2022年党支部工作汇报6篇
2022年党支部工作汇报6篇
2022年党支部工作汇报篇1
我校党支部在教育局、镇党委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻十九大精神为契机,进一步更新思想观念,认真抓好党支部自身建设;以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设,不断推进“创先争优”活动;以创建学习型党组织为载体,充分发挥党员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用;以深化“弯腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活动的研究与实践,有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将_中学党支部一年来的工作汇报如下:
一、注重一个“实”字,狠抓学习型党支部建设
以创建学习型党支部为载体,加强党员干部以及教职工的学习,帮助党员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习,团队学习的学习氛围。
1、继续落实学习制度。
继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每双周一次的教职工会议、单周一次的党员会议是集中学习的主要阵地,每次的学习有具体内容,并安排专人主讲。
2、学习形式多样化。
形式上由集中学习与个人自学相结合,2018年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和党的十九大会议精神的学习,要求每位党员必须认真记笔记、写心得和体会文章。
3、进一步密切党群关系。
把党员“创先争优”活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识,让一线教师能够实实在在地感觉到,党员教师是学校发展的排头兵。
4、加强师德建设,强化教书育人。
注重利用身边人、身边事对党员进行教育。组织全体教师学习全国“教书育人楷模”_、嘉定区“教书育人楷模”_等先进事迹,通过开展“优秀党员”、“学生心目中的好老师”、“师德标兵”“市、区、镇园丁奖”等评选活动,要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争当爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。
二、着眼一个“新”字,狠抓学校内涵发展
一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了“发展教师、发展学生、发展学校”的办学宗旨;确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学”的办学思路;确立了“立足现代化、追求优质化、打造高质量的特色品牌学校”的办学目标,以此提升学校的品味,促进学校的发展。
二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度,细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法,使得精细化管理有章可循。如修定了《方泰中学管理制度》、《教职工绩效工资分配方案》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法,坚持“细化职责,落实责任,考评促进”的十二字方针,从而做到了“管理部门的职能落实,管理人员的职责落实,管理过程的环节落实”,确保了各项制度和职责的真正落实,形成了“事事有人管,人人想干事”奋发有为、积极进取的良好精神风貌。
三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程,而且是校园内全方位的精神文明建设。走进方泰中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑,自行车摆放整齐划一,宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生,学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等,内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等,营造了浓厚的文化氛围,收到了润物细无声、无声胜有声的效果。
三、突出一个“能”字,狠抓队伍的自身建设
1、干部队伍选拔培养,机制逐步健全,群众认可度高。
校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下,方泰中学形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。
党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感凝聚班子,使班子成员做到:工作上坚持勇挑重担;经济利益上保持廉洁作风;领导方法上充分调动教师积极性;荣誉面前把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。
2、培养年轻干部、骨干教师,形成学校发展的人才梯队。
我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行锻炼,增强他们的工作能力,锻炼他们的应急应变能力,以磨砺他们的毅力,提高工作综合能力。
