受教育。通过开展“四个一”活动，推动各支部落实加强政治建设思路举措。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开“用习近平新时代中国特色社会主义思想指引妇女儿童工作实践”专题研讨会。在广大妇女群众中深入开展“巾帼心向党建功新时代”主题活动，开展“百千万巾帼大宣讲”1175 场，覆盖 6.5万人，引导广大妇女群众听党话、跟党走。

　党组注重加强纪检干部队伍建设，不断提高纪检干部政治素养、业务素质和履职能力。完成机关党委、机关纪委换届工作，选出新一届两委班子并认真开展廉政集体谈话。

　二、严明党的纪律，加强党内监督，深入开展全面从严治党宣传教育

　为全体党员干部购买、订阅《习近平谈治国理政》第一卷第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国纪检监察》《中

　国纪检监察报》《习近平新时代中国特色社会主义思想专辑》等书籍和报刊。请市纪委有关室主任、市委党校教授做“深化运用监督执纪‘四种形态’认真履行全面从严治党主体责任”“坚定不移全面从严治党，自觉增强管党治党能力水平”“中国共产党纪律处分条例”“学习贯彻党内法规做合格共产党员”等专题辅导讲座。

　把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等纳入党组理论学习中心组和党员干部学习计划。制定《关于进一步加强市妇联党风廉政警示教育工作的实施方案》。开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”廉政警示教育活动月活动，以各党支部为单位征集廉政格言。在元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，通过机关大厅宣传屏、微信群、QQ 工作群等发布警示教育提醒，教育引导党员干部廉洁过节。组织各党支部认真学习关于市级机关 4 起违反中央八项规定精神典型案例的通报及关于组织学习 5 起典型问题通报的通知精神，集中收看廉政警示教育专题片《为了政治生态的海晏河清》《铁纪强军》。各党支部开展好运用“掌上”廉政教育平台有关工作，通过宣传栏、机关大屏、征集廉政格言等形式加强机关廉政文化建设。通过学习和教育，使全体党员深刻领会新时代党的纪律建设新要求，增强全体党员用纪律为尺子来规范自己言行的高度自觉，让纪律红线变成每一名党员的言行底线。

　严格党内监督，在女性网、XX 妇女微信公众号设立举报窗口，公布举报电话，在机关大厅设立意见箱及时处理群众反映的问题。严格执

　行干部监督“一报告两评议”，认真落实《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，做好年度集中报告随机抽查和机关党委、机关纪委换届重点查核，督促做好变化事项 30 日即时报告(转 载于:Www.dyhZdl.cn : 2022 年全面从严治党主体责任清单范文(精选 12 篇))。4 名局级领导、机关和所属事业单位31 名处级干部按时填报了个人事项，3 名处级干部进行了即时报告。对机关干部和所属事业单位领导班子进行年度考核，将落实全面从严治党主体责任、十九大精神学习、“两学一做”等内容列入考核内容，确保考核的全面性、完整性。审核干部人事档案 35 份，随机抽查干部个人事项 4 人次，向市纪委监委派驻纪检监察组征求廉政意见 29 人次，停止晋升职级 2 人次，取消机关党委委员、机关纪委委员候选人提名人选资格 4 人次。积极配合市纪委监委派驻纪检监察组的工作，紧盯重点问题线索、重点部门、重点岗位，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，进一步加大违纪违法案例查处和通报曝光力度。把用好“四种形态”作为履行主体责任的重要任务，有步骤、有计划地开展监督执纪问责等工作。对 4 人进行了诫勉谈话，以批评教育、警示提醒、组织生活会、书面检查等方式教育党员干部 37 人次。

　组织各党支部召开组织生活会，以市委巡视九组进行专项巡视及市委落实全面从严治党主体责任第十九检查考核组考核反馈市妇联存在“廉政风险和警示教育针对性还不够强，一些干部认为妇联是群团组织，属于无钱无权的弱势群体，不存在廉政风险问题”为重点展开专题讨论。持续抓好巡视整改，研究市委巡视组对市妇联党组开展专项巡视提出存

　在问题的整改落实工作。及时上报《市妇联关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”反馈意见整改落实情况自查自纠工作情况报告》，扎实落实整改任务，截止目前，18 项整改内容已基本整改完毕。

　三、深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪

　深入开展不作为不担当专项治理。制定《市妇联关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案》，成立领导小组，在 XX 市专项治理三年行动方案中所列 10 个重点治理问题的基础上，结合市妇联实际，梳理了机关党员干部在不作为不担当方面的一些表现和现象，在全会范围开展调查问卷，将大家认为市妇联存在的十个比较集中的问题表现，列入市妇联专项治理三年行动方案治理重点，使得治理工作开展的更有针对性。各部室各单位查找问题，制定整改措施和整改台账。针对查找的不作为不担当问题开展整改，各党支部共查找存在问题 67 条，出台措施 89 条，其中部分和妇女群众切身利益密切相关的问题整改取得阶段性成效。认真学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神，加强作风建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。党组会专题部署集中整治形式主义和官僚主义工作，制定《市妇联集中整治形式主义官僚主义工作方案》，各党支部召开专题组织生活会，开展调研排查，查找存在问题并逐条提出整改举措。

　制定《市妇联落实中央八项规定精神、坚决防止“四风”问题反弹宣传教育方案》《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施细则》。严控“三公”经费，2020 年 1-10 月份“三公”经费 7.48 万元，同比

　减少 61.7%，会议数量 28 次，同比减少 3.6%，以市妇联名义制发文件 25 件，同比减少 35.9%。

　四、严肃党内政治生活，持续净化政治生态

　彻底肃清黄兴国恶劣影响，将净化政治生态工作纳入推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，纳入深入开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案，纳入巡视整改工作。开展专题民主生活会、组织生活会和多种形式的教育活动，组织反对“好人主义”“圈子文化”专题讨论，引导党员干部认真查摆政治生态建设方面存在的问题，铲除“好人主义”“圈子文化”滋生土壤。向市纪委上报《市妇联政治生态报告》。以培育健康党内政治文化为目标，深入开展机关文化大讨论，大力表彰五好党支部和先进个人。开展为革命烈士献花篮、学雷锋活动，赴红旗渠开展革命传统教育，弘扬正能量。

　严肃党内政治生活。落实好《市妇联机关党委关于严格党内组织生活的若干规定》，落实民主集中制、党组议事规则、双重组织生活、民主评议党员、党务公开等制度，党组成员以普通党员身份参加基层党支部会议和活动。利用“党建云”平台对各党支部组织生活落实情况实施管理监督，在党建云平台上发布信息 600 余篇。“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的生活制度得到了较好的落实。坚持党员活动日制度，通过组织党员集中学习、交流研讨，支部书记讲党课、谈心谈话，开展特色党日活动等，不断严肃规范党内政治生活，提高组织生活质量和效果。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性切实得到增强。

　持续改进作风。制定“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动方案，积极营造干事创业氛围。开展调研服务月活动，党组书记与党组成员分别带队深入 16 个区调研，选派 7 名干部赴街道蹲点调研 3 个月。启动包括 20 个课题的女性民生调查，详细了解妇女群众需求。基层调研坚持轻车简从、不打招呼。及时将妇女需求转化为人大、政协的提案议案，通过主动申报实施市民心工程、实施服务妇女儿童实事等方式，为妇女群众解难事、办实事，满足群众需求。各支部党员全部去社区报到，与社区进行联学共建，组织党员到社区和帮扶村开展共建活动，加深机关党员对帮扶农村和社区工作的认识，了解基层工作情况，机关党员的作风得到锤炼。

