园区目标考核自查报告专题合集

屏山县工业园区管理委员会办公室关于2011年度目标绩效考核的自查报告 县委、县政府：
根据《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于 2011 年度对乡镇和县级部门实行绩效考核的意见》（ 我办进行了认真自查，现将我办 2011 年度工作目标任务完成情况自查及申请加分报告如下：

一、认真贯彻落实县委、县府重大决策和重要工作部署。 （分值 24 分，自查得分 24 分） 按照县委、县府的规定和要求，按时参加县委、县政府召开的各种会议，并及时组织职工学习、传达会议精神、重大决策部署，确保政令畅通。

认真 保质保量 完成县委、县府 交办的其它各项工作任务。

进一步加强执行力、落实力和行政效能建设，切实提高重大决策贯彻落实工作水平。

二、党风廉政建设工作 （分值 20 分，自查得分 20 分） 我办按照党风廉政建设工作的要求，认真抓落实， 年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作， 成立了党风廉政建设和反腐败工作领导组， 与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确单位“一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人，每名分管领导为具体分管工作、处室负责人，在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

二00四年我乡工作总的指导思想是：以***理论和重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推动“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，依照“五个兼顾”和“五个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，建立全面、调和、可延续的发展观，以增加农民收进为目标，发挥资源上风，做实特点产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众的积极性和创造力，推动基础设施建设，努力实现四合经济社会调和发展。

一、国民经济延续健康发展

2005年，全乡GDP完成了2616万元，比往年增长了11.3%，乡财政收进到达802739元。人民生活进一步取得改善，农民人均纯收进到达2440元，比2005年人均增长65元，逾额完成年初制定的指标。国民经济延续健康发展，全乡综合经济实力明显增强。

畜牧业，我乡依照“产业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支持，加强疫病防治工作，进步畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收进为根本动身点，推动畜牧业延续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大畜生出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。

农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调剂，重视科技兴农。大力发展“三高”农业，进步复种指数，使食粮产量到达2092吨。

乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比往年增长458.4%，乡镇企业的发展，在繁华城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收进，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作，实施科教兴乡战略，进步乡民整体素质，继续把巩固和进步“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排难解纷，稳定教师队伍，确保学生的进学率和升学率，学龄儿童进学率达98%。并于8月20日召开了每一年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真展开了扫盲工作，举行各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。

文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”展开达体舞、摔交、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“徒弟会”、“***”等邪教拒之门外。

农技农经工作，乡农技站举行了无公害农产品培训，农作物的病虫猜测预告、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训职员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。

民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极展开拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；
五保户10人，6720元；
冬荒救济50户，240人，5000元；
春荒救济104户，458人，5500元；
义务兵家属优待金4人，3600元；
救灾款1人，5208元。

卫生工作，加强卫生防预工作，进步公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。

计划生养，拓宽工作新思路，增加工作新措施，突出工作重点，讲求工作方法，使计生工作顺利展开，一年来计划生养率达100%，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86%，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低2.28个千分点。

安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾难应急预备工作，成立防汛工作领导小组，制定了自然灾难应急方案，成立应急小分队，从资金、职员方面作了充分的预备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。

土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完玉成乡非农用地清算，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，获得了很好的成绩。

美满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格，及时兑现退耕还林补助2790312元；
全年未发生特大、重大森林火灾；
顺利完成了村支部、村委会班子换届工作；
经济普查工作，建立机构，落实责任制，对各个调查小区进行普查，美满地完成任务，普查成果对建立科学的发展观，研究制定发展计划，进步人民生活水平，全面建设小康社会，实现四合的延续发展具有重大意义。

三、党的建设进一步加强

党的基层组织建设，全乡有七个党支部，208名党员，其中预备党员8名，入党积极份子25名，45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行重要思想，全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上，村集体经济人均支配收进为40元，计划生养100%达标，遵纪遵法户1512户，五好家庭户1058户，双文明户265户，社会治安综合治理工作年年遭到表彰，规范了乡政务公然栏，村村务公然栏和有关的公然、监视制度，每一个支部每一年均匀发展党员1－2名，100%的村党组织发挥了领导核心作用。“五个好”村占村总数的80%，无空壳村，学龄儿童进学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名，把党员培养成致富带头人2人；
党员帮扶党员2名，党员帮扶群众2名；
党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元；
成立了吉木德村养猪协会。认真展开了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。

党风廉政建设，成立了以乡党委书记马立新任组长，乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长，乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反***工作年初有计划，有部署，有贯彻实施意见，有各种相干制度。将党风廉政建设和反***工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议，认真贯彻《中国共*产*党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行） 》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳进目标管理。全乡每一个支部都征订有《廉政瞭看》、《***论党员领导干部廉洁自律》、《***、***、***论干部监视》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作，深进学习贯彻了重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会，会上做到知无不言，言无不尽，有问必答，有错必究，通过生活会深进剖析自我，解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定，进一步加强预算外资金的管理和监视工作，认真落实“三公然”制度，从源头上杜尽了***的发生，全年未发生过任何乱收费事件。

思想政治工作，我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制；
领导干部定点联系、交心、谈心制度；
首问责任制；
政务公然制度；
中心组学习制度；
政治学习制度等。每周五上午学习，不得无故缺席，有事必须请假，且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“徒弟会”和“***”，积极提倡了科学、健康、文明的生活方式。深进展开了社会主义道德教育，全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识，反对不文明行为，建立了良好的社会主义道德风尚。

精神文明创建活动，我们把重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯串于整个活动当中，坚持以人为本，推动人的综合素质的进步。一是根据情势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向和信息革命和知识经济的需要，适时确定学习重点，并以机关、企业、事业、家庭为重点，全面展开了学习建设活动；
二是广泛深进展开“讲文明、树新风、争做文明市民”活动，发动干部、群众创建文明村组、文明单位等，使精神文明创建活动不断深进；
三是广泛宣传在公民道德建设中出现出的先进典型，抨击各种不道德的行为和观念，帮助人们是非分明；
四是深进展开“三户”的评选活动；
五是村两委和群团组织、武装民兵，利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等，展开内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地增进了精神文明建设。

民主法制建设和维护社会稳定工作，乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续进步，民主管理制度较好的建立，乡务、村务、组务公然，已构成制度，较好地密切了干群关系。“四五”普法，对宣讲骨干32人进行了培训，认真组织村民、单位职工学法，应普法学习公民4123人，参加学习的3917人，参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。社会治安综合治理，深进推动“整体联动治安防范工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡有综治领导小组6个，兼职综治职员12名，治安联防队5个，联防队员50人，进行了培训，进步其素质，依法执勤，文明执法，维护了社会的稳定。禁毒工作，全乡有吸毒职员82人，全部落实了帮教措施。“处法”工作，全乡无“***”、“徒弟会”练习者。“两劳”开释职员2人，帮教工作获得较好的成绩，没有重新犯法的情况发生。信访调解工作，加强矛盾纠纷的排查处理，做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，矛盾不上交，全年调解民事纠纷6件，调解成功率98%。通过上述工作，使全乡社会政治基本稳定，社会治安状态基本良好，无重大刑事案件，无群体上访事件，显现出较好的安定团结局面。

目标管理督查工作，我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作，成立了以乡党委书记马立新同道为组长，乡政府乡长王正国同道、乡党委副书记宋红同道为副组长，乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构，安排张蓉同道兼职负责目标管理平常工作，制定了目标管理考核赏罚实施细则，将目标任务分解落实、责任到人，建立了目标管理档案，对市委、市府的会议精神、安排事项，事事有落实，件件有覆信，确保政令畅通。

四、转变工作作风，切实为民办实事

我乡2005年全年共修建两座公路桥，维修新修公路3条，减缓了群众出行难的题目；
在团结村投资新建一座微型电站，解决了98户145人的用电困难；
修建了一处3万余米的人畜饮水工程，解决了四合村的人畜饮水及农田浇灌需要；
解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿题目，争取到68000元的补偿费；
解决了东干渠被征用土地农民的补偿费题目。

总的来讲，我乡2005年工作获得了可喜的成绩，但是我们还应看到在很多方面还存在着不足，很多题目仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中往逐一解决。2005年，对我乡来讲是关键性的一年，我们仍将紧密的团结在以***同道为总书记的党中心四周，在市委、市府的坚强领导下，高举***理论伟大旗帜，依照重要思想的要求，牢牢依托全乡人民，以“只争朝夕，时不我待”的紧急感，切实担当起光荣的历史使命，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开辟创新，为四合经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

乐至县吴仲良第七小学2012年教育工作目标考核

自 查 报 告

2012年，吴仲良第七小学在县教育局的具体指导下，加强内部管理，挖掘自身潜力，全面贯彻了党的教育方针，全面实施了素质教育，努力完成了县教育局下达的各项目标任务，大面积提高了教育教学质量，各方面工作都取得了显著的成绩。现将本年度我校完成目标任务情况作如下报告：

一、综合目标（分值10分，自查得分9.5分）

2012年，加强了县级文明单位的保创工作。学校加强了档案建设，学校的档案达到了省三级。获乐至县委、县人民政府表彰的文明单位称号。获乐至县人口和计划生育领导小组表彰的人口计生先进单位称号，县委宣传部表彰的爱国主义教育电影组织先进单位称号。

2012年，信息报送完成全年上报任务。在教育报刊征订中，我校严格按照教育局办公室下达的订数，分类订足订齐，并且学校组织教师学习、教师之间传读，班主任组织学生学习或让学生借阅，使用效果非常好。

学校每晚安排教师对学校校产进行守护，节假日及时上报值班表册并安排专人对学校进行守护，并安排了领导值班，值班情况好。学校高度重视目标考核工作，对目标考核工作做了充分的准备，中心校作了具体汇总，资料准备充分、齐全、规范。学校保证政令畅通，按时按质按量完成上级临时交办的工作。

二、教育人事工作（分值10分，自查得分10分）

学校有计划地组织教职工学习了思想法规、《新世纪教师职业道德》，坚持集体学习与个人学习相结合，学习有计划、有记录、有总结。加强了教师的思想政治教育。

为了提升全乡的教育教学质量，组建了学科带头人、知名教师、后备干部的“名师工程”队伍，并积极派送相关人员参加各级举办的培训活动。积极组织全体教师以师德教育和“新理念、新课程、新技术”为主要内容进行了不少于50学时的新一轮课改培训；
切实开展了小学课改新师资的培训，对已进入新课程的各年级的教师开展了后继培训工作，还完成了网络学习目标任务，完成了县下达

1 的各项培训任务。

按省、市、县下达的培训目标任务，今年派送杨礼利等2位同志参加了县级骨干教师培训。学校积极征订教育名著《优秀教师的九堂必修课》，并积极开展“研读教育名著，做学习型教师”活动，教师写了读书笔记和学习心得，积极组织教师参加市、县“研读教育名著的心得体会评选和读书知识竞赛”活动。

学校积极做好教职工年度考核和聘任工作，健全考核和聘任组织，聘任程序规范，教职工聘用档健全。按要求认真做好人事的统计，按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。

三、计财工作（分值10分，自查得分10分）

学校严格做到了按财务制度办事。无私设小金库现象，下拨公用经费严格按照标准开支，学校收入按时上交专户进行管理，学校均无坐支现象。严格执行国家收费政策，无超项目超标准收费。2012年，根据具体情况进行了小型维修。所有的建设都严格执行基建管理程序。

按照上级有关文件要求，利用教师会、学生会、家长会、校园和街道张贴等形式，加强了宣传，全乡严格实行了“两免一补”政策。学校资产和新添的设备全部纳入会帐，学校建立了学校资产登记册。全乡没有因原修建债务问题而造成上访现象。

四、教育管理工作（分值18分，自查得分18分）

全乡小学生应到2233人，实到223人，入学率为100%。幼儿入学72人，学校加强制度建设，学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、适用，并做到了制度上墙或成册。学校依法，按制度进行人性化管理，效果好，并且资料健全。

学校卫生预防工作实行目标责任管理，管理制度健全、责任落实，没有发生一件安全事故。依法办学面达100%。

五、教研工作（分值40分，自查得分37.5分）

学全面贯彻了党的教育方针，按照国家课程计划，开齐了课程、开足了课时，学校教导处、教研组、学科教师教学计划齐全，各学科教师备课齐全。

为了提高教育教学质量，学校都制定了教学常规检查制度，并加强了教学管

2 理和教师六认真工作的检查工作，每期学校对教师的常工作进行2次及以上的检查工作，并进行了量化评估，将考核结果纳入年度目标考核之中。配合学区联组对教师的常规工作进行检查督促。学校制定了教学质量监测制度（即《教学质量评价方案》），每期结束后，各学校加强了质量检测工作，并结合《教学质量评价方案》对教师的教学业绩进行了量化评估，并汇总报学区联组，学区联组又以学区进行排名下发简报。各学校结合简报，对教学质量进行对比分析，总结成功，找出差距。

学校教研工作指导思想明确，学校始终坚持科研兴校、特色强校，正确处理教研与其他的关系。为了加强教学教研工作，学校成立学科教研组和备课组，积极开展乡级、校级教研活动。

学校成立了毕业班领导小组，制定了毕业班工作措施，层层签订了责任书。学校领导随时深入课堂听评课、检查教师的教学工作，召开毕业班工作会和毕业班家长会，研究毕业班工作。开展和参加各级组织的毕业班复习研讨会。由于毕业班工作落实，教师爱岗敬业。

为了提高教师的业务水平，2012年，共派教师20多人次参加市、县组织开展的各种培训。同时，学校还每期组织2次及以上的新课校本培训和新教材考试培训。为了提高课堂效率，实行领导教师听评课制，每期学校领导听评课都在20节以上，听后进行了评课和意见交换；
教师之间开展听评课，做到了相互取长补短，共同进步，每期教师听评课均在30节以上。

学校除了积极参加和承担各级教研活动外，每期还开展2次及以上的校级教研活动，4次及以上的级段（或教研组）教研活动。为了提高教师的业务水平，各学校制定了业务学习制度，坚持了每周一次业务学习，每期开展2次及以上的校本培训工作，教师在教学中做到了理论与实践相结合，并形成了教育教学论文。并积极参加县教育科研、教改论文评奖或到正规刊物上投稿发表。教师除参加学校统一组织的教育理论学习外，还自学很多教育理论，作好读书笔记，每期写一至二篇学习心得，学校期末进行了检查登记，并将学习情况纳入年度考核之中。

六、成职教工作（分值12分，自查得分12分）

七、监察审计工作（分值11分，自查得分11分）。

3 学校和教职员工无违纪违规行为。学校坚持按要求“月审月报”，坚持按月向职工公布月审情况。大宗物资采购、基建修缮、招标报审制度落到了实处。

为了提高师生的法律意识，每学期每所中学都要请城东派出所干警到学校开展了交通安全知识和中学生遵纪守法等法律法规培训。学校专门由一名副校长担任学校法制副校长，班主任教师、少先队干部担任法制辅导员，除分班开展法制讲座外，学校每期还集中开展2次以上的法制宣传、教育讲座。

八、督导工作（分值10分，自查得分10分）

各学校每周一和周五坚持了升降国旗，并有升旗制度和记载。学校认真推进素质教育工作，努力创建素质教育示范校，积极规范办学行为，加强师德师风建设，提高教师职业道德，学校领导认真履行职责，起到了模范示范作用，学校管理规范有序，教育教学质量不断提高。

九、教仪电教工作（分值5分，自查得分5分）

为了保障学校的电教教仪工作的顺利开展，会计根据学生数，严格按照公用经费的开支比例要求进行计算，学校严格做到了设备仪器、图书资料购置费按公用经费的6%安排，现代信息技术按公用经费的13%安排。

按上级要求安排，积极派送教师参加信息技术、远程教育、实验教学及图书管理等培训。

学校鼓励教师制作课件，撰写教学论文，并参加各级组织的课件、论文比赛，完成任务好。学校教学仪器装备机构健全，各种功能室制度和表册规范，使用记录详实，安全措施落实，设备无损失。

十、勤工俭学（分值5分，自查得分5分）

学校制定勤工俭学年度工作计划，并全面完成了县下达勤工俭学任务。按照规定，统一内部市场，在县勤工俭学公司、教育印刷厂订齐订够文化用品。学校食堂小卖部部分食物、食品实行市场准入制，做到了管理规范、干净卫生，无脏、乱、差和假冒伪劣、“三无”商品。

十一、学校安全教育工作（分值10分，自查得分10分）。

学校建立以校长为组长的安全工作领导小组，安全工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制，每所学校都有处置突发性公

4 共事件和灾害事故的应急预案。

学校领导班子高度重视学校的安全工作，成立了安全工作领导小组，做到了安全工作机构、人员、经费“三落实”。定期和不定期地分析和研究安全工作，对学校的安全隐患进行了及时排查。根据学校和学生实际，编制了科学、全面、系统的安全教育计划，并全面贯彻实施。

为了将安全工作落到实处，学校均明确了由班主任或辅导员担任安全教育教师，并聘请当地公安、消防、卫生、防疫、道路交通部门等相关人员为兼职教师；
各学校均有安全教育的基本教材和结合实际的补充教学内容，保证了教师的安全教学用书。各学校利用周会、朝会、班会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式，对师生进行立体、全面的安全教育，最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力，卓有成效地开展学校安全教研活动。一年来，全乡无重大安全事故发生。

为了搞好安全教育，学校与班主任、学生（或家长）签订了安全责任书，建立健全了学校安全工作档案，各项资料收集齐全、整理规范。

十

二、招生工作（分值3分，自查得分3分）。 十

三、工会工作（分值3分，自查得分3分）。

学校都建立了职工之家，每期都组织教职员工开展职工活动。学校实行了民主管理，定期按程序、规范的召开教代会，充分利用教代会，参与学校的民主管理和民主理财。学校都建有校务公开领导小组，制定了校务公开的实施细则，设有公开栏，有规范的公开内容，有资料档案；
工会经费管理、使用规范。

十

四、学生资助工作（分值3分，自查得分3分）

2012年，我校求真务实，全面完成了年度目标任务，通过自查，自查分为147分，敬请教育局复查考评。

乐至县吴仲良第七小学

2012年12月17日

中共珠市彝族乡委员会

珠市彝族乡人民政府

关于2010年度目标考核任务完成情况的

自 查 报 告

县目标考核工作组：

在县委、县政府的正确领导下，在县直各有关部门的大力支持下，2010年我乡党委政府坚持以科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神为指导，按照年度目标考核的要求，团结带领全乡广大人民群众奋力拼搏、锐意进取，求真务实、开拓创新，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现了经济文化社会又好又快、更好更快的发展。GDP达到2.8亿元，与去年同比增长了25%；
国民生产总值达2.8亿元（其中农业生产总值2000万元）；
人均纯收入达2800元，与去年相比增长了17.4%；
人均粮食达400公斤，同比增长了2.7%；
乡镇企业总产值达2.6亿元，国民经济运行平稳，财政税收稳步推进。现将各项工作完成情况汇报如下：

一、农业和农村工作。

1、农业工作。今年乡党委政府按照‚农产富乡‛战略目标要求，从抓农业基础设施建设、抓农业产业结构调整、抓良种良法推广等方面入手，农业农村各项工作取得了实质性进展。一是加大科技兴农力度，按照‚三线三片‛（即212省道一线，团结村至妈姑公路一线，珠市至雉街公路一线，以那韭菜坪一片，高原、陆坪、德块村一片，汞山、兴山、七一村一片）的规模规范化科技示范带统一进行种植，种植科技含量在2009年的基础上显著提高。2010年，全乡种植玉米8600亩，基本完成任务；
种植大豆1000亩，占任务数的100%；
芸豆7000亩，占任务数的100%；
杂粮2000亩，占任务数的100%；
蔬菜2000亩，占任务数的100%；
实施绿肥聚垄免耕8000亩，占任务数7000亩的114.3%；
种植马铃薯30000亩，占任务数26000亩的115.4%，其中优质脱毒马铃薯16000亩，占任务数的100%。全年粮食总产量达到6080多吨，比去年增加了将近400吨，增长率超过6%。为了搞好马铃薯的销售服务工作，确保种得出、价格好、销得走，解

1 决种植农户的后顾之忧，我乡专门成立了一个由乡分管农业农村工作的领导为会长，乡直有关部门人员、各村支书和村委会主任为成员的马铃薯协会。二是争取项目资金，发动群众投工投劳参与，实施了168口农户沼气池。三是争取项目资金180万元启动实施了全乡1552亩土地开发复垦工程项目。

2、林业工作。一是按时兑现退耕还林地的各种补助款。二是成立森林防火指挥部，成立了由30人组成的森林防火应急分队，做好防火和补救工作。三是加大对退耕还林还草工程、天然林保护工程、石漠化治理工程的管护力度，与各村委会，退耕还林管护人员、常年护林人员和林场管护人员签订责任书，制定管护办法和管护措施，落实管护经费。今年以来未发生重大火警火灾，森林火灾毁林率未超过0.05%。四是完成了全乡林改工作任务，发放林权证540本。五是加大对林业行政案件的查处力度，全年没有发生偷林、毁林事件。

3、畜牧工作。一是组织畜牧站技术人员和各村畜牧兽医人员认真开展好每季度防疫检疫工作，全面完成了各项工作任务。对全乡9542头牛、8690只羊、13250头猪全部注射了5号病疫苗，免疫率达100%；
全乡五号病、猪蓝耳病、猪瘟、高致病性禽流感、鸡新城疫等免疫率达98%以上。全乡至今未发现疫情，大牲畜存栏8860头（匹），猪存栏8300头（其中能繁母猪存栏560头），羊存栏5200只，家禽存栏9580只。

4、水利水保工作。一是制定具体的管理措施、制度、办法等，加大乡机关供水工程、农村饮水工程的管理力度，管理规范，并有记录。乡水利站年初有工作安排意见、半年有工作总结。二是积极配合县水利局搞好涉及我乡的水利工程建设项目。三是成立了防汛指挥部及防汛应急分队，制定了防汛抗旱的应急预案和相关管理措施、管理办法，落实管理责任，在汛期实行24小时值班制度，按时上报有关资料。四是加大排查力度，对全乡18个村77个村民组进行了汛期灾情隐患排查。对地质灾害隐患严重的光明村石包组、核桃村观音山、青杠村水穴上等地进行监控。发现汛情、旱情、险情及时加以处理，有效保障了人民群众的生命财产安全。五

2 是积极配合水保执法人员搞好我乡水土执法工作。

5、扶贫工作。一年来发放城镇和农村低保金177万多元，低保户、五保户共1177户3696人受益；
发放农村救济粮8000多斤。同时引导农村剩余劳动力向就近和经济发达地区厂矿就业810人，有效地增加了农民收入。二是按要求认真开展整村推进扶贫项目申报及规划工作，及时启动上寨、文渊、团结三个村的整村推进养牛项目；
未出现违反项目资金管理规定，擅自调整项目实施地点，转移、挪用资金现象。三是建立健全了全乡贫困户卡、册、簿；
及时上报有关资料及报表；
认真开展扶贫工作调研，完成了扶贫调研文章2篇，上报扶贫工作信息7条。四是切实加强乡扶贫工作站的管理。扶贫工作站有专职人员办公，有专门的办公地点、办公设施，挂牌开展工作。五是完成文渊、团结、德块、上寨等八个村的农村人畜饮水安全工程。

7、新农村建设工作。成立了由乡长任组长、分管领导任副组长、相关部门为成员的社会主义新农村建设工作领导小组，完成了示范村——韭菜坪村的新农村建设产业化发展。今年我乡的新农村建设目标任务为366户，实际完成373户，完成考核任务的102.25%。

二、财源建设工作。

今年以来，我乡结合实际，采取有效措施，抓好财政税收工作。一是加强组织领导，确保税收工作有序进行。成立了财政税收工作组，抽调11名乡干部安排到各个税费征收点，为加快全乡财政税收工作进度提供了有力的组织保障。二是广泛培植和挖掘税源。做好招商引资项目跟踪督促服务工作，加大投资力度。三是成立税费稽查组，制定规章制度，规范税费点管理。采取点上开票、路上查验票的管理模式，做到既抱西瓜又捡芝麻，应收尽收，杜绝了税费流失，我乡的财政税收工作圆满完成考核任务。2010年我乡税收的考核任务为2770万元，在上级有关部门的正确指导下及我乡税务工作人员的努力下，截止12月31日，我乡超额完成任务，全乡财政税收完成3200万元，完成考核任务的115.23%。

三、招商引资及投资环境建设工作。

1、招商引资工。我乡境内拥有西南最大的铁矿石矿床——菜园子矿，有多家铁企业落户，是赫章南工业园区的主战场。为此，乡党委政府加大招商引资工作力度，树立‚招商、亲商、扶商、安商‛的引资八字方针，依靠招商引资，大力发展珠市工业经济，走新型工业化道路，在推进矿业强乡战略上力求有新突破。

2、投资环境建设工作。投资环境的好坏，直接关系到企业的生存与发展。为此，乡党委政府强化服务意识，树立企业家就是社会财富，你来投资帮助我发展、我为了发展帮助你发财的服务意识，切实为企业开绿灯。一是党政领导经常深入黔腾铁厂、龙腾铁厂、道坤铁厂等企业调研，帮助企业协调解决生产经营中遇到的困难问题，为企业排忧解难。二是坚决打击行业、部门、干部‚吃拿卡要、冷硬横推‛的不正之风，为企业提供公正廉洁的优质服务，让企业放心投资、安心发展。三是认真搞好招商引资及投资环境建设信息报送工作，今年以来已报送信息5条。四是切实按照《赫章县外来投资者投诉处理办法》的要求，认真履行职责，今年以来未出现外来投资者投诉现象。

