管党治党履职报告5篇

管党治党履职报告5篇管党治党履职报告　xxx派出所支部从严管党治警履职尽责工作报告今年年以来，在分局党委的坚强领导下，xxx派出所支部认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想下面是小编为大家整理的管党治党履职报告5篇,供大家参考。

篇一：管党治党履职报告

x 派出所支部从严管党治警履职尽责工作报告 今年年以来，在分局党委的坚强领导下，xxx 派出所支部认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持把队伍建设贯穿派出所工作全过程，全力打造坚强政治堡垒，为建设“枫桥式”派出所进步注入强劲动力。

　一、以政治建警统领派出所工作，切实筑牢对党忠诚的政治灵魂。教育引导全所党员自觉加强党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化成为思想和行动自觉。一是强化思想武装。打牢对党忠诚思想根基。设立支部每周“半天学习制”，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,采取“支班子带头学、支部书记上党课、主题交流面对面、学员活动室规范化、营造学习氛围”等措施，引导全体党员学出忠诚、学出信仰、学出责任、学出宗旨、学出本领，毫不动摇地坚持“公安姓党”的根本政治属性，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是严肃党内生活。认真贯彻党内政治生活准则和党内监督条例，把党建作为“主抓手”，从组织生活基本动作、基本环节、基本程序抓起，规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，开展重温入党入警誓词、参观警示教育基地、观看警示教育图展等活动，定期开展党建述职评议，推动党建责任落到实处。三是涵养政治生态。通过引导“立足岗位做奉献，争先创优当模范”，

　激发全体党员民警、辅警牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。

　二、以教育整顿正风肃纪，推动从严管党治 警向纵深发展。聚焦深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，从严从实从细狠抓队伍建设，以全面从严管党治警引领驰而不息正风肃纪。一是排查化解防风险。深入开展队伍状况分析和风险隐患排查，贯彻执行党风廉政“一岗双责”制度，查找队伍管理中存在的不足和问题，明确具体责任领导及整改时间，确保队伍管理不出问题。

　三、提升服务群众的能力水平、全力维护社会治安的持续稳定。一是以提升户籍窗口管理服务水平为目标，结合“最多跑一次”服务改革及社会化评价工作，建立“一窗受理、集成服务、一次办结”服务举措，进一步强化“绿色通道”、“节假日预约”等延伸服务，今年以来,派出所累计为群众办理身份证业务 1571 件，户籍迁移业务 678件，出生的登记业务 237 件,让群众切实感受到了变化、享受到了实惠。

　二是着力提升矛盾纠纷化解能力。以派出所警民联调室为主力军，依托人民调解员制度、居（村）组干预等社会治理手段，密切与区法院民事庭、街道综治、司法所等部门的沟通协作，推动治安调解与人民调解、司法调解紧密衔接、良好互动，建立完善多元化矛盾纠纷化解机制，累计调解辖区各类矛盾纠纷 1000 余起；对化解难度大、可能激化矛盾的纠纷，及时报告党委政府，通报相关部门落实源头治理

　责任，协同落实化解、稳控措施。

　三是着力提升“百万民警进千万家”走访活动成效。结合疫情防控、“一标三实”基础信息采集、治安防控宣传等工作，组织民警深入辖区、村组，与群众交流思想，听取意见建议；利用主题党日活动，积极走访辖区敬老院、空巢老人及困难群众，力所能及地提供帮助。同时，积极宣传党和国家的相关惠民政策，鼓励他们树立信心，用积极乐观的心态面对困难，让群众切实感受到党和国家的温暖和关怀。今年以来共计上门为困难群众办理公安户籍业务 3 次、惠及 5 名困难群众；通过外出调查、查找证据、开展 DNA 比对等工作，为 5 名长期无户籍人员申办了户籍手续。

篇二：管党治党履职报告

全面从严治党责任述职报告

　20XX 年，我作为局党组书记，认真贯彻落实上级各项重大决策部署和全面落实从严治党要求，切实履行好“第一责任人”责任，严格落实党建工作责任制，扎实推进基层党的建设工作。现述职如下：

　一、履职工作情况 （一）抓住关键点，切实加强党的领导。抓好上级重大决策部署落实。（一）抓住关键点，切实加强党的领导。抓好上级重大决策部署落实。牢固树立看齐意识和核心意识，对于中央、总局、省委、省政府、省局和宿迁市的重大决策部署通过党组会、党组扩大会等认真抓好深入学习，列为全局重点工作加以推进落实。

　抓好对意识形态工作的领导。高度重视意识形态工作，通过健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，持续推进中国特色社会主义、社会主义核心价值观的宣传教育。抓好党组中心组集中学习。抓好党组中心组集中学习。严格执行党组中心组学习制度，坚持党组中心组学习研讨重点发言制度，每次都要求安排党组成员代表和科室负责人代表作重点发言，力促学深学透，年内组织集中学习 16 次。抓好“两学一做”学习教育统筹工作。抓好“两学一做”学习教育统筹工作。通过开展“六个一”活动为学习教育预热升温，分层次召开党组会、中心组学习会等 10 多次，统一全局人员思想，并为全局人员指定必读书目，购买手抄党章笔记本；通过组织“讲政治、有信念，建设忠诚国检”等 4 个专题研讨，开展庆祝建党 95 周年等 9 个主题系列活动，将学习教育引向深入；通过开展学习十八届六中全会精神系列活动，传达从严治党要求；通过开展“五查摆五强化”、“七查摆七强化”工作，局党组、党组成员、党支部、党员累计查摆问题 294 个，增强学习

