例会工作总结专题合集

护士长例会内容

护理部于2010.10.25日召开护士长例会，本次例会内容主要针对10月25日卫生厅组织的“医疗质量万里行”检查的内容及我院护理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。

1.根据卫生部文件及我院护理部2010年年初制定的工作计划，今年护理工作重点是加强临床基础护理、基础操作。各科护护士长重点加强科室护理人员基础护理培训，培训有计划、落实、效果评价的文字记录。

2.护理查房中，要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况，并有考核记录。

3.护士长和护士要熟记各自职责及科内工作制度。

4.医嘱执行时间应属实。

5.抢救车内抢救药品放在原包装盒内，医疗器械有日常维护、维修登记本并签字。内、外门诊抢救仪器每日处于待机状态。内、外门诊抢救车贴封条，日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。

6.体温单首页写年、月、日，续页第一栏只写月、日，如遇跨年度则需写年、月、日。

7.手术室清洗手术器械要彻底，尤其是轴节处。

8.护士长认真整理科室文件夹，包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等，管理有条理。

9.护士长根据本科室情况，详细制定出本科室护士培训计划，要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。要求一式两份，科内保留一份，上交护理部一份。

10.有压疮、坠床、不良事件报告制度，发生事件后由护士长填表，一式两份，上交护理部一份，科内保留一份。

11.管路护理：要求各种管道如静脉留置针管道、各类引流管尿管等用即时贴标明名称；
留置针贴膜标明留置时间及换膜时间。

析，整改措施、处理结果、反馈意见等内容。每季度定时进行满意度调查表发放、回收，上交护理部。

13.护士长建立差错事故登记本并认真填写。

通过本次检查，暴露出我们在日常护理工作中注重实际工作而忽略了文字书写、记录、整理及文件的管理问题，护士长在今后工作中要提高文字记录意识和书写能力。

护理部

2012.4.27护士长例会内容

一、本周二护理大查房情况不理想，责任护士或主班护士不了解病人基本情况，护士要做到床头交接班，以后要加大这方面检查力度。体温单也存在很多问题，例如血压、体重、引流液等记录不全。对于查房存在问题下发各科室，本科室根据存在问题查漏补缺，及时纠正错误。体温单其他需要统一记录的，护理部将另外定时间选几份病历统一讨论决定。以后每月进行一次护理大查房，以便更好地督促临床护理工作。

二、新入院患者，护士要做好宣教工作，特别是医保病人一律不能请假回家。护士画体温单实事求是，如病人不在，即在体温上写“不在”。护士没有给病人请假的权利。

三、最近全院病人多，护士长要加强管理，一个是医疗质量安全，从小事抓起，认真做好三查八对，做好解释工作；
一个是服务态度，对患者要热情，有耐心，不能与患者发生争吵。护士长也要多关心护士，多询问护士心理及生理状况。保证护士有足够的精力投入工作。

护理部 2012.5.10篇二：2014年护士长例会记录 篇三：2月份护士长例会开 2012年2月13日下午四时我院护士长例会在三楼大会议室召开，全院的护士长及护理部行政管理人员共20余人参加了会议。会议的主要内容有：

一、评选2010-2011年度优质护理先进病房、先进管理者及先进个人

会议开始，护理部周正颜主任先是肯定了去年一年来我院开展优质护理服务所取得的成绩，随后周主任宣读市卫生局《关于优质护理服务先进评选活动的通知》，各科护士长根据评选条件或科室投票结果对我院2010-2011年度优质护理服务先进病房、优质护理服务先进管理者及优质护理服务先进个人进行投票选举，选出先进病房2个、先进管理者4名及先进个人3名，并将结果上报至院党政班子审核。

二、总结1月份全院护理工作情况

在过去的一个月里，在各科护士长的共同努力及配合下，使我院的护理工作能正常有序地开展。1月份，护理部制定了2012年全院护理工作计划并下发到各个科室，包括：在职培训计划、继续教育计划、“三基三严”培训与考核计划、急救知识及技能培训计划、护理科研计划、中医“三基”理论及技能计划等；
修订2012年护理质量标准。组织各科护士长学习《三级中医医院评审细则》，对照标准，进一步完善各项护理工作。春节前夕，护理部对各科进行了节前安全质量检查，并在各科护士长的积极配合下度过了一个祥和、安康的春节。同时护理工作也存在一些问题：主要是查对制度的落实时有不到

位，病区管理及分级护理等方面也存在一些不足，护理缺陷时有发生，望各科护士长加强管理，确保护理工作的安全性。

三、布置2月份的工作重点：
1.对照《三级中医医院评审细则》完善各项护理工作，整理并汇总各种护理资料。

2.组织护理人员认真学习各种护理计划、岗位职责、核心制度等，落实岗位责任制，严格各种规章制度的落实。

3.强化中医疾病护理常规及护理应急预案训练，进行随机抽查。

4.加强中医护理操作培训与考核，提高护理人员中医护理操作技能水平。

5.加强健康教育实施，体现中医特色。

6.完成全院护理人员cpr考试，力求人人达标。

7.完成全院护理业务学习、护理查房及教学讲课。

四、分析《三级中医医院评审细则》中护理工作的重点和难点及亟待解决的问题：
1.医院三级管理组织体系尚未健全，大外科工作由护理部副主任龙世佩兼管，负责资料的整理。

2.部分科室的床护比还未达到1：0.4的标准，需要继续努力。

3.进一步完善中医护理质量评价标准，积极开展中医特色的护理质量评价工作。

4.“入院评估”和“出院指导”书写。从2月起，凡住院患者均书写“入院评估表”和“出院评估表”，资料要求保存五年。

5.每个科室每月完成2-3份中医辨证施护病历。

6.积极开展中医特色的护理查房、护理会诊、护理疑难病历讨论等。每个科室每季度至少开展1－2次。

7.各科室应根据专科特点制作内容丰富的中医养生健康教育资料，实施个体化的中医健康教育。

8.患者安全方面：对患者的识别，除核对患者的姓名外，应核查腕带标识，特别是手术、昏迷、无自主行为能力及生活不能自理的患者，重点检查手术室、妇产科、新生儿室、急诊科等。

9.严格危急值报告制度的落实。各科危急值报告，原则上由医生接听相关科室的结果报告电话，并记录。如果医师不在办公室，护士接到结果报告电话应将结果重复一遍，与对方核对无误后记录，并报告医师。

10.认真落实分级护理制度，并有记录。

11.组织演练紧急状态下人力资源的调配方案。

12.护理部有实施弹性人力资源调配的方案和人员储备。目前我院机动护士储备有待进一步完善。

此次会议，使各位护士长对中医医院复审工作的思路更加清晰、工作重点更加明确，大家一致认为，目前是我院应对三级中医院评审的关键阶段，我们应以饱满的工作热忱，加倍努力工作，对照《三级

中医医院评审细则》，认真完善各项护理工作，整理及汇总各种护理资料，确保我院“三级医院复审”顺利通过。

护理部 ?篇四：1月份护士长例会

护士长例会

时间:2014年1月16日16:00 地点:护理部 主持人:张玉荣

参加人员签名: 本次例会内容主要针对质量考评检查的内容及我院护理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。

1.根据我院护理部2014年初制定的工作计划，今年护理工作重点是加强临床基础护理、基础操作。各科护护士长重点加强科室护理人员基础护理培训，培训有计划、落实、效果评价的文字记录。

2.护理查房中，要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况，并有考核记录。

3.护士长和护士要熟记各自职责及科内工作制度。

4.医嘱执行时间应属实。

5.抢救车内抢救药品放在原包装盒内，医疗器械有日常维护、维修登记本并签字。抢救仪器每日处于待机状态。抢救车贴封条，日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。

6.体温单首页写年、月、日，续页第一栏只写月、日，如遇跨年度则需写年、月、日，绘制要规范，连线要均匀。

7.手术室清洗手术器械要彻底，尤其是轴节处，不能存在湿包。

8.护士长认真整理科室文件夹，包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等，管理有条理。

9.护士长根据本科室情况，详细制定出本科室护士培训计划，要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。要求一式两份，科内保留一份，上交护理部一份。

10.有压疮、坠床、不良事件报告制度，发生事件后由护士长填表，一式两份，上交护理部一份，科内保留一份。

11.管路护理：要求各种管道如静脉留置针管道、各类引流管尿管等用即时贴标明名称；
留置针贴膜标明留置时间及换膜时间。

12.护士长每月月底召开科室病人工休座谈会，提高主动服务意识及时发现问题，解决问题，要有座谈会记录本，会议内容详细记录并有存在问题原因分析，整改措施、处理结果、反馈意见等内容。每季度定时进行满意度调查表发放、回收，上交护理部。