　树立正确选人用人导向，坚持从严管理干部。认真学习全国组织工作会议精神，严格执行新时期党的组织路线，贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实新时期好干部标准。在组织推选全国妇女十二大代表和筹备召开我市妇女十四大、组织干部职务职级晋升过程中，严格把好代表和人选的政治关，树立正确用人导向。落实公务员职务与职级并行制度试点工作，择优为 37 人次晋升职级，向全体干部公开职级晋升纪律要求和监督平台、监督电话。

　严格干部日常管理考核，1 人被评为基本称职。从严抓好干部因私出国(境)，落实出国(境)前承诺、征求廉政意见(处级)、领导审批、请销假、情况报告等规定。制定《内部绩效管理实施方案》，修订《机关考勤管理规定》，从严规范干部请销假和考勤制度，对 19 人次按照相关规定扣发年终奖、未休假补贴和绩效奖。对买官卖官、带病提拔、任职

　回避、瞒报个人有关事项、对企业违规兼职取酬等五类重点问题进行了重新甄别、全面自查和逐人排查。

　2020 年，党组在落实全面从严治党主体责任方面做了很多工作，但在工作中还存在以下问题：认真学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏有效监督激励手段，党员干部的学习成效参差不齐;落实主体责任压力传导逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在;履行全面从严治党职责制度化体系建设还需进一步加强。

　下一步措施：

　1.在加强政治建设上下功夫。始终坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，认真学习习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取集中宣讲、专题培训、党课教育等多种形式，引导党员干部学思践悟，深入学习领会“八个明确”“十四个坚持”的科学内涵、精神实质和实践要求，切实在学懂弄通做实上下功夫。严守政治纪律与政治规矩，严肃党内政治生活，把参加党内政治生活成为一种自觉、一种行为、一种责任，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为妇女群众服务的政治担当，在重大关头、关键时刻、大是大非面前要立场坚定，头脑清醒。

　2.在强化政治责任上下功夫。深入学习贯彻习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，落实好中国妇女十二大确定的目标任务。深入领会和把握习总书记关于坚持党的领导是做好党的妇女工作的根本保证等重要论述，以新时代中国特色社会主义

　思想团结引领妇女，找准职能定位，对标党的十九大提出的目标任务，增强政治性先进性群众性，在服务大局中更好发挥妇联组织作用。

　3.在加强思想建设上下功夫。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，作为世界观改造的核心内容，作为党性锻炼的终身课题。注重加强党性教育，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。落实意识形态工作责任制，加强宣传思想工作，坚持正面宣传为主，提升舆论引导能力。抓好党组理论中心组和各支部党员集体学习，组织开展学习笔记和研讨展示交流、主题党日等活动，充分利用好党建云平台，采取多种形式激发党员学习兴趣，提高学习质量和效果。

　4.在加强基层党组织建设上下功夫。从巩固党的执政基...

篇五：落实全面从严治党主题责任清单要求

/p>

　录

　XX 局 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况报告 落实全面从严治党主体责任清单党委主体责任 落实全面从严治党主体责任清单党委主体责任 中共 xxx 党组 2021 年度落实全面从严治党主体责任清单

　X XX 局 局 1 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况报告

　2021 年，在市委市政府的正确领导下，在市纪委市监委和驻 XX 局纪检监察组的精心指导下，XX 党委进一步夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极主动配合市委第 X 巡查组、市审计组对 XX 局开展巡察、审计工作，严格履行疫情防控职责，主动抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决贯彻落实从严管党治党要求，切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任和“一岗双责”要求，主动接受监督。将“两个责任”融入到全年各项工作之中，不断巩固和开拓中心党风廉政建设新局面。现将一年来的工作总结如下：

　一、高度重视党风廉政建设工作 （一）深入学习中央政策法规和党纪条例。2021 年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，持续完善“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”教育活动内涵，把学习党纪条规纳入党委中心组、党员、教职工年度学习主要内容。组织了 11 个专题 4 次讨论交流，结合理论学习撰写读书笔记达 100 余万字。抓好党风廉政警示教育，以全国、全省、全市的现实案例开展警示教育，组织全体党员干部学习开展廉政教育 4 次，举办政治理论、党建知识、廉政法规考试各 1 次。学习党内政策法规。着力抓了

　《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习，原原本本学习原著、读原文、悟原理。学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘篇》、习近平在十九届中央纪委二次、三次、四次全会上的重要讲话及省、市纪委全会和中央、省、市主要领导讲精神。向市委报告了市 XX 局关于习近平总书记三次对江西工作重要讲话精神贯彻落实情况。各党支部和全体党员领导干部认真贯彻实施准则和条例，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护党章党规党纪的严肃性。党员领导干部带头践行省委“作风建设二十条”和市委“二十四条”，严格落实我校制定的教学工作“五条禁令”规定，自觉坚持道德高线，守住纪律底线。

　（二）积极贯彻落实上级决策部署。XX 局党委坚决贯彻上级党委、纪委监委要求，认真贯彻落实中共 XX 市委办公室 XX 市人民政府办公室印发《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的意见》的通知精神。对贯彻中央、省、市重大决策部署落实情况开展突击检查与日常督促检查，确保了政令畅通，杜绝了顶风违纪搞“四风”行为，防止了无组织、无纪律和组织涣散、纪律松懈问题的发生。持续整治怕慢假庸散，深入推进作风建设。制定了 XX 局关于落实市政治生态评估体系的实施方案，将 XX 局政治生态评估指标体系落实到科室和个人。

　（三）切实开展各项整治活动。认真学习《中共 XX 市委办公室印发的<关于开展影响保居民就业、保市场主体若干突出问题专项整治的工作方案>的通知》（XX【2021】5 号）文件精神，开展集中整治影响保居民就业、保市场主体等方面存在的问题；进行了关于主题教育检视问题整改工作进展情况报告；组织开展了关于贯彻落实市委肃毒集中整改期间新建 XX 项制度落实和开展 XX 项专项整治推进情况自查；认真开展了市纪委监委关于制止餐饮消费情况整治活动；认真开展了市纪委监委关于办公用房情况的清查；认真开展了关于市委市政府中心工作落实情况专题汇报；切实开展了肃清 XX 案毒害、建设 XX 风清气正良好政治生态工作整改。切实开展了审计反馈的 X 方面 X 个问题的整改，且已整改到位。巡察反馈的部分问题也已经开始整改落实。认真完成了市委督查室要求的创先争优工作完成情况。

　二、切实履行党委主体责任和落实“一岗双责” （一）完善了制度体系。2021 年，XX 局党委立足建立落实主体责任制度体系，制定并下发了《XX 局关于落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任的实施方案》、《XX 局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《XX 局党风廉政建设责任清单》、《XX 局党风廉政建设考核方案》等，明确了党委领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，形成了分工明确、责任清晰、考核规范的较为科学的制度体系。XX 局主要领导与班子成员、班

