为发展添光彩先进事迹,讲话（共合集）

**集团有限公司是以开发生产各类建设机械、工程机械为主，跨地区、跨行业、多元化经营的大型企业集团，占地面积180万平方米，建筑面积90万平方米，总资产15亿元，职工4000人。集团党委下设5个支部，共有308名党员。在生产经营实践中，集团党委高度重视并不断加强党建工作，以持续、有效的党建工作推动和促进经济发展，为集团的发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力，企业始终保持着持续、健康、快速发展的良好势头。2007年，**集团有限公司完成营业收入29亿元，实现利税1.85亿元，上缴税金1.02亿元，综合经济效益列全国同行业前茅。**集团有限公司先后获得“全国建设机械行业优秀质量管理企业”、“中国机械行业100强企业”、“中国工程机械行业50强企业”、“**省高新技术企业”、“**省文明单位”等称号。2004年**集团有限公司党委被评为“**省先进基层党组织”；
2008年**集团有限公司党委被烟台市委评为“烟台市先进基层党组织”。

进一步完善管理体系，为党建工作提供根本保证

2003年，**集团有限公司完成企业改制。虽然企业性质发生了变化，但**集团有限公司对党的建设一刻也没有放松，而是进一步完善组织体系，健全了有关规章制度，巩固和加强教育阵地建设，确保了党的建设持续高效开展。改制后，集团继续设立专职党委书记，几位副总经理任党委副书记。根据内部机构设置和实际工作需要，党委下设了五个党支部，全部由部门经理或厂长担任党支部书记。针对长年驻外的销售人员、售后服务人员，集团设立了经营部党支部，销售总公司总经理兼任支部书记，80多个驻外销售机构都设立了党小组，坚持做到党员走到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里，实现了横向到边、纵向到底的“无缝覆盖”，形成了覆盖全国的组织管理体系，使党的领导和思想政治工作触角延伸到祖国各地，始终联系着每一位**人。针对改制后企业发展的需要以及党员干部职工的状况，集团党委制订了《政治工作制度》、《创建先进党支部竞赛方案》、《党委学习制度》等一系列组织制度和学习制度，并以此为主线，贯穿于整个企业党的建设的全过程。集团党委对争创先进党支部、争当优秀共产党员活动实行百分考核，考核内容按生产任务、目标要求、工作作风、思想品质等划分为若干小项，进行量化分解，使每一项考核都有具体的评判标准，半年进行一次考核，年终进行考核汇总，对评选出的先进党支部和优秀共产党员都采取多种形式，大张旗鼓地进行表彰奖励，较好地推动了集团党建工作深入扎实地开展。

不断强化规范管理，充分发挥党员干部的模范作用

集团党委非常重视发展壮大党员队伍，始终把培养、吸纳德才兼备、好学上进、敬业爱岗的优秀职工加入党组织，作为党建工作的首要任务。集团党委采取多种形式，不断加强舆论宣传和教育引导，通过大力宣传党建立的丰功伟绩、优秀共产党员的先进事迹和党的路线、方针、政策，把“爱党”的思想贯穿给每位职工，把党的光辉形象树立在每位职工心中，从而激发了广大职工向党组织靠拢的愿望。2007年，集团党委新发展党员29名，培养入党积极分子65人，递交入党申请书的人数达150余人，党组织的凝聚力、向心力、吸引力明显增强。集团党委还非常重视党员干部队伍建设，建立起“民主考评、竞争上岗、择优任用、能上能下”的干部任用机制和定期考评机制。对于那些不合民心、不顺民意、民主考评成绩较差的干部及时降级或撤换，同时，坚持把德才兼备、年轻有为、积极上进的党员选拔到领导岗位，充实力量，壮大队伍，提高集团干部队伍的整体素质和综合水平。集团党委号召广大党员时刻发挥模范带头作用，用自己的实际行动影响和带动广大职工，做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。尤其在集团组织的“百日大干”、“季度会战”活动中，党员始终带头奋战在工作第一线，加班加点，昼夜奋战。但他们都毫无怨言，他们的精神感染了周围的同志，纷纷向他们学习，带动了一片，有力地推动了各项工作的深入开展，保证了各项急难险重任务的胜利完成。在集团的不同岗位上，一批优秀党员担纲重任，充分发挥着模范带头作用，成为广大职工学习的榜样，为广大职工树立了一面面旗帜，树立了一面面镜子。党员在集团里是“作风最实、形象最优、口碑最好”，受到集团上下的一致好评。

强化思想教育，靠有效的思想政治工作激发活力

集团党委重视发挥思想政治工作优势，形成了完善、严密、协调、互动的组织体系，提高了思想政治工作成效。**集团把企业发展的最高目标定位于“报效祖国，奉献社会”，提出“人的价值通过贡献来体现”的思想和“爱党、爱国、爱厂、爱家”的“四爱”精神要求，教育党员干部带头始终牢记对企业、对国家、对社会应尽的责任和义务，并渐渐变成了行为准则。集团先后办起了《**报》、《**月刊》、开播了“**之声”广播、**电视，建起了党员活动室、职工之家、阅览室，形成了思想政治教育的立体网络，使职工充分领略精神上的快乐，随时面向党员干部、广大职工开展多种形式、多方面内容的教育活动，充分发挥了文化艺术教育人、激励人、引导人、鼓舞人的精神力量，增强了企业的凝聚力。集团还建立了企业发展展室，编写了企业发展史，确定了“以小为本，艰苦创业，先忧后乐，为国为民”的企业精神，提出“路远、路险，我们只走了一点点”的发展理念，把思想、行动统一到企业发展的核心上来。集团党委积极向党员职工开展以职业道德教育为重要内容的职工“三德”规范教育活动，采取集中宣讲、板报宣传、答题竞赛、征文比赛、演讲比赛等形式，对职工进行职业责任、职业道德、职业纪律教育，建树“为人民服务，对社会负责”、“岗位做奉献，诚心为他人”的职业精神。

集团党委还通过组织开展丰富多彩、形式各异的文化娱乐活动，融思想性、科学性、趣味性为一体，为职工提供参与和奉献的机会，使员工才能得到发挥，精神得到充实，思想受到熏陶。春节期间，组织开展春联创作比赛，并将优秀对联悬挂展出，展示**特色文化；
“七一”期间，开展革命歌曲大家唱比赛，树立全体员工“爱党、爱国、爱厂、爱家”的信念。秋季举办“**杯”职工篮球比赛、职工运动会、海滨运动会、实弹射击训练活动，赛水平、赛技艺、赛能力，有力激发职工的工作热情和劳动干劲，增强全体干部职工的国防意识和拼搏精神，增强企业的凝聚力、向心力。集团职工表演的海阳大秧歌，参加中华民间舞蹈大赛，获得金奖；
参加北京国际文化旅游节盛装行进表演，获最高荣誉奖，有力展示了企业文化的特殊魅力。在积极开展文艺文化活动的同时，集团党委密切配合企业生产经营管理，深入组织开展技术革新、技术改造、内部挖潜、合理化建议活动，在生产工人中开展“五比五赛”的劳动竞赛活动，比敬业精神，比群众威信，比工作效率，比产值收入，比社会贡献；
赛优质服务、赛工作能力、赛技能技巧、赛创新成果、赛经济效益，掀起了劳动竞赛的热潮，职工的综合素质、技术技能得到提升。使得全体职工以高昂的精神状态热情投入到集团的经济建设大潮中去，在实践中锻炼，在锻炼中快速提高。

