社区卫生专干个人对照检查材料
青干班学习个人检查对照材料（党性分析）
在三个月的青干班学习培训中，通过系统学习政治理论知识，我思想教育很大，内心感触很深。按照华能党校青干班培训班学习要求，我认真学习了党的理论知识，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。
一、存在的主要问题和不足
（一）学习上与与时俱进的要求不适应。办公室工作任务重、事情杂，因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，另外，学习的知识内容不宽广，学习也不够系统，与从事办公室工作的同志要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识”的要求相比，学习的方式方法还有待改进，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。
（二）工作上与所面临的形势要求有差距。在公司新定位改革的发展过程中，工作任务更加繁重，对办公室的要求更高，与之相比较，在整体服务上创新不够，质量不高；
在综合协调上能力不足，包揽过多；
在工作分配上不够合理，顾此失彼。在一定程度上制约和影响着服务保障水平的进一步提高。
（三）作风上与所肩负的任务要求有差距。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。再者，缺乏超前意识，等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有差距。
二、存在问题的原因
对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。
（一）政治学习不够。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非辨别能力较差，对歪风邪气的抵制能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。
（二）世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。逐渐放松了党性的锻炼和提升，加强党性修养的自觉性不强，不能严格按照共产党员的标准要求自己，缺少创新争优的尽头，缺少改革创新的勇气。
（三）自我管理不够严格。由于自己工作的办公室文秘岗是个特殊的工作岗位，听得多，见得多，接触领导多，接受指导多，独立思考少，被动工作多，主动工作少，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现脱离群众等不良行为。
（四）协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒置的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动服务的状态。
三、下一步改进措施
（一）努力改进学习方式方法。在注重对政治理论知识学习的同时，我将科学合理安排学习时间，努力增强学习时间的连续性和学习内容的连贯性，持之以恒地学习公司改革发展方面及党的理论知识，通过改进学习方式方法来拓宽自己的知识面，通过拓宽知识面来提高自己的领导水平和领导方法。
（二）高标准做好本职工作。这方面突出做好二点：在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室的相关工作，紧跟领导的思路和节奏，力求创新性、主动性地去做工作。在协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文、办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对办公室工作中存在的问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步增强办公室全体干部职工的工作责任感和事业责任心。
（三）转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、搞好协调，让领导和职工满意。另外，进一步牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入基层调研，广泛搜集职工诉求，深入体察职工群众疾苦，全面掌握职工群众思想状况，通过理性思考和分析研究，为领导提出切实可行的解决办法和思路建议，进一步提高办公室工作的质量和效率。
（四）从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，服务配合领导的工作布置，努力开创办公室工作新局面。
人社部门组工干部个人对照检查材料
按照机关党总支的要求，结合本次专题组织生活会主题和我个人工作实际情况，现在作如下对照检查。
一、存在的突出问题
（一）在党的政治建设方面
1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了一定程度的掌握，但是，这种学习和掌握，停留在宏观层面上的时候多些，缺少经过自己深入、系统研究的基础上，同实际工作相结合的过程，理论联系实际能力还有待加强。