　子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，建立了层层落实责任、层层传导压力的责任机制。

　（二）党委书记切实履职尽责。党委书记切实履行第一责任人责任。XX 局党委书记牢牢把党风廉政建设放在心上、抓在手上，坚持做到了对 XX 局党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2021 年，中心党委有 3次会议研究、部署党风廉政建设工作，中心组理论学习关于党风廉政建设工作 2 次，党政主要领导讲授廉政党课 2 次。

　（三）其他班子成员齐心协力履职尽责。年初，向其他班子成员印发了廉政建设任务分解书、责任清单、签订了责任书。班子成员根据分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁自律、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，执行制度规定，加强风险防控，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。

　（四）不断规范权力运行机制。坚持依法依规治校，2021年，中心立足规范权力运行，落实依法治校。聘请了常年法律顾问，提升了依法治校、教授治学、民主管理的能力；坚持用制度管权管事管人，重新组织学习了《XX 局关于落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》；进一步规范了“三重一大”议事程序；全面落实党政主要领导“四个不直接”分管的规定；认真

　落实信息公开有关规定，全面深化党务、政务公开，党委会、党政联席会议、主任（校长）办公会纪要发布规范，切实将阳光治校依法治校落到实处。

　（五）积极营造廉政机关的氛围。加大警示教育力度，着力抓好了中心组、党员、教职员工廉政建设理论学习，做到凡是涉及党风廉政建设、反腐倡廉、作风建设的领导重要讲话、法律法规、会议精神、各类通报等文件都在第一时间传达学习。目前,组织各层次的学习传达部署会议 8 次，开展党风廉政建设专题学习辅导教育 2 次；全体党员干部开通了“廉洁 XX”、“清廉 XX”微信平台；向全体党员干部通报了中央、省、市下发的关于违反八项规定精神的典型案例 6 次，发送 QQ 宣传信息、微信公众号专栏信息 32 条；在办公楼走廊、楼道等地方制作廉政警示牌 19块，利用党建文化墙制作廉政宣传刊 3 期，通过一系列活动，营造了良好的廉政机关氛围，今年以来没有发现违法违纪的人和事，确保了单位安全稳定。

　（六）深化风险岗位廉能管理。严格落实岗位廉能风险管理有关规定，围绕管人、管事、管物、管信息等重点岗位，进一步完善了廉政岗位风险防控机制，制定了《XX 局岗位廉能风险防控制度》，确定了 18 个风险岗位点，明确了廉能风险防控标准化作业规程等。全体科室签订了“XX 局科室岗位廉能风险防范承诺书”，通过进一步排查和分析，完善了岗位职责、明确岗位风险、制定了预警处置方案等制度，构建了前期预防、中期监控、

　后期处置“三道防线”，认真开展日常风险岗位信息收集、分析、研判、处置等工作。

　（七）切实将专项治理落到实处。紧紧围绕解决“四风”问题，积极推进公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，公车私用、参与赌博、“会所中的歪风”、“小金库”、“‘红包’问题常态化治理”、领导干部违规插手干预工程项目问题、联合办学等专项整治活动；加强重要节点整风力度，落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度；元旦、春节、清明、“五一”等重要节日前，利用中心相关会议专门下发通知，同时通过发短信等形式主动提醒，加强制度约束和刚性管理，严禁违反中央八项规定精神，杜绝“节日病”。今年以来，组织开展上下班情况检查 13 次，考风考纪监督检查两次，积极参与学费收缴、资产租赁等自查工作，处理违纪学员 3 人次。

　（八）开展严肃校风校纪教育活 动。为了发挥党员干部在党风廉政建设的表率作用，组织全体副科级以上干部参加省系统组织的从严治党专题教育宣讲；为了进一步融合党群、干群关系，中心党委、支部结合审计、巡察工作，组织开展了多种形式的谈心谈话 3 次、征求意见 16 条。针对各种意见进行分类梳理，按职能分工拟定了任务清单、责任清单，通过持续的整改落实，不断理顺各种关系、净化校园环境，营造了勤政务实、团结共事的氛围，为有力促进了中心工作全面建设营造良好的政治生态。

　（九）扎实推进作风建设常态化。XX 局党委认真贯彻中央、省、市关于加强作风建设的部署和要求，扎实开展作风建设学习教育活动。认真拟定计划。XX 局党委印发了《XX 局关于开展作风建设活动的实施方案》，成立了作风建设活动领导小组，由党委书记 XX 任组长。制定了详细的作风建设活动安排，确保 XX 局作风建设规范化、常态化。进行教育动员。召开作风建设动员大会，分专题有针对性的学习相关纪律、计划、制度等文件。组织全体党员干部认真学习中央、省委和市委印发的作风建设实施方案和具体安排，结合中央做好“六稳”工作、落实“六保”任务精神，组织全体教职员工原原本本学习十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平治国理政新理念和习近平视察江西时的重要讲话精神等。确保每个专题有主题，有针对性，每次集中学习时间不少于 2 小时。做到学习时间充足、学习内容丰富、学习重点突出。每次学习结束后，认真组织开展讨论交流发言。以支部带科室的形式，每个支部每次安排 4 位同志针对学习内容作主题发言，其余同志随机发言。学习贯彻十九大五中全会精神时，我们要求全体党员参加学习交流，确保学习活动取得实效。组织查摆问题。结合中央做好“六稳”工作、落实“六保”任务，“精准扶贫”、“党建+颐养之家”、“企业帮扶”、“计生帮扶”、开展全国文明城市创建等活动。对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，以审计、

　巡察反馈问题为抓手，组织整改，以“治庸治懒，狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标，深入实施深化干部作风建设，落实校风校纪五条禁令、干部外出报备制度，完善了绩效考核管理制度，着力解决工作人员存在的工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等突出问题。开展问题整改。学习中央、省、市有关文件和讲话精神，在切实开好上年度民主生活会和组织生活会的基础上，严格整改落实上年度民主生活查摆到的问题。同时将认真查摆新一年班子和党员领导干部个人存在的问题，切实开展批评和自我批评，查找班子和党员领导干部个人在“形式主义、官僚主义”方面存在的问题，列出问题整改清单，切实整改落实。

　XX 局党委在履行党委主体责任和落实“一岗双责”方面较好地促进了机关各项工作全面发展，但离市委的要求和全体师生员工的期盼还有不少差距。主要是：主动担当作为意识不够强，与办好人民满意的教育有差距；存在创新招生方式乏力、高职扩招量少、一村一名大学生招生村组不均衡导致受教育机会不均；教育教学管理制度不健全；网上教学互动不活跃；履行管党治党政治责任有差距，党委履行主体责任和班子成员落实“一岗双责”有待进一步加强。

　三、下一步工作打算

　今后，XX 局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届四中、五中全会、全国教育大会、省委、市委全会精神，加强党的全面领导，全面贯彻落实党的教育方针，以高质量发展继续教育为目标，以服务全市经济社会需要，提高全民素质和能力为根本，以加强能力建设为主线，引领推进教育教学、招生培训、考风考纪建设，防范办学风险，净化教育生态，加快转型发展，稳定学历教育规模，努力实现社区教育高质量发展，培训教育在规模和效益上取得新突破，为 XX 再铸“XXX”新辉煌提供坚实的人才支持和智力保障。

　（一）强化党的全面领导。认真落实党的十九届四中、五中全会精神，加强党的全面领导，不断完善基层党建“中心+中心”工作机制和党员活动的内涵。加强干部队伍教育管理，严格制定干部教育管理制度，加大招聘干部培养选拔使用力度，使干部结构更加合理，工作热情更加高涨。加强意识形态领域工作，进一步改革创新 XX 新时代文明实践中心建设；促进基层党建基地规范化。以作风建设为契机，全力推进党风廉政建设工作，制定党委主体责任、班子成员一岗双责的机制氛围。加强国家开放大学全面建设，认真落实“XX”更名挂牌有关事宜。举全局之力，拟定学校“十四五”发展规划纲要。

　（二）强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有

　责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进中心高质量发展。

　( ( 三) ) 提高政治站位。强化政治纪律和政治规矩，始终把管党治党作为政治责任，牢固树立规...

