法院党组工作汇报怎么写

某某党组

2018年上半年工作情况汇报

党组书记、院长

（2×018年7月10日 ）

各位领导：

根据会议安排，我就某某党组2018年上半年目标任务完成情况，向县委常委会、县人大、县政府、县政协的各位领导汇报如下：

一、加强党组班子建设、全面落实领导责任制

一是深入学习贯彻党的十九大精神。认真学习贯彻党的十九大会议精神，不断提高政治站位，坚决拥护党的领导，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威；
工作中能正确处理好大局和局部的关系，始终保持方向一致、步调一致，紧紧围绕县委、县政府的工作目标，落实好自身工作责任；
按时召开党组中心组学习会，不断提升领导班子自身能力和素质，适时组织全院干警传达学习中央、省、市、县相关会议精神，确保党的路线、方针、政策得到有效贯彻落实，坚持党的集中统一领导。

二是完善领导班子工作制度。始终坚持民主集中制原则，对“三重一大”和事关全局性的问题，都经过党组集体讨论决定，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则；
制定了每周一院党组议事制度，对重要工作部署、大额经费开支、人事任免等都经党组会集体研究决定，做到科学决策、民主决策；
按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时解决班子内部存在的矛盾和问题；
严格落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、交流轮岗等制度；
严格执行外出报备制度，凡是党组班子成员外出学习培训或者公休，均严格按照规定向昆明中院及县委报备。

三是深入落实党风廉政建设主体责任制。始终把党风廉政建设放在重要位置来抓，院党组专题研究党风廉政建设工作3次，院长办公会14次，不断加强领导班子建设，明确领导班子成员的职责和任务；
年初由我与班子成员、班子成员与分管部门之间层层签订了《党风廉政建设责任书》，并开展交心谈心、提醒谈话6次，对党风廉政建设工作做到亲自部署，亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；
为不断转变机关纪律作风，在全院范围内组织开展了整治机关作风 ，持续深化“提神振气”工程和“严纪律、守规矩、树形象”专题教育活动，法官干警的精气神得以提升。

四是认真落实党建工作目标责任制。院党组专题研究党建工作3次，机关党总支和各支部召开会议5次，纪检组开展党建工

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作巡查活动2次；
以“基层党建巩固年”为抓手，全面加强党支部规范化建设，把支部建在庭上，开展“万名党员进党校”和“机关党员选修课”活动，全院33名党员分别到县委党校学习4次，平均每人达16个学时；
组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在清明节期间组织了35名干警到滨河公园，追忆红军长征过富民的光辉历程，接受爱国主义教育；
“七.一”建党节前夕组织全体党员到富民县纪律教育基地接受了警示教育；
组织党员和法官到东村、散旦、赤就等偏远农村开展“阳光司法庭审走进民众”活动，6件17人；
认真落实“三会一课”制度，开展了“5+X”主题党日活动3期，组织参加省市县和本院的各类学习培训6期198人（次）。

五是加大帮扶力度，坚决打赢脱贫攻坚战。法院17名党员干部挂钩联系祖库村委会11个自然村25户81名贫困群众，院党组紧紧围绕“两不愁，三保障”的目标，深化思想认识、调整工作思路、研究改进措施、完善工作机制、提高帮扶成效，统筹安排落实“挂包帮”“转走访”工作，千方百计加大帮扶投入和脱贫推进力度。今年以来共召开扶贫专题会议6次，党员干部深入贫困户家中走访座谈5次,为贫困户购买猪仔48头、化肥8吨、农用薄膜150筒、送去价值3750元的生活物资，有的党员还为贫困户新建了牛圈，有的党员为贫困学生送去了书包、铅笔、作业本、衣服等学习用具和生活用品，上半年共投入帮扶资金10.6万余元。

二、围绕工作重点、扎实开展各项工作

一是深入推进司法责任制改革。实行员额法官负责制，完善

司法人员分类管理，结合案件类别和案件核定情况，对审判庭室人员和入额的15名法官进行整合，组建了刑事、民事、执行7个办案团队。实行院庭长带头办案机制，将入额院领导编入审判团队参与案件审执。上半年院庭长收案1076件，占全院收案数

