关于建筑材料检测和质量控制的探讨

【摘 要】项目建设的核心是对工程项目的检测，这关乎着工程建设的成功与失败。在检测管理的过程中，在特别研究施工中的设计问题，加强对施工建筑的勘察，研究其可行性，因此要加强检测的管理工作，从而是施工达到高效率高质量的要求。基于此，本文对建筑材料检测和质量控制进行研究，以供参考。

【关键词】建筑材料;质量检测;控制方法

引言

建筑材料检测和建筑行业的发展有着十分密切的联系。因此，随着时代的快速发展，建筑材料检测也受到了越来越多人的重视。要想有效提升建筑施工质量，相关工作人员必须提升对材料检测工作的重视，明确认识到建筑材料检测的重要作用，根据建筑材料检测的常见问题展开管理优化工作，这样才可以有效避免质量问题的发生，从而将建筑材料检测的作用更大程度的发挥出来，为建筑工程施工工作的顺利展开以及现代化事业发展建设贡献更大的力量。

1建筑工程检测工作的重要性分析

伴随我国建筑工程建设数量和规模的不断增加，社会各界对于工程建设质量也提出了全新要求。建筑企业想要有效提升施工质量，除了要强化自身的施工质量管理工作外，还要对工程质量检测工作引起足够重视。工程检测是对建筑工程项目的质量进行系统性评估，并结合相应的检测技术，对工程施工出具质量检测结果。建筑企业可根据相应的检测结果对施工中存在的问题进行及时整改。建筑工程检测有分为对施工材料的检测和对建筑主体结构的检测。施工材料检测主要包括对施工中用到的钢筋、混凝土及其原材料、砂浆、防水材料等进行质量检测。对于建筑主体结构的检测包括混凝土回弹检测、桩基检测、楼板厚度检测、钢筋保护层厚度检测、钢筋数量分布检测、净空尺寸结构垂直度检测等。通过对建筑工程的检测，可以使施工部门及时发现并整改工程建设中存在的问题，对于施工质量的控制和提升具有十分重要的作用。

2建筑材料在质量检测过程中出现的问题

2.1在检测取样工作中不按照要求实施

建筑材料在质检检测的过程中会出现很多不同的问题，在检测取样的时候，对于建筑原材料的取样不按照规定的要求进行检测。第一，建筑材料在取样的时候，随机选取的样本数量少，所占的比例也比较小，有些需要检测的样品是直接从材料厂家那边所获取得到的，从而导致选取的样本具有不平衡性，进而造成建设工程的建筑材料的整体质量的检测无法不能得到把握和控制。第二，在建筑材料进行检测的过程中，有关的检测工作人员对于取样的工作不够重视，忽略了那些关键性的样品信息，对样品的信息掌握的不彻底，甚至存在检测人员伪造虚假的样品信息，进而造成建筑原材料的检测和质量不符合要求。

2.2检测标准和检测指标不统一

通过对实际情况进行分析可以发现，现在我国可以进行建筑材料质量检测的机构主要有专业检测企业、质检站以及部分高校的实验室，分布十分零散并且彼此独立。这种情况也就造成了检测市场的竞争机制并不符合公平自由的需要，各个检查机构存在各自为战的情况，很少会共享自身的信息和资料。最终造成了建筑材料检测标准的不统一，对建筑材料检测工作的顺利展开造成了比较大的消极影响。除此之外，因为，建筑材料的种类非常多样化。所以，检测指標不统一的情况更是普遍存在。

2.3建筑材料检测人员的技术不达标检测部门的人员在对建筑材料进行检测时，大部分人员是直接接触到相关材料的工作人员，因此对于检测结果而言其检测检测水平直接决定了检测结果是否理想。比如在测定混凝土试块抗压强度试验中，试验人员如不能对试块的尺寸及平整度是否符合标准要求做出正确的判断，那么将严重影响试验结果的判定，给建筑施工带来严重的质量隐患。在钢筋试验中，不能按标准取样，取样时未能在端头去掉500mm直接在端头取样，这样会给检测结果带来很大的偏差。目前，大部分对建筑材料进行检测的工作人员的水平整体偏低，很多人在检测材料时没有充分注重标准要求，他们对仪器的操作也不够熟练，导致其在检测的过程中不能很好的运用仪器进行检测，主要是由于材料检测机构不重视对人才的培养，导致人员在检测的过程中缺乏专业性。

3建筑材料检测质量控制的优化方法

3.1规范取样检测流程

为了有效地改善取样不合理的问题，检测人员应规范管理取样整体流程、取样方法和取样细节等内容，按照国家相关标准和要求规范各项取样程序，加强对取样范围的有效控制，在对同批次的材料进行取样的过程中，需要确保取样部位和数量满足检测试验的基本要求。例如，在混凝土材料取样过程中，需要对混凝土表面进行探测，选择部分样品完成材料内部取芯操作，获取另一部分样品，通过检测试验这些样品，分析各项检测数据，提高检测结果的真实性。同时，监理单位需要履行自身的岗位职责，做好取样现场见证和记录工作，确保各项材料送检满足相关要求。

3.2强化检测部门人员的综合技能

检测部门人员的综合技能对于检测材料的结果而言是非常重要的。因此检测人员若想提高他们的综合技能，就需要不断强化自身的水平。首先，检测机构在招聘相关的检测部门人员的过程中要始终遵循择优的原则。在聘用人员时，要尽可能地选取有过相关工作阅历的人员。其次，建筑材料的检测机构需要定期对相关员工展开专业性的培训，培训的内容除了部门内专业技能培训外，还需要给他们进行户外培训，让他们在培训中意识到自己工作的重要性，找出自身存在的各类问题并及时解决，提高其综合检测水平。并取得建设主管部门颁发的检测人员上岗证书。

3.3进行检测标准指标的规范统一

要想更加高效的完成建筑材料检测工作，为建筑工程施工工作的顺利展开提供更有力的支持和保障，检测单位应该制定一个更加统一有效地检测标准，这样才可以为检测工作的顺利展开提供更为强有力的依据，并为材料检测行业的规范化发展起到更大的推动作用。比如，在进行水泥这种常用建筑材料质量检测的时候，应该对其凝结时间、安定性、强度以及细度等指标都展开细致深入的检验，因为不管哪个指标不过关都会影响到材料性能，进而为工程施工质量造成消极影响。

3.4更新完善检测仪器

为了能够提高建筑材料的质量，需要对相关的测试设备进行不断的更新和完善。因为测试设备是否稳定、是否准确，会对建筑材料的检测结果造成直接性的影响，所以为了避免检测结果出现较大的误差，就务必在规定的时间内对相关的检测设施展开检查。另外，在检测的过程中，相关的工作人员还要注意把控好检测时期的温度和湿度，避免因为外部的因素给检测仪器造成干扰，影响其准确性。

结束语

经济全球化推动了我国建筑业的迅速崛起。建筑部门在具体的施工环节中，要严格保障施工材料的达标，对其进行有力的控制，才能延长建筑材料的使用期限，确保居住人员的生命安全。其次，检测部门的人员需要综合分析导致结果出现偏差的各项因素，即所处环境的湿度与温度、检测设备没有及时更新等。在对材料进行控制的过程中，要保障所处环境的湿度与温度能够始终保持在正常范围内。针对材料设备，要及时进行更新与维修检定。

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