篇六：落实全面从严治党主题责任清单要求

任内容 重

　点

　工

　作 责任单位 完成时限 （一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定

　1、完善推动党中央以及上级党组织重大决策部署落实机制，重点围绕落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神、落实全面从严治党责任情况、严明政治纪律和政治规矩情况，常态化开展疫情防控、决战脱贫攻坚目标任务，统筹推进襄阳检察工作和经济社会发展。

　2、建立完善习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署以及省、市委的重要工作安排贯彻落实“回头看”的定期报告、通报制度，加强督办落实。

　3、进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委的《实施细则》，自觉向地方党委和上级检察院请示报告工作，完善重大事项和办案工作党内请示报告机制，实现党对检察工作的领导具体化、程序化、制度化。

　 办公室、政治部、机 关 党委、机关党支部和基层院党组等

　2021 年全年

　党组 2021 年落实全面从严治党主体责任清单

　（二）在本系统发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线政策在本系统贯彻落实

　4、聚焦贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央全面依法治国工作会议、第十五次全国检察工作会议及全省检察长会议精神，坚持党对检察工作的绝对领导。

　5、根据党中央决策部署和上级党组织决定，结合全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定全市检察机关落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。院党组每年至少听取 1 次基层院和机关各部门的工作汇报。

　6、健全党组工作制度，进一步健全完善党组织领导下的检察业务工作制度，把党的领导落实到统筹推进“四大检察、十大业务”总体布局，进一步优服务、重办案、强管理、提素能、兴科技，持续推进检察工作现代化的各方面。

　 办公室、政治部、机 关 党委、机关党支部、各部门和基层院党组等

　2021 年全年

　（三）把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态

　7、按照中央、省市委开展政法队伍教育整顿的部署要求，结合检察工作实际，认真组织开展刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务,扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，进一步锤炼信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的检察队伍。

　8、认真落实省、市委《贯彻落实＜中共中央关于加强党的政治建设的意见＞的具体措施》精神，积极配合党委，制定计划，开展对相关基层院和机关部门的政治巡察。

　9、把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会、组织生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。

　10、认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和相应措施，加强党员教育管理监督，推动党员干部自觉加强“政治体检”，强化党员党的意识和组织观念，发展积极健康的党内政治文化，规范工作时间外的政治言行，持续净化党内政治生态。

　11、坚持把政治融入司法办案中，进一步完善“跳进跳出”的思维方法和工作机制，探索建立完善服务大局效果指数、办案影响风险研判机制、“以政治说办案讲工作”机制，切实做到司法办案“三个效果”相统一。

　 政 治部 、 检务 督 察部 、 机关 纪 委和 机 关党 支部 、 各部门等

　2021 年全年

　（四）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制

　12、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　13、完善落实 “思想引领、学习在先”机制，认真开展党组理论中心组学习。

　14、开展有针对性的教育培训，把学习贯彻习近平法治思想作为干部教育培训的重要内容，强化政治教育和政治训练，武装头脑，提高政治理论水平，增强党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

　15、围绕庆祝建党 100 周年主线，认真开展党史学习教育，引导检察人员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　16、大力开展“大德立检，专业明察”基本理念系列宣讲活动，不断提振检察人员珍惜职业、担当有为、追求极致的精神状态。

　17、进一步健全完善舆论引导工作机制，巩固和挖掘“襄检网阵”功能，提高涉检舆论防范、应对、处置水平，聚焦重点工作开展主题宣传，讲好襄阳检察故事。

　18、认真落实意识形态工作联席会议制度，抓好意识形态工作责任制落实和日常监督考核，主动结合巡察工作开展专项检查。

　办 公室 、 政治 部 、新 闻 办公 室 、检 务 督察 部 等和 机 关各 支部 、 各部 门 、群 团 组织

　2021 年全年

　（五）坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，19、严格干部选拔任用制度规定，积极配合地方党委选优配强领导班子，特别争取支持，推动各基层院至少配备一名级别相当于同级政府组成部门正职的党组副书记。统筹谋划，有序推进检察长及副职异地交流、跨部门交流和换届准备工作。

　20、把制度执行力和治理能力纳入干部考察考核重要内容，办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党2021 年全年

　加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作

　选拔、调整配备机关内设机构干部，逐步合理搭建干部队伍结构。

　21、开展先进示范党支部建设和标准规范党员活动室建设，强化政治功能和组织能力，充分调动机关党支部和党员干部的积极性、主动性、创造性。认真落实在职党员到社区报到参与基层治理、服务群众的“双报到”常态化机制。

　22、严格政治标准，做好发展党员工作。规范党费收缴使用管理。探索实施党员积分制分类管理，落实民主评议党员制度。

　23、做好人才工作。深入开展全员培训，推动领导干部上讲台、检察官教检察官、五项核心办案技能大赛常态化，培养“一专多能”型人才。要将案例的“写、讲、评、推”作为一项日常性工作，定期开展典型案例评选。建立经常性案例研讨制度，每两个月至少组织一次活动。

　委 、 各部门

　（六）加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象

　 24、严格落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义。把整治形式主义官僚主义作为巡察工作重要内容，对敷衍塞责、虚假整改的从严追责问责。对发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

　25、围绕作风建设“服务发展、提升效能”主题，扎实开展“服务年”活动，进一步解放思想、更新观念，主动跟进服务、全面升级服务、真心实意服务。认真开展“充分发挥检察职能、助力打造一流营商环境”专项工作，积极探索创建服务民企的新模式、新机制，不断增强服务的针对性和有效性。

　办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 、机 关 党委 、 机关 纪 委和 机 关党 支部 、 各部门

　2021 年全年

　26、完善党员干部联系群众制度，建立健全“首访领导包案制”“重访疑访包案制”，对群众信访件件有回复开展“回头看”，全力化解信访案件。

　27、把公开听证作为“一把手”工程，建立公开听证常态化通报制度，依托 12309 检察服务中心设立检察公开听证室，做到“应听证尽听证”。

　（七）加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　28、提升“关键少数”落实主体责任的能力水平，推动书记落实第一责任人责任、班子成员落实“一岗双责”。每年初向襄阳市委书面报告上一年履行落实全面从严治党主体责任情况；平时加强对重要问题的及时请示报告，主动接受襄阳纪委监委的监督。