（二）在党的思想建设方面
2.对意识形态领域斗争的严峻性认识不到位。在日常工作、学习当中，自身比较注重意识形态方面内容的学习和自觉维护，但是在对公务员队伍整体意识形态的管控和教育培训方面，缺少足够的重视和相应的常态化跟踪措施，做得不到位。
（三）在党的组织建设方面
3.对公务员队伍建设工作推进的力度不够。我市已经出台了《股级干部管理暂行办法》和《机关事业单位人员流动调配管理办法》等制度，对股级干部的任免职和人员的流动调配程序等环节进行了规范，同时根据自治区巡视整改的要求，我们对各单位存在的干部混岗使用、股级干部长期不交流等问题，进行了集中的清理、整顿，但是在常态化调整、督促检查等方面下的力气不够，导致公务员队伍建设推进力度不够。
（四）在党的作风建设方面
4.工作还缺乏超前谋划的作风。4月15日我由人才干教室调整到公务员管理室工作后，能积极主动学习并向老同志虚心请教分管业务涉及到的上级政策和规定；
但是，在主动谋划工作方面做功不够，导致完成工作在精细化程度方面略显欠缺。比如，新《公务员法》在2019年6月1日开始施行，但是一直在等上级方案和操作办法的出台，没有做好人员底数兜底、分类造册等前期工作，之后，我们虽然及时上报了我市公务员套转的表薄册和相关材料，但是，表薄册的规范化和相关材料的严谨性上暴露出前期工作的欠缺。
5.工作统筹推进的方法上有待加强。在抓具体工作的时候，有的时候容易犯一噶一块的毛病，眼睛紧盯着一项工作直至彻底完成，缺少齐头并进，多头完成的统筹考虑、推进工作的方法，以至于出现了完成效率不高的现象。
（五）在党的纪律建设方面
6.机关工作纪律坚持得不够好。近期以来，随着公务员职务职级套转、专题民主生活会督导、年轻干部调研等多项工作的压上，导致工作节奏加速，有的时候因公外出的时候，仅仅是跟科室负责
人打了声招呼，没有及时向办公室报备履行手续，机关纪律程序把控坚持的不够到位和规范。
（六）在围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
7.对党风廉政建设落实的必要性不到位。参加工作有12年的时间了，主观认为只要在工作当中坚持好原则性，做到不触碰法律底线就可以了，对生活当中不必要的吃喝文化会引发的不良后果没有充分的认识，党风廉政建设重视程度还有待提升。
二、原因分析
（一）主观世界改造的持续性坚持得不好。有的时候认为自己是是有16年党龄的老党员，参加工作也12年的时间了，觉得自己无论是政治资历和工作经验都有了一定，没有充分认识到千里之堤、溃于蚁穴这个问题的严峻性，对自身主观世界改造缺乏持续性的动力支撑。
（二）主观能动性略显欠缺以及由之辐射的能动作用范围的缩水。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级政策、文件的时候，通常是就事论事，在做好变通和同我市实际相结合的时候略显能力欠缺，举一反三、触类旁通的工作方式方法做得不好，导致工作存在预判不足和完成效果的精细化不够等问题的出现。
（三）主观思想的放松引发的不良后续结果。在一个单位工作时间长了，滋生了按照积累下的经验处理工作、经营自己的生活，偶尔会犯经验主义错误，事实上，是自己主观思想放松使然，而这种不经意的使然动作，会引发诸如个别时候机关纪律程序管控有失偏颇、个别时候工作的预判和提前量做得不够等问题不同程度出现。
三、下一步整改措施
（一）筑牢信仰之基，做实干兴邦的有力执行者。信仰不牢，地动山摇。对信仰追求的坚定信念和为共产主义奋斗终身的誓言，不仅是入党时响亮的口号，更是指引和推动我们工作方向不可或缺的精神动力，不管入党多少年、参加工作多久，都不能忘记这份誓言，为了党和国家事业奋斗终身的初心，这也是推动我主观世界持续改造和高效、高能工作的不竭动力源泉。
（二）提升能动工作意识，做带动辐射的有利推动者。作为一名在组织战线工作近十年的干部，我会在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家出台下发的政策和文件上持续发力，既做到原汁原味读懂弄通，又要在做实上苦下功夫，注政重结合我市的实际情况，开创性地开展好自己分管业务和分管战线的工作。
（三）严守规矩意识，做奋发有为的有利示范者。首先一点，就是在应对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气，要坚持原则，持续本色，敢抓善管，动真碰硬。二一个，忠于职守、担责不误、临难不怯，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这也要求我自己要严守组工干部的规矩、规定，做好纪律程序把控的坚定维护者，在奋发有为干事创业的同时，做遵规守纪的模范示范人。
以上是我的个人对照检查材料，请领导和同志们予以批评指正。
人社局2018年度民主生活会副局长个人对照检查材料
一、2017年度民主生活会问题整改情况
2017年度民主生活会中我个人查摆出突出问题6个，分别是：理论学习抓得不紧不深、参谋助手建言献策作用发挥不明显、对于干部职工的呼声了解不够、开拓创新意识不够强、与干部职工交流少、厉行节约意识不够强。对照查摆的6个问题，本人坚持问题导向，深刻查找问题根源，逐条制定了整改措施，通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。即知即改，目前均已整改到位。
