卫校外科教学工作总结

本年度工作总结

一年来在校领导的领导下，圆满完成了各项工作目标，树立了良好的工作作风，认真学习党的十八届四中全会精神；
积极做好培训工作，积极完成领导交办的各项业务，为我县卫生事业的健康发展做好本职工作。现将一年的工作总结如下：

一、积极参加党的群众路线教育实践活动，努力提高自已的业务水平，积极参加学校组织的学习，认真写好学习笔记。特别是认真学习了党的十八届四中全会议精神，并将贯彻到自已的实际工作工。

二、在工作中认真做好本职工作，做好学校开展的培训工作学校共举办各级各类培训班，培训学员近百人，为培训在职卫技人员，提升卫技队伍素质，促进全县的卫生事业发展作出了应有的贡献。

三、在廉洁自律方面把执行中央的“八条项规定”、工作和学校相关工作制度作为自己的行动准则，严格按国家的法律法规来要求自已，切实做好学校的培训工作，树立良好的形象。

在新的一年里认真完成上级交给的各项工作，按照上级的布署完成各项培训工作，不断提高培训质量和效果，促进卫生培训工作更上一个新台阶。

英语教学总结

本学期已进校2个多月，行课6周，对护理1，3，10，13班，口腔1，2班和药剂1,2班进行英语教学工作。英语教育教学工作按正常时间进行，在教学期间服从学校教育教学安排，认真做好备课工作，认真开展了每一堂教学工作，下面对行课工作几周来一些情况做一些大致总结。

一． 总结自身：

1.在备课活动中，认真看教材，把握了书本重难点知识，并参阅网络资料对行课内容进行了补充，比如VOA Special English美式发音和BBC英式发音英语。家偶尔活动贴近学生考试和应用英语的需求，但作为职高学生，大部分属于英语基础薄弱，对于全英语的教学不能完全适应，所以在教学计划中把部分工作做了些许调整，让学生愿意融入其中，感觉到英语学习的乐趣，但在某些细节处还应备的更加细致，比如单词的拼写，发音等。

2.在教学活动中，认真上好了每一堂英语课，对初起点和高起点的学生英语学习工作进一步的分类，初期点的学生更强调英语基础学习而高起点的同学更注重语言的运用。教学活动中不乏有学生对全英语教学有听不懂现象，于是又走神现象，对于这一现象制定了鼓励政策，鼓励每一位同学参与其中的物质奖励和精神奖励政策。

3.作业批改中，采取抽样调查20%，上课先检查是否所有学生都有作业本，然后按要求抽取好中差共20%的作业进行批改，对问题及时反馈，使之加以修正。

4.总体来说，教学活动正常，但在一些细节处仍应下工夫，如重难点的总结，不是所有的重难点对每个人都是一致的，要多从学生反馈中完善教学活动。还要把中心从老师教转移到学生学上面来，不在乎老师教了多少而应该是学生学了多少。抓住给每个学生朗读训练的机会纠正他们错误的发音。多读。

二． 总结学生：

1.初期点的学生因为早到校，教学任务快于高起点的学生，已完成两个半单元的教学，整体上课积极主动，但也有少许同学想在英语方面“偷懒”或因为不适应全英语教学而放弃英语学习，在作业方面，几乎所有人都按要求完成，其中不乏有学生高质量的完成了所布置的英语作业。每次对抽查的20%作业得到反馈已在全班做了修正。

2.高起点的学生虽然课程落后于初期点，但因为经历过高考，英语底子相对较好，行课比较轻松，全英语教学也可以接受。总体情况乐观，但在背诵方面就暴露出来学习的惰性。作业完成情况质量较高，整体高中英语学习兴趣较集中于课外补充内容，这点作为任课老师的我，应积极引导学生综合课本和课外知识的学习，同样把重心放在学生

学到多少知识上面，多培养他们朗读运用英语的习惯。

总体目前教学活动情况良好，有好的也有值得在未来教学活动中延续，但暴露出来的问题还应及时修正总结反馈，争取做得更好，让每位学生都有所收获！对于我自己也多多学习，有所进步！

通州卫校2011年工作总结

2011年,在区委、区政府和卫生局的正确领导及联办学校和有关部门的关心支持下，我校干部职工以科学发展观为指导，紧紧围绕学校生存发展第一要务，着力抓好硬件建设、联合办学、教学管理、队伍建设四项重点工作，群策群力，开拓创新，较好地完成了年度目标任务，使我校全面建设呈现出良好的发展态势，步入了健康、稳健、持续、强劲上升的发展轨道。

一是联合办学开辟了新领域。我校继续与南通体臣卫校联合举办全日制护理中职班，与江苏健康职业学院联合举办护理、药学成人业余大专班，与上海交通大学联合举办护理、药学、公共事业管理大专、本科班，与南通大学联合举办临床医学、护理本科班，并顺利通过江苏省教育厅关于高等学校成人教育校外教学点的年审，为学校持续稳定发展奠定了的基础。

二是招生工作实现了新跨越。2011年招收全日制护理中专生97人，招收成人临床医学、护理、药学、公共事业管理本科生174人，招收临床医学、护理、药学、公共事业管理大专生235人，全年共计招生506人，比去年增招162人，招生人数创历史之最。

三是办学规模取得了新突破。目前我校共有临床医学、护理、药学、生物制药技术、公共事业管理等学历班33个，其中，本科学历班11个，大专学历班12个，中专班10个，在校生达1206人，比去年增加404人，在校生规模创历史新高。1

