连队创建文明生态小康单位汇报材料
XX师XX团五连创建文明生态小康单位汇报材料
各位领导、在座同仁：
9月2日，由团党委书记冶政委带队，组织政工部门工作人员到四十八团、四十五团参观学习文明生态连队、和谐家庭、平安团场创建工作的先进经验，今天上午党委一班人再次组织各基层单位党政主要领导参加的创建观摩会，可见团党委对此项工作的重视。通过观摩兄弟单位创建力度，对比自己单位的工作情况，我作为五连支部书记心表惭愧，也鞭策我下一步工作中加大力度，力争在最短时间内改变单位精神面貌。我就本单位创建工作情况作一简要汇报：
今年我连党支部按照团党委统一部署，立足于五连的稳定与发展，团结带领一班人扎实认真地开展工作，各项工作都在去年的基础上，上了一个新台阶。
一、单位基本情况：
全连居住连队户数：31户，总人口：134人，管理干部6人(其中1人借调)；党员9人，09年总种植面积：3280亩，参与大田承包户数39家。上半年，完成直播园面积：2452亩，枣树间种作物已收获冬麦45吨，茴香139吨，预计能收获打瓜50吨，棉花20吨，目前酸枣长势良好，有望明年嫁接成功。经济发展的同时,基层基础建设也在稳步发展，在团党委的大力支持下，新建节水灌首部2座，完成1500亩设施灌改装工程，12套职工住宅落成并交付使用，办公室门前水泥硬化927平米，营区通户道路石子硬化正在施工，全连文明生态小康连队的创建呈现出稳定健康发展的好势头。
二、采取的主要措施：
为使创建工作取得成效，连党支部按照团文明办、工会、政法办统一部署，结合《XX师文明生态小康连队验收评分》标准，从整治连队环境为突破口，加强职工家庭建设，达到美化、绿化、净化的目的。工作中，我们注重从以下几方面入手：一是抓基层班子建设，提高党建工作水平。我们结合“两级联创”活动和深入开展学习实践科学发展观活动，大力加强基层班子建设和职工队伍建设，在去年的基础上进一步加强对创建工作的广泛宣传和动员，使全连党员干部和职工统一思想和提高认识，齐心协力抓三个文明建设。二是抓经济建设，把工作的重点放在大田产业结构调整上，通过争取上级部门的支持，采取强有力的管理措施，提高单位的整体经济收入，进而保障精神文明的创建工作。三是狠抓党员干部作风建设。今年我单位作为第二批学习实践科学发展观试点单位,党支部把提升文明生态小康单位创建工作，作为学习实践科学发展观活动的一项重要内容贯穿于活动各环节，认真对照问题，查找不足，落实相应整改措施， 支部一班人率先垂范，职工参与积极性高涨，进而推动了创建工作的开展。四是抓职工队伍建设。充分发挥联防队、工会、妇联组织职能作用，以创建“平安团场”为契机，以创建“和谐小康家庭”为抓手，认真开展“十星级”评比，增强职工集体荣誉感，开展春耕春播和田管劳动竞赛，调动职工劳动积极性，落实政务连务公开，促进连队各项工作的顺利开展；五是抓制度建设。为促使连队的整体保持整洁、美观，支部制定《连队文明共建公约》、《连规民约》、《林带管理制度》，还聘用了2名勤杂人员，负责定期对公共场所定期打扫、消毒，并与他们签订了《连队勤杂人员管理责任书》。坚持不定期的督促检查，确保文明生态连队的创建工作有序进行。 六是建立长效的创建工作机制。连队划分3片责任区，职工每天负责房前屋后的清扫工作，每10天进行一次检查评比，每一季度集中劳力利用2——3天时间对营区大区域的实施突击，确保连队干净、整洁，为职工群众营造了良好的生活环境。同时也保证了生产和营区创建工作两不误。七是狠抓安全生产和社会稳定工作。结合平安创建活动、民主法治连建设和当前稳定工作，狠抓治安防范，加强营区警卫巡逻，加大对信访稳定排查调处工作的力度，有效化解各类矛盾纠纷，使许多矛盾纠纷和苗头性、倾向性问题在萌芽状态就被得以化解，保持了上半年无治安、刑案、重大责任事故和上访事件的发生。确保一个和谐的社会环境。
三、存在的问题：
1、营区绿化、美化工作年初投入比较大，但成效甚微。
2、上半年申报的5家“和谐小康家庭”标准太低，与兄弟单位相比差距太大，为后面的申报工作带来难度。
3、连队整体的基础还很薄弱，创建工作有待进一步加强。
四、下一步工作：
1、按创建文明生态连队、和谐小康家庭的高标准要求，继续抓“净化、美化、绿化、量化”评比工作；
2、抓基础设施建设不放松，进一步完善办公室软、硬件建设，为职工群众提供健康向上的文化生活场所和氛围；
3、抓职工示范户活动，以一带面，增强职工爱美、护美和共同建设和谐家庭、美丽连队的思想。
4、 抓工作制度化、规范化。吸取先进单位的工作经验，健全创建文明生态小康连队、和谐小康家庭和平安连队的长效工作机制。确保创建效果。
目标：
到年底达到团级文明生态单位的创建标准，形成争创文明生态小康连队的雏形，为明、后年争创师级文明生态小康连队打好基础。
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