绿化年度工作汇报

篇1：城区绿化工作汇报材料

城区绿化工作汇报材料 尊敬的**市长、各位领导：
大家好! 为切实改善我县城区居民生活环境，提升县城品味，紧抓当前绿化有利季节，在市委、市政府及上级有关部门的领导和支持下，**县委、县政府高度重视县城区绿化工作，制定《**县城乡环境集中整治实施方案》，方案中重点对城区绿化工作进行安排，并在县政府工作全会上对县城区绿化工作进行统一部署，县城区绿化工作取得了一定成效。现就我县今年春季城区绿化工作汇报如下：

一、绿化工作进展情况

今年以来，我县以主次干道、城区广场、公园绿化和城区水系打造为重点，以企事业单位庭院拆墙透绿和住宅区绿化为突破口，大力实施城区建绿、增绿工程。

一是大力推进城区主次干道绿化。累计完成金水南路、纬六路示范试验段的绿化带提升及人民路、s101城区段、纬二路、经五路、纬七路等路段行道树补栽工作，累计栽植法桐、巨紫荆、楸树、白蜡等绿化树1500余株，新增绿化面积3000㎡。

二是强力推进城区内广场绿化。市民广场绿化概算总投资718万元，共需栽植树木2700余棵，涉及乔木、灌木、花草等多种绿化树种，建立市民广场绿化工作台账，目前市民广场已栽植法桐、杜仲等400余株，预计4月15日前完成广场绿化，将新增绿化面积35000㎡。

三是着力推进企事业单位、住宅区绿化。重点对新城区行政办公单位、县产业集聚区内企业庭院和蓝天花园、新城国际等住宅区实施绿化，目前县公安局、卫生局、国土局、财政局、人社局等单位拆墙透绿方案已经县城建土地规划重点项目建设联席会议研究同意，现正在组织实施，预计3月底完成绿化工作，县产业集群内企业、住宅区绿化工作同步开展。

四是全力推进金堤河公园绿化、城区水系打造。金堤河公园绿化已完成月季、大叶女贞、鸢尾等绿化树栽植1.1万株。梁庙沟、白岭沟等城区水系打造工程已启动。

二、主要做法

(一)大力实施重点绿化工程建设。成立专门组织，研究确定了市民广场、公园、企事业单位、住宅区、城区水系等一批重点绿化建设工程，建立工作台账，倒排时间节点，加强工作督导，有效保证我县城区绿化工作顺利开展，城区绿化面积大幅增长。

(二)突出增绿美化，加快道路景观绿化步伐。对金水南路、纬六路、s101城区段等道路进行重点绿化。在道路绿化建设中，充分考虑了行道树品种的选择、植物造景的应用和综合生态功能的体现，尤其是注重了绿化品位的提高，形成了各具特色的城市道路绿化景观。合理配置常绿树与落叶树、速生树与慢长树、乔木与灌木、地被的比例，实现了较好的生态和景观效益。

(三)深入开展单位和居住区绿化达标活动。积极开展企事业单位庭院绿化工作，通过广泛宣传发动，强化广大群众对绿化工作的认识，营造强有力的舆论环境，使“爱绿、护绿、种绿”深入人心。在审批新用地规划的同时，坚持以单位庭院绿化标准为依据，严格控制绿地率，确保绿化配套用地。居住区绿化从“见缝插绿，还债补缺”发展到目前的“规划先行、求新求美”，在优化布局形式、提高园林艺术档次上也有了长足的进步。

(四)结合重点绿化工程，大力增绿添绿。结合城市重点绿化工程，在进一步改善城市道路绿化景观的同时，也使绿地面积得到了有效增加。特别是一部分内部绿化条件较好的单位先行实施拆墙透绿，原沿街的单位内部绿地转化为城市公共绿地，绿地功能得到了进一步的充分发挥。(五)加强绿化管护，建立和完善长效管理机制。进一步理顺绿化管理体系，积极推行“养事不养人，花钱买服务”管理理念，加强绿化管养市场主体的培育与规范，积极推进绿化管养招投标，不断完善市场化的绿化管养机制，绿化管养的专业化程度明显提高，城区绿化管养工作发生了质的变化，提升了城区绿化品位。

三、下步工作打算

一是对老城、新区的部分路段进行行道树补载。 二是继续对金水南路、纬六路绿化进行综合提升。

三是增加一些街头绿化小品，在城区水系、主干道两侧规划设计多处景观小品。努力将**县城区打造成为“路在林中、人在园中”的宜居宜业县城。篇2：绿化工作汇报 环境育人 提升绿化意识 知行合一 共创绿色学校 垣曲中学

山西省垣曲中学是垣曲县规模最大的一所全日制16轨普通高中。学校创建于1956年，占地近百亩，现有50个教学班，在校生3000余人，教职工270人。

近年来，在省、市、县各级领导的正确领导下，学校全体师生员工以“大面积提高教育教学质量，打造三晋名校，创办人民满意教育”为目标，坚持“基础建设、教学质量”两手抓两手硬的方针，各项工作都走到了全市同类学校的前列，绿化创建工作更是年年都有新举措，取得了显著的效果。目前，校园已是绿树婆娑，花团锦簇，到处一片生机勃勃的景象。学校连年被评为垣曲县“教学质量先进单位”、“卫生工作先进单位”、“安全文明学校”，荣获“山西省文明和谐单位”、“山西省德育示范学校”、“山西省卫生达标先进单位”、“运城市文明学校”、“运城市绿化先进单位”等荣誉称号，2008年10月，我校顺利通过了省级示范高中的初评验收，跨入了全省百所示范高中的行列。现将我校绿化工作汇报如下：

一、全面优化育人环境，建设绿色生态校园

1.加强领导，严密组织。环境育人是素质教育的一项重要内容。近年来，我校始终将绿化工作当成学校建设中的一件大事来抓，为此，我们成立了以王小元校长为组长、后勤副校长刘捐灵为副组长的绿化工作领导小组，总务处分派三名绿化责任人员具体管理绿化工作，制定具体的绿化管理制度，每学期专门召开一次校务绿化会议，专门分析学校绿化情况，制定学期绿化、美化工作计划。

2.统一部署，科学规划。为把“绿化校园，优化环境”的工作做实做好，我校专门聘请了园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，做到了因地制宜，统一规划，合理安排。

3.确保资金，注重实效。我校是一所普通中学，学校在经费十分紧张的情况下，仍坚持不懈，加大资金投入，确保绿化经费，每年都要拨出绿化维护经费和专项建设资金。近年来，我校共投入绿化经费50余万元对校园进行绿化。

4.制定制度，科学规范。为加大对学校的绿化的管理力度，我校先后制定了《垣曲中学绿化管理制度》和《绿化管理员职责》，这些制度对学校绿化管理工作起到了有力的保障作用。

5.突出管理，重在维护。栽花容易护花难，为了管护好学校的绿化成果，我校配备了三名专职的绿化管理员，负责学校绿化日常工作。这三名同志工作责任心强，日常管理和维护到位。他们能根据不同季节植物的生长规律合理地浇水、施肥、除草、修剪，并定期喷洒农药，确保了各类花草树木的正常生长。

如今，我校的绿化建设已经初见成效，远看像公园，近看是花园。现有绿化面积16200m，绿地覆盖率达到45.6%。拥有花坛绿地27处，校园内既有半个世纪树龄的塔柏、雪松，又有成材的白杨、梧桐，更有各种灌木和草木本花卉20余个品种，整个校园基本形成了大、中、小结合，点、线、面结合，建筑与绿地相互映衬的园林体系，并做到了四季常青，三季有花，绿化养护管理好，绿化植物无病虫害，环境整洁卫生，植物生长旺盛。

