铸魂提能转作风剖析材料9篇

铸魂提能转作风剖析材料9篇铸魂提能转作风剖析材料　目录2022年“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料2022年“能力作风建设年&rdq下面是小编为大家整理的铸魂提能转作风剖析材料9篇,供大家参考。

篇一：铸魂提能转作风剖析材料

 2022 年“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料  2022 年“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料  2022 年“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料  2022 年“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料  2022 年“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料  2022“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言  2022“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言  2022“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言  2022“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言  2022“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言  “转作风、提能力、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个人检查剖析材料篇 1  “转作风、提能力、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个人检查剖析材料篇 2  “转作风、提能力、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个人检查剖析材料篇 3  “转作风、提能力、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个人检查剖析材料篇 4  “转作风、提能力、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个人检查剖析材料篇 5

　2022 年“ “ 能力作风建设年” ” 活动专题研讨心得交流发言材料 2022 年初，市委市政府在全市开展“能力作风建设年”活动，对全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展提出了明确要求。我局邀请市委党校 XX 教授进行了《作风建设永远在路上》的专题授课，课程内容丰富，讲解深刻详实，使我在聆听之中受益匪浅，感触很多，结合工作实际深入思考，深刻体会到了能力作风建设的重要性、现实性和紧迫性。

　一、能力作风建设是推进全面从严治党的必然要求 作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。加强作风建设是新发展阶段党建工作的重要任务，是全面从严治党的内在要求。“能力作风建设年”活动以提振精神状态、提升作风能力为切入点，引导和推动干部职工以更加过硬的工作作风、更加扎实的本领能力，为推动城市管理高质量发展蓄势添能，为 XX 加快建设现代化 XX 贡献 XX 力量。

　一是提高思想认识，提升政治素养。作风建设永远在路上，永远没有休止符。一方面，要深刻认识能力作风建设的长期性复杂性艰巨性，自觉贯彻党要管党、从严治党方针，用持之以恒的态度、锲而不舍的韧劲，久久为功打好持久战,以作风提升锻造坚强党性，以能力提升强化履职尽责，坚决上好能力作风建设这

　门必修课。另一方面，理论是实践的先导，是为工作实践提供方法论的源头活水。作风能力的提升离不开理论知识的规范引领，离不开先进经验的学习借鉴。城市管理领域知识范围广、专业性强、复杂程度高，需要始终保持敏而好学的精神，不断促进理论知识走深走实。要用好所学所悟，促进学用结合，用丰富的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持对难点问题盯住不放，对目标任务一抓到底，以钉钉子的精神抓好工作落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　二是锤炼坚强党性，永葆清正廉洁。腐败是影响党的事业的最大危险。当前，一些党员干部思想观念、能力作风上“不适应”“跟不上”的现象依然存在，脱离群众、为官不为、庸懒散拖等现象仍有发生，一些“四风”问题隐形变异、改头换面。能力作风建设就是要求我们时刻保持清醒头脑,常做思想上的“大扫除"扫除灰尘、净化心灵、锤炼党性。要把好小节关、欲望关，坚决不踩“高压线”，始终做到防微杜渐，慎终如始，从点滴中加强自身修养，管住思想细枝末节。要坚持原则，知足知止，用好纪律规矩这把“硬戒尺”，始终做到敬畏法纪，管好自己，管好家人，任何情况下都做到心有所畏惧、言有所戒、行有所止。

　二、能力作风建设是强化履职尽责的重要途径 干部干部，“干”是第一位的。作风上要做到行胜于言，把群众的事办好办扎实。要聚焦短板用力提升作风能力，提高专业素质和破解问题的能力，以本领的有效提升促进工作的提质增效。

　作为一名基层党组织的支部书记，不仅要在履职尽责上做表率，还要抓好班子、带好队伍，在夯实业务本领、扎实工作作风上以身作则，推进各项工作做好做到位。

　一是坚持率先垂范，带好班子队伍。好作风是抓出来的,也是带出来的，要充分发挥“关键少数”的示范表率作用，抓好“一班人”、带动“一群人”，提升自身精神和工作状态，以优良的作风、饱满的热情带动全体干部职工扎实有为、锐意攻坚，凝聚干事创业的向心力、战斗力。要坚持集体领导和分工负责相结合，做到既分工有序又协作配合，通过“带头干”“带着干”，鼓励全体人员立足本职、各尽其责，充分调动干部队伍积极性、自觉性，形成上下同心、一体推进的工作合力。

　二是切实履职尽责，务实担当作为。当前，有些党员干部不想干、不敢干、不真干等问题不同程度存在，究其原因，是作风能力出现了问题。要从思想上、作风上寻根问药，从思想源头提振精神，从初心本源上激发干事热情。在供热管理服务工作过程中，要充分发挥行业管理服务和技术支持作用，在凝聚行业力量上下功夫、求实效，扎实做好供热质量提升攻坚，打好“双碳”目标下“煤改气”任务的硬仗，逐年优化华电大网运行调度机制，细致做好供热管网、设施维修检修工作，用扎扎实实的行动、不舍微末的韧劲，推动供热保障各项工作落到实处。

　三、能力作风建设是办好民生实事的重要本领 党的作风关系党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的

　晴雨表。“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”能力作风建设要求我们密切同人民群众的血肉联系，埋下身子、沉下心来，真正把群众的事办好办实。供热工作是重要的民生工程，事关群众的幸福感、获得感、安全感，要始终坚持以人民为中心的发展理念，把群众立场落实到作风能力的提升上来，走下去、沉下去，接地气、摸实情，办实事、求实效，致广大而尽精微，切实将供热保障服务做的更应民需、更顺民意、更暖民心。

　一是强化宗旨意识，提升服务水平。优化服务是机关能力作风建设的着眼点、发力点。要把人民群众满意不满意作为衡量供热好不好的重要标准，把民之所需作为头等大事,把做好供热服务保障作为长期任务，努力在制度创新、安全运行、便民服务上下功夫、谋实绩，让“为民干实事、敢担当”在行业蔚然成风，以作风建设新成效赢得群众的掌声。

　要坚持精准施策，实施靶向纠治，紧盯群众关心的难点堵点问题，切实解决群众“急难愁盼”，做到用心用力用情。

　二是深入基层一线，办好为民实事。提升为民办事的作风能力，不仅要拿出硬招、实招，还要做到身到基层、心入群众，从民生的最前线感受民之所盼、民之所需。要增加基层调研走访频次力度，真正潜心沟通、用心感悟、换位思考，把握群众思想脉搏，了解基层呼声要求，总结规律性认识,紧紧依靠群众解决问题。要坚持问题为导向，从“实”做起，坚决刨掉那些浮于表面、虚无缥缈的形式主义，通过一户一户沟通，一个一个问题攻克，

　切实把群众的问题解决好、解决透，以实干求实绩，以实绩赢民心。

　能力作风建设是大事要事，也是难事长久事，需要从严从实、常态长效。我将以此次“能力作风建设年”活动为契机，立足本职，兢兢业业完成好各项工作任务，夯实理论学习的根基，增强履职尽责的能力，筑牢务实求效的作风，真抓实干、勇毅进取，以作风建设新成效促进工作再上新台阶。

　2022 年“ “ 能力作风建设年” ” 活动专题研讨心得交流发言材料 “加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键”。作为一名共产党员，必须坚持全心全意为人民服务，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群 众工作，才能真正提升作风能力。

　一、提振精神 1.发扬忠于职守的敬业精神，做一颗新时代的“螺丝钉”。

　“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远”。人生的价值在于奋斗。干事创业的过程，就是攻坚克难的过程。雷锋同志曾经说过：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。我愿永远做一个螺丝钉”。我们要像雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，用“大思想”指导“小工作”，从小处着眼，从细节抓起，用强烈的担

　当精神，敏锐的辨识能力，心无旁鹫地做好本职工作，汇聚点滴之力，做好城市管理工作。

　2 .弘扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神。

　“王杰精神过去是、现在是、将来永远是我们的宝贵精神财富“。王杰同志在日记中写道：“我们要一不怕苦，二不怕死，做一个大无畏的人”“为了党，我不怕进刀山、下火海；为了党，哪怕粉身碎骨也甘心情愿……”。为了实现中华民族的伟大复兴，我们面对外部势力的阻挠、干预，就要有这种“一不怕苦、二不怕死”的精神。我们现在的“拆违治乱”工作不仅要拆出公平，还要赢得民心。这样就要求我们对违法行为要严厉查处，不能有“老好人”思想，不能有怕苦怕累的想法，要采取“以案说法”、“换位执法”等方式向居民宣讲市容环境秩序和建设规划相关法律法规，积极了解居民难处，打通居民思想心结，赢得社会理解配合,推动实现和谐拆违。

　3 .坚持一身正气的廉洁精神 明代政治家、文学家于谦曾创作过一首七言绝句《石灰吟》：“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。”古代政治家尚能以“清白”为座右铭，作为新时代的党员干部更是要保证自身清正廉洁，牢固树立正确的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观,从而才能做到用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。

　二、端正态度 1.讲政治、顾大局 在抗美援朝的长津湖战役中，“冰雕连”的战士坚守在零下40 摄氏度的阵地上，宁可被冻死，也不擅离阵地，真正做到了忠于职守、忠于组织。在日常工作中，我们一定要学习这种精神，时时刻刻讲政治、顾大局，服从组织安排、党让干啥就干啥。我们城市管理工作要坚决贯彻落实“能力作风建设年”活动的相关工作要求，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服从大局。

　4 .爱岗敬业、干一行爱一行 彭士禄是革命英烈彭湃之子，中国第一任核潜艇总设计师，中国工程院首批及资深院士，被誉为“中国核潜艇之父”。20 世纪 50 年代，时任中国国防副部长的陈腐问他：“中央已决定，选一批留学生改行学原子能核动力专业，你愿意改行吗？”彭士禄的回答是“只要祖国需要，我当然愿意！”后来，彭士禄被选派留学苏联，并先后在几个学校就读，均取得优异成绩，为报效祖国的核事业奠定了坚实基础。他患胃病 20 多年，却不舍得花时间看病。他的急性胃穿孔手术就是在工地现场紧急施行的，当时他的胃被切除了四分之三。我们从事城市管理工作，就应当学习彭士禄这种精神，努力学习业务知识和现代城市管理知识，积极适应新形势，努力解决新问题。