3、狠抓教师队伍建设,锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。
以德治校,以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。
1)党支部确定了师德培训的主要内容为:《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习,并且与教师签定师德承诺书,以此来规范教师的行为。
2)开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动:分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻教师、帮教一名后进生。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德,又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3)学校以“吸引力工程”为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
四、立足一个“实”字,狠抓常规教学管理
一是进一步改进评价机制,加强学校内部各项教学工作的科学管理。加强对_市“绿色指标”的研究,促进“课堂转型”,对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度,使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量,逐步达到了教学管理系统的整体优化,有力促进了课堂教学效率的提高。
二是加强教学监控,严格教学常规管理,努力实现教学过程的全程分析,注重激励与改进并重,学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络,常规管理做到“四个坚持”,即:坚持教研组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度,促进课堂转型,有效推进教学质量稳步上升。(连续五年我校中考成绩列_区公办学校前列)。
五、凸显一个“活”字,狠抓学生德育工作
一是形成了学校“一二三四五”的德育工作思路。即:围绕一条主线(两纲教育)、突出两格教育(高尚的品格、健康的人格)、养成三个习惯(文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯)、培养四种能力(自主学习能力、自我管理能力、独立生活能力、社会竞争能力)、优化五条教育途径(学校教育、自主教育、家庭教育、社区教育、生活教育)。
要求将德育教育渗透到学科教学中,实现教书育人;渗透到教育活动中,实现活动育人;渗透到学校管理中,实现管理育人;渗透到环境优化中,实现环境育人;渗透到教育服务中,实现服务育人,营造“全员参与、全程参与、人人育人、事事育人、时时育人”的德育氛围。
构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络,力求做到“全员育人,全程育人,全方位育人”,推动了德育工作的进一步深化。
二是狠抓学生行为习惯的养成教育。贯彻落实“细节树品行,小事育大德”的德育理念,对学生行为习惯的养成从细处入手,抓起始年级习惯养成,我校主要从培养学生“十个”好习惯作为德育工作的重点,即:把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌唱好、把课上好、把人待好、把人做好。
为培养学生这十个好习惯,学校坚持“抓早、抓细、抓薄弱、抓反复”的原则,在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。将八月份定为行规教育月,九月份定为行为习惯养成月。
在开学第一周各班开展了“三个一”活动:即:召开一次“好习惯成就未来”的主题班会,把十个好习惯养成教育的内容具体化,分解成细目,也让学生明白具体该做什么,该怎么做,做到有章可循。办一期“习惯成就美好未来”的主题黑板报,营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。
开展一次礼仪知识竞赛,让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培养过程中,学校注重抓反复、反复抓,注重强化训练。
三是寓德育教育于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个主题活动,分别以“行为习惯养成月”、“体育活动竞技月”、“读书励志活动月”、“合唱展示月”、“感恩活动月”、“创先争优总结评比月”等为主题开展了大量的德育实践活动。不断增强学生的班级凝聚力和荣誉感。
在学校科学规范的管理下,学生逐步养成了良好的行为习惯,学校形成了“文明礼貌、积极进取、勤学务实、团结向上”的优良校风。
2022年党支部工作汇报篇2
人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年上半年党支部全面从严治党工作情况汇报。
2021年上半年,康临所党支部在局党委和处党总支的正确领导下,自觉把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话 和重要指示精神,扎实推进“党史学习教育 ”活动,坚持思想建党、理论强党、制度治党齐头并进,从严落实全面从严治党主体责任,全力营造风清气正的良好政治生态。现将支部上半年全面从严治党工作情况汇报如下:
