卫生自检自查报告2022
食堂人员对食堂卫生工作进行相关的自检自查工作,是为了提升食堂的卫生程度。下面是小编想跟大家分享的食堂人员卫生自检自查报告,欢迎大家浏览。
食堂人员卫生自检自查报告(一)
我们自建校伊始就特别重视集体食堂的安全卫生工作。为了统一领导、确保安全,学校集体食堂一直由学校自己经营,从来不向外承包。学校董事长及校长亲自抓食堂工作并坚持师生同餐,及时掌握伙食情况,以利改进,为此,自建校以来学校食堂并未发生过中毒事件。尽管如此,但是对照教育局“集体食堂卫生标准”仍然暴露了诸多不足,在基础设施上还有待改进。
1月16日至18日学校董事会,对照标准逐一检查学校集体食堂的设施设备及布局情况,制定以下整改方案。
一、真正建立主管校长负责制
从20xx年秋季开始,校长焦安勋同志主管食堂工作,并具体规定校长把关内容如下:
①、定期检查督促水池、洗刷池,专用餐具消毒情况。
②、定期检查食堂工作人员个人卫生,工作间,库房卫生。
③、定期检查购置蔬菜、副食品、肉类合格证化验单。
④、不定时抽查工作人员是否按操作规程进行加工。
⑤、定期检查每餐是否留有样品。
⑥、定期召开食堂全体工作人员会议。
主管校长要坚持经常深入食堂不放过不利于健康的任何蛛丝马迹,发现问题,及时解决,把隐患消灭在萌芽阶段。
二、加强食堂从业人员的卫生知识培训
每周学校都会利用2个小时的时间对食堂持健康证上岗的从业人员进行全员培训,培训内容:
①、食堂工作主要意义。
②、食堂工作人员的有关卫生知识。
③、按加工规程操作的实习活动。
通过培训使全体从业人员从思想上明确自己的一切工作都牵涉到师生健康和生命安全,从而养成自觉的卫生习惯和按卫生要求操作的规程。
三、增添设施设备,明显标志,合理布局
为了进一步加强卫生管理的力度,学校对于购置的专用消毒柜、电冰箱,并对原有洗刷池进行改造使蔬菜与肉食洗涤分池进行。食堂废弃物、容器加盖并及时清洗消毒,同时对加工设施进行合理布局,有效避免原料、半成品、成品混放现象。厨房炒菜处增设排烟排气斗,各种器具,注明标记。
四、坚持购买商品(肉食、副食品)索要检验合格证及化验单制度,尤其对肉食、食油每次都要将检查情况进行登记,从源头截断,伪劣和不合格物品进入工作间。
五、设立专业人员更衣室、柜,坚持每日消毒,隔一天清洗制度,食堂从业人员必须着工作服进入加工间。
以上工作有后勤主任焦张顺同志制定详细计划,分期实施1月20日全部完成,由学校食堂临时检查小组检查验收。
食堂人员卫生自检自查报告(二)
为进一步促进我校食堂食品安全管理,深化我校食堂食品安全管理工作内涵,控制食品安全风险,确实保障我校食品安全,根据市教委、市食药监局食品安全监管工作的要求,我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、学校领导重视食堂卫生工作
每学年初,学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学生安全卫生工作的重要性。
二、确保工作场所环境整洁无害,做到物品摆放整齐。确保每个从业人员持证上岗,做好从业人员培训工作。严格把好采购验收关,做到食品储存分类分区域。确保菜肴烧熟煮透,做到定量定时定餐。保证学生愉快用餐,做好餐厅的清洁卫生。确保餐具用具洗净消毒工作。做好餐厨垃圾的分类投放、收运处置工作。
三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传。
四、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:
(1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关,保证危险因素发生。
五、实行量化分级管理制度,坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
食品卫生安全自检自查报告
巴彦县德祥二中
2011年6月
学校食堂食品卫生安全及传染病预防工作是一项直接
关系到我校教师生员工身体健康和生命安全,关系到我校教
育教学工作的正常开展。春夏两季是食物中毒和传染病的高
发期,针对近期我县大部分地区持续高温无雨,导致食品卫
生及疾病频发的特点,我校认真贯彻落实《食品卫生法》、《传
染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生管理
办法》等文件精神。并进一步加强在食品卫生安全及传染病
等方面的预防和控制,确保广大师生员工饮食卫生安全,采
取定期或不定期在全校范围内开展“食品卫生安全及传染病
的预防”工作活动,同时结合我校的实际情况,在自检自查过
程中检查组做到严格、认真、细致、不留死角。现将我校有
关做好食品卫生安全,传染病防控等方面自检自查工作台和
具体措施如下:
1.成立领导小组,加强领导提高认识。
每次接到上级“通知”后,我校领导班子马上召开紧急会
议,成立“整治专项小组”,认真、严格、细致地检查,加强
管理。向全体师生加强思想教育,提高安全认识,同时要求
落实到各班,本着对学生负责的精神,继续加强食品卫生及
传染病预防的教育,提高认识。
2.组成检小组,集中检查,有的放矢。
定期或不定期对学校水源进行了认真检查,水房附近清
洁无污染,并且有专人负责看管。由于校领导的高度重视,
工作人员的认真负责,我校未发生过季节疾病等事件。
3.确立规章制度,责任到人。
(1)严禁学校周边小卖部出售“三无食品”和过期变质食
品。
(2)通过班会教育学生购买食品时要看清保质期,以确
保购买的食品安全。
4.加强食品卫生安全及传染病预防工作的督查,发现问
题,做到及时整改,不留隐患。
总之,在这次自检自查工作中,全校师生员工团结一致,
思想统一,做到了齐抓共管,学生安全,家长放心。几年来
我校未出现食品卫生安全及传染性疾病规模性季节疾病。当
然今后的工作台还需要坚持不懈,我们学校有信心搞好学校
食品卫生安全及传染病的整改工作台。随时欢迎上级领导的
莅临,真诚接受上级领导的检查监督。
巴彦县德祥二中
2011年6月
食品安全卫生自检自查报告
我校严格按照上级各部门的食品安全管理要求,制定出《笼杂完小食品安全管理制度》,并认真按照制度开展食堂工作,确保师生的身体健康。现对我校的食品安全卫生作如下汇报:
1、成立食品安全卫生领导小组,明确责任。
校长熊永康负总责,坚持每天下厨房查看,及时发现问题,责令解除不安全因素。总务王老绕、会计赵友碧负责采买食品,严把食品质量关,其他教师要经常对学生进行食品安全卫生教育,积极配合食堂管理人员做好食品安全卫生工作。炊事员李囡负责监督采买的食品质量,如不合格及时向领导反映,拒绝烹饪,菜要洗净饭要煮熟,每天做好食品留样,如果菜不洗净饭不煮熟,发生事故负直接责任。