四、教育卫生工作。

1、教育工作。一是年初就调整充实了领导机构，制定了工作方案，落实党政和教育包保责任制。今年，我乡一所初级中学和八所完小全部新建了实验室和图书室，并按教学大纲要求开展实验教学，我乡‚普实‛工作高标准、高质量通过验收。今年，继去年‚两基‛攻坚成果的基础上继续加大实施力度，2010年，全乡中学生入学率指标为95％，目前入学率为100％，辍学率指标为3％以内，目前为0％；
小学生入学率指标为98％，目前入学率为100％；
残疾儿童入学率指标为60％左右，目前入学率为73.68％。二是加大学校治安、教学秩序及学校环境卫生治理工作力度。全乡各中小学校都认真拟定了安全教育方案和教学计划，在学生量较多，人员较复杂的中心小学和中学，专业聘请了保安人员，确保重点防范区域的安全。同时还高度重视安全教育和安全保护工作，对学校各种安全隐患

4 事故不定期组织人员进行排查。并在今年十一月底，我乡一所初级中学和八所完成全部安装了录像监控系统，更有力的合格证学校的安全。至今各学校未发生安全事故。三是认真组织教职工和学生治理好校园环境卫生，建设好了优美的校园环境。全乡各学校无扰乱教学秩序现象，无侵占校地校产现象，无侵犯师生合法权益事件发生。

2、卫生工作。一是启动了陆坪村、兴山村卫生室建设工程。二是在年初就调整充实了乡新型农村合作医疗领导小组，拟定工作方案，明确工作职责，加大宣传力度，认真做好参合金的收缴及登记办理工作。全乡应参合人员18592人，实际参合人员14964人，参合率达80.49%。收缴参合金448920元。三是加强了对乡卫生院及村卫生室的管理，组织实施完成了3次冷链运转，对村医生进行了3次大规模的培训，加强结核病的追踪管理工作，实施下乡巡回制度。孕产妇死亡率在10％以下，住院分娩率达50％,新生儿破伤风在15％以下。四是大力推行计划免疫定点接种，今年以来开展了2次，乡有定点门诊，各村有定点接种点，接种率达95%。其中疫苗接种率达93%，卡介苗接种率达89.5%，脊灰苗接种率达89%，白百破接种率达94.6%，麻苗接种率达95%，乙肝苗接种率达92%；
五是组织医生到各村宣传开展健康教育和保健知识，发放卫生保健宣传资料3500份，为群众义诊865人次，加大了创建文明村寨活动的力度。

五、人口和计划生育工作。

2010年，我乡加大计生工作的宣传力度，认真落实‚一联两包‛工作责任机制，将计生工作纳入重要议事日程，党政主要领导亲自带头抓，工作取得了实质性的推进。一是抓思想认识及宣传发动。组织开展了2期村干部培训班，集中学习‚一法三规一条例‛等计生政策及法律法规，到村寨相互交流学习；
加大宣传力度，组织各联系村领导、包村干部、村干部深入到每家每户宣传计划生育相关政策知识，做到了计划生育政策家喻户晓、人尽皆知，顺利推进了计划生育村民自治工作进程。二是抓组织落实。成立了由由一名副书记任组长，24名干部职工组成的计生工作组，充实了计生执法队伍的力量。成立了乡、村和计生管理工作领导小组19个，成

5 员有146人；
成立了19个计生协会，会员达220人；
全乡18个村77个村民组都配备了人口主任及育龄妇女小组长。三是抓优质服务工作。优质服务是全面推动计生工作的关键，是体现党的计生政策优越性的一个重要方面。今年以来，发放生殖保健资料300余份，避孕套200盒，避孕药330板，查出妇科病患者160人，治疗60人，介绍转诊10人。四采取积极有效措施，扎实抓好‚四术‛工作任务。2010年度，我乡本年度完成结扎248例，上环91例，完成率为122.5%；
一孩上环及时率为98.63%，二孩结扎及时率为92.3%，多孩结扎及时率为100%。一孩落实率为85.1%,二孩落实率为92.6%。流动人口管理合格率达到100％，统计误差率为2‰。出生人口性别比为109。

六、统战民族工作。

1、统战工作。一是认真贯彻落实全县统战工作会议精神，研究制定了全乡统战工作安排意见。二是扎实抓好全乡统战对象的信息库建设和滚动管理工作。深入村组、企业、农户进行统计，有更新了的党外知识分子名册、‚两新‛组织负责人名册、宗教界代表人士名册等资料。三是明确一名乡党委委员分管统战工作，有统战工作专职人员、有办公场所，有必要的保障经费。四是建立了乡党政领导联系教堂制定，采取有效措施，依法管理宗教，随时了解宗教动态，化解宗教矛盾，维护社会稳定；
帮助少数民族发展经济，共同繁荣发展。五是切实抓好党外干部的教育、培养和使用工作，进一步完善了非党后备干部名单；
建立和完善了党政领导联系党外知识分子，教育、引导党外知识分子在种养植、养殖业、教育等方面发挥积极作用。六是在全乡中、小学开展了2次关于‚一国两制‛方针和反分裂反‚台独‛的教育活动，让全乡中小学学生进一步加强对一个国家两种制度的了解和认识，反对破坏祖国统一的‚台独‛分子。七是认真组织开展统战调研工作，切实了解统一战线成员各方面的思想动态、意见和建议，掌握社情民意。撰写统战工作调研报告1篇，上报统战工作信息6条。八是完成了《中国统一战线》报纸征订任务。

2、民族宗教工作。一是重新调整充实了乡民族工作领导小组和宗教

6 工作协调领导小组，认真贯彻落实国家民族宗教法律法规和民族政策，积极协调处理民族宗教关系，及时查处非法宗教活动。二是认真做好民族团结工作，维护社会稳定，切实解决好各民族之间的矛盾，协调处理好本乡宗教团体内部矛盾，以及抵御境外宗教势力的渗透等工作。按时报送‚两个‛月零报告制度材料和民族宗教局安排的其它工作材料。三是切实关注少数民族的生产生活问题，在少数民族聚居村寨、少数民族群众中加大扶贫攻坚力度，使全乡少数民族生产生活条件得到了明显改善。

七、集镇建设工作。

一是争取资金80万元，亮化、美化、硬化阿西里西大道，工程竣工；
二是在珠市、团结、矿山、韭菜坪等村开展了村庄整治试点工作，成效明显，农户人居环境面貌显著改善。

八、民政工作。

一是认真搞好搞好救济粮发放、水电费收缴、村级办公经费使用、计划生育等村务公开工作，切实抓好了村级民主政治建设。二是严格按程序开展农村低保工作，通过组织召开群众大会，村民民主推选村评困小组，群众提出申请，包村干部、村干部深入农户调查核实，评困小组评困等步骤，全面掌握了全乡农户贫困现状，确保低保工作公平、公正、合理、合法，如今全乡低保工作有条不紊、顺利推进。三是依法搞好婚姻登记工作。未出现违法婚姻登记、使用假证、婚姻登记中乱收费等现象。婚姻登记档案健全、规范。

二是切实做好因低保金发放、危房改造、救济粮发放的群众来信来访工作，耐心细致的向群众进行解释。今年以来我乡未发生越级上访、集体上访等事件。五是成立了乡老龄工作委员会，认真做好老龄统计工作，组织老龄人开展各项活动，达到了让老龄人老有所乐、老有所做、老有所为的目的。

九、安全生产工作。

1、乡镇企业工作。铁系列是我乡的经济支柱产业，今年受铁市场疲软的影响，我乡黔腾铁厂、龙腾分厂、道坤铁厂、中源铁厂等生产劲头不

7 足，产品滞销，现库存产品7000吨。各合法矿井受设计方案、安全生产等因素的影响，生产进度缓慢，产量不足供应本乡企业生产需要，几家陪烧厂处于半停产状态。两家锌氧粉厂受锌产品市场价格下滑的制约，一直处于停产状态。

2、环境保护工作。一是继去年的彻底取缔后，我乡继续加大对‚两土‛巡查工作力度，现全乡无一节土法炼焦或炼锌炉子存在。二是加强建设项目环境管理工作，凡是违反环境管理规定的项目一律不予引进。同时，在建项目发现违反环境管理规定的坚决予以制止。三是多次组织乡村干部、乡派出所干警对没有洗选手续、污染严重的观音山水穴上、铁矿山、冒砂井、大二华山等非法洗选厂进行取缔，捣毁工棚、洗选设备等，有效打击了非法业主的嚣张气焰，现全乡无一个非法洗选厂。

3、公路建设及管护工作。一是制定了村级公路管理养护办法，争取上级部门资金21万元，对团结至汞山8公里、兴山至矿山7公里、团结至德块6公里、韭菜坪至以那5公里通村公路进行维修，村级公路管理养护工作开展正常。二是协调修筑从团结到妈姑的通乡油路，工程已全面开展。

4、安全生产工作。一是全面落实了安全生产‚双线‛目标管理责任制和党政领导‚包保‛责任制，全乡12名副科级以上党政领导分别对重点矿山和交通易发事故地段进行包保，并落实了工作目标 ，制定了责任追究和激励机制，严格兑现了奖惩。今年以来已投入安全工作经费4万元。二是建立健全安全监控体系，抓好乡安监站的建设工作，现乡安监站办公阵地落实，人员落实，各项制度上墙，室内办公设施完善。今年乡党委政府召开了7次全乡安全工作会议，认真学习和传达了上级有关安全生产工作的文件和会议精神；
召开了20次安全生产工作例会。三是组织有关单位、部门开展好了六月‚安全生产月‛宣传活动，在街道巷口和交通易发地段利用宣传车和张贴标语等形式加大对《安全法规》的宣传力度，共张贴标语78条，宣传车宣传了102次。四是抓好了以道路交通、金属矿山、消防安全、建筑施工、烟花爆竹、危化物品等安全生产专项整治工作，今

8 年组织了9次安全生产综合性大检查，建立了安全生产样板示范村团结村，安全生产示范井口洪华井口和湘黔井口。同时，配合县有关部门组织搞好了高危行业的企业负责人、安管人员和各类特种作业人员的持证上岗工作。五是根据年初安全工作会议精神的安排，我乡准时上报安全生产月报表、年报表、各种安全生产材料、半年安全检查生产工作总结，没隐报、瞒报安全事故，全乡无重、特大事件发生，并且每周五按时报送‚零‛报告。

十、党的基层组织建设、远程教育工作。

1、干部工作。一是为使想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《赫章县股所级干部选拔任用条例》的规定，考察任用了计生办主任和综治办副主任。二是根据上级文件精神，组织全乡十八个村进行了换届选举工作，至今村两委换届选举工作全部完成，没有一例失败选举。三是制定了乡科级以下干部实绩考核实施细则，建立了实绩考核管理台账，认真组织进行考核。

2、档案工作。严格按照县委组织部、县人事劳动和社会保障局的要求，切实加强档案管理，派专人收集整理齐全了全乡15名乡科级干部、19名股所级干部和一般干部的档案资料，并及时向县委组织部、县人事劳动和社会保障、县教育局等部门上交新形成的干部档案材料和补齐档案中所缺材料。

3、党的基层组织建设工作。一是进一步规范了党员‚161‛台账管理工作。二是认真抓好乡直机关支部、村支部党费的收缴工作，今年完成党费收缴11160元，占任务数11160的100%；
各支部认真制定了发展党员规划，努力从生产、工作第一线切实抓好入党积极分子的培养工作，今年培养了5名以上入党积极分子，合计96人，全乡共发展了党员26名。三是80％的村都有一名35岁以下干部，100％的村有3名以上后备干部。四是完成了德块、陆坪、七

一、团结、汞山、高原、光明、以那八个村村活动场所的新建和改扩建工作。五是扎实开展农村党员创业带富工作，我乡围绕村企带创、基地带创、联系帮扶带创、党员能人带创、新社会经济组织

9 带创打造了兴营村、青杠村、核桃村三个党建示范村，打造了兴营村能繁母猪养殖示范服务基地、青杠村黑山羊养殖示范服务基地、核桃村千亩马铃薯示范服务基地、以那村养殖基地等十二个创业带富示范基地；
新增党建示范户20户，新增‚双带‛能手75名。六是在乡民族中学校建立了1个农村党员干部实践培训基地，今年以来已对全乡党员、各村支书、村委会主任、村委会副主任轮训了1遍。七是严格按照‚五好‛标准认真组织开展工作，今年已成功申报命名了韭菜坪村党支部为‚五好示范基层党组织‛。同时，在‚七一‛期间组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者推荐、表彰工作。八是加大对村干部的管理力度，实行村干部工资与工作绩效挂钩，月月考核后发放工资，防止了以往的干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的不良现象，有效提高了村干部工作的积极性、主动性，扭转了以往被动的村级工作格局。九是认真组织开展学习实践科学发展观活动，保质保量完成了学习的各个阶段各个环节工作，真正达到‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”目的。

4、远程教育工作。一是落实了远程教育站点集中培训报告制度。各个站点每月制定集中培训计划，并按照计划认真抓好落实。二是以远教为载体，建立了以那村科学养殖示范园、七一村忠园科学养殖示范园、青杠村黑山羊养殖示范园、兴山村万亩林场示范园、核桃村万亩马铃薯种植示范园，各个示范园标牌明显、档案规范；
每村建立了1个以上党建远程教育致富联合体和1个以上种养示范基地，并建党立牌管理。

5、人才工作。一是按上级要求，制定了乡土人才开发方案，建立了乡土人才档案，做到了管理完善，及时更新。二是切实抓好 ‚一村一名大学生村干部‛工程，按时上报‚一村一名大学生村干部‛资料，现全乡4个村实现了‚一村一名大学生村干部‛。

6、第八届村‚两委‛换届选举工作。今年我乡十月份开始启动村‚两委‛换届选举工作，在十月份到十一月份，利用远程教育宣传，联系领导、包村干部走访等方式营造氛围。十一月份开始正式开始实施选举工作。今年我乡高原、陆坪、七

一、团结、街上、兴营六个村村委选举实

10 行‚海选‛，余下十二个村实行‚普选‛，‚普选‛于十二月十

二、十

三、十四日举行，‚海选‛村于十二月二十

二、二十三日举行。根据上级文件要求，严格按照选举程序进行选举。至今村委的选举工作已全部完成，村委选举工作全部取得成功。村党支部的换届选举准备工作也正在进行中，按照要求，我乡光明村、青杠村、七一村党支部实行‚公推直选‛，余下十五个村实行‚两推一选‛，村党支部的换届选举工作正按照我乡的实施方案进行中。

7、信息调研工作。认真组织开展党建信息调研工作，今年以来以向县委组织部报送组织工作信息35篇。

十一、党风廉政建设工作。

1、基础工作。年初就制定了纪检监察工作安排意见下发到各村和乡直各单位，部门工作年中有小结、年底有总结；
征订了《中国监察》4份，《中国纪检监察报》6份，《党风与党纪》5份，以及其它相关纪检监察工作资料，超额完成了征订任务；
加强纪检监察档案管理，有文柜，有专人管理，且管理规范达标；
今年已上报党风廉政建设信息5篇、调研文章1篇。

2、信访举报工作。及时处理好了群众超级上访、集体上访、重复上访和信访举报工作，信访案件办结率达100%；
按季度全部报送了信访工作的有关分析材料、表册到县纪委，建立了乡村组三级信访网络组织，并以文件形式下发到乡直单位、村、组，乡有专门的信访办公室和接待人员。

3、查办案件工作。全年查办案件3件（无未办案件），同时，认真办理好复查复议，复审复核和回访教育等工作。

4、源头治理工作。进一步深化了财政体制管理改革，对乡政府及全乡48个单位（村）财务实行收支两条线管理，实行政务、财务、村务公开，从源头上遏制了腐败的发生。

5、执法纠风工作。严格治理各单位、学校和村巧立名目乱收费乱摊派现象；
切实减轻农民负担和企业负担，加大对公路‚三乱‛的治理，确

11 保了公路‚三乱‛今年无反弹现象；
对财政、税务、工商、电管所、派出所等部门进行行内评议，全面加强行业作风建设；
认真组织各单位各部门开展安全生产执法监督工作，并对各单位、部门、学校资金使用情况及工程开展情况进行监督。

6、党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。进一步规范了领导干部廉洁自律行为，按要求认真抓好党风廉政建设责任制各项工作，严禁党政领导驾驶公车、出面干预和插手工程招标等经营活动，严禁私用公款购买通信工具、违规报账、大吃大喝等铺张浪费违法行为。同时积极在干部、群众中宣传开展党风党纪教育，让大家知法、懂法、守法，自觉维护法律的权威和尊严。

十二、宣传思想工作与精神文明建设工作。

1、宣传思想工作。深入实践科学发展观和党的十七大、十七届届三中、四中、五中全会精神及全区、全县宣传工作会议精神，广泛在党员、干部、群众中加大思想政治宣传和教育力度，使党的政策深入人心，做到家喻户晓、人尽皆知。宣传思想作有安排意见，有相关工作制度，有总结，并都全部及时上报县委宣传部。

2、政治理论学习教育工作。乡党委进一步完善了理论中心学习组学习计划、学习制度等。每个季度组织党政领导集中学习2次，每人都认真作好了学习记录。结合学习情况，班子成员认真写了心得体会12篇，调研文章13篇，调查报告13篇。同时，认真组织全乡干部职工参加全县各类大规模干部教育培训考试和理论学习考试，参试率达100%，并规范收集整理好了考试档案。

3、对外宣传工作。依托‚贵州屋脊、天上石林、铁都彝乡‛的旅游资源优势，大力挖掘弘扬民族文化，打造民族品牌。今年10月份在我乡顺利召开毕节地区第四届旅游开发大会，邀请赫章报社、赫章县委宣传部、地区日报社、贵州日报社等单位常期在电视、报刊杂志上进行宣传。

4、党报党刊征订工作。切实按照县委的安排，征订了《人民日报》10份、《贵州日报》10份、《毕节日报》20份、《求是》6份、《当代贵州》

12 6份，超额完成了征订任务。

5、精神文明建设工作。一是按照突出主题、保持品牌、丰富内涵、提高水平、创新载体、增强实效的工作思路，认真开展‚讲文明、讲卫生、讲科学、树新风‛，‚卫生与秩序整治‛，‚三优一满意‛，‚十星级文明户‛等‚十创一评‛工作。二是认真组织开展‚五院新村‛试点工作，‚五院新村‛试点工作有方案、有规划、有措施，今年我乡把韭菜村作为‚五院新村‛试点工和已全面启动。

6、制定了学习计划、学习措施等，组织举办了1期农民思想道德教育培训班，参加学习培训人员达112人。

十三、人大、政协工作。

1、人大工作。一是乡党委高度重视人大工作，今年以来专题召开2次党委会议研究部署乡人大主席团工作。同时，党委认真听取人大主席团工作汇报2次，汇报情况经梳理后形成了制度。二是依法履职工作。一是乡人大主席团在乡党委的正确领导下，充分发扬民主，依法监督政府，今年以来已召开主席团会议3次，对乡人民政府、乡派出所工作进行了审议，提出了审议意见。二是认抓好落实人代会期间代表提出的意见和建议，办结率达95％。三是自身建设工作。乡人大专职主席认真履职，建立健全了主席团相关工作制度，匹配齐全人大办公室必要的办公设施；
组织人大主席团成员定期学习有关法律法规和人大专业知识，认真搞好学习记录。四是执法检查工作。拟定执法检查工作方案，认真开展相关法律法规执法检查工作，写出了检查报告，对法律法规实施情况进行了综合评价，分析了存在的原因。五是在按时完成上级人大交办的工作任务后，乡人大积极配合乡党委、政府抓好中心工作，按时向上报送材料，认真搞好人大代表接待、群众来信来访等工作。

（二）政协工作。

组织政协委员深入村组、农户、企业开展工作调研，每月向县政协报送了1条以上信息，今年以来已报送信息13条。

十四、群团工作。

1、工会工作。一是认真组织开展村工会选举工作，按时上报了相关材料。村工会会员有登记表、村工会领导班子成员有基本情况登记表。有县总工会批复的文件，有贫困职工档案花名册。二是村办公室在乡政府所在地的珠市村及在212省道公路边的矿山村、团结村、核桃村都有村工会牌子、公章、相关工作制度。三是按要求组织开展‚三关‘工程，为’空巢老人‛提供生活救助，为‘留守儿童‚提供助学帮助，为外出农民工人提供就业培训。

2、共青团工作。一是认真做好发展团员及推优工作，今年发展了团员25名，推荐了3名优秀共青团员，完成了团费收缴176元。二是以三月学雷锋活动月、五四青年节、国庆节等活动纪念为契机，组织开展了主体鲜明、形式多样的青少年思想政治学习教育活动。三是做好农村青年就业转移工作，切实为全乡外出务工青年27人解决了实际困难问题。四是认真组织开展了‚春晖行动‛。

3、妇联工作。一是于今年5月21日举办了一期全乡村妇女主任培训班，有效提高了妇女主任抓村工作的能力和水平。二是深入村组开展调研，向县妇联上报了5期关于反映农村妇女儿童的信息。

4、老年及关心下一代工作。乡党委政府高度重视老年及关心下一代工作，今年以来召开离退休干部座谈会2次，充分听取他们的意见和建议；
全部走访慰问全乡23个离退休干部2次；
按要求向县关工委报送相关工作材料；
按要求在乡中心小学开展读书征文演讲活动。

十五、综治、禁毒、维稳、信访工作。

1、领导重视，制度落实，经费保障。一是制定了‚社会治安综合治理领导责任制‛和‚乡综治办工作责任制‛，责任落实到个人，形成了主要领导负总责、带头抓，分管领导组织相关部门具体抓的良好工作格局。二是将综治经费按人均0.3元纳入乡政府财政预算，并确保了经费的按时到位。

2、打击处理工作。

14 一是建立健全和完善了经常性严打工作机制，有实施方案，有工作总结。二是加大案件侦破查处力度，今年以来，辖区共接各类接处警39起，立刑事案件5起，破案5起，刑事拘留5人，逮捕4人，起诉4人，取保候审1人。受理查处治安案件27起，其中报县局裁决8件，所内自裁9件，行政拘留28人，罚款7人，调解各类纠纷10起。三是组织制定了创建无毒乡镇工作方案，组织各相关部门各村认真抓好落实，并签订了责任书，今年全乡无种毒、吸毒、贩毒现象发生。

3、禁毒、维稳工作。一是制定了政法、综治、维稳工作计划，加大对各单位、部门的督促检查力度；
认真开展创建安全文明村寨工作，倡导村民遵纪守法、讲文明、树新风。二是按时报送维稳、综治报表，认真组织综治宣传月宣传活动，张贴标语70条，发放宣传资料1254份，有工作方案，有工作总结。三是认真组织宣传开展‚四五‛普法工作，深入到村到组到农户。四是有一名专职的综治办负责人，专职专用，不包村。五是群防群治网络健全完善，与全乡18个村都鉴定了治安、维稳、禁毒责任书，各村成立了联防队，群防群治作用发挥明显。

4、信访工作。一是建立健全了乡村信访工作领导小组，建立了领导同志接待来访群众制度，乡有专职的信访干部，各村有专职的信访员，信访工作机制健全。二是推行群众逐级上访和分级受理制度，全年无干部群众到县、到地区、到省、到北京上访现象发生。三是每月20日前都按时报送信访问题排查表及上月排除问题调出情况。四是按时限完成了县领导、信访部门转办、交办或参与调查要结果的信访事件。

十六、社会保障和劳动就业工作。

一是按时完成了县人事劳动和社会保障居分配的培训和劳务输出任务、农村经纪人输出任务、乡村协作组织输出任务。二是成立了由乡长任组长的劳动争议调解领导小组，今年以来我乡未发生未经乡劳动争议调解领导小组调解就直接上诉县劳动争议仲裁委员会的案件，未出现因拖欠民工工作造成越级上访的事件。三是各单位、企业劳动用工管理台账健全。

十七、整脏治乱工作。

15 继续加强对乡城管队员的管理和监督，明确目标，落实责任，严格值班制度。在四方井至水钢选厂的212省道路段上、乡政府招待所门前三叉路口上严禁摆摊设点，严禁车辆乱停乱放；
每月出资800元聘请了一个专职的乡政府清洁工人，负责乡政府院坝、政府大楼、厕所卫生打扫；
每月出资800元聘请了两个专职街道清洁工，负责珠市乡街道、集市的打扫。如今，乡街面、乡农贸市场、乡政府院坝、乡政府厕所等环境卫生清洁，街道上车辆畅通无阻，街容街貌焕然一新。

十八、档案工作。

有专门的档案保管室，有专职的档案管理人员，制定完备了相关档案管理。依照《档案法》、《贵州省档案管理条例》、《贵州省机关档案目标管理办法》及《贵州省乡镇档案管理办法》的有关规定，对2007年以前的文件资料按照规定全部及时收集、立卷、归档。

十九、武装工作。

一是乡武装部组织机构健全，今年以来武装部班子全体成员已召开1次会议专题研究武装工作，组织学习国防法规和军事知识2次。二是加强武装部建设力度，硬件设施现已能全面满足工作的需要；
室内各项制度、表、卡、册全部装订成册。二是乡党委政府高度重视民兵预备役工作，列入重要议事日程，全年民兵预备役工作有布臵、有计划、有工作记录，并给武装专干抽出充足时间从事业务工作，按时完成了县人武部下达的各项指标任务。三是切实抓好民兵‚五项‛工作，今年我乡兵员上站体检合格率达75%，政审合格率达到体检合格率的89%，按时、保质保量完成了县人武部分配的征兵指标数。

工作中存在的困难和问题：

一是财政税收面临严峻形势，由于我乡的经济产业单一，主要以铁系列为主。在企业方面，由于国家政策及产业结构调整，全乡范围内的几家企业都存在规模小，能耗大，科技含量底，抗风险能力弱，原料严重缺乏，生产效益低。在矿山方面，虽然我乡矿产资源丰富，品种众多，但是真正规范合法的矿井屈指可数，要大规模的开发利用好矿产资源，还需要很长

