镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告6篇
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告6篇
2024年度人民法院工作总结各位代表：我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于 镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告篇1
根据区委统一部署，xx年3月15日至6月10日，区委第三巡察组对xx区集团党委开展了常规巡察。xx年7月25日，区委第三巡察组向xx区集团党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任
（一）深入学习，统一思想。区委巡察反馈会后，xx区集团迅速组织召开专题党委会议，传达学习贯彻党的二十大精神，深刻学习领会习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神等，逐项逐条领会把握巡察反馈意见和整改工作具体要求，进一步统一思想认识、凝聚整改力量。
（二）加强领导，压实责任。巡察反馈后第一时间成立由党委书记任组长、党委副书记、党委班子成员任副组长、各部门（子公司）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推动、督查督办和专项整改。党委书记自觉履行巡察整改第一责任人责任，对照巡察反馈意见，做到主动安排、直接指导、严格督办。班子成员切实履行“一岗双责”，自觉认领分管领域巡察问题，认真组织整改和落实督办。公司纪委履行监督职责，对整改工作实行全过程监督，逐项核实整改效果。
（三）对标对表，细化方案。严格对照区委巡察反馈的具体问题及意见建议，逐项逐条研究整改措施，制定了集团公司巡察反馈意见整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”。组织召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子成员紧扣巡察反馈问题，深刻剖析、举一反三，实事求是检视自身存在的问题。
（四）强化督查，精准调度。建立巡察整改工作周报、责任领导督查督办、定期听取进展情况汇报等制度，公司纪委对整改重点事项、进度滞后问题开展督办，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的责令“重新整改”，确保整改工作有序推进、取得实效。
二、坚持问题导向，扎实推动巡察整改落地落实
（一）履行职能责任不够到位，推动国企高质量发展有差距方面1.针对“对外投资效益不够明显”问题。一是已全面对现有对外投资公司进行清理和盈利分析，按照“一企一策”原则分类制定了降本增效措施。二是严格执行《xx区区属国企投资监督管理办法》，对投资效益不佳的公司启动了退出机制，对承担有一定公益性职能而设立的公司进行了保留。三是制定了公司《对外投融资管理办法》，结合招商引资工作，加大对外投资公司业务拓展力度，强化对投资公司进行可行性论证和尽职调查，提高投资项目的经营效益。2.针对“推动国有资产保值增值不够有力”问题。一是已全面对集团公司、全资子公司、控股公司国有房屋资产使用情况、闲置情况等进行了清理，针对存在的问题制定了下一步工作计划。二是结合xx高新区产业发展布局，强化招商引资对接，提高资产使用效率。三是制定了公司《资产管理办法》，明确各类资产的管理主体及责权利等，进一步理顺资产管理体制和机制。四是已对接区级部门、街道等单位，对闲置公租房统筹一定预留量后，采取整体团租面向社会扩大出租面等方式，推进闲置保障房资产盘活。3.针对“前期协调工作开展不扎实”问题。一是已全面对历史遗留问题未进行竣工验收项目进行了梳理，针对性列出清单，明确牵头领导、责任部门、责任人，制定了问题解决措施，逐一逐项进行销号。二是对新立项项目严格执行项目建设管理有关规定，从项目立项开始，成立了攻坚领导小组，建立工作专班、成立工作督查组、建立工作日志，负责项目建设各个环节管理，形成责任倒查管理的闭环工作机制。三是着力加强项目前期工作谋划，主动与区级职能部门沟通协调，加快推动土地批文、立项、可研、设计等前期手续办理速度和质量。四是持续加强地勘单位、设计单位等中介单位监督管理，对地勘资料、施工图等前期技术资料建立复审、责任追究等机制。
（二）内控管理不够严格，民生实事推进不力方面4.针对“合同签订不规范”问题。一是已责令子公司对不规范合同进行全面清理，按程序完善相关手续，并对涉及事项当事人进行了通报批评。二是强化举一反三，组织各部门、子公司落实专人对已经签订合同再次进行清理，建立合同管理台账，对不规范合同完善了手续。三是修订完善了公司《合同管理办法》，由公司法律顾问和法务不定期对各部门、子公司合同签订以及履行过程中存在的法律问题、法律风险应对等开展法律培训。5.针对“费用报销不规范”问题。一是严格按照集团公司制定的《工会经费管理办法》，规范工会经费报销程序。二是要求财务管理中心严把审核关口，加强费用报销单、票据等审核，坚决杜绝类似情况发生。6.针对“推动解决民生实事不够有力”问题。一是已全面梳理房屋产权总证办理、建设道路移交过程中历史遗留问题，列出了问题清单，明确责任领导、责任部门，形成推进工作方案。二是已主动沟通对接区级相关单位，有序推动安置房产权总证办理和市政道路竣工验收。
（三）党的领导不够充分，管党治党不够有力方面7.针对“未把党的领导融入企业治理相关环节”问题。一是严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定，公司党委组织均符合条件的子公司成立党支部，实现基层党组织全覆盖。二是修订完善了公司《党委会议事规则》《董事会议事规则》等议事规则，明确集团公司、子公司议事权限和重大事项规定。8.针对“交心谈心制度落实不够到位”问题。一是严格落实《交心谈心制度》，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间经常性开展谈心谈话。二是强化各支部谈心谈话工作督导检查，建立谈心谈话工作台账，并把各支部开展谈心谈话工作纳入党建工作考核内容。9.针对“选人用人程序不规范”问题。一是已通过党委会、党委理论中心组学习对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《习近平总书记谈选人用人》等法规政策进行了学习，确保选人用人风清气正。二是严格按照选任工作任前事项报告的有关要求，将形成的工作方案经上级党组织批准同意后再按程序开展选拔任用工作。10.针对“人才队伍建设存在差距”问题。一是制定了公司《xx年干部职工政治理论和业务学习计划》，并督促各子公司加强员工综合素质及专业技能提升。二是结合“才聚涪州、就在当下”引才工作要求，已按程序完成4名硕士研究生人才招录工作。三是严格按照《xx区属国有企业工资总额管理实施办法》，优化完善集团公司《薪酬管理办法》，形成了投、融、建、管分类考核体系，强化部门业绩考核和“二次分配”，严格按考核结果兑现绩效工资，实现激励与约束相统一，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性。11.针对“执纪问责存在宽松软”问题。一是坚持每月走访各子公司开展调研、深入项目现场等形式，增设子公司意见箱方式，强化对重点环节、重点岗位、重点人员的监督检查，充分挖掘问题线索，及时对违规违纪人员按程序精准处置。二是加强与上级主管部门工作对接，学习业务知识、协调配合相关工作开展，提升监督执纪能力水平。12.针对“日常监督不够到位”问题。一是集团公司纪委聚集主责主业，坚持每半月深入子公司、公园、项目现场等进行监督检查，对发现的问题及时提出整改要求。二是建立了事前提醒、事中监督、事后倒查工作机制，加强干部职工谈话提醒，组织党员和监察对象到廉政基地接受警示教育、观看警示教育片等形式，切实履行好监督职责。三是强化纪检监察工作和审计工作的协同配合，对审计反映的问题进行重点跟踪，及时发现新问题，从严推进问题整改落实。
三、坚持“巡”以致用，持续巩固巡察整改工作成果
（一）进一步提高政治站位，强化思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领巡察整改工作，深入贯彻落实党的二十大精神，深学笃用习近平总书记关于国企党的建设工作的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）进一步抓实整改工作，巩固整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。坚持整改目标不变、整改力度不减、整改措施不松，不断完善制度，建立长效机制，定期开展“回头看”，做好巡察“后半篇文章”，全面巩固整改成果，坚决防止问题反弹，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续抓好巡察整改后续工作。
（三）进一步深化整改成效，助推企业发展。坚持把巡察整改与全面加强党的建设相结合，将巡察成果转化为推动全面从严治党、促进企业高质量发展的强大动力，切实提升公司“投、融、建、管”综合实力，营造风清气正的政治生态和务实担当的履职环境，全力推动企业高质量发展。
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告篇2
根据市委统一部署，xx年4月7日至6月16日，市委第一巡察组对市公安局党委及市中区公安分局、xx区公安分局、xx经开区公安分局、xx高新区公安分局党委开展了常规巡察。xx年9月5日，市委第一巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一增强政治自觉，勇于担当作为
市局党委坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间组织成立巡察整改领导小组，由副市长、市公安局党委书记、局长担任组长，市局党委副书记、常务副局长任副组长，其余局党委班子成员为成员，全面加强对整改工作的组织领导和督促协调。研究制定了《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》，对巡察反馈的3类17个主要问题（58个具体问题），制定整改措施83条，逐一明确责任领导、牵头部门、整改措施，实行任务清单化、清单责任化、责任人头化。通过集中整改，巡察反馈的58个具体问题，已有55个问题完成整改，完成率94.8%，剩余3个问题正在持续整改。
二聚焦反馈问题，发扬斗争精神
（一）关于党中央各项决策部署在基层落实的情况方面
1.理论学习不深入不全面
①学习贯彻习近平法治思想和
重要论述不够深入
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是党委带头深入学。巡察以来，党委会学习习近平总书记来xx视察重要指示精神、党的二十大精神等相关内容13次，会前学法7次，召开党委理论学习中心组学习会学法7次，研讨5次。二是完善机制常态抓。制发《<深入推进执法责任体系改革实施方案>任务分解表》，对相关责任部门、责任人员、完成时限再明确，确保常抓长效。三是丰富载体强统筹。部署“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动，开展政治忠诚入心铸魂行动、服务保障发展护航行动、纪律作风整肃行动、暖警爱警关爱行动等“八大行动”。
②中心组学习质量不高
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是中心组全面学。巡察以来，市公安局党委召开党委理论学习中心组学习会专题集中学习9次，其中围绕主题开展研讨交流5次，形成研讨交流材料163份。二是有计划重点学。市公安局党委先后2次召开党委理论学习中心组学习研讨会，传达学习党的二十大精神，制发《全市公安机关学习宣传贯彻党的二十大精神通知和方案》，部署开展13项具体学习宣贯活动。三是带着问题学。及时补齐xx年和xx年中心组学习缺项内容，并对各县（市、区）公安局（分局）开展专项督导，制发书面通报，督促整改学习方式单一、主题不突出、未开展专题研讨等问题。
③巩固学习教育成果有差距
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是巩固主题教育。把“不忘初心、牢记使命”主题教育需要持续整改问题纳入《关于巩固公安队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》以及“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动进行专项整改，先后两次召开专题推进会，有力有序推进各项工作。二是强化制度执行。巡察以来，市局积极开展人员选拔任用和交流轮岗工作，以辅警队伍“六个一”活动为载体全面抓实辅警队伍日常教育管理。
2.贯彻上级重大决策部署还不够到位
①围绕中心服务大局不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是服务大局添举措。创新推出公安机关“项目保驾”护发展、“物流保畅”促复苏、“能源保卫”增能量、“财务防诈”减损失、“会展守卫”添动力等“十大行动”，创造良好服务环境。二是落实责任强推动。在《关于推动落实市委<关于新时代加强和改进xx公安工作的措施清单>责任分工方案》的基础上，实行清单化精细化管理推进。三是盯紧重点抓落实。制定《xx市公安局信息化十四五规划》，加快建设和升级各类信息化基础设施，加强智慧警务便民服务站建设，加强业务技术用房建设指导，全面夯实公安基础工作。
②推进区域警务协同有差距
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是坚定保障服务“新站位”。印发《贯彻落实习近平总书记来xx视察重要指示精神具体措施分工方案》，认真贯彻实施《成渝地区双城经济圈便捷生活行动第二批事项》及“xx渝通办”第一、二、三批事项。二是强推政务服务“直达车”。在车管所大厅设置“xx渝通办”绿色窗口，加大“交管12123”平台宣传力度，大力推进户籍迁移“跨市通办”。三是唱好警务合作“双城计”。大力推进与xx荣昌区警务协作，建立成渝边界地区派出所矛盾纠纷跨界联调机制，组建联合治安巡逻队，区域警务协同成效日趋明显。
③优化营商环境不够到位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是确保服务提质增效。出台《xx市公安局“我为群众办实事”18条措施》，认真执行《全市公安机关服务保障稳住经济20条措施》，针对企业需要开展“上门服务”“延时服务”等个性化服务，积极营造高效优质的服务环境。二是净化社会治安环境。统筹推进更高水平的平安建设和市域社会治理现代化试点工作，始终保持社会治安大局平稳，全力打击各类违法犯罪，有效净化全市经济社会发展环境。三是全面补齐工作短板。建立窗口部门监督举报体系，合理安排调整窗口开放数量，将市中区分局出入境接待大厅纳入市中区政务服务分中心统一管理。
3.履行职能职责存在差距
①公安工作整体绩效亟待提升
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：瞄准争创一流目标，以“从严治警革命化、全域警务一体化、机关基层实战化、法治保障规范化、科技支撑梯次化、资源聚合社会化”六化建设为抓手，每月组织召开全市公安机关重点工作会议，定期或不定期召开绩效工作调研会和反思会，对每一项绩效任务进行细化分解，定人、定岗、定责、定效，压实责任，奋勇争先。
