浅析如何做好思想政治工作

     一、以人为本，扎实深入，做好企业职工的思想政治工作

    一要围绕理想信念和敬业爱岗做好思想教育工作。抓好理念教育，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在全体职工中开展社会主义、爱国主义和集体主义教育活动，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。在经济和信息全球化的时代，树立职工对马列主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和经济发展的信心、对党和领导的信任，逐步形成与社会主义市场经济相适应的新的思想道德体系，在企业内部形成一种敬业向上的良好氛围。

    二要提升职工队伍整体素质，大力推进职工知识化进程。进入WTO后的市场竞争，很大程度上取决于本企业拥有的各类人才的质量和数量。针对烟草行业的特殊性，要在职工中大力倡导全员学习、团队学习、全程学习，帮助职工创造学习条件，鼓励职工岗位成才，努力营造让有文化、有专业技术知识的员工茁壮成长的良好氛围。

    三要关心职工，注重增强企业凝聚力。一个企业的发展壮大，必须有自身的凝聚力。凝聚力来自于坚定不移的信念，也来自于对职工根本利益的切实关切。紧紧依靠职工，关心帮助职工，是各级工会组织的神圣职责，也是思想政治工作和精神文明建设的重要任务。

    二、重视思想政治工作队伍建设，形成高效配套的工作机制

    作为企业，首先要经常对政工人员进行理论培训，提高政工人员的政治素质、理论素质、业务素质、现代管理知识，使之具有现代化的科学思维能力，以适应企业改革和发展的需要。其次要选拔年轻优秀人才充实队伍，努力创造一个有利于思想政治工作队伍健康成长的氛围。

    领导干部在工作中要严于律己，争做表率。应要求党员干部树立全心全意为人民服务的意识，时时以身作则，这样才能在群众中树立威信，为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。

    三、企业思想政治工作与企业文化相结合

    思想政治工作肩负着推动企业文化建设、促进企业发展的重要职责，在实施文化建设过程中，应当组织和引导职工围绕企业文化理念展开讨论，激发其自身的责任心、积极性和创造性，增强集体主义精神。此外，还应当运用企业创立和发展过程中的生动事例进行深入解释，并结合岗前培训与岗位教育，使职工不断强化谋求生存的危机意识和开拓进取的发展理念。

    四、政治思想工作的活力在于创新

    一是观念上要创新。坚持把企业生产经营的难点作为思想政治工作的重点，使思想政治工作始终贯穿于企业生产经营的全过程，渗透到各个环节、各个领域中去。

    二是工作内容创新。在广大职工中广泛宣传马克思主义唯物论，帮助职工树立正确的世界观和人生观，同时加强科学知识和技术教育，引导职工正确认识国家、集体、个人三者之间的利益关系，把爱国、爱企业同爱自己的职业有机地结合起来，培养他们的主人翁责任感和奉献精神。

    三是工作方法创新。从简单的说教向寓教于理、寓教于乐转变；从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际、靠近职工思想实际转变；从单纯强调我讲你听向以理服人、以情感人转变等等。总的来说，要利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作，使之生动活泼，引人入胜。

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