外侨办工作汇报十九篇范本
外侨办2013年党建工作总结
外侨办2013年党建工作总结
2013年，在市委、市政府的正确领导下，市外事侨务办深入贯彻落实党的十八大和省、市委系列会议精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，全面推行党建“1263”机制，推动机关党建工作“走前头”。2013年，我办荣获“全省外事系统涉外管理服务奖”，被评为“全省侨务系统信息工作先进单位”，本办出国科获评“党员优质服务示范窗口”。
一、抓班子带队伍，着力夯实党组织建设
1.加强领导班子思想建设。坚持党组中心组学习制度，坚持每季度至少集中学习2次，年内共组织办党组成员认真学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》；
研读了党的群众路线教育实践活动的规定文件和学习材料；
专题学习了习近平总书记系列讲话精神和《摆脱贫困》一书；
重温了《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。办党组书记、主任原明还为全办年轻干部上一堂党课。坚持民主生活会制度。班子成员以普通党员身份参加支部民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了以“为民务实清廉，践行群众路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题的县处级领导干部民主生活会，通过学习群众路线教育活动意见和相关文件精神，开展与干部职工谈心交心活动，广泛征求群众的意见建议，深刻剖析了班子及成员在践行群众路线、联系服务群众特别是“四风”方面存在的突出问题，研究提出了切实可行的整改措施，为明年即将开展的党的群众路线教育实践活动做好准备。
2.认真落实“一岗双责”。严格贯彻落实《条例》和省、市《办法》《意见》和领导干部一岗双责制度，办党组书记作为机关党建工作的第一责任人，把履行机关党建工作责任抓好业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核，年初制定办党组工作要点，每次召开办党组会议，都把党建工作情况作为必选议题，认真听取支部书记作相关工作情况汇报，指导支部开展工作，真正做到了抓党建与带队伍、促工作的有机统一，推动党建工作和外事侨务业务工作互相促进，共同提高。
3.严格执行“三会一课”制度。机关党支部根据各时期工作，及时召开支委会研究安排工作，有意识地给党务干部排工作压担子，积极培养优秀党务干部；
围绕“改进工作作风，密切联系群众”的主题，结合工作实际，召开党员干部民主生活会，认真查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向，并提出整改措施，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，根据工作情况，适时召开支部党员大会，按时上好党课，做好《党支部工作手册》和党建网络硬盘的记录收集、党费收缴和发展党员等工作，今年，全体党员按规定交纳党费6041.3元，1位同志被确定为入党积极分子，参加了市直党工委组织的学习培训。
4.落实党务公开。坚持把群众最关心、最需要了解的人、财、事等事项作为公开的重点，针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。在充分利用好本办公开栏等的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，在不违反保密规定的前提下，将部分业务办事依据、程序、时限、承诺、项目及收费标准等内容向社会公开，切实提高工作透明度；
在本办公示栏、闽北日报、效能办主办的政务栏公开了干部考核任免、重大项目开支、两节慰问、出具“三侨生”证明等内容，主动接受社会各界的监督。
二、抓学习提效能，着力推动机关思想作风建设