一、把学习教育做“强”,着力加强党的政治建设
1.始终把政治建设摆在首位,拧紧理想信念“总开关”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五次全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持以政治建设为统领,加强党员职工思想教育,制定学习计划,采取集体学习、个人自学、专题研讨引等方式导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。督促党员职工坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终坚定理想信念,坚决站稳政治立场,坚定执行党的政治路线,把厅党组、局党委和处党总支的决策部署落实到位。截至目前,共开展集体学习x次。
2.开展建党100周年系列活动,助推“党史学习教育”走深走实。自党史学习教育开展以来,康临所党支部把开展党史学习教育作为重大政治任务,坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力,努力把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是积极组织党员自学。督促党员制定学习进度卡,将党员自学贯穿于党史学习教育全过程。以全面学习党史为重点,深入了解党的百年奋斗史,深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和党的历史的系统把握。二是多样化开展集体学习。通过“三会一课”、主题党日、党史“每日一学”、党史知识竞赛等形式,结合实际组织党员学原著、读原文、悟原理,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是组织开展党史专题辅导。邀请党校老师讲解中国共产党从一大召开到进入中国特色社会主义新时代的百年奋斗历史,为党员全面系统的学习党史指明方向,教育引导党员知史爱党、知史爱国。四是强化学习成效。围绕党奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等学习重点,开展2次党史学习专题研讨,进一步营造浓厚的学习氛围。
3.开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史教育活动。以建党100周年为契机,制定《康临高速公路收费所党支部庆祝建党100周年系列活动方案》,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,铭记党的恩情。2月25日,所支部结合“共产党网”党史教育栏目,在微信群同步转载“历史上的今天”开展【党史百年·天天读】学习教育活动,引导党员加深对党的历史、党的理论和路线方针的认识;3月12日,组织党员、“雷锋班组”成员及机关工作人员前往临夏县张汪家村凤凰山开展义务植树支援服务活动;3月18日,组织开展“学党史,感党恩,留守儿童关爱伴成长捐赠活动”;4月1日,在临夏市烈士陵园开展“学党史、忆先烈、守初心、担使命”清明节祭扫活动,祭奠革命先烈;4月2日,组织全体党员用好“掌刷库”小程序。4月14日,开展党史学习教育专题讲座,为党员全面系统学习党史指明了学习方向;4月22日,开展了“学党史、铭初心、强党性、担使命”党史学习教育知识竞赛,持续提高党员职工学习党史的热情,检验了党史学习的成果,加深了对历的了解;4月26日,所团支部沿着习近平总书记走过的足迹,组织青年团员走进东乡县高山乡布楞沟村,开展党史学习教育户外课堂活动,使青年团员进一步了解党的发展历程,传承先辈红色基因,弘扬革命斗争精神;4月27日,印发《康临高速公路收费所开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动实施方案》,促使党史以满足人民群众美好出行需求为根本目的,进一步组织广大党员继承和发扬优良传统,聚焦解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,主动扛起时代重任,践行初心使命,让党旗高高飘扬在一线;5月17日,组织党员职工代表观看了红色电影《悬崖之上》,为进一步强化党史学习教育成效,坚定理想信念;5月27日,组织权益党员参加全国党史知识竞赛线上答题活动;5月31日,所工会结合“我为群众办实事”实践活动,组织走访慰问困难职工家庭,将工会的温暖和节日的祝福送到困难职工子女身边;6月9日,开展“看电影学党史”主题党日活动,观看红色电影《建军大业》,引导党员进一步牢记历史,立足岗位勇于作为;6月17日,举办了xxxxx演讲比赛,再次检验了全所职工深入学习党史……。(从2月底开始,康临所以系列活动、专题讲座引导学,以知识竞赛、演讲比赛促学的方式,教育党员和职工群众把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好,做到学党史、悟思想、办实事、开新局的要求。)
4.严肃组织生活,锻造支部战斗力。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员、党性分析、按月缴纳党费等组织生活基本制度,使组织生活更有活力,推进党支部标准化规范化建设。所党支部已召开2次党员大会,1次专题组织生活会,开展2次专题党课,每月至少召开1次支委会和1次党小组会议,每月开展1次主题党日活动,开展日常工作谈话21次,党员工作约谈4次,节假日廉政约谈2次,切实将党内组织生活制度落到实处,保质保量完了“甘肃党建”组织生活要求。同时,在完成规定动作的同时,所党支部将由原来的“灌入式”向“输出式”转变,变被动为主动,要求全体党员在参加组织生活时,要踊跃发言,谈认识、谈感想、谈心得,为单位和行业的发展积极建言献策,充分发扬民主,发挥集体智慧,彻底解决党内生活不经常、不认真、不严肃等问题。
