社区五星支部创建汇报材料9篇
社区五星支部创建汇报材料9篇社区五星支部创建汇报材料 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影下面是小编为大家整理的社区五星支部创建汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：社区五星支部创建汇报材料
基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。下面是为大家整理的相关的，供大家参考选择。五星基层党组织创建情况汇报材料 1
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下
一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况
( 一)本村基本情况
甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖 4 个自然村，450 户 1870 人，有共产党员 45 名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。2009 年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。
二、活动开展情况
我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作;支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况
“班子建设星”村支部书记王宗智，高中学历 45 岁;支书助理村官杜雁盈，大专学历 26岁，女;支委王建强，高中 43 岁;支委靳耀忠，大专 38 岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事 5 件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训 12 次，提高广大党员的政治素质和发展技能。
“党员队伍星”鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009 年发展 5 名党员，培养入党积极分子 10 名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。
“工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。
“发展业绩星”2009 年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了 2009 年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展，群众受益，社会稳定”的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地 2300 多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共 140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅 140 户，配套水、电，硬化院落和道路。2009 年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺 15 项实事，已全部完成，群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员 2 名。年内慰问困难老党员 6 次，资金支出 1200 元。
“群众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了 2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009 年以来，鸡儿村就有 10 名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。
三、取得成效
鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。
五星基层党组织创建情况汇报材料 2
信公司 XX 党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践三个代表，
围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下
一、好班子
建立一个好班子是企业发展的关键。我们 XXX 党支部自 XX 年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破， 企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。
二、好队伍
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员 XX 名，分布在 XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到企业的明天，就是我的明天的公司精神。
支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习十六大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于 X 名，考察时间都在 1 年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了 XX 名正式党员外，有 X 名预备党员，X 名考察对象，X 名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
三、好作用
充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。
党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促
进了企业的发展和经济效益的提高。
积极营造具有通信特色的企业文化，以 XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的 XXX 文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第 X 名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX 年组织党员去 XX、XX、革命根据地;今年组织党员去 XX 参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。
四、好机制
有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。
五、好信用
信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。
鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建五好企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十六大精神，努力实践三个代表，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。
五星基层党组织创建情况汇报材料 3
今年以来，根据 xxxx 党委的要求，我支部进行了星级党支部创建活动，重点把党建工作
做得更加细化、实化、精准化，活动取得了一定成效，现将活动开展情况进行报告。
一、支部基本情况介绍
xxxx 支部共有员工 XXX 人，其中党员 xx 人，党员占员工总数的 xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证 xxxx 业绩全面完成，2018 年 7 月被评为 xxxxx 年度先进基层党支部。
二、创建活动开展情况