13.护士长建立护理不良事件登记本并认真填写。

通过本次检查，暴露出我们在日常护理工作中注重实际工作而忽略了文字书写、记录、整理及文件的管理问题，护士长在今后工作中要提高文字记录意识和书写能力。

护理部

2014.1.16篇五：护士长例会内容 护士长例会内容

1、总结前期护理工作，研究部署下一部护理工作。

2、通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法。

⑴护理核心制度落实情况

⑵护理技术操作考核结果及存在问题

⑶护理交接班存在的问题与解决办法

⑷护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因分析及改进措施

⑸护理服务质量存在问题及整改措施

⑹护士长夜查房（夜班岗位职责履行、危重患者护理及抢救情况、病区管理以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况及护理人员仪容、仪表，劳动纪律等）中存在问题及改进措施。

3、专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析及解决办法。

4、护理部定期进行护理不良事件讨论分析，通报护理不良事件、安全隐患整改措施的落实情况。

5、应用护理不良事件评价结果对相应的护理运行机制与护理工作流程、工作制度进行改进情况。

6、重点部门、重点环节护理质量管理情况。

7、各级护理人员执行护理常规、操作规程情况及岗位职责履行情况。

8、围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况。

9、通报护理文书书写质量评价结果及问题。

10、通报基础护理、专科护理质量评价结果及问题。

11、危重患者护理措施落实情况及存在问题。

12、护理人员三基培训及专科护理培训、继续教育和毕业后护士规范化培训情况。

13、护理人员技能定期评估情况（评估内容：专业理论和技能、质量意识、医院规章制度和国家行业法律法规、应急能力等）

14、交流护理工作经验、互通信息（护理管理、护理质量控制、护理缺陷管理、护理细节管理、教学、进修、参观、国内外考察、访问、学术会议等），构建护理信息平台。

15、学习管理知识及护理学科发展的新动态、新业务、新技术。

16、通报本院护理论文、护理科研、新技术、新业务开展情况。

17、护理教学情况及存在问题。

18、进行年度工作总结，解读护理发展规划、年度工作计划，季度工作安排及月工作重点等实施情况。

每周例会及工作总结情况汇报

一、各部门汇报上周工作完成情况：

（一）生技组：

本周完成的工作：

1、本周模种总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；

2、本周模具总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；

3、本周新品打样计划xx款，实际达成xx款，

4、本周共收到车间反映技术问题xx款，其中需要解决xx款；

5、本周计划改进技术问题xx款，实际达成xx款；

本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：

1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；

2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；

（二）品管部

本周完成的工作：

1、本周来料检查xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；

2、本周灌浆工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；
主要质量问题分析：

3、本周整修工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；
主要质量问题分析：

4、本周彩绘工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；
主要质量问题分析：

5、本周包装工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；
主要质量问题分析：

6、本周共收到客诉xx件，

本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：

1、xxxxxx„„；

2、xxxxxx„„；

„„

（三）灌浆组

本周完成的工作：

1、本周总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；

2、本周总计划；

„„

本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：

1、xxxxxx„„；

2、xxxxxx„„；

„„

（四）麻旺河三级电站

本周完成的工作：

1、本周机组累计运行xxxxxx小时；

2、本周机组累计发电xxxxxxkwh；

„„

本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：

1、xxxxxx„„；

2、xxxxxx„„；

„„

（五）福嘉升压站

本周完成的工作：

1、本周累计安全运行xxxxxx小时；
（统计期间：上周日0时～本周六18时）

2、本周累计上网电量xxxxxxkwh；
（统计期间：上周日0时～本周六18时） „„

本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：

1、xxxxxx„„；

2、xxxxxx„„；

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二、管理人员对各站本周工作的点评：

1、安全生产方面：xx月xx日xx站xxx在执行xxx工作时存在xxx问题，提出批评（或考核意见）„„；

2、劳动纪律方面：xxxxxx„„；

3、技术业务培训方面：xxxxxx„„；

„„

三、下周工作的总体安排及工作计划：

1、纳嫩一级电站：

（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；

（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；

„„

2、麻旺一级电站：

（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；

（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；

„„

3、麻旺二级电站：

（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；

（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；

„„

4、麻旺三级电站：

（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；

（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；

„„

5、福嘉升压站：

（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；

（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；

„„

四、各站需要管理人员、公司领导或政府有关部门协调的工作：

1、纳嫩一级电站：

（1）xxxx工作，需要管理人员（或公司领导、政府有关部门）协调xxx工作；

2、麻旺一级电站：

（1）xxxx工作，需要管理人员（或公司领导、政府有关部门）协调xxx工作；

3、麻旺二级电站：

（1）xxxx工作，需要管理人员（或公司领导、政府有关部门）协调xxx工作；

4、麻旺三级电站：

（1）xxxx工作，需要管理人员（或公司领导、政府有关部门）协调xxx工作；

5、福嘉升压站：

„„ „„ „„ „„ （1）xxxx工作，需要管理人员（或公司领导、政府有关部门）协调xxx工作；

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五、鄂嘉指挥部及各站人员情况：

1、管理人员情况：xxx、xxx在鄂嘉指挥部，xxx于xx月xx日与xxx交接工作。

2、运行及旁站人员情况：

六、本周资金使用情况（鄂嘉指挥部部分）：

1、xxx报xxx项目费用xxx.xx元；

2、xxx报xxx项目费用xxx.xx元；

„„

本周总收入xxxxxx.xx元，总支出xxxxxx.xx元；
备用金账户结余xxxxxx.xx元；

下周预计需要支出的项目费用：

1、xxxx项目费用xxxx.xx元；

2、xxxx项目费用xxxx.xx元；
篇2：团学会部门例会工作总结范文 工作内容及工作总结

在本月的工作中，我们本着以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展了一系列活动。在院领导和团学会各部门的大力支持及志愿者的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青志联的特色，同时也促进了我院青志联更好的发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。

本月青志联开展的活动为“倾听校园声音，保护生活环境” “义务维修，服务师生”以及学校运动会的后勤工作。

1.“倾听校园声音，保护生活环境”

本次活动的主要形式是横幅签名。活动任务量不是很大，但重在宣传和后期总结。旨在让同学们能够意识到各类白色污染对我们生活环境造成的影响，号召同学们要爱护校园环境，不再随意乱丢垃圾，不让污染进入我们的生活环境，还校园一片净土。

2.“义务维修，服务师生”

青志联开展了以义务维修电器的特色活动，由青志联主办，电子爱好者协会参与，前期的宣传也都做得到位。此次活动的形式较大，出动了近百个志愿者，分别在学校的一二五食堂进行摆点并收集需要维修的电器，活动取得很大的成果，也成功将我们的青志联宣传出去。

以上就是我们部门截止日前所进行的一些相关活动，在活动工作中仍存在一定的问题，希望我们在以后的工作中更加认真负责，使得工作更加的出色，为青志联做出我们应有的贡献。但新生在这些活动中展现出来的积极性与负责是我们所欣慰的，在以后的工作中，一定大力培养新生的各方面能力，是他们成为各个活动中的主力军，在活动中不断增强他们各方面的综合能力。

后期工作规划

本学年的上半学期在全体志愿者的共同努力下取得了喜人的成绩，在接下来的半个学期里里，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。具体工作计划如下：

1、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，我们打算开展长期服务敬老院活动，长期和那里的老人进行交流；
并与多个社区保持长期的联系，将我院青志联的名号打出去，并努力做好做响。

2、我们会尽可能的配合其他院系青志联，一起组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。

3、做好志愿者日的工作（具体我不清楚，你自己添一下） 我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青志联的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及同学的积极性主动性创造性。在下半学期我们将发扬优点，改正缺点，在团学会及各老师的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。篇3：2013部门会议总结

部门会议总结

时间：2014年1月2日下午2点

地点：餐饮营销办公室

参会人员：田力男 常奇

田力男会议内容：

1、根据酒店实际情况制定营销部人员组织架构并定编定岗。

2、梳理营销部管理手册，包括：管理制度、管理流程、岗位职责、考核标准。

3、重新修改完善餐饮部包房命名。

4、完成营销部培训大纲和计划。

5、完成酒店客房的推广方案及经营草案。

6、制定开业后一年的餐饮每月推广计划及经营预算。

7、完成酒店开业前销售营销、开业中、开业后的对内、外推广方案及酒店全员促销方案和节能降耗方案。

8、酒店网站制作和维护。

9、编制经营部门的详细营销方案及实施计划，包括：开业促销计划、vip卡发行计划、餐饮营销计划、节日促销方案等。

10、制定开业庆典行动计划，整个程序包括：筹备开业庆典，确认嘉宾名单及安排接待程序并安排彩排；
预算邀请的名单审批后与营业部门一起派发请柬和开业庆典工作检查及彩排。