二、把党风廉政做“严”,全面加强作风纪律建设
5.持续深化廉洁从业教育,强化全所职工廉洁从业意识。为进一步强化收费所全所职工的廉洁从业意识,持续转作风,自觉守纪律,讲规矩,树牢红线和底线意识,规范工作行为,通过组织阅读廉政书籍、观看廉政警示教育作品等形式,推进廉政文化进党小组、进班组,打消全所职工侥幸心理,增强廉洁从业的自觉性,进一步规范全所职工的行为,切实纠正损害群众利益的不正之风。上半年,支部开展廉洁从业教育大会1次,各收费(隧道)站开展廉洁教育6次,所机关开展3次。
6.从严落实作风建设各项规定,坚持破除形式主义、官僚主义。一是严格落实中央八项规定及实施细则、省委省政府转变工作作风“十不准”规定和厅党组、局党委、处党总支关于加强作风建设的相关要求,坚持不懈纠正“四风”。对隐形变异新动向露头就打,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。并持续开展“作风建设年”“四察四治” 专项整治活动,深入查摆和解决党员在作风形象和能力素质方面的问题;二是大力整治机关作风。坚决执行机关人员24小时值班制度和在岗时间外出报备制度,严查机关工作人员迟到早退现象,严肃查纠只说不做、以后再说、弄虚作假、推诿拖拉、消极怠工等不正之风。三是深化形式主义、官僚主义集中整治,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查纠不作为、慢作为等不良风气,严格落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署,精简文件和会议,规范督查检查考核,防止督查检查考核过多过频、过度留痕问题。
7.持续正风肃纪,始终保持反腐倡廉的高压态势。加强对“四种形态”的综合运用,特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫,开展严肃认真的批评和自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对检查中发现的问题线索和查摆出来的问题,坚持有错必纠、有腐必惩,严格执行问题线索处置标准,严肃查处在职工群众身边吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,把苗头性、倾向性的问题消除在萌芽状态。
8.加强廉政风险防控,筑牢廉政防线。廉政风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效措施,是深入推进党风廉政建设的创新举措,是有效预防腐败的新视角和新方法。一是康临所结合历年工作经验,进一步梳理细化廉政风险点,认真贯彻落实“三重一大”相关规定,加强对人员“病、事、旷”扣款等资金使用的监督;加大对劳动用工制度落实情况的防控力度;紧盯办公用品、物资采购、职工食堂采购等廉政风险点;进一步强化绿通查验、偷逃通行费廉政风险防范;从严控制“三公”经费支出,落实资金管理的党政联签制度,坚决杜绝预算外支付、“小金库”“账外账”、虚列成本、公款私存、票据置换等问题。二是督促廉政监督员加强对本站职工“病、事、旷”考情的监督、办公经费使用的监督、职工食堂采购的监督、职工考核的监督,以及绿通查验和“中饱私囊”通行费行为的监督。上半年,全所未发现职工任何违规违纪的行为,全所上下共同营造了风清气正的从业环境。
三、存在的问题
回顾上半年工作,所支部全面从严治党工作取得了一定的成绩的同时,仍存在一些不足:一是党员工作活力有待进一步提升,在践行为民服务宗旨、工作作风转变上还需要进一步加强;二是党建与收费工作深度融合不够,特色亮点不多,覆盖面不广;三是个别党员职工的大局意识、服务意识、工作作风和敬业精神还有待进一步改进;四是“为群众办实事”的具体做法还不够。对这些问题,所支部要高度重视,进一步强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,在今后的工作中认真研究解决。
2022年党支部工作汇报篇3
今年以来,我支部根据上级党委的部署和安排,认真贯彻落党的十九大精神,及时组织党员职工学习有关文件精神,有序开展党的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进党员干部作风的进一步改变,更好地为现场施工生产服务。现将20_年支部工作情况总结如下:
一、开展学习,提高思想认识
根据上级党委的统一要求和安排,我支部及时、认真地组织党员、职工学习党的十九大精神,提高全员的依法治国、依法治企的意识。学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度,如:关于印发《20_党委党的群众路线教育实践活动实施方案》、《关于成立20_党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构的通知》、关于印发《20xx党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的实施方案》的通知、转发国资委《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》的通知、《关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、党委关于印发《20xx关于开展作风建设年活动》的通知、集团公司关于认真做好学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》工作的通知等,通过学习,使大家了解、熟知应有的知识和规定。