四是教学质量得到了新提高。2007级护理专业应届毕业生参加全国护士执业资格考试，通过率达100%，列全省同类学校前茅，目前，据初步统计就业率已达95%；
2009级护理班参加全国计算机一级B统考及格率达100%，列南通体臣卫校各校区第一。

五是培训工作取得了新拓展。2011年我校举办各类培训班156期，培训15000多人次，培训人次和规模创历史新高。

六是办学效益实现了新增长。联办学校和社会方方面面对我校教学管理和服务质量满意度不断提高，经济效益得到同步增长，全年预计完成预算外收入比去年增长近25%，在财政投入不足的情况下，有力地保障了职工的利益，保证了学校工作的正常运转。

七是争先创优获得了新佳绩。学校全面工作被区卫生局评为“综合目标管理绩效考核先进单位”， 安全工作被区公安局评为全区企事业单位治安保卫工作先进集体，教学管理工作分别被南通大学继续教育学院、上海交通大学网络学院医学院分院、南通体臣卫生学校评为“函授站（点）教学管理先进单位”和“教学点教学管理先进单位”；
学校老干部工作和关心下一代工作分别被区委宣传部评为“老干部工作先进集体”和“关心下一代工作先进集体”。

回顾2011年的工作和实践，我们主要全力组织实施了以下五方面工作：

1．努力搞好联合办学，不断扩大办学规模。一是加大招生

力度，巩固联合办学成果。全日制招生在分工负责的基础上，深入到各初中学校招生宣传。成人招生充分利用卫生人才信息库的资源和我校护理生源的优势，找准成人教育办学方向，采取多种形式进行成人招生宣传，举办成人高考补习班，使成人招生工作取得了历史性突破。二是攻坚克难，拓展联合办学领域。学校认真研究办学政策，经积极向省、市有关部门争取，实现了与江苏建康职业学院、上海交通大学联合办学，在联合办学方面开辟了新领域，为学校健康、稳定、持续发展奠定了基础。三是学校继续租借党校教室、宿舍2000多平方米，暂时解决了学校面积狭小、校舍不够问题。

2．切实加强科学管理，注重提升运行效能。针对学校人员少、任务重、难度大等特点，学校注重在加强科学管理、提高运行质量上下功夫。一是实行集体领导下的领导分工负责制。做到在其位、谋其政、尽其职。二是层级管理。做到层次清、职责明、关系顺，一级对一级负责。三是制度管理。结合学A校实际和工作实践，进一步建立健全班主任考核办法、全日制学生管理应急预案、学生实习管理规范、学生一日行为规范和值班、导护、带班人员岗位职责。并注重抓好落实，变人管人为制度管人，进一步使学校管理做到有章可循，行之有效。同时，针对成人班和全日制学生的不同特点，采取切实有效措施，完善班主任队伍管理，充分发挥其在学生管理中的骨干作用，通过有经验班主任的传、帮、带，提高年轻班主任的素质。四是教师队伍管理。采取“走出去、请进来”和公开课的办法，不断提高教师队伍素质。

3．不断加强教学管理，切实提高教学质量。一是我们把抓好教师队伍素质建设作为提高教学质量的前提。首先抓好本校专职教师的培训提高，采取集体组织学习、个人自学、参加集体备课、听课和评课等形式，不断提高其教学业务素质和水平；
其次抓好兼职教师的聘请和管理，我们择优聘请有较高学历层次、扎实理论功底和丰富教学经验的教师、专家作为我校兼职教师，并从思想上、生活上、工作上关心他们，充分发挥和调动其主观能动性、积极性，保质保量地完成好各项教学任务。二是加强校际间的教学交流活动，聘请南通体臣卫校的护理专家来我校上公开课，并组织我校专业老师到南通体臣卫校听教学公开课，通过校际间的教学交流活动，努力提高教学质量。三是要求教师运用手提电脑等现代科学手段进行教学，增强了教学的直观性、形象性、科学性和趣味性。四是定期召开学生座谈会，及时了解学习动态，反馈教学意见，改进教学方法，确保教学质量；
四是班主任加强对学生课堂纪律、课堂笔记和平时作业进行检查评比；
五是加强进入临床实习学生的管理。今年2008级护理193名学生进入临床实习，为保证实习质量，学校制订了《护理实习管理规范》，实习过程中单月由医院集中进行“三基”考核，双月返校进行理论考核，使学生实践与理论水平同步提高。学校还组织对各实习点进行巡访，听取医院的信息反馈，了解学生的实习生活情况，发现问题及时解决。

4．不断加强学生管理，提高学生综合素质。针对全日制学生日益增多的趋势和现状，学校建立学生管理职能科室即学生

科，专人负责学生管理工作，明确职责。注重研究学生的特点和实际，建立健全规章制度，采取切实有效措施，强化学生行为管理，重点抓好全日制学生“四自”：即做人自尊、行为自律、学习自觉、生活自理的养成，在培养人、塑造人上下功夫、化气力。一是抓好班主任的培养和管理，制定班主任工作职责、考核细则，充分发挥其骨干作用；
二是实行校领导总值班制，导护老师管理责任制，夜自修老师带班、学生干部交叉坐班值勤，加强日常监管。三是组织了学生会干部和班干部的竟聘上岗，把能力较强、成绩优秀的学生吸收进来，从而提高了学生自我管理的能力。四是及时全面掌握学生思想和行为动态，对学生中出现的苗头性、倾向性问题及时发现、及时教育、及时解决。对个别学生发生思想问题，及时找学生谈心，搞好疏导，把思想问题解决在萌芽状态。五是积极开展系列教育活动，寓教于乐。充分发挥团组织、学生会和班干、室长等骨干作用，组织开展08级实习生授帽仪式、南丁格尔精神讲座，学雷锋、献爱心活动，建党九十周年红歌比赛、纪念“5〃12”红十字义诊、2011级新生军训、新生法制教育讲座、消防安全知识讲座、金秋文艺活动、《青少年美德》读后感演讲等丰富多彩的文体活动和社会公益活动，做到寓教于乐，不断陶冶学生情操，使学生综合素质得到明显提高。