11、对客户及潜在客户进行走访（了解市场需求及客户消费心理）；
与相关旅行社及订房中心联络。

常奇会议内容：

1、完成酒店开业前期vi应用的设计工作。

2、完成酒店卫浴用品的logo设计工作，协助厂家确定logo只用位置及logo制作的工艺。

3、完成酒店办公印刷品的logo设计工作。

4、完成酒店办公楼内企业文化墙的设计工作。

5、完成酒店宣传画册、会员手册、会员卡、当房卡、订餐、宴会宣传册、宴会账本、名片等设计工作。

6、完成酒店门头字的调研工作，并进行设计，确定后联系美术社进行制作，跟踪安装。

7、市场调研沈阳5家酒店——龙之梦酒店、索菲特酒店、万豪酒店、万鑫酒店、希尔顿酒店，完成酒店标识牌、门头字及客房标牌的调研工作。

8、完成酒店广场旗杆底座调研设计工作。

9、完成酒店导视牌的设计工作。

10、完成酒店客房布草的logo设计工作。

11、完成酒店年刊的设计工作。

12、完成盘锦广告媒体价格的市场调研工作。

13、完成瀚新国际酒店对内、对外推广方案。

14、协助经理完成酒店开业庆典的筹备工作。

15、协助部门完成酒店推广方案的实施工作。篇4：部门会议总结 部门会议总结

时间：

地点：
会议名称：
参会人员：
篇5：单位年度会议总结

会议总结

公司2010年度工作会议，历时3天半的时间，会议议 程已全部进行完毕，总结本次会议的召开，有以下几个特点：

一、会议规模宏大，时间紧，任务重。

本次会议扩大了参会人员的范围，与往年的工作会议相比，增加了公司本部全体人员、省外分支机构的参会代表参加；
受表彰的优秀员工、优秀团队、突出贡献、优秀管理者的数量也增加了许多，参会人员数量近200人，是公司成立以来，规模最宏大的一次工作会。

会议共进行了9个重要的议题，内容之多是历次工作会之最，虽然历时3天半时间较长，会议进行的非常紧张，会议休息的时间比较少，但参会代表都克服疲劳，认真听取各项会议议程的报告内容，领会会议的精神。并利用会议召开的休息时间，讨论交流会议的精神，座谈会议的落实措施。

二、会议召开的形式新颖，效果好，影响大。

本次会议改变过去只有公司内部人员参会的会议惯例，特别邀请了园区政府领导及各级政府行业主管部门领导参加会议，听取了政府领导及行业主管部门领导介绍了tct行业一些新的发展方向以及政府为促进行业发展出台实施的一些新的政策，为公司的发展开阔了新的思路。同时，政府

及行业主管部门领导通过听取总经理的工作报告，了解公司的经营规模及公司的发展战略，加大公司对外宣传的力度，扩大公司在政府与行业内的影响力，提高公司的品牌形象，以便争取政府及行业主管部门领导给予公司更大的指导与支持。

会议隆重举行了《xx学院》的开学仪式，为公司系统地打造学习型组织、加强员工技能培训拉开了新的序幕，同时还聘任了55名公司内外部优秀的管理人才和专业技术人才作为公司的内部培训师，组成公司内部培训的培训师团队，为全面提高员工职业素养、专业技能、综合管理水平创造了良好的学习和成长的环境平台。

会议借《xx学院》开学的东风，组织了第一堂培训课，由公司聘任的高级培训师毕思强教授给参会人员进行了《企业风险管理》培训，通过培训，使大家提高了对企业风险的认识，充分认识到了公司生产经营管理过程中风险所在，并了解掌握了如何发现风险、评估风险、应对风险、控制风险，以便在工作中加强责任心，减少公司的损失。

三、工作总结全面，工作部署条理清晰，目标明确，措施具体。

会议对公司过去的工作进行了全面的总结，一是总经理的工作报告从公司的法人治理、企业基础管理、业务运营、问题与不足四个方面对2009年度各项工作进行了全面的总 结，肯定了成绩，提出了不足。从总结情况看，2009年度，公司各项工作都取得了辉煌的成就，各项经营指标都超额完成目标任务，与上年度相比都有大幅度提高。成绩可喜可贺。对于问题与不足，我们下一步如何去解决克服，是大家需要提出具体实施方案的。

二是会议总结表彰了2009年度在各级战线上涌现出的优秀员工、优秀团队、优秀管理者和突出贡献者，2009年，公司优秀的个人与团队层出不穷，越来越多，为公司全体员工树立了学习的榜样。通过表彰，弘扬先进，鼓舞士气，打造了公司积极向上、争优创先的企业文化氛围。

三是会议期间，到届的各分支机构负责人进行了任职期间的述职，各分支机构的负责人对任职期间的履职状况进行了总结汇报，总结回顾了各自任职期间各项工作取得的成绩，找出了工作存在的不足与差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。为进一步提高管理团队管理能力奠定基础。

会议对2010年度的工作进行了全面的部署，一是总经理的工作报告总体部署了公司2010年度各项工作任务，明确了2010年度的总体经营目标为：完成收入xxx万元，实现净利润xxx万元。提出了“整合资源，加大投入，全面推进战略扩张；
优化结构，持续创新，齐心协力再盘新高”的整体工作思路。部署了工作重点概括为“扩张、投入、突破”， 即重点加大研发、基础资源、对外合作、分支机构建设等方面的投入；
完成业务种类、业务区域、业务规模的扩张；
实现与运营商、设备商、服务商的新业务领域合作突破，实现新的行业合作突破、国际市场合作突破、国内外领先的新技术新产品合作突破、国外成功企业高端业务层面合作突破。

提出了业务发展方面新理念：

1、优化业务结构，培育新的利润增长点，逐步向高利润、高附加值的高端业务转型；

2、加大对外的技术合作交流，积极寻求国际合作项目；

3、扩大服务外包合作领域，实现离岸外包业务突破。

4、关注国家信息产业调整与发展计划，在三网合

一、物联网、量子通信、低碳经济等新产品领域寻求合作。

5、依靠技术进步引领公司业务向高端发展，加大产品研发，打造自主品牌。 着重强调部署了“三个加强、两个提高、一个提升”的综合管理工作。三个加强：

1、加强队伍建设，重点加强管理队伍、市场拓展队伍、专业技术支撑队伍建设；

2、加强人力资源开发与管理，重点加强培训、加强认证、加大招聘；

3、加强制度建设，重点时加强新制度建设、加强执行力。两个提高：

1、提高财务管理水平，重点是提高财务基础管理水平、资金运作能力、预算控制能力、经营分析水平。

2、提高商务审计管理水平，重点是提高商务环节的管控、内部审计质量、对内部违规操作的审计监察能力。一个提升重点是提升企业品牌价值。

总经理在报告中提出了纲领性的思路与重点，那么，公司各级管理者，必须将将纲领性的思路，落实到具体实施方案，公司总部各部门如何操作，各分支机构如何去操作，都要形成具体的方案加以落实。业务突破如何去突破，从哪些方面突破，突破的目标是什么，都必须有明确的落实措施。业务结构优化，发展高端业务，大的发展方向已经确定，那么如何去优化，优化那些业务（特别过去传统业务）。发展高端业务的具体方向，具体业务类型，采取什么措施去发展，达到什么样的目标，都必须形成具体的措施方案。对新业务领域的合作，要做好那些准备，达到什么条件，新业务领域的市场前景如何，那些业务领域适合我们去合作等一系列的问题，都要我们落实到具体的工作内容，才能够真正落实好。

作为报告中的综合管理目标，如何去落实，加强领管理队伍建设，如何去加强，公司人力资源部要制定具体的实施方案，各分支机构如何去落实，也要有具体的工作内容，梯队建设如何培养，（各分公司之间很不平衡，菏泽、德州、临沂、威海、潍坊等分公司一批批人才都形成梯队，并输送到公司贡献，其他的地市少或没有）市场拓展队伍如何去组建，（改变观念，建立市场拓展体系，实行客户经理制，紧盯市场），专业技术团队如何落实，缺什么专业技术人才，如何去解决，招聘、培训、补充，都要有计划，分析清楚。

平安银行-静安支行

室内装修第一期工程例会工作总结

一．工程概况。

1.1、项目名称：平安银行-静安支行装修工程。

1.2、工程地点：

1.3、建设单位：

施工单位：上海厚坤建筑装饰工程有限公司。

XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司 XXXX有限公司

监理单位：XXXX监理有限公司

1.4、工程特点：本装修工程面积XXXX㎡，总工期XX日，工程量大、工期紧，各施工单位交叉作业频繁，施工协调难度大

二、监理工作开展情况

2.1、本工程于2013年12月25日开工，我公司受甲方委托，于2013年月日正式进场，承担本工程装修施工与保修阶段的监理工作，考虑到本工程的实际特点，公司领导高度重视，科学制定监理规划，合理调配人员成立项目监理机构。

2.2、监理部人员分工情况如下：

公司任命：XXXX为本工程项目总监理工程师代表，

XXXX为网络监控监理工程师， XXXX为水电监理工程师， XXXX为报警系统监理工程师 XXXX为消防系统监理工程师 XXXX为装修监理工程师，

XXXX为该项目的监理员兼资料员。

在总监理工程师代表的带领下，各监理工程师团结协作、紧密配合，对项目的质量、进度、投资方面进行了严格地管理控制，加强合同、信息、安全方面的管理，认真组织协调施工各方的关系，确保了工程施工的顺利进行，从而保证了监理规划目标的实现。

