党建品牌特色亮点3篇

党建品牌特色亮点3篇党建品牌特色亮点　党建特色品牌　党建特色品牌：党建工作特色亮点党建工作特色亮点一、创特色，建亮点，挖掘党建工作　一是积极开展“抓作风、促效能下面是小编为大家整理的党建品牌特色亮点3篇,供大家参考。

篇一：党建品牌特色亮点

特色品牌

　党建特色品牌：党建工作特色亮点 党建工作特色亮点 一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

　 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识 轧 、统一思想、联系实际 雹 、深化创建活动的良好 公 效果。三是从“制度化 懒 、公开化、立体化、数 胰 字化、人本化”等方面 衬 认真落实党群工作精细 娶 化管理实现标准化操作 虾 。

　二、夯基础，抓落实 胃 ，提升党建工作水平

　婚

　一是顺利召开分公司 癣 第二次党工团代表大会 掷 。直属机关党委认真筹 徊 划，周密安排代表选举 蚁 ，总结分公司成立六年 邓 来党建工作经验，提出 颐 未来五年党建工作目标 刮 ，讨论通过《关于进一 兼 步加强党的建设的决定 揖 》，选举产生新一届党 升委、纪委委员会。二是 茵 建立并完善党员信息管 谚 理系统，使党员管理进 侩 行向规范化发展，方便 跃 查询，获省直机关“党 因

　内统计年报先进单位” 柏 。三是加强组织建设。

　银 积极落实党建工作责任 杏 制，及时与有关地方党 蜂 委协调新上收直属库党 迈员移交，做好党员发展 臣 计划和预备党员转正。

　浇 四是健全***生活会 痞 制度。

　三、聚人心，促 掏 发展，推动企业文化创 球 新

　 一是研究制定《 令 中储粮江西分公司关于 银 企业文化建设规范问题 豪 的意见》，统一分公司 涧 理念、文化内核、《我 雕 的信条》、管理方针、 他 “六化”标准、团队精 歇 神。二是各直属库根据 泊 自身特色，编制一幅图 牵 画、一首诗歌、一个故 忻 事，提升企业文化品位 撑 。三是大力开展群众性 荫 文化体育活动，增强员 与 工的身心健康。举行了 迂 “永远跟党走，发展中 掌 储粮”等文艺调演、“ 烫 中储粮之春”谷雨诗会 捂 。四是派出 2 位同志专 钧 职驻行山村帮助农村党 玲 员开展第三批保持** 掌 *员先进性教育活动， 柿 被江西省委组织部评为 尼 省直“包扶小康示范村 屈 工作先进单位”。

　四、 鹏 重公开,强监察，推进 钧 党风廉政建设

　 一是 馒 强化事务公开和效能监 嫩 察。指导各直属库成立 炎 效能监察和库务公开领 华 导小组、项目小组、监 登 督小组，“三权分立” 淤 ，各司其责。二是深入 稀 开展党风廉政建设。突 耙 出自律教育，坚持以人 崖 为本，源头预防，强化 烛 监督检查，开展直属库 脂 领导人员廉洁从业自查 墙 。XX 年度分公司系统 汐 领导人员廉洁自律员工 域 满意率为%。

　党建 划 工作重特色科学发展出 涨 亮点 XX 年 07 月 29 斋 日08:47【党建特 逛 色品牌】

　 党建树立 孵 旗帜，创新激发活力。

　筑 在“学习贯彻十八大、 厌 争创发展新业绩”热潮 暗 中，我们积极探索新形 烛 势下基层党建的新思路 焦 、新途径，不断丰富主 熊 题内涵，创新活动载体 侧 ，找准党建与转型发展 馈 的最佳结合点，打造出 峪 了独具特色的党建品牌 溃 。

　一、找准定位，以党 燥 建为抓手“凝心聚力” 示

　如何让基层党组织 动 和广大党员成为质监事 渣 业科学发展的领航者， 泼 一直是我们确定党建工 归 作的立足点和出发点。

　呜我们认为，党建工作就 椽 是要围绕质监事业发展 必 为主线，让广大党员干 账 部起到勇于和善于担负 肢 起推动发展、服务群众 汁 、凝聚人心、促进和谐 牙 的作用，不断提高服务 应 经济、打假维权的能力 猪 和水平。

