思想政治工作应讲究方法艺术

    思想政治工作是做人的工作的，而作为人是注重感情、有血有肉的，这就注定了做思想政治工作与做其他工作是不一样的，也就决定在改革不断深入的新形势下，要开拓思想政治工作的新局面，就必须从科学的角度出发，讲究一定的方法艺术，才有可能取得最佳的效果。
一、注重谈心，提高“说”的艺术。
谈心作为一种有效的思想政治工作方法，无论过去还是今天，都具有旺盛的生命力，但从新时期思想政治工作的任务与要求来看，要提高谈心的效果，更好地发挥作用，思想政治工作者就必须根据形势发展的需要，积极探索谈心的规律，增强思想政治工作的实际效果。首先谈心要准备充分，只有在摸清职工思想底数、搞清思想问题前因后果的基础上，谈心才能做到有的放矢，增强针对性；其次要以情感人，思想政治工作者只有放下架子，以心交心，不断缩短感情距离，才能说到一起、谈到一块儿；第三是要区分层次，区别对象，因人、因事而异，只有对“症”下“药”，才能“药到病除”，如对思想基础好的，只需要点到为止就可解决，对思想基础一般的，就要对他们讲透“逆水行舟不进则退”的道理，促其转变，而对思想基础较差的，就要注意关心、帮助，拆除隔心墙、架起连心桥；第四是要坚持不懈，解决思想问题不可能一蹴而就，而是需要循循善诱、锲而不舍的，要允许有一个逐步转变、接受的过程；第五要注意虚实结合，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的说服力。第六要克服“顺着说”的弊病，那种为了追求思想政治工作的效果，曲意逢迎“顺着说”的片面做法，只会增加思想政治工作的难度。
二、讲道论理，提高说“理”的艺术。
三、增强情理交融的艺术。
如果说真理是打开人们心灵的钥匙，那么感情则是心灵交流的润滑剂。因此思想政治工作只有坚持以理服人、以情感人，情理交融，才能使情与理相得益彰，收到良好的效果。首先思想政治工作者应尊重、信任职工，，只有尊重、信任职工，并因势利导地发挥人自尊心中的积极因素，才能得到职工的尊重和信任，使教育者和被教育者之间产生思想上的沟通、感情上的共鸣；其次要深入职工，和职工打成一片，与职工同呼吸共命运，真正建立起鱼水关系，试想一个不讲“情”、没有“爱”的人，能真正了解职工疾苦，更别提为职工办实事、解决实际问题了；三是情与理要有机结合，不仅要理说在点子上，更要将情融合在理上，真正做到情理交融，四是要将以理服人贯穿“情”，及时把握对方的情绪，抓住能打动人感情的细节，娓娓而谈，才能使“铁石汉子动心肠”，要从团结的愿望出发，在讲清道理的同时，用诚恳和真诚的感情去感染和疏导对方；五是以情感人要围绕“理”，思想政治工作的目的就是要帮助对方转变思想观念，提高思想觉悟，自觉地改造主观世界，因此，就要做到以情感人不专情，自己的感情不能跟着对方的感情走，不能动私情，要围绕理动感情，控制感情，掌握思想工作的主动权。

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