②维护社会稳定不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：切实加强情报信息收集研判工作，梳理摸排全市涉稳群体和重点人员，积极开展疏导工作，严查各类违法犯罪行为，“二十大”安保维稳期间主动作为，有力维护了社会大局平稳。
③治安防控体系建设滞后
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是“一标三实”数据准确率大幅提升。建立县级公安机关局长驻所机制，开展2次集中攻坚行动，大幅提高了数据精准性。二是特种行业及新业态管理全面加强。严把入门关，严格审批流程，纳入信息化管控，定期联合市场监管等行业主管部门开展“双随机”联合检查。三是充分整合各类信息资源。整合医院、教育、婚姻等社会资源7类数据和公安内部39类数据至公安平台，“智慧公安”项目建设通过专家预初验。
④打击电信网络诈骗和非法集资
不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是精准防范和打击电信网络诈骗。市级联席会议三次提请市委、市政府专题研究部署打击治理电信网络诈骗犯罪工作，以市“两办”名义制发《xx市打击治理电信网络诈骗犯罪工作实施方案》，xx年电信网络诈骗案件立案同比下降46.09%，损失金额同比下降43.77%，抓获犯罪嫌疑人数同比上升79.43%，破案数同比上升125.51%。二是全面化解非法集资存量案件。将非法集资存量案件化解工作纳入《xx年全市公安经侦绩效评估规则》，截至目前，2018年以来全市非法集资存量案件已全部移送审查起诉。
⑤全市禁毒形势依然严峻
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严打毒品违法犯罪。巡察反馈以来，开展两轮“集群打零”行动，毒品消费市场持续萎缩。二是加大人员基础管控。依托涉毒人员智慧化管控系统，“三色赋码”网格化管理模式管控涉毒人员，肇事肇祸案事件零发生。三是加大综合治理力度。下发提醒函至各县（市、区）党委政府和相关部门，压实整治责任，提升治理成效，动态调整15个乡镇（街道）纳入毒品问题严重地区黄牌预警、重点整治。
4.法治公安建设存在差距
①办案不规范问题较为突出
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是建立受立案问题网上巡查工作机制。依托精细化执法管理系统，对受立案不及时、有案不立、有案不查等问题警情进行预警、通报、整改。二是定期开展案件质量考评。每半年抽取一批案件，围绕证据、文书制作、强制措施适用、法律适用等方面进行考评打分，下发专项通报。三是督促指导基层派出所规范接处警登记工作。市区两级公安机关定期开展接处警专项检查并进行通报。
②扣押款物管理不到位
完成情况：正在整改，计划2023年3月完成
整改情况：一是全面开展涉案财物专项清理。制定《执法活动财物管理处置突出问题专项整治工作方案》，梳理排查涉及法院已判决涉案财物和扣留车辆等，按规定程序进行规范处置。二是进一步规范暂扣款台账管理。规范建立涉案资金日记账和取保候审保证金、涉案暂扣款及罚没款等台账，做到底数清、情况明。三是不断规范派出所行政执法。将派出所自裁案件纳入每季度对县（市、区）公安局（分局）办案质量抽考范围，实行案件质量扣分制和问题通报机制，严格落实罚缴分离，严禁代缴罚款。
③行政执法与刑事司法协作不够
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是进一步分行业建立行刑衔接机制。分别与检察院、市场监管、自规、环保、食药监、水利、烟草等部门建立行刑衔接机制，不断强化协作配合。二是强化行政执法事项的审核指导。对行政执法部门移送的尚不符合受理标准的案件，出具书面补证清单，指导行政执法部门进一步收集补充证据。三是落实联席会议制度。定期组织召开联席会议，通报有关执法情况，研究推动解决工作中存在的问题和困难。
5.深化公安改革不够有力
①基层赋权改革要求未完全落实
完成情况：已完成
整改情况：推动信息化赋能警务实战工作，积极向省厅汇报申请，按规定将权限赋能基层实战民警，目前基层所队和重点警种已全覆盖相应权限。
②推动基层派出所改革不够有力
完成情况：已完成
整改情况：一是强化组织推动。先后多次对全市公安派出所运行设置及所长配备等情况进行摸排，积极推动派出所工作主动融入基层治理体系。二是充实派出所警力。全市派出所警力数占县级公安机关总警力43.15%，达公安部规定40%标准。三是全面实行“两队一室”。出台《全市公安派出所“两队一室”警务运行机制改革实施方案》，目前全市实行“两队一室”的派出所数量46个，占比52.87%，达省厅规定50%标准。
③改革后半篇文章做得不实
完成情况：已完成
整改情况：一是严格落实改革事项。严格落实中央《行业公安机关管理体制调整方案》和省委编委《关于行业公安机关管理体制调整等事项的批复》等文件精神，推动改革事项落实。二是多措并举激发队伍活力。采取个别谈话、实地调研、查阅档案等多种形式，对改革转隶民警进行合理安排调配。三是积极优化“所队联勤模式”。出台基层公安机关所队联勤工作机制，切实解决工作运行中出现的矛盾和困难。
6.意识形态工作责任制落实不到位
①责任意识不强
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是加强制度保障。印发《意识形态工作要点》，明确工作内容，巡察以来，落实季度分析研判3次，党委专题研究2次。二是强化问题整改。对各县（市、区）公安局（分局）党委落实意识形态工作责任制情况进行专项督导，形成书面通报，督促限时整改到位。三是提升工作效能。印发《关于进一步加强意识形态工作责任制落实的通知》，进一步明确市局相关牵头部门工作职责，形成齐力共抓格局。
②阵地管控不够到位
完成情况：已完成
整改情况：建成xx公安融媒体中心，打造成全市政法机关融媒体中心、xx师范学院教学实践基地、全省新媒体示范工作室。按照市政府统一安排，市公安局官网已下线，目前在市政府官方网站下设的“政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定内容主动公开、政府信息年报、政府信息公开申请”5个信息栏目，市公安局及时报送发布了政府采购、交管服务等重大民生、建议提案以及招考录用等信息，严格按要求做好信息公开工作。
③对涉警舆情教育引导不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化舆情处置。制定《xx市公安局涉警舆情风控责任专班工作处置方案》《涉警舆情应急处置预案》，针对突发涉警舆情事件，快速研判处置。二是严格发布审核。制定出台《xx公安政务信息发布审核校对规定》，清理整顿民辅警公安新媒体账号，强化事前把关和巡查监测。三是严肃宣传纪律。修订《xx市公安局关于进一步加强公安机关宣传工作纪律规定》，引导民辅警增强网络涉警舆情意识。
7.巡察、审计反馈问题整改不到位
①市中区分局个别巡察反馈问题
未整改到位
完成情况：已完成
整改情况：一是有序开展轮岗交流。按照干部管理权限和程序，对任职超过10年的班子成员和中层干部进行岗位调整。二是强化固定资产管理。全面开展固定资产清理，及时增减了相应资产。三是严格经费管理使用。进一步规范财务报销审核工作，严格执行津补贴发放标准。
②xx区分局“4个城区派出所业务
用房产权手续”问题
完成情况：正在整改，计划2023年11月完成
整改情况：已办理不动产登记证，正在协调自规部门对房屋规划进行验收，报请建设部门对房屋质量及消防安全进行验收，尽快办理产权。
③市交警支队发放值勤岗位津贴和
加班费不规范
完成情况：已完成
整改情况：已清理清退不规范发放值勤岗位津贴和加班补贴，并全面举一反三，严格执行政策，严格规范管理，严格考核办法，杜绝类似问题再次发生。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
1.从严管党治警责任落实不够有力
①大监督格局尚未形成
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严格考核压实责任。将履职履责情况纳入年度目标绩效考评，奖优罚劣。二是联合督导发挥职能。组织“大监督”成员单位成立联合督导组，对全面从严管党治警工作和队伍风险隐患进行督导检查和分析研判。三是联席会议发挥合力。落实《市局机关党风廉政建设联席会议制度》，组织召开党风廉政建设联席会、党风廉政建设反腐败工作部署会、推进会，分析研判、研究部署相关工作。四是建立机关纪委运行规则。起草《xx市公安局机关纪委工作运行规则（试行）》，推动机关纪委实体化运行，选举产生了新一届机关纪委。
②“一岗双责”履行不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是落实主体责任。将领导班子成员履行“一岗双责”纳入《xx年全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败工作要点》，制发《xx市公安局贯彻落实<关于巩固公安队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见>责任分工方案》，有力有序推进各项工作。二是深入分析研判。党委会专题听取《全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争情况的分析报告》，常态化分析研判公安民警违纪违法情况。三是组织开展纪检委员业务培训。围绕提能强基，组织局属党支部纪检委员开展专题学习辅导。四是广泛开展警示教育。组织全警观看警示教育片，学习中央、省、市纪委通报典型案例，在重点部门开展专项治理，进一步强化不敢腐自觉。
2.派驻监督不够规范严格
①办案程序不规范
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化业务知识学习。先后4次召开会议学习贯彻上级审查调查文件及会议精神，不断增强办案人员法纪意识、程序意识、安全意识。二是严格执行谈话办案安全规定。落实特殊医疗卫生保障工作，严格落实谈话前医疗体检要求，确保办案安全“零事故”。三是全面开展自查自纠。针对巡察反馈问题，举一反三，自查整改审查调查硬件设施、谈话安全等问题。
3.违反中央八项规定精神问题禁而不止
①值勤岗位津贴发放不严格，违规发放补贴问题较为突出
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：已清理清退不规范发放津贴补贴，建立长效机制，督促对标执行，加强监督检查。定期对病事假、出差、公休等记录台账和津贴补贴申报情况进行交叉检查，切实解决发放不严问题。
②借机旅游问题未杜绝
完成情况：已完成
整改情况：对4名责任人员进行通报批评，及时清退相关费用，责令在全局会议和部门会议上作检讨发言。同时，深入开展“借培训之机搞公款旅游”问题专项整治，强化警示教育，深刻汲取教训，严肃纪律要求。定期对因公出差报销费用情况进行抽查审计，严禁违反中央“八项规定”精神等问题发生。
③文风整治不彻底
完成情况：已完成
整改情况：一是规范发文程序和审签。严格按照上级有关规定对文件进行分类审签。二是严格发文数量和质量。针对发文数量多的问题，坚持可发可不发的，原则上不发，截至xx年底，发文数量占上级控制数量65%。三是加强发文督办和指导。进一步强化对下属单位办文质量的督导检查，严格审核把关，确保文稿质量。
④议事协调机构作用发挥不够
完成情况：已完成
整改情况：清理精简作用发挥不强或主要工作已完成的议事协调机构至8个，严格要求议事协调机构制定议事规则，以制度化、法定化的形式实现各成员部门间相互协助和配合的机制，最大限度提升议事协调机构作用发挥。
4.内部管理问题较为突出
①基层财务管理比较混乱
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是专题研究问题整改。先后多次召集专题会议就财务管理工作存在问题进行研究部署，及时组织开展整改落实工作。二是及时整改账务处理不规范问题。举行财务相关知识培训，组织财务人员开展继续教育，修订《财务内控管理制度》，不断提高财务管理水平。
②固定资产管理不到位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是全面清查固定资产。聘请第三方机构对全局固定资产进行全面清查盘点，明确专人通过现场盘点、档案查阅、分类统计等方式进行资产清理，分别逐一登记造册、分类统计、规范管理。二是规范资产增加核减。针对巡察反馈相关单位资产增减不及时问题，涉及单位严格按照国有资产管理相关要求，及时进行了清理核查、规范处置。
③公务用车管理不严格
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严格执行单车核算制度。按公务用车管理制度及内部控制制度要求执行单车核算，并规范相关账务处理。二是规范车辆定点维修。严格按xx市机关事务管理局《关于做好xx年-2023年度市级党政机关事业单位公务用车定点维修工作的通知》要求执行车辆定点维修。三是加强公车规范管理。完善《车辆管理制度》，严格公务用车使用登记管理，常态化开展督导检查。
④职工食堂管理存在较大漏洞
完成情况：已完成
整改情况：一是立即开展食堂问题专项整治。针对市区公安机关食堂存在的突出问题，立即组织在市局机关、战训基地及四区公安分局范围内开展“食堂管理存在问题专项整治活动”，聘请会计师事务所统一对食堂成本管控、采购验收、财务收支等情况开展专项审计。二是及时规范食堂内部管理。修订完善了《食堂管理内部控制制度》，对成本管控、采购验收、出入库管理、就餐规范等内容进行了细化完善。组织食堂分管领导、管理人员、财务人员开展食堂规范化管理专业培训，不断提高专业水平和管理能力。
5.工程项目和政府采购监管不够到位
①内控制度建设不完善
完成情况：已完成
整改情况：召开专题会议对标内控制度建设不完善问题进行专题分析研究，依据现行政策法规及时修订完善了市区公安机关内部控制制度，并严格按要求执行。
②个别项目采购审核不严格
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：修订完善了《采购管理内控管理制度》，严格按照程序规范采购行为。将严把采购项目审核关，强化项目过程监督，提升经办人员业务水平，确保项目管理的各个环节公平公正公开，坚决杜绝相关问题再发生。
③个别项目未履行采购程序
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：严格执行新修订的《采购管理内部控制制度》，对服务项目采购在合同到期前3个月由项目建设部门启动项目立项，若因特殊情况在合同到期还未完成采购的，须在项目实施前进行审批，严格按程序签订临时合同。
④提前支付项目资金问题较为突出
完成情况：已完成
整改情况：组织业务人员对采购、工程管理、财务管理等法律法规制度进行深入学习，聘请专家进行业务培训，修订完善《内部管理控制制度》，强化日常监督检查，不断规范项目实施。对9名责任领导和经办人员开展谈话提醒、通报批评。
⑤项目保证金收退不严格
完成情况：已完成
整改情况：严格规范项目资金管理，严格执行党委会“三重一大”事项决策机制要求，对重大事项坚持会议研究、集体决策，严格按照招投标制度等规定，依规依程序推进工程项目建设，杜绝此类问题再次发生。
⑥部分项目存在重建轻管问题
完成情况：正在整改，计划2023年11月完成。
整改情况：修订市区公安机关内控制度，制发《xx市公安局信息化项目管理办法（试行）》，强化基础设施项目和信息化项目管理，明确使用部门主要负责人为资产管理第一责任人，充实和加强项目需求论证和专家技术人员，加大监督力度。依托物业建立营区巡查制度，进一步统筹项目的后期管理和维护，确保及时发现处置问题。
6.践行“人民公安为人民”理念不到位
①对信访工作不够重视
完成情况：已完成
