县财政局开展乡镇财政分局干部业务能力提升培训实施方案
X XX 县财政局开展乡镇财政分局干部业务能力提升培训的实施方案
根据县财政局“不忘初心、牢记使命”主题教育调研过程中各财政分局反馈的意见和建议，为提高我县财政系统科学化、精细化管理水平，加强财政管理基础工作和基层财政建设，更好地发挥财政职能，加强财政分局财政资金监管能力建设，提高财政分局干部政策水平和工作能力，经财政局党组研究，决定对财政分局干部开展业务能力提升培训，特制定本方案。
一、重要意义 干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。党的十八大以来，财税体制改革、国库集中支付制度改革进一步深化，现代财政预算绩效管理逐步开始建立、财政电子票据和政府非税收入收缴电子化管理逐步推开、基层公共服务的内容越来越多，乡镇财政工作职能定位和运行环境发生了很大变化，对乡镇财政干部的能力素质提出了新的更高的要求，迫切需要通过业务培训，帮助乡镇财政干部了解国家政策，掌握专业技能，优化知识结构，提升能力素质，积极适应形势发展需要，更好地履行工作职能。
二、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县
财政局工作的总体要求，紧密围绕财政分局中心工作，以开展财政业务培训为重点，以提高乡镇财政干部能力素质为核心，以加强财政资金监管为目标，进一步加大财政干部的教育培训力度，创新培训内容和方法，提高培训质量，全面提升财政分局干部队伍的整体素质，提高财政分局科学化、精细化管理工作水平。
三、培训对象 乡镇财政分局工作人员 四、培训内容 预算编制、预算执行和财政绩效管理、国库集中支付、非税收入管理、政府采购与监管、惠民补贴资金与涉农项目管理、村级财务管理与村级项目资金使用、国有资产管理、会计管理与会计核算、财政资金监管、财政信息公开、乡镇财政管理制度、会计档案管理、廉政教育等。
五、培训目标 规范乡镇财政管理，提升乡镇财政服务能力，提高乡镇财政管理水平，推进乡镇财政依法理财，实现全县乡镇管理科学化、制度化、规范化。
（一）实现财政综合业务的掌握与运用。掌握预算编制、执行；收入与支出的缴拨流程；资产管理，决算编制等财政综合业务。
（二）规范财务管理与会计核算。按新制度的要求，正
确、规范处理会计核算业务。
（三）全面实施乡镇财政资金监管机制。健全乡镇财政资金监管台账，落实好乡镇财政资金信息通达、公开公示、抽查巡查管理工作，规范、透明、高效使用乡镇财政资金。
（四）全面推动财政信息公开。按照《预算法》要求做好预算信息公开。
（五）逐步推进本级财政电子票据和非税收缴电子化实施工作。
六、培训方式 培训采取在县财政局顶岗方式进行。每期顶岗人员，根据实际情况由局党组安排到财政局各科室承担具体工作职责，分别在相应的岗位上开展工作，逐步熟练掌握政策法规、工作流程、业务内容等。
七、培训时间 第一期起止时间为 2019 年 11 月 1 日至 2020 年 4 月 30日,以后各期具体时间和参加培训人员另行通知。
八、顶岗培训期间工作要求 （一）各分局要统筹好人员安排，参加顶岗培训的职工仍需完成年终决算、总决算日常账务工作，其他工作职责由分局安排其他人员暂时承担，参训人员要加强与临时承担业务人员的对接和指导，确保业务工作不脱节。
（二）顶岗培训期间，参训人员要严格遵守局机关有关
工作纪律，遇事虚心向领导同事请教，积极应对工作中遇到的困难和问题。
（三）顶岗培训期间，参训人员住宿由财政局负责安排，就餐及其他费用支出执行财政局规定。