　 教育的针对性和有效性。

　（二）抓住着力点，着力夯实机关党建工作基础。明确“机关党总支、党支部规范化建设”为我的 20XX 年 “党组书记项目”。建立健全机关党建工作制度。建立健全机关党建工作制度。每半年召开一次党组、党总支联席会议，听取党建工作开展情况报告；要求党总支每月召开一次机关党建工作例会；编制党支部工作作业指导书，进一步规范党支部工作流程；建立党务干部定期培训制度，全年组织开展党务知识培训四次，提升党务工作水平。规范党费收缴。规范党费收缴。在党员组织关系排查的基础上，严格按照中组部党费收缴比例，逐一核定党员个人党费；同时开展“按时缴纳党费怎么看”微讨论活动，统一全体党员思想。

　组织好党员活动日活动。把每月的 20 日定为局党员活动日，提前提醒各支部书记组织好当月活动日活动，先后开展党员“亮身份、树形象”、“岗位建功大家谈”党员沙龙等活动，进一步强化党员身份意识；全力支持支部“走出去”开展共建活动，全年开展共建活动 8次。

　强化作风建设。抓微违规检查促作风转变，出台新版《微违规行为考核办法》，先后约谈干部职工 30 多人次，通报批评 38 人次；抓廉政教育严规矩明纪律，组织开展纪律教育月系列活动，每逢传统节假日前向干部职工发送廉政提醒短信，组织赴淮海战役纪念馆接受革命传统教育、参观廉政书画作品展、上好廉政教育课等。

　（三）抓住敏感点，全面加大从严治党力度。层层压实责任。对全面从严治党工作亲自部署、过问。先后召开 2 次党组会、2 次专题会议，对党风廉政建设工作进行专题研究部署，与班子成员、科级干部层层签订责任状。

　带头守纪律讲规矩。组织两个《准则》《条例》系列学习活动，推动纪律规矩入脑入心。认真贯彻落实中央“八项规定”精神及总局、省局关于改进工作作风各项要求，印发《关于严格纪律规矩进一步细化落实

　 中央八项规定的通知》；带头执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，严把政治纪律红线，始终正确对待权力，确保做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

　严格选人用人。年内完成 2 名副主任科员的公开选拔，在民主测评中满意度均达到 100%，认真做好任前廉政谈话，增强他们的法制观念和自律意识。

　规范权力运行。针对专项巡视中发现的问题及线索，共制订整改措施 33 条。目前，我正在认真对照任中审计检查出的问题进行整改落实。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，完善党组议事规则和决策程序，做到末位发言，充分听取领导班子成员意见。

　支持履行监督责任。能及时听取纪检组工作汇报，针对今年省局转来的信访件，专题研究部署，加强跟踪问效。全省系统纪检监察体制改革以来，本人自觉接受省局第二派驻纪检组的检查和监督，并将全力支持派驻纪检组履职尽责。

　二、存在的主要问题 一是机关党建考核的针对性、有效性不够。目前对党支部和党员的考核还停留在年底的一次性考核，主要依据民主测评和领导评价，日常表现考核多靠主观印象，导致很多时候支部开展工作积极性不高，党员参加支部活动被动应付多，影响了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

　二是党内教育活动开展方式方法不够丰富。党内教育活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，容易把接受教育当成负担，活动效果不佳。

　三是组织生活对党员的批评教育作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照顾感情、照顾面子的多，开展批评与自我批评不多，削弱了党的组织生活的批评教育管理作用。

　 四是机关党建工作特色做法总结提炼不够。局机关党总支和党支部在抓党建过程中，形成了微党课、党员沙龙等特色品牌，但在全局层面加以总结提炼推广的力度不够，导致机关党建工作品牌在系统内外的影响力和美誉度不够。

　三、原因分析 一是系统性抓机关党建工作能力不强。对党建工作的规律研究不够，特别是对如何系统性抓好全面从严治党工作的研究，对于出现的新问题、新情况深入研究解决的不够，导致机关党建管理粗线条。

　二是创新形式抓好党内教育探索不够。党内教育活动开展还主要依赖老经验、老办法，满足于活动开展了就行，对于微信公众号、QQ 群等新媒体的作用发挥研究不够，未能结合党员需求开展丰富多彩的教育活动，形式不够形象生动。

　三是保持党内生活严肃性检查不多。抓党的组织生活开展检查不够，对于党内生活的各项制度深学细研不够，对支部党内生活制度执行情况要求不高，导致党内生活形式大于内容。

　四是抓机关党建品牌建设存在不足。还满足于机关党建工作正常开展就行，对于机关党总支和党支部形成的一些好经验、好做法觉得在局内开展就行，对于如何形成宿迁局党建品牌重视不够、宣传不够。

　四、下步工作思路和主要措施 2017 年，我将牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”的理念，把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，保持全面从严治党永远在路上。

　一是探索建立机关党建精细化管理制度。按照省局党组和宿迁市委对机关党建工作的要求，探索制定《党支部、党员积分考核管理办法》，找准党支部、党员管理切入点，常规工作按照月考核、季通报、半年总结

