基层民政工作大走访大调研工作汇报

xxx镇经济发展的调研报告

—大走访、大调研、谈思路、谈打算、谈措施

为了深入了解我镇经济发展的现状及其存在的问题，积极探讨我镇经济发展的规律和加快发展的有效途径。7月1日至7月10日镇纪委、招商分局、发展办公室专题调研组一行，由党委委员、纪委书记xxx、招商分局局长xxx、发展办公室主任xxx同志分赴xxx镇有关企业、村开展调研活动。通过听取汇报、实地考察、查阅有关资料、座谈、研究等形式形成了专题调研报告。现作如下汇报：

一、我镇经济发展的基本情况和亮点

（一）基本情况 xxx位于xxx市东南部，因政治家、著名商人范蠡留恋此处的山清水秀、物肥人美，曾牧羊于此而得名。全镇面积128平方公里，人口8.1万余人；
xxx历史悠久、文化灿烂、邾娄文化、墨家学说、起于邻，兴于斯，传于外；
xxx风光秀丽、环境优美，山上花果红、山下五谷香，大小山头33个，古薛河穿境而过；
xxx交通便利、济枣公路、枣木高速公路横贯东西、京福高速铁路纵穿南北，距机场100公里，离码头30公里。

（二）资源优势 xxx是“水欣欣以向荣，泉涓涓而始流”之地，据山东省地质队勘探，地下水资源丰富且水质良好，饮之甘甜如饴，可与崂山矿泉水相媲美。xxx地下水储量4亿立方米，日供水量30万立方米。2001年12月 “中国预防医学院科学院环境卫生与工程研究所”对xxx五处地下水进行检测，并做了检测报告，确认xxx地下水属于含锶的珍贵优质矿泉水，锶的含量达到国标要求，还含有益于人体健康的锂、锌、硒、碘等多种微量元素，PH值为7.5，硬度低含碱度小，既是高品质的生活用水，又是高规格的工业用水。1993年德国水利专家考察了xxx地下水后，对xxx的地下水大加赞扬，并预言在不久的将来，将会被有识之士所开发利用。

xxx具有丰富的石灰石资源，2003年12月山东省第七矿产勘查院，勘查检测石灰石储量达15亿吨，CaO含量高达53%，其品质可满足特种水泥的要求。

（三）产业优势 近年来我镇不断加大招商引资力度，大力发展民营经济、强力推进项目建设、注重依托本地的资源优势和原有的产业优势上项目、兴产业、培税源。初步确定了本地的优势产业和工业主导项目。狠抓强镇兴村富民、社会和谐稳定、“两条主线”实施农业立镇、工业强镇、三产兴镇“三大战略”。投资7.5亿元的xxx市中联水泥有限公司年底有望试产运营；
传统产业碳化硅微分加工项目规模不断扩大，档次不断提高，2011年销售过亿元的碳化硅企业有望突破三家（枣庄鑫发碳化硅磨料磨具工贸有限公司、枣庄市鸿诚碳化硅磨料有限公司、枣庄市鑫利达碳化硅磨料有限公司）以水招商的xxx墨圣酒业、枣庄金山溪酒业有限公司近期都要发挥出酒水效益效应。

（四）三产服务业优势 xxx薛河文化、邾娄文化、昌虑国文化（土城村）、陶山陶朱公、范蠡西施的美丽传说、沈井的沈万山聚宝盆的传说、曹王墓传说等古代文化和近代的第一届滕县县委（大赵庄后寨村）和第一届滕县抗日人民政府（庄里村）、铁道游击队第一任大队长洪振海烈士事迹等旅游资源有待挖掘开发。

二、我镇经济发展存在的主要问题及原因

思想解放的程度决定经济发展的速度，有精神就有办法，有思路就有出路，热爱一个地方，就会发展好一个地方。

（一）长期以来，思想不够解放，观念陈旧，以发展农业生产为主，经营意识欠缺，贻误了发展工业经济的机遇。导致现在经济基础差，发展落后，没有抓住国家发展经济的优惠政策。我镇经济发展存在四个方面的差距：

一是我镇以传统农业型经济为主，财政实力弱。第一产业在乡镇生产总值中比重占大头。由于一产的财政贡献率低，目前仍没有税金过百万元的企业。二是缺少主导产业和骨干企业支撑。在大办乡镇企业时代，我镇发展一批乡镇企业，但由于体制、机制的原因，纷纷破产和倒闭，存留下来的少；
近几年通过招商引资发展民营经济发展的企业普遍缺少财源性骨干企业。三是资源优势没有很好的转化为产业优势。近几年来。我镇除了碳化硅加工业有一定的发展，酒、水业、木业虽有特色但没有形成拳头。有资源但没有得到较好的开发和利用，有知名度但缺少产品规模。另是xxx羊肉汤、牛肉汤、大樱桃、凯特杏等基本没有形成特色，缺乏竞争力。四是集镇规模小，对经济的辐射和带动能力弱。全镇普遍存在规划落后、有集市无产业、集镇投入少、配套设施不健全、发展速度慢、集镇规模小、对乡镇经济发展的带动能力非常有限。

（二）项目小、企业少、人才缺乏。现有企业数量少、规模小、缺乏大项目、产品品牌少、科技含量不高、附加值低、外向型企业少、企业员工素质和文化程度偏低、企业人才匮乏等。我镇民营企业多数起步较晚，对人才、技术、创新和发展的原动力不足，对人才引进，管理使用机制尚未形成，再加上企业分散在农村、生活环境和工作条件较差，企业很难吸引人才。导致民营企业“创业缺人抢人才、管理不当走人才、发展壮大无人才”的现象。

（三）水源地制约 由于xxx是水源地保护区，上工业项目受到很大的限制，使一些大型化工项目不能落户xxx，只能望而却步。

三产服务业优势没有发挥作用，等、靠、要的思想比较严重，缺乏市场运作、创新开拓、锐意进取的信心和勇气。

（四）全民创业氛围不浓，创业环境有待于优化 安排十人就业不如扶持一人创业。对创业成功典型宣传不够、对本小利薄的创业者尊重不够，致使创业成功人士没有社会影响，剩余劳动力没有创业冲动，对创业者关心不够，缺乏政策支持。

