参观学校教学工作总结(共7篇)
研修总结
本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:
一、不断提高业务水平
我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。
二、不断加强学习
只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。所以,我就多读书,多学习,多写读书笔记。
三、勤思考,多动笔
每周坚持写教学心得;
可以是备课心得,也可以是教学体会,可以写课堂教学方法实施体会,也可以反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。
在以后的研修中,我会继续努力学习,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的鲜花。相信在我的教学生涯中一定能更上一层楼。
学校教学工作总结
学校发展的核心是教育教学质量的提升。
教育教学质量的提升依赖于教师教育理念的更新和教学技能的提高。在本年度的教育教学工作中,我们深入课堂,深入班级,发现问题,共同诊断,商讨措施,谋求进步。在此过程中,有以下问题需要向更深处、更宽处探究。
1.更新教师的教育理念。
不少老师凭经验教学,跟着惯性前行。课堂上的“三主”原则没有得到很好的落实,以学生为主体,以成长(曾经有提法:以训练位主线、以任务为主线、以探究为主线)为主线,以教师为主导。这三句话说起来容易,但真正融入到教师的教育理念中很难。甚至有教师从课堂的一点点改变,才细微地感受到“课堂上要以学生学习为主”。即便有所领悟,也始终不敢放手,或者根本不知道如何放手。
那么,怎么让教师自觉地落实“以学生的学习为主”课堂理念?仅仅依靠理论上的宣讲,难以引起教师教育理念深层次的认识和觉醒。否则,就不会存在现如今的课堂困惑,更不存在低效甚至无效课堂。
教师的教育理念需要更新。“有学习发生的课堂才是真正的课堂,有师生共同成长的课堂才是有生命力的课堂。”我们需要让教师对课堂的本质有清楚的认识和意识,成为有生命力的课堂的拥护者和实践者。
2.让老师看见高效课堂。
通过一年来的观课、评课,我认为我们有必要采取让教师参与式的培训来促进教师教育理念的更新,而不仅仅是灌输式讲座。
开展课堂论坛、课博会、课堂环节设计评比等活动,让教师在参与中体验,在实践中感悟,切实理解“学习型课堂”的本质,理解“以生为本”的含义,深入领悟教育的内涵,感受不同的教学方式的效益。从而,培养教师以育人为目的来进行教学的意识。
3.提升课堂管理能力。
中学阶段是人生中特殊的时期,学生的生理和心理都处于飞速发展的阶段,想摆脱家长和教师的束缚,想追求独立和自由,却又不能完全独立,不能正确把控自由的尺度。我们既不能采取保姆式的管理,又不能撒手不管任其发展。过于严厉的管理可能会引发逆反,放手过度又可能造成学生的肆意放纵、误入歧途。对中学生的管理需要艺术,需要爱心和耐心。
在观课中发现,课堂效率低下的主要原因,除了教师教育理念陈旧而教学设计不当之外,还有课堂管理能力不足的问题。课堂管理能力的不足除了刚上岗的新教师经验欠缺的原因,还有部分中年教师也不能很好地管理课堂。
课堂管理不好的具体表象是:课堂沉闷,学生参与的积极性不高,走神现象多;
嘈杂声多,个别学生打诨插科,扰乱课堂;
少数说闲话,睡觉走神,游离于课堂之外。
虽然教师也很用心的设计教学,很努力地进行讲授,但缺少对学生积极性的调动。学生积极性的调动,也属于教师的课堂管理能力范畴。
课堂管理是一门艺术,艺术的提升需要自我的修炼,照搬是不行的,但是可以在借鉴中提高。我们需要给教师提供可以借鉴的示范,需要为教师提供修炼和提升的平台。对学生的管理不仅仅是班主任的事情,也不仅仅是班主任需要掌握的技能,全体教师对学生的管理能力都需要提高。
关于课堂管理技能的培训,适宜采取讲座形式,或者茶座形式。下阶段组织教师团体中课堂掌控能力强的教师,开展“名师讲坛”活动,为全体教师传经送宝。
4.激发自我成长的热情。
鸡蛋从外部打破是菜,从内部打破是生命。教师教育教学能力的提升最关键还是需要教师自我意识的觉醒,自我突破的需求。激发教师自我提高的热情,是需要我们用心去设计和琢磨的事情。
(1)以榜样来引领。树立先进的典型,以榜样来引领其他人“想成为像他那样”的教师,从思想上激发教师上进的热情。
(2)以表彰来激励。以各种形式表扬表彰在业务上努力提升、精益求精的教师,在教师群体中形成浓郁的上进氛围。
课堂,是学校的洼地。学校管理中的问题,最终都会在课堂上得以体现。教师业务能力、教学热情、敬业程度的高低,对学生的关爱程度的深浅,都体现着学校管理中的价值导向。所以,我们需要思考如何围绕提高和激发教师个人成长的热情来设计管理的办法和措施。
总结一年来的得与失,发扬好的地方、改进不足的地方,以便更好的看清前面的路,下面小编给大家带来的是学校教学工作总结范文四篇,欢迎大家阅读参考!
