全面从严治党典型材料6篇

全面从严治党典型材料6篇全面从严治党典型材料　社区履行全面从严治党主体责任情况汇报材料　在XX街道党工委的正确带领下，认真履行党建工作主体责任，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党下面是小编为大家整理的全面从严治党典型材料6篇,供大家参考。

篇一：全面从严治党典型材料

履行全面从严治党主体责任情况汇报材料

　 在 XX 街道党工委的正确带领下，认真履行党建工作主体责任，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，严格落实推进全面从严治党部署要求，认真履行管党治党主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，着力把党支部全面从严治党引向深入。现将党建工作汇报如下：

　一、X XX 社区党组织履职情况

　（一）

　抓学习教育，认真落实学习教育制度 。

　一是坚持把深化学习教育放在首位，为全体党员发放《党章》、习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等学习材料。组织全体党员干部，深入学习中央和省市县有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。

　二是坚持廉政党课制度，以党史学习教育为契机，坚持领导干部上党课，开展反腐倡廉警示教育，通过反面典型案例分析，引起大家的重视，绷劲纪律这根弦，不放松。

　三是围绕街道党工委党建工作要点，严格按照街道党工委统一安排，落实组织生活

　会、民主评议、报告工作等基本制度，每月一次开展支部主题党日活动。以党史为主题，围绕新时代中国特色社会主义思想上党课。

　（ 二 ）

　抓亮点工作，深入推进党建引领作用 。小区以红色物业为载体建立联合党支部，发挥最基层党组织的活力，搭建沟通平台，使得小区事务大家议，小区决策大家定，从而使得党组织的触角延伸到小区的方方面面，用党建引领构建和谐社区。

　（三）

　抓党员队伍，发挥党员先锋模范作用 。党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况，直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。如何发挥党员的先锋模范作用，是党支部在平时工作中所要考虑的。所以社区在平时的各种重点工作中，都有党员的身影。比如消防安全检查、多城同创工作中，都让党员参与其中，共同治理社区事务，了解相关政策，起到很好的带头作用，并把各种文件精神传达到普通群众中去。

　（四）

　抓社区工作，解决群众各种矛盾纠纷问题 。关系群众的人身安全方面，完成了如下工作：

　一是 X XX 。

　消防维修工程。XX 广场小区消防设施整体瘫痪，小区业委会还未成立，消防维修问题刻不容缓，由社区代表业委会进行整个消防维修工程的开展，从招标到验收都由社区参与，XX 月底全部整改到位验收合格。

　二是 X XX 消防维修工程。XX 消控室全面瘫痪，电系统整体需维修。社区联系小区业委会，开会商议小区消防设施维修，统一处理意见，目前全部整改到位验收合格。

　三是 X XX 。

　消防维修工程。XX 小区消防维修工程于 2018 年烂尾，后续结算问题一直无法协商处置，于今年 XX 月，经由法院协调出具调解书，对上次的工程款项进行分割。后续由街道牵头联系行政执法、消防大队、社区、业委会、物业对 XX 消防工程接下来如何开展进行碰头会，成立专项工作组。小区消防水管破损严重现重新设计消防水管图纸于 XX月 XX 号进行招投标，XX 月 XX 日进场施工，目前工程正在进行中。

　四是 X XX 消防维修工程。XX 消控室瘫痪，作为区督办单位，社区联系小区物业和腾达建设，沟通处置方案，由腾达建设出资对小区消防设施进行维修，目前也在整改中。

　二、党支部书记履职情况

　认真落实党建工作责任制，建立形成“一把手负总责、网格划分各负其责”的工作格局。严格落实“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”学习教育和不忘初心牢记使命主题教育，定期开展民主生活会，组织开展各类党员志愿者活动，自己身体力行，总是在最前线。牢抓作风纪律，筑好反腐倡廉的坚固之基，做出廉洁承诺，确保了党风廉洁建设有效落实。

　三、目前存在的问题

　一是在党建引领方面，党员的先锋模范作用发挥的还不够，有的只满足于参加每月一次的组织生活，按时交纳党费，关心的只是个人家庭生活，对组织上需要联系群众宣传群众任务不那么积极，需要进一步加强理论学习增强党员的党性意识。

　二的支部学习教育活动创新性有待加强。党员的教育形式和内容缺乏针对性和实效性，组织生活很少针对党员的实际问题，采取有效的教育引导办法，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。

　四、下一步工作打算

　一 是 继续做好党建工作，抓好党员思想教育工作。深入学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神。抓好党建工作继续深化党建规范化建设，不断完善党员活动日的学习，不断增强党组织在社区管理中的战斗力，积极鼓励党员同志参与到社区建设中来。

　二是 努力打造服务型社区。社区以创建幸福社区为目标，始终坚持“以人为本，服务居民”为原则，围绕居民服务，以服务凝聚人心，以服务促进文明。

　三是 深入推进平安建设。深入推进“网格化管理、组团式服务”。对辖区内出租房、各类人员密集场所的安全隐患进行排查和整治，采集信息正常化，工作有序化。对各类矛

　盾纠纷及时调解化解，保障居民生活安心顺心舒心。

　四是 抓监督，锲而不舍打赢作风建设持久战。将习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设精神为指引，着力查找作风建设方面存在的问题，结合社区的平时工作，努力绷劲这根弦，不忘初心方得始终。

篇二：全面从严治党典型材料

会议安排，我就**水利局党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）突出政治引领，强化责任落实。一是局党组理论学习中心组发挥带头示范作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，及时将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的具体措施》列入了学习计划，组织理论中心组学习***次，引导干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是制定**年党风廉政建设工作要点，细化完善全面从严治党主体责任等**类责任清单，及时更新**名县处级领导廉政档案，与**个局直属各单位分别签订了党风廉政建设责任书，干部与分管领导之间开展了**余人次廉政谈话。严格落实意识形态工作责任制，全面做好地区网络安全教育，选派**名网评专职员，负责党建活动室、机关宣传大屏等文化阵地管理。

　三是制定《庆祝建党***周年暨第 22 个党风廉政建设教育月活动方案》，作了专题党课，**名干部观看了《叩问初心》警示教育片，推动学习教育常态化制度化。截至目前，开展党课领导干部讲党课**次，开展主题党日活动**次，发声亮剑**人次。

　四是成立廉政文化建设专班，制作和完善水利系统党建、党风廉政、脱贫攻坚、民族团结、民生水利

　等主题的系列廉政文化墙，使党员干部在潜移默化中接受廉政文化的滋养和熏陶，营造了浓厚的廉洁新氛围。

　（二）聚焦重点任务，提升日常监督水平。制定《**水利系统腐败和作风问题专项整治工作方案》，围绕水利工程领域项目审查审批、工程招投标、建设实施运行管理等重点环节，重点整治**方面***个问题，进一步筑牢干部拒腐防变的思想道德底线；再次摸排水利领域涉黑涉恶和主题教育期间扶贫领域损害群众利益等重点任务的问题线索；开展全系统廉政风险点排查，修订《廉政风险防控手册》；严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究***次。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，目前共办理**纪委监委转办问题线索***起，按照有关规定分别给予批评教育***人，正在办理处理意见***人。