不断拓宽视野，蓄足企业发展后劲

围绕树立科学的发展观，**集团党委紧紧抓住领导班子和党员干部队伍建设这个关键和思想政治工作这根“生命线”，与时俱进，开拓创新，求真务实，加快自身的改革和建设，团结、教育和动员全体党员干部坚持经济建设这个中心，开拓创新，不断进取，为推动**集团的快速发展做出了积极贡献！

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**集团有限公司是以开发生产各类建设机械、工程机械为主，跨地区、跨行业、多元化经营的大型企业集团，占地面积180万平方米，建筑面积90万平方米，总资产15亿元，职工4000人。集团党委下设5个支部，共有308名党员。在生产经营实践中，集团党委高度重视并不断加强党建工作，以持续、有效的党建工作推动和促进经济发展，为集团的发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力，企业始终保持着持续、健康、快速发展的良好势头。XX年，**集团有限公司完成营业收入29亿元，实现利税1.85亿元，上缴税金1.02亿元，综合经济效益列全国同行业前茅。**集团有限公司先后获得“全国建设机械行业优秀质量管理企业”、“中国机械行业100强企业”、“中国工程机械行业50强企业”、“**省高新技术企业”、“**省文明单位”等称号。XX年**集团有限公司党委被评为“**省先进基层党组织”；
2011年**集团有限公司党委被烟台市委评为“烟台市先进基层党组织”。

进一步完善管理体系，为党建工作提供根本保证

XX年，**集团有限公司完成企业改制。虽然企业性质发生了变化，但**集团有限公司对党的建设一刻也没有放松，而是进一步完善组织体系，健全了有关规章制度，巩固和加强教育阵地建设，确保了党的建设持续高效开展。改制后，集团继续设立专职党委书记，几位副总经理任党委副书记。根据内部机构设置和实际工作需要，党委下设了五个党支部，全部由部门经理或厂长担任党支部书记。针对长年驻外的销售人员、售后服务人员，集团设立了经营部党支部，销售总公司总经理兼任支部书记，80多个驻外销售机构都设立了党小组，坚持做到党员走到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里，实现了横向到边、纵向到底的“无缝覆盖”，形成了覆盖全国的组织管理体系，使党的领导和思想政治工作触角延伸到祖国各地，始终联系着每一位**人。针对改制后企业发展的需要以及党员干部职工的状况，集团党委制订了《政治工作制度》、《创建先进党支部竞赛方案》、《党委学习制度》等一系列组织制度和学习制度，并以此为主线，贯穿于整个企业党的建设的全过程。集团党委对争创先进党支部、争当优秀共产党员活动实行百分考核，考核内容按生产任务、目标要求、工作作风、思想品质等划分为若干小项，进行量化分解，使每一项考核都有具体的评判标准，半年进行一次考核，年终进行考核汇总，对评选出的先进党支部和优秀共产党员都采取多种形式，大张旗鼓地进行表彰奖励，较好地推动了集团党建工作深入扎实地开展。

不断强化规范管理，充分发挥党员干部的模范作用

集团党委非常重视发展壮大党员队伍，始终把培养、吸纳德才兼备、好学上进、敬业爱岗的优秀职工加入党组织，作为党建工作的首要任务。集团党委采取多种形式，不断加强舆论宣传和教育引导，通过大力宣传党建立的丰功伟绩、优秀共产党员的先进事迹和党的路线、方针、政策，把“爱党”的思想贯穿给每位职工，把党的光辉形象树立在每位职工心中，从而激发了广大职工向党组织靠拢的愿望。XX年，集团党委新发展党员29名，培养入党积极分子65人，递交入党申请书的人数达150余人，党组织的凝聚力、向心力、吸引力明显增强。集团党委还非常重视党员干部队伍建设，建立起“民主考评、竞争上岗、择优任用、能上能下”的干部任用机制和定期考评机制。对于那些不合民心、不顺民意、民主考评成绩较差的干部及时降级或撤换，同时，坚持把德才兼备、年轻有为、积极上进的党员选拔到领导岗位，充实力量，壮大队伍，提高集团干部队伍的整体素质和综合水平。集团党委号召广大党员时刻发挥模范带头作用，用自己的实际行动影响和带动广大职工，做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。尤其在集团组织的“百日大干”、“季度会战”活动中，党员始终带头奋战在工作第一线，加班加点，昼夜奋战。但他们都毫无怨言，他们的精神感染了周围的同志，纷纷向他们学习，带动了一片，有力地推动了各项工作的深入开展，保证了各项急难险重任务的胜利完成。在集团的不同岗位上，一批优秀党员担纲重任，充分发挥着模范带头作用，成为广大职工学习的榜样，为广大职工树立了一面面旗帜，树立了一面面镜子。党员在集团里是“作风最实、形象最优、口碑最好”，受到集团上下的一致好评。

强化思想教育，靠有效的思想政治工作激发活力

集团党委重视发挥思想政治工作优势，形成了完善、严密、协调、互动的组织体系，提高了思想政治工作成效。**集团把企业发展的最高目标定位于“报效祖国，奉献社会”，提出“人的价值通过贡献来体现”的思想和“爱党、爱国、爱厂、爱家”的“四爱”精神要求，教育党员干部带头始终牢记对企业、对国家、对社会应尽的责任和义务，并渐渐变成了行为准则。集团先后办起了《**报》、《**月刊》、开播了“**之声”广播、**电视，建起了党员活动室、职工之家、阅览室，形成了思想政治教育的立体网络，使职工充分领略精神上的快乐，随时面向党员干部、广大职工开展多种形式、多方面内容的教育活动，充分发挥了文化艺术教育人、激励人、引导人、鼓舞人的精神力量，增强了企业的凝聚力。集团还建立了企业发展展室，编写了企业发展史，确定了“以小为本，艰苦创业，先忧后乐，为国为民”的企业精神，提出“路远、路险，我们只走了一点点”的发展理念，把思想、行动统一到企业发展的核心上来。集团党委积极向党员职工开展以职业道德教育为重要内容的职工“三德”规范教育活动，采取集中宣讲、板报宣传、答题竞赛、征文比赛、演讲比赛等形式，对职工进行职业责任、职业道德、职业纪律教育，建树“为人民服务，对社会负责”、“岗位做奉献，诚心为他人”的职业精神。

集团党委还通过组织开展丰富多彩、形式各异的文化娱乐活动，融思想性、科学性、趣味性为一体，为职工提供参与和奉献的机会，使员工才能得到发挥，精神得到充实，思想受到熏陶。春节期间，组织开展春联创作比赛，并将优秀对联悬挂展出，展示**特色文化；
“七一”期间，开展革命歌曲大家唱比赛，树立全体员工“爱党、爱国、爱厂、爱家”的信念。秋季举办“**杯”职工篮球比赛、职工运动会、海滨运动会、实弹射击训练活动，赛水平、赛技艺、赛能力，有力激发职工的工作热情和劳动干劲，增强全体干部职工的国防意识和拼搏精神，增强企业的凝聚力、向心力。集团职工表演的海阳大秧歌，参加中华民间舞蹈大赛，获得金奖；
参加北京国际文化旅游节盛装行进表演，获最高荣誉奖，有力展示了企业文化的特殊魅力。在积极开展文艺文化活动的同时，集团党委密切配合企业生产经营管理，深入组织开展技术革新、技术改造、内部挖潜、合理化建议活动，在生产工人中开展“五比五赛”的劳动竞赛活动，比敬业精神，比群众威信，比工作效率，比产值收入，比社会贡献；
赛优质服务、赛工作能力、赛技能技巧、赛创新成果、赛经济效益，掀起了劳动竞赛的热潮，职工的综合素质、技术技能得到提升。使得全体职工以高昂的精神状态热情投入到集团的经济建设大潮中去，在实践中锻炼，在锻炼中快速提高。

