纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿5篇

纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿5篇纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿　县监委主任在全县优化营商环境暨加强招商引资工作推进大会上的讲话　同志们：　优化营商环境是招商引资的基础和前提，没有营商环境的持续优化，下面是小编为大家整理的纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿5篇,供大家参考。

篇一：纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿

委主任在全县优化营商环境暨加强招商引资工作推进大会上的讲话

　同志们：

　优化营商环境是招商引资的基础和前提，没有营商环境的持续优化，招商引资就很难见成效。下面，我就从如何理解和把握市纪委监委出台的助力招商引资八条措施，结合大家所关心的实际问题，给大家做一个解答，八条措施综合起来，主要就是要把握好三种关系。

　一、把握好“错”与“为”的关系

　什么是错？什么样的错可容错纠错，这是一个标准把握的问题。现在很多同志感叹“为官不易”。易与不易，这是理解的问题，为官也应该不易，权利和责任一定是对等的。现在从严治党只能是越来越严。怎么把握既干事、又不出事，最基本、最硬的标准就是“无私”。只要是为了工作需要，不是为了个人私利，大家都不要担心。市纪委监委出台的八条措施里，其中提到鼓励支持地方党委、政府从接待、差旅、奖励、补助等方面给予招商引资专项政策。接待、差旅、补助等这些都是小问题，大家没必要在这方面纠结。如：招待问题。市里招商引资关于接待过去也有个专门的办法，不是不让接待，是不让借机搞大吃大喝，不能借着招商之名无原则接待。今天全县各级的领导都在，为了招商，谁招待谁吃几次饭，我们县哪个干部为此被问责过？有的同志担心县纪委不问，又代表不了上级纪委，尤其怕巡视，去年自治区党委对我们的巡视，凡是查出违反中央八项规定要求我们追责的，有一件是因为招商而被问责的

　吗？别把精力放在这上面，要看结果，最重要的是能不能招来，来了能不能顺利落地，我们除了拼优惠政策外，很重要一个方面是拼服务。企业来了，需要遇到立项、规划、土地、环保等审批的一系列问题。我们到企业走访，有的企业提出过能否边干边批，这是最大的难题。部门有部门的法规，现实有现实的问题，发展有发展的急需，理想和现实之间一定会有差距，如果确实是企业所需，不承诺企业就不来了，不批就可能耽误项目落地了，县里如果有专项政策，纪委首先要执行。市纪委要求县纪委要精准把握“敢为”与“乱为”、“主观”与“客观”的界限，我们会划定容错免责界限，将无心与有意，失误与失职、敢为与乱为、为公与谋私区分开来，依纪依法大胆容错减责免责。但需要提醒大家，前提是不能“乱为”，“容错免责”不是“纪律松绑”和“法外施恩”。今年县纪委查处的案件里也出现过这样的事情，过去县里为了招商引资，出台过人防建设费减免的规定，但有的干部不按县里的优惠政策来，任意乱为，给县里造成了重大损失，被自治区巡视移交了线索，纪委审查调查后移交了司法机关。还有的项目，不提前研究好“怎么干”，事后研究“怎么办”，去灭火，这是主观还是客观？是失误还是失职？所以说，什么是“错”？不要混淆概念，只要为了发展，为了招商，无私就无错，可以大胆去干，纪检监察机关首先要担当，不能让人流汗又流泪。

　什么是“为”，反过来讲，不干才是最大的错，现在最大的问题是不作为了。八条措施中的第一条就是要求我们要强化监督，纠正落实中的形式主义、官僚主义，整治不作为。不作为没有一个明确的界定标准，我想第一是看你努力干了没有，这是态度；二是看你干成了没有，这是能力。这个“为”是为谁而“为”，大家要清楚，是为我们自己的饭碗

　而为。市纪委提出鼓励有关部门采用多种方式帮助企业争取政策、项目和资金，换个角度讲，这是给我们自己去争取项目去了。有的领导和我讲，想让有的部门去上级争取项目资金不去了；有的项目来了，分管领导召集开个协调会，协调不了了。怎么解决这些问题？前些天张书记让我牵头研究优化营商环境的评价办法，我们反复征求各方意见，出台了二十四条措施。把你干不干、对你满意不满意的评判权交给谁？就交给你的服务对象。这个办法县委常委会已通过，如果 XX 真正把这二十四条落实好，投资的“软环境”就好了，不用多，抓好落实就行了。中央的八项规定就八条，就 XXX 余字，就能深刻地改变中国的党风政风。“硬条件”里面没涉及，比如道路、排污、园区建设、包括税费减免返还等，那是县里主观想为而客观上无能力为的问题。无能力为的，可以有计划地量力而为，有能力为的，必须无条件的尽力而为，“错”与“为”的关系就是，无为就有错，有为就无错。

　二、把握好“放”与“活”的关系

　“放管服”改革工作是优化营商环境的一个窗口，改革的一个关键就是“放”，这也是优化营商环境的一个重要环节。当初在研究设计改革方案时，我的想法是要解决好能干而不想干的问题，而不是想干而不能干的问题，也就是既要解决思想，更要实事求是，不能不顾实际搞一刀切。改革前要“反复商量”，方案确定后，落实中不能“重复商量”。现在看，取得了大多数部门的支持，但还有不尽如人意之处。我前些天利用一下午时间搞了一次“体验式”督查，有的部门还是“前店后厂”，有的柜台空无一人，有的一问三不知。我们提出“三集中、三到位”，集中进驻大厅办公是形式，关键是要服务到位，形式是为内容服务的，否则就是形式主义。

　我们反对形式主义，领导是个火车头，但各部门还在自己的轨道上跑车，客观上还并不了轨，“多规合一”在现有体制下还做不到，部门之间的规与规、规与法还存在着缝隙，规划方法、技术标准、规划期限和范围还存在很大差异，这不能怪地方部门，改革应该是自上而下的，而不是自下而上的，现在这种大气候还没有完全形成，所以推进“放管服”改革既要解放思想，更要实事求是。实事求是就是“活”，不是不顾实际搞改革。上级没放的要求县级部门放，也没要求大家这样做，不用进大厅的非得迫于压力进大厅，设个窗口一年也办不了几件事，这不是形式主义吗？事少的让他们回去，可设个综合窗口，放权不是放手，管活不是管死。另外，优化营商环境不是在政务服务大厅就设置一个窗口而已，更多的功夫要下在“窗外”。政务服务局还要进一步实现从“店小二”向“外卖小哥儿”的转变，只要你能来，剩下的都是我来办，这才是把改革搞“活”。现在，政务服务局又在重新梳理各部门的职能职责，请各部门和乡镇给予支持和配合，改到什么程度，就是我开始说的，解决好能干而不想干的问题，而不是想干而不能干的问题。