　5 .老老实实做人、踏踏实实做事 我们要树立“国之大者”的格局，心怀一荣俱荣、一损俱损

　的共同荣辱观，带着对城市管理工作的深层思考和实践探索，多做有利于提升 XX 形象的事情，少一些“小聪明”，多一些“大智慧”。树立“执行第一”的理念，敢于挑最重 的担子、啃最硬的骨头、攻最难的堡垒，确保“个个肩上有担子、人人身上有责任、大家都来抓落实”。

　6 .关键时刻冲得上去、豁得出来 “关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，才是真正的共产党人”。当我们面临疫情冲击的时候，广大党员干部亮身份、见行动，以毫不退缩的战斗姿态，冲在抗疫的第一线，哪里有需要，哪里就要有共产党员的身影，哪里最吃紧，哪里就有共产党员的担当。我们要充分发扬这种“生命至上，举国同心，舍生忘死，尊重科学，命运与共”的抗疫精神，关键时刻敢打敢拼，冲得上去、豁得出来。

　三、改进方法 1.坚持科技赋能 科学技术的应用能使复杂的问题简单化，能让人抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，也就能取得事半功倍的效果。“数字化 XX”是推动城市治理智慧化的重要手段，我们要立足数字化城市管理平台，不断提升城市精细化管理水平,及时发现问题，迅速解决问题。同时，按照“扁平化”管理模式，制定智慧 XX 运用工作考核办法，根据各个行业对日常处置事件的执行率数据分析，汇总分析不同时间周期的工作效能，形成对部门和个人的绩

　效评价和考核体系，从而达 到提升工作效率的目的。

　2.关注每一个细节 “图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。在工作中，认真做好每一件小事情，反映的就是一种忠于职业、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德和操守，其中也融合着一种使命感和道德责任感。我们应当把城市管理工作中的每一件小事、每一个细节都做到完美，于细微处见功夫、见态度。从小处入手，从一条背街小巷、一片绿地、一盏路灯、一个井盖、一间厕所、一处垃圾投放点等细微处着手，查漏洞，补短板，及时整改，让城市的细节更加规范合理，以提升城市的整体形象。

　2022 年“ “ 能力作风建设年” ” 活动专题研讨心得交流发言材料 “时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，中国特色社会主义进入新时代，我们要交出一份不负时代的合格答卷，高强能力、过硬作风是有力保障。这就需要我们牢固树立以人民为中心的发展思想，不断通过解决问题、破解难题来提升作风和能力，干出群众认可、群众满意的实绩。

　一、从讲政治的高度认识工作 只有从讲政治的高度认识和推进工作，才能更好地认清形势、

　顺应规律、抓住机遇，确保思想不迷航、行动不偏向、落实不走样。

　过去在探索推进垃圾分类的过程中，我们在习近平新时代中国特色社会主义思想科...

篇二：铸魂提能转作风剖析材料

2 篇 “ 转观念、转作风、提能力、抓落实 ”活动个人 对照检查 材料

　“ 转观念、转作风、提能力、抓落实 ” 活动个人 对照检查 材料

　 按照《在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案》要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，我通过自己找，同事提的方式对自身进行深刻查摆，现对照检查如下：

　 一、存在的问题

　( ( 一) ) 不作为方面

　 1.对于市委安排的工作，对于自己业务能力范围内的工作能做好，但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性，长时间下来导致学习内容不扎实，没能拓宽自己的业务面，致使部分措施落实不到位。

　 2.心存顾虑，畏首畏尾。因工作过度谨慎，开展工作时怕决策失误，不敢大胆拍板，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对部分困难未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。

　 3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室，协调各部门之间沟通联动的能力不足，导致大家工作

　只会埋头苦干、不会主动配合，在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。

　 4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中，尤其是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比较少。对我市经济发展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策，这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失，思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。

　 ( ( 二) ) 乱作为方面

　 5.存在外界推一步，自己动一步的现象，常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的榜样示范能力还有待加强。

　 6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现反复，一定程度上降低了工作效率。

　 7.执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，特别是在打好三大攻坚战工作上缺乏开拓创新精神，结合实际创造性地开展工作上有所欠缺。

　 8.深入基层一线不够。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟

　上。

　( ( 三) ) 乱作为方面

　 9.随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　 10.宗旨意识淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。

　 11.政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。

　 12.勤俭节约观念淡漠。我在工作生活中，严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，但对

　照规定细则，仍存在不注重细节和小节的问题，如办公室材料打印用纸还没有完全做到双面打印，从这些小事上说明自我约束和对分管部门的要求还需要进一步加强。

　 二、原因分析

　 上述十二个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，为确保查摆工作不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因：

　 一是由于整天忙于事务，学习抓的不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神系统深入学习思考不够，理论与实践不能深度融合，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，对“不作为、慢作为、乱作为”的严重性、危害性认识不足。

　 二是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人、虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。

　 三是党性修养缺失。对正确世界观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、没能积极进取。

　四是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。

　 三、整改方向及主要措施

　 本人对照存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，永葆共产党人的政治本色。

　( ( 一) ) 牢固树立终身学习的思想。要以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通，把握精神实质、提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导，进一步加强政治理论学习和业务能力，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。

　( ( 三) ) 端正工作态度，树立开拓创新思想。养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，突破工作思路局限,改进工作方法统筹兼顾,坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

　 ( ( 四) ) 进一步强化宗旨意识。克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，深入基层，与群众零距离接触，低下身子虚心听取群众意见。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民谋利益，为群众诚心诚意办实事、

　解难事、做好事。

　 ( ( 五) ) 加强与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积极性。推进协同协作成员之间互相监督、互相督促。在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点。追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。

　( ( 六) ) 切实加强 作风建设。

　。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

　 ( ( 七) )。

　搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。

　 “ 转观念、转作风、提能力、抓落实 ” 活动个人 对照检查 材料

　自 10 月中旬 xx 区开展的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动以来，按照中心党组的统一部署和本次活动的有关要求，中心在动员会后，组织了专项辅导会，通过《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容学习，特别是 xx 书记在全区动员会上的讲话以及中心在作

　风纪律方面存在的四方面突出问题的学习讨论，重点围绕转变工作作风、严格执行纪律、责任落实履职能力等方面，结合自己的实际情况，认真进行了自我反思，现将有关情况剖析如下：

　 一、存在的主要问题

　 1、重眼前轻长远，业务工作存在偏差

　 办公室工作多而复杂，有限的工作能力面对无限的头绪问题，往往工作效率不能稳定持续，在这个过程中对易出成绩的工作抓得实，对基础性、长远性的工作落实力度小，存在重效益、重眼球的现象，对涉及长远的基础工作停留在口头上，总想通过短期速成的方式达到效果，离中心领导的要求还存在一定的距离。

　 2、只求过去不求过硬，只求做过不求做好

　 没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与工作实践有机结合，习惯于照抄照搬上级部署，没有创造性地开展工作，没有主动根据岗位去接受新知识、分析新情况、把握新规律，整日忙于具体工作事务，虽然把各项工作都安排了，但效果却不尽人意，在谋划开展工作上缺乏新亮点。

　 3、按部就班，安于现状

　 工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。随着年龄的不断增长，工作激情有所弱化，工作中只求平安无事，不求质量高低，只求完成任务，不管结果如何。工作中习惯用老经验，老办法处理，或者坐等指示，被动应付的情况时有发生。有一种看住门，不出事，不添乱就行的心态，贪图安逸，求稳怕

　乱，不愿创新、不敢创新和不会创新。

　 4、拼劲不足，缺乏攻坚克难劲头

　 在新的环境和新的任务面前，瞻前顾后，心存顾虑，谨慎有余，拼劲不足，工作标准有所降低，没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错，少干少错，不干没错的思想，只求贪图安稳过得去，缺少了开拓进取责任心、缺少了高标准严要求的责任感。

　 5、理论学习不深入，学习主动性差

　 工作中学习的主观能动性不足，学习下的功夫不够，存在实用主义，要用什才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，满足于对理论政策的一知半解，学习形式和方法单一。对于理论知识的学习，没有良好的持久性，在思想上对学习的重视程度不够，存在着应付业务需要，浅尝辄止，不求甚解，以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。上级要求学什么，我就学什么，自己喜好什么学什么。往往是工作上有需要则紧急查看，导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透，导致自己在实际工作中达不到学习与实际相互补充，相互促进的效果。

　 二、产生问题的原因分析

　 对上述查摆出来的间题，心里充满内疚和自责，从思想深处剖析自己问题的根本原因，主要表现在以下四个方面：

　( ( 一) ) 理想信念不够坚定

　我个人自我分析存在的主要问题原因之 一是理想信念不够竖定，“三观”出现了偏差，没有从根子上把严纪律转作风问题解决好。在工作实践上，觉得完成位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立理论自信，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏警惕，对“四风”问题抵制不坚决，对作风间题改进不深入。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，有困越、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。

　( ( 二) ) 觉的宗旨意识淡化

　 分析存在的主要问题，原因之 二是宗旨意识淡薄了。在与时俱进强化宗旨意识过程中做得不够，深入基层了解情况、解决实际问题不多，存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些，久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时，研究了解一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底，宗旨观念有所淡化，口头上提得响，实际上在心里的位置发生了偏差，在思想上、感情上、行动上疏远了职工群众，这都属于党的宗旨意识不强的具体表现。

　 ( ( 三) ) 党性修养提升不快

　 剖析存在的主要问题，原因之

　三是放松了加强党性修养，党性修养没有随着工作和年龄而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、理头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这次活动叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自已离党员干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

　( ( 四) ) 纪律观念淡薄

　 剖析存在的主要问题，原因之 四是自身纪律约束的放松，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度去考虑问题，导致了勤俭节约和自律意识不够强。错误地认为过分强调纪律就会束手脚，在这样的思想意识支配下，必然导致执行纪律不坚决、不自觉，自己对上级和中心党组围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律出台的一系列制度学习不足，执行不到位，制度执行不严、纪律管束不力。

　 三、今后的努力方向和改进措施

　 通过认真对照检查和间题剖析，我更加清楚的认识到自身存在的突出间题和产生问题的思想根源，同时也坚定了要涤荡心灵、

　扎实整改的信心，对此，我将从以下几方面改进和提高：

　 ( ( 一) ) 加强理论学习、坚定理想信念

　 在今后工作中，要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重，...

