20I8年党支部工作汇报
山西省万家寨引黄入晋工程北干线PCCP输水工程安装I标
环境保护工作汇报
1 工程概况
山西省万家寨引黄入晋工程北干线PCCP输水工程安装I标的范围自1#隧洞出口(桩号43+670)至3#检修阀室后20m(桩号72+770)及朔州支线(长1.05km)总长30.15km输水线路工程施工(包括管道安装及标段内沿线建筑物施工)及1#隧洞内1.65km的PCCP安装(洞穿管长度未计入标段桩号长度)。
工程合同计划开工日期为2009年7月20日,2011年6月25日具备通水条件,工程全部完工日期为2011年10月25日。
合同签订日期为2009年7月24日,实际开工时间为2009年09月03日。
2 环境保护工作内容
根据合同文件,我标段施工环境保护工作主要内容如下:
① 将按招标文件的规定和业主、工程师的指示,协助做好施工弃渣治理,保护施工开挖边坡的稳定,防止料场、建筑物和施工场地的开挖弃渣冲蚀河床或淤积河道;
② 将按政府有关环境保护条例、法规和规章的规定控制工程施工的噪声、粉尘和有毒气体,保障工人的劳动卫生条件;
③ 将保护施工区和生活区的环境卫生,设置足够的临时卫生设施,并定时清除垃圾,运至工程师批准的地点掩埋或焚烧处理;
④ 将在本合同工程完工后的规定期限内,拆除全部临时房屋和施工临时设施,清除施工区和生活区及其附近的施工废弃物,并按工程师批准的环境保护措施计划完成环境恢复;
⑤ 将采用一切合理的措施,防止职工或其他人员移动或损坏在现场挖掘出的所有化石、有价值的古物和对地质、考古有历史意义(或价值)的其他遗迹或物品,并马上通知工程师。
3环境保护措施与效果
项目部在成立之初就非常重视环境保护工作,将环保工作与质量、安全工作列为同等重要的工作,并成立环境保护和水土保持领导小组和责任部门(即质安环部)负责全标段的环境保护工作。领导小组成员为:
组长:高建国
副组长:王建、张坤峰
组员:胡蔚、杨广虎、张力、蔡林盛、刘顺虎、万长城、李长啓、
郭玉明、郤来元
针对合同明确的环境保护工作任务,我部采取的环境保护措施主要如下:
① 开挖、填筑边坡的保护和水土流失的防治:主体工程边坡开挖和填筑时,做到随挖、随压、随填,永久防护将跟进施工、及时保护;
为防止料场开挖后发生水土流失,将尽可能保留一个隔离水体的最小植被缓冲区,并及时将已开挖部位进行平整,做好排水设施。
② 噪声、粉尘的防治:
对于噪声,施工队尽量选用低噪音的施工设备,并在混凝土拌和系统、压气站等操作室设置隔音装置,必要时设置声障,以改善工作环境。
对于粉尘,项目部给各个工作面均配置1台洒水车,定期对维护的施工道路洒水抑尘,视天气情况随时调整洒水频率。
③ 卫生设施的设置及粪便、垃圾的治理:项目部除将在生活营地内设置厕所、垃圾桶、化粪池外,还将在施工区设置垃圾收容点,专人负责清除垃圾,运至工程师批准的地点掩埋或焚烧处理。
④ 场地清理,在本合同工程施工中,树木的砍伐、搬移和清理均报工程师批准;
在工程完建后,项目部将按业主和工程师的要求清理施工现场,拆除相应的临建设施,移出所有的机械设备和多余的材料,将废物、垃圾运至工程师指定的场地进行处理,完成环境恢复工作,最后将干净的建筑物现场移交给业主。
4 环境保护工作成效
截止目前,我标段环境保护工作达到预期效果,在进行沟槽开挖、填筑过程中,所有土石料均得到有效利用,尤其是清表土基本全部进行了沟槽Ⅳ区回填,以便于
村民复耕之需。多余的弃土(弃渣)均按照监理工程师指示堆放到指定地点。在吉庄白灰场填方段土方回填后,及时在汛期来临前完成浆砌石护坡施工,并对形成的深坑应当地村委要求按业主、设计要求进行填平、压实,消除了安全隐患和水土流失隐患。
对于施工噪音,尤其是在临近村落附近,除选用低噪音的施工设备外,我项目部在施工安排上尽量避免在夜间和午休时间进行,以免影响居民休息。
施工临时便道基本都用碎石进行硬化,并配备洒水车定期洒水抑尘,现场施工环境良好。
项目部在施工区和生活区配备了专职环卫人员,生活垃圾、施工垃圾均得到及时处理,生活区营地进行了硬化、绿化。
在下一阶段,项目部将继续严格执行各项环境保护及水土保持措施,严格遵守合同对环境保护及水土保持的要求,加强对员工环境保护及水土保持的教育,提高员工的环境保护及水土保持意识,落实责任,加强环境保护及水土保持监督检查的力度,发现问题,及时整改,履行承诺,实现制定的环保目标。
中国葛洲坝集团股份有限公司
山西省万家寨引黄入晋工程施工项目部
2010年 8月20日
**公司安全生产工作汇报
集团公司领导:
首先,欢迎*总和集团各位领导到我单位指导工作。下面我将***公司近期安全生产工作及积极开展“百日安全生产”活动的内容简单汇报如下:
一、开展“百日安全生产活动”、落实各级安全责任。 公司认真贯彻落实集团“百日安全生产活动”精神,认真开展安全隐患自查、排查活动。同时,公司、分公司、项目部三级联动,落实各级安全责任,对所有在施工程开展定期检查、不定期抽查、专项检查评分考核,切实将安全日常工作落到实处,不存盲点、不留死角。对检查过程中发现存在重大隐患的部位和情况,坚决责令停工整改,凡在规定期限内未完成整改或整改不到位的项目,严格按照相关规定给予相应的处罚,确保“百日安全生产活动”顺利开展。
二、加强安全培训教育,提高全员安全意识。 公司以“百日安全生产活动”为契机,利用多种宣传手段,提高员工的安全意识。在宣传教育上开拓思路,采用形象、生动、活泼、喜闻乐见的活动,寓教于乐。同时,加强
对特工种人员的安全培训,特别是各分公司安技科,都分别组织安全专职人员自行总结专业经验,定期开展员工安全知识的培训与学习,使广大员工树立了“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的观念,提高全员的安全意识。
三、树立“天津* *” 品牌,创建优质文明工地 为了强化安全生产管理,使施工现场安全防护达到标准化、制度化、规范化。在创建“文明工地”管理上,坚持从基础工程抓起,实现施工现场的安全防护标准高起步。截至目前,我公司已经有12个工地接受了集团级文明工地验收,有8个工地接受了市级文明工地验收。同时,在此基础上我们以创建文明工地为载体,大力倡导绿色施工,科学发展、树立“天津***”品牌意识,严格按照建工集团文明施工规定要求落实各项内容,为文明施工工作的进一步提升提供有力保障。特别是在8月初,公司召开了关于文明施工创建工作的动员会议,在会议过程中对**公司的文明施工管理规定,同时,我公司组织专业人员结合集团统一“天津**”标识的内容,自行编制了**公司文明施工标准化图集,为创建出优质、安全、绿色、高标准的文明工地奠定良好的基础。