不断拓宽视野，蓄足企业发展后劲

集团党委不断强化人才先行的意识，党委书记亲自抓人才队伍建设，在政治上向人才倾斜，通过外引、内育、优化发展环境等形式，造就一支敢打硬仗、能打胜仗的人才队伍，夯实了企业发展基础，增强了企业的竞争能力，目前，集团产品达30大系列、180多个品种。一是广开门路招人才。集团党委努力创造条件，将各类人才洽谈、科技成果展示活动引到集团举行，形成“磁场”，使科技人才、技术项目直接与企业接触，达到“筑巢引凤”、“以凤引凤”的效果。集团已从全国各地引进各类专业技术人才250人，通过聘用、借调、兼职等形式引进国内外高科技人才178人次。另外，集团党委还先后与建设部长沙建设机械研究所、中国建筑科学研究院、吉林大学、西安交通大学、长安大学等二十多个高层次科研单位、高等院校攀亲结缘，聘请专家教授和其他高层次科技人才达160余人，设立了**集团专家委员会，形成了具有较高层次的科研开发“能量库”。二是着眼发展育人才。集团党委把内部技术人才培育工作作为塑造高素质技术队伍的部抓手，先后选派出近300人次赴国内10余所大专院校、科研院校以及美、日、德、法等发达国家学习、考察。同时，还利用党校等阵地，聘请高等院校、科研单位的专家、教授共60多人次到集团授课，对各类专业技术人员分门别类地进行技术培训，使专业技术人员的技术水平明显提高。三是不惜重金留住人才。为使科技人才能够人在**、服务**，集团党委不断优化工作环境和生活条件，使他们感受企业大家庭的温暖。在收入分配上，科研人员平均奖金是工人的2.5倍，是管理人员的3倍；
在生活待遇上，除保证专业技术人员享有三室一厅的住房外，对他们的子女上学、就业、家属安置等方面优先考虑；
在人员使用上，制定了以工作实绩考核、选拔技术和管理干部的制度，重用有能力、有作为的人才，让他们担任企业主要领导或科技带头人。目前，从招聘的人才中选拔出集团领导4人，厂长（经理）22人，科室、车间主要负责人85人，占集团干部总数的45%。

围绕树立科学的发展观，**集团党委紧紧抓住领导班子和党员干部队伍建设这个关键和思想政治工作这根“生命线”，与时俱进，开拓创新，求真务实，加快自身的改革和建设，团结、教育和动员全体党员干部坚持经济建设这个中心，开拓创新，不断进取，为推动**集团的快速发展做出了积极贡献！

他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；
他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优

美的环境。

在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。

这个企业就是**县地方国营**煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长***身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。

非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨难。农民的艰辛，家庭的窘迫，点点滴滴锻炼出他吃苦耐劳的性格和坚忍不拔的精神以及对美好未来的向往和憧憬。1981年煤矿招工时，他成为一名采煤工人，走上岗位后，他干一行、爱一行、钻一行、精一行，他先在排水队工作，从事机电维修。由于他苦学钻研、勤奋敬业，该队业务技术很快通晓，在当时论资排辈的年代里，他被破格提拔为队长兼技术员。1991年，他被共青团长治市委授予“新长征突击手”。在矿引进轻型综采支架后，***担任了综采队长，他仔细研究，探索机械化运行情况，学中干、干中学，随后向矿委会大胆提议，用塑料网代替金属网，仅此一项一年就为煤矿节约资金近百万元。后来在矿技术改造，新上一次采全高、低位放顶煤采煤工艺时，他领导全队职工自行安装、试运行，达到了一次成功，被评为“推动长治市科技进步二等奖”，同时他朴实的工作作风和勇于探索的创新精神也得到了职工们的赞誉和领导的赏识，并于1992年5月被评为 “山西省劳动模范”。1998年6月被矿领导任命为生产部长、矿长助理，同时被评为 “长治市劳动模范”。1999年3月被**县委、县政府任命为副矿长，主管生产工作。从1990年起连续十八年荣获**县“劳动模范”荣誉称号。

处变不惊 稳中求胜

2003年4月，***就任**煤矿党委书记、矿长以来，他居安思危、审时度势、创新思路、果断决策。他说：要想站稳脚跟，必须做到有备无患，要想发展，就必须要壮大。他是这么说的，也是这么做的。在以***为中心的矿领导班子带领下，坚持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的发展理念，大力实施“科技兴矿、多业并举、迅速崛起”的战略，依靠制度创新、技术创新、管理创新，全面引入竞争机制，经营规模逐步扩大，多元化经济强势拓展。坚持走深化产业结构调整，不断培育和完整循环经济产业链之路，三年来在“**煤业能化集团”的构架中，依托300万吨矿井为主体，先后在调产上项目中建成万发选煤有限公司、诚丰发电有限责任公司、新胜达电化有限责任公司、盛丰镁业有限公司、石料厂、矿运输公司、万嘉耐热钢公司等八大公司共十五个企业，形成了原煤——精煤——发电——聚氯乙烯——镁合金——物流运输——建材——污水处理独特的循环经济产业链条。在他上任短短不到三年的时间里，靠他超人的胆略和智慧，靠他刚毅的性格和气魄，靠他无私奉献的精神和扎实苦干的工作作风，**煤矿发生了翻天覆地的变化，各项工作实现了历史性突破，焕发出蓬勃向上的强劲势头。经济指标从他刚上任时的年产值1．5亿元连年直线飚升，2007年产值达20亿元，上缴税金3亿元，一跃成为县里的龙头企业。此举措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后劲之足，令职工称赞，令同行业为之惊叹。

高瞻远瞩 乘势而上

通过提升传统产业，新兴链条企业发展步伐加快。产业集中度、市场竞争力和资源的可重复利用率显著提高，基本实现零基排放。产业结构的调整优化，极大地推动了**煤矿经济的快速发展。首先，主矿井进行了建矿以来最大的运输设备系统改造，其技术含量之高、保护种类之多、安装难度之大，是该企业前所未有的。并依托煤矿主体对周边向家庄和扩有脑煤矿进行了资源整合，经过全面的技术改造，两个煤矿安全生产系数提高了，采煤工艺改善了，经过整合后的煤矿总产量可以达到330万吨。为了使煤矿资源吃干榨尽，两个洗煤厂年可入洗煤200万吨，洗煤后的中煤及煤矸石全部转向下一链条企业——电厂，诚丰发电一期2×25mw机组已于2006年10月成功并网发电，二期2×50mw已进入安装调试阶段，并接收兼管了县弘 电厂和烟道余热电厂，年消耗中煤、煤矸石70万吨，利用电厂的余热成立供热公司，向县城居民、企业集团和附近村民供热供暖。另外，将发电的灰渣和其它所有下属企业的煤灰、废渣、矸石一并制成蒸压砖，可用于环保建材。

为彻底解决发电用水短缺和生产蒸压砖用水，将井下废水和电厂的冷却水排向下游企

业——污水处理厂，经过处理后的水可用于发电和全集团工业用水，节约了大量的水资源。同时，为使电厂的电能得到充分利用，新胜达电石项目应运而生，已于去年7月份投产，年可生产电石20万吨，并在电石的基础上进行深加工，30万吨聚氯乙稀耐脂厂，30万吨火碱厂陆续进入招标阶段。为保证金属镁厂原料供应，30万立方石料厂，40万吨石灰厂项目也相继建