篇三：铸魂提能转作风剖析材料

5 篇“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料篇 1“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料篇 1关于在全街道开展“转作风提能⼒抓落实促发展”⼲部作风建设⼤讨论活动，结合⾃⾝⼯作实际,对照检查如下：⼀、认真查找问题，正视⾃⾝不⾜1、政治站位⽅⾯。⼀是政治学习不够。平时只满⾜于读书、看报，参加单位集中组织的学习少，对⼗九⼤及习总书记讲话精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使⾃⼰对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作⽤。⼆是深⼊基层不够，⾃认为农村⼯作很熟悉，对深⼊群众调查研究有所放松，主动到群众中去寻问题找答案的时候少，离群众的需求还有差距。三是求真务实不够。在⼯作中抓实、抓细、抓具体和⼀竿⼦插到底的实⼲精神还不够，抓落实的⼒度不⼤，使⼀些⼯作落得不实，存在某些⼯作布置了没有回⾳，安排⼯作没有落实到位的现象。四是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强，对在⼯作中产⽣的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好地运⽤新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还不是很圆满。

　2、纪律规矩⽅⾯。⾃⼰作为包村⼲部，深知廉洁从政的重要性以及⾃⼰的样板作⽤。因此认真学习党风廉政⽅⾯的⽂件精神，严格按照中央反对“四风”，以及⼋⼩时⼯作以外的⾏为规范约束⾃⼰，慎重处理⾃⼰⽣活与社交圈问题。3、⼯作标准⽅⾯。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他⼈的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全⼯作的长期性、反复性、复杂性认识不⾜。虽然经常告诫⾃⼰重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会⾃觉不⾃觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松⼝⽓，不能从安全⼯作的实际出发，随时反省，检讨⾃⾝的⼯作,对安全⽣产没有时刻保持⼀种⾼度的敏感性和深⼊的洞察⼒。4、担当作为⽅⾯。⼀是在⼀定程度上认为抓维稳太牵扯精⼒，影响抓经济建设这个中⼼；认为维稳⼯作是派出所的事，由派出所处理就⾏了，思想上认识不到位。⼆是⼯作中制订的个别政策，对可能出现的情况预见不够、准备不⾜。三是对群众反映的问题，个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深⼊群众少，未能及时掌握第⼀⼿的影响社会稳定的信息和资料。⼆、通过存在问题的深刻反思，认为产⽣的原因和根源是：⼀是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，“学习如逆⽔⾏舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，

　现在是知识经济的时代，知识更新⽇益加快，各种新政策、新知识、新理论、新业务⽇新⽉异，不读书、不学习就会⾔之⽆物，素质就提不⾼，⼯作起来就缺少朝⽓、缺少灵⽓，⼯作就没有思路，就不可能适应社会发展的要求，就可能成为时代的落伍者 C 由于⾃⼰在⼯作中，忙于事务性⼯作，有时把理论学习当成软任务，轻视理论学习，学习缺少⾃觉性、主动性，对理论和业务理论知识的学习不够深⼊，不系统，没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析，在⼀定程度上影响了⼯作的深⼊开展。⼆是世界观改造不到位。对党内存在的⼀些不正之风和消极腐败现象，不能正确分析判断，在思想改造上有所放松，也使⾃⼰的⼈⽣观、价值观和世界观受到了⼀定的负⾯影响，为⼈民服务的思想淡化，没有真正树⽴起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，产⽣了⼯作作风不扎实、⽅法简单等现象。三是个别⽅⾯的⾃我要求有所放松。总认为⾃⼰党性⽐较强，对再提⾼再完善有所忽视，对⾃⼰的党性要求上有所放松,没能做到时时、处处、事事都以⼀个党员领导⼲部的标准来衡量⾃⼰，由于⼯作较多，深⼊基层接触群众较少，廉洁⾃律上,认为把握住⽅向和原则，不犯错误，不搞腐败就⾏了，在⼩的⽅⾯常常有“下不为例”的⾃我宽慰⼼理。

　三、解决突出问题，扎实进⾏整改根据查摆出的问题，⾃⼰在今后的⼯作中，认真进⾏反思,加以改进，坚持严格要求⾃⼰，时时开展⾃我枇评；坚持不为私⼼所扰，不为名利所累，不为物欲所动，尽⼒尽⼼⼲好每⼀项⼯作。具体讲就是做到以下⼏点：⼀是注重党性锻炼，提⾼修养。学习是永恒的主题，只有知识丰富了，见识提⾼了，才能提⾼解决问题和驾驭全局的能⼒。作为⼀名领导⼲部，⾃⼰要结合思想和⼯作实际，坚持学习最新理论知识，不断坚定理想信念，树⽴⼤局观念，确保正确的⼈⽣观、世界观和价值观。切实做到学以致⽤，理论与实践相结合，在实践中学习，在实践中探索，⽤理论指导实践。⼆是认真履⾏职责，求真务实。⾃⼰要牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，坚持⾛群众路线，进⼀步密切同群众的关系，强化服务意识，多深⼊基层，多搞调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思⼴益，抓住主要⽭盾，找准⼯作的突破⼝。要围绕群众最现实、最关⼼、最直接、最迫切需要解决的困难,创造性地开展⼯作，要不断改进⼯作⽅法，转变⼯作作风，坚持做到重实际、察实情、说实话，办实事，求实效，少说多做,真抓实⼲，抓出实效，让群众真正受益。三是⾃觉接受监督，勤政廉洁。⾃⼰要以⾝作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋⽃的优良传统和

　作风，切实做到⾃重、⾃醒、⾃警、⾃励，做到经常检视反省⾃⼰。要严格廉洁⾃律，秉公⽤权，⾃学遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执⾏领导⼲部廉洁从政的各项规定。作为包村⼲部，我必将全⾝⼼谋发展、⼲事业，强落实、为民⽣，带动罗家村两委会尽⼼尽⼒谋发展、⼲事业，上下⼀⼼，众⼈⼀⼒，不折不扣圆满完成今年的各项⼯作任务，努⼒使振兴农村集体经济的⼯作迈上⼀个更⾼的台阶。“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料篇 2“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料篇 2根据县委关于认真开好“转作风、强责任、抓落实”专题民主⽣活会的通知，通过认真对照、认真查摆，深⼊剖析问题根源，认真研究整改的⽅法措施，形成对照检查材料如下：⼀、存在的问题和不⾜（⼀）坚定贯彻新发展理念⽅⾯存在问题能够积极发挥主观能动性，在思想和⾏动上努⼒做到：在其位谋其政负其责。但是在担当精神、直⾯困难、创造性地开展⼯作⽅⾯有所⽋缺，遇到重⼤困难，⾸先想到的是向上级汇报，请领导批⽰，存在等靠要思想。履职的“度”还拿捏的不是很准，怕在⼯作中出现错位或者越位的问题，导致⼯作不够⼤胆，主动

　服务意识不强，存在求稳、求安的思想。⼯作创新意识不强，⼯作⽅法简单，⼯作思路不宽、不活，⼯作标准不⾼，满⾜于向上级交差了事，深⼊分析深层次的原因少，安于表⾯，凭经验办事，⼯作⽅法不够多元化，创新超常规⽅法少,对⼯作安排部署的多，提要求的多，亲⾃深⼊⼀线督促检查的少，缺乏⼀抓到底的精神，主要表现在办案中听汇报多、指挥多、实际操作少。（⼆）在贯彻执⾏中央⼋项规定精神⽅⾯存在问题在⽣活和⼯作中虽能贯彻执⾏中央⼋项规定精神，能清正廉洁，秉公⽤权，能防⽌和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实⼲，务求实效，但是通过认真对照，深刻去找,存在以下不⾜：⼀是督促检查不到位。对⼯作安排部署的多，检查落实的少。没有随同⼯作进⾏跟进和追踪，对同志指导指挥的多，⾝体⼒⾏的少，解决群众利益诉求多，关⼼他们疾苦少，在⼲事创业，加压奋进争光进位⽅⾯有少成即满的思想，接到⼯作任务习惯于安排部署，交给分管的室调查处理，存在“⼤撒把”现象。⼆是调研不深⼊，深⼊基层调研较少，与群众沟通较少，⽅式也⼤多是通过座谈会，看材料等形式完成，⼯作不够深⼊扎实，存在为了完成任务⽽完成任务的现象。三是纪律约束不够严明。思想认识⽚⾯性，深⼊落实监督责

　任⼒度不够。在从严治党的新形势下，在知⾏合⼀，⾃觉运⽤指导实践⽅⾯少⼀些考虑问题有时局限于本职⼯作，着眼全县发展⼤局⼯作还不够，站位还不够⾼。时常忙于开会，贯彻会议精神应付各级检查考核，造成⼯作的针对性和实效性不强。（三）在扎实推进脱贫攻坚⼯作⽅⾯积极落实国家脱贫攻坚政策，发挥职能作⽤，以扶贫领域整改“回头看”为抓⼿，对扶贫领域出现的违纪违法问题，从严从快从重查处督促协助发案单位及相关职能部门制定规章制度，虽然处理了⼀批党员⼲部，也起到了⼀定的震慑作⽤，但是要彻底根除扶贫领域的违纪违法问题还需要更⼤的努⼒。虽然在我帮扶四户贫困户中，⾃⼰倾注了⼤量的⼼⾎，全部于今年脱贫出列，但是就其这些弱势群体将来的长远打算还没有找到切实可⾏可持续增加收⼊的⽅法。（四）在巡视整改⽅⾯按照省委巡视组巡视唐县反馈整改通知的要求，发挥监委职能作⽤，⼀次性整改到位，问责到位，举⼀反三，⽴⾜我县实际，深刻剖析问题根源，进⼀步推进整改落实，但距离中央和省委的要求还存在差距，推动落实的措施还需要进⼀步细化。（五）需要向组织报告和说明的情况根据中共_县纪委关于严肃整治领导⼲部利⽤名贵特产类特