1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx 支部 2018年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排，xx 党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。
2、xx 党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展。
3、支部严格执行《xxxx 严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx 党支部党建工作考核办法》、《xx 党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通...
篇二：社区五星支部创建汇报材料
dquo;五星”支部创建开展以来，**区聚焦创建“五星”支部引领城乡基层治理高质量，探索实施“一三五”工作法，着力在扛牢责任、找准抓手、机制推动上下功夫，推动“五星”支部创建工作走深走实。实施“一把手”工程，构建三级共创体系。
一是强化顶层设计。**区委常委会专题研究制订村（社区）“五星”支部创建实施方案、创建考评办法等 4 个文件，明确创建任务、创评程序、创建标准，做到心中有数、手中有招。区委书记以身作则，**名县级领导干部带队深入分包乡镇（街道）、村（社区），指导推动创建工作开展。二是实行全域联动。成立以区委书记为组长，县处级领导为副组长，乡镇（街道）党（工）委书记和区直单位主要领导为成员的“五星”支部创建工作领导小组，实行“一星一专班”“一星一方案”，构建“1＋10＋N”工作模式，形成区乡村三级贯通，多部门横向联动的工作格局。三是建立区级联席会议。坚持书记抓、抓书记，区四大主要领导工作会议专题听取创建情况汇报，先后召开*次创建工作推进会议，压实区委书记亲自抓、组织部部长具体抓、党（工）委书记直接抓、村（社区）书记全面抓的责任链条，形成创建工作合力。
找准“三个抓手”，提升“五星”创建质效。
一是坚持一周一例会，定期会商抓调度。每周召开一次创建工作例会，及时收集、总结、推广好经验好做法，分析
研判创建中存在的问题，研究破解难点堵点的工作举措，项目化推进“五星”支部创建，高质高效抓好落实。二是坚持一月一观摩，现场推动抓落实。区委书记带队开展*次区级主题观摩活动，以乡镇（街道）为单位开展**次观摩活动，通过在观摩中学先进、找差距、补短板、创特色，在全区形成了“先进更先进，一般争先进，后进赶先进”的喜人局面。三是坚持一村一指导员，专题培训抓提升。举办“五星”支部创建主题培训班，组织村党组织书记到**市实地观摩学习；编印***本“五星”支部创建口袋书，以图文并茂的形式对“五星”支部“创什么、怎么干、如何评、奖什么”进行解读，让每名党员干部成为“五星”支部创建工作指导员。
用好“五项机制”，推动创建常态长效。
一是建立“村上报—乡收集—部交办—区直单位限期办理”工作机制。对于工作中存在的问题，按照“牵头部门负总责、责任单位拿举措、乡村共同抓落实”的原则，由牵头单位、责任单位和镇办、村（社区）按照***工作机制逐项清零销号。二是建立正向激励机制。将“五星”支部创建作为考核干部的主要依据，实行“能者上、庸者下、劣者汰”的考核办法，加大财政单项资金对“五星”支部创建工作的支持力度，激励区乡村三级创建能动性，推动形成全区上下“一盘棋”、齐心协力抓创建的浓厚氛围。三是建立“2＋1”包村联建机制。*家牵头单位和**家区直单位结合创建任务，
拿出创建扶持措施***条，分包县级领导和区直单位深入联系村（社区），围绕*个方面**重点任务“解剖麻雀”式调研，帮助做好创建工作。四是建立调研推动机制。组织部成立*个“五星”创建调研指导组，深入争创“五星”“四星”“三星”支部的村（社区）开展现场提升，对照标准逐条过筛子，看创建机制、措施、落实效果，推动创建工作落实落细。五是建立典型选树机制。开展“电子屏幕亮起来”行动，制作“五星”支部创建专题片，开设**智慧党建专栏，晒亮点，树典型，立标杆，激励全区基层党组织创先争优、晋位升级。
篇三：社区五星支部创建汇报材料
dquo;五星级党支部”创建工作总结 景泰职业中专党支部 五星级党组织创建工作材料 近年来，学校党支部按照县委提出创建五星级基层党组织的总体要求，围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合学校实际和党员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动，真抓实干，以党建促发展，不断开创学校党建工作的新局面。一、 学 学校领导带头，全体教职 工 工联系班级和学生的管理 活活动 为进一步稳定校园 ， ，确保师生安全，强化学 生 生教育管理工作和班级建 设 设，提高教育管理的针对 性 性和实效性，学校实行校 领 领导和中层干部带头，全 体 体教职工包班级、包学生 的 的管理方式。校领导、中 层 层部门负责人每人负责 1 — —2 个班级，教职员工负 责 责 1 个班级，10—20 个 个学生，协助班主任工作 ， ，通过深入了解和参与各 班 班级、学生的具体工作， 实 实现全体教职员工与学生 零 零距离对接，及时发现班 级 级、学生的最新动向，从 而 而达到了解学生的第一手 资 资料，及时掌握信息，维 护 护学校稳定安全，提高对 学 学生的管理工作。
二、 积 积极开展“争做育人标兵 ” ”活动 党支部在教职工 党 党员队伍中开展忠诚于党 的 的教育事业，
争做教书育 人 人、管理育人和服务育人 的 的标兵。要求教师党员坚 定 定信念，树立良好师德， 不 不断提高教学和科研水平 ； ；管理岗位上的党员要立 足 足本职，勤奋工作，依法 治 治教，依法行政，努力提 高 高管理水平与服务质量； 后 后勤服务岗位上的党员 1 1 要热爱本职工作，切 实 实增强服务意识，端正服 务 务态度，提高服务水平。
在创先争优活动中，许 多 多教师党员置自身困难于 身 身外，积极投身于学校的 教 教学和管理工作中，为教 职 职工树立典型，真正起到 了 了共产党员的先锋模范作 用 用。
三、加强党员队伍 综 综合素质建设和服务水平 建 建设 支部始终坚持以人 为 为本，全面提高党员队伍 的 的整体素质，通过开展“ 一 一个党员一面旗帜”活动 ， ，得到了家长、教职工和 群 群众一致认可。广大教职 工 工向党组织靠拢氛围浓厚 ， ，目前有 10 多名教职工 向 向党组织递交了入党申请 书 书。近三年来，学校党支 部 部严格按照“坚持标准， 保 保证质量，改善结构，慎 重 重发展”的十六字方针， 共 共吸收了 3 名优秀教职工 入 入党。支部党员队伍年龄 结 结构层次合理，大部分都 是 是教师骨干，党员分布于 学 学校各个主要的教学岗位 。
。同时，还专门配备了党 建 建工作联络员，指导党建 工 工作健康开展。支部要求 全 全体党员提升服务水平， 争 争做“五个先锋”党员， 积 积极参加“爱岗敬业先锋 ” ” 、“师德标兵先锋” 、 “ “爱心奉献先锋岗” 、“ 教 教师示范岗”和“教师责 任 任区”
等创评活动。通过 深 深入开展“党员先锋”创 评 评活动，提高了服务师生 的 的党性意识，营造了和谐 创 创评的社会氛围。
四、 抓 抓好党支部制度建设和阵 地 地建设 支部结合工作实 际 际，以“五星级党支部” 创 创建为契机，进一步建立 健 健全了“三会一课” 、 民 民主生活会制度、党员民 主 主评议制度、党费收缴等 基 基本党支部工作制度，建 立 立健全了党员联系教职工 制 制度、入党积极分子培养 制 制度、党员定期学习制等 相 相关管理制度。加强对入 党 党申请人员的考核考察工 作 作，健全了发展党员等一 套 套行之有效的管理制度。
支部在原有示范点硬件设 施 施的基础上，加大投入， 进 进一步完善硬件设施，提 高 高硬件设施的档次，切实 做 做到硬件设施高规格、高 品 品位、有特色。支部实行 了 了支部牌匾以及其他相关 牌 牌匾规范挂牌，实行了党 员 员民主评议制度等制度上 墙 墙，配备了一个 65 平方 米 米高规格党员活动室以及 配 配备了一个支委会议室， 建 建立了具有支部特色内容 丰 丰富的学习园地，制作了 气气魄宏大、内容丰富的 p p pt 幻灯宣传片，设置了 2 2 个 6 平方米高规格的党 建 建工作宣传栏，以丰富的 载 载体内容，定期更新宣传 栏 栏的内容。