2、要求炊事员要有良好的卫生习惯,勤剪指甲,勤洗手,衣服要保持干净整洁。
3、要求炊事员每天必须保持厨房干净整洁,不准存放垃圾和杂物。厨房里的炊具必须保持干净,定位放置,不准乱丢乱放,要爱护各种炊具。
4、学生的碗筷严禁用洗衣粉清洗,一律用洗涤精洗涤,洗好后有序放在架子上。
5、食品采购严把质量关,严禁购买过期、变质的食品。
6、除炊事员和学校教师外,严禁其他人员进入食堂。
7、严禁学生乱倒剩菜剩饭。不准学生到村子中的小卖部购买过期的零食食用。
8、存在的主要问题:
(1)学校厨房破烂,面积又小,缺乏资金维修,卫生条件较差。
(2)饮用水水源差,甚至会缺水。全校师生的生活用水不太好。
(3)校舍窄,没有专门的房间存放大米及洋芋等食物。
(4)学校处在村子的中间,学生的个人卫生习惯又不好,夏季时防蝇工作难于维持。
总之,我校会一如既往的做好各项安全卫生工作,绝不麻痹大意,抱有侥幸心理,对于存在的问题,我校教师将努力想办法去解决,为我校创造一个更好的安全卫生环境。
-------完小
2009 年6月2日
笼杂完小食品安全卫生
自 检 自 查 报 告
笼杂完小
2009 年6月2
日
妇幼卫生工作自检自查报告
在卫生行政部门的具体指导下,为全面贯彻落实医药卫生体制改革相关政策,根据xxx市卫生局《关于开展全市(县)区级妇幼卫生工作绩效考核的通知》,《县(市)区级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》我院立即开展了自检、自查活动,现将自检自查情况汇报如下:
一、妇幼保健工作服务指标:
门诊就诊人数717人次,产科出生总数 50 人,剖宫产术 30人,正常产 20 人,新生儿筛查 30 人。
2010年门诊就诊人数2026人,产科病房因装修等原因,致产科出生总数减少,该年度产科出生总数 34 人,剖宫产术 27人,正常产 7 人,新生儿筛查 27 人。
我院无孕产妇及婴儿死亡发生,剖宫产率约60%, 新生儿筛查率≥61%,母乳喂养率≥85%。
二、我院设有妇产科门诊、妇女保健科、妇产科病房、高危门诊、儿科、泌尿科、检验科、电诊科、放射线科等,并严格按照有关规定进行设置,医护人员与病人通道设置合理;
备有各类相关急救设施、诊疗设备、诊疗及抢救药品,并有专人负责,以保证功能完好。
三、我院严格执行《母婴保健法》《xxx省母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》等文件规定,凡上岗人员均有执业医师证及母婴保健技术考核合格证书。年度内开展助产技术人员培训,不断提高人员技术要求,能够对急救设施及设备熟练操作,熟练诊断及处理妊娠、产时、产后并发症,实行产儿科合作,熟练掌握新生儿窒息复苏术,并开展孕产期保健和遗传咨询指导。
四、为进一步帮助完善乡镇卫生服务水平,提高人才队伍素质,满足其辖区居民的妇幼保健需求,我院每年为乡镇卫生院及社区卫生服务中心进行业务指导。建立产科急救绿色通道,我院在相应疗区优先安排上述医疗机构的常见病、多发病上转住院病人。安排高级职称医务人员为其提供包括门诊、会诊、带教、康复指导、围产期保健、健康咨询、健康教育等多种形式的培训及指导。
五、不断加强质量管理,作为爱婴医院,严格实施《爱婴医院管理监督指南》,并执行《xxx省孕产期系统保健规范》等诊疗规范,建立了各项规章制度、抢救流程及危重孕产妇报告制度;
对各项妇幼卫生信息及时登记、上报,医务科等相关部门定期对其进行检查与考核。
六、加强妇幼健康教育管理,进一步健全院内健康教育工作制度,利用门诊、病房等场所持续有效开展健康教育和健康促进工作,以加强医院健康教育处方发放为切入点,使处方发放率达90%以上,切实提高妇幼健康知识知晓率。
长春市宽城区医院
2012年4月25日
2015学年上学期某某小学中餐配送、卫生
及传染病防控工作自检自查报告
学校卫生安全及传染病预防工作是一项直接关系到我校师生员工身体健康和生命安全,关系到我校教育教学工作的正常开展。我校为进一步加强在食品卫生安全及传染病等方面的工作预防和控制食物中毒,确保广大师生员工饮食卫生安全,我校采取定期或不定期在全校范围内开展“食品卫生安全及传染病的预防”工作活动,同时结合我校的实际情况,在自检自查过程中检查组做到严格、认真、细致、不留死角。对检查中发现消除食品卫生安全事故的发生,全面保障师生员工的身体健康及社会的稳定,现将我校有关做好食品卫生安全,学生卫生工作及传染病防控等方面自检自查工作和具体措施如下:
一、加强领导、强化责任,增强安全防范意识。
学校首先成立了以詹校长为首、各班主任为辅的安全管理机制,把食品卫生安全的管理纳入学校工作的重中之重。加强领导、强化责任,增强安全防范意识。学校建立、完善了一系列校园安全制度:学校安全制度、值班制度、教室安全管理规定、食品卫生制度等,以制度来保障学校安全与食品卫生工作的开展。学校建立了《卫生检查办法》、《卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施,坚持每天一小扫,每周一大扫,定期和不定期检查相结合,评分随即公布,发现问题即时整改,对学生个人及校园卫生随时监督。同时,学校卫生工作与加强学生自主教育相结合。
二、饮食安全问题
为了确保学校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的发生,保障广大师生的身心健康,维持正常的教学秩序,我校组织学校安全领导小组人员,重点检查了学校配餐单位的有效许可证,保证从业人员全部持证上岗,配餐单位食堂配套设施完善,内部硬件设施符合卫生标准。对每天的食品,确保48小时留样。
三、传染病预防 此外学校还组织老师学习有关传染病防治知识;
坚持晨检午检制度;
每天对教室及学生活动较为频繁的场所进行消毒;
对患病的学生实行跟踪式管理等,有效的预防了传染性疾病在我校的传播。每天做眼保健操,对近视眼的发病率有效控制。
四、我校今后食品卫生工作的重点
切实加强学校食品卫生安全工作,杜绝学校食品卫生安全事件的发生,保证广大学生的身体和生命安全,在今后的工作中,我们打算:
1、进一步加大食品卫生安全知识的宣传力度,提高学校的食品卫生安全责任意识和广大学生的食品卫生知识及自我保护能力。
2、增加学校食品卫生安全工作日常检查、监督的频次,及时排查食品卫生安全隐患,牢固树立“安全第一”意识,服务师生,保障安康,继续与相关部门积极配合,巩固学校食品卫生安全工作取得的成果,共同营造学校食品卫生安全的良好氛围,努力营造学校安全、良好的食品卫生环境,不断构建人民满意的和谐校园。
2015.9.
学校食品安全传染病预防和近视眼防控卫生工作自查报告