　（三）强化作风建设，落实脱贫攻坚责任。对地区反馈的**条整改任务，我局共认领问题**条，制定了整改方案、整改台账，**月底已全部销号。目前组织脱贫攻坚专题学习**次、邀请专家授课**次、开展视联网培训**次、召开脱贫攻坚专题民主生活会***次，班子成员带头开展批评与自我批评，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实的思想基础。同时，制定了《**水利局脱贫攻坚巩固提升包联督导工作方案》，**名县处级领导分别对所包联村的**户**人开展督导，进一步转变工作作风，压紧压实责任落实。

　二、存在问题 （一）落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。

　（二）“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。

　（三）日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。对推进《****水利系统腐败和作风问题专项整治工作方案》力度不够，在重点整治“以水谋私”方面，对向基层水管站所延伸监督不够，基层水管站所的监督制度和体系不健全。

　三、下一步工作计划 一是强化责任意识。持续学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。并对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进水利高质量发展。

　二是抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。

　三是加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，突出抓好“三重一大”决策、“四个不直接分管”等制度执行情况。加强水利系统腐败和作风问题专项整治工作推进力度，力争年底前取得实效。认真落实地委主要领导提出的狠抓“小微权利腐败”的各类情形，加大向基层水管站所干部的监督检查力度，不断加强与派驻纪检组的配合力度，准确运用监督执纪“四种形态”，将水利系统干部“不作为、不敢为、不想为、不担当”和餐饮浪费、奢靡浪费等列入监督执纪范围，抓早抓小，防微杜渐，为推进水利事业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。

篇三：全面从严治党典型材料

全面从严治党责任方面自我批评材料三份 落实全面从严治党责任方面 自我批评 全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，严格遵循党章和党内法规制度，严格执行“三严三实”、“四讲四有”基本要求，牢固树立“四个意识”，严守六项纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，进一步落实全面从严治党主体责任，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为实践“三大课题”，提升“五个形象”，实现“十三五”时期安顺烟草“515”的总体发展思路和“两保持一增强”预期发展目标提供坚强的政治、思想和组织保障。

　二、基本原则 (一)坚持思想建党与制度治党紧密结合。强化思想建设，坚定理想信念，促使党员自觉扼守政治底线;强化制度执行，严明刚性规范，促使党员自觉遵守政治规矩，把规矩立起来、挺起来、严起来。

　(二)坚持问题导向和标本兼治。聚焦当前管党治党和群众反映强烈的突出问题，集中力量突破关键领域和薄弱环节，从源头上、根本上建立长效机制，以点带面促进管党治党水平全面提升，确保标本兼治。

　(三)坚持严明纪律和严惩腐败。自觉尊崇党章，严格执行党规党纪，从严执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃，营造风清气正的政治生态环境。

　(四)坚持分类指导和强化责任担当。严明各级党组织主体责任，明确责任边界，分层级推动责任落实，分领域细化保障措施、分重点进行督促指导，形成科学合理的责任体系。

　三、各级党组织落实全面从严治党的主要责任 (一)党委的主要责任。在省局(公司)党组和安顺市直机关党工委指导下，市局(公司)党委要主动谋划和推进全市烟草党建工作，推进党建责任落实。要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定，及时成立机关党委，重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任。

　(二)党组的主要责任。各县级局党组、物流中心党组对本单位(部门)落实全面从严治党任务总负责、总把关，主要承担领导、用人、保障、管理责任。重点做好理论武装和思想政治工作，加强意识形态工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策。落实全面从严治党主体责任，将党建纳入重要议事日程，与企业改革发展的各项工作一起部署，一起落实，一起检查。经常性研究解决党建工作中遇到的具体难点热点问题。贯彻党管干部原则，加强干部培养教育、提拔任用、监督管理，督促干部严守党的纪律规矩。突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制。贯彻党管人才原则，全面统筹人才队伍全面协调发展，注重高层次人才队伍建设。从严加强自身建设，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，各党组书记

　是本单位(部门)贯彻落实全面从严治党要求的第一责任人，分管党建工作的领导是落实全面从严治党要求直接责任人，其他班子成员要根据工作分工，履行分工范围内贯彻落实全面从严治党要求的领导责任。

　(三)基层党支部(党总支)的主要责任。重点履行落实、统筹、教育、监督和管理责任。在上一级党组织领导下，把党建各项工作最终落到党支部，落到每名党员干部，使党的工作落地生根。把党建工作与业务工作紧密结合，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核、统筹落实。严格执行“三会一课”制度，做好党员干部教育工作，特别是加强党性党风党纪教育。认真做好党员发展、管理工作，对违反相关规定，不按时交纳党费、不按要求参加组织生活的党员，按有关规定和程序严肃处理。认真做好党支部(党总支)按期换届选举、补选改选等工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。加强对党员干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党的纪律等情况的监督，加强廉政风险防控机制建设，监督检查所辖部门党风廉政建设情况。充分发挥基层党组织书记和委员的作用，从严带好队伍、从实做好服务，营造风清气正的干事创业环境。

　(四)党建工作职能部门承担的主要责任。各级党建工作领导小组是党建工作综合协调机构，不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。党的建设工作领导小组及办公室要充分发挥综合协调作用，每季度召开 1 次会议，研究重点问题、重要举措，推动有关职能部门抓好全面从严治党任务的落实。人事部门主要承担组织建设，负责干部培养、选拔、教育和日常监督管理等组织建设工作和人才队伍建设，承担本单位领导班子民主生活会的服务、协调工作，市局(公司)人事部门还要负责指导和监督下一级领导班子民主生活会。

　纪检监察机构履行党内监督责任，协助党委(党组)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，负责党内法规的监督执纪问责，准确运用“四种形态”，严明“六项纪律”，以零容忍态度惩治腐败。政工部门主要承担思想政治建设、作风建设和基层党建，负责党建领导小组的日常事务，负责强化全体党员干部思想理论武装，负责社会主义核心价值观宣传教育，负责基层党组织建设和党员教育管理，负责党务公开等党务工作，负责党内制度建设的综合统筹。办公室主要负责加强党对意识形态的领导和舆论引导工作，负责各级党委(党组)决议的督办工作以党委(党组)重大决策、部署的综合协调、组织工作。

