做好新时期外来工思想政治工作的实践和思考
摘 要：针织业是密植型产业，生产成本上涨，职业安全意识淡薄，工人技术低，整体素质偏低等问题，这些问题会产生一些矛盾，间接地制约了该区经济发展和工人人文素质的提升。故此，必须有效地做好新时期外来人口这一特定群众的思想政治工作，已是十分必要和必不可少的一项内容。
关键词：思想；实践；思考；
中图分类号：D09 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-03-0018-01
党的十八大指出，用社会主义核心价值体系引领社会思潮，凝聚社会共识，让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。
一、当前外来工思想认识存在的主要问题
职员来自各省市、以一个群体，家族、村落为主体，且人员流动性大，文化水平较低，思想松散。特别是一些大龄男女青年组织家庭难，业余生活十分单调乏味。有的无事生非，发生群体斗殴等不安全因素。
（一）集中组织开展教育难。由于各家企业有活加班加点多，无活放假回家休息，因此各家工厂都以独立的形成从事生产经营活动。
（二）外来工平时思想学习灌输少，有的人员只能从电视、报纸、黑板报、获得教育，信息来源、消息闭塞，与这些员工思想交流难，沟通方式不多。
（三）外来工自我教育难。大部分员工对国家政策、社会主义价值观等知道不多。
（四）企业党、工、团、妇发挥作用不多。由于生产经营的特点，平时教育组织不多，仅口头传达，工团妇逢节日组织几次活动，来丰富员工业余生活。因此，做思想工作理不直气不壮，实现自我价值十分困难。
二、爵溪街道近几年对外来工思想政治工作的主要做法。
爵溪街道充分把企业以及社区服务工作、推进城市化建设进程作为重要工作来抓，机关干部通过联系企业、社区、完善服务，进一步改善和密切群众关系，增强了为民的意识。
该街道就如何搞好企业社区的管理服务，进行了大胆的探索和尝试。他们按地理区域把全街道划分成九大片20个社区、60企业联系点，近60名干部分企业、社区联系，建立健全分层管理机制，辐射全街道企业社区思想政治工作，形成以企业小区为基础和起点，片区为中介和过渡，社区为目标和主体，小区、企业片区、社区四个层面联动的思想政治工作新机制。制定目标，建立相应的考核奖励措施，全面启动企业社区服务工作。
近年来，该街道对外来工思想政治工作的主要做法：
（一）延伸学习网络，丰富教育载体。
（二）关注外来工思想，做好“四必谈”、“三必解”工作。
关注外来工生活，产生实际困难并及时帮助解决，关注外来工的进步，做好入党、团积极分子发现、培养、考察，并关注外来工的合理化建议和收集上报，成立企业社会“红娘团”关心大龄青年个人问题，组织夫妻创业明星，夫妻示范岗，爱厂如家先进人物等。
（三）发挥党、政、工团、妇的组织作用。以“德”教人，加强遵纪守法，爱岗教人的教育。全面了解和掌握社区内的企业和各家庭的详细情况，关注热点难点问题，尽力为他们排忧解难。
（四）完善和加强文化阵地，工人之家建设，丰富外来工的业余生活。
（五）联系社区的干部建立了社区联系卡，上面印有联系干部姓名、联系电话、服务宗旨等，发送到企业社区的每家每户，并将企业社区的情况每月向社区办公室汇报。干部们经常利用休息和晚上时间，使问题得以解决。
三、加大外来工特定群体思想政治工作的再思考。
（一）以人为本，因地制宜，因人而宜，一对一地帮助解决外来工存在问题，年度开展送温暖等活动，体现党和政府关爱。
（二）以典型来示范周围人群，开展优秀外来工表彰，传播正能量。改善外来工各项条件，努力实现富、美、强，构建和谐厂区。
（三）提升生产效益，努力实现员工生活水平，生产条件的发送，有条件可以确定外来民工集中居住区；
（四）定期加强再培训。在设备更新，科技含量提高组织国内外先进各行业的考察参观，学习现代先进的管理模式上多下功夫。
四、要齐抓共管创新外来工特定群体思想政治工作新举措
（一）教育与管理相结合。把教育工作渗透到各项管理工作之中，延伸到每个外来人口家庭。1、把外来人口专职协管员上门登记、做证、注销时进行村规民约、治安管理、计划生育、市容卫生等方面的教育。2、把教育结合到“以外管外”之中。外来人口大多来自外省贫困地区，风俗习惯、语言交流、感情沟通存在着差异。所以选配外来人员中具有一定组织能力和思想基础的同志作为骨干，让他们参与教育和管理工作，使外来人口感到更亲近、易接受，起到事半功倍的效果。3、以站管教。可在社区建立外来人口管理服务站，从而专门用来实施管理外来人口教育、管理服务等工作。管理服务站在办理有关管理服务手续的同时，进行法制、计生、卫生、治安等方面的教育。
（二）管理与服务相结合。以管理寓于服务之中，管理与服务相结合，以情动人，权益维护，提供必要的法律援助，使符合一定条件的外来人员子女享受国家义务教育，社区卫生服务站要为外来人口提供医疗保健服务等。
（三）教育与活动结合。积极开展形式多样的活动，丰富外来人口的业余文化生活。1、大力开展科技、文化、卫生、法制、体育等下基层进社区活动。把知识、技能送到外来人口之中，为他们提供面对面的服务，满足他们的精神文化需求。2、开展走贫访困活动。每年要组织力量深入到外来人口集中的企业、社区进行走访慰问，帮助一些生活特别困难的人，把党和政府的温暖及时送到外来人口的心坎上。3、积极开展外来人口党的群众路线教育、“争先创优”活动。如开展外来人员“创业模范”人物、“道德模范”人物等评选，充分调动先进模范人物的积极性，发挥他们的带头作用和导向作用，为本地经济建设和社会发展做出更大的贡献。
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