校园卫生安全工作历来都是学校工作中的重中之重。为加强学校管理,提高卫生安全意识,营造良好安全和谐的校园育人环境,每学期初,学校都认真贯彻《食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等相关法定文件,并结合学校实际,认真抓好落实。为使学校卫生工作更加有效开展,本学期学校针对督导内容认真进行了自查。自查情况报告如下:
一、提高认识,健全组织。
“安全卫生无小事”,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。基于这种认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,我校由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,并将考评结果列为评先选优的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度按要求上墙。
学校成立卫生工作领导小组 组长:梁军
副组长:范秀文
周海
成员:梁绍旭
曲延涛
李铁岩
高仲科
徐杰
高艳秋
各班班主任及各班卫生员
明确职责,层层落实,定期检查,及时总结并进行责任追究
二、加大投入,改善条件。
几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算,学校投入大量资金,新建综合楼、体育馆,不断改善学校办公条件,投资绿化,进一步优化学校环境,添置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,安装电子白板,科学先进,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。
1 热水房常年免费供学生使用,纯净水饮水机满足师生全天的开水需要并定期维检消毒,保证了饮水卫生;
同时学校又投资四十余万元自打了八眼深水井,并安装了净水车间,既保障了师生的饮食就餐住宿办公的用水需求,同时又保障了师生的用水健康。学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志,可满足师生不同层次的健康知识需求;
学校投入巨资对校园环境进行整治,改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行,整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。
三、强化管理,确保安全。
食品卫生方面,为了作到安全第一,学校对食堂加大了管理力度。每学期初,学校专门召开卫生工作会议,明确职责分工,成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组。健全卫生食品管理制度、责任到人,食堂人员定期进行体检,确保饮食从业人员持证上岗。师生就餐地点及餐具等定期消毒,及时打扫或清洗擦拭,做到了干净、整洁。学校严把食品、原材料采购关,坚持到有卫生许可证的经营单位采购食品、原材料,特别是食堂容易出现问题的油、肉实行了索证制度,并填写采购登记表及台帐;
仓库有专职保管员,严格食品出入库登记制度,仓库及冷藏设备清洁,通风良好,分类放置,分库存放。改善伙食环境,现代化炊事机械齐全,抓好饮食卫生,严格执行集体食堂的卫生要求,达到无鼠无蝇、生熟分开、定期消毒; 提高炊事员烹调水平,力争做到色、香、味俱佳,使学生吃得饱、吃得好,确保身心健康。坚持食物留样48小时,保证留样量200g。严格执行卫生保健制度,各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行,并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督;食品加工场所设施完备,符合卫生要求。食堂工作人员一律持证上岗,并严格按照有关规定保持个人卫生,严禁非工作人员进入厨房,有效保证师生的身心健康。
为有效控制学校食物中毒事故发生,做好各类事故隐患监控,切实保障学校师生员工健康安全,我们着重从以下几个方面着手解决:
2 (1)加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生安全意识,自觉抵制假冒伪劣产品,保护自身健康。同时也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校,食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。
(3)杜绝白色污染和食源性疾病发生
(4)告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我保护意识,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。
四、组织活动,预防疾病。
本着预防为主的方针,为减少和避免传染病的发生,为进一步做好春季防病工作,学校专门召开了年级组长和班主任会,传达了县教育局的有关文件,务必高度重视,积极行动。同时召开全校学生动员会,通过广播、板报、等多种形式积极开展宣传活动,下发学生发病情况记录表,要求早发现、早报告、早治疗。特别加强了晨检工作、我们严格执行晨检制度,每天卫生员报告班级出席情况,发现异常或传染病及时隔离,控制传染病病菌的传播,完善了传染病报告制度、传染病预防流程及传染病的消毒制度等,因此我们加强卫生消毒隔离工作,做到发现传染病立即上报把好安全的第一关卡。
学校始终坚持“两操两课”(间操和眼保健操,体育课和课外活动)制度,每天上下午各30分钟大课间活动,每学期春秋两季都举行学生篮球比赛、会操比赛、小型趣味运动会等,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。两操都有德育处专门教师检查,检查结果和班主任考核挂钩,每学期初对卫生员进行眼保健操培训。每学年对学生进行一次建卡体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,其中包括近视及其他健康结果以图表形式上墙。针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育,通过文化长廊、板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和教师宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防,定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,每天由班主任和卫生员负责教室至少