三、加快发展民营经济的思路和建议

（一）以解放思想“xxx发展我努力，我为xxx做贡献。人生价值在工作中体现”为载体，力促干部作风大转变，发展环境大宽松。改变广大干部群众封闭保守、自我满足、盲目乐观的思想观念，增强重工、亲商和全民创业的意识，树立发展细心，坚定发展决心，打造一支年轻力壮学历高、事业心强、敢负责、想干事、有事干、能干事的工作队伍，经常主动深入一线，密切联系企业、切实搞好服务工作。加大社会治安综合治理力度，严惩市霸、村霸、路霸和各种黑恶势力，营造一个良好的经济发展环境。

（二）筑巢引凤、加大招商引资力度 一是加快工业平台建设，以xxx市中联水泥有限公司为中心，撇开xxx水源地保护区，依托中联水泥大道，在xxx北部规划工业区，为新来企业发展和农民工回家创业提供条件。二是依托产业招商，充分发挥我镇石灰石资源、地下水资源、传统产业碳化硅加工业、历史文化、自然文化、近代红色文化资源等产业优势。充分利用各种渠道和关系“走出去、请进来”，用我镇的资源优势和政策优势千方百计把项目引进来、特别抓好“回归工程”即下功夫把在外地办厂的xxx籍老板引回来、拉回来，鼓励他们在xxx工业区投资臵业。同时做好“筑巢引凤”工作，配合完善好工业区，不断优化好服务好工业发展的良好环境，不断加强传统产业碳化硅加工的优势，引导加大自主创新能力，着力调优结构拉长碳化硅产业链，打造好“xxx碳化硅”品牌做大做强。走质量推进路，最终形成产业集群优势，产生聚集效应、形成区域特色明显、市场竞争力强的优势产业。

（三）利用民资，大力发展民营经济。xxx经济发展借助外力是捷径，但是难度很大，战线较长。因此。要毫不动摇的鼓励扶持指导民营经济的发展。在指导思想上，放开手脚、放宽政策、放手发展、真正把干部群众投资兴业的积极性调动起来，发挥出来，营造一个发展民营经济光荣的浓厚氛围。积极引导农民群众“不盖楼房盖厂房、不买家具买机械设备、不拘形式，不拘类型，宜工则工、宜农则农、宜商则商、积极参与到企业大军中来。让更多的人投资兴业当老板，不管是谁，只要投资创业，就大力鼓励支持；
不论项目大小、不管资金多少、只要投资创业就要大力扶持帮助，切实形成村村有企业，户户有项目，千军万马闯市场，万众一心干事业的良好局面。使村与村之间，企业与企业之间比速度看谁建设快；
比硬件看谁投入多；
比软件看谁管理好；
比项目看谁数量多块头大；
比贡献看谁纳税多；
比环境看谁吸引力大、服务好。使我镇真正成为聚财的洼地、生财的宝地、创业的福地。

（四）大力发展旅游业加快发展第三产业。千方百计开展好招商引资活动，大力鼓励客商前来我镇开发旅游资源和兴建旅游设施景点、兴办旅游企业。重点开发好：薛河、陶山范蠡西施风情园；
沈井的沈万山聚宝盆的传说；
曹王墓传说；
依托第一届滕县县委、第一届滕县抗日人民政府的诞生地，铁道游击队大队长洪振海劣烈士事迹等开发旅游项目；
依托大水泥项目，开展物流服务业项目；
依托庄里水库恢复薛河两岸原始生态走廊，形成四季流水的景色，建设垂钓区，集旅游接待、野味餐饮、客房住宿、垂钓娱乐、商务会议休闲度假于一体的综合性旅游服务场所，来吸引更多的游客来观光消费。

四、具体工作措施

(一）整合力量，强化领导责任。在党委、政府主要领导抓好统筹的同时，成立招商引资发展民营经济工作领导小组。主要领导做组长，分管领导做副组长，有关职能部门为成员的工作领导小组。（派出所、工商所、供电站、环保所、土管所、信用社、司法所、招商分局、发展办、节能办、建房办、安监办、办事处）抽调得力干部常年抓民营经济和招商引资工作。

(二)大力倡树“经济要振兴、项目来支撑”理念。全力招商、全民招商，一切工作围绕招商引资工作来抓，实行招商引资目标责任制。招商引资不单纯是政府的事情，也是各部门、各单位和全社会的共同事情。把招商引资的任务层层分解到各个部门、各单位和每个干部身上，真正做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”形成“九牛爬坡，各个出力”的局面。为激励全社会招商引资的热情，制定出切实可行的《xxx镇招商引资、发展民营经济的优惠政策》，切实做到大中小一齐招，高中低一齐引，从而达到多招商、多上项目、上大项目、好项目的目的。充分发挥好天南地北xxx人的作用，做好“情”字文章，利用这部分人对家乡的特殊恋情，由他们牵线搭桥、引进项目和资金信息。网上招商，利用互联网这种现代化传媒手段、获取信息、沟通情况、促成合作、以商招商，以投资商招商，以企业招商、更有说服力，更能证明xxx的发展环境、投资环境和服务质量。

（三）着力优化发展环境。我镇经济发展的好与坏、快与慢与所处的发展环境休戚相关。从调研情况来看，当前应切实抓好四个方面的环境。一是配套的政策环境。重点要制定好发展我镇经济的综合性文件，完善相关配套政策。抓紧出台指导我镇经济建设的具体政策，对项目准入、优惠政策、投资强度、土地指导价格、做出明确规定。二是周到的服务环境。切实加强对我镇经济发展的领导和支持，定期研究经济工作中存在的困难和矛盾。处理好企业自身难以解决的问题，联系镇副科级以上的干部经常深入企业一线办公，做好督促协调工作。要按照多疏通、善变通、勤沟通、保畅通的要求，在服务和管理上提供各类便利条件。三是宽容的创业环境。在当前形势下，我镇为加快发展，往往不可避免的采取一些超常规的发展举措，工作中的压力和风险将随之加大。矛盾和问题也随之增多，面对这种情况，党委政府要鼓励实干创新，宽容失败，充分保护好机关干部村委干部谋发展的积极性，大力营造宽容的发展环境。四是开明的用人环境。要让想干事、会干事、能干事的干部有平台。大力推进干部的年轻化、知识化、专业化、积极启用有激情、有热情、有能力、有魄力的机关干部到重要岗位任职。为他们施展才华创造机会提供平台，让干成事不出事的干部有位臵。