16 一段时间。以上这些因素均严重影响到我乡的财政税收收入。

二是农业基础薄弱，传统的粗放型农业观念仍然存在，农村人口整体素质偏低，严重制约社会主义新农村建设的步伐。

三是实施的财政扶贫资金项目，由于乡财力不足，配套资金不够响，影响了扶贫项目的正常实施。

四是人口与计划生育工作发展不平衡，实现人口控制指标，强化流动人口管理还存在一定的困难，优质服务和推行村民自治改造难度较大，一联两包责任制仍未落实好。

五是安全生产仍然严峻，部分非法业主受利益的诱惑，安全意识淡薄，存在侥幸心理，导致非法采煤窝点和非法矿井时有反弹。

下步工作打算：

在县委、政府的统一领导下，针对在各项工作存在的问题，我们将认真对照检查，逐条梳理，限时整改。下步工作，以党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实把各项工作推上一个新台阶。一是切实加强对各项工作的组织领导，把目标任务分解到人，压到各位干部的身上，变压力为动力，变动力为成绩，从严要求责任追究制度，只要是落实到人的工作，必须明确奖惩制度，建立长效机制一追到底；
二是认真对照检查，查缺补漏，努力完成全年工作任务，对照目标责任书，理清明年工作思路，认真逐项落实；
三是积极向上争取资金和项目，促使扶贫攻坚整村推进工作能出成效，不走过场；
四是加大村级班子综合整顿力度，严格村干部考勤考核，切实转变村组干部工作作风，提高工作效率，全面推动农村基层党组织‚五好‛建设。五是培植新财源，寻求新的经济增长点。严格按照国家产业和环保政策法律法规，因势利导，逐步引导大企业向环保型、低能耗、高产出，科技含量高，符合国家产业政策的方向发展，督促道坤公司二期工程早日建成投产。六是进一步加大招商引资力度，拟定招商方案，引进一批科技含量高、符合产业政策的加工型企业落户我乡，扩大产业链。加大韭菜坪、石林的宣传力度，开发旅游资源，发挥旅游效应，带动第三产业的快速发展；
七是加大对各项工作的督

17 查督办力度，为全面推进各项工作和经济社会长足发展提供组织保障和制度保障。

2011年1月16日

2013年目标考核自查报告

根据区委办、区政府办《关于对2013年度目标完成情况进行检查考核的通知》精神（梁办发„2013‟14号），我局召开专题会议，进行认真总结、自查自评，并对照2013年度目标责任书逐项量化打分。（共100分，自评分100分，另加2分，总分102分）。现将自查自评综合情况报告如下：

一、共性目标完成情况（标准分45分，自查得分45分）

1、党的建设工作（共5分，自评得5分）。今年，我局加强了组织领导，动员全局广大干部职工以饱满的政治热情、高度负责的态度，深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”实践活动。

2、党风廉政建设工作（共5分，自评得5分）。认真落实党风廉政建设责任制，制定局党风廉政建设责任目标分解方案，按照“一岗双责”的要求，量化责任目标，签订党风廉政建设责任书。以“树立优良作风，促进科学发展”为主题，开展党风廉政建设宣教月活动。通过上廉政党课、开展“读书思廉”、廉政文化进机关等形式，进一步深入开展党风廉政建设宣传教育，增强党员干部的责任意识、廉政意识和法律意识，奠定拒腐防变的思想基础。落实廉政制度。对党务、政务等方面重大事项通过学习文件、会议座谈、公示公告等方式进行公开，领导干部撰写述廉报告，个人重大事项按制度报告。

3、宣传文化建设工作（共5分，自评得5分）。我局始终坚持学习，夯实活动基础。坚持把理论学习作为学习调研阶段的中心任务来抓，局中心学习组率先垂范，采取集中学习与分散学习相结合，专家讲座与专题辅导相结合，向书本学和向实践学相结合，个人自学与集体研讨相结合的方式，并自觉做好读书笔记，撰写心得体会。同时开展群团文化活动，营造和谐氛围，认真做好离退休老同志服务工作。把贯彻落实老同志政治生活待遇放在保持和谐稳定的首位，及时通报局重大事项和主要工作进展情况，为丰富老同志精神文化生活，圆满完成游览考察和重阳节敬老爱老系列活动。关心老同志身体健康和生活困难，努力为老同志办实事、办好事。

4、综治维稳工作（共5分，自评得5分）。我局强化制度建设，切实落实综治责任制。一方面，制定了治安、消防、综合治理各项规章制度及突发事件应急处臵预案。另一方面加强宣传教育，坚持警钟常鸣。广泛开展社会治安综合治理工作的宣传，机关大院悬挂宣传横幅五条，举办专题宣传栏。

5、安全生产工作（共4分，自评得4分）严控流动人员，门卫对临时人员进出机关实行登记，加强机关大院用电设施设备管理，严防线路老化和电源超负荷出现火灾事故；
加强食品安全管理，严格区政府食堂管理措施。

6、信访工作（共4分，自评得4分）。妥善处臵老区政府房产改造工作信访事件，同时认真做好离退休老同志服务工作，把贯彻落实老同志政治生活待遇放在保持和谐稳定的首位，及时通报局重大事项和主要工作进展情况，为丰富老同志精神文化生活，圆满完成游览考察和重阳节敬老爱老系列活动。关心老同志身体健康和生活困难，努力为老同志办实事、办好事。

7、信息工作（共2分，自评得2分）。按照安排，我局全面完成市局布臵要求的各项材料要求，报送机关节能信息4篇。认真对待区人大代表建议和区政协委员的提案。

8、政务工作（共6分，自评得6分）。一是研究制定了招商工作接待意见，对来我区考察、投资客商热情接待。二是确定有针对性开展招商活动，在梧桐湖新区行政服务中心大楼装修过程中，引进中国移动鄂州公司为我区安装智能化管理监控系统。

9、计划生育工作（共4分，自评得4分）四是加强计划生育达标工作。我们认真落实人口与计划生育工作目标管理责任。加强计生宣传教育，认真执行计划生育“一票否决”制度。

10、开展“ 三万活动”建设（共5分，自评得5分）。按照区委统一部署，我与沼山镇镇夏咀村开展结对活动。在活动开展中，我们把新农村建设、农村当家塘堰，结对帮扶有机的结合起来。“联过”党支部生活3次；
“联建”活动阵地一个，开辟了法制宣传专栏，开展“法律进乡村”活动， “联谋”一条发展思路，推动了城乡基层党组织互相促进，加强了机关作风，密切了与人民群众的联系。

二、完成中心工作和特色工作 （共20分，自评的20分）

根据区委、区政府安排，2013年，我局以完成梧桐胡新区行政中心和梧桐苑小区建设为目标，梧桐湖新区建设工程进展顺利.

1、完成新区行政服务中心大楼各项工程建设工作（共5分，自评得5分）。行政服务中心大楼各项建设截止目前已经全部完成，大楼卫生工作也清扫干净。

2、完成新区行政服务中心大楼办公室分配、水电气、通讯等各项公用设施的统筹工作（共5分，自评得5分）。目前，行政中心大楼办公室分配工作已经完成，并且装饰一新；
大楼共用管沟建设完成，进水管、排水管和污水管建设到位，天然气管道也铺设完成。各项强电、弱电管线架设到位。

3、完成新区行政服务中心绿化工作（共5分，自评得5分）。行政中心门前绿化已经完成，广场绿化完成设计，公路两旁绿化挖好树坑，因季节时间较紧和绿化苗种选择等待移栽。绿化工作完成今年计划任务。

4、完成新区行政服务中心大楼和后勤服务中中心各项管理采取市场化运作的相关工作（共5分，自评得5分）。选择5家物业公司，对大楼和小区的物业管理进行遴选，选择3家餐饮公司，对后勤中心委托经营进行遴选，保证大楼和后勤工作按照市场化运作。

三、自身业务工作目标 （共40分，自评的40分） 今年，我局认真履行工作职责，以改革创新的工作思路和求真务实的工作作风，带领全局干部职工开拓进取、扎实工作，在履行和加强机关事务管理职能方面有了新突破，保障能力和服务水平有了新提高，在重点工程建设、机关国有资产管理、公共机构节能、文明创建等方面取得了突破性进展，各项工作都取得了显著成绩，为保障区直机关各项工作的顺利运转发挥了积极作用。

1、确保在9月1日前，前面完成梧桐湖新区行政服务中心和梧桐苑小区建设任务。（共3分，自评得3分）

该项工作已经全部完成，等待入住。

2、做好区政府办公大楼安全保障、卫生、环境绿化等工作，保障机关正常运转。（共3分，自评得3分）我局以创建服务型机关为抓手，把服务作为机关事务工作的核心和立局之本，以广大机关干部的满意不满意作为工作最高标准，不断提高服务水平。加强办公大楼及宿舍区的全日制的保洁工作，所有道路、通道、广场及空地每天打扫、清理垃圾一次，每季度消毒、除“四害”一次，认真做好机关绿化、美化，大院面貌焕然一新。同时对办公楼和宿舍区实行24小时值班制和会客登记制，采取安全提示、通告、通报、告示广泛进行宣传教育，提高干部自身防范意识。

3、严格遵守中央、省市有关公务接待工作规定，提升我区接待工作能力和水平。（共4分，自评得4分）

为抓好接待工作，我局全体同志团结协作，勤奋工作，创新接待理念，实施精细化管理，较好地完成了各类接待保障任务。一是坚持以人为本的理念，强化接待队伍。按照“内强素质、外树形象”的要求，从提高接待人员素质着手，一方面，严格业务学习制度，提高业务理论素养，交流经验体会，改进方式方法，保证接待工作科学、规范；
另一方面，严格言行举止。要求从事接待服务的各类人员挂牌上岗、统一着装、姿态规范、言谈恰当，做到来有迎声、问有答声、去有送声，以实现“一言一行树形象，一举一动见真情”，为宾客留下美好回忆。二是坚持精细化服务理念，优化接待内容。在日常接待中，我们严格按照区委、区政府领导“细而又细、严而又严”的要求，周密思考，认真准备，细致检查，力求使各项服务保障工作精益求精。对来梁子湖区主要宾客，想方设法了解其住宿和就餐的习惯与禁忌，认真准备房间、选定鲜花、配备水果、审定菜单，为宾客提供宾至如归的亲情服务。三是坚持和谐双赢的理念，提升接待质量。以省接待办、市接待办来岛协助指导工作为契机，提升接待水平。比如一些重大的会议活动，省、市接待部门会提前来我区做好接待安排，每次来岛，都使我们学到了很多很好的接待知识。我们积极配合省、市接待办部门园满完成了任务。我们还积极与相关单位和酒店进行和谐互补，会聚各方之力搞好服务保障。要求有关单位参与人员，特别是接待酒店，认真细致、体贴入微、精益求精地完成任务，在为接待酒店树好形象、赢得口碑的同时，也与我们关系更加和谐融洽。

4、认真开展公共机构节能，完成我区公共机构节能目标任务。（共4分，自评得4分） 我局坚持以科学发展观为指导，大力开展能源资源节约工作，降低运行成本，促进节约型机关建设。一是扎实开展能耗统计工作。区各公共机构的办公建筑根据实际情况，实行能源消费分户、分类、分项计量。对集中供电、供水的办公楼，按单位加装独立的水电表，实现一户一表，保证用能数据准确完善。二是积极推行节能技术应用。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备；
对耗能量大的电热水器、锅炉和燃气灶等用能设备，在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术。大力开展公共机构“绿色照明”行动，更换节能灯具；
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装臵，杜绝长明灯现象。更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。三是抓好公共机构建筑节能。抓好新建建筑节能的监管，对各公共机构办公建筑新建、改建、扩建工程严格执行省市相关规定和标准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少采暖、制冷、照明能耗。对现有办公建筑的节能进行节能改造。四是提高办公设备节能效果。我区严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风，改进空调运行管理。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。各办公室尽可能减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，并做到及时关闭用电设备。

5、严格督办和检查政府机关食堂食品用料和饮食安全，严禁发生一起食品安全事故。（共3分，自评得3分）

食堂管理方面，我局在加强管理监督的同时，在征求就餐干部意见的基础上通过加大投入和强化管理，推进餐饮服务上台阶。一是加强管理的常态化。区机关事务管理局每天对食堂工作餐菜谱、口味、菜色等内容进行全面监管，确保工作餐分量足、口味好、搭配佳。二是实行智能化管理。新购臵电子刷卡机，对干部就餐从人数和金额上进行有效管理，全区就餐干部人数达到了180多人。三是提高干部就餐标准。在原有的基础上，干部就餐标准达到了15元/天，饭菜数量也增加到4菜一汤，而且保证星期三晚上和节假日正常供餐。四是搞好食堂维修管理。2013年共投入15万元，对食堂屋面、大厅、包间的墙面、吊顶进行改造，对电器设备和餐桌椅进行了配套维修，全面提升了食堂档次。

6、加强机关资产监督和管理，确保国有资产安全和保值增值。（共4分，自评得4分）

根据市委办公室、市政府办公室关于印发《鄂州市党政机关停止新建楼堂馆所和清查办公用房工作方案》的通知要求，我区由区机关事务管理局牵头，成立清查核实办公用房工作小组，在11月21日-22日对区委办、区人大办、区政府办、区政协办等全区47家区直单位办公用房情况进行全面清查。一查有无新建、扩建楼堂馆所的问题，二查办公用房的数量、建筑面积、使用面积、人均面积和干部个人使用的面积是否超标，三查是否存在改变用途、出租出借以及租用办公用房的情况，四查是否符合《建设标准》关于人均建筑面积、人均使用面积的规定，并详细登记，绘制平面图，形成办公用房清查基础台帐，确保底子清、情况明。坚持实地测量和核对档案资料相结合，以实地测量数据为准，确保第一手资料真实、准确、完整。

7、加强办公大楼消防安全和检查力度，确保实现消防安全事故为零。（共4分，自评得4分）

加强对大楼电线线路和用电设备设施维修、检修方面定期开展设备设施试运行阶段的巡查检修工作，发现问题及时与设备供应商联系维保到位；
对报修问题建立台账，迅速检修到位。

8、加强区机关车辆安全教育管理，对司机进行考核与评先。（共4分，自评得4分）

我区严格控制公务车辆编制和规模，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。进一步健全了公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度，严禁公车私用。积极推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。加强车辆用油和维修管理，车辆维修费用和油耗实行单车核算，建立“一车一帐”制度。有效推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

9、规范区机关接待工作标准和流程，完善各项制度，确保“三公”经费只降不升。（共3分，自评得3分）

在公务接待工作中，严格按照中央颁发的《党政机关国内公务接待管理规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，统筹安排、精心打算、细致计划，采取到厂家直购烟酒、与宾馆饭店协商打折等措施，注重节约接待经费，降低接待成本，提高接待资源的使用效率，既保证了接待任务的顺利完成又为国家节约了财政支出。

10、完成2013年度《政府工作报告》主要工作分解任务。（共3分，自评得3分）

2013年度《政府工作报告》十件实事建设涉及我局主要是协助城建部门完成300套保障房建设工作。该项工作已完成梧桐湖新区廉租房72套，新开工保障住房建设150套。

四、增分项目情况（2分）

我局全面完成2013年公共机构节能工作目标，完成年度公共机构节能目标，被鄂州市公共节能工作领导小组评为全市公共机构节能工作先进单位，加2分。

2013年，我局通过认真开展工作，赢得较高的社会评价。公共机构节能工作被鄂州市公共节能工作领导小组评为全市公共机构节能工作先进单位；
在开展“学创”活动中，我局干部扎实的工作作风受到夏咀村群众的好评；
梧桐苑小区的加快建设为全区干部创造良好的工作生活环境，机关管理工作再上新台阶。

2011年度区文体局目标考核自查报告

根据金家庄区委、区政府《关于印发2011年度考核目标的通知》（金发[2011]56号）下达的工作目标任务，结合区文体局一年来工作实际，现将区文体局2011年度目标考核自查报告汇报如下：

一、围绕建党九十周年活动、2011年马鞍山市中国李白诗歌节、第二十六届“江南之花”群众文化节活动，开展系列群众文化活动，引导和扶持民间文艺团体健康发展。（权数10）

2011年元旦、春节期间，区文体局承办金家庄区迎新春联欢会、春节广场文艺演出、企业联谊会、迎新春社区文艺演出等大型文艺演出7场；
以庆祝春节为主题，组织各社区、业余文艺团体开展各类文化活动40多场；
元宵节大型广场灯谜有奖竞猜、区机关两节期间文体系列竞赛等一系列群众文化活动5场；
组织送优秀爱国主义影片下乡进社区128场。

3—4月，按照市文化委统一部署，“百场演出下基层”活动，在我区慈湖乡敬老院、新风社区、上湖村等相继开展。

4月，结合全市“四城同创”工作，在幸福广场举办了“品味书香 提升素养”首届金家庄区读书节开幕式暨双拥模范城市专场文艺演出。

5月，为庆祝“五一国际劳动节”，在幸福广场举办了3场文艺演出，吸引了3000多名观众。

6月，围绕建党九十周年，举办系列文化活动，尤其在6月20号晚举办的金家庄区庆祝中国共产党建党90周年“颂歌献给党”文艺演出暨市第26届“江南之花”群众文化节晚会上，辖区近五千人次观看了演出。

7—9月，结合“四城同创”工作，组织开展文艺演出15场。

12月，为切实提高老区基层文艺骨干的业务能力，举办了金家庄区首期业余文艺团体骨干培训班暨十七届六中全会精神宣讲活动。

2011年对辖区各社区、业余文艺团体辅导160多场次，其中，为迎接建党九十周年的到来，我局派出专业指导老师，到辖区各兄弟单位、部门及辖区相关企业、群众文化团体参加、举办相关建党九十周年系列活动辅导多达60多场次。

2011年，我局积极引导、扶持辖区民间文艺团体的发展，全年共安排文化发展资金补贴和民间文艺团体扶持资金14万元。重点对一些具有发展潜力的文艺团体及社区开展文化平台建设。今年，我区映山红艺术团在第十一届新加波“金狮奖”国际舞蹈合唱艺术大赛，一举摘得大赛6个奖项。

二、举办第四届“幸福之花”文化节。（权数15） 今年9至11月，我局成功举办金家庄区第四届“幸福之花”文化节。本届“幸福之花”文化节以“现代新城区，幸福金家庄”为主题，贴近群众、服务群众、面向群众。为

期43天的“幸福之花”文化节，共开展6大板块，近百场群众文体活动，极大地丰富了辖区群众的精神文化生活，积极展示了金家庄区在经济社会发展中取得的新成就，在精神文明建设领域取得的新成果。本届“幸福之花”文化节，举办区级大型文艺演出10场，乡街道文艺演出达30余场次，优秀电影社区、乡村巡回展映100场，各类精彩纷呈、主题各异的文体活动60余场，整个文化节参与各项活动群众达20000万多人。文化节各项活动中，全区广大干部群众、企业职工、师生踊跃参与，在幸福的舞台上通过各种形式演绎美好生活，使文化节真正成为群众喜闻乐见的“有特色、有亮点、有影响”的文化盛会。各项活动的开展，极大地丰富了居民文化生活，推动了全区文化建设。本届文化节呈现五个“最”的特点：一是我区历史上总体规模最大的一届；
二是我区历史上宣传面最广、参与人数最多、社会影响力最大的一次文化活动；
三是闭幕式文艺演出是我区历史上主办的最盛大的一次晚会；
四是我区历史上区级文化平台上取得上商业赞助最多的一次文化活动；
五是我区历史上创新模式最多的一届（原创节目和名家表扬相结合的模式；
送下去和选上来相结合演出模式；
涉及各层面的专场调演模式；
群众直接参与的趣味文化活动模式；
歌舞、读书、电影、摄影、健身相结合的大文化模式等）

第四届“幸福之花”文化节在保留原先好的传统项目的

同时，注重创作新的文化项目，突出创作新的文化模式，在体现群众性的同时能够充分体现主旋律和时代性。与往届相比，今年文化节，内容更加丰富、特色更加明显，节目更加贴近群众。尤其是在今年“幸福之花”闭幕式中，更是邀请了吴琼、范以程等著名艺术家参加闭幕式演出，艺术家们精彩的表演，赢得了全场观众热烈的掌声，使现场气氛达到顶峰。同时文化节的宣传活动也通过多方媒体连续开展，截止文化节闭幕已在市两报两台开展的文化节宣传报道共计近20篇，在全市营造了浓厚的宣传氛围。此外，我们也首次尝试制作文化节的宣传片，在全市所有的公交车车载电视上循环播放了一个月时间，取得了良好的宣传效果。

三、做好文化市场年审、换证和行政许可工作，加强法律法规宣传。（权数10）

一季度是文化娱乐经营单位集中年审换证时间，其中互联网上网营业场所经营单位重新审核登记，统一换发新证。区文体局改变以往重材料审查，轻现场勘察的年审方式，坚持集中办公与上门服务相结合、政策解读服务与严格审核相结合，圆满完成14户网吧、3户游戏机室、1户歌舞厅等18家文化娱乐经营单位年审换证工作。

2011年我局充分发挥板报、标语、横幅等工具在法治宣传工作中的重要作用。我们利用“12.4”全国法治宣传日，集中时间、集中力量开展以宪法为核心的法治宣传教育，利

用宣传周、宣传月、纪念日等形式，有计划、有组织地开展形式多样的宣传教育活动。

四、完成“农家书屋”工程和全民体育健身工程建设。（权数10）

今年，我局申报了瑞南、瑞北2个“农家书屋”实施点。按照市民生工程建设要求，每个书屋使用面积不少于20平方米，配备图书不少于1500册的标准建设，已通过了省新闻出版局、国家新闻出版总署的验收，开始对外开放。瑞南、瑞北两个农家书屋也是全市唯一在农民安臵房建设的农家书屋。下一步，区文体局将在“农家书屋”的日常管理和服务百姓等方面加强督查。今年我局没有全民体育健身工程任务，我局已于2010年提前完成全民体育健身工程建设。

五、做好图书馆日常管理，开展全民阅读活动，进一步为辖区群众提供公共文化服务。（权数10）

区图书馆本着“读者第

一、服务至上”的宗旨，在保证读者正常借阅的基础上，延长借阅时间（每天延长一小时），全年365天实行开放，确保读者在节假日期间能够正常借阅图书。

积极开展图书馆书、刊宣传工作，充分利用我馆藏图书资源开展咨询服务，全年完成参考咨询服务共计340余条。在保证读者正常书刊借阅的基础之上，结合文化信息资源共享工程金家庄区支中心现有资源，在节假日开展了系列全民

阅读活动16次，并举办了系列知识讲座20余次，其中包括：市民讲堂、知识与健康系列讲座、暑期大学生知识讲座等。

六、配合小黄洲管委会做好小黄洲生态经济园建设开发项目的有关工作和积极做好1956当代文化旅游商业街的项目推介及对外宣传工作。（权数5）

今年，金家庄区旅游局结合市旅游十二五规划编制的要求，努力做好区旅游发展指导及规划工作，进一步完善区旅游发展总体规划编制。

⑴结合本区的旅游资源情况做好小黄洲生态旅游和1956当代旅游文化商业街两个项目2011年市旅游发展专项资金项目的申报工作，加快推进我区重大旅游项目进展、提升我区旅游品牌。

(2)为加大旅游招商引资力度，以马鞍山（杭州）旅游文化项目专题招商会为平台,将小黄洲生态旅游、1956当代旅游文化商业街成功的推介出去，进一步加快我区旅游项目招商引资推进步伐，提升我区旅游的知名度。

七、举办金家庄区首届“品味书香〃提升素养”读书节活动。（权数5）

4月23日，结合“世界读书日”，启动了我区首届读书节活动。在本次读书节活动中，举行了送书送证进军营、送书送证进工厂、“读革命书籍，上绿色网站”、优秀爱国主义影片展、“我们的图书馆”大型宣传等10余项活动，各项活

动都取得了圆满成功，参与群众达5000人次。此外，区图书馆计划每年4月都将举办读书节活动。

八、做好马鞍山市第十届运动会金家庄区代表团组团参赛工作。（权数5）

2011年，在历时3个月的市第十届运动会上，我区代表团众志成城，战绩辉煌。在我局负责的成年组各项比赛中，我区代表队共斩获金牌14枚，银牌15枚，铜牌6枚，一等奖1个，二等奖6个，三等奖1个（田径赛场获9金、7银、2铜，游泳赛场取得2金、5银、4铜，围棋取得2金，网球比赛1金，象棋比赛2银，乒乓球比赛获1银，登山比赛一等奖1个二等奖2个，拔河比赛二等奖4个）。创造了我区代表队在参加全市大型比赛历史最好成绩。我区代表队获得的金牌总数，占成年组总金牌榜的24.5%。在成年组级别中创造了我区四个突破。一是成年组田径项目首次实现男子团体、女子团体、总团体均第一的大满贯成绩；
二是成年组金牌总数和奖牌总数均超过金家庄区代表团历届最好成绩；
三是成年组所获金牌总数和奖牌总数均位于三区一县的第一；
四是金牌总数首次超越马钢，位居全市第一。

总结十运会取得的成绩，我们得出七条经验：一是领导重视，工作班子得力。二是注重筹备工作的专业性。三是辖区各内资源挖掘充分。四是团队精神得到有效发挥。五是及时准确掌握各内赛事信息。六是赛前集中训练工作扎实有

效。七是注重赛场规则的把握。2011年12月25日，市体育局、市体育总会通报了金家庄区文体局在市十运会中取得的成绩。

九、加强文化市场和大型广场演出安全监管，提高应对突发公共事件能力。（权数5）

为了认真贯彻落实“安全生产年”与“责任落实年”，做好安全工作，我局着重抓两项落实：一是制定“安全生产年”安全工作计划，并落实措施，确保我区文化部门安全消防工作顺利开展，并对各阶段的安全防范工作做到早研究，早部署，抓落实，勤检查。二是年初与辖区内19家文化经营业主签订消防安全工作责任书，要求做到持有《消防合格证》营业，配备必要的消防设备，保持消防通道畅通，及时消除不安全隐患，确保不出重大事故。