　 在锤炼班 颗 子、提升能力上抓党建 窥 。从完善机制、加强学 埔 习、强化效能和加强监 逾 督等方面入手，着力打 募 造风正、气顺、心齐、 攒 劲足的领导班子。党建 贡 “龙头”被舞活，发展 旱 就有了活力。我们党支 债 部一班人解放思想、开 匈 拓创新，围绕“工作快 酵 半拍、时间快半年”的 扎 工作目标，大手笔描绘 芥 出了有利于事业发展的 粳 战略蓝图。

　 在调整 睁 结构、加快发展中抓党 摇 建。“围绕发展抓党建 接 、抓好党建促发展”。

　泌 我们科学规划，敢于创 糖 新，全面营造

　“技术执 灶 法、科技办案”的氛围 园 ，着力灌输“服务经济 赂 、奉献有我”的大局意 暗 识，不断加大省、市、 浴 县三级联动的执法力度 照 ，积极营造“稽查一盘 橙 棋”的工作格局，建立 普 司法衔接制度，加大对 运 民生案件、热点案件的 瑞 办理和查处力度。【党 阁 建特色品牌】

　 在强 徽 化素质、真抓实干上抓 耪 党建。从构建学习型党 歌 组织入手，激发党员干 敷 部活力，强化执行力。

　召 我们局坚持“凭党性、 而 凭能力、凭业绩、凭品 霞 行”的用人理念，把工 帛作能力强、群众基础好 俄 的年轻干部放在急难险 纳 重的岗位上进行培养锻 胳 炼。党支部一班人带领 肃 全局干部职工以队伍建 友设、工作体制和机制建 诣 设、服务平台载体建设 唱 为载体的“三大建设” 眶 来指导和引领该局执法 铁 打假工作，着力打造“ 逊 有思想、有作为、有贡 捣 献” 的一流团队。

　二、 阉 创新品牌，党建与经济 捐 发展“相融互动”

　 帛 “创新”一直是我们局 择 党支部党建工作的亮点 哲 和特色。我们始终把创 毒 新党建品牌作为推进党 浚 建工作的重要举措，找 痪 准党建工作与经济发展 蛮 相融互动的最佳切入点 哀 。

　 突出服务特色， 举 打造社区党建品牌。X 浪 X 年 10 月，我们为创 哟 新服务形式和服务载体 幌 ，在黄州青砖湖社区挂 埃 牌成立了“12365 葵 投诉举报志愿者联络站 悠 ”。这项活动的启动开 苹创了全省质监系统乃至 碴 全国质监系统的先河， 第 志愿者全部

　为党员，每 棚 年“”、“质量月”前 树 往该社区开展“结对共 狄 建、共驻共建”活动， 寡 得到社区居民一致好评 便 。

　 突出务实创新， 苦 打造基层党建品牌。开 招 展“一对一、一帮一” 侮 结对子活动，是我们局 者 一直坚持的特色工作。

　渝 通过充分发挥党员的先 谜 锋模范作用，实现组织 科 有力、党员有为、群众 化 受益的目标，达到相互 多 学习，取长补短，先进 讣 带后进，后进促先进的 隅 目的。通过开展“强素 搓 质、树形象、比贡献” 窑 为主要内容的“对手赛 迢 ”活动，明显加强了业 侄 务科室之间的交流与合 腮 作，激发全体干部职工 护 爱岗敬业的工作热情， 君 凝聚力和战斗力得到显 桶 著提高。

　 突出活力 杖 和谐，打造特色党建品 氧 牌。围绕“服务经济、 雌 和谐发展”这一主题， 型 我们找准党建工作的切 民 入点和关键点，以组织 申 建设为基石，着力打造 叮 “三项工程”：一是发 崎 挥党组织思想政治工作 宠 的优势，打造“先锋工 些 程”，充分调动干部职 业 工的积极性；二是发挥 帽 协调化解矛盾的优势， 死打造“和谐工程”，切 哭 实维护消费者的合法权 兢 益；三是发挥党组织领 憾 导文化

　 建设的优势 娱 ，打造“文化工程”， 慈 培育一流团队精神。

　三 崖 、固本强基，党建与民 谐 生保障“同频共振”