2校园的绿化、香化、美化，为师生们的工作、学习提供了优美的环境。无论是早晨、傍晚，还是中午前后，常常可以看到师生们在绿荫下吟咏，在绿地上阅读，在幽径上散步，在花丛中思考；
学生亲友来访或毕业生返校，总喜欢在校内取景，背倚青松，手捧书卷，留下一个个珍贵的镜头。

二、加大环保宣传力度，营造环境育人氛围

学校是教育人的场所。我们认识到：做好绿化工作，不能只是搞好建设，更重要的是让学生心中有绿色，心中有绿化。因而，学校高度重视绿化宣传工作，把它作为提高学生素质，提升办学品位的一个切入点，做了大量工作。学校每天有“校园之声”广播一篇环保为主题的文章；
每周有一块板报宣传绿化知识；
每半月有校刊刊登一至两篇绿化征文；
每月有一次以“卫生、环境、安全”为主题的班会；
每学期学校还要组织一次绿化知识讲座，做到了时时讲绿色，时时讲绿化。

我们让墙壁说话，使草木育人。草坪中，“小草在睡觉，请您勿打扰”的牌子让你不觉轻声慢步；
花丛间“我不需要唾液来浇灌”的警语，自然而然地规范了学生行为。学校把学生自己撰写的对联精心制作，贴在教学楼前；
公民道德规范二十字在教学楼门上时刻警醒师生。橱窗中“八荣八耻”的版面引人注目，优秀学生的成绩催人奋进。洁净的广场上八位名人用深邃的目光注视学生成长；
整洁的教学楼里百名先贤用名言激励学生成才。“打造三晋名校”的目标、“学习创造未来”的格言，“崇学、高雅、向上”的警示，与鲜花、绿树、碧水、蓝天共同构成了一幅醉人的画卷。当我们把绿化工作与学生德育工作有机结合起来的时候，使得学校看不见的凝聚力在生长，看不见的和谐氛围在扩展，看不见的美德在传承。

三、深化课堂绿化教育，拓展环境教育范围

课堂是教育的主阵地，是学生接受环保信息的主渠道。学校明确要求教师充分利用课堂对学生进行绿化、安全、卫生等方面的教育。作文课上，学校们用心中的画笔抒发对绿色星球的向往；
美术课上，同学们用手中的画笔勾勒锦绣垣中的风采；
生物课上，学生们充分感触绿色植物的奇妙；
化学课，同学们深切感受环境的必要„„空洞的理论演绎成情感的渗透，日积月累，不断提升，学生的绿化意识不断提高。

有句话说得好：“校园是我家，建设靠大家”。在我校的绿化工作中，我们凸现学生主体，真正做到了知行合一，充分发挥学生的自主作用，让绿色走进学生，让学生参与绿化建设，让绿化观念深入人心。现在的垣中，人人心中有绿化，绿色无处不在，绿化无时不在。

今后，我校将继续以科学发展观为指导，进一步搞好学校绿化工作，为实现“大面积提高教育教学质量，打造三晋名校，创办人民满意教育”的宏伟蓝图而不懈奋斗！ 2009年3月11日篇3：2013绿化工作总结 *****年校园环境维护管理工作总结

从承包***************环境维护管理工作以来，我单位一直本着认真积极地工作态度，在业务上不懈追求，完善细节，为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在****年度我单位一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，其他各部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为建设绿色校园努力工作，现将总结如下：

一、工作概述

我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理，和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作，室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下，我单位对绿化养护方面制定了管理办法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工，道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、卫生清洁管理工作 我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护：广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分；
体育场塑胶场地以外部分；
校内楼外一切绿化及空闲地（教工生活区硬化区除外）。我单位对此建立了定期检查制度，严格控制校园卫生管理的质量标准：

1、道路、景观大理石路面、广场整洁，无尘土，无垃圾，无痰迹，无杂草，无落叶、无烟头、纸屑等。

2、园林建筑小品、宣传栏清洁，无乱贴乱画现象。

3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁，无尘土、污物，垃圾箱未有垃圾外露现象。

4、绿地内无垃圾，水塘水面无漂浮物。

5、卫生设施完好无损，保证正常运行。

6、地面排水管道畅通无阻，检查井、收水井构件安装稳固，井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理，要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。

三、绿化养护管理工作

所谓“三分种植，七分养护”，根据贵校所处的地理环境，和植物的生物学特性，我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法，使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是2013年度的养护管理日历：
一月

本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍.

2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源.

3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫.

4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水.二月

1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水).

3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥.为来年施肥做好准备.

4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护.必要时可以采取裹干的方法加以保护.

5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况.如遇春旱,则应适当浇 水,以促进其生长.三月

3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作.在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽.

1、植树春季是植树的有利时机.土壤解冻后,应立即抓紧时机植树.

2、做好草坪养护机具的年初检修养护.发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。

3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。

四月

1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽.

2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂，并结合人工除草。 五月

1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行).此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥，严格控制草坪高度在7cm以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现.

2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长.

3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬-5月上旬).六月

1、草坪进入夏季养护管理阶段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发.

2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥.

3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪. 七-八月

1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内.

2、加强草坪养护管理工作.此时温度高,湿度大,草坪逐渐进入生长阶段,同时也是各类草坪病虫害的多发季节,要保持草坪的良好生长,就必须在养护管理上下苦功,为防止草坪徒长,依据天气变化,保持土壤湿度,适量加大施肥量,促其营养生长.对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。

3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作.九月

1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐.

2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥.

3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。

4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。 十月

气温继续下降.下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期.

1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植.

2、正规的剪草工作在本月中旬结束.

4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面.十一月十二月

年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。

1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库.

2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶.

3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。

绿化工作汇报3篇

第一篇:公路绿化工作汇报

立足山区特点 打造承德绿美品牌

承德地处山区，阴山山系的燕山山脉蜿蜒全市，地形分为坝上高原区，低山丘陵区和高山区。境内山峦叠嶂，沟壑密布，河流纵横，耕地面积仅占9。2000年以来，按省交通厅的要求，我们坚持以提高生态效益为指针，以服务经济发展为中心，以创造良好的社会形象为目标，立足承德山区特点，积极探索公路绿化美化模式，每年投入四五百万元，精心打造承德公路绿化美化品牌。目前，全市共有国省干线公里，其中绿化里程公里，现存乔木万株，灌木万丛，绿化率达，建成绿色通道537公里。

一、科学规划，营造绿色长廊

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承德境内多山，公路多蜿蜒穿行于崇山峻岭之中，公路用地窄、绿化难度大。针对这一实际，我们坚持点、线、面结合，积极探索立体绿化模式。一是以线路绿化为主线，对不可绿化和难以绿化的路段通过开山、凿岩、整形造地等工程措施创造条件进行绿化，保证公路沿线不断绿，修建花坛、种植片林，提高绿化档次;三是充分利用公路边坡、边沟，见缝插绿，全面覆盖可绿化的公路用地;四是在保护原有野生植被的基础上，对公路绿化进行补充完善，提高绿化标准;五是在公路挡墙、山体石壁上种植攀缘植物，使山梁峭壁形成了一道道苍翠的绿壁长廊。

我们按照“因地制宜，适地适树”的原则，认真谋划设计方案，抽调懂技术、会管理的人员对绿化路段进行科学设计，敲定了适宜的绿化植物，形成可绿化用地全部覆盖的一整套严谨科学的施工方案。边坡不稳定路段栽植沙棘、棉槐，用来稳定边坡、路基，保护路面;傍-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

山险路、道路线型变化较大路段，设计种植醒目树种，以预告线形变化，引导驾驶员谨慎驾驶，提高安全系数;线形顺畅、平整路段以观赏花木为主，为行人创造优美的行车环境。通过不断的努力提高了我市列养干线公路绿色覆盖率，公路两侧呈现绿色长廊之势。