　 的频次进行，重点工作一次一通报，同时强化考核积分结果运用，作为年终评选先进党支部、优秀党员的重要参考标准。

　二是探索丰富多彩的党内教育方式方法。丰富微党课形式和内涵，推动普通党员走上讲台，用身边人、身边事教育全体党员；推动党员沙龙“走出去、请进来”，与外单位党支部联办党员沙龙，促进思维碰撞，邀请资深专家走进党员沙龙，提升活动效果；结合党内教育热点问题，利用微信群、QQ 群组织开展微讨论，强化教育效果。

　三是推动党内政治生活严起来实起来。抓好《准则》《条例》的深入学习。认真组织《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习和贯彻。严格落实党的组织生活制度。坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；坚持民主生活会和组织生活会制度，确保规定动作做细做实；坚持谈心谈话制度，交流思想、听取意见；从严开展民主评议党员和批评与自我批评，发挥党内政治生活的批评教育管理作用。

　四是着力提升宿迁局党建品牌影响力。以局文化品牌建设为统领，将机关党建品牌建设作为重点板块进行打造，对微党课、党员沙龙等特色做法进行总结提炼，以党员活动室为载体，打造宿迁局机关党建品牌展示室。加大对“国门堡垒、开放先锋”品牌的打造力度，今年争取建成四星级群众满意的机关服务品牌，同时，加大对系统内外报刊杂志、微信平台的投稿力度，提升机关党建品牌的影响力和美誉度。

篇三：管党治党履职报告

面从严治党一岗双责履职情况汇报 15 篇

　全面从严治党一岗双责履职情况汇报 15 篇

　 心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。以下是为大家整理的关于全面从严治党一岗双责履职情况汇报 15篇范文，欢迎参考借鉴~

　 全面从严治党一岗双责履职情况汇报篇 1

　20xx 年以来，公司党委在集团公司的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对推进全面从严治党的重要指示精神为指导，以深入开展不忘初心、牢记使命主题教育、作风建设集中教育活动为抓手，认真贯彻落实集团公司党委、纪委对坚持党要管党、全面从严治党的工作部署，坚持把严的要求、高的标准贯穿党的领导、党的建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党主体责任落到实处。现将公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　一、全面从严治党主体责任落实情况

　(一)从严抓党建制度建设。建立《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持问题导向，坚持层层压责，全力打造全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实党的十九届四中全会精神，全面强化制度意识，从严抓党建制度建设，以严格的要求夯实党建工作基础。

　发放《公司党建工作制度建设调查问卷》，在充分征集每一

　个基层党组织、每一名党员意见建议的基础上，结合公司实际，着眼于解决全面从严治党工作中存在的问题不足，制定完善了《公司党建工作经费使用管理办法》《公司党务公开制度》等 xx 项制度，补充修正了《公司党委会议事规则》《公司三重一大决策制度实施办法》等 xx 项制度，不断健全全面从严治党制度体系。在制度下发后，以开展专项检查等方式，促进党建工作制度在各级党组织的贯彻执行，推动党建工作规范化、流程化、科学化开展。

　(二)从严抓党员干部学习。公司各级党组织提高政治站位，认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面从严治党的思想基础。一是以多种形式开展学习教育。公司党委领导班子以身作则，带头学习《党的十九大全面从严治党精神十二讲》等书籍。建立公司不忘初心、牢记使命主题教育学习群等载体，安排专人转发习近平总书记最新重要讲话精神，党中央、省市委、集团公司关于推动全面从严治党工作的决策部署，引导党员干部高度重视全面从严治党工作。落实不忘初心、牢记使命主题教育工作要求，组织党员干部深入 xx 廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是以督促检查提高学习实效。为推动学习教育落到实处，全年共开展党员干部政治理论学习专项检查 xx 次，并在党建工作检查中突出对学习不及时、学习笔记不全面的基层党组织和党员督促指导，以严格的举措抓好思想理论武装工作。

　(三)从严抓基层支部工作。一是以严格要求强化基层支部建设。为夯实党建工作基础，公司严格按照召开全体党员大会、支

　部党员大会、支委会等程序，划分产生了公司 xx 个基层党支部，并为各党支部选举出了支部书记、配备了支部委员。公司党委把严的要求贯穿党支部工作全过程，举办新一届支部委员集体谈话会，

　由公司党委书记xx对党支部书记及支部委员提出工作要求，要求各党支部严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》，切实严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。二是以开展轮训强化支部工作水平。为提高支部工作水平，在不忘初心、牢记使命主题教育中，以开展党支部书记轮训工作为抓手，通过邀请外部专家讲课、组织支部书记赴党建工作先进单位交流等方式，提高支部书记开展组织工作、党务工作的业务技能，为推动党支部工作规范化开展提供了保障。

　(四)从严抓党风廉政建设。一是大力推进作风建设。20xx 年以来，公司党委严格整治作风建设领域各类问题。锲而不舍落实中央八项规定和省市委、集团公司党委对作风建设的各项规定，通过深入职工群众、深入服务对象征集意见建议，排查各级党组织和广大党员存在的作风建设领域问题。对查摆出的问题，落实责任单位、责任人员，明确整改内容、整改时限，切实以严格执行、雷厉风行的态度打好作风建设攻坚战。全年处分违反作风建设规定问题 xx 起、处分党员 xx 人次，保持了整治作风问题的高压态势。二是严肃监督执纪问责。开展廉洁从业警示教育，全年组织 xx 次党规党纪集中学习，引导党员干部明底线、知红线，自