五、学校工 作 作得到社会认可，群众满 意 意 学校始终坚定正确的 办 办学方向，以服务为宗旨 ， ，以就业为导向，以质量 为 为中心，以特色求发展。
不 不断改革创新，追求又好 又 又快发展，努力为当地经 济 济社会发展做贡献。为了 准 准
确了解学校办学的现况 ， ，学校每年都要对领导干 部 部进行民主测评，及时了 解 解工作中存在的问题，注 重 重征求家长意见，经常利 用 用家长学校召开家长会， 向 向他们介绍学校办学情况 ， ，学校近期取得的成绩， 学 学生中的新动向等，发动 家 家长就学校工作中存在的 问 问题与不足提出意见或建 议 议，经常深入生源学校、 社 社区和企业了解他们对学 校 校办学情况的意见和建议 ， ，针对收集整理的意见和 建 建议，及时研究和制定整 改 改方案，狠抓落实。此项 工 工作收到了较好的效果， 使 使学校工作得到社会和家 长 长的理解与支持，进一步 促 促进了学校和谐快速发展 。
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第三篇：农村“五星 级 级党支部”创建活动总结
xx 村 “五星 级 级党支部”创建活动总结 为充分发挥村党支部在新 农 农村建设中的主力军作用 ， ，坚持“围绕发展抓好党 建 建，抓好党建促进发展” 的 的思路，将“发展是第一 要 要务”与“党建是第一责 任 任”紧密结合，我 xx 村 党 党支部根据镇党委的有关 要 要求，开展了“五星级党 支 支部”创建活动。现将有 关 关情况总结如下：
一、 本 本村基本情况 xx 村位 于 于大城子镇北，地处深山 区 区，下辖四个自然村，现 有 有 77 户，201 人。以 核 核桃、板栗、苹果、杏等 林 林果种植为主要经济来源 。
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近年来，我村按照“ 生 生产发展、生活宽裕、乡 风 风文明、村容整洁、管理 民 民主”的要求，深入发动 社 社会力量，参加新农村
建 设 设，倡导社会新风尚，努 力 力促进社会和谐。现有党 小 小组 3个，党员 15 名。
二、活动开展情况 我 x xx 村党支部严格按照镇 里 里下发的标准，成立了五 星 星级党支部创建领导小组 ， ，明确分工，组织具体实 施 施。村支部书记 xx 同志 任 任组长，负责全面工作； 支 支委 xx 具体负责“发展 富富民星”、“生态环境星 ” ”、“民主法制星”三星 的 的具体实施；支委 xx 具 体 体负责“组织建设星”、 “ “文明和谐星”两星的具 体 体实施；村助理 xx 具体 负 负责宣传工作及文档材料 的 的整理。以下是活动具体 开 开展情况：
“发展富民 星 星” ：我 xx 村党支部牢 固 固树立和落实科学发展观 ， ，以“坚持科学发展，保 护 护原生态，发展天然果品 ， ，建设休闲之村”为工作 思 思路。通过 xx 村党员果 树 树管理服务队充分发挥党 支 支部和党员的先进模范作 用 用，义务帮助困难群众果 树 树林间管理 7 次，组织技 术 术培训 3 次，参加培训 1 3 32 人次。通过天然果品 生 生产取代原有农业生产， 实 实现农业产业结构的迅速 调调整。通过培训增强了村 民 民的市场竞争意识，促进 经 经济效益不断提高。xx 年 年全村实现产值 587 万 余 余元， xx 年有望突破 6 600 万元。立足我村实 际 际，制定以保护原生态发 展 展天然果品为基础的科学 经 经济发展规划，形成以天 然 然果品为主导发展生态乡 村 村旅游的特色主导产业。
积 积极开拓农民就业门路， 通 通
过村就业服务站的积极 引 引导，截止 xx 年 11 月 底 底村富余劳动力向二、三 产 产业转移达到 87 人。通 过 过一系列的举措，我村农 民 民收入不断登上新台阶。
x xx 年实现人均纯收入 8 1 134 元，xx 年人均纯 收 收入有望达到 8600 元 。
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“组织建设星” ：村 支 支部书记 xx，大专学历 4 41 岁；支委 xx，高中 4 48 岁；支委 xx，初中 4 49 岁，女。我村支部班 子 子团结协作，作风扎实， 富 富有凝聚力、战斗力。村 班 班子在年初制定了完善的 工 工作计划，承诺实事 5 件 ， ，通过积极落实有关举措 现现已全部完成。村班子成 员 员明确分工，坚持民主集 中 中制，村里凡有重大事项 均 均由集体研究决策。认真 贯 贯彻执行镇党委决议决定 ， ，自觉为群众服务。规范 “ “三会一课”制度，充分 利 利用远程教育站点，对党 员 员的教育培训 12 次，提 高 高广大党员的政治素质和 发 发展技能。今年我村支部 继 继续深入推进党组织、党 员 员双承诺，党员服务队及 党 党组织、党员“双结对” 活 活动。党员承诺 15 项实 事 事，目前已全部完成，群 众 众反映良好。今年我支部 新 新转正党员王小冬、王军 红 红 2 名。此外党支部积极 做 做好党建带团建工作，完 善 善党内激励、关怀、帮扶 机 机制。年内慰问困难老党 员 员 6 次，资金支出 500 0 0 元。
第四篇：五星级 党 党支部创建计划
石 石家庄村“星级”党支部 创 创建工作计划 为深入贯 彻 彻党的十七大和十七届五 中 中、六中会议精神，进一 步 步加强和改进我村党的建 设 设，促进村经济和社会全 面 面发
展，根据镇党委关于 开 开展“五星级党支部”创 建 建工作会议精神，结合我 村 村实际，制定创建“五星 级 级”党支部工作计划如下 : : 一、大力“发展富民 星 星” ，带领群众致富奔小 康 康 为拉动我村经济建设 ， ，提高村民经济收入，大 力 力“发展富民星” 。
1 、 、结合我村实际，调整产 业 业结构，形成主导产业， 进 进一步加强农业的主导地 位 位，改变传统农业的模式 ， ，大力发展设施农业。为 村 村民开展培训班，灌输科 学 学种植的理念，以提高村 民 民经济收入。
2、落实 土 土地政策，做好确权工作 ， ，进一步落实国家关于农 业 业的惠民政策，积极开发 设 设施农业。
二、积极“ 开 开展生态环境星” ，和谐 党 党群关系 坚持以群众满 意 意为根本出发点和落脚点 ， ，围绕农民需求确定工作 重 重点，建设生态文明村庄 。
。使村容村貌有个质的跨 越越，这不仅使村民有个好 的 的生产生活环境还可以引 进 进项目，促进经济发展。
三、重点“开展民主法治 星 星” ，完善民主管理 1 、 、建立“五星级”创建工 作 作领导小组，全面负责创 建 建工作。书记为第一责任 人 人，党支部成员分工负责 。
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2、建立和完善各项 制 制度。完善民主选举、民 主 主决策、民主管理、民主 监 监督等制度，并将主要制 度 度上墙，接受群众监督。
修 修订
完善《村规民约章 程 程》，入户率、与村民签 订 订协议率达到 100%。
3、坚持民主决策，每 月 月召开一次党员会，每季 度 度至少召开一次村民代表 会 会，发挥村民代表作用。
4、实行村务点题公开 ， ，财务彻底公开，每半年 公 公开一次，群众想知道什 么 么就公开什么。
5、村 内 内重大事项严格按照“八 步 步法”进行，并把完成情 况 况，所耗资金情况及时公 布 布，以解群众心中之惑。
四、“开展文明和谐星 ” ” ，丰富业余生活 加强 农 农村精神文明建设，发展 农 农村社会事业，培养造就 新新型农民。开展各项文化 活 活动，丰富群众的业余生 活 活。建造可供村民娱乐、 休 休闲活动室。业余生活丰 富 富了，生活质量提高了， 个 个人素养提高了，一些不 文 文明行为就会慢慢消失， 个 个人的精神面貌会有所提 高 高，带动村的整体“文化 ” ”有着质的变化。加强对 村 村民的法制教育，提高村 民 民的法律意识，维护社会 稳 稳定，家庭和谐。
五、 狠 狠抓“组织建设星”的开 展 展，形成团结战斗力强的 集 集体 以争创“五星级” 党 党支部为目标，加强党支 部 部自身建设。一是坚持“ 两 两委”集中学习制度，组 织 织班子成员认真学习“三 个 个代