二、优化绿化模式，提升绿化品位

多年来，我们针对以往公路绿化以杨柳树为主、树种单一、效果欠佳的问题，打破常规，开阔思路，先后引进了国槐、黄金树、白蜡、五角枫、油松、桧柏、云杉、沙棘等多种品种用于公路绿化，极大地丰富了绿化树种，提高了公路绿化的生态效益和景观效果。

过去公路等级低，绿化美化千篇1律。现在公路等级高了，绿化美化也应与时俱进，上档升级。我们解放思想、大胆探索，在模式设计上坚持乔、灌、花、草结合，速生树种与慢生树种互补，用材树种与观赏树种并重，落叶乔木与常绿灌木共生，生态效益与经济效益兼-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

顾的指导思想，确立了以“上乔、中灌、下花草”为主框架的绿化模式。“上乔”即公路绿化的上层以在公路边坡和坡脚种植高大的乔木为主，以乔木树冠为主线，形成绵延起伏，错落有致的主绿化带，构筑绿化骨架;“中灌”即在公路两侧绿化平台种植棉槐、沙、刺槐等灌木，形成郁郁葱葱、生机盎然的灌木层，增强绿化功能;“下花草”即在下层栽植不同品种的草本花卉，形成丰富多彩、争奇斗艳的花草长廊，重点突出美化效果。上述模式使公路绿化基本上实现了四季长青，两季有花的目标，绿化标准和绿化档次有了显著提高。

三、精心配置，突出美化效果

承德避暑山庄和周围寺庙是世界文化遗产，是中国十大风景名胜之一，是国内外游人神往的地方。因为承德目前还没有机场，陆路是游客来承德的唯一通道。所以，树立良好的承德公路形象，确保道路安全畅通是交通公路部门的首要任务。为使列养公路达到畅、洁、绿、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

美的目标，我们在搞好公路绿化的同时，积极探索符合旅游城市特点的模式和方法，强化公路的美化效果。最初是在公路两侧撒播扫帚梅(学名波斯菊)。每到盛夏，鲜花盛开，煞是好看。但是，扫帚梅植株比较高，深秋时节极易倒伏。为此，我们于2002年启动实施了“红花绿叶工程”。即以原有的乔灌绿化为背景，按照“红”要红到时候、“绿”要绿出特色的要求，精益求精、大做文章。一是在品种选择上以红、黄、蓝为主色调，选择了抗性比较强的串红、串兰、芙蓉、步步高、醉蝶等十多种花卉，以求姹紫嫣红、鲜艳夺目的视觉效果;二是在花期搭配上，注意此消彼长、相互衔接，做到花常开、景常在、色常鲜;三是在配置形式上，以公路两侧乔灌绿化为背景，充分利用对比、互补、跳跃、呼应等表现手法，采用连续性栽植和间隔性栽植等不同的配置形式，使花草树木各得其所、相得益彰。上述手段的综合运用，营造出了树影婆娑、柳暗花明、莺歌燕舞、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

一步一景的美化效果，使得人在路上走，宛如画中游。

四、合理布局，体现各段特色

我们根据不同路段的具体特点进行合理布局，既保持公路绿化美化有同意的景观风格，又使不同路线的绿化美化形式有所变化各具特色，全力提升我市的公路绿化美化工作水平。首先是对承赤线、围多线、张隆线、出海路、北凌线等二级公路实施立体绿化。对高填路堤段，引进高大秀丽的白蜡作为绿化的骨干树种，新填边坡不稳定，利用棉槐进行下边坡的防护;对山崖路段，栽植攀缘植物爬山虎进行覆盖;对山梁路段和部分废弃路段，采用栽植火炬树片林的方式进行绿化;对路堑的上边坡在雨季栽植沙棘营养杯的方式进行立体绿化;对线型直顺视线开阔，自然条件较好的部分路段，栽植草木花进行美化，力争形成层次分明的立体绿化模式。其次是对承围线、101线、城市出口路实施“红花绿叶工程”突出特色。除了选择了万寿菊、串-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

红、金鸡菊、黑心菊等花期长、花瓣大、花朵大、花色艳丽的品种做骨干花卉外，又新增了串兰、金鱼草等抗旱、耐污染的花卉。在花卉的色彩配置上以红、黄蓝、混合色为主色调，注重各种花卉的颜色搭配，表现形式一般以红黄的对比色、蓝绿的邻补色、黄绿的协调色体现较多。在色块的排列上，采取两种带状色块交错排列，带状色块高矮分层排列，绿化带较宽的路段采取几何图形块组合;对林化带较窄的花池路段，采取红、黄或黄混交错排列，每隔3—5公里便更换品种，有序地改变颜色、形状和花期，这样既实现了整段花卉的贯通，又形成了公路两侧的绿色络，达到了车移景异的效果，使我市部分干线公路形成了花草飘香，环境优美的靓丽风景线。

我市的公路绿化和美化工作在省、市各级领导的高度重视和大力支持下，目前已初具规模，但是受到山区地理环境和立地条件的制约，在上档次和上水平上还需进一步提高。我们将继续探索-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

和完善山区绿化模式，吸取各方面的经验，不断提高山区公路绿化标准和水平，使山区公路更绿、更美。

第二篇:学校绿化工作汇报

学院一直都很注重校园的绿化美化工作。近几年来，学校在党支部、行政的领导下，在抓教学的同时，也非常注重抓校园绿化美化工作。今年，学校进一步整顿学校环境，绿化美化校园，在确保原有的花草、树木护理基础上，准备新种植各种花木。从而使校容校貌发生较大的变化

一、绿化措施

1.学习文件，提高思想，统一认识。

结合辅导员工作会议，先后传达学习了省教育厅有关绿化美化环境建设的文件精神，及我校绿化方案内容。认识到开展义务植树和搞好校园绿化，对学校的发展具有重大意义，把植树和育人结合起来，激发师生责任感和积极性，人人动手、个个出力，植树栽花改造学校环境。

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2.建立组织，加强领导。

根据上级要求，成立绿化领导小组，由院长任组长，后勤、教师、辅导员负责人组成。定期讨论研究绿化美化工作，规划设计绘制学校绿化平面图，使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。

3.列入议事日程，落实措施。

学校每学期把校园绿化美化工作列入工作日程，行政会议研究二至三次。列入辅导员工作任务的会议内容，定期研究检查行动情况。学校包干到班，班包到组，组包到个人。领导班子成员包片包段，从绿化用地落实，地基清理、路段整理、挖坑栽种等全部全部负责。

4.全面规划，重点突破。

全校绿化工程分三期进行。各教室前的绿化和教室、办公室内的布置工作，列为重点美化绿化项目。并设计学校校园绿化区，将进行建造和绿化。

5.检查评比、奖励先进。

每年夏秋栽植后，进行全面检查，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

每周结合环境卫生进行检查，促进guǎn lǐ。每学期期末进行评比、奖励、表扬先进。

二、加强领导，统一部署。

我院校园绿化美化工作全面展开。院领导积极带头，全校教职工积极参加义务植树、植花。春风习习，百草萌发，杨柳吐芽，在春意盎然的季节，我校大力开展校园的绿化工作，校园的硬化已开始，我校积极开展校园的绿化美化工作。为了确保绿化美化工作有序进行，院领导召开专门会议研究部署全校绿化美化工作。首先制定出全校绿化美化方案，后勤处研究绘制出全校绿化美化方案图，然后广泛听取多方面的意见精心修改。在绿化方案的设计上注重因地制宜，考虑不同树种的搭配。4月12日，4月13日全校教师按年级组参加义务植树，挖数坑、栽树、培土、施肥、浇水，教师上完课后也要投入到植树劳动之中。到目前为止，校园绿化土地近40000平方米，校园绿化覆盖率达到35%以上，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