　殊资源谋取私利问题的通知精神，⾃⼰通过认真查摆不存在利⽤名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占有、违规插⼿⼲预参与经营等问题。⼆、产⽣问题的原因（⼀）平时疏于学习。⾸先是党性不纯的表现；其次是⾃⼰认为只要能把本职⼯作做好，其他学习⽆关紧要，殊不知学习与⼯作是相辅相成的。只有更加深⼊地、系统地学习才能更好的胜任⾃⼰的⼯作。及时关注、了解国家⼤政⽅针，才能更好的为⼈民服务。再有就是学习制度坚持不够，参加培训学习的知识没有消化，不能学以致⽤。（⼆）思维局限，进取意识不强。认为⼯作过得去就⾏，不求进取但求稳⽽不乱，奉⾏多⼀事不如少⼀事，明哲保⾝的原则。按制度、规规矩矩办事，⼯作不出错也就问⼼⽆愧。践⾏“法⽆规定即禁⽌”原则，淡化了纪严于法，纪在法前的政治要求。总是等到违法后才依法追究，放纵了边缘违纪、违法⾏为。没有树⽴标杆，看齐意识较差。三、整改措施和努⼒⽅向针对⾃⼰在⼯作中存在的问题，结合此次委领导、班⼦同事对我的批评意见，我全部接受同志们对我的批评意见。我将在今后的⼯作中，认真反思，加以改进。时刻开展批评与⾃我批评，

　认真贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，把准政治⽅向，站稳政治⽴场，保持政治定⼒，严守政治纪律、政治规矩，不忘初⼼、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指⽰批⽰和党中央决策部署。不做政治上的“两⾯⼈”，做⼀名敢于担当责任、敢于直⾯困难，坚定跟党⾛的合格共产党员。“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料篇 3“转作风、提能⼒、抓落实、促发展”作风建设专题教育活动个⼈检查剖析材料篇 3关于开展“转作风、扛责任、勇担当、见实效”⼤讨论活动的要求，遵照实事求是地从内⼼深处认真⾃我剖析的标准，本着“为职⼯服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则，我认真对照⾃⼰平时的实际⼯作及思想动态，进⾏了认真的反思，深深感到⾃⼰在学习、⼯作⽅⾯还存在不少问题，与上级要求相⽐，还相差甚远。为警⽰⾃⼰,修正错误，鉴知未来，以利⼯作，按照要求，本着⽆愧于组织,⽆愧于职⼯的态度，现将有关问题汇报如下：⼀、存在的主要问题1 .在思想作风上：在矿领导及区队党政正职正确领导下及同志们的⼤⼒⽀持下，我本⼈能坚决贯彻执⾏矿的各项规章制度、⽅针和政策，能够认真学习相关⽂件精神，⾃觉加强理论学习，

　联系实际指导⼯作，⾃觉加强党性锻炼，⼯作作风和政治思想觉悟得到了进⼀步提⾼。经过⾃我剖析仍存在很⼤的不⾜，主要表现为理论学习不够深⼊，不能及时对矿及区科领导的指⽰深刻理解与应⽤，对理论武装头脑的紧迫性认识不⾜，理论学习不够重视，学习⾃觉性、⽤⼼性和主动性不⾜，存在⼀定的推诿思想。⼯作理念有所淡化，没有把安全第⼀、⽣产第⼆，把安全不出事摆在第⼀位对待，存在⼀定程度上的⿇痹思想。对所负责⼯段的职⼯安全意识、应知应会、素质提升等相关专业及安全知识的培训提⾼与教育不够，未能牢固树⽴安全意识的坚定决⼼。2 .在⼯作作风上：本⼈不断提⾼⾃⾝综合素质，重视加强业务知识的学习，通过⼀边⼯作⼀边学习安全技术管理⽔平和机电业务知识，参加每天早上区碰头会，向各副区长、技术主管请教技术⽅⾯知识，学习交流⼯作经验；并做到深⼊现场，检查⼯作场所存在的事故隐患和安全⽣产标准化建设⽅⾯存在的问题，提出解决问题的⽅案。同时结合职⼯⼯作实际认真开展好技术⽐武和劳动竞赛活动，凝聚职⼯合⼒，提⾼职⼯技术⽔平，较好地完成了全区各项⼯作⽬标任务。经过⾃我剖析仍存在很⼤的不⾜，主要表现为⼯作执⾏⼒的不⾜。⼀是仍然满⾜于上传下达的陈旧⼯作⽅法和思路，⼆是组织潜⼒和管理潜⼒⽋缺，组织开展各项活动时缺乏与⼈沟通，使员⼯参与的⽤⼼性不够主动，导致⼯作往往达不到预期的效果。三是⼯作协调潜⼒有待改善，对⼀些牵涉到其他部门的⼯作未能主动协调办理。四是⼯作的艺术性不够，

　做员⼯思想。作时的切⼊点有时把握不准，有时与职⼯沟通时的⽅法过于简单，效果不明显,有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。四是对区队发展中存在的问题了解的不够透彻，缺乏⼯作的主动性和创造性。同时,⾃我要求、⾃我约束不够严，党组织的战⽃堡垒作⽤和党员先锋模范作⽤还没有彻底充分发挥。3•在纪律上：本⼈对贯彻标准认识不⾼，落实矿党政要求不够到位。没有真正从思想上紧密结合矿党政的中⼼⼯作做好⾃⼰和职⼯的思想教育⼯作。对⼯作缺乏创新精...

篇四：铸魂提能转作风剖析材料

dquo;转作风、抓落实、促发展”活动个人自查对照检查剖析材料六篇 第一篇 机关干部“转作风、抓落实、促发展”活动自查材料 X 月 X 日，市委、市政府召开了全市“转作风、抓落实、促发展”活动动员大会，决定从 X 月 X 日到 X 月 X 日，开展“转作风、抓落实、促发展”活动。按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了 lc 市“转作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会会议精神和《XX 市关于开展“转作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》以及 x书记、x 市长在全市“转作风、抓落实、促发展”活动动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

　一、加强学习，提高认识 自活动开展以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，特别是通过认真学习张书记、王市长的重要讲话精神，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。在积极参加单位组织的集中学

　习的同时，我还坚持自学，抓住重点，找准问题，及时撰写心得体会。对照文件要求，认真查找自己在实际工作中和个人思想中的差距和不足，努力纠正自己服务意识不强、工作效率不高等问题。同时，对照 “八条禁令”的规定，严格遵守工作纪律，从自身做起、做点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，努力维护党和政府的良好形象。

　二、查摆问题，认真剖析 对照“转作风、抓落实、促发展”活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在：

　一是政治理论学习还不够深。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

　二是工作创新意识还不够强。工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，处理事情有时方法比较简单，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为

　人先的精神。

　三是目标责任意识还不够高。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。自我要求不够严格，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

　三、下一步努力方向 一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自

　己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

　三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　第二篇

　机关干部“ 转作风、抓落实、促发展 ”剖析材料

　为了把我省开展的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想活动引向深入，省委决定将今年确定为转作风、抓落实、促发展，总队党组对机关“转作风、抓落实、促发展”活动做出了具体安排。为了深刻领会活动精神实质，准确把握活动要求，总队动员大会之后，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，以及“省委书记 XX 在全省转作风、抓落实、促发展活动动员大会上的讲话。

　通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，认真查找自己身上存在的不足，不断提高思想认识。经过学习，对于转作风、抓落实、促发展活动的重大意义有了清醒的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了深刻的理解。

　通过学习，我深刻认识到开展转作风、抓落实、促发展活动，就是要切实纠正各种不正之风和狠杀各种不良风气，转变不科学的思想观念，使党员干部都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性。从

　而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

　通过学习我更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一名机关普通工作人员，要不断强化忧患意识、公仆意识、节俭意识，要坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并以此作为自己行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨观念的深刻含义，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

　通过学习，我更为深刻的认识到了加强干部作风建设对于党对于国家的重要性。“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修

　养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。

　我要以转作风、抓落实、促发展为契机，时刻以党员的高标准严格要求自己，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个公务员的职责，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　第三篇 领导“转作风、抓落实、促发展”活动自查剖析材料 开展“转作风、抓落实、促发展”活动，解决干部在思想、作风、纪律方面存在的问题，促进全省经济工作更好更快的发展是非常必要的。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强领导干部作风建设，是以习近平同志为总书记的党中央在新形势下做出的一项重大战略决策和重要工作部署。通过开展转作风、抓落实、促发展活动，要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展转作风、抓落实、促发展活动，既是学习习近平新进代中国特色社会主义思想的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。就统计工作而言，统计调查的科学发展，剖析目前的统计调查工作现状，查找思想观念上、方法制度上、工作作风上的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装统计工作者的头脑，改革创新统计体制和统计制度方法，转变工作作风，真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想指导统计工作。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，观看反腐倡廉警示教育录像片，我对这次在全党范围内开展的“转作风、抓落实、促发展”活动，有了较深刻的认识，结合我们处的

　工作实际在以下几个方面有些初浅的体会和认识。

　领导干部是人民公仆，其一切公务活动的最终落脚点是为人民服务。在领导干部作风教育中，第一位的要求就是牢固树立立党为公、执政为民的理念，增强公仆意识，实践为人民服务的宗旨。针对目前领导干部作风方面存在的实际问题，开展立党为公、执政为民的宗旨教育，应抓住这样几个环节：一是加强唯物史观教育。通过教育，使领导干部懂得人民是真正的英雄，是历史的创造者，从而把“为民”的理念牢固地置于科学基础之上。二是加强“权为民所用”的教育。教育领导干部在制定方针政策和决策时，始终坚持以人民答应不答应、拥护不拥护、满意不满意为根本出发点和归宿，切实作出顺应民意、维护民利、赢得民心的正确决策并付诸实践，努力取得人民满意的成效。三是加强“情为民所系”的教育。教育领导干部坚决克服做官当老爷、高高在上的作风，心系群众、深入群众，同群众打成一片，成为群众的贴心人。四是加强“利为民所谋”的教育。教育领导干部以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持不懈地为人民办实事、做好事、解难事，不断为人民群众带来实实在在的利益。

　工作态度反映工作作风。敢于讲真话、识真事、服真理和坚持重实情、办实事、求实效的人，一般都是作风优良的人。现在，有些领导干部面对涉及党的事业和人民利益的重

　大问题，处理起来不认真；对于党的路线方针政策和上级决策，贯彻起来不自觉；看到违背法律和原则的行为，斗争起来不坚决。解决这些问题，一应加强社会责任和岗位责任教育，使各级领导干部深刻认识到，党和人民把领导工作的重任托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托；二应加强党的思想路线教育，使各级领导干部切实搞清楚在领导工作中为什么必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，怎样才能做到解放思想、实事求是、与时俱进；三是加强正确政绩观教育，使各级领导干部自觉做到真抓实干、务求实效，不搞形式主义、不做表面文章，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。