5.丰富学习载体和内容。通过“创建学习型机关”、党组班子成员上党课、开设“干部讲坛”等活动，加强对绿色发展、智慧城市、经营城市以及食品、生物、旅游养生等重点产业相关知识的学习培训，加强对党的十八大精神和中央、省委、市委重大决策部署的学习宣传，引导干部职工树立学习意识，主动学习，营造全办良好学习氛围。重视干部培训，年内在全系统范围内组织开展业务培训2次，组织全办干部学习21次、组织“干部讲坛”7次、选派干部参加外交部、国侨办、中纪委及省市举办的各类理论业务培训17人次、聆听相关业务讲座等12人次、参加全省档案普法测试17人次；
组织参加《纪念闽北苏区划归中央苏区十八周年暨闽北红军游击队整编为新四军北上抗日七十五周年》等知识竞赛，并获得答题优秀奖；
组织干部学习詹红荔、兰辉同志先进事迹，组织观看《党章》专题片，组织观看《雷锋1959》《钱学森》等十余部讲述先进事迹的影片。
6.注重成效学以致用。积极组织党员参加党的十八大精神和绿色发展网上知识竞答，激励机关党员干部做绿色发展的倡导者、践行者和推动者。支部组织开展了“学习十八大，我为外事侨务发展献良策”活动，征集良策11份，意见建议35条，内容涵盖外侨引资引智、扩大对外交往、归口服务管理、综合服务保障等方面，切实把学习十八大精神和指导实践、推动发展紧密结合，把学习宣传贯彻党的十八大精神体现在实际工作中。积极开展外事侨务课题调研，撰写了《如何做好山区地市海外社团联络联谊工作》《浅谈民间外交如何更好地服务山区地市发展》《强化党建带动，提升外侨服务》等调研文章，研究推动外事侨务工作的新机制新举措。同时，积极向《南平机关党建》网站报送党建信息，被采用52条。
7.围绕“纪律、能力、效率”，深化作风建设。确定2013年为“作风建设年”，以深化治理庸懒散为重点，狠抓机关作风建设。一是完善落实相关制度。进一步修订完善了机关效能八项制度和机关考勤、公务接待、财务管理、车辆管理等内部管理各项制度，汇编成册印发全办干部对照执行。并在干部季度考评中设定一定的分值，对干部执行制度的情况进行考核。二是实行领导带班。建立本办副处以上领导干部周轮流带班督查工作制度，带班领导在抓好各自分管工作的同时，对机关各科室及所属事业单位人员的作风、纪律、效能、服务及办公秩序等进行不定期检查，强化行政效能的自我督查。三是落实“马上就办，办就办好”。要求全办干部职工切实做到“五个不让”，形成雷厉风行、真抓实干、积极作为的作风，确保能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态。整合审批事项，挂牌成立XX市行政服务中心外侨办分中心，将非行政审批及涉及公共服务的事项纳入中心受理，全面实现“窗口办理”和“一站式办公”。进一步规范办事规程，明确审批服务事项的设立依据、办理条件、有无数量限制、申报材料、办理程序、收费依据和标准、承诺时限、联系方式等，将办理流程压缩在5个环节以内，审批时限缩短为法定时限的60%，工作效率大幅提高。四是开展“五评机关”活动。向服务对象发放“服务评价卡”，从办事过程、工作效率、服务态度、办事结果、服务廉洁度等方面，让办事群众对工作人员提供的服务进行满意度即时评价，征求办事群众的意见建议，把窗口服务置于群众监督下，充分调动窗口工作人员的积极性，有效地促进了窗口服务质量，效能持续提升。五是强化绩效管理。制定本办《2013年度绩效考核工作方案》，建立了以履职效率、行政效能为核心，自评与他评、季度考核与年度考核相结合的科学的岗位绩效考核评价体系。六是强化督查落实。重申签到、请销假、督查、考核等规定，严格执行日考勤、月通报制度，建立考勤档案。对发现的违反效能制度规定、上班玩电脑游戏等庸、懒、散现象，以及考勤制度执行不力等行为，按照规定进行问责，并强化考评结果运用，将考核结果作为干部岗位调整、晋职晋级、奖励惩处的重要依据。通过持续抓紧作风抓效能，推动全办干部职工不断改进工作作风，提升服务质量和工作效能，外事侨务各项工作都有晋位提升，实现全年零投诉、零告诫，没有发生损害群众利益和破坏发展环境的行为。
三、抓服务促履职，着力打造优质软环境
8.持续开展“学先进、转作风，打造优质软环境做表率”活动。在全办范围内开展以“走前头、作表率、树形象，深入学习贯彻党的十八大精神”为主题的活动，要求全办干部对照党的十八大精神的要求，对照身边的先进典型，联系思想和工作实际，重点查找自己在提升素质、转变作风、服务发展方面的差距和不足。并针对查找出来的不足，制定相应整改措施，集中力量抓好整改。强化“外事为民、为侨服务”意识，完善外事侨务工作制度、职责、流程，做到“制度上墙、流程上网”；