三、施工单位工作开展情况

3.1、上海厚坤建筑装饰工程有限公司。

XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装修的施工工作。施工工人工作分配，材料进场，临时办公设施搬运安装，临时防护通道搭建及围护，广告标语设置及张贴，垃圾处理，防漏水管道的协商与改建工作，墙体与原设施的拆除搬运，图纸交接核对修改工作，物业之间协商及施工安全。做好第二期工程的预备工作。

3.2、XXXX有限公司

XXXX有限公司，于2013年X月X日正式进场作业，承担工程装修的消防安全施工工作。按照建筑装饰单位进度完成预埋工作，及时上报监理相关内业资料，及时办理图纸变更手续。制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合、防火安全、楼内高空作业安全。做好第二期工程的预备工作

3.3、XXXX有限公司

XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装修的网络监控施工工作。临时现金柜台、临时安全通道、一楼到二楼的运钞路线的监控摄像安装。临时使用线路的铺设安装。二楼三楼的线路汇总工作，制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合。做好第二期工程的预备工作

3.4、XXXX有限公司

XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装饰的网络报警系统安装施工工作。临时现金柜台、临时安全通道、一楼到二楼的运钞路线的报警系统安装。临时使用线路的铺设安装。二楼三楼的线路汇总工作，制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合。做好第二期工程的预备工作

3.5 XXXX有限公司

XXXX有限公司，于2013年12月X日正式进场作业，承担工程装饰的空调系统安装施工工作。原设备的拆除改建，按照建筑装饰单位进度完成铺设工作，及时上报监理相关内业资料，及时办理图纸变更手续。制定近期工作开展进度计划与相关施工人员、材料的安排。图纸交接核对修改工作，注意交叉作业的配合、楼内高空作业安全。做好第二期工程的预备工作

今天我们开一个计生工作例会，从王站长调走以来这是第一次请大家来开计生工作例会，

三项议程

第一项议程，请各村居介绍一下你们下半年计生重点工作安排以及当前工作中的难点、问题，再提一提好的建议。

第二项议程，由我布署当前工作

第三项议程杭主任讲话，学习有关计划生育文件，并提出要求。

那下面进行第一项议程，请各村居介绍一下你们下半年计生重点工作安排以及当前工作中的难点、问题，再提一提好的建议。

第二项议程，由我布署当前工作

没有布署工作之前有几句心里话想说一下，我呢是临时负责这分工作，我想呀，每一个人都是一样的，要是把一件事情做好，那叫技术；
想把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。可我呢论资历，我年轻辈浅；
论方法，我经验不很丰富，在坐的各位领导和同志们都是我的老师，我恳请大家在我以后的工作中做的不足之处，随时随地帮助我，指教我。

1、统计方面，请各家在每月的二十八号准时上报报表，药具报表和统计报表请分开放，数据汇总录入表填写时关注已婚育龄妇女人数不能小于应落实措施人数，应落实措施人数应与落实措施人数相等。准确上报出生补报人数、一孩待生人数和当月出生一孩、二孩人数要与每月上报的育龄妇女信息变更报告单相符，在报育龄妇女信息变更报告单时，请准确填写照顾再生原因，年、月、子女情况和属性、要填写到位，婚姻变动上，状况、发生日期要精确到年、月、日，后面生育、节育上动态、发生日期要与新婚发生日期相同。流动人口信息反馈，各家要及时查看，对流出和流入人口，要及时录入婚育情况，对新V3.0平台和V1.0平台要经常登陆操作，做到熟练操作，两个平台数据一致。每月三村居轮流到派出所去抄写信息。

2、政策法规方面，再生一孩上报材料每单月的25号上报，年、月、日时间要填写；
粘贴要规范，不要错贴栏口；
字迹要清楚，孕检证明齐全，检查地点盐都指导站。照顾条款栏填写的款、项一定要完整。照片要是合影照片。

3、药具方面还按去年的台帐准备。

4、六月份两个村随访工作要完成

5、七月初我们计生站组织两村一居进行互相考核。

第三项议程最后我们以热烈的掌声欢迎杭主任讲话，学习有关计划生育文件，并给我们提出要求。

2010年全民科学素质纲要工作例会记录

时间：2010.5.27 地点：区政府517会议室 主持：董志红

参加人员：徐风良、金晓玲、领导小组成员 议题：

1、研究讨论2010年全民科学素质计划纲要工作计划

2、研究部署迎考准备

3、副区长徐风良作重要讲话。 会议纪要：

董志红：

1、宣读2010年全民科学素质计划纲要工作计划；

一、重点人群系列活动

二、科普示范系列活动

三、设施建设系列活动

四、宣传舆论系列活动

2、传达学习关于对《全民科学素质行动计划纲要》实施情况进行督察的通知；
（略）

金晓玲：2010年的全民科学工作纲要，我认为大家要继续做好协同工作，大力开展四大人群工作，造出我区特色，打出我区品牌。5月初市里要到我区督察科学素质开展情况，大家一定要在思想上高度重视，及时整理材料，做好迎察准备。

郑纪东：我同意，全民科学素质工作是大家协同开展，整体提升的一项工作，只有加大协同才能把工作开展的更好、更圆。

决议：一致举手表决同意2010年工作计划。

徐风良：各成员单位要在思想上高度重视，主要领导亲自抓，严格按照《实施意见》和“九大方案”，认真抓好贯彻落实，确保圆满完成迎察工作。

※※※※集团有限公司制度

月度工作例会制度

一、会议目的

1、以实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作；

2、提高公司各部门工作效率,追踪各部门工作进度；

3、集思广益，提出改进性及开创性的工作方案；

4、协调各部门的工作方法、工作进度及人员调配。

二、例会时间、地点及会议主持人

会议时间：每个月的10日前，具体时间由办公室另行通知。

地点：办公楼四楼会议室

会议主持人：集团公司行政副总

三、参加例会人员

1、※※集团公司董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、财务总监、艺术总监；

2、办公室、财务部、工程部、招商部、策划部、采购部的主要负责人；

3、各子公司或项目的主要负责人；

4、列席人员：视需要安排其他有关人员出席；

5、实际参加人员以办公室通知为准，因故不能参会的，应提前向办公室请假，说明原因。

四、例会内容

1、各单位（部门）负责人在例会前需向集团办公室递交上月工作总结及下月工作计划的书面材料。

2、听取各单位（部门）负责人对本月工作目标、计划完成情况、次月工作目标与计划的汇报。

3、对涉及各单位（部门）配合、支持，对项目进度有一定影响的问题集体探讨，寻求解决问题的方法，不能达成共识时，由总经理裁决。

4、追踪并改进日常管理工作。

五、例会要求与会议纪律

1、会议时间已确定的原则上不再另行通知，如遇节假日等特殊情况或例会日期未确定的应以会议组织部门正式通知为准。

2、会议召开前由集团办公室负责做好会议准备（含会议议题、文件资料等会议材料），下发 1

※※※※集团有限公司制度

会议通知（或电话通知）。

3、会议发言和会议上形成的决定、决议等，由公司秘书人员整理出会议纪要，由公司领导审阅签发。

4、会议按照民主集中制的原则召开，与会人员应本着对公司负责的态度，做到“知无不言、言无不尽”，积极发表自己的意见，主动进行沟通交流，于会上达成共识并形成决议。

5、对于会上意见比较分散，一时难以形成集中意见的问题，可留待下次会议进行研究。

6、会上允许发表不同意见，但在会议形成决议后，会后不得发表或作出与会议决定相悖的言行，对违反者将给予相应的纪律处分。

7、执行回避制度，会上研究的议题如涉及到参会人员或亲属的个人利益时，参会人员应主动回避。

8、执行保密纪律，所有参会人员不得将会议上的个人发言与意见在会后向利益相关人透露，对违反者将给予相应的纪律处分。

9、所有参加会议人员应准时到会，不得迟到或无故提前退出会场。

10、所有参会人员应保持会场安静，进入会场后应将手机置于震动档，不得随意进出会场或大声接听电话。

本《月度工作例会制度》于2011年9月1日起执行。

药店店长如何书写例会工作总结

一、

上月（半月）工作中取得的成绩：

1、

销量完成情况：任务数、实际完成数量、完成比例、与上月（半月）同期比上升（下降）百分比。

2、

销量完成情况分析，找出上升（下降）的原因。

3、

本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。

4、

门店管理过程中，有哪些好的方法；
员工思想动态如何，发现（解决）了哪些问题。

5、

员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、

工作中还有哪些误区、哪些不足。

7、

还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。

8、

对公司运营中存在的问题提出自己的意见（合理化建议）

A、

公司各个环节中不完善的地方。

B、

公司哪些不合理的现象需改进。

C、

建议。

二、

下月(半月)工作计划

1、

在销售上将采取哪些措施，将达到什么样的效果。

2、

怎样去培训员工，怎样增加团队凝聚力。

3、

如何实施门店管理工作。

- 本文出自药圈，原文地址：http://www.yaoq.net/thread-731872-1-1.html

主题例会总结

一、主题例会的时间：2010.年11月9日下午5:00

二、地点：文学社办公室

三、出席人数：34

缺席人数：3人

四、主持人：10级新干事欧阳圆圆

五、主题例会的目的：

为了使部门成员明确院学生会与分院学生会、班级的组织形式不同，有各自的职能，当三者发生冲突时，该如何正确处理三者的关系，使之相互配合、共同进步是大学生工作中尤为关键的一环。