的80%，法官团队职能得到充分发挥。制定司法权力清单和责任清单，完善审判委员会讨论案件制度。审判委员会讨论案件5 件，与司改前相比，讨论案件数大幅减少。

二是加大审判监督，确保公正执法。深入落实司法责任制，加强案件流程监督管理，充分运用科技信息手段，加强对立案、审判、执行、报结等各个环节的监督和管理。目前共抽查刑事、民事案件372件，合格率为93.4%，无超审限案件，无超期拘押现象发生。针对执行工作中容易出问题的重点岗位和环节，如：查封、扣押、冻结、委托评估、拍卖等，加大监督与制约力度，实行全程监督，推进网络拍卖，充分发挥审判监督的职能作用。

三是抓好执法办案，提高办案质效。上半年共受理各类案件

1418件，结案 911 件，结案率64.2 %，与去年同期受理 1155 件，审结824件相比，受案数增加263 件，上升22.7 %，结案数增加

87件，上升10.5 %，审判工作呈现收结案上升，未结案下降的良好态势。

四是加大执行力度，打好执行攻坚战。我院以完成终结本次执行程序案件合格率为90%、有财产可供执行案件执结率为90%、执行

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信访案件办结率为90%，案件执结率80%为攻坚目标，全院加强组织领导，分工协作，院长和其他5名班子成员，全部编入执行团队靠前督战直接参与执行攻坚，取消所有节假日，采用“五+二”“白+黑”的方式投入决战；
对执行工作在人力、财力、物力方面大力倾斜，执行干警由原来的12人增加为19人，执法车辆由原来的2辆增加为4辆，执法记录仪由原来的2部增加为9部，为执行指挥中心新配电脑3台，单兵移动设备2部，执行工作经费全额保障；
通过查控系统查询362 例，冻结被执行人银行存款789.9万元，发起网络司法拍卖 16起，网拍29 次，总成交额830万元；
依法拘留6人，限制高消费32人次，发布失信被执行人信息46人（次）；
集中召开案款发放大会2次，向142名申请人发放案款1101.82万元。上半年，共计受理执行案件522件，执结254件，执结标的金额3228.2万元。

五是深入推进司法公开、加快信息化建设步伐。按照“五个司法”的要求，强化派出法庭巡回审理力度，深化阳光司法、推进庭审直播。上半年，共开展阳光司法巡回审理8起，与此同时加大对外宣传力度，县级媒体报道13篇，双微信息推送38条。另一方面，加强智慧法院建设，实现了庭审直播、远程提讯、电子卷宗扫描归档、电子签章等工作，完成了款庄法庭四级专网建设，提升了信息化建设步伐。

六是全力推进审判大楼立项建设。法院现有的办公楼建于1994年，总面积1778平方米，已经严重不适应当前审判要求，

选址新建审判法庭迫在眉睫。6月7日县政府召开了专题会议，对审判法庭建设项目专题研究，拟定了《某某审判法庭项目建设实施方案》，计划申请立项进行建设，预计建筑面积13000平方米、投资估算5000万元。

三、工作中存在的问题和下一步打算

今年以来，我院各项工作虽然取得了一定成绩，但我们也清楚的认识到：审判执行任务繁重，审判力量不足、人员结构老化、队伍整体素质与新形势和新任务不相适应；
少数干警服务群众的宗旨意识不强，监督执纪的方式方法不够灵活，关口还没有前移，还需健全完善工作机制；
现有的办公审判法庭面积狭小、功能不全、基础设施薄弱，一定程度上制约了信息化建设的步伐。在今后的工作中，法院党组将着力抓好以下几方面的工作：

一要深入学习贯彻党的十九大精神，推动法院工作实现新发展。深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、历史地位和丰富内涵，引导广大干警提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，增强大局意识，丰富知识素养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。准确把握新时代工作的目标方向和总体安排，明确新时代人民法院的职责任务和工作要求，努力将学习成果转化为推进法院改革发展的思路、提高分析解决实际问题的能发展。