　觉主动接受监督。针对市场开发、招投标管理、福利采购等廉洁风险点较多的领域，以全面从严治党永远在路上的战略定力，严肃追究问责，确保党员干部将全面从严治党工作记在心上、落实到行动中。

　二、存在问题

　(一)氛围营造还不到位。为推动全面从严治党向纵深发展,公司各级党组织均通过学习研讨、强化理论武装提高党员干部对党要管党、从严治党的思想认识。但由于基层党支部组建的较晚党支部负责人的业务技能还很欠缺,党建工作经验还很不足,所以未能有效教育管理党员,未能在基层党组织有力营造全面从严治党的浓厚氛围。

　(二)制度建设还不到位。虽然公司党委制定了一系列的制度,但是对照从严治党的新形势、对照党建工作的新要求,公司党建工作制度的制定还未能覆盖到每一个基层党组织、每一项具体工作的开展。比如,目前基层党支部没有结合实际制定党支部工作制度,在一定程度上反映出全面从严治党主体责任落实力度仍然欠缺的问题。

　(三)压力传导还不到位。不忘初心、牢记使命教育中在调査研究环节,公司党委领导班子成员深入一线对全面从严治党主体责任落实情况进行调硏。在调硏中发现,公司党员干部从严开展党建工作的意识还很薄弱,党风廉政建设的风险点还较多,这不仅反映出全面从严治党压力传导还不到位,更影响了公司政治生态的涵养。

　 三、落实从严治党主体责任努力方向

　(一)落实全面从严治党主体责任,要强化政治意识。党的政治建设是党的根本性建设。推进全面从严治党、落实全面从严治党主体责任,公司党委将以强化政治意识、增强政治自觉为目标,引导党委领导班子成员、各级党组织负责人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,通过组织专题考试、随机提问等形式,考察各级党组织负责人对全面从严治党新形势、新任务、新要求的学习情况、掌握力度。通过召开专题会议、设置曝光栏等方式,对学习敷衍塞责、从严治党意识淡化的党组织和个人严肃通报、处理问责,切实提高各级党组织和广大党员对从严治党工作的思想认识,不断夯实全面从严治党主体责任落实的思想基础。

　(二)落实全面从严治党主体责任,要强化责任意识。公司党委将按照《公司党委领导班子党建工作联系点制度》中明确的分工,要求党委领导班子成员深入联系点,在宣贯上级党委关于全面从严治党各项要求的基础上,检查指导基层党组织党建工作开展情况、落实情况,对党建工作开展弱化、淡化的基层党组织严肃处理问责。要求各党支部负责人履行好全面从严治党第一责任人职责,在基层党员中宣贯落实公司党委已制定的党建工作袆度,并且结合生产经营实际,制定出台有科学性、针对性和实效性的支部工作制度,确保将全面从严治党、党风廉政建设工作与公司发展中心工作共同部署、统筹推进、有机结合,夯实全面从严治党主体责任落实的组织

　基础。

　(三)落实全面从严治党主体责任,要强化担当意识。全面从严治党主体责任落实过程中存在的问题,公司党委将以强烈的担当意识,找出问题解决的路径、盯紧问题整改的效果。

　一是严格廉政教育。进一步强化廉洁从业教育,引导党员干部在深学细悟党纪法规的基础上,学习典型案例、筑牢思想防线,切实把纪律和规矩内化于心、外化于行。为检验学习成效,公司党委将固化学习考核机制,确保以考促学、以考促廉。

　二是严肃责任追究。对出现四风问题和违规违纪问题的党员领导千部,公司各级党组织将站在坚持政治原则、严明纪律规矩的高度,全面准确运用四种形态,严肃责任追究、严格整改到位,确保全面从严治党主体责任压力传导到位。

　 全面从严治党一岗双责履职情况汇报篇 2

　本人在局党组的正确指导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定贯彻标本兼治、综合管理、惩罚并举、重视预防的反腐败倡导廉政战略方针，积极发挥表率作用，自觉履行一岗双责任。现简要报告本人履行一岗双责任的情况如下

　一、不断加强学习，提高素质。

　进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的渠道方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时可以认真学习党的路线、方针、政策，注

　意经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间党报、党刊，坚持学习相关文件、时事政治和业务知识。深入第一线，调查研究，虚心向同志们学习基础工作方法，提高分析问题、解决问题的能力。

　二、严于律己，率先垂范。

　坚持自重、自省、自警、自励，从小事开始，严格执行党员干部个人收入申报制定、重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度工作，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不说没有原则，。坚持公平正直，不为私情所动，珍惜和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，要求别人做的事情，自己先做，顾全局，禁止。

　三、防止微杜渐渐成为民政。

　作为党员干部，正确处理和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用普通心看官位，用责任心看权利，立党为公，执政为民。工作期间，我从未谋取过规定以外的违法利益，不贪钱，不享受，不贪名利地位，节俭养德，保持良好的品行和高尚的情操。总是从大处着眼，从小处着手，看微知着，防止微杜渐渐，大事不混乱，小事不马虎，力争不越雷池。同时，在廉洁的自律上表里如一，随时随地，随时随地，自觉按照党性原则和道德规范测量，约束自己，没有人前后，严格监督自己。

　四、自己不在及产生的原因

　 在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好一岗双责，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶!