二、关于个人、家庭、亲属重大事项的报告
2017年以来，我个人及家庭没有购买房产，也没有参加入股投资等经商活动，遵纪守法，诚信做人，没有违规违纪、违法犯罪行为。同时，也没有在分配、调动工作等方面优亲厚友搞特殊化，一切按原则政策办事，无不良影响。
三、存在的突出问题
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面：能够认真学习、深刻领会、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时收听收看了党的十九大开幕会，边学边记笔记,撰写了心得体会，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党全国的核心地位、维护党中央权威和集体统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但严格对照检查，存在标准不高、要求不严的问题，懂得了基本观点、基本理论能适应工作就行，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有去深钻细研。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新精神、新要求掌握的不全面，理解的不透彻，没有将十九大精神深入运用到指导人社工作的实践中。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面：能够严格执行党中央和省、市、县委的各项政治纪律、政治规矩，不折不扣的落实中央和省、市、县委的各项决策部署、决议决定，坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告。但严格对照检查，在遵纪守规方面有……
人社厅技能鉴定中心主任个人对照
检查报告
一年来，在厅党组和主管厅长的正确领导下，在中心全体同志的帮助、支持下，圆满完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，自己和分管的部门没有出现任何不廉洁问题。现将2016年度个人在思想、组织、作风、纪律情况报告如下：
一、在政治合格方面
一年来，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，学习党章党规和习总书记系列讲话，积极参加厅机关党委和中心党支部组织的集体学习，牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，完整抄写了党章，为中心党员上党课1次，特别是在省行政学院参加了为期一个月的学习，使自-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
身思想政治素质有了很大提高，为政治合格打下了坚实的基础。
二、在执行纪律方面
认真履行岗位职责，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念。一是在年初就将全年的有关执行党的政治纪律、廉洁规定和重点工作任务分解落实到自己分管的部门，具体到人到岗；
二是健全了[!--]质量管理机制，严格执行“逢考必巡”制度，全年共组织巡考361场次，委派督导人员785人次；
三是不徇私情，对4个违规鉴定机构实施了查处，对省机械行业鉴定站给予3个月停考处理。
三、在品德合格方面
不断继承和发扬党的优良传统和作风，讲道德、讲修养、讲诚信、讲廉耻。品德问题关系到世界观、人生观和价值观。品德建设无小事。一个人的思想观念，言行举止，赞成什么，反对什么，取什么，舍什么，能否明荣耻，分美丑，别善恶，反映在大事上，更多时候是体-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
现在小事上。见微知著，从滴水能观沧海。常常可从生活小事上看到一个人的大德。不能认为是小错而原谅放过。因为小错会酿成大害；
不能因为是好事太小而不愿做。小德可积之成大德。正所谓“勿以善小而不为”，“勿以恶小而为之”。只要是涉及社会主义荣辱观、属于思想道德性质的事，哪怕再小，也必须重视。该为必为之，不该为切勿为之。一年来，我就是按照这样的认识和体会来加强自己的品德修养。
四、在发挥作用合格方面
树立正确的政绩观，无私无畏，敢于担当，勇于负责，为我省职业技能鉴定工作苦干实干。认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。一是与西安技师学院、陕西工业职业技术学院等专家合作，紧密结合我省职业技能鉴定事业发展的实际，对我省历年来鉴定数量大、应用范围广的机修钳工等11个职业（工种）的技师、高级技师进行了卷库开发，开发试卷231套，开发煤质化验工等10-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
个工种中级、高级工试题213套；
二是不断加强职业技能鉴定队伍建设，组织考评员培训12期，培训考评人员1789人，完成年度计划任务的%，为考评员授课7场次21个学时；