二要强化司法为民举措，主动服务经济社会发展大局。法院工力，推动法院工作实现新作服务于党委政府的中心工作，主动适应

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新常态，积极研究新情况，解决新问题；
找准法院工作的着力点，提高定纷止争能力，深化立案窗口建设，延伸窗口功能，全面拓展诉讼服务广度深度；
深入开展“庭审走进民众阳光司法”活动，审判资源下沉，办案关口前移，及时化解矛盾纠纷，减轻当事人诉累；
规范司法救助程序，对经济确有困难的当事人实施司法救助，确保困难群众的合法权益得到实现；
发挥人民调解和司法调解的职能作用，形成推进社会矛盾纠纷化解的合力，深入开展法治宣传教育，提升人民群众的法治意识，为全县经济社会发展营造良好社会氛围。

三要掀起新一轮执行攻坚热潮，坚决打嬴基本解决执行难这场硬仗。把基本解决执行难作为“一把手”工程，加强组织领导，强化督促落实，夯实执行队伍力量，提高队伍综合素质，落实标准化执行装备，为解决执行难提供充分保障；
组织开展新一轮执行攻坚战，对有财产可供执行的案件做到“能执必执”，加强对无财产可供执行案件的规范办理，严格“终本”标准，加强案件流程监管，规范执行行为；
深入推进执行指挥中心实体化运行和信息化建设，建立完善网络查控系统，继续加大网络司法拍，全面提升查控力度，加强信用惩戒系统应用；
对照第三方评估指标体系，做好迎接第三方评估准备工作；
严格落实执行工作考核制度，发挥考核导向作用，通过考核、通报、追责等方法，强化法院执行工作日常监管。

四要深入推进内设机构改革。按照中央编办、最高人民法院要求，政法专项编50名以下的基层法院，内设机构一般不超过5个。我院

现有政法编40人，按照上级规定将切实优化组织结构和职权配置，精简办案层级，实行审判运行有序化，审判组织专业化，审判管理扁平化和综合后勤集约化管理模式，深入推进内设机构改革，于2019年3月底前结束。

五要全面落实司法责任制和各项配套措施。建立完善员额法官动态管理制度，实行员额法官退出、增补机制，实现员额进出的常态化、制度化、规范化；
完善法官按期晋升、择优选升工作，推进法官助理及书记员单独职务序列管理改革；
严格落实院庭长办案制度，深化审判委员会制度改革，完善专业法官会议机制；
健全审判权力监督制约机制，以权力清单、责任清单的形式，细化各权力主体行使权力的内容和边界；
坚持精简、务实、效能的原则，积极稳妥推进内设机构改革；
充分调动人民陪审员积极性，发挥好现有人民陪审员作用，推进司法民主，促进司法公正。

六要抓好信息化转型升级，深入推进智慧法院建设。完善信息系统建设，提升基础设施配置和执法办案场所的信息化水平，贯通内部融合平台和外部服务平台，形成“一站式”综合服务体系；
推进电子卷宗随案同步生成，明确立案、开庭、宣判、执行、归档等各个环节的职责任务、技术标准和工作要求，破解生成不规范、应用不充分等问题；
推进信息化深度应用，完善智能办案辅助系统，为辅助法官办案、提高审判质效提供有力支持，整合诉讼服务功能，不断完善数据汇集、分析、应用，切实提高司法预测决策的科学度和准确性。

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七要全面加强法院队伍建设，确保廉洁司法秉公办案。始终把政治建设摆在首位，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升队伍整体素质，大力推进正规化、专业化、职业化建设；
加强教育培训工作、提升法官职业素养，深入开展向先进典型学习活动，激励干警坚定法治信仰、培育职业精神；
加强纪律作风建设，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让干警知敬畏、存戒惧、守底线；
运用监督执纪“四种形态”，对违纪行为早发现、早提醒、早纠正；
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严惩干警违纪违法行为特别是滥用职权、贪赃枉法、以案谋私等行为，确保廉洁司法秉公办案。