六、主题例会的内容：主题例会是以问答的形式主持召开的，就针对部门成员提出的问题进行逐一的回答，全体成员积极地参与到讨论中去，就以下问题进行了讨论：

1、如果你上次参与了院学生会的秋游活动，那下周班级组织再去，你将如何看待？通过这个问题我们部门成员大多数选择了去，理由是：可以去了解不同态度下的同学并且和他们交流不同的感受，试着去比较在班级与在院学生会最大的不同点在什么地方！

2、如果参加社团的例会与部门的例会时间冲突了如何解决？ 对于这个问题我们部门成员感触很深，总结如下:a、有些事情可以错过是可以弥补的但有些一旦错过就无法挽回;b、错过了就不一样，在每个部门是不同的感受，但例会时固定的，时间点很重要，侧重于部门里的工作。

3、如何处理好工作与学习的关系? 总结如下:工作要开展，学习要进行，但工作不是学习的全部，只是课余生活的一种完善形式，真正有能力的干事是能够合理的安排好工作与学习的关系；
一个人的成绩的好坏，工作有影响，但影响不大，更重要的原因在于是否能够心无旁贷的学习，是否认真，扎实！

六、部门负责人总结会议

通过以上的问答结果我们总结了一下几点：a、对于班级和学生会的冲突，我们应该从外围实际工作上与学生会进行联系，例如虽然活动策划上没有参与，但可以帮助完成布置会场等细节工作，既提高班级同学参加活动的积极性又与学生会时刻保持联系，使得所有活动能有效的开展，保证最大的受益面 b、小河有水大河满，大河无水小河干，同学们参与院和班级的工作全面锻炼和培养自身能力的同时，应该处理好在班级和同学的关系，也要积极参与班主任的工作，在处理好了小范围的关系的基础上去发展更大的关系，统筹兼顾，将摩擦点降到最低 c、提高个人的素质，一位优秀的干部在班级中应该保持良好的形象和威信，因为你的个人素质有时会影响班级同学对整个活动的信任度，因而良好的个人素质对班级与学生会之间的联系有着重要的作用。

校学习部

工商系团总支在过去的这一学期，在校团委和系总支的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了校团委、系领导交办的各项任务，在2009年度走出了一条颇具特色的基层组织团建之路，现将2009年度工作总结如下：

一、积极稳妥，开展日常工作

1、新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们参与了三会迎新和军训后勤。

2、为了扩充部门的成员，这学期团总支各个部门都进行了纳新，为部门注入了新的“血液”。

3、为丰富新生的课余生活，让其尽快融入学校、班级的环境中，我们积极开展了拔河比赛、团旗接力赛。

4、为增强团员对团的认识，加深团知识的了解，我们开展了团知识竞赛、主题团日活动，让同学们在活动中不断丰富自己。

5、新学年，团总支的队伍不断壮大，我们积极做好团员的转入、注册、申请、补办。

6、新团支部的成立，对各个方面都不了解，通过团支部交流会，各个团支部都有了一定的相互了解，而且为大一新生提供了解决问题的机会。

7、增进同学对团的

8、我系的志愿者精神在不断的发展、壮大，组织了一系列的活动：美化校园、最美夕阳红，聚爱福利院、呵护祖国的花朵，我们在残联、守望春天，爱心助教等。

９、坚持党带团走，做好入党积极分子汇总，发展预备党员，入党申请书，思想汇报的汇总工作，发挥好团与党沟通纽带的关系

１０、宣传部用他们手中的画笔为我们的每一次活动做了充分的宣传，同时在重大节日中，他们也会用斑斓的色彩画出他们的点点祝福与期待。

１１、海报是一种宣传，网络也是现代生活中必不可少的一种宣传。信息部总是在最快的时间将我系的消息上传到我系的网站。

二、深思缺陷

１、团员证的问题。新生报到时团员证转交代班，代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份，有多少名同学未转交团档案关系。但是，在汇总到系办时候不同专业的混乱在一起，且在收理过程中有丢失的。致使组织部注册团员证和整理团档案关系时需要做多份工作，且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。

２、团旗接力赛增强各班凝聚力目的达到，但活动申请的过程遗漏一项程序，使得活动性质显得不太合法，另外，活动的地点选在学校慈山楼前至图书馆门前的坡段，那天学校重要活动非常多以至于车辆来往太多，使得活动过程不太顺畅，希望在以后的团旗接力赛和每次活动的申请和选择场地上都要考虑充分，避免问题的出现。

３、团支部交流会可以说是非常成功，活泼而不失严谨，不足之处是交流会的音响设备问题。因为工作失误未申请租借团委音响。跟吉他协会租借的有线话筒效果没有达到预期的完美。

４、根据校团委的指示，定期开展主题板报评比，但宣传部却没有做好拍照、存档工作，以后会加以改正。

三、回望过去，展望未来

１、团总支各个部门增强交流，能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。

２、系团总支在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效；

３、校里系里文件传达更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。

４、部门活动太多，要通知的事情很多，希望可以学期性的给部门成员通讯费补贴。 ５、改变同学的思维定势，团总支的活动不单单是组织部的活动，而且需要各个部门的协调配合，改善各个部门工作协调

６、加强对海报资料的系统的整理，并保留照片，做好存档工作。

时光匆匆，伴随着2011年的到来，团总支又长了一岁。在本学期里，我系团总支在书记王宁老师的悉心指导下，继续发扬“团总支人”的优良传统，同时也彰显了新团总支的新特色。为了能更好的了解我们团总支本期的工作情况，为了新一年的工作有更好的发展，现将航空制造工程系团总支本学期的工作总结如下：

一、工作内容

1.9月20日，我系团总支对10级新生进行了纳新。经过2次的复选最终选取了15人作为我系团总支的新干事

2.10月12日，航空制造工程系团总支进行了换届仪式，航空制造工程系第八届团总支正式组成。

3.10月8日——10月14日，我团总支由组织部负责进行对10级新生团档案的整理和团员团干名单统计并制作电子稿。

4.10月20日——10月23日，我系团总支由组织部负责进行了新一学期的团费收缴工作。此次是新部员的第一份工作，虽然任务繁重，但我团总支成员表现出了认真细心的工作态度和严谨的工作作风，保证了工作的按时完成。

5.11月2日，我团总支在实训楼前举行了一年一度的跳绳比赛，本次比赛我们在往届的基础上开拓创新又新加了比赛项目，使得比赛又增添了乐趣。本次活动最终圆满成功。

6.11月10日，我团总支接到上级文件在10级新生中积极选出了参加院级象棋比赛的三名同学。

7.11月28日，由我系团总支，学生会在新区实训楼共同举办了第四届航空制造工程系趣味运动会本届趣味运动会空前宏大。我院高院长、学生处周科长、制造系李书记、侯主任等领导以及10级各班主任参加了此次活动。本届趣味运动会历时4小时，最终圆满成功。

8.12月24日，由我系团总支，学生会共同举办的“元旦晚会”热烈进行，学生会和团总支各部成员在热闹的气氛中增进了友谊，紧密团结在一起。

二、工作小结

我系团总支在上级党组织和团总支的正确领导下，经过团总支的努力，圆满的完成了各项工作和活动，并且在活动中增强了团队的协作能力和团队的凝聚力与战斗力。回首一学期的历程，我们感到非常欣慰的是团总支工作一直在不断地改进和创新，但同时我们也清醒的认识到在工作进行中依然存在很多问题，在不断的积累经验教训中，我们总结出了许多问题，在今后的工作中将认真改正。

（1）优点

1、团总支的各项工作都需要周密的准备，在活动的策划中，所有成员积极参见，出谋划策，共同探讨可能出现的问题，认真寻找解决方案。通过工作培养了认真细心的工作态度和严谨的工作作风

2、每次的会议等活动，各部分工明确，按时按劳完成，积极通知，按时监督，因此保证了每次活动的顺利进行。

3、对于每次的大小活动，我团总支都予以认真的总结，并做到每周一小节，每月一大节。

（2）不足

我们清醒的认识到，在我们工作中还存在很多不足与急待改进之处：

1． 由于团总支新成员较多，出现了有部分成员平日无所事事，对团总支热情不足。这一点需要我们今后重点改进，以培养部员们对组织的热情，多为组织出谋划策。

2． 团总支与各团支部的信息沟通渠道不够畅通，沟通力度不够，应当进一步拓展信息渠道，增强团总支与团支部的工作学习上的经验交流。

3． 对于我部内部成员的日常行为要求不够严格，在今后重点由各部长对其进行严管。

三、后的努力方向

1、加强学生政治教育工作，使工作在形式上加以创新，使其与实践结合更加紧密，使青年团员在接受教育的同时能更好地锻炼自己的能力。加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，促进学校德育工作的开展。