深入基层大走访、大调研活动调研报告（第一组）为进一步促进各级领导干部转变作风，全面做好群众工作，推动基层工作上新台阶，各项惠民政策得到有效落实，切实做到问政、问需、问计于民，根据《关于深入基层大走访、大调研活动的通知》（莎党办〔2013〕6号）文件精神，在县委副书记、政府县长艾海提·沙依提同志的率领下，调研组紧紧围绕学习贯彻党的十八大、自治区党委八届四次全委（扩大）会议、地委（扩大）会议和县委十一届六次全委（扩大）会议精神，倾听了解基层各族群众思想动态和所思、所想、所盼，筹备实施全县18件民生实事为主的各项民生工程情况，掌握分析影响当前社会稳定主要因素和信访热点、难点问题等10项内容，集中利用10天时间，先后深入莎车镇15个社区及依干其镇、荒地镇、巴格**乡、英**管理区等重点村、学校深入开展调研。现就调研有关情况形成如下报告。

一、基本情况自2013年1月24日全县召开干部大会安排部署深入基层大走访、大调研活动后，调研组在县委副书记、政府县长艾海提沙依提同志具体协调和指挥下，于当天下午召开分工协调会，按照莎车**社区设置（15个），抽调调研组成单位领导、干部及镇党委、社区共领导和干部共33人，将调研组细分为3个调研小组，每组11人，分别负责5个社区走访、座谈及调研工作。

武安市第七中学

“大讨论、大走访、大调研” 活动

专题汇报

今年12月份以来，按照市教育局的安排部署，我校扎实开展“大讨论、大走访、大调研”活动。这次活动的开展，使党员干部思想观念得到进一步解放，工作作风得到进一步转变，工作热情得到进一步激发，党群干群关系更加密切，取得了良好效果。

一、主要做法

（一）高度重视，加强领导，健全组织。在宣传发动阶段，我校重点做好以下几点：

一是结合学校工作实际，制定出具体的活动实施方案，明确任务目标和责任人。通过宣读方案进行宣传发动，统一思想认识。

二是成立“大讨论大走访大调研”活动领导小组，连军强同志任组长，武海平同志任副组长，张建兵、郭红亮、张树平、张登科、马树彪等同志任成员。活动开展期间，把这次活动摆到学校突出位置，确定一把手负总责，确保力量到位，责任到人，着力构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作推进机制，确保工作落到实处。

（二）广泛发动，加强宣传，营造氛围。我校组织召开“大讨论大走访大调研”活动动员会，专题研讨学习了本次活动的目的、重大意义及有关文件精神，并对活动从宣传发动、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面作了详尽安排。

会上要求广大党员干部将本次活动与“三到”活动紧密结合起来，察民情、知民意、解民忧、求民智，提高认识，创新思路，深入排查和化解各类矛盾纠纷，切实转变自身工作作风。通过动员，达到了思想高度统

一、认识高度到位，使全体党员干部深刻理解了活动的重要性和必要性；
达到了氛围高度浓厚、行动高度一致。

（三）深入走访，调研座谈。按照动员会上的部署要求，深入开展“大讨论大走访大调研”活动。走访对象包括：一是学校困难职工。二是本单位的离退休老教师。三是困难学生家庭。在走访过程中，了解群众的需求，并征求关于学校发展的建议，真正深下去、坐下来，与群众面对面沟通、心贴心交流，听到真话、摸取实情，根据群众需求和工作实际，提出改进工作的具体意见建议，力所能及地帮助困难群众解决一些实际问题。通过教职工座谈会、学生家长座谈会，明确工作重点，找准发力点，然后把征集到的意见和建议及时整理上报。对活动中调查出来的各类问题，按照边走访、边调研、边讨论、边归纳梳理、边解决问题的原则，集中时间、集中精力逐一落实化解措施。一要明确责任。对梳理出的广大职工和学生家长所反映的困难和问题，限期解决。二要区别情况，分类解决。对走访调查出的问题，要及时解决到位；
对要求合理，但一时不具备条件的，要明确态度，落实责任，限期解决；
对不合法、不合理的要求，要宣讲政策，说明情况，增进了解，消除误解。三要积极建议，源头控制。对走访调查出的广大困难职工和学生家长反映突出的问题，要从源头查找原因，研究对策，防止引发矛盾纠纷，损害广大职工利益。

在这一阶段，共走访5名困难职工家庭户，走访3名退休教师，走访了30名家庭困难学生家庭。征集到的意见建议经过整理有十条，主要包括：学校应该让退休教师参与学校的各种活动，学校应该解决用水不便问题，教职工应有丰富多彩的业余生活，学生学业负担过重，学校应该多关注家庭困难学生等问题，学校都一一进行了解决。

二、工作成效

通过“大讨论大走访大调研”活动,切实搭建了干部与群众密切联系的平台,让群众有话有处说,诉求有人听，问题有呼应。与此同时,干部也实实在在把群众反映的问题记在心里,印在脑中,努力做到把群众最关心、最迫切需要解决的好事办好、实事办实。

（一）切实排查并解决了大量矛盾和问题。通过深入的走访调研，深挖出了一些长期存在没有得到有效解决的问题，汇聚了群众关心发展、支持发展的智慧和力量，得到了群众的拥护和支持。通过活动的开展，切实解决了一批群众长期以来最关注、最关切、最迫切的热点问题。比如学校原代课老师李延苏过去曾和学校有一些误解和纠纷，通过走访，现在这一问题已妥善解决。

（二）干部作风和工作效能明显提升。“大讨论大走访大调研”活动开展以来，我校干部作风和工作效能得到明显提升。一是思想认识有了新提高。广大党员干部对建设和谐七中有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进发展的紧迫感、责任感进一步增强。二是精神面貌有了新改观。干部更多地把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众解决难题上。与此同时，推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新转变。党员干部的服务意识、创新意识、基层意识进一步得到增强。四是下步工作有了新思路。通过深入开展“大讨论大走访大调研”活动，切实排查出了一些问题，这些问题也为下一步工作提供了新思路。