四、建立安全信息平台,发布及时安全信息
近期,我市持续的高温、桑拿天气的影响,严重影响到施工企业的正常生产工作,特别是给安全工作带来相当大的阻力和难度,为了保证施工现场的安全生产,公司利用飞信平台,建立了**内部安全信息平台,每天对天气、气温及暑期雨季施工相关的安全知识定点发送信息,特别是在遇到高温、高湿的天气时,施工现场要及时调整员工的作息时间。同时宿舍区统一为员工安装降温设施,提供解暑降温的饮料和相关解暑药品,防止员工出现中暑的现场,为员工提供一个的安全、舒适、健康的作业环境。
五、坚持基础安全评价,加大专项检查力度。
今年从7月份以来,我们寻求更加科学、合理的安全管理模式,公司、分公司、项目部都加大日常安全监督检查频率,特别是“百日安全生产活动”期间,我们重点开展了以下四次专项检查:
一是暑期雨季电气设备专项检查。为了确保暑期防暑降温措施落实和雨季施工电气设备的用电安全,针对雨季施工特点,认真开展了暑期雨季施的全面检查活动,在7月初,公司由生产经理带队,组织专业人员利用 5天的时间,对13个工程进行了78台漏保、13处接地的测试,合格率达到100%,
保证了暑期雨季施工用电安全。
二是起重设备专项检查。自2008年,我公司开始施行“大型设备进场前的验收制度”,从源头把关,一律禁止带病、老化、淘汰的设备进场使用。同时,从去年开始,严格按照集团关于对大型设备管理要求的规定,针对安拆资质必须使用二级以上资质,降低在使用过程的安全风险,保证大型设备安全使用。
三是汛期安全专项检查,为了保证汛期施工安全生产,公司加强了对重点工程的监控,特别是深基坑工程,我们成立了重点工程领导小组和汛期安全工作领导小组,公司领导明确分工,对肉联厂、地铁等基坑工程设专人蹲点指挥,开展深基坑工程汛期24小时巡查监护,做到安全措施落实和技术方案措施落实相结合,保证每一项重点工程汛期安全。
四是基础安全评价专项检查,在“百日安全生产”活动中,公司安技科按照59-2011部颁标准的要求,结合日常安全检查工作,在活动期间,加强安全检查频率,对所有在施工程进行两次以上基础安全评价打分考核,在活动结束后,根据考核的平均分排名评比,结合**公司奖罚细则的相关内容,充分调动全员安全工作的积极性,奖励在安全方面表现
优异的工程,处罚在安全管理不到位、存在重大安全隐患的工程。做到预控在先,加强过程安全监督检查,构筑安全生产的坚固防线。
以上内容是我公司近期安全生产工作情况的汇报,不妥之处请领导批评指正。在下一步工作当中,我们坚持按照集团领导要求,继续推动“百日安全活动”开展。层层落实安全责任,狠抓各项安全管理措施落实,切实提高施工现场安全文明施工管理水平,强化管理、严防死守,确保安全生产。
2013年8月20日
太原公司高速与太原市政快速路衔接专项
工程进度汇报
根据省厅、省局安排,由我公司负责高速与太原市政快
速路衔接工程的建设工作,截止2013年8月20日工程进展
情况如下:
一、南内环互通
1、征地拆迁工作,互通范围内摸底工作已基本完成(参
加摸底的单位市财审中心、建审中心、前期办、迎泽区住建
局、镇政府、及权属村集体及太原高速公司),现正在进行
资料整理和签字认量工作,互通管理区用地种种原因摸底工
作暂无法推进,为保证互通建成后即具备通车条件,互通及
收费站管理区建设必须同步实施。
2、根据耿彦波市长在南内环互通工程现场调研指示,
明确提出文物发掘工作由迎泽区政府、郝庄镇政府协调,提
前进场进行发掘。
4月26日,市考古队进场确认发掘面积
工作中遭村民阻挠工作暂停。经迎泽区区政府多次协调,8
月6日市文物队进场发掘,目前,便道涉及的墓葬已发掘完
成,剩余墓葬因征地未完成仍无法进场发掘。
3、互通建设用地上报工作,用地上报材料中 “听证材
料”必须有权属村集体、村民代表签字、盖章后方可逐级上
报,领表后经我公司与迎泽区政府、郝庄镇政府多次协调,
该工作迎泽区政府已安排区国土局负责办理。目前项目涉及
5个村庄除王家峰村外其余村庄已完成签字、盖章,互通管理区占地在王家峰村范围内,该村因占地面积大等原因不同意项目征地,迎泽区国土局已多次协调,但仍无法推进。
4、经市政府、迎泽区政府等相关部门多次协调,工程
放线、便道施工等工作正在紧张进行,该工程主线桥施工需先行修建便道,经迎泽区政府协调,占地涉及赵北峰村枣树、房屋已全部拆除迁移,王家峰村涉及坟、梨树迁移工作区政府正在协调,东环高速主线两侧环城林带树木区林业局正进行移植。
便道涉及供电、通讯线路迁改工作,因产权单位均不属
于迎泽区政府职权管辖单位,区政府多次协调仍无法推进,我公司以书面报告上报市政府请市政府给予协调解决。
二、府东街互通
根据市交相关部门实地查看和设计单位提供的方案及
市规划局批复方案的进一步研究,设计单位进一步优化设计。2013年6月29日在太原市政府会议上,已基本明确了互通方案,设计单位于7月22日完成方案设计并已上报市政务大厅规划局方案审批窗口,8月4日上午,市规划局组织专家对该互通方案进行论证,根据论证会意见,设计单位对方案正在进行优化设计。
三、南中环街西延互通(冶峪互通改造)、姚村互通
设计方案太原市规划局已于5月15日正式批复。7月
11日,交通运输厅组织专家对南中环街西延互通(冶峪互通改造)、姚村互通工程“工可报告”进行了评审,根据评审会专家意见,现设计单位正对“工可报告”进一步修改、完善。
四、滨河东路北延互通、南中环街东延互通
设计方案太原市规划局已于5月15日正式批复。8月2日省交通运输厅组织专家对南中环东延互通、滨河东路北延互通工程“工可报告”进行了评审,根据评审会专家意见,现设计单位正对“工可报告”进一步修改、完善。
五、北中环街东延互通
8月9日,省交通运输厅组织进行了“北中环互通工程
可行性研究报告”的评审。根据评审会专家意见,现设计单位正对“工可报告”进一步修改、完善。
山西省太原高速公路有限公司
2013年8月20日