加强广场大型文艺演出安全管理，细致开展安全生产隐患排查，要求在每次大型文艺演出前制定详细的应急预案的同时，将每次广场测验出活动的情况，报区安监局和金家庄公安分局备案。在广场大型文艺演出各项工作机制中，安全管理被列为一个重要工作环节常戒于工作人员心中，大型广场演出活动安全已纳入长效监管之中。2011年我区文化市场及大型文艺演出未发生安全生产事故。

十、完成市、区人大代表议案、建议和政协委员提案的办理工作。及时做好市长公开电话及市民网上反映问题的答复和

办理工作。（权数5）

上半年，我局共办理市级人大、政协，议案、提案 3件；
区人大、政协，议案、提案7件。4月，区文体局接到人大、政协提案，立即着手办理工作，并且针对各位代表、委员提到的问题，在深入基层调研后，形成办理意见。各位代表、委员对我局的办理意见均表示满意。我局高度重视市长公开电话及市民心声反映问题的答复和办理工作，通过这两种途径转达到我局的问题，我局都在第一时间进行调查、解决，并在解决后第一时间给市民、网名进行回复。群众对我局回复的结果均表示满意。

十一、依法行政，履行法定职责。（权数5）

以科学发展观为指导，认真贯彻落实市文化委、区委、区政府关于全市“四城同创”期间净化社会文化环境相关工作会议精神，联合市文化市场综合执法大队相继开展了互联网服务专项整治、网吧专项整治、音像制品专项整治、打击黑网吧等各类专项行动，有效净化了社会公共文化环境，取得了良好的社会效果。确保了我区文化市场在“四城同创”迎检工作中没有丢分。

进一步加大文化市场巡查力度，结合全市“四城同创”工作，坚持每周巡查不少于1次。结合各项专项整治活动，开展不定期暗访，重点是文化市场安全生产管理、安全措施是否到位以及是否有未成年进入网吧等。今年，区文体局联

合区关工委、区网吧监督总站对我区网吧市场展开了11次全面的巡查。联合巡查组对全区网吧营业执照是否年审、有无禁止未成年人进入标识牌、是否有未成年人进入网吧、安全通道是否畅通、是否在网吧内张贴《安徽文化市场管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等进行逐项检查。下一步，区文体局将继续保持与区关工委、区网吧监督总站密切联系，促进我区文化市场繁荣有序、健康发展 。

十二、深入开展创先争优活动，全面完成党风廉政建设目标。（权数5）

进一步加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装全局党员，深入开展“科学发展观”大讨论活动，并结合我区文体工作的实际,制定了具体的实施方案，扎实有效地推进学习活动的开展。深入学习贯彻十七届五中、六中全会精神，加快落实基层党组织和领导班子思想作风建设，促进本系统各项事业的高效、稳步发展。

十三、全面完成社会治安综合治理、维稳和信访责任目标。（权数5）

我局认真贯彻落实全区社会治安综合治理工作会议精神，从强化社会治安综合治理工作出发，成立了以局长为组长、各部门主要负责人为主要成员的社会治安综合治理领导小组，全面负责文体系统综治工作的指挥、协调，通过 “岗位培训、工作巡查、工作例会、考评制度、奖惩制度”等工

作举措，全面完成社会治安综合治理工作。

十四、完成区委、区政府和上级业务部门交办的其他工作。（权数5）

2011年我局全面完成区委、区政府和上级业务部门交办的各项工作，区委、区政府领导及上级业务部门领导对我局工作完成情况也给予了充分肯定。

区文体局 二〇一二年一月五日

2012—2013年度第一学期岗位目标考核

自查报告

本学期即将结束，回首我校本学期学校管理工作及有效教学管理工作，我们取得了可喜的成绩，本学期岗位目标任务取得圆满完成，现将本学期岗位目标考核自查情况汇报如下：

一、为了切实搞好本次考核工作，我校成立了自查领导小组：

组长：王强

成员：司跃平王维彭志顺

自查形式：

1、听教师对学校各方面工作的反映。

2、查教师对鉴定岗位目标任务的完成情况。

3、访学生对学校各项管理制度的意见和建议。

自查内容 ：

1、学校德育教育、管理工作。

2、学习有效教学管理工作。

3、学校教学设施及设备使用情况。

4、后勤保障及学校安全保卫工作。

自查时间：2013年1月 6 日

自查基本情况：

1、本学期，我校始终将德育工作放在首位，重点建立德育教育网络，学校、社会、家庭紧密结合，通过家访、家长会等形式对学生进行德育教育，同时，我校在开学初开展“法纪教育周活动”、学期中又开展了“小学生日常行为规范竞赛活动”；
对学生进行德育教育。

2、本学期，我校认真落实教师岗位责任制，实施目标教学、目标考核；
一是、紧围绕“有效教学”这一主旨，狠抓有效备课、有效上课、有效作业、有效检测、有效辅导等各项业务考核，从根本上提高教师教育教学水平；
二是、精心安排语、数、综教研活动，要求周周有安排，月月有小结；
三是、从开学初我校就积极开展听评课活动，先后听班子“引路课”、每位教师“汇报课”、老教师“示范课”；
并严格按照学区的“每周一课”的要求，对每次听课进行认真说课、评课，查找不足、分析其原因共同提高教学水平；
四是、期中检测后我校积极召开了“质量分析会”，针对我校学生实际，我们及时召开了“家长会”分析导致我校部分教学质量滞后的原因并给教师、学生鼓励，促使各方面共同提高；
五是、每月校委会成员对教师业务进行一次大型检查；
每两周对学生作业进行检查；
每周对教师教案进行签字检查，并对检查结果及时进行通报，以求改进不足，更快提高教师业务水平提高教学质量。

3、后勤为教学服务的，为了更好的服务教学，我校一是做到资金合理利用，制定详细的支出计划并严格按计划实施；
二是切实搞好校园建设。三是搞好各类安全预案及各类流行性疾病的宣传工作。

以上是对我校各项工作的自查小结，我校虽然取得一定成绩，但我们在有些方面做得仍不够好，我们会在以后工作中百尺竿头，鼓足干劲，更进一步，是我校各项工作迈上在一个新的台阶。

2012—2013年第一学期岗位目标考核

自查报告

二0 口外小学年 月

一三 元

县委目标管理督查办公室、县目标管理办公室：

根据县目办发[XX]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。

一、保证目标

（一）重大决策落实

我局严格按照县委、县政府的安排部署，坚持每周政治学习制度，及时传达学习和贯彻落实中央、省、市、县的重大决策、重大工作部署和重要会议精神。半年来我局重点深入地学习了县委《关于深入学习贯彻党的xx大精神的决定》（泸县委发[XX]1号）和《关于印发》（泸县委发[XX]7号）等文件精神和全县政法工作会、县党建工作会、县经济工作会、省、市效能建设工作会、县“思想大解放推动大发展”动员会、县目标管理工作会、县抗震救灾工作会等会议精神。在认真传达学习各级重大决策、重大工作的基础上，我局紧密结合自身实际，及时研究制定了相应的措施办法予以贯彻落实，并坚持及时向县委、县政府反馈和报告各项工作落实情况和学习贯彻情况，确保了各项工作落到实处，半年来，我局无报告不及时或未报告的现象发生。

（二）机关党的建设

我局严格按照县级机关党建工作目标任务的工作要求，认真对照考核细则，精心组织实施，确保了我局党建工作的顺利进行，党建“部门帮村、党员帮户”联村结对帮扶工作被市委授予先进单位荣誉称号，党建工作成果展被评为县级二等奖。

1、组织建设 成立了党建工作领导组，制定了支部工作计划，落实了具体经办人员和工作经费。进一步完善党员公示栏建设，促进了支部活动阵地的规范化。建立健全领导班子开展“四好”活动工作机制，积极争创“四好”班子。认真抓好“三为”主题实践活动，有活动计划、活动记录，每一位党员撰写一篇心得体会文章。积极推行党员目标考核制度。积极参加县上组织工作的各项活动和召开的会议，完成了党报党刊征订任务，半年完成党建信息2条。党员按时足额交纳党费。认真落实老干部待遇，做好党员发展工作。

2、思想建设、精神文明建设 认真组织学习xx大精神、《党章》，三位党员领导干部分别撰写一篇调研文章。积极开展创建学习型党组织、学习型机关活动，机关党组织每月组织政治理论学习不少于两次。积极开展“建和谐机关、创一流业绩”主题实践活动和读书活动，干部职工指定读书《忠诚敬业没借口》，并记一万字读书笔记。坚持每季度报送职工思想动态。积极参加庆“七一”党建工作成果展和《诚信·和谐》论坛，分获

二、三等奖。抓好庆“七一”党建契机，组织开展职工演讲比赛和上党课等活动。进一步巩固最佳文明单位创建成果，积极参与未成年人思想道德建设。

3、党风廉政建设和反腐败工作 认真落实领导班子及其成员党风廉政建设责任制，进一步明确责任分工。认真组织开展“部门一帮

一、党员一帮三”活动，分别与帮扶户签订了帮扶协议书，制定了帮扶规划，提供了发展生产所需的化肥和发展生产资金、扶贫帮扶金，积极协调解决联村5.1公里公路硬化的规划和实施，积极谋划联村村级办公阵地建设工作。认真开展社区“结对共建”和“共驻共建”活动。认真推行党务公开，设立党务公开栏，开展党员行为公示和示范活动。积极构建党员联系和服务群众工作体系，精心制定“公开承诺”服务事项，并通过多种渠道向社会公开，认真践行承诺；
积极开展“党员示范岗”等联系群众主题实践活动。

认真学习贯彻市、县“xxx”人才规划，全力实施我县人才强县工程。

1、全面加强专业技术人才队伍建设 一是认真贯彻落实《四川省专业技术人员继续教育条例》，积极开展我县专业技术人员知识产权继续教育培训工作。二是组织农业系统139人专业技术人员进行了培训。三是加强对继续教育工作的有效管理，进一步对《专业技术人员继续教育证书》验证工作进行规范要求。

2、整体推进农村实用人才队伍 组织召开了XX年全县农村人力资源开发工作会，总结和部署了我县农村人才资源开发工作。完成了县级19名农村优秀乡土人才和十强协会的考核、奖励工作。进一步建立健全培训、评价、服务和管理四大体系，明确了农村人力资源开发工作的目标和方向。

3、全力抓好技能型人才队伍建设 做好了XX年度500多名全国专业技术人员和20名全国经济专业技术资格人员的考试报名，以及全国执业药师、全国一级建造师、全国注册资产评估师、价格鉴证企业法律顾问、注册安全工程师执业资格、全国卫生专业技术资格考试报名等16个系列150名的考试报名工作。

（三）着力改革 夯实基础 事业单位综合配套改革初见成效

1、加快事业单位人事制度改革 办理事业单位工作人员辞聘、解聘共8人。积极开展全县事业单位工作人员第二轮聘用工作。结合我县实际，下发《关于认真做好事业单位人员第二轮聘用工作的通知》文件，进一步规范聘用程序。全面完成XX年度全县事业单位10104人年度考核工作。坚持“凡进必考”，全面完成上半年368人事业单位工作人员公招工作。县直属高中5名优秀大学生选聘，县实验校公开考聘，县水利局的公开考核引进事业单位工作人员工作。协助县公安局招聘辅警55名。对事业单位被判缓刑期满2名人员进行考核和重新安排了工作。

2、加快事业单位职称改革 开展全县酒类企业专业技术人员评定53人；
完成了912人工程、农牧、教育、等系列初级专业技术职称评定、确认、认定工作。推荐、审核上报中、高级专业技术职称45人。开展任命中、高级专业技术人员职务486人。事业单位专业技术人员中、高级职务继续聘任2951人 。农业实用技术专业技术职称评定374人。组建泸县初级专业技术职务评审委员会专家库，积极推行职称评审社会化。办理初、中、高级资格证书约有805个，办理了计算机合格证400人次，职称外语合格证23人，办理继续教育证书1000多个。

3.全面完成机关事业单位收入分配制度改革 加强基础数据的统计和审核，完善XX年底乡镇机构改革后工资核定的相关工作以及XX年收入分配制度改?

乡目标考核自查报告二00四年我乡工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，树立全面、协调、可持续的发展观，以增加农民收入为目标，发挥资源优势，做实特色产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众的积极性和创造力，推进基础设施建设，努力实现四合经济社会协调发展。

一、国民经济持续健康发展2004年，全乡GDp完成了2616万元，比去年增长了11.3%，乡财政收入达到802739元。人民生活进一步获得改善，农民人均纯收入达到2440元，比2003年人均增长65元，超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展，全乡综合经济实力显著增强。畜牧业，我乡按照“工业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支撑，加强疫病防治工作，提高畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收入为根本出发点，推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大牲畜出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整，注重科技兴农。大力发展“三高”农业，提高复种指数，使粮食产量达到2092吨。乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比去年增长458.4%，乡镇企业的发展，在繁荣城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。教育工作，实施科教兴乡战略，提高乡民整体素质，继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排忧解难，稳定教师队伍，确保学生的入学率和升学率，学龄儿童入学率达98%。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真开展了扫盲工作，举办各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“门徒会”、“QQQ”等邪教拒之门外。农技农经工作，乡农技站举办了无公害农产品培训，农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极开展拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；
五保户10人，6720元；
冬荒救济50户，240人，5000元；
春荒救济104户，458人，5500元；
义务兵家属优待金4人，3600元；
救灾款1人，5208元。卫生工作，加强卫生防预工作，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。计划生育，拓宽工作新思路，增添工作新措施，突出工作重点，讲究工作方法，使计生工作顺利开展，一年来计划生育率达100%，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86%，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低2.28个千分点。安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除了事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作，成立防汛工作领导小组，制订了自然灾害应急方案，成立应急小分队，从资金、人员方面作了充分的准备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完成全乡非农用地清理，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，取得了很好的成绩。～完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格，及时兑现退耕还林补助2790312元；
全年未发生特大、重大森林火灾；
顺利完成了村支部、村委会班子换届工作；
经济普查工作，建立机构，落实责任制，对各个调查小区进行普查，～地完成任务，普查成果对于树立科学的发展观，研究制订发展计划，提高人民生活水平，全面建设小康社会，实现四合的持续发展具有重大意义。

三、党的建设进一步加强党的基层组织建设，全乡有七个党支部，208名党员，其中预备党员8名，入党积极分子25名，45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行“三个代表”重要思想，全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上，村集体经济人均支配收入为40元，计划生育100%达标，遵纪守法户1512户，五好家庭户1058户，双文明户265户，社会治安综合治理工作年年受到表彰，规范了乡政务公开栏，村村务公开栏和有关的公开、监督制度，每个支部每年平均发展党员1－2名，100%的村党组织发挥了领导核心作用。“五个好”村占村总数的80%，无空壳村，学龄儿童入学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名，把党员培养成致富带头人2人；
党员帮扶党员2名，党员帮扶群众2名；
党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元；
成立了吉木德村养猪协会。认真开展了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。党风廉政建设，成立了以乡党委书记马立新任组长，乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长，乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反～工作年初有计划，有部署，有贯彻实施意见，有各种相关制度。将党风廉政建设和反～工作层层落实。乡党

委召开两次党风廉政建设工作专题会议，认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行） 》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳入目标管理。全乡每个支部都征订有《廉政瞭望》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《毛泽东、邓小平、江泽民论干部监督》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作，深入学习贯彻了“三个代表”重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会，会上做到知无不言，言无不尽，有问必答，有错必究，通过生活会深入剖析自我，解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定，进一步加强预算外资金的管理和监督工作，认真落实“三公开”制度，从源头上杜绝了～的发生，全年未发生过任何乱收费事件。思想政治工作，我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制；
领导干部定点联系、交心、谈心制度；
首问责任制；
政务公开制度；
中心组学习制度；
政治学习制度等。每周五上午学习，不得无故缺席，有事必须请假，且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“门徒会”和“QQQ”，积极倡导了科学、健康、文明的生活方式。深入开展了社会主义道德教育，全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识，反对不文明行为，树立了良好的社会主义道德风尚。精神文明创建活动，我们把“三个代表”重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯穿于整个活动之中，坚持以人为本，推进人的综合素质的提高。一是根据形势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向以及信息革命和知识经济的需要，适时确定学习重点，并以机关、企业、事业、家庭为重点，全面开展了学习建设活动；
二是广泛深入开展“讲文明、树新风、争做文明市民”活动，发动干部、群众创建文明村组、文明单位等，使精神文明创建活动不断深入；
三是广泛宣传在公民道德建设中涌现出的先进典型，抨击各种不道德的行为和观念，帮助人们明辨是非；
四是深入开展“三户”的评选活动；
五是村两委和群团组织、武装民兵，利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等，开展内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地促进了精神文明建设。民主法制建设和维护社会稳定工作，乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续提高，民主管理制度较好的建立，乡务、村务、组务公开，已形成制度，较好地密切了干群关系。“四五”普法，对宣讲骨干32人进行了培训，认真组织村民、单位职工学法，应普法学习公民4123人，参加学习的3917人，参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。社会治安综合治理，深入推进“整体联动治安防范工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡有综治领导小组6个，兼职综治人员12名，治安联防队5个，联防队员50人，进行了培训，提高其素质，依法执勤，文明执法，维护了社会的稳定。禁毒工作，全乡有吸毒人员82人，全部落实了帮教措施。“处法”工作，全乡无“QQQ”、“门徒会”练习者。“两劳”释放人员2人，帮教工作取得较好的成绩，没有重新犯罪的情况发生。信访调解工作，加强矛盾纠纷的排查处理，做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，矛盾不上交，全年调解民事纠纷6件，调解成功率98%。通过上述工作，使全乡社会政治基本稳定，社会治安状况基本良好，无重大刑事案件，无群体上访事件，呈现出较好的安定团结局面。目标管理督查工作，我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作，成立了以乡党委书记马立新同志为组长，乡

乡镇目标考核自查报告

二00六年我乡工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五

个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，树立全面、协调、可持续的发展观，以增加农民收入为目标，发挥资源优势，做实特色产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众的积极性和创造力，推进基础设施建设，努力实现四合经济社会协调发展。

一、国民经济持续健康发展

2006年，全乡gdp完成了2616万元，比去年增长了11.3，乡财政收入达到802739元。人民生活进一步获得改善，农民人均纯收入达到2440元，比2006年人均增长65元，超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展，全乡综合经济实力显著增强。

畜牧业，我乡按照“工业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支撑，加强疫病防治工作，提高畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收入为根本出发点，推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大牲畜出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。

农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整，注重科技兴农。大力发展“三高”农业，提高复种指数，使粮食产量达到2092吨。

乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比去年增长458.4，乡镇企业的发展，在繁荣城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作，实施科教兴乡战略，提高乡民整体素质，继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排忧解难，稳定教师队伍，确保学生的入学率和升学率，学龄儿童入学率达98。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真开展了扫盲工作，举办各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。

文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“门徒会”、“某功”等邪教拒之门外。

农技农经工作，乡农技站举办了无公害农产品培训，农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。

民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极开展拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；
五保户10人，6720元；
冬荒救济50户，240人，5000元；
春荒救济104户，458人，5500元；
义务兵家属优待金4人，3600元；
救灾款1人，5208元。

卫生工作，加强卫生防预工作，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。

计划生育，拓宽工作新思路，增添工作新措施，突出工作重点，讲究工作方法，使计生工作顺利开展，一年来计划生育率达100，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低2.28个千分点。

安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除了事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作，成立防汛工作领导小组，制订了自然灾害应急方案，成立应急小分队，从资金、人员方面作了充分的准备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。

土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完成全乡非农用地清理，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，取得了很好的成绩。

圆满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，全

区文体局2011年目标考核自查报告

根据市委、市政府《关于印发2011年度考核目标的通知》（马密[2011]28号）文件要求，结合重点工作的开展，现将区文体局2011年目标管理考核工作完成情况汇报如下：

一、完成民生工程目标任务。（序号22，权数3） 今年，我局申报了瑞南、瑞北2个“农家书屋”实施点。按照市民生工程建设要求，每个书屋使用面积不少于20平方米，配备图书不少于1500册的标准建设，已通过了省新闻出版局、国家新闻出版总署的验收，开始对外开放。瑞南、瑞北两个农家书屋也是全市唯一在农民安置房建设的农家书屋。下一步，区文体局将在“农家书屋”的日常管理和服务百姓等方面加强督查。

二、依法行政，履行法定职责，做好政务公开工作和行政审批工作。（序号28，权数5）

一季度是文化娱乐经营单位集中年审换证时间，其中互联网上网营业场所经营单位重新审核登记，统一换发新证。区文体局改变以往重材料审查，轻现场勘察的年审方式，坚持集中办公与上门服务相结合、政策解读服务与严格审核相结合，圆满完成14户网吧、3户游戏机室、1户歌舞厅等18家文化娱乐经营单位

年审换证工作。

三、做好人口计划生育、信访维稳和社会治安综合治理工作。（序号29，权数7）

区文体局认真贯彻落实全区社会治安综合治理工作会议精神，从强化社会治安综合治理工作出发，成立了以局长为组长、各部门负责人为主要成员的社会治安综合治理领导小组，全面负责文体系统综治工作的指挥、协调，通过 “岗位培训、工作巡查、工作例会、考评制度、奖惩制度”等工作举措，全面完成2011年社会治安综合治理工作。对上级部门交办的信访案件和群众来信来访及时给予处理并报结和回复。

四、抓好党风廉政建设。（序号30，权数4）

进一步加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装全局党员，深入开展“科学发展观”大讨论活动，并结合我区文体工作的实际,制定了具体的实施方案，扎实有效地推进学习活动的开展。深入学习贯彻十七届五中、六中全会，中纪委十七届六次全会，省委第九届党代会，市委第八届党代会及区委第十届党代会精神，加快落实基层党组织和领导班子思想作风建设，促进本系统各项事业的高效、稳步发展。

五、切实落实安全生产责任，全面贯彻市政府安全生产实施意见，完成安全生产目标任务。（序号31，权数2）

区文体局成立了以局长为组长的安全生产领导小

组，和文化市场经营业主签订了《安全生产工作责任书》，制定重点领域安全保障措施，并定期开展安全生产专项检查，全年无安全生产责任事故。坚持“安全第

一、预防为主”的方针，区文体局在加强全区文化市场和大型广场演出日常安全生产工作监督与管理的同时，坚持加强自身学习和提高自身安全生产意识，在制定《区文体局安全生产工作职责》、《区文体局重、特大安全事故应急预案》和《重、特大安全事故应急制度》的基础上，继续将安全责任落实到相关责任人。在安全生产隐患排查整治工作期间，把安全检查工作制度化，明确检查的时间、方式、重点和结果处理，防止检查流于形式，做到安全生产无小事、无死角、无盲点，将安全责任落实到人。

六、加快推进国家技术创新工程马鞍山试点工作，创建公共文化服务体系示范区，履行市容环境卫生管理工作职责，完成市政协委员重点提案办理工作。（序号32，权数4）

2011年，为深入贯彻市委、市政府提出创建国家公共文化服务体系示范区的要求，以及落实区委、区政府提出的我区创建国家公共文化服务体系示范区的指示精神，今年以来我局初步起草《金家庄区创建国家公共文化服务体系示范区规划》，该规划对照中部地区的创建标准，制定了2011—2012年部分公共文化创建方面工作计划，其中创建内容达14项。该规划制定

了一系列保障措施，总体目标是用两年时间完成国家公共文化服务体系示范区建设任务，公共文化服务体系各项指标达到或超过中部地区标准，发挥我区在创建国家公共文化服务体系示范区中的带头作用。按照市文化委对我区创建国家公共文化服务体系示范区任务分解表要求，2011年，我局已全面完成市文化委对我区2011年创建任务。

2011年，我局共办理市级人大、政协，议案、提案 3件；
区人大、政协，议案、提案7件。4月，区文体局接到人大、政协提案，立即着手办理工作，并且针对各位代表、委员提到的问题，在深入基层调研后，形成办理意见。各位代表、委员对我局的办理意见均表示满意。

七、完成一类单位“四城同创”工作目标任务。（序号36，权数15）

以科学发展观为指导，认真贯彻落实市文化委、区委、区政府关于全市“四城同创”期间净化社会文化环境相关工作会议精神，联合市文化市场综合执法大队相继开展了互联网服务专项整治、网吧专项整治、音像制品专项整治、打击黑网吧等各类专项行动，有效净化了社会公共文化环境，取得了良好的社会效果。确保了我区文化市场在“四城同创”迎检工作中没有丢分。

进一步加大文化市场巡查力度，结合全市“四城同创”工作，坚持每周巡查不少于1次。结合各项专项整治活动，开展不定期暗访，重点是文化市场安全生产管理、安全措施是否到位以及是否有未成年进入网吧等。今年，区文体局联合区关工委、区网吧监督总站对我区网吧市场展开了15次全面的巡查。联合巡查组对全区网吧营业执照是否年审、有无禁止未成年人进入标识牌、是否有未成年人进入网吧、安全通道是否畅通、是否在网吧内张贴《安徽文化市场管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等进行逐项检查。下一步，区文体局将继续保持与区关工委、区网吧监督总站密切联系，促进我区文化市场繁荣有序、健康发展 。

区文体局

二○一一年十二月六日

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区2010年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作，园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任工作，结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动，体验山区群众生活，从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子申请，党工委认真考核后，确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动，围绕“两个活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，上下联动，促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风，把学习与调研、学习与实践结合起来，带着问题学，联系实际学，强化自主学习，变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际，采取白天或晚上学习的形式，做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用，组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习成效。

四、注重落实，抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门，为此，园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工清晰地认识到做好园区工作，关系到全区工业平台建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际，解放思想，理清园区服务和发展思路，园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法，建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处，有力推动了园区工作全面发展。

全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实园区基层组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了园区基础建设和招商引资工作的深入开展。现将xxx工业园区党工委2013年上半年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区2013年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作，园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任工作，结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动，体验山区群众生活，从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子申请，党工委认真考核后，确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动，围绕“两个活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，上下联动，促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风，把学习与调研、学习与实践结合起来，带着问题学，联系实际学，强化自主学习，变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际，采取白天或晚上学习的形式，做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用，组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习成效。