学校教学工作总结范文1
我是一名人民教师,任职以来我用一直我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。以下是我对自己工作所做的自我鉴定。
一、师德表现
关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。
关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得曾经有人对我们说过:“虽然你面对的是几十个学生,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认同这个人的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教学方面
1、备课
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,根据要求,提前两周备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业
根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、德育工作
德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是关怀。
师爱是教育的"润滑剂",是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱,"丑小鸭"同样也要爱。
2、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。
3、爱就是责任。
爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清。
2、没有什么所谓的优生和差生,对每一个人都要给予相应的关爱,使他们在各方面有更大进步。
3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。
5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
以上是我对我的工作所做的自我鉴定,我相信我能用我的爱与热情把祖国明天的花朵培育得更璀璨。
学校教学工作总结范文2
时光荏苒,岁月如梭,转顺间走上工作岗位已经多年了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟,而是经验和收获,它使我的人生航标又走到了一个新的起点上,就这样,我在展望未来的同时不断的回顾和总结着前进,因为回顾总结为前进的脚步清扫障碍,保驾护航!那么就先来回顾一下这一学年的点滴吧!
一、思想方面
作为一名年轻的党员教师,时刻提醒自己争做优秀教师,突出党员先进性。
在工作与学习中,我以积极求进的态度认真参加各项学习,深入学习政治理论知识,认真仔细的做好学习笔记。关心国家大事,拥护党中央的领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵章守纪,团结同事,热心帮助他人;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。热爱自己的事业。积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校组织的校本培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。
二、教育教学方面
在这个学期中,我任教二、三年级美术,在教学方面我总结以前教学中总结的经验,运用学校先进的教学设备,利用好地方丰富有利的教学资源,以激趣和引导为主,让学生在浓厚的趣味中自己开拓思维,遇到困惑能在大家的帮助下和老师的引导下共同寻求与突破!这样的课堂不再是乏味的教学,不再是老师教学生学,而是老师融入学生中去,和大家一起来学习和探究!这样的教学方法,不但激发学生学习美术的兴趣,而且使学生形成基本的美术素养。我特别注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
三、自身素质培养方面
教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。本年度还报名参加了市组织的美术教学轮训班,在学习中,我学习到了更成熟有效的教学方式方法,和名师专家面对面请教,组队组研讨,通过自己努力的学习和研讨,在教学实践中深得专家和老师的好评!本学期在教育教学中也取得了一定的成绩,如:在教研课评比中荣获一等奖等。
四、德育工作方面
一直以来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、主动开展班级管理和德育建设。与其他班主任一样,经常性加强对学生的早读、课间操、卫生清洁、安全防护等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、清洁卫生情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理。深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。作为中年级的班主任,我还得考虑学生的学习方法和思想的转化,经常性与家长取得联系,积极做好合力教育工作。有力配合了对学生的及时教育和督导。功夫不负有心人,我们班的各项工作考核达到了大家预期的目标。
作为一名美术教师,我感到由衷的自豪,因为在这片洁净的土地上有我的梦想,我为梦想而快乐的学习和工作着,看到那梦想之花开遍校园内外,我欣喜!那美丽映照出了我们园丁的辛勤和劳苦,更映射出我们教师的朴实和伟大。有了这样的心境,有了这样的目标,在今后的学习和工作中,我会加倍努力,为孩子们能轻松愉快的学习好,而寻找和创设更好学习方法和环境空间!
学校教学工作总结范文3
现总结20xx年来的得与失,发扬好的地方、改进不足的地方,以更好的看清前面的路。
品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此,这一年来我坚持学习马列主义毛泽东思想,不断提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观、价值观。
同时,也积极参加各级组织的活动,对我很有帮助。无论在什么情况下,我都没有忘记“学高为师,身正为范”,并以品德至上来要求自己。
这一年来,我一直都很注意自身的行为,努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是农村小学,学生在很大程度上都爱模仿、依赖老师,所以必须时刻注意自己的言行。
对此,我高标准要求自己:不管在课堂里还是在课外,我都努力塑造一个良好的形象。同时,以恰当的方式与学生做朋友,用心与他们沟通,真正了解他们的所想所爱。总得来说,我所做的一切,目的只有一个,希望能帮助学生健康成长。.