强化“马上就办、办就办好”理念，立足外事侨务职能优势，以出国管理科为窗口，积极争创“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”。结合开展第六轮创建党建工作先进单位，扎实开展党员“亮岗践诺”活动，结合“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”参评活动开展创先争优活动领导点评和群众评议活动；
结合服务发展“十佳举措”创建活动，服务我市绿色发展，服务基层、企业和群众；
围绕党员干部有效履职，完善目标管理，推行“设岗定责”，根据工作、学习、责任、义务等实际情况，给每个普通党员指定其岗位、明确其职责，把物品管理、卫生保洁、信息宣传等工作细化给个人，保障了相关任务的顺利完成。
9.服务闽北经济社会发展有新突破。一是服务闽北对外开放。发挥武夷山双世遗品牌和外事工作优势，认真做好党宾、国宾来访接待和服务工作，达到了以接待促宣传的目的。借助友城平台，组织我市医疗、教育代表团出访我市结好城市奥尔伯里市，洽谈相关项目，推动双方实质性合作交流。发掘闽北文化资源，选送17位具有闽北特色的知名专家、学者和优秀民间艺人，作为国侨办“文化中国”品牌系列活动的候选人，推动我市优秀文化项目与特色项目“走出去”。二是大力开展招商引资。发挥外事侨务资源优势，邀请侨商参加“5•13”“6•18”“9•8”及茶博会等各类重大经贸活动平台，为我市重点项目企业牵线搭桥，开展宣传推介和招商引资工作。结合省侨办“内外架桥”“每月一侨”等“八项行动”，组织开展“内外架桥”海外侨商南平行项目推介对接活动，宣传推介我市的投资环境、产业导向、优惠政策、重点招商项目，邀请来自美、加、澳等11个国家、地区的50多位侨商到武夷新区、建瓯和武夷山等地实地考察，对接项目21个（其中合同项目5个，总投资3.83亿美元；
意向项目2个，总投资18.63亿美元），促成世界XX青年联会海外青年产业园落户武夷新区，并于11月29日在武夷新区高新技术园区正式挂牌成立。三是持续开展引智工作。联络引荐华侨华人高层次人才，推荐英国阿伯里斯特威斯大学数学物理与计算机学院院长、威尔士学院科学院院士、国际计算机知名专家申强教授担任省海外科技顾问，并邀请访问南平，为我市相关部门专业人员、大中专院校师生作“人工智能的近期发展与应用”专题讲座，收效良好。同时，就人才培养和XX市大中专院校选送优秀学生赴英国阿伯里斯特威斯大学留学等事宜与申强教授进行交流探讨，达成初步合作意向。四是积极服务社会公益事业。积极推荐侨领担任我市政协海外特邀委员，引导海外华侨华人关心支持家乡的建设，开展捐赠活动。加强对侨捐的服务和管理，积极推动“侨爱工程——万侨助万村”等公益活动，年内，全市共接受华侨港澳同胞捐赠公益事业15个项目，人民币总计1354.72万元，并在全市侨务工作会议上举行“侨爱工程—万侨助万村活动”项目授牌仪式，为南平职业中专侨爱综合教学楼等15个项目进行授牌。五是突出经贸信息服务。依托国家、省、市外事侨务网站、报刊、电视等平台，积极宣传推介绿色南平，年内共利用各种媒体宣传我市外事侨务信息600余条，被转载刊登数万条次，达到了强化外宣、扩大交流的目的。同时，在本办网站与《外事与侨务》期刊中，新增了“项目推介”“境外经贸快讯”等栏目，对外发布国际经贸动态及相关省情、市情、政策项目等，强化信息服务，进一步增强了网站服务经济建设的功能。年内共利用本办网站、期刊公布境外经贸信息等200余条。
10.服务企业有新举措。一是服务重大经贸团组和闽北企业循因公渠道“走出去”。为更好的配合我市赴外开展招商推介活动，我办将经贸招商团组作为因公出国（境）重点服务对象，按照“能优则优、能快则快”原则，加快审批报批速度，确保团组顺利出访，保障了国（境）外招商引资活动的顺利开展，助推出访取得实效。针对“企业不再持因公护照出访”这一政策变化，给我市企业顺利开展对外洽谈造成影响的情况，我办积极向上级部门沟通协调，争取到南孚、南纺、圣农等重点企业获准循因公渠道出访，且对以上重点企业团组出访，只要符合条件的，我办即办即报即批。二是为企业“走出去”开辟绿色通道。加强和媒体、经贸部门、外向型企业及侨资企业的沟通联系，通过政银企对接会、“5.13”投洽会各专场活动等平台多方宣传推介apec商务旅行卡，主动上门办理服务，为企业持apec商务旅行卡“走出去”搭建平台、创造机会，优化服务。三是加大服务侨企力度。建立侨企联系点制度，与我市首批32家侨资企业建立定向服务、定期交流、定时追踪、定人负责等联系制度，从交流、培训、政策、智力、法律、金融、走访、优先等八个方面提供服务，助推侨资企业发展壮大。年内共组织8家侨资企业代表参加“第三季度XX市政银企对接会”，为侨企发展提供融资、理财等方面的金融支持服务；