3 通风半小时,每周消毒一次。宿舍由舍务主任和宿舍教师及各班室长负责每天通风至少半小时,每周消毒一次。学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
五、克服不足,再上台阶。
我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,卫生工作还存在一些不足:
(一)、学校的硬件设施建设有待提高;
学校没有专职的医务教师;
学生良好的卫生习惯没有达到最好;
乱扔垃圾的现象时有发生
(二)、食堂方面,因学校经费原因,食堂配套设施落后;
学校食堂从业人员都是临时工,工资低,不够安心,流动性大
今后,我们将进一步加大对卫生工作的投入,不断改善学校卫生环境和条件,加强管理使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
金桥社区党建和行政目标考核自检自查
报告
一、领导班子好
1、进一步完善党支部委员会制度,坚持“三会一课”制度。建立以党员为骨干的志愿者队伍,定期开展“党员为民服务日”活动。(标准分5分自评分5分)
2、认真实施党员“政治生日”谈话制度,切实采取多种形式做好党员关爱工作,帮助困难党员解决实际困难。制作政治生日谈话记录本,对当月过政治生日的党员开展谈心活动,并做详细记录。每季度次月5日前将工作情况上报镇党办。(标准分2分自评分2分)
3、充分发挥党组织和党员在社区建设中先锋模范作用,开展党员责任区、党员示范岗争创挂牌活动。(标准分2分自评分2分)
4、实施“三大工程”,实施党员分类管理。对在职党员实施“奉献工程”;
对离退休老党员实施“夕阳红”工程;
对流动党员和下岗职工党员实施“温暖工程”。(标准分2分自评分2分)
5、健全党组织设置、改进领导方式、创新工作方法、完善运行机制、拓展活动内容,实现社区党的组织、党的工作全覆盖(标准分2分自评分2分)
6、开展在职党员进社区活动,健全党员“六卡”。(标准分3分自评分3分)
7、设立宣传宣传橱窗,经常开展环保知识,卫生保健、治安防范等宣传活动。(标准分2分自评分2分)
二、队伍素质好
1、积极开展“五个好”党建示范社区创建活动,社区班子团结务实,业绩明显,社区群众满意都测评中群众满意率85%以上。(标准分3分自评分3分)
2、认真做好党员发展工作,建立健全流动党员台账,按时足额缴纳党费。(标准分2分 自评分2分)
3、按时召开民主生活会,努力提高民主生活会质量,坚持和完善民主评议党员制度,每年开展对党员评议活动不少于1次。(标准分2分 自评分2分)
4、建立健全社区党建工作协调机制,以社区党组织为领导核心,发挥社区群众团体作用,团结一切可以团结的力量。(标准分2分 自评分2分)
5、按照上级有关部门的要求,每半年开展居务公开工作,并将公布情况上报镇有关部门。(标准分2分 自评分2分)
6、加强党员电化教育工作,助推党建工作发展。做好现代远程教育播放记录工作,每季度报送党员电教文字信息数不少于一条,每年不少于四条;
设专兼职电教工作人员,并建立相关制度。(标准分3分自评分3分)
三、为民服务体系
1、有建全的以院长、楼长、组长、居民代表为骨干的为民服务工作队,并能有效开展工作;
每年不少于4次。
(标准分3分自评分3分)
2、不断壮大社区志愿者队伍,积极参加公益服务活动。 (标准分3分自评分3分)
3、完善台账管理,做好工作记录,规范管理。
(标准分2分自评分2分)
四、社区组织
1、建立社区共建共享机制,社区内各种组织关系融洽,形成了社区建设思想共识、资源共享、设施共建、规章制度共同遵守、社区环境共治的良好局面。(标准分2分 自评分2分)
2、继续深入开展文明楼院的创建工作,社区内各有关单位能共同协调处理好文明楼院创建工作中出现的问题,共同实现、维护、发展居民在社区的共同利益。加大平安社区创建工作的力度。(标准分3分自评分3分)
五、社区教育
1、充分利用社区文明市民学校,加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,使社区居民始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。(标准分2分 自评分2分)
2、引导居民自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、
勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,具有良好的社会公德、事业道德和家庭美德、(标准分2分 自评分2分)
六、社区环境
1、社区成立管理队伍,加强“门前三包”、“门内达标”的监督管理,形成长效机制。社区公共单位内外环境整洁、卫生制度落实。(标准分3分自评分3分)
2、积极参与各类卫生大扫除,组织居民经常开展爱国卫生运动,本社区内没有卫生死角。(标准分3分自评分3分)
3、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作,搞好居住小区、老旧居民楼院的整治。(标准分4分自评分4分)
4、成立社区卫生检查小组,有相关制度及管理办法,有专门责任人。定期开展卫生检查评比制度。(标准分2分自评分2分
七、社区秩序
1、成立治安小组、专兼职的社会治安联防队伍人员落实,值班、巡逻人员到位。社区公共单位、居民中有业余消防队伍;
防火、防盗防破坏、防毒、放自然灾害“五防”措施落实。(标准分3分自评分3分)
2、积极配合有关部门,依托基层组织和单位,充分发动和依靠人民群众,努力维护居民住宅治安秩序,为人民群众创造安定的生活环境;
对社区存在的薄弱环节,督促有关部门和单位消除隐患,堵塞漏洞,依法查处各种违法犯罪活动;
建立健
全社区治安告知制度。(标准分3分自评分3分)
3、积极开展“平安社区”的创建活动,社区治安秩序井然,居民有较强的安全感。(标准分2分自评分2分)
积极开展“平安社区”的创建活动,社区治安秩序井然,居民有较强的安全感。(标准分2分自评分2分)
4、青少年、妇女、老年人的合法权益保护工作措施有力,及时有效解决侵权行为。(标准分2分自评分2分)
八、社区服务
1、社区特殊群体基本生活保障及时到位,协助有关单位积极开展面向老年人、妇女、儿童、残疾人、贫困家庭、优抚对象等特殊群众的社会救助、社会福利和优抚服务,尤其要根据老年人的不同需求,开展全方位、多种形式的养老助老服务。每年至少活动2次(标准分2分自评分2分)。
2、便民利民服务形式多样,根据辖区单位和居民的需求,社区与辖区单位能提供双向互动服务。(标准分2分自评分2分)
九、社区文化
