对党的建设工作提出意见建议的报告
对党的建设工作提出意见建议的报告
*****组织部：
你出通知收悉 ，经2010年8月24日乡党委会议认真研究议论，对党建设工作提出意见建议如下：
一当前基层组织建设工作存在哪些具体困难？
意见建议（一）****乡阵地建设基本结束，办公室总面积达8464平方米。总造价1093.1万元，目前空缺资金达420万元，建议能否得到上级财政援助；（二）能否发挥先农经局作用，对乡农经站业务工作进行指导、监督和管理。包括村级财务，村集体资产审计，农经站业务人员的管理等。（三）壮大村集体经济需建立和完善村财乡管运行长效机制。只要包括村民理财小组的建立和作用发挥。村主任财务定期汇报，收资不进张外流，坐支坐收等。（四）能否以村为单位分设账号，以防因一个村财务而影响其他村财务工作，导致工作混乱而致停止。（五）村支书，村主任一肩挑带来的负面影响是，公开不透明，权利过于集中，一个人说了算，配套组织，如村民理财小组名存无实，聋子耳朵当摆设。
二 对当前开展“创先争优”活动有哪些意见和建议？
意见建议（一）组织上能否为“创先争优”活动制是一些优惠政策：主要指在种植业、林果业、畜牧业，为优秀党员、团员青年、妇女提供一些信贷服务。发挥党员服务站作用、建立党、团妇，互助基金：为他们争当优秀，致富奔小康创造条件；（二）已命名的“红旗村党支部”、“五好”村党支部能否优先考虑享受一些县上优惠政策：如贴息贷款。（三）创造载体、为党员发挥先进性搭建平台，开展主题实践活动，形成党、团、妇学科技，用科技良好氛围，成为种、养、加工、经商等各行业致富带头人。（四）能否由县乡制作专栏，由电视台、电教办定期采访报道，扩大宣传面，加大影响力，促进经济发展。
三 对干部工作有哪些意见和建议？
意见建议（一）提高干部队伍素质、急需适应新形势要求；能否加大乡村干部培养力度，从自治区、地区、县市、乡镇对干部进行分级分批轮训：包括专业知识培训班、开设主题班次、实地观摩等；（二）加大干部交流力度。主要指县机关与乡镇交流，新老交流，远近交流，一个岗位多年交流等。 将干部运行机制走活。（三） “七站八所”干部发挥作用 “ 谁发工资听谁话 ”纵向管不上，横向不好管，中间挂空挡问题严重。从管理机制上 需改革、走事业单位、企业管观之路、破除铁饭碗，吃馍馍混卷卷思想，倡导多劳多得，不老不得，能者上，庸者下，平着论的工作机制。（四）以岗定人、绩效结合、工资奖金与效益相挂钩。每个站所科技人员都要有自己的示范园和示范田，以点带面，发挥辐射。（五）未归乡站所权力能否下放到乡镇，主要指考核交流、津贴发放、选拔使用、以免浪费人才。（六）未列入“4211”机制的乡镇组织上能否考虑“五小工程”建设计划；另外，为适应当前农村工作的需要、能否尽快增补干部空编制数（七）干部调动，能否征求乡镇意见，以防岗位空缺影响工作，调进干部要考虑能否所缺岗位本领，不可盲目。
意见和建议（一）组织部门干部要多深入基层，多了解社情民意，多发现一些基层情况和问题；（二）加大调研力度；（三）制定出一些切实可行，靠得住，管长远的制度，措施。
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