作为一名新老师,在如今信息技术日新月异的时代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我参加了新教师培训,还有各方面的技术培训。
平时,我虚心向老教师请教,学习、吸收他们的教学经验,不断提高自己的教学水平。当然,这些是远远不够的,学海无涯,在以后的教学工作中,还有更多的知识和经验等着我去学习呢。
当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。在这一年里,我担任小学英语三年级和五年级的数学教学工作,工作充实而不乏挑战。
我明白:自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以,我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。
经过一年的工作与学习,我自感收获颇多,但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还有待提高;其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。
我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。
学校教学工作总结范文4
一、学习方面
当踏上新的工作岗位,面临全新的工作环境时,等同于一切都是从零开始,在工作中感到无所适从。面对这种被动的局面,我迅速转变思想观念,摆正自己的位置,积极适应环境。为了尽快完成从学生到一线教师的角色转变,在不断学习教师专业理论的同时,虚心向四周经验丰富,各有特长的老教师学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己,充实自己,进一步提高自己的教学水平和动手动脑的能力。
二、工作方面
我始终按照"为了孩子的一切,一切为了孩子,为了一切孩子"的要求,以教育工作为重,立足自身岗位,不计得失,踏踏实实地工作。对于领导安排的每一项工作任务,能够积极完成。当然,初入职场,难免出现一些小差错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更周全。
三、生活方面
在生活上,我严格要求自己,努力保持良好的心态,认真对待每一个学生,不偏袒任何一个学生。与领导同事和睦相处,不搬弄是非,不斤斤计较个人得失。"金无足赤,人无完人",由于自身工作时间较短,工作经验较少,在与家长交流和基本技能方面有所欠缺,但我将努力向有经验教师学习,努力提升自身的文化素养和基本技能。
学校教学工作总结
一学期来,我校教学工作在学校的领导下,以教学工作计划和学校工作思路为指导,认真落实学校教学工作计划,以教学质量建设为中心开展工作,全面扎实作地做好工作,并已初见成效。现就我校教学方面的各项工作做一总结:
一、教学管理方面:
我们学校本学期教学以课堂渗透“尝试教学”为立足点,以提高课堂教学质量为实施素质教育和创新教育的突破口,对教学工作全面加强管理,我们的主要方法是:
1、教学管理:
(1)本学期,我们完善了《教师年度考核课堂方案》、《教师工作量化评分细则》及《教师绩效考核细则》等管理制度,对每位教师进行考核,排出名次,鼓励先进,多劳多得,从考核方面激励教师,拼搏进取,争先创优,做好教育教学工作。
(2)我们对课堂教学质量的管理办法是:随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议. (3)我们对“学困生”的管理措施是:⑴、任课教师必须熟悉任课班中的后进生,教学时要求体现分层教学,分层布置作业,以帮助“学困生”;
(2)、教师要利用课余时间对后进生进行个别辅导;
(3)、经常与后进生谈心,只要他们有所进步,就及时给予肯定和鼓励。
(4)在教学常规管理方面,我们要求教师做到“四精”,即精讲、精练、精批、精评。每月对教师的教案及作业布置,批阅的的次数检查,进行集中检查或抽查,检查结果及时记载。每次常规检查后进行总结分析,及时向教师反馈常规检查中发现的问题,提出整改意见。教学常规检查的结果纳入绩效工资考核中。
(5)建立学校质量月考反馈制度。本学期已经组织三次大型考试,每次考完试要求所考学科的老师结合成绩深刻分析,并制定下一步提升教学质量的措施,并召开分析会,帮助教师找出与其他学校的差距,共同商量对策,为今后教学教研提供可靠的科学依据。
2、教师管理:
本学期,我校严格实行每日两次签到制度,为教育教学的正常开展提供保障。
我校教师严格遵守集体办公制度,上午前三节课,下午2节课为集体办公时间,教师认真备课,批改作业。教务处及带班领导不定期进行检查。
3、学生管理:
