两委班子运行情况报告3篇

两委班子运行情况报告3篇两委班子运行情况报告　社区有关“两委”班子运行情况分析研判报告3篇　社区有关“两委”班子运行情况分析研判报告下面是小编为大家整理的两委班子运行情况报告3篇,供大家参考。

篇一：两委班子运行情况报告

有关“两委”班子运行情况分析研判报告 3 篇

　 社区有关“两委”班子运行情况分析研判报告 1

　 为深入贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《广东省贯彻〈中国共产党农村基层组织工作条例〉的若干举措》，全面掌握村(社区)“两委”班子建设情况，为 2021 年村(社区)“两委”换届选举奠定基础，石龙镇全面铺开村(社区)“两委”班子分析研判工作。

　 一、强化组织领导。制定方案，成立以镇委书记为组长的分析研判工作领导小组，并以驻村团队为基础，组成***个驻村(社区)研判组。每个研判组由班子成员担任正副组长，由机关行政事业单位正副职担任联络员，并由具有一定写作基础和工作经验的人员担任材料员。

　 二、强化培训指导。分别于 5 月 6 日和 8 日召开村(社区“两委”班子研判工作会和分析研判工作业务培训会，力求通过专门培训，帮助研判组更好地开展研判工作。一是必须要有高度的政治责任感。2021 年是换届年，而换届研判工作是否到位，直接影响到换届是否顺利，因此研判组必须要以高度的政治责任感和勇于担当的精神，切实把研判工作记在心头、落到实处。二是要必须要有强大的执行力。研判组要迅速行动起来，主动与村(社区)联系，重点排查分析村(社区)“两委”班子建设运行情况，“两委”干部特别是“头雁”队伍的履职尽责情况、后备人才储备情况，查摆存在问题和不稳定因素，分析研判 2021 年村(社区)换届形势，针对存在问题精准施策。三是必须掌握研判重点和技巧。研判组要严格执行程序规定，严把查阅资料、个别谈话、民主测评等关键环节，实事求是撰写研判报告，对个别情况特殊的村(社区)详细说明存在的隐患。

　经过培训后，各研判组分赴各自的村(社区)召开碰头会，正式开启村(社区)“两委”班子换届研判工作。

　 社区有关“两委”班子运行情况分析研判报告 2

　 4 月 4 日，成都市乡镇(街道)及村(社区)“两委”班子运行情况分析研判工作部署会在郫都区召开，市委组织部副部长薛敏主持会议，各区(市)县委组织部分管副部长参加会议。

　 薛敏同志指出，开展班子运行情况分析研判是贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神的重要举措，是全面掌握乡镇(街道)和村(社区)“两委”干部现实表现，选优配强城乡基层领导班子的重要保证，是全面促进乡镇(街道)领导班子和村(社区)“两委”作用发挥，加强城乡基层组织建设的有效手段。各区(市)县要高度重视，认真组织实施。

　 薛敏同志强调，各地要准确把握开展班子运行情况分析研判的重点任务。对乡镇(街道)领导班子，重点要从政治建设、职能转变、班子结构、运行机制、工作能力、工作实绩、作风建设、廉政建设等 8 个方面进行研判;对村(社区)“两委”班子，重点要从政治建设、班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价等 6 个方面进行研判。

　 薛敏同志还强调，为确保此次班子运行情况分析研判工作顺利开展，各地要切实加强对此项工作的组织领导。要明确责任抓紧落实，加强对乡镇(街道)的统筹协调和具体指导，边调研分析，边同步整改。要严格执行程序规定，严把查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查四个关键。要强化督促指导检查，及时了解掌握情况，发现解决问题。对分析研判工作重视不够、措施不力的乡镇(街道)党(工)委书记要进行约谈。要迅速安排部署，倒排时间任务，4 月 27 日前建立班子运行情况工作台账，高质量完成分析报告。

　社区有关“两委”班子运行情况分析研判报告 3

　 为认真贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会等省市区委有关部署要求，围绕实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，进一步加强基层党组织建设，我街道开展了村(社区)“两委”班子运行情况分析研判工作。

　 一、研判对象

　 村(社区)“两委”班子。

　 二、研判内容

　 (一)政治建设。主要看学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会等省市区委有关部署要求等情况，以及贯彻党章、严明政治纪律和政治规矩等各项制度情况，社区要重点查看贯彻全市全区城乡社区发展治理大会精神，建制村要重点查看贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展大会情况。