5．积极开展各项活动，促进学校工作开展。积极在全校开展“建党九十周年”系列教育、思想道德体系和卫生诚信体系建设等各类活动，并能结合学校实际，细化活动内容，创新活动方式，使活动取得了较好成效，进一步增强了教职工的责任意识、

政治思想素质和道德素养水平。在全体党员中深入开展“创先争优”活动，进一步增强了党员的先锋模范意识，增强了学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过各类活动的开展，提升了学校特色建设和内涵建设，推动了学校各项工作开展。

6．自觉做到勤政廉政，不断塑造良好形象。认真落实党风廉政建设和行风建设责任制，定期召开组织、民主生活会和党支部会议，组织开展反腐倡廉教育。落实廉政风险防控措施，健全个人、科室、单位廉政风险防控体系。进一步完善校务公开制度，不断增强工作透明度，强化内部约束制度，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。在教学、办公设施添置和后勤校舍维修等方面，本着少花钱、多办事、办好事的原则，严格执行有关规定，做到公开、公平、公正，规范运作，防止发生各种不规范行为。

7．强化平安法治建设，营造稳定和谐环境。学校高度重视综合治理、平安创建和法制教育工作，与科室责任人、班主任签订了安全责任书，把平安法制建设工作逐项分解，落实到责任科室和责任人。强化措施，完善人防、物防、技防、心防、自防等有机结合的防范体系，全面提升校园防范能力。加强排查化解工作，做到隐患随时发现，严防矛盾扩大化、隐患严重化。深入开展法制宣传和安全教育活动，增强师生员工的法律安全意识，切实做到了“五个无”的安全管理目标，确保了学校安全、稳定、和谐发展。

今年，我们虽然取得了一定成绩，但是我校在生存发展方面还存在许多困难和问题：一是我校校园区域十分狭窄、严重制约

了学校生存发展；
二是由于学校规模的进一步扩大，现有的教育教学设施已经不能适应学校发展需要；
三是两个校区的管理难度加大，有大量工作要做；
四是教职工队伍建设有待进一步加强，教职工思想观念有待进一步转变，事业心、责任感和“主人翁”意识有待进一步强化。综上所述，需要我们在今后工作实践中用创新的思路、改革的办法加以研究解决。

2011年11月18日

云南省玉溪卫生学校 2009～2010年实习检查工作总结

为加强学生的实践技能的训练，提高实践性教学的质量，结合新大纲的要求，玉溪卫生学校2008级学生，而及基层卫生人员农村医学专业132班学生在学校完成两年的系统理论学习，参加完学校的毕业考及我校的实习前实践技能训练合格后，于2009年7月20日～2010年4月6日，奔赴到各实习医院进行了为期36周的临床实习。我校2008级学生486人，顺利完成了临床实习任务，并取得好的成绩，总结如下：

一、基本情况

2008级实习生共545人。护理专业133～140班486及农村医学卫生保健专业132班59人；
护理专业的学生分别在玉溪市医院、中医院、玉溪市第三人民医院、玉溪市第二人民医院、昆钢集团医院、易门县、华宁县、江川县、澄江县、新平县、通海县、元江县医院、通海县中医院、华宁县中医院、北城中心卫生院等15个教学医院实习。卫生保健专业的在玉溪市第三人民医院及所属地的县级医院。

二、实习情况

根据教学大纲的要求，2008级545名学生，经过在校两年系统的理论学习后，在进行为期一周的实习前实践技能训练后，将进入医院开始毕业实习，为保证实习工作的顺利开展和保证实习质量，学校组成了由校领导、教务处、学生处、总务处组成的实习管理领导小组，制定了详细的实习计划和实习大纲，实习生管理手册和考核手册，2009年7月18日由学校教务处、学生处、总务处共同召开了一个俭朴隆重的实习前动员大会，就实习目的、计划、实习生纪律、安全、生活管理做了具体的安排，在各教学实习医院、学校各部门领导和教师大力支持配合下，2009年7月20日2008级545名学生顺利抵达各实习医院，开始了为期36周的临床实习工作。

随着生源的不断扩大，今年实习医院扩展到15家，为避免各实习医院的师资条件不均衡，为保证实习工作的顺利进行，并保证实习质量，严格按实习分配原则操作，多次和实习医院就实习计划、考核、生活保障、安全等相关内容进行了磋商，各教学实习医院认真为做好教学实习工作，组成了由教学实习医院医务科、护理部、各科护士长、带教教师和实习学生大、小组长组成的实习管理体系；
妥当的安排和有效的管理同学的学习、住宿、生活、安全，各教学医院根据学校的实习计划、实习要求进行了认真的安排，使实习工作得以顺利进行，各实习点的组长较好的履行其职责，实习生认真遵守医院的规章制度，工作积极主动，学习刻苦努力，以严谨的工作态度、兢兢业业、勤勤恳恳；
认真完成实习计划安排的各项内容，受到了实习带教教师的表扬，有数名学生分别在玉溪市医院、昆钢集团医院评为“优秀实习生”，通过临床实习，培养了学生正确的临床诊断、思维方法和熟练的护理技能，增强了沟通能力和实际工作的能力。