(1) 本学期为搞好学生养成教育,要求各科任老师在形成良好学风上下功夫,培养学生学会预习,会听课,会反思,会表达的习惯。理科让学生提前预习,写好笔记。文科注重积累。(2)开展第二课堂活动。
本学期开展了“诵中华经典,做博学少年”的经典诵读活动,使学生感悟中华民族文化的博大精深。本学期还开展了口算计算过关测试活动。锻炼了学生认真细心计算的习惯。本学期组建了8个社团活动小组。丰富了学生的课余生活,又激发了学生学习兴趣,发展了个性特长,促进了学生身心健康发展。
(3)各班还建立了微信互动平台,各教师及时向家长反馈学生完成作业情况及在校表现。
二、校本教研方面:
(1)每周安排一次的业务学习,做好笔记。自主学习与集中学习,分组学习相结合。
(2)开展了教师展示课活动。本学期组织了20名教师的展示活动。通过此次活动为片上赛教活动推选出11人的优质课,其中两名教师获得了县级赛课的资格。同时10名教师也在外校担任评委,学习了经验。
(3)组织教师积极参加了各项培训,如公需,国培计划,送教下乡两课时集中进行校本培训。
(4)认真抓好课题研究,结合实际,有一名老师担任市级课题,其余老师都有校本课题。
三、存在的问题及改进措施:
1、学校教学管理方面存在的问题:
(1)重形式,轻落实。
对教学工作中的过程管理、教研活动管理等方面,形成重计划、轻落实、重总结的“两头重、中间轻”的现象,使有些工作得不到彻底落实。
(2)重考试,轻过程。
由于过于重视考试,出现了“重考”现象,产生了以“考”代教,凭考试成绩评价教师和学生,这种重考试、轻过程的管理,违背了养成教育的原则,失去了其应有的教育性。
2、教师教学方面存在的问题:
(1)教学成绩有待提高。
本学期期中考试,虽然我校取得了不错的成绩,但期末考试又出现了滑坡现象。
(2)教研教改力度仍显不够。
分析本次期末考试,觉得部分教师的教学,一是苛于追求课堂的大密度而简化学生发现知识的过程,导致讲得过多,练得过少,学生学死知识;
二是靠重复练习形成思维定势而忽视学生解题技法的总结。三是教研教改成果,不善于应用到实际教学过程中。
3、改进的方法措施:
在具体教学管理工作中,要转变单纯重视教学内容、轻视教育过程的现象,要处理好形式与内容、过程与结果的关系。
在校本教研工作中,先要务实,才能求真。特别是现行的教改,要一切从实际出发,尊重实验结果,处理好良好愿望和现实差距的关系。
在建立健全教师和学生的培养、考核和奖惩机制的同时,要加强过程管理和人文关怀,处理好考核与奖惩、评价与激励的关系。
我们今后的教学工作将继续一如既往,开拓创新。在县教育局的领导下,以饱满的热情,优良的作风,扎实的措施,定能发挥我校的优势,克服和解决存在的弊端,齐心协力,再造户县太平学校新形象!
2016年元月
2011—2012学年度教学工作总结
光阴似箭,岁月荏苒,回顾一学期的教学教研工作,我们回民小学始终坚持大力推进素质教育,努力深化教育改革,全力实施新课程,着力提高教育质量,根据学校实际状况,立足于提高教师自身素养,提高教学水平和教研水平。为此,我们互相切磋,取长补短,最大限度地提高每位教师的课堂教学能力,力争实现教育教学行为理念新、工作实、方法活、变化大的新转变。各项工作取得了一定的成绩,现总结如下:
一、取得的成绩
1、我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。一年来,以湖北省“课内比学习 课外访万家”活动为契机,以襄州区二五五学习模式为指导,注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》和区教体局课堂改革理念,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的教学理念,教师们领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
3、转变学生的学习方式,教师的教学方式。学习方式的改革是本次课改的核心之一。不会学习的人将是21世纪的新文盲。我校在教学过程中关注学生学习过程和方法,凸现发现、探究、研究等认识活动,使学习过程更多地成为学生自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。
在教学中,我们努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格,完善学生个性,促进师生共同发展。
4、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校教师的教学计划、备课、教学、批改、辅导、测评、成绩评定等各方面制定完善的教学规章制度,做到严格要求,严格管理。同时提出具体的改革设想,以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。