整改情况：一是充实完善信访工作领导小组。制发了《关于调整xx市公安局信访工作领导小组成员的通知》，进一步健全领导责任体系。二是党委专题研究信访工作。市局党委会专题听取了xx年信访工作情况报告，研究制定了《信访信息报告和处理工作制度》《信访问题排查调处规定》《信访责任追究制度》等制度机制。三是认真办理群众来访事项。制发《关于抓紧办理未录入信访信息系统信访事项的通知》，对信访事项进行分类快速办理，近三年12389群众举报投诉事项已全部办结。
②为民服务情怀尚需增强
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是持续提升群众满意度。紧紧围绕关系群众切身利益的接处警、案件办理、窗口服务、社区安全感等重要指标，不断改进工作方法，提升工作效能。二是开展专项问题整治。部署在交警系统开展“纪律作风教育整顿”，研究出台《出入境窗口服务质量管理工作细则》，进一步改进工作作风。三是探索基层管理改革。统筹村民自治组织、义警队伍等参与调处化解矛盾纠纷，弥补因农村地区偏远导致接处警速度不快问题。四是严厉打击侵害群众利益违法犯罪。坚持破现案、打团伙、降发案，最大限度打击侵害群众利益犯罪案件，盗窃、抢夺、诈骗案件发案数持续呈下降趋势。
③惠民政策执行不够到位
完成情况：已完成
整改情况：一是广泛开展宣传。积极宣传道路交通事故救助基金使用政策，对符合救助基金使用条件规定的做到“尽用应用”，提高救助基金使用率。二是最大限度追偿。全面清理前期已垫付的救助基金，并积极请求法院配合追偿工作。
（三）关于基层党组织建设方面
1.班子自身建设有待加强
①统筹协调不够到位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是发挥党委统揽全局作用。实行领导联系分片包干机制，对各单位各部门工作情况进行全方位、多层次联系指导，统筹推进全市公安工作提质增效。二是优化班子成员分工。结合每名班子成员专业水平、工作实际、工作履历等情况，对班子成员分工进行了优化调整。三是加强班子成员理论武装。严格执行“第一议题”制度，巩固深化市公安局党委会会前学法机制，坚持贯彻党委民主集中制和民主生活会制度。
②议事决策不够严谨
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严格执行议事规则。制发《关于进一步严格执行<中共xx市公安局委员会议事决策规则>的通知》，进一步规范党委工作运行机制，促进班子科学化、规范化运行。二是做好议题审核把关。对议题的重要程度、紧急程度、酝酿是否充分等情况进行全面审核，报请局党委审议的重大事项做到充分酝酿准备、反复评估论证。三是坚持民主集中原则。党委委员对决策建议逐个表态，党委书记末位表态并归纳讨论情况，提出初步意见。决策形成后，及时印发会议纪要，按照党委委员分工负责原则，在规定时间内组织贯彻落实。
③落实党内政治生活不够严肃
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是充分运用好批评利器。严格规范召开民主生活会，对民主生活会发言提纲实行党委书记审核把关制。二是严格执行好报告制度。会前向市纪委、市委组织部、参会领导全面了解受组织函询约谈情况，并督促党委成员按要求如实报告相关情况。三是进一步明确班子成员党建联系责任。依据班子成员责任分工，及时调整班子成员基层党建工作联系点，全面收集其上党课、过双重组织生活等资料，客观反映责任落实情况。
2.落实党建工作责任不够到位
①抓基层党组织建设有缺位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是督促指导基层党组织开展工作。聚焦机关党建“三定五岗”责任清单，抓实抓细各项党建工作任务，推进党支部标准化规范化建设，深入开展“我为党和人民争取更大光荣”实践活动和“四六五”工程等重点工作。二是开展党建业务工作抽查检查。先后4次通报局属机关党委采购政治理论学习资料、党员发展材料质量、党支部会议记录等问题，并督促整改。三是严肃进行追责问责。针对部分支部党建工作走过场、敷衍应付等问题，对相关单位和责任人员进行了严肃追责问责。
②规范党员管理有差距
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化组织关系转接。建立完善党员信息系统，安排专人专门落实党员组织关系转接程序。二是建立联系协作机制。机关党委与政治部建立了人员变动信息共享机制，及时完善更新党员个人相关信息。三是严格党员发展审核把关。全面清理并整改党员发展程序不规范的入党积极分子档案，强化对党员发展工作细则的学习和运用。
③对党务干部培训不够
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是积极开展党建业务培训。组织开展机关党建业务培训会，不断提升党务干部的履职能力水平。二是规范党务日常工作。完善了入党材料范本，特别是对入党志愿书填写进行了规范，在年底的述职评议工作中，强化对党务干部履职情况的监督指导。
3.执行选人用人制度要求不到位
①落实轮岗交流制度不到位
完成情况：已完成
整改情况：一是进一步加强干部队伍建设。结合公安干部队伍建设和工作实际，分批分次有序稳步开展干部轮岗交流工作。二是认真学习吃透文件精神。严格执行中央组织部等印发《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导一是进一步加强干部队伍建设意见》和省委组织部等印发《xx省政法机关领导干部交流轮岗暂行办法》的相关要求。三是持之以恒做好轮岗交流。以落实好轮岗交流制度为抓手，定期调研摸排干部队伍运行情况，不断优化干部队伍结构。
②落实干部选任纪实制度不严格
完成情况：已完成
整改情况：一是确保全程纪实。组织专人对选任全程纪实卷中部分汇总材料不规范问题开展了查漏补缺，并逐一规范补正。二是压实工作责任。深入贯彻落实《干部选拔任用工作规程》，严格按照程序规范，在选人用人中做到进一步规范相关考察材料。三是做到规范完整。定期对干部选任资料进行“回头看”，确保履行程序不走样，客观真实反映干部选拔任用工作全过程。
③干部档案“三龄两历”审核认定及
结果运用不严谨
完成情况：已完成
整改情况：一是及时整改。对巡察发现的个别同志参工时间和个别同志学历问题已按规定重新予以认定。二是全面实现干部人事档案数字化建设。认真做好录入工作，确保数字档案与纸质档案一致。三是加强学习。进一步提高管档人员的综合素质，准确审核认定个人档案。四是严把新入党同志材料审查关。通过认真审查，取消了入党材料不规范的3名拟发展对象资格。
④执行机构编制管理规定不严格
完成情况：已完成
整改情况：一是取消违规悬挂门牌。严格执行机构编制管理规定，立即对不符合三定规定要求的悬挂牌子进行了撤销。二是立即整改超编配备问题。对个别单位存在超编配备干部的情况，按照德、能、勤、绩、廉等表现情况，有序开展了调整交流。
4.干部队伍建设有待加强
①干部队伍年龄结构不够优化
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是优化干部队伍年龄结构。对专业性强的内设机构工作人才进行岗位交流，加强人员流动性，适当配备各年龄段民警。二是加强年轻干部配备使用。建立健全优秀年轻干部后备库，积极开展年轻干部选拔任用、交流轮岗工作，不断优化干部队伍年龄结构。
②队伍教育培训不够有效
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化统筹安排。制定了《全市公安机关全警实战大练兵实施意见》，进一步科学设置课程、增加学习时长、全面提升能力。二是突出政治轮训。xx年以来，举办各类政治轮训15期，培训民辅警、职工12000余人次；开展领导干部红色教育、警示教育等2期，培训人员120余人；组织民警政治理论线上学习测试4次，培训人员8000余人次。三是深化技能训练。举办实战大练兵、手枪射击、体能训练、技能比武等各类警务实战培训班80余期，培训民辅警4000余人次。
③对专业人才培养重视不够
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是落实专业人才引进培养、激励保障政策。引进“甜城英才”研究生1名，招录专业技术人员6名，选调录用专业人员6名。通过定向招录、特殊招录、面向公安院校和社会招录各类专业人才等方式，将34名新进人员分配到相应岗位。二是推动公安系统内外高层次复合型优秀人才有序合理流动。xx年，通过严格审查转任条件、规范转任程序共转任民警15名。三是因地制宜调配补充专业警力。市区公安机关招录网络安全相关专业人才7人，聘请公职律师增加至2人。
三巩固巡察成果，务求长远长效
一是营造良好政治生态。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动、“作风能力专项提升行动”为抓手，努力营造风清气正的良好警营政治生态。
二是持续推进整改到位。持之以恒抓好市委第一巡察组巡察反馈问题整改任务的落实和整改成果的巩固，全力整改未完成事项，持续推进问题整改提升，切实做好巡察“后半篇文章 ”。
三是建章立制力促长效。既着眼于治标，更注重于治本，着力构建权责清晰、运行规范、体系严密、监督有效的制度体系，不断健全内部管理工作机制。四是抓住机遇推动发展。忠实履行党和人民赋予的新时代职责使命，统筹推进更高水平的平安建设和市域社会治理现代化试点工作，推动各项业务工作提档升级，为xx加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、谱写中国式现代化xx实践新篇章提供坚强的公安队伍保障。
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告篇3
xx年10月上旬至11月中旬，县委第一巡察组对xx镇党委进行了巡察，1月12日反馈了巡察意见。根据《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《中共略阳县委巡察工作实施办法》有关规定，现将巡察集中整改进展情况通报如下：
一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好
xx镇党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，坚决扛起主体责任，以高度的思想自觉、以强烈的紧迫意识，切实做好巡察整改工作，严格落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》要求，扎实做好巡察“后半篇文章”，以巡察工作的实际成效，推动全面从严治党向纵深发展。
（一）提高站位，强化组织保障。xx镇党委高度重视，始终从讲政治、负责任的高度，以对组织、对事业高度负责的态度，从严从实认真做好巡察整改各项工作，立即成立巡察整改工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任，成立xx镇巡察反馈意见整改工作领导小组，镇党委书记xx同志任组长，镇党委副书记、镇长xx，镇党委副书记xx、镇纪委书记xx、组织委员xx为副组长，其他班子成员为组员的巡察整改领导小组，整改领导小组下设办公室，镇组织委员xx兼任办公室主任，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。
（二）严明纪律，压紧压实责任。xx镇党委压紧压实巡察整改的政治责任，及时制定下发了《xx镇党委关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》及《xx镇党委巡察整改清单》，细化分解具体问题，明确每项整改任务，明确整改站所及整改时限，同时要求各村（社区）相对应制定巡察反馈问题整改分解方案，明确责任领导、责任人、责任单位、整改意见和完成时限，建立了整改台账，立行立改，确保反馈问题件件有着落。
（三）务求实效，推进整改落实。xx镇党委共召开巡察整改专题会议3次，就整改工作及整改进度进行全面安排部署，确保整改工作在镇党委统一领导下有序推进。不定期针对整改工作召开专题会议，及时上报整改进度。对短期难以解决的问题，分期分批解决；对能立即整改的问题，迅速整改，确保成果。从严从实认真做好巡察整改各项工作，压实巡视整改责任，建立健全工作机制，并真正把巡察组对xx镇党委各项工作的要求转化为发展镇域事业的动力。
通过整改，全镇上下对全面从严治党的思想认识不断提升，切身体会到巡察既增强了党委抓从严治党的压力，又帮助镇领导班子从政治上找差距、思想上找症结、工作中找问题，非常及时，十分必要。我们将以此次巡察整改为抓手，举一反三，进一步把全面从严治党引向深入，推动各项工作取得成效。
二、坚持问题导向，全力推动整改任务落地见效
截至目前，整改工作取得积极进展。xx镇党委根据巡察反馈的15个问题细化分解了43个问题，已完成43个，完善4项制度，持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.关于“对政治理论学习抓而不严，实效差”的问题
整改措施及取得的成效：①严格按照学习计划实行，坚持每月一次党委中心组理论学习，开展学习研讨8次，每次不少于2名科级领导开展研讨，坚持学习习近平总书记来xx考察重要讲话重要指示，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神以及习近平总书记关于党风廉政、党史知识、意识形态、法治建设等系列重要论述，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高了领导干部思想认识和政策水平。②组织开展党的政策理论和政策法规知识测试1次，开展“领导干部讲业务”活动11次，不断强化学思用贯通，知行合一，理论联系实际，紧密结合本职工作，把理论学习成果转化为指导实践的思路和举措，提升学习成效。
2.关于“落实上级决策部署不到位”的问题
整改措施及取得的成效：①开展谈心谈话2次，班子成员之间谈、分管领导与业务干部谈，及时掌握领导干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。②提高政治站位，加强对秦通工贸公司问题整改工作监管力度，落实好属地监管责任，配合县上相关部门完成秦通工贸公司问题整改工作，已按照要求。③宣传引导农户，提升垃圾分类处置的意识，各村（社区）设置分类垃圾箱12个并确定专人进行垃圾收集、转运工作。
3.关于“对巡察工作政治站位不高”的问题
整改措施及取得的成效：①组织领导班子在党委中心组学习会上学习了《中国共产党巡视工作条例》，提高了对党内巡察工作的政治站位和思想认识。②召开专题党委会议、专题民主生活会，对县委巡察组反馈的问题逐项研判，制定了有针对性的整改措施，明确了整改时限，落实责任人到班子成员人头，认真开展整改工作，制定切实可行的巡察整改方案，并确定专人收集整改印证资料。
4.关于“意识形态工作责任落得不实”的问题
整改措施及取得的成效：①组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，建立健全《xx镇党委意识形态工作管理制度》，严格审核意识形态工作相关文件。②按要求对镇村干部进行意识形态工作教育培训，要求镇村干部熟悉掌握意识形态工作的具体意义和工作任务。③充分发挥“学习强国”平台理论武装作用，管理员及时关注积分排名情况并对“学习强国”平台积分排名进行月通报，对学习积极性不高、学习积分排名靠后的个人及时反馈、提醒，进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况方面
1.关于“党委主体责任落实不够有力”的问题