　赦

　一个党员就是一面旗 獭 帜，一个支部就是一座 条 堡垒。我们局将党建工 芭 作与执法打假工作有机 瘤 结合，始终把党建的落 悉 脚点放在改善民生和保 钱 障民生上。

　转变观 树 念，打牢民生党建的思 月 想基础。要克服对党建 魂的片面思想认识，从根 菇 本上解决“党建是务虚 管 的工作、职能部门的业 一 务工作才是重头戏、党 倚 建工作难见实效、不抓 学党建也能开展业务工作 游 ”等错误的认识。为了 藻 树立正确的党建理念， 额 我们在抓好执法打假工 穆 作的同时，特别注重加 仓强党员的理论学习。全 杀 体党员通过多次接受革 荷 命传统教育活动，深刻 笑 理解党建的丰富内涵， 养 充分认识到党建的灵魂 佯作用，不断强化贴近实 驭 际、贴近生活、贴近群 为 众“三贴近”的党建工 副 作理念。

　 抓住重点 绘 ，找准民生党建的主要 警 内容。紧紧围绕民生开 竭 展执法打假工作，着力 楼 解决好政府关注、群众 焰 关心的问题。我们将执 奖 法打假工作与日常党建 峡 工作进行有机结合，抓 襄 好直接关乎人民群众基 渐 本生活的工作，持续推 吭 动产品、服务和工程质 享 量的整体水平提升；抓 挣 好直接关乎人民群众身 期 体健康安全的工作，持 臆 续推动和谐社会建设； 淫 抓好直接关乎人民群众 宜 切身利益的工作，持续 逊 推动社会诚信体系建设 副 。

　 完善机制，确保 灾 民生党建的最终效果。

　肘 抓好民生党建，要不断 卫 建立完善制度，形成长 誊 效工作机制。作为全市 密 执法打假主力军，我们 易 局依托科学的管理模式 缔 ，不断完善内部管理机 臭 制。按照保基本、定基 朝 数、量考核、促发展的 坷 原则，今年初对内部岗 淫 位业绩开展全方位的绩 诌 效考评。考评结

　党建特 侣 色品牌：党建特色品牌 邢 创建 大爱附中党旗艳

　器

　——江科大附中党总 糟 支百个先进基层党组织 榔 特色品牌申报 一、品牌 翘 建构思路与主要特点

　画

　今年两会召开期间， 偷 “幸福中国”引起了人 渊 大代表和政协委员的高 姨 度关注，也引起了社会 辖 的广泛关注，“告别 g 雁dp 崇拜，缔造幸福中 众 国”成了时代关注的重 增 要问题，在《国家中长 花 期教育改革和发展规划 洲 纲要》和各省市出台的 妻相关政策中，也用各种 区 表述提出了要“创建幸 龄 福的学校”。

　 我校 场 自 XX 年实施三年发展 破 规划以来，学校跨入了 焚 “在追求学校发展的独 刁 到品质中实现教育的共 她 同价值”的新时期，怎 氟 样在原有的积淀基础上 瘁 走可持续发展道路，创 遥 建附中品牌，是学校党 汉 支部一直在思考的问题 熙 。在回顾与反思40 多 候 年的办学历程中，我们 此 逐渐清晰了学校文化内 音 核——爱。XX 年 9 月 拢 ，学校从古通巷迁至学 障 府路教鼎山麓新校区， 唉 同时冠名“江苏科技大 疫 学附属中学”，作为恒 竿 顺地产配套中学，既显 粘 现了全市教育布局调整 背 的灵动，更让每一个附 降 中人感受到了政府、社 凄 会对教育的关爱，这种 鸦 “爱”与“爱”的叠加 笼 自然生成了独具学校个 敌 性的“大爱文化”。在 拔新的大爱文化弘扬与艰 勉 苦创业文化的传承中， 犹 “仁爱有恒”最终凝结 犹 成新校的校训，感恩与 堂 快乐日益成为学校文化 著 的

　主旋律。通过附中人 泞 三年来的不懈努力，我 拟 们已把建五星级学校的 莹 抽象口号具体到“把学 愈 校建成教科研成果显著 晦 、教育教学成绩突出、 敷 办学特色鲜明的市公办 嗅 优质初中”的目标，也 押 正是在这一目标的不断 撅 清晰和追求中，“我们 雇 还能做得更好”已逐渐 钥 成为附中的精神，