表”重要思想、学习 党 党的路线方针政策、法律 法 法规；学习现代科学知识 、 、学习上级党委、政府下 发 发的各种文件，带领群众 奔奔小康。二是加强党风廉 政 政建设，认真落实党风廉 政 政建设责任制，每季召开 一 一次民主生活会，开展批 评 评和自我批评，把班子建 设 设成为团结战斗的集体。
三 三是按照上级的要求，结 合 合村实际，选拔素质较好 的 的后备干部，其中至少有 两 两名是年龄35 岁以下、 高 高中以上文化程 度，建 立 立台帐，确立培养目标， 加 加强培训，交给他们一定 的 的任务，使他们的素质不 断 断提高，为将来接好班打 下 下基础。四是服务群众， 深 深化畅通民意工程，健全 农 农民利益诉求表达调处机 制 制，积极走访群众，广泛 收 收集群众意见，建立群众 需 需求档案，及时解决群众 最 最关心、最直接、最现实 的 的利益问题，并积极为群 众 众至少办 5 件好事、实事
石家庄村党支部 20 1 16 年 3 月 1 日 第五篇 ：
：五星级党支部创建
阿图什市疾病预防控 制 制中心“五星级” 党支 部 部创建活动实施方案 为 了 了进一步提升中心党支部 规 规范化工作水平，充分调 动 动党支部争先创优的积极 性 性和主动性，不断增强党 组 组织的凝聚力，战斗力和 创 创造力，真正体现“围绕 中 中心，服务大局，拓宽领 域 域，强化功能”的工作要 求 求，切实推进中心党的建 设 设，全面
推动阿图什市经 济 济发展和社会进步，根据 阿 阿图什市直机关党委决定 在 在所属党组织中开展“五 星 星级”党支部创建活动的 要 要求，现制定中心实施方 案 案如下。
一、总体要求
要以邓小平理论和“三 个 个代表”重要思想为指导 ， ，以落实科学发展观和构 建 建社会主义和谐社会为统 领 领，以提高党的执政能力 和 和先进性建设水平为目标 ， ，不断强化基础，创新载 体 体，完善机制，落实责任 ...
篇四：社区五星支部创建汇报材料
2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤
镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的
党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪
等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党
支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展
创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标
争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一
体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
篇五：社区五星支部创建汇报材料
22 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。
今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。
高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。
把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。
精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机
制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。
严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。
2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导
干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和
定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融
合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票
否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项
考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
篇六：社区五星支部创建汇报材料
乡镇“五星”支部创建工作的汇报材料一、强学习，重宣传，营造创建氛围
通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等，认真学习领会评星标准与评星办法，明确农村支部 X 大类 X 项重点任务和社区支部 X 大类 X 项细则。组织镇村干部 X 余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试，督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托易企秀、微信公众号等发布视频 X 则，制作宣传版面 X 块，发放创建知识手册 X 余份，通过微信群、钉钉群等转发工作动态 X 余条，多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发群众共创共建的积极性，营造“创星争优、比学赶超、竞相出彩”的浓厚氛围。
二、强调研，重谋划，制定创建计划
为确保创建目标切实可行，采取各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制，确定各支部星级目标。包村领导下沉村（社区），指导各支部对标底线标准，梳理工作基础，镇党委牵头，组织各部门成立审核小组，逐个摸排，专题研判，确定最终的拟创建目标：“五星”支部 X 个（XX 村），“四星”支部 X 个，“三星”支部 X 个，“二星”支部 X 个，“一星”支部 X 个，经摸排，确定软弱涣散村党组织 X 个（X 村，主要原因是党群服务中心功能不完善，人居环境整治成效不显著）。按照“补短板、强弱项、固优势”原则，结合镇村实际，制定两级创建计划，形成 X 年度“五星”支部
创建工作规划，聚焦目标重点发力、对照提升。同时，细化创建指标任务，农村支部 X 大类 X 条，社区支部 X 大类 X 条，明确责任站办和责任领导，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好局面。
三、强部署，重落实，确保创建实效
为加快推动创建举措落地生效，确保抓有载体、干有清单、评有标准，XX 镇将“五星”支部创建与人居环境整治、疫情防控、产业发展、项目推进等工作深入结合，实现“党建促发展，发展强党建”。聚力强产业，创“产业兴旺星”，建立项目库，通过镇级统筹加各村申报的方式，动态更新入库项目，上半年实施产业项目 X 个，总投资X 万元。加快培育特色产业，依托 XX、XX 等企业开发订单式种植，引进 XX、XX 等专精特色养殖项目，打造优质农产品生产加工基地。聚力美环境，创“生态宜居星”，巩固农村垃圾、污水、厕所“三大革命”成果，推进绿化村庄、硬化道路、美化家园三大行动，加快城乡供水一体化、电气通讯网络化、公共服务均等化“三化建设”，力争实现农村环境优美、基础设施健全、服务保障有力。聚力保平安，创“平安法治星”，从严从细落实疫情防控政策，做好重点人员的排查管控，重点场所的督导检查，守好守牢防控底线；推进“三零”创建，健全社会风险和矛盾纠纷排查化解机制；开展社会面巡逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全隐患排查治理体系及应急管理队伍建设，提高风险防控和应急处置能力；实施安全生产专项整治行动，围绕重点行业持续治理，不断提升我镇安全水平。聚力优服务，创“文明幸福星”，全面提升党群服务中心服务水平，配套完善便民