　三、把握好“无微不至”与“无微不治”的关系

　这是两个词，两个意思，第一个“无微不至”是关心关爱。一是要切实做到关爱党员干部，理直气壮为干事者撑腰。做为纪检监察机关，我们将准确处理涉及招商引资和涉企服务的举报、控告，对明显的恶意举报，直接予以了结，不进行初核和函询，这个市纪委出台的第三条里规定的很明确。个别人想用八分钱一张邮票、一个电话就随便泄私愤，我们不能给这种歪风斜气提供生存的空间。对于真正干事创业的干部，纪委监委会认真甄别涉及干部和涉企服务的来访、来信，尤其是一些匿名的、重复的信访件，判

　断是恶意举报的，我们就直接了结了。对多次恶意举报的，如果一经查实，将对诬告陷害者严厉打击、绝不姑息。二是要无微不至地关心关爱企业，构建新型的“亲”、“清”关系。“亲”是要求，是份内职责，不能楚河汉界，不相往来。县纪委也开展了和企业的“双走近”活动，我们也将按市纪委要求，开展班子成员常态化包联活动。保护企业合法权益，维护企业生产经营秩序也是纪委的职责，人家拿着血汗钱来投资，因为我们的原因让人家亏到这，我们还讲良心吗？“清”是不能违法乱纪。这是交往的红线和底线，这个红线和底线我想基本的有两条标准，一是不能给国家造成损失；二是不能侵犯群众利益。过去查处的职务犯罪案件凡是与企业交往倒下的，都是给国家造成了损失，没有一个是因为招商吃几顿饭、为了招商而审批签字倒下的。企业如果行不法行为，我们肯定不能支持，更不能参与，还要坚决制止，这是大是大非的问题，就是最基本的“清”。

　第二个“无微不治”就是自治区现在正开展基层“微腐败”的治理，这个“治”是治理的治。第四条要求要强化对审批、规划、监管、执法、资金等权力集中领域和部门的监督，凡是涉企的事无小事，对吃、拿、卡、要等涉企违法行为做到查办态度“零容忍”、查办速度“零延迟”、举报线索“零存量”。什么情况下才不会被追责？就是干好自己的事，管好自己的人。这里，我想再特别强调一下，因为优化营商环境涉及到的都是审批、规划、执法、资金等权力集中的领域和部门，无论是过去还是现在，发展是硬道理，坚守底线也是硬道理，越是权力集中的地方越是最危险的地方，大家要对权力有所敬畏，权力是一种责任，而不是一种工

　具，问心无愧才是最舒服的枕头。这八条不难理解，把握好四句话八个字就行了，这四句话就是：“无私”是工作的标准、“底线”是坚守的原则、“服务”是干部的职责、“有为”是最终的目标。

　以下内容供参考：

　在优化营商环境工作会议上的主持词

　各位领导、同志们：

　下面我们开始开会，X 我们召开了 XX 县营商环境建设领导小组 2020 年第 X 次联席会议，针对我县在 2019 年营商环境考评排名全市倒数第一、今年上半年又排名全市倒数第二，两次被列入“黑榜”的实际，X 副书记和我共同做了要求，X 家牵头单位也围绕指标存在问题、整改落实情况、存在困难等方面进行了发言。为了进一步压实责任，今天，我们接着召开优化营商环境工作提醒会议。

　今天的会议共有四项议程：一是请 XX 家单位作表态发言，各指标牵头单位作补充发言。二是请 XX 围绕各自工作开展情况发言；三是请 XX 同志作工作作风要求；四是由我作工作要求。

　下面，依次进行：

　第一项议程：

　请 XX发言。

　下面，进行第二个议程：

　请 XX言。

　下面，进行第三个议程：

　请 XX同志作工作作风要求。

　下面进行第四个议程：

　刚才 XX 家牵头部门作了表态，XX 就优化营商环境工作从本单位职责及工作开展情况发言，XX 同志从纪委监委工作角度对各单位工作纪律作了要求，大家一定要引起重视，提高站位，不要做 XX县优化营商环境工作中的罪人。

　在今年全市营商环境测评中摘除“倒数第一”的帽子，取得好的名次，打好基础提供有力支撑，下面就做好优化营商环境工作，我强调以下三点。

　一要高度警醒，迅速补齐认识短板 近年来，国家、省、市对营商环境重视程度越来越高、推进力度越来越大。习近平总书记在不同场合多次强调“构建亲、清新型政商关系”“营造稳定公平透明、可预期的营商环境”等等。XX 省出台了营商环境提升十大行动、进一步优化营商环境的若干意见等系列政策措施，将 2019年确定为“营商环境提升年”，2020 年确定为“营商环境提质年”，建立了营商环境“红黑榜”制度。XX 书记、XX 市长多次在会议上强调营商环境建设工作的重要性，市委市政府针对全市营商环境建设工作出台了一系列的政策措施。

　县委、县政府坚决把打造优质、高效、便捷营商环境作为贯彻落实中央、省委、市委部署要求的具体行动，建立了书记和县长任双组长的营商环境建设工作领导小组，

　搭建了工作专班，打好政策组合拳，建立“红黑榜”制度，出台了系列惠企政策，扎实抓好“放管服”改革。客观来说，全县营商环境在不断改善，但与企业和群众期盼相比，与发达地区相比，我们的差距仍然十分悬殊，主要原因还是各部门（单位）的“一把手”对优化营商环境的重要性和紧迫性认识不深、重视不够，没有真正把这项工作摆在重中之重，盯得不紧、抓得不实、抓得不细，对县委、县政府决定的事项研究不深、措施不力，心中无数、手上无招；有的单位主动服务意识差，没有设身处地为企业和群众着想，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，门好进、脸难看、事情照样难办；有的单位怕担风险，不主动作为，对窗口单位指导、督促不力等等。这些行为都是对 XX 发展极不负责任的，如果职能部门缺乏大局意识、服务意识和责任意识，县委、县政府再多的举措，再硬的实招，也只能写在文件上，政令执行的“中梗阻”“跑偏漏”仍然得不到有效解决。

　各部门（单位）要知耻而后勇，进一步提高政治站位，着眼 XX 长远发展，自觉担当，主动作为，切实把营商环境作为“一把手”工程，以超常规的举措确保问题整改到位，工作取得显著实效。