在今后的工作中，院党组紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，认真履行法院工作职责，狠抓执法办案和队伍管理，不断解放思想、更新观念、奋力前行、力争各项工作再上新台阶、取得新进展！

我就简要汇报这些 ，若有不妥之处敬请各位领导给予批评指正。

xx县人民法院 领导班子述职述廉报告

（二0一四年度）

各位领导，同志们：

按照上级的安排部署，现将我院党组今年依法履职和廉洁执法情况报告如下，不妥之处请批评指正。

2014年以来，我院在县委的正确领导、人大的有力监督和政府、政协及社会各界的大力支持下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。现将我院党组一年来抓班子带队伍、履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下：

一、抓班子，带队伍方面

今年以来，我院充分利用主题教育的有力时机，加强队伍建设，提高法官素质，切实增强全体干警在新形势下做好审判执行工作的自觉性和责任感。

一是以团结务实为切入点，建强核心。党组成员坦诚相待，坚持民主集中制和集体领导下的分工负责制。班子成员之间经常谈心交心，定期召开民主生活会，及时沟通思想，统一认识，积极维护和增进班子团结。从自身做起做带头学习、善于学习、勤于思考的楷模。培养和树立严格细致、求精务实的工作作风，确保法院的领导班子成为团结和谐、坚强有力、求真务实的领导集体。特别是在

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月20日、每周五学习例会制度，以系统、持续地学习强素质、增能力，营造良好的学风。以集中学习、部门及个人自学、岗位培训、以会代训等各种方式，不断提高干警的综合素质，不断更新干警的理论知识。通过观摩庭审、现场演练、岗位竞赛活动，大力提升审判业务水平。开展发挥先进典型引领示范作用，开展了学习宣传法官刘丽平、张剑等先进典型的活动，激励广大干警公正司法、为民司法。

二、在履行职责完成审执任务方面

2014年该院全年共受理各类案件3697件，审结执结3531件，审执结率达95.51%，收、结案件数量再创历史新高。一线法官人均结案120余件。

一是依法维护社会安全稳定。刑事审判全力推进平安xx建设，全年共受理各类刑事案件344件，涉案494人。在案件数量同比上升了50.5%，而在办案人员少的情况下结案率达90%。刑事审判坚持宽严相济的刑事政策，对严重危害社会的犯罪始终保持震慑的高压态势，一年中依法严厉打击“两抢一盗”和团伙犯罪，提高了公众安全感；
依法惩处寻衅滋事、故意伤害等犯罪，营造了良好的社会环境；
依法惩处危险驾驶犯罪，保护人民群众人身财产安全。对环境污染、有害食品、私挖乱采等犯罪行为严厉打击。对未成年人犯罪坚持教育、挽救、感化的方针，采用适合未成年人特点的方式开展审判。

二是依法服务经济保障民生。全年审结民事案件2221件，结案率达95.41%。在民事案件审判中，加强民生权益保障，妥善处理

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回顾一年来的工作，我们清醒地看到还存在一些困难和问题，案件数量持续增长，“案多人少”矛盾日益突出，队伍老龄化、法官断层问题更加严重；
执行难问题还未根本解决；
司法作风仍需改进，态度冷漠的问题在少数干警身上仍然存在，言行不恰当，工作责任心不够强，判前释法、判后答疑不够；
少数干警司法能力不强，理解立法精神不深，了解社情民意不准确，就案办案，机械办案，未能达到办案法律效果和社会效果的最佳统一等等。对此，我们将在今后的工作中不断强化措施，认真加以解决。

四、2015年工作设想

2015年，我院工作指导思想是：认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，牢牢把握司法为民公正司法主线，推进司法机制改革，打造过硬队伍，以良好的精神状态，改革创新，实干争先，为推进县域经济社会转型跨越发展，构建美丽、和谐新xx提供有力的司法保障。努力在以下几个方面做好工作：