　29、开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，在全市检察机关营造全面从严治党良好氛围。

　30、扎实开展“清廉襄阳”建设并紧密融入到日常工作中，推进“一案一教育”“十进十建”“用身边事教育身边人”及廉政文化宣教月活动，坚持以案说纪、说法、说德、说害、说责。

　31、支持纪检监察机关履行监督责任，大力支持严肃查处和纠正发生在身边的不正之风和腐败问题。

　32、坚持抓早抓小，有针对性地开展约谈；坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，通过谈话函询、约谈提醒、组织处理和纪律处分等手段，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。

　33、加强廉政风险防控，进一步梳理细化岗位廉政风险点，办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门

　2021 年全年

　针对性制定防控措施，筑牢廉洁从检防火墙。

　34、建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光 1 次违法违纪典型案件，重大问题随时通报曝光。

　（八）带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本系统党建工作制度，不断提高制度执行力

　35、严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器。建立健全基层院党组民主生活会、机关党支部组织生活会列席指导等制度。推动支部主题党日与“三会一课”深度融合，规范党费收缴、党务公开等制度，推进党支部标准化规范化建设。

　36、按照闭环管理要求，建立健全党建工作制度，明确党建主体责任清单。深化市院领导班子成员联系服务基层制度，不断提高制度执行力，增强工作措施的针对性和实效性，实现“软指标”向“硬任务”转变，兑现年底“亮业绩晒清单”。

　37、认真落实领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，每年对填报内容至少更新 1 次。

　38、认真落实“三个规定”，加大宣传力度，让全体干警都知道“三个规定”，做到“逢问必录”，减少过问、干预、插手司法办案。

　39、根据“六型”建设重点项目责任分工，加强市院和基层院联建联创，目标捆绑抓共同落实，进一步建立完善目标标准制度、监督制约制度、督察督办制度、考评奖惩制度等一系列制度体系，要将制度机制建设成果转化到信息软件上，相互推广使用。

　40、研究推广运用智慧检务管理软件，实现检察综合工作系办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门

　2021 年全年

　统线上办公，举办“数字时代检察机关科学管理方法论”为主题的第四届“智汇襄检”研讨活动。

　（九）领导机关和基层院党组织的工作，支持配合机关党委对党的工作的统一领导，自觉接受机关党委对其履行机关党建主体责任的指导督促 ，防止出现“灯下黑”

　41、认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，结合实际，明确党组及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任，制定简便易行、务实管理的责任清单，认真运用好襄阳全面从严治党综合管理系统，推动全面从严治党过程和效果相统一。及时听取领导班子成员履行落实全面从严治党主体责任情况报告每年不少于 1 次。

　42、调整充实并发挥党建工作领导小组统筹协调作用，支持配合机关党委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受机关党委对履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。

　43、通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，以适当方式公开。

　办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门

　2021 年全年

　（十）加强对本系统统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务

　44、加强对全市检察机关统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用；

　45、开展丰富活动，凝聚各方面智慧力量，团结带领党外干部和群众，完成上级党组织交给的任务。

　政 治部 、 办公 室 、机 关 党委 和 机关 党 支部 、 群团组织

　2021 年全年

　（十一）勇于和善于结合本系统实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题

　46、坚持问题导向，加强对落实全面从严治党、党风廉政建设和党建情况开展调研，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。每年组织调研成果交流调研不少于 1 次。

　47、每半年应当至少召开 1 次党组会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，落实重点工作、重要事项和相应的安排部署。

　48、加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。监督检查和巡察中，应当注重发挥党员、干部、基层党组织和群众、新闻媒体等的作用，推动形成监督合力。检查基层院党组织、机关党支部和机关党委、纪委落实全面从严治党情况每年不少于 1 次，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

　办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门

　2021 年全年

篇七：落实全面从严治党主题责任清单要求

来说，党支部的作用就是要调动每一位党员在单位的干事动力。基层党员队伍是党的肌体细胞和党的活动主体，强化政治担当，是对党员的最基本要求，是每个党员的基本职责。为大家整理的相关的党支部全面从严治党主体责任清单，供大家参考选择。

　党支部全面从严治党主体责任清单

　为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面提高党建工作水平，进一步推动公司领导班子、主要负责人和班子成员切实担负起管党治党政治责任，根据北京市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》、《落实全面从严治党主体责任清单》，结合项目部 2019 年工作任务和领导班子成员责任分工，制定全面从严治党主体责任清单。

　一、工作目标

　全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代全面从严治党新要求，落实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党对国有企业的领导不动摇，以扎实、勤勉的工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在项目部形成生动实践。发挥党员领导干部“头雁效应”，身体力行，以上率下，做廉洁自律的表率。围绕“五大格局”和“高质量发展”主题，落实全面从严治党各项要求，将班子成员主体责任与企业中心工作有效融入，助推项目高质量发展，为公司打造装配式绿色运营服务商的转型升级目标贡献力量，以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年。

　二、领导班子责任清单(26 项)

　(一)理论武装头脑，强化政治担当

　牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　落实好新形势下意识形态领域工作，切实做到党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权。加强组织领导和统筹指导，定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。树立正确核心价值观，做到守土有责、守土负责、守土尽责，旗帜鲜明反对错误观点。

　责任领导项目领导班子成员

　 完成期限 2019 年 12 月底

　落实“看北京首先从政治上看”的政治责任，坚持以习近平总书记对北京重要讲话精神为根本遵循，落实首都城市定位，以首善标准加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平。将全面从严治党各项任务要求融入到中心工作中，靠前指挥、具体主抓，高质量完成涉及“三件大事”“三大攻坚战”和建国 70 周年等重点任务。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　在分管领域内开展好“大学习”“大调研”。结合党的十九大精神和上级党委决策部署牵头抓好分管系统、部门“大学习”活动，做到用思想武装头脑，指导实际工作;带头深入群众中，扎实开展调查研究，掌握第一手资料，聚焦问题，出对策，抓落实，促提升，打通“最后一公里”。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　(二)涵养政治生态，规范党内生活

　严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会和组织生活会制度，严格落实“三会一课”制度。在班子民主生活会和党支部组织生活会上，带头深入开展批评和自我批评，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题作出说明，自觉接受监督。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　严格遵守政治纪律和政治规矩。严防“七个有之”，做到“五个必须”，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。坚决抵制商品交换原则对党内的侵蚀。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　依照理论学习计划，主动参加学习，做到学习践悟，带入实际工作。加强对党风廉政建设和反腐倡廉有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　发挥头雁效应，做廉洁自律表率。管好配偶、亲属及身边工作人员。认真落实述责述廉和领导干部报告个人有关事项。主动接受组织和群众的监督。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　(三)推进作风建设，着力纠正四风

　驰而不息抓好作风建设。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。严格落实中央八项规定精神、市委实施意见、市国资委实施办法和、住总集团和住三公司相关规定，严格监督管理，畅通监督渠道，严肃执纪问责，强化通报曝光。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　10.坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮，把重点整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，深入调研排查，认真查摆问题，带头抵制和纠正工作中不担当、不作为、责任落实不力等形式主义、官僚主义现象。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 持续开展“两个专项”治理工作，严肃查处“为官不为”“为官乱为”现象，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。认真受理和解决群众反映的有关问题，切实维护广大职工群众利益。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 深化吹哨报道工作机制。带头发扬“马上就办”的工作作风，树立到经营生产一线解决问题的导向，解决好职工群众关切问题。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　(四)坚持党管干部，树立正确导向