　 鸡 在不断地激励着学校的 僻 全校师生追逐着自己的 翌 人生理想。我们在秉承 斌 “积极推进素质教育， 占 促进学生全面发展”的 伺 传统基础上，明确了“ 廉 为进步而教，为成长而 蛔 学”的办学理念，以“ 噶 让学生过完整的幸福生 磁 活”为价值追求，努力 湖 建构让师生健康成长的 嘿 幸福校园。

　二、具体做 很 法 1．组织学习——为 慌 发展所需要

　 以科学 久 发展观为指导，以“大 团 爱教育”为内核，引导 燥党员投身于和谐-感恩 招 -快乐的校园文化构建 满 中，实现“为进步而教 麻 ，为成长而学”的育人 兽 理念。

　加强阵地建设， 诀 创造学习氛围

　 为进 劫 一步推动创先争优工作 钓 的开展，深入创建学习 呀 型党组织，提升支部党 碰 员理论素养和政治水平 吵 ，我校在图书馆专门开 舌 辟场地，建设“支部书 危 架”，设立了“党员书 禁 库”。不断建设校园网 钟 党建专页，增设“党建 侦 天地”、“网上党课” 偷 、“中心组学习”、“ 陨 廉政文化”等栏目，使 庆 大家随时参与学习，并 逐 可以跟帖参与讨论，交 锁 流学习心得。为适应发 微

　展需要，上学期我校投 阉 资 10 万元新建成党建 鹏 活动室，室内宽敞明亮 贮 ，将更新原有的“支部 靡 书架”，进一步营造浓 馅 郁的学习、组织生活气 豁 氛，充分发挥其阵地功 殷 能，定期对党员进行党 苫 课教育。

　开展专题学习 选 ，提高理论水平

　 根 栖 据社会发展的需要和教 炸 育自身实际，确定好年 拿 度培训内容，制定学习 宜 方案，重点对党员进行 满 马列主义、毛泽东思想 惺 、邓

　 小平理论和“ 乙 三个代表”重要思想教 陨 育，党的执政能力和先 芋 进性建设教育，科学发 孔 展观教育，构建社会主 已 义和谐社会和社会主义 吱 荣辱观教育，党的基本 既 知识路线方针政策教育 铜 等。

　 为了使学习实 痒 践科学发展观活动进一 卿 步深入人心，顺利开展 黄 工作，党支部书记笪儒 赞 忠对全体党员和全校教 生 职工作了题为《用世界 增 的历史的眼光审视科学 幼 发展》的科学发展观专 八 题辅导讲座，使大家进 只 一步了解了科学发展观 芋 提出的时代背景、科学 泻 发展观的核心内容及科 瑟 学发展观的历史定位， 帜 明确了贯彻科学发展观 忻 的根本要求，进一步认 疟 识到作为一名教育工作 瑞 者所肩负的历史重任。

　黔

　2．创新活动——为党 强 员所欢迎

　 组织全体 宇 党员进行“反腐倡廉” 虎 专项活动。通过开展参 糙 观反腐倡廉美术工艺作 说 品展、读书思廉活动， 严 明确活动

　要求和意义， 蔡 进一步提高党员干部的 戒 廉政意识和拒腐防变的 疵 自觉性，促使全体党员 赌 勤俭办学，廉洁从教， 傈 以身作则，奋发有为。

　湍

　党支部、校长室联 舱 合组织了行政干...

篇二：党建品牌特色亮点

部，是任何一级政府，任何一个单位都具备的一个要素，其作用就是凝聚单位党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使。为大家整理的相关的村党支部党建示范点特色亮点，供大家参考选择。

　村党支部党建示范点特色亮点

　x 月 x 日 至 x 日，**县农村(社区)党组织建设第 4 考核组莅临**镇展开党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇展开基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中 的几点亮点和措施，具体以下

　1、主要亮点

　 (1)1 个好的班子方面

　 班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、保护村委会活动 室;

　 班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟习;

　 班子分工明确，职责分工上墙;

　 后备干部的肯定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账;

　 支部班子成员带头致富能人较强，发展特点产业有 1 定水平;

　 会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统 1;

　 3 年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。

　(2)1 个好的工作思路方面

　 升学嘉奖机制履行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区;