组织5家企业代表参XX-加拿大林业投资贸易洽谈会；
联合市司法局组织由各级人大代表、政协委员中的律师及市属律师事务所主任、著名律师共48名知名律师组成的政府法律顾问团，为32家联系点侨资企业提供免费律师服务。四是帮助企业破解难题。澳大利亚客商justinfuller先生与我市魏氏木业有限公司洽谈项目期间，面临签证即将到期的窘境，我办主动沟通，积极协调公安等相关部门，及时为justin先生办理一年多次往返的f签证延期，为总投资6280万美元的“大型综合木竹生产”项目的进一步洽谈提供保障。
11.服务基层有新做法。一是服务武夷山华侨农场体制改革和经济发展。主动协调指导武夷山华侨农场改革，通过设立武夷山华侨经济开发区，实行“两块牌子，一套人马”，使农场早日实现“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”的目标。目前，改革方案已报省政府审批。借助“5.13”平台，举办武夷山华侨农场项目对接会，组织客商到实地考察，促成名优食品加工、现代特色农业区和休闲养生度假区等多个项目与侨商达成意向，推动华侨农场经济发展。二是有效落实为民办实事项目。按照省侨办有关文件精神和我办与市领导签订的保障性安居工程“责任状”要求，办领导多次带队深入武夷山华侨农场调研，指导、督促农场100套非归难侨危房改造工作，确保项目资金落实到位、工程保质保量如期完成，促进华侨农场民生改善，维护华侨农场和谐稳定。三是强化县（市、区）外事侨务业务指导。通过召开全市侨务工作会议，举办华侨来闽定居办理专题培训，不定期走访县（市、区）外侨办和武夷山华侨农场，开展工作调研，及时了解基层存在的困难，协调指导解决相关问题，推动基层工作开展。
12.服务群众有新成效。一是加强领事保护。坚持“外事为民”，积极开展出国（境）人员的涉外安全和守法培训，做好预防性领事保护工作。加强与外交部、省外办和我驻外使领馆沟通衔接，坚持维权和维稳相统一，协助省外办妥善处置至高探索集团公司审判延误案、我市公民与柬埔寨女子涉外婚姻案、美籍夫妇来延寻亲事、某越南女子死亡事件、我市女子马尔代夫溺水事件等各类涉外及领事保护案5起，切实维护境外闽北籍公民和机构的合法权益。二是切实维护侨胞侨眷权益。加大侨法宣传、贯彻和执行力度，年内共举行“大力弘扬法治精神•共筑伟大中国梦”全国法制日宣传活动1场和关爱工程侨法宣传活动7场，接待群众侨法咨询800余人次，分发侨法宣传资料1600余份，并通过短信平台向我市市民发送侨法短信2万余条，营造了全社会知侨爱侨护侨的良好氛围。年内，共办理涉及退休工资待遇、子女入学等侨务信访12件，答复12345平台侨务诉求2件，答复率100%，办结率100%；
为归侨及18位“三侨”生及时办理身份认定；
切实保障散居归难侨社会保障、生活困难补助、大病救助等措施落实到位，将23位归侨退休补贴费用纳入市财政统一支付；
给予归侨遗孀苏金莲1万元的大病救治补助。三是及时启动华侨来南平定居办理工作。根据新的《中华人民共和国出境入境管理法》和国侨办、省侨办相关工作部署，我办会同市公安局出台《华侨来南平定居办理暂行办法》，并于10月9日启动华侨来南平定居办理工作。截止目前已解答侨胞咨询1000余人次，发放申请定居表格200余份，受理申请定居57人，为10名不具备华侨身份的申请人出具不予受理通知书，为39名符合条件的旅居意大利、西班牙等国的华侨出具《华侨来闽定居证》，为华侨在国内的升学、就业、消费等提供了很大的便利。四是提供翻译服务。更新我市翻译人才库，募集我市翻译人才30余位，涉及英、日、俄、德、法等语种，并覆盖铝业、纺织、医疗、教育等专业外语，积极为市委裴书记会见金霸王全球总裁、XX市魏氏木业公司接待加拿大欧米茄金属工艺公司客商等领导、部门、企业和公民提供翻译服务。五是关爱工程服务归侨侨眷。通过重大节日期间走访慰问、举办归侨侨眷子女夏令营、送温暖医疗义诊和侨法宣传等形式，扎实开展“关爱工程”系列活动。年内共慰问困难归侨侨眷310户，看望侨界代表人士31人次，拜会侨务工作重点对象33人，发放慰问金（品）17万余元；