　1 坚持党管干部原则，把握好新时代好干部标准，加强对年轻干部的培养和选拔，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和人才战略规划等相关规定。充分激发全体党员干部干事创业积极性，围绕四步工作法打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　(五)狠抓纪律建设，筑牢底线意识

　1 全面加强党的纪律建设，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用。领导和支持纪委查处违纪违法问题，做到让制度“长牙”、纪律“带电”，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动全面从严治党向纵深发展。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 自觉接受上级和同级党委、纪委的监督。积极配合纪委依职权开展的谈话函询及调查取证工作，如实向组织说明情况，提供相关材料。支持纪检监察部门对发生问题的分管系统、部门和联系点单位进行纪律审查，协调有关部门积极配合，提供必要帮助。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 做好对职责范围内“关键少数”的监督提醒。开展谈心谈话，加强对分管系统、部门和联系点单位“关键少数”的日常教育管理监督，及时掌握思想和工作情况以及群众反映，提出具体要求。坚持以问题为导向，充分发挥监督执纪“第一种形态”作用，对出现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、抓早抓小，开展提醒、约谈和纠正，必要时进行提醒谈话或警示约谈。对于问题比较严重的，及时向公司党委和纪委报告。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强

　党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化，把党风廉政建设作为理论学习和民主生活会的重要内容。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　(六)强化制度建设，规范权力运行

　1 深化廉政风险排查，完善内控建设，形成对权力的有效制约，将权力关进制度的“笼子”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　20.充分发挥党支部班子“把方向、管大局、保落实”作用。认真贯彻执行“三重一大”决策制度。建立健全党务公开、厂务公开、重大决策征求意见等配套制度。加强对大宗物资设备采购、专业分包、领导人员履职待遇等重点领域开展专项监督检查。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　2 配合公司纪委巡视巡察、审计、财务检查等检查工作，对检查反馈问题，分析研判，逐一落实，认真整改，并“举一反三”制定相应措施，杜绝类似问题再次发生。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　(七)细化清单内容，层层压实责任

　2 结合分管工作，研究制定领导班子全面从严治主体责任责任清单，明确细化责任内容，制定具体措施，确定完成期限，确保责任清单各项任务可操作、可落实、可监督、可检查、可评估、可问责。将责任清单内容逐级向下分解细化，分解到岗、落实到人，确保全面从严治党主体责任系统落细落实。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　2 坚决贯彻落实上级党委和纪委的部署要求，立足本职工作职责，协助支部主要负责人

　落实好主体责任。对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告，每年听取党风廉政建设情况汇报不少于 1 次。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　2 坚决贯彻落实上级党委和纪委关于全面从严治党的决策部署，结合实际研究部署项目全面从严治党主体责任有关工作。全年开展专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　2 认真落实《领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实工作的意见》的相关要求，实事求是的记录本人落实责任清单的工作情况。

　责任领导项目正职领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　2 全年向支部主要负责人至少汇报 1 次本人落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况。

　责任领导项目领导班子成员

　完成期限 2019 年 12 月底

　三、项目领导班子个性化责任清单(共 55 项)

　(一)项目党支部书记个性化责任清单(15 项)

　作为项目党支部落实全面从严治党第一责任人，必须落实以下责任内容

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以稳中求进为工作总基调，坚持新发展理念，坚持将新时代全面从严治党新要求紧密融入公司总体工作布局，带领项目党支部班子充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，坚决落实党中央、中央纪委、市委、市纪委、市国资委、集团、公司党委纪委决策部署，持续推动住三公司高质量发展。

　责任领导***

　完成期限 2019 年 12 月底

　牵头专题研究制定年度全面从严治党目标要求、工作计划和具体措施，推动责任任务细化分解、到岗到人。定期牵头分析研究党风廉政建设和反腐败斗争形势，提出具体措施。

　责任领导***

　完成期限 2019 年 12 月底

　落实全面从严治党“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对涉及项目全面从严治党有关重大事项，及时召集会议作专题研究。

　责任领导‘’完成期限 2019 年 12 月底

　带头贯彻落实年度落实全面从严治党主体责任清单任务，带头担当主体责任，管好班子，带好队伍，管好自己，管好亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

　责任领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　严格执行研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项时末位表态制度。

　责任领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　高度重视和掌握干部队伍特别是领导班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对班子成员苗头性问题及时批评教育，防止小问题演变成大问题。

　责任领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　 把制度建设贯穿其中，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥党组织领导核心作用。每年主持专题研究或部署全面从严治党相关工作会议不少于 2 次。

　责任领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　与项目部领导班子人员签订落实全面从严治党责任书，并督促责任落实。

　责任领导

　 完成期限 2019 年 4 月底

　每年听取一次其他班子成员落实全面从严治党主体责任工作情况。对班子其他成员年度述责述廉报告审阅把关。

　责任领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　10. 抓好干部队伍建设，坚持好干部标准，规范选人用人，严格落实“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”要求。完善激励与约束考核机制，锻造一支与发展战略相匹配的高素质专业化干部队伍。主持召开高质量的领导班子民主生活会。

　责任领导

　完成期限 2019 年 12 月底

　1 党支部书记是理论学习中心组学习第一责任人，主持好理论学习中心组学...

篇八：落实全面从严治党主题责任清单要求

1 - 2022 年落实全面从严治党主体责任清单 为深入贯彻全面从严治党要求，落实好局党组全面从严治党主体责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》以及中央、省委和市委关于全面从严治党的有关要求，制定局党组落实全面从严治党责任清单。

　一、党组主体责任

　作为局全面从严治党的领导者、执行者、推动者，局党组领导班子对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。主要责任有：

　（一）组织领导责任

　1.及时传达学习中央、省委和市委关于全面从严治党部署，抓好贯彻落实工作；健全全面从严治党工作机制，加强对全面从严治党工作的组织领导，齐抓共管，形成管党治党的强大合力。

　2.把全面从严治党纳入局年度工作要点，每年年初研究制定局全面从严治党年度工作计划；召开全面从严治党工作会议，总结部署工作。

　3.每年至少 2 次专题研究全面从严治党工作，分析工作形势，解决突出问题；遇有重大问题或上级安排的重要工作，

　 - 2 - 及时研究部署。

　4.加强局领导班子建设，明确班子成员职责和分工；组织开展局领导班子述职述法述廉工作。

　5.做好局统一战线工作，加强与党外人士的沟通交流。

　6.加强对群团工作的领导，把握正确方向，加强制度建设，定期研究相关工作，为其发挥作用创造良好条件。

　7.做好向上级党委报告落实全面从严治党主体责任情况工作；建立和完善党内情况通报制度，推进党务公开。

　（二）政治建设责任 8.坚持把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对违反政治纪律的行为坚决批评制止，依纪依规追责问责，切实营造风清气正的政治生态环境。