后勤管理中心党支部上半年
工 作 总 结
后勤管理中心党支部成立于2012年2月,现有党员8名,其中正式党员7名,预备党员1名。支部成立以来,严格按照党工委整体工作部署和要求,深入贯彻落实“三个代表”“科学发展观”的重要思想,增强后勤党支部的吸引力、凝聚力和战斗力,进一步提高支部组织建设的整体水平。现就上半年工作做如下汇报:
一、抓素质培养,提高支部形象
要做好新形势下的后勤服务保障工作、树立新的支部形象就必须永葆党的先进性、纯洁性,高举邓小平理论的伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,坚持解放思想,求真务实,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,加强政治思想工作,不断增强服务意识和提高服务质量。
1、领导高度重视,扎实开展活动
后勤党支部建立以来,对每一次支部活动都周密安排,扎实做好相关工作。一是精心制定相关活动实施方案,开展 1
了全员素质建设,通过组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,不断加强对人员的学习和教育,进一步转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。二是进行广泛动员,及时召开相关组织动员会,营造良好的活动氛围。三是扎实组织开展活动。在开展学习实践活动过程中,我们严格按照各个阶段每个环节的目标任务要求,细化标准,严格规范动作,抓质量、抓规范、抓落实,扎扎实实、不折不扣的组织开展活动,保质保量的完成了学习教育活动各阶段工作任务。
2、加强理论学习,提高思想认识
要搞好后勤管理中心职工的思想政治工作,必须加强职工的思想政治学习,尤其是党员干部的政治理论学习,以此来提高干部的思想觉悟和认识水平,为此,党支部组织全体党员干部以集中学习为主,自学为辅,重温《中国共产党章程》,认真学习了党的十七大报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记7.23重要讲话、国务院621号令“机关事务管理条例”等资料、李源潮在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话以及袁纯清、张九萍等同志的讲话精神;
学习了省、市及开发区关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的文件精神,并通过记笔记、写心得、谈感想等多种形式保证了学习效果。
3、深入剖析查摆,确保取得实效
一是通过个别谈心、发放征求意见表等方式,广泛征求服务对象和党员群众对领导班子和领导干部的意见。全体党员干部通过面对面的形式,广泛交流,对照“六查六看”认真开展批评与自我批评活动,以民主的形式促进党员干部思想作风的进一步提高。二是创新活动载体,增强学习实效性。学习的目的在于提高认识、创新载体、增强学习实效性。在学习过程中,我们要求要有记录、党员要写学习心得,并要处理好三个关系:一是处理好年度计划与随机调整的关系;
二是处理好集中学习与个人自学的关系;
三是处理好重点发言与集体研讨的关系。只有把这三个关系处理好后,才能保证学习时间和学习效果,达到预期的目的。通过学习,提高了自身的思想政治素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“三服务、两育人”的思想意识,把学到的理论运用于实践来指导实际工作,提高管理水平和服务水平,为机关办公和职工生活提供更好、更优质的后勤生活保障。
二、抓制度建设,促进规范运转
后勤党支部在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到了按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,确保了优质高效的完成后勤服务管理工作。
首先,坚持“三会一课”制度。学习党的理论知识和最新会议、文件精神,交流在贯彻实践“三个代表”重要思想、
落实科学发展观的情况,通报与党组织的联系及参加组织生活的情况,讨论决定支部工作中的重大问题。三会一课是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。认真坚持三会一课制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力与有重要作用。
其次,按时召开民主生活会制度。后勤党支部召开了加强作风建设专题民主生活会,目的是围绕学习贯彻落实《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的主题,开诚布公谈认识、指问题、提建议。对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题,认真查找并深刻剖析班子及成员在工作作风、思想作风、领导作风、学风等方面客观存在的突出问题,分析原因,明确努力方向,使党的组织在思想作风上保持纯洁,真正发挥战斗保垒作用。
第三,开展专题学习活动。后勤党支部采取专题辅导、轮流主讲、交流讨论、案例分析、社会实践等形式,围绕如何贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,如何深入实际工作、为群众解决实际困难,开展学习体会交流研讨,每次集体学习后,党员干部结合后勤改革以及分工职责,写一篇心得体会、调研报告或理论文章,以此带动全体后勤职工的理论学习。
三、抓廉政建设,保持党员纯洁
后勤历来都是反腐倡廉工作的关键部门,一是,与人财物直接打交道比较多;
二是,尽管后勤自身能决定的事项并不多,但参与决策和具体实施的项目非常多。如果不树立立党为公、执政为民的思想,没有正确的人生观、价值观、权力观,把手中的权力作为捞取好处的资本,就必然会堕落到腐败行列。因此,后勤党员干部要拒腐防变,就必须认识到腐败的危害,树立正确的人生观、价值观和权力观,真正做到权为民所用,利为民所谋,并把廉洁建设作为我们党反腐倡廉教育的重要内容。
(一)加强学习,提高认识,自觉增强廉洁意识