全省9设区市97位归侨侨眷子女参加为期10天的XX省归侨侨眷子女武夷山夏令营活动；
举办送温暖医疗义诊活动7场，惠及归侨侨眷和居民1500多人次，赠送药品近万元，发放健康知识宣传单2000余份，获得广大归侨侨眷的好评。
四、抓监督促廉政，着力推动党风廉政建设和反腐败工作
13.加强监督检查。加强政治纪律教育，要求党员干部在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，确保政令畅通。严格落实市委要求、工委倡议，制定了本办《贯彻落实中央政治局八项规定和我市的具体措施》，严格对照执行，并在年中、年末开展对党章、中央“八项规定”执行情况和破坏发展软环境情况的监督检查。将落实中央“八项规定”作为领导班子思想作风建设重要内容，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，对年度工作计划研究制定和涉外涉侨主题活动组织策划等重大事宜坚持集体决策，分工协作；
对后备干部选拔以及干部的任免、考核，坚持集体研究，群众民主评议、推荐。切实做到凡属人事干部任免、重大经费支出、重大项目建设等职责范围内的“三重一大”事项，都经集体讨论决定，充分发挥集体领导作用，确保了本单位的各项决策、决议和决定得到及时贯彻和执行。严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，制定《科级干部廉政档案管理办法》，建立科级干部廉政档案，开展党组书记、支部书记、科级干部述职、述廉，健全党内监督制度。
14.落实党风廉政建设责任制。制定本办《2013年度党风廉政建设工作方案》，把党风廉政建设和反腐败各项工作与外事侨务业务工作结合，认真研究、周密部署，为保障外事侨务事业健康发展做出积极贡献。办党组对党风廉政建设高度重视，成立了由办主要负责同志任组长、其他班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组，形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。全办党员领导干部把依法办事、依法行政作为自己的行为准则，在公务活动等方面不搞特殊化，在涉及人、财、物重大事项上坚持按章办事，公开透明，并认真做好配偶、子女从业情况的申报登记、公示，做到审慎用权、公正用权、科学用权。为强化责任，办党组书记与党组成员、党组成员与分管的科室负责人、科室负责人与科员层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，将廉政建设任务分解到人，落实到位，并将廉政建设落实情况与年度绩效考评相结合，实行责任制考评、责任追究。
15.加强廉政文化建设。组织开展“廉政教育月”活动，在全办科级干部中开展以“学党章、守准则，做清廉干部”为主题的学习教育活动。积极参与第二届“十佳廉政文化活动”评选活动，通过开展领导干部带头上廉政党课、发送廉政宣传短信、组织廉政硬笔书法比赛、设置廉政屏保、参观廉政书画展、专题学习《廉政准则》、典型示范教育等形式多样的活动，深入开展社会主义核心价值体系和廉政宣传教育，进一步增强全办干部的责任意识、服务意识、廉洁从政意识，提升干部服务发展的能力和水平，切实践行“外侨为民，服务先行”的服务理念。认真贯彻落实《廉政准则》，组织全办4位符合条件的干部参加任前廉政知识测试，通过率100%。
16.深入推进廉政防控。深入推进廉政风险防控，扎实推进岗位廉政风险防控工作，在去年对本办各科室人员岗位权力事项进行全面梳理、制定《工作手册》的基础上，对领导班子成员的廉政风险点进行梳理，制定防控措施，加强对人、财、物管理等关键环节的防控，规范领导干部的用权行为，确保廉政风险防控工作“全员预防、全面覆盖”推动廉政风险防控机制常态化、长效化。同时，按照市纪委工作分工和要求，制定并下发《制止公款出国（境）旅游工作要点》，推进惩防体系建设。建立健全信访举报制度，严格执行信访“零报告”制度，全年无信访举报问题。
五、抓联创拓平台，努力构建文明和谐机关