　9.配合做好上级巡视巡察、审计、专项检查等工作，及时发现和查处问题，压实整改责任，强化成果运用。

　10.坚持和完善局党组会、局长办公会会议制度，严格执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

　11.严格党的组织生活制度，认真召开局党组班子民主生活会，提高民主生活会质量。

　（三）思想建设责任

　 - 3 - 12.坚持不懈抓好理论武装，推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培育和践行社会主义核心价值观，培育机关良好风尚。

　13.认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强阵地建设和管理，做好新闻舆论工作。

　14.坚持“三会一课”和党内组织生活制度，推动党史学习教育常态化、长效化开展。

　（四）组织建设责任 15.以提升政治功能和组织力为重点加强基层党组织建设，推进党的基层组织设置和活动方式创新。推进党支部标准化建设，加强党务工作者队伍建设。

　16.加强入党积极分子培养，做好党员教育、管理、监督和服务工作，落实党内激励关怀帮扶举措。

　17.坚持党管干部原则，严格执行党的干部政策，坚持正确选人用人导向，加强业务骨干队伍建设。

　18. 严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

　（五）作风建设责任 19.严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行省委六条意见和市委实施细则，认真组织实施“三问三治三

　 - 4 - 提升”专项行动。

　20.强化监督检查，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；持之以恒正风肃纪，坚决防范和查处各种隐形变异的“四风”问题，加大通报曝光和惩治力度。

　（六）纪律建设责任 21.加强纪律教育，深入开展典型教育和警示教育，筑牢思想道德防线。

　22.积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，坚持抓早抓小、挺纪于前。

　（七）反腐败工作责任 23.保持惩治腐败高压态势，全力支持和保障纪检机关执纪办案，加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩，强化不敢腐的震慑。

　24.深化标本兼治，总结巡视、巡察、审计中发现机制问题和制度漏洞，健全制度机制，扎牢不能腐的笼子。

　25.加强思想道德和党性教育，坚定理想信念宗旨，弘扬优秀传统文化，增强“四个自信”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强不想腐的自觉。

　二、党组书记“第一责任人”责任 局党组书记是局落实全面从严治党主体责任的第一责

　 - 5 - 任人，全面负责局从严治党工作。主要责任有：

　（一）统筹谋划责任 1.做好中央、省委和市委关于全面从严治党的重大决策部署的学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

　2.组织研究制定和实施局全面从严治党计划和年度工作安排，组织召开局全面从严治党工作会议。

　3.主持局意识形态工作领导小组工作；主持开好党组会议和局长办公会。

　4.切实管好班子带好队伍，增强政治意识，坚持党性原则，推动督促班子成员认真落实党组主体责任各项工作任务和要求。

　5.代表局每年向上级党委述职述法述廉 1 次，就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党第一责任人职责、廉洁自律情况作出报告，自觉接受民主评议。

　6.围绕思想、纪律、作风等方面情况，开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动，每半年至少要与班子成员进行 1 次谈心交心。

　7.对局安全稳定、保密工作负总责，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中存在的突出问题。

　 - 6 - （二）推动落实责任 8.加强党委理论学习中心组学习，审定学习计划，确定研讨主题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导检查中心组成员的学习。

　9.加强基层党组织、党务工作者队伍建设，推进党支部标准化建设；加大干部培养培训力度，加强干部考核及结果运用。

　10.认真落实意识形态工作责任制。

　11.积极践行监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈；加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪委监委依纪依法办案。

　12.主持召开局党组领导班子民主生活会，做好征求意见及谈心谈话工作，主持起草班子对照检查材料，认真审核把关班子成员对照检查材料。

　（三）示范带头责任 13.带头坚决执行党组的决策部署。

　14.带头严格执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

　15.带头严格执行双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加机关党支部的组织生活，带头开展批评与自我批评。

　16.带头为局机关党员和结对村（社区）讲党课。

　 - 7 - 17.带头严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行省委六条意见和市委实施细则。

　18.带头模范遵守党章党规党纪，按规定报告个人有关事项，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。

　三、班子成员“一岗双责”责任 领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。主要责任有：

　（一）落实分管责任 1.认真履行“一岗双责”，坚决执行党组决策部署，将全面从严治党要求融入分管业务工作中。

　2.严格执行民主集中制，认真落实党组会决策部署并及时报告落实的重要进展；落实重大事项请示报告制度；定期向党组主要负责人汇报职责范围内的全面从严治党工作情况。

　（二）廉洁自律责任 3.认真参加局党组理论学习中心组学习，开展好个人自学和调查研究，每年重点发言不少于 1 次。

　4.严格执行双重组织生活制度，认真参加机关党支部组织生活。

　5.认真参加局党组班子民主生活会，将个人落实全面从

　 - 8 - 严治党主体责任情况作为对照检查的重要内容，严肃开展批评与自我批评。

　6.严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行省委六条意见和市委实施细则。

　7.每年书面述职述法述廉 1 次，就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党“一岗双责”、廉洁自律情况作出报告，自觉接受民主评议。

　8.模范遵守党章党规党纪，按规定报告个人有关事项，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。

篇九：落实全面从严治党主题责任清单要求

20 年度落实全面从严治党“两个责任”责任清单

　2020 年度落实全面从严治党党委主体责任清单

　类别

　名称

　序号

　项目任务

　工作措施和目标要求

　领

　导

　班

　子

　集

　（一）

　加强

　组织

　领导

　1

　当好领导者

　执行者推动者

　把全面从严治党作为最根本职责，制定工作计划，明确目标要求，抓好任务分解，加强监督检查，推动工作落实。全年专题研究部署不少于 2 次。

　（二）

　2

　坚决做到

　围绕推动重大决策部署有效落实，全年分项目开展专项督查 1 次以上。准确把

　体

　责

　任

　加强

　党的

　政治

　建设

　“两个维护”

　握政治生态状况，每半年开展 1 次分析研判。

　3

　严肃党内

　政治生活

　严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，严格执行落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度。

　（三）

　加强

　党的

　思想

　4

　自觉运用新思想指导新实践

　学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，党委理论学习中心组年度集体学习研讨不少于 6 次，每年组织党内集中学习教育活动，并纳入工作要点和督查重点。用好“学习强国”学习平台，党员注册使用覆盖率 95%以上。

　5

　落实意识形态工作责任制

　落实好《意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判和通报意识形态领域情况，加强对各类意识形态阵地的管理。

　建设

　领

　导

　班

　子

　集

　体

　（四）

　加强

　干部

　队伍

　建设

　6

　树立正确

　用人导向

　严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，配合市委组织部开展领导干部“政治体检”，年底实施综合考核。

　7

　落实“三项

　机制”

　强化运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，全年选树一批典型。

　（五）

　8

　落实基本制度

　贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，分领域推动支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸。

　责

　任

　加强

　基层

　组织

　建设

　9

　建强基本队伍

　着力抓好“五个基本”建设，严格落实村党组织书记“双重管理”制度，建立基层党建工作指导员、兼职组织员队伍，加强党建工作业务专项培训，充实基层党务工作力量。

　（六）

　加强

　作风

　建设

　10

　持之以恒

　改进作风

　深入整治突出问题，严格执行中央八项规定精神，巩固作风建设成果，每季度开展自查自纠。

　11

　深化形式主义、官僚主义集中整治

　坚持问题排查清单化、整改任务项目化、监督检查常态化、执纪问责标准化、综合治理长效化，多轮次、分阶段、滚动式持续推进，全年开展专项督查不少于 2 次。

　12

　密切联系群众

　坚持执行定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度，及时处置群众反映强烈的问题和损害群众利益的行为，确保不发生大规模群体性信访和越级上访事件。