三、存在的问题

回顾和总结前期的工作，尽管取得了一定的成绩，但是我们也深切地感受到其中还存在不少问题和困惑。一是资金不足，并不能给家庭困难师生带来太多的帮助；
二是有些问题不是单纯依靠学校就能解决，比如学校基础设施还有待进一步完善。

四、下步打算

下一步工作中，我们将继续把“大讨论大走访大调研”活动不断引向深入，巩固和发展活动成果，加快学校发展步伐，切实转变干部作风。把本次活动的成果转化为促进学校发展、推动教育质量提高的强大动力。将继续全心全意为群众排忧解难，解决实际问题。进一步密切党群干群关系，紧紧抓住新的战略机遇期，团结一心，真抓实干，奋力开创七中又好又快发展的新局面。

岚下乡深入基层大走访活动总结

按照省委组织部、宣传部、创先争优领导小组关于开展“深入基层大走访”活动的工作部署，岚下乡领导班子带领党员干部走出机关、走进基层、深入一线，深入实际，开展“深入基层大走访”活动。

在本次活动中，我乡领导班子充分认识到开展“深入基层大走访”活动是贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会和省委八届十次全会精神的重要举措，是加强和创新社会管理、努力维护社会和谐稳定的必然要求，是全面实施我省“十二五”规划和《海西规划》的现实需要，对于促进机关党员干部转变作风、密切党群干群关系、推动科学发展和跨越发展，都具有十分重要的意义，把这项活动作为坚持以人为本、执政为民，加强和改进群众工作的具体行动，作为深入推进创先争优活动的重要内容来贯彻落实，在继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年中建功立业，为推动《海西规划》有效落实作出积极贡献，以实际行动迎接建党90周年。

岚下乡紧紧围绕机关转变作风、干部接受教育、群众得到实惠这一主题，通过召开座谈会，个别走访、发放意见等形式广泛听取群众意见，记好民情日记、民情档案，深入排查矛盾纠纷，切实解决一些群众生产生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的矛盾纠纷，重点排查了因农村林地纠纷、民事纠纷、食品安全隐患、治安安全隐患等矛盾纠纷问题。最大限度的把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动中，挂点干部深入领导，共走访了10个行政村、18个基层党支部、5家（户）各类企业、23户个体工商户、42位村（居）干部和群众代表，并采取“请上来”和“集中起来”的方法，召开座谈会18场（次），充分发掘了存在的问题，把“大走访”活动落在实处。党员们进村入户，了解农户需求，切实帮助他们解决“三农”热点难点问题；
走街道进家庭，扶贫帮困；
做好信访维稳工作，坚决打击影响社会稳定的不和谐因素，确保实现走访信访诉求户达到100%、走访慰问困难党员和“五老”人员达到100%，每到一户老党员和困难党员家中，乡领导都详细询问他们的生活中的实际困难和身体状况以及参加组织生活等情况，对老党员们充分发挥共产党员的模范作用，为岚下乡经济社会发展做出的许多贡献表示感谢和慰问，使老党员切实感受到党组织的关怀和温暖。老党员们纷纷表示，将继续发挥好党员模范带头作用，一如既往地关心和支持镇各项事业的健康发展。乡领导也表示，要切实当好群众的“宣传员”、“调解员”、“维稳员”、“服务员”和“战斗员”，进一步深化创先争优成果。

这次大走访活动不仅仅是一次政策宣传教育过程，也是一次为民排忧解难办实事的过程，更是一次机关干部改进作风、接受教育、学会做群众工作的过程。通过大走访活动，在社会建设、民生工程、乡镇建设、基层组织建设、工作机制等很多方面，进一步开阔了我们的思路，提升了我们的理念，给我们带来许多深刻的启示。

首先，必须高度重视基层党员干部队伍建设，激活科学发展、跨越发展、和谐发展的基础元素。基层党员干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带。基层党组织强不强、党员作用发挥得好不好，直接关系到我们的执政基础，直接关系到党委、政府的形象。只有加强对基层党员干部队伍的教育，建设学习型党组织，切实把基层党员干部队伍的政治素养和工作能力提高上去，才有民生工作的落实，才有科学发展的坚实。

其次，必须高度关注民生，让改革发展成果更多地惠及于民。当前，随着社会转型、利益调整，有一部分基层群众在就业、生产、生活等方面存在很多实际困难和问题。群众利益无小事，在大走访活动中，各工作组直面民情民意民忧，坚持从点点滴滴的具体小事入手，从老百姓最关心的热点难点问题做起，竭尽所能帮助解决实际困难，深受群众欢迎。这也充分证明，大走访是我党深入群众，提高执政能力的重要手段。

第四，必须广泛了解社情民意，提高党委政府决策的科学化、民主化水平。“知屋漏者在宇下”，群众中有很多真知灼见，只有主动走近，真心听取，才能了解基层真实情况、群众真实诉求，从而使我们的各项决策部署、政策措施与群众意愿相一致。在大走访中，我们通过进村入户征询意见建议，掌握了大量社情民意，这些就是下一步乡委、乡政府决策的重要依据。各有关部门一定要认真吸纳研究，使我们的各项工作更具针对性和可行性。

第五，必须从源头上排查化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。大建设、大发展必须以大稳定为前提。随着城乡建设深入推进，虽然总体上群众得实惠，但在某一阶段、某些局部，矛盾和问题可能会相对集中。在大走访中，我们掌握了一些困难点、矛盾点、隐患点，为进一步化解这些矛盾隐患提供了工作基础和前提。只要从源头上化解这些矛盾隐患，整个社会和谐稳定就有了保障。大走访期间，各工作组带案下访、与信访户零距离交流、沟通，从源头上化解了一批矛盾纠纷。

靖位乡领导干部、政法干警走访活动

工作情况汇报

根据县委、县政府、县委政法委的统一安排部署，为进一步密切党群、干群关系，同时结合开展“创先争优”活动， 8月份靖位乡深入开展了领导干部、政法干警走访活动。活动期间，制定了走访方案，明确了走访责任，走访群众300余人，成效明显，帮助群众解决各类问题10余件，排查化解矛盾纠纷20余起。做到了“四个到位”：