　廉洁自律的应作为人生习惯。首先，加强正确权力观教育。帮助领导干部想清楚，手中的权力从哪里来、应该怎样使用，而不能有了权力就忘乎所以、为所欲为，从而自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持一身正气、一尘不染。其次，加强党的纪律和国家法律法规教育。不但要知道该怎么做，而且要知道不该怎么做，明了运用权力的底线，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严守党纪国法。注重发挥警示教育的作用，使各级领导干部了解新形势下腐蚀与反腐蚀的特点和规律，对权力、金钱、美色的诱惑始终保持高度警惕。再次，加强正派生活、健康

　情趣教育。把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为作风教育的重要内容，教育各级领导干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味，决不沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马；慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化社交圈。

　在作风教育中，虽然自己并不是位高权重的领导干部，但也应从思想上引起高度重视，深入查找思想深处正确的人生观、价值观树立的牢不牢固，是否时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，是否有良好的职业道德等。学习无止境，世界观的改造无止境，因此，要借这次“作风年建设”活动，加强学习，不断提高，防微杜渐，坚决杜绝一切不良思想的侵蚀。

　第四篇 开展“转作风、抓落实、促发展”自查剖析材料 自 “转作风、抓落实、促发展”活动开展以来，我积极参加学习，认真做好笔记，通过这段的学习，我认真查找问题，深刻反思，对自己的政治业务学习，纪律作风，工作能力等方面进行了自我剖析，找出了自己的问题。现对照实际，剖析如下：

　一、存在的主要问题 1、工作作风方面存在的问题：

　（1）对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识； （2）缺乏进取精神，工作热情不高，标准较低，随心所欲，得过且过，不思进取，遇事心浮气燥，工作敷衍塞责，缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风； （3）对考勤制度认识不够，有迟到、早退现象发生，有上班时间脱岗、串岗问题。

　2、行政执法方面存在问题：

　（1）行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上抓的不够紧，法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强，

　解决复杂疑难问题的能力偏低。

　（2）矿产资源违法行为屡禁不止。违法...

篇五：铸魂提能转作风剖析材料

疾转作风提效能自我剖析材料

　开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动是推进全面从严治党的必然要求，是工会组织破解增强“政治性、先进性、群众性”、去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题难题的有效途径，是加强工会自身建设、增强工会履职能力的迫切需要，是推动工会工作创新发展的重要保证。作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点，开展“治转提”专项行动，就是要坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功抓作风，努力以作风建设推动全面从严治党不断走向深入。干部是关键、作风是保证，唯有锲而不舍、驰而不息加强工会干部作风建设，才能推动各项工作部署落到实处。

　 总体要求

　 (一)指导思想。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实市第十三次党代会和省市委党的群团工作会议精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，严厉整治工会干部作风中的突出问题，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气。

　 (二)工作目标。开展“治转提”专项行动，“治”是基础、“转”是关键、“提”是目标。要通过作风整治实现“六个明显”，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。

　(三)实施范围。市总工会机关各部室(站)处、产业工会和直属企事业单位全体干部职工。

　 整治重点

　 坚持问题导向，紧扣“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作风建设的新成效，推动工会各项工作的大提升。重点整治以下问题：

　 (一)“庸”的问题，不讲政治、不讲原则，有令不行、有禁不止，执行政策搞变通、打折扣，搞上有政策、下有对策;欺上瞒下、弄虚作假，热衷于钻“空子”、打“擦边球”，甚至“闯红灯”;只考虑本部门和个人利益，胸无全局、自行其是，服务大局意识不强;面对错误言行失察失管，失之于宽，失之于软，不敢真抓真管、严抓严管;创新意识和进取精神不强，工作标准低、业绩平庸，工作处于后进状态。

　 (二)“懒”的问题，缺乏学习热情、疏于学习思考，不读书、不看报，对上级政策精神不清，对分管业务不熟，贯彻上级决策部署“逐级衰减”;思想懒惰、观念僵化，习惯于老套路、老办法，凭经验办事，工作缺乏主动性和创造性;对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓，思路不清、不善谋划，对工作中的问题手足无措、无从应对;不深入基层一线，调研蜻蜓点水，对基层底数不

　清、情况不明，惯于闭门造车，掩耳盗铃，对职工群众的困难视而不见，被动应付。

　 (三)“散”的问题，组织纪律涣散，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项该请示不请示、该报告不报告，目无组织、我行我素;工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗、擅离职守，上班时间上网聊天、玩游戏、看影视剧、网购、办私事;会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，借故推脱，找人替会。

　 (四)“慢”的问题，责任意识差，对上级重大决策部署和重点工作，缺乏重视、敷衍塞责、拖延不办，致使政令不畅、工作滞后;服务意识差，工作主动性和时效性不强，不督促无进展，不到时限不完成;对需要配合协作的有关事项，态度不积极、不支持，随意应付了事;对职工群众反映的热点、难点问题，置之不理，冷漠对待。

　 (五)“混”的问题，事业心不强，精神不振、暮气沉沉，安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，只求过得去，不求过得硬;心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，不敢担当，不愿担当，争功诿过;习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号、只说不干，怕吃苦、怕出力、怕担责，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，习惯于把矛盾上交、任务下派，选择性作为;虚吹工作难度、浮夸工作成绩，常常强调工作苦累忙，惯于为推脱工作找理由找借口;对上吹吹拍拍，对下横眉冷对，热衷迎来送往，忙于事务应酬。

　(六)“卡”的问题，想问题、办事情不从大局出发，不为职工群众着想，对待来访职工群众和办事人态度粗暴，该一次性说明的不予说明，该耐心解释的不做解释，让办事人摸不着头脑、来回奔波，反复提交资料，费时费力。

　 整治方式

　 (一)思想发动。要抓住提高认识、转变思想这个关键，结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等党规党纪以及中央八项规定精神、省委“双十条”规定、市委十四条规定，按照“三严三实”和“四讲四有”要求，强化党性宗旨意识和责任担当意识，教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性，深刻认识作风建设的重要性，深刻认识提升工作效能的紧迫性，自觉把自己摆进作风整治和作风建设中，努力形成一个整治作风顽疾没有观众，改善政风作风人人有责的良好局面。

　 (二)查摆问题。各部门、各单位要切实发挥“治转提”专项行动主体作用、主导作用，直面问题、突出重点，紧扣部门、单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式，深入查摆本部门、本单位以及干部作风方面的突出问题，切实用好批评和自我批评这个武器，深查细照、找准找实、挖深挖透，真正开展一场严肃认真的作风“体检”。

　(三)聚焦重点。要坚持问题导向，对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查，聚焦问题、见事见人，切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性。要注重从职工群众的怨言和呼声中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，注重从第三方评估意见中发现问题。要开展经常性和不定期的明察暗访，切实提高发现问题的实效性、处置问题的威慑性。

　 (四)整改落实。对于查摆出的问题，各部门、各单位要列出整改清单，雷厉风行、大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改、立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落实。

　 (五)严厉问责。对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显、落实上级决策部署不得力的部门、单位和个人，发现一起查处一起，综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。

　 (六)建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于“治转提”专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾长效机制。

　 实施步骤

　2017 年 1 月至 2 月为动员部署、查摆问题阶段。机关各部室(站)处、直属企事业单位就本部门、本单位及干部个人存在的作风顽疾开展自查，认真自纠，并建立问题清单和整改台账。

　 3 月至 10 月为督察整治、追责问责阶段。各部门、各单位对照问题清单全面整治。市总专项行动领导小组办公室将开展督察，对发现的问题及时进行通报曝光，严厉问责。

　 11 月至 12 月为测评考核、总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头，对各部门、各单位开展“治转提”专项行动效果进行全面测评考核。

　 组织保障

　 (一)强化组织领导。成立中共兰州市总工会党组“治转提”专项行动领导小组，由党组书记、常务副主席担任组长、其他党组成员担任副组长，机关党委、办公室、人事部主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在市总工会办公室，负责“治转提”具体工作。直属各企事业单位也要健全工作机构，制定实施方案，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

　 (二)开展督导检查。紧扣省市委重大决策部署落实情况和市总工会重点工作进展情况，对照整治重点，突出问题导向，采取督查和指导相结合、定期督查和暗访抽查相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合纪检、人事、督查、考核、信访、审计、群众举报等方

　面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促各部门各单位做到真治、实转、快提。

　 (三)加大查处力度。严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪党规，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理。坚持自查从宽、被查从严的原则，各部门各单位对自查阶段发现的较轻微的问题，可作为整改事项免于处理;一般性问题，可依法依纪从轻从宽处理;对督导检查中发现的问题，要从严处理。

　 (四)强化舆论宣传。充分运用工会网站、信息、期刊、微博、微信等载体，大张旗鼓地宣传“治转提”专项行动，营造良好舆论氛围。注重发现先进典型，挖掘一批作风实、品行端、口碑好、工作硬的干部，积极开展宣传引导，用身边的人、身边的事教育大多数，释放正能量，树立新形象。

篇六：铸魂提能转作风剖析材料

风自我剖析材料

　 牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。本文为转作风自我剖析材料范文，让我们通过以下的文章来了解。

　 范文一在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机 遗 关行政效能建设，也是 缚 实践“三个代表”重要 饿 思想、加强党的执政能 瓶 力建设和先进性建设的 恋 必然要求，是全面贯彻 觅 落实科学发展观、构建 露 和谐社会的现实需要。

　砂 通过这次活动，围绕思 压 想作风整顿的具体内容 廓 ，对照自己平时的实际 七 工作及思想动态，认真 帚 查摆了在思想作风、工 挚 作态度等方面存在的问 优 题，并对其成因以及危 沸 害进行更深层次的剖析 勋 ，针对自己工作中存在 位 的突出问题，从思想、 验 工作、学习等方面进行 犹 了自查。现就自查情况 食 作自我剖析如下：

　一、 惺 参加机关作风教育整顿 柄 活动情况。

　 自从开 冰 展机关作风教育整顿活 丙 动以来，我能够按照农 荔机局党组的安排，积极 缕 参加学习，认真查找问 幼 题。在学习方面，无论 俗 是单位组织的职工学习 有 会，还是培训中心的小 岔