设施，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，建立业务代办机制，打通服务群众“最后一公里”；建立健全老年人关爱服务体系，实施老年人日间照料中心与村卫生室共享工程，为老年人提供更便捷优质的医疗服务。聚力管队伍，创“支部过硬星”，聚焦支部书记年初“定标亮诺”事项，结合“亮赛比”活动，开展“月评比、季研判”活动；常态化开展“两委”班子评议工作，每季度开展一次综合考评，评选 30%左右的优秀干部，给予奖励；推行“导师帮带制”，做好新老衔接，促进结对成长；落实党员联户和网格化管理制度，督促党员开展常态化联系帮扶工作，让党旗在千家万户高高飘扬。
虽然我镇在“五星”支部创建工作中做了大量工作，取得初步成效，但是对标先进，还存在以下问题：一是部分村“两委”班子还存在守成有余、进取不足的问题。二是部分村缺少主导产业，没有形成“一村一品”规划。三是“双绑”机制存在不足，龙头企业、合作社、农户之间合作需进一步加强。
下一步，X 镇将进一步压实领导责任，做好统筹推进，把“五星”支部创建作为各支部之间横向比速度、纵向比质效的重要内容，形成你追我赶、摘“星”创优的良好局面；坚持典型引路，树立一批可学可做、可追可及的先进典型，营造对标提升、竞相出彩的浓厚氛围，努力以高质量党建引领乡村振兴。
篇七：社区五星支部创建汇报材料
22 年五星基层党组织创立状况汇报材料 2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料 xx 村位于县城西北部，靖北马路穿境而过，全村现辖 6 个村民小组，570 户，2805 人，其中劳动力 1785 人。全村土地总面积 13500亩，其中耕地总面积 4500 亩，人均耕地 1.6 亩。xx 村普遍种植玉米、小麦、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及复种胡萝卜等。2021年 xx 村社会总产值 1290 万元,农夫人均纯收入 4600 元，经济居全县中等水平。xx 村党支部设立委员 5 名，其中书记 1 名，副书记 1名，现有党员 62 人，5 名开展对象。其中 45 岁以上的党员 28 名，占全体党员的 45.2%;初中以上文化的党员 52 名，占全体党员的83.9%,专科以上文化程度的党员 7 人，占全体党员的 11.3%;女党员8 名，占全体党员的 12.9%。近年来，本着“五星级”基层党组织的标准，xx 村遵照乡党委政府提出的一系列重要指示，慎重贯彻各级文件精神，巩固树立和慎重学习科学开展观，全面深化开展创先争优活动，抢抓机遇、解放思想、全力以赴、同心协力，接着保持了全村经济快速开展的良好势头，增长质量进一步提高，保证“十二五”的开局良好。具体状况如下：
一、班子建立强
xx 村党支部班子健全、构造合理、分工明确，是一个文化水平较高、年龄构造合理、充溢活力、富有创新意识和效劳意识的基层党组织。
近年来，xx 村党支部在乡党委的领导下，紧抓时代开展脉搏，不断加强和深化班子建立力度，班子成员特殊是作风正派、廉洁自律，能够自觉落实廉政建立责任制，工作实力强，在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重，能慎重解决群众关注的热点难点问题，有效发挥村党支部在建立社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带着群众共同致富的表率作用。
在班子成员的共同努力下，和谐、团结、责任、奉献的 xx 村党支部带着 xx 村人民在组织、效劳、开展农业产业化和带着群众建立农村小康社会方面业绩突出。
二、党员队伍建立好
xx 村党支部在党员队伍建立方面成果明显，在开展党员和入党踊跃分子上，遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”原那么;在党员教育管理上，坚持“建、管、用”，突出远程教育实效;在党员关心上，强化思想疏导，确保实际困难的解决。
xx 村党支部优先开展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农夫”成为入党踊跃分子，xx 村在过去的几年里，使支部中致富能
人占到党员总数的 40%以上，党员在开展农村踊跃中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。
xx 村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用，慎重对待党员“冬训”工作，保证每名党员每月集中学习不少于 3 次，每次学习时间不少于 2 小时，每月撰写心得体会不少于 2000 字，党员干部素养明显提高。
三、工作机制完善
民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善，民主选举、民主决策、民主管理、民主监视和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流淌党员教育、管理、效劳等方面的制度，切实做到经常抓、长期抓，形成流淌党员动态管理机制。
四、开展业绩突出
在过去的几年，xx 村踊跃调整经济构造，推动农业产业化经营，鼓舞引导农户开展经济，形成主导产业，并有必需规模的效益，农夫人均纯收入增幅较大。xx 村农业构造以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2021 年，全村塑料大棚蔬菜种植面积 80 亩，其中主要以黄瓜为主，洋葱 400 亩，地膜早熟洋芋 1500 亩，复种胡萝卜 1500亩，旱沙地西甜瓜种植 800 亩，年产值 410 万元：2021 年全村猪存
栏 1300 头，鸡 3.2 万只，羊只存栏 406 只，奶牛 50 头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆，播种面积 1600 亩：开展双孢菇120 户、2.5 万平方米，每户年收入 1.1 万元，。
五、群众满足度高
xx村作为XXX市新农村建立示范点，xx村支部党员以身作那么，以踊跃为群众办实事、办好事为己任，工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满足率高，党组织得到群众拥护，截止 2021 年11 月，xx 村投资 140 万元，共硬化高质量高标准村社道路 10 公里，修砂砾道路 3 公里，开挖排碱渠 3.5 公里，修理抗旱泵房一座及架高农电线路 1200 米，修理加固恒丰渠 2 公里，投资 45 万元，新建中小学校舍 1500 平方米，整修校内 2500 平方米，重建围墙 600 米，新建中小学大门各一座，近几年共建立“三位一体”沼气池 200 座;争取工程资金 99.5 万元，建立了人畜饮水工程，使全村 570 户 2805人吃上了干净平安的自来水;争取危房改造资金 14 万元，使 35 户危房得到了重建;改造中低产田 1600 亩，农电网改造 4.5 公里;建立村级老年活动中心一所，村级卫生医疗点 3 处、职业医生 3 人，争取工程并配套了农家书屋各项根底器材;还成立了蔬菜经济合作社，初步形成支部+协会的模式，使全村农产品刚好销往外地，根本解决了xx 村村广袤群众的生产生活困难。2021 年我村还形成了由 40 余辆农运车组建的运输车队，极大的便利了农产品的输出，今年我村打算在 9 月底，建成占地规模 1000 亩、二代日光温室 436 座的 xx 县 xx
村高科技示范区。在广袤干群的共同努力下，xx 村村容、村貌得到进一步改善，全村呈现党群关系融洽、干群关系亲密、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。
总体而言，xx 村党支部在乡党委的领导下，在全体支部成员的共同努力下，在全村群众的大力支持下，在班子建立、党员队伍建立、工作机制完善上取得了必需成果，做到群众满足、百姓放心。xx 村党支部将接着立足“五个着眼”，坚持科学开展观，以求实的看法推动 xx 村各项事业开展和新农村的建立，使 xx 村的经济更上一台阶。
为进一步稳固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建立，依据县委组织部文件精神，结合我镇实际，将“开展是第一要务”与“党建是第一责任”严密结合，在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创立活动。