　二要对标提速，迅速补齐工作短板 优化营商环境，发现问题是前提，直面问题是态度，切实解决问题才能取得实效。各级各部门，特别是表态的

　部门必须始终坚持问题导向，主动深入研究、深度剖析，逐个问题强力攻坚突破，全力补齐工作短板。县市场监管局要牵头抓好“企业开办、企业注销、知识产权、市场监管环境”指标整改工作，重点是优化流程，压减环节，减少费用，实现一个环节、“一窗通办”。县住建局要牵头抓好“办理施工许可、用水报装”指标整改工作，打通工程建设项目审批平台和投资在线监管平台系统，实现数据共享、互联互通，实现“一网通办”，缩短用水报装时限，简化办理流程。县发改局、县自然资源局等审批部门要积极配合，切实推进并联办理，简化流程，压缩办理时限。县自然资源局要牵头抓好“财产登记”指标整改工作，打通不动产登记中心、房产交易中心、税务部门业务系统，真正实现“一窗受理、并行办理”，优化办事流程，提高办事效率。XX 供电局要抓好“用电报装”指标整改工作，加强服务大厅窗口工作人员业务培训，强化用电报装事项标准化、流程化办理，提高服务效率和满意度。县税务局要抓好“缴费纳税”指标整改工作，更加注重窗口业务人员服务能力、服务态度的提升，提高办事群众、企业的满意度。县政务局要加快推进“一网、一门、一次”改革，督促落实“三集中三到位”（审批服务事项向一个股室集中，审批股室向政务服务中心集中，审批服务事项向网上平台集中；事项进驻到位，授权到位，人员到位），用实实在在的改革成效，实现服务升级，以服务便利化赢得企

　业和群众的支持，提高服务满意...

篇二：纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿

局优化营商环境大会上的讲话

　--- 优化营商环境, , 着力问题整改

　同志们：

　市局已制定了《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的实施方案》，下面，我从纪检监察的角度，就如何优化营商环境，讲几点意见。

　一、认识形势，提高优化营商环境的自觉性。

　1、新冠疫情半年以来对我国经济建设影响很大，许多企业复工复产面临很多问题，许多服务行业受到很大冲击，市场疲软。就麻城而言，经济下行严重，上半年财政收入锐减，全市三公经费压缩了 10%，项目经费压缩了 20%，市级财政支出压力很大。企业复工复产，恢复正常经济运行迫在眉睫。

　2、市委将制定优化营商环境年度考核评价办法，对市直部门采取季度考核，并与各项年度考核评比挂钩，对优化营商环境工作推进不力、行动迟缓、工作被动、企业投诉多、社会反响差，年度排名后 5 位的市直单位,考核评定为“较差”等次，取消先进单位评选资格。对营商环境年度考评后 3 位的市直单位进行通报约谈，对连续两年居后 3 位的市直单位主要负责人进行组织处理。

　3、优化营商环境是今年市委市纪委一项十分重要的工作，市委已成立了领导小组，市委书记、市长担任组长，6 个常委、5个副市长担任副组长，领导小组规格之高足以说明市委市政府对

　我市优化营商环境工作的重视程度，市纪委肯定会加大暗访检查力度，抓破坏营商环境典型，并对坏典型进行全市通报或媒体曝光。市纪委监委已建立破坏营商环境追责问责机制，对吃拿卡要、“钓鱼”执法、乱执法、乱摊派、乱罚款和慢作为、不作为等损害营商环境的行为进行严厉追责问责。

　二、切实解决营商环境中存在的突出问题

　1、“行政审批办事卡”的问题。市局政务服务窗口少数个别工作人员存在业务不熟悉、服务态度差、办事拖拉，上班迟到早退，工作作风不实等问题。要加大业务培训力度，推进“一门全办、一网通办、一窗通办、一事联办”，全面提升政务服务水平，着力提高政务服务便利度、企业和群众满意度，着力打造企业和群众“双满意”的一流政务服务窗口。

　2、行政执法工作方面的问题。一是执法业务不熟悉。对本系统执法法律依据不熟悉，权力界限和边界不清晰，适用法律法规不准确； 二是执法程序不规范。受理投诉不及时，不持证上岗，办理案件超时效，文书制作不规范； 三是滥用自由裁量权，搞“钓鱼执法”“狮子大张口”，选择性执法，该立案不立案，办关系案、人情案，大案小办，执法不透明等。要完善 315 投诉举报平台，及时回应、解决企业和消费者诉求。严控涉企检查执法频次，规范自由裁量行为，依法慎重实施行政强制。严格执行企业“宁静日”制度，严格落实“不

　诉不查”“不举不查”原则，做到“有呼必应、无事不扰”。严格执行涉企行政处罚“首违不罚”“轻违不罚”情形清单，严格执行“双随机、一公开”制度，全面落实行政执法公示、行政执法全过程记录和处罚决定审核心三项制度。营造公平公正公开的市场经营秩序，依法依规保障各类市场主体合法权益。

　3、特种设备安全监管方面的问题。一是责任未压实，特监股与各监管所责任边界不明确，监管责任未认领。到目前为止有鼓楼所、龙池所、开发区所、铁门所、歧亭所、乘马所、福田河所、木子店所、阎河所、盐田河所等十个监管所未认领监管任务。二是各监管所主要负责人和监管人员对特种设备安全工作认识不够，监管人员怕担责。三是监管能力不足，对特种设备法律、法规、技术规范业务不熟悉，对现场监察缺乏直观认识，安全监管工作基本未展开。要求特监股要继续组织人员培训，必要时要组织考试。同时每月每周要到各基层监管所进行现场指导、示范，逐步提高基层监管所特种设安全监管能力。

　4、财务方面的问题。一是事前审批履行不到位，先办事后请示，导致费用报销手续不合规，程序不合逻辑。二是报账员对自己单位的财务监督履行不够。三是结算不及时，2020 年半年将过，部分所收入费用一次都未结算。这里我强调一下，各所要严格按照财务规定的时间结完帐、结好帐，逾期的所写说明给我，没有写的要通报，搞工作不能拖拖拉拉。

　5、“不作为、慢作为、乱作为”的问题。主要表现在：一是担当意识不够，责任心不强，市局党组部署的工作选择性落实，有的党组会议或安排的工作不传达或打折扣。有的同志上自由班，迟到早退，工作散漫，有的对领导安排的工作讲价钱、讲困难、推三阻四。二是不作为、慢作为、乱作为的人和事批评的不够，总是从关心爱护同事出发，教育的多，问责的少。三是对上级及党组部署的工作纪检监察督办的少。各单位负责人、各党支部书记一定要按照“一岗双责”的要求，扛起管党治党责任，敢于向不作为、慢作为、乱作为作风亮剑。