二、开展活动,改变工作作风
根据上级党委的部署和要求,我支部认真、有计划地组织开展了党的群众路线教育实践活动。一是督促在家的所有党员、职工参加了公司党委召开的动员会,提高全员思想认识,在思想上做好参加活动的准备。二是集中学习动员。于5月20日召开了支部扩大(所辖人员)会议,进行再次动员,会上学习了书记在公司党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话;《20xx党委党的群众路线教育实践活动实施方案》;《王歧山同志在部分专家学者座谈会上的讲话》;《关于开展好党的群众路线教育实践活动下一步工作的通知》;《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》;《20xx年典型案例情况通报》。党委副书记同志在会上进行了动员发言,支部的部分同志也进行了表态性发言。同时,支部在进行动员、布置和安排的基础上,切实抓好党员的学习、撰写对照发言材料、查摆、填写党员评议表,召开民主生活会,开展民主评议党员,向党委提报活动计划、台账、总结等工作,确保了活动的有序开展。三是认真开展“作风建设年”活动,结合党的群众路线教育实践活动的要求进行了查摆,找出问题,提出措施,切实改变管理干部的作风,促进了管理工作的有序进行。同时,根据要求,开展了“反腐倡廉教育月活动”,结合“作风建设年”活动主题,要求和号召大家撰写读书心得体会,并报纪检监察部。我支部在今年“七·一”被评为20xx-20xx年度“五好”党支部。
三、加强管理,确保工作有序
一是在认真落实上级党委的要求和安排的前提下,结合本支部所辖部门多、中层以上领导多、集中开展活动困难的实际情况,通过网络办公的形式,加强对党员和管理干部的管理工作,确保行政和支部工作的正常开展。
二是加强支委间的沟通和联系,坚持做到召开会议、组织活动及经费使用,提前商议,共同谋划,集体决定,充分发挥支部的整体力量,共同协作,组织好每次会议和开展好各项活动,支部班子团结合作,形成了合力。
三是支部共同决定与机关二支部联合组织参加本公司篮球运动会预选赛和首届职工文艺演出活动,抽调部分人员参加了运动会合唱队的演唱,为树立公司新的形象出了力。四是能主动与上级主管部门沟通、联系,了解上级党委各阶段对支部工作的要求和标准,切实开展好支部活动。五是按要求及时上报相关报表和资料,按标准按时督促、收缴、上缴组织费。
四、查找不足,克服存在问题
20_年,支部工作得到有序开展,也取得了一定的成绩,但是与兄弟支部相比,还是存在着一定的距离,如:集中学习相对较少,只重视于通过支部Q群将学习资料发给大家,由大家视自己的时间开展自学,忽视了学习的效果和个人的自觉性程度,督促工作不够经常化;开展活动的办法不多、次数不多,有以公司大会代替支部小会的现象;督促措施不够具体等,这些均有待于在今后的工作中,采取措施,加以整改。
五、展望未来,切实做好规划
20xx年即将过去,新的一年就要开始,成绩已成为历史。在新的一年,我们要以党中央精神为准绳,深入学习领会精神,继续抓好上级党委要求和安排各项工作的落实,切实推进支部工作的有序开展。
一是开展学习,提高素质。深入开展学习十九大精神,深刻领会上级党委印发的文件精神,加大力度,抓好落实,加强学习,提高党员的思想意识,促进全员政治素质的进一步提高。
二是严格标准,抓好培养。根据公司党委的要求,认真抓好入党积极分子和发展对象的培养工作,让各方面优秀、积极向组织靠拢的人员进入党组织。20xx年计划发展1-2人入党。
三是加强管理,改进工作。进一步加强党员管理工作,严格要求,切实开展好支部活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领大家共同努力完成公司的经营生产任务,促进公司的发展。
四是发挥作用,参与活动。在抓好支部工作的同时,要支持和参与工会、团委组织的各项活动,并在活动中发挥好党支部的作用,确保公司范围内各项活动的正常开展。
五是加强团结,形成合力。要进一步加强支部班子的团结,做到有事提前商议、集体决策,共享成绩,共担风险,同担责任,形成合力,共同把支部的工作落到实处,努力再创佳绩。
2022年党支部工作汇报篇4
切实履行主责主业和“一岗双责”,从实从严抓好项目党的建设,增强党支部凝聚力和战斗力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于创建标准化党支部工作汇报范文,希望大家喜欢。
“双标”共建,强化组织这个“定盘星”
XX项目部上场伊始,即按照“新项目、新要求,高标准、高起点”、“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,扎实开展项目标准化管理和党建标准化建设。党支部成立以来,坚持以加强和改进支部建设为切入点,紧紧围绕施工生产年度任务目标,坚持把党建工作与项目建设深入融合,将党建工作作为重要的项目管理要素,紧扣施工现场工期紧、任务重、管线迁改难、交叉作业复杂的情况,与施工进度、安全质量、生产效益同步策划、同步实施、同步检查、同步奖惩。同时,将党建工作作为项目班子考核的重要内容,以细考、实抓、真干不断促进项目管理水平迈上新台阶。
规范管理,健全制度这面“防火墙”
XX项目党支部严格落实党建工作主体责任,健全支部规章制度,进一步完善党建工作责任制实施办法,明确支部委员党建工作职责,以制度推进党建工作规范化、制度化、科学化。支部成立至今,通过对支部工作程序的核理、改进、完善,进一步建立健全了支部中心组学习、“三重一大”决策、民主生活会、党务公开、党风廉政建设责任等基础制度,使支部工作有章可管、减少党务工作中的盲目性和主观随意性 。规范了会议和党课工作程序,建立健全基础台账,实现了支部基本制度和基础工作规范化,有效推进支部基础工作的改善和提高。