一是宣传到位。结合“创先争优”活动的开展，采取召开会议、组织集中学习等多种形式对上级关于开展领导干部、政法干警走访活动文件精神进行了传达贯彻，提高了乡领导和干部对走访工作重要性、必要性的认识。通过张贴标语、悬挂横幅等方式，把干部走访活动宣传贯彻到广大党员、群众中去，提高了党员、群众的知晓率，增强了群众对党委政府和社会治安状况和满意度。

二是责任到位。靖位乡制定了领导干部、政法干警走访活动的实施方案，就抓好干部走访责任落实、重点问题、教育引导等方面提出明确要求。明确走访方式，多方听取意见建议，并要求详细记录了单位名称、走访人、走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。，

三是走访到位。乡主要领导坚持每月走访固定电话20户群众一次以上，各分管领导也根据各自所驻村情况，明确固定电话20户走访对象。以分头走访或集体走访的形式，向走访对象征求意见建议，解决其实际困难，了解农村的现实需求，进一步加强和改进政府工作。据统计，走访活动期间，乡领导深入到7个村民小组进行了走访，共走访辖区党

员、群众、代表200余户，征求意见、建议20余条，排查化解矛盾纠纷20余起。如乡党委书记唐甲红在走访中，了解到笑岩村简家岭组群众因修入组公路与三七四处发生筹资纠纷，极可能引发群体性闹事事件。他立即深入群众，了解情况，积极出面与三七四处协调，妥善处理了该起重大矛盾，维护了农村社会稳定。

四是反馈到位。随后根据走访情况，对群众反映的问题和存在的实际困难，召开党政联席会议进行深入分析，制定切实可行的整改措施。采取重点问题领导包案、复杂问题多方联办、困难群众结对帮扶等方式，帮助群众解决各类问题10余件，切实解决事关群众利益的急事难事，确保群众意见事事有回音，件件有落实。如乡长李敏在走访中，了解到白云庵灾民安置过程中，群众提出对一些高压电线杆进行适当搬迁，确保群众生产、生活方便、安全，于是立即与东安县电力公司取得联系，并积极协调进行了杆线搬迁，极大地方便了群众。

中共靖位乡委员会

靖位乡人民政府

2010年8月30日

根据公安部、省公安厅、州公安局统一部署，我局2008年12月26日制定了大走访活动方案，以文件的形式下发动各股所队室，在全县集中开展为期四个月的大走访活动。现总结如下:

一、明确领导，组织到位，方向明确

为确保此次活动顺利开展，我局成立由县委常委、政法委书记、局长xxxx为组长，政委xxxx为副组长，班子成员xxxxx为成员。领导小组下设办公室，办公室主任为龙群（兼），副主任为吴安平（兼），办公室设在政治办（三基一化办），办公室成员为各股所队室一把手。主要负责走访活动的组织协调、信息搜集整理以及抓落实等工作。

我局从“关民生，体民情”出发，将“立足边区治安特点，力求解除群众热点问题”作为“大走访”活动的总方向，开展了有特色、有成效的“大走访”活动，得到群众的广泛拥护。

二、领导带头，狠抓落实，形式多样，群众满意

为了将“大走访”活动开展得有特色，有成效，2009年初，**县公安局党委一班人紧紧围绕“社会和谐稳定”这一中心，走家入户，深入群众，深入到乡镇、厂矿企业、村组、居委会，在春节前为群众“送祝福，送平安”，为民排忧解难，并发放“大走访爱民、问计求策促平安”调查问卷1500余份，全面了解辖区群众对社会治安的热点问题。

1月8日，我局政委龙群、副政委xxx来到生活困难、已退休在家的省级劳模xxx家中慰问，同时，政委龙群、xx副政委还来到**镇坝塘村火灾户慰问。1月15日，县委常委、县委政法委书记、县公安局局长xxx率局党委班子成员深入到**镇下寨河村和排碧乡排碧村，走访该村村干，了解该村社会治安状况，农民工回乡过年情况，特困户生活情况，并重点走访了特困户和重点户，还重点走访了80多岁老支书xx，感谢他为党工作多年，并祝他春节快乐。1月27日（大年初二），局长xx、政委xx陪同副厅长xx走访烈士xx家属，了解其家属春节准备情况。

边城镇是旅游区，临河街保持很多木质结构民房，为了防火安全，该派出所组织巡逻队，检查各家各户醺制腊肉安全隐患。交警大队安排小分队，春节不休息，上路检查无牌无证、超载、违障载客车辆。消防大队组织消防大检查，杜绝重大火灾事故的发生。麻栗场派出所，组织打击车匪路霸分队，日夜巡逻在209国道线上。换二代身份证时，民乐派出所辖区一村民来到派出所说，其老父亲80多岁，从来没有照过相，也从未办过身份证，想在风烛残年给后人留点念想。民乐派出所民警听说后，拿起照相机，毫不犹豫驱车十多公里，步行1个多小时来到**与贵州交界的石花村，上门为老人义务照相，了却老年数十年的夙愿，使全村村民深受感动。

通过多种形式的大走访活动，警民关系融洽了，民警对辖区情况更加了解了，群众的安全感增强了，群众对公安工作满意了。

三、立足边区治安特点，进行边区不稳定因素大排查

1月30日上午9时许,**县吉卫镇罗丝懂村谢代志驾驶一辆农用车将贵州省松桃县盘石镇过州村龙老关家的一只狗辗死。两人因赔偿问题争持最后演变成打架，结果龙老关被打死，其妻麻美玲其子龙绍平被打伤住院。龙老关被打死后，当天下午三时许，贵州过州村

二、三百手持梭标、炸药包冲向罗丝懂村，罗丝懂也有几百人手持铁铲、木棍准备应战。**县公安局接警后，公安局局长张自政、政委龙群、立即组织警力进行劝阻，副县长龙子文、廖昭俊等领导也赶到现场。**县公安局民警通过走访，了解到谢、龙两家以前结有世仇，积有恕怨，于是因势利导，通过做好双方的安抚工作，事态得到平息，有关人员交由松桃县公安局处理。

此事件，给边区治安稳定敲响警钟，**县公安局党委敏锐地感觉到，吉首地区非法集资事件波及**，造成部分集资户情绪不稳定，以及全球性经济危机的影响造成企业不景气等因素引起的社会治安不稳定，都将成为群众反映强烈的热点问题。大走访必须深入边区，进行边区不稳定因素大排查。