整改措施及取得的成效：①每季度召开一次党风廉政专题会议，专门研究、部署全面从严治党工作。镇党委与各村（社区）签订党风廉政责任书，明确主体责任和具体任务。镇纪委定期对镇党委、政府安排的重点工作推进情况进行督查，把从严治党压力层层传导，解决“上热下冷，逐级递减现象。②镇党委书记带头落实一岗双责，层层压实监督责任，镇纪委常态化运用四种形态，开展预防提醒、谈话询问、警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等。班子成员、各站所负责人把党风廉政建设要求融入到业务工作中，提高班子成员“一岗双责”意识。③建立健全了反腐败协调机制，制定《2023年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，定期召开会议，交流通报工作。④由镇纪委书记对《党风廉政纪实手册》填写进行培训规范，班子成员按要求及时填写纪实手册。⑤认真开展了“以案促改”工作，认真组织整改年度民主生活会和专题民主生活会查找出的问题，真整改、见实效。⑥认真落实廉政风险防控要求，围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，组织机关全体、班子成员开展廉政风险排查，明确领导班子成员的岗位职责、岗位风险点及防控措施。
2.关于“监督责任落实有短板”的问题
整改措施及取得的成效：①制定了2023年全面从严治党主体责任清单并已上报，通过召开党委会议、理论中心组学习会议等方式及时向“一把手”及班子成员传达中央、省、市、县纪委最新指示精神，结合正反面典型案例，以学习讨论、观看警示片等形式强化警示效果，一级抓一级、层层抓落实，压紧压实“一把手”第一责任人职责和班子成员 “一岗双责”责任，让权力在监督中运行。②镇纪委调整健全组织，聚焦主责主业，明确书记、副书记、专干及委员职责定位，切实履行全面从严治党监督责任。制定学习计划，组织集中学习培训4次，学习相关业务知识，坚持自主学习，不断提高业务水平。③建立镇纪委包抓化解信访积案台账，对巡视、巡察、上级纪检监察机关交办和本级受理信访问题进行大排查、大摸底，重点对群众反映突出、线索具体、问题典型、可查性强的信访线索建立台账，按照包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理，包依纪依法处理的“五包”原则，实行责任制，并限时办结。④持续开展群众身边腐败和作风问题专项整治活动，镇纪委按照“一领域一专项一方案”的模式制定监督检查方案，采取现场查看、走访调研、查阅资料、召开座谈会等方式深入一线，近距离摸排问题线索，提高监督质效。加大监督检查力度，畅通各类监督渠道，在镇纪委门口设立开展群众身边腐败和作为问题意见箱，及时收集群众身边腐败和作风问题线索。
3.关于“推进作风建设专项行动不够实”的问题
整改措施及取得的成效：①对中央八项规定精神进行了再学习，严格按照中央八项规定精神要求，切实减少会议数量，每次会议前由分管领导做好会议统筹，压缩会议时间，减少会议频次，提升了会议质量。②加强机关干部作风建设，每周由镇纪委负责对考勤情况进行汇总并公示，对干部值班情况进行检查，发现问题，严肃问责处理，同时将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，营造“靠作风吃饭，凭实绩说话”的良好氛围。③对班子成员的述职述责述廉、党风廉政建设责任制报告，提出明确要求，严格执行镇党委书记审签制度，不符合要求的、存在照抄照搬现象的已责令整改完善。
4.关于“执行财经纪律不严格”的问题
整改措施及取得的成效：①认真学习贯彻财务管理有关制度规定，严格落实“三重一大”决策制度，定期召开财经领导小组会议研究重大项目建设及大额资金使用并形成会议纪要；加强财务人员的培训，完善各项财经管理制度，坚决杜绝手续不全列支现象发生。督促相关经办人完善手续，并对存在的问题书面说明情况。②开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。③从严强化财经纪律，完善村级集体经济管理制度、规范财务管理，镇政府农经站、财政所定期对村集体经济财务进行检查指导发现问题书面反馈并提出整改措施限期整改到位，压实联村领导、村支“两委”责任，发挥村务监督委员会职能作用，严把支出审批流程关口，做到票据凭证账实相符；完善监督审查机制，充分发挥跟踪审计和执纪问责震慑作用，推进村级财务工作规范化运行。④组织镇工会干部学习了《xx省基层工会经费收支管理办法实施细则》，于今年3月组织干部开展了“庆三八·趣味运动会”、“植树节·志愿植树”活动，在七一建党节前组织开展了“庆祝建党102周年暨农民运动会”，安排镇机关干部进行了健康体检，大大提高了工会会员推动落实各项工作的积极性和能动性。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
1.关于“领导班子发挥表率作用不够”的问题
整改措施及取得的成效：①加强学习，增强大局观念，不断推动工作创新，坚决克服过去工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，克服经验主义和为难情绪。②围绕中心工作开展定期督查指导，建立“周清单、周督查、周通报、月评比”制度，确保督查质量和工作质量进一步提高。
2.关于“镇党委领导作用发挥不到位”的问题
整改措施及取得的成效：①加强镇党委对全面从严治党主体责任的落实力度。组建由党委书记任组长的党委重点工作督察小组，定期对贯彻上级精神的情况、上级重点工作任务落实情况进行督察检查。②严格执行党内政治生活制度。认真贯彻落实民主集中制原则，执行好组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度，同时坚持定期将“三重一大”事项提交党委会议集体研究讨论决定。③严肃开展党内政治生活。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求，认真开好民主生活会，召开之前组织开展学习研讨，班子成员认真对照检查，主动认领、深刻剖析，深入开展批评与自我批评，同时邀请上级部门同志现场指导会议的开展，切实达到“红脸出汗”效果。
3.关于“选人用人和干部队伍建设存在短板”的问题
整改措施及取得的成效：①组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照干部选拔程序和要求推荐选拔好干部。②实行岗位定期交流，做好干部轮岗交流工作，让干部受到多岗锻炼，召开年轻干部座谈会，完善“双导师”和“传帮带”机制，促进年轻干部成长成材。③充分运用“三项机制”，严格干部管理日常考核，加强关心关爱干部力度，组织开展机关趣味运动会，安排干部带薪休假。④推荐副科级干部人选2名，已提拔任用，培养副科级后备干部1名。严格落实职级并行制度，落实职级并行6人。
4.关于“党建工作落实有差距”的问题
整改措施及取得的成效：①落实党委党建工作主体责任，每月研究部署一次党建工作，强化党委核心作用。②认真开展党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，按照要求计划每半年进行一次村干部擂台赛活动，并明确专人做好印证资料收集。③落实党员积分制管理制度，明确专人负责，健全党委定期审核认定、季度考核公示、年终综合评定等机制。④严格执行“三会一课”制度，要求各支部规范开展支委会、党员大会、党小组会，详细记录活动内容，规范资料收集整理。⑤加强流动党员管理教育，建立流动党员台账，明确联系人，定期通过电话、微信等方式了解外出去向和思想动态等情况。
5.关于“干部作风建设开展不扎实”的问题
整改措施及取得的成效：①召开全体干部大会，就应急值守、信息报送工作进行再安排、再部署，落实带班领导和值班人员制度，明确值班值守工作职责、严格值班值守纪律，科学合理安排值班轮岗，全面落实各项值班值守要求。②健全完善机关行文规范，明确文稿起草审核责任人，严格文稿审签程序和“三审三校”管理制度，切实提高文稿质量和水平。
（四）落实巡察、审计等监督整改情况方面
1.关于“巡察整改成效运用不充分”的问题
整改措施及取得的成效：建立健全《xx镇党委意识形态工作管理制度》、“周清单、周督查、周通报、月评比”制度等长效机制，有力提升整改质效，持续巩固深化巡察整改成果。
2.关于“镇纪委落实巡察日常监督不到位”的问题
整改措施及取得的成效：结合每周工作实际，实行“周清单、周督查、周通报、月评比”制度，明确每周工作任务、完成时限、责任领导和业务站所，建立每周工作任务清单，每周由镇纪委牵头对各村、社区本周工作任务清单完成情况进行督导考评，对工作靠前的村（社区）发放流动红旗，对工作滞后的发放流动黄旗，与评先评优、绩效工资发放等相挂钩，同时对持续排名靠后的，视情况采取约谈、提醒谈话等相应措施，激发了“想干事、会干事、能干事、干成事”的热情担当，激活了全镇各项工作齐头并进、高质量发展的强大合力，有力推动各项工作开展。
三、移交问题线索及信访件办理情况
巡察期间，未收到来电来信来访等情况，也未发现反映领导干部、下一级党组织负责人的问题线索。
四、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果
下一步，xx镇党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，深化整改落实，进一步巩固整改成果，全力做好巡视“后半篇文章”。
一是加强学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来，全面落实党委主体责任。
二是抓好后续，确保整改实效。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，坚持不懈抓好各项后续整改工作。
三是组织“回头看”，扩大整改成果。要切实加强对整改落实的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，严格对照整改任务和要求，查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等。认真总结梳理，持续巩固扩大整改成果。
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告篇4
根据市委统一部署，xx年4月7日至6月16日，市委第一巡察组对市公安局党委及市中区公安分局、xx区公安分局、xx经开区公安分局、xx高新区公安分局党委开展了常规巡察。xx年9月5日，市委第一巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一增强政治自觉，勇于担当作为
市局党委坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间组织成立巡察整改领导小组，由副市长、市公安局党委书记、局长担任组长，市局党委副书记、常务副局长任副组长，其余局党委班子成员为成员，全面加强对整改工作的组织领导和督促协调。研究制定了《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》，对巡察反馈的3类17个主要问题（58个具体问题），制定整改措施83条，逐一明确责任领导、牵头部门、整改措施，实行任务清单化、清单责任化、责任人头化。通过集中整改，巡察反馈的58个具体问题，已有55个问题完成整改，完成率94.8%，剩余3个问题正在持续整改。
二聚焦反馈问题，发扬斗争精神
（一）关于党中央各项决策部署在基层落实的情况方面
1.理论学习不深入不全面
①学习贯彻习近平法治思想和
重要论述不够深入
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是党委带头深入学。巡察以来，党委会学习习近平总书记来xx视察重要指示精神、党的二十大精神等相关内容13次，会前学法7次，召开党委理论学习中心组学习会学法7次，研讨5次。二是完善机制常态抓。制发《<深入推进执法责任体系改革实施方案>任务分解表》，对相关责任部门、责任人员、完成时限再明确，确保常抓长效。三是丰富载体强统筹。部署“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动，开展政治忠诚入心铸魂行动、服务保障发展护航行动、纪律作风整肃行动、暖警爱警关爱行动等“八大行动”。
②中心组学习质量不高
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是中心组全面学。巡察以来，市公安局党委召开党委理论学习中心组学习会专题集中学习9次，其中围绕主题开展研讨交流5次，形成研讨交流材料163份。二是有计划重点学。市公安局党委先后2次召开党委理论学习中心组学习研讨会，传达学习党的二十大精神，制发《全市公安机关学习宣传贯彻党的二十大精神通知和方案》，部署开展13项具体学习宣贯活动。三是带着问题学。及时补齐xx年和xx年中心组学习缺项内容，并对各县（市、区）公安局（分局）开展专项督导，制发书面通报，督促整改学习方式单一、主题不突出、未开展专题研讨等问题。
③巩固学习教育成果有差距
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是巩固主题教育。把“不忘初心、牢记使命”主题教育需要持续整改问题纳入《关于巩固公安队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》以及“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动进行专项整改，先后两次召开专题推进会，有力有序推进各项工作。二是强化制度执行。巡察以来，市局积极开展人员选拔任用和交流轮岗工作，以辅警队伍“六个一”活动为载体全面抓实辅警队伍日常教育管理。
2.贯彻上级重大决策部署还不够到位
①围绕中心服务大局不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是服务大局添举措。创新推出公安机关“项目保驾”护发展、“物流保畅”促复苏、“能源保卫”增能量、“财务防诈”减损失、“会展守卫”添动力等“十大行动”，创造良好服务环境。二是落实责任强推动。在《关于推动落实市委<关于新时代加强和改进xx公安工作的措施清单>责任分工方案》的基础上，实行清单化精细化管理推进。三是盯紧重点抓落实。制定《xx市公安局信息化十四五规划》，加快建设和升级各类信息化基础设施，加强智慧警务便民服务站建设，加强业务技术用房建设指导，全面夯实公安基础工作。
②推进区域警务协同有差距
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是坚定保障服务“新站位”。印发《贯彻落实习近平总书记来xx视察重要指示精神具体措施分工方案》，认真贯彻实施《成渝地区双城经济圈便捷生活行动第二批事项》及“xx渝通办”第一、二、三批事项。二是强推政务服务“直达车”。在车管所大厅设置“xx渝通办”绿色窗口，加大“交管12123”平台宣传力度，大力推进户籍迁移“跨市通办”。三是唱好警务合作“双城计”。大力推进与xxxx区警务协作，建立成渝边界地区派出所矛盾纠纷跨界联调机制，组建联合治安巡逻队，区域警务协同成效日趋明显。
③优化营商环境不够到位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是确保服务提质增效。出台《xx市公安局“我为群众办实事”18条措施》，认真执行《全市公安机关服务保障稳住经济20条措施》，针对企业需要开展“上门服务”“延时服务”等个性化服务，积极营造高效优质的服务环境。二是净化社会治安环境。统筹推进更高水平的平安建设和市域社会治理现代化试点工作，始终保持社会治安大局平稳，全力打击各类违法犯罪，有效净化全市经济社会发展环境。三是全面补齐工作短板。建立窗口部门监督举报体系，合理安排调整窗口开放数量，将市中区分局出入境接待大厅纳入市中区政务服务分中心统一管理。