成投产，并顺利通过技改，作为原料供应给电石厂和金属镁厂。盛丰镁业公司作为利用煤气冶炼金属镁合金的典范企业，年可生产镁锭两万吨。

这样，全集团的各下属企业之间形成横向相对独立，纵向紧密相连的完整循环经济产业链条。连锁式的发展大大增强了企业扩张的规模，同时也增强了抵抗市场风险的能力，快速实现了三年腾飞，五年崛起的战略目标。他也因此荣获“2003年度优秀企业经营者”、“当代潞商”、“全国煤炭工业优秀矿长”等多项殊荣。长治市委领导在视察**煤矿时说“什么是循环经济：产品延伸，副产再生，污水发电，废物利用，吃干榨尽，零基排放，**煤矿这个模式就是循环经济”。

绿色襄矿 追求卓越

在企业蒸蒸日上、不断发展壮大的同时，***更加注重企业的发展与生态环境的和谐统一。企业既要发展，又要有效地保护环境。首先，按照省市有关文件精神，积极推行清洁生产，煤场新建储煤筒仓，洗煤厂中煤、泥煤改走地下皮带输送，电厂粉尘架设专用管道，镁厂改用煤气炼镁，大大降低了污染排放，有效地保护了环境。二是矿环卫科配备了高性能的道路吸尘车、洒水车、垃圾清运车，矿区卫生保洁员达150多名，并建立制度要求24小时保证矿区环境卫生的整洁干净；
三是在东矿区修建了森林公园、人工湖、假山等供职工休闲、游玩。同时利用人工湖在矿区办公大楼前增设了循环景观水系、喷泉等；
四是每年组织职工千余人次在王桥米坪村建设育林基地、在下良乡及矿区周边村庄建设生态用林1500余亩，义务植树30万余株。除此外，在矿区铺设草坪百余亩、种植树木五千株，矿区实现了亮化、绿化、净化、美化。为职工营造了一个良好的生产、生活环境。

**煤矿的职工说：“总有一种力量引领我们前行。这种力量就是以矿长***为首的领导班子的责任意识、奉献精神、科学决策。这是企业不断进步的关键所在……”

忆往昔，峥嵘岁月稠；
望未来，煤海涌春潮。在科学发展观的引领下，矿长***带领的**煤矿集团又瞄准了一个新的起点——50亿元**煤矿，确立了“十一五”实现站稳全省企业第一方阵、当好长治排头兵、坐定**龙头椅的发展战略目标，到2010年销售收入突破50亿元，力争80亿元到100亿元，利税15亿元，以领先的核心技术、较强的综合实力进入中国强企的大行列。

他是一名无畏的开拓者，在风起云涌的市场经济大潮中，不畏艰险、奋勇搏击，挥洒着与时俱进的激情与豪迈；
他是一名勇敢的创新者，献身煤海、造福社会是他永远不变的情怀。作为一位优秀的企业家，他以科学的发展观为指导，以大力发展循环经济、构建绿色环保企业为目标，在除尘、降灰、排污、节能等方面下大力气，取得了实效，为当地营造了一个清新、优美的环境。

在一个春光明媚的上午，记者走进了一个充满生机和活力的企业。

这个企业就是**县地方国营**煤矿。在这里，我们始终被一名优秀的企业领导者的大智大勇所感动。于是我们在矿长***身上真正理解了什么叫勤奋、什么叫艰辛、什么叫创业。

非常时期出生的他，似乎注定要经历过多的坎坷和磨难。农民的艰辛，家庭的窘迫，点点滴滴锻炼出他吃苦耐劳的性格和坚忍不拔的精神以及对美好未来的向往和憧憬。1981年煤矿招工时，他成为一名采煤工人，走上岗位后，他干一行、爱一行、钻一行、精一行，他先在排水队工作，从事机电维修。由于他苦学钻研、勤奋敬业，该队业务技术很快通晓，在当时论资排辈的年代里，他被破格提拔为队长兼技术员。1991年，他被共青团长治市委授予“新长征突击手”。在矿引进轻型综采支架后，***担任了综采队长，他仔细研究，探索机械化运行情况，学中干、干中学，随后向矿委会大胆提议，用塑料网代替金属网，仅此一项一年就为煤矿节约资金近百万元。后来在矿技术改造，新上一次采全高、低位放顶煤采煤工艺时，他领导全队职工自行安装、试运行，达到了一次成功，被评为“推动长治市科技进步二等奖”，同时他朴实的工作作风和勇于探索的创新精神也得到了职工们的赞誉和领导的赏识，并于1992年5月被评为 “山西省劳动模范”。1998年6月被矿领导任命为生产部长、矿长助理，同时被评为 “长治市劳动模范”。1999年3月被**县委、县政府任命为副矿长，主管生产工作。从1990年起连续十八年荣获**县“劳动模范”荣誉称号。

处变不惊 稳中求胜

20xx年4月，***就任**煤矿党委书记、矿长以来，他居安思危、审时度势、创新思路、果断决策。他说：要想站稳脚跟，必须做到有备无患，要想发展，就必须要壮大。他是这么说的，也是这么做的。在以***为中心的矿领导班子带领下，坚持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的发展理念，大力实施“科技兴矿、多业并举、迅速崛起”的战略，依靠制度创新、技术创新、管理创新，全面引入竞争机制，经营规模逐步扩大，多元化经济强势拓展。坚持走深化产业结构调整，不断培育和完整循环经济产业链之路，三年来在“**煤业能化集团”的构架中，依托300万吨矿井为主体，先后在调产上项目中建成万发选煤有限公司、诚丰发电有限责任公司、新胜达电化有限责任公司、盛丰镁业有限公司、石料厂、矿运输公司、万嘉耐热钢公司等八大公司共十五个企业，形成了原煤——精煤——发电——聚氯乙烯——镁合金——物流运输——建材——污水处理独特的循环经济产业链条。在他上任短短不到三年的时间里，靠他超人的胆略和智慧，靠他刚毅的性格和气魄，靠他无私奉献的精神和扎实苦干的工作作风，**煤矿发生了翻天覆地的变化，各项工作实现了历史性突破，焕发出蓬勃向上的强劲势头。经济指标从他刚上任时的年产值1．5亿元连年直线飚升，20xx年产值达20亿元，上缴税金3亿元，一跃成为县里的龙头企业。此举措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后劲之足，令职工称赞，令同行业为之惊叹。

高瞻远瞩 乘势而上

通过提升传统产业，新兴链条企业发展步伐加快。产业集中度、市场竞争力和资源的可重复利用率显著提高，基本实现零基排放。产业结构的调整优化，极大地推动了**煤矿经济的快速发展。首先，主矿井进行了建矿以来最大的运输设备系统改造，其技术含量之高、保护种类之多、安装难度之大，是该企业前所未有的。并依托煤矿主体对周边向家庄和扩有脑煤矿进行了资源整合，经过全面的技术改造，两个煤矿安全生产系数提高了，采煤工艺改善了，经过整合后的煤矿总产量可以达到330万吨。为了使煤矿资源吃干榨尽，两个洗煤厂年可入洗煤200万吨，洗煤后的中煤及煤矸石全部转向下一链条企业——电厂，诚丰发电一期2×25mw机组已于20xx年10月成功并网发电，二期2×50mw已进入安装调试阶段，并接收兼管了县弘 电厂和烟道余热电厂，年消耗中煤、煤矸石70万吨，利用电厂的余热成立供热公司，向县城居民、企业集团和附近村民供热供暖。另外，将发电的灰渣和其它所有下属企业的煤灰、废渣、矸石一并制成蒸压砖，可用于环保建材。