2月初，**县公安局党委一班人重点走访民乐、茶洞、董马库等与外省外县交界乡镇，向当地干部、群众了解当地社会治安状况，征求群众对公安民警的意见和建议，全面了解基层民警的工作作风、就社会治安整治工作问计于民

2月初，**县公安局党委一班人重点走访民乐、茶洞、董马库等与外省外县交界乡镇，向当地干部、群众了解当地社会治安状况，征求群众对公安民警的意见和建议，全面了解基层民警的工作作风、就社会治安整治工作问计于民。2月1日，副政委吴安平即带领民警来到与保靖县接壤的董马库乡，调查走访了该乡政府干部和村干部，嘱咐做好春节社会安定工作，并对董马库乡历年与保靖县临近乡镇的民间矛盾纠纷进行摸排，防患于未然。2月23日上午，**县公安局政委龙群、副局长田友军、彭江方召集城区8个社区主任、居委会主任召开座谈会，就社会治安整治问题问计于民。当天下午，政委龙群、副政委吴安平带领三角岩派出所民警来到麻栗场镇金牛村调查外出打工群众流向、留守儿童教育等情况。

由于排查工作到位，边区社会治安大局平稳。

四、深入基层大走访，发动群众摸线索，缉枪工作成绩显著。

**县境矿产资源丰富，锰锌储量大，素有“锰都”之称，年炸药使用量达8300余吨，占全州炸药使用量的95％。**地处湘、黔、渝两省一市交界地，地理位置特殊，与全国有名的涉枪乱源县贵州省松桃县相毗邻，成为非法枪支重要聚散地，不仅危害了我县人民生命财产安全，破坏经济秩序，而且严重影响社会治安稳定。为此，该局党委提出，大走访期间，要破获一批涉枪案件，抓获一批涉枪犯罪嫌疑人，缴获一批非法枪支，管死危爆物品，确保“不炸响、不打响、不流失”，有效防范涉爆涉枪案件、事故的发生。

将“两区一线”，即涉枪、涉爆案件多发的**县城区、矿区和“209”、“319”国道线周边乡镇作为大走访、缉枪工作的重点区域。为了充分利用有限警力有效开展工作，又根据大走访重点区域分为四个片区，每个片区明确一名局领导负责。各片区根据实际情况，进一步细化工作任务和措施，认真清理2008年以来的涉枪案件、涉枪犯罪嫌疑人以及涉案枪支情

况，以未破的涉枪案件和有线索的案件为突破口，从正在办理的现行案件中发现涉枪线索，对有条件抓捕的对象从快实施抓捕。各片区为了充分调动群众积极性，提高参与意识，统一制定了奖励政策：根据群众举报线索，收缴制式、自制、手枪、猎枪、火枪二支以上或者军用子弹10发、民用子弹50发以上的，视情节给予举报有功人员200元以上、1000元以下奖励；
根据群众举报线索，查破重大非法制造、买卖、储存、运输等涉爆涉枪案件，并循线追踪取缔非法制贩爆炸物品、枪支弹药窝点的，视情节给予举报有功人员2000元以上、10000元以下奖励。

2月25日，该县三角岩派出所民警在凉水井村走访时获得消息，辖区网上通缉的涉枪故意杀人嫌疑人田某某最近在家活动，于是民警巧用引蛇出洞的妙计，将田某某抓获，缴获仿“6.4”手枪1支。3月11日，缉枪中队在大走访过程中获知：涉嫌2009年“2.4”故意伤害的犯罪嫌疑人杨寿亮在山东出现。于是马上派员赶到山东省济阳县，在该县仁凤镇菜市场一出租屋内将杨寿亮抓获，收缴仿“6.4”式手枪3支，子弹5发，仿真玩具枪1支。3月4日，刑侦大队通过走访获取线索，赶赴无锡市将涉嫌“3.1”持枪伤害案的秦家兵抓获，缴获仿“6.4”式手枪一支，子弹两发。3月8日，刑侦大队在走访过程中，发现一吸毒人员，于是顺滕摸瓜，将**镇依溪村涉嫌贩毒的吴才光抓获，缴获仿制猎枪1支，刺刀1把。

大走访期间，**县公安局共抓获涉枪犯罪嫌疑24人，侦破涉枪案件5起；
缴获枪支24支，各类子弹12发，打掉涉枪犯罪团伙2个。

五、深入矿山抓整治，日常走访抓检查，形成危爆物品管理长效机制

**县是**省矿业重点县，矿区总面积达100平方公里，占全县面积的10%，其中锰、锌贮量分居全国第

二、第三位。从2002年以来，矿业产值占该县工业产值的80%以上。矿区每年炸药用量均在8000吨以上。量大点多面宽，给**爆炸物品管理及矿区治安管理带来了巨大的压力。为了**爆炸物品“不炸响、不打响、不流失”，今年大走访期间,**县公安局党委深入矿山、企业调查研究，征求业主意见，并外出参观学习外地先进的管理经验，在县内推行矿洞户籍化管理模式和爆炸物品“封闭式”管理模式

为了**爆炸物品“不炸响、不打响、不流失”，今年大走访期间,**县公安局党委深入矿山、企业调查研究，征求业主意见，并外出参观学习外地先进的管理经验，在县内推行矿洞户籍化管理模式和爆炸物品“封闭式”管理模式，形成了危暴物品管理形成长效机制。即在矿山建立爆炸物品配送站，由民爆公司的爆炸物品专管员负责配送到爆破地点，由爆破员作业完后再清点回库。从购买、运输、储存到使用等环节上有效地遏制了矿区爆炸物品管理混乱的现象。为了将这一制度推行到位，主管治安工作的局领导、治安大队民警带领危爆管理中队辅警几乎天天在矿山上督促检查，对无合法采矿手续的业主停止了爆破作业证、购买证的使用资格，共检查危爆物品用户220户次，通过对炸药、雷管编号的检查，发现各种不安全隐患12处，破获了非法买卖爆炸物案件2起，没收炸药720公斤，雷管314发，导火索2500米，现场整改6户，停业整顿2家，实施停止供药整顿3个矿洞。