2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料
xx 村位于平川区 xx 镇西南部，西临黄河，光、热、水、土资源丰富，水利、电力、通讯等根底设施齐全，农业生态条件优越。村级硬化道路 10 公里。全村共有 20 个村民小组，668 户，3380 人，现有耕地面积 5000 亩，2008 年 xx 村农夫人均收入到达 2800 元，年均增长 12%。xx 村党总支委员会下设后和、金安、科技园三个支部，共有党员 78 名，其中预备党员 4 名，女党员 7 人，男党员 71 人，入党踊跃分子 11 人。
近年来，我村党支部以创立“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建立，深化贯彻和落实科学开展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面开展，党的十六大以来 xx 村先后被评为：平安文明村、先进集体、先进党支部、白银市农业产业化青年工程科技推广示范基地、先进单位、“五个好”村党支部、党建工作示范点。
一、抓班子，以深化学习实践科学开展观活动为契机，建立一个政治过硬、作风优良的领导班子
村支部围绕坚决志向信念，推动农村开展，承受“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式狠抓领导班子建立，组织一班人深化学习党的根本理论、根本路途、根本纲领和根本经历，以科学开展观武装头脑，增加凝合力，提升斗志，强化理论武装，用共同志向凝合一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，承受各种机敏多样的形式取长补短，加强理论应用于实践实力的造就，尤其在科学开展观活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才华，提升自身素养，讲志向、讲信念、讲团结、讲大局。在建立社会主义和谐新 xx 村的事业中，领导班子冲锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的看法、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。
二、抓队伍，建立“一卡两点三平台”，充分发挥党员的先锋模范作用
党支部为了调动起党员的踊跃性，发挥党员干部的先进作用，建立了“一卡两点三平台”模式，坚持对党员进展培训，充分利用远程教育平台、短信平台、文化盛会平台和党员先进示范点、村务效劳点，狠抓党员素养，开拓各种渠道调动广袤党员干部，尤其是年轻党员的工作热忱。在去年引进推广的农业新技术、新品种，由党员干部带头示范的到达 95%以上；今年又组织专业技术人员现场讲解科技学问 2次，受教育党员 120 余人次，组织党员群众收看科技电教片和远程教育片 300 人次。党支部创新了无职党员设岗定责制度，遵照“须要、合理、量行、高效”的原那么，为农村党员设置了 9 个岗位，全村共 15 名党员参与了设岗定责活动，党员在岗位上充分发挥了先进作用，充分表达了基层党组织的号召力和感染力。党支部把开展的重点放在后备干部和有文化、懂技术、热心为群众效劳的优秀青年上。通过“一卡两点三平台”,不少优秀青年涌现出来，遵照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的原那么，成熟一个、开展一个。2008 年全村开展党员 4 名，造就入党踊跃分子 13 名。
三、抓载体，转变基层党组织职能，打造效劳型基层组织
一是组织实施了党建“三大工程”。为深化执行科学开展观，加强农村党的执政实力建立，村党总支实施了“标准、提高、创新”党建三大工程，通过标准制度、阵地等方面内容，推动了党建工作的制
度化、标准化。我村完善了各项民主制度，新建立了“村务代办”制度，坚持为人民效劳宗旨，把党组织建立成真正效劳于群众的先进组织。二是加快开展支部带协会、党员带农户活动。踊跃推行“支部+协会+基地”模式，在日光温室基地建成蔬菜种植协会，开展会员 367名，提高了农夫市场化组织程度。同时，实行了党员联户帮扶制度，由协会中的党员联系困难户，共同依托协会发家致富。全村共有 10名协会中的党员与 15 户困难户结成帮扶对子。三是以“双联双带”、“两联、两建、两促”活动为契机，大力开展村集体经济。在深化了解村情的根底上，村党支部共同制定了三年开展规划，帮助村上理清了以种植业为主养殖业为辅、踊跃开展劳务经济的开展思路，通过活动的开展，使党总支在开展经济方面有了更加明确的目标。
四、抓开展，调整农业构造，力促农业增效、农夫增收
从 2000 年起先，村党支部起先把调整农业构造，提高生产效益放在特殊突出的位置，在充分调查探究的根底上，选准日光温室作为主攻方向。承受“反租倒包”的方法连片建立日光温室 135 座，开拓了一个以西甜瓜、辣椒等为主的瓜菜基地。2008 年大棚数已经扩大到 670 座，亩平均收入在 7000 元以上。随着种植规模的不断扩大，党支部探究出“支部+协会”的“双联双促”模式，注册成立日光温室种植协会，总支书记兼任协会会长，吸纳会员 408 名，占全村总户数的 61%。通过“三联”“两结合”，支部、协会有机连为一体，相互促进，相互提高。今年，我村又引进了蔬菜大棚“彩椒”
工程，现已经和靖远蔬菜局签定协议。同时加大招商引资力度，由青海客商投资的休闲垂钓中心，已开挖池塘并种植荷花 80 亩，完成投资 40 多万元。投资 2 亿元的荒山建立工程也在进一步的考察中。
五、抓惠民，村级各项事业快速开展让老百姓得实惠
一是踊跃开展农业，通过大力调整构造，xx 村逐步形成了以玉米制种、水稻、日光温室为主的种植业和以养鸡、养猪为主的养殖业。居全镇之首，变更了过去贫困的面貌。二是踊跃开展村级社会事业，近三年来，村两委班子主动跑工程，争工程，共投入资金 246 万元，硬化村内道路 2 公里，修通 2 条 109 线通村马路，衬砌渠道 3 公里，修建校舍，供给桌椅 500 套，并帮扶贫困户 8 户，维护防洪坝 4000米，栽植刺柳 15 万株，覆盖 90%的自来水已经全部接通，整修了村委会阵地，大力改造了农村危旧房，彻底清理了村道路垃圾，集中整治了社会治安，极大地改善了群众的生活条件和居住环境。三是踊跃开展精神文明建立活动，抓好“十星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评比活动；通过村播送、传播栏、传播资料等开展了法制、打算生育、种养殖传播教育活动；整修了老年人活动室、图书室等文化场所；踊跃开展社火表演、秦腔汇演等，组建了村秧歌舞蹈表演队，丰富了村民的精神文化生活。四是党支部慎重做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这局部群众实行定时救助、定量帮扶，各方面赐予减免照看，并踊跃争取政府社会力气赐予救助。
2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料
20xx 年，xx 工程部遵照公司党委相关要求，坚持“围绕中心，效劳大局”的工作思路，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，依据须要标准形式，结合实际留意实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了工程部各项施工生产任务的顺当进展。下面我就党建工作向各位领导汇报如下：
一、抓基层党建工作取得的成效
1.深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂弄通做实，解放思想，凝合共识，推动本单位改革开展状况。
2.落实集团公司和公司第四次党代会精神，结合本单位实际制定具体落实举措，着力推动企业党建工作和改革开展，建立质量效益型现代化企业状况。
3.充分发挥党组织领导作用，慎重落实集团公司、公司重大决策，工程产值、效益、质量、平安、上交资金等经济技术指标完成状况;坚持民主集中制原...