　四、落实从严治党主体责任的主要措施 (一)强化理论武装 1.突出理论学习重点。始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，准确把握贯穿其中的立场、观点和方法，切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，强化“四个意识”，牢固树立“三个自信”。深入开展以党章党规党纪、法律法规知识为重点的纪律教育，广泛开展社会主义核心价值观和道德教育，让每名党员知道什么该做、什么不该做。大力开展社会责任教育，引导党员干部深刻认识烟草行业的特殊性质和历史使命，更好履行烟草企业的经济责任、政治责任和社会责任。

　2.持续改进和完善党委(党组)中心组学习。根据新形势要求，坚持和健全中心组学习制度，抓好学习计划、预告、考勤、通报、建档、报告、旁听、检查等各项制度的贯彻执行。各级中心组集中学习时间每年不少于 12 天，每月至少集中一次，每次至少有 3 名班子成员作中心发言。对上级党组织的重要会议和重大决策部署及时组织学习。每年开展 1 次以上法律和党纪党规专题学习。

　3.提升思想教育实效性。建立党内经常性学习教育机制，基层党支部要定期召开全体党员会议，组织党员围绕专题学习讨论;党小组要定期组织党员集中学习。利用多种信息化手段组织开展党员集中培训，每年组织党员开展 2 次以上法律和党纪党规党史教育培训。充分利用省内省外红色教育资源，按照就近就地原则有计划、有步骤地组织党员接受党性教育。定期表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织，发挥先进典型的示范引领作用。制定党员干部培训计划，突出党的理论教育和党性教育的主课地位，确保这两类课不低于总课时的70%，其中党性教育课不低于总课时的 20%。开展五大发展理念教育培训。利用好“两个至上”文化大讲堂、道德讲堂、劳模精神等宣讲载体，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化精神。市公司行业工会每年开展道德讲堂不少于 4 次，各县(区)分公司分工会每年开展道德讲堂不少于 2 次。

　(二)注重意识形态正面引导 各级党组织要从党的工作全局出发，认真贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神，加强对意识形态工作的组织领导和对意识形态领域重大问题的处置，全面提高

　把握意识形态工作的能力和水平。市局(公司)办公室要坚持党性原则，坚持正确舆论导向，确保在新闻宣传工作各方面各环节都体现党的意志、反映党的主张。各级党组织领导班子、党组织书记、党组织分管领导、党组织其他成员等责任主体要履行好职责范围内抓意识形态工作的责任。要健全意识形态领域情况分析研判、预警和问题处置机制，完善党员干部思想动态分析和研判机制，及时了解掌握干部职工思想动态，加强政治引领和意识提升。严格党员个人微博、微信、QQ 等新媒体舆论平台的使用要求，在舆论宣传上正确反映党的意志和主张。

　(三)严格规范党内政治生活 1.严格规范领导班子民主生活会。制定完善领导班子民主生活会管理办法，严肃开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。遇到重要问题或普遍性问题，需要集体批评与自我批评的，要及时召开民主生活会。加强对民主生活会的监督，市局(公司)领导每年参加1 个以上基层单位民主生活会。建立民主生活会及整改情况通报测评制度，对领导班子开展批评、整改事项落实等进行评估。

　2.严格规范党支部组织生活。建立健全“三会一课”制度，以党支部或党小组为单位，每月定期组织党员集中学习，开展活动。党支部每月召开 1 次支部委员会，研究支部工作。完善并落实领导干部参加双重组织生活制度。坚持党组织书记和党员领导干部带头讲党课，各级党组织书记、领导班子成员每年至少为基层党员干部讲 1 次党课。建立并落实谈心谈话、民主评议党员制度。

　3.加强党内政治生活检查。定期检查党内生活有关规定落实情况，对长期不参加党内生活的党员及时批评教育，问题严重的给予组织处理;对没有按规定开展党内生活或党内生活质量不高的党组织，要严肃追究党组织书记责任。

　(四)充分发扬党内民主 认真学习贯彻习近平总书记重要批示、重温毛泽东同志《党委会的工作方法》，准确掌握蕴含其中的科学思想方法和工作方法，不断提高领导班子履职尽责能力和水平。根据《中国共产党党组工作条例(试行)》，制定完善党委(党组)工作规则。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定“三重一大”事项。认真执行《省局(公司)关于加强科学民主依法决策工作协调和重大决策后评估的意见》，健全重大事项决策咨询、决策失误纠错改正和责任追究机制，把调研论证、征求意见、可行性研究、合法性审查、风险评估作为决策必经程序，努力提高决策科学化、规范化、民主化水平。坚持凡是涉及全局和长远发展的重大问题，必须在广泛听取各方面意见的基础上，由集体研究决定，任何个人或者少数人无权擅自决定。完善决策落实机制，抓好落实和督查。建立健全上级监督和同级监督机制，严格执行“一把手”末位表态制，加强对“一把手”的监督制约。加强对执行民主集中制情况的监督检查，决不允许将个人凌驾于组织之上。健全党员民主权利保障制度，切实保证党内民主。

　(五)从严选好管好干部

　1.坚持党管干部原则。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选人用人动议提名、考察考核等关口。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，大力选拔政治强、懂业务、懂党建、善治理、敢担当、作风正的干部。制定推进干部能上能下实施细则，健全完善干部正常下的机制。严格执行干部选拔任用工作全程纪实办法，加强痕迹管理。严肃开展任前谈话，实行谈话对象当面承诺制度，对考察中和平时了解到的问题反映，逐一告知本人予以警示。选好配强各基层单位党组书记和纪检组长，推进各基层单位一把手、纪检组长异地交流任职，强化“交流+严管”。选优配强专门的党务和纪检监察工作力量，着力打造一支忠诚干净担当的高素质党务和纪检干部队伍。建立健全新提任基层县级局领导班子成员“试用期”制度，加强对领导干部的跟踪考察、动态管理。

　2.加强干部监督管理。严格执行党员干部报告个人有关事项制度，建立日常报告事项台账管理，督促干部按规定及时申报、如实申报、规范申报。用好提醒、函询和诫勉等组织措施，发挥弄清问题、体现信任、提醒告诫的作用，把咬耳朵、扯袖子作为干部管理的常态。综合运用谈心谈话、考察考核、信访举报、审计、个人有关事项报告等多方面成果，及时发现干部思想和行为上的苗头性问题，防止小毛病演变成大问题。严格干部因私出国(境)审批、备案及证件管理，结合个人有关事项报告，动态了解和掌握领导干部持有证件、因私出国(境)、配偶子女移居国(境)外等情况。严格管理干部人事档案，继续开展干部人事档案专项审核，核实有关干部档案材料存疑的问题，严格根据有关政策规定进行组织认定。

　(六)推动作风建设常态化长效化

　1.深入持久贯彻落实中央八项规定、国家局党组九条要求、省委十项规定和省局(公司)党组七项规定，加大巡查力度。畅通群众监督通道，探索电话、手机、网络等实时监督曝光方式，建立通报机制和平台。继续紧盯重要节点、重要部门、重点干部，紧盯“四风”问题新变化新动向，紧盯中央巡视组反馈的问题，持续开展作风建设专项检查。发挥正反典型的教育警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好舆论氛围。

　2.健全完善改进作风长效机制，坚持抓常抓细抓长，把落实中央八项规定精神贯穿党员干部教育、管理、监督和服务的全过程。持续推进各单位(部门)作风转变，认真落实机关联系基层、党员干部联系群众制度，采取“五带五结合”等多种方式听取党员干部和职工意见，特别是虚心听取党代表、人大代表、政协代表、劳动模范等先进典型、职工代表的意见和建议，使党员干部在联系服务群众中增进感情、提高能力、改进作风。坚持全面推行限时...