树木品种达到50多种以上，花卉达到8种以上，校园人均绿地面积大于9平方米。

三、绿化美化，各负其责。

从学院领导到教职工，形成了建设花园式学校的共识，把校园绿化美化工作作为一项重要工作来抓。学校领导带头捐资出力，修建了宣传标语“创文明单位，建绿色校园”。校园内的花坛全部进行修护，从而使整个校园更加亮丽和生机勃发。同时，对布局不合理的花草树木进行移植和改种。要注重养护guǎn lǐ，及时浇水施肥，加强植物修剪造型，科学防治病虫害。切实加强监督检查，定期对guǎn lǐ管护进行考核。

在园林绿化方面，确立协调统一、美观健康、陶冶情操的目标。校园绿化美化要想达到一个理想的目标，是需要一个很长的过程，也需要大家共同努力。在园林绿化工作方面，我们从规划设计到方案确定，从日常维护到适时调整，学院各部门都参与其中，出策出力，结-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

合学校的布局、办学理念及师生的审美情操进行合理的规划。

学院的绿化虽然取得了一定的成绩，但由于建校时间短，还没有形成代表学校风格的有特色的绿化景点，在以后的工作中要不断增强创新意识，使校园绿树成荫，草地、花坛和各种观赏植物错落有致，形成“硬、绿、净、美、亮”的优雅环境。这样能衬托校园的和谐美、自然美，更能够启发学生的美感，陶冶学生的情操。

第三篇：通道绿化工作汇报

今年以来，根据市委、市政府的安排部署，我们突出地把通道绿化工作摆在尤为重要的位置，投入了较多的精力和资金，取得了一定的进展。下面，就我县今年通道绿化工作的一些做法和取得的成效做一简要汇报。

首先，解决好认识摆位问题，把通道绿化摆在县委政府工作的重要位置。平遥是全市乃至全省的旅游大县，交通比较便利，大运高速、108国道、汾屯公-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

路、东夏线等国省通道穿境而过，城乡绿化尤其是通道绿化工作向来是平遥整体工作中的重点之一。虽然我们近年来狠抓了这方面的工作，但受资金投入的不足、历史欠帐的沉重等因素制约，运作还不够大，绿化水平还较代，“路多树少”的状况仍未得到根本性扭转，严重影响了平遥做为世界文化遗产和旅游城市的形象。

去年，我们制定出台了《创建园林县城实施方案》，提出力争在“十一五”末创建成为国家园林县城的奋斗目标，并以城乡绿化年行动动为推动，取得了较好的成绩。当年新增城市绿地104万平方米，新增公共绿地万平方米，城市绿化覆盖率达到18%，一年就提高了10个百分点。今年以来，根据省市两级的要求，我们进一步把通道绿化工作做为为旅游业营造生机勃勃的自然景观、改善招商引资和对外开放的形象、加快晋商文化旅游中心城市建设的基础性工作这样一个位置来认识、来摆位，决定今年-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

再下大决心、拿大资金、加大力度，背水一战大搞通道绿化。在年初的新农村建设工作会议上，就进行了全面的动员部署。春节前后，由林业部门组织力量对大运高速等主要国省通道的绿化工程进行了详细测设，拿出了施工设计和实施方案。2月25日一上班，我们就对通道绿化工作进行了碰头研究，3月5日前，全部工程就已经发包完毕，3月12日全县新农村建设四项重点工作部署动员会上，再一次对通道绿化工作做了进一步具体的安排，全县6条主要通道的绿化工程有序铺开，顺利推进。

其次，明确和落实三级通道绿化责任，形成强有力的组织领导体制。我们主要落实了县级、乡镇和技术三个层面的责任，形成了比较严密的组织领导系统。县这一层面：成立了由县长任总指挥、市林业局副局长武建林任技术总顾问、分管副县长任常务副总指挥，县林业、财政、土地、交通、农业等单位和10个乡镇负责人为成员的“平遥县通道-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

绿化指挥部”，落实了县主要领导包重点工程的责任制，县委书记、县长、分管农业的副县长分别重点包大运高速、108国道和汾屯线的通道绿化工程;乡镇这一层面：所有涉及上述3条主要道路的10个乡镇都成立了分指挥部，由各乡镇党委书记任指挥长，负责本乡镇各个标段的工程建设，沿线各村都成立了实施小组，配合做好工程建设中的各项工作。技术人员这一层面：我们抽调了县林业局、园林局的36名技术人员分成4个小组包路段、包技术，负责对绿化工程的技术指导，严格把好地关、坑关、苗关、水关、栽植关和管护关等各个关口，特别是苗木关，全县通道绿化工程中的新栽苗木胸径都在4公分以上，补栽的达到公分以上，对原有的公分以下的苗木都进行了移植，对原有林带不整齐的苗木全部进行了调整。从2月25日到现在，县通道绿化指挥部已先后召开了最少10次通道绿化专门会议或现场办公督导会，及时发现、解决工程实施中存在的-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

问题和困难，再次重申、强调、明确和统一了标准，使得通道绿化在规模、进度和标准质量上取得了较好的效果。我们县四套班子已经于3月21日对全县通道绿化工程进行了一次全面的现场观摩检查，当场发现问题、当场督促整改，并还将于4月5日和4月10左右再进行2次专门检查，检查结果将做为考核乡镇和有关部局今年工作实绩的主要依据之一。今年以来，根据市委、市政府的安排部署，我们突出地把通道绿化工作摆在尤为重要的位置，投入了较多的精力和资金，取得了一定的进展。下面，就我县今年通道绿化工作的一些做法和取得的成效做一简要汇报。

首先，解决好认识摆位问题，把通道绿化摆在县委政府工作的重要位置。平遥是全市乃至全省的旅游大县，交通比较便利，大运高速、108国道、汾屯公路、东夏线等国省通道穿境而过，城乡绿化尤其是通道绿化工作向来是平遥整体工作中的重点之一。虽然我们近年来-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

狠抓了这方面的工作，但受资金投入的不足、历史欠帐的沉重等因素制约，动作还不够大，绿化水平还较低，“路多树少”的状况仍未得到根本性扭转，严重影响了平遥做为世界文化遗产和旅游城市的形象。

去年，我们制定出台了《创建园林县城实施方案》，提出力争在“十一五”末创建成为国家园林县城的奋斗目标，并以城乡绿化年行

第三，投巨资搞通道绿化，把钱首先用在基础建设和平遥的形象建设上。我们去年城乡绿化就创历史地完成了3000余万元的投资，其中县级财政投资达到1500万元以上。今年，面对繁重的工作任务，我们把通道绿化作为为县域经济发展奠基蓄力的基础性工作和形象性工程，不吝钱财，再加大投资力度，全县6条主要通道绿化和108国道5处景点建设全部由县财政足额投入，概算投资(包括3年管护费用)共2874万元，其中，工程直接费用2157万元，5年占-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

地费用717万元，这在平遥发展历史上是又一次破天荒的绿化投资。

大运高速、108国道、汾屯路“新三线”的宽林带建设及108国道5处景点建设共划分为71个标段，由34个单位中标承建。其中大运高速投资1130万元(包括工程直接费用850万元，土地补偿费用280万元)，划分为24个标段，由9个单位中标施工;108国道投资970万元(包括乡村段和城区段，直接费用737万元，土地补偿费用233万元)，划分为26个标段，由14个单位中标施工;108国道5处景点划分为4个标段，其中2处独立景点由2个单位中标施工，其它3处景点由原中标单位和所在乡镇承建;汾屯路投资370万元(包括工程直接费用275万元，土地补偿费用95万元)，共划分为17个标段，由9个单位中标施工。

对去年铺开的东夏线、平文线、旅游线“旧三线”通道绿化工程，除城区段由园林局发包实施外，其余路段继续由所在乡村组织实施完成。由县财政补助-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