　 技能型乡镇政府建设特点示范点具有 1 定范围，管理比较 规范，辐射带动比较强。

　(3)1 个好的工作机制方面

　 资料分类归档比较到位;

　 坐班记录填写规范，基本能够做到照实记录和反应当天的值班情况;

　信息公然切合实际，能够及时公然切合大众本身利益的政策内容。

　(4)1 个好的保障机制方面 村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。

　2、主要措施

　 (1)创建教育培训平台，着力展开 3 个“活动”。近两年来**镇党委始终明确把“建设好 1 个支部班子，引导班子建立 1 个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这 1 工作思路，镇党委结合实际，成立了**镇“党员干部大课堂”教 育培训平台，以平台为载体大力展开 3 个“活动”，着力夯实班子成员主旨意识，拓展好的 工作思路，增强在新情势、新挑战下带领大众实现梦想的能力。

　1 是展开“1 带 1 跟 1 组 织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目 前，前后展开活动达 23 次，参与人数达 850 人次;

　 2 是以村(社区)“两委”班子为主导，充 分利用 远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织展开农村党员“品 1 本书看 1 部教育片”活 动，截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;

　 3 是展开“支部书记论坛”活动，让各 村(社区)党支部具有 1 个属于自己相互学习交换的平台，目前论坛举行了 1 期。教育培训平台的创建，为实现镇党委“建设好 1 个支部班子、引导班子建立 1 个好的工作思 路”的工作目标起到很好地增进作用。打造出了合水 1个 5 星党支部，子雅等 8 个 4 星党支 部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。

　(2)提升基层组织内功，着力落实 3 个“强化”。1 是强化“创

　先争优”活动效果。充分 利用“5〃4”、“7〃1”等节日策划 1 系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队 精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战役力，激起班子成员的成绩感和使命感， 使每名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和 1 流事迹为党旗增光添 彩。

　2 是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗，每名村 (社区)“两委”班子成员最少做 1 件好事。出现出了 1 批先进基层党组织和优秀共-产-党 员，建立了典型，作出了榜样。如**村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充 分发挥基层组织的先锋模范作用和战役堡垒作用;**村党支部明确 1 个好思路，结合 本村实际，积极争取上级部门推动扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被肯定为重点扶贫 开发村落，初步投入 00 万扶贫开发项目资金。3 是强化“3 型”党小组建设。3 型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能 型”、“效能型”3 型合 1 的**村党小组，全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;构成了可 程村“功能型”党小组，全面推动可程山鸡养殖项目建设;出现出**这样的 3 型合 1 的党员 致富带头人，**同志作为 1 名创业型党员，在镇党委全面推动“3 型”党小组建设中，始终 充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到大众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优 势当选为**村支部书记、村委会主任，成为集“3 型”于 1 身的领头羊。

　 (3)强化基层阵地建设，着力做到 3 个“重视”。1 是重视经费投入。**年我镇党委投 入有限财力重点提升合水、**、田表 3 个先进党支部，改造福妥、子雅 2 个 1 般党支部，整改 南达、朝安、狮球社区 3 个落后党支部。其中投入 23 万元修缮子雅、福妥、南达村

　党员活动室 和购臵办公装备;投入近 10 万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公然栏等 设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每个月 40 元提高到每个月 150 元，提升幅度达 275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了 2 万 元更换党务、政务公然 栏，班子成员坐位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部 投入 00 元打造子雅村委会活动场所，着力再造 1 个 5 星党支部，为**镇其他各村(社区)党 支部增加 1 个标杆。

　2 是重视长效机制建设，狠抓“4 个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机 制;落实“3 会 1 课”制度，做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理，规范民-主决 策，像福妥村委会就确切做到重大事项坚实“4 议两公然”工作做法;落实村(社区)“两 委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定 驻村干部每周最少在村委会联合坐班 3 天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立 11 个党 建工作联系小组，强化任务履行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交换，增强彼此之间的沟通和联系，构成协力，共同营 造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对 11 个村 (居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，根据党建检查评分标准，将文件按种别进 行归档，做好编号，按统 1 的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对 档案的管理能力。3 是重视展开“联村进企”活动。**年来**镇党委积极调和县“联村进企”挂钩单位帮助 所挂钩的村党支部办实事、 解困难。组织召开了**镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献 策，共