篇四：全面从严治党典型材料

从严治党个人剖析材料

　 党的十八大以来，党中央以强烈的历史责任感、顽强的意志品质，推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，坚决遏制腐败蔓延势头，取得了明显成效。下面小编收集整理的全面从严治党个人剖析材料，欢迎阅读参考!!

　 全面从严治党个人剖析材料十八大以来，习近平总书记在多个场合强调了党要管党、从严治党。正所谓“世间事，做于细，成于严”，“从严治党”历来是党始终坚持 盈 的一大优良传统，也是 考 党做好一切工作的重要 拈 保障。“全面从严治党 帐 ”是对“党要管党、从 铅 严治党”要求的延伸， 派 是对党的建设理论的继 缅 承、发展和创新，是新 馅 形势下全面加强和改进 赎 党的建设的全新路径选 攒 择与必然要求。按照省 感 委、襄阳市委的要求， 鸯 枣阳市委坚持思想建党 盐 与制度治党相结合、坚 尤 持依靠群众与群众评判 棺 相结合、坚持问题导向 蜡 和严抓严管相结合、坚 扑 持党的建设与经济社会 泰 发展共同推进相结合的 洒 基本原则，构建了思想 屉 教育从严、执行党内生 挡 活制度从严、干部选用 毅 从严、管理监督从严、 蕴 夯实党的组织基础从严 鞋 、改进作风从严、纪律 妹 约束从严、惩治腐败从 草 严、制度治党从严、落 赫 实责任从严为主要内容 蔗 的从严治党责任机制和 榔 责任链条，有力的推动 泽 党员干部素质提高、形 郭 象提升、服务提效、作 床 用提质，着力形成聚精 榜 会神抓党建的新

　格局、 风 为民务实清廉的新习惯 谎 、政治清明的新环境、 殷 干事创业的新氛围。现 并 根据具体调研情况，形 虞 成如下报告：

　 今年 交 年初，我市学习借鉴红 魁 安从严治党经验，率先 契 在襄阳各县市出台《关 儿 于全面推进从严治党要 僵 求的实施意见》、《关 鸡 于全面推进从严治党工 酱 作的实施方案》和责任 宦 分解表，进一步明确推 雪 进从严治党的具体责任 选 。成立了以市委书记为 坏 组长的从严治党工作领 骨 导小组及其办公室，全 孵 面构建“市委统一领导 佰 、各级齐抓共管、部门 闸 各负其责、党员干部力 遇 行、人民群众监督”的 遥 工作格局。同时，从各 愉 级各部门抽调人员成立 臆 高规格的督导组和工作 矩 专班，从严开展监督检 裔 查和日常指导工作，切 铁 实把从严治党要求落到 冯 实处。主要做法为：

　喳

　(一)坚持思想建党 牺 ，用学习教育拧紧思想 横 “总开关”。一是用科 弊 学理论武装头脑。全市 贼 各级党组织深入开展中 春 国特色社会主义理论体 嘶 系学习宣传教育活动， 而 不断运用党的最新理论 那 成果武装头脑、指导实 县 践、推动工作。组织全 秧 市广大党员干部深入学 喳 习贯彻习近平总书记系 矮 列重要讲话精神以及党 刃 的十八大以来中央系列 县 重大部署要求，确保讲 柱 话精神入脑入心入行动 券 ，增强道路自信、理论 音 自信和制度自信，严防 敛 思想迷茫、信仰动摇; 呛 扎实开展党风党纪和法 药 治教育，深入学习党章 嚎 和党内基础法规,进一 换 步掌握党的政治纪律、 黑 组织纪律、工作纪律、 叙 财经纪律和生活纪律及 愿 相关规

　定,促使每名党 献 员干部自觉做到心有所 剧 畏、言有所戒、行有所 制 止。二是用先进典型引 蚜 路，反面典型警示。重 抖 视在工作实践中,对优 榷 秀党员干部的发现、培 著 育、总结、宣传和推广 撩 ,发挥典型示范、典型 元 带动的作用,号召广大 格 党员干部学习先进，同 蛛 时，组织党员干部观看 车 《焦裕禄》、《思想溃 茂 堤后的堕落人生》等廉 化 政教育片，到襄阳监狱 贮 、市第一看守所等警示 婴 教育基地接受警示教育 哮 。市委宣传部、文明办 汞 在全市组织开展“百万 陀 市民学礼仪，争做文明 赌 有礼枣阳人”主题活动 血 以及“道德模范”、“ 妊 身边好人”等典型选树 育 活动，引导党员干部树 皂 立良好的社会公德、职 之 业道德、家庭美德和个 五 人品德。三是推进学习 衷 型党组织建设。在全市 忱 镇局级领导班子成员中 袍 开展“带头学习、带头 宵 宣讲、带头撰文、带头 结 调研”活动，完善党委 肘 (党组)中心组学习制 杰 度，健全领导干部讲党 贷 课、上讲台制度，建立 花 年终述学制度，实行领 鄂导干部述学述职述廉报 错 告制度。两年来，市委 固 中心组共组织学习达 2 怔 0 多次，对党的最新理 衅 论成果和最新会议精神 晋 做到“第一时间传达、 浑 第一时间学习、第一时 疆 间贯彻”。

　 (二) 候 把抓好党建作为最大的 誊 政绩，从严落实管党治 唁 党责任。一是强化党建 短 主业意识。市委要求各 阉 级党组织牢固树立“抓 堕 好党建是本职，不抓党 秉 建是失职，抓不好党建 清 是渎职”的理念，把落 净 实主体责任作为重大政 踢 治任务，做到党建工作 搽 与中心工作一起谋划、 淹 一起部署、一起考核， 缩 真