2、随着新一年的到来，我团总支将努力开展各项更加丰富多彩的校园文化活动，新颖别致的活动搬上同学们的课余生活，以满足青少年日益增长的文化需求。

3、社会实践能力要求的不断提高，要求每一位同学必须有较强的实践动手能力，在今后的工作中我们将积极发挥新一届团总支的力量，将我们青春的热情与才华投入进去，开展更多的社会实践内容，以锻炼广大同学的社会实践能力，为以后步入社会打下坚实基础。

总结经验和不足，我们立足于起点，眺望着未来，未来的路还很长，但我们全体“团总支人”将会在新的一年里继承前辈的优良传统，自强不息，奋发向上，在院团委的领导指挥下，把我系团总支的工作做到更加完善。

航空制造工程系 团总支

2010年12月26日

学生会例会总结

第一次例会：

在学生会召开的第一次例会上，我们学生会的负责人就即将举行的电气工程学院两代会做了针对性的讲解以及各部门的工作介绍。

此次两代会就学生会以及团委的换届工作召开，将选举产生新一届的学生会以及团委的负责人，学院的各位领导以及老师都十分注重此次会议的召开，在会议召开之前，我们学生会的参选人员已经确定，大家也在积极准备，我们学生会的全体成员也在为此次会议的圆满召开进行着准备工作，大家各有分工，各谋其职。

在此次例会中，我们负责人对我们全体学生会成员进行了分工。我们学生会的具体分工如下：科技部、文艺部负责布置会场，办公部负责学生代表的签到工作，信息部负责参选人员的票数统计工作，纪检部和体育部负责维持当天的会场纪律，生活部以及宣传部负责两代会的宣传工作，分工结束后，大家集体行动，为此次两代会而忙碌。

至此，我们学生会此次例会到此结束，大家一起为这次两代会的全满举行而努力。

在此次例会中，我们就即将举行的电气工程学院红歌会展开了讨论，主要讨论此次红歌会的形式以及之前的一些准本工作以及各部门分工情况。

考虑到我们学院大一新生在南区，开始想让大一自行组织此次活动，但之后经过大家商讨，决定让大家来到我们的蔡家关校区与我们师哥师姐一起进行此项活动，因为此次红歌会是以各个班级为单位，所以我们主要把前期的准备工作以及活动当天的一些工作做好即可。

之后，我们学生会负责人对我们进行了明确的分工，具体分工如下：科技部负责布置会场，办公部以及文艺部负责节目彩排以及当天的音乐播放等节目上会遇到的问题，宣传部和生活部主要负责活动之前的宣传工作，并且通知各个班级此项活动的流程以及注意事项，体育部以及纪检部负责维持活动的纪律，信息部负责活动中的相片采集工作。

分工明确之后，各个部门又开了一次小型会议，将工作落实到每个同学身上，以此来保证此次活动能够全满举行。

召开此次例会主要是为了举办我们一年一度的欢送杯篮球赛。在会议中，我们主要是对我们的学生会全体成员进行分工。类似篮球赛这样的活动我们之前有举办过，大家并不陌生，所以活动开展起来也不是特别困难，主要就是工作分配问题。所以此次会议大家也都十分轻松。

分工情况如下：体育部负责场地申请，裁判员、比赛中的工作人员的安排以及赛程安排工作。宣传部负责赛前的宣传工作。生活部和办公部主要是为此次活动拉赞助。生活部负责购买比赛用水以及一些必备药品。纪检部负责维持比赛是的纪律以及篮球场的卫生工作。科技部以及信息部主要协助体育部做好赛场工作人员的工作，此外还有图片采集工作。

明确分工之后，大家对此次活动的具体细节又进行了商讨，以确保此次活动的顺利举行。

总节

总体来说，这三次例会都起到了应有的作用，尽管针对的活动不同，但是大体的形式确实相似的，这三次例会的针对性都很强，并且没有任何多余的地方，大家分工明确，对活动的策划考虑的十分周全，为这三次活动的顺利举行打下了坚实的基础。

院学生会大例会总结.

2013年12月23日中午12点，高铁学院院学生会在教学楼1栋111召开了换届以来的第一次全体学生会例会，参加本次例会的主要有全体学生会成员及换届的部门干部。

大会进行第一项，学生会常务副主席彭雨珊同学对换届以来的各部门工作发言并提出表扬，并鼓励大家再接再厉，然后她还提出了一些部门工作存在的问题，比如阳光晨跑的实行问题，各部门的值班问题及各个部门负责人的工作总结等方面还存在的一些问题。然后大会进行第二项，各部门开展工作总结和计划，学习部.文体部，纪检部.卫生部等10大部门均对自己部门的本周工作进行了总结，并说明了各自部门的下周工作计划。大会进行第三项，院学生会主席黄琪对近期的总会工作进行了总结，主要提出了以下几点，比如学生干部积极性不高，请假流程混乱，开会时间布置不明确，值班纪律部严等问题，她还说一个部门必须要有明确的职责和纪律，最后，她还说以后的会场布置要进行改革，不能仅仅只是由办公室进行布置，每个部门都应该尝试去坐好会场布置工作，希望各部门能在接下来的工作中总结各自工作中的不足，各部门的部长能够带领本部门的人团结合作，让他们更快更好的去融入部门的工作中去，从而让他们得到真正的锻炼。

最后，此次会议的召开让整个学生会各个部门的部门更好的融入部门团体中去，也让各部门的部门职责更加明确，为院部的更加强大提供了基础。

记录人：院学习部-阳文轩

例会总结

2012年7月16日上午，本部门工作例会在1楼办公室在召开。秘书长助理、办公室主任、各营业大区负责人参加会议。

秘书长提出，为了增强工作的计划性，及时总结经验，加强指导，进一步提高工作效率，办公室实行例会制度。每周一上午9：00，各科室负责人参加例会，不准请假。各科室在参加例会前，要将上周的工作情况及下周的工作计划形成书面材料，在例会上进行汇报。各科室在计划工作时，要敢于自我加压，集中精力、创新思维。

本次例会上，秘书长就学会当前的工作进展情况，做出以下汇总：

一、通报情况。上半年整体业务情况，虽然业绩有所下滑，但在营业人员恪守利益下，利润总额没有下降，反而有部分提升，XX业绩尤为突出，XXXXXXXXXXX吹吹牛逼

二、各项活动。秘书长指出负责各项活动的同志，尤其是主抓实验区的同志，要确保及时交流信息和经验，每个人都要坚守岗位把自己的工作做好并且做到位。

二、加强学习。在同一个平台上只要用心就能上升的很快，从而进一步提升业务和文化水平。这个人在社会中、做一个有心人学习和业务工作相关的知识才能成为一个人物。在同一个平台，同一个环境，同一起跑线上用不同的思维方法去创新工作，开辟一片新天地。

三、服从领导分配、指挥。在认真做好本职工作的同时，要积极参加各项活动，不断吸纳新成果，丰富创新内容。

通过秘书长对例会的改革，我相信在秘书长的带领下，使大家善于思考，更有灵性智慧，学会的明天将更加美好！

截止2011年2月20日，丁桥支行存款余额较去年底上升1300余万，其中定期存款余额上升1100万，尚未完成总行布置的第一季度存款任务。分析制约其存款业务发展的因素，主要有以下几点：

1、存款市场竞争压力日益加剧

由于丁桥镇企业众多，经济活跃，城内各商业银行对此虎视眈眈，加上邮储银行强敌在侧，都欲在这有限的市场中分得一杯羹，导致了竞争压力日益加剧。

2、民间融资冲击力较大

由于丁桥镇企业发展之初大多自有资金不足，银行融资不能满足企业发展需求，企业在民间以入股、高利等方式进行融资；
另外由于企业的民间融资行为无法被银行准确掌握，加大了存款。

3、房地产市场价格日益上涨

由于近年来青阳房地产市场价格日益上涨，刺激了群众的购买欲，2010年12月到2011年2月，提取定期存款用于购置房地产的总额约在100余万元。

4、现有办公条件简陋

由于丁桥支行办公楼去年下半年拆旧建新，现有办公条件简陋，尤其在年底及正月存款旺季，排队时间过长，天气寒冷，临时等候区无挡风设施，导致部分客户流失。

5、补贴种类繁多、制约工作效率

由于近年来各类惠农补贴繁多，年底时集中发放，使得许多农民朋友集中支取；
同时大多农民朋友年纪较大，文化程度不高，支取时多要咨询相关补贴种类，影响工作效率。

针对上述情况，我认为在今后的工作需要做到：

1、稳定存量客户、发展优质客户

随着存款市场竞争压力的日益加剧，我们首先要做到的是要稳定维护好存量客户，做到原有客户不流失；
同时要积极开拓新的储源，发展优质客户。

2、积极引导客户群体树立正确的理财意识

由于我们的客户市场集中在农村地区，客户群体缺乏理财知识，容易被高利诱惑；
作为银行业，我们不仅仅是需要占领客户市场，还需要帮助引导我们的客户群体树立正确的理财意识，这将对我们业务稳定性起到促进作用。