　6、两个责任落实不到位。认真落实“主体责任”和“监督责任”两个责任，要树立不抓主体责任是失职，抓不好是渎职的理念，各单位要根据自已的职能职责，制定好本单位主体责任清单，细化到室、组、人，责任上肩，层层传导工作压力，履职尽责，确保市局党组部署的各项工作落实。把两个责任常记心头，不断健全各项制度，形成责任落实长效机制。提高主体责任履职能力。

　7、抓好营商环境问题整改。市局这个方案提出了大力实施优化营商环境“五大行动”和优化营商环境重点工作任务清单，各项任务都明确了责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，大家要结合各自的岗位职责，把握好时间节点，按照任务清单按时完成工作任务。市局纪检监察、主责办要加强任务清单督查督办，确保任务清单全面完成。

　三、 强化履职监督，坚决惩治腐败

　市局纪检监察、主责办结合各基层监管所、直属单位、机关各股室职能，立足于单位部门岗位职能，强化履职尽责监督。领导班子层面：主要是强化对领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督，既要监督领导班子成员又要监督其分管联系单位，竖持“责任制管责任人，责任人管一班人”和“谁主管，谁负责”的工作机制，使责任制在领导干部心中有位、身上有责、肩上有压、工作有效。同时强化对中层干部和关键岗位人员的监督，层层传导压力，落实责任。主要从两个方面进行监督，一是廉政勤政方面，看各单位是否严格执行中央“八项规定”和各级规定的廉洁纪律，是否存在接受行政相对人吃请，是否存在工作日饮酒、是否存在收受行政相对人礼品礼金、是否存在吃拿卡要行为。二是履职尽责方面：看各单位是否认真落实上级和市局党组部署安排的各项工作。是否认真履行岗位职责，监管到位。对违反中央“八项规定”和各级规定的廉洁纪律，造成不良影响的，发现一起，查处一起，决不姑息。

　同志们，上面我讲到的问题，希望大家有则改之，无则加勉。在当前优化营商环境的大背景下，希望大家要严格遵守中央八项规定和廉洁纪律，履职尽责，守住纪律红线，做个清楚人、明白人。

　县委书记在优化营商环境大会上的讲话 同志们：

　我们正处于“百年未有之大变局”的时代，经济下行压力持续加大，加之受新冠肺炎疫情叠加影响，导致区域竞争、招商引资、企业发展等面临的形势更加严峻、更加复杂，给经济社会发展增加了很多不确定性。我县处于西部内陆欠发达地区，如何在危机中育新机、于变局中开新局？优化营商环境是我们唯一的出路，是提高我县未来经济社会发展核心竞争力的“关键一招”。因此，我们必须把优化营商环境作为“一号服务工程”来抓，举全县之力来打通营商环境中的堵点，以此破除制约经济社会发展的痛点。下面，我讲四个方面的意见。

　一、为什么要实施“一号 服务工程” 第一，实施“一号服务工程”是贯彻落实上级决策部署的政治担。

　当。习近平总书记多次强调“好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。李克强总理也多次强调要打造一流的营商环境。今年，国务院颁布的《优化营商环境条例》正式施行，该《条例》从×年×月向社会公开征求意见到施行仅仅用了×个月的时间，市、县也相应出台了相关政策。这样的速度和效率，充分体现出党中央、国务院在改善营商环境方面的决心和意志。书记指出“要加大招商引资力度，深入推进放管服改革，为企业投资兴业营造一流营商环境，加快打造西部地区重要经济增长极、内陆开放型经济新高地和生态文明示范区。”习近平总书记有要求，国家有法

　规，书记有指示，说明这是国家之大事、全省之大事，我们“一把手”必须亲自抓，必须把这项工作作为“一号服务工程”。营商环境建设抓得好不好，是检验我们“四个意识”强不强，“两个维护”坚决不坚决的“试金石”。

　第二，实施“一号服务工程”是放大资源禀赋优势的战略选择。进入新时代，营商环境和自然资源一样，都是未来发展的核心竞争力，未来的发展不是靠政策与市场，而是靠资源、靠指标、靠空间、靠营商环境来提升核心竞争力。实践证明了，我县农业“1+n”、工业“1+n”、三产“1+n”产业体系和“一城四基地”的打造离不开市场主体的参与，“哪里的营商环境好，人才就往哪里走、企业就往哪里跑、资金就往哪里流、项目就在哪里建、产业就在哪里兴”。我县有很多资源优势，我们要让资源优势变为经济优势。资源优势是虫，营商环境是巢，投资商是凤，就要让资源优势这条虫引进金凤凰，务必要筑好营商环境这个巢，务必要以更加解放的思想和更超常规的举措，推动“一号服务工程”筑起最具吸引力的巢，引来更多的金凤凰。

　第三，实施“一号服务工程”是提升效能、释放活力的必经之路。活力要靠营商环境来体现。近年来,各镇乡各部门一把手亲自深入推进“限时办结、全程代办、一窗多办”，始终坚持把回应群众正确期盼作为第一责任，把解决企业实际困难作为第一要务，政务服务效能不断提升,市场主体动力活力充分释放。在×年在全省

　营商环境指标评估中我县排名第一位。这充分说明了只要一把手亲自推动，效能就能提升，活力就能释放。

　二、怎么来实施“一号服务工程” 一是实施“一号服务工程”需要来一场服务大提升。今年是“效能提升年”，也是“营商环境建设年”,这要求我们必须把“顾客至上”的理念贯穿于服务市场主体的全过程、全领域。我们共产党的官有两种身份，当企业严重违法时，你就是官，只要企业没有违法，你就是公仆，是店小二，是服务员，所以，我们必须搞服务大提升。各镇乡各部门务必按照《优化营商环境八条措施》，履行好电视问政的承诺，当好服务市场主体的“店小二”，做到主要领导“三亲自”、帮扶企业“三到位”、政务服务“四公开”、服务企业“强三手”、行政审批“五减少”、行政执法“三为主”、政策优惠“重三不”、受理热线“五限时”。县营商环境建设局要统筹抓好“综合一窗”和“全省通办”工作，按照谁负责办理、谁负责审批、谁就要亲自体验一次的要求，把各项业务办一遍、流程走一遍。全力打造“全省通办、一次办成”政务服务品牌，打通服务群众和企业“最后一公里”。