　正把党建工作抓具体 衣 、抓深入，做到两手抓 牛 、两手硬。同时，明确 等 各级党组织书记管党治 迎 党的第一责任，班子成 肩 员对分管领域管党治党 河 的领导责任，要求党委 蕊 (党组)书记既能充分 收 发挥表率示范作用，又 挖 得注重加强对领导班子 曰 其他成员及下一级党组 横 织主要负责人的教育管 喳 理监督，及时掌握和纠 噪 正存在的问题，层层传 野 导压力，切实管好班子 俘 、带好队伍，确保每条 鲤 战线、每个领域、每个 怠 环节党建主体责任落实 碳 到位。二是严格落实“ 勇 两个责任”。重视和支 闷 持纪检监察机关回归主 蛀 业，聚焦中心任务，深 阅 入推进转职能、转方式 制 、转作风，依法依纪履 痕 行查办案件职责，切实 夷 发挥好党内监督专门机 慢 关的作用。市委通过定 场 期召开“两个责任”推 棒 进会、落实主体责任报 椅 告会、党风廉政建设和 移 反腐败工作情况通报会 寸 ，实行市委常委联系点 嗽 制度，对全市落实党风 杏 廉政建设责任制、中央 厅 八项规定精神情况进行 损 跟踪检查、跟踪督办， 坟 确保责任和压力层层传 酿 导，全面形成各级党委 焰落实主责“不松手”、 憾 党委(党组)书记带头 臆 执行“不甩手”、纪委 铸 查案办案“不缩手”、 宏 班子成员履职尽责“共 缸 携手”的党风廉政建设 臻 新格局，营造了“一级 凋 做给一级看，一级抓着 捧 一级干”的履责氛围， 迪 有力的促进了全市“两 课 个责任”的进一步落实 袁 。三是健全党建工作责 扬 任制。开展党建工作专 饲 项考核，对各级党组织 防 应承担的主体责任和纪 烛 委应承担的监督责任分 找 开考核、同步实施，把 宋 从严治党有关规定的

　落 寺 实情况作为衡量领导班 屋 子工作实绩的重要内容 控 ，充实到有关责任部门 量 单项考评指标体系，实 样 行基层党建联述联评联 暴 考，把考核结果作为各 零 级党组织领导班子及成 阅 员实绩评定、选拔任用 相 、培养教育和奖励惩戒 镇 的重要依据。充分发挥 她 综合考评导向、激励、 卑 惩戒作用，在各级党组 淡 织书记述职述廉时，坚 絮 持把履行党建工作责任 盒 不合格的不能当党组织 埠 书记作为一道硬杠杠， 钱 加大考核力度，对不抓 针 党建、抓不好党建的党 嗽 组织领导班子及成员一 魄 律严格追责。

　 (三 褐 )夯实党的组织基础， 涎 严肃党内政治生活。一 呛 是从严推进基层党建。

　素 在全市扎实推进以“强 捌 责任、强班子、强功能 傻 、强实力、强规范，创 药 示范”为主要内容的基 漾 层党建全面提升计划， 先 从严推进机关、村(社 照 区)、非公组织等各领 新 域基层党建工作，建设 管 服务型基层党组织，推 吾 进非公经济组织、社会 椽 组织党组织全覆盖。建 伺 立后进基层党组织动态 颜 化管理和常态化整顿机 植 制，采取领导联系挂点 绘 、专班推动、选派“第 汪 一书记”等办法，着力 侄 提高全市党的基层组织 躇 建设整体水平。选优配 媒 强基层党组织书记，加 贾 强日常教育管理，及时 由 调整不胜任现职基层党 逃 组织书记。二是从严教 颖 育管理党员。按照“控 激 制总量、优化结构、提 污 高质量、发挥作用”的 丸 要求，进一步做好党员 惩 发展工作，坚持发展党 沂 员预审、培训、公示、 纬 票决、责任追究等制度 瓤 ，严格把好党员入口关 俏 。保证党员发展质量， 隶 防止突击发展、“近亲 沉

　繁殖”、降格以求等现 债 象，对违规发展党员的 沙 进行严肃查处。拓宽党 僳 员发展视野，注重从大 遏 中专毕业生、致富能手 枝 、务工返乡人员、退伍 砸 军人等群体中发展党员 瞻 ，加大在工人、农民、 苔 知识分子和非公企业中 畔 发展党员工作力度，将 检 各领域优秀人才吸纳到 列 党员队伍中来。健全党 树 员教育管理制度，切实 督 破解流动党员、离退休 裂 党员管理难题。坚持党 这 员党性定期分析、民主 正 评议等制度，疏通党员 狈 队伍“出口”，积极稳 膀 妥开展不合格党员处置 艘 工作，永葆党员队伍的 涯 纯洁性。三是严格执行 扩 民主集中制规则。市委 膏 要求各地各单位进一步 芯 完善领导班子议事规则 锡 和决策程序，凡属“三 版 重一大”决策事项，必 低 须由领导班子集体讨论 锗 决定。健全决策前调查 矽 研究和征求意见制度， 蚁 坚持领导班子讨论重大 址 问题“一把手”末位表 款 态制度，提高科学、民 素 主、依法决策水平。对 按 决策严重失误或依法应 既 及时作出决策但久拖不 五 决造成重大损失、恶劣 呐 影响的，严格追究主要 忆 领导、负有责任的其他 酱 领导和相关责任人的责 敢 任。四是严肃党内组织 墓 生活。从严落实“三会 弥 一课”、民主生活会、 抛 组织生活会、民主评议 怨党员、党员党性定期分 趁 析和党员领导干部民主 磋 生活会、党员领导干部 渐 双重组织生活等制度。

　聂 按照全市党的群众路线 羽教育实践活动专题民主 性 生活会的标准和做法， 拉 用好批评与自我批评武 兵 器，严格规范民主生活 掀 会方案预审、征求意见 御 、对照检查、交心谈心 裕 、相互批评、领导点评 堰 、整改落实等

　环节工作 绣 。强化跟踪管理，实行 涝 民主生活会批评意见和 操 整改事项清单管理制度 耐 。

　 (四)从严治吏 纷 ，打造干净干事的干部 摔 队伍。一是树立鲜明用 绎 人导向。市委坚持干部 盛 评优表先、提拔任用与 贰 干部实绩挂钩，旗帜鲜 机 明地肯定、表彰、重用 行 “清廉为官、事业有为 栽 ”干部。发挥实绩考核 没 指挥棒作用，对考核排 僵 名靠后的单位主职干部 塘 不提拔重用。按照“三 凯 严三实”要求、好干部 恫 五条标准和“五个注重 虐 、五个大胆起用”的导 啃 向选拔使用干部，让那 枷 些在基层一线埋头苦干 筏 的干部、在中心工作中 侈 实绩突出的干部和作风 笑 建设中的先进模范干部 称 受到提拔重用，加大对 姨 “为官不为”、“为官 嫌 不廉”干部的组织处理 贮 力度，及时调整不适宜 勃 现职、不在状态的干部 蕊 ，使有为的干部有位， 望 让混官、庸官、懒官难 屑 以立足。二是严把选人 愉 用人关。严格按照《干 朋 部任用条例》和有关政 禹 策法规办事，完善干部 蜗 选拔任用工作流程，对 佳 干部选任的动议、民主 狗 推荐和组织考察等重点 氟 环节进行改进。完善干 栽 部年度考核推优制度， 诛 全面准确掌握班子现状 箔 、运行情况和领导干部 僵 表现情况，并整合各方 腑 面情况建立干部平时考 煽 核数据库。落实定期分 渊 析研判制度，及时提出 槽 干部调配和加强领导班 拥 子的建议。加强干部考 火 察员的考核轮换和培训 碳 工作，落实干部考察责 搭 任，切实提高考察质量 烯 。严格按核定职数调配 旋 干部，严格执行《干部 券 任用条例》规定的“十 揖 不准”