3、在现有条件下尽力提高服务质量

办公楼拆旧建新工作是为了提高服务环境，在现有的办公条件下需要我们的员工提高认识，提高服务质量，以服务赢客户谋发展。

4、实行客户分流制、提高服务效率

在柜面业务办理中，应该实行现金与非现金区办理；
同时要结合网银业务的运行，鼓励企业通过网银办理各类非现金业 务，达到减少排队等候人数的目的，提高服务效率。

当然，存款业务时我们的生存之本、发展之源，影响存款业务发展的因素不仅仅是文中所述，解决方法也各不相同。总之，只有强内控，抓管理，找出支行发展中的问题加以改进提高，与地方百姓建立鱼水之情，我行业务发展才会蒸蒸日上！

组织部例会总结

一、主题

组织部第七周工作布置与总结

二、会议安排任务

本次会议分别安排了小组成员任务如下:

收取各班团费，团员信息表汇总，策划书汇总，策划评优，主题班会检查，各班应到人数记录，团支书通讯录发放，会议记录总结，工作计划的书写，初级党员培训名单，切近时政的主题思考等

三、优缺点

优点：

本周工作分工明确、精细，组织部成员每个人都分配到了属于自己的任务，让整个组织部的新生力量开始了大学第一次的集体行动与合作，锻炼了能力。

整个会议花费时间不长，效率较高，重点突出，布置任务清晰明确,简洁明了。

缺点：

成员到会时间不准时，开会纪律和组织性还需要加强

讨论期成员活跃程度不够

四、建议

针对成员到会时间不准时的问题，管理上应该加强开会的纪律性和组织性

成员讨论问题期间活跃程度不高，平时应注意加强成员之间的沟

通与交流，尽快让大家熟悉起来

尽快让干事进入工作状态，形成组织部集体观念意识，积极为组织部建言纳策

五、总结

组织部的工作总体来说比较繁杂、仔细，且对于大多数大一新进学生会组织部成员来说，本周工作对我们的动手操作能力要求较高，工作较多且繁琐，完成花费时间较多，对第一次操作电脑的同学来说是一个新的挑战，也是一个新的开始。本周任务调动了成员们工作的积极性，让成员们体会到团队协作的精神，更有力的促进了组织部的工作开展。

本周工作的开展旨在锻炼成员动手操作、思维、规划与交际能力，方便大家深入了解组织部运行情况和日常工作，让大家尽快着手于组织部工作，也希望大家在深入了解且对工作上手之后能尽快提高工作效率，并拥有自己的想法和创新的思维，为组织部注入新的活力，并希望能够通过工作和与他人的交际，努力让我们自己变的成熟，处理事情更明智，做事情更有效率，将组织部建设的更好。

学生会例会总结

化学工程系第二十四届学生会第一次例会于2012年3月22日召开,会议上团总支副书记周会涛、学生会主席崔召来、自律会主席刘东东及各位部长就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话,让我更多的了解到各位师哥师姐的工作能力,从中也感受到了他们的自信和对我们70名干事的期盼。

从会议中我学习到要做好一名干事应具备的素质:首先,要严格要求自己,一定要有时间观念，不准迟到;其次,要认清自己,给自己一个准确的定位，师哥的一句"当你什么都不是的时候,不要太高调”让我铭记在心。自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台,不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点:要有团队精神。

在工作上，做事要耐心、细心、踏实。凡是三思而后行，对于部长的命令要有绝对服从的意识。工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力，应变能力，要努力培养自己的创新意识。

各部长也应相应的介绍了各部门的工作，如宿舍卫生，体育，学习，文艺等各方面问题，我们两位队长也对我们部干事提出了几点要求，我一定会谨记在心，认真听从，努力把工作做到最好。会议上学生会主席崔召来师哥还向我们介绍了一下平时所开的例会形式：第一种，一般例会（全体学生会人员）四周一次，主要是为了总结工作，然后

再做一些工作规划；
第二种，常务会议(主席，部长参加)二周一次，第三种，紧急会议。最后新干事作自我介绍。

会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!很感谢各位师哥师姐。

青年志愿者大队干事：徐淑慧

月份工作总结例会纪要

12月2日上午，校长严铁军主持召开了XX年11月份工作总结例会。副校长陈勇、范洪栋、王庆海出席会议，学校中层以上管理干部和高中全体班主任列席了会议。会议听取了各分管领导11月份的主要工作汇报。严校长回顾总结了11月份学校主要工作，并就下一步学校工作进行了安排部署。

会议认为，11月份是我校强化教学工作，推进校园文化建设，全方位开展素质教育活动，进一步加强安全管理，实现校园安全稳定的一个月。突出表现在以下工作中：

1、召开了全校干部大会。传达了11月18日市“桃都讲坛”学习会精神并结

合学习会对xx届六中全会精神的解读对我校下一步校园文化建设的发展目标和规划进行了安排部署。

2、肥城市教育局党委书记、局长杜君河，党委委员、副局长解培强一行来我校巡视指导。对我校在工作中严抓常规，狠抓重点，致力创新给予了充分肯定，并就下一步学校的总体发展提出具体意见。

3、召开了全市第二届“五项全能”教学大比武选拔赛动员会。为下一阶段推动和检验学校教学工作，选拔优秀选手参加全市比赛奠定了思想基础。

4、与兄弟学校联合开展了“共同托起明天的太阳”大型公益助学活动。借助ta30青年志愿者团队的支持，在学生、家长、老师之间组织了开放的体验式沟通，为建立良好的师生、父母子女关系提供了帮助，促进了学校、家庭对学生成长成才、学习生活环境质量的提高。

5、协调教与学，全面提高了教学工作的管理水平。先后开展了校长与学

生面对面、学长与学弟话高

三、学习方法座谈指导、优秀教师公开课、英语词汇大赛、奖励教学比武获奖教师等，在全校营造了“认真教”、“努力学”的良好氛围。

6、认真组织了级部阶段性的教学质量总结。在严格级部阶段性教学检测的基础上，分头召开了三个级部阶段性教学质量分析会，总结了前一阶段工作，反思了存在的问题，制定了下一步教学工作的整改措施，为学期末教学质量的提升做了准备。

7、牛安乐老师应邀在泰安市骨干班主任培训班上作典型发言。成为我校第二名在高层次的专题会议上发言并得到上级业务部门和领导高度重视的教师，牛安乐老师的职业发展充分体现了教师与学校发展的高度统一。

8、素质教育蓬勃开展，社团建设全面推进。认真开展了班级文化建设，在教室内营造了良好的学习氛围。先后组织开展了篮球比赛、拔河比赛、书画

比赛、感恩系列教育、文明礼貌伴我行等活动。在创办了美术社团、橄榄球社团、文学社团的基础上，新建了体育舞蹈社团、羽毛球社团等。

9、安全工作常抓不懈，平安校园建设有新作为。全面落实了放心水工程，防止了自来水污染事件的发生。开展了健康卫生知识的宣传推广，实施了食品卫生安全管理自检和整改。严抓了校车交通安全宣传教育整治管理，对消防设备进行了全面补充完善，保证了校园安全稳定。

一工区9月份工作总结

——监理例会材料

一、工程进度情况

1、主体工程

由于我工区钻孔桩已经接近尾声，沙坂段只剩下3根，清前段桩基全部完成，剩下近120根钻孔桩主要集中在七境段。七境段受房屋拆迁影响很多墩位目前不具备开孔条件。因此9月份桩基完成68根，承台完成19个，墩身完成6个，托盘、墩帽完成4个，合计：8470.5方，连续梁完成7个块段施工（748方），共完成砼方量：9216.5方。

2、临建工程

(1)、完成21#塔吊安装，截止今天沙坂6个连续梁主墩施工塔吊全部安装调试完毕，并交付使用。

。

(2)、为迎接各级领导检查指导，我工区三个工段张挂、埋设各种标志标示牌，目前能够满足检查需要。

二、工程安全质量情况

本月工区积极响应项目部抓安全、质量，文明施工的号召，对劳务队进行了近十天的安全、质量，文明施工方面的培训，主要针对墩身外观质量的控制，结合现场的实际情况进行详细的讲解，目前的墩身外观有了一定的改善。针对我工区墩柱多在15米以上，施工均为高空作业，我工区近期主要抓高空作业安全，对高空作业不佩戴安全绳、不戴安全帽者进行现场批评教育，并对该工班进行一定的经济处罚，督促工班长对工人严要求，高标准，做好高空作业安全教育。