　领

　导

　班

　子

　集

　体

　（七）

　加强

　纪律

　建设

　13

　常态化

　约谈提醒

　发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，督促被谈话函询的党员干部在民主生活会（组织生活会）上作出说明。

　14

　加强纪律教育

　分行业分领域分层级精准开展警示教育，全年开展党章党规党纪教育不少于 2次。

　（八）

　加强

　15

　建立健全

　法规制度

　立足全面从严治党实践，年初制定计划，有序推进制度的废、改、立工作，有重点组织开展制度执行专项治理。

　责

　任

　制度

　建设

　16

　用制度管权

　管事管人

　建立健全权力运行监督制约体系，深化廉政风险防控“筑堤行动”，针对重大工程、重点领域、关键岗位，建立完善一批反腐倡廉内控机制。

　（九）

　深化

　政治

　巡视

　巡察

　17

　提升巡察

　监督质效

　强化巡察工作主体责任意识，积极配合保障巡察工作，如实反映情况。充分运用巡察成果，强化建章立制、源头治理、促进发展，推动未巡先改。

　18

　从严推动

　问题整改

　对照巡察反馈意见，明确责任主体，细化整改任务，常态化开展自查自纠。对整改工作落实不力的单位和个人，严肃问责、通报曝光，推动整改工作落实落细。

　（十）

　19

　不断释放全面 紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集

　巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

　从严强烈信号

　的部门和行业的监管。党委及时研究处置纪检监察组织请示报告事项。

　20

　发挥反腐败

　协调机制作用

　领导和支持执纪执法部门依规依纪依法履行职责，全年研究反腐败工作不少于2 次。

　领

　导

　班

　子

　成

　（一）

　“第一

　责任人”

　责任

　1

　强化责任担当

　党组织负责人当好第一责任人，做到“四个亲自、三个主动”。每半年与班子成员、下级党组织负责人进行 1 次廉政谈话。

　（二）

　2

　积极主动履责

　负责落实分管范围的全面从严治党工作，每半年研究分析 1 次，并向党委报告

　员

　个

　人

　责

　任

　履行“一岗双责”

　“一岗双责”履责情况。

　3

　强化责任传导

　把分管范围的全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同推进，进行全程履责记实。每半年与分管范围内的负责同志进行 1 次廉政谈话。

　（三）

　严格

　教育

　管理

　4

　强化政治

　学习教育

　年初制定政治学习教育计划，主要负责人全年讲党课不少于 1 次，其他班子成员做好分管范围内的政治学习教育。

　5

　强化组织观念

　带头参加双重组织生活，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

　（四）

　6

　强化敢抓敢管

　坚持领导带头，督促检查分管范围内党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责

　加强

　督促

　检查

　任情况。每年带队督查不少于 1 次，并及时反馈通报督查情况。

　领

　导

　班

　子

　成

　（五）

　密切

　联系

　群众

　7

　深入联系群众

　常态长效开展“暖企惠民”大走访，每年深入基层调研不少于 2 次。

　8

　落实工作制度

　认真落实干部接访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度，做到问题办理有结果、诉求有反馈。

　（六）

　9

　当好廉政表率

　带头践行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规

　员

　个

　人

　责

　任

　带头

　执行

　规定

　定精神，带头建立健康的工作关系，主动接受各方监督。

　10

　强化自我管理

　增强自我教育、自我完善、自我提升的高度自觉，教育管理好亲属和身边工作人员。

　 附件 2

　2020 年度落实全面从严治党纪委监督责任清单

　名称

　序号

　项目任务

　工作措施和目标要求

　（一）

　协助

　党委

　（党组）

　推进

　全面

　从严

　1

　贯彻党委和上级纪委决策部署

　发挥组织协调作用，整体推进全面从严治党、党风建设和反腐败各项工作，每半年向同级党委和上级纪委监委报告履责情况。

　2

　加强政治生态监测评估

　牵头开展政治生态监测评估和综合研判，发现问题及时预警，每年形成报告报送党委。

　3

　建立责任

　传导机制

　结合工作实际，及时向党委提出全面从严治党建议，督促下级党组织履行主体责任、纪检监察组织履行监督责任。

　治党

　（二）

　严明

　党的

　纪律

　规矩

　4

　维护政治纪律和政治规矩

　聚焦“七个有之”等问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查不少于 2 次。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把好党风廉政建设意见回复关。

　5

　推动重大决策部署贯彻落实

　严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，坚决纠正态度不坚决、工作不扎实等现象。

　（三）

　持之

　6

　驰而不息抓好

　作风建设

　强化“三查一监督”联动工作机制，主动发现问题，及时提出整改建议，推动举一反三抓治理。适时开展重点督查，对党的十九大后仍屡教不改的，依规依纪从重处理、形成震慑。巩固作风建设自查自纠成果，严肃整治党员干部利用名贵特产类资

　以恒

　整治

　“四风”

　源谋取私利等“四风”新问题。

　7

　深化形式主义、官僚主义集中整治

　盯紧重大决策部署不抓落实的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。每年开展监督检查不少于 2 次。

　（四）

　保持

　反腐

　高压

　8

　加大审查

　调查力度

　积极配合、主动适应纪检监察体制改革，形成工作合力。深入学习并认真落实《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等党内法规制度，促进工作规范。加大执纪执法力度，坚持受贿行贿一起查，有力削减存量、有效遏制增量。

　9

　突出惩治重点

　深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处对选人用人、审批监管、金融信贷、资源开发、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、公共财政支出等方面的腐败问题。

　态势

　10

　持续整治群众身边腐败问题

　深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争，严查“小官大贪”和“微腐败”，深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”问题，加强上下联动，按照工作分工，对照序时进度完成各类专项治理工作要求，强化督查督办、直查直办和通报曝光。

　（五）

　深入

　推进

　标本

　兼治

　11

　构建全覆盖

　监督格局

　建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督体系，着力在日常监督、长期监督上创新突破，使监督更加聚焦、精准、有力。

　12

　一体推进不敢腐不能腐不想腐

　针对履行主体责任不力、人民群众反映强烈、案件频发多发的地方和部门，开展专项治理、专责监督、专题调研。运用严重违纪违法典型案件开展警示教育，运用监督检查和审查调查结果，提出监督意见，督促责任主体完善制度机制。

　（六）

　严格

　自身

　监督

　制约

　13

　强化内部

　监督制约

　严格执行监督执纪工作规则，严格按照规定权限、流程、程序开展工作。

　14

　主动接受监督

　主动接受同级党委和上级纪委的领导和监督，重大决策、重要工作、重要案件第一时间报告，每半年报告履责情况。定期向人大、政协、党外人士通报情况。

　15

　切实加强

　自身建设

　严格执行“六条禁令”，深化开展“打铁必须自身硬”专项行动，强化党性教育，提升履职能力，培育优良作风，抓好干部队伍教育管理，强化纪律铸铁军。

推荐访问:落实全面从严治党主题责任清单要求 清单 落实 治党