3.履行职能职责存在差距
①公安工作整体绩效亟待提升
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：瞄准争创一流目标，以“从严治警革命化、全域警务一体化、机关基层实战化、法治保障规范化、科技支撑梯次化、资源聚合社会化”六化建设为抓手，每月组织召开全市公安机关重点工作会议，定期或不定期召开绩效工作调研会和反思会，对每一项绩效任务进行细化分解，定人、定岗、定责、定效，压实责任，奋勇争先。
②维护社会稳定不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：切实加强情报信息收集研判工作，梳理摸排全市涉稳群体和重点人员，积极开展疏导工作，严查各类违法犯罪行为，“二十大”安保维稳期间主动作为，有力维护了社会大局平稳。
③治安防控体系建设滞后
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是“一标三实”数据准确率大幅提升。建立县级公安机关局长驻所机制，开展2次集中攻坚行动，大幅提高了数据精准性。二是特种行业及新业态管理全面加强。严把入门关，严格审批流程，纳入信息化管控，定期联合市场监管等行业主管部门开展“双随机”联合检查。三是充分整合各类信息资源。整合医院、教育、婚姻等社会资源7类数据和公安内部39类数据至公安平台，“智慧公安”项目建设通过专家预初验。
④打击电信网络诈骗和非法集资
不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是精准防范和打击电信网络诈骗。市级联席会议三次提请市委、市政府专题研究部署打击治理电信网络诈骗犯罪工作，以市“两办”名义制发《xx市打击治理电信网络诈骗犯罪工作实施方案》，xx年电信网络诈骗案件立案同比下降46.09%，损失金额同比下降43.77%，抓获犯罪嫌疑人数同比上升79.43%，破案数同比上升125.51%。二是全面化解非法集资存量案件。将非法集资存量案件化解工作纳入《xx年全市公安经侦绩效评估规则》，截至目前，xx年以来全市非法集资存量案件已全部移送审查起诉。
⑤全市禁毒形势依然严峻
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严打毒品违法犯罪。巡察反馈以来，开展两轮“集群打零”行动，毒品消费市场持续萎缩。二是加大人员基础管控。依托涉毒人员智慧化管控系统，“三色赋码”网格化管理模式管控涉毒人员，肇事肇祸案事件零发生。三是加大综合治理力度。下发提醒函至各县（市、区）党委政府和相关部门，压实整治责任，提升治理成效，动态调整15个乡镇（街道）纳入毒品问题严重地区黄牌预警、重点整治。
4.法治公安建设存在差距
①办案不规范问题较为突出
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是建立受立案问题网上巡查工作机制。依托精细化执法管理系统，对受立案不及时、有案不立、有案不查等问题警情进行预警、通报、整改。二是定期开展案件质量考评。每半年抽取一批案件，围绕证据、文书制作、强制措施适用、法律适用等方面进行考评打分，下发专项通报。三是督促指导基层派出所规范接处警登记工作。市区两级公安机关定期开展接处警专项检查并进行通报。
②扣押款物管理不到位
完成情况：正在整改，计划2023年3月完成
整改情况：一是全面开展涉案财物专项清理。制定《执法活动财物管理处置突出问题专项整治工作方案》，梳理排查涉及法院已判决涉案财物和扣留车辆等，按规定程序进行规范处置。二是进一步规范暂扣款台账管理。规范建立涉案资金日记账和取保候审保证金、涉案暂扣款及罚没款等台账，做到底数清、情况明。三是不断规范派出所行政执法。将派出所自裁案件纳入每季度对县（市、区）公安局（分局）办案质量抽考范围，实行案件质量扣分制和问题通报机制，严格落实罚缴分离，严禁代缴罚款。
③行政执法与刑事司法协作不够
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是进一步分行业建立行刑衔接机制。分别与检察院、市场监管、自规、环保、食药监、水利、烟草等部门建立行刑衔接机制，不断强化协作配合。二是强化行政执法事项的审核指导。对行政执法部门移送的尚不符合受理标准的案件，出具书面补证清单，指导行政执法部门进一步收集补充证据。三是落实联席会议制度。定期组织召开联席会议，通报有关执法情况，研究推动解决工作中存在的问题和困难。
5.深化公安改革不够有力
①基层赋权改革要求未完全落实
完成情况：已完成
整改情况：推动信息化赋能警务实战工作，积极向省厅汇报申请，按规定将权限赋能基层实战民警，目前基层所队和重点警种已全覆盖相应权限。
②推动基层派出所改革不够有力
完成情况：已完成
整改情况：一是强化组织推动。先后多次对全市公安派出所运行设置及所长配备等情况进行摸排，积极推动派出所工作主动融入基层治理体系。二是充实派出所警力。全市派出所警力数占县级公安机关总警力43.15%，达公安部规定40%标准。三是全面实行“两队一室”。出台《全市公安派出所“两队一室”警务运行机制改革实施方案》，目前全市实行“两队一室”的派出所数量46个，占比52.87%，达省厅规定50%标准。
③改革后半篇文章做得不实
完成情况：已完成
整改情况：一是严格落实改革事项。严格落实中央《行业公安机关管理体制调整方案》和省委编委《关于行业公安机关管理体制调整等事项的批复》等文件精神，推动改革事项落实。二是多措并举激发队伍活力。采取个别谈话、实地调研、查阅档案等多种形式，对改革转隶民警进行合理安排调配。三是积极优化“所队联勤模式”。出台基层公安机关所队联勤工作机制，切实解决工作运行中出现的矛盾和困难。
6.意识形态工作责任制落实不到位
①责任意识不强
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是加强制度保障。印发《意识形态工作要点》，明确工作内容，巡察以来，落实季度分析研判3次，党委专题研究2次。二是强化问题整改。对各县（市、区）公安局（分局）党委落实意识形态工作责任制情况进行专项督导，形成书面通报，督促限时整改到位。三是提升工作效能。印发《关于进一步加强意识形态工作责任制落实的通知》，进一步明确市局相关牵头部门工作职责，形成齐力共抓格局。
②阵地管控不够到位
完成情况：已完成
整改情况：建成xx公安融媒体中心，打造成全市政法机关融媒体中心、xx师范学院教学实践基地、全省新媒体示范工作室。按照市政府统一安排，市公安局官网已下线，目前在市政府官方网站下设的“政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定内容主动公开、政府信息年报、政府信息公开申请”5个信息栏目，市公安局及时报送发布了政府采购、交管服务等重大民生、建议提案以及招考录用等信息，严格按要求做好信息公开工作。
③对涉警舆情教育引导不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化舆情处置。制定《xx市公安局涉警舆情风控责任专班工作处置方案》《涉警舆情应急处置预案》，针对突发涉警舆情事件，快速研判处置。二是严格发布审核。制定出台《xx公安政务信息发布审核校对规定》，清理整顿民辅警公安新媒体账号，强化事前把关和巡查监测。三是严肃宣传纪律。修订《xx市公安局关于进一步加强公安机关宣传工作纪律规定》，引导民辅警增强网络涉警舆情意识。
7.巡察、审计反馈问题整改不到位
①市中区分局个别巡察反馈问题
未整改到位
完成情况：已完成
整改情况：一是有序开展轮岗交流。按照干部管理权限和程序，对任职超过10年的班子成员和中层干部进行岗位调整。二是强化固定资产管理。全面开展固定资产清理，及时增减了相应资产。三是严格经费管理使用。进一步规范财务报销审核工作，严格执行津补贴发放标准。
②xx区分局“4个城区派出所业务
用房产权手续”问题
完成情况：正在整改，计划2023年11月完成
整改情况：已办理不动产登记证，正在协调自规部门对房屋规划进行验收，报请建设部门对房屋质量及消防安全进行验收，尽快办理产权。
③市交警支队发放值勤岗位津贴和
加班费不规范
完成情况：已完成
整改情况：已清理清退不规范发放值勤岗位津贴和加班补贴，并全面举一反三，严格执行政策，严格规范管理，严格考核办法，杜绝类似问题再次发生。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
1.从严管党治警责任落实不够有力
①大监督格局尚未形成
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严格考核压实责任。将履职履责情况纳入年度目标绩效考评，奖优罚劣。二是联合督导发挥职能。组织“大监督”成员单位成立联合督导组，对全面从严管党治警工作和队伍风险隐患进行督导检查和分析研判。三是联席会议发挥合力。落实《市局机关党风廉政建设联席会议制度》，组织召开党风廉政建设联席会、党风廉政建设反腐败工作部署会、推进会，分析研判、研究部署相关工作。四是建立机关纪委运行规则。起草《xx市公安局机关纪委工作运行规则（试行）》，推动机关纪委实体化运行，选举产生了新一届机关纪委。
②“一岗双责”履行不够有力
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是落实主体责任。将领导班子成员履行“一岗双责”纳入《xx年全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败工作要点》，制发《xx市公安局贯彻落实<关于巩固公安队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见>责任分工方案》，有力有序推进各项工作。二是深入分析研判。党委会专题听取《全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争情况的分析报告》，常态化分析研判公安民警违纪违法情况。三是组织开展纪检委员业务培训。围绕提能强基，组织局属党支部纪检委员开展专题学习辅导。四是广泛开展警示教育。组织全警观看警示教育片，学习中央、省、市纪委通报典型案例，在重点部门开展专项治理，进一步强化不敢腐自觉。
2.派驻监督不够规范严格
①办案程序不规范
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化业务知识学习。先后4次召开会议学习贯彻上级审查调查文件及会议精神，不断增强办案人员法纪意识、程序意识、安全意识。二是严格执行谈话办案安全规定。落实特殊医疗卫生保障工作，严格落实谈话前医疗体检要求，确保办案安全“零事故”。三是全面开展自查自纠。针对巡察反馈问题，举一反三，自查整改审查调查硬件设施、谈话安全等问题。
3.违反中央八项规定精神问题禁而不止
①值勤岗位津贴发放不严格，违规发放补贴问题较为突出
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：已清理清退不规范发放津贴补贴，建立长效机制，督促对标执行，加强监督检查。定期对病事假、出差、公休等记录台账和津贴补贴申报情况进行交叉检查，切实解决发放不严问题。
②借机旅游问题未杜绝
完成情况：已完成
整改情况：对4名责任人员进行通报批评，及时清退相关费用，责令在全局会议和部门会议上作检讨发言。同时，深入开展“借培训之机搞公款旅游”问题专项整治，强化警示教育，深刻汲取教训，严肃纪律要求。定期对因公出差报销费用情况进行抽查审计，严禁违反中央“八项规定”精神等问题发生。
③文风整治不彻底
完成情况：已完成
整改情况：一是规范发文程序和审签。严格按照上级有关规定对文件进行分类审签。二是严格发文数量和质量。针对发文数量多的问题，坚持可发可不发的，原则上不发，截至xx年底，发文数量占上级控制数量65%。三是加强发文督办和指导。进一步强化对下属单位办文质量的督导检查，严格审核把关，确保文稿质量。
④议事协调机构作用发挥不够
完成情况：已完成
整改情况：清理精简作用发挥不强或主要工作已完成的议事协调机构至8个，严格要求议事协调机构制定议事规则，以制度化、法定化的形式实现各成员部门间相互协助和配合的机制，最大限度提升议事协调机构作用发挥。
4.内部管理问题较为突出
①基层财务管理比较混乱
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是专题研究问题整改。先后多次召集专题会议就财务管理工作存在问题进行研究部署，及时组织开展整改落实工作。二是及时整改账务处理不规范问题。举行财务相关知识培训，组织财务人员开展继续教育，修订《财务内控管理制度》，不断提高财务管理水平。
②固定资产管理不到位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是全面清查固定资产。聘请第三方机构对全局固定资产进行全面清查盘点，明确专人通过现场盘点、档案查阅、分类统计等方式进行资产清理，分别逐一登记造册、分类统计、规范管理。二是规范资产增加核减。针对巡察反馈相关单位资产增减不及时问题，涉及单位严格按照国有资产管理相关要求，及时进行了清理核查、规范处置。
③公务用车管理不严格
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严格执行单车核算制度。按公务用车管理制度及内部控制制度要求执行单车核算，并规范相关账务处理。二是规范车辆定点维修。严格按xx市机关事务管理局《关于做好xx年-2023年度市级党政机关事业单位公务用车定点维修工作的通知》要求执行车辆定点维修。三是加强公车规范管理。完善《车辆管理制度》，严格公务用车使用登记管理，常态化开展督导检查。
④职工食堂管理存在较大漏洞
完成情况：已完成
整改情况：一是立即开展食堂问题专项整治。针对市区公安机关食堂存在的突出问题，立即组织在市局机关、战训基地及四区公安分局范围内开展“食堂管理存在问题专项整治活动”，聘请会计师事务所统一对食堂成本管控、采购验收、财务收支等情况开展专项审计。二是及时规范食堂内部管理。修订完善了《食堂管理内部控制制度》，对成本管控、采购验收、出入库管理、就餐规范等内容进行了细化完善。组织食堂分管领导、管理人员、财务人员开展食堂规范化管理专业培训，不断提高专业水平和管理能力。
5.工程项目和政府采购监管不够到位
①内控制度建设不完善
完成情况：已完成
整改情况：召开专题会议对标内控制度建设不完善问题进行专题分析研究，依据现行政策法规及时修订完善了市区公安机关内部控制制度，并严格按要求执行。
②个别项目采购审核不严格
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：修订完善了《采购管理内控管理制度》，严格按照程序规范采购行为。将严把采购项目审核关，强化项目过程监督，提升经办人员业务水平，确保项目管理的各个环节公平公正公开，坚决杜绝相关问题再发生。
③个别项目未履行采购程序
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：严格执行新修订的《采购管理内部控制制度》，对服务项目采购在合同到期前3个月由项目建设部门启动项目立项，若因特殊情况在合同到期还未完成采购的，须在项目实施前进行审批，严格按程序签订临时合同。
④提前支付项目资金问题较为突出
完成情况：已完成
整改情况：组织业务人员对采购、工程管理、财务管理等法律法规制度进行深入学习，聘请专家进行业务培训，修订完善《内部管理控制制度》，强化日常监督检查，不断规范项目实施。对9名责任领导和经办人员开展谈话提醒、通报批评。
⑤项目保证金收退不严格
完成情况：已完成