四、注重落实，抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门，为此，园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工清晰地认识到做好园区工作，关系到全区工业平台建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际，解放思想，理清园区服务和发展思路，园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法，建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处，有力推动了园区工作全面发展。

五、转变作风、抓好制度建设

以制度为保障，严格落实制度，切实加强党内民主建设，促进机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制，认真落实省委制定的《党的基层组织建设十项制度》，按照省委《关于坚持和完善各级党委(党组)民主集中制的若干意见》的要求，建立了领导班子集体决定重大事项和领导干部重大问题报告制度，完善了领导班子集体决策议事规则和程序，把召开民主生活会、开展批评与自我批评作为党内建设的一个重要内容，纳入党建目标管理。二是建设切实可行、科学规范的运行机制，建立和完善了《xxxx工业园区管理制度(暂行)汇编》，并认真坚持落实好。三是认真贯彻落实 “四项制度”，建设服务型机关。四是按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持密切联系群众，从实际出发，转变作风，牢记宗旨，心系群众，服务于民。克服各种困难，积极发挥党员先锋模范作用，加快园区建设步伐。

园区基础设施建设快速推进，工业承载平台初步形成。园区招商引资成效明显，入园协议13家，开工项目4个，预计投资7亿。

六、营造氛围、注重精神文明建设

在抓好中心工作和业务工作的同时，结合实施“云岭先锋”工程，切实加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风，建设积极向上、健康有益的精神文明，着力提高干部职工综合素质和思想境界，营造了团结和谐的工作环境。二是投入一定经费订阅各种书报资料，利用业余时间组织好各种健康有益的党支部活动、工会活动。三是加强革命传统教育，学习榜样典型，以正面教育为主，结合各种教育活动，切实加强党的优良传统作风教育及先进典型事迹学习的浓厚氛围。

七、严格执行党风廉政建设责任制

园区党工委执行和落实中央、省、市、区委有关廉洁自律各项规定，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责，同时与处室、个人层层签订廉政建设责任书，抓好任务分解和责任落实，使党风廉政建设工作做到年初有计划，半年、年终有检查和总结。加强对园区政府性投资建设资金的监管，切实做到建设工程“八个百分之百”。以领导干部为重点，组织开展党风廉政宣传教育月活动;组织所属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。

总之，园区党工委在今年上半年中，结合园区实际，找准结合点，选准突破口，采取切实措施稳步推进，把党建目标考核责任工作贯穿于园区开发建设、招商引资工作全过程，以改革的精神、创新的方式，全面加强党的基层组织建设，开创园区工作新局面。

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二00六年我乡工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，第1文秘，全国公务员公同的天地全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，树立全面、协调、可持续的发展观，以增加农民收入为目标，发挥资源优势，做实特色产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众

的积极性和创造力，推进基础设施建设，努力实现四合经济社会协调发展。

一、国民经济持续健康发展

2006年，全乡gdp完成了2616万元，比去年增长了，乡财政收入达到8027元。人民生活进一步获得改善，农民人均纯收入达到2440元，比2006年人均增长65元，超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展，全乡综合经济实力显著增强。

畜牧业，我乡按照“工业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支撑，加强疫病防治工作，提高畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收入为根本出发点，推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大牲畜出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。

农业生产，由于退耕还林工程，我

乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整，注重科技兴农。大力发展“三高”农业，提高复种指数，使粮食产量达到2092吨。

乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比去年增长，乡镇企业的发展，在繁荣城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作，实施科教兴乡战略，提高乡民整体素质，继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排忧解难，稳定教师队伍，确保学生的入学率和升学率，学龄儿童入学率达98。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真开展了扫盲工作，举办

各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。

文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“门徒会”、“某功”等邪教拒之门外。

农技农经工作，乡农技站举办了无公害农产品培训，农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。

民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极开展拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；
五保户10人，6720元；
冬荒救济50户，240人，5000元；

春荒救济104户，458人，5500元；
义务兵家属优待金4人，3600元；
救灾款1人，5208元。

卫生工作，加强卫生防预工作，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。

计划生育，拓宽工作新思路，增添工作新措施，突出工作重点，讲究工作方法，使计生工作顺利开展，一年来计划生育率达100，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为‰，比下达指标低个千分点，出生率为‰，比下达指标低个千分点。

安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除了事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作，成立防汛工作领导小组，制订了自然灾害应急方案，成立应急小分队，从资金、

人员方面作了充分的准备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。

土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完成全乡非农用地清理，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，取得了很好的成绩。

圆满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，

乡镇目标考核自查报告

临漳县人民政府

2011年安全生产目标管理责任书自查报告

市政府：

今年，我县安全生产工作认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，努力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众广泛参与，全社会大力支持”的安全生产工作格局，通过强化责任、全面排查、专项整治、教育培训和行政执法等多种措施，继续保持了我县安全生产的稳定态势。现将有关情况报告如下：

一、安全生产控制目标完成情况

今年市政府下达我县的生产安全事故控制指标为：工矿商贸企业死亡人数为零；
道路交通事故死亡控制指标23人；
不发生较大及以上生产安全事故。

今年，我县未发生较大及以上生产安全事故；
道路交通事故104起，同比下降4%；
死亡10人，同比持平；
受伤30人，同比持平；
经济损失6.49万元，同比下降36%。

工矿商贸企业无较大以上事故发生，死亡人数为零。三项控制指标均未突破市政府下达我县的安全生产控制目标。

二、安全生产管理目标完成情况

（一）安全生产工作领导：

在2011年，我县安全生产工作实行“党政同责”和“一岗双责”，

—1— 形成了安全生产工作由党委负总责，政府主要负责同志负直接领导责任，其他党政领导“一岗双责”的工作机制。县政府主要负责同志坚持每月至少检查一次安全生产工作，同时，建立和完善了安全生产述职制度，14个乡镇政府在7月份向县政府报告了本乡镇的安全生产工作开展情况，乡镇长向县政府提交了半年来安全生产履职报告。县政府按照市委、市政府要求调整了由县政府主要负责同志任安委会主任的安委会成员单位名单，县安委会成员由有关部门主要负责人担任，各乡镇也参照县安委会成员名单调整了由乡镇政府主要负责人为主任的安委会成员名单。

（二）安全生产工作部署：

在2011年的人代会和我县经济工作会议上，县政府分别就安全生产工作进行了总体安排部署，明确了全年工作的指导思想和目标。要求各级各部门要以对人民群众生命财产高度负责的态度，深入贯彻落实中央和省、市一系列关于安全生产的批示精神，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视安全生产工作，把各项措施落到实处。县委、政府主要领导、主管领导遇会讲安全已形成惯例，在年初召开的我县安全生产工作会上，县政府主要领导就做好2011年的安全生产工作讲了重要意见，主管县长进行了具体安排和部署;分别召开了县政府第

一、

二、

三、四季度安全生产事故防范工作会议，就各季度的安全生产工作重点进行了强调和安排。截止目前,召开各类安全生产工作会议8次，全面落实季度工作例会

—2— 和安委会例会精神，认真开展国家关于深化安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动等“三项行动”和安全生产法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设等“三项建设”活动，通过制定《临漳县人民政府关于进一步明确安全生产监督职责的通知》等方案，明确目标，广泛动员，强化领导等措施，收到较好效果。

（三）安全生产重点目标任务：

今年，我县组织并督促有关部门在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、人员密集场所、水利设施、职业危害等行业（领域）开展专项整治工作，督促其他部门做好旅游、教育、文化、卫生、农业、化工、医药、商贸等行业（领域）的安全生产工作。

1、安全生产承诺制建设：今年，我县扎实开展了生产经营单位安全生产承诺活动，各行业牵头部门分别成立了安全生产承诺活动专项工作组，督促指导电力、学校、建筑施工、医院和城镇燃气等行业的生产经营单位向县政府签订安全生产承诺书，县安监局将107家签订承诺书单位的承诺书统一建档备案，同时要求所有承诺书签订单位召开全体员工承诺大会、在单位醒目位置设置承诺专栏。安监局组成督导组，对承诺书的落实不定期进行检查督导，督促企业兑现承诺落实，有力促进了企业的安全生产管理工作。我县通过确定的鑫鑫木业和恒隆纺织等安全生产承诺落实“示范点”的建设，

—3— 积极推行承诺落实示范单位的先进经验和做法并在我县开展了新一轮的安全生产“承诺书”重新签订工作，提高了企业的安全生产水平。

2、三化建设：今年是我县开展安全生产标准化、隐患排查制度化和安全管理精细化“三化建设”的第三年，为确保在我县各企业中全面推进，我县成立了专门的领导小组，通过监督检查、指导帮扶等措施，并进行全员安全生产培训500人。我县的恒业化工、中青机械、海豚化工和鞭炮公司按照安全生产标准化有关要求，规范了隐患排查制度，完善了安全管理机制，向全县企业发放了安全警示标牌800张。其中加油站三级标准化已通过9家。形成了标准齐全、制度完善、责任明晰，监管精细的安全生产长效机制。

3、职业危害监管：我县安全监管系统积极按照省市关有关要求，建立了职业健康监管监察机构，按照要求配备了工作人员并将职业健康监管监察工作纳入了全年安全生产工作计划及安全生产承诺制中，将职业危害监管与安全生产工作同部署、同推进、统筹考核；
我县按照要求开展了粉尘与高毒物品危害治理专项行动及职业危害项目申报工作。

4、建筑施工：我县今年全面核查建筑施工企业安全生产条件，杜绝不具备资质的企业进入市场；
严格重点建设项目、村镇建设工

—4— 程现场安全监督。并深入开展了以施工现场安全为重点的建筑施工专项整治行动，责令“锦江新城”建设项目存在的起重机械未备案，中心卫生院建设项目电梯洞口未设置防护装置，县医院新建大楼建设项目特种作业人员无证上岗等一批隐患进行了整改。

5、消防：我县今年督促人员密集场所和高层建筑配备了技术先进的消防器材、防毒面罩和其他必要逃生设备，同时加强消防安全“四个能力”建设，开展了以火灾隐患排查整治为重点的专项行动3次，重点治理了学校、商场、超市的消防器材不达标、安全通道不畅通等问题，查封了3处安全设施不达标单位，对好又多超市存在的新建楼层无消防栓、电器销售区装修使用易燃材料等实施挂牌督办，收到了明显效果。

6、民用爆炸物品：我县严厉打击民用爆炸物品非法生产销售等违法行为。由公安局牵头，对非法生产、销售、运输、储存、使用民用爆炸物品非法违法行为全面排查，实施打击。对烟花爆竹行业全县进行了专项整治：一是在县鞭炮公司库区安装了视频监控系统，实现了实时监控。二是帮助县鞭炮公司按照安全生产“三同时”的要求完成了新库区建设。三是规范了烟花爆竹零售业的经营秩序，通过全员培训、定点销售、持证经营，签订责任状、缴纳风险金等措施，提高了17家合法经营点的安全水平，确保了销售环节安全经

—5— 营。

7、行风评议：我县安全监管系统认真开展民主行风评议工作，切实加强作风建设，全面提高从业人员素质，认真落实公开承诺事项，对群众反应的突出问题做到件件有答复，群众满意度明显提升，安监局行风评议全县第八，名次较好。

（四）安全生产专项治理：

安全生产专项整治是安全生产监管的重要内容，为切实做好专项整治工作，我县分别制定了道路交通、危险化学品、烟花爆竹、消防和公共聚集场所、建筑施工等专项整治方案，并坚持做到“全面部署，加强领导、定期调度”，确保落实到位。

我县大力开展打击非法违法生产经营建设活动，加大了对“三非”、“三违”、“三超”和重大隐患的治理力度，全县任何组织和个人都没有以任何理由对安全生产行政执法设置限制性条件和干扰行政执法。交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、人员密集场所、水利设施、职业危害等行业（领域）的安全监管部门，加强了安全生产执法和监督检查工作，适时或定期组织开展综合或专项安全生产执法检查活动，及时发现问题和隐患并督促整改，对重大事故隐患实行挂牌督办和限期整改。对我县的建筑施工和危险化学品等重点行业和领域的重点企业严格执法检查。开展全县安全生产大检查4次。春节、两会、五一和迎接建党90周年

—6— 等重要时期、重大节日和重大活动期间加强了安全生产工作的督导检查，督促企事业单位完善了各项防范措施，严防各类事故发生。

（五）安全生产基层基础：

为督促企业加大安全投入，按规定及时更新设施设备，改善生产条件，我县横向以各乡镇安全机构为面，纵向以安全生产各行业主管部门为线，对各生产经营单位进行巡回检查，县鞭炮公司、鑫鑫木业、恒业化工等各相关企业按照规定足额提取了安全生产专项经费，增加安全技术改造费用。为充实和加强各级安监机构人员力量，我县按照市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（邯办发[2011]1号）文件要求，在14个乡镇中都明确了一名副书记分管安全生产工作，同时成立乡镇安监站，主管副乡镇长任安监站长，目前各乡镇人员均已配备到位并报县委组织部和安监局备案。

（六）安全生产政策保障：

对于我县的危险化学品和烟花爆竹等高危行业，我县严格执行安全生产行政许可制度，对新建、再建项目严格实行安全生产“三同时”，以提高企业基础安全水平。一是对新建、在建生产项目提前介入，告知国家相关的法律法规规定，按照要求开展安全生产预评价和验收评价工作，尽量让企业少走弯路，减少损失。二是深入企业帮助工作，整理资料、协调相关部门，解决办理“三同时”手续

—7— 时企业遇到的困难和问题。目前，县嘉禾木有限公司、仁泰啤酒有限公司、县鞭炮仓库新建项目和海豚化工新建项目的安全生产“三同时”工作按照规定逐步推进。

（七）安全生产宣传教育：

为切实开展好安全生产宣传教育，提高群众的安全生产意识，我县制订了2011年度宣传教育培训计划，并以6月份全国第十个“安全生产月”活动为契机，在邺都文化广场举办了“安全生产咨询日”活动，主管县长发表了以“安全责任，重在落实”为主题的动员讲话。我县各级各部门采取多种形式、多种措施进行了宣传教育：悬挂安全宣传标语、条幅40余条，发放安全资料5000余份，出动宣传车辆30余辆（次），在我县进一步营造了“人人讲安全，人人关注安全”的浓厚社会氛围。

在做好安全生产宣传工作的同时，我县突出开展了以企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和一般从业人员为对象的多层次安全生产培训工作。在培训内容上，重点突出了对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号文）和省市《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》等文件的培训。1至6月份，我县组织电工、焊工、登高架设工等特种作业人员培训班3次，培训特种作业人员250余人，组织相关企业负责人和安全管理

—8— 人员参加省、市级培训60人（次），并取得了相应的考核证书，组织企业全员培训4次，培训人员300余人。组织10余家企业积极参加“河北省第二届安全生产博览会”。通过培训，增强了我县各企事业单位从业人员的安全生产意识，提高了相关人员的安全技能。

为更好地做好安全生产法律法规和政策的宣传教育工作，我县按照市下达的指导性征订计划，通过召开专题会议等形式，推进了《河北安全生产》杂志的征订、发行工作。

（八）安全生产目标考核：

今年年初，我县建立健全了安全生产目标管理考核体系，层层签订了安全生产责任书，县政府与14个乡镇、34个县直部门和12个重点管理企业签订了安全生产目标责任书，各签状单位也分别将目标分解到基层，逐级签订了责任状，形成了一条完整的责任链。张村乡、南东坊镇、砖寨营乡、柏鹤乡、称沟镇，5个乡镇通过“平安乡镇”验收。为确保各项目标的落实，我县进一步制定和完善了考核办法，安全考核分控制指标和管理目标两方面，实行打分制排队，为使安全生产考核工作落到实处，我县加大了安全生产考核奖惩制度，并每半年召开安全生产考核工作调度会议，督促各相关单位和部门落实各项考核目标。

（九）安全生产应急救援：

—9— 结合我县实际，按照省市要求，我县加强了重大危险源监管工作，开展了企业重大危险源的辨别、评估、备案工作，建立了重大危险源管理信息系统。完成了企业应急预案的评审备案工作，加强了对安全生产应急预案工作的监督检查。进一步完善了《临漳县安全生产事故灾难应急预案》、《临漳县危险化学品事故灾难应急预案》。同时，督促公安、消防、交警、电力等单位和14个乡镇以及部分行政村制定了应急救援预案，在称钩中学、恒业化工、鞭炮公司、鑫鑫木业和赵国酒典等重点企事业单位进行应急救援演练9次，督促相关重点行业和单位按照要求更新了应急救援装备，增强了重点行业应对突发事件的能力。

（十）事故报告和调查处理：

我县实行事故月报表和累计报表制度，每月5号前及时向市上报事故月报表和累计报表，建立了事故和隐患举报奖励制度，对事故报告坚持做到不迟报、不漏报、不瞒报。同时，严格落实《河北省生产安全事故查处挂牌督办办法》各项要求，确保事故报告和调查处理合法、规范。

二0一一年十二月

—10—

2011年目标责任考核自查报告

2011年，我局在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全局干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动和思想纪律作风建设教育活动。狠抓项目建设和产业开发，全区畜牧业保持了又好又快的发展局面，畜牧产值占整个农业总产值的比重越来越大，龙头企业带动能力显著增强，标准化、规模化养殖优势明显，农民依靠养殖增收致富成效显著。在抓好业务工作的同时，我局始终抓好党建和党风廉政建设，坚持用科学的理论武装干部职工，用经常性的教育培训干部职工，用喜闻乐见的群众性活动凝聚人心，鼓舞斗志，形成了相互促进、相辅相成、共同发展的良好局面。，不断推动畜牧业生产科学和谐发展。

一、切实加强领导班子和干部队伍建设

我局正确贯彻执行党的路线、方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致，保证政令畅通，大力加强领导班子思想政治建设，以创先争优活动和“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动为契机，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，使领导干部思想政治素质有明显提高，精神状态有明显改善，工作作风有明显转变，领导能力有明显增强，领导

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水平有明显提高。局领导班子认真贯彻落实中央、省、市、区宣传思想文化工作会议精神，积极探索新形势下加强和改进思想政治教育的规律和方法，使思想政治工作更加贴近实际，切实加强思想政治建设。认真开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系知识讲座，组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动，深刻认识构建和谐社会的战略思想和任务要求，不断探索加快建设和谐社会的新思路，新举措。

在领导班子思想政治建设中，我局还提出了一个核心两个必须的工作目标，即：思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作；
加强领导班子思想政治建设，必须牢牢抓住党性锻炼这个核心，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观；
加强领导班子思想政治建设，必须牢牢抓住执政能力建设这个关键，进一步扩大凝聚力、创新力、执行力建设的广度和深度。

坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据发展情况，进一步做好工作，加强各党支部建设，保证各支部各项工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好“入口”，严肃认

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真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的“十六字”方针和“抓住重点，强化培养，保证质量”的工作思路，对所发展党员进行公示，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。一是完善了党员管理机制。二是重点对发展党员，民主评议党员，坚持“三会一课”制度。三是加强对离退休党员的管理进行探索研究。

二、领导重视，形成创建合力

抓好党的建设，创建文明单位，为畜牧业发展提供强大的精神动力和智力支持，是一项系统的工程，需要强化领导，统筹兼顾，全力而为。局领导高度重视，始终把党建和党风廉政建设贯穿于工作的各个方面，并做到了三个坚持，坚持一把手负总责，坚持一名党组成员主抓，坚持有一名工作人员具体抓，形成常抓不懈、持之以恒的工作格局。始终把创建文明单位和学习型党组织创建工作放在突出位置，在思想上有位置，计划中有盘子，工作上有路子。

我局在党的建设和党风廉政建设工作中，坚持领导带头，亲力亲为。认真落实民主集中制和党风廉政建设责任制，实现民主决策、民主管理。按照《民主生活会制度》、《党组议事规则》、《每月一谈制度》等各项制度，坚持重大事项由局党组集体研究决定，尊重和支持班子每个成员的工作，充分发挥成员的积极性，大大增强了局党组一班人的团结和信任，形成了坚强的领导核心。

3

三、创新载体，开展整顿月教育活动

始终把学习教育融于具体的实践活动之中，让每个职工感同身受，既体贴，又生动，是党的建设和思想纪律作风整顿有效手段。一是在全局干部职工中，开展了在职干部理论学习活动，贯穿全年工作的始终，坚持

二、五学习与个人学习相结合，在学习中提高，在实践中学习，活动中干部职工共撰写学习笔记50多篇，心得体会15篇。二是认真开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动。结合单位工作实际，扎实有效的开展了一次动员学习讨论活动；
开展了一次为民服务主题实践活动。三是在乔李镇南高村开展“驻村联户”活动。多次走访家庭生活困难户、老党员等结成帮扶对子，针对村民生产生活中的困难及时想办法，送技术、出主意，共走访党员群众118余户，520口人。四是认真开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动。我局重点开展了“五个一”活动。开展一次向杨善洲同志学习，确保畜产品安全活动；
观看一场飞天经典影视片；
进行一次党史教育；
组织一次慰问离休老干部活动；
开展一次文艺活动，为丰富广大干部职工业余文化生活，认真贯彻落实十七届六中全会精神，加强文化建设，促进科学发展、和谐发展，积极营造“团结、文明、和谐、务实、奉献”的文化氛围，进一步促进工作。五是深入开展“争先创优当先锋”活动，加强党的基层建设。开展“争两先、创五好、当先锋”活动，增强了

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党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为畜牧业发展提供了坚强的政治保证。加强政治理论学习，组织全体党员和干部认真学习十七大精神，十七届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观，学习省委书记袁纯清7.29讲话，学习右玉精神，提高了广大党员干部的政治思想觉悟。

四、加强领导，深化落实党风廉政建设和反腐败工作责任制

一是加强领导，健全组织机构。局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作责任制，重点做好示范教育、主题教育、警示教育与岗位廉政教育相结合的文章，不断丰富着廉政教育形式和内容，力求吸引人、影响人、教育人、激励人，提高了广大干部职工的拒腐防变意识和能力，增强了全局干部职工的法制观念和纪律观念，树立正确的事业观、工作观、政绩观，始终做到“用好权、掌好权”。认真组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设的重大部署和《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》等畜牧兽医法律法规。

二全面贯彻落实党风廉政建设责任制。根据区委有关加强廉政建设文件精神，局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，对我局党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署，认真抓好本单位的党风廉政建设，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；
班子成员切

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实担负起对分管科室站所的党风廉政建设直接领导责任，各科室站所积极发挥职能作用，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实把反腐倡廉融入到业务工作之中。

三加强政治纪律教育，以科学发展观为统领开展各项工作。我局组织开展争先创优活动，学习原云南省保山地委书记杨善洲同志先进事迹，扎实开展政治纪律教育，不断促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。建立健全并贯彻执行科学发展观的纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。加强对强农、惠农政策和扩大内需保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查。结合我局实际，认真实施畜禽标准化养殖建设项目，对中央、省、市、区四级财政配套的能繁母猪保险、科技推广经费等项目资金的使用情况进行监管。在项目审报之前，努力做到问题想在前、决策做在前、措施落实在前，让每项决策、每项工作都符合尧都区的实际，有利于全区经济和畜牧业生产的发展。

四是实行党政务公开。为了加强群众对我局工作人员的监督和制约，提高办事效率和服务意识，同时也为了让群众知道必须按制度依法办事，做到了三公开。一是制度公开。我局把工作制度、工作职能、廉洁制度和党的性质、党的指导思想、党的基本路线、党的四项基本原则、党员八项权利、6

党员八项义务都制作成版面，并挂在墙上显眼的地方，向人民群众和服务对象公开。二是领导干部和职工的职务、岗位职责。局机关统一制作版面公示栏，每位领导和每个科室站所都挂了显眼的门牌，从而方便了群众办事，加强了群众的监督；
三是评优推干公开。在评选优秀和推荐干部方面，我局始终坚持做到公开、公平、公正的原则，不论评选优秀党员、上级表彰的先进工作者，还是推荐干部都要召开会议进行推选，增强了透明度；

五严格执行党员领导干部廉洁自律。在贯彻落实党风廉政建设过程中，我局重点抓好领导干部廉洁自律工作。按照区纪委的要求，严格禁止党员领导干部利用生日、满月、乔迁、子女入学、年斋及婚丧等事宜借机敛财的不良行为；
禁止领导干部利用和操纵招商引资项目，为本人和特定关系人谋取私利；
严禁领导干部相互请托，违反规定为对方和特定关系人在就业、投资、入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；
严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。

中共凉山州委党校

2011年度目标责任考核自查报告

在州委、州政府的正确领导下，在省委党校的关怀指导和有关部门的大力支持下，根据年初与州委签订的党建及业务工作目标责任书，我校结合实际情况，将2011年党建工作和重点工作进行层层分解，明确任务，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。根据凉考核发（2011）第6号文件精神，我校对年度目标任务完成情况开展了全面认真的自查，现将有关情况汇报如下：

一、党政建设考核目标完成情况

（一）校委领导班子建设得到进一步加强。我校以‚三个干事‛的要求作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和作风建设必须牢牢把握的基本方向，进一步贯彻民主集中制原则，认真贯彻落实《中共凉山州委党校关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，加强领导班子思想政治工作规范化、制度化建设，进一步解放思想，切实提高领导科学发展的能力，强化领导班子政治思想建设，以‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强领导班子建设。一是深入贯彻民主集中制原则，规范校委领导班子民主决策程序，坚持集体领导与个人分工负责相结合，校委严格按照议事规则和决策程序办事，班子成员树立全局观念，成员之间互相信任、互相支持、互相理解、互相帮助，根据集体的决定和各自的分工，切实履行自己的职责，真正做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。同时进一步强化党务校务公开，强化对民主集中制原则实施的监督，保证了校