　同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、食粮 局、机要局、物价局等单位投入近 3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

　(4)积极推动换届选举工作，切实做到两个“确保”。**镇党委始终把确保选好干部配强 班子、确保实现“1 肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部 署、早动员、早调研、早参与，牢牢掌控工作主动权。保证了子雅、合水、朝安 3 个省级重 点难点村实现“1 肩挑”;像向西村西像同志这样大众基础好、致富带富能力强的人也被顺 利当选为 1 把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工 作向制定目标推动奠定了坚实的基础。

　村党支部党建示范点特色亮点

　今年以来，____村围绕“建立远程教育学用结合示范基地”党建亮点工作，坚持以班子建设为核心，以经济发展为主导，按照“五个好”要求，扎实开展村级党建亮点工作创建活动，党建亮点工作进展顺利、成效显著。

　1、精心打造远程教育学用结合示范基地，在通过组织农村党员干部及群众在远教站点进行理论上的学习后，积极组织在教学应用辅导基地现场加以示范辅导，实现了所学理论与实

　践的结合，提高了学用效果。

　2、探索建立“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，引导党员干部和群众学以致用。

　1、创新学用模式，加强示范基地建设。近年来，____村在基地建设中积极整合镇村资源，不断加强硬件建设，先后筹集 3 万元配备了彩电、桌椅、电脑、机顶盒等，购买了有关核桃栽植、生猪养殖等相关书籍、光盘等，为群众的学习、实践搭建了良好平台。同时还不断加强软件方面的建设，制定各项规章制度，建立“三薄两册”，对每次学习情况进行记录，规范远程教育的播放与管理。

　2、树立学用典型，发挥表率作用。____村党支部将每月的 5 日和 15 日定为党员活动日，将党员活动日与党员远程教育播放相结合，组织广大党员群众学习党的各项方针政策、文件精神，核桃栽植、林麝养殖等致富技术，学习完后组织广大党员干部对收看的节目内容进行讨论，让广大党员干部在讨论中相互启发，相互提高;积极开展远程教育“双创双争”活动，利用远程教育学用结合示范基地培养了一批懂技术的“土专家”，这些“土专家”又以学用结合示范基地为平台带领更多的农民致富;开展“两学两争一创建”(党员干部学政策法规，争当先进党员;农民群众学习实用技术，争当致富能手;创建党建亮点工作)主题活动，引导党员干部群众学技能、比服务。

　3、拓宽学用载体，助推产业发展。在党建亮点工作进展过程中，____村党支部积极探索“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，建立了____镇远程教育核桃产业学用结合示范基地，进一步明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，利用每月 5 号、XXX 号集中播放远程教育的时间，组织广大党员干部收看核桃栽植、生猪、林麝养殖等方面的知识，党员干部利用远程教育平台学习讨论后，党支部邀请村上核桃栽植能手到核桃产业学用结合示范基地为广大党员群众现场讲解核桃栽植技术，让党员群众将所学理论知识转化为实际操作技能，充分发挥远程教育助推产业发展的作用，为加快农村发展提供服务平台。

　____村远程教育学用结合示范基地创建以来，着眼于提高学用实效，服务农业、产业调整，农民增收致富，农村经济发展的现实需求，以产业示范园为实践课堂，通过现场讲解、示范操作、实地观摩，引导村民调结构、兴产业，指导群众学技术、提效益，促进了学用转化。截至目前，村党支部利用远程教育平台先后组织党员干部群众集中学习种养殖技术 22场 400 多人次，新发展林麝养殖 6 户，新栽植核桃 6000 余株;先后创建了羊圈坡百亩集中连片实生核桃示范园、谭家坝百亩集中连片嫁接核桃示范园 2 个远程教育学用示范园，并通过了县级林业部门验收;培养推广了畜牧养殖(林麝和大鲵)、技能培训等方面的学用典型 7 个，全村主导产业和农民收入实现了稳步发展，广大党员干部群众的致富能力和综合素质明显上升。

　村党支部党建示范点特色亮点

　天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶属党员 305名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。

　由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创

　育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。

　2018 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。

　一、是什么湖里人专属的“双+红细胞”

　“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。

　“党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。

　“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。

　“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。

　二、为什么悦读马拉松与 SWOT 分析

　在“悦读马拉松”活动中，我们意识到只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程...