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　二是实施“一号服务工程”需要来一场问题大整治。营商环境只有“升级版”，没有“终极版”，各级各部门务必要紧紧围绕自查的“遗留问题”以及群众和企业反映的“高频问题”，始终坚持以问题为导向，来一场营商环境大整治、大提升，彻底推翻压在企业头上的“三座大山”。在这里要着重强调下，营商环境建设委员会第一次

　全体会后，县营商环境建设局下发了《营商环境“不诚信、不规范、不担当”相关问题自查表》。来一场问题的大督查，问题要查得越多越好，目前，共收到各镇乡各部门反馈的×个问题，针对涉及这×个问题的镇乡和部门务必要明晰时间表、划定施工图、明确任务书，序时完成整改。

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　三是实施“一号服务工程”需要来一场指标大提升。指标不是目的，我们要通过指标提升整个营商环境，指标是由第三方评估的，存在人为因素，但投资者要看指标。指标有两个好处，一是通过指标作为指挥棒，让我们营商环境的水平全面提升，提升知名度、影响力和竞争力； 二是通过指标让招商引资有了风向标，我们要认真研究指标评估的游戏规则，要把规则搞清楚，弄明白。在×年的营商环境第三方评估结果中，我县开办企业、办理建筑许可、获得用水、纳税、市场监督、企业信心六项指标均高于省、市平均水平，面对取得的成绩，大家应不骄不躁，持续发力、久久为功。同时，我们也应清楚看到我县获得信贷、登记财产、企业信心、政务服务这四项指标中的部分二级指标评估结果低于省、市平均水平，县金融办、县自然资源局、县营商环境建设局、县投促局牵头的指标评分低于×分，面对存在的问题，大家应对标对表，砥砺前行，补齐短板。在“营商环境建设年”里，各指标牵头单位务必要把能加的分加回来。

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　四是实施“一号服务工程”需要来一场自我大革命。营商环境说到底是向自己开刀。习近平总书记多次强调，要构建亲清新型政商关系。对于我县来说，需要各级领导干部来一场“自上而下、由内及外”的自我大革命。一是打破“中梗阻”。无论自查发现的问题，还是指标完成中存在的问题，都需要各镇乡各部门打破横向上的“信息孤岛”，拆除纵向上的“数据烟囱”，杜绝相互推诿，通过最大限度的数据共享，实现实时性海量数据的充分应用。二是狠刹“拖踏风”。要一提到营商委就胆战心惊，对破坏营商环境的要从重从快，毫不手软的追责问责。和风细雨是换不来营商环境的，我们必须严格实行既要打雷、又要下雨，拿出更大力度，采取更严手段，对落实不力、破坏环境的人和事，一律公开曝光，严肃查处，对侵害企业利益、损坏营商环境的行为形成有力震慑。三要撤换“书呆子”。对死板教条，不研究政策、不研究形势，死啃政策、法律、条款，疏于管理、疏于服务的书呆子要坚决撤换。

　三、 如何...

篇三：纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿

委监委优化营商环境典型发言材料

　 今年以来，××县纪委监委以持续整治作风顽疾为突破口，不断优化营商环境，在全市部署开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮”等“六项治理”，并将其作为推进作风建设的重要抓手，通过抓纪律强作风、抓作风严纪律，着力解决形式主义、官僚主义以及不担当、不作为等突出问题，推动实现纪律建设、作风建设齐头并进，以作风转变促进营商环境优化。

　一、压实主体责任，深入查摆问题。一是坚持以上率下，强化党委主导。将“六项治理”列入各级党委(党组)议事日程，贯穿到履职尽责、干事创业各项工作中。县委常委、副县长亲自参与审定工作方案、查摆作风问题。县直单位、乡镇主要负责人带头开展对照检查，共查找出落实市委、市政府重点工作上存在的典型作风问题××个，形成整改措施××条。二是坚持问题导向，全面对标自查。组织全县××个乡镇，××个部门、××家县属企业深入开展自查自纠，共查找庸懒散慢乱浮等作风问题××个，形成整改措施××条。截至 6 月底，已整改完成问题××个，占比××%。三是坚持边查边改，及时查漏补缺。在完成集中查找问题并进入督办整改阶段后，督促各级党委(党组)在推动已查找问题整改的同时，认真查漏补缺，对工作中新发现的庸懒散慢乱浮等作风问题，及时纳入问题清单。3 月以来，各乡镇、各单位共新发现作风问题××个，已整改完成××个。

　二、聚焦“重难堵”点，延伸治理触角。一是落实省委巡视整改的重点问题。省委巡视反馈问题整改工作启动后，迅速调整“六项治理”工作重心，重点针对“一些党员干部重表态、轻落实，接受任务时说“没问题，问起进展时说“莫着急”，完不成任务时说“没办法”的“三有问题”，通过调研座谈、专项检查、专题访谈、案例通报、追责问责等多种形式，确保整改工作结硬账。二是聚焦中央省市部署的难点问题。借力“六项治理”，确保中央省市重大工作部暑贯彻落实。针对×××整治工程建设滞后问题，对全县××个相关单位实行“挂牌督办”，其中××个单位已完成目标任务；针对信访积案化解难问题，督促县信访局系统梳理国家、省、市交办的重复信访事项并实行销号管理，截至 6 月底，××件信访积案已化解××件，占比××%。三是紧盯影响营商环境的堵点问题。明确将放管服改革、项目落地、容缺审批跟进监管等影响营商环境的问题作为重点治理任务。针对放管服改革方面审批事项不精简、审批环节不优化等问题，深入推进“五减五通”，县级政务服务事项平均办理时间压缩至××天；针对项目落地难问题，制定未开工项目清单、全县××项目落地问题已整改完成××个；针对容缺审批力度不大问题，督促各部门制定容缺审批事项“一张清单”，已累计办理容缺审批××件，惠及企业××家。

　三、健全监督机制，常态监督检查。一是打造全方位参与的监督格局。全县各级纪检监察机关切实履行监督专责，将“六项治理”贯穿到日常监督执纪工作中，共开展监督检查××次，发现问题××个，通报典型问题××个。县纪委监委先后聚焦优化营商环境、企业登记注册、城市精细化管理等重点工作中的作风问题，下发专题通报，有效发挥了警示教育作用。二是建立全覆盖巡查的监督队伍。将“六项治理”作为 2021 年全县作风巡查工作重点，通过县委派出作风建设“轻骑兵”，彰显县委履行党风廉政建设主体责任、持之以恒抓作风建设的坚定决