　纪律和不得列为 燕 考察对象六种情形的要 囱 求，把查找问题作为干 葬 部考察重点内容，坚持 锌 拟任人选征求执纪执法 鹰 部门意见、审核档案、 雕 报告个人有关事项、任 太 前公示等制度，注重甄 西 别筛查、剔除不合格人 岳 选，防止带病提拔、带 愁 病上岗。三是落实从严 耽 管理干部规定。按照坚 责 定理想信念、加强道德 宅 养成、规范用权行为、 苗 培养优良作风的要求从 猪 严管理干部。严格落实 掠 组织部门随机派员列席 火 各单位党组织讨论决定 枝 干部会议制度，坚持干 蹦 部选拔任用全程纪实， 曰 建立干部选拔过程倒查 火 制度。突出对“一把手 焉 ”监督管理，探索开展 酸 对单位“一把手”重大 救 决策责任审核、选人用 题 人责任审查、任期经济 例 责任审计的“三责联审 跃 ”。实行正科级领导干 掇部个人重大事项报告制 沂 度和拟提拔任用干部廉 懒 政申报制度，落实日常 游 抽查和提拔重用前核查 骏 制度，对不如实填报的 役 从严追责。坚持干部监 捎 督工作联席会议制度， 毡 搭建电话、信访、网络 旁 、短信“四位一体”的 庸 举报平台，对反映的问 页 题及时调查核实，违纪 毛 违规的及时从严处理。

　楞 全面落实基层干部联系 檬 服务群众“2+5”工 康 作法，即每周集中两天 线 时间到村(社区)办公 弟 ，完成五项工作任务， 性 对违反规定的严厉问责 顺 。严格落实提醒谈话、 万 函询和诫勉制度。加大 冬 对领导干部苗头性、倾 昂 向性问题进行提醒谈话 绿 力度，坚持共性问题普 酶 遍谈、个性问题专门谈 沃 、难点问题经常谈。健 夜 全落实干部日常管理制 野 度，制订《关于进一步 道 加强和改进领导班子

　和 殷 领导干部日常管理的意 硒 见》，从严约束和规范 宾 干部行为。加强对带病 煌 提拔、利用公权公款为 鸵 私誉买单等新...

篇五：全面从严治党典型材料

面从严治党工作情况汇报材料汇编（3 篇）

　目录

　1.全面从严治党工作情况汇报材料（一）

　2.全面从严治党调研座谈会汇报材料（二）

　3.作风建设个人剖析材料参考

　 全面从严治党工作情况汇报材料（一）

　今年以来，XX 县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚持稳中求进，坚定不移推进全面从严治党，持续建设风清气正的政治生态。在省、市纪委监委和县委的正确领导下，全县纪检监察机关忠诚履职，担当作为，忠实履行党章和宪法赋予的双重职责，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　一、今年以来工作开展情况 （一）“两个维护”坚决有力，在加强政治建设上有新成效。一是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。县委坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，并将其纳入党史学习教育重要内容。县纪委常委会坚持从自身抓起严起，完善班子常态化学习机制，将习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等作为第一议题传达学习，建立班子成员领学和带头交流发言制度，安排机关室主任、派驻纪检监察组组长固定列席，示范带动全系统真学习、真领悟、真看齐、真践行。二是压实管党治党政治责任。县委坚决扛起管党治党政治责任，县委常委会 X 次研究党风廉政建设和反腐败工作。县委书记 XXX 同志带头履行“第一责任人”

　 责任，听取专题汇报 XX 次、作出批示 XX 件。县纪委探索加强同级监督，围绕全县工作大局，针对各县处级领导干部分管工作存在的廉政问题、风险等，以“一事一函”的方式向全县县处级领导干部发送履责提醒函 xx 份，督促履行好“一岗双责”；三是严明政治纪律和政治规矩。强化政治监督，加强对打好“三大攻坚战”和脱贫攻坚专项巡视、督导反馈问题整改等工作开展情况的监督检查。全县共查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人。查处落实“两个责任”不力问题 XX起，问责党组织 XX 个，问责党员领导干部 XX 人，其中给予党纪政务处分 XX 人，占比 XXX%，党纪政务处分人数较去年全年增长超 XXX%。

　（二）纠治“四风”一严到底，在深化作风建设上有新作为。一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题，对规范村级津补贴发放工作积极探索，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，推动全县党员干部改作风、提效率、敢担当。查处作风类问题 XX起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。二是坚决破除形式主义、官僚主义。县委出台《关于力戒形式主义为基层减负的若干措施》《关于进一步统筹规范监督检查考核工作的通知》等破除形式主义的制度性文件。县纪委以落实省委作

　 风建设专项巡视反馈共性问题整改为契机，督促组织、人社等部门规范了“一票否决”“签订责任状”等事项、督促民政等部门全面整治了村级组织活动场所“挂牌热”“挂牌多”的问题、督促宣传部门对不规范宣传标语开展了集中清理，等等。前三季度，全县共查处形式主义、官僚主义问题 XX起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。三是全力以赴护航脱贫攻坚。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，查处问题 XX 起，处理 XX 人。其中，给予党纪政务处分 XX人，通报 XX 起 XX 人。对扶贫领域案件开展质量检查并进行提级审核，提高监督执纪问责精准度。同时，为营造干事创业良好环境，坚持“三个区分开来”，积极开展不实举报澄清正名和容错减责免责工作，公开澄清不实举报 XX 起 XX 人，激励干部担当作为。

　（三）“三项改革”齐头并进，在完善监督体系上有新进展。一是深化国家监察体制改革。制定出台县纪委监委“三定方案”，完成内设机构和人员配置调整优化。推动监察职能向基层延伸。出台特约监察员工作办法，聘请第一届县监委特约监察员 XX 人，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。二是巩固巡察机构改革成果。持续深化政治巡察，完成两轮常规巡察，共巡察 XX 个党组织，发现问题 XXX 个，移交线索 XX 件，全覆盖率达 XXX%。通过专项督查和巡察“回头看”的方式，完成巡察问题整改监督检查