篇三：党建品牌特色亮点

企业红色党建特色亮点汇报材料

　回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚持从 x 精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心融合”为主题的“红• 心”党建模式，收到了较好效果。

　一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向 。高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政治核心和领导核心，为企业发展把好方向。

　x、明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发展的正确方向，确保国企姓党。

　x、明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中完成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。

　x、明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终坚持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子 x 名成

　员，有 x 名进入董事会，x 人进入监事会，x 人进入经营管理层，把党的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，由进入董事会、监事会、经理班子的党委班子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议，并把法人治理结构的决策结果及时反馈给党委，从组织、制度和机制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。

　x、明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，如果党组织在事关企业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近年来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。

　二、打造“红色引擎”，围绕中心管大局 。近年来，我们坚持“四个融入”，让党建工作成为推进国企改革的“红色引擎”，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。

　一是融入发展战略。坚持党委中心组理论学习制度，不断在学习中统一思路，形成共识。在产业谋划和目标制定过程中，党委通过征求意见、专题研讨、座谈交流等形式，积

　极为企业发展把方向、建良策，集思广益，共谋发展。目前，集团围绕 x 综合能源基地规划，坚持“做强煤炭、做优电力、做大燃气、做实化工、做活金融”的发展路径，确立了“煤炭立企，多元强企，创新活企，人才兴企”四大发展战略，全力打造煤电、新能源、天然气、化工、多能互补、水资源和金融七大产业板块，构建全新产业体系，推动转型升级。

　二是融入创新创效。与中国矿大合作，在薄煤层开采中引进“X 工法”无煤柱开采技术，实现了煤炭绿色开采，达到国内首创、国际领先水平。构建长效创新机制，设立院士工作站，提升创新能力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系，与 x 大学共同开展煤矿安全智能决策支持系统的研究和应用，推进产学研一体化建设。广泛开展小改小革，大力鼓励全员创新、岗位创新，通过“党员创新工作室”的示范，产生了一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。近年来，x 个课题攻关小组共取得 X 余项攻关成果，各单位产生了 X 个小改小革项目，取得了明显经济效益，精煤产率提高了 x.x 个百分点，商品煤平均吨煤成本下降 X%，累计为企业创效近亿元。

　三是融入生产经营。充分发挥党员模范带头作用，围绕井下生产、运输提升、原煤洗选等关键环节，成立党员挂帅的课题攻关小组，持续对生产工艺进行优化和改进，解决技术难题，提高生产效率。深入开展“三亮三比三评”活动，

　引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，通过岗位描述、劳动竞赛、技能比武等方式比能力、比作风、比业绩。在全系统创设 X 个“党员先锋号”、X 个“党员示范岗”，发挥示范作用，推动生产经营任务完成。

　四是融入安全发展。坚持把“党管安全”作为党建工作的重要内容，实现了安全发展。通过一线党员与身边职工签订《安全联保责任书》，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用。加大党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗创建工作的管理和运行，完善标准，严格考评。支部坚持开展对“三违”人员的帮助和教育，引导职工遵守安全生产相关的法律法规。注重安全文化建设，丰富宣传载体，建立文化长廊，努力营造安全生产的良好氛围，实现职工思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。持续开展安全主题活动，借鉴党内组织生活会经验，创新开展“安全生产专题组织生活会”，就安全管理开展批评和自我批评，收到了良好成效，推动了安全生产。

　三、激发“红色动力”，凝聚信心保落实 。在近年来的党建实践中，我们通过“四个强化”，夯实党建责任，筑牢支部堡垒，建强“三支队伍”，充分发挥群团组织作用，激发“红色动力”，凝聚起了推进企业发展的强大力量。

　一是强化政治引领，建强“三支队伍”。统筹抓好“三支队伍”建设，为企业发展提供政治保证、精神动力和智力

　支持。一是抓好领导班子和干部队伍建设。强化政治标准，按照““对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，选强配齐各级领导班子。二是抓好党员队伍建设。以理想信念、党性修养、政治理论为基础，强化党员思想教育，建立“九位一体”学习方式，印发党员学习口袋书，切实增强党员“四个意识”。坚持将每周三确定为支部学习日，将每月 X 日确定为党员固定活动日，让党员在红色基地和生产一线接受党性锻炼，强化党员意识。三是抓好人才队伍建设。通过校园招聘、社会聘用等多种形式，拓宽人才引进渠道;通过定向委培、在职教育、挂职锻炼等方式，加大人才培养力度;通过落实“三项机制”，完善人才激励约束机制。人才引进、培养和使用机制的建立，进一步激发了人才活力，为企业发展提供了动力源泉。