一是进一步强化大局意识；
二是进一步推进司法改革；
三是进一步加强诉讼服务中心建设；
四是进一步使一乡（镇）一法庭工作规范开展；
五是进一步深化阳光司法；
六是进一步加强队伍建设。

二○一五年一月二十日

县委组织部：

现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、批评并提出宝贵意见，法院党组述职报告。

2005年，在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下，县人民法院坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求，以”公正与效率”为主题，以开展创建”平安＊＊”、”司法公正树形象”和”规范化管理年”活动为载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。

一、主要工作和做法

（一）充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展提供司法保障

县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升29.7％和27.2％，为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。

严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人，判处罪犯479人。其中对严重危害社会治安的犯罪分子，始终坚持从重从快的严打方针，保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙，其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰；
依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件，审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚，有力地促进了严打斗争的深入开展；
依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马；
审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失45.5万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣传等形式，扩大办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。

依法调节民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展；
受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力配合下，破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了矛盾纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特别是在民事审判中，坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调解结案2926件，调解率达84.6％，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因矛盾激化而产生的”民转刑”案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，密切了党群、干群关系。

狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实”一公开两分离”制度，实行裁判权和实施权的分离，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来，采取积极稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。2005年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额2136.7万元。为切实加大执行力度，依法保护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县”村村通”建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任采取强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达96.1％，执行标的1030.6万元，取得全市第三名的好成绩。

强化审判监督，确保司法公正。一是强化了审判监督。共审理再审案件17件，其中依法改判4件。二是强化了案件质量评查工作。制定了一套系统的案件质量评查办法及考核标准，对每一起案件进行严格考核，促进了案件质量的提高。2005年各类案件上诉率、改判发回率同比下降12.1%和38.6%。三是强化了审限跟踪。实行了审判流程规范化管理，较好地控制了案件的审理期限，提高了办案效率。四是强化了涉诉信访、申诉听证制度。为有效解决涉诉信访、申诉听证无场所、不规范的问题，设立了专门的信访大厅，由监察室人员和立案庭法官现场办公，及时办理举报接访、申诉接访和预约接访，较好地解决了当事人举报难、申诉难的问题。2005年，全院未发生一起因工作失误造成的集体上访和越级上访事件，一般性涉诉信访处置率达到100％，信访结案率达96.9％。

落实司法为民宗旨，畅通群众诉讼的”绿色通道”。继续实行远程立案、巡回办案、诉讼风险告知、裁判文书公开查阅等制度和措施，方便了群众诉讼。坚持司法为民，积极实施司法救助工作，对民商事、执行案件中经济确有困难的当事人，依法实行减、缓、免诉讼费用。全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费64.7万元，维护了弱势群体的合法权益，体现了社会主义司法的人文关怀。

（二）大力加强自身建设，不断提高司法能力和水平

在抓好审判执行这一中心工作的同时，大力加强自身建设，在提高法官队伍素质、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫，推进了法院现代化建设进程，述职报告《法院党组述职报告》。

加强班子和队伍建设，强化队伍整体素质。深入学习党的十六届三中、四中全会精神和”三个代表”重要思想，全面加强法院领导班子和法官队伍的思想政治建设、业务建设和纪律作风建设。一是院党组成员紧密联系法院工作实际，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高自身政治理论水平。严格执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。凡事以身作则，率先垂范，时时处处做干警的表率。坚持科学的发展观，不断更新思想观念，创造工作新亮点。二是围绕增强广大法官的司法能力，深入开展了”司法公正树形象”活动，对照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹，努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题。三是围绕增强拒腐防变能力，完善了《廉政教育制度》、《错案追究制度》，层层签订了党风廉政建设责任书，与司法局联合下发了法官、律师相互监督的规定，确保司法廉洁。通过狠抓上述制度措施的落实，保证了司法活动纵管到底、反腐倡廉横管到边，最大限度地防范可能发生的不公不廉问题。