6、重视集体备课。各教研组坚持做到备课与教研相结合,文科教研组每周
四、理科教研组每周三开展教研活动,按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动 。学校分为二个年级段(高年段和低年段),每个年级段每月开展一次集体备课活动。备课做到定时间、定内容、定主题、定中心发言人。教师将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,结束后由本年级教师重点反思一节课存在问题,及时解决教学中的困惑。
7、领导高度重视。本学期方校长开展推门听课活动,进入每位教师的课堂指导工作,对教师们的教学都作了如实的评价,与教师们交流如何提高教学质量,指导教师们扬长避短,提高教师的教学水平。
8、本学期全体教师尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,杜绝休罚和变相休罚学生现象,教师无一例乱收费,乱订资料,乱办班的现象。
9、充分利用现有远教资源和中央电教馆的资源,拓展教学观念的变革。深入进行教师远程教育和学生网络学习的指导研究,促进信息技术与学科课程的整和,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学生方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。
10、开发校本课程
我国基础教育已走向多元化的轨道,实行国家、地方、学校三级课程管理,这为我们创办特色学校,培养多元化人才开辟出一条重要途径,随着新一轮课程改革的推进,我们更清楚认识到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。
本学期,我校校本课程的建立立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、学校的办学理念等实际情况构思了校本课程体系。开学初,学校成立了校本课程开发组,以校长为首、学校领导班子先学习,接着,校长给教师就新课程开发的目的、意义及原则进行讲座,通过集中学习与自学相结合,教师的选用根据教师的专长,结合学生的需求,发挥骨干教师作用,。
校本课程开发还刚刚开始,我们感到它得到学生、家长的热烈欢迎和认可,它对发展学生兴趣、培养特长有重要作用,是对小学校现行课程的必要的补充。同时对教师提出了挑战,教师由过去的课程被动执行转变为课程的创造者、成为校本课程的积极参与者、开发者、利用者
11、注重学生心理健康教育,提高学生的心理素质。以班队会为主渠道,对学生进行安全教育,禁毒教育,预防传染病,社会主义价值观教育等。学校音乐、美术、体育要按照课程标准要求和教学内容授课,体育工作要抓好“一课”、“两操”、“一活动”,保证学生有足够的锻炼时间,用好体育器材;
美术、音乐要培养学生健康的审美能力,培养学生的个性特长。
12、积极参与,教研成果竞相开放
①本学期,区市级的教学活动异常丰富,是对我校教学整体实力的一次检验,湖北省“课内比学习 课外访万家”中,全校老师积极参与,认真说课、写课、讲课、评课,数学组王春丽教师被中心学校推荐参加区数学课竞赛.
②中心学校的抽考中,三(2)班语文、二(1)班数学取得抽考第一名的好成绩,一(1)班语文取得第二名,三(2)班数学取得全镇第三名的好成绩.
③在襄阳市农远杯小学英语口语大赛中,三年级闫家康同学获得第一名的好成绩,将代表襄阳市参加夏天武汉市举办的总决赛.④教师们积极参加论文案例竞赛。我校教师获得国家、省、市、区级论文、优秀案例共计30多篇。
努力的方向
1、为贯彻落实湖北省教育厅“课内比学习 课外访万家”工作,以后继续全面推进区二五五新课堂学习改革,引导老师继续加强理论学习,深入实践,不断提高我校教师的学习科研水平。
2、全面推进学生学习方式的改革,设计评价方案,力求学生在快乐中获取知识。
3、以校为本,在学校的“特色化”路子上下功夫,力求在学生的一技之长上有所突破。
我们将继续扎实深入地开展教学研究工作,以课堂教学改革为突破口,全面按照上级部门的要求,把各项工作做深做细,力求做到“人尽其才,物尽其用”,使学校的各项工作都能出色完成,使学校的教育教学走上良性发展的轨道,促进教学质量的稳步提高。回民小学全体师生有信心和决心在区教体局、中心学校的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶。
西台学校丰台小学部教学工作总结
(2009—2010学年度第一学期)