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委会各项决定的执行，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，树立了校委领导班子的良好形象；
二是不断加强领导班子政治思想建设，巩固学习实践科学发展观和‚双活动‛取得的丰硕成果。通过党员生活会、校委专题民主生活会、创先争优活动领导点评和群众评议等方式开展广泛的批评和自我批评，研究制定出相应的整改措施并监督实施；
通过深入贯彻执行《党校工作条例》和省、州委《贯彻意见》，坚持校委领导制，强化校委班子带头作用，结合‚作风建设年‛和‚创先争优‛活动，对党校各项工作做出全面的统筹安排和及时的督导检查；
通过完善制度和加强制度执行力，促进校委班子决策科学化、民主化进程，严格按制度办事、靠制度管人，用制度推动各项工作的落实；
三是大力推进学习型机关建设，努力建设适应现代机关要求的高素质党员干部队伍。采用多种形式，创新学习载体，坚持职工集中学习制度、支部生活会制度、民主生活会制度和中心组学习制度，全面推行‚一把手讲堂‛和专兼职教师轮流讲课制度，把政治理论知识、市场经济理论、法律知识、道德规范和文明礼仪知识作为学习内容，在提升党员干部特别是校委班子成员理论水平、加强其党性修养、增强其工作本领上下功夫。通过学习型机关建设，树立了‚学习为本、终身学习，学习工作化、工作学习化‛的先进理念，学习型科室普遍建立，形成了以学习推动工作，以工作促进学习的良好氛围；
四是认真贯彻落实《干部任用条例》，重视对后备干部、科级干部的教育管理，注重在工作中压担子、提要求，在思想上进行引导，促进他们政治成熟；
五是全面落实人才工作政策，加强人才队伍建设，重视教职工培训工作,尤其是在职称评审聘任中，学校对达到条件的教师及时给予申报和聘任。努力做到专业对口，用其所长，让人才在合适的岗位上发挥最大作用。校

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委班子成员以对党的事业高度负责的态度，齐心协力，真抓实干，认真做好各自的分管工作。通过一年的努力，圆满完成了学校的各项工作，团结、勤政、廉洁、务实、高效的领导班子不断形成，党组织的战斗堡垒作用得到了较好发挥。

（二）机关效能建设取得较大成效。一是严格执行党风廉政建设责任制和工作责任追究制，全面推行科室负责人问责制，科室工作全面统筹、细化分解，具体工作任务落实到人头，校委会同时加强督导和协调工作，确保各项工作的顺利完成；
二是与全面推行校务、党务公开相结合。以群众普遍关心、公众反映强烈和涉及公众利益，对学校发展产生重大影响的有关事项以及其他需要特别予以监督的事项作为主要公开内容，调动和发挥教职工的主动性和创造性，创建和谐校园；
三是全面推进标准化管理和信息化建设，加强规范性文件的制定、报备。严格按照我校《计算机信息网络安全管理办法》、《OA公文传输网络管理及安全保密制度》的操作规范，安排网络管理员1名负责日常维护工作。每个科室都配备计算机，初步达到电子政务工作需要，并按要求分类了涉密和非涉密计算机，做到了专机专用。同时按《凉山州门户网站管理办法》规定及时更新学校网站和编发信息简报，电子公文交换和单位内部电子公文流转正常，电子政务工作开展顺利；
四是建立了与收发室分离的独立档案室，同时增强资料建档意识，完善健全档案管理制度，指定专人负责文件、资料的收集、整理、装订、归档和保管。归档资料内容齐全、分类科学标题准确、装订整齐牢固，并做到妥善保管、定期检查。

（三）机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。今年我校进一步强化机关党建，为党校工作上新台阶提供了

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坚强的组织、思想保证。一是召开机关党建工作专题座谈会，认真总结党建工作经验，集思广益、深入探讨党校党建工作新思路，明确党建工作的目标和任务，扎实开展‚创先争优‛活动，把机关党建工作引向深入；
二是紧紧围绕学校业务工作抓党建，认真落实党建工作责任制，努力克服党建工作与业务工作“两张皮”的现象，实现了两者的有机结合。党建工作与学校各项工作统筹规划，同安排、同落实、同检查，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充，确保了学校两个支部各项工作的正常开展和全面完成；
三是以第二个‚基层组织建设年‛活动为契机，组织实施‚双五好‛工程、‚双向承诺‛活动和以创建党建示范点为重点的‚六抓六促‛活动，不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力；
四是全面拓展城乡党建工作一体化，认真开展好支部共建连点帮扶工作。今年我校与联点单位盐源县俄里坪乡荔浦村开展交流活动1次，将结对共建工作做到实处，取得了实实在在的效果，初步形成了领导有力、运转有序、保障到位、齐抓共管的党建工作格局；
五是在州委的领导下，校机关党委以创建先进党组织 “五个好”、争当优秀共产党员“五带头”、争当优秀党务工作者“五个强”为目标，在两个支部和广大党员干部中广泛深入地开展了创先争优活动。校机关党委统一思想认识，加强组织领导，周密安排部署，强化指导检查，结合‚作风建设年‛工作安排，在深入学习的基础上，向州直机关、八县党校、本校教职工征求到不适合、不适应党校发展的意见建议13条，并制定出相应的39条整改措施，明确整改重点，限期进行整改，确保不留死角，真正把整改措施落到实处，圆满的完成了阶段性工作任务。我校在6月底和9月底分别举行庆‚七一‛机关党建专题座谈会和迎‚教师节‛优秀教师表彰会，对评选出的

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4名优秀党员和4名优秀教师给予了表彰；
在11月份的全州‚争先创优‛活动优秀共产党员、优秀党支部、优秀党务工作者评选活动中，我校又有1名优秀党务工作者和1个先进党支部受到州直属机关工委表彰；
六是在全校深入开展‚读一本好书，树干事新风‛的主题活动，丰富和改善学习型党组织建设的活动载体和活动方式，着力提高干部队伍思想政治素质和敬业精神，营造“想干事、能干事、真干事、干成事”的良好氛围，以良好的作风促进党校各项工作的深入开展；
七是通过与州委组织部机关党支部开展庆‚七一‛联谊活动，加强了双方党支部人员之间的沟通交流，相互取长补短，达到了基层党组织建设互为促进、互为提高的目的。

（四）党风廉政建设有了新突破。校委将深入开展‚作风建设年‛活动作为深化党风廉政建设的主抓手，校机关党委周密部署，精心组织，狠抓落实，注重实效，适时召开动员大会和专题民主生活会，广泛进行思想动员，认真组织学习讨论，多方征求意见建议，精心制定整改措施，严格督查整改效果，构建制度长效机制，进一步凝聚起了推动我校‚四个一流‛建设的强大合力，为党校培训干部的主渠道、主阵地作用的切实发挥提供了有力的思想、组织、作风保证和精神动力。一是抓好党风廉政宣传教育工作，认真组织教职工学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《党章》等内容，大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，加强校委班子和职工的廉政教育，组织职工参观爱国主义教育基地和省反腐倡廉教育基地，增强班子的廉政意识，提高了领导干部和全体教职工拒腐防变的能力；
二是进一步加强制度建设，强化制度执行力，把廉政建设责任制工作放在首位，增强党员干部党风廉政的自觉意识，通过讨论和修改，全面审查修订了

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涉及党校各项工作管理的制度共41项，制定出了一套较为完善，符合党校工作实际的管理办法和考核制度，形成了用制度管人、靠制度预防的管理格局；
三是进一步构建作风建设长效机制，坚持把转变干部作风、推动科学发展的长效机制作为党风廉政建设的重要内容和重大任务摆在突出位置，提前谋划，认真安排，按照有利于推进科学发展、促进社会和谐的要求，通过加强廉政建设，班子成员自觉遵纪守法、廉政意识进一步增强，带头执行廉政方面的有关规定，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，坚持勤俭办学的方针，反对铺张浪费，年内没有出现违法违纪和腐败现象，较好地完成了全年党风廉政建设和反腐败工作任务。

（五）群众性精神文明创建工作深入扎实开展。

1、强化组织领导，健全考核评价机制。校委始终把精神文明建设工作放在突出位置，实行了校领导全面抓、办公室牵头抓、各科室配合抓的工作机制，把精神文明建设纳入学校日常工作，列入议事日程。学校适时召开争创省级文明单位工作座谈会，明确深入持久开展群众性文明创建的工作思路，积极动员全校教职工广泛参与，进一步夯实创建基础。并制定出精神文明建设工作目标责任书，完善和规范充实精神文明建设工作的组织、管理、考评制度，做到与党校教学、科研及行政工作的日常管理和考核评价机制同步运行，校委及时监控各项工作的动态和进展情况，将各项工作目标的落实情况与各相关科室的年终评优评先挂钩，使精神文明建设工作由‚软指标‛变成‚硬任务‛，提升了我校党员领导干部和群众在精神文明建设工作中的自觉性和主动性。

2、突出政治理论学习。我校把提高教职工思想政治水平当作搞好精神文明工作的思想基础，当作建设学习型机关的的基本目标，

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结合‚创先争优‛活动和学习型党组织建设，严格执行各项理论学习制度、校委中心组学习制度和‚三会一课‛制度，积极地组织全体教职工认真学习党的十七大以来的中央、省、州各种会议和文件精神，学习《党章》、《党校工作条例》，学习社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会理论、文明礼仪知识，学习刘达临书记《美丽的四川》省情形势报告等内容。2011年以来，行政、教员党支部组织党员干部集中学习达50次以上，举办专题讲座20期，全校干部职工撰写心得体会和读书笔记100万字以上。校内还开展了党的十七届五中全会专题辅导讲座，18名教师分别讲授了《学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，推动四川四个发展》等多个专题。

3、充分发挥各级组织的作用，丰富校园文化活动。校精神文明建设领导小组和工、青、妇组织结合本校实际，并制定每年的活动计划，在元旦、‚三八‛、‚五一‛、教师节、建党节等节日和纪念日组织全体教职工相继开展‚迎国庆、树新风、促发展‛诗歌朗诵比赛、国情州情知识竞赛、专题座谈会、趣味运动会等文娱活动，寓教于乐，营造团结奋进，欢乐喜庆，昂扬向上的精神文明建设氛围。

4、积极营造文明和谐的校园环境。一是自觉维护全国文明城镇称号，为打造旅游城镇建设作贡献，实施以干净、整洁、卫生为重点的室内卫生保持工作和以美化、净化、绿化为重点的校园环境建设，杜绝脏、乱、差现象，切实加强三包卫生责任区管理，形成长效管理机制，营造良好的校园环境；
二是继续依据我校相关制度，按照公平、公正、公开的原则开展校内先进工作者，美好家庭，文明科室，优秀教师，优秀党员等评选工作，此项工作将在年底完成。

5，普法和依法治理工作成效明显。做到了四个结合，一是法律知识的学习与党的路线方针政策相结合；
二是依法治校与以德治校

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相结合；
三是普法工作和业务工作相结合；
四是学习法律知识与学习党的十七届四中、五中全会精神、树立和落实科学发展观相结合。今年经州五五普法领导小组的检查验收，我校被评为五五普法优秀单位。

6、为社会奉献爱心。一是广大党员为玉树地震灾区交纳‚特殊党费‛7700元、全体教职工捐款2960元。二是校机关党委向党支部共建联点单位位盐源县俄里坪乡荔浦村党员活动室资助现金1000元；
三是四位副县级以上领导干部每人为扎达县、阙府县贫困学生捐资300元。

（六）平安校园创建工作持之以恒。一是学校认真贯彻落实全州平安创建会议精神，今年召开平安工作会议2次，并结合教职工大会、支部会议、专题座谈会等形式，采用简报、黑板报、展板等形式大力宣传平安创建工作，全年编发平安创建工作简报4期，制作黑板报2期、展板1期；
二是积极开展矛盾纠纷排查调处工作。通过党员生活会、校委专题民主生活会、创先争优活动领导点评和群众评议等形式积极开展批评与自我批评，及时发现矛盾，解决问题，历年来我校无突出纠纷和越级上访事件出现；
三是认真开展普法依法治理工作，经常性开展维稳教育，加强内部安全防范，组织全校教职工认真学习了《干部法律知识读本》、《保密法》等法律法规文件，组织普法专题讲座、普法考试、国情教育知识竞赛共5次，做到认真学习，不走过场，通过学习使全校教职工进一步提高了学法、懂法、用法的自觉性，今年我校无刑事案件和违法活动发生；
四是在开展消防安全工作方面，认真贯彻‚预防为主，防消结合，群防群治‛的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责，坚持‚谁主管，谁负责‛的原则，一级抓一

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级，层层抓落实，做到责任明确，制度落实，奖惩分明。经常对教学楼、学员公寓等进行消防安全自检，及时对损坏的消防器材，进行维修、更新，完善消防设施，保证学校消防工作不出问题；
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（七）民族团结进步创建深入人心。一是紧紧围绕全州民族团结进步创建工作会议精神，认真组织学习《四川省宗教事务条例》、《凉山藏族自治州藏传佛教事务管理条例》、《四川省‚双语‛教育宣讲提纲》等民族宗教和民族教育相关政策，在全校教职工中开展了一次民族政策理论知识考试和一次民族政策理论专题讲座，参学率达99%以上；
二是将民族团结进步作纳入日常工作管理规范。做到了年初有计划，年中有检查，年底有总结，并及时上报相关工作信息，全年共编发相关工作简报5篇，11月底，我校全面总结2005年以来民族团结进步工作中的做法和典型经验并撰写了汇报材料，已报州创建办；
三是抓好民族团结进步宣传月活动。在8月份全州民族团结进步创建宣传月活动中，我校以广泛开展共创共建联谊活动为主题，结合实际工作，周密部署、真抓实干，通过进行‚全州民族宗教统战干部培训班‛教学观摩活动、听取外聘教师 ‚宗教寺院社会化管理问题‛等专题讲座、举办全校民族理论知识问答活动、开展 ‚宗教寺院社会化管理问题‛等专题调研等方式，大力宣传党的民族宗教政策，为促进民族团结和宗教和谐，为全校教职工牢固树立‚三个离不开‛思想奠定坚实的理论和思想基础，增强了各族群众维护民族团结的自觉性。活动月期间，我校在全校范围内评选并表彰奖励了2名少数民族先进工作者，同时，根据州委办公室、州政府办公室关于印发《凉山州第六次民族团结进步表彰大会安排意见》精神，认真开展了模范个人的评选推荐工作；
四是我校坚持每年对少数民族教职工进行节日慰问，进一步加深了各民族同志之

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间的友谊，营造了广大干部职工团结干事和睦相处的良好氛围，校内各民族干部社会反映良好，有效防止了不利于民族团结的现象发生。

（八）群团工作卓有成效。一是校委将群团工作纳入议事日程中，和其他日常工作同部署、同落实、同检查；
同时和群众性精神文明创建活动紧密结合，积极支持群团组织开展活动，落实经费，确保群团工作的顺利开展，并就群团工作突出问题和重点工作召开专题会议，听取汇报，解决问题。二是将妇女干部的培养纳入干部培训规划中，在今年设立的2名正科级组织员中，其中1名为女同志。同时在教学科研工作和职工培训中，大力发挥妇女干部的突出作用。三是积极参加上级群团组织开展的各项活动，包括参加州总工会、州妇联、团州委组织的各类会议、活动和培训等，及时上缴工会经费；
动员全校女职工开展参与节能环保活动。

二、重点工作完成情况

（一）在深入贯彻《党校工作条例》和省、州委意见，统一思想、解决问题、促进发展上取得了一些新成绩。全国全省和全州党校工作会议，行政学院工作会议及《党校工作条例》和《行政学院工作条例》以及省、州委的实施意见，极大的推动了党校、行政学院工作，促进党校、行政学院工作进入法制化轨道。我们以贯彻会议精神为契机，积极努力工作，主动联系沟通，认真贯彻落实全国、全省和全州党校工作会议精神，争取州委、州政府有关部门的支持，取得了良好的效果。一是州委督查室专门下发了督查全州党校会议精神落实情况的督察通知，要求及时全面地贯彻落实党校工作会议精神，并到八县和州直有关部门督查落实情况；
二是全州党校工作会议后，州委、州政府主管领导经常听取党校工作汇报，解决问题，

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安排部署工作；
三是州财政局按照州委《意见》，将党校行政办公经费按党政一般部门列入财政预算，并规定将党校预算外收入全额拨付，弥补经费不足，改善办学条件；
四是从今年开始至‚十〃二五‛末每年核拨20万元专项经费用于教学改革、师资培训、基础设施建设、图书资料征订等；
五是经州委组织部同意批准设立了3名正科级组织员，已有2名按照干部选拔任用工作的要求和程序到岗上任，强化学员管理，解决了干部待遇；
六是州委组织部、州人力资源和劳动保障局已将党校教师培训纳入全州干部培训规划并付诸实施；
七是州发改委积极争取，努力协调落实藏区政策，编制党校基础设施建设计划，有望落实投资1466万元、建筑面积5640平方米的党校综合教学楼计划；
八是经州发改委批复同意适当提高了培训收费标准；
九是在州委、州政府关心下，经沟通协商将党校主体班次培训经费和更新车辆经费列入明年财政预算等。这些措施有力地推进凉山州委党校的全面发展。

（二）在充分发挥主渠道作用，大规模培训干部，大幅度提高干部素质上取得了一些新成效。我们继续按照大规模培训干部，大幅度提高干部素质的战略任务和建设马克思主义学习型政党的要求，充分发挥党校、行政学院培训党员干部和公务员队伍的主渠道、主阵地作用，根据州委组织部、州人力资源和社会保障局等部门的培训计划，积极联系，主动沟通，加强协作，举办多层次、多类型的主体班，加大干部培训力度。截至目前，已举办全州县级领导干部十七届四中全会精神培训班、全州理论骨干十七届四中全会精神培训班、全州中青年干部培训班、公务员初任培训班等主体培训班次共40期，共培训各级各类干部2670人。外派教师30人次到各阙府、刚察县、州直各单位进行‚抓作风建设、促工作落实‛主题实

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践活动暨‚领导干部作风建设年‛活动和党的十七届四中、五中全会精神等到专题辅导25场（次）。较好地完成了培训党员干部的任务，充分发挥了党校培训轮训党员领导干部的主渠道作用。同时，为进一步提高干部教育培训的针对性和有效性，我们专门安排时间，抽调专人组成调研小组，联合州委组织部有关同志赴州直机关和八县进行基层干部培训需求调研，在深入调研的基础上科学分析培训需求、遴选培训主题、确定培训内容和方式、优化培训方案，为充分发挥一校两院干部培训和理论宣传的主阵地、主渠道作用，实现干部教育培训按需施教提供了依据。

（三）在进一步深化教学改革，创新办学模式，提高教学质量上迈出了一些新步伐

1、积极推进教学班次和课程设置改革。把干部教育培训的普遍性要求和不同层次、不同岗位干部的专业化、个性化需求结合起来，合理设置班次，使党校教学更加贴近党委和政府要求、贴近社会实际、贴近学员需求。一是积极探索干部教育规律，教学布局突出党校特色。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装学员头脑，把科学发展观贯彻落实到教学的各个环节，着力提高党员干部的理论素养、领导素质和执政能力；
二是设置课程紧贴实际，推行菜单式教学。围绕凉山经济社会发展的实际，围绕领导工作中的难点问题、州情决策中的热点问题、人民群众关心的焦点问题设置专题课程，要求每个专兼职教师每年申报5个讲课专题，根据培训需求点击讲课。

2、增强教学的针对性和实效性。树立现代培训理念，加大专题化、差别化培训力度，认真开展干部培训需求调研及成果运用，增强针对性；
创新内容体现时代性；
创新培训方式，积极探索现代教

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学方法，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，满足干部个性化、多样化的培训需求，提高培训的实效性。充分调动教师和学员两个方面的积极性，推动教学互动，实现教学相长、学学相长，提高培训效果。

3、强化教学管理，提高教育培训质量。精密制定教学计划，建立完善教学管理制度，严格教学常规管理，认真落实《加强教学管理工作条例》、《教学督导工作条例》、《加强主体班培训工作的意见》等制度，继续推行集体备课、课前试讲、教学观摩、教学规律研讨等教学常规做法。成立了教学督导室，加强教学督导评估工作，规范教学各环节管理工作的科学化、系统化和规范化。修改完善教学质量评估体系，完善奖惩机制，将教学效果评价结果与年终评优、职级晋升相挂钩，重管理抓基础求突破，切实提高教育培训质量。

4、完善学员管理制度，彰显党校教育特色。重新修订了《加强主体班培训工作的意见》、《学员管理工作条例》等制度，把对学员进行党的优良传统和党校优良校风教育贯穿于党校学员教育始终。加强党性教育，提高党性修养、塑造党校教育品牌。强化学员管理，每期培训班都安排2名班主任跟班管理、提供服务，严格考核，严肃培训纪律，保证了教学工作的顺利进行。

5、坚持开放办学，大力推进社会培训。探索‚请进来、走出去‛的培训模式，把校内培训和校外培训结合起来，精心选择建立基地，积极推进实践教学，在进一步深化教学改革，创新办学模式、提高教学质量上迈出了一些新步伐。

（四）在切实履行‚四个服务‛职能，推进理论研究和咨询工作上取得了一些新突破

1、突出科研重点，强化州情研究。按照科研工作‚四个服务‛

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要求，精心选题，加强调研，完成了8个调研课题，加强州情州策研究，争取发言权，充分发挥科研成果在州委和州政府决策中的思想库作用。

2、抓好课题立项和落实，加强科研协作。在2009—2011年全省党校系统7个重点课题中我校争取到了2项，相关教师精心调查研究，广泛搜集资料，潜心研究论证，认真撰写报告，完成了全省党校系统重点课题，已向省委党校科研处撰写了结项报告。还向省社科联申报了六项全省重点科研课题，正在积极申报2011—2011年度全省党校系统重点科研项目5项。

3、强化科研日常管理，调动科研积极性。进一步完善科研激励机制，新修订了《科研制度》、《科研工作量考核标准及计算办法》、《科研成果奖惩办法》等规章制度，明确目标责任，要求高级职称人员每年撰写理论文章或调研报告20000字，刊发15000字；
中级职称人员撰写理论文章或调研报告20000字，刊发10000字；
初级职称以下人员每年撰写理论文章或调研报告20000字，刊发5000字。激发教研人员科研主动性，2011年全校专兼职教师撰写论文共101篇，公开发表26篇，其中省级以上刊物22篇。

4、成功举办了‚凉山州延安精神暨‘两弹’研制基地精神‛第五届理论研讨会。研讨会共收到参会论文60篇，经过认真公平的评选后，评出

一、二、三等奖和优秀论文进行了奖励。

5、恢复了停办7年的校刊---《凉山党校论坛》，经省出版局批准，每年两期连续出版。今年编辑的2期校刊社会反响良好，汇集了教学科研成果,提高了党校影响，也为州委、州政府的决策咨政服务提供载体。

（五）在深入实施人才强校战略，加大职工培训，加强队伍建

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设上取得了一些新进步。我们以建设一支素质优良、规模适当、结构合理的办学队伍为目标，切实加强教学培训、科学研究、决策咨询、行政管理和后勤服务队伍建设，大力实施人才强校战略。一是通过外派学习提高教师素质。今年，先后派出46人（次）分别到国家行政学院、福建、江西、四川、上海、广东、内蒙古、江苏农村干部学院、省委党校等地参加学习和参观考察；
二是通过挂职锻炼增长教师才干。根据州委组织部的安排，我校派4名教师分赴北京、内蒙古、州委作风办、州委宣传部、团州委挂职；
三是通过内外结合练内功。通过交任务压担子，加强教员专业自修，充分发挥中央党校远程教学网站、农村党员教育网站等教育平台作用，经常收看中央党校、农业部、国务院扶贫办、省委党校等专家们的专题讲座；
四是外聘客座教授，充实师资队伍。我们已经建立了一支相对稳定的客座教授队伍，根据班次需要，聘请客座教授和党政领导干部来校讲学或作报告，充实党校讲坛，满足不同层次学员多元化的培训需求。

（六）在坚持‚三从严‛要求，严肃工作纪律，推进综合管理上取得了一些新进展。认真贯彻《党校工作条例》和州委要求，坚持从严办学、从严施教、从严管理，结合‚作风建设年‛和创先争优活动建立健全了各项管理制度41项，实现了用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度管权、用制度推进工作，促进了机关管理的规范化、效能化。进一步加强校风校纪建设，增强教职工政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识、服务意识。按照省、州委‚三个干事‛的要求，着力打造善于学习、团结干事的班子，着力培育建功立业、激情干事的队伍，着力弘扬求真务实、踏实干事的作风，强化综合管理工作，保证了党校良好形象的树立。

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（七）在改善办学条件，加强基础设施建设，促进信息化工作上取得了一些新发展。在省委党校和州财政的大力支持下，今年更换了33套教职工办公桌、椅、书柜，75套教学课桌椅和15台电脑等设备，配齐了所有办公室和教室的计算机、投影设备，新购买办公用车一辆，极大的改善了办公和办学条件。加强信息化建设，在充分利用原先开通的电子政务网、中央党校远程教育网、校内局域网的同时，今年9月份，在州委组织部的安排下，又开通了农村牧区党员干部现代远程教育网，设备运转正常，信息化手段在教育培训中得到了充分的运用，基本实现了教学手段现代化。

（八）在强化财务管理，促进勤俭办学，加强廉政建设上取得了一些新尝试。坚持‚后勤工作为教学科研服务，为教职工和学员服务‛的宗旨，完善财务管理制度，克服财务管理混乱现象，把财务管理全部纳入到制度管理中，严格照章办事，杜绝财务漏洞。严格实行财务会审会签制度，规范财务收支程序，凡重大支出项目均由校委扩大会议研究决定，坚持勤俭办学。实行财务公开，每学期结束时，对财务收支情况分别在校委扩大会议和教职工大会进行公开，接受职工监督。加强校委班子和职工的廉政教育，组织职工参观原子城爱国主义教育基地和省反腐倡廉教育基地，增强班子的廉政意识，加强廉政建设，真正把有限的资金用在党校的发展上，办学条件的改善上，职工生活的服务上，今年我们对学员公寓一楼职工集资的铺面房明晰了产权，办理了房产证。