　 全面从严治党一岗双责履职情况汇报篇 3 两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领 xxx 党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。

　现将具体情况报告如下：

　一、落实基层党建工作第一责任人职责

　自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强四个意识，坚定四个自信，严明政治纪律和政治规矩，严肃

　党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　 尤其是不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，带领 xxx 党委班子落实好四个对照、四个找一找，在 x 期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻三重一大集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。

　二、督促班子成员履行好一岗双责

　为督促班子成员践行一岗双责，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现

　以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。年终总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、党务...

篇四：管党治党履职报告

录

　2021 年度公司党支部政治生态分析研判报告

　公司 2021 年上半年政治生态建设情况分析研判报告

　1 2021 年度公司党支部 政治生态分析研判报告

　 一、基本情况

　X 党支部成立于 X 年 X 月 X 日，党支部委员会产生于 X 年 X 月 X 日，由 X 组成，成立初时由 X 同志担任党支部书记，其时有在册党员 X 名。

　近年来，我支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育走深走实，坚决贯彻落实严格落实“党中央八项规定”精神，全面推动从严治党向纵深发展，领导干部作风进一步改进，干部群众人心思进，奋力进取，公司上下凝心聚力，共谋发展，广大群众对组织的信任度和认同感逐步增强，政治生态总体呈良好态势，营造了风清气正的政治生态环境。

　二、重点内容

　（一）践行“两个维护”情况

　坚持把加强理论学习作为首要政治任务，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”融入日常、抓在经常。按照上级党委要求，坚决践行“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神列入支部集中学习计划，通过举办各类专题党课、小夜校、读书分享交流会、党纪国法教育和依法治国依规治党教育 X场次，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和“新四史”所蕴含的历史智慧，党员干部撰写心得体会 X 篇，做到了以习近平新时代中国特色社会主义思想引导行动，以实际行动践行“两个维护”，将“四个意识”内化于心、外化于行。能够严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》有关规定，涉及工程项目改造、大额资金使用等重大事项均及时向上级集团请示办理。

　（二）落实“两个责任”情况

　坚决落实主体责任，按照上级整体规划要求，结合自身发展需求，公司支部积极发挥党组把方向、管大局、保落实重要作用，将盘活国有资源、保障经济效益、实现资产保值增值，扭转经营亏损局面作为首要目的，将从严治党融入到日常运营管理中，促使党建工作和中心工作同计划、同部署。提出以 X 为目标的转型升级战略思想，沿用“原班人马”，多次向 X、X 等多家院校学习、取经，结合实际及时调整内部机构设置和人员配置，明确班子成员分工和职能部门职责，一体推进支部主体责任、第一责任人职责、班子成员“一岗双责”贯通联动、一

　体落实，在行业整体深受新冠肺炎疫情防控严峻态势的的大环境下，基本完成吃、住、学三大基本功能区域的改造，达成上级交于的“XX”的任务目标，承办会议培训 X 期，收到上级单位和行业内部广泛好评。扎实履行“第一责任人”职责。公司支部书记为落实全面从严治党的第一责任人，对支部全面从严治党工作负全责。按照上级党委要求，建立“第一议题”制度，充分利用支部会议集中组织开展学习，支部书记领学，支部党员集中诵读原文，不断加强理论学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。通过悬挂条幅、电子屏播报等方式，开展红色教育研学、党史知识竞赛等活动多方位、多层次开展建党 100 周年宣传工作，营造浓厚爱党、敬党、颂党氛围。成立党史学习教育领导小组，召开专题会议研究部署党史学习教育工作，高标准高质量开展党史学习教育活动。期间，组织党史专题集中学习 X 次，支部书记开展党史学习教育宣讲 X 次，进一步增强党员意识，对照群众“急难愁盼”问题，切实开展“我为群众办实事”活动，解决员工供暖、宿舍潮湿等工作生活问题 X 项。实行“民主集中、会议决定”的领导原则，严格贯彻落实党组织前置有关规定，支部参与公司重大问题决策。

　严格履行“一岗双责”。支部委员带头遵守全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，按照“一岗双责”有关要求，协助支部书记履行分管工作中的全面从严治党责任，坚持将党风廉政建设同业务工作同部署同落实，将纪律规矩挺在前面，将党史学习教育走深走实，充分发挥模范表率作用，促进业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手硬”。

　从严落实监督责任。为营造风清气正的政治生态，公司把政治监督作为年度首要工作，重点围绕支部按照集团党委有关要求，成立政治监督办公室（综合办）专项负责政治监督工作过程中的组织协调、收集整理、落实整改等工作，构建了以公司领导班子为核心，以各职能部室负责人基础的政治监督体系，依据 X 个方面 X 项监督重点，对照政治监督正负面清单台账，结合监察对象、职责定位，明确了 X 个方面 X 项重点监督任务事项和 X 大类别 X 项具体监督责任，通过专项监督、日常监督、点穴式监督三种监督方式，对发现的问题实行“负面清单式”和对账销号的整改措施，实行全过程跟踪，动态化管理，确保将“两个维护”作为最高政治统领贯穿监督工作全过程、各方面。按照“一人一档”要求，更新完善了公司中层及以上管理人员的廉洁档案，并指定专人负责及时更新完善廉洁档案个人基本情况，确保档案的真实准确和全面、有效，公司支部书记和中层管理人员签订《廉洁承诺书》X 份。

　（三）执行民主集中制情况

　年中，制定了《董事会议事规则》、《支委会议事规则》、《经理层议事规则》、《工作例会管理暂行规定》等一系列贯彻执行民主集中制的各项制度规定，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均经会议集体决策，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，杜绝“家长制”“一言堂”等问题，今年以来召开工作例会 X 期，集中决策议定事项 X 项，实现了议事决策科学化、民主化。