为更好了解学生的实习情况，找出实习中存在的或可能出现的问题，保证实习质量，我们建立了不定期的对学生的“明访制”和“暗访制”，针对实习中存在的情况做出即时的处理和反馈；
学校加强了实习基地建设，一是召开医学教育座谈会，就如何针对临床实习出现的新情况新问题进行深入研讨，加强了对临床实习工作重要性的认识和目前的实习现状的认识，保证了实习计划的落实。二是加强了学校与教学医院的联系，先后共派出20人次到各教学医院，与教学医院沟通、了解实习生在医院的实习表现，召开实习生座谈会，有针对性地加强实习生的管理，确保了实习教学的质量，实习生思想的稳定，促进了实习工作的开展。

三、存在不足

部分学生存在以下的不足：

1、组织纪律性差；
有迟到、早退现象，

2、缺乏工作的主动性和自觉性、工作责任心差；

3、部分学生理论基础知识较差，无菌观念欠缺，

4、个体素质不佳，如言谈、举止、仪表不规范，给医疗操作带来了不安全的隐患。

5、个别实习生心理素质较差，缺乏与带教老师、患者、家属、协作伙伴的沟通能力；
上述原因造成医院带教教师对部分实习同学缺乏信任感，心理上难于放手让同学独立操作，部分学生实践机会相对减少，实践项目单一，实习质量有所下降，学生方面则面对动手机会减少又颇有怨言，由于操作中的失误和不足受到带教教师的批评，心理上对实习操作产生恐惧心理，表现为不主动，能推则推，能躲则躲，缺乏工作热情，实践操作技能难以提高，个别同学甚至于产生放弃本专业的念头。

四、努力方向

1、加强学生的专业思想、专业素质、职业自豪感的教育，培养严谨的科学态度。

2、加强实践动手能力和临床思维能力的培养。

3、加强学生的综合素质的培养，特别是心理素质、沟通表达能力的培养。

临床实习是一个从理论到实践，理论应用于实践，理论与实践相结合的过程，是踏入医疗活动的第一步，临床实习的基本目的，在于通过理论与临床实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为实用型的卫生工作者。在实习中，广大同学拓宽了知识面，锻炼了能力，综合素质得到较大提高；
同时临床实习也为推动我校教学改革提供了丰富的经验。

玉溪卫生学校教务处 2010年5月30日

普外科20XX教学工作总结

时光如剑，日月如梭。转眼间一年的教学工作有结束了。普外科本年度的临床教学工作在院领导，科主任的大力支持下，在普外科同仁们的帮助下，顺利完成了各项计划和任务。本年度普外科教研组共接纳广东医学院、南方医科大学、内蒙古科技大学临床医学院、武汉大学临床医学院、广州医学院从化学院、赣南医学院、韶关医学院、九江医专，湛江中医药学校，惠州卫校，增城卫校等本科、专科医学实习生一百余名。根据各院校、各专业教学大纲；
在科教办主任的领导下，结合各校各专业学生的特点，制订了一套完善、科学的教学方案与制度，并根据外科临床教学的特点，把普外科几个专业的教学统一安排，教学工作得到一致好评，并医院评为“优秀教学科室”。现将本年度的教学工作的总结如下：

一、领导重视组织落实

普外科主任非常重视临床教学工作，把教学作为一项重要任务来抓，分工由科主任牵头,教学秘书主持日常教学工作，总住院医师协助，并指定各科主治医师以上负责带教学工作，担任实习生的临床老师，同时由副主任医师负责该病区的教学监督工作；
加强并落实了教学工作的全面展开,各专业按照各校医学生实习手册的要求，分别订出了该科的具体实习带教计划和要求，还发动全科医生护士配合教学工作，使全科从上至下，人人关心教学、重视教学，使教学工作能够正常运转，教学任务落到实处。同时还加强实习生医德、医风、医纪教育，入科时即仔细学习医院和科室的各项规章制度，保护性医疗工作制度等等入科教育，使同学们均能遵守劳动纪律；
按时完成各项医疗文件的书写，积极参加小讲课，病例讨论、教学查房；
认真听讲全院理论大课。无差错事故发生，无人受到医院处分，全体实习生顺利完成实习任务。