我为医院发展添光彩

——齐心协力

共创未来 各位领导，各位同事：

大家好，今天我为大家演讲的题目是《我为医院发展添光彩 ——齐心协力

共创未来》

作为一名医务工作者，能成为中医院这个和谐大家庭中的一员，是我人生中最幸运的事。这里有高瞻远瞩、德才兼备的领导班子；
有德高望重、技艺超群的专家队伍；
有乐于奉献、实力雄厚的年轻群体。这里有浓厚的学术氛围，有灵活的用人机制，有宽松的工作环境，有广阔的发展前景。这里将是我追逐梦想、实现抱负的舞台；
是我播种希望、耕耘现实的热土；
是我享受生活、描绘人生的家园。从来到这里的那一天起，我就暗下决心，要和这里的同仁齐心协力，共创未来。

还是个孩子的时候，漂亮的燕尾帽，洁白的护士服曾让我心驰神往。但当我真正拥有它的时候，才知道与这身护士服相匹配需要一颗天使般的心，穿上它就得肩负起救死扶伤的重托。现如今，我虽然已从护理一线走了下来，但那些曾经的经历、感悟，作为一种的精神财富，让我受益匪浅。生活需要追求，人生需要目标，我渴望成功。作为年青人，徘徊过、迷惘过。但是，来到中医院，看到领导殚精竭虑、更新理念、拓展新思路、规划新蓝图；
同事竭诚尽力、同心同德、钻研新技术、谋求新发展。往昔的迷茫一扫而空，我知道了自己要做什么，应该怎么做。

走过三十年风风雨雨，中医院已经成为医务工作者奉献智慧、施展才华的一方热土。清明出贤士，厚土育英才。医院创造了很好的用人环境，院领导为我们提供了广阔的发展空间，搭建了公平的展示平台。我们还在等什么？我们应该在工作上主动出击：以敏锐的眼光看到别人未曾看到的现象，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题。坚定一种信念，那就是 “既选择了岗位，便只顾风雨兼程。”要积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都想周全、做到位、办完美。以只争朝夕的精神，投入十二分的热情，为医院发展做出应有的贡献。

“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，从身边做起，齐心协力，通力合作。大家都知道：病人是医院的衣食父母。也可以这样说，医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴衰，与我们每个人的利益密切相关。作为医院的一员，要爱自己的工作，爱自己的岗位、爱我们的医院。风声雨声都入耳，一草一木皆关情。为了我们的集体，工作可以不分份内份外，做事可以不分上班下班：出差办事，可以帮医生做健康教育；
亲友聚会，也可以为医院做品牌宣传；
居家休闲，或许能理出一个发展的新的思路；
游览观光，或许能想到一个改进的新点子。对工作如醉如痴，自觉为集体多干事、干好事；
作为主人翁要有团队合作精神，事事严于律已，处处想着他人，为了医院的利益，与同事心往一处想，劲往一处使。作为医务工作者，要注重自己的形象，身在医院，我们代表的是科室；
走上社会，我们代表的是医院。真正把医院当成自己的家，去经营它、呵护它。以自己高尚的人格，文明的举止，精湛的技艺去塑造它的形象，维护它的声誉，推动它的发展。

人世间，最美的莫过于生命，它绚丽，它宝贵，它是无价的。生命对于每个人只有一次，人们热爱生命、呵护生命、赞美生命，对生命的珍视无以伦比。正因为生命绚丽，我们说，迎接生命者似夏花之灿烂；
正因为生命宝贵，我们说，拯救生命者如冬柏之俊秀；
也正因为生命无价，人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字----生命卫士。如果把医务工作比作一座山，我们便是那默默爬山的人，要做一个成功的登山者，领略到“一览众山小”的无限风光，就要把自己熔进医院这个大熔炉里，不断地磨练自己：内修素质，外树形象。不断学习，充实自我；
注重积累，提高自我；
严于律己，完善自我。以自己过硬的业务素质，高尚的医德医风去造福患者，影响社会。做一名合格的生命卫士，为中医院的发展增光添彩。

走过风雨，历尽沧桑，我们收获过去；
倾注豪情，挥洒汗水，我们耕耘现在；
带着梦想，满怀信心，我们创造未来。我坚信，中医院的明天一定会更美！ 谢谢大家！

今天，作为兵头将尾的我，能够站在这里向各位领导和同志们汇报自己的思想和工作，我感到非常的荣幸！在座的各位，都在自己的岗位上，为党的事业、为人民的利益作出了积极贡献的，有不少同志把自己的青春好年华献给了党和人民的事业。你们永远是我学习的榜样！<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

我叫刘廷俊，现任高新区麻丘镇党委副书记，1988年参加工作，19 年加入中国共产党，当我在鲜红的党旗下举起右手，庄严立下誓言的那一刻起，我便把自己的终身交给了党的崇高事业；
那庄严一刻的承诺，成为我在基层为党的事业毕生奋斗的践约。因此无论何地，无论何地，我总是从群众最关心的小事情、小问题入手，从维护最广大人民群众的根本利益出发，始终保持了一位普通共产党员的“鲜红”本色。十多年来，我虽然做出了点滴成绩，可组织却给了我很大的荣誉。1992年以来，我先后16次被评为市、县（区）各项工作的先进个人，200

2、200

3、2004年又连续三年被评为全市优秀公务员。我觉得自己没有什么惊天地的壮举，我只是作为一名普通党员在平凡的工作岗位上做着平凡的事情，把自己入党时的那份激情化作了工作的热情。现在我把自己这几年工作中的酸甜苦辣向在座的各位领导、同志们作个简单的汇报：

从“细节”入手，全力维护好群众利益

作为一名基层普通的党员干部，如何保持好党员的先进性，发挥好党员的先锋模范作用，为广大人民群众服务，这是我在十几年的工作实践中一直思考的问题。多年的实践让我感觉到：“从细节入手，运用新方法来化解发展过程中出现的新问题、新矛盾，维护好、发展好群众利益，这就是党员的先进性的最好体现” 。

2004年国庆期间，为了解决好沿街37户拆迁户的安置问题，在土地规划从紧的情况下，要想在短时间内找到一块建公寓楼的地，并马上建成入住，相对麻丘镇的实际来说，这有点不切实际。但我作为分管这项工作的领导，在加紧及时足额发放完拆迁补贴后，又立即在麻丘镇四处寻找闲置土地，用于安置这批拆迁户。最后，功夫不负有心人，终于在镇中心附近找到了已经废弃多年的麻丘酒厂老厂房。在跟有关部门协商后，最终经过简单装修使这37户拆迁户平安居住下来。既让拆迁户满意，又没有给政府肩上增加担子。

群众利益无小事。作为一名党的基层干部，不仅要从实际出发维护好群众利益，更要身体力行发展好群众利益，让更多的人在改革发展中得到实惠。

2004年初，作为南昌市乃至江西省的一条重要交通要道，乐温高速公路正在加紧施工。其中麻丘段的征地工作已经完成，路基及高架桥建设也全面展开。这时，由于工程量大，施工紧，工程对土方和其它基础材料的需求比较大，当地有点头脑的农民都看上了这单生意，纷纷抢揽工程。在我所负责的A9标段甚至出现了为揽工程，村与村之间要动武的不好苗头。正月初九，两个村为争抢材料运输业务，互相召集本村村民准备以拳头来解决。我得知情况后，马上带领4名镇干部，赶到现场站在两路人马中间，并将各自的村委班子成员叫到一起，排成一堵人墙将两边分了开来，并劝服群众先回去。人是散了，但隐患并没有就此解除。当我从村干部那里得知，这两个村历史上关系就并不怎么和谐，这次又是因为运输业务而加深了矛盾时，我经过仔细分析，认为平息了多年的矛盾旧事重新提上桌面，就是因为在运输业务利益分配上出现的新矛盾引起的。所以，要想让两个村和平共处，首先就得解决这个利益分配的问题。之后，我召集两个村的村干部专门研究决定，在保证重点工程顺利施工的前提下，根据属地原则，由工程所在村组织有能力的人，以合伙制的形式来进行运输业务的分配。这个决定一出来，就得到双方村民的谅解与支持。同时，我还鼓励标段负责人按政策要求主动上交税费，为镇财政提供税收10多万元，为麻丘建筑公司和镇财政增加地财管理费10多万元。正是这种从“细节”着手，运用新方法来解决新问题才使这样的矛盾最后变成了皆大欢喜。