加强学习,提高认识,根据上级党风廉政建设责任要求,认真学习了“两个条例”、廉政准则等党纪党规,以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的警示教育片,强化廉政意识,做到警钟长鸣。通过学习,党员们牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
(二)以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗传统
以身作则,作好表率,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,切实做到为民、务实、清廉。始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,
做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经受住各种考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。
(三)严以律己,廉洁从政,保持共产党员本色
严以律己,廉洁从政,半年来,坚持按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;
带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为机关服务,为领导服务,为委员服务,为基层服务。在任何时候、任何事情,都能站在党和人民利益高度办事,站在机关大局的利益高度办事;
不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;
带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事严以律己。牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作。
2012年上半年,后勤支部在加强队伍建设,提高队伍政治、业务素质和理论水平,发扬团队精神,完成区两委制订的各项工作任务等方面发挥了应有的积极作用。在今后的工
作中,我们将继续努力,认真贯彻落实科学发展观,加快建设全省一流开发区发挥后勤集团党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
二〇一二年八月二十日
工作总结
给人生一个梦想,给梦想一条路,给路一个方向。
能来到西部做志愿服务,是我很久以前的一个梦想,这个梦想好早好早。我记得是高中的时候听我们语文老师刘枫老师给我们讲述了他在贵州志愿服务的经历,让我感觉的一个青年大学生就应该到祖国需要我们的地方去奉献我们的青春与智慧,就像是《到西部去》唱的那样:到西部去到基层去,到祖国最需要我的地方去。于是,一个做志愿者的梦想在我的心里悄悄生根发芽,我也在一直为这个梦想努力。
来到新疆已经快一个月了,初来这片陌生的土地难免会有些不适应,炎炎的烈日照在身上,仿佛要把人烤化,加上干燥的天气,整个人就似乎是一个大烤箱里的一块面包,稍微不注意就有可能被烤焦。新疆的天气虽然炎热干燥,但人们似乎还是对辣椒比较偏爱,每个菜里都会放好多的辣椒,以至于感觉像是到了四川。所以刚来的第一周整天上火、嗓子疼、拉肚子。一个月过去了,我已经基本上适应了这里的环境。
当然,新疆的美也令我感到震撼,蔚蓝的天空,几朵白云,望着这干净的天空,不禁让人神往,这种美景可能只在梦里出现过。
经过一段时间的简单培训,我最终来到了27团,这就是我以后的家,是我以后工作生活的地方。初来一个新的环境我是各种的不适应,甚至想到过放弃,但是我一直在提醒自己:我是一名志愿者,我是来服务祖国、服务社会的,所有的困难都应该克服,一地要扎扎实实的工作,让我的志愿经历无怨无悔!
刚到政研室,我并不知道这各科室是干什么的,我也不知道工作从何下手,我很担心自己的工作做不好,开始就一直看文件,看报表,在加上陈主任的指导,逐渐的我似乎有点眉目了,第一周帮陈主任修改了《二十七团促进现代畜牧业合作社发展扶持办法(试行)》,我开始有了自信,开始了真正的投入到工作中。半个月的工作学习,我对政研室的工作有了大体的了解。
1、土地承包 首先要知道各连队基本情况有所了解,一连现有耕地1662.3亩,承包职工92人,非职工8人,计承包人员100人,另有职工土地流转7人;二连现有耕地7900亩,承包职工171人,非职工12人,计承包人员183人,另有职工土地流转9人;
四连现有耕地6941亩,承包职工127人,非职工4人,计承包人员131人,另有职工土地流转5人;
五连现有耕地11441亩,承包职工303人,非职工40人,计承包人员343人,另有职工土地流转4人;
六连现有耕地6174.28亩,承包职工134人,非职工5人,计承包人员139人;
八连现有耕地10140亩,承包职工255人,非职工12人,计承包人员267人,另有职工土地流转2人;
九连现有耕地8601亩,承包职工172人,非职工8人,计承包人员180人,另有职工土地流转10人;
十连现有耕地7037.82亩,承包职工88人,非职工20人,计承包人员108人,另有职工土地流转11人;
林业站现有耕地456.2亩,承包职工20人,非职工2人,计承包人员22人,有4人没有承包土地;
农试站现有耕地173亩,承包职工2人,非职工1人,计承包人员3人,1人挂名目前没有缴款。
2、制定一系列的政策 针对27团经济发展及产业结构制定适合本团发展的相应政策,如《二十七团促进现代畜牧业合作社发展扶持办法(试行)》等。
3、制定各种合同 合同的起草制定,如土地承包合同、农作物购销合同等。
这只是我刚来到这里做的一个简单的了解,今后我要多下连队,去真实的了解27团的情况,多为27团的发展做贡献,至少不会让自己觉得白来一趟。
奋斗成就事业,实干书写人生,一个月的时间我发现我已经习惯了这里的一切,我会沿着我的梦想之路走下去,为祖国边疆的发展建设做出力所能及的贡献。胸怀赤诚,背起行囊,践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,在志愿服务西部的洪流中书写无悔的青春、永恒的青春!