　（四）选人用人满意度情况

　坚持选人用人导向。公司自转型发展以来，公司董事长由公司董事会会议通过，实业集团派入，公司其他班子成员和中层管理人员仍沿用“原班人马”，今年全年度未提拔中层及以上管理人员，不存在“带病提拔”的现象。

　（五）严肃党内政治生活情况

　能够严格落实“三会一课”和主题党日制度，按时组织开展，做好活动纪实，前三季度累计召开支委会 X 次、党员大会 X 次、党员讲党课 X 次，开展主题党日活动 X 次；结合党史学习教育，组织开展“学党史缅怀先烈”活动，观看红色电影《金刚川》《建党伟业》等 X 部，进一步厚植爱国主义情怀和对中国特色社会主义的信念；组织党员、预备党员赴延安红色教育基地开展党史学习教育活动，追寻革命先烈足迹，缅怀革命先烈，重温入党誓词。

　联系“学党史、悟思想、办实事、开新局”开展专题民主生活会，深入学习领会《关于召开党史学习教育专题组织生活会有关问题的答复》精神，党支部书记和党员之间、党员和党员之间、党支部书记和职工代表之间开展谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出问题、交换意见建议。支部党员对照党史学习教育目标要求深刻检视自身，查摆问题 X 项，现均已整改完成。

　（六）“关键少数”履职尽责情况

　公司支委能以“把方向、管大局、促落实”为重点推动各项决策任务落实，支委参与公司重大经营决策等重大事项议事决议，从内部监管公司运营管理活动中存在的廉洁风险。能够遵循“谁经营、 谁公开”“谁公开、谁负责”的原则，按照《财务等重大信息公开办法》要求，把信息公开贯穿于生产经营的全周期、决策活动的全过程，按时公开公司财务会计报告、生产经营管理、大额度资金运作等重大信息。

　（七）树立正确的 政绩观情况

　今年以来，公司领导坚持贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，按照“四为四高两同步”总体思路和有关要求，赓续转型发展目标，推动转型升级。公司领导班子积极和实业集团战投部、企管部对接，按照集团整体规划，启动公司第二期工程改造计划，对公司教学楼一、二、三层美化、亮化，完善相关配套设施，按照公司总体规划，启动了公司官网和公众号平台的设计、建设，进一步夯实了发展基础。做好疫情防控常态化环境下的培训和租赁业务，达成了忻阜和忻保两家单位的续租目标，完成会议培训业务 X 期，X 人次，使公司经济效益得到保障。转型以来，公司逐步扭转亏损局面，切实将公司经济效益成果转化为员工切身利益，改善员工生活条件，提高员工福利待遇，相比于以往员工食宿条件得到极大改观。

　（八）党风政风身份建设以及“三不”一体推进情况

　为持续巩固和拓展上党中央八项规定精神和“三不”一体推进成果，公司支部将贯彻落实党中央八项规定精神及其实施细则与党史学习教育、学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大及系列全会精神紧密结合，组织全体党员干部深入学习《中共共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党纪党规，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化关键环节和重要节假日期间的廉洁风险防控，坚决防止违反中央八项规定精神和“四风”问题反弹回潮。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为支委理论学习的重要内容，纳入支部“三会一课”计划，引导党员干部学思践悟、融会贯通，内化为精神操守、外化为行动力量。截至目前，未发现违规违纪、违反中央“八项规定”精神现象，未收到举报领导干部及关键人员不廉洁行为现象。

　三、存在问题

　1.贯彻执行上级党委和公司支部各项决策部署存在“偏差”，跟踪落实机制未健全，工作落实没有形成闭环，存在拖沓现象。

　2.转型发展以来，公司员工对转型发展新领域不熟悉，管理模式和运行机制尚处于摸索实践中，对旧有领域和新领域的磨合存在薄弱环节，缺乏与之配套、切实有效的管理手段，如相关岗位机构设置，选人用人、人才培养、薪酬考核、关键岗位廉洁风险防控等管理机制未健全，日常运营管理制度化、规范化、科学化水平不足，。

　3.强化理论学习与注重实践不均衡。满足于部署和安排，学习效果落实关注少，成效检验少，学习内容大多停留在“听、读、写”，联系工作较少，致使学习不能入脑入心。

　4.政治生态研判不够精准。公司支部对政治生态状况交流较少，中层管理人员对政治生态概念朦胧模糊，会商共诊政治生态状况把不准着力点，找不准研判路径和方法，在研判上缺少手段。

　公司 2021 年上半年政治生态建设情况分析研判报告 2021 年，在 XX 公司和 XX 事业部的正确领导下，XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大及系列全会精神，坚决扛起主体责任，持之以恒推动全面从严治党部署在公司落地生根，全面净化党内政治生活，为高质量推进公司各项事业发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况报告如下：

　一、主要工作开展情况 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及系列全会精神，落实党的路线方针政策情况，特别是党委理论中心组发挥领学促学作用情况 XX 公司党委始终把思想建设摆在党建首位，狠抓理论奠基、教育引导等工作，上半年召开党委中心组学习 X 次；举办党的十九大及系列全会精神专题学习X 次，党员干部累计撰写心得体会 X 篇；党委会研究“第一议题”X 项，研究党建工作专题 X 项；深入开展党史学习教育，召开党史学习教育动员大会，制定党史学习教育和庆祝建党 100 周年活动方案，邀请山东省委专家授课 X 次，党委班子成员授课 X 次，支部讲党课 X 次；组织开展“观红色电影，学百年党史”活动，累计观影 X 场次；深入开展“我为群众办实事”活动，累计为群众解决工作生活问题 X 项。