　组学习会，我都按时参 泽 加，没有缺席。除了集 铺 体学习外，个人还坚持 郎 自学。学习之后，及时 裴 撰写心得体会。在坚持 履学习的同时，我还注意 弃 对照要求，查找实际工 压 作中和个人思想中的问 怨 题和不足，努力纠正自 姻 己存在的作风懒散、纪 境律松弛、工作效率低下 市 等问题。努力从自身做 席 起、做点滴做起。努力 漓 把自已成为合格的机关 在 干部，努力使自己成为 游高效、廉洁、勤政、开 欲 拓型的机关 干部。

　二、 蛀 自查自纠情况。

　 对 蓑 照党组要求查找的几个 折 个重点进行自查，自己 靴 认为我个人总体上还做 谨 得比较好。一是服从大 护 局观念好、有强烈的全 襄 局意识，在工作中和同 宠 志们的工作展开了更好 嘱 更多的合作。不管是份 惨 内份外，只要有任务， 逐 只要有利于工作，有利 凶 于农机事业的发展，我 伟 们都是心往一处想，劲 臼 往一处使，没有一点相 掠 互推诿、相互扯皮、争 召 权夺利的现象。二是认 留 真搞好团结，充分发挥 苇 团结协作精神。我一直 砸 把搞好团结作为我个人 赢 工作的重要要求之一， 铂 不利于团结的事不做， 伊 不利团结的话不说，维 厅 护农机干部形象。三是 索 在平时的机关作风上， 眼 个人也是做得比较好， 霸 十分注意工作纪律。我 于 从参加工作以来，就养 蘸 成了不迟到、不早退的 蝎 习惯，一般都要提前到 乱 办公室。到了办公室， 盎 就认认真真地做事，没 盐 有擅自脱岗。四是责任 柴 感较强，精神状态好， 邢 我都有一

　种不甘落后的 眷 信念，千方百计要把自 料 己的工作做好，我所做 恕 的一切也受到了领导的 淀 肯定。五是能不断充实 侄 自已，努力提高工作技 于 能和效率。在工作和生 输 活中，能坚持学习，努 兆 力使自己不掉队。

　 赏 当然，与越来越高的工 邢 作要求相比，与不断发 缴 展的形势相比，个人身 先 上仍存在一些问题和不 补 足。一是自身的能力和 曲 知识的局限，在新的形 羊 势和新的任务面前，有 欲 时有心有余而力不足之 厚 感，不能主动出击，只 妄 能被动应付。二是作为 宅 农机干部，对农机工作 坡 的支持不够。

　三、存在 枉 问题的原因

　 1、思 哉 想跟不上形势，没有从 办 政治大局考虑。在理论 徘 学习中，自己没有很好 辊 地坚持理论联系实际， 纯 在改造主观世界上下功 贯 夫，从而牢固树立为党 刀 和人民事业奋斗的信念 短 ，因此在思想上出现偏 畴 差。

　 2、思想认识 铅 反思不够。平时总是认 兽 为做好自己本职工作就 碴 行，只要不违犯纪律、 蝎 不犯错误，工作上不求 贝 有功，但求无过，不求 澳 过得硬，但求过得去， 位 缺乏积极进取的精神， 寨 满足于完成领导交办的 艇 工作任务，对如何开拓 噶 性地开展工作研究不够 宅 ，没有从领导角度方面 锦 和政治高度方面考虑问 隧 题。

　四、今后的整改措 抉 施 1、以学习教育为途 肯 径，提高政治业务素质 婿 。

　认真学习和深刻 性 理解局党组有关转变干 访 部作风提高行政效能建 淑 设文件资料的精神实质 使 ，把握起精神要点，提 株 高理论素质与思想政治 屯 水平。努力钻研政治理 铡 论、业务知识，学习经 秀 济知识、科技知识、历 仍 史知识，夯实基础、拓 伤 展视野、坚定信念、提 宙 高素质。

　 2、在强 梦 化工作的责任意识和服 拍 务意识上下功夫。

　 擒 通过学习，牢固树立共 慎 产主义的理想信念，紧 掂 跟不断发展变化的新形 袖 势，进一步增强大局意 辽 识、责任意识、忧患意 枣 识，在强化服务意识上 城 下功夫，为领导决策出 所 谋划策，献智献力;加 酱 强与同志间的思想交流 式 ，做到相互帮助、相互 甥尊重、相互信任、以诚 咽 相待。

　3、积极开拓进 裕 取，提高工作水平。

　斜

　要不断提高对学习业 惹 务知识重要性和迫切性 噶 的认识，自觉、刻苦地 叹 钻研业务，努力提高自 阮 己工作的能力，多向领 贼 导、同事请教，要开拓 约 创新，积极进取，灵活 织 运用合理的方法和措施 沪 ，开展工作，处理问 题 萨 ，把工作能力提高到一 赋 个新的水平。

　 今后 脊 ，通过这次转变干部作 谋 风加强机关行政效能建 眷 设活动，我一定要从思 晃 想上、作风上严格要求 枕 自己，努力转变自己的 友 工作作风，把本职工作 猾 搞好，积极为民办好事 峙 、办实事，做一个合格 厌 的、称职的好干部。

　续

　范文二党章作为党规 毁 党法，是从根本上保证 宪 我们党思

　想统一、步调 蝎 一致的有力武器，是规 绣 范和制约全党行为的总 升 章程，是我们全体党员 弊 必须遵守的基本准则。

　截

　那么，作为青年教 爷 师党员，通过学习党章 盟 ，我认为我的思想对党 黑 有了进一步的认识和理 入 解，并且发现了自己在 按各方面的不足，为警示 脓 自己，修正错误，鉴知 拥 未来，以利工作，本着 但 无愧于组织，无愧于群 绷 众的态度，就本人在学 诣习新党章的新认识新体 灸 会和各方面存在问题想 稻 组织进行汇报。

　 作 双 为青年教师党员，我认 仇 为，首先要在思想上坚 映 决拥护中国共产党的领 犹 导，拥护四项基本原则 订 、改革开放;我认真研 百 读马列著作，毛泽东思 埔 想、邓小平理论、江泽 川 民“三个代表”重要思 汕 想，了解国家的方针、 窑 政策的颁布及实施、教 例 育界的新动态，以此进 由 一步端正自己的工作动 犹 机，严肃自己的工作态 瘸 度，提高自己的思想素 紊 质，努力提高自身的思 隘 想水平。

　 在工作上 绕 ，做好学生日常思想政 淹 治教育工作，引导学生 誊 树立正确的世界观、人 直 生观、价值观，帮助学 偶 生在政治上健康成长， 一 促进学生德、智、体、 积 美等全面发展。此外， 洞 我认真学习大纲，力求 彻 备好每一节课，做好学 央 生的思想工作，一切为 言 了学生，努力从整体上 清 提高学生工作水平;在 轴 教学工作中，尽量从学 暂 生的学习兴趣、学习积 佑 极性着手，努力挖掘学 审 生的潜在能力，在上课 押 时力争发挥教师的主导 篙

　作用、学生的主体作用 熏 。

　一、存在的主要问题 戴

　1、系统地理论学 序 习不够。毛泽东思想、 尾 邓小平理论是中国革命 歧 胜利的经验总结，是老 魁 一辈无产阶级革命家集 煮 体智慧的结晶。是当代 汹 的马克思主义，内容博 畜 大精深。完整地、系统 扛 地把握其科学体系和精 钢 神实质，将受益无穷。

　榔 搞教育工作，更需要扎 由 实的理论基础。然而多 挛 年来不能持之以恒地坚 绍 持理论学习，特别是工 缘 作忙的时候，终日埋头 撇 于纷繁复杂的事务堆里 新 ，常用老眼光、老办法 业 、老经验去对待和处理 了 新问题，头疼医头，脚 义 疼医脚，对于一些具有 龄 前瞻性、指导性的理论 坟 学习不够，理解不深。

　哑

　2、对待工作有时 毡 只满足于认真完成学校 刹 领导交给的任务，常常 谅 只是根据学校布置的工 沪 作，说一步走一步，开 酝 拓意识还不够，常常求 只 稳怕乱。由于自己思想 蛆 不够解放，就谈不上敢 朋 想、敢试、敢闯、缺乏 指 知难而上的工作态度。

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　3、平时只顾着尽 犀 力去做好本职工作，不 燎 太注意周围发生的事情 佛 ，对与自己无关的或关 谭 系不大的事不够热心、 伯 不够主动，也没能更热 队 情更主动地关心群众， 舜 与其他老师交流不够。

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　二、下一步整改措施

　药

　针对个人存在的问题 钉 ，我将从思想深处查找 盏 原因，在身体力行上下 蔗 功夫，迅速整改，早日 雁 见效，力求在政治上

　有 夕 明显提高，思想上有明 到 显进步，做好工作。

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　1、重视理论学习， 阿 提高理论水平。虽然以 官 前也多次学习马列主义 因 、毛泽东思想、邓小平 小 理论以及“三个代表” 屑的重要思想，但无论学 檄 习的深度还是广度上都 辫 存在着学习不够深入、 选 满足于表面的理解，浅 酝 尝辄止，缺乏对其精髓 篡和实质的深刻理解和思 株 考等问题。在这次学习 命 活动中，本人深刻的认 颈 识到了理论学习的重要 浆 性。只有加强政治理论 宾学习，才能深刻的理解 扒 党中央的政策、方针和 褂 路线。才能在思想上和 拖 党中央保持高度一致。

　羔 在看到或遇到一些困难 握或疑惑时，才不会在思 副 想上出现偏差，才不会 匆 走错路、站错队。只有 绑 加强对党的理论的深刻 叮 的学习，在面对社会上 猪出现的种种乱象时，才 攘 能保持清醒的头脑，认 浙 识到这是社会转型期的 压 个别现象，不能模糊了 圭 认知。生活中要培养自 掸己对政治敏锐的洞察力 妹 和鉴别力，模范执行党 永 的路线方针政策。

