普法考试情况小结

    按照济普法办[___]___号文件的要求和市委市直机关工委的具体部署，我局于___年12月20日组织了全系统干部普法考试。现将本次考试情况总结如下：
一、考试的准备工作
   为组织好这次普法考试，局法监处于12月2日通过局办公网络下发了《关于组织___年度局系统干部普法考试的通知》。各单位基本能按时下载文件，并按照文件要求提前作好考试准备。特别是中心医院、传染病医院、妇幼保健院、口腔医院等单位在领取试卷后，认真对照试题，学习有关法律法规，并及时将学习中的难点、疑点问题反馈到我处，进一步强化学习成果，巩固所学知识体系。但有个别单位对普法考试未能给予足够重视，以至直到临考前才仓促布置考试工作，以应付抽查。

二、考试的组织工作

这次考试要求集中考场，统一时间。全系统共设置集中考场26处，7200余人参加。局法监处对考试进行了巡视，大部分单位考场组织工作做得比较好。市疾控中心、市口腔医院、市结防院、市二院、市传染病医院、市中心医院等在考场醒目位置悬挂横幅或标语，考场秩序井然，领导班子成员全部按要求参加考试，并独立答卷。中心医院领导班子成员参加市普法办的统一考试。

考试结束后，市疾控中心、市三院、四院、中医院、传染病院、妇幼保健院、皮防院、结防所、医科所、卫校、民族医院都在规定时间将领导班子成员试卷交局法监处（监督所、人才中心、信息中心、学会办与局机关同一考场，试卷由局法监处收取），使阅卷工作能够及时进行。

三、阅卷及考试成绩

本次考试共有7200余人参加，参考率为97%，合格率100%。通过局法监处阅卷，情况如下：局机关处级及处级以下公务员44人，参考率100%，平均成绩为95.9分；局直单位领导班子成员86人，参考率100%，平均成绩94.37分。参考率和平均成绩与去年相比都有所提高。其他干部试卷由各基层单位自己评阅，评分标准不统一，故各单位成绩不具可比性。

考试评分原则如下：单项选择、多项选择、简答题的答案标准严格按照参考答案标准评分，没有出入。分值拉开距离的是论述题，凡完全按参考答案中论述题内容答题又未联系实际的，均扣5分。凡能结合工作实际进行阐述，内容丰富、翔实、准确的，得满分。局机关林静、郑鑫、杨东华、窦克宏、谭珀、成昌慧、苏建忠、姜绍权等同志；基层领导班子中李宁、马其江、马衍辉、桑海莉、孙虹、鲁冰、姜鲁娜、邵瑞恺、宫露霞、高亚莉、尹建华、李钢华、薄桂荣、王冰、刘爱娟、辛然、逄鲁宁、曲春丽等同志的论述题及其他题目符合要求，获满分100分。有部分同志在结合工作实际谈学法用法的重要意义时，表现出法律概念模糊，理论联系实践不够，议论空泛，缺乏针对性。这也为今后继续加强法制学习、深入开展普法教育提供了参考。

五、考试成绩上报及总结

通过这次普法考试，增强了局系统全体干部职工的法律意识和法制观念，提高了广大干部职工特别是领导干部、机关公务员和卫生行政执法人员的法律理论水平，达到了“以考促学”的目的。为巩固普法成果，我们要求各位及时进行总结和阅卷工作，并按时上报局法监处。截止12月25日，疾控中心、卫生监督所、市一院、三院、五院、中医院、中心医院、儿童医院、口腔医院、传染病院、妇幼保院、皮防院、民族医院、济南医院按时按要求上报总结和成绩（人才中心、信息中心、学会办由法监处总结、阅卷）。

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