增强使命感,发挥能动性,努力把『五个上水平』落到实处

政工处的工作纷繁复杂，工作任务重，要在现有的基础上更上一层楼，切实做到五个“上水平”，就必须要有强烈的责任意识和使命感，做到忠诚可靠、甘于奉献、知识全面、业务精湛。以下结合处室活动情况从三个方面谈谈对活动的认识、体会和收获。

　　一、从思想认识上，要增强责任感和使命感，不断提高“五个上水平”的自觉性和主动性。处室同志们在讨论活动重要意义时认识到，是被动适应上水平，还是自觉要求上水平，是“要我上水平”还是“我要上水平”是活动取得实效的关键，也是一个深层次的思想问题。而要做到自觉和主动上水平就要努力从以下几个方面去做。一是要不断提高思想觉悟和精神境界，才能自觉、主动上水平。一个人的思想觉悟和精神境界决定了它对事业、对工作的态度，这是上水平的基础。常德传、吴大观为什么能自觉把党和人民交给的工作干到最好，干出水平，干出成绩，就是因为他们有很高的思想觉悟和崇高的精神境界，为此，我们要不断加强自己的修养，努力改造主观世界。二是要增强责任感和使命感，才能自觉、主动上水平。在机关，每个人、每个岗位都有责任和工作任务，要把责任当作一种追求，把工作真正当作事业，树立强烈的责任感，不褥使命，才能自觉的上水平。三是要长怀感恩之心，不忘报答行业、报答组织、报答企业，才能自觉、主动上水平。我们工作在这样好的行业、有这样好的收人，应该感谢国家专卖政策，我们应该自觉的把工作做到最好，才能心安理得，才能吃饭香睡觉甜，这是上水平的动力。四是要“敬业爱岗”，忠诚企业，才能自觉、主动上水平。我们要自觉的把岗位、企业与自己的命运和家庭联系起来，与企业同呼吸共命运，把“五个上水平”活动的重要意义和作用与宁夏烟草的发展、机关工作质量和水平的提高紧密联系起来，这样才能自觉的履行岗位职责，自觉的提高工作水平。五是要工作高标准、严要求，才能自觉、主动上水平。没有高标准，只求过得去，不求过得硬，就不会自觉上水平。所以，我们要深刻理解师局长提出“五个上水平”的重要意义和“敬业、感恩、忠诚”的深刻内涵，不断提高自觉上水平紧迫感和责任感，这样才能做到自觉坚持长期不断上水平。就能为宁夏烟草的发展做一份贡献。

　　二、从上水平的内容上，要潜心钻研岗位工作的特点与规律，紧密结合个人和部门的工作实际。要落实“五个上水平”，首先要找到差距和问题。为此，我们组织处室人员认真学习领会师增建局长、李光荣副局长、机关各部门、基层各单位、对政工处工作提出的意见、建议，认真反省自己、反省部门的工作，找到四个方面的差距，提出要在十个方面改进和提高。一是要在上水平的主动性、自觉性上不断改进和提高，增强上水平的紧迫感和责任感；二是要在文字材料的质量上不断改进和提高，努力达到自己满意、领导满意；三是要在为领导当好参谋、提合理化建议上不断改进和提高，积极主动为公司建设出谋划策；四是要在调查研究上不断改进和提高，每年都能通过基层调研解决1—2个工作中的重点和难点问题；五是要在综合协调上不断改进和提高，不断加强与机关各部门的沟通和协调，正确处理上下、内外关系，主动为领导、为基层、为机关各部门搞好服务；六是要在组织纪律、落实制度上不断改进和提高，不断提高落实制度、遵守纪律的自觉性和一贯性；七是要在工作作风上不断改进和提高，按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求扎实做好各项工作；八是要在指导基层上不断改进和提高，牢固树立为基层服务的意识，言行举止都要为基层作好表率，自觉维护和树立领导机关的形象和威信；九是要在筹备活动上不断改进和提高，开展活动早咨询谋划，多征求意见，做到精细严实，高标准，严要求，无误事误时现象和重大失误；十是要在企业文化项目建设上不断改进和提高，树立信心，自我加压，在关键环节上尽快突破，拿出让党组满意、干部职工满意的文化成果。

　　三、从活动的效果上，要树立从我做起，从小事做起，从现在做起的思想，努力干好工作，干出成绩，多做贡献。大家一致认为，开展“五个上水平”活动，关键是要把握好“从我做起”这个主题，始终抓住“转变思想，提升素质”这个着眼点。一是要正确认识和处理个人上水平与部门上水平、部门上水平与机关工作上水平的关系，自觉“从我做起”，打好上水平的基础；二是上水平要从大处着眼，小处着手，从每天的每一项工作每一件小事做起，努力把每一项工作每一件小事做到最好；三是要增强上水平的紧迫感，自觉从现在做起，克服等靠拖的思想；四是要珍惜今年有限的工作时间，按照季度工作计划表，一项一项抓落实，努力完成处室今年各项工作任务；五是要干出成绩、用行动、工作成绩体现上水平活动的效果。六是在处室建设上，要形成团结干事，积极向上，争创一流，不甘落后的良好氛围。政工处人员比较少，又是一个合署办公部门。要想工作上水平，就首先要形成一个团结战斗的集体。自觉树立分工不分家，互相支持，互相帮助的观念。时时处处以大局为重，以工作为重。加强沟通，增进理解，相互尊重。要树立强烈的集体荣誉感，各项工作敢于争先，不甘落后，形成积极向上，争创一流，不甘落后的良好氛围。

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