　 晨 2、将理论与实际紧密 任 结合。在深刻理解和领 邢 会党中央的政策方针的 右 基础上，在具体的教学 琐 工作中努力提高教学水 娩 平，用心服务学生，少 匀 说空话、套话，多干实 翟 事，提升了党员的形象 罕 。在认识到自己知识结 羡 构的不足之后，在工作 支 中更加注重实际生产经 叶 验的培养，注意多下厂 弄 ，多询问，多向有经验 雕 的老工人、老教师学习 予 ，提高了教学水平，也 闹积累了一定生产实际的 云 经验。因此在上课时可 庸 以将理论和

　实践有一定 季 的结合，所以提高了学 腹 生学习的兴趣，取得了 乡不错的教学效果。今后 睡 将进一步总结经验，提 叮 高教学水平。

　 3、 嘶 积极主动的工作和创新 硕 。一成不变的教学方式 烟 、方法会让学生觉得单 诌 调、无趣，所以必须适 弥 时的改变一些教学方式 搓 和方法从而起到吸引学 簿 生的注意力，进而对这 潘 门课程产生一定兴趣得 砸 作用。事实上，只要在 月 工作中多用心，多观察 侣 ，多思考，肯定可以根 郡 据具体的课程、面向具 牡 体的学生，提出不同的 衍 教学方式、方法，对于 桅 一成不变的教学方式来 框 言就可以很容易的进行 社 创新了。另外，在剖析 帜 了自己缺乏工作主动性 氖 的原因之后，努力在工 番 作中寻找工作的乐趣， 拇 提高对工作的兴趣和热 樱 情，在面临很多的工作 沈 时，主动想到做为党员 绊 的责任和应该起到的模 禁 范带头作用，因此就能 彰 够主动的要求工作。同 瞻 时加强自己的主人翁的 胳 意思，加强对教研室的 奄 归属感，发挥主人翁的 建 精神也能够自然而然的 昌 增加工作的主动性了。

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　4、树立了以学生 渝 为主体的观念。在教育 滁 这个行业内，学校和老 励 师要学会以学生为主题 藩 ，这个观念已经得到大 锐 多数人的承认，但在具 悲 体的实施过程中，还存 畦 在不小的差距。作为一 懒 名党员教师，除了将本 体 职工作做完外，还应该 薄 多关心学生，主动的去 乌 了解他们，态度要和蔼 棉 ，立场要坚定。在不违 落 反原则的情况下，要以 孔 人为本，多体谅学生， 整 想到别人的难处，尽量 正 让学生的求学过程简单 骇 而愉快。当然涉

　及一些 歧 原则问题时，也要坚定 嫁 立场，不能放纵、姑息 嫉 学生的某些行为。

　 呆 总之，通过党章的学习 颈 ，我的思想认识又有了 垢 新的提高，我将在以后 梅 的工作学习和生活中， 唯 积极工作，坚持学习， 缨 力争做一名合格的、优 燃 秀的共产党员，以优异 匣 的工作业绩汇报党对我 沾 的培养。

篇七：铸魂提能转作风剖析材料

“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料

　3 3 篇

　一、勤于讲话，定位准确，分析透彻，恰逢其味。

　 20xx 年×月×日，集团公司党委（扩大）会议暨进一步转变干部作风大会，党委书记、董事长×××同志用三个半小时时间详细阐述了，一是为什么要进一步转变作风?二是我们要形成什么样的作风?三是如何实现作风转变?

　 三方面问题：转作风是上级党委的要求、职工的愿望、形式的需要，工作的保证。转作风必须从“严、准、细、实、快，韧、容、创、学、廉，担当、和谐”，这“十个字、两个词”十二个方面着力。

　 最终形成“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”的优良作风，实现上上下下风清气正、心齐气顺的干事创业新局面。

　 集团在面临矿区接替后劲不足、短期债务繁重、安全和职工薪酬欠账较多、人心涣散等诸多不利因素的关键时刻，集团公司做出《关于进一步转变干部作风的决定》，必将对郑煤集团公司的脱危解困、生存和发展起到重要作用。

　 二、深入查摆本人在转作风方面的问题和不足，切实做好整改工作：

　 （一）从“四个差距”上查摆自身不足。

　1、政治站位有差距。作为公司班子成员，政治引领力不到位，抓业务多，抓作风少，重“一团和气”，缺乏培养清风正气；在实际工作中，存在重速度，轻质量问题。

　 2、遵章守纪有差距。本人在大是大非方面原则比较强，但有时也存在不适当的场合说些不该说的话，同志们之间沟通少，公司改革半年多还做不到敞开心扉。

　 3、原则立场有差距。对分管的下属存在的毛病提醒不够，教育不到；有时遇到困难，也存在回避矛盾的情况。

　 4、勤勉尽责有差距。我作为抓生产的副总经理，不会把“听话”当美德，更不会以“不干事不出事”为处世哲学，但是，更多时候使我们无所适从，使我多次出现畏难急躁情绪，甚至有撂挑子的想法。

　 （二）从“四个不适应”上查摆自身不足。

　 1、思想观念上不适应。路径依赖，想问题、办事情，总是不太超前，习惯沿用老路子、老办法，创新意识、创新思维、创新办法较为缺乏。

　 2、能力素质上不适应。学习能力不太强，不善于钻研业务知识，导致知识老化。对当前行业和地区发展走势、分化趋势缺乏紧迫感，对新发展理念的理解不深不透。

　 3、精神状态上不适应。工作缺乏主动性、积极性、创造性，一些重要工作推进力度不强，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够，思考问题不够深入，工作作风不够详实。

　4、严规肃纪上不适应。对于公司目前现状主要负责矿井的管理工作，面对形形色色各类人员，人际关系复杂程度也更大，如何管好自己显的更加重要，门难进、脸难看、话难听的问题尽管有了好转，但不给好处不办事、给了好处乱办事的现象依然存在。因自己的工作权限，工作不能够深入，导致很多能办的事也办不成。

　 （三）从“三个不和谐”上查摆自身不足。

　 1、单位班子成员之间不和谐。因自己性格比较直率，工作原则性强，灵活变通能力差，容易造成班子成员之间产生分歧，影响班子团结。

　 2、工作部门之间不和谐。部门之间职责不清，业务交叉，服务意识不到位，让基层做两遍活、跑两遍腿的情况比较明显。

　 3、上下级之间不和谐。自己从毕业到郑煤工作已经 30 年有余，对领导干部身上的官僚主义、享乐主义、形式主义极为反感，同时也给自己立下誓言，严格要求自己，以至于上下级之间相处不够融洽。

　 三、如何实现作风转变

　 大家务必认真学习集团公司×××董事长“转作风”重要讲话，从自身做起，查找不足，按照集团公司的总体要求，早日实现作风转变，应从以下几点做起：

　1、领导干部要准确定位，带好队伍，公心为重多虑事，大胆负责不推诿，主动补台不拆台，凝心聚力保平安！

　 2、团结、干事、清廉、共赢。

　 “转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 篇二

　 自“两转一提一抓”活动开展以来，本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神，积极参加机关党组织开展的各项活动，不断加强与领导、同事的学习交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求，认真剖析如下。

　 一、查找出来的问题

　 （一）思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高，习惯于要求什么就学什么，会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性，对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距，主要表现在对政治理论还浮于学习的表面，没有认识了解到其丰富内涵，没有将其与实际工作相结合来改进工作方法，提高工作效率。

　 （二）作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严，主要表现在有时上班迟到，在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位，主要表现在下村下社区的时间少，没有主动

　深入基层去了解问题、解决问题，在党政办有群众来办事时，有时候缺乏耐心，没有细致去解释找谁办、如何办。

　 （三）能力素养方面。一是工作能力还不够强，在有领导交办的工作任务时，时常会有“本领恐慌”，担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足，自身基层机关工作经验积累还不够，再加上工作较多，有时候是顾得了这头顾不了那头，致使工作完成质量不高。

　 （四）工作落实方面。一是工作完成不及时，有拖沓的情况，由于镇人员力量的缺乏，承担的工作任务较多，有放一放、缓一缓的麻痹思想，比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识，没有及时向领导“扯回销”，主要表现在对于领导交办的事项，只想着做完就行了，而没有复命意识，致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。

　 二、产生问题的原因分析

　 （一）思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化，没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观，还存在“实用主义”思想，对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧，对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。

　 （二）作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄，自2017 年参加工作以来，没有以服务群众为出发点来严格要求自

　己，“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢，也有害怕与群众接触的思想，怕与群众说错了话、表错了态担责任。

　 （三）能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够，工作常以完成任务为出发点，而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间，也没有充分利用起来给自己“充电”。

　 （四）工作落实方面。主要还是担当意识不强，片面上认为工作是领导的责任，作为工作人员只需要做事就行了，而没有对交办工作的领导负责、对工作负责，缺乏担当精神，没有想着及时把工作做精做实。

　 三、下一步整改措施

　 （一）思想观念方面。一是端正学风，结合“两转一提一抓”活动，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，补足“精神之钙”；二是做好学用结合，在学懂弄通上下足功夫，主动把政治理论学习与实际工作结合起来，做到知行合一。

　 （二）作风形象方面。一是进一步严格要求自己，以身作则认真执行好各项纪律制度，自觉接受领导的监管与群众的监督，时常绷紧纪律弦，努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众，始终热情接待来政府办事的

　群众，了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员；落实好“走基层”部署，主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。

　 （三）能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结，在总结中发现问题、在整改问题中提升素质；按照“缺啥补啥”的原则，补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体，提升学习效果。

　 （四）工作落实方面。始终锻炼培养复命意识，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干，不折不扣完成各项交办的工作任务；及时向领导反馈工作进度、工作成果，沟通请教工作中遇到的问题，保证工作质量。

　 “转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 篇三

　 自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　 一、主要问题

　 到单位上班近十年的时间里，在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在

　不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:

　 一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些政策理论知识和业务知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵。

　 二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解，但总是用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够。不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

　 三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备:谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻

　性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　 二、存在问题的原因

　 经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

　 一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。

　 二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。

　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交待的任务。

篇八：铸魂提能转作风剖析材料

dquo;转作风 提效能 优服务”自我剖析报告

　陆丰市城东镇城军小学

　林义声

　 本人作为一名中共党员，已经响应党支部的要求，认真学习《习近平谈治国理政》，学习总书记关于推进干部作风转变、优化营商环境等重要讲话，以及市委、市政府关于“营商环境优化年”行动的有关部署文件，现在结合自己的思想和工作实际自我剖析如下：