二、坚持小讲课,教学查房和病例讨论

制订并实施了系统详细的教学工作计划。普外科每月2次小讲课，由主治医师以上担任主讲，重点讲授外科的“三基”既基础理论、基础操作、基础技能。以及常见病、多发病的诊治；
每月2次主治医师教学查房，每月2次的疑难病例讨论。从普外科疾病的诊断到外科临床诊疗技术，加深学生对外科常见病的认识深度和外科临床诊疗技术的掌握程度；
每周1次科主任查房，主要解决疑难病例的诊治方案、术前讨论、手术时机的选择、手术方式、手术并发症的预防等等；
每天1到2次责任医师查房，就新收病例及本组病人的诊治原则、手术的选择、并发症的防治进行讲解和分析；
带教老师随时针对学生的弱点及病人的急诊问题进行教学查房；
不定期进行疑难及死亡病例讨论。通过不问层面、不问角度的教学工作；
使学生实现了理论与实践相结合；
实习生诊断水平和临床技能明显提高。各科坚持每2周一次教学查房，抓住典型病例进行复习，由高年资医师进行带教，详细讲述病情、诊断、鉴别诊断、处理、术前准备、术后护理等原则，并提问同学，启发他们独立思考能力，使他们把医学理论与临床实践结合起来，同时进行一些病例讨论，锻练学生分析问题、解决问题的实践能力以及临床思维能力。在病例讨论前，先通知学生，使他们预先准备，讨论时先由学生发言及分析病情，启发他们独立思考，最后由老师作总结性发言，这种方法学生认为收效较大。同时我们各科还利用晚上休息时间,不定时给实习生讲课，特别是结合临床有疑难病例或少见病例.主要讲授发病的临床症状，诊断要点，鉴别诊断及治疗原则，学生反映良好,受益飞浅。

三、加强三基训练，严格执行考试考核制度，提高教学质量

为保证毕业实习教学质量，严格执行考试考核制度，如临床操作次数,实习生书写病历评分，外科规定一些中小手术的操作次数；
静脉输液、腰穿、胸穿、骨穿等操作。逐一汇总登记入考试评分表中；
平时手把手教学生做操作，转科考试时把常用的医疗技术操作作为必考项目，同时各专业注意抓学生的病历书写质量，实习生书写的病历、病情记录，要求在24小时内由上级医生修改好及签上名，使学生除重视查房外，还能在病历书写和临床操作技术中得到训练，同时使学生更重视理论与实践相结合，提高他们的实际工作能力。为了对我们的临床教学工作进行评价和反馈，我们还定期进行评教评学活动，除定期召开兼职教师参加的教学会议外，还定期把老师和全体学生一齐召集起来，召开评教评学会议，让学生对我们的教学工作进行评价，提出要求，这样做除可提高教学质量、改进教学方法外，还可加强师生之间的沟通和联系。

四、关心学生生活，加强医德医风教育

普外科全体带教老师在外科主任、病区主任和大外科教学秘书的领导下，加强了教学工作的管理和重视了教学工作，认真负责，按月按周逐步落实了本年度的教学工作计划，使大外科按计划顺利完成每月2次小讲课、每月2次主治医师教学查房、每月2次的教学病例讨论、每周1次科主任查房、每位实习同学出科考核、出科操作考试以及三分完整病历的书写。全部实习生经过一年的实习，身体健康良好，无人因病影响临床实习。本学年度内科教研室分别召开教务会议、学生座谈会各3次，对教学工作中发现的问题、学生反映的问题及工作中积累的经验进行总结、分析。重视,积极组织落实,实行24小时值班制，并千方百计保证实习生24小时值班负责制的落实，坚持小讲课,教学查房和病例讨论，加强三基训练，严格执行考试考核制度，关心学生生活，加强医德医风教育，使同学们在医院实习期间能更快、更好地掌握专业技能，巩固前期所学到的知识，把理论与临床实践结合起来，培养其成为有本领的医务工作者。

五、需要改进的问题：

1、医院应加强教学工作的管理和监督，并把教学工作的成绩与奖金挂钩，实施奖惩分明，优褒劣贬，鼓励教学的优秀人员，

2、带教工作尚需加强，在兼顾医疗工作的同时，要尽量保证有充足的时间进行带教工作，保证教学工作按计划进行。

3、实习生的参与夜班时值班房方面有待解决。女实习生跟男老师值班时休息极为不便，同时应适当考虑实习生值夜班时的夜餐补助。

4、技术操作辅导要加强，一方面要加强老师的带教意识，尤其在无菌概念、规范操作方面要规范标准，另一方面要给同学们技术操作的机会。应加强改善教学模式，尽量采用多媒体教学甚至模型等方式进行教学。

普 外 科 教 研 组

2009 .03 .06

2008年外科工作总结

2008年是医院发生较大变化的一年，新医院的搬迁，基础设施不断完善，新型农村合作医

疗实施后给医院发展带来良好的生机，外科作为医院临床一线重要科室，在改革开放的良好

时机，我科的工作也有了崭新的面貌，现将一年来的医疗工作总结如下。

一、基本情况

1、人员结构：现有医生9人，大学本科5人，专科4人；
其中高级职称3人，中级职称2 人，住院医生4人。

2、科室床位设置：目前病房正式开放床位40张，其中设温馨病房一间，内设有空调、电

视、饮水机、沙发、卫生间等；
监护室一间，内设床位三张，备有心电监护仪三台、氧气筒

三台、抢救药品柜一台、治疗车吸引器一台，每个床位均有无线呼叫器得等设施。

二、业务开展情况

全年共收治住院人数933例，比去年同期增加193例；
外科门诊593人次，手术382例：
普外科249例（其中胆道手术72例、胃肠手术85例、腹外疝86例、乳腺及甲状腺手术

6例）；
骨科71例（其中四肢骨与关节矫形手术69例、腰椎间盘突出椎间盘切除手术1 例、人工股骨头置换手术2例），泌尿外科53例（肾、肾盂及输尿管切开取石手术44例、