1、开展形式多样的社区文化体育活动,有一定数量的问题活动器材,社区公共单位的文体活动场地向具名开放。 (标准分2分自评分1.5分)
2、充分利用社区文化室、社区各种文艺团队等资源,贴近居民实际,有计划开展具有社区特色、丰富多彩、筑起鲜明、
健康向上的文化活动,吸引不同居民群体参与,满足社区居民日益增长的精神文化需求。(标准分2分自评分2分)
十、社区科普
1、统筹各类教育资源,依托社区学校、市民学校等平台,根据社区居民的需求,开展多层次。多形式的教育培训活动。(标准分2分自评分1.5分)
2、反对迷信、崇尚科学,加强对两劳人员和法轮功练习者得帮教。(标准分2分自评分2分)
十一、社区风尚
1、邻里之间友爱诚信,相互尊重,邻里互助,和谐相处,邻里纠纷得到妥善解决(标准分2分自评分2分)。
2、积极开展“五好文明家庭”评比和文明创建活动。(标准分2分自评分2分)
十二、社区两保
1、加强对“两保”工作的领导,机构健全,定期学习党的方针政策及业务知识,有学习、纪律制度。(标准分4分自评分4分)
2、规范低保申报、审批、管理制度,严格实行动态管理,每年不低于2次得全面普查;
实行两次张榜公布制度,增加低保工作群众监督透明度。(标准分4分自评分4分)
3、各项社会保险服务工作完成较好;
协助有关方面积极开展为社区失业人员提供政策咨询、岗位信息、就业再就业和社
会保障服务。(标准分2分自评分2分)
4、严格执行报账制度,社区财务公开,没有玩忽职守、滥用职权的行为发生。(标准分3分自评分3分)
标准分:
自评分:
分 分铜都街道金桥社区党支部2011年11月10日 100 99
“三电”专项斗争自查自检报告
为全面落实安全生产责任制,确保今年安全生产的平稳态势,根据***精神,**高度重视打击三电专项斗争工作,对照专项斗争检查考核标准于****年*月对全县范围内的通信线路和基站进行了一次安全生产大检查,现将检查情况简要汇报如下:
一、提高认识,加强领导。
把“三电”专项斗争纳入重要议事日程,加强组织领导,成立了打击“三电”专项斗争领导小组:由主管经理担任小组组长,***担任小组副组长,***任小组成员,办公室设在***,建立“三电”设施安全保护工作联席会议制度,定期召开专门会议研究部署阶段工作,及时研究解决“三电”设施安全保护工作中存在的突出问题,不断提高“三电”设施安全保护工作水平,为打击三电专项斗争工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二、广泛宣传,营造声势。
在专项斗争的动员部署阶段,**及时研究制定宣传方案,一方面在部分外墙粉刷宣传标语,悬挂警示牌,张贴告示,公布举报电话,奖励举报线索和有功的人员,充分调动广大群众参与专项斗争的积极性。另一方面充分利用电话、短信、等信息方式,发送公益短信,广泛宣传电信设施保护
的有关法律法规,切实提高群众的护线意识,充分依靠和广泛发动电信设施沿线群众,检举揭发“三电”违法犯罪行为。
三、安全生产常抓不懈,做好防范控制工作。
健全和完善安全生产相关管理制度,强化企业内部的安全防范意识,进一步落实内部治安保卫工作责任制,加强对内部员工的教育和对外施工队的管理,对通信设施的日常巡护和重要部位的重点保护,加大防范投入,增强防护力量,推广技防应用,不断提高自身的安全防范能力。
存在的主要问题在这次安全生产检查中,检查中发现的主要问题是:
1、代维队伍人员变动较大,被动工作不利于维护人员做事
的积极性和成就感,这给代维管理工作带来不利影响。
2、代维队伍安全巡查人力资源投入不够,代维队伍安全巡
检不及时。
3、安全检查次数较少,不能及时发现安全隐患。
整改措施
针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
1、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要及时整改。
2、严明纪律,严肃责任追究。企业要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,确保单位财产和生命安全。
自查自检小结
龙江县特殊教育学校 樊明臣
通过学校组织的各种形式的学习,我校进行了师德师风方面的自查工作,深入反思。切实贯彻学校师德师风建设工作,认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;
严格按照"有事业心、有责任心、有上进心"、"爱校、爱岗、爱生"、"团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取"的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;
对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;
对待家长做到:主动协调,积极沟通;
对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。
在整改过程中,撰写了师德心得体会、学习阶段总结,在学习中坚持理论实际的学风,做到学以致用,以理论来指导自己工作的实际。并认真对照自己的言行,进行深入的自查自纠,从根本上杜绝体罚和变相体罚学生,乱收费等严重损害师德师风的行为,树立起良好师表形象和教育形象
师德师风建设方面存在的不足:
1、遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有 时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、树立终身学习的观念,具备可持续发展的潜力。
存在问题的原因:仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观;
改进措施:
1、要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理 论精神,及时掌握工作重点方针,与党保持高度的一致。
2、从思想上行动上提高自己 的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难退,要发挥 敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;
狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。我会提高业务修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的需要。敢于创新,敢于超越前人,敢于进行教育教学改革,始终站在教改的前沿。