从严开展组织生活。党支部坚持基本制度“书记抓、抓书记”的原则,紧紧围绕习近平总书记“抓住了组织生活这个点,我们党就能更好凝心聚魂、强身健体”的指导思想,积极发扬“钉钉子”的精神,锲而不舍地从基本制度抓起,从组织生活严起。教育支部党员牢固树立“在组织里的人,就要过组织生活”的意识,严格按照党章要求参加组织活动;提升“三会一课”质量。党支部积极运用“三会一课”这一有效载体,明确“三会一课”的内容和时间要求,严格按时、定时召开好“三会一课”。严格执行“三会一课”全流程管理,做到会前实行报告制度,会中严格流程标准,会后收集好资料,推行痕迹管理,对存在的问题及时通报,不断改正提高;大力开好民主生活会。加强利用好批评与自我批评的锐利武器,通过积极健康的思想斗争和反面警醒,防微杜渐,解决党员政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上存在的问题。
争创一流,加强班子这个“杀手锏”
坚持学习强武装。将“正风肃纪、加强团结”作为支部建设的重要内容和目的。党支部开展了“如何加强班子建设?”大讨论,并结合大讨论活动推动班子深入学习党的十九大及十九届历次全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把思想和行动统一到上级党委的指示要求上来,牢固树立“四个意识”,强化党的建设和作风纪律建设的思想基础;严格管理强监督。在选人用人方面,党支部坚持把选、用、管结合、贯通起来,既坚持标准、严格程序选好人,大胆提拔使用人,监督严格管好人。加强对党员干部“八小时外”的监督管理,把严格监督管理贯穿于干部选用全方位、全过程,使党员干部始终处于党组织和职工群众的监督之下;担当主责强党建。支部领导班子严格按照主体责任的职责划分,切实履行主责主业和“一岗双责”,从实从严抓好项目党的建设,增强党支部凝聚力和战斗力。
在加强班子建设的同时,XX党支部还不断强化党员队伍素质建设,引领广大党员求真务实、勇于争先,自觉在工作中做到时时处处发挥先锋模范作用。同时积极运用激励关怀扶助等方法,开展对党员经常性的交心谈心,掌握党员思想动态,做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。
突出任务,深化教育这个“净化器”
2022年是XX项目的攻坚之年,面对工期紧、任务重等众多困难,项目部转换思路、创新手段,以党建工作为抓手,不断加强形势任务教育和主题教育,持续加深项目员工对公司的文化归属感和企业认同感。
常抓思想教育。党支部以中心组学习、“三会一课”等组织生活为平台,深入学习公司工作会精神、中央八项规定等内容,在全体干部职工中统一思想,提高认识,不断加强干部职工的学习沟通能力,让支部工作实实在在落地,真真正正执行。日常学习中,党支部不断创新学习手段,组织广大职工观看了XX等影片,教育广大职工树立爱企爱国意识,引导干部员工在实干中践行企业核心价值观,使得人人明确自身目标,撸起袖子加油干。
常抓廉洁教育。党支部通过开展中心组廉政知识学习,不断抓好班子成员的廉政教育;通过开展党风廉政月、案例警示教育等活动,不断抓好党员干部的廉洁从业教育。组织参观廉洁教育基地,学习了八期廉洁教育宣教简报。党支部坚持节前提醒教育,在端午、中秋等重大节日积极做到教育在前,确保廉洁过节。
常抓安全质量教育。大力实行安全质量教育,在全体干部职工中牢固树立安全质量发展理念。党支部结合阶段性重点工作、关键作业,每月集中组织不少于一次的综合性安全教育培训。同时,结合季节、节假日、高风险环节,不断引导干部职工积极发挥“每名员工都是检查员”的作用,教育全体干部员工不当旁观者,主动排查违章作业、安全防护不当等现象,以质量零缺陷、安全零事故、管理零死角为目标,全面实现项目安全发展。
凝心聚力,打造群团这块“压舱石”
党支部成立以来,坚持党建工作融合项目管理工作,针对施工生产实际,不断创新党建活动。经过不断总结和实践,党支部确立了“和谐、创新、优质、优秀”的文化理念,阐述了“永不退缩”的文化内涵。
文化塑造企业形象。党支部坚持以半军事化管理项目团队,通过制作党员亮身份承诺卡、党员学习园地及优秀党员企务公开,不断塑造企业良好形象;主题活动助力生产。党支部以创先争优活动为载体,积极组织开展了“七一党员宣誓”、“八一老兵座谈”“大干90天”等活动,不断引领党员干部以忠诚、敬业、拼搏、奉献的精神全力投入到施工大干中,全力推进施工安全生产步伐。在XX党支部的引领下,项目部先后荣获3季度考核第一名,“大干六十天”活动第二名,为企业赢得了荣誉;群团共建同心协力。
党支部坚持走融合党建之路,引领群团工作持续发挥特色优势,维护核心、服务中心、凝聚人心。上场以来,项目工会大力开展创先争优竞赛活动,深入开展了劳动竞赛、读书竞赛、岗位练兵、素质拓展等活动,不断激发员工创新创造、攻坚克难,投身企业加快升级发展的积极性、创造性。同时,把关心职工的生产生活作为重要工作,积极开展了春送温暖、夏送清凉、金秋助学、生日慰问等关爱活动,切实让员工感受组织的关心,不断增强职工凝聚力和向心力。项目团工委积极践行党的十九大、团的十八大精神,以“导师带徒”、“青年文明号”、“青年突击队”等青年品牌为抓手,引导广大青年自觉肩负起推动企业加快升级发展的使命。
XX项目部自开展“标准化党支部”创建活动以来,不断强化政治功能,服务功能,真正把支部建在连上,不断推进党支部建设规范化标准化制度化,再接再厉,不断创新,为公司打造一流企业不断奋斗!