三、存在的不足

今年我校目标任务各项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是基础设施需进一步改善，学员公寓住宿条件差，房间少，配套设施陈旧，无法满足培训工作需要；
图书资料建设仍需加强；

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办学队伍整体素质有待进一步提高；
后勤保障服务能力仍需加强等。

四、今后的工作思路和要点

1、认真做好‚十二〃五‛发展规划编制工作。以党的十七届五中全会精神为指导，立足当前，着眼未来，做好校院‚十二〃五‛发展规划编制工作。院校规划包括《发展规划纲要》及教学改革、科研咨询、信息化建设、人才队伍建设、学科建设、基础设施建设等内容。努力使我校的‚十二〃五‛规划既符合十七届五中全会精神，又符合凉山实际，既体现‚一校两院‛的功能定位和特色特点，又反映凉山党委、政府经济社会发展要求，力争在‚十二〃五‛期间，把我校建设成为功能齐全、满足需要、标准现代、队伍优良、管理规范、保障有力的各级各类干部培训基地。

2、认真做好党校教学综合楼项目的落实工作。积极与省州发改委联系协调，加大工作力度，争取落实建设项目，做好开工前期规划和设计工作，把党校教学综合楼项目建成标志性建筑。

3、认真做好教学科研、行政管理和后勤服务工作。全面贯彻落实全国、全省、全州党校工作会议精神和全省党校、行政学院、社会主义学院院长会议精神，认真做好教学科研、行政管理和后勤服务工作，充分发挥‚一校两院‛的作用：一是践行党的十七届

四、五中全会要求，在推进马克思主义学习型政党建设上发挥主阵地作用；
二是提高教育培训的针对性和实效性，在增强干部推动‚四个发展‛能力上发挥主渠道作用；
三是加强调查研究和决策咨询工作，在服务党委和政府中心工作上发挥思想库作用；
四是落实‚三服务‛，在提升政府公务员行政能力上发挥重要基地作用；
五是提升社会主义学院建设水平，在推动党外代表人士培训上发挥联合党校作用；
六是坚持‚三从严‛要求，在加强学风建设上发挥‚净化器‛作用。我们要按照州

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委州政府的要求和省委党校、行政学院、社会主义学院部署，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，埋头苦干、扎实工作，努力实现院校事业新发展，开创院校工作新局面。

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学校目标考核自查报告

本年度，我校工作总体情况是：认真贯彻落实了党的xx届五中、六中全会和省市“两会”精神，坚持用科学发展观统领学校工作大局，大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作，全面推进了以质量为主题的素质教育，促进了学生全面发展和健康成长，学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务，获得了“xx年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”，被评为了“xx年度高中教育教学工作先进集体”，xx年度被中国教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“网络实验学校”，全面完成了本年度各项目标任务。

一、共同目标

（一）党建工作一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《xx文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料，采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。除此之外，学校还认真组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神，领会精神实质，重点贯彻落实。本年度中心组集中学习共12次，每次学习都有中心发言，有讨论，有记录，中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高，并运用指导自己的实际工作。学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次，通过深入调研，撰写了《实施校本管理，构建和谐校园》的理论文章，进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。二是全面落实党建工作责任制，充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。首先，学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行，进一步规范了党支部的工作标准，促使支部工作与行政工作进一步结合，增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合，使思想政治工作进一步融入教育教学，支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现；
其次，进一步完善了党支部工作考核办法，坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。一方面对支部基础工作提出了基本要求，作了进一步规范，另一方面给支部留出自由发挥空间，为各支部发挥优势、展示特色创造了必要条件。第三，积极开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等活动，对党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大的促进作用。第四，完成了“爱心帮扶行动任务”，对困难职工、学生进行爱心帮扶，全年累计金额5000多元，充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。三是继续深入开展精神文明建设创建工作，形成了“一个良好的工作机制”，搞好了“两项工程”，运用好了“一个载体”。一个机制：学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组，落实了专兼职人员，分工负责，步调一致，齐心协力，齐抓共管，文明建设工作与处室班组工作质量挂钩，制度完善，责任落实，措施到位。形成了以队伍为基础，以阵地为依托，以制度为保证，以活动为载体，以投入为保障的良好的工作机制。两项工程：一是“教职工队伍思想建设”工程。教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体，学校坚持“教育者先受教育”的思想，积极开展了“干部作表率，党员树旗帜，职工塑形象”的教育。二是“学生思想道德建设”工程。学校始终将德育工作放在首位，把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点。形成了以课堂教育、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。一个载体：重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设，我校开展了评选“文明班级”、“文明寝室”、“文明班组”、“优生优干”、“文明住校生”、“共青团无人监考”等活动，这些活动的开展，陶冶了师生道德情操，收到了良好的效果。学校高xx年级组顺利通过市中区团委验收，获得了“青年文明号”称号。

（二）党风廉政建设一是积极开展了“反商业贿赂”和“专项资金五项清查”工作。学校按照教育局的统一安排，及时建立了以校长为组长，副职为副组长，处室主任为成员的“反商业贿赂”、“专项资金五项清查”工作领导小组；
利用教职工大会向全体教职工进行了“反商业贿赂”、“专项资金五项清查”的重要性及其要求的宣传教育、动员，建立了“意见箱”，设立了监督电话并认真按照市教育局的文件要求，进行了检查，全体教师均在承诺书上签了字。同时，学校收费落实了“一证、一册、一据、一单”和“三公开、三监督”，在各项、各部门的工作检查中没有发现自立项目、提高标准、扩大范围等违规违纪现象。二是认真落实了党风廉政建设的各项规定。学校继续执行了《xx铁中领导干部廉洁自律规定》、《xx铁中关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《学校校务公开实施细则》等制度。对领导用车、学校收支、招生工作、物品购买、接待以及学校收费等事项做出了具体规定，使我校领导干部进一步明确了自己在党风廉政建设中的任务和责任，提高公仆意识，树立立党为公、执政为民的意识。三是加强了师德师风、校风、工作作风为主要内容的教育行风建设。首先，学校利用开学之初、期末放假前的时间，集中教职员工开展师德师风、工作作风的学习教育活动，通过剖析典型案例，让广大教职员工接受了心灵的洗礼。其次，认真执行市效能办关于作风效能建设的有关要求，开展了学校全员工作竞赛活动，通过比干劲、比效率、比作风、比贡献，让教师代表参与考核和测评，培育了学校积极向上，比、学、赶、超的优良工作作风。本年度教师依法执教，廉洁从教，为人师表，无私订教辅资料和乱收费现象。

（三）队伍建设一是积极开展创“四好”班子活动。年初，学校制定了《xx铁中领导班子创“四好”活动规划》，紧紧围绕“办人民满意学校”工作中心，实施“排头兵”战略，开展了比学习、比勤政、比务实、比廉洁、比创新的好班子创建活动，收到了明显成效，班子的表率和榜样作用得到了进一步的发挥。二是切实加强了干部队伍建设。中层以上干部利用每周的行政办公会，组织学习“科学发展观”和“构建和谐社会”理论、学习教育相关的法律法规和管理理论、学习党的教育方针及党和国家领导人的教育理论。领导班子坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，推行素质教育，求真务实，有较强的战斗力和凝聚力，作风严谨、勤政、高效。三是积极推进教师继续教育。学校积极推进教师继续教育，鼓励和支持教职工参加上级举办的各类培训班”，确保了教学培训两不误。学校拨有专款用于教师培训，选派教师参加成都七中的专题教育教学研讨会，取得明显效果。每学期学校专门为教师订购50元的教育教学专业杂志。职工队伍精干高效，后勤人员围绕教育教学中学，热心为教育教学服务。学校基本上形成了一支师徳优良、责任心强、业务技能高、战斗力强的教职工队伍。我校初、高中教师学历达标率均在95%以上，人均继续教育课时超过100学时，信息技术培训面达到90%以上。

（四）安全稳定工作一是继续认真贯彻落实教育局安全稳定“十条高压线”制度，纳入方针目标，实行“一票否决”。年初，学校把安全稳定工作纳入党政工作的重要议事日程，并层层签订责任书，分别是：办公室、总务、教导、德育，年底考核兑现。同时，加强安全稳定工作重要性的宣传，把安全稳定工作与个人和部门评先结合起来，实行“一票否决”。本年度无责任性安全事故和重大安全事故。二是坚持每月安全大检查制度，及时添置安全设施设备。每月底，学校安全工作领导小组对学校的教学设备、场地、学生宿舍、食堂等进行安全检查，在检查中出的问题，并及时进行了整改。本年度，共投资近5000元购置了灭火器、消防器材、设置安全标志等，确保了学校的安全。今年学校又投资15万余元，安装了校园安全监控系统，对学校存在安全隐患的地方实现了有效监控。三是继续实行“封闭式”管理，确保了校内人员和财产安全。学校进一步完善了“门卫登记制度”、“门卫人员岗位职责”，“门卫管理规定”，定期不定期对门卫人员进行业务学习和安全教育；
门卫人员严格按照规定、制度办事，按规定严格控制学生出入，认真登记来人来访，控制外来闲杂人员进入校园，确保了校内人身财产的安全。四是强化思想政治工作，促进职工、学生队伍稳定。首先，坚持舆论先行。重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动，在职工中进行广泛宣传，力求使全体职工认识上趋于统

一、感情上能够接受、执行中减少阻力。其次，坚持情理交融。工作做到以理服人，主要是经常开展党的路线、方针、政策的宣传，灌输改革开放、学校移交地方等相关的政策规定的宣传教育，通过校情发布会、形势任务宣传等形式，使职工在对当前形势和本校基本情况加深了解的基础上，统一思想认识，为各项工作的全面开展奠定思想基础。同时在工作中注重以情感人，以情交人，要求职工做到的自己带头做好，要求职工不做的自己坚决不做，通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级组织一道，同心同德全面完成各项工作任务。再次，职工、家长、学生有疑问时，各级管理人员都尽力给予耐心细致、不厌其烦的解答，加深了职工、家长、学生对单位的理解和信任，将一些影响稳定的事件化解于萌芽状态。本年度无集体上访和师生群体事件发生。

（五）法制、工会和政务督办工作

1、法制工作：制定了《xx铁中“五五”普法规划》，积极开展普法教育，提高法制观念。本年度主要开展了《未成年人保护法》、新《刑罚》、《治安处罚条例》为主的法制宣传教育，并聘请了xx市壕子口派出所所长黄贵奎为学校法制副校长。全年进行以法制主题的“主题班会”8次，全校性大型法制教育3次，黑板报3期；
购买了xx多元的法制教育资料，标语横幅5幅；
学校还充分利用升旗仪式、教职工大会、校园广播站、板墙报对师生进行法制宣传教育。

2、工会工作：加强工会自身建设，充分发挥“民主管理、民主监督”作用。首先，确保教职工行使民主权利，发挥主人翁作用，调动广大教职工积极性和创造性，始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会或教代会联系会讨论、审议，通过后方才落实执行。如：今年学校制定的《教职工考勤办法》、学校添置的教学设备、校园监控设备均先后提交学校工会第六届一次教代会联系会和第六届二次教代会联系会审议通过后方才执行的。其次，工会坚持督促行政利用各种形式进行校务公开，如教职工大会、教代会、教代会联系会、校务公开栏公示等向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大修等情况。第三，工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。如：学校校名征集，均充分发挥了教职工的作用，代表了学校绝大多数教职工的意愿。第四，工会联合党总支、行政在全校员工中持续不断地开展了有效创新活动，教职工纷纷献计献策，提出了30多条建议及整改措施，对学校工作起到有力的推动作用。

3、政务督办工作：学校认真贯彻执行教育局党委、行政的各项决定，按时、较好地完成了各部门交办的工作任务。学校办公室及时传阅教育局各类文件，并由校长统一签发各部门办理；
按时按要求参加教育局召开的各种会议，及时传达上级会议精神，及时认真完成教育局临时交办的各项工作任务，做到“事事有人办、件件有回音”；
能按照规定程序请示、报告工作，确保上级机关政令畅通。

二、业务目标

（一）领导管理一是学校领导一班人全面贯彻执行了党的教育方针，坚持了“以德立校、依法治校、人和兴校、科研强校”的办学方针，确立了“办精品学校、育优秀人才”的办学目标，发展了“以人为本：以学生发展为本、以教师发展为本、用未来时代的要求应对今天”的办学理念，形成了学校开放式办学、民主化管理、智能化教学、个性化教育四大办学特色。二是进一步完善了学校的各项规定、制度和办法，学校各级各类人员有明确的岗位职责；
现在正在执行的各类《条例》和《守则》5个，各类《办法》28个，各类《规定》25个，各类《制度》9个。并且执行情况良好，落实逗硬，截止11月共计扣款6067.00元。

（二）德育工作一是认真执行《四川省义务教育阶段学生素质教育八条规定》，突出德育首位。学校设立了以校长为组长，德育副校长为副组长，德育主任、团委书记、保卫科长、教导主任、德育干事、关工委常务副主任为成员的常设德育工作领导小组。本年度共召开德育工作会5次，传达教育局年度学校徳育工作安排，讨论学校年度徳育工作计划，明确学校徳育工作重点和年度目标，分析解决教育和管理中存在的问题。二是认真落实德育工作，取得了较好效果。首先，加强德育管理。充分发挥调动年级组、班主任工作的积极性、主动性，推动年级组、班级管理工作规范化、有序化，定期召开年级组长、班主任工作会及年级组会等各种会议，加强经验交流，从而提高班级管理艺术。其次，继续落实了生活老师管理职责和《xx铁中生活老师工作常规》、《xx铁路中学住校生管理条例》，加强了对生活老师的培训、考核，注重常规工作的检查，实行奖惩挂钩，使得住校生管理工作再上台阶。第三，在原有基础上进一步完善了家长委员会的建设工作，成立了“家长学校”和以年级、班级为单位的“家长委员会”，通过家长学校，举办讲座等形式，普及家庭教育知识，共同研究探讨教育子女的经验，帮助家长树立正确的教育观、成才观。共同完成对青少年思想道德教育的重要任务。第四，坚持落实了各种检查评比制度，做到每月上旬一大查、每周一小查，同时又以年级为单位进行专项抽查，每天早中晚进出校门检查校牌，“两操”、卫生，读报课、班会都进行严格的考勤，迟到、早退有记载，卫生、两操每周有评比。值周干部经常性巡视学校，及时纠正学生中出现的不良行为，培养学生讲究卫生、爱护公物、遵守秩序等良好的行为习惯。有效地强化了校风，营造了学生思想道德建设教育的良好氛围。第五，努力做好后进生的转化工作。建立了后进生档案，注意社会、学校、家庭的三结合教育，利用家长委员会联系会通报学校工作，取得家长的配合支持，发挥家长委员会的作用，及时把学校、学生取得的成绩、荣誉等通过家长委员会、社区关工委传达给单位、家长、学生，促进了后进生的转化工作。第六，学校充分发挥学生的主体作用，让学生干部参与学校的教育管理工作，学生迟到、佩戴校牌的情况均由学生进行考核，逐步培养学生学会自我教育、自我管理、自我服务。本年度取得了违法犯罪率为0%、违纪率低于5%、学生品德操行优良率92%、文明班级95%、初中毕业生巩固率98%的较好成绩。班集体受到市级表彰的有7个，学生个人受到省级表彰的1人，市级表彰的27人。三是积极开展了“四育人”工作，学校校容、校貌、校风、学风再上新台阶。首先，根据《中学生德育纲要》和《德育工作规程》的要求，在学生中开展了《中学生守则》、《住校生日常行为规范》的学习教育；
坚持了每月各班一次主题班（队）会活动，坚持了每月以年级为单位的主题班会观摩课活动，要求学生爱护公物、遵守纪律，从身边做起，从小事做起，养成良好的人格品质和道德行为，养成讲文明、懂礼貌的习惯。其次，学校开展了丰富多彩的德育活动，坚持“寓教于乐”。结合“六一”、“七一”、“十一”等重大节日，开展系列活动，今年学校成功举办了“杯校园篮球赛”、28届运动会。开展了以“青春·诚信”、“理想·信念”为主题的国旗下演讲活动、征文活动以及“12·9”等重大历史事件的纪念活动。今年11月学校联合xx市关工委艺术团、壕子口社区开展了“构建和谐社会，打造平安校园”大型文艺演出，积极选派学生参加了市团工委组织的“青春风采”和“才艺表演”，学校肖蕊君同学获得古筝弹奏一等奖，胡丹、赵一聪等获得小提琴演奏

一、三等奖的佳绩，极大地丰富了学生的精神生活，陶冶了情操。第三，进一步改善了校园环境，学校花团锦簇、绿树成荫，校园随时保证了干净、整洁。今年11月学校接受了省级“校风示范学校”的验收检查，检查组领导对学校的绿化、净化、美化情况给予了赞赏，对学校校风、学风给予了充分肯定和较高评价。

（三）教学工作一是坚持了以教学为中心，建立了教学岗位责任制，教学工作“六认真”常抓不懈。首先，学校教学工作目标明确，教学计划周密，课程设置合理，任课教师安排科学。教学工作领导小组和“毕业班工作指导小组”机构完善，教学质量考核奖惩兑现；
班子成员分工明确，责任到人，“联系制度”和“教学岗位责任制”得到了落实。其次，进一步加强了教学常规管理。设置了专人对教学过程进行巡查、督促、考勤，对违反纪律的情况均进行了说服教育和严肃处理；
进一步规范了教师弹性坐班制度，较好地制止和杜绝了违纪情况的发生，以往个别教师随意调课、上班迟到、课堂变相体罚学生等现象基本克服。为加强教师的职业道德建设，增强教师工作责任心，继续进行了学生对教师的测评工作，共完成测评统计3588人次。学校有效控制了辍学现象，辍学率低于4%。第三，本年度进一步完善了《xx铁中教学工作视导试行办法》，集中组织了管理干部、年级组长、教研组长、教学骨干分别对各年级进行了为期一周的教学“视导”，通过听课、检查教案、检查学生作业批改、召开学生座谈会、家长座谈会、问卷调查等方法对以上年级的教育教学状况进行全方位的检查和认真分析，发现问题并及时解决问题，使教学过程进一步规范，把教学管理落到实处。第四，学校“教学工作领导小组”经常利用休息时间，召开“各年级阶段情况质量分析会”和“初

三、高三任课教师会”，认真分析各年级的教学进度和教学计划落实情况，解决师生在“教”和“学”中出现的问题。并对上届的高、中考情况进行分析和总结，对本届中考进行分析预测，对现在高三年级情况进行认真的分析研究，把教育局下达给我校的高考指标落实到年级、班，同时制定相应的奖惩办法。二是认真开展实验、电化、现代信息技术教育，进一步提高了学校的教学质量。学校按教材开设并完成理、化、生学生分组实验，完成了初xx级毕业班理、化、生实验考试；
完成高xx级理、化、生毕业会考实验。“成都七中网络直播教学系统”运行状况良好，“直播班”教学效果明显。今年，学校又投资30万元将学校所有教室开办成了多媒体教室，学校和教师共同出资购买了教学用笔记本电脑，真正实现了全现代化的备课和教学。三是学校重视教研教改工作，教研教改课程效果明显。学校支持和鼓励教师参加各级各类教研活动，全年参加省级及以上教研活动36余人次，参加市级教研活动150余人次，参加校内教研活动420余人次，收到“心得体会”50余篇，投入经费8000余元；
学校支持和鼓励教师撰写和发表教研教改论文，全年收到论文50余篇，其中23篇在各级刊物上发表和各级会议上交流；
学校支持和鼓励教师参加各级各类技能比赛，有吴磊等12人次获奖；
学校支持和鼓励教师辅导学生参加学科竞赛，全年有43人次获奖。学校选派26名教师参加了成都七中专题教育教学研究课，学校还明确规定相关教师每期听成都七中直播教学课的节数；
在成都七中优秀教师的引领下，我校部分教师的教学水平和技能都有较大提高。今年，学校省级重点资助课题《初中阶段对学生的发展性评价》正在结题中，已经形成了可供操作的经验，学校还在新浪网上建立了“xx铁中课题组”博客，形成了良好的影响力，社会反响强烈。今年我校教育教学质量稳步提高，毕业年级在任课教师的努力和各方面的大力协助下，圆满完成上级下达指标。初中毕业生会考优生率33.1%，平均及格率73.9%，体育及格率100%，升学成绩500分以上27人。高中毕业生巩固率94.1%，毕业生合格率88%，高中体育达标率100%。高三毕业年级（高xx级）253（含艺体）人参加高考，上线237人，上600分的3人，上线率高达93.7%。其中上重点线人数18人，超教育局下达重本任务3倍，本科也超额完成局直属指标66%。

（四）体、卫、艺、后勤工作一是坚持两操、两课，积极推进《学生体质健康标准》。学校专职体育教师齐备，严格按规定开齐体育课，每天坚持做广播操、眼保健操，每周上好2节课外活动课，体育达标率90%、体育合格率82%。开展了“篮球”“拔河”、“羽毛球”、“乒乓球”比赛等70余场次。举办了学校一年一度的动会，激发了学生热爱体育运动，主动锻炼身体的热情。二是加强常见病、多发病、传染病预防，认真开展了健康教育。学校设有医务室，配有专业资质合格的校医，常用器械和药品配备齐全，进一步完善了《xx铁中传染病防治预案》，学校每年拨款8000元以上购置常用药品和器械，免费为学生治病；
学生常规体检每年一次，视力新发病率初中小于4%（其中高中低于5%）。传染病防治宣传教育每期多次，学校消毒每半月一次，清洁卫生每天检查。全年无传染病发生。三是学校加大了对学生食堂的监管力度，定期对校舍和微机、实验、图书器材进行检查。总务处专门有一人协助管理食堂，学校校医、总务主任、分管后勤校长还定时不定时地对食堂进行检查，食品留样检查每周一次，全年无食物中毒事件发生。总务每学期还协同政教处、教导处对学校校舍、微机、实验和图书器材进行检查登记，发现损坏，追究责任，并按照规定进行赔偿，确保了学校教育教学的需要。

（五）招生情况。今年学校严格按照上级文件进行招生宣传，学校招收学生470人，超计划完成教育局招生任务。

三、存在的问题

1、学生宿舍已经不能满足学校发展需要，明年将面临着学生无宿舍可住的窘境；

2、学校食堂已经被鉴定为“d”级危房，食堂安全急需上级领导给予解决；

3、直播教学班的招生、宣传、录取工作存在一些具体困难。

2012—2013年度第一学期岗位目标考核

自查报告

本学期即将结束，回首我校本学期学校管理工作及有效教学管理工作，我们取得了可喜的成绩，本学期岗位目标任务取得圆满完成，现将本学期岗位目标考核自查情况汇报如下：

一、为了切实搞好本次考核工作，我校成立了自查领导小组：

组长：王强

成员：司跃平 王维 彭志顺

自查形式：

1、听教师对学校各方面工作的反映。

2、查教师对鉴定岗位目标任务的完成情况。

3、访学生对学校各项管理制度的意见和建议。 自查内容 ：

1、学校德育教育、管理工作。

2、学习有效教学管理工作。

3、学校教学设施及设备使用情况。

4、后勤保障及学校安全保卫工作。 自查时间：
2013年1月 6 日

自查基本情况：

1、本学期，我校始终将德育工作放在首位，重点建立德育教育网络，学校、社会、家庭紧密结合，通过家访、家长会等形式对学生进行德育教育，同时，我校在开学初开展“法纪教育周活动”、学期中又开展了“小学生日常行为规范竞赛活动”；
对学生进行德育教育。

2、本学期，我校认真落实教师岗位责任制，实施目标教学、目标考核；
一是、紧围绕“有效教学”这一主旨，狠抓有效备课、有效上课、有效作业、有效检测、有效辅导等各项业务考核，从根本上提高教师教育教学水平；
二是、精心安排语、数、综教研活动，要求周周有安排，月月有小结；
三是、从开学初我校就积极开展听评课活动，先后听班子“引路课”、每位教师“汇报课”、老教师“示范课”；
并严格按照学区的“每周一课”的要求，对每次听课进行认真说课、评课，查找不足、分析其原因共同提高教学水平；
四是、期中检测后我校积极召开了“质量分析会”，针对我校学生实际，我们及时召开了“家长会”分析导致我校部分教学质量滞后的原因并给教师、学生鼓励，促使各方面共同提高；
五是、每月校委会成员对教师业务进行一次大型检查；
每两周对学生作业进行检查；
每周对教师教案进行签字检查，并对检查结果及时进行通报，以求改进不足，更快提高教师业务水平提高教学质量。

3、后勤为教学服务的，为了更好的服务教学，我校一是做到资金合理利用，制定详细的支出计划并严格按计划实施；
二是切实搞好校园建设。三是搞好各类安全预案及各类流行性疾病的宣传工作。

以上是对我校各项工作的自查小结，我校虽然取得一定成绩，但我们在有些方面做得仍不够好，我们会在以后工作中百尺竿头，鼓足干劲，更进一步，是我校各项工作迈上在一个新的台阶。

2012—2013年第一学期岗位目标考核

自查报告

二0 口

外

小

学

年 月

一三 元

马师校 州民中

2017年度目标绩效管理自查报告

本年度，学校新班子到位后，迅速投入到各项建设和管理中来。一年来，在州委州政府的正确领导下，在上级主管部门和社会各界的关心支持下，学校全面贯彻党的各项方针政策，认真把握“落实教育条例、发展民族教育”的总体工作要求，以科学发展观统领学校工作全局，全体教职员工从转变观念和角色入手，同心同德，团结协作，按照学校既定的办学理念和办学要求开展各项工作，圆满出色地完成了各项教育教学任务，为学校未来发展奠定了坚实的基础。

一、学校基本情况

学校占地面积87.6余亩，校舍面积45亩，建筑面积3万余平方米；
现设双语高中和五年制大专两种教学模式；
有教学班26个，其中双语高中13个，在校学生622人，五年制大专13个，在校学生653人。现有专任教师113人，其中具有高级职称者43人、中级职级者33人，全校师生比1:11。