本学期我校教学工作继续以市教研室教研工作为指导,以深化教研和科研为动力,以加强教师队伍建设为保障,以狠抓教学管理为重心,加大课堂教学研究力度,进一步更新教育教学理念,注重教学行为研究,努力提升教师的专业文化素养和课堂教学水平,开展扎实细致的教学管理和教学研究,在全体教师的共同努力下,本学期的工作即将结束。为总结经验,吸取教训,以取得更好成绩,现将本学期学校教学工作总结如下:
一、强化理论学习,积极推进课程改革。
1.读书制度的建立促进教师读书成为自觉
教师的专业成长,理论学习是基础。学校建立了教师理论学习制度,开展了一系列教研活动有效促进了教师读书学习的兴趣,营造了学校浓郁的读书氛围。每周精读一篇论文、每月熟读一本教学刊物、每学期阅读一本教育专著成为了教师的自觉行动,这一切为教师个人专业发展打下了坚实的理论基础。本学期教师们不但学习了《小学教学参考》和《宁夏教育》等教学理论书籍,而且自学自订教学刊物,认真做好笔记,通过自学,总结、反思等系列活动,观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。学期末每位教师撰写了10000多字的业务学习笔记,丰富自己的课外知识。
2.组内学理论已成为每周教研活动的必修课
教师只有不断的学习才能跟上时代的步伐,才能走在教改的前沿,才能走进学生的心里。当前社会变化之快,信息量之大,使我们这些从教多年的教师都始料未及,我们不仅要学习有关教学方面的知识,而且要学习社会上的知识。在每周一次的教研活动中,主持人根据近期教学中出现的问题或困惑,精选理论学习内容组织教师学习,通过专家的阐述、优秀教师的经验的学习帮助教师解决疑难,这种短时高效的理论学习方式深受教师欢迎。
二、重视研讨,扎实开展教研活动。
在以“关注课堂教学”为中心,以“提高教学质量”为目标的教研活动中,学校教务处和教科室引导教师积极运用教学理念分析指导自己的课堂教学,不断提高课堂教学质量,针对不同课堂教学案例开展的一系列主题教研活动得到了学校老师的全力支持,有力地提升了学校整体教学质量。
1.典型引路,稳步实施“二期课堂质量工程”。 开展各种形式的达标复验工作,通过一系列的听评课活动,发现课堂教学问题,结合我校实际,通过组织教师开展自我剖析、教学反思、集体会诊、专题研究等形式,帮助教师解决教学实践中的问题,帮助教师专业成长。
2.认真组织教师集体备课。集体备课作为学校教研组活动的最主要形式,它在提升课堂教学质量,促进教师专业成长中发挥着重要的作用。我校教务处在传统集体备课的基础上,不断的探寻,一条适合适合我校校情的、能够凸现教师集体智慧的、在活动中能够促使教师课堂教学水平整体提高的一种新的集体备课方式——跟进式网络集体备课应运而生。这种加入了课例观摩跟进式的集体备课,将老师们凝聚在一起,集中大家的智慧,融合了网络的优势,促进了老师向研究型、反思型教师的转变。
3.积极开展学科教研活动。为扎实稳步推进我校新课程改革步伐,各教研组长精心组织本组活动,每组围绕课改定研究主题,召开课改研讨会,针对本学科在课改工作中出现的热点、难点、重点问题进行专题研讨,鼓励教师谈自己的思想和见解,在交流中求同,求提高,每学期每个教研组活动开展均在12次以上。在学科教研活动中,我们紧紧抓住科研课题的研究、课堂教学方法改革的共同点,把教研组建成学习共同体,形成了组内浓厚的学术氛围,组内教师养成了学术探讨、教学互动、自励发展的良好风气。我们教研组中的教师互相关心、互通信息,互相听课、认真评课、互相学习,共同提高,已形成良好习惯。
4.发挥骨干教师 的辐射带头作用,促教师能力的提高。为发挥骨干教师效应,实现名师兴校的战略目标,使骨干教师真正在我校教育教学中起到带头、示范作用,同时为骨干教师展示风采、推广我校近几年新课程建设的经验和成果搭建平台,从九月份开始,历时一个月,我校开展为期三周的骨干教师会课研讨活动。这次研讨活动由10名市、镇级骨干教师及学科带头人参加,涉及语文、数学等学科。他们以课程改革的先进理念为指导,以积极探索的精神、认真研究的态度,分别为我们呈现了各具风格的课堂教学。全校教师都积极地参与了此次教研活动,对于我校课程改革的进一步发展起到了一定的促进作用。
5.以青年教师培养为抓手,促进教师业务提升。培养青年教师,使之迅速成长成为了学校一项重要工作。开学伊始,教务处便制定了青年教师培养计划,我们通过“青年教师赛课”、“青蓝结队”等多种形式,给青年教师提供学习、展示的平台,帮助他们提高。令人可喜的是,我校青年教师成长迅速,青年教师在各项工作中成绩突出。九月份教务处组织全校各学科教学大比武,本次活动采用捆绑式,以学科组为单位,先按本组教师的50%选派教师在本组做课,然后推荐25%的教师参与学校优质课竞赛,此项活动的开展,不但提高教师对信息技术资源的整合运用的能力,而且激发同组教师钻研教材的热情和群策群力协作互助的团结精神。经过激烈的角逐,青年教师刘晓艳获学校优质课一等奖。