篇八：社区五星支部创建汇报材料
2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农
村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定
上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建
“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，
只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了
乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。
今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。
高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。
把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、
宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。
精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。
采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。
严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。
篇九：社区五星支部创建汇报材料
部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员 3 人以上、5 人以下的基层单位，都应当设立党支部。为大家整理的相关的五星级党支部创建总结，供大家参考选择。五星级党支部创建总结
218 年，在县机关工委、规建局党总支的正确领导下，结合“两学一做”、“五化五星党支部创建”工作，深入学习“十九大”精神，在支委会的团结带领下，努力夯实了党建工作基础，较好的完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下
一、学习理论知识，加强队伍建设
218 年是深入学习十九大的开局之年，在支部书记的团结带领下，全体党员超时完成学习培训时间，支部书记累计学习 63 学时，普通党员也超过 4 小时。党员学习结合党员大会、主题党日、红星云、学习笔记等多种方式，学习了《党章(修订版)》《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例》、习近平进博会讲话等党的理论知识、规章制度、工作流程、习近平重要讲话等等。红星云学习积分本年度人均增长 3 分。学习笔记每月学习不少于三千字。
二、强化组织生活，落实三会一课
组织生活是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。回顾 218 年，建材站支部严格落实三会一课制度，超额完成年初制定的三会一课计划。
218 年召开组织生活会 2 次，会前进行谈心谈话，批评与自我批评，根据会上提出的问题，认真制定整改措施，分工负责限时整改。
召开民主测评 1 次，按照党员自评、互评、支部讲评、上级点评、民主测评等步骤展开，评选出优秀共产党员。召开支委会 13 次。支部要求支委会成员在日常工作中注意收集工作难点、疑点。将每个月遇到的工作困难、行业政策变化在支委会上做汇报与交流。召开党课及党员大会 7 次。每月相对固定 1 天作为主题党日活动，组织党员积极开展活动，全体党员佩戴党徽参加，同时邀请了群众代表参与。同时，我站建立基层党建工作联系点，邀请局领导定期指导工作，交流党建经验。
三、精细管理 服务党员
充分运用互联网技术带来的便利性，积极推广和包支付和智慧积分管理系统。
每月及时核定各党员党费基数，通过指导和培训，全体党员的党费自觉使用和包支付。严格落实“三务积分”管理，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名。
开展庆“七一”一系列专题活动。支部为全体党员过“政治生日”，赵刚书记讲“七一”专题党课，参加规建故事演讲比赛并获得一等奖等等，且民主评议优秀党员一名。
广泛开展党员、支部社区“双报到”，全体党员积极参加走访慰问、志愿活动、社区党组织活动，建立党员社区报到台账，并由本人在组织生活会上进行报告落实情况。支部结对帮扶 2 户困难群众，定期走访，细致了解他们目前家庭、健康、经济来源、子女上学和生活开支等情况，听取他们目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要打算和诉求，并鼓励他们树立信心，克服困难，了解产业帮扶进展，并为结对帮扶送慰问物资，进行卫生清扫。
四、党建氛围浓厚
由我站支部牵头完成了老局基层党建阵地建设。阵地建设严格长沙市基层党支部阵地规范化建设方案实施，五化建设、党旗誓词、党务公开、特色工作统一部署。党务公开栏位置醒目，党建工作氛围浓厚。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定成绩，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，但也存在着不足和差距。主要变现为一是党建相关工作制度还需要进一步完善;二是主题党日活动内容不够丰富，当日活动质量有提升空间;三是不分干部职工对党员政治思想教育长期性认识不足。219 年，建材站支部将加强发挥党支部的战斗堡垒作用，推进党建工作引领业务工作，通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，扎实推进“五化五星”支部创建工作。
五星级党支部创建总结
一、 背景与起因
福田口岸属于特区中的“特区”，连接深港两地。日均监管进出境旅客已经超过 17 万人次。福田口岸业务量巨大，工作常年超负荷运转。如何让党支部切实发挥党建凝心聚力的功能，发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让党建在“推动业务，带好队伍”上“踏实、切实、落实”是对坚守在福田桥头入境现场监管最前沿的基层科室党支部的挑战。
XXXXX 科党支部现有关员 19 人，其中党员 16 人。全科党员干部忠诚履行把关服务使命，不断强化基层党建工作责任担当，在打击“水客”走私、确保口岸畅顺等方面担当关键角色。近年来，XXXX 党支部及科室先后被获得“XXXX 直属机关党委先进党支部”、“XXXX 直属机关党委年度志愿服务先进党支部”、“广东省巾帼文明岗”等称号。216 年，被 XXXX 授予“XXXX 先进基层党组织”光荣称号。支
部三名党员分别获深圳市及 XXXX“十佳”、“最美”荣誉称号。该支部通过“五心”党建，打造五星党支部。
二、经验做法
(一)“用心”建设学习型党支部
XXXX 党支部班子紧紧抓住思想政治建设这条生命线，以全面从严治党为主线，以深化“两学一做”学习教育为契机，建立健全学习制度、党员轮流授课制度、学习交流制度和业务研讨制度。
科党支部依托微信平台，指派专人定期发布国内时事热点、推送党章党规知识，和近期上级关于党建工作的有关要求，为党员干部学习提供借鉴参考。
(二)真心开展“三会一课”
XXXX 党支部班子高度重视 “三会一课”制度，确保“会”不空谈，“课”不空讲。