王雪峰 2013年8月22日
汇 报 材 料
尊敬的各位领导:
连霍国道主干线梯子泉至红山口高速公路建设项目第十二合同段由我新疆北方机械化筑路工程处承建,今天面对各位领导就项目部工程开展情况作如下汇报:
一、工程简介
连霍国道主干线梯子泉至红山口公路改建项目第十二合同段起点k3728+700,终点k3783+807.022,全长55.107022千米。
1.主要技术指标
(1)公路等级:高速公路,设计行车速度平原、微丘区80千米/小时,路面设计累计轴次500×104次/车道,设计车辆荷载为公路Ⅰ级。
主线路面结构:主线路面结构:4cm中粒式沥青砼, 6cm粗粒式沥青砼,4.5%水泥稳定土30cm,砂砾底基层0~20cm天然砂砾;
紧急停车带路面结构同主线路面结构图。
立交路面结构:
红山口立交:匝道路面结构:4cm中粒式沥青混凝土+6cm粗粒式沥青混凝土+30cm4.5%水泥稳定砂砾+20cm天然砂砾
被交线路面结构:4cm中粒式沥青混凝土+18cm4.5%水泥稳定砂砾+19cm天然砂砾
分离式立交:被交线路面结构:4cm中粒式沥青混凝土+18cm4.5%水泥稳定砂砾+19cm天然砂砾 2.沿线自然地理概况 (1)地形
本段路线位于哈密盆地中部,东天山山脉南麓,横贯于山前冲洪积倾斜平原中、下缘位臵,总体地势西北高,东南低。路线沿老路南侧50~200m布设,所经区域为平原微丘区,地表植被稀疏,在梯子泉农场两处穿越农田区,其余地段呈戈壁荒漠。
(2)气候
哈密地区地处欧亚大陆腹地,为典型的大陆型干旱性气候,雨量稀少,气候干燥,夏季炎热,降水稀少,哈密市多年平均降水量为35.3mm,年平均蒸发量为4169.0mm。当地光热资源丰富,日照时数为全国最长地区之一,年达3309.6小时。
(3)水文地质
哈密地区内常年性地表水系均来源于北部中高山区,河流为季节性山沟河流,这些河沟的主要特征是源头近,流程短,河床窄,坡降大,流量小,除部分被引用外,部分河水出山不远便渗入戈壁地下,是平原区地下水的主要补给源。
(4)工程地质及地震
本区区域构造单元属于北天山地槽褶皱系,北天山向斜构造单元区中的北部哈密盆地拗陷带。本区域内地层发育较齐全,除铁失三叠、白垩系外,自元古界至新生界皆有出露。新生界地层广泛分布于公路沿线区,覆盖在老地层上,分布面积大,层厚变化大。
3.主要工程数量
1、路线长度: 55.107022km
2、路基工程
a。土工格栅:3680 m2 b.浆砌片石边沟 13784 m
3、路面
a 底基层天然砂砾:1095110m2 b.水泥稳定砂砾基层:1083274m2 c.透层油:
1041401m2 d.粘层油:
1021061m2
e.中粒式沥青混凝土(40mm):1028396 m
2f.粗粒式沥青混凝 土(60 mm):1021538 m2
g.水泥混凝土板(60 mm):18491 m h.伸缩缝(40mm):112.9m
以上合同总价148050590.8万元。
二、对质监站检查结果的整改情况
1、2008年7月18日质监站对我项目部进行检查,对水稳拌和场拌制的混合料偏细的问题,项目部将水稳筛砂机振动筛筛孔由原来的5mm更换为10mm,使混合料骨料粒径增大,保证水稳路面质量。
2、目前项目部在水稳拌和场专设2-3人试验员,拌和机也重新调试,在现场压实度合格、钻芯完整、无侧限抗压强度评定合格的情况下,降低水泥剂量。
3、K3771+300-K3771+500平整度检测合格率差。项目部对该段进行了处理,安排专人用六米直尺检测,有鼓包、不平整处铲除、凿毛,再清扫干净,浇洒乳化沥青。
4、基层施工现场没有施工记录。目前施工现场有专人填写《路面基层施工记录》,且要求填写规范,填写齐全。
5、水泥稳定土拌和厂机械台班运转记录不齐全。现项目部安排技术室专门负责监督检查《水稳拌和机台班运转记录》,目前记录齐全、完整。
6、对天然砂砾底基层表面松散的段落,人工清扫,并洒水碾压。保证表面密实。
三、工程施工质量控制
1、水泥稳定砂砾基层
1.1水稳拌和厂加高冷料仓挡板,防止三种级配料互相串料,影响级配。
1.2冷料仓上有剔除超粒径石子的筛子。
1.3拌和厂设试验员2-3人,每2000 m2检查水泥剂量、集料筛分、含水量。拌和含水量控制在6.3%-7.3%之间。级配尽可能控制规范范围的中值。
1.4自卸车运输行驶时,用帆布覆盖,防止水分蒸发。 1.5混合料摊铺上面层采用导梁控制,摊铺控制含水量5.8%-6.3%之间。
1.6水泥稳定砂砾基层上、下两层全部采用方木支撑,形成有侧限碾压,保证宽度和两边的厚度。 1.7自卸车从拌和厂出场有出场时间记录,到现场有现场摊铺碾压完毕时间记录,混合料保证在延迟时间范围内完成从加水拌和到碾压终了的过程。
1.8养生采用毛毡覆盖,保湿养生,毛毡湿润后即再覆盖一层塑料地膜,封住水分,使毛毡始终保持潮湿状态。每个作业面现场养生用水车达到6-8辆。
1.9横向接缝、桥头处理均用六米直尺控制8 mm以下,并随时填补新鲜料控制。
1.10水稳两层之间撒布水泥浆,使两层有更好的连接。 1.11施工摊铺现场设两名试验员检测压实度。
1.12试验室从拌和厂取样,完成无侧限抗压强度不均匀系数一般控制在5%-8%之间。
2、透层油施工
2.1施工中乳化沥青生产沥青含量在50%以上方能浇洒上路。 2.2在风大、气候天季节里绝不允许浇洒,防止洒花、浇洒不均匀。