整改情况：严格规范项目资金管理，严格执行党委会“三重一大”事项决策机制要求，对重大事项坚持会议研究、集体决策，严格按照招投标制度等规定，依规依程序推进工程项目建设，杜绝此类问题再次发生。
⑥部分项目存在重建轻管问题
完成情况：正在整改，计划2023年11月完成。
整改情况：修订市区公安机关内控制度，制发《xx市公安局信息化项目管理办法（试行）》，强化基础设施项目和信息化项目管理，明确使用部门主要负责人为资产管理第一责任人，充实和加强项目需求论证和专家技术人员，加大监督力度。依托物业建立营区巡查制度，进一步统筹项目的后期管理和维护，确保及时发现处置问题。
6.践行“人民公安为人民”理念不到位
①对信访工作不够重视
完成情况：已完成
整改情况：一是充实完善信访工作领导小组。制发了《关于调整xx市公安局信访工作领导小组成员的通知》，进一步健全领导责任体系。二是党委专题研究信访工作。市局党委会专题听取了xx年信访工作情况报告，研究制定了《信访信息报告和处理工作制度》《信访问题排查调处规定》《信访责任追究制度》等制度机制。三是认真办理群众来访事项。制发《关于抓紧办理未录入信访信息系统信访事项的通知》，对信访事项进行分类快速办理，近三年12389群众举报投诉事项已全部办结。
②为民服务情怀尚需增强
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是持续提升群众满意度。紧紧围绕关系群众切身利益的接处警、案件办理、窗口服务、社区安全感等重要指标，不断改进工作方法，提升工作效能。二是开展专项问题整治。部署在交警系统开展“纪律作风教育整顿”，研究出台《出入境窗口服务质量管理工作细则》，进一步改进工作作风。三是探索基层管理改革。统筹村民自治组织、义警队伍等参与调处化解矛盾纠纷，弥补因农村地区偏远导致接处警速度不快问题。四是严厉打击侵害群众利益违法犯罪。坚持破现案、打团伙、降发案，最大限度打击侵害群众利益犯罪案件，盗窃、抢夺、诈骗案件发案数持续呈下降趋势。
③惠民政策执行不够到位
完成情况：已完成
整改情况：一是广泛开展宣传。积极宣传道路交通事故救助基金使用政策，对符合救助基金使用条件规定的做到“尽用应用”，提高救助基金使用率。二是最大限度追偿。全面清理前期已垫付的救助基金，并积极请求法院配合追偿工作。
（三）关于基层党组织建设方面
1.班子自身建设有待加强
①统筹协调不够到位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是发挥党委统揽全局作用。实行领导联系分片包干机制，对各单位各部门工作情况进行全方位、多层次联系指导，统筹推进全市公安工作提质增效。二是优化班子成员分工。结合每名班子成员专业水平、工作实际、工作履历等情况，对班子成员分工进行了优化调整。三是加强班子成员理论武装。严格执行“第一议题”制度，巩固深化市公安局党委会会前学法机制，坚持贯彻党委民主集中制和民主生活会制度。
②议事决策不够严谨
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是严格执行议事规则。制发《关于进一步严格执行<中共xx市公安局委员会议事决策规则>的通知》，进一步规范党委工作运行机制，促进班子科学化、规范化运行。二是做好议题审核把关。对议题的重要程度、紧急程度、酝酿是否充分等情况进行全面审核，报请局党委审议的重大事项做到充分酝酿准备、反复评估论证。三是坚持民主集中原则。党委委员对决策建议逐个表态，党委书记末位表态并归纳讨论情况，提出初步意见。决策形成后，及时印发会议纪要，按照党委委员分工负责原则，在规定时间内组织贯彻落实。
③落实党内政治生活不够严肃
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是充分运用好批评利器。严格规范召开民主生活会，对民主生活会发言提纲实行党委书记审核把关制。二是严格执行好报告制度。会前向市纪委、市委组织部、参会领导全面了解受组织函询约谈情况，并督促党委成员按要求如实报告相关情况。三是进一步明确班子成员党建联系责任。依据班子成员责任分工，及时调整班子成员基层党建工作联系点，全面收集其上党课、过双重组织生活等资料，客观反映责任落实情况。
2.落实党建工作责任不够到位
①抓基层党组织建设有缺位
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是督促指导基层党组织开展工作。聚焦机关党建“三定五岗”责任清单，抓实抓细各项党建工作任务，推进党支部标准化规范化建设，深入开展“我为党和人民争取更大光荣”实践活动和“四六五”工程等重点工作。二是开展党建业务工作抽查检查。先后4次通报局属机关党委采购政治理论学习资料、党员发展材料质量、党支部会议记录等问题，并督促整改。三是严肃进行追责问责。针对部分支部党建工作走过场、敷衍应付等问题，对相关单位和责任人员进行了严肃追责问责。
②规范党员管理有差距
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化组织关系转接。建立完善党员信息系统，安排专人专门落实党员组织关系转接程序。二是建立联系协作机制。机关党委与政治部建立了人员变动信息共享机制，及时完善更新党员个人相关信息。三是严格党员发展审核把关。全面清理并整改党员发展程序不规范的入党积极分子档案，强化对党员发展工作细则的学习和运用。
③对党务干部培训不够
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是积极开展党建业务培训。组织开展机关党建业务培训会，不断提升党务干部的履职能力水平。二是规范党务日常工作。完善了入党材料范本，特别是对入党志愿书填写进行了规范，在年底的述职评议工作中，强化对党务干部履职情况的监督指导。
3.执行选人用人制度要求不到位
①落实轮岗交流制度不到位
完成情况：已完成
整改情况：一是进一步加强干部队伍建设。结合公安干部队伍建设和工作实际，分批分次有序稳步开展干部轮岗交流工作。二是认真学习吃透文件精神。严格执行中央组织部等印发《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导一是进一步加强干部队伍建设意见》和省委组织部等印发《xx省政法机关领导干部交流轮岗暂行办法》的相关要求。三是持之以恒做好轮岗交流。以落实好轮岗交流制度为抓手，定期调研摸排干部队伍运行情况，不断优化干部队伍结构。
②落实干部选任纪实制度不严格
完成情况：已完成
整改情况：一是确保全程纪实。组织专人对选任全程纪实卷中部分汇总材料不规范问题开展了查漏补缺，并逐一规范补正。二是压实工作责任。深入贯彻落实《干部选拔任用工作规程》，严格按照程序规范，在选人用人中做到进一步规范相关考察材料。三是做到规范完整。定期对干部选任资料进行“回头看”，确保履行程序不走样，客观真实反映干部选拔任用工作全过程。
③干部档案“三龄两历”审核认定及
结果运用不严谨
完成情况：已完成
整改情况：一是及时整改。对巡察发现的个别同志参工时间和个别同志学历问题已按规定重新予以认定。二是全面实现干部人事档案数字化建设。认真做好录入工作，确保数字档案与纸质档案一致。三是加强学习。进一步提高管档人员的综合素质，准确审核认定个人档案。四是严把新入党同志材料审查关。通过认真审查，取消了入党材料不规范的3名拟发展对象资格。
④执行机构编制管理规定不严格
完成情况：已完成
整改情况：一是取消违规悬挂门牌。严格执行机构编制管理规定，立即对不符合三定规定要求的悬挂牌子进行了撤销。二是立即整改超编配备问题。对个别单位存在超编配备干部的情况，按照德、能、勤、绩、廉等表现情况，有序开展了调整交流。
4.干部队伍建设有待加强
①干部队伍年龄结构不够优化
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是优化干部队伍年龄结构。对专业性强的内设机构工作人才进行岗位交流，加强人员流动性，适当配备各年龄段民警。二是加强年轻干部配备使用。建立健全优秀年轻干部后备库，积极开展年轻干部选拔任用、交流轮岗工作，不断优化干部队伍年龄结构。
②队伍教育培训不够有效
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是强化统筹安排。制定了《全市公安机关全警实战大练兵实施意见》，进一步科学设置课程、增加学习时长、全面提升能力。二是突出政治轮训。xx年以来，举办各类政治轮训15期，培训民辅警、职工12000余人次；开展领导干部红色教育、警示教育等2期，培训人员120余人；组织民警政治理论线上学习测试4次，培训人员8000余人次。三是深化技能训练。举办实战大练兵、手枪射击、体能训练、技能比武等各类警务实战培训班80余期，培训民辅警4000余人次。
③对专业人才培养重视不够
完成情况：已完成并长期坚持
整改情况：一是落实专业人才引进培养、激励保障政策。引进“甜城英才”研究生1名，招录专业技术人员6名，选调录用专业人员6名。通过定向招录、特殊招录、面向公安院校和社会招录各类专业人才等方式，将34名新进人员分配到相应岗位。二是推动公安系统内外高层次复合型优秀人才有序合理流动。xx年，通过严格审查转任条件、规范转任程序共转任民警15名。三是因地制宜调配补充专业警力。市区公安机关招录网络安全相关专业人才7人，聘请公职律师增加至2人。
三巩固巡察成果，务求长远长效
一是营造良好政治生态。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动、“作风能力专项提升行动”为抓手，努力营造风清气正的良好警营政治生态。
二是持续推进整改到位。持之以恒抓好市委第一巡察组巡察反馈问题整改任务的落实和整改成果的巩固，全力整改未完成事项，持续推进问题整改提升，切实做好巡察“后半篇文章 ”。
三是建章立制力促长效。既着眼于治标，更注重于治本，着力构建权责清晰、运行规范、体系严密、监督有效的制度体系，不断健全内部管理工作机制。四是抓住机遇推动发展。忠实履行党和人民赋予的新时代职责使命，统筹推进更高水平的平安建设和市域社会治理现代化试点工作，推动各项业务工作提档升级，为xx加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、谱写中国式现代化xx实践新篇章提供坚强的公安队伍保障。
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告篇5
根据县委统一部署，xx年4月8日至5月27日，十四届县委第二轮第四巡察组对xx社区党总支开展了常规巡察，并于xx年6月30日反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、聚焦“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委、县委工作要求情况”方面。
（一）关于“对上轮巡察反馈意见整改不力”问题的整改进展情况。
针对“上一轮巡察尚未整改到位的扫黑除恶专项斗争流于形式、宣传惠民利民政策不到位、履行安全生产工作不力、社会治安综合治理工作重视不够、云岭先锋综合平台使用率低和党员干部教育管理不到位”等问题。一是通过居民代表大会、党员会议、学习会、入户走访、电子屏幕、宣传栏等线上线下方式进行了宣传。二是工作人员在走访入户进行养老金认证、高龄认证的同时进行惠民政策的宣传。三是安全生产工作和社会治安综合治理明确专人负责，主动联系xx社区警务室和消防部门进行联合排查。四是在党员会和居民代表会等各种学习会上邀请县法院、检察院、公安局等部门工作人员进行酒驾、防诈骗等警示宣传教育。五是党小组长加强流动党员联系，及时掌握流动党员情况，落实各项学习和宣传教育。六是社区监督委员会切实履行好监督职责，监督好社区“四议两公开”。以上事项已在居民代表会议和党员会议中加以宣传落实。
（二）关于“政治站位不高”问题的进展情况。
1.针对“理论学习虚化”的问题。在“两委”班子以及工作例会中，强化理论学习，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于社区治理的重要论述、党的二十大和党的二十届一中全会精神等，做到把学习融入日常、抓在经常。
2.针对“未认真落实‘第一议题’学习制度”的问题。及时组织总支委员、下设支委班子认真学习什么是“第一议题”学习制度，并在今后的工作中严格执行“第一议题”学习制度，在“三会一课”“支部主题党日”等组织生活和会议中认真落实“第一议题”，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示批示精神转化为指导实践、推动工作的强大动力。
（三）关于“社区服务缺乏主动性”问题的整改进展情况。
1.针对“为民办实事未走深走实”的问题。一是结合“三双”服务，切实改变工作作风，为社区居民群众办实事。二是居务监督组织好，调解好，按程序进行调解，并形成纸质材料，逐步提高调解成功率；口头调解做好记录。
2.针对“便民政策执行缺乏温度”的问题。一是加大养老金认证宣传力度，推广使用智能机进行网络认证。二是整理收集困难待帮扶对象信息，积极上门提供认证服务。三是提高思想认识，转变作风，强化务实观念，树牢服务意识，切实把群众困难群众需求落到实处，有效提高群众满意度。
（四）关于“社区管理内驱力不足”问题的整改进展情况。
1.针对“落实社区环境治理工作措施不力”的问题。采取积极措施，认真落实社区环境治理工作，对长期占道经营，经常把车停在人行道路口招揽生意的情况，由社区“两委”通过多次上门劝说和做思想工作，并举一反三，及时整改社区环境治理中存在的短板弱项，为文明城市创建贡献积极力量。
2.针对“社区公共设施重建轻管”的问题。制定管理制度，规定相关场所的开放时间，并积极开展系列活动，如：农家书屋开展亲子阅读活动，党群活动室开展七夕联谊会、七彩假期活动、中秋品鉴会等群众活动，侨胞之家对台胞侨属和居民群众开放，提供阅读和交流场所，提高使用率。
（五）关于“落实疫情防控常态化工作有差距”的整改进展情况。
针对“社区对各小区网格化管理底数不清、情况不明，工作中对‘三双服务’单位参与的要求多以转发上级疫情防控要求为主，未结合社区实际安排工作”的问题。网格化管理底数逐渐摸清，网格化管理中的四级网格长已选出95%以上，并在新天地、曙光小区、时尚嘉园等小区积极筹备设立物管会，加强网格化管理。用好“三双服务”，充分发挥社区“大党委”的积极作用，推动社区疫情防控、人居环境、政策宣传、社区治理等工作提升。
二、聚焦“群众身边腐败问题和不正之风”方面。
（六）关于“工作作风不严不实”问题的整改进展情况。
1.针对“规矩意识不强”的问题。加强班子成员学习教育，提高政治站位，深入持续推进整改；社区监委会切实履行好监督职责，杜绝“吃喝风”蔓延。
2.针对“履职不到位”的问题。细化岗位分工，督促社区干部明确自身职能职责，切实履职尽责、担当作为；强化理论学习，结合“线上”与“线下”和集中与日常学习，注重理论知识的学习和业务技能学习，着力提升理论素养，增强工作本领，着力转变内生动力不足、服务水平不高的问题。
3.针对“工作纪律无制度约束”的问题。一是制定考勤制度，每天由专人负责进行考勤、请销假管理，请假由书记、主任审批，认真落实请销假制度，杜绝迟到、早退情况的发生。二是加强教育引导。三是加强日常监督，制定惩处措施，整顿工作作风，强化工作纪律。
4.针对“会议记录不注重留痕，应付式完成检查台账”的问题。根据社区“两委”会议再次研究，明确总支副书记专门负责《党支部会议记录本》中党总支委员会和“两委”班子会议记录，明确居委会副主任专门负责居委会会议内容。同时，及时召开党风廉政会议，研究讨论党风廉政建设工作。
（七）关于“落实中央八项规定精神不到位”问题的整改进展情况。
1.针对“无公函接待”的问题。对存在的问题已按要求补齐接待公函和接待审批单；同时在日后的工作开展中引起重视，加强财务知识学习，进一步规范接待手续。