　一、是否存在对待难题能躲则躲、能拖就拖，担当意识不强的问题。

　 本人是一名中共党员，在学校中本人担任副校长，根据学校安排，主抓德育和部分电脑资料工作。遇到问题，本人能迎难而上，积极主动完成，如，本学期本人周三负责值日工作，工作时本人提前到达学校，做好校门口的秩序维护工作，课间的安全工作。记得有一次，中午时间，六年级陈某昭同学和赖某浩发生纠纷，陈某昭同学的母亲来校理顺，与赖同学争吵不断，当时三楼走廊上聚集着许多同学，本人发现后及时赶到并阻止事情进一步恶化。另外，本人负责学校电脑大部分平台的工作，一旦有任务都能第一时间完成。如上级要求我校五、六年级同学登录“全国青少年毒品预防教育数字化平台”观看视频、参加禁毒知识测试等，我及时为禁毒教师和学生注册账号。小部分学生账号密码无法登录时，及时让家长或学生到电脑室，我为他们重置密码，教

　他们登录。部分教师“广东省教师继续教育管理信息系统”忘记了登录密码，无法进行公需课学习，告知本人后，本人也是尽快为他们重置密码。

　二、是否存在安于现状、按部就班，进取意识不强的问题。

　 作为新时代的教师，我觉得我应该紧跟时代步伐，不断提高教育教学理论水平，更新文化知识，提升工作实践能力，因此，本人充分利用课余时间认真看书，尤其是教育家、名教师的教育论著，如，苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、叶圣陶先生的《叶圣陶教育名篇》、陶行知先生的《陶行知教育名篇》、蒋军晶的《作文九问》、管建刚的《作文教学系列》、王荣生的《听王荣生教授评课》等等，同时，充分利用自媒体平台、学习类 APP，利用碎片化时间学习，关注并认真学习“微言”“当代教育家传媒”“广东教育”“人民教育”“中国教育之声”等微信公众号的文章，汲取知识养分。学无止境，本人将戒骄戒躁，查漏补缺，锐意进取。

　三、是否存在群众观念弱化，习惯坐等服务，服务意识不强的问题。

　一直以来，在我眼里，副校长不是什么权威，不是什么领导，他是一种分工，是一个服务者的代名词，他服务于学校，服务于教师，服务于学生。我作为校长的助手之一，我能摆在自己的位置，扮演好角色，当好校长的参谋，努力发挥校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作。“智者千虑，必有

　一失。”身为副校长，我从不等着正职出错、出丑，坐看笑话，而是能及早地把自己的想法告诉校长，“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，使校长的决策更加准确、科学、完美，从而使班子包括本人能更好地为本校师生服务。

　四、是否存在掐着时间上下班、精神状态不佳，形象意识不强的问题。

　本人一直以来都能自觉遵守学校的各项规章制度，尤其是坐班制度，力争做到不迟到、不早退、不旷课，有事有病有请假，若上班期间本人身体偶发不适，来不及写请假条时，本人也能向值日领导口头请假，翌日补写请假条。第 7 周星期五下午，本人因身体不适，无法到校，无法请假，但当记起三楼电脑室的两个窗户忘记关后，晚上七点多，身体好些时，立刻到校关好。“其身正不令而行；其身不正虽令不从。”作为教师、学校副校长，本人时时刻刻都在强化自己的形象意识，努力树立为人师表的良好形像。

　五、是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事，规矩意识不强的问题。

　廉洁是教师职业道德的本质要求，《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定：教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利”。如今社会期望教师具有比其它行更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。

　另一方面，面对社会的各种诱惑时，时刻提醒教师要严格约束自己，廉洁从教，抵制不良风气，坚守人民教师的操守。本人能充分认识到教书育人的神圣职责，用教师职业道德规范严格约束自己，在工作和生活中增强清廉意识，坚守高尚情操，廉洁从教，保证教育的公正和有效。

　总之，本人将着力树立讲政治、守规矩的政治新风，敢担当、争一流的工作新风，守初心、践宗旨的服务新风，为全力推进干部作风持续好转、营商环境明显改善，为陆丰加快建设沿海经济带靓丽明珠主力军做出自己应有的贡献。

　2020 年 10 月 19 日

篇九：铸魂提能转作风剖析材料

dquo;转作风，提效能，促发展”民主生活会个人剖析发言材料 “转作风，提效能，促发展”民主生活会个人剖析发言材料 “转作风，提效能，促发展”民主生活会个人剖析发言材料 根据市委、市政府深入开展“转作风，提效能，促发展”主题活动要求，我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面，我结合学习情况，联系我所分管工作实际，从以下三个方面进行发言，并请同志们批评指正。

　一、作风效能发展廉政建设方面：

　1、转作风，提高工作效率 在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不 挎 推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自  己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干 诰 的精神，增强对分管工作的指导和创新思 潋 维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实 牢 ，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围 麦 绕街道党工委、办事处的整体工作思路， 髓 不断更新观念、改进工作方法，与时俱进 Ｕ ，主动为领导分忧解难，推进街道整体工 轱 作向前迈进。

　2、提效能，加强学习能 悃 力

　在工作中，注重加强理论学习，全面 线 提高思想政治素质和行政办公效能。我能  认真学习邓小平理论、“三个代表”的重 粽 要思想及“十七大”“十七届六中全会”  精神，特别是深入学习上级文件和精神，  做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在 共 政治上、思想上、行动上同党中央、上级 耪 党委和街道党工委保持高度一致。以一名 ケ 合格的党员干部标准，主动做好工作，积 羞 极协调配合，共同推进街道工作。面对街  道前所未有的发展机遇，面对知识经济的 达 时代，学习上我有一种紧迫感，所以根据 稃 工作需要和自己实际，经常利用点滴时间 疥 ，坚持读一些行政、管理、社会、法律等 戟 方面的书籍，丰富自己的业务知识，开拓 违 自己的视野，提高自身的行政办公效能。

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　3、促发展，树立发展第一的服务意识 在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线 丿 、方针、政策。在工作中牢记“两个务必 酶 ”，增强群众观念，扎扎实实干工作。务 胱 必坚持发展第一的迫切需要，是坚持人民 伊 至上的必然要求，是坚持继承创新的关键 粞 所在，是解决作风方面突出问题的重要举 帔 措，对于进一步密切党同人民群众的血肉 嵝 联系、转变工作作风、提升机关效能、创 奄 优发展环境、实现景德镇市第十次党代会  提出的目标任务，非常重要、十分紧迫。

　呙 务必按照上级党委和街道党工委、办事处 亻 的要求办事，始终自觉的维护集体班子的  良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉

　当 核 好“三个代表”的实践者，自觉加强对世 薪 界观的改造，树立正确的人生观、价值观 锤 、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立发展 疑 第一的服务意识。

　4、廉自律，牢记优 ┱ 良传统 廉自律是对我们每一名党员干部 春 的基本要求。作为办事处副主任，我能在  工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织 拐纪律和法律法规，经常用《党员领导干部 晒 廉政要求》来严格要求自己，做到不该去 滇 的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不 垩 说，自觉维护政府形象，不断加强个人党 讽 性修养。

　二、存在的问题和不足 一是 饧 理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员 抓 领导干部，我对建设有中国特色社会主义 君 ，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但 菲 是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 杯 武装头脑，指导工作做得不够。表现为自 痔 身的学习抓得还不够紧，还没有系统地学 镇 习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论， 砼 导致理论基础不够扎实，仅凭自身了解开 鹗 展工作。在政治思想上学习不够，缺乏一 鹄 些基本的政治素质，不善于用政治的头脑 铵 思考问题，有时看问题和做事情不够全面 З ，也不能站在全局的角度思考问题解决问 阱 题，不利于自身工作水平的提高。

　二是 钳 学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注 卿 重学习，

　集体组织的各项活动和学习都能 蝌 积极参加，但平时自己学习的自觉性不高 ⒆ ，学习的内容不系统、不全面，对很多新  事物、新知识学习的不透，掌握的不够好 穰 ，不是力求全面发展，有时只注重当时用 镫 的着与本职工作有关的内容，对市场经济 节 理论和科学发展观知识掌握的不够全、不 羟 够深，在平时的工作和生活中，感到知识 向 贫乏。

　三是保持和发挥党员的模范作用  不够。在日常工作和生活中有时有降低对 冱 自己的要求和工作标准不够高的现象。满 饴足于过得去、差不多，对时时处处保持共 ◎ 产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。

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　四是工作作风还不够扎实。有时，在工 砺 作中，遇事不冷静，存在急躁思想，与群 塬 众交流、谈心还不够经常，也不够多，还 蓝 需要进一步加强。工作中创新意识不强， 为 用创造性的思维方式去做创造性的工作不 ぇ 够。到基层解决问题多，调研得少。

　三  、努力方向 1、加强学习，提高素质。

　掼 要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小 蝉 平理论，特别是“三个代表”的重要思想 辗 和“八荣八辱”的要求，并联系实际努力 妙 改造世界观，不断提高理论水平，进一步 贾 坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤 逭 动手，学以致用，理论联系实际，解决在 禊 实际工作中碰到的新

　情况、新问题。要提 钾 高学习的自觉性，决不能找任何借口，放 凛 松学习，积极拓展知识面，努力适应新的  形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

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　2、提高标准严以律己。在工作和生活 身 中要严格要求自己，充分发挥主观能动性 誓 和创造性，为街道的发展贡献自己的微薄 瞎 之力。严格遵守党的各项规章制度，积极 晕 参加机关组织的各项活动，时刻用党员的 识 标准严格要求自己，永葆共产党员的先进 衽 性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工 憩 作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意 镊 识，从我做起，从现在做起，把群众满意  不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和 镑 落脚点，少说空话，多办实事。

　3、转 齿 变作风，积极工作。要贯彻落实好“三个 耔 代表”重要思想，积极主动地深入基层，  脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责 争 任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　炊 一切都要以党和人民利益为出发点，做老 Ξ 实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真 溜 务实、兢兢业业，今天能办的事不拖到明 骨天，这一周能办的事不拖到下一周，用最 冂 短的时间完成最好的工作任务。

　4、把 殛 全心全意为人民服务放在首位，树立正确  的人生观和世界观。为实现自我价值不断 在 努力，始终保持共产党员的先进性，在服  务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历 ろ 史

　使命感，以创新的意识、创新的精神、 筢 创新的思路迎接新机遇，开创新局面。

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