肾切除手术9例），脑外科1例；
其中大手术164例，中手术218例；
大手术例数比去年

增加36例（去年大手术例数为36例）；
抢救危重病人38例，死亡3例，成功率92﹪，

无一例发生医院感染。全年业务收入 万元，比去年同期增加 万元。

三、开展新技术情况

搬迁新医院后我科在院长的重视和关怀下，为提高泌尿外科的诊治水平，四个月前给我科引

进了新设备膀胱镜，我科自从有了膀胱镜后开展了泌尿外科疾病的诊治，在短短的四个月我

们利用膀胱镜开展泌尿系统疾病检查29例：膀胱常规检查8例，输尿管逆行造影5例，

D-J管取出术16例，取得了良好的社会效益和经济效益。同时，在州医院专家指导下还开

展了完成了脑室-腹腔分流术治疗梗阻性脑积水一例，独立完成了肾盂巨大囊肿摘除术一例， 前列腺摘除术三例，右半结肠切除+淋巴结清扫治疗结肠癌（肝曲）一例，经随访效果良好。

科室职工发表学术论文一篇：我科由张衡（第一作者）、王兴明、唐亮对我科多年来中晚期

肾结核病例的诊治情况总结撰写题为《中晚期肾结核8例报告》，该文章发表于省部级核心

期刊《医学信息手术学分册》（2008年第九期中）。

四、业务学习、进修及引进项目情况

今年派出谢贵权医生在贵州省人民医院烧伤整形科进修，进修回来后我科将具有烧伤整形专

科技术人才；
短期培训四人次：王兴明副主任医师参加省外“2008年全国普通外科疑点难

点学术会议”；
张衡主治医师参加贵州省泌尿外科年会；
唐亮副主任医师先后参加“贵州省器

官移植和外科感染学术年会”及 “贵州省普外新技术培训及手术演示会”，通过参加学习后使

我科能及时了解学科的国内外最新进展，及时了解新理念和新技术，对指导我科临床工作起

到极大作用，很多诊疗方案更人性化。如肿瘤的手术治疗以前争求肿瘤的完整切除而忽视了

片面追求手术的完整切除导致生理和心理的侵害，现在的观点是肿瘤的局部切除加综合治 疗；
胰岛移植治疗糖尿病是糖尿病治疗的最新进展；
重视危重病的真菌感染如急性胰腺炎伴