5、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。对学生的人格的尊重上,平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生;
要关注学生的全面发展,和谐发展;
要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。
6、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。我们教师应该注重人文关怀和精神建构,我们不能仅仅关注业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分重视人文精神的充实,建筑起精神文明的长城。
7、乐于奉献,实现自我 。教师需要一种奉献精神。我们教师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标,不断追求成功。建立平等的思想,建立服务育人的理念。为教育事业,为学校的发展奉献自己的一切,在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。
师德建设是与时俱进的,我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到教育教学的全过程。教育大计,教师为本;
教师素质,师德为本。我会努力成为“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。
自检自查报告
董俊秀
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。自我认为平时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,个性是联系实际不够,解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自我只需要做好份内的事就能够了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动理解领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。
二、产生问题的根本原因
一是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作潜力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学财政法规及党的新政策、新方针,严于律己、严于律人,学会与时俱进。
2、进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;
敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新状况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;
善于从全局的高度认识事物;
善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化职责,提高效率。对自我的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自我份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,这天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时光观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身潜力的不断提高。
自检自查报告
按教育文件精神,我校组织教师认真学习有关文件内容,深刻理解内涵。本着对教育负责,对自己及他人负责的态度,彻底清查吃空饷的教职员工,和连续2个月及一年内累计6个月事病假的教师。
一、我校按着两个阶段进行了清查工作。
第一阶段是2003年6月28日——2009年6月28日。我校分别按原民主和原野两个学校进行了清查。全体教师共同认真,细致清查,清查结果没有吃空饷的现象。
第二个阶段是2009年6月28日——2012年6月28日。我校按合并成民主小学后进行了清查。全体教师共同参与了清查,清查结果是没有吃空饷的现象。
特此向教育局报告清查结果。
呼兰区民主小学
2012.7.08
“六个严禁”自检自查报告
xxx村村支书
xxx
目前从中央到市、县、乡都在深入开展“六个严禁”专项整治活动。通过这次活动我认识了“六个严禁”即:严禁领导干部违规插手干预工程建设;
严禁领导干部违规插手土地征用;
严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用;
严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金;
严禁领导干部收受“红包”;
严禁违反党的组织人事纪律。作为一名村党支部书记我结合自己的工作实际做如下的自检自查汇报:
一、加强思想,提高认识。加强了对工作的全面理解和把握,明确了“六个严禁”的具体内容。改变了自己只是一个村干部,没有多大权利,没有必要学习的思想观念。使我深刻认识到自己虽然只是一个村干部但是责任重大,稍不注意就触犯“六个严禁”。
二、抓好贯彻落实,确保将活动开展和自身工作相结合。对自己从事村干部以来的工作全面开展自检自查。在自检自查中认真撰写自检自查报告,进一步对工作进行全面深入剖析,以此次自查工作为契机,全面杜绝各类不规范行为,防止不规范行为反弹,确保自检自查工作取得实效。
三、结合实际,将此次自检自查工作于实际工作相结合。 一是充分发挥民主集中制原则,对于关系老百姓利益的事情不能一言谈,要充分听取他人的意见,防止“我说了算”。二是自觉接受监督,包括上级监督、党内监督、群众监督等。
让权利在阳光下运行,只有接受大家的监督才会防止腐败。
三是“把权利关进制度的笼子”,在工作中我会慎用人民群众赋予我的权利,按规定办事,保持着一颗公正、廉洁的心。
在今后的工作中我会严格履行岗位职责,按照岗位职责要求认真开展各项工作,坚决杜绝收受“红包”,违反规定办事等情况的发生。
社会治安综合治理、平安建设工作
自检自查报告
职工医院根据《铁力林业局2012年社会治安综合治理和平安建设工作安排的通知》局发[2012]14号和《铁力林业局2012年全局国家安全人民防线工作要点的重要通知》局发[2012] 5号文件精神;