　心。载至 6 月底，全县××个作风巡查组共发现庸懒散慢乱浮等作风问题××个，并逐一督促整改。三是发挥点穴式督导的监督效应。坚持以问题为导向，精准聚焦“六项治理”中的形式主义、官僚主义问题开展监督检查。对“六项治理”工作开展滞后、查找问题不深入、整改措施虚化空泛的××家单位逐一督办整改，同时定期对各单位问题整改情况进行“回头看”，共集中开展“回头看”××轮，督导检查具体问题××个，其中××个问题已整改到位，××2 个问题整改正在推进中。

　四、搭建治理平台，引导各方参与。一是做实群众监督，搭建社会参与平台。继续在全县××家单位开展“双评议”活动，严格执行回访—研判一督办一问责一整改一回访等 6 个步骤，对每一个不满意评价逐一审核研判，已有超过××万人(次)通过短信、微信参与评议，针对庸懒散慢乱浮等作风问题共问责××人。坚持每月定期通报，并向不满意评价较多的系统(行业)下发工作建议书，推动县直主管部门从体制机制层面解决问题。二是做优舆论监督，加大媒体问政力度。借助媒体力量推进“六项治理"，聚焦公共服务不优、保障改善民生不到位、服务企业和群众中的不作为慢作为等问题，举办《电视问政》××期，曝光问题××个，问责处理××人，倒逼各单位党委（党组)正视问题、积极整改。同时，不断优化《小事快办》节目，通过广播热线方式进行嘉宾述职、曝光问题、专家点评、市民评议和问题督办，已播××%。三是构筑宣传阵地，扩大治理工作影响。在《××日报》开设“作风建设进行时”宣传专栏，已刊载专栏××期，营造强大治理声势。举办“六项治理”书记谈、推进高效办成一件事、助推全县重点工作等 3个系列访谈××场，既组织访谈嘉宾针对已经发生的庸懒散慢乱浮等作风问题，直击痛点、直捣病灶，从如何落实好主体责任和监督责任进行深入剖析，又设置互动答问环节，由市民群众直接向访谈嘉宾提问，现场解答，吸引超过××万人(次)收看，解决群众具体问题××余个。同时，创设群众评判的阅卷机制，对各单位“六项治理”突出问题整改情况进行集中展示，并邀请当事人及广大网民公开评价，已选取××个单位××个整改典型案例公开展示，超过××万人（次)参与评价，持续改善了我县的营商环境。

　我的汇报完毕，谢谢大家！

　对照检查自查自纠报告 存在的主要问题 政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自

　己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　整改措施 树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

篇四：纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿

委书记监委主任在优化营商环境会议上的讲话提纲

　 优化营商环境是发展壮大民营经济、扶助小微企业的重要方法，也是解放和发展生产力，推动高质量发展的必由之路。区委安排召开此次会议的任务就是动员全区上下聚焦形式主义、官僚主义新表现和群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，以钢牙啃硬骨头的精神，进一步改进作风、优化营商环境，在座的各位都是优化营商环境的排头兵，希望大家以本次会议为契机，坚决破除一切阻碍发展的行为之弊、作风之诟，坚定推动观念变革、机制变革、作风变革，努力营造更具要素集聚力、发展竞争力的营商环境，进一步推动经济社会高质量发展。下面我提三点意见。

　一、把握大局，在构建政商“新”关系上主动作为。2019年 10 月 24 日世界银行发布《2020 营商环境报告》，中国营商环境全球排名继去年从此前 78 位跃至 46 位后，今年再度提升，升至第 31 位，跻身全球前 40，连续两年入列全球优化营商环境改善幅度最大的十大经济体。营商环境，已然成为中国发展非常重要的关键词之一，近日在中国国际进口博览会上，习近平总书记再次强调要在关键环节和重要领域加快改革步伐，不断完善市场化、法治化、国际化的营商环境。10 月 22 日，李克强签署国务院令，公布《优化营商环境条

　例》，从制度层面为优化营商环境提供更为有力的保障和支撑。xx 省委书记 xx 也指出要打造更加公平法治便利的一流营商环境。省委常委、省纪委书记、省监委主任 xx 围绕“激励干部担当作为、营造国际一流营商环境”主题，赴我市开展调研时也对优化营商环境提出具体要求，要坚决整治形式主义官僚主义，构建亲清新型政商关系，积极营造国际一流营商环境。就在前几日市委书记 xx 率省直对口协调单位负责人及部分在 xx 省人大代表赴联系的重点民营企业开展走访调研，也指出全市各级各部门要充分认识民营经济的重要地位和作用，切实把思想和行动统一到习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和省促进民营经济发展大会精神上来，坚定不移地支持民营企业发展壮大，优化法治营商环境，助推民营经济高质量发展。这些重重要求举措，凸显了优化营商环境的极端重要性和现实紧迫性，也为我区优化投资营商环境、推进 xxx 区振兴发展指明了方向。

　目前，长三角区域一体化发展及淮河生态经济带发展规划的实施，为企业迎来更加广阔的发展空间，也为 xxx 高质量发展带来新的机遇。推动转型升级高质量发展，优化营商环境是重中之重。今年前三季度，全区经济运行保持总体平稳的发展态势，农业经济发展稳定，居六区一县第 x 位；工业生产稳步向好，增速高于全市平均水平；服务业保持增长，其中房地产业贡献突出，完成投资 xx 亿元，居六区两县第 x

　位，商贸增速全市第 x。这些都是我区硬环境、软环境持续改善的结果，但经济运行中仍存在不少短板和局限性：前三季度全区实现地区生产总值 xx 亿元居全市第 x 位，其中固定资产投资是全市最后 xx 名。一是主要经济指标增长乏力，多数经济指标增速低于全市平均水平，少数经济指标呈现负增长；二是服务业发展不甚理想，整体服务业增长放缓，排名居于全市第 xx，与一季度相比下降 xx 位，重点服务业行业集体疲软，部分行业增速较上半年均有所下降，甚至金融业和其他非营利性服务呈现负增长；三是投资持续下滑态势扭转难，在建项目偏少，较去年同期减少 x 个项目，新增项目偏少，较去年同期减少 x 个，另外剩余投资额的项目偏少。我们需要清醒认识当前的形势，正视经济运行中出现的问题，明晰我区营商环境存在的短板和差距,深刻认识到优化营商环境对推动经济高质量发展的极端重要性，坚决打好优化营商环境这场硬仗。

　二、直面问题，在营造政商“清”环境上高效作为。优化营商环境，是中央作出的重大决策，更是我们推动跨越发展的“金钥匙”。我区营商环境现状，尤其是与先进地区比较，与投资者、基层群众的需求相比，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。还有较大差距，这其中既有客观方面的原因，也存在主观方面的问题，透过这些现象看本质，干部作风是根本。根据区委巡察、纪委日常监督、专项