基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动方案

根据《中共xx市委办公室关于印发〈xx市基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动实施方案〉的通知》（xx办字〔XX〕号）要求，为进一步加强和改进新形势下基层党建工作，深入推进基层党组织标准化建设，推动基层党建工作责任制落实，结合市粮食局工作实际，局党组决定，从10月开始到11月底，结合迎接、宣传、贯彻十九大精神，在市直粮食系统党员领导干部中，组织开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。现提出如下实施方案。

一、目标任务

通过开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动，营造大抓基层党建浓厚氛围，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对十八大以来全市基层党建工作进行回顾梳理，宣传基层党建工作经验做法，及时发现、分析、解决基层党建工作中的重点、难点、热点问题，深化全市基层党建工作改革创新，为提高全市党建工作科学化水平提供实践支撑和理论支持。推动各级党组织和党员领导干部进一步压实基层党建责任，切实做到坚持政治优先抓党建、坚持最大政绩抓党建、坚持“一岗双责”抓党建、坚持条块结合抓党建，夯实基层基础，为全市总量冲刺全省第

三、建设美丽xx新篇章提供坚强组织保障。

二、指导原则

．坚持以上率下。突出“关键少数”的关键作用，县处级党员领导干部带头从严从实参加活动，一级做给一级看、一级带着一级干，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。

2．坚持问题导向。把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，对照基层党建工作要求，边查边改、立行立改，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织修正不足、改进提高。

3．坚持分类指导。区分农村、机关（事业）单位、街道社区、国有企业不同领域不同行业党组织和党员特点，因地制宜、因人制宜开展走访调研，体现具体化、精准化、差异化。

4．坚持群众路线。党员领导干部开展活动时，要轻车简从，不准层层陪同、迎来送往，不准增加基层和群众负担，不准搞形式主义、走马观花，要带着课题、带着问题开展走访调研。

三、主要内容

．聚焦直接联系群众，开展党情民意大走访。深入基层党组织，积极进企走村入户，重点走访基层党组织负责人、老党员、困难党员、党小组组长、新党员，了解基层一线实际困难和问题，听取对基层党建工作的意见建议，摸清党员群众的期盼，问计于民、集中民智。做到“三必访”，即：党员领导干部所在基层党组织必访，了解党支部现状；
局属基层党组织必访，督促相关部门党组织负责人落实基层党建工作责任；
基层联系点（村、社区、企业）基层党组织必访，听取意见建议，帮助协调解决基层党建工作困难。活动期间，党员领导干部每人走访基层党组织不少于10个，走访基层党员干部不少于30人，至少主持召开1次基层党建工作座谈会。

2．聚焦标准化建设，开展短板缺项大调研。紧紧围绕基层党建工作重点，聚焦基层党组织标准化建设开展调研，查准查实基层党建工作存在的问题和短板。做到“八必看”，即：组织设置情况必看，看组织设置是否科学优化，做到应建尽建，组织体系设置规范，隶属关系明晰；
班子配备情况必看，看领导班子是否坚强有力，班子成员素质优良，班子结构合理、责任明确；
党员教育情况必看，看党员教育管理是否规范常态，“三会一课”、民主评议党员、“党员学习活动日”等制度党员参与率高、教育效果好，发展党员严肃严格；
场所建设情况必看，看场所功能是否务实管用，活动场所建设规范达标，硬件齐全、标牌规范、制度健全，服务功能丰富；
活动开展情况必看，看工作载体是否形式多样，在服务改革、发展、民生、群众、党员方面受到党员群众普遍欢迎；
组织运转情况必看，看工作运行机制是否健全完善，工作责任明确、领导有力、运转有序、保障到位；
基础保障情况必看，看基础保障是否充分有力，人员经费保障有力，基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事；
发挥作用情况必看，看工作业绩是否突出有效，基层党组织围绕中心、服务大局，紧扣“346”目标，党建、改革、发展、稳定等各方面成效明显，党群干群关系密切。活动期间，党员领导干部要认真做好调研笔记，及时记录对发现问题的思考。

3．聚焦思想理论武装，开展政策法规大宣讲。广泛组织开展宣讲，引导党员领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，引导广大党员树牢“四个意识”，强化党性修养，发挥先锋模范作用。做到“四必讲”，即：党的路线方针政策，中央和省、市重大决策、惠民政策必讲；
党章党规，特别是党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等重点党规党纪必讲；
习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及视察安徽重要讲话精神必讲；
党的十九大精神必讲。活动期间，党员领导干部至少为走访调研的基层党员干部上1次党课。

4．聚焦目标任务落实，开展履职承诺大督查。对照年度基层党建重点工作，强化督促检查力度，以督促检查倒逼落实，确保年度党建工作目标任务落地见效。做到“五必查”，即：推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育开展情况必查；
XX年度基层党建工作“三个清单”完成情况必查；
XX年度党组织书记抓基层党建述职承诺事项兑现情况必查；
中央和省委、市委巡视巡察反馈的基层党建工作问题整改落实情况必查；
基层党组织标准化建设工作推进情况必查。各级党员领导干部对督查过程中发现的问题和不足，要及时进行梳理反馈，督促做好问题整改。

5．聚焦工作常态长效，开展问题结症大整改。及时对走访、调研、督查过程中发现的问题进行梳理，建立基层党建工作“问题库”“困难库”，督促、帮助、协调解决问题。对问题的整改落实，做到“三个联动”，即：上下联动整改。坚持以上带下，各级党员领导干部对短期内、自身能解决的问题，要主动督促帮助基层党组织做好问题整改；
上级党组织对所属基层党组织、行业系统主管部门对系统内基层单位要加强指导督促。左右联动整改。加强沟通协调，对于涉及多地区、多部门的问题，要主动同相关部门加强沟通，整合资源，合力解决。先后联动整改。强化建章立制，推进问题整改。活动期间，党员领导干部应至少撰写1篇基层党建问题类的调研报告，并按报上级党委组织部门备案。11月底，局党组组织召开一次专题会议，听取班子成员开展活动情况的汇报。

四、有关要求

．强化组织领导。把深入开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动作为一项重要政治任务纳入议事日程，加强领导指导。局党组主要负责同志担负第一责任人职责，在带头参加活动的同时，靠前指挥抓好本单位的活动开展。党组班子成员落实“一岗双责”，发挥领导干部的示范带头作用。

