重视思想政治工作,促进企业和谐发展

　　任何企业都存在着两种资源：一种是可计量的资源，如原料、产品、土地等，我们称之为“有形资源”；另一种是不好计量的资源，如员工的精神风貌、智慧、知识、经验以及员工的积极性、主动性和创造性等，我们称之为“无形资源”。做好思想政治工作，对于开发企业的“无形资源”有着重要的作用。

----湖北中烟工业有限责任公司 姚萌

　　企业思想政治工作只有围绕中心工作才能发挥其应有的作用。因此，企业思想政治工作要与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合，坚持与企业各方面工作整体配合，形成综合效应。尤其要与企业内部管理制度和考核办法相结合，把刚性制约与柔性导向有机结合起来。把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束之下努力工作。

----江苏中烟工业公司徐州卷烟厂 魏力娟

　　企业的每一位成员都有做好思想政治工作的义务，企业领导、部门负责人同时也是思想政治工作的责任人；要充分发挥党团及工会组织的作用，发挥党团员职工代表的作用。烟草各级专卖局（公司）要在地方党委的统一领导下建立健全党组织，开展形式多样的党员活动，不断提高党员的政治觉悟、工作水平，做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”，党员帮群众、领导带职工、先进助落后；建立思想政治工作网络，形成思想政治工作处处有人管的局面。

----河北省无极县烟草专卖局 吴建辉

　　企业思想政治工作的最终目的，是为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力和思想保证。而关心员工利益，真心服务好员工，体现的恰恰是一种以人为本的理念，从更深层次而言，就是为企业大局利益着想。这种利益，体现在开展企业文化建设、丰富员工精神生活上；体现在通过动态管理，激发员工的工作热情，让员工在挑战中实现自我价值上；体现在通过开展各种民主参议活动，充分发扬民主，保障员工的知情权、参与权上。

----浙江省新昌县烟草专卖局 梁俐君

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