2.针对“公务接待不规范”的问题。把已报账单据进行一一核对，查缺补漏，同时进一步强化财务知识学习，严格财经纪律，规范报账，着力规范公务接待。
（八）关于“执行财经纪律不严格”问题的整改进展情况。
1.针对“经费审核把关不严”的问题。一是全面排查，重新审核审批未经主要领导审签费用，有效完成整改。二是健全规范内部报账制度，严格审核报账材料，对不符合规定的费用坚决不予报销。三是逐级审批，加强经费审核把关。
2.针对“大额资金提现支付”的问题。一是严格执行财经纪律，对公支付。二是严禁不属于正常业务范围的经费开支。三是加强资金往来核算和管理，严格资金往来审批和控制。
3.针对“未执行对公结算”的问题。强化社区工作人员的财务知识学习，完善相关手续，收集商家收款凭据，严格执行对公结算，规范经费支出方式。
4.针对“凑票报账”的问题。组织社区干部和有关工作人员认真学习《中华人民共和国会计法》等相关财务知识和有关法律法规。邀请县财政、审计部门业务人员对财务业务进行系统指导和培训，通过学习提升业务能力。
（九）关于“财务管理不规范”问题的整改进展情况。
1.针对“财务人员配备不合理”的问题。合理配备财务人员，经社区工作会议商议，聘请社区工作人员外的专业人员任会计一职，工资由办公经费统一报账。
2.针对“账簿设置不合理”的问题。加强财务知识学习，对公账户无明细分类账本问题，根据要求合理设置帐簿；及时整改散装单据，认真进行整理装订，规范档案盒装档。
3.针对“报账依据不全”的问题。完善施工合同、验收手续等资料，完善会议图片、餐馆收款凭据，举一反三杜绝类似问题发生。
三、聚焦“基层党组织领导班子和干部队伍建设问题”方面。
（十）关于“党建工作抓得不实”问题的整改进展情况。
1.针对“对下设党支部的指导督导不到位”的问题。党总支加强对下设支部的沟通交流，不定期参加下设支部的党员学习活动，对支部工作进行指导。制定《xx社区非公经济联合第一党支部整顿方案》，明确工作要求、目标、步骤等，做到措施有力，责任到人；制定《县、镇挂钩领导结合基层党建分片联系制度》，指导支部严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，帮助党组织解决整顿工作中的困难和问题，推动整改工作落地落实，确保整改取得实效。
2.针对“流动党员管理有差距”的问题。一是党小组长、支部书记加强与流动党员的联系，通过电话、微信或者流动党员返乡时机强化沟通，及时掌握流动党员思想和生产生活情况。二是已建立流动党员微信交流管理群，各支部书记或支委定期电话联系流动党员，了解其生活、学习近况。
3.针对“未按程序发展党员”的问题。一是对支部书记和支委进行发展党员业务培训，通过明确流程提高各支部发展党员业务水平。二是社区党总支已于2021年6月5日及时召开总支委员会，讨论审议同意了将叶某列为发展对象，在向镇党委的请示中手写了xx社区党总支会议审核通过将叶某列为发展对象，并加盖总支章，完善了发展党员的相关材料，严格按照程序、时间节点发展党员，并报上级党委备案。
（十一）关于“党内政治生活不严肃”问题的整改进展情况。
1.针对“执行‘三会一课’不到位”的问题。一是支部严格按照“三会一课”制度开展落实，每月至少召开一次支委会、党小组会，每个季度至少召开一次党员大会，结合实际邀请支部书记、总支书记及县、镇挂钩领导讲党课。每月按照上级推送和社区实际，组织开展“主题党日”。二是xx年8月xx社区党总支书记讲授了本年度第三季度关于“坚守廉政底线、深化意识形态、树立良好形象、永葆党员初心本色”的专题党课；党小组会从xx年8月开始认真组织进行学习，支委会每月都在进行。
2.针对“主题党日活动落实不到位”的问题。一是结合上级推送，在月初制定主题党日计划，分时间段开展主题党日活动。二是严格按照“五个规定动作+自选动作”开展支部主题党日，并落实“第一议题”制度，按时按质开展主题党日。三是结合活动开展，每月按照要求录入云岭先锋系统，并完善记录。
3.针对“民主评议党员思想认识不到位”的问题。一是对5名流动党员经常性提醒教育，督促他们办理流动党员电子证，并在所在地党支部进行学习；同时举一反三，严肃民主评议党员等次。二是加强流动党员管理。通过微信、电话等方式分享推送学习内容，督促流动党员定期进行学习和思想汇报。三是及时了解思想动态，同时借节假日契机邀约流动党员到社区参与活动、开展谈心谈话。
（十二）关于“换届选举程序不规范”问题的整改进展情况。
1.针对“社区党组织换届程序不严谨”的问题。一是加强换届纪律学习，严格遵守并执行换届纪律，在换届或补选中，按照程序进行选举，防止出现二次推荐情况。二是细致审核换届各个环节材料，做好社区换届选举工作。
2.针对“社区居务监督委员会换届工作不认真”的问题。一是严格按照换届选举程序开展选举，做到会前会后清点人数，保证报告单与主持词人数一致。二是规范选举，材料上报镇党委。
（十三）关于“落实党风廉政建设工作有差距”问题的整改进展情况。
1.针对“党风廉政建设工作重视不够”的问题。一是在班子会及党员会上及时进行典型案例通报；二是及时传达学习省、市、县纪委全会精神。高度重视党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把社区党组织建设得更加坚强有力。
2.针对“廉政风险防控责任压实不到位”的问题。由镇挂钩班子成员对社区班子成员进行廉政谈话，社区班子成员各自进行了廉政风险防控排查，并经社区负责人进行审签。
（十四）关于“镇纪委履职不到位”的整改进展情况。
1.针对“镇纪委对社区违纪违法党员监督缺位”的问题。镇纪委指导社区对反馈问题进行整改，并根据反馈加强对社区的监督，对存在问题立行整改；对社区受到党纪处分的人员，通过党员大会对违纪党员进行通报，增强曝光力和震慑力，引导党员增强法律意识，杜绝心存侥幸，顶风违纪的情况。
2.针对“未对社区开展‘以案促改’警示教育活动”的问题。镇纪委及时在多途径开展警示教育，深入推进以案促改，充分结合组织生活，精选典型案例，加大警示教育力度，提醒党员时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，始终保持遵纪守法，引导党员坚定理想信念，时刻将纪律和规矩挺在前，在工作和生活中守住底线、不越红线，严格遵守廉洁自律各项规定。
镇委员会关于巡察反馈意见整改进展情况的报告篇6
根据xx区委统一部署，xx年9月20日至12月16日，区委第一巡察组对xx镇进行了巡察，并于2023年2月21日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，压实整改责任
镇党委诚恳接受并全面认领区委第一巡察组的巡察反馈意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。一是加强组织领导。镇党委切实担负起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，全力抓好整改工作。二是建立问题整改台账。对巡察反馈的具体问题，制定整改方案，分别落实整改责任人，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，确保件件有落实、件件有回音。
二、落实整改要求，扎实开展问题整改
（一）聚焦落实党的方针政策和党中央决策部署方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神不够系统深入。
整改措施：一是大力抓好日常教育，要求各基层党组织持续深入地学习习近平总书记系列重要讲话、党的二十大精神，确保学深悟透，指导实践；二是开设“机关党建大讲堂”，为机关干部搭建了一个管用有效的学习交流平台。大讲堂每季度开设一堂讲座，邀请本地“土专家”、党校学者开展授课，给学员们提供丰富多彩的学习内容和学习体验，从而达到学以致用的效果。三是探索督学方式。探索出台《xx镇学习管理制度》，对学习内容、方式和考核结果运用以制度文件进行规范管理，形成常态长效。
完成情况：整改完成并长期坚持
（2）制止餐饮浪费制度落实不严。
整改措施：政府吃饭实行报灶制度，厨师按需做饭，有效避免浪费。
完成情况：整改完成并长期坚持
（3）贯彻落实习近平总书记三次来xx考察重要讲话重要指示精神不够扎实。
整改措施：一是充分利用优质学习资源，以“学习强国”和xx干部网络学院学习平台”为抓手，督促领导干部学习，定期在机关党建大讲堂和党委理论学习中心组上进行交流学习；二是以xx镇2023年民生十件实事为契机，细化高质量项目和民生实事的责任人，确定到片、到组、到人的分解落实措施，扛实责任人第一责任，同时明确镇纪委监督责任，每季度更新十件实事的进展情况，确保台账健全，更新及时。
完成情况：整改完成并长期坚持
（4）把方向、管大局、作决策、 保落实的领导作用体现不充分。
整改措施：着力推进产业升级转型。一是打造旱作农业示范带，在我镇白南沟等村重点种植高粱、谷子等耐旱作物，形成xx--安崖两条旱作农业示范带。二是发展特色产业种植，持续发展500亩酸枣嫁接产业，在安崖、沙舍科进行山地苹果标准园建设，发展种植大豆、山地葱、辣椒、胡萝卜、沙盖等特色蔬菜；三是持续加强安崖瓷、安崖酒、安崖农家小院、xx羊头、xx小杂粮等特色品牌的打造和营销；四是持续加强合作总社带动作用，利用小杂粮生产、农机耕作等带动其他各村分社。五是通过产业项目带动、环境卫生整治、基础设施建设等提升农村吸引力，让更多的年轻人返乡创业。
进一步加大与文旅部门对接力度，在做好对建安堡古城开发保护策划的同时，配合好文物专业人员对建安堡 “三街六巷七口井”遗址的勘探和原貌恢复；在对苏维埃政权遗址原有修缮的基础上，与房主村民、村委会进一步协商解决房屋问题，同时，积极向区党史办找寻资料记载，为后续开门待客奠定基础。组织负责长城保护的文保员开展每月不少于8次的巡查，并在巡查过程中加强对游客文明旅游的倡导和对周边居住群众保护长城意识的教育，随手捡拾垃圾，组织附近居民签订倡议书，长城保护范围内一旦未见施工方提供的相关文物部门的批复手续，及时叫停施工行为，并上报区文研所和区文化稽查大队介入解决。
完成情况：整改完成并长期坚持
（5）专题学习不深不透。
整改措施：一是加强班子成员思想政治建设，开展破除本本主义专题学习教育，党政班子成员开展集体谈心谈话，要求所有班子成员正确处理好学习与工作、学习与生活、学习与谋人的三种关系，教育引导班子成员树立正确学习观。二是制定下发了《xx镇2023年党委中心组专题学习计划》，确定了年度学习的12个主题，班子成员同时制定了个人学习计划，党委书记切实履行第一责任人责任，每月对各班子成员的学习笔记进行检查。
完成情况：整改完成并长期坚持
（6）未见学习《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的记录。民主生活会个人剖析材料套话空话多， 掏心见胆少，查摆问题隔靴搔痒避实就虚，存在炒冷饭、套路化 等不良倾向；羞于揭短露丑，不敢动真碰硬。
整改措施：一是认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步明确民主生活会的工作标准和具体要求。二是严肃党内政治生活，集中开展了谈心谈话活动。认真贯彻习近平总书记参加xx年中央领导班子民主生活会讲话精神，提高班子成员民主评议思想认识，戒除好人主义。
完成情况：整改完成并长期坚持
（7）党史学习教育开展不实等问题。
整改措施：着力解决镇党委对村党史学习教育指导不足、督导不够问题。一是各村积极开展“四个专题”研讨，即：习近平总书记“七一”重要讲话进行专题学习研讨、党的二十大报告研讨、习近平总书记三次来xx考察重要讲话研讨和xx区2023年两会会议精神研讨。二是将临时社会救助、低保贫困救助等民生实事项目列入“我为群众办实事”项目清单。多方筹集社会救助资金，动员党员干部认领救助微心愿，以更加完善的资金保障和更加精细的项目服务满足居民需求，在此基础上完成好承诺践诺台账、“察民情、访民意”工作台账，切实办好群众关心的实事。三是大力做好党史学习教育“后半篇”文章，在日后的党课讲稿和实施方案的制定中，以严格的讲稿规范和精细的文件校对来落实好党员讲党课，一旦出现雷同或网文下载等内容，由镇纪委介入予以提醒谈话，形成震慑，真正将理论知识内化于心、外化于行。
完成情况：整改完成并长期坚持
（8）对意识形态工作重视不够，学习、工作安排不细，所、站阵地建设不健全。未见意识形态工作通报。
整改措施：一是在夯实责任上下功夫。提高对意识形态工作极端重要性的认识，落实党委主体责任，加强党委会、干部会对意识形态工作的安排部署。二是在坚定信念立场上下功夫。党委班子带头，以马克思主义中国化时代化的最新理论成果武装头脑，深入学习习近平新时代中国中国特色社会主义思想，要求每位干部撰写学习党的二十大报告学习心得体会，完善学习笔记。制定学习计划，坚持集中学习和自学相结合，在党委会议和干部会议按时学习。三是在强化舆论引导上下功夫。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，深入宣传“拴正人家”文化，在小程序及时更新党的最新政策和我镇的工作动态。大力弘扬核心价值观，充分将意识形态工作与我镇宣传工作相结合，完善意识形态工作通报。
完成情况：整改完成并长期坚持
（9）领导干部外出报备制度执行不严。
整改措施：严格按照区委区政府文件和相关报备制度执行主要领导外出报备。
完成情况：整改完成并长期坚持
2.贯彻落实中央、省委、市委和区委重大决策部署，履行 职责使命不够坚决彻底
（1）落实乡村振兴战略不够有力。
整改措施：一是增加特色品牌效应。加大宣传xx小杂粮、xx羊头、xx老蒸酒、xx牛肉等农产品，提升品牌效应。二是加强职业农民、致富带头人的培训。三是进一步完善村集体合作社和农户之间的利益联结机制，村集体产业优先雇佣本地劳动力，在壮大集体产业的同时增加农户收入。四是加强三产融合，充分利用我镇各村经济收入可观的合作社和天丰达等龙头企业的带动效应，运用资金入股、劳动力入股、技术入股等方式提升村集体产业的竞争力，逐步将农产品生产、农产品加工、农产品销售、农村旅游、农活体验、农家乐、农业知识讲座等融合发展，全面提升农户的收入。
完成情况：整改完成并长期坚持
（2）巩衔工作仍有短板。
整改措施：一是进一步完善路、水、电、气、讯等公共服务基础设施建设。二是加强村干部日常管理和请销假制度的完善，严格执行村干部坐值班制度。三是提升爱心超市管理水平。制定表册、落实专人对爱心超市商品出入库登记，利用“拴正人家”积分管理制度及时给村民兑换相应商品。四是加强对小额信贷政策的宣传和贷款户的管理，督促借款人及时偿还小额贷款，同时动员脱贫户积极贷款用于创业，提升收入，改善生活水平。
完成情况：取得明显成效并长期坚持
（3）产权制度改革不彻底。
整改措施：一是积极化解矛盾纠纷，加快回收旧的土地确权证，及时发放新证，确保全镇所有村组全面确权颁证。二是加强撂荒地整治，积极向上级主管部门申报9个撂荒地整治和小型标准农田建设项目。三是分年度对全镇收入低的集体合作社进行削薄清零，提高村集体收入。积极培育我镇方家畔、安崖、白南沟等村集体经济年收入超过50万元。四是加强村集体产业规划，通过实施撂荒地整治、高标准农田建设、灌溉项目建设、灌溉渠道建设等项目，提升土地机械化水平，提高土地租金收入。
完成情况：整改完成并长期坚持
（4）生态保护政策落实不到位。
整改措施：一是集中开展禁牧工作专项整治行动。严格落实《封山禁牧五项工作机制》，集中人力，24小时开展巡回督查，旨在重点查处一批自由放牧严重的钉子户、难缠户。二是成立xx综合执法队，对辖区内盗采砂矿问题进行专项整顿，发现一起查处一起，绝不姑息。同时，加大宣传力度，提高村民环保意识，建立有奖举报制度，鼓励村民积极举报盗采砂矿。三是成立综合执法办，制定了《xx镇人民政府森林督查违法图斑整改工作办法》，夯实保护监管责任。同时镇党委、政府对进驻企业进行一对一座谈，严明依法用地铁律；对农业林业水利新农村等惠农项目，顶住压力严监管，按照不见手续不动土的原则杜绝新毁林问题发生；对依然违法毁林的，发现一起严罚一起并要求限时恢复，从源头减少违法毁林。最后，关于违法图斑恢复慢、质量不高的问题，我镇制定了林业违法毁林图斑恢复方案，定人定责定期进行恢复，并采取区级林草绿化项目实施的三年三验收的办法，充分保证其恢复时效及质量，并由镇纪委全程参与监督，对恢复工作不力、工作流于形式的负责人进行问责和处理。