二、常规工作开展情况

（一）党建工作有声有色

本年度，学校以创建“四好”班子为载体，继续从“严”入手，深化作风建设，在民心稳定、思想统一的基础上进一步严格制度、严肃纪律、严谨工作，实现严规守纪、求真务实、创新求变的良好局面，确保各项工作的顺利开展。

一是搞好廉政建设。学校坚持思想建党，强化“四个意识”的主导和引领，努力提升党组织的整体功能，全面推进“三严三实”“两学一做”“走基层”等工作开展和落实，进一步明确和细化党风廉政主体责任，严格执行“一岗双责”，开展经常性党风廉政建设教育，逐步建立了与《党内监督条例》《纪律处分条例》等相配套的一系列制度和机制；
利用各种渠道做好廉政宣传、廉政从结教育、警示教育和岗位廉洁教育；
把好党员发展的进口关和出口关，完善了党员信息库建设和党建信息上报工作。二是构建学习型领导班子。本年度，学校坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学宗旨，落实一带二勤三实四和五廉的工作思路，继续狠抓班子建设，切实改进干部作风。强化了学习制度的落实和健全,以学《党章》、学《条例》，学政策、学兄弟学校管理经验为内容，把每周一次的校务会、每月两次的行政干部会议、每周一次的教职工会议、单周一次的党员会议转化为教职员工、党员干部集中学习的主要阵地，强化了学校领导和党员干部遵章建制意识、奉献意识和责任意识，提升学校常规管理的办事效率和服务效率。三是认真开展各项专题教育。本年度，学校继续紧抓“两学一做”专题教育，十九大、十八大会议精神专题学习，将每一位党员教师动员起来，采用党建微信公众号、QQ公众号、党建论坛等现代化信息手段，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以最快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及，使全校党员成为“学”的带头人和“做”的中坚力量。四是认真开展“三会一课”、民主生活会等组织生活。开展了“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动；
集中学习了《党章》《廉洁自律准则》和《习近平重要论述摘编》等内容；
组织全校党员干部认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神；
组织党员干部观看了十九大开幕式，组织党员干部观看《榜样》等教育片。截止2017年12月，学校共收缴党费 元，上缴州直机关工委 元，帮助困难党员 名，发展入党积极分子 名，发展预备党员 名；
开展中心组学习 次，领导班子成员带头讲党课 次，开展民主讨论会 次，开展组织生活会 次，观看专题教育片 次，党员干部撰写心得 篇；
开展十九大宣讲活动1次，开展廉政文化进校园 次，开设廉政文化进校园专题课程 课时。

（二）行政管理有方有法

一是及时落实国家、省州重大决策和部署。全面落实中央、省州的重大决策、会议及文件精神，并做好各项工作的计划和总结，进行全面落实和认真归档。通过活动的实施、监督、回头看和总结提炼，将各项政策法规落到实处，做到实处。二是认真抓好公文处理工作，确保政令畅通。学校办公室根据工作人员的具体职责，按照每日五个时间段查收信息的要求，指派专人对学校政务网、智慧校园网等网络的公文进行收取、处理及管理。学校坚持特急文件立即处理，涉密文件秘密处理、普通急件妥善处理的原则，确保了电子公务网络的畅通。三是认真做好教育信息报送工作。及时报送重点反映贯彻落实国家、省、州重大决策部署，重要决定指示的相关情况和各项教育工作进展情况。同时，学校将教学管理中取得的新成绩、提出的新思路、出现的新情况、遇到的新问题，以及具有推广价值和借鉴意义的新经验，均通过文件的形式悉数上报。四是认真做好突发事件的处理工作。学校严格按照《阿坝州教育局加强网络舆情监控管理办法》和《阿坝州教育关于突发事件报送工作相关要求的通知》的相关要求，做好处理记录和台账登记，并及时上报主管部门，全年未出现迟报、误报和瞒报的情况。五是扎实推进学校宣传工作。广泛利用《四川日报》《阿坝日报》《教育导报》《民族教育报》阿坝州电视台等新闻媒体开展宣传工作，将学校的专题学习、教育改革、特色文化、德育管理等工作的开展情况进行了全方位的介绍和宣传。本年度，学校共报送信息简报 条，活动光碟 盘。其中 条信息被州教育局《阿坝民族教育网》采用，超额完成了年均12条的报送任务。利用QQ平台，微信公众号发送学习信息 条，发送教学新思路、新做法等信息 条，发送教学成果信息 条。学校共有 份文稿和 份光碟被阿坝新闻采用， 条信息被《机关党建信息》采用， 份案例教学优秀成果得到州委州政府的表彰通报， 份专题汇报材料获得州委主要领导的亲笔批示。

（三）教师管理有模有样

一是强化制度建设。本年度，学校建立、完善了各项管理制度，学校班子成员通过深入调研，集中讨论等形式，结合新时期课程改革、核心素养教育等要求，共制定新制度项2项，修改制度14条，完善制度17条。二是通过自主招聘补充新鲜血液。2017年度，学校利用公开招聘的形式，共新进紧缺学科教师 名。三是强化宗旨意识，弘扬师德师风。积极开展 “育师德、提素质、创品牌”师德建设活动，通过“廉洁从教，从我做起”的活动主题，抓好了建章立制和考核奖惩，让全校教师能够躬亲自省，从自身的成长和发展需要，不断提炼出良好的品性，提高服从大局、服务学校、献身教育，推动全校科学发展、健康发展、持续发展的时代意识和综合能力。四是强化内部教研和校本培训。提出“同课异构”的教研策略，出版《阿坝教育》杂志2期，刊载民族教育学术论文40多篇，共计12万字。五是加强校本研修力度。组织各科室、各教研组深入开展校本研修，将每位一线教师的教学心得进行整理总结，形成相互探讨和吸收的成长机制。本年度，学校7个教研组共开展教研活动140次，开展校本研修工作56次，形成专题论文16篇。六是深入开展教学公开课。本年度，学校继续大力推进教学公开课活动的开展和实施，各教研组根据自己的学科特色，按质按量完成了此项任务，形成了总计达70课时，230多张图片，50多段视频的活动成果。七是深入开展教学技能大赛。学校根据州教科所大力推广“先学后教”教学模式的部署和指示，安排教研室携手教务处，组织骨干教师开展“先学后教”示范课，在教研活动中插入“先学后教”内容，积极探讨，广泛交流，形成了浓郁的学术氛围。2017年10月，学校组织各学科青年教师，开展了“先学后教”竞赛活动，通过精心组织和踊跃参与，全校一线教师热情高涨，作品质量较高，整个活动精彩纷呈，好评不断。本年度，学校共开展“先学后教”教学示范课2次，合计8门课程，12课时；
共评选“先学后教”教学技能大赛一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。七是认真做好语言文字工作。认真宣传《国家通用语言文字法》等法规标准,把语言文字规范化的相关要求纳入素质教育专项督导，组织全校师生开展了第 19 届全国推广普通话宣传周活动，共举办推普演讲比赛1次，中华经典诵读比赛1次，推普黑板报比赛1次，推普征文比赛1次。八是完成各类培训工作。建立了师资培训专项管理制度，确保培训经费的公开、公平和畅通；
严格遵守培训纪律，认真完成了各项培训计划，确保在培训中无缺培、短培、不合格培训等情况的发生，全年累计培训人数为329人次。

（四）教学管理有血有肉

一是认真抓好双语高中教学工作。一方面做好了学校招考工作。明确了培养目标和教学计划，规范了办学行为和招生制度，完成了高中阶段招生统一评卷工作，按时上报招生旬报，无违规招生行为。学校秋季学期共招收2017级新生481名，其中大专232名，双语高中249名，圆满完成招生任务。二方面完成了学生高考的各项工作。指导一类模式考生完成网上报名，网上填报志愿，确保高2017届学生顺利参加高考，圆满完成高考各项工作。三方面加强了制度管理。新增高中教学管理制度3条，修改教学制度7条，完善教学制度11条，形成了较为系统的高中教学管理制度。四方面认真落实高中新课程改革。完善了教学计划，明确了教学目标、教学内容、教学时限和结果评价，有效地增进了信息技术和学科教学的整合。要求每位教师按照学校年度计划撰写了学期教学计划和教学总结，并扎实完成了各项教学工作。五方面开足开齐各项课程。学校配足了师资，开足开齐各项课程和课时，并通过长期坚持和有效监督，较好地完成了上述任务。六方面加大教育教学改革。学校根据新课程改革的相关要求，完善了信息化教学设施；
开展了教师信息化教学培训；
较好地做到了学生为主体，教师为主导的角色转换；
对教师备课、作业布置与批改、辅导、实验等常规教学活动进行了明确的要求和严格的监督；
建立了较为完善的学分管理制度和学生素质评价制度；
加强了学生学籍管理，严格学生转学、休学程序。本年度，学校共开展教案检查4次，开展听课记录检查4次，开展作业批改检查4次，开展教学效果综合考评2次；
班子成员随堂听课42次，生源巩固率达到98％。

二是扎实抓好五年制大专教学工作。一方面强化制度建设。建立了完备、规范、系统、严格的管理制度。明确了专业设置标准和专业培养方向，并根据教学大纲，制定了实施性较强的教学计划，选用了较为合理的学科教材，配齐了专业师资，开齐了专业所需的幼儿卫生保健、幼儿活动设计、幼儿卫生学、职业生涯规划、经济政治与社会、教育活动设计与组织等专业课程，并根据专业课程设置配齐了教学所需的课时。二方面强化专业建设，学校新班子到位后，根据大专学生学情、就业等形式的需要，在五年制双语小学教育和五年制双语幼儿教育两个专业中进行了有效整合，并根据学生意愿，打造了五年制藏英班和五年制非遗班，丰富了活动内容，激发了学生弘扬民族文化的兴趣和热情，提高了学生适应社会的能力。三方面加强了校外实训场地的建设。学校与马尔康实验小学、阿若红壤各寄宿制学校通力合作，作为学校的实习基地，每年定期组织学生参加实习活动，通过专职教师的规范管理，实习学生的现场学习、指导教师的耐心指导，形成及时备案、全面总结、实时反思、规范整理的实习机制。本年度，学校共组织了总实习达223人次、总课时达1780多课时的学生实习活动，实习率达100％。四方面建立了校级专业建设规划。学校按照《中等职业学校专业目录》的相关要求，结合州内人才市场需求现状，将双语幼儿教育专业作为学校未来发展的龙头专业，为此，学校认真拟定了《双语幼儿教育设置方案》《双语幼儿教育培养规划》等相关制度和准则，并提前购置了实训设备，拟定了实训课时。开年后，学校将通过《全国中等职业学校专业管理》平台按时向上级备案申报。五方面抓好中职教学数据管理工作。本学年，学校根据中职教学发展要求，认真落实年度质量报告、中职教学诊改运行方案等相关工作，成立了年度质量报告领导小组和中职教学诊改运行方案领导小组，安排专人专职工作，认真填写数据，分析问题，寻找症结，圆满完成了上述任务。六方面全面促进学生发展。学校继续把平时作为普修科目的音乐、体育、美术、舞蹈等科目作为大专学生全面发展的重点，让学生在实用课程中实现脱变和成长。七方面做好传统文化的传播工作。深入开展了以经典篇目、诗经楚辞、唐诗宋词、四大名著等为内容的传统文化经典诵读比赛，逐步形成了自己的教育特色。七方面强化学生个性培养。在学校全面开展歌手比赛、演讲比赛、话剧比赛、红歌大合唱、民族舞蹈大赛、英语合唱比赛、春季田径运动会和秋季球类运动会等文艺活动，通过反复的打磨和不断地锤炼，让学生在娱乐中学习，在竞赛中成长。

（五）德育管理有棱有角

一是认真抓好德育常规管理工作。一方面加大制度管理。实行三天一次卫生大检查，每周一次的升旗仪式，每周一次班风纪大评比，每月一次仪容仪表大检查，及时对学生的行为进行纠正和规范，让全校学生的精神面貌有了质的提升。二方面健全学校德育工作组织形式。制订了年度德育工作计划，明确了班主任工作职责和评比制度。三方面完善了家校联系机制。新生报名期间，学校组织全体学生家长召开了新生家长会，将学校的办学情况、收费标准、管理形式和培养方向向每位家长进行了逐一传达，并组织学生家长签订了家长承诺书。在常规管理期间，学校要求班主任每学期至少与本班三分之一以上的家长就学生的在校表现、教育方法进行沟通和交流，经备案整理后，形成了400多人次家访记录材料。四方面重视核心价值观的引导和培养。学校先后通过“弘扬伟大中国梦”“口述历史进校园”“新闻联播进课堂”和“法制教育进教材”等载体，大力开展爱国主义教育，选派优秀学生参加州党委办举办的“口述历史”征文比赛，让学生在活动中成长，既不遗忘传统美德，又能体现时代要求。五方面做好法制宣传工作。认真组织全体教师学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等法律内容，向学生宣讲了《中学生行为规范》《中等职业学校学生公约》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规知识。先后开展了“法治”手抄报展和法治教育黑板报比赛，开展了“防止校园欺凌暴力”专题教育活动，开设了“德育教育大讲堂”。制定了《青少年毒品预防三年规划》，把每年6月定为我校“禁毒工作宣传活动月”，利用“6.1《禁毒法》纪念日”“12.1世界艾滋病日”和“12.4国家宪法日”等重要节点，观看禁毒宣传图片，开展禁毒知识竞赛、手抄报比赛、征文比赛、专题讲座、演讲比赛，达到活动宣传“五个一”的要求。六方面认真搞好主题班会。本学期，学校结合学生实际，按照每两周一次主题班会的原则，扎扎实实开展了“孝善和俭”“廉政文化”“诚信教育”“远离毒品”“艾滋病预防”“结核、包虫病等流行性疾病预防”“文明礼仪”“学习雷锋精神”等紧扣实际、内容丰富的主题班会。七方面做好了传统节日的引领教育。学校在清明、端午、中秋等传统节日来临之际，通过祭扫烈士陵园、青年歌手大赛、学包粽子、学做月饼、齐唱红歌等通俗易懂、喜闻乐见的活动形式，让学生感受传统文化的精神美，树立起传承和弘扬中华传统文化的责任和意识。本年度，学校共制定年度德育工作计划1份，编纂《班主任工作手册》1份，开展班主任工作交流会议5次，完成班主任学期工作计划52份，班主任学期工作总结52份，班主任工作记录52份，签订家长承诺书1300份，开展社会实践活动1批次735人次；
共组织学生开展专题教育活动13次，举办德育专题讲座5次，开展专题展览4次，开展专题文娱活动2次，开展全校学生心理健康专题讲座2次，女生心理、生理健康专题讲座2次，开展国旗下的演讲36次，开展专题征文比赛3次，主办专题黑板报11期，召开主题班会36次，举办中学生运动会2次，举办班级文娱晚会6次，开展师生“一加十”爱心帮扶家庭活动238次，开展名言警句周周记活动30次。

二是认真做好安全管理工作。一方面做好了校园及周边环境的安全排查工作。每学期开学前，学校均对校园及周边环境进行了严格的评估，通过安全台账登记核实，对存在安全隐患的环节进行提前防备、提前沟通和提前整改，确保了学校整个片区的安全和稳定。二方面认真做好了新生报名车辆接送工作。为确保安全，专门安排车辆到马尔康长途客运站接送报名新生及家长，较好地完成了新生报名工作。三方面继续推进“三禁三查”工作的开展。加大了易燃、易爆、管制刀具等违禁物品的管理力度，学校领导和主管科室先后组织全校班主任、宿管教师和值周教师每月对学生寝室、教室等活动场所进行了违禁物品大排查，确保学生在校时能拥有安全、和谐的学习和生活环境。四方面做好学校食品安全管理工作。规范了学校超市货品销售范围，加大了学生食堂的管理和整改力度，指派专人监管学校超市和食堂的安全卫生情况，并与相关责任人签订食品安全责任书。五方面搞好了地震逃生演练工作。学校利用一切有利时机开展应急疏散演练，促使全体师生掌握地震应急避险的有关知识，熟悉撤离路线，牢记疏散线路，撤离时迅速、有序，杜绝了踩踏事故的发生，确保了每位学生在遭遇突发事件时能在90秒内到达安全位置。六方面做好学校周末安全巡查工作。学校为此专门成立了以党委书记、校长为组长，分管校长为副组长，学校保卫科和各班班主任为成员的校园安全护卫队，签订了目标责任制，建立了安全管理制度和责任追究制，周末期间全天值守，确保了学校的长期安全和稳定。本年度，学校共开展“三禁三查”活动8次，主办安全教育专题讲座8次，主办安全教育专题展览2次，召开安全教育主题班会6次，主办安全教育黑板报2期，开展安全隐患大排查8次，开展地震逃生演练4次，开展新生入学军训1次。

（六）后勤保障有质有量

一是抓好常规建设。本年度，我校加大教学设施的投入和增置，全面打造温馨、和谐、快速、便捷的现代化、信息化学习环境。学校为练功房、学生礼堂等活动区域购置了音响设备；
对教学楼走廊、教室进行了集中美化；
改造了琴房，集中采购钢琴20架，优化了教学环境；
完成了女生宿舍供暖改造，实现学生寝室暖通全覆盖；
完成了装机容量达120台，总座位200多个，电子图书总量1万多册的电子阅览室建设；
建成总座位200多个的图书阅览室建设两个；
此外，学校校史陈列室建设正加班加点进行，预计在明年春季学期全部完工。二是做好重点工程建设。本年度，学校建立了校园网站，提高了对外宣传力度；
为女生宿舍及宿舍后山安装了安全护栏，确保了学生的生活和就寝安全；
为培训基地的学员宿舍安装了60多台热水器，提高了培训条件；
完成了田径场正大门两侧碉楼的改造工作，确保了过往行人的安全；
为给周转房居住的教职员工提供便捷，学校开通了田径场南大门，方便了教职员工的出入；
完成了教师俱乐部，教职工食堂的地暖安装工程；
此外，学校食堂改扩容工程已完成招标工作，预计于明年三月正式实施。三是加强了退休员工的管理工作。2017年11月，学校总务处携手校团委在青城山举办了“关心关爱老干部”的联谊活动，盛情邀请为学校作出贡献、奉献青春的退休职工，新老员工齐聚一堂，通过交流、讨论、歌舞、发放慰问金等形式，为退休员工奉上一场别开生面的联谊活动，增进了员工感情，丰富了退休员工的生活内涵。四是圆满完成了国家免学费、国家助学奖学金行动。本年度，我校共发放在校中职生路桥集团奖学金15万元、精准扶贫建档立卡补助5.9万元、免学费12.61万元、贫困生助学金3.35万元；
共发放寄宿制高中生国家助学金51.21万元、高中生活补助98.43万元、路桥集团奖学金15万元、免学费60.26万元、免教材费69.54万元、贫困生助学金3.25万元、中央专项彩票公益金3.4万元、家庭经济困难新生入学资助金1.2万元，确保有限的救助资金发挥出更大的育人综合效应。

二、特色工作开展情况

（一）微视频工作好评不断

今年3月，学校按照作明书记关于拍摄制作“讲故事视频”的指示，提出“阿坝州幼儿及中小学双语读物视频化”的工作思路，微视频工作以阿坝州编译局所编译的幼儿及中小学生双语读物为蓝本，按照“编、拍、审”的工作流程，拍摄一批符合双语中小学生认知规律，适应中职教学需要的双语视频和教学影像。为认真做好此项工作，学校拟定了《阿坝州幼儿及中小学双语读物视频化工作方案》，成立了微视频领导小组，购置了设施设备，配备了人手；
组织具有专业拍摄水平的工作人员利用周末时间，远赴红原、阿坝、若尔盖等乡镇幼儿园，进行实地取景和现场拍摄。目前共完成《虎与兔1》《狡猾的兔子》《小火车》《奇妙的身体1》《虎与兔2》等多部幼儿视频的拍摄工作。此外，学校微视频小组还结合学校发展需要，与时俱进地开展了一类模式教学优质课拍摄工作。精心挑选各学科骨干教师，将其授课过程拍摄为影视作品，作为我州一类模式教学的交流素材，以此创建一类模式教学的网络平台，更新教育渠道，拓展教学空间。在短短一个月的时间中，共拍摄《汉语文扩写技巧训练》《歌舞--祝愿》《祥巴作品欣赏》《藏族诗歌欣赏》4部作品。上述作品通过后期处理后，将作为优质教学资源上传到学校门户网站，以供州内各兄弟学校交流和学习之用。

（二）爱心“一加十”捷报频传

2017年5月，学校结合全寄宿制管理，学生无家长监管、关爱、在校缺乏亲情的现状，进一步促进家校的有效衔接，形成学校、家庭、社会三位一体的育人环境，全面启动马师爱心帮扶“一加十”活动，共组建爱心家庭100余个。在爱心“一加十”工作实施过程中，学校每周定期组织全校教师进行爱心交流活动，安排每位扮演爱心家长的教职员工与学生互动，师生携手建立爱心家庭成长档案，制定学习计划，解除学生在学习和生活中的疑惑和迷茫。同时，学校结合青春期学生性格叛逆的特点，组织教职员工不定期开展爱心家庭德育教育活动，为学生树立正确的世界观、人生观和价值观，引导学生正确看待世界格局的变化，自然科学的发展和新思潮、新理念的冲击。通过长时间的引领和熏陶，全校爱心家庭共形成家庭活动记录238多份，爱心家庭情感交流记录1060多份，排查出学生心理困惑15多条，转化学困生和后进生78多人。同时，通过情感的投入和平等的交流，学校爱心“一加十”活动也得到了学生和家长的广泛认可。

（三）暑期社会实践稳步推进 为全面落实阿坝州委“办好精品高中、抓好中职教学，全力打造民族教育‘四基地’”的精神和指示，2017年7月至8月，学校立足“铸师魂、树新风、育新人”的高度，以迎接十九大顺利召开，弘扬民族文化，寻找文化土壤为契机，在全校师生中全面开展了“文化寻根、图片寻根、视频寻根”的暑期社会实践活动。学校将民间故事收集、家乡美景抓拍、学生微视频创作作为实践的重点，指导学生深入到牧场、农区等劳动环境中，将一些鲜为人知的民间小故事用文字的方式记录下来，将书本上体现不到的民间格言和谚语用文字的形式记录下来，将劳动人民劳作时的原生态歌曲用声音的形式收录下来。部分学生利用外出旅游、劳作的机会，将青海果洛、海南、玉树、四川甘孜等地的民间小故事、小见闻，经典格言、民间谚语，原生态歌曲进行了悉数收录。引导学生用手机等通讯工具拍摄身边的美人美景，美食美事，用图片记录家乡的发展和变化。指导学生通过自导自演的形式，充分发挥主观能动性，利用家乡的环境，就地取景取材，编写剧本，拍摄体现独特民风和民情的微视频。活动发起后，全体师生热情高涨，认真执行和落实，圆满地完成了此次实践活动。截止2017年9月，学生返校后，将实践材料陆续交于校团委，经学校精心整理后，共收录民间神话故事71则、民间生活故事24则，经典格言160条、民间谚语80条，红色革命小故事20则，绝版文艺理论书籍3册。收录照片330多张，其中，反映家乡自然美景60张，反映劳动场面53张，反映传统歌舞41张，记录红原雅克音乐节、若尔盖雅顿节、阿坝扎崇节等大型节日庆典照片41张，记录革命遗迹和历史古迹照片27张，记录抗震救灾照片5张，记录家乡建设、交通、通讯等变化的照片32张。

（四）特色文化喜事连连

一是加大传统文化专业基地的建设力度。本学年，学校在州委州政府的帮助和支持下，与州文化馆携手创立了祥巴绘画创作基地和唐卡创作基地，该基地以弘扬民族文化为目标，以兴趣培养为主导，以课程设置为途径，在全校学生中广泛开展祥巴绘画培训，及大地助推了学生弘扬民族文化的兴趣和信心。目前，学校共有7幅学生作品获得中学生绘画比赛国家级和省级奖励。二是深入开展“阅读分享”活动。为提高师生学习兴趣，构建学习型校园，创设浓郁的师生学习氛围，学校利用周末会时间，组织全校教职员工畅谈阅读中的感受和体会；
利用班会课的时间，组织学生畅谈学习心得。本年度，学校共开展教师阅读分享活动两期 人次，开展学生阅读分享活动两期 人次。

上述措施，让学校的教学质量和办学水平均有了质的飞跃。2017年4月，我校高三参加MHK报名考试的人数167人，顺利达标155人，过级率高达92.7％，高居全州第一。5月，我校共转录2016届五年制大专学生194人，转录成功率达到100%。6月，我校2017届高考成绩喜人、硕果累累，参加高考人数为167人，本科上线人数为128人，上线率为77%。其中文科考生92人，上线76人，上线率为83%；
理科考生75人，上线人数为52人，上线率为70%。我校同时包揽了一类模式文理科状元，摘取了阿坝州一类模式文理科双状元，全校共有24名同学高考成绩在400分以上，相比于2013级，增加了15人，14名同学录取到重点本科院校，实现了高考成绩整体提高的大跨越，在全校、全州均属首次。在学科成绩上，实现了英语成绩120分，政治成绩80分，地理成绩70分，生物成绩66分，文科综合成绩190分，个人总分500分的全面突破。一年来，学校设立州级课题2个 ；
获得州级学术论文一等奖 个、二等奖 个、三等奖 个；
获得州级教师技能大赛一等奖1个，获的省级教师技能大赛一等奖1个，二等奖1个；
获得省级学术论文一等奖 个、二等奖 个，三等奖 个。

回顾2017年，我校在州委州政府及州教育局的领导下，在全校教职员工共同努力下，学校教育质量不断提高，学校环境不断改善，各项事业蓬勃发展。下一步，我校党委将紧紧围绕州委州政府打造我州教育领域“四基地”的建设目标，贯彻和落实州委州政府领导的指示和要求，凝聚人心，多做扎实打基础，深化教育质量工作，真正把马师校打造成为我州教育领域的“四基地”，奋力完成学校创专迎评工作，实现学校的提档升级，助推我州教育事业的腾飞。

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