对照《2012社会治安综合治理平安建设目标考评责任状》的要求,认真开展了对医院综治平安建设工作的自检自查,自查情况报告如下:
1、组织领导到位。医院成立了社会治安综合治理领导小组,设立综治办,层层签定了维护稳定工作目标责任书,建立健全了维护稳定网络。形成了齐抓共管的格局;
按照“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加大了制度创新、宣传教育及检查监督工作。
2、基础工作扎实。以创建安全文明单位为目标;
制定和完善各项规章制度、管理办法,扎实地开展医院各项工作。去年被林业局综治委评为“全局标兵单位”。
3、防范措施落实。明确安全部门、重点部位责任人,加大人防、物防、技防的投入力度和管理力度,落实专项经费,配备必要的防火、防盗设施,坚持节假日24小时领导带班、干部保安巡逻值班制度,做好了有效的治安防范。
4、矛盾纠纷查处及时。认真做好《信访条列》的学习宣传
工作,落实了矛盾纠纷定期排查制度,坚持领导深入基层调查研究,了解情况,做到隐患在一线排查,矛盾在一线化解;
没有发生群体性事件,没有发生集体上访和个案重访,没有发生民事纠纷转化为刑事案件的情况。
5、消除安全隐患。认真履行值班值宿制度,检查消防设施,做好防火、防寒工作,。把各种安全隐患消灭在萌芽状态。
6、加大宣传力度。积极展开反邪教警示教育,普法等工作建立永久性的宣传栏,悬挂横幅,院领导给医护员人上法制课,与邪教组织划清界限,抵制到底。
目前,我们通过对社会治安综合治理的自检自查,确实存在不足之处:其一,医院整体防范体系较为薄弱。由于医院患者缺少自理能力,不能形成自我管理;
其二,社会治安综合治理工作,墨守成规,后劲不足。现在我们将针对存在的问题及时整改,以全新的面貌迎接林业局综治检查组。
2015自检自查报告
自检自查报告
(一)
根据上级通知精神,为进一步做好安全稳定工作、切实消除校园安全隐患和不稳定因素,确保本单位的安全和谐稳定,结合我校实际,现将我校自检自查结果回报如下:
1、校舍无安全隐患,消防责任制落实到责任人消防栓、灭火器、应急灯、疏散指示标志等消防设施器材配备,符合国家有关规定并良好运行。安全出口疏散通道通畅,用电安全,有应急处置救援预案。
2、交通安全全部落实到位。校园周边道路交通只需无隐患,送子车安全管理措施到位送子车情况已登记在册。
3、及时开展各类安全教育活动,应急预案齐全,具有可操作性,及时开展应急逃生演练。校园的关键部位有监控,运行正常。
4、加强门卫管理,配备专职保干和门卫人员,有严格的门卫管理制度及防止不法分子进校骚扰的预防措施。门卫实行二十四小时登记制度。
5、校园周边无影响学生身心健康或生命安全的隐患。
6、加强了食品卫生安全管理情况,学校有卫生室,有校医,各类传染性疾病有预防措施。
7、加强了学校的稳定工作,几年来无重大矛盾、教师队伍稳定,无上访现象发生。
8、加强了校园周边的环境卫生的管理,校园整洁,办公环境舒适,各处卫生管理责任到班、到人。
上述是我校自检自查情况,尚有不足。有待今后工作中逐步完善。
自检自查报告
(二)
自从20**年合校至今,我校团委积极响应贯彻中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联和团省市委、学校党委的有关精神,进一步加强社会实践工作。在这几年中,我校团委专门成立了社会实践部,特设专职教师负责指导大学生实践和志愿者工作。为了加强学生的素质教育和锻炼大学生的自主创业能力,全面落实素质拓展工程,积极主动开展各项相关活动,具体活动总结如下:
一、落实“文化、科技、卫生、”大学生暑期“三下乡”社会实践活动
广泛动员组织大中专学生开展“三下乡”社会实践活动,对于引导青年学生在改革开放和现代化建设的伟大实践中学习贯彻“三个代表”重要思想,大力弘扬和培育民族精神,树立和落实科学发展观,促进城乡统筹发展,构建社会主义和谐社会,对于积极拓展大学生思想政治教育的有效途径,引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干,具有重要意义。为此,中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联决定今年暑期继续组织开展大中专学生志愿者文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动。现将有关事项通知如下:
中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联五部委联合提出提倡大学生
今年是纪念五四运动86周年,大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动开展21周年,也是实施振兴东北老工业基地战略的起步之年。在这样的时代背景下,我院团委积极响应共青团中央和全国学联等五部委提出的大学生暑假“三下乡”社会实践活动,充分落实大学生社会实践能力的培养要求,结合我院实际情况,深入地组织各系开展卓有成效、形式多样丰富的暑期“三下乡”社会实践活动。此次由我院团委的指导,各系分团委就此次暑期社会实践活动进行了精心部署和周密安排,活动安排紧紧围绕“文化、科技、卫生”的主题,在科技支农、文化宣传、医疗服务、法律普及、支教扫盲、环境保护和艾滋病预防等领域作了全面布置。
长春工程学院此次暑期“三下乡”共有15个分队,其中包括各个系的14个小分队和院团委组织的社会实践分队。本次我院暑期社会实践活动是我校师生积极响应市委宣传部、市高校工委、市团委的要求。旨在让同学们投身农村基层地区,在实践的服务中得到锻炼,增长了才干,并为农村三个文明建设作出积极的贡献。
此次暑期“三下乡”我院评选出了6名优秀指导教师分别是:赵靖、高轶鹏、时红梅、张迎娟、李东晓、寇向群。这些优秀教师在“三下乡”活动中积极引领学生开展各项活动,为基层地区带去了我们最好的节目与捐赠物品。
为了为社会做更多的贡献,尽当代大学生应尽的责任,充分体现现代化人才的优良品质,我院共有1402人参加本次暑期“三下乡”活动。各系人员如下:机械工程系:130人,电气工程系:110人,管理工程系:100人,建筑系:130人,环境工程系:**2年我们学校获得了吉林省大学志愿服务西部计划优秀组织单位。
四、“四进社区”工程全面实施