三是参加了省妇联和省美容美发协会举办的技能大赛，作为裁判长，全程参与指导；
四是确定和启动了我省职业技能鉴定质量体系建设工作，向部中心上报了宝鸡市鉴定中心等4家单位为我省首批创建试点单位，5月31日邀请部中心专家为4家创建单位和西安市中心、省中心人员进行了技术培训，目前4家机构已经通过部中心专家初审，报部中心批复；
五是完成了新版证书打印设备的采购、安装、调试工作，全省顺利实现了新版证书打印；
六是完成了其他工作任务，组卷和印制52800份鉴定试卷，完成了33万本证书上网以及中心文印、空白证书申领、入库、出库等工作。
五、存在的不足和整改措施
回顾自己一年来在思想、组织、作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
风、纪律情况，成绩是突出的，成效是显著的，但也存在不少不足：学习主动性不强、工作创新欠缺、作风欠扎实、服务群众和服务基层部到位等，今后决心从以下方面整改：
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立“追赶超越”理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。认真做好职责范围内和领导交办的工作，创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，由被动完成任务向主动服务、创造性开展工作转变。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
“树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料
“树立工作高标准干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料
按照“树立工作高标准干出发展新业绩”的组织生活会主题要求，结合自身工作实际，明晰了岗位职责、标准，深入进行自我剖析，找出了差距和不足，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、岗位标准
（一）政治素养方面
岗位称职政治意识较强，有政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。
岗位优秀在岗位称职的基础上达到以下标准：对党忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）专业能力方面
上达到以下标准：锻造过硬的品质修养，为人正直，不计较个人得失，具有较强的人格魅力。
二、存在的差距
（一）政治素养方面。自己政治意识较强，能够始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。在看齐意识上还存在认识不够、认识不深的问题，今后需要加强。
（二）专业能力方面：自己有较强的事业心，熟悉部门业务，但在工作中循规蹈矩、默守陈规，缺乏创新意识。
（三）绩效标准方面：始终以大局为中心，积极组织协调机关各科室开展各项工作，保证了局机关和林业各项工作的高效率、高质量完成。同时，积极发挥参谋助手作用，为林业发展积极献言献策。近年来，为充分展示我市造林绿化和生态建设成果，自己动手采访拍摄外宣题材照片，撰写稿，每年都有30多篇稿被人民日报、经济日报、河北经济日报等主流媒体采用，对外宣传工作一直名列前茅。虽然取得了一些成绩，但还有许多差距和不足。一是对机关管理制度执行的不够到位，有说话怕得罪人的思想，有办事优柔寡断的顾虑；
二是对本科室人员未能尽到关心爱护培养的职责，未能充分调动大家的工作积极性，未能做到“人尽其才”，未能培养出既会办文又会办事的年轻人。
（四）工作作风方面：自己能认真执行党和国家的方针、政策、路线，能自觉遵守中央八项规定和机关各项制度，爱岗敬业，敢于担当。但在某些方面存在差距，主要表现为接触基层群众少，下乡调研少，缺乏基层工作经验。
（五）道德操守方面。注重个人道德修养，为人正直，谦虚谨慎，能够正确对待名与利，具有一定的人格魅力。但读书时间少，培养完美情操不够。
三、整改措施
通过此次组织生活会，有针对性地查找了自身存在的问题和不足，我将努力在以下几方面进行整改：
（一）不断提高政治素养和业务水平
首先，要加强学习，多读书、读好书、读透书，深入学习习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述，认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》，不断强化自身的政治素养；
一定做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施；
一定要理论联系实际，不断提高工作能力、判断和分析能力。
（二）不断提高道德修养和自身修为
坚持以党性原则和道德规范严格要求自己，保持纯洁品质；
树立正确的人生观和价值观，珍重人格，珍爱声誉，不断提高精神境界和道德情操；
要敬畏法纪，遵守党纪国。
计生专干对照检查材料（共5篇）
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