在2003年防治“非典”那场没有硝烟的战争中，在抗击非典的非常时期，我自觉发挥党员模范作用。由于麻丘镇外出打工人员逾万人，在北京、广东打工人员很多。堵住、隔离好流入返乡人员是做好“防非”工作的重点。面对这一严峻形势，我主动请缨，要求到抗击“非典”的第一线去工作。进入麻丘区域的每一辆车，我都要上车细致地检查。由于过往的车辆和人员来源地复杂，自身的防护条件又有限，随时都有可能会感染上“非典”。我深知自己的处境，但我毫不畏惧。我想，越是危难时刻，共产党员越要冲在前面。在我担任防治“非典”领导小组副组长期间，我精心策划，全面部署，靠前指挥，多次深入人群密集的地点，检查指导预防工作，开展宣传教育，有时深夜还在现场督查、指挥。为了及时堵住返乡人员，我坚持在南昌火车站呆了30多天。由于各项措施到位，工作力度大，尽管我镇在北京、上海、广州等地有不少务工人员，但全镇未出现异常情况，为控制疫病蔓延、维护社会稳定，作出了自己应有的贡献。

扎根基层，时刻倾听人民的呼声

我们党是建立在人民群众基础上的党，扎根基层，深入群众，时刻倾听人民的呼声，关心群众的生活，一直是我们党执政的基础。我作为一名基层的领导干部，十分重视深入基层调研，倾听群众的意见和呼声，并实事求是的想方设法去改进工作解决问题。

2002年，我被安排在厚溪、巷上两个村蹲点。厚溪村以前是个落后村，干群关系一直比较紧张。但我二话没说，卷起铺盖住进了一位农户家中。从此，整整两个多月，吃起了“百家饭”，交起了农民朋友，农忙的时候与农民一起下田间，闲暇的时候与农民一起拉家常。渐渐地农民开始熟悉了我，信任了我，于是就把一些自己的想法与遇到的困难一字一句地说给我这位蹲点干部听。在了解到群众对路的问题反映最强烈时，我也被强烈地震撼了，是呀，多年来，该村就是因为没有一条像样的水泥公路，才制约了经济的发展啊。我的心思就全部放在了这条马路上，开始为路的问题而奔波了。我先组织村组干部商量办法、研究方案，接着找当地知名人士和老板、工头商量捐资修路。在村组干部和我的不懈努力下，修路的钱有了眉目。那段时间由于过于劳累，我身体拖病了，医生要我到镇医院住院治疗，但我还是坚持在村卫生所边工作边医治。终于一条3公里长，投资80多万元的水泥路建成了。村民们都说现在好了，我们村也有了一条致富路。

俗话说：做一名清官容易，做一名好官就难。一位党的基层干部是否是群众嘴里的好官，是否体现了一位共产党员的优秀品质，关键在于他是否能与群众打成一片，是否能在改革发展中与人民群众共同驾驭时代的大潮。

2003年6月，为配合昌万公路建设，推进麻丘镇的城镇化进程，按照镇党委、政府的安排，我负责麻丘、刘城两个村1200亩的征地工作，并必须在七天的时限内完成。当时因为种种问题交织在一起，一部分群众的抵触情绪比较大，任务十分艰重。为此，我又一次住进了村里。为了做好思想工作，我不分白天黑夜，与群众促膝谈心，跟他们只宣传国家政策是没有用的，他们根本听不进大道理，我从细微处入手，跟他们分析当前的发展形势，倾听他们对发展的看法，一起畅想发展的前景与其将带来的好处。然后再引导群众要顾全大局，自觉配合国家重点工程建设。结果大部分人的思想都做通了，但还有一位老党员说，家里一直都是靠这一点点地来维持生活，地不能征用。对此，在第六天晚上11点，在忙完其他工作后，我再一次登门拜访这位老党员，并请他坐到街上来和我把酒闲聊，认真分析形势给他听，最后这位老党员的思想终于做通了。在七天的时限里，我顺利完成了1200亩的征地任务。现在昌万公路已全线开通，过往车辆很多，很多麻丘、刘城村村民都在沿街租用小店面做起了服务业，日子过得比以前更红火了。这时他们才说还是共产党好哇。

在大规模的乐温高速公路拆迁过程中，我不是一“拆”了之，而是带着对老百姓的深厚情感搞迁。我按照“依法拆迁、以情拆迁、文明拆迁”的工作原则，同时妥善解决中低收入户的住房困难，力争让他们能住上称心房。特别是在原麻丘酒厂的拆迁过程中，许多原酒厂职工和当年的知青因一时想不通，百般阻挠甚至无理取闹。在这种情况下，我没有责怪他们，也没有强行拆迁，更没有采取强硬措施，而是逐家逐户上门做思想工作，晓之以理，动之以情。在我的真情引导下，这些拆迁户最终自觉将房屋拆除。为了让拆迁户安全过渡，不让拆迁户受到损失，在最短的时间内，使这37户拆迁户及时得到了安置。群众都说：“刘书记说话算话，是我们老百姓的贴心人。”在整个A9标段拆迁规模中，没有引发一起恶性事件，没有一例特困拆迁群众上访。是乐温高速公路麻丘段拆迁安置工作最好的一段。

创新方法，争创一流工作业绩

嘴勤脑勤关键还要手脚勤，左干右干不如自己实干。不管是什么事，只是落在我的头上，我都一定坚决做好，做实，做细。我坚持做到“五在前”，既完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助帮在前。从建设团结友爱的群体入手，开展耐心细致的思想政治工作，做到尊重人格不伤人、耐心说服不压人、公平公正对待人、反复启发帮助人、诚心实意关心人。

从99年开始，我一直分管镇里的党务工作，为了实现党群关系干群关系的进一步融洽，提升基层党组织执行政策的能力、求发展的能力，我一直致力于村级党组织星级创建工作。2002年我蹲点巷上村，这个村整个基础条件都比较差，连党员活动的地方都没有。为此，我想办法争取镇政府财政与市县政府的共同支持，投入近10万元，用于改善这个村的办公条件与党员活动条件。现在不仅各项规章制度一律上墙上栏，而且专门添置了VCD、彩电、党员阅览室等设施，一些老党员看到后，激动地说：“我入党几十年，从来没有这么好的条件。”去年，这个村被评为全市村级“三个代表”学习模范先进村，并在这里举行了全市的村级“三个代表”学习现场会。在我的大力推动下，全镇16个村级党组织达到星级水平的有一半以上。

对村级组织是这样，对镇里的老党员老干部同样是这样。老同志是党的一笔宝贵财富。为了充分发挥这些老党员老干部的作用，激发他们为全镇发展继续作出新贡献的积极性，我十分关心他们的生活。高速公路征地要拆掉老干部的原住房，我立即与镇党委、政府商议，虽然现在镇里住房比较紧张，但要优先解决他们的住宿问题。在我的支持下，镇党委、政府租下了原镇老农村信用社经过改造后，作为居住房按每户一间分给这些老党员老干部。因为组织上的关心与照顾，这些老党员老干部的参政议政的积极性大大提高，对镇里的发展建设提出许多宝贵的意见与建议。