为了响应上半年团中央“四进社区”以及长春市团市委、长春青年志愿者协会组织的“万名大学生进社区”活动,落实“三个贴近”,努力践行“三个代表”重要思想,在学校团委社会实践部指导下,各系分团委积极配合下、开展了以服务社区、造福社区群众为核心,以拓展社区服务,维护社区治安秩序、美化社区环境,丰富社区文体生活,普及科学知识为主要内容,引导大学生参与社区服务,社区教育,社区文化建设,活跃社区文化,提升社区品位,()满足社区群众精神生活需求为目的,我院实践小分队、青年志愿者近半年来开展了40余次走进社区实实践、志愿服务,参加总人次达20**2年志愿者协会自成立以来,积极倡导“奉献友爱互助进步”精神,不断深化对志愿服务工作的认识,充分发挥志愿者的创造性和积极性,本着服务同学、服务社会为宗旨,在院团委社会实践指导部指导下,作为我院的最大组织机构“晨曦”青年志愿者协会也取得了很大的成绩,在充分发挥工科院校特色和优势,“帮贫济困”和“社区援助”等工作项目的基础上,结合时代的发展和社会的需要,大胆创新,拓展工作:
大力推进扶贫计划。
积极参与环境保护。在长春市重点区域开展环境临测、植绿护绿、清除白色垃圾、回收废旧电池等形式多样、内容丰富的环保志愿服务活动。
积极为大型活动提供志愿服务,抓住各种大型赛会、社会公益活动的契机,提供优质高效的服务,为吉林省、长春市经济和社会事业发展做贡献,进一步提高青年志愿服务行动的知名度和影响力。
广泛开展社会公益服务。组织青年志愿者经常深入敬老院、福利院、孤儿院、康复中心等服务基地,开展帮孤助贫、文化娱乐、心理咨询等活动;
到居民集中场所开展普法宣传、网络培训、文艺演出等服务;
到纪念馆、博物馆、展览馆、科技馆开展志愿讲解服务;
为受灾群众捐款捐物,为灾区人民重建家园,恢复生产等。
在队伍建设方面:
完善协会内部的各项规章制度。加强对各院系分会的指导力度和工作监督力度;
加强对会员的管理;
完成协会内部干部的选拔、任用。
学期初对志愿者进行登记、注册,同时,选拔学生党员、素质高、学历高等优秀人员入会,完成对所有志愿者的理论及工作培训,使他们具有较强的奉献精神和业务水平,能够为服务对象提供切实有效的服务。
实施总会领导下的分会负责制,完成工作重心下移机制,充分发挥各分会开展志愿服务活动的主体作用,调动各分会工作的积极性。
通过我院团委社会实践部积极响应上级组织号召,并对各系分团委社会实践部的监督、指导,以及“晨曦”青年志愿者志愿活动的开展,扩大了我院在社会上的影响。
我们将继续发扬优良作风的精神,开拓创新,为同学参加社会实践活动,志愿服务更美好的未来而奋斗。
自检自查报告
(三)
自公司开展“环境建设年”活动以来,根据公司环境建设年办公室的有关安排,认真学习公司在“环境建设年”中的有关文件,我在思想认识有了很大的提高,深刻领会了开展“环境建设年”活动的必要性和重要性,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。根据公司在“环境建设年”活动第二阶段的总体安排,学习对照“环境建设年”中的总体要求,通过自检自查、倾听其他同志意见等方式,结合工作实际仔细查找出自己还存在不足,并针对不足,制定了整改措施,现汇报如下:
一、存在的问题
1、政治理论水平存在欠缺。回顾自己参加工作后的学习经历,一直比较注重业务知识上的学习,就政治理论学习来讲,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学的不深入,不系统,还很肤浅,满足于简单化的抄抄写写,对科学理论体系把握的还不十分准确,针对目前从事的共青团岗位是一项政治理论水平要求比较高的工作,在对团员青年进行政治思想教育时缺乏一定的深度。
2、工作创新意识和魄力不强。在工作中安于现状,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,想问题、干工作、办事情更多的还是循规蹈矩、按部就班,改革的办法不多,创新的思维不活。比如在组织部工作时,对业务工作的建设性建议提的不多,没有为领导当好参谋助手,多数是领导怎样讲,自己就不假思索地赞同,领导怎样安排,自己就毫无创意地去做,没能充分发挥自己的创造性。
3、深入基层调研不够深入。在平时工作时,办事情、做工作基本上都是凭经验在办公室里遥控指挥,缺乏主动深入基层与下面的同志进行面对面的交流和沟通,对基层工作开展的情况只停留在听汇报、看报告,很难真正掌握各单位团工作开展的真实情况和团员青年对组织的要求,缺乏对基层团组织具体的工作指导。
4、在服务意识上不够完善,还没有自觉地把团员青年的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有时虽然捕捉到群众中的热点问题,但解决问题的及时性还不够。或者,由于客观因素造成群众反应的问题不能及时解决时对群众的解释工作做得不够细致。
二、今后努力的方向
这次环境建设年活动是一次自我教育,自我改正,自我完善的机会。尤其是作为以为刚刚负责团的工作的年轻同志来说,是一次触及思想灵魂的教育活动。通过自我反省剖析,找准自身存在的问题和不足,抓住问题产生的根源,让我清醒的认识到这些问题将会对我今后的工作造成极大的危害。同时也使我更加认清了今后努力的方向,当好一名能为领导分忧的团的负责人。
1、坚定理想信念,增强宗旨意识。作为一名正处于预备期的党员,一名团的负责人,应该时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。在具体工作中,始终坚持个人利益永远服从于群众的利益,坚决克服那种对人态度生冷、缺乏热情的现象,努力为群众排忧解难,做一名合格的团的负责人。
2、刻苦学习,振奋精神。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。自觉把理论学习作为自己的第一需要,理论联系实际,扎实有效地深入学习,并做到学以致用,不断提高工作能力,增强为工作能力的提高。
3、开拓创新,不断进取。要保证思想和工作永远充满活力,保持蓬勃生机,就要在发展中不断开拓创新。并严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,积极肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。
4、艰苦奋斗,无私奉献。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党和人民的事业高于一切,始终积极主动地、忠诚老实地为党工作,甘愿为党和人民的事业奉献自己毕生的精力。
在今后的工作中,我将继续积极参与到“环境建设年活动”中来,持之以恒、坚持不懈的抓好学习,努力提高理论水平、业务能力和办事效率。兢兢业业,勇于奉献,不断创新,推进自身素质有新提高,服务效率有新提升,工作效果有新起色。
卫生监督所自查报告(共14篇)
部队卫生队自查报告(共14篇)
卫生室自纠自查报告(共8篇)
卫生院自查报告(共6篇)
卫生监督自查报告(共3篇)
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