真菌感染的预防与治疗；
腹腔镜直肠癌切除术的手术演示；
腔镜下乳腺癌切除的手术演示；

腹部外科手术后尽早进食及尽早拔胃管以减轻病人心理负担，提早康复的理念等等。我们还

积极参加院内举办的各种学术活动如请贵阳医学院第二附属医院的韩贞谱教授来我院讲学、

黔东南州中医院泌尿外科专家王图超副教授、黔东南州职业技术学院影像学专家杨深健副教

授、主讲社交礼仪的喻萍副教授等来我院讲学，还有院内各科派出参观学习人员举办的多媒

体交流会活动等等。我们科内不定期举办政治学习、业务学习及各种疑难病例讨论等等。

五、劳动纪律、医德医风情况

我科在配合全院开展 “树行业新风、创一流服务”、“汶川大地震献爱心活动”、“庆祝七一建

党八七周年活动”及“庆祝512国际护士节大会”，经过多次的生动形象的活动和科内我们不

定期举办各种娱乐活动，我们还要求科内主治医师、副主任医师每天必须查房，手术不论大 小都必须有经验丰富的医生上台指导，较大的手术术前必须由有经验丰富的医生与病人交

谈，科主任和护士长不定期与病人举办工休座谈会活动，同时继续搞好回访工作，定期或不

定期与病人取得联系搞好健康教育等等，推出“在岗1分钟，敬业60秒”作为我们科室的信

条，鞭策人人热爱本职工作的敬业精神，形成人人自觉遵守劳动纪律，医德医风良好，未出

现脱岗及责任事故，我们奉行优质服务，合理收费，不滥收费，因此形成了和谐的医患关系，

今年我科在全院举行病人满意度调查中有19人次获得病人提名表扬、0投诉。

六、存在的不足

⑴、2008年我科发展较快，新手术的开展较多，手术例数增多，服务项目增加，费用也明

显增长基本上翻了番；
但横向比较差距还很大，我们已远远落后于同级医院，主要是我们缺

乏人才和设备，如缺乏腹腔镜而开展腹腔镜微创手术。

⑵、今年刚搬进新住院大楼，由于病区结构布局不合理，基础设施差，有很多地方还需要不 断改造和装修。

⑶、目前科室人才缺乏，工作超负荷，存在安全隐患，应加大人才引进，充实科室力量，缓

解工作压力，保证工作质量，提高服务水平。

⑷、辅助科室没有及时出结果，没有建立预警机制，对于结果严重超标未及时电话通知临床

医生，手术科室有的麻醉医生技术尚不高，麻醉占用时间太长，优质服务需要科室之间的良 好配合才能实现。

⑸由于病人多工作繁忙而放松了政治业务学习，各种记录资料不完善。

⑹卫生状况仍然较差；
科内脏、乱、差仍较突出，需要对保洁人员提高工作质量的具体要求， 建议实行绩效工资制度。

2009年工作计划

①加强三基训练，打好基本功，加强政治和法律法规学习并作好记录，资料归档完整；

②强化科室职工队伍思想建设，进一步增强服务理念，不断改善服务态度，让病人得到满意，

医生要把病看好，还要搞好大手术的开展，才能把更多的病人留下来。

③要求保洁人员提高工作质量，消除科内脏、乱、差，创造一个干净整洁的环境；

④实现电脑信息化管理，提高收费透明度，提供快捷费用结算服务，进一步促进医患关系和 谐。

⑤争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平；

⑥“在新的一年里，我们树立信心，克服困难，勇于进取，有凝难手术邀请院外专家来我科

示范带教手术以提高科室人员实际操作能力，有选择性的参加省内外各种新技术短期培训及

学术交流活动以提高全科技术水平。

⑦加大宣传力度，我们准备通过制作一些图片来宣传我科，让广大人民群众了解我科的工作

情况，但费用问题请院领导给予支持。

⑧加大完善病房基础设施：增加更多温馨病房，争取将大部分病房建为温馨病房，建议更多

病房配置空调、电视等设备。

⑨我们科内的公共卫生间破烂不堪，迫切要求尽快得到改善，使卫生间整洁舒适，给群 众提供良好的生活环境；
为了提高医生的生活质量，要求给医生休息室安装洗漱间，因为临

床医生三分之二以上的时间都在病房，给医生提供一个整洁舒适的休息场所是非常必要的

卫校2017年创卫工作总结

我校积极落实卫计局创卫工作部署，在局创卫指挥部的领导下，按照卫计局关于创建省级卫生城的决定及工作方案要求，在全系统狠抓创建省级卫生城工作，圆满完成全年创卫工作任务，并每月的创卫考评中名列前茅。

一、特别注重提高认识，切实加强创卫领导

我校领导班子高度重视创卫工作，把创卫工作作为全校工作重中之重，年初就将创卫工作列为一项重点工作进行研究部署，为切实加强对校创卫工作的领导，进一步调整和充实了校创卫领导小组成员，多次召开会议研究、安排、部署阶段性工作。同时我局组织局系统各单位认真学习传达有关创卫工作文件精神，对照目标任务，逐级逐项分解落实工作，以扎实有效的工作和良好的状态，确保了创卫工作落到实处。校里制定了《创卫工作实施方案》、《创卫工作考核办法》，做到了每月检查考评一次，局创卫领导小组多次组织校创卫检查组对创卫工作进行全面检查。由于对创卫工作的高度重视，全局系统的创卫意识日益增强，已经形成了一级抓一级，一级向一级负责，创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全校干部职工思想高度统一，充分认识创卫工作的重大意义，形成齐抓共管和局面。

二、健全工作机制，落实创卫责任

为了将今年的创卫工作推向深入，我校按照县创卫指挥有关文件、会议要求结合民政工作实际，对全年创卫目标进一步明确。为保证阶段性工作有序开展，每个季度初，我校都结合季度工作特点制定创卫工作计划，突击创卫工作各个阶段的重点和难点。同时根据县创卫指挥部开展的创卫专项整治工作，明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求，与机关各股室签订了卫生责任书，落实了“门前三包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。确保了各项创卫工作领导到位、工作计划到位，目标清晰，任务明确，责任到人，为做好全年的创卫工作奠定了组织保障。

三、狠抓贯彻落实，全面做好各项创卫工作

一是狠抓创卫工作。在我校经费相对比较紧张时期，校领导还是优先保障了创卫工作的基本工作经费，确保了创卫工作的有序推进。今年全校共投资10万多元，对办公楼进行了美化、亮化，对大楼外墙进行了清洗，对局机关和局属有关单位办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，在办公区卫生基础条件得到较大改善的基础上，我校全年把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好，进一步修订完善了“卫生管理制度”。

校坚持做到卫生每天打扫一次，周末全局系统大扫除，并由校领导亲自带队对机关卫生进行检查，评比；
同时进一步强化了卫生保洁员责任，对机关卫生进行不间断的保洁，校环境始终保持清爽、干净。目前全校创卫工作已经建立起了制度化规范化的长效管理机制。

二是抓家属区创卫。一年来我校不断加大家属区的创卫工作。特别是加大了对家属区的整治和管护，家属院房屋老化陈旧，破损较多，住户来源复杂，人员素质参差不齐，给家属院的管理和创卫工作的开展都带来很大困难，一直是我局创卫工作的难点。为此，多次召集家属区的住户共同研究创卫工作，并结合实际，专门制定了家属区创卫工作措施，对家属区的环境整治和日常管护加强管理和检查力度，使该家属区的创卫工作取得明显进步，家属区环境状况和卫生面貌涣然一新。

三是全面落实“门前三包”、局长包路段责任制。对局长包路段与所属门店均严格按标准做好工作，要求达到无堆积物，无纸屑、烟蒂、果皮、杂物、污垢，无乱贴、乱挂、乱画，无损坏公共设施行为，无乱停乱放车辆，无占道经营，无破损、错字招牌，无内容不健康的广告。严格管理制度，做到有专人负责，有卫生保健设施。认真落实“门前三包”、共产党员卫生监督先锋岗责任制，明确了班子成员、机关工作人员、保洁员，卫生监督员责任，及时督促每个门店按照责任状要求，落实责任。每周五下午根据县创卫办的要求坚持由局领导带队，组织机关干职工打扫包干路段卫生，争取周周能有红旗插上。

四是突出创卫重点难点，深入开展创卫专项整治活动。深入开展除四害及病媒生物防制运动，减少疾病传播途径。制定了《除“四害”工作计划》，在除“四害”活动中，我局能坚持做到“及时、全面、安全、合理、科学用药”，在办公区、家属区、集中喷洒和投放了除“四害”药品；
采取环境治理和化学灭杀相结合的办法，按照创卫指挥部的要求统一设置毒饵站，合理投放灭鼠药。同时按照创卫指挥部的统一部署开展了县城“牛皮癣”专项整治、鼠迹清扫、城秩序整治、城市规划建设查纠等专项整治工作，每项工作都能做到责任明确，措施得力，确保各项专项整治工作落到实处。