　 (二)班子结构。主要围绕村(社区)“两委”班子成员的政治面貌、年龄构成、文化程度、群众认可度等情况，研判班子配备是否合理。分析研判村(社区)后备干部队伍政治面貌、年龄构成、文化程度等情况，查找存在问题。分析研判社区党组织兼职委员来源情况，查找兼职委员制度运行中存在的问题。

　 (三)运行机制。主要看村(社区)“两委”负责人团结带领一班人合作共事情况，村(社区)“两委”负责人配合以及班子成员协作情况、村(社区)党组织领导议事会、监事会运行情况，要重点看是否受宗族势力及黑恶势力等干扰和影响，是否存在“村霸”等现象，要把党建引领城乡基层治理机制运行情况作为重点，

　研判班子运行是否正常。

　 (四)工作成效。主要看村(社区)党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。对建制村要重点围绕乡村振兴和脱贫攻坚，看产业发展、群众收入、村容村貌、乡风文明等发展变化情况，研判班子能力与工作要求是否匹配。对社区要重点围绕党建引领城乡社区发展治理，看“五大行动”推进落实情况。

　 (五)廉洁自律。主要看推进村(居)务、党务公开，规范资金使用，推进工程建设，落实财政补贴，严格财经纪律等方面情况，研判班子成员是否遵纪守法。

　 (六)群众评价。主要看村(社区)“两委”班子政治表现、领导基层治理能力、推动改革发展能力、带富能力、工作作风、群众满意度等方面情况，研判班子的口碑形象。

　 三、研判方式

　 (一)查阅资料。全面掌握“一手”资料，提前向纪检、政法、信访等部门了解研判对象在廉洁自律、遵纪守法、信访举报等方面的情况，收集梳理民主生活会、专题组织生活会、年度目标考核等方面情况。对村(社区)“两委”班子成员的资料查阅工作由党政办负责。

　 (二)个别谈话。组织对村(社区)“两委”班子成员、村(社区)后备干部开展全覆盖谈心谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价，听取意见建议。对村(社区)“两委”班子成员、村(社区)后备干部等的谈话，由街道领导班子负责。

　 (三)实地查看。采取随机走访摸情况、到田间地头察实绩、从乡语口碑看干部等方式，广泛听取各方面的意见建议，重点核实在查阅资料、个别谈话中了解掌握的有关情况。对村(社区)“两委”班子的实地查看调研由街道领导班子负责。

　(四)问卷调查。通知附件中，对村(社区)“两委”班子运行情况设计了问卷调查表。对村(社区)“两委”班子的问卷调查由街道领导班子负责。

篇二：两委班子运行情况报告

ldquo;两委”班子运行情况调研报告

　 村“两委”班子运行情况调研报告

　 为切实了解掌握村“两委”班子运行情况，根据省委组织部《关于开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作的通知》（川组通〔2018〕18 号）精神和区委统一要求，区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日采取暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区 87 个村“两委”班子开展了专题调研。现形成如下调研报告。

　 一、基本情况

　 全区共有 87 个行政村，其中设党委的 3 个，设党总支的 19 个，设党支部的65 个，农村党员 6389 名。村党组织书记平均年龄 49.8 岁，大专以上学历 35 人，占总数的 52.3%。村“两委”干部 453 人，平均年龄 46.5 岁，35 岁以下的 65 人，占总数的 14.3%；60 岁以上的 36 人，占总数的 7%；大专以上学历 127 人，占总数的28%；任职20年以上的103人，占总数的22.7%；村“两委”干部中有致富能人65 人、复员退伍军人 76 人、乡村医生 32 人、机关干部下派 10 人。村级后备干部共 233 人。

　 二、村“两委”班子运行状况

　 （一）在班子队伍建设方面。换届以来，区委将拓宽选人渠道作为关键环节，采取“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大学生中聘”等办法，从多个领域中推荐选拔优秀人才，不断调整优化村“两委”班子配备，近三分之一的村干部兼任村民小组长，每村均配备 1 名女干部，共调整不胜任村“两委”班子成员 16 人。注重干部能力提升，区上采取“军

　事化管理+集中授课+参观学习”的模式进行了岗位培训，乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委”班子成员开展了全覆盖培训。扎实推进村级后备干部“壮苗计划”，实行全覆盖培训、结对帮带、实践锻炼相结合机制，确保村级“班子”后继有人。