2.3现场有试验员控制喷布用量,一般施工控制在0.7-1.5kg/L之间。
2.4洒布之前彻底清扫基层路面,并保证有适量的水分。 2.5洒布后立即铺洒3-5mm左右的粒砂,并配合人工扫开,使粒砂横断面分布均匀。
3、AC-25F型粗粒式沥青混合料试验段施工(生产验证阶段ZK3783+600-ZK3783+807.022) (1)混合料的拌和与运输
1.材料供给:沥青砼下面层摊铺前保证原材料的储存量。
2.拌和设备的运行:启动前拉动信号,使各岗位人员相互联系,确认准备工作就绪时才能合上电闸。待各部分空运转片刻,确认工作良好时,才可开始上料,进行负荷运转。
3.上料:采用装载机将不同规格的矿料投入相应的料仓,在拌和设备运行中检查砂石料仓储料情况。
4.拌和:我合同段沥青拌和设备为间歇式,每盘拌和时间采用45-60s,以沥青混合料拌和均匀为准;
沥青的加热温度控制在150-160℃,砂石加热温度控制在160-170℃;
沥青混合料出厂温度控制在140-160℃。拌和后的沥青混合料均匀一致,无花白、无离析和结团成块等现象。拌料按照生产配合比各料仓的比例拌和,1#仓(0-5mm):2#仓(5-12mm):3#仓(12-20mm):4#仓(20-25mm):5#仓(25-30mm):矿粉仓=33%:21%:22%:9%:9%:6%,拌和选定最佳油石比为3.8%。
5.运输:沥青混合料用自卸车数量共计10辆,车箱底板及周边壁涂一薄层油水,运至摊铺地点的沥青混合料温度均在140℃以上。 (2)沥青混合料的摊铺
1.对已破坏的透层,将由人工进行补洒
2.设计宽度12.33m,设计横坡1.5%,将两台摊铺机熨平板调整为全幅宽度,摊铺前将熨平板加热,加热温度不低于100℃,根据供料能力确定的摊铺速度进行平行摊铺,摊铺温度不低于130℃。ABG采用US3000超声波基准梁控制平整度,中联中科采用平衡梁,摊铺速度在2米/分钟。
3.通过试铺试压确定摊铺松铺系数为1.15。 (3)沥青混合料的碾压:
1.碾压选用一台胶轮压路机与两台宝马双钢轮压路机配合碾压。 2.沥青混合料完成摊铺后,立即进行压实作业。碾压温度控制在125-140℃,压实分为初压、复压、终压三个阶段进行,碾压速度初压2—3km/h,复压(振动)3—5km/h,终压(静压)3—6km/h。终压温度为65-75℃。
3.首先双光轮压路机静压一遍,胶轮压路机碾压两遍,再双光轮压路机振压两遍,最后光轮收光一遍。碾压由低向高碾压,胶轮压路机每次重叠后轮1/3轮宽,双光轮压路机每次重叠后轮1/2轮宽。保证压实质量。
(4)横向接茬处理:将第一条摊铺带的尽头边缘切成垂直面,并与纵向边缘成直角。使用较小型压路机对横向接茬采用横向碾压(条件受限制的地方,也可采用纵向碾压)。横向碾压开始时,使压路机轮宽的10-20cm臵于新铺的沥青混合料上碾压,这时压路机重量的绝大部分处在压过的铺层上。然后逐渐横移直到整个滚轮进入新铺层。需要的话,开始时先用压路机静压,然后振动碾压。
4.粗粒式沥青砼试验检测情况 4.1混合料油石比为3.8%。
4.2混合料毛体积密度为2.375g/cm3.4.3混合料空隙率为4.5%,混合料饱和度为65.6%。
4.4混合料稳定度为14.03KN,流值为27.6(0.1mm)。
4.5现场钻心取样检测试件压实度,共计取样6处,压实度分别为98.1%、99.6%、98.6%、98.8%、99.7%、97.9%。(按照试验室标准密度决定压实度指标为96%)
4.6现场钻心取样检测路面层厚度分别为67.5mm、66.7mm、71.5mm、74.2mm、69.0mm、69.3mm(设计厚度为60mm)。
4.7现场检测宽度均大于12.33米。横坡、高程等几何尺寸均符合设计及规范要求。
试验检测的各项技术指标也均符合《沥青路面施工技术规范》及设计的有关条款规定。
四、工程施工进度情况
1、目前项目部完成的工程产值如下:
1.1天然砂砾底基层完成53.1km,共计998369m2,完成合同工程量的91%,产值为5495353.5元。
1.2水泥稳定砂砾基层完成19.807km(单幅),共计256500.65M2,占合同工程量的24%,产值为8721022.10元。
1.3完成透层油撒布工程量10.807km,共计134547.15m2,完成合同工程量的13%,产值为296003.73元。
1.4完成土路肩7774 m3,产值为116610元。
1.5完成粗粒式沥青砼下面层300米,共计3699M2,完成合同工程量的0.3%,产值为1923448元。
1.6工程计量支付100章费用969000元。 1.7材料预付款支付6567750元。
1.8目前材料储备情况:
水泥稳定砂砾用料目前储备150000 m3,路用碎石7500 m3,水洗砂25000m3。
综上所述,目前项目部完成实际工程产值为16552437.33元,另外,100章费用为969000元,材料预付款6567750元。
2、施工进度控制
2.1水稳作业组分为两个施工队,对头摊铺,每个作业组完成800-1200m/天。
2.2每个水稳作业组劳务用工30人左右,摊铺机前面支方木,后面养生、铺毛毡,洒乳化沥青用砂,都能及时满足现场用工的需求。
2.3计划每天完成沥青施工段落为1000-1200米。沥青施工作业组采用劳务人员10人,技术人员2名。
2.3为保证路面机械的完好率,提高机械使用率,项目部聘用专业机电工程师一名,24小时为各类机械的维护保养、检修做好准备。