2．加强工作统筹。注重把基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动与迎接、宣传、贯彻十九大精神结合起来，确保十九大精神家喻户晓、深入人心；
与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，推动学习教育深入有效开展；
与推进基层党组织标准化建设和落实年度基层党建“三个清单”结合起来，推动基层党建和基层党组织标准化建设年度任务顺利完成；
与全面深化改革、抓党建促脱贫攻坚等中心工作有机结合起来，以实际工作业绩检验基层党建工作成效。与当前正在开展的秋粮收购中心工作结合起来，推动国家惠农政策落到实处。

3．强化督查考核。基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动开展情况纳入今年基层党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核以及领导干部年度述职述廉述德考核工作内容。局将加大对活动开展情况的督促检查和跟踪落实力度，及时了解掌握情况，推动活动取得实效。

4．注重工作实效。充分运用传统媒体和新兴媒体，加强对活动的宣传报道，努力营造良好的舆论氛围。注重通过活动的深入开展，剖析基层党建存在的问题及成因，建立健全相关工作制度，推动形成系列理论成果、实践成果和制度成果，推动基层党建工作上水平上台阶。

**乡关于大走访工作暨群众工作

落实情况的汇报

尊敬的各位领导：

为了实现县委提出的“年内争创全省社会管理综合治理先进县”的目标，深入贯彻落实3月1日召开的全县政法信访大走访工作暨群众工作动员会议中的精神，我乡党委、政府高度重视，认真研究、制定工作方案，并在3月2日召开的全乡村干部、机关干部大会上，就此项工作进行了具体的安排部署。现就情况汇报如下：

一、加强阵地和队伍建设

1、综治维稳中心的建设

为使我乡综治工作上一个新的台阶，我乡于去年完成了综治维稳中心的建设。目前中心软硬件设施齐全，综治工作开展更加协调规范，有力地推动了综治工作机制的科学发展，为乡党委、政府掌握社情民意提供了有效途径，为矛盾纠纷的妥善化解凝聚了工作合力，使群众诉求有门，工作开展有序，矛盾调处有法。

2、综治队伍建设

根据上级有关会议精神和要求，综治维稳中心设主任一名，由分管政法的副书记担任，武装部长、司法所长任副主任，同时另设两名综治专干、一名信访专干。并且全面部署了群众工作协调员的选聘工作，由各村召开支村两委会研究后向乡党委推荐，确定之后再由政法部门进行统一培训。协调员将负责各村矛盾纠纷排查化解、信访维稳、安置帮教、社区矫正、法制宣传、群防

群治、社情民意等工作，为**乡的综治工作增添新的力量。

二、完善和健全工作机制

1、建立村“平安协会”、群众工作室

为深入推进“平安**”的建设，加强村级群众工作，各村均设立“平安协会”，由各村支部书记主持协会全面工作，动员社会各界和党员群众参与社会治安综合治理，协助做好治安防范，矛盾纠纷化解、法制宣传教育等，形成齐抓共管、群防群治的合力。同时，规范建设村级群众工作室，由联村干部任工作室主任，使村级群众工作制度化、经常化、规范化。

2、密切联系群众，认真开展大走访工作

乡党委在3月2日召开的全体干部会议中明确要求：党政负责人每月下村走访不得少于20户，一般干部每月走访不得少于50户，并建立民情台帐，发放便民联系卡。通过走访及时发现和排查苗头性、倾向性问题，防止群体性事件的发生。对待群众反映的热点问题、难点问题，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，做到早发现，早化解，早控制，早处理；
完善长效机制，为构建和谐稳定的社会环境提供重要保障。

三、明确工作责任，强化工作措施

1、加强群防群治，全面提高群众安全感

**乡地处**县南大门，与**县搭界，经济基础薄弱，对人员流动的监管有一定难度，偷盗现象时有发生。为切实改善治安环境，强化治安防控工作，我乡在相关站所、管区挑选青年干部组成了20人的专职治安巡逻队，在各村组建了不少于6人的义务

巡逻队，并建立巡逻长效机制。在巡逻的过程中，要求队员加强与群众的沟通交流，排查各类矛盾、治安违法犯罪线索，遇有特殊情况及时向分管领导和政法部门报告，及时予以处理。通过治安防控网络的构建，以及工作制度的落实，努力构建和谐龙口、平安龙口。

2、着力解决民生问题，切实提高群众满意度

坚持以民为本的思想，践行全心全意人为民服务的宗旨。走访群众时抱着诚意听取意见，带着感情疏导思想，以高度的责任心去解决问题，切实提高群众满意度。

3、加强矛盾排查和化解，全力维护社会稳定

依托乡综治维稳中心的平台，坚持“调防结合、预防为主”的方针，按照矛盾纠纷排查调处机制，深入开展矛盾纠纷集中排查化解活动，同时结合“三调联动”工作机制，及时防控调处各类矛盾纠纷。去年，我乡共调解各类社会矛盾纠纷84起，调解率和调解成功率都达到了100%，全乡无一起民转刑案件，无一起群体械斗事件，达到“小事不出组、一般事不出村、大事不出乡”的总体目标，确保了全乡社会大局稳定。

4、着力化解信访积案，坚决杜绝赴省进京上访

按照上级对信访维稳工作的要求，我乡在党委、政府的正确领导下，统筹安排，合理部署，严格按照“一个问题，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的工作要求，及时做好各类重点信访群体、老户的化解、缓解工作，在各类特护期内，我们及时掌握了他们的思想动态，疏导情绪，融洽感情。对于问题确已处理到位，经反复教育、多方疏导后仍存在越级上访，尤其是有

到省进京非正常上访苗头的人员，严格落实稳控措施。对少数不听劝阻仍在策划组织集体上访的重点人员、幕后组织者和挑头人员及几个重点信访老户，各分管责任人、联点责任人按要求和布署采取有效措施，24小时监控，全力将其稳控在当地。

四、存在的问题和建议

我乡因地处偏僻，经济条件相对落后，财政十分困难，综治稳维工作经费捉襟见肘。同时，由于乡政府干部、政法干警十分有限，使得开展各项工作时人力明显不足。建议上级部门给予重点考虑，加强人员配备，加大经费支持力度，同时对我乡几例非法上访人员，加大打击和处理力度。

**乡综治办

2011年3月11日

调研民政基层工作汇报

走访基层调研报告

民生大走访工作汇报

大走访调研报告

走访基层党建调研报告

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