　二是强化党建考核，夯实党建责任。按照“党建统领、组织健全、党员合格、管理民主、效益提升、特色鲜明”的国企党建标准和要求，将考核细化为 x 类 X 项，形成了系统的党建考核体系。同时，加大党建在综合绩效考核中的权重，将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩，使党建工作由“软指标”变为了“硬杠杠”。建立党建“三张清单”，每年坚持开展支部书记述职评议，进一步夯实了各级党建责任。

　三是强化文化建设，聚集发展合力。积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬劳模精神，开展主题宣讲，营造

　文明风尚，弘扬时代新风。加强精神文明建设，坚持开展职工体育比赛、文艺晚会、艺术大赛等文体活动，搭建互动平台，丰富职工文化生活。不断拓展宣传阵地，开通微信公众平台，升级公司网站，开办电视台，使企业宣传贴近实际，立体多样，富有成效。不断完善企业价值理念和企业精神，形成了独具特色的企业文化体系。加强群团建设，率先在全市国企成立妇联组织，以党建带团建、带工建、带妇建，把广大职工群众紧紧团结在党组织的周围，把党组织的意志变为职工群众的自觉行动，凝聚发展合力。

　四是强化政治功能，建强支部堡垒。坚持企业发展到哪里，党组织就建到哪里，实现组织全覆盖，使基层组织建设与企业规模扩张同步加强。深入开展支部“评星定级”，制定支部标准化建设评定细则，推进支部规范化建设，X 个支部全部达到三星级以上标准，五星级支部占比达 X%。突出政治功能，严格“三会一课”，规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，扎实开展“党员固定活动日”，持续用好“五大载体”。扎实开展“廉洁共建”，严格落实“两个责任”，有效整合纪检监督、审计监督、财务监督，加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控，形成监督合力和监督体系。通过强化政治功能，真正把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　四、培育“红色情怀”，关爱民心显担当 。多年来，集团党委始终牢记“发展企业、造福职工，创造价值、贡献社会”的企业 x 和使命，积极培育国有企业的“红色情怀”，坚持“共建共享”理念，以实施“四项工程”构建和谐，努力让职工群众更多地共享发展成果，彰显了国企的责任和担当。

　一是实施惠民工程。坚持为职工进行体检，建立健康档案，保障职工职业健康。为职工参保大病互助保险，坚持开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学”等活动。近年来，累计向困难职工救助 X 余万元，发放助学金近百万元，为职工子女提供就业岗位 X 多个。组建志愿者队伍，积极开展活动，零距离服务群众，得到了普遍认可，塑造了企业良好形象。

　二是实施工资增长工程。集团党委始终把提高职工工资作为共享发展成果的重要抓手，特别是在近几年能源市场低迷、价格下滑的困境下，仍心系职工，千方百计持续实施增资计划，连续 X 年保持了年均 X%的工资增幅，实现了工资翻番目标。

　三是实施和谐企地工程。近年来，集团党委始终不忘回报社会，通过实施基础设施建设、捐款捐物等形式，积极推进企地共建，支持地方建设资金累计超 X 万元。X 年，投资X 余万元，支持子长 x 个自然村 X 户 X 名村民进行异地搬迁，

　树立了“有责任、有担当”的国企新形象。

　四是实施精准脱贫工程。集团公司积极承担社会责任，组建扶贫工作队，对子 X 户贫困户进行结对帮扶。以项目建设促进精准脱贫。在时间紧、任务重的情况下，主动承担光伏扶贫项目重任，投资 X 亿元，在 x 宝塔、甘泉等 X 个县区实施总容量 X 兆瓦的光伏扶贫电站项目，已全部建成并网发电。该项目共覆盖 X 户贫困户，每年为每户贫困户提供 X 元扶贫资金，连续帮扶 X 年，累计贡献帮扶金超 x 亿元。

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