　 全覆盖，移交线索 XX 件。召开“以巡促改”工作推进会，通报共性突出问题，部署未巡先改、再查再改。研究制定《巡察整改落实工作实施办法（试行）》《做深做实巡察整改工作机制》，探索建立了以“落实＋指导＋联系＋监督”为主要内容的整改“四方联动”责任体系和工作机制，合力做好巡察“后半篇文章”。该项工作在全省首创，得到上级肯定。三是稳步推进派驻机构改革。全面完成县纪委监委派驻机构改革，面向全县 XX 个单位派驻 XX 个综合纪检监察组。选优配强 XX 名干部到县纪委监委派驻机构工作。出台《县纪委县监委派驻机构改革的实施方案》，着力实现派驻监督职能优化协同高效。

　（四）惩治腐败坚定不移,在一体推进“三不”上有新突破。一是保持惩治腐败高压态势。今年以来，全县纪检监察机关处置线索 XXX 件，立案 XX 件，结案 XX 件，党纪政务处分 xX 人。运用把握“四种形态”更加合理、精准，运用第一种形态处理 XX 人，占比 XXX%，运用第二种形态处理 XX人，占比 XXX%。招聘组建一支高素质专业化看护队伍，得到市纪委表扬。做好留置专区建设前期准备工作，为守住办案安全底线打下基础。二是保持从严高压态势，给予党纪政务处分 XX.人，采取留置措施 XX 人，移送司法机关 XX 人，涉及科级干部 XX 人，问题线索核查率等各项指标均居全市前列。三是深化标本兼治。注重发挥查办案件治本功能，坚持

　 一案一总结、一案一整改，实现由惩治到预防的成果转化；强化源头治理，充分利用典型案例开展“三会一书两公开”警示教育，拍摄警示教育片，以身边事教育身边人，切实增强不想腐的思想自觉。

　（五）队伍建设从严从实，在锻造纪检监察铁军上有新亮点。一是加强思想政治建设。扎实开展党史学习教育，做到党史学习与业务工作两手抓、两不误、两促进。树起机关党建风向标，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，突出党支部政治功能。二是强化能力建设。开展全县纪检监察系统“履职能力提升年”活动，开设“每周一课大讲堂”，推进全员培训，以考促学、实战锻炼等方式得到市纪委肯定，并在全市推广。加大干部选拔任用和交流轮岗力度，选优配强纪检监察力量，在县委关心下，今年以来，XX 名纪检监察干部得到提拔重用，XX 名干部充实到纪检监察队伍。三是推进作风建设。坚持刀刃向内，今年以来，共查处纪检监察干部 XX 人，给予党纪政务处分XX 人，坚决防止“灯下黑”。

　二、存在问题 （一）管党治党不力问题不同程度存在。有的基层党组织和党员领导干部，对管党治党重大政治责任缺乏清醒认识，党的领导弱化、组织涣散、干部管理“宽松软”等问题

　 时有显现。

　（二）党员干部政治纪律和政治规矩意识还有待加强。前三个季度，全县查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人，比去年全年增长 XX%。有的对中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署学习领会不深入、传达贯彻不及时,执行时思路不清、方向不明。

　（三）形式主义官僚主义顽疾犹存。结合换届以来巡察反馈问题整改“回头看”反映的情况来看，对待整改工作表态多调门高、行动少落实差的单位不在少数，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，存在不同程度的“温差”“落差”。有的对待整改敷衍应付，打折扣、做选择、搞变通；有的搞虚假整改、表面整改；还有的对待整改“打白条”“交白卷”。

　（四）违反中央八项规定精神问题仍然存在。有的置中央三令五申于不顾，置若罔闻、我行我素。有的为违规发放津补贴绞尽脑汁。

　（五）村干部侵害群众利益问题屡禁不止。有的漠视群众诉求，履职不尽心尽力，更有甚者雁过拔毛、吃拿卡要、优亲厚友。

　三、下一步重点工作 （一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 XX 打造成为最讲党

　 性、最讲政治、最讲忠诚的地方。深入学习贯彻习近平总书记视察江西和 XX 重要讲话精神，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，纵深推进全面从严治党，为我县全面 XXXX 示范区作出 XX 贡献提供坚强纪律保障。

　（二）全面压实管党治党责任，加强党的政治建设。坚持把营造良好政治生态作为党的政治建设的基础性、经常性工作，持续压实“两个责任”，强化政治监督。进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃查处“七个有之”问题，坚决清除政治上的两面人、两面派。紧盯重点领域、重点岗位和“关键少数”，强化对党内政治生活状况、民主集中制等执行情况的监督检查，推动建立严肃党内政治生活长效机制。坚持新时代党的组织路线，严格落实“凡提必问”要求，严把党风廉政意见回复关，选用忠诚干净担当的党员干部，从源头上净化党内政治生态。

　（三）深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持“两个优先”查处，对已经充分暴露出来的和已成为全面从严治党、反腐败障碍的存量腐败问题优先立案查处，持续保持反腐高压震慑。加大金融领域反腐力度，坚决查处工程建设等领域围标串标行为背后的腐败和作风问题。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，强化生态环保领域和人防系统监督执纪问责，纵深推进“打伞破网”，切

　 实维护群众利益。针对监督检查、审查调查、巡察发现的问题，用好“两个建议书”，督促堵塞制度漏洞。运用 XXXXXX等案件深入开展“三会一书两公开”警示教育，浓厚崇廉拒腐氛围。

　（四）巩固拓展作风建设成果，营造良好干事创业环境。深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神，认真贯彻落实为基层减负文件精神，坚决破除形式主义、官僚主义，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。督促落实政商交往“正负面清单”，加强对执行减税降费政策、推进降成本优环境专项行动的监督，为加快 XX 跨越赶超、争先进位营造良好环境。严格落实容错纠错机制，出台不实举报澄清正名工作指引，加大为受到不实举报干部澄清正名的力度，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

　 全面从严治党调研座谈会汇报材料（二）

　根据此次调研精神，现将全面从严治党工作汇报如下。

　一、十九大以来政治生态发生的可喜变化 十九大以来，纪委及其工作人员作为地方政治生态的“护林队”“护林员”，我们始终牢记责任担当，认真按照中省市纪委部署要求，坚持聚焦主责主业，立足当前、着眼长远，正本清源、标本兼治，着力构建风清气正的政治生态，以良好政治生态为**保驾护航。通过坚持不懈的努力，县域政治生态发生以下四个可喜变化。

　两个责任落实更加有力。县委主动担起全面从严治党主体责任，及时出台《党委谈话函询工作办法（试行）》《纪委向同级党委（党组）通报党风廉政建设情况制度（试行）》等文件，强化制度约束，切实推进管党治党责任落小落细。县纪委监委从严监督执纪，把纪律规矩立起来、严起来、执行到位，推动各级各部门切实履行主体责任，坚持县委履行党风廉政建设责任制交办提醒制度，坚持县委常委、部门和乡镇（街道）党政主要负责人向纪委全会述责述廉制度，每年 X 名县委常委和 X 名部门负责人向县纪委全会述责述廉，并接受现场质询和民主测评。