2.4加大运输运力,保证摊铺机连续施工。
2.5为保障水稳原材料供应,外购20-40mm石子,运输车驾驶员采取双班制,晚上连夜拉运供给不足的20-40mm石子。保障现场施工用料供给。
2.6项目部奖罚并重,对超额完成计划任务的作业组给予物质奖励,未能完成的按每延米给予处罚,摊铺现场和拌和厂捆绑制,一损俱损,一荣俱荣。
2.7机械操作手,尤其是水车机主,按产量核定其产值,完成定额台班数量的基础上,每天超额完成给予20-30元/车/人的奖励,用于激励广大工作人员。
五、项目部进度滞后的原因分析及存在的问题
1、目前天气温度很高,水源运距太远,水稳拌合场拌和含水量达到最佳含水量的2%左右,水源至施工现场的平均运距达到30公里,造成水紧缺现象。致使进度缓慢。
2、现阶段水泥、油料严重供应不足,已是影响目前施工进度的主要原因。因水泥、柴油等供应问题,使工程项目处于停工的状态时有发生。据统计因水泥供应不足造成施工停滞时间自2008年6月28日至今有10天之多(按拌和机12小时工作台班计)。
3、原材料价格的大幅度上涨,严重影响了承包商资金承受能力,因资金问题,项目部对原材料的购进能力比较吃紧。
4、前期施工车辆因油料紧张,本地自然条件差,离场较多。造成后期基层摊铺运输运力不足,摊铺机不能连续作业,进度滞后。
5、机械设备完好率差,基层摊铺施工中,摊铺机等机械设备出现故障,造成摊铺工作不能顺利进行,影响了施工进度。
6.摊铺施工中结构物较多,摊铺机过明涵小桥耽误时间,造成摊铺进度缓慢。
7、我合同段地处大陆型干旱气候地区,属方圆百里典型的风沙区,雨量稀少,气候干燥,年平均蒸发量为4169mm。据项目部统计,自2008年3月23日进场,迄今大风天气高达 62天,现场安全较难保障,进度缓慢。
8、目前碎石生产进度缓慢,主要原因是碎石机机械完好率差,使用生产能力一直不能正常,现项目部正抓紧解决该碎石问题。
六、为保障施工进度,项目部采取的措施
1、增加500型水稳拌和站一套,增加一套摊铺设备和相应的技术人员;
即项目部在近期内增加水稳施工作业三组。用于保证水稳施工的作业任务。
2、增加一套3000型沥青拌和设备,架设地点K3728+700左右,从进场到安装调试完毕计划9月15日前完成。
3、外购沥青路面用碎石,现项目部已经积极与供应商谈判,着手签定材料供应合同。
七、自2008年8月20日至10月30日日进度计划
六、加强环境保护、文明施工
施工中注意粉尘及噪声的污染及临时工程的设臵,并尽量减少对周围环境和已有水利设施的破坏,少砍伐林木、植被。具体保护措施如下:
1.做好施工前的准备工作,把各个施工点的环境保护工作作为施工组织设计的重要组成部分,根据施工现场的特点,制定出环保措施。
2.注重环保,对挖除的废渣及时清运至指定地点,临时便道加强洒水养护,防止灰尘及有害气体污染环境。
3.工程和生活垃圾及时运往指定的地点,保证生活区的环境卫生干净有序;
机械车辆停放整齐,材料堆放整齐、有序。
4.路容整修力求与周围环境的舒适美观相适应。
5.施工营地、材料堆放地,拌和场地等施工临时用地,完工后进行平整。降低粉尘和有害气体的排放。施工废水、生活废水禁止直接排放至农渠、河流。
七、廉政建设
1.在工程实施期间认真组织项目部负责人和各施工队,学习领会《公路基础设施廉政规定》和《党风廉政建设责任制》的有关精神,并制定相应措施;
在工程签署施工合同后,项目部与下属部门签署《廉政合同》。
2.项目部和所属各施工队及其人员违反本规定和《廉政合同》的,除对责任人处理外,还将根据责任轻重将直接责任人调离或清除出场;
对情节严重、影响恶劣或造成重大经济损失和质量事故的,将通过上级主管部门严肃处理或追究刑事责任。
3.项目部及所属施工单位负责人,试验、质检、财务等部门负责人,因玩忽职守,对违反廉政规定的行为知情不报,纵容包庇违规违纪单位或责任人,或者自身不廉洁,造成不良后果,从严查处。
八、安全生产 为保证工程的顺利进行和人员设备的安全,创造一个安全生产的良好环境,工程开工时,由项目经理部组建安全保证体系,并加强对职工的安全生产教育和安全法规的学习,提高施工人员的安全意识,树立"安全第一,预防为主"的思想,防患于未然,具体措施如下:
1.在施工期间遵守国家有关安全法规和规范,充分发挥安全保证体系的运作性能。
2.针对各岗位制定严格的安全生产操作规程,按规程办事,对上岗人员进行全面的安全生产教育和技术操作培训。
3.安全管理负责人及各队专职安全员经常进行安全生产巡视检查,查出违章隐患,及时提出整改措施,及时纠偏,以预防为主,把事故消失在萌芽中。
4.加强对驻地、材料库房、拌和场、油库等的防火、防盗工作,现场配备必要的安全、消防措施和安全标志。
5.施工地段设慢行或请走便道等指示或警告标志牌,必要时设臵照明设备。
6.加强对运输车辆司机、机械操作手的安全教育和对机械车辆的定期维护和保养,消除事故隐患。
7.施工现场及生活用电由专职电工负责,安全用电。
我合同段将在2008年的工程施工过程中,加强各项管理,提高施工人员的安全意识,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,防患于未然,为工程施工创造一个安全生产的良好环境。同时继续做好文明施工,落实环境保护的具体措施,把梯红公路建成一条快速、安全、文明的样板工程。
我的汇报完毕,谢谢!