　 （二）在管理运行方面。严格执行《村党组织工作运行规则》，全面从严治党向基层延伸，党支部“三会一课”、主题党日活动等进一步规范，建成高庙村、瓦高村、黄桷村等村级基层党建示范点 9 个。全面推行村社区干部队伍建设“1+1+5”配套制度，严格执行村干部坐班、轮班、值班工作纪律，创新逢场天集中办公、早候服务、全程代办等制度，全面加强党务、村务、组务公开，提升了基层组织在群众中的公信力。严格推行“五议两公开一监督”工作法，加强对村级重大事项、重点工作、重要工程项目的管理，有效确保了村级工程质量和资金使用质效，基本杜...（剩余全文 80.25%）

　加载中，请稍后

篇三：两委班子运行情况报告

村 “ 两委 ” 班子运行情况分析研判报告 范文 2 2 篇& & 下步措施

　 篇一：

　为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，现将宝林镇三一村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。

　一、基本情况

　邛崃市宝林镇三一村地处蒲江(西来、复兴)邛崃(卧龙、临邛)两县(市)、四镇乡交界,全村幅员面积 5.6 平方公里。村委会距邛崃15公里,距宝林镇府9公里，全村总人口2042人，共计 655 户，党员 55 名，现辖 16 个村民小组。2017 年人均可支配收入为 16300 元。低保户 25 户 33 人，残疾人 96 人，其中耕地面积 4613 亩，林地面积 1390 亩。

　现有村“两委”班子人员 5 名，党员 5 名。年龄最大的57 岁，年龄最小的 28 岁，平均年龄 50 岁，4 个高中学历，1个初中学历，“两委”班子人员均为本村人。

　二、主要做法

　此次研判分析工作，我们通过查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查的方式进行了研判。对村“两委”班子的政治建设、班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价六个方面进行了研判。收集班子成员对村“两委”调查问卷 5 份，对村“两委班子”、后备干部谈话 5 份，实地走访普通党员群众 10 人，问卷调查 10 份。

　三、研判情况

　（一）政治建设方面。三一村”两委”班子成员都能认真贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、成都市第十三次党代会、邛崃市第十四次党代会和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，认真贯彻党章、严明政治纪律和政治规矩等各项制度，认真贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展大会精神。

　（二）班子结构方面。现有村“两委”班子人员 5 名，党员 5 人。年龄最大的 57 岁，年龄最小的 28 岁，平均年龄50 岁，4 个高中学历，1 个初中学历，“两委”班子人员均为本村人。从谈话情况来看，大部分人员认为班子成员年龄结构合理，文化程度相当，部分人员认为需要增添新鲜血液，可多吸纳年轻男干部。

　（三）运行机制方面。

　通过调研，整体反映“两委”班子运行情况较好，能团结协作，有良好的群众基础，总体工作情况较好；议事会、监事会都能充分行使职权，运行通畅。“两委”人员能够得到广大党员干部和群众的理解支持。

　（四）工作成效方面。通过调研，广大干部群众认为村“两委”能积极宣传党的主张、贯彻党的决定，能积极宣传各类政策知识等，能团结群众。群众认为换届以来班子运行总体较换届前在工作作风、工作开展落实等方面有所改观。

　（五）廉洁自律方面。从调研情况来看，广大干部群众认为班子成员能遵纪守法，无违纪违法等不良情况。

　（六）群众评价方面。整体来看，班子及成员在群众满意度方面较好，群众较认可，班子成员在群众心中口碑较好。但也有反映个别干部在谈话技巧、工作主动性、回答群众问题和解决落实方面需要进一步加强。

　四、下步措施

　针对以上问题，村“两委”一是要再次讨论后备干部人选，梳理适合村级工作的后备干部进行培养；二是要加强组

　织纪律教育，明确责任分工，督促各项工作严格落实；三是要加强干部工作作风的转变以及个人素养教育的提升。

　篇二 ：

　为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和区委有关部署要求，按照省委组织部相关文件精神，根据嘉组通【2018】26 号文件精神要求，现就我乡村“两委”班子运行情况分析研判报告如下：