　党风政风民风一体好转。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省市十项规定其实施细则，从群众反映强

　 烈的不正之风入手，持续整治违规公款大吃大喝、收送红包礼金、利用地方名贵特产谋取私利等奢靡之风、享乐主义以及“一门多牌、满门是牌”“督查检查考核过多过滥”等形式主义、官僚主义，2021 年以来，县纪委监委扎实开展正风肃纪专项行动、“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动、整治形式主义、官僚主义问题等专项监督检查*轮，立案查处违反中央八项规定精神案件*人，立案查处形式主义、官僚主义案件*人。

　反腐败斗争取得压倒性胜利。坚持“零容忍”“全覆盖”“无禁区”，坚持减存量、遏增量，聚焦“不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”三类重点人，聚焦教育卫生、扶贫民政等重点领域，聚焦招投标整治、建筑和房地产领域乱象治理、砂石领域乱象整治等。

　基层基础不断夯紧夯实。紧盯基层治理，大力实施“小微权力”规范化管理系统工程，实行“小微权力”清单化管理、法治化管理、公开化管理、阳光化管理“四化”管理，探索建立“小微权力”清单、村级“阳光晒权·述责述廉”制度，在全县推广“六手印记”“六到村组”“六联三治”等特色做法，其中*做法先后被多家媒体报道，基层治理井然有序。紧盯群众关注的热点难点问题，下大力气开展“一卡通”专项治理、涉农保险保费补贴专项治理，在县乡村三

　 级同步开展“群众最不满意的 10 件事”整治活动，教育助学、医疗卫生等一批突出问题得到有效整治，有效做法赢得群众的普遍点赞。

　二、存在问题 通过巡视巡察、信访分析、监督检查、执纪审查和社会评价等多方面情况的梳理研判，我们发现县域政治生态还存在以下问题。

　（一）是责任落实不够平衡。基层落实“两个责任”“说得多、做得少”的问题较突出，个别单位...

篇六：全面从严治党典型材料

干部落实全面从严治党责任方面自我剖析材料 开展围绕“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”的主题，以加强党组自身建设、严格党内政治生活、加强党风廉政建设、认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”为重点，进行对照检查，开展批评与自我批评，着力解决党内生活、组织观念、组织纪律、工作作风等方面存在的突出问题， 党员干部落实全面从严治党责任方面自我剖析材料 同志们! 我们党是一个拥有 8600 多万党员、在一个 13 亿多人口的大国长期执政的党，党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

　历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，做到“为之于未有，治之于未乱”，使我们党永远立于不败之地。全党同志必须在思想上真正明确，党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，结果不只是党的事业不能成功，还有亡党亡国的危险。

　明白这个道理并不难，难的是把思想变成行动。我引用过邓小平同志在改革开放初期讲的一段话：“在目前的历史转变时期，问题堆积成山，工作百端待举，加强党的领导，端正党的作风，具有决定的意义。”以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央都高度重视从严治党，党的十八大以来党中央在从严治党上进行了新探索。通过长期实践和探索，我们在从严治党上取得了重大成果、积累了重要经验，总体做得是好的。

　同时，我们也要看到，这些年来，在一些地方和单位，“四风”问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位。有些地方和单位看起来党在管党治党，但没有管到位上，没有严到份上。这次活动之所以能取得明显成效，原因就是我们坚持言必信、行必果，认认真真管，实实在在严。这说明，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，就不至于使小矛盾积重难返、小问题酿成大患。

　世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去，作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。一切何必当真的观念，一切干一下得了的想法，一切得过且过的心态，都是对党和人民事业有大害而无一利的，都是万万要不得的!

　这次教育实践活动，对我们探索新形势下从严治党的特点和规律具有十分重要的牵引作用。从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。全党要以此为起点，在从严治党上继续探索、不断前进。这里，我就新形势下坚持从严治党强调几点。

　第一，落实从严治党责任。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实特别是这次活动都告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。经过这些年努力，各级建立了党建工作责任制，党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。然而，是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?一些地方和部门还难以给出令人满意的答案。

　在一些领导干部眼中，抓党建同抓发展相比要虚一些，不容易出显绩，一年开几次会布置一下就可以了，不必那么上心用劲。也有一些人认为，在发展社会主义市场经济条件下，从严治党面临两难选择：过宽没有威慑力，会导致越来越多人闯“红线”，最终法不责众;过严会束缚人手脚，影响工作活力，干不成事，甚至还会影响自己的选票。这些认识都是不对的。

　各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、

　散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。

　第二，坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。

　“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫，镜子要经常照，衣冠要随时正，有灰尘就要洗洗澡，出毛病就要治治病。

　思想教育要突出重点，加强党性和道德教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党员、干部必须认真学习马克

　思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。思想教育要结合落实制度规定来进行，抓住主要矛盾，不搞空对空。要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。

　制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。牛栏关猫是不行的!要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。制定制度要广泛听取党员、干部意见，从而增加对制度的认同。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。

　第三，严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。从严治党，最根本的就是要使全党各级

　组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。这些年，一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，有的是搞家长制、独断专行，以至于一些人不知党内政治生活为何物，是非判断十分模糊。这个问题，通过这次活动有了一定程度的解决，要继续扩大成果，使党内政治生活在全党严肃认真开展起来。

　严肃党内政治生活需要多方努力，其中至关重要的是要使全党深刻认识马克思主义政党有别于其他政党的本质特征，深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果。要坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

　严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理，不能缺位错位、本末倒置。党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突

　出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。

　批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累乎身。”党内政治生活质量在相当程度上取决于这个武器用得怎么样。对批评和自我批评这个武器，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。党内要开展积极健康的思想斗争，帮助广大党员、干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，大家都要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。

　第四，坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛

　心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。

　从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一方面，要根据形势变化，完善干部管理规定，既重激励又重约束，把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白。另一方面，要严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让干部感到身边有一把戒尺，随时受到监督。特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重。对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事!这里面的深刻教训，各级党委和组织部门要举一反三、深刻总结。

　当前，所谓“为官不易”、“为官不为”问题引起社会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要“为官不易”，那是境界不高、不负责任的表现。这一点，要向广大干部讲清楚。我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，

　应该予以严肃批评。我一再强调，领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。我们现在对党员、干部的要求是不是过严了?答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题。

　各级干部特别是领导干部要按照“三严三实”要求，深学、细照、笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助“为官不为”的干部，支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。如果失职渎职给党和人民事业造成损失的，必须严肃处理。

　第五，持续深入改进作风。“奢靡之始，危亡之渐。”不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很!我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。作风建设是攻坚战，也是持久战。这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而...

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