三、上级领导检查情况

1、9月17日向莆公司会同监理部翟副总对我项目部进行第三季度“激励约束考核”检查，在检查我工区沙坂段时提出454#人行楼梯存在摇晃，及21#承台钢筋绑扎不规范，事后我们立即组织人员进行整改，截止9月19日全部整改完毕。

2011年安质部上半年工作总结

2011年3月-6月，一工区安质部紧紧围绕服务施工生产的实际开展各项工作。安全、质量、环境、职业健康工作基本做到了有序可控。现对上半年工作总结如下：

一、上半年开展的工作

1、重新制定并完善各项管理制度

今年开工初期，安质部着力编制并完善《安全生产管理办法》、《质量管理办法》、《环境保护、水土保持管理办法》、《安全质量违章处罚标准》等文件。

2、多方勾通协调、全面保障工程安全、质量 开工以来，全面与相关单位沟通协调，促使安全、质量生产稳定发展。与地方路政、交通部门协调跨路事宜，确保跨道路交通施工安全；
。

3、开展教育培训工作

开工前期安质部对进场作业人员进行了岗前安全教育，教育的重点在明水特大桥及高台2号大桥及几处连续刚构。由于现场作业人员流动性较大，给安全教育造成很大困难，造成部分班组有安全教育不及时的现象。

下一步安质部将很抓现场安全教育工作，力争安全教育率达到100%。

4、强化检查、检测手段

安质部采取了定期、不定期、专项检查及日常巡查的方式对施工现场进行检查，确保工程施工有序可控。

工区每月组织各部门对全管段进行安全质量综合大检查，形成检查通报；
不定期对施工现场进行有针对性检查，形成整改通知书；
对施工现场进行日常巡查，形成每日检查记录。

5、积极开展各项安全、质量活动

4月份相应公司文件要求，组织开展了班前宣誓活动。

6月份组织开展第十次“全国安全生产月”活动，活动内容包括：集体宣誓，集中观看警示教育片、张贴安全宣传画册等活动。

二、工作中存在问题及不足

1、对现场监督检查不及时、不到位，不能坚持执行每日的日常检查，对现场检查流于形式，走过场；
对现场发现问题没有及时督促整改闭合。

2、对现场安全质量隐患的处罚力度不够，今年开工至今只发出20余份罚款单。

3、安全教育不及时，未能及时对近期新进场的作业班组进行岗前安全培训。对作业人员的教育侧重安全方面较多，对质量方面的教育较少。

4、工作上存在拖拉现象，未能够及时完成领导交办的工作。

5、工作上缺少主动出击，存有等、靠思想。

6、各个架子队对安质部下发的整改通知书不够重视，回复不及时，基本上属于应付差事。

三、下半年工作要点

1、加强对现场监督检查的力度，特别是明水特大桥及高台2号大桥，发现现场存在的安全质量隐患要及时制止，并以书面形式下发给各个架子队，定责任人、定时间、定措施，以确保隐患完全彻底的消除，决不留下后患。

2、加强对现场作业人员的安全培训教育，提高现场人员安全质量意识。

3、加大对现场违章作业的处罚力度，对整改情况落实不到位的单位或个人将给予经济处罚，绝不手软。

4、工作中将积极主动，及时完成上级领导交办的工作。

5、加强对特种作业人员持证情况的检查，坚决禁止无证上岗人员。

6、按照相关文件要求，积极开展好各项安全质量活动。

中铁四局兰新铁路甘青段项目经理部一工区

二〇一一年七月五日

工作内容及工作总结

在本月的工作中，我们本着以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展了一系列活动。在院领导和团学会各部门的大力支持及志愿者的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青志联的特色，同时也促进了我院青志联更好的发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。

本月青志联开展的活动为“倾听校园声音，保护生活环境” “义务维修，服务师生”以及学校运动会的后勤工作。

1.“倾听校园声音，保护生活环境” 本次活动的主要形式是横幅签名。活动任务量不是很大，但重在宣传和后期总结。旨在让同学们能够意识到各类白色污染对我们生活环境造成的影响，号召同学们要爱护校园环境，不再随意乱丢垃圾，不让污染进入我们的生活环境，还校园一片净土。

2.“义务维修，服务师生”

青志联开展了以义务维修电器的特色活动，由青志联主办，电子爱好者协会参与，前期的宣传也都做得到位。此次活动的形式较大，出动了近百个志愿者，分别在学校的一二五食堂进行摆点并收集需要维修的电器，活动取得很大的成果，也成功将我们的青志联宣传出去。

以上就是我们部门截止日前所进行的一些相关活动，在活动工作中仍存在一定的问题，希望我们在以后的工作中更加认真负责，使得工作更加的出色，为青志联做出我们应有的贡献。但新生在这些活动中展现出来的积极性与负责是我们所欣慰的，在以后的工作中，一定大力培养新生的各方面能力，是他们成为各个活动中的主力军，在活动中不断增强他们各方面的综合能力。

后期工作规划

本学年的上半学期在全体志愿者的共同努力下取得了喜人的成绩，在接下来的半个学期里里，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。具体工作计划如下：

1、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，我们打算开展长期服务敬老院活动，长期和那里的老人进行交流；
并与多个社区保持长期的联系，将我院青志联的名号打出去，并努力做好做响。

2、我们会尽可能的配合其他院系青志联，一起组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。

3、做好志愿者日的工作（具体我不清楚，你自己添一下）

我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青志联的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及同学的积极性主动性创造性。在下半学期我们将发扬优点，改正缺点，在团学会及各老师的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。

以图教育工作例会

会议纪要

会议时间：2017年5月31日 会议地点：易居时代1单元1401室 主 持 人：赵雅丽

参会人员：赵亚飞 郭 宇 周雅君

会议内容：听取5月份下旬工作汇报，安排6月份上旬工作。

会议议定事项如下：

一、教学科：

（一）抓紧制作“丛林之旅”相册并配上适当文字叙述，6月2号前必须出台。周雅君负责办理。

（二）抓紧制作“复习月”各年级复习时间的安排与调节，复习内容必须包括以下内容：每日一听、每日一读。6月7号前必须出台。周雅君负责办理。

（三）嗣后，商议微信语音回复中，出现“双报”学员的微信回复问题。6月7号前必须解决。周雅君会同赵雅丽负责办理。

（四）着手收集、整理及打印复习资料，6月10号前必须出台。周雅君会同赵雅丽负责办理。

（五）完善微信公众号“微课堂”，微课堂形式要多样，自己录视频或者网上找，配相关PPT资料以及视频讲解。录制外教视频，录制个人Demo课视频，6月10号前必须出台。赵雅丽会同周雅君、郭宇负责办理。

（六）抓紧汇总“家长追踪调查”信息，6月10号之前必须全过一遍，收集整理突出问题，给1-10名学员家长打电话了解情况，回访1-10名思想出现松动的重点学员。赵雅丽会同赵亚飞、周雅君、郭宇负责办理。

（六）熟悉全部学员名字，大体了解现有学员情况，6月10号之前必须全过一遍，做到见到学员能想起名字。周雅君会同郭宇负责办理。

（七）抓紧制定积分换奖品活动相关事宜，明确多少积分换何种奖品，6月20号之前必须出台。周雅君会同赵亚飞负责办理。

二、综合科：

（一）抓紧完善微信公众号，6月10号前必须推出。郭宇会同赵雅丽、赵亚飞负责办理。

（二）抓紧完善6月底招生宣传活动方案。6月10号前必须推出。赵亚飞会同郭宇负责办理。

（三）着手准备本月下旬的学员家长会，准备相关资料和筹备相关事宜，6月25号前必须出台。周雅君会同赵雅丽、赵亚飞负责办理。

（四）着手准备本月下旬“跳蚤市场”活动，明确活动场地，明确兑换规则等，6月25号前必须出台。周雅君会同赵亚飞负责办理。

（五）抓紧熟悉《营销话术》，为6月中旬的招生活动做准备，6月10号前必须熟悉。赵亚飞会同赵雅丽、周雅君、郭宇负责办理。

（六）着手制定《以图教育薪酬体系标准》制度，6月底前必须初有轮廓。郭宇组织相关人员负责办理。

（七）着手制定《以图教育学生规范守则》制度，6月底前必须初有轮廓。郭宇组织相关人员负责办理。

（八）抓紧完成本次“丛林之旅”活动有奖征文的评选。文章右上角要增加作者靓照，文末要注明作者的姓名、年级、在以图教育所学课程等信息，6月20号前必须出台。郭宇负责办理。

（九）嗣后，本次有奖征文活动要以《意图教育第一期学生户外活动感想文集》命名装订成书。书开头要作序，扉页后要增加本次活动精美照片，6月底必须出书。赵亚飞会同郭宇负责办理。

（十）做好《大事记》编写工作，郭宇会同赵雅丽负责办理。

三、各科室要深刻领会会议精神，认真总结学习赵总讲话内容，切实转变工作作风，提高效率。

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工作总结结尾 精选50例

案例心得体会（共20篇）

学生会工作总结 精选20篇

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