　一、班子结构礼乐乡共计 13 个村，1 个社区，村 “两委”班子成员共计 93 人，其中支委人 64 人，村委 48 人（19人同时担任村“两委”成员）。

　（一）政治面貌：党员 81 人，群众 12 人。

　（二）年龄结构。20-30 岁 3 人，30-40 岁 5 人，40-50 岁12 人，50-60 岁（含 60 岁）37 人，60 岁以上 36 人。平均年龄 50.875 岁。

　（三）性别结构。女 22 人，男 71 人。（四）文化程度。大专 1 人，高中 13 人，初中 69 人，小学 10 人。

　二、班子机制

　（一）团结共事，充分发挥整体效能。班子成员之间相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。班子成员之间经常开展谈心交流活动，积极开展批评与自我批评。能虚心听取各方面的意见，特别是群众的意见和建议，并从个人的思想、工作实际出发，认真对照检查，及时整改。班子内部呈现出团结协作, 同舟共济, 荣辱与共，充满活力的喜人局面。

　（二）班子作用发挥正常，稳中有升。班子成员能够根据中心学习组统一安排，积极参加集体学习，认真记学习笔记，撰写心得体会，开展学习交流，并利用农闲时间，切实抓好个人自学，不断扩大知识覆盖面，养成了良好的学习习惯，表现出强烈的学习意识和求知欲望。本次调研共计发出问卷调查表 140 份，回收问卷调查表 140 份，其中自评问卷调查表（村两委班子成员）71 份，他评问卷调查表（其余职务）69 份。其中，村“两委”班子整体功能强的问卷占 86%，表明目前礼乐乡村“两委”班子机制运行正常。

　三、工作成效

　（一）扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。依托农民夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干

　部专题培训，村支部书记、主任全覆盖轮训。开办农民夜校14 个，组织活动 330 余期。

　（二）围绕党建，促进脱贫攻坚。村“两委”班子以最饱满的热情，积极参与到乡村振兴和脱贫攻坚工作中。全乡范围内全面全域扶贫，积极配合、支持 13 名第一书记的工作，协调落实“三个一、五个一”工作。建立问题清单、任务清单和责任清单，在充分调研后建立整顿台账、整改方案，加强突出问题整改，强化村级三务公开。

　（三）发展村级集体经济，完善村级基础设施建设。针对各村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。为民服务、提升治理水平带头深入 131 个村民小组推进帮扶。新建活动室 2 处，修缮 2 处。实施党员扶贫示范工程 3 个，发展青花椒 3200 余亩，100 头规模肉牛场，贫困村集体经济均超过 8 元/人。75户 260 人脱贫、1 个贫困村达标出列。本次调研共计发出问卷调查表 140 份，回收问卷调查表 140 份，其中自评问卷调查表（村两委班子成员）71 份，他评问卷调查表（其余职务）

　69 份。其中，80%的被调查者认为，目前村“两委”班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要。

　四、廉洁自律各村“两委”班子坚持以党风廉政准则严格要求自己，规范自己行为，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动请示汇报。处处起表率作用，严格约束分管干部，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范工作行为。任职期间，能密切联系群众，始终保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的敬业精神，自党接受群众监督。

　目前尚未发现班子成员存在廉洁自律以及违纪违规行为，无群众信访举报事项。五、群众评价团结和谐，民主气氛浓。村“两委”班子坚持集体领导，民主决策，在每项重大决策之前, 都要充分征求群众意见建议后，通过民主投票做出决定，确保决策事项更加符合村里实际，更加符合科学发展观的要求，受到群众一致的好评。本次调研共计发出问卷调查表 140 份，回收问卷调查表 140 份，其中他评问卷调查表（其余职务）69 份，无一人对村“两委”班子提出意见，群众满意度高。六、存在的问题

　本次调研，共计发出问卷调查表 140 份，回收问卷调查表 140 份，其中自评问卷调查表（村两委班子成员）71 份，他评问卷调查表（其余职务）69 份。通过调查显示，46%的人反映，目前村“两委”班子成员年龄偏大，文化程度偏低，在一定程度上限制了村“两委”班子的发展。

　因此，造成懂现代农业、乡村旅游、电子商务、市场营销等新知识的人员偏少，43%的人认为这些问题在某种意义上造成了班子结构不合理，发展后劲不足。建议多吸纳有文化、有素质的年轻人加入到村“两委”班子的队伍中，加强对班子建设、班子成员的培训教育.

推荐访问:两委班子运行情况报告 班子 两委 运行