2022年党支部工作汇报篇5
树立党管人才的鲜明导向,赋予党组织引才聚才留才职权,推动党员人才引进、培养和使用与公司人力资源发展同步规划。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新2022年公司党支部党建工作开展情况汇报,希望大家喜欢。
X公司创办于X年,注册资本X亿元,系X集团下辖子公司,占地面积X余亩,员工X余人,是一家集纺织、印花、绣花、服装生产为一体的全产业链公司,年均生产X万套服装、布匹X吨,产品X%出口。公司以运动系列+工作服定制化生产为核心,通过拓展自有海外销售渠道,建立跨境电商业务平台,提供线上个性化定制,产品主销东亚市场,形成“外贸+代理+专营+定制”的国际化服饰零售模式。公司党支部成立于X年X月,现有党员X名,入党积极分子X名。公司党支部认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神,将党建工作写入公司章程,创新推行“七同”党建模式,实现党的建设与企业发展互融互促、共建共荣,致力于将公司打造成专业化、品牌化、国际化的百年制造企业。现将有关情况汇报如下:
一、主要做法与成效
(一)党建目标与发展目标同谋划。
坚持以促进企业健康发展为己任,围绕公司发展战略、生产任务梳理制定支部党建责任目标,并组织党员认领项目、作出承诺,做到目标同向。注重把牢企业发展方向标,采取走访基层征询意见、与董事长交换意见、列席董事会表达意见等“双向”互动方式,参与公司议事决策部署,确保企业发展合理合规。同时,定期召开党群企联席会议,邀请董事会成员、部门经理、群团组织代表参加,对公司发展定位、转型升级、管理改革等重要事项探讨交换意见,形成建议报告递交董事会研究,做到群策群力。X年底,在党支部的推动下,经董事会研究,一致同意把党建工作要求写入公司章程,赋予党组织在战略决策、职务晋升、引才聚才等方面职权,将党的建设融入现代企业法人治理结构。
(二)组织建设与企业管理同加强。
注重发挥党的组织优势,把党的组织建设与完善公司管理制度机制有机融合,实现党的建设贯穿于企业生产管理全过程。实行党组织班子成员与公司行政管理人员“双向进入、交叉任职”,由公司行政副总经理担任支部书记,部门经理或业务骨干担任支委委员,推动管理人员履行抓党建和管业务“双岗双责”,提升党建工作和业务发展的决策力和落实力。同时,引导企业完善内控机制,规范物资采购、财务管理、职务消费等X大类X项制度,由纪检办公室负责跟踪监督制度执行情况,定期向公司监事会反馈经营管理中的潜在风险,并提出针对性意见建议,有效堵塞管理漏洞。依托公司行政管理部设立党群办公室,明确党务工作、活动召集、群团建设等职责,部门日常开支纳入公司财务报销范围;配备 X 名党务工作者,统筹负责日常工作执行和活动开展。
(三)党员队伍与人才队伍同建设。
树立党管人才的鲜明导向,赋予党组织引才聚才留才职权,推动党员人才引进、培养和使用与公司人力资源发展同步规划。实行“双向”培养机制,引导优秀员工向党组织靠拢,发展成为党员;推荐优秀党员轮岗锻炼,培养成企业骨干,实现人才政治引领和政治吸纳。同时,注重人才的管理与储备,推动与省经贸、X学院等院校合作,实施管培生引进培养计划,综合评估管培生的专业、爱好及意向等,核定分配适岗部门,制定“ X 个第 X 次”跟踪计划表,由部门经理亲自抓、部门业务骨干“传帮带”、支委或党员挂钩联系进行跟进式培养。强化人才的素质提升,邀请X知名咨询公司开展精益管理培训,定期组织赴X、X等地考察学习、户外拓展,常态化开展业务技能和管理提升培训。
(四)党建活动与生产经营同开展。
坚持将党建活动开展与生产经营活动有机结合,借助班前早会、周例会、业务学习会等活动契机,宣传贯彻党的方针政策和上级党组织重要会议和文件精神。依托“钉钉”办公平台建立支部学习交流群,不定期推送党建动态、政策精神等,并将党史党规作为员工入职、管理培训必选课程,加强党员理想信念教育。同时,注重发挥党员的示范带动作用,创设“党员责任区”“党员标杆线”等实践载体,引导党员立足职责任务作出承诺。开展“流动红旗”“优秀标兵”等创先争优活动,推动党员在工作中勇挑重担,在生产上争做骨干,在岗位上争做模范。组织开展“金点子”“我为企业节支增收”主题活动,鼓励党员、职工对生产管理环节提出合理化建议,被采纳的按X%综合效益额予以奖励。目前,已采纳X个建议,节支增收X万元,发明实用新型专利X个。
(五)党建文化与企业文化同塑造。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定年度组织生活计划,定期开展专题党课、主题党日等活动,组织党员、职工到X烈士馆、X故居等红色教育基地缅怀革命先烈,唤醒初心,坚定理想信念。投入X多万元建设红色文化广场,依托车间、走廊等宣传党的光辉历程及政策精神,增强员工凝聚力和向心力。同时,注重弘扬社会主义核心价值观,用党的先进理念和优秀传统渗透滋养企业文化,构筑积极、和谐、健康的精神家园。联合工会为员工传统生日、政治生日举办晚宴,定期组织到X、X等省内景点度假休闲,利用法定节假日开展篮球比赛、中秋灯谜、文艺汇演等,增进同事间的交流和情感,激发员工生活生产活力。