404万元，其中苗木补助费用295万元，土地补偿费用109万元。

第四，创新运作办法，实施了既适应市场经济，又强化各级责任的通道绿化机制。去年是我县的城乡绿化年，我们为了保障绿化用地，拓展绿化空间，采用了三种行之有效的机制。一是退耕还绿。对县城规划区内的耕地实行退耕补贴还绿，政府适当补贴，统一规划设计，农户建设管理，林权归农民所有。二是拆迁建绿。拆除县城规划区内的不协调建筑和各类临时违章建筑，组织建设绿地和林带，共完成拆迁建绿2700多平方米。三是租地种绿。对县城规划区主要道路两侧的耕地进行协议租赁，同11个村委签订了亩土地的租赁协议，期限20年，已经全部植树见绿。事实证明，这样的机制，符合平遥的实际，加快了城市绿化步伐。

今年，面对更加繁重的通道绿化任务，我们进一步创新营林机制，在“新三线”通道绿化上主要采取“县里出资、乡-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

镇组织、专业施工、部门把关”的办法，即由县财政投入资金，由各乡镇向县内外组织发包，由具备施工资质的单位议标竞价，由林业部门负责技术监督把关的办法，并在实际运行中形成了“五四三二一”的运作体系和机制。“五个统一”，就是以县通道绿化指挥部统一规划设计和测定标底，统一发布公告，统一合同文本，统一技术标准，统一验收兑现。“四个主体”，就是以县财政为投资主体，以各有关乡镇政府为发包组织主体，以县林业局为监督验收主体，以中标单位为实施主体。“三方签字”，就是由甲方(乡镇)、乙方(中标方)和丙方(县林业局)共同鉴定合同，规定各方权利义务。“两处交质保金”，就是为保证工程进度和加强质量监督，中标方向乡镇和县林业局各交纳中标额3%和2%的质量保证金。“专人一包到底”，就是由各乡镇负责人和林业局领导、技术骨干分别包一个路段，全程参与工程的质量监理和进度督促，把责任压到每一个人头上，既理顺了各方-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

关系，使各方的责任义务更加明晰，又规范了管理，保证了施工进度和施工质量。

我县境内27公里大运高速、22公里108国道、51公里汾屯线“新三线”绿化和23公里东夏线、17公里平文线、15公里旅游路“旧三线”绿化以及108国道5个景点建设共需新植杨树、国槐、垂槐、丁香等15种苗木万株，清杂、填挖土方45098立方米，绿化面积7553亩。截至3月5日前，各 个中标单位已全部与当地乡(镇)、与县林业局签定合同，并全面进入实质性施工阶段。截至目前，各施工队已全部落实施工队伍和苗木，全面完成各标段的实地放线定点、林带内除草清杂平整、林带内原有小苗木清移、地面垃圾挖掘清运、违章建筑物拆除清障等前期工作，筑坑工程已经全部完成，栽植工作已完成工程量的80%，预计3月底前可全面完成绿化任务。我们把108国道的环境整治作为搞好通道绿化的基础性工作来统筹安排，目前已经清理了-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

所有的16处煤场，拆除违章建筑195处、14823平方米，大大加快了绿化工程建设。

经过一个多月的紧张工作，我县通道绿化建设取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足。与兄弟县市相比，我们在很多方面还有一定的差距;受人才和技术限制，绿化规划总体上还比较粗放;受苗源局限和时间紧张等因素限制，部分标段还存在苗木根系质量不高、调运不及时、栽植不整齐、精品意识不强等问题;一些群众的绿化意识还不强，还需要进一步加大宣传教育力度，努力形成全社会重视参与通道绿化工作的氛围。

针对存在问题，我们要进一步增强紧迫感，狠抓进度，确保质量，把通道绿化工作继续作为近阶段的中心工作紧紧抓在手上，确保建一条、成一条、活一条、绿一条。一要做好工程扫尾工作。按照“乡乡有亮点，段段是精品”的标准要求，进一步加快工程进度，做好后续-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

工作，打造优质工程。二要做好验收兑现工作。按照“规划、设计、施工、验收、兑现”一条龙的营林管理程序，由县通道绿化指挥部组织有关部门按照技术规程和合同要求，严肃、认真、规范的做好验收兑现工作。三要做好后期管护工作。新林抚育要严格按照技术规程，逐一做好浇水、施肥、除虫、修剪、病虫害防治等各项管理工作，特别是落实好管护制度，保护好造林成果。四要加大宣传力度。充分利用广播、电视、报刊、标语、宣传车等宣传媒介，全方位、多层次地宣传通道绿化的重要意义和有关政策法规，强化群众绿化意识，形成人人爱绿、个个护绿的良好氛围。

通道绿化是新农村建设的基础工程，是致力塑造平遥国际型旅游城市形象的基础工程，是能够赢得人民群众拥护的民心工程。我们相信，有市委、市政府的正确领导，有全县各个乡镇和部门的通力合作，有广大人民群众的共同参与，我县今年的通道绿化工作一定能-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

够高起点、高质量、高标准完成任务，向市委、市政府交一份满意的答卷。

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涵埭村绿化工作汇报

优美的环境是新农村建设亮丽的窗口，为进一步改善农村生态环境，提高村民的生活质量，促进农村经济发展。近年来，涵埭村在新农村建设过程中，结合本村实际，在绿化工作方面下大力度，现将主要情况汇报如下：

一、涵埭村基本情况

涵埭村地处陈埭镇晋东平原，泉州渗入海口，东临泉州湾、西与横坂接壤、南与霞村相接、北与洋埭村交界。周边有陈埭镇至泉州市区主要公路以及陈泉公路，晋江大桥市区连接线。交通便捷，地理位置优越。村面积2.1平方公里，截止第六次人口普查，人口约2700人，17个居民小组。近年来，村容村貌明显改观，社会事业不断完善。

二、绿化工作主要成效

近年来，涵埭村村干部注重生态环境意识，在镇党委政府和有关部门的领导下，从保护环境入手，认真学习上级有关文件并进行深入讨论，研究制定村庄总体规划和专项绿化规划，效益明显，受到村民的好评。

1、至今，全村绿化面积约45亩，分散到全村各处，其中涵埭村小公园10亩，太平洋公司至市区连接线总计25亩，安息堂1.5亩，安息堂边基路至溪边村乔丹公司厂边3.5亩，老人会四周沟旁以及部分厂房5亩；

2、绿化苗木品种以乔木草本相映配套，如花坛、草坪、道路两旁以乔木为主，如香樟树、大王椰树、凤凰木、刺桐、盆架子树、小叶榕树、台湾花草等；

4、每年春季，村里都会组织植树工作，不断扩大绿化覆盖率；

5、配套实施其他各项绿化美化工作。在道路硬化的基础上，配置路灯，加强日常保洁工作，清除占道经营现象，实行绿化家园，美化环境，通过近年来的工作投入，村容村貌有了较大的变化，群众满意度较高。

三、今后工作打算

绿色生态村建设只有起点，没有终点，它是一项长期的建设任务，尤其是随着新农村建设的深入开展，绿化生态建设也将深入开展。况且我村的绿化生态建设还存在不少不足之处，如一些较早建成的绿化区标准还不够高，出现了苗木较少的现象。因此，我们要将认真总结经验，对照标准对照先进找差距，进一步加强领导、加强管护，巩固绿化成果，不断修正完善绿化工程，使我村的绿化生态村建设质量更上一层楼。

2013度安全工作汇报

本年度我厂认真贯彻落实各项安全生产法律法规，落实安全生产责任制、全年未发生重大生产安全、环保事故，圆满完成了年初制定的安全环保工作目标，现总结如下：

一、落实各级安全责任制，加强责任制考核

年初，我厂领导亲自制定安全生产管理目标，对目标层层进行分解，层层签订安全责任书，切实做到一级抓一级，一级对一级负责，各级部门时刻牢记安全关系到企业的生存与发展，关系到每个家庭的幸福，每月我厂安环部门根据大检查结果，对各部门进行督查。通过督查促进了各部门主体责任意识的提高，使安全工作能有序展开，持续改进并落实到实处。

