循环经济下的企业绩效评价指标体系构建

报告倡导组织所发布的第三代《可持续发展报告指南》，其中则要求企业从经济、环境和社会这三方面进行综合评价；2010年由中国工业经济联合会联合另外11家单位联合发布的《中国工业企业及工业协会社会责任指南》第2版）则是从企业与社会的科学发展、倡导公平运营环境、树立环保节约理念、做好安全生工作产、维护顾客与消费者合法权益、建立合作共赢、和谐的劳动关系、社区参与和发展等8个方面对企业进行全面合理的综合评价；随着在我国循环经济发展模式推广的不断深入，现代化的企业就应当建立与循环战略经营目标和管理特征相适应和相匹配的评价指标体系来做好循环战略经营业绩评价工作，而在这一评价过程中则必须围绕企业生态化创新这一主题进行，通过评价资源利用率、治理效率和企业财务业绩在评价体系中的运用。而黎毅、晏亦民在《参照平衡计分卡的评价方法》这篇著作中从财务管理、顾客评价、内部经营过程、人力资源和技术创新等这5个方面进行设计了循环经济模式下的铁路运输企业的业绩评价指标体系。

以上的研究成果则为在新提倡的循环经济发展模式下，企业制定战略经营业绩评价指标体系提供了必要的参考。生产流程和经营特点的差异存在于不同行业，这就导致了在不同行业中实施循环经济的手段和效果都显现不同，差异性存在不同企业的财务、市场、技术产品的创新上，对不同行业进行评价，处于客观评价循环经济条件下对企业的战略经营业绩进行有效管理则需要根据行业不同设置不同评价体系。这些文献在研究时，忽视对绩效评价要素进行系统深入研究，而只是集中评价的内容和指标体系上来。如今模糊综合评价方法应用到社会的各个领域，在这些领域的应用中取得良好的经济和社会效益。在近些年的研究当中，对循环经济型企业进行财务评价体系的研究比较多见，但也有少数的经济学家提出对应用模糊数学理论建立起的循环经济企业绩效评价指标体系进行研究，而本文通过利用模糊综合评价法来对企业的各项经济和环境效益指标进行综合评价，借助于大量的实证分析研究方法，这也取得了一定的成绩，得出的结论是切实可行。而在这些企业里面化工企业由于其特殊的资源开采量大和污染较严重的特点，在化工企业内部推行循环经济规律的经验组织生产经营活动则对别的企业具有普遍的示范性作用。为此，本文就借鉴前人的研究成果进行综合利用的基础上，选择模糊数学角度对循环经济条件下企业的战略经营业绩进行评价。

循环经济的企业绩效评价相关概念

（一）循环经济的内涵

从广义上讲，循环经济是指经济、社会、资源三者协调发展的经济增长模式。而狭义上讲，循环经济是经济与资源协调发展的经济增长模式。与传统经济相比，循环经济与其有着明显的区别。在传统经济模式下，经济发展走了一条“资源-产品-污染排放”的线性路线。而且，高开采、低利用、高排放是其显著特征。而在循环经济模式下，经济发展走了一条“资源-产品-再生资源”的反馈式路线，低开采、高利用、低排放是其显著特征。为了更好地实现循环经济，要在产业结构、劳动力资源、资源利用、环境质量等方面提出更高的要求，以满足循环经济的需要。而且，要努力实现经济、社会、资源之间的优化与组合，使它们之间形成最大的合力，并实现各项最优目标。

（二）企业绩效评价体系

对于企业来说，构建科学的、有效的绩效评价体系，是实现自身健康发展的有效举措。而要做到这一点，首先要对企业绩效评价体系的定义做出一个准确地定位。进一步讲，要实现这一目标，就要明确它的构成要件。在此指导下，我们将企业绩效评价体系界定为一个系统。在这个系统中，包含着四个分系统，分别为绩效评价标准、绩效评价指标、绩效评价组织形式、绩效评价规章制度。在实践中，这四个分系统相辅相成、相互促进，构成了一套完整的企业绩效评价体系。企业绩效评价体系强调建立企业的核心竞争力，注重提高可持续发展能力，非常适应新形势下企业发展的实际以及迫切需求。与此同时，企业绩效评价体系作为一项崭新的系统，可以很好的预判企业的未来，为企业的发展提供航标。

循环经济下企业绩效评价指标体系的特征与原则

（一）循环经济下企业绩效评价指标体系的特征

1.综合性。在以前，绩效评价较为片面，不能全面地、准确地为企业提供评价参数。而在循环经济条件下，企业绩效评价指标体系逐渐摆脱了片面性的劣势，并成功地将这种劣势转化为优势。它将企业的经营活动与社会、经济、历史、生态、环境等诸多要素结合在一起，全面地展示了企业的状况。可见，综合性是循环经济下企业绩效评价指标体系的首要特征。

2.可量性。除了综合性以外，循环经济下企业绩效评价指标体系还具有可量性特征。这里所说的可量性，就是指企业在一定的生产期间内，我们为了好计量，同时为了考虑时效性，通常是以一年为限，把企业的经济和环境效益相加起来进行量化。