(六)星级评定与员工绩效同考核。
坚持把员工技能绩效、党员奉献水平作为入党考察、评优评先和晋级定酬的重要依据。建立员工绩效考核机制,制定优秀员工评选办法,明确绩效考核应统筹考虑党员年度践诺评诺和民主评议结果,岗位职责完成情况纳入入党考察范围;在召开总经办会议确定员工考核等次时,党支部书记列席参加并代表党组织发表意见。同时,结合“XX先锋”达标创星活动,制定党员星级管理评定办法,开展“五星双争”(即争五星级党组织,争五星级党员)活动,年度五星级党员享受优秀员工同等待遇;把“优秀共产党员”“优秀标兵”“奉献之星”纳入年度考核,并在年终大会予以表彰和奖励。
(七)和谐企业与公益事业同推进。
引领和谐企业建设,为职工解难题、办实事,弘扬企业正能量。推动公司购置车辆接送员工子女上下学,设立“四点半”课堂,聘请专业幼教,提供保姆式服务;引导公司办理医疗互助、意外伤害险等,为员工争取防暑降温津贴、传统节日补贴和慰问品,维护员工合法权益。设立员工关爱基金,实行公司定额拨款和员工认缴形式滚存。目前,帮扶病困员工X多人,发放补助X多万元。同时,践行“我为群众办实事”,引领企业家践行社会责任,赞助X村举办中秋、元宵游园活动,为邻近乡村富余劳动力提供就业岗位,先后捐助X多万元帮扶贫困群众、慰问孤寡老人、修缮校舍等;组织党员职工热心参与公益事业,开展无偿献血、海洋净滩等活动,塑造企业的良好形象。
二、下一步安排
一是抓基层、强基础,全面加强“三基”建设,针对公司当前实际情况和薄弱环节,制定专项行动实施方案,把基层党建工作抓得更紧,把基层党组织建得更强,以高质量党建引领公司高质量发展;
二是抓融合、促发展,全面落实从严治党要求,对标对表上级部署要求,全力推动XX等工作,以企业改革发展成果检验党组织战斗力;
三是抓宣传、聚合力,以公司公众号、视频号等新媒体为载体,总结经验做法,讲好XX故事,做好舆论引导,大力推动党建工作创品牌、人才工作出亮点、群团工作有特色,团结广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使,以更加昂扬的斗志、更加严实的作风、更加优异的成绩,迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
2022年党支部工作汇报篇6
今年来,我村新一届班子在镇党委政府的关怀和指导下,在村民的大力支持下,坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下:下面是呢子范文网小编为您推荐2022年村党支部书记工作情况汇报。
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
(一)农业农村经济方面
2011年上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。2011年上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉花1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯收入1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的.“空壳”村,变为现在拥有银行存款6.5万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
(二)政治文明建设方面
1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争
xx上半年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。
3、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传,干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会,并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述,本人在20XX年上半年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。
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