二、开展各类丰富多样安全教育培训活动，提高员工的安全意识。

1、年初，在全厂开展了一次全员安全教育培训。并进行了考试。受到了良好的效果，员工的自我保护意识有了明显提高，违章现象明显减少。

2、为了配合新《消防法》的施行，我厂于五月底，共有52人参加了培训。

3、加强对新入厂员工和外来进厂作业人员的上岗安全教育培训，坚持持证上岗作业。

4、按照国家有关规定继续加强对我厂负责人、安全管

理人员及特种作业人员的资格培训和复审工作。本年度对我厂二名负责人进行了新取证的培训，对3名我厂负责人进行了资格复审培训，对4名专职安全管理人员肯1名特种设备管理人员和2名特种作业人员进行了资格复审。

三、认真组织各种形式的安全检查，落实安全隐患排查制度。我厂每月开展各项三次安全大检查，对查出的各类安全隐患都严格按照“四定原则”进行整改，确保整改的效果。全年我厂级共检查出一般安全隐患28起，落实整改28起。查出重大隐患2起，落实整改2起。整改率达到100％。我厂安环部将各级部门的安全隐患治理工作与月度奖挂钩。并作为年度考核的依据。确保了全年度安全生产目标的实现。

四、加强我厂重大危险源的制度建设和监督管理。

1、我厂根据应急管理中存在的问题，对危险化学品重大危险源管理制度重新进行了修订，并完善了重大危险源档案及重大危险源监控措施实施方案。

五、加强作业现场监管，严格作业审批制度，确保人员安全。作业现场是各类事故的多发地带，为了加强作业现场的作业安全，我厂严格作业审批制度，特别加强对受限空间作业、易燃易爆区动火作业的监督管理，全年未发生一起因动火作业、临时用电作业、登高作业、受限空间作业等的安全生产事故。

回顾这一年我我厂的安全工作情况，虽然在13年我厂未发生一起人身伤亡事故，但我厂整体的安全形势依然比较严峻，各类小的工伤事故重复发生，安全文化建设任重道远；
应急管理工作落后。上述问题有待在今后的工作中予以解决。

2013年12月28日星期六阳城县马坡青青化工厂

村绿化工作汇报

【篇1：造林绿化工作情况汇报】

造林绿化工作情况汇报

便仓镇人民政府

自步凤造林绿化工作会议以来，我们便仓镇认真贯彻落实区造林绿化工作各项要求，深入宣传，精心组织，夯实措施，加快进度，造林绿化工作推进较快，较好地完成了造林绿化阶段性目标任务，我们主要突出五抓：

一、咬定目标抓分解。认真履行造林绿化责任状各项责任，咬定植树总量15株的目标，将造林绿化任务层层分解，做到四个到位：一是重点工程任务分解到位。将拓桑作为造林绿化的重点工程，加大力度推进，确保新拓桑园600亩，分解到9个村居，明亮村70亩、双港村60亩、北李村60亩，西团村70亩，民权村60亩，新桥村70亩，金陈村70亩，思源村70亩，新陈村70亩。二是成片造林面积分解到位。完成成片造林950亩，建设高标准农田林网5000亩，建成民权、思源、新陈、双港、西团5个造林绿化示范村，示范村分别建设农田林网1000亩，形成高标准网络8－10个。三是绿色通道建设分解到位。主要公路干道两侧3米分

别栽植1－2排意杨树，建成绿色通道25公里。四是集镇村庄绿化目标分解到位。在集镇建成区范围内的交通要道两侧栽植常绿树，在胜利河两侧建设公共绿地，建成绿化达标村庄1－2个。

二、精心组织抓推进。主要突出四早：一是早宣传。充分利用各种宣传工具，宣传造林绿化的目标、任务、范围、重点，宣传造林绿化工作在新农村建设中的重要位置，大造造林绿化的舆论声势，形成造林绿化的强大合力；
二是早组织。成立了以政府主要负责同志为组长的造林绿化领导小组，明确一名副书记主抓造林绿化工作，各村居支部书记和相关部门主要负责人为造林绿化工作第一责任人；
三是早落实。召开了全镇造林绿化工作动员大会，以文件的形式下发了造林绿化工作意见，与全镇各村居和相关部门签定了造林绿化工作责任状，明确了造林绿化工作考核奖惩意见；
四是早行动。超前思维，造林绿化各项工作谋划早、准备早、启动早，一着不让、环环紧扣，周密组织，科学推进。

三、夯实措施抓进度。至目前，我镇栽植各类树木13.5万株，已占任务15万株的90%。在重点工程建设上，我镇 已建成高标准桑园540亩，占任务90%，还有60亩已进入扫尾，预计3月5日前可全面完成；
在成片造林上，建成用材林300亩，新陈村和双港村各150亩，在斗龙港一线圩堤栽植银杏果树50亩，50亩花卉苗木基地的运作已进入实质性阶段，枯枝牡丹园苗木基地已落实，苗木正在组织，可望在3月中旬建成；
在绿色通道、农田林网建设上，完成南环路沿线、大仓路沿线绿色通道建设25公里，栽植意杨树5万棵，5000亩农田林网正在紧张建设，可确保在3月12日前全面完成。

四、坚持标准抓质量。严把四关：一是严把树苗关。统一品种规格，树苗高度统一在2.5米以上，入塘树苗统一经过精选；
二是严把挖塘关。严格按照“五大一深”的要求，80公分见方，统一开塘，验收后栽植；
三是严把栽植关。树与树之间纵成行，横成线，该施肥的施肥，该浇水的浇水，该压实的压实；
四是严把刷白关。边栽植边刷白，已栽的树木都已全部刷白到位。

五、强化责任抓管护。重点强化四方面责任：一是强化驻点干部责任。班子成员包村，驻点干部包片，人人都有自

己的责任村居和责任段；
二是强化村居干部责任。凡规划的匡口地段、落实的面积数量，必须千方百计保质保量完成，村居主要负责人提取5%的工资作为造林绿化专项考核工资；
三是强化相关部门责任。林业、蚕桑、公路、水务、财政、派出所等相关部门齐抓共管，协调配合，及时有效解决造林绿化工作中的矛盾和问题，保证造林绿化工作顺利推进；
四是强化管护人员责任。积极推进林权改革，已栽植树木全部签定承包责任书，不留一棵姓公的树，把所有树木的管护责任都承包到具体责任人，确保栽植一棵，保留一棵，成活一棵。

2007年3月

【篇2：园林绿化工作汇报】

园林绿化工作汇报

按照承德市《关于配合做好承德市森林城市建设总体规划编制工作的通知》要求，我局高度重视，积极谋划，责承专人负责，做好调研准备工作，现将园林绿化工作情况汇报如下：

一、基本情况

（一） 城市道路绿化情况

主次干道7条，总长度24438.4米，占地面积44.4公

。

绕重点项目，进一步改善城区环境

严格按照国家标准确定绿化用地，本着“以人为本，科学布局”的原则，选取主要路段，在重要节点实施重点绿化项目。在东环路口建设700平方米的山楂树广场，栽植大型乔灌木40株、播种宿根花卉600平方米；
改造中心广场、健园广场，栽植大型柏树、云杉30余株，绚丽海棠等小乔木50株，播种宿根花卉种子1000平方米，摆放立体花柱36个，栽植时令花卉2万盆；
在火化厂道口建设景观绿地，栽植栾树、桧柏、太阳李等乔灌木120株，播种宿根花卉种子1200平方米；
在北山公园山门栽植五角枫、金银木等乔灌木70余株，沙地柏200余株，蛇莓等攀援植物2500余盆。