在我这名党务工作者的积极努力和带动下，现在全镇广大党员干部的学习风气越来越浓，党员的模范带头作用得到更好的发挥，广大农村进步青年不断向党组织靠拢。从2002以来，有200多名优秀青年和各阶层的进步人士积极加入党组织。2003年，麻丘镇被高新区评为精神文明先进单位；
麻丘镇党政班子评为全区“三民‘好班子’”；
麻丘镇党校被评为全市先进基层党校；
基层支部建设中，麻丘村党总支先后被省市评为“三培两带”先进支部。

虽然我在自己的本职岗位上做出了一定的成绩，但这和区工委、管委会、镇党委、政府对工作的高度重视分不开，和下属同志们的大力支持和帮助分不开，没有他们我也是无本之木、无水之源。能让我参加这个报告会是对我以前工作的最大的鼓励。我想在以后的工作中，我会更加努力地去工作，上为政府分忧，下为百姓解难，不辜负党和人民对我工作的期望。以上所述，不足之处，敬请批评指正。

谢谢大家！

我为党旗添光彩、我为发展作贡献

各位领导，同志们：

大家好！ 今天我演讲的题目是：我为党旗添光彩、我为发展作贡献。

打开中国共产党的辉煌史册，这里记载着革命领袖的丰功伟绩；
这里记载着共产党人的英雄壮举；
这里记载着九十年历史沧桑、风云激荡！九十年！一段记忆，一行不屈，一种成长，全部融入在这鲜红的党旗中，党是我们心中的一面 旗帜，一座丰碑，一首让我们永远欢唱不息的赞歌。

同志们，还记得 1998 年得抗洪抢险，2008 年四川汶川地震吗？党中央国家领导人第一时间赶到现场，亲自指导救灾。在重大灾难面前，在每个关键时刻，我们共产党人不顾个人安危，毅然决然站在救灾的第一线，用他们的生命和共产党人的忠诚捍卫着人民的利益。在我们的身边，在我们的内心深处，我们经常会看到这样一些默默奉献的共产党员，我们经常会被他们那平凡身影所散发出的魅力所折服，所感动！没错，那就是中国共产党员所特有的魅力！

作为一名共产党员，在城建这个大舞台上，面对花样年华，黄金时代，我们义无反顾的选择了阳光下这道最美丽的 风景线，选择了这块需用毕生的心血来浇灌的热土。曾暗暗 告诫自己，需要时刻注意自己的形象，以良好的精神状态， 饱满的工作热情，优雅的服务姿态和优质的服务水平，把城 建监察的窗口擦亮，要以年轻人特有的朝气和热情，将青春 和爱心融入到城建监察当中，把文明的种子

散遍城市的每一 个角落。

人生可以平凡，但不可以平庸；
人生不一定伟大，但一定要崇高。在这个社会中每个人都演绎自己的角色，各自的 工作岗位就是实现自我价值，装点人生的舞台，热爱自己的工作岗位，就是对岗位意义和价值的认同。我们在平凡的岗 位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以友爱之心迎过客，在城建监察岗位上始终把热情服务作为工作核心，面对刁难，总能微笑面对，因为我们知道，监察队无小事。只有用自己的一言一行、一举一动，才能体现出监察工作的好风貌，是呀，虽然我们只是普通的监察队员，但是工作中的一言一行、一举一动，无不体现城建监察的服务质量和水平，面对歧视和辱骂，我们能够忍耐；
面对挫折和困难，我们没有徘徊。委屈服务做到“忍” 微笑服务做到“甜” 文明，用语做到“响” 热情服务做到“诚” 让党的光荣传统在美化城市建设上延伸，让全心全意为人民服务的崇高精神在城市绿 化上发扬光大。

看吧，新县经济因我们的辛勤将更加腾飞，新县人民因我们的付出而更加富裕，栉风淋雨不辞苦，守护坦途谱新歌！在这火红的七月，我红的党旗下，我们城建人将以崭新的形象、奋发的风貌、高昂的斗志，为我们的党旗增辉！新县城建的明天也将 在党旗的辉映下更加辉煌！

谢谢大家。

高密中专学前教育专业

曾伟

1 学校发展我自豪，我为学校添光彩

学校发展我自豪，我为学校添光彩 作为高密中专学前教育专业的一名老师，我为此感到自豪！喜欢在课外活动一个人漫步于校园，独自感受校园的清新，体味它的点点变化。清晨，中午，黄昏，不同时刻的她呈现不同的婉约与和谐。不管目光投向哪，映入眼帘的都是一片大自然的安静与和谐。在她那一抹浓浓的绿意下，每天都有让人惊喜的发现。教学楼前那开的旺盛的或紫或白的丁香，总是不停的散发香气，令人禁不住驻足去寻找可以让梦想成真的花瓣。

我们的校园就是一个树芳草绿、鸟语花香的公园，在这个美丽的公园里，学生有着健康的身体素质，有着时刻准备投身社会工作中的心理素质和技能素质。就是这样一个美丽的校园高密中专，前身高密师范学校，为高密及周边地区培养了大批优秀人才，为高密的教育事业做出了突出的贡献。而高密中专学前教育专业秉承了高密师范学校的优良传统，在教书育人，培育高密市优秀幼儿教师方面兢兢业业，不敢倦怠。

学校重视名师效应。学前教育专业栾磊、李远莹老师专业技能和辅导学生方面成绩突出。学校成立学前教育专业 “栾磊名师工作室”“李远莹名师工作室”，两位名师在2013年各成功举行名师汇报演出，这些演出不但进一步提高了“名师”的教学水平，凝聚了学前教育专业教师的力量，而且带给学生登台演出的经验和实践锻炼的机会，增强了学生的信心，提高了学生的表现力。

以幼儿园深度合作为载体，创新工学结合机制，与幼儿园形成具有共荣的长效合作机制。校企共建实习、实训基地，提高学生的实践能力，让学生进一步取得岗位经验，为以后从事学前教育工作奠定坚实的基础。我校学前教育专业教师以前很少主动联系幼儿园，因为学校学前教育专业毕业生供不应求，每一级学生不到两年就被幼儿园抢空；
近些年，学校学前教育专业招生人数越来越多，学生就业问题以及如何更好的培育适应社会需求的优秀毕业生被提上议程。顺应职业教育“校企合作、工学结合”的潮流，我校学前教育专业教师主动联系幼儿园，校企共建社会服务体系，聘请幼儿园园长到学校介绍幼儿园一日生活活动及管理经验，另一方面对幼儿园教师进行培训，加强以专门技能服务为重点的社会服务能力建设。

因为我们有优秀的领导，因为我们有任劳任怨的教师，因为我们有虽然学习

2成绩不突出但是却积极努力拼搏奋斗学一技之长的学生，高密中专在2012年申报成功为国家级示范学校。而学前教育专业非常幸运的成为国家级重点建设专业。借着示范校建设的东风，学校对教师的要求更高，“理实一体化”教学是我们对教师教学方式的改革；
成为理论与技能都在行的“双师型”人才是我们对师资队伍培养的改革；
加强与幼儿园的联系，不能“闭门造车”，走“校企合作、工学结合”的“校.园协同培养人才”的道路，是我们对人才培养模式的改革。我们所做的改革取得了很大的成绩：在2012年技能大赛中获省级一等奖1个；
潍坊市级一等奖6个，二等奖6个，三等奖4个，优秀奖1个；
文明风采大赛中国家级一等奖5个，省级一等奖13个。在2013年潍坊市技能比赛中潍坊市级一等奖4个，二等奖4个，三等奖5个，优秀奖1个；
文明风采大赛省级一等奖4个。在2013年潍坊市中学生阳光体育健身赛中，高密中专学前教育专业学生在健身操比赛中获得团体冠军，代表潍坊市参加山东省第十二届中学生运动会健身赛比赛。