五是抓创卫检查，建立创卫长效机制。我局坚持将创卫自查、定期、不定期检查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。坚持每周校领导带队检查、每半个月校创卫领导小组组织督察，每周各业务股室、下属单位自查的制度。一年来校共组织专项检查30多次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，对检查结果评比通报，创卫检查如今已经成为我校推动创卫工作开展的一项重要措施。

六是抓创卫资料收集，及时归档加强管理。根据创卫指挥部的工作要求，我校不断加强创卫资料的收集、归档管理，做到收集及时，分类明确，管理规范。目前我校的各项创卫资料已由最初的单类发展到目前的多类，涵盖了创卫文件、创卫制度、健康教育、除四害、创卫检查、通报，专项整治等各个方面。在每次的创卫检查中，将各单位的创卫资料准备情况作为一项重要检查内容，加以督察。

四、狠抓创卫宣教，营造浓厚的创卫氛围

一年来我校利用集中学习时间加强了对创卫工作有关文件精神、健康知识的学习，通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力，集中组织学习创卫指挥部有关文件内容，现场校创卫领导小组成员学习其他兄弟单位好的工作经验和作法，使我校的创卫意识和创卫水平得到了很大的提升。不断加大宣传力度，采取多种形式开展创卫宣传，普及健康知识。一是按照创卫指挥部的要求及时悬挂创卫宣传标语，激发了广大群众的创卫热情，促进了我市容市貌的好转。二是对我校设置在城的公益广告栏进行了更换，做到美观大方。三是利用固定宣传阵地宣传创卫。利用宣传栏、黑板报进行宣传；
利用居民家属区的公告栏，告示牌加大宣传。宣传中我校除了注重宣传的多样性还注重宣传的针对性，机关创卫宣传注重创卫的全面性，系统性、知识性；
居民家属区的宣市传侧重营造良好社区环境和个人卫生意识。

尽管我校在创卫方面做出了大量工作，取得了显著成效，但仍存在创卫经费短缺、管理难度加大等问题。在今后创卫工作中我校一定按照创卫指挥部的部署和要求，扎实推进创卫工作，为创建省级卫生城做出更大的贡献。

卫校学生会年度工作总结

为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的精神，激励和引导广大团员青年积极践行科学发展观，我校志工部在xx年3月17号这天组织开展了走进金色儿童自闭症学校的活动，和那里的小朋友进行了互动活动。

本次在活动中志愿者们同小朋友们展开了多种多样的活动，例如陪小朋友们做康复训练，做游戏，讲故事，协助老师教他们做作业等等，虽然这些小朋友是自闭症儿童但在志愿者们眼里他们永远是纯真无邪的孩子。活动大约到11点半左右结束。

通过本次活动我们充分认识到健康的重要性，更加坚定了我们帮助她们的决心，尽自己微弱的力量帮助他人。

在xx年3月24日世界防结核病日这一天，我校学生会志愿者工作部将防治结核病的相关知识整理成宣传单。3月24日，上午十点组织“微笑天使红十字志愿者服务队”部分成员到大润发超市周围将准备好的宣传单发放给周围居民与路人，让的市民了解预防结核病的重要性和预防结核病的相关知识以及结核病的重要症状等，。本次活动受到了大家的一直好评，使我们志愿者的心里也暖意正浓

xx年4月14日星期六，在我校志愿者工作部的组织下，我校部分同学在上午9点30分时在台东步行街参加了由青岛红十字会微尘办公室组织的义卖齐鲁晚报的活动，活动历时2个小时，举办的十分成功，广大市民积极踊跃的购买报纸，我校同学共卖出报纸二百余份，此次活动受到了红十字会相关负责人与广大市民的一致好评。

我校为了增强学生服务社会,奉献社会的意识，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。xx年5月5日上午，由学生会志愿者工作部在学生科老师的领导下带领了部分同学参与XX区红十字会组织的宣传红十字精神的志愿活动。

本次活动义工历时三个多小时，活动中同学们表现积极，展现了我校学生良好的文明素质，得到了广大市民和红十字会负责人的高度好评。参加活动的同学，在这次活动中收益颇丰，收获了快乐，奉献了爱心，并提高了自身对红十字精神的理解，为以后更好的参加志愿活动奠定了基础。

xx年6月在志愿者工作部的组织下，针对本校09，10，11级走读生有意参加“微笑天使”红十字志愿队的同学进行了面试，并吸收了一部分新的成员加入了“微笑天使”红十字志愿队。

我校为了增强学生服务社会,奉献社会的意识，大力宣传无偿献血的精神，于xx年6月10日上午，由学生会志愿者工作部在学生科老师的领导下带领了部分同学参与观看了由中国红十字总会主办,XX市红十字会、XX市卫生局等单位承办、XX市中心血站协办的庆祝和演出活动。

本次活动一共历时两个小时，活动中同学们表现积极，展现了我校学生良好的文明素质，在本次活动中同学们了解到了献血的好处，深刻感受到了无偿献血的重要性。

学校卫生工作总结（共8篇）

校外课堂活动教学工作总结（共8篇）

校外辅导学校教学工作总结（共19篇）

卫生院外科医生工作总结（共11篇）

校外培训教学工作总结（共19篇）

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