完成情况：整改完成并长期坚持
（5）绿色发展理念树得不牢，执行污染防治要求不坚决。
整改措施：一是方家畔煤矿因水土保持不到位、破坏基本农田、污染环境等行为已于xx年责令整改。责令xx村对雨污分流不彻底、煤尘管控不到位，脏乱差等问题，进行专项整改。二是严格按照xx镇人居环境整治工作方案及考评办法实施，定期督查环境，卫生依据《环境卫生考评细则》现场打分并下发整改通知书。对辖区企事业单位考核按照属地管理责任，统一纳入相应村委会进行考核。三是责成镇综合办、村委会，协同上级相关部门组成督查组，对辖区厂矿逐个进行检查，按照行业部门要求查验手续，存在安全隐患的坚决停业整顿，对雨水管道没有改造的场子，限期完成。对厂区及周边环境脏乱差的问题，按区分工负责，安排专门环卫人员进行清扫，并尽快启用垃圾压缩站，将周边垃圾定点入仓，并增设垃圾箱30个，倒垃圾车2辆，安排清扫车每天沿辖区范围清理一次，使卫生得到彻底清理，并长期保持下来。
完成情况：整改完成并长期坚持
（6）防范化解重大风险 工作意识不强。
整改措施：一是完善工作机制，压实工作责任。迅速成立防范化解重大风险工作小组，建立起长效工作机制，责任压实。二是加强协调配合，实现三级联动。组织镇、村、合作社落实专人负责，加强镇、村、合作社三级联动，形成工作合力。三是开展重点宣传，注重整体防范。让广大村民更多了解安全知识和防范技巧，强化防范风险的能力。四是多方参与共治，实现社会稳定。充分发挥多方参与共治的优越性。特别是涉及影响当前重点工作，对社会产生重要影响的，进行严肃处理，保证不出现问题。
完成情况：整改完成并长期坚持
（7）基层社会治理能力仍待提升。
整改措施：一是加大对交通安全隐患知识的宣传，严禁在主要交通干道上进行打场晒粮，动员镇村干部发现类似情况的及时劝阻，屡教不改的追究相关人的责任。二是开展法律进村活动，抓好干部学法用法教育。紧紧抓住干部的法制教育不放，不断强化干部及群众的法律素质。
完成情况：整改完成并长期坚持
3.党的全面领导不够坚强有力。
（1）中心组学习领学促学作用发挥不充分。
整改措施：一是制定下发了《xx镇2023年党委中心组专题学习计划》。确定了年度学习主题，班子成员制定了个人学习计划，党委书记每月对各班子成员的学习笔记进行检查。二是开展“旗帜鲜明讲政治”中心组学习，进一步强化“四个意识”，增强党的领导的自觉性，坚定政治立场，坚持每月的党委中心组学习，切实提高班子成员政治站位和思想觉悟，增强政治敏感性，加强思想理论武装，不断提高“在党言党、在党兴党、在党为党”的自觉性。
完成情况：整改完成并长期坚持
（2）党内组织生活制度执行不到位。
整改措施：一是严肃党内政治生活。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步明确民主生活会的工作标准和具体要求。二是每位领导班子成员结合党委分工实际每年至少完成一篇高质量调研报告，每年开展一次“优秀调研报告”评比活动。每人每年至少完成1万字的学习笔记和2篇调研报告，镇党委书记定期对学习情况进行检查。三是探索出台《规范管理流动党员办法》，积极与流入地和流出地的党支部取得沟通联系，明确流动党员的管理权限划分，争取让流动党员流动不流失。
完成情况：整改完成并长期坚持
（3）民主集中制落实不到位。
整改措施：一是全面梳理、反思重大决策相关机制，进一步排查漏洞、完善制度，切实提高决策的科学化、民主化水平。二是增强政治自觉，严肃党内政治生活，进一步完善镇党委议事规则和决策程序，在“三重一大”事项上严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进xx各项工作规范管理。三是规范组织好镇党委会，并认真做好会议记录，杜绝以党政联席会的形式代替党委会。
完成情况：整改完成并长期坚持
（4）领导干部带头参加组织生活的意识不强。
整改措施：一是制定下发《关于进一步严格党的组织生活的通知》，要求全镇党员领导干部严格落实党内组织生活相关制度，贯彻全面从严治党的各项要求。二是督促全镇领导干部的党员做好台帐资料收集整理，对照组织生活会文件要求，加强检查力度，用考核的“指挥棒”倒逼机关党党支部规范开展组织生活会。
完成情况：整改完成并长期坚持
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
4.形式主义、官僚主义仍然存在。
（1）文风不实。
整改措施：1、精简文件数量和篇幅。行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。2、严禁重复发文。3、严格行文规则。
完成情况：整改完成并长期坚持
（2）会风不严。
整改措施：严格会议管理制度。
完成情况：整改完成并长期坚持
（3）文山会海整治不力。
整改措施：一是减少会议数量，少开会，开短会。二是严肃会议纪律，正会风，严禁会议期间乱走动，玩手机睡觉等行为。三是提高办文效率，严格控制文件数量。四是实行起文领导审批程序。
完成情况：整改完成并长期坚持
（4）调查研究不深入、走过场。
整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入基层调研，联系群众，倾听群众意见，树立起全心全意为人民服务的公仆意识。要求副科级以上领导每年至少2篇调研报告。
完成情况：取得明显成效并长期坚持
5. 担当尽责、为民情怀不够。
（1）对民生实事重视不足。
整改措施：一是积极对接水利等相关部门，争取完善配套设施，进行维修改造。二是安排专人到实地进行查看，并与水利部门对接，拿出可行方案，该换管子的就换，该换设备的换设备，尽快整改到位。
完成情况：取得明显成效并长期坚持
（2）便民服务有短板。
整改措施：针对便民大厅工作人员身兼数职，无法全天候办公，每周安排固定的时间段，进行窗口业务办理工作，在此时间段内便民窗口必须有人在岗，其余时间因工作需要离开的，要留有联系方式，便于电话联系沟通。
完成情况：整改完成并长期坚持
（3）履职尽责不到位。
整改措施：加大查处问责力度。对已查处的问题进行跟踪监督，防止类似问题再次发生。对无正当理由不能如期完成镇党委、政府部署的重要工作任务的，对于不作为、慢作为、履职不力、滥用职权、松懈散漫的，依据有关规定严肃问责，不搞迁就照顾、不搞下不为例。
完成情况：整改完成并长期坚持
（4）“三务”公开不到位。
整改措施：加强对“三务”公开存在的问题重视程度，针对问题指定整改措施，指派专人负责此项工作，立行整改。
完成情况：取得明显成效并长期坚持
（5）基层矛盾纠纷排查调处不力。
整改措施：xx年采气二厂架电占用鱼河湾村农田补偿款20多万至今未兑现的问题，因施工方单位在xx，疫情导致补偿款未及时兑现，镇政府已积极协调落实补偿款兑现问题。xx年采气二厂勘探，每个炮眼 10元，勘探完工后施工方无法联系的问题补偿款于xx年已打入政府账户，村干部未与镇财务对接报账，导致村民误解。带片领导已督促报账。
完成情况：取得明显成效并长期坚持
6.乡村振兴领域作风问题治理不到位。
整改措施：加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，着力整治骗取套取、截留挪用惠农补贴资金，在工程建设中搞暗箱操作、权钱交易等问题，推动健全农村集体资产监管体系。强化基层监督促进乡村治理，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，督促深化整治“村霸”，持续推动移风易俗。
完成情况：整改完成并长期坚持
7.执行中央八项规定及其实施细则精神不到位。
整改措施：制定公车管理办法，进一步规范公车使用、保养、维修和燃油费报销，因地制宜建立健全燃油费台账。严格审核封山禁牧加油票，要求做到一车一票。
完成情况：整改完成并长期坚持
8. 资金资产管理不规范。
整改措施：一是于xx年1月起正式采用电子系统记账，并且选任学习财务管理的干部担任专职财务会计；更新村级财务管理制度，下发各村报账程序及模板，村财管理趋于规范化。二是积极提升财务人员业务水平，严把报账程序，严审原始凭证，进一步完善报账资料。三是进一步规范固定资产管理，做到报账与固定资产上账相同步。要求会计人员提升自身业务水平，纠正不当科目使用，进一步规范会计科目。规范后勤管理，尤其是灶务资金管理，制定切实可行的灶务管理办法，比如实行报灶制度，拒绝餐饮浪费，实行后勤出入库台账登记制度。
完成情况：整改完成并长期坚持
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
9.基层党组织建设重视不够。
（1）基层党建工作责任扛得不实。
整改措施：一是定期召开全镇党建工作例会，研究布置全镇党建工作。理清和下发各级党组织负责人党建工作清单。积极推进党建示范村建设打造，形成一批亮点突出、特色鲜明、模范带动的基层党建品牌。二是制定出台《xx村干部管理考核办法》，将党建工作考核纳入本考核办法中，明确考核原则、日常管理、个人考核、工作考核和考核结果运用的实施办法，培树表彰一批“拴正”村干部，广泛宣传先进事迹和典型经验，增强村干部的荣誉感和使命感。
完成情况：整改完成并长期坚持
（2）思想建设不够深入。
整改措施：一是制定下发《2023年度xx镇学习型党组织建设工作要点》，以“学习强国”学习平台为抓手，以制度建设督促干部进行政治理论和科学人文等知识的学习，在两级干部会表彰一批学习强国优秀个人，树立鲜明的学习导向，营造一种“人人想学习、人人爱学习”浓厚学习氛围，不断提高学习型党组织建设的规范化水平。二是探索督学方式。计划出台《xx镇学习管理制度》，对学习制度进行规范，强调每月一次的机关学习和每周一次的村级政策宣讲学习，对学习内容、方式和考核结果运用以制度文件进行规范管理，在日后的学习中形成常态长效。三是丰富学习形式。通过专家理论辅导、组织机关干部外出学习、专题讨论等多形式的集中学习，提高党员干部理论水平、拓宽视野。
完成情况：整改完成并长期坚持
（3）组织建设有短板。
整改措施：一是每月常态化开展党员学习教育、专题警示教育。严格按照《xx省发展党员工作规程（试行）》办法发展党员，确保把政治历史清白、学历高、年龄低、素质好的年轻党员发展上来，2023年镇党委确定党员发展对象均由各党委成员、片长把关核定后报送，无一次性通过问题。二是“带病入党”问题和违反入党程序的问题，镇党委均配合组织部进行了详细的调查取证，相关责任人均已处理完毕。
完成情况：整改完成并长期坚持
（4）新时代文明实践活动单一。
整改措施：认真制定年度计划，结合实际，丰富活动主题，提高活动质量。
完成情况：整改完并长期坚持
（5）未将团建纳入党建工作总体部署，从不考核。
整改措施：一是加强团支部规范化建设。对我镇共青团员进行集中统一管理，制定了详细团员清单。二是将团建工作和各项工作有效结合，利用我镇义务植树、脱贫户走访慰问、民兵训练、学校实践活动等平台，动员了广大团员青年积极主动参与党委政府的中心工作。三是加强镇党委对团建工作的领导，利用党建活动、集体学习、干部会议、干部上讲台、演讲比赛等方式，让青年干部有发挥自身才能的空间，同时对团建工作进行定期考核，至少半年形成一次团建工作书面汇报。
完成情况：整改完成并长期坚持
（6）党员管理不到位。
整改措施：一是探索出台《规范管理流动党员办法》，积极与流入地和流出地的党支部取得沟通联系，明确流动党员的管理权限划分，争取让流动党员流动不流失。二是对指导全镇各基层党组织加强对《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党章程》的学习，重点从近三年发展的学历高的年轻党员为突破点，引导他们协助村书记加强对本村各类党员的管理，形成教育一个、影响一批、示范一片的效果。三是规范党费收缴工作。明确党费收缴由村书记负责收缴党费、驻村干部负责换取票据，逐人审核签字，村级确认无误后换票，做到党费收缴合理、规范、有序。
完成情况：整改完成并长期坚持
（7）党内政治生活不严肃，质量不高，“组织生活为工作开绿灯”现象普遍存在。
整改措施：一是严肃党内政治生活，认真开展了谈心谈话、查摆剖析问题、党委书记带头深刻开展了批评与自我批评，全体班子成员对标整改，规范完善整理档案资料。二是2023年领导干部均能带头参加机关党支部组织生活会，班子及成员自觉查找在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决了一些班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，双重组织生活制度严格落实。
完成情况：整改完成并长期坚持
9. 执行新时代党的组织路线和选人用人工作不到位。
整改措施：建立健全容错纠错机制，在选拔任用干部中，进一步解放思想，大胆提拔使用有本事、有担当的年轻干部，在营造健康向上、进取进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，构成人人思发展、人人谋发展的良好局面。
完成情况：整改完成并长期坚持
11. 管党治党政治责任扛的不实。
（1）全面从严治党主体责任落实不到位。
整改措施：一是根据党委班子成员分工，建立《xx镇全面从严治党主题责任清单》，进一步细化主体责任，明确主体责任落实的任务、要求。二是抓党支部书记队伍建设，由党建包抓责任人督查指导各党支部书记开展党建工作，并成立党建工作专项督查工作组，每月对各党支部党建工作开展情况进行督查。三是确保党委会上每半年专题研究一次从严治党工作，落实从严管党治党要求，以钉钉子的精神持续整顿“四风”。
完成情况：整改完成并长期坚持
（2）压力传导层层递减。
整改措施：一是加大对全镇重点工作，重点项目时间节点进展情况和各级各部门贯彻落实八项规定、执行“十不准”和机关干部遵守会风纪律、上下班工作纪律等日常行为的督导检查和明察暗访力度，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。二是加强警示教育开展，组织党员干部集中观看警示教育片，用发生在身边的典型案例教育身边人。结合酒驾醉驾等热点问题，告诫全体镇村干部要正确培养兴趣爱好，将纪律和规矩挺在前面，牢记“有权必有责、有责必担责、失责必追究”，做到廉洁奉公、既廉又勤。
完成情况：整改完成并长期坚持
（3）巡视巡察发现的问题整改不到位。
整改措施：一是针对上一轮巡察整改不够全面彻底的问题，镇党委在2023年的工作中注重举一反三式整改，对党员干部理论学习差、“三会一课”流于形式等问题均结合xx年党委书记抓党建述职评议整改制定了操作性强的整改办法，目前全镇学习情况有很大改善。二是镇党委根据整改实际进展情况，在党委会上紧盯整改责任人的整改进度，以问责倒逼整改责任落实，全镇各项工作推动有力有效。
完成情况：整改完成并长期坚持
三、坚持问题导向，做实巡察整改“后半篇”文章
一是目标不变，力度不减。继续深入推进整改工作，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需长期坚持的工作，坚持不懈，抓常抓实。二是举一反三，深入推进。以这次整改为突破口，举一反三，以点带面，深入查找和及时解决各类问题，做到早发现、早纠正、早查处。三是转化成果，改进作风。进一步将整改工作同全面贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实改进工作作风，共同凝聚干事创业正能量，共同营造求真务实、团结奋进的精神风貌，为全区经济社会持续发展贡献xx力量。
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