　（二）落实党中央重大决策部署、省委工作要求、集团党委工作安排情况，突出贯彻新发展理念、聚焦八大发展战略、保障九个强省突破、推进“十四五”规划等情况 组织学习了中央、省委和集团、事业部系列文件精神，围绕新发展理念，按照集团党委部署开展各项工作。聚焦八大发展战略，保障九个强省突破，全力推进“十四五”规划顺利开局。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。X-X 月份累计完成黄金产量 X 公斤，完成责任状指标的 X%；利润 X 万，完成责任状指标的 X%；投入地质探矿工程 X 米；坑内钻探矿工程 X 米，新增金金属量 X 公斤。一是项目建设有序开展，探矿竖井工程截至 X 月底，完成上部中段通风工程改造、深部中段通风井贯通，自下而上系统通风工程基本完成，有效改善各中段作业环境。充填站建设已全部施工完成，正在筹备验收工作。二是权证办理实现突破，变更生产规模采矿工程 X 月 X 日通过现场竣工验收。尾矿库闭库 X 月 X 日顺利通过了专家组的现场竣工验收，目前正在进行尾矿库销号工作。地下矿山和选矿厂 X 月 X 日顺利完成安全生产标准化二级企业延期复审。三是科技创新释放活力，X 月公司《贫硫化物复杂含金矿石全

　组分高效回收关键技术研究与应用》获中国黄金协会科学技术奖特等奖；X 月份根据实际工作情况成立采充创新工作室、管理创新工作室；上半年共获得实用新型专利 X 项；与 X 选冶实验室联合完成了《XX 样品工艺矿物学检测分析》和《XX公司选矿优化试验》两个项目，为公司提高选矿回收率提供了技术支持；完成2020 年度所得税汇算清缴工作，享受高新技术企业等优惠政策，共计减免企业所得税 X 余万元。

　（三）落实全面从严治党主体责任、监督责任，主要负责人落实“第一责任人”责任，党政领导班子成员落实“一岗双责”，推动“四责协同”有效运转、形成合力情况 及时调整新任领导班子责任分工，进一步明确党委书记为管党治党的第一责任人，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉...

篇五：管党治党履职报告

成员遵守党的纪律、履行管党治党政治责任情况汇报

　 根据市委组织部统一部署要求，下面将 2017 年以来，在遵守党的纪律、履行管党治党政治责任等方面情况汇报如下：

　一、遵守党的纪律情况

　（一）不断提高政治站位，自觉遵守政治纪律。一年来，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，切实按照“五个必须”的要求履行好职责，坚决防止“七个有之”情况发生。坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，积极推进改革创新等重点工作。

　（二）不断提高组织观念，自觉遵守组织纪律。在工作中全面落实“四个服从”，不折不扣执行领导班子议事决策制度，保证各项决策制度的贯彻落实。严肃党内政治生活，与领导班子成员及分管处室的同志沟通思想，开展批评与自我批评。按照规定，及时向组织请求报告重大问题、重要事项，认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实填报有关事项。以实干精神，不断推进组织建设。自分管机关党委以来，提出了以党建品牌统领党建工作的思路，指导各党支部充分发挥战斗堡垒作用，促进党建工作与业

　务工作紧密结合，用党建工作成果促进业务工作整体水平提高；强化党员教育管理监督，拓宽机关党委和各处室党支部开展活动的渠道，促进了各处室党支部作用发挥。

　（三）不断提高廉洁观念，自觉遵守廉洁纪律。本着“抓早抓小”的原则，严格执行廉洁自律准则，认真贯彻执行中央八项规定精神、实施细则和省委实施办法，以及党政机关厉行节约反对浪费规定，从小事做起。不断提高政治站位，自觉遵守政治纪律。一年度来，通过认真学习习书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习书记总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习书记同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，切实按照“五个必须”的要求履行好职责，坚决防止“七个有之”情况发生。坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，积极推进改革创新等重点工作。不断提高组织观念，自觉遵守组织纪律。在工作中全面落实“四个服从”，不折不扣执行领导班子议事决策制度，保证各项决策制度的贯彻落实。严肃党内政治生活，与领导班子成员及分管处室的同志沟通思想，开展批评与自我批评。按照规定，及时向组织请求报告重大问题、重要事项，认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实填报有关事项。

　（三）不断提高廉洁观念，自觉遵守廉洁纪律。本着“抓早抓小”的原则，严格执行廉洁自律准则，认真贯彻执行中央八项规定精神、实施细则和省委实施办法，以及党政机关厉行节约反对浪费规定，

　从小事做起，从苗头抓起，严格要求自己，防微杜渐，持之以恒地防止“四风”问题的出现。

　（四）不断提高群众观念，自觉遵守群众纪律。注重调查研究，遇到工作中的难点问题，首先深入基层调研，到基层的次数超过2016 年度。切实加强作风建设，围绕群众、企业反映的困难和问题，通过增加网上办理、清理无效证明、规范公共服务事项等措施，加大整治少数机关不作为、慢作为、乱作为。