开展”规范化管理年”活动，提高现代化管理水平。按照上级法院关于开展”规范化管理年”活动的要求，我院立足实际，积极探索出一套以”三档五化”为主要内容的考评和管理模式，在向管理要质量、要效率、要形象方面迈上了一个新的台阶。一是针对审判、执行人员和综合部门工作人员岗位不同，分别为干警建立了业绩档案；
二是按照对中层负责人”一岗双责”的要求，针对各中层正职建立了工作政绩档案；
三是完善防范机制，推进反腐倡廉工作，针对全院干警建立了廉洁自律档案。通过建立”三档”，实现了对干警队伍的分事分层分类考评。为确保”三档”考评落到实处，我们加大管理力度，从增强管理的规范性、科学性和有效性入手，结合法院工作规律和特点，积极实施了”五化管理”：一是建立决策机制，实行目标化管理；
二是建立长效机制，实行制度化管理；
三是建立考评机制，实行业绩化管理；
四是依托科技平台，实行可视化管理；
五是建立发展机制，实行无隙化管理。通过实施规范化管理，全院干警的责任意识和工作的积极性、主动性明显提高，精神面貌发生了显著变化，想干事、干成事和多办案、办好案的风气逐渐形成，各项工作步入良性循环的轨道，全院的审判、法警、信访、档案、财务、信息调研和宣传等各项工作取得了较好成绩。我院”三档五化”管理的做法，分别在《法制日报》、《人民法院报》刊登，《山东法制报》头版头条予以介绍。

加强法院基层建设，夯实法院工作基矗以深入贯彻全国、全省和全市法院加强基层建设工作会议精神为契机，按照”六无”、”五化”要求，全面加强了法院基层基础建设。今年以来，在经费十分紧张的情况下，通过县、乡两级政府的大力支持，集中财力办大事，改善了办公和审判条件，同时建成了集管理、防范等多种功能于一体的监控系统，进一步完善了内部局域网络，更换了审判流程管理软件，连通了省院、各中院及部分县区法院网站，实现了电子公文传输，开通了电信宽带网，法院基础设施建设和安全防范能力得到进一步加强。通过年终中院检查考核，我院初步达到”无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故”的”六无”标准和”设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化”的”五化”要求，并被市中院评为全市先进法院。

积极争取县委的领导、人大的监督以及政府、政协和社会各界的支持，确保法院工作健康发展。县委、人大及政府、政协和社会各界的领导、关心和支持，是做好法院工作的重要保证。一年来，我院进一步增强党的观念，坚持重大部署、重要事项和有影响的大案要案及时向县委汇报，依靠县委领导解决法院工作和建设中的一些重大问题。自觉接受人大监督，及时向人大报告工作，加强与人大代表的联络，认真办理人大代表、政协委员建议和其他事项，主动邀请人大代表视察检查法院工作。坚持向政府、政协及有关部门通报工作，积极争取支持，加大对法院物质装备建设的投入，有力地促进了法院工作的发展。县委以文件的形式向全县转发了我院《关于进一步加强法院基层建设的报告》，极大地调动了我们做好法院工作的积极性和主动性；
县人大常委会就法院执行工作形成专门决议，为法院执行工作的开展营造了良好的外部环境。

二、存在的不足和今后努力的方向

2005年，院党组带领全院干警认真、扎实地开展了各项工作。但实事求是地讲，有成绩，也有不足。如理论学习不够自觉、不够系统；
调查研究不够经常、不够扎实；
与干警谈心、交心尚不够经常；
解放思想的程度还有待提高。对这些问题，我们将采取更加有效的措施，在今后的工作中认真研究解决。

2005年，我们一定自觉接受县委的领导、人大及社会各界的监督，加强理论学习，加强党性锻炼，努力打造一支政治坚定、业务精通、廉洁高效的领导班子队伍，带领全院干警开拓进取，扎实工作，为全面建设小康社会、加快建设富裕、和谐、文明的新＊＊作出新的更大的贡献。