（二）循环经济下企业绩效评价指标体系的原则

1.定量与定性相结合的原则。在设置绩效评价体系的过程中，企业要始终坚持定量与定性相结合的原则。定量分析是定性分析的基础，而定性分析是定量分析的延续。企业要想制定出科学的绩效评价指标体系，就必须坚持这一原则，这是长期发展实践得出的正确结论。

2.科学性原则。对于企业来说，它在制定绩效评价指标体系的过程中，还必须坚持科学性的原则，要与企业核心竞争力和企业绩效评价利益做到保持一致。在此过程中深刻理解指标的概念，把握好指标的内涵和外延，使用科学的计算方法。

3.“3R”原则。在设置绩效评价指标的过程中，“3R”原则要贯穿于它的始终。从资源的开发利用，到各种废弃物的排放，要通过明确的统计指标及统计数据来描述绩效评价指标体系。

循环经济下企业绩效评价指标体系的设置

循环经济的企业绩效评价指标体系的设置，不仅关系到企业经营的考核效果，而且关系到企业经济的生产分析，在实现企业与环境的和谐发展方面作用尤为突出。因此，要重点做好循环经济的企业绩效评价指标体系的设置工作。如图1为循环经济模式下的企业绩效评价指标体系结构示意图。

从图1中，我们得出这样的结论：图中数据是进行案例分析过程中得出的指标的权重数。在现实中，因为各个企业的情况不尽相同，所以得到权重数也各不相同。在分析体系的过程中，可以依据当前企业绩效评价体系的实际情况，适当地增加或减少一部分项目内容。受各种客观条件的限制，在实际中采集到的数据具有一定的模糊性。因此，在整个调研过程中，要摒弃单级的模糊综合评价法，实行多级的模糊综合评价法。企业绩效评价指标体系重要指标的价值。一是净资产收益。净资产收益，是企业绩效评价指标体系重要指标的重要价值。这里所说的净资产收益，就是指企业在一定时期内（通常为一年）所从事生产经营活动所得到的净利润同企业平均净资产之间的比率。二是净利润。企业绩效评价指标体系重要指标的另一项重要价值就是净利润。这里所说的净利润，简单地说，就是指企业缴税后的利润。

循环经济下企业绩效模糊综合评价分析案例

模糊综合评价方法是一项非常复杂的事物，其中的某项或者关联的几项不可能确定这个办法的效果。通常的做法就是让生产一线和企业管理层树立循环经济意识，并以此来指导具体的生产与经营活动。受此影响，企业追求利益最大化的目标发生了重大转变，已经由单纯地追求经营利润最大化，变为追求经营利润与环境利益的最大化。其实，循环经济的企业绩效评价不仅具有多维性的特征，而且具有多远性的追求目标。在现实中，影响循环经济下企业绩效评价的因素有很多。为了尽可能地避免各类考核资料信息的丢失，需要充分考虑这些因素的影响。基于此，我们引入了“加权平均型”算子。

为了更加充分地说明这一问题，本文采用了一个超大型的水泥厂的例子。下面我们假设该厂在2010的年销售收入为422亿元，缴税额度为92亿元。在现实中，该厂已经成为该地区的纳税大户，有力地推动了当地经济的发展；而从另一个角度讲，该厂作为一个石化类企业，非常容易造成环境污染，给该地区又带了巨大的环境压力。因此，该厂在强调施工生产的同时，还要兼顾环境保护工作。而要做到这一点，需要该厂付出非常大的努力。在实际中，该厂首先要大力培养员工的环境保护意识，从源头上杜绝环境污染现象的发生。与此同时，该厂还要加强相关制度的建设，从制度上督促员工去履行环境保护职责。此外，该厂还要派出专门的人员来复杂监管，有效地防止环境污染问题。调查发现，该厂在推行循环经济绩效评价体系前后，生产经营与环境保护融合状况发生了翻天覆地的变化。在推行以前，该厂的生产经营还算差强人意，但是环境保护工作实在不敢恭维。而在推行以后，该厂的生产经营状况更加完善，而且环境保护工作也大为改观。这充分说明，循环经济下的绩效评价体系可以很好地实现企业的可持续发展。

通过模糊综合评判方法来分析该厂，需要以该厂的绩效状况为突破口。根据统计学理论，分别制定A=（A1，A2，…，A7）与B=（B1，B2，B3，B4）两个集合。其中，A是关于所含因素的集合，而B是绩效评价的集合（B1为好、B2为较好、B3为一般、B4为差）。通过分析，得到相应的矩阵列，并得到统计结果为Bi=Ai·Ri（i=2，3…，7）。在此基础上，根据最大隶属度原则，该厂的模糊综合评价结果为较好，反映了该厂有着较高的绩效水平。

在调研中，我们不难发现，企业必须要建立相对应的循环经济企业绩效评价指标体系，否则对于绩效考核评价则会大打折扣。本文正是以此为突破口，对循环经济下的企业绩效评价体系以及指标体系问题作了定量与定性分析，以此来保证企业绩效考核评价的客观公正。

参考文献

1.王金南等.发展循环经济是21世纪环境保护的战略选择.环境保护，2010（10）

2.曾祥云.基于供应链管理理论的企业绩效评价.企业经营与管理，2010

3.杨国彬等.企业绩效评价指标—EVA.经济管理，2001（3）

4.赵伟.机械工业企业可持续发展的评价方法.吉林工业大学自然科学学报，2001（10）

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