学校副校长赵希波同志在开全校教师会的时候不只一次的说：我们不要因为学生的学习素质差而放弃对他们的努力，我们把一个可能被放任自流的学生培养成对社会有益的人比把一个本来就优秀的孩子送进重点大学对社会的贡献还要大。高密中专的老师就是凭着这样的思想兢兢业业的奋斗在平凡的岗位上，当学生学习怠慢的时候耐心地鼓励，当学生出现不良行为的时候既不放任也不苛求，用爱心来浇注他们心中宽容、善良、美好的幼苗，使这些美好的品质长成参天大树。

教育上的事情看起来很平凡，每天似乎都在周而复始，但要做到淡泊名利，把学生时时刻刻放在心上，一切从学生的发展着想，却是很不平凡。如果把每一位学生比作一粒希望的种子，高密中专就是一片孕育希望的土壤，而我们则是播种希望，播种太阳的使者。两年来，我们的学校接待了很多的参观考查团，获得了数不清的荣誉。现在如果您来到我们的学校，给你的第一感觉那就是“和谐”，如果你沿着校园的小路走一走，到教学楼里或是教室里看一看，一股浓浓的文化气息会让你留连忘返。我们为能在这样一所学校工作而无比自豪，也将珍惜这美好的环境，爱惜学校的一草一木、一砖一瓦，热爱我们的学生，热爱我们的教育事业，为学校的发展添光彩！

我是共产党员，我为瓮安发展添光彩

瓮安县银盏乡：李贤芬 各位领导，同志们：

大家早上（下午）好！

我来自银盏学校，今天我给大家演讲的主题是：《我是共产党员，我要为瓮安发展添光彩》。

光阴似箭，岁月如梭，转眼间，党的90周岁生日来临了，我作为一名普通的共产党员，在这喜庆的日子里，内心无比激动，感慨万千„„今天，我要用自己一颗朴实的心、感恩的心诉说一个朴实的故事，给党的生日献上一份薄礼！

记得奥斯特洛夫斯基说过，人的一生应该这样度过：当他回忆往事的时候，不因虚度年华而痛悔，不因碌碌无为而羞耻；
当他临死的时候，能够这样说：“我的整个生命和全部精力，都已献给了世界上最壮丽的事业„„

回首往事：南湖船上一声春雷，中国人民有了指引前进道路的领航人—中国共产党，开启了中华民族的新纪元。1949年10月1日，毛泽东主席在**城楼上的一声宣告，中国从此放开了新的一页；
1979年，改革开放的总设计师邓小平，在祖国的南方画了一个圈，中国人民从此步入了小康；
“三个代表”、“科学发展观”的贯彻实施，中国人民正一步步走向富强。

我周围的共产党员也在用自己的行动，诠释着一名共产党员的人生含义——奉献，在我身边就有这样一名平凡的共产党员，哪里有困难，她就坚守在哪里。

她，平时办公室工作比较繁琐，经常需要加班，工作到深夜，于是，饿了，以方便面充饥；
困了，就在沙发上打一会儿盹……因经常加班、下乡，生活无规律，她患上了胰腺炎，当胰腺炎发作时，她就将胸口抵在桌子上坚持工作，领导劝她休假看病，同志们劝他休息，她总是毫不在意地摇摇头说：“手头工作很紧，老毛病了，没事的”，接着又继续工作。

有一次听说银盏学校有两个孤儿学生衣食无着落，她就跟着学校负责人一起赶往学生家,了解学生家庭情况,并及时加以解决, 两个孤儿学生从此衣食无忧,安心学习,成绩一天天走向优异；
是她,听说银盏学校有一位住校学生（刘颖）没有被子，立马将自己用来午休的两床新棉被赠予了这名学生；
下乡走访时，她了解到一位名叫唐小露的女孩刚刚失去母亲，父亲又是残疾时，立即同学校的领导将唐小露接到学校，进行爱心帮扶。

孩子们由衷地称呼她为“爱心妈妈”，可是这位妈妈，为了工作，面对自己的孩子将要参加中考，却没有时间煮一顿饭给自己的孩子吃，来不及照顾一下自己孩子的生活、学习，孩子都认为她是陌生人了。她，就是银盏乡党委副书记，龚凤平同志。

这样感人的例子举不胜举，我生活在这样一群党员干部里，心里感到无限的幸福和快乐。自己身为一名教育工作者，爱岗敬业是我的本分，争当优秀党员是我人生的目标。生命对于我来说只有一次，但我要用美丽的青春点燃我神圣的事业，把对党的信念坚定在自己的内心，为瓮安的教育事业做出自己应有的贡献。

我是一名共产党员，我要为瓮安的发展增光彩，为党的事业奉献终身。

最后，在党的90周岁华诞之际，我祝福母亲：“生日快乐！”祝伟大的祖国繁荣昌盛，祝共产主义事业生机勃勃，我坚信共产主义一定能实现，瓮安的明天会更加美好！

校荣我荣，我为学校添光彩

各位老师，各位同学：

今天我在国旗下讲话的主题是“校荣我荣，我为学校添光彩” 什么是集体？你的家庭是一个集体，你所在的班级是一个集体，你现在就读的学校是一个集体，你是集体中的一个成员。你光荣，家庭、学校以你为骄傲；
学校光荣，你引以为豪，个人与集体是一对孪生子，相辅相承，谁也离不开谁，就象小溪流不奔向大海，终有一天会枯竭，而大海不容纳百川，就没有波澜壮阔的时候。

集体荣誉感是集体凝聚力的来源，虽然不能说没有集体荣誉感就没有集体，但没有集体荣誉感肯定会导致集体走向分崩离散。所以，集体荣誉感既是集体所必须的，也是集体发展的促动力。

同学们，你们首先是班集体中的一分子，班级就象一个家庭，我们每个人都应该为班集体争光添彩，在班级中，同学之间团结互助，就像兄弟姐妹一样。班级中的事情，比如擦黑板、打扫卫生、收发本子，布置黑板报等，所有的一切事务我们都应该自觉主动地去做，不能“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，先集体后个人，我们生活在班集体中，就象乐融融的一家人。

而学校呢，就是我们一个个班集体组成的一个大家庭，我们无需为学校做出什么轰轰烈烈的大事，只要从身边的一点一滴做起，就足以体现你对这个大家庭的爱：爱是遇见老师主动问好；
是同学见面时的微笑；
是你弯下腰捡起身边的一张废纸；
是拿起抹布擦掉窗上的污渍；
爱是你刻苦学习，在比赛中获奖；
是你一页页整洁的作业；
是你们一双双求知的眼睛；
爱是你们文明游戏时的身影；
是你们一次次地为学校争得荣誉。

可以说，我们每个人都是学校大家庭中的好孩子，学校以你们为荣。当然，这仅仅是爱校如家的一部分。当我们走出学校，踏上社会时，我们仿佛化身为一张张艾窑小学的“名片”你们正用自己的一言一行向社会展示着艾窑小学的风貌，也许，你不经意间的一个不文明的举动，会使人们失去对我们学校的美好印象，比如：有同学在回家路上随意乱丢垃圾，这时，你想到班级、学校了吗？有同学游戏玩耍时随意践踏他人菜地，在好玩的同时，你想到了班级、集体的荣誉了吗？

虽然这些是个别现象，但作为美丽艾窑小学的一分子，我们有责任、有义务为学校增光添彩，做一个有礼貌、讲文明，有文化、有素质的好少年，把热爱学校倾注在求知若渴、勤学苦练的探索中，把热爱学校融汇于关心集体、无私奉献的行动中。

谢谢！

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