最后，恳请各位领导对法院班子的述职多提批评指导意见。

****年**月**日

2016年度法院党组述职报告

2016年度法院党组述职报告

县委组织部：

现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、批评并提出宝贵意见。2005年，在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下，县人民法院坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求，以公正与效率为主题，以开展创建平安＊＊、司法公正树形象和规范化管理年活动为载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。

一、主要工作和做法

（一）充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展提供司法保障县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升29。7％和27。2％，为国家、集体和个人挽回经济损失8810。9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市 审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚，有力地促进了严打斗争的深入开展；
依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马；
审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失45。5万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣传等形式，扩大办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。依法调节民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展；
受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力配合下，破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了矛盾纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特别是在民事审判中，坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调解结案2926件，调解率达84。6％，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件，保护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，密切了党群、干群关系。狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全

统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实一公开两分离制度，实行裁判权和实施权的分离，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来，采取积极稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。2005年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额2136。7万元。为切实加大执行力度，依法保护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任采取强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达96。1％，执行标的1030。6万元，取得全市 诉讼。坚持司法为民，积极实施司法救助工作，对民商事、执行案件中经开展规范化管理年活动，提高现代化管理水平。按照上级法院关于开展规范化管理年活动的要求，我院立足实际，积极探索出一套以三档五化为主要内容的考评和管理模式，在向管理要质量、要效率、要形象方面迈上了一个新的台阶。一是针对审判、执行人员和综合部门工作人员岗位不同，分别为干警建立了业绩档案；
二是按照对中层负责人一岗双责的要求，针对各中层正职建立了工作政绩档案；
三是完善防范机制，推进反腐倡廉工作，针对全院干警建立了廉洁自律档案。通过建立三档，实现了对干警队伍的分事分层分类考评。为确保三档考评落到实处，我们加大管理力度，从增强管理的规范性、科学性和有效性入手，结合法院工作规律和特点，积极实施了五化管理：

一是建立决策机制，实行目标化管理；
二是建立长效机制，实行制度化管理；
三是建立考评机制，实行业绩化管理；
四是依托科技平台，实行可视化管理；
五是建立发展机制，实行无隙化管理。通过实施规范化管理，全院干警的责任意识和工作的积极性、主动性明显提高，精神面貌发生了显著变化，想干事、干成事和多办案、办好案的风气逐渐形成，各项工作步入良性循环的轨道，全院的审判、法警、信访、档案、财务、信息调研和宣传等各项工作取得了较好成绩。我院三档五化管理的做法，分别在《法制日报》、《人民法院报》刊登，《山东法制报》头版头条予以介绍。加强法院基层建设，夯实法院工作基础。以深入贯彻全国、全省和全市法院加强基层建设工作会议精神为契机，按照六无、五化要求，全面加强了法院基层基础建设。今年以来，在经费十分紧张的情况下，通过县、乡两级政府的大力支持，集中财力办大事，改善了办公和审判条件，同时建成了集管

理、防范等多种功能于一体的监控系统，进一步完善了内部局域网络，更换了审判流程管理软件，连通了省院、各中院及部分县区法院网站，实现了电子公文传输，开通了电信宽带网，法院基础设施建设和安全防范能力得到进一步加强。通过年终中院检查考核，我院初步达到无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故的六无标准和设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化的五化要求，并被市中院评为全市先进法院。积极争取县委的领导、人大的监督以及政府、政协和社会各界的支持，确保法院工作健康发展。县委、人大及政府、政协和社会各界的领导、关心和支持，是做好法院工作的重要保证。一年来，我院进一步增强党的观念，坚持重大部署、重要事项和有影响的大案要案及时向县委汇报，依靠县委领导解决法院工作和建设中的一些重大问题。自觉接受人大监督，及时向人大报告工作，加强与人大代表的联络，认真办理人大代表、政协委员建议和其他事项，主动邀请人大代表视察检查法院工作。坚持向政府、政协及有关部门通报工作，积极争取支持，加大对法院物质装备建设的投入，有力地促进了法院工作的发展。县委以文件的形式向全县转发了我院《关于进一步加强法院基层建设的报告》，极大地调动了我们做好法院工作的积极性和主动性；
县人大常委会就法院执行工作形成专门决议，为法院执行工作的开展营造了良好的外部环境。