2、积极补植增绿，进一步完善绿网建设

结合兴隆地势特点，完善城市绿地布局，增加带状绿地分布，及时对建成道路进行绿化。在二道街、兴开街、双桥路等8条道路栽植国槐、构树等乔木800株，金叶水蜡等绿篱8000余株；
在隆湾帝园小区外新增绿化带2000平方米，栽植新疆杨、太阳李300余株，金叶水蜡等绿篱3万余株；
在滨河景观带栽植绦柳100余株，黄刺玫60墩，萱草等宿根花卉6万盆；
新建东环路绿化景观带3000平方米，栽植栾树、法桐等乔木900株，太阳李、金叶榆等灌木500株，播种宿根花卉种子3000平方米。

3、加强审批验收，进一步规范社区绿地

严格执行“绿色图章”等园林绿化规章制度，分别对林业家园、大有屯城中村改造、星河国际、天瑞城4个建设项目进行绿化审批，对财富广场、集荣丽景、天瑞城b区3个建设项目进行验收，有效保障了绿地建设和质量。督导县医院、三小、隆城国际小区、秀兰小区、秀水小区、宜馨佳苑小区等2个单位、4个小区完成绿化任务，新增绿地面积300平方米，共补植垂柳等乔木260余株、连翘等灌木500余株。申报市级园林式街道1个、省级园林式单位、小区、街道各1个。

4、强化养护管理，进一步保障绿化成果

严格按照“三分建，七分管”的园林绿化管理理念，做到新建一块绿地，管理一块绿地，形成一片绿地，坚决杜绝一年种，两年荒、三年四年改造忙的现象。

【篇3：2014年村镇绿化工作简介】

2014年村镇绿化工作简介 2014年是我市实施三年城乡绿化攻坚的收官之年，也是森林郴州创建工作的国检之年。按照全市三年城乡绿化攻坚要求，今年，我县村镇绿化的任务是创建绿化示范乡镇4个，绿化示范村16个。4个绿化示范乡镇完成街道、庭院绿化补植32处，建公共游园6个，完成绿化0.9万平方米，栽植大苗1.64万株，花灌木9.75万株，累计完成投资580余万元；
16个绿化示范村新建村庄游园或公共绿地16处，完成绿化面积4.61万平方米，共栽植大苗2.9万株，灌木8.21万株，累计完成投资930.5万元。

一是领导重视，抓落实。成立由农村部长刘从东任组长，副部长李玉林、纪检员胡华任副组长，张笔锋、李志勇等为成员的村镇绿化攻坚工作领导小组。领导小组办公室设在新村办。各绿化示范村镇相应成立领导小组。形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是因地制宜，抓规划。年初，县村镇绿化工作小组相关成员按照因地制宜、适地适树、突出地方特色、充分尊重村民意愿的原则，明确树种、地点、数量、小游园面积，对绿化示范乡镇和绿化示范村逐一进行现场规划设计，指导村镇绿化工作。

三是明确思路，抓重点。按照市里要求，结合我县实际，确定三年村镇绿化工作思路为“一二三四五”，即确保一个

目标；
突出两个重点（重点为桂嘉路和嘉蓝路两条大十字架的村镇）；
工程项目实行“三包”（即包栽植、包成活、包管护）；
坚持四个结合（与新农村建设相结合、与小城镇建设相结合、与农村清洁工程相结合、与乡村休闲旅游相结合）；
强化五个到位（领导重视到位、规划设计到位、资金投入到位、跟踪督查到位、责任追究到位）。

四是营造氛围，抓宣传。利用嘉禾电视台、《嘉禾红网》等新闻媒体、标语、宣传栏等多种形式进行宣传，并将“深挖穴、培客土、踩紧实、浇透水、打撑架、勤管护、保成活”的植树技术要领编成顺口溜，进一步提高全民绿化意识和生态意识，营造了“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的良好氛围。

五是全力以赴筹措资金。村镇绿化示范工程计划投资1500万元。投资采取以下方式：一是县财政投入128万元（每个绿化示范村财政预算以奖代补8万元）；
二是单位和社会捐款300万元；
三是乡镇村投入1000万元。

六是强化督查，抓进度。每年采取明察暗访的形式进行定期不定期的督查。督查内容包括各乡镇、村的组织领导情况、规划执行情况、筹资情况、绿化进展情况等。县绿化攻坚办每次召开例会，对村镇绿化存在的问题和现状进行分析研究并提出整改意见，保证质量，确保绿化效果。

2014年我县的镇村绿化工作出现了几个新的亮点：第一个亮点，村镇绿化纳入县委县政府“八个一重点工程” 建

设中，县里有专门小组负责，工作有安排、有检查、有考核、有奖惩，有力推动了全县村镇绿化。第二个亮点标准高，全县绿化示范乡镇、绿化示范村的公共游园面积起点为1000平方米，大大超过市里下达的500平方米和300平方米考核任务，同时除绿化外，镇村游园还要求要配有休闲亭、游道、亮化灯、体育健身器材等设施，游园有一定档次，实现了“让农村人过城市人日子”的目标。第三个亮点是，镇村绿化中通乡公路、进村道路的示范作用日渐明显。2012年普满乡创绿化示范乡打造了金叶大道，托山村创绿化示范村打造了托山大道，2013年肖家镇创绿化示范镇打造的樱花大道，行廊镇沙坪村创示范村打造了沙坪大道，普满乡石角塘打造了石角塘大道。2014年田心镇创绿化示范镇打造的桂花大道，普满乡茶坞村创示范村打造了茶坞大道。通过这些典型示范，充分发挥了龙头引领作用，带动全县村镇绿化工作有序推进。第四个亮点是，绿化示范村镇建设与城乡环境整治相结合,绿化美化效果明显。不少村（如行廊镇长圳村、车头镇横洞村、袁家镇田干头村）结合旧村改造，拆除旱厕、危房、猪牛栏，腾出空地，修建花池或公共绿地，由无人出入的“空心村”变为人民群众休闲娱乐的场所，实现“变废为宝”。第五个亮点是，加大绿化村后龙山风景林的保护，古树名木保护有亮点。在嘉禾县盘江乡株木山村的后龙山，发现一处我省最大的一个野生楠木群落，集中生长在方圆150米的区域内，有60多株，树龄在400年以上，湖南卫视、郴州电视台对其进行了报道，目前我们已落实了相关措施进行了保

护。田心镇大屋地村把村后龙山建成“开心公园”，村干部还觉得大树古树不多，去年，还移栽了8株￠40㎝的樟树到后龙山。

某某乡造林绿化工作汇报

为深入贯彻落实省委八届九次全会和永安市“五大战役”誓师大会及全市造林绿化会议精神，紧紧围绕“大干150天，实施五大战役”的总体部署要求，将造林绿化工作与打好我乡“两大战役，八个战场”有机结合，并立足实际制定了今冬明春造林绿化工作实施方案，抢抓机遇做好造林绿化工作落实。

一、目标任务

我乡今冬明春造林绿化目标3350亩。其中：

1、林地造林3050亩（其中2010年采伐迹地1030亩，宜林荒山847亩）；

2、非规划林地造林300亩（含“四绿工程”非规划林地造林部分）。

“四绿工程”具体建设任务如下：

① 绿色乡镇建设：乡村绿化覆盖面积280亩、绿色校园1个。

② 绿色村镇建设：建立绿色村庄1个。

③ 绿色通道建设：完成县乡道绿化1.8公里。

④绿色屏障建设：完成县道、梦溪河两岸一重山的造林78亩。

二、落实情况

现已完成造林地落实面积3398亩，占任务的101%，其中宜林荒山落实面积279亩（永林股份576亩在海拔1500米以上无法造林），疏林地落实面积1768亩，采伐迹地落实面积1051亩，非规划造林地300亩。已落实业主3398亩，完成林地清理 1