　（五）不断提高使命观念，自觉遵守工作纪律。作为公务员，自觉树立为群众服务的意识。工作中认真履行职责，除做好国务院职专办、省职专办部署的工作外，还根据本市的实际，创新性地开展工作，用改革的力量，减少了政府权力，规范了办事程序，提高了工作效率，促进了市场活力。工作中，没有出现违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等。

　（六）不断提高公仆意识，自觉遵守生活纪律。树立党员领导干部都是人民公仆的意识，努力做好群众的勤务员，不搞没有任何特权。以普遍公民的身份，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，要求别人做到的，自己首先做到。注意从点滴 小事抓起，及时提醒和要求亲属和分管处室的同志遵守纪律。

　二、履行管党治党政治责任情况 一年度来，作为班子成员，自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。

　（一）以更高站位，不断推进政治建设。加强理论学习，不断提高政治站位，切实以习书记新时代中国特色社会主义思想为指引，

　牢固树立“四个意识”，坚决维护以习书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合实际推进改革各项工作；尊崇党章基本原则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、严肃党内政治生活，遵守党的纪律和政治规矩；作为班子中的成员，自觉把民主集中制作为工作的一项基本原则，凡是重大事项，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

　（二）以一流标准，不断推进思想建设。通过阅读《习书记的七年度知青岁月》、《苦难辉煌》等书籍，丰富精神家园，坚定理想信念；积极参加机关党委组织开展的经常性教育、警示教育、党规党纪教育，不断提高思想觉悟，在世界观、人生观、价值观改造方面有了新的进展；弘扬马克思主义学风，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，力争先学一步，学深一步，2017 年度为全体党员和自己所在的党支部分别讲了党课；积极参 加领导班子理论中心组学习，通过学习，用马克思主义中国化的创新理论武装头脑，指导自己结合实际创造性地开展工作。

　（三）以实干精神，不断推进组织建设。自分管机关党委以来，提出了以党建品牌统领党建工作的思路，指导各党支部充分发挥战斗堡垒作用，促进党建工作与业务工作紧密结合，用党建工作成果促进业务工作整体水平提高；强化党员教育管理监督，拓宽机关党委和各处室党支部开展活动的渠道，促进了各处室党支部作用发挥。

　（四）以务实态度，不断推进作风建设。坚持以基层群众的呼声为导向，注重调查研究，听取基层群众意见，切实解决基层群众反映

　的问题，保持同人民群众血肉联系；全面落实中央八项规定，注意从小事做起，防微杜渐，不让“四风”问题出现，凡是出台政策或下发文件，先充分听取基层意见，切实避免出现形式主义、官僚主义等问题；本着作风建设与业务工作一起抓的思路，要求自己分管处室建立健全作风建设的基本制度，形成促进作风建设的长效机制。

　（五）以严谨作风，不断推进纪律建设。严格遵守各项纪律，从公车使用、公务用餐等具体事情抓起，凡是不符合规定的一律不做，凡是有纪律红线的一律不碰；强化对分管处室负责人的监督，在部署业务工作开展时，也注意加强廉政建设的要求，及时 提醒分管处室的同志正确使用手中权力，保证手中权力在监督下运行；按照市委要求，定期开展述责述廉报告，让党组织和全办的同志监督自己的行为。

　（六）以严格要求，不断推进反腐败斗争。注意利用政治学习等时间，通过组织全体党员收看反腐败的警示教育片等，强化反腐败斗争教育，避免 “小官贪腐”现象出现；对可能存在的产生腐败苗头性问题，立即纠正，努力避免违纪违法问题出现。

　三、存在的问题 一是在遵守党的纪律方面虽然不存在的碰触红线的问题，但也存在着参加支部开展活动不多、与分管处室的党员交流谈心不够等问题；二是在落实“一岗双责”职责方面，仍一定程度存在重业务、轻党建的现象，抓党建工作落实的力度相对较弱；三是 xx 年度自己购买位于 xxx 的预售商品房一套。

　四、今后努力方向和改进措施

　 1、提高标准，严格遵守党的纪律。要进一步提高对严格党内生活、严守党的纪律、加强作风建设重要性的认识，切实把提高党性修养，自觉参加党内组织生活，积极以普通党员的身份参加支部生活，严格遵守党的纪律，切实把加强党的纪律作为一名党员领导干部的生命线，维护好、坚守好。

　2、加强交流，切实关心分管处室的同志。要在更多参加分 管处室业务工作会议的同时，定期与分管处室同志谈心谈话，加强思想交流，了解他们思想动态，关心他们生活，尽可能多地帮助他们排忧解难。

　3、带好队伍，认真履行“一岗双责”要求。要切实承担起“一岗双责”的任务，不但要抓好业务工作，而且也要抓好党内生活的组织、党的纪律的执行、党风廉政建设。要通过制定计划、落实责任、完善制度、加强监督等有效措施，研究落实在严格党内生活、严守党的纪律和加强作风建设等方面的任务，切实做到“两手都要抓、两手都要硬”。切实抓好分管处室的党的建设和党风廉政建设，促进分管处室同志整体素质的提高。

　2019年度民主生活会对照检查材料 近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40 周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结 2018 年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：

　一、存在的问题 （一）在理想信念方面，存在的不足：

　我能

　认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部 “三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。

　（二）在工作作风方面，存在的不足：

　我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，

　有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。

　（三）在个人担当负责方面，存在的不足：

　我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，

　对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

　（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：

　一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。

　二、产生问题的原因分析

　（一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思...

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