6.建立随堂听课制度,提高随堂课的质量。校领导加强对课堂教学的指导,经常深入课堂听随堂课,了解每一位教师日常的教学情况,鼓励教师开展相互间的听课活动,取长补短,共同提高。
三、积极开展校本培训
1.开展各种讲座,加强教师理论修养。学校积极组织教师参加、观看各种讲座,既丰富了老师的理论修养,又净化了老师的心灵。
2.开展听课评课听讲座系列活动。 一学期以来,我校认真落实听课评课制度。教师不仅在校内互相听课外,还外出听课听讲座等。听课活动的经常化、随堂化使课堂更开放、更有效,同时还给教研活动提供无尽的资源,加上听课后教师之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的相互学习,共同提高,听讲座则带给老师更新的观念,形成科研型的教师群体。
3.开展“青蓝结对”、同伴互助活动。为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师的指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。我校根据本校的实际情况积极开展“青蓝结对”、同伴互助活动。师徒、同伴之间定期互相听课,探讨教学中的有关的问题,以此来促进教师业务素质的真正提高。
4.开展校本课程开发与实验活动 。每班每周开设一节阅读课,有阅读老师开发指导。通过实践研究,培养学生的课外阅读兴趣,拓宽学生的阅读量,倡导学生多读书、读好书、好多书,构建“书香校园”文化。
四、加强教学管理,切实提高教学质量。
教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作:
1.通过期初摸底,深入分析各班现状,根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。
2.进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。一学期来每位教师听课不少于15节,每位领导的听课不少于20节。
3.建立规范的教育秩序,本学期我校严格按照课程标准来开设课程,安排课时,制订教学进度,控制学生在校活动总量。
4.强化教研、科研,坚持效率第一。认真组织了期中等考试教学检查和测试工作。
5.严格教学常规检查制度,认真落实教学常规月查、日检制度。在月查过程中,各组长不仅仅只查“做了没有”,更重要的查教师常规“做得怎样”,重点是看教学常规完成质量,并及时向教师反馈,督促教师有问题及时改。教务处对各班教室日志坚持日检,及时公布,杜绝了教师迟到、早退、旷课现象。
6、抓好特色教育,发展学生的兴趣爱好,个性特长。
五、改进措施
教学工作千头万绪,我们的工作还有很多不足,如个别组教研工作不够扎实,本学期没有新课题的申报,由于教师日常工作繁忙,个别教师课堂教学方法不够灵活,使学生对课堂教学不感兴趣,致使老师的付出与学生的成绩不成正比例,学生课业负担重等现象。因此,我们每位教师都需不断反思自己的教学,以适应当前的教育形式。
本学期,在全面推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下,我校得了一些成绩,但同时也应清醒地看到不足,展望未来既面临挑战,又充满机遇。我们必须抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,共创我校教学工作的新局面。
二OO九年十二月
学校教学工作总结
(2009年—2010学年度第一学期)
西台学校丰台小学部
二OO九年十二月
2011——2012第一学期教学工作总结
本学期的教学工作以学校对教学工作的具体要求为主线,严格按着教育局对小学教学工作整体思路的安排开展工作,以全面推进素质教育为视角,深入扎实地推动课程改革。在工作中,课堂教学不断强化教学研究的服务性、有效性、注重了人文精神的培养。精细规范了教学过程的基本环节,引领教师走“轻负担,高效益”的教学之路,建立基于教学目标达成的教研模式,开创教研工作新局面。具体作了以下几项工作。
一、抓好教学常规管理,提高教育教学质量
开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出明确的要求,并在平时的工作中进行了细致的检查与指导,并将检查结果纳入教师工作考评之中。
1、备课:每位任课教师能按要求备足课节数,基本上能按要求的项目进行备课,教案书写比较规范。存在的不足是有少数课节没有课后反思,教学过程中某个环节写得不够详细的教案也占了一定的比例,内容显得不够丰满。
2、作业:各班级的作业本整齐,能按要求写够次数,大多数能按要求进行规范细致的批改,批后错比较少了。存在的问题是,作业本上不写班级姓名的比较多,学生的日记从书写上仍有不符合要求的现象。