　督查等情况来看，在优化营商环境作风建设上我区仍然存在一些不容忽视的问题。

　一是落实中央政策有差距。中央为了优化营商大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，xx 区也积极跟进，并出台了《xx 区人民政府关于创优“四最”营商环境的意见》《关于加强整治构建新型政商关系中存在的形式主义官僚主义问题的通知》等一系列配套政策文件，但是从现实来看，我们有些领导干部还没有紧张起来，有的工作推进较慢，没有按照要求落实到位，精细服务力度不足；有的工作出工不出活，热热闹闹就是没有进展，行政权力运行尚待规范；有的工作虎头蛇尾，抓来抓去抓没了，相关政策连续性不足。

　二是法纪意识不够强。在省市区查处的相关案件中，也有个别领导干部在从事招商工作中，利用职权借用相关企业大额钱款，接受、提供可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动安排，受到了严肃的党纪政务处分；还有得党员干部存在让企业食堂安排宴请、借用企业车辆、向企业打招呼安排亲友就业、向企业推销保险、产品等问题，另外还有少数领导干部在工作中不敢为、不愿为、慢作为，谈商色变，使得政商关系由以前的“脸难看、门难进”变成了“饭不吃、礼不收、事不办”，政商之间缺少了必要互信，这同样也是制约营商环境建设的突出问题。

　三是担当意识有欠缺。部分干部缺乏对外开放意识，只

　看到招商引资中给予投资者在用地、税收、基础保障等方面的优惠，没有从项目入驻后对地方经济发展、就业带动、产业拉动等方面去算账，一说到相关项目，就把困难和风险摆在前面，给企业设门槛，给自己找退路。面对招商引资和项目建设中的矛盾问题，生搬硬套条条款款，只看到这么办“不行”，不研究怎么办“才行”。在区委巡察中也发现少数企业表示产业扶持力度不够，部分企业反应融资难、用工难、用电成本较高等问题，有待于在座的各位提高担当意识，主动履责，切实围绕企业发展的难点关键点去协调解决。

　四是办事效率不够高。单位、部门、行业间协作不够，服务不够到位。特别是前阵子机构改革，涉改部门较多，人员变动也比较大，少数部门业务人员岗位变换了，工作交接跟不上，涉及到一些企业的相关项目手续的办理，在某种程度上衔接不够优化。在区委巡察中也同样有少数企业表示，服务质量还有待进一步提高、行政审批效率一般，个别企业认为手续办理不够及时，对企业运转造成一定影响。说到底这还是大局观念不够，一盘棋意识不浓，服务意识、办事效率都有待提高，要坚持问题导向，下足水磨工夫，拿出铁的决心、铁的措施、铁的担当，凝聚合力协同推进。

　三、转变作风，在拉近政商“亲”距离上担当作为。习近平总书记强调，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。优化营商环境，党员干部的作风建设就

　是“晴雨表”，有什么样的作风就将带来怎样的营商环境。作风关系发展，作风影响环境，好的作风就是生产力，能产生巨大发展动能。优化营商环境要重视作风建设，要以作风建设为突破口助力良好营商环境的形成。

　一是在履责上要“真刀真枪”。习近平总书记强调，好干部必须有责任重于泰山的意识，在座的各位都是各个单位“一把手”，是打好优化营商环境这场硬仗的关键之人，在岗 1 分钟、尽责 60 秒，要抓住关键之时，力行关键之举，充分发挥表率作用，努力带出一支敢担当、善作为的队伍。要严格落实主体责任，把深化作风建设、优化营商环境的重点任务具体化、项目化、清单化，确保每一项责任落细落小落实。在抓住经济工作的同时，也要抓好本单位的党风廉政建设工作，要带领班子其他成员做到“一岗双责”，对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，对关键岗位和重点环节堵塞制度漏洞，敢抓敢管、严抓严管，从源头上解决问题，为 xx 区高质量发展聚力护航。

　二是在服务上要“真金白银”。优化营商环境要扭住解放思想这个“总开关”，厘清边界、各司其职，干部要把企业家当“自己人”，“自己人”就别分亲疏，一视同仁搞好服务。为“自己人”办事就是办“自己的”事，因而，咱们要出既有温度、更有力度的硬招实招。要以主动作为激发担当

　精神，进一步加大简政放权力度，让权力“瘦身”再“瘦身”，提高审批效率，流程优化再造，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。不玩“假把式”，让群众和企业“办事少跑腿”，动真碰硬“放管服”，打造高效便捷的政务环境。另外要立足当下瞄准企业投资生产经营中的“堵点”“痛点”，救急疏困，大力度、实举措协助企业翻越这样那样的“冰山”“高山”“火山”，切实激发市场主体活力。

　三是在作风上“真抓实干”。任何一项工作，没有效率、节奏不快，就谈不上质量，我区处在资源型城区转型提速高质量发展的关键时期，深入落实习近平总书记关于长三角一体化发展重要指示批示精神和党中央决策部署，制定了《xx区融入长江三角洲区域一体化发展行动方案》，结合自身实际，把打造具有鲜明特色的文化旅游目的地等“四地”建设，作为当前和今后一个时期 xx 发展的主攻方向，面对眼前的舞台，相关部门一定要真正把心思和精力用到真抓实干上来，拿出硬作风，落实硬任务。对表对标先进，近来网上热议的官员“囤”方便面事件，上海某区管委会的领导干部，办公室角落里有 7 箱方面，他解释说“开会、加班，压缩一点吃饭时间太正常了，屯点方便面，以备不时之需”，还有发达地区的干部，已经习惯了两种办公方式，一种是“站立式办公”，有企业受限于生产空间太小，领导干部调研中了解情况，立刻召集相关人员站在现场谈，半小时就敲定了解

　决方案；另一种是“高铁会议”，每次赴外地招商的高铁上，有关单位和职能部门负责人总是在车厢里坐下就谈，复盘企业特点，梳理企业需求......。这些种种先进典型和经验做法，都值得我们学习和借鉴，对中央的决策部署，在座的各位一定要以“不干则已，干就最好”的精神对待每项工作，拿出“事不过夜”的劲头抓部署抓落实，坚决战胜优化营商环境中的形式主义、官僚主义，硬碰硬抓工作，实打实搞服务。同时要严守政商交往的底线，在不触碰纪律“红线”和法律“底线”的基础上，坦荡同企业接触，真诚同企业家交往，构建起“清”不远疏、良性互动、既“亲”又“清”的政商关系。