科党支部班子每周召开一次支委会进行集中学习，每月召开两次支部会，集体学习党建知识要点;召开“两学一做”等专题民主生活会，开展党员自我批评与互相批评;支部书记结合实际热点为支部上党课，激励党员坚定信仰信念宗旨，保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为。以新《党章》学习、《习近平同志系列重要讲话》为主题给支部讲《学习、回顾、前进》学习党课，以反腐热剧《人民的民义》为主题为主题给支部讲《党员的“特权”》反腐党课等。
(三)细心党建带业务
支部牢固确立“抓好党建是最大的政绩”的思路，坚持保质保量完成党员干部思想政治工作，要求全体党员严格遵守党内法规，积极响应总署党组“以中国梦引领海关行动”的号召，深入落实深圳海关和皇岗海关两级党组的要求，勇于担当基层实践的排头兵，实现党建工作与业务工作同抓共建。
除了定期举办三会一课、坚持五必谈五必访，党支部书记还结合实际开展党务讨论，对党纪要求、作风建设常抓不懈，科长利用早班下班时间开展业务讲堂，，在实践“用心”党建过程中，科室的文化氛围逐渐形成 “细心、细致、细节”的服务理念。
(四)实心党建带队伍
该科党支部注重日常压力传导，狠抓队伍管理常管常严，对一些苗头隐患问题及时批评指明纠正，规制规范，严防三大风险。
对照合格党员的标准和条件，引导全科党员干部熟读《中国共产党纪律处分
条例》等，掌握廉洁自律的“四个必须”和“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，明确做合格党员的标准和条件。支部书记结合支部党员实际，采取多种形式对支部党员群众开展家访，传递组织关怀和温暖，了解党员群众的学习、生活和家庭等情况，悉心听取党员群众的合理诉求，及时掌握思想动态。
(五)诚心接受上级党组织建设指导督促
面对业务量激增、监管压力巨大等诸多困难和考验，科党支部虚心接受上级党组织建设指导督促，按上级党组织 “树先培优”为切入点，充分发挥党员模范在日常工作中的引领、示范和激励作用，全面激发全科队伍活力。
该科党支部立足实际，及时发现、选择、树立典型培养典型，坚持培养和树立先进典型高标准，看思想政治素质高低，看事迹是否符合要求，看工作实绩大小，看是否具有很强的说服力，更好地发挥先进典型的导向和示范效应，激发队伍活力。
三、成果与实效
一是 “学习型”党支部切实增强支部党员本领。作为倒班科室，XXXX 日常监管工作压力非常巨大，工学矛盾十分突出，该科党支部坚持集体学习与个人自学相结合。根据工闲时间配比，建立“集中原本学+个人恳谈学+互相帮助督导学”的学习模式，制定“支部讲堂”、“七一讲话每周学”等参与范围广的学习形式。利用“早班车”“午就餐”“交班路上”3 个小段时间，听取、收看、讨论有关学习内容，抓住业余时间补充学。利用碎片化时间储备党建知识，巧妙化解工学矛盾。
二是“三会一课”制度规范党建。充分利用“三会一课”制度，使之成为碰撞思想、升华认识、思辨提高的重要平台。开“三会”时，在有“辣味”的同时不刻意上纲上线;开展批评、提出问题的是时帮助同志、维护团结;学“一课”中，切实提升对队伍党员意识，不断强化身份认同。
三是拒绝党建业务“两张皮”。福田口岸水客猖獗、工作量大，该科党支部开展党务和业务工作见缝插针。全科党员干部充分发挥先锋模范作用冲锋陷阵，发扬“辛苦、拼命、执着、奉献”的精神，涌现出在加班至凌晨 3、4 点成为常态，从而全科队伍始终保持了昂扬斗志。仅 216 年该科就查获各类案件近 4 宗，其中查获 XXXX
四是队伍建设积极向上。通过面对面谈心交心，及时提醒党员干部加强廉洁自律，坚决防范各类风险。全科党员干部知敬畏、明底线、守规矩，保持对党绝对忠诚、对海关事业绝对忠诚的政治品格。216 年该科共计 4 人次获 XXXX 三等功，31 人次获 XXXX 嘉奖。
五是树“树先培优”有成效。科党支部注重透过事例总结提炼出典型的精神实质和思想内涵，安排人员深挖亮点、提炼精神，撰写宣传材料弘扬典型风采，
塑造旅检一科党员干部良好形象。积极撰写政工信息，以处室简报、“旅二之窗”为载体开展宣传，采用通讯、特写、照片等从不同角度、不同侧面营造氛围，增强典型宣传整体效应。216 年，副科长 XXXX 获“深圳市三八红旗手”荣耀称号，支部书记 XXX 获“XXXX 十佳党支部书记”称号，关员 XXX 家庭获“XXXX 最美家庭”称号。
五星级党支部创建总结
XXX 党支部长期以来高度重视支部建设工作，努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。
218 年，党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力，使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来，区统计局党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“建成学习型、服务型支部，打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，取得了预期成效。
一、主要做法和取得的成绩
(一)在加强学习、严格纪律上作示范，学习型党组织建设进一步深化，党员干部思想认识得到提高。
一是严格党内组织生活。每月 15 日左右定期开展“党员活动日”，并以“党员活动日”为载体，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育，锻炼党性修养，打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍，争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。
二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式，组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等，按年度制定学习方案，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
三是创新学习形式，注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群，组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度，每次集中学习都形成记录、建立档案，定期组织党员进行政治学习测试，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，不断学思践悟。
四是加强警示教育，坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育，特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争，每年组织全体党员排查 1 次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头践行社会主义核心价值观，严格落实个人重大事项报告制度，党员家庭重大事项及时向党支部报告。
(二)在联系群众、服务基层上作示范，服务型党组织建设进一步推进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥
区统计局党支部时刻把党和人民放在心中最高位置，积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务，组织开展“进百村入百企”统计调研活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升心系群众、真情服务的统计党员形象。
一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队，组织...
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