二、存在的不足和今后努力的方向2005年，院党组带领全院干警认真、扎实地开展了各项工作。但实事求是地讲，有成绩，也有不足。如理论学习不够自觉、不够系统；
调查研究不够经常、不够扎实；
与干警谈心、交心尚不够经常；
解放思想的程度还有待提高。对

这些问题，我们将采取更加有效的措施，在今后的工作中认真研究解决。2005年，我们一定自觉接受县委的领导、人大及社会各界的监督，加强理论学习，加强党性锻炼，努力打造一支政治坚定、业务精通、廉洁高效的领导班子队伍，带领全院干警开拓进取，扎实工作，为全面建设小康社会、加快建设富裕、和谐、文明的新＊＊作出新的更大的贡献。最后，恳请各位领导对法院班子的述职多提批评指导意见。

XXX*年**月**日

附送：

2016年度爱卫工作总结

2016年度爱卫工作总结

XX年年度爱卫工作总结XX年年我局在区委、区政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，连续8年被市政府评为卫生先进单位。现将我局XX年年度巩固创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全我局坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由党组书记、局长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形

势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我局干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生制度，严格落实责任坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我局自连续8年被市级以上单位评为卫生先进单位称号以来，先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象一年来，我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，局党组积极出主意、想办法，挤出足够的经费，新建

办证大厅、装修办公楼、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，新建成水冲式厕所，更换办公桌椅，改善工作环境；
添购花木美化花园，购买花坛装饰办公楼，种植草皮930平方米，绿化覆盖率34。86％；
购置亮化办公楼街面设施，做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我局环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了我局良好的窗口形象。五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在局办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵8kg，做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。一年来，我局爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；
二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照区委、区政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

区人民法院党组书记、院长

根据2011—2011年度县（市）区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，我将2011年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下：

2011年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下，我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局，以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体，全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在2011年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”，被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。

要想保持全市先进行列，实现跨越式发展，就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当中营造积极向上的精神，破解难题、迎难而上的勇气，规范标准、稳健务实的作风。

1、注重提高思想认识，找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想“大换位”，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高。

2、注重推进文化建设，提高自信凝聚合力。为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动，既鼓舞了士气、激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。

3、注重加强队伍建设，提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”，并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片，时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律，按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用，带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点。为不影响正常工作，党组会、审判委员会全部改在双休日召开，一次审判委员会研讨案件，开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为，给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下，全院法官的精神风貌焕然一新，有效带动了各项审判工作的全面开展。

4、注重提升能力素质，打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针，努力做到以人为本，崇尚知识、尊重人才，建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时，全力打造学习型法官，培养专家型人才，鼓励法官向高学历发展。2011年年初，我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。2011年上半年发表调研论文90篇，被新闻媒体采纳稿件253篇。我本人撰写调研论文8篇，其中国家级6篇；
撰写新闻稿件25篇，其中国家级19篇。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“××杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中，我院六个专业全部进入复赛，民商和审监专业均获得了第一名，院总成绩在全市基层法院中名列第一。

5、注重推进专项活动，深入开展司法服务。在2011年春节前夕全市开展的“一帮一”扶贫活动中，我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问，为他们送去了粮油生活必备品，并积极帮助他们解决实际问题。在全国开展的“深入学习实践科学发展观”、全国法院开展的“人民法官为人民”和全省政法系统开展的“服务年”活动中，我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业、院校、农村、机关、医院、社区进行调研走访，积极帮助企业和群众解决涉法问题。针对辖区内医院多、医患纠纷多的实际情况，我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座。根据辖区内院校多、为预防学生犯罪，还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动。重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理，使企业感受到我们在用心去服务。同时，我院成立了青年志愿法律服务小组，深入院校、企业、社区等人员密集的地方开展法律宣传，使辖区各界真切感受到了“人民法官为人民”。今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的“××杯”深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨“人民法官为人民”主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开。我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评。

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