　最后，纪检监察机关作为监督的专责机关，是优化营商环境的啄木鸟和护林员，我们将认真履行监督首责，聚焦涉企涉商重点单位和窗口服务单位的工作作风、工作纪律、办事效率、服务质量等情况，聚焦发展实体经济相关政策举措落实情况，聚焦对涉企执法检查等情况开展针对性的监督检查，以点带面推动营商环境各项举措落地。贯通运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、打早打小，严查违纪违法行为，切实架起纪律法律“高压线”。特别是结合这次的“不忘 XX、牢记 XX”主题教育活动，我们将加大整治构建新型政商关系中存在的形式主义、官僚主义问题，对企业正当要求和涉企服务事项当办不办、能办不办、办理不及时、消极应付等行

　为，对企业合法权益不予保护或保护不力等不作为、慢作为，依纪依法严肃执纪问责，整治为官不为行为。

　同时，在这里我们也给在座的相关部门的负责同志吃个定心丸，你们为企业家安心发展护航，我们也会为你们担当作为保驾，纪委监委将按照“三个区分开来”精神，区别对待依法依规为企业办事与谋取私利行为、政商之间正常往来与利益输送行为、无意过失与失职渎职行为。对在为企业服务中主观出于公心、没有为个人或他人谋取私利，因法规法规未明令禁止、政策界限不明确等情形而出现工作失误或过失的，容错免责、应容尽容，同时也会对受到不实举报诬告陷害的澄清正名，旗帜鲜明地保护干部干事创业积极性。所以也请广大党员干部放心大胆干事，一如既往的推动营商环境出新出彩。

　优化营商环境永远在路上，只有起点，没有终点。我们今天在座的每一位同志，都应该是优良作风的实践者，都应该是营商环境的创造者，对 xx 的发展都有一份期待、都有一份责任，也都应该有一份作为，希望大家以“逢山开路遇水搭桥”的勇气，以“时不我待只争朝夕”的锐气，以“功成不必在我，功成必定有我”的豪气，携手共进，坚决打好优化营商环境这场硬仗，推动 xxx 经济实现高质量发展。

篇五：纪委监委在营商环境评价整改的讲话稿

优化营商环境 体会 研讨发言

　纪检监察机关作为监督的专责机关，是优化营商环境的啄木鸟和护林员，必须旗帜鲜明讲政治，增强围绕助推经济发展优化营商环境开展监督检查的自觉。实现新时代经济健康发展，必须有良好的政治生态和营商环境。纪检监察必须配合政府大力优化营商环境，为经济健康发展保驾护航。

　我们将认真履行监督首责，聚焦涉及营商的重点单位和窗口服务单位的工作作风、办事效率、服务质量等情况，聚焦对涉企执法检查等情况开展针对性的监督检查，以点带面推动*县营商环境各项举措落地。精准运用监督执纪“*形态”，抓早抓小，严查违纪违法行为，切实架起纪律法律“高压线”。

　特别是结合这次大查摆大讨论活动，加大整治营商环境中存在的形*主义、官*主义问题，对少数部门业务工作跟不上，涉及到一些企业的相关项目手续的办理，在某种程度上衔接不够优化。对企业合法权益不予保护或保护不力等不作为、慢作为，依纪依法严肃执纪问责，整治为官不为行为。在各级为民服务大厅设置咨询引导服务台，选派年轻干部为办事群众提供涉及各类业务咨询、政策解读及引导服务。

　提升人才竞争“软实力”。以人才供给侧结构性改革为主线，不断完善人才培养和引进政策，加大引进人才奖励力度，搭建创业创新平台，努力创建全国农民工返乡创业试点县、农村职业教育和成人教育示范。立足实际，在住房、教育等方面为创业人才创造更多便利和实惠。

　深化机关作风整顿优化营商环境，是落实系列讲话精神的重要举措。我们必须牢牢抓住解放思想这个总开关，引导广大干部职工转变观念、勇于创新、大胆

　改革实践。当前，在一定程度上，我们有的党员干部思想没有转变过来，工作理念不适应新时代;有的在推进改革中，有不想改、不愿改的思想，存在求稳怕乱、患得患失的情绪。

　这些陈旧的思想观念与时代的客观要求、与当前优化营商环境的迫切要求不相适应。解决这些问题，必须教育引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来，要主动适应新时代新形势，在行动上自觉践行思想，树立新作风，展示新风尚，实现新作为。

　注重扩大宣传，营造氛围。通过广播、电视、微信、微博等媒体，宣传推介我县的营商环境，营造良好的舆论氛围。同时，充分利用新闻媒体、政民互动平台和政府网站，广泛收集企业和群众的意见、建议，及时受理群众和企业诉求。各部门尤其是宣传部门，要创新宣传方式，注重宣传实效，广泛宣传优化提升营商环境的新思路，积极宣传政府服务的典型案例，在全社会形成支持参与优化营商环境的浓厚氛围。对落实不力、破坏环境的人和事，一律公开曝光，严肃查处，对侵害企业利益、损坏营商环境的行为形成有力震慑，真正把大家的认识提高上来，行动统一起来。

　畅通信访渠道，从严执纪问责。为营造良好的企业发展环境、为企业的发展保驾护航，在全县重点企业和群众之家综合服务大厅共设立举报箱，公布举报电话，并指定专人登记管理。县纪委监委从监督执纪问责发力，对在优化营商环境专项治理中发现的违法违纪问题，深入开展“一案双查”，敢于动真碰硬，不断加大查办案件力度，对破坏营商环境行为坚持“零容忍”，以过硬的作风和优良的环境推动*县许经济高质量发展。

　深化作风整顿，优化营商环境，纪检人要敢于得罪人、敢于触及矛盾，敢于直面问题，坚决反对好人主义、形*主义。充分发挥执纪铁军作用，采取日常监督、专项检查等方式，加大对相关部门单位的监督检查力度。抓好重点工作推进，对发现在营商环境中吃卡拿要、违规违纪的干部，严肃执纪问责；同时依法依规容错纠错，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，对受到不实举报诬告陷害的澄清正名，旗帜鲜明地保护干部干事创业积极性，让广大党员干部放心大胆干事，推动营商环境出新出彩。

　当前，落实“六稳”“六保”是最大的政治，自觉服从服务于这个工作大局，要求纪检监察干部围绕营商环境开展全方位、全链条、全环节监督检查。强化服务意识，提升服务水平，坚持以人民为中心的发展思想，对管理服务对象的合理诉求认真对待、及时解决。

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