梯红第十二合同段项目经理部
2008年8月20日
党支部20XX年党员发展情况汇报3篇
完善了发展党员工作制度。一是推优制:发展党员须通过党支部和党员民主推荐,根据推荐结果初步确定人选,再加以培养发展。二是民主测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制:入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每季度培养考察一次,并填写培养考察意见,写实时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可适当延长培养期;
预备党员由入党介绍人每季度考察写实,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子进行公示,广泛征求意见。五是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,票决结果作为党支部形成决议的依据。六是追究制:对发展党员中出现的问题,要按职责、分工和承担的责任实行追究制,及时防止和纠正一些违纪违规现象。
目前,我委共有党员17名,其中在职党员11名,离退休党员6名。XX年我委党支部计划培养积极分子2名,按照规定发展预备党员1名,党员转正1名。XX年严格按照党员工作要求培养积极分子1名,发展预备党员1名。
在自查中发现,我们的工作还存在着不足,主要表现在:一是干部入党积极性较弱;
二是对新党员的继续教育存在前紧后松现象,今后需进一步加强,三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,特别是要加大在干部中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设,定期举行党务工作培训,建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料,定期召开党员工作会议,充分发挥党员的先锋模范作用,确保发展党员各项工作落到实处。
员进一步认识到民主评议党员是基层党组织的一项组织生活制度,是对党员加强教育、管理和监督,提高党员素质的一项重要措施,是新时期从严治党的重要措施。通过民主评议,能全面促进全委党员不断提高自身素质,增强爱岗敬业精神,具有重要作用,因此要重点全面开展民主评议工作。
结合工作实际,制定评议方案。在民主评议工作中,我委结合自身工作实际特点,集中时间,集中力量,集中人员,在党支部党员大会上,进一步明确工作责任,把此项工作摆上日程,成立工作领导小组,加强领导,精心组织,制定切实可行的民主评议党员工作实施方案,对党员一年来的基本情况,进行认真模底,掌握基本情况,使党员民主评议工作顺利开展。
提高党员思想认识是民主评议党员工作的基础和前提,应贯穿评议工作的始终,首先搞好思想发动,针对全委党员的思想实际,通过学习,解决认识问题,解决民主评议的目的、意义、增强搞好评议的信心。其次按照民主评议方案要求,利用工作例会时间,组织全委党员,党的十八大精神和十八届三中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关文件,以及民主评议党员的内容、方法和标准。通过学习,使党员进一步增强党性,端正态度,明确标准,自觉参加评议。
在党支部民主评议党员工作中,每名党员结合工作实际和思想状况,都能从以下几方面入手。认真进行自我总结和评价,1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现中国特色社会主义的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,做到为民务实清廉。2、是否认真贯彻执行党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致,为建设物质文明、精神文明、政治文明和生态文明做出贡献。3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系,做到个人利益服国家和集体利益,局部利益服从党和人民的整体利益。4、是否坚决执行党组织的决议,严格遵守党的纪律、行政纪律和国家法律,坚决做到令行禁止。5、是否贯彻执行党的群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。每个党员除能结合上述五个方面外,还能结合征求到的意见进行认真的自我整改。并在党支部党员大会上进行认真自我总结和剖析,每个党员都能结合工作实际,找出存在的问题,产生问题的根源,制定整改的具体措施。上报个人总结14份。通过民主评议评选出优秀支部委员1
名,优秀党员4名。
通过广泛征求意见和民主评议,委内党员真正形成了共识,在自我评议中,能找不足,查缺点,摆问题。在党员自评、党内互评中,党员领导干部能够带头,客观公正解剖自已,带头接受批评,敢于开展批评与自我批评。能正确认识产生问题的根源和存在的不足:在学习上有时学的不深、不透、不细,在工作上有时对自已要求不够严格,在遵守工作纪律上有迟到早退现象。
针对在民主评议党员工作中,产生和出现的问题,结合工作实际,制定具体改进措施。1、继续认真学习、不断提高自身素质,2、在工作中发挥党员先锋模范作用;
3、每名党员必需认真按照各项规章制度严格要求自已;
4、以当前开展的各项载体创建活动为契机,发挥表率作用,做一名合格的党员。
总之,发改委党支部在民主评议党员工作中,认真开展了评议工作,各位党员积极参加,使评议工作顺利进行,并取得了较好的效果,在民主评议中全体党员能够结合各项载体活动的开展,以党员的模范行动做好各项工作,体现在日常行动中,不断增强党组织的战斗力、凝聚力和党员的先锋作用。
进一步巩固成果,增强党性的意见和措施。
进一步坚定了理想信念,在党性分析中大家普遍认识到,开展此项活动的核心问题是解决好理想信念问题,党员同志们自觉联系个人思想实际从怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析,查找在理想信念上的差距和不足。大家感到,在信念上总的说是坚定的、不断增强的,但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度,有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时,在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时,在党风和社会风气存在问题时,在个人得失与党的利益发生矛盾时,以及在重要事件、重大转折关头,或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘,缺乏清醒的头脑和正确的认识,反映出党性还不强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定,马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器,邓小平理论是我们在新时期坚定思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”,不断磨炼意志,才能真正使理想信念达到自觉与坚定。
进一步增强了宗旨意识,党员们从为企业和群众服务好的观念方面,从关心群众疾苦和解决办事企业困难的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面,分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退,满足现状、不求上进;
有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯;
有的分析个人在工作中还存在高高在上的优越感等等。通过分析,大家深感为人民服务贵在全心全意,难在完全彻底。要严格要求自己,强化公仆意识,努力实践党的宗旨。作为党员干部,必须要正确处理个人与群众、做事与做人,正确对待自己的进步与成绩,为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地,把人民的利益放在 行了剖析,在今后的工作中应做到端正思想、转变作风、言行一致、表里如一,要讲政治、讲正气、纯洁党性。通过分析,同志们表示要加强世界观的改造,坚持求真务实,讲实话、办实事;
坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步制止奢侈浪费行为;
坚持遵守社会公德,在精神文明建设和构建和谐社会中永葆共产党人的政治本色。树立踏踏实实的工作作风,按照“全天候、零时差、在状态、有激情”的工作标准,实现精细化管理,全力打造投资新品牌。大力倡导新思维、新标准、新举措、新理念,确保各项工作落实到位。全面落实“五项制度”,即首问负责制、绿色通道制、项目会审制、一次告知制和限时办结制。实行“五项服务”,即靠前服务、跟踪服务、限时服务、延伸服务和文明服务。严格执行《行政许可法》,深化行政审批制度改革。在行使项目审批、核准、备案等职能中,注重把好“五个关口”,即政策关、土地关、规划关、环保关、能评关,确保审核项目符合国家产业政策、符合我县整体规划、用地标准、投资强度等要求。
1、坚持理论武装与增强党性相结合,通过长期连贯的学习安排进一步提高党员综合素质,把党性分析作为重要环节,使党员同志不忘记自己的身份和职责,识大局、顾大体,牢固树立正确的世界观,人生观和价值观,与委党支部保持高度一致,增强党支部的战斗堡垒作用。
2、坚持从党支部实际出发,定期开好民主生活会,主要开展批评与自我批评,联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,达到自我教育,自我提高,鼓励党员干部提高自身能力,爱岗敬业,努力创造一流的工作业绩,在建设繁荣文明和谐幸福的现代城市新区进程中贡献力量。
3、坚持“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会,党小组长会,坚持做到理论学习和业务学习相结合,集中学习和个人自学相结合,认真学习党史党章和相关文件,组织党员进行学习教育,从思想理论上提高党员的党性。使支部委员凝心聚力起好带头作用,保持清醒的头脑,不要忘记一个共产党员所肩负的神圣使命和责任。
党支部党建工作汇报
村党支部党建工作汇报
党支部抓党建工作汇报
税务党支部工作汇报
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