3、辅导
本学期的辅导工作围绕着教材和校本教材及复习材料进行的培优转差工作进行得比较扎实,即面向全体,又有分层个别辅导,教师们能够及时地发现学生在学习上存在的问题,并及时地进行个别纠正、辅导,既提高了优等生的水平,带动了中等生,同时缩小了优劣的差距,做到了因材施教,针对性强。
4、教学秩序:每位任课教师都能够按照学校的要求,认真遵守教学秩序。按时、足时上好每节课,无课时能够按时备课或处理业务,并且承担了大量的超课节任务。
5、考试工作
考试是对我们一学期的课堂教学工作的一次综合性比较强的检查,这次考试从监考到批卷,我们都进行了周密的安排和明确的要求,从这次考试中,我们又一次看到全体教师的责任意识非常强,全局观念非常强,都能服从分配,不计较工作量的多少。经过几天的辛苦工作、在全体教师的努力下,顺利地完成了任务,没有出现任何纰漏。
同时我们从学差生的成绩中也看到,在平时的教学辅导中各位老师付出了相当多的劳动,每个班级的差生都有相当大的提高,特别是低年级,原来被定为校内薄弱学科,可在上学期期中、期末考试中进入了全镇前三甲。最差的学生比平时也提高了几十分。这说明我们和以往一样,没有丢下一个学生,为学生的学习做到了尽职尽责。
成绩的取得是来之不易的,是每位老师平时辛勤努力的结果。希望我们都能再接再励。
三、开展高质量的教研活动,促进课堂教学质量大幅提升
1、努力为教师提供研究契机,不断提高教师理论素养 本学期重点围绕着新课改的精神,利用业务学习之机为教师们提供了有利于教师自身提高,有利于指导课堂教学的学习内容,引领教师准确把握新课程标准,理解内化新课程标准,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度全面把握教学目标,建立学科教学知识体系,守住“双基”底线,活化了教学方法,让教师和课堂富有鲜活的内涵。促成了教师教学理念的进一步更新和完善。我们继续深入落实了学校总体计划中提出的“四个问题”和“八个要求”。四个问题即:(1)在课堂教学中有效地落实三维目标;
(2)在课堂上体现自主、合作、探究的学习方式;
(3)在课堂上创设有效的生活
化的学习情境,让课堂成为师生焕发生命活力的舞台;
(4)加强对学生多元评价,用鼓励、赞赏、表扬的方法来激励学生,坚信激励永远是育人的黄金法则。八个要求即:知识准、信息多、密度大、节奏快、设计新、结构巧、方法活、气氛和。
2、深入开展教研活动,为教师的课堂教学支招把关
课堂是教育教学的前沿阵地,各项教研活动则是教学质量大幅提升的必要保证。本学期我们按着要求开展了以研讨、提高为目的的教研活动。十月份我校开展了第一轮听评课活动,每节课都充分体现了我们本学期教研工作的特点。课后针对这些课存在的优缺点进行了专题性讨论研究,在这两次活动中,教师们课前能够充分地准备,课上能够抓住学习的契机,专心听讲,认真记录,课后研讨中能够对照自己找差距,各抒已见。通过活动,大家既看到了同行教师的优缺点,也发现了自己课堂教学中的不足。每一节课都为教师们提供了很好的学习材料,也为我们今后课堂教学整体提高打下了基础。
四、开展多种形式的竞赛活动,做好教学质量的定期检测分析 我们进一步强化了质量意识。充分认识了教育教学质量是我们学校教学工作的宗旨、是学校发展的第一生命力。为了把本学期的教学工作落到实处,准确掌握学生学习情况和教师的课堂教学效果,及时地对学生的学习进行评价,对教师的课堂教学进行及时的分析指导,本学期在学生中进行以下几项质量评估。
1、朗读评估
十月份进行了1——6年级的朗读比赛,这次朗读比赛是在各班有充分准备的前提下进行的,每班自己推荐了5名学生,面积比较小。但就朗读的效果看,低年级学生的朗读要好于中高年级学生的朗读;
表现在:(1)低年级学生的朗读流利,富于感情,声音宏亮;
中高年级学生中,少数学生读得不够流利,对课文内容不够熟悉,常有丢
字、添字、语塞等现象。(3)中高年级学生对主体课文的熟悉程度好于课外阅读的文章。从这几点看,下学期我们要在朗读上多给学生一些时间和必要的指导。
2、期中、期末语文、数学、英语课的综合测试
这次测试我们是按着开学初的计划和上级的要求进行的,重点考查了学生对知识的理解程度和运用能力,内容比较多,有一定的难度。并且是在复习不够充分下进行的。但也都取得了比较好的成绩。特别是我校的英语成绩最为优异,为我校树立了一面新的旗帜。
回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们相信,在校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划2012年的大村王小学教育,力图变革,创造新的辉煌!
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