1117亩。

三、工作措施

（一）贯彻落实会议精神。我乡认真贯彻落实全市造林绿化会议精神，于10月27日召开全乡某某乡造林绿化动员会，专项部署今冬明春造林绿化工作，制定今冬造林绿化工作实施方案。11月24日上午全省造林绿化动员视频会议，我乡党委政府领导及相关部门负责人、各村村主干在分会场参加了会议，会后由各村进行再动员、再部署，开展形式多样的造林绿化宣传活动，迅速在全乡掀起造林绿化高潮。

（二）强化领导。为落实我乡今冬明春造林绿化目标，抓好造林绿化工作，成立了某某乡造林绿化工程领导小组，组长由乡党委书记肖世龙同志担任，常务副组长由乡人民政府乡长吴建忠同志担任，副组长由分管领导及各挂村领导担任，成员由各单位部门负责人担任，领导小组下设办公室，挂靠乡林业站，办公室主任由刘国武同志兼任。

（三）营造氛围。我乡召开全乡造林绿化动员会，制定了今冬明春造林绿化工作实施方案，并向各森林经营单位、造林大户宣传市造林绿化会议精神。通过发放宣传单、张贴宣传标语、广播进行广泛宣传，营造了全乡造林绿化氛围。各村、各部门增强政治意识、生态意识、责任意识，加大宣传力度，开展形式多样的绿化宣传活动，掀起“全社会办林业，全民搞绿化”新高潮。

（四）落实责任。为确保今冬明春造林绿化工作的落实，由乡党委、政府将今冬明春造林绿化任务分解下达到各相关责任单位，并在全乡造林绿化动员大会上向相关责任单位颁发“造林绿化工作责任状”。各责任单位及时分解细化造林绿化任务，并落

实到具体的山场地块，逐片明确造林绿化业主，确定挂包责任人员，做到层层分解任务、片片落实责任。

（五）健全奖惩机制。造林工作作为2011年度乡党委、政府对各村、乡直各部门单位年终工作考核内容，各单位、各村定期向乡政府和乡绿化领导小组上报造林绿化任务落实情况。乡党委、乡政府将适时组织检查并召开汇报会听取开展情况汇报，并与某某乡打好“两大战役、八大战场”任务分解表相结合，对先进集体与先进个人予以表彰奖励，具体奖励办法参照乡“大干150天、打好两大战役八大战场”相关奖励办法执行。对工作不力、进度缓慢、效果较差的单位进行通报批评并问责。

中共某某乡委员会某某乡人民政府2010年12月2日

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环卫绿化工作汇报

导读：本文环卫绿化工作汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

***处环境工程工作汇报

（2004年10月）

环境工程检查团各位领导：

首先，我们代表全体干部职工对检查团到***处检查指导工作表示热烈欢迎。

今年以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初，先后被油田授予“AAA”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况:

一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制

***处为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在2月初处机构改革完成后，我们随即对处精神文明建设指

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导委员会、处爱卫会组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了处精神文明建设指导委员会统一领导，处爱卫会具体负责，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。

二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作

为确保环卫绿化工作的顺利开展，***处充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。

二是密切保持与物业单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，处机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，物业部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。

三是广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们

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有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了资料解释中心、石油仪器仪表研发中心院后的堆积垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。

四是坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。基层单位针对分析试验室和办公室对环境要求的不同，分离了办公室与分析实验室，规范摆放检验室的仪器设备。目前全处工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。

三、加大工作力度，不断巩固完善基础设施

职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我处职工公寓有四层楼60个房间，近百个床位的安全及卫生管理工作，去年和今年有40多名大学生分到我处，为了解决好他们的住宿问题，腾出了十余间房子，三人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，同时，为了缓解各楼层住人多，厕所相对少的矛盾，我们对四层楼的厕所统一进行了改造，由过去的人工提水冲变为水箱拉式，不仅方便了职工生活，还为他们提供了良好的生活环境。我们还把一楼4个客房进行了装修、粉刷了墙壁，地面铺上了地砖，使客房的卫生条件得到了很大的改善。过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工

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公寓管理带来了很多不便，为了彻底解决堵塞问题，我们请专业人员对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫房间，楼道卫生间两次，垃圾日产日清，每月擦门窗一次，配备了季节性消杀药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一客一换一洗。

处办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立录井处的形象，抓好规划建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案，投资17万余元，历时一个多月对处办公楼门前的草坪、花坛、车棚进行了改造，新建了旗杆和大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵竹子，保持四季常青。处办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消杀药品每周两次，办公楼环境卫生一直保持在良好状态，进一步提升了企业形象。

除此以外，我们今年还完成了公司院内的公路维修，还为办公楼及职工公寓楼门前及公司东大门口架改了路灯4个，为过路车辆及行人提供了方便，受到了广大职工的一致好评。

四、加强监督检查，做到绿化美化和环境 卫生的长效管理

今年以来，***处严格按照矿区的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。处机关坚持每周搞一次卫生评比，

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爱卫会坚持每周进行一次不通知、不定时对基层单位的卫生检查，处技术安全监督中心将生产、科研场所的卫生状况定为工业卫生监管区域，纳入到QHSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫门前和室内外卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯，录井处在历次的安全检查、设备检查、环境卫生检查中都取得了较好成绩。

总之，今年以来，我们按照油田的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与检查团领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

，希望能帮助您！

环卫绿化工作汇报

***处环境工程工作汇报

环境工程检查团各位领导：

首先，我们代表全体干部职工对检查团到***处检查指导工作表示热烈欢迎。

今年以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初，先后被油田授予“AAA”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况:

一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制

***处为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在2月初处机构改革完成后，我们随即对处精神文明建设指导委员会、处爱卫会组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了处精神文明建设指导委员会统一领导，处爱卫会具体负责，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。

二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作

为确保环卫绿化工作的顺利开展，***处充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。

二是密切保持与物业单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，处机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，物业部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污 迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。

三是广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了资料解释中心、石油仪器仪表研发中心院后的堆积垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。

四是坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。基层单位针对分析试验室和办公室对环境要求的不同，分离了办公室与分析实验室，规范摆放检验室的仪器设备。目前全处工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。

三、加大工作力度，不断巩固完善基础设施

职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我处职工公寓有四层楼60个房间，近百个床位的安全及卫生管理工作，去年和今年有40多名大学生分到我处，为了解决好他们的住宿问题，腾出了十余间房子，三人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，同时，为了 缓解各楼层住人多，厕所相对少的矛盾，我们对四层楼的厕所统一进行了改造，由过去的人工提水冲变为水箱拉式，不仅方便了职工生活，还为他们提供了良好的生活环境。我们还把一楼4个客房进行了装修、粉刷了墙壁，地面铺上了地砖，使客房的卫生条件得到了很大的改善。过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工公寓管理带来了很多不便，为了彻底解决堵塞问题，我们请专业人员对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫房间，楼道卫生间两次，垃圾日产日清，每月擦门窗一次，配备了季节性消杀药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一客一换一洗。

处办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立录井处的形象，抓好规划建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案，投资17万余元，历时一个多月对处办公楼门前的草坪、花坛、车棚进行了改造，新建了旗杆和大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵竹子，保持四季常青。处办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消杀药品每周两次，办公楼环境卫生一直保 持在良好状态，进一步提升了企业形象。

除此以外，我们今年还完成了公司院内的公路维修，还为办公楼及职工公寓楼门前及公司东大门口架改了路灯4个，为过路车辆及行人提供了方便，受到了广大职工的一致好评。

四、加强监督检查，做到绿化美化和环境卫生的长效管理

今年以来，***处严格按照矿区的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。处机关坚持每周搞一次卫生评比，爱卫会坚持每周进行一次不通知、不定时对基层单位的卫生检查，处技术安全监督中心将生产、科研场所的卫生状况定为工业卫生监管区域，纳入到QHSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫门前和室内外卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯，录井处在历次的安全检查、设备检查、环境卫生检查中都取得了较好成绩。

总之，今年以来，我们按照油田的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好 评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与检查团领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

村绿化工作汇报

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