17.深入开展挂村帮扶。成立挂村工作领导小组，制定《贯彻“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》，将南山镇龙湾村作为本办一个科室来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实，从“帮创先进支部”“帮创和谐村组”“帮创美丽家园”等三个方面入手，持续提升村级党组织凝聚力和战斗力。年内共下村36人次，其中办领导下村16人次；
下拨2.5万元帮助龙湾村村民解决生产、生活等实际问题，助力美丽龙湾建设；
捐赠款物0.15万元；
协调争取资金12万元，帮扶挂点村开展垃圾焚烧炉、干尸井、基础设施修复、水利设施、文化综合楼等项目建设，有效促进了挂点村持续和谐、文明、稳定发展。
18.开展社区结对共建工作。与中华社区、杨西（中）社区、文宣社区、玉屏社区及顺昌洋口镇大爱社区党支部结对共建，加强与社区的联络联谊，健全完善社区基层侨务工作网络，建立社区侨务工作联系人制度，利用社区服务机制和功能，组织开展义诊和归侨侨眷社区居家保健知识讲座、设立社区侨法宣传角、侨务示范单位和明星社区创建活动等，推进“社区为侨服务好，侨为社区做贡献”的双向活动。今年还组织6位社区侨务工作开展较好的优秀干部赴港培训，促进社区干部素质提升、工作提升。
19.开展侨企结对共建活动。与南平华孚电器有限公司开展结对共建活动，邀请市立医院专家、护士组成义诊医疗队，到华孚公司，为员工们提供医疗服务和健康咨询，免费发放日常药品。与南平华孚电器有限公司、中铁一局第二工程有限公司，联合举行篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛等形式多样的文体活动，增强企业、机关支部的凝聚力和战斗力，提升党员的党员意识和党性观念。
20.构建文明和谐机关。按照市委提出的“六要”工作要求，开展第12届市直机关文明单位和“平安单位”创建工作。以践行社会主义核心价值观为着力点，以建设“务实、高效、创新、廉洁、奉献”机关为目标，着力打造精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化和环境文化为重点的“五位一体”机关文化。以涉外管理服务工作为抓手，着力打造平安单位。发挥工会作用，维护职工权益，开展第二期医疗互助活动。持续开展以“学雷锋”为主题的“百个支部帮百家”“志愿者结对帮扶”等常态化帮扶活动；
结合创先争优活动，依托机关党支部，扎实开展党员先锋队、青年志愿者活动。自愿认领杨西中社区公园为定期卫生清理场所；
参加市委工委组织的江滨河道卫生清理、义务植树等活动；
组织开展到杨西社区、中华社区、华孚电器有限公司清理卫生死角、牛皮癣，到困难归侨家开展卫生清理等活动；
结合“七一”党员活动日、重阳节等节日，走访、慰问挂点村、社区困难群众10名，空巢、孤寡老人3名。建立全办干部微信群，以此为平台，落实“道德讲堂”活动。加强机关学习角的管理，积极参与市直机关组织开展的各项文化活动，主动开展各类文化体育活动，丰富机关精神文化生活，集聚正能量。年内分别与侨资企业党组织、社区党组织共建，组织党员参加登山比赛、机关拔河比赛、庆七一文体活动、气排球友谊赛、旱地龙舟赛、志愿服务从我做起演讲比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、重温入党誓词、街道趣味运动会等各种问题活动，有效丰富了机关文化生活，增强了团队精神和协作能力。
一、2012年工作思路和重点工作：
工作思路：2012年，我办将深入学习贯彻中央、省、市外事侨务工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实做好新时期外事侨务工作，并按照市委市政府的工作部署和要求，调动一切积极因素，凝聚加快发展的动力，努力开创各项工作新局面，为把我市打造成宜居宜创业的现代化大城市作出新的贡献。
二、“五大项目”的目标任务、工作难度和工作举措： xiexiebang.com范文网【www.dawendou.com】
四是服务侨资企业转型升级。2012年，我办将组织开展侨资企业服务月活动，完善办领导联系重点侨资企业制度，走访调研侨资企业5家，推动侨资企业转型升级；
加强对市侨商会的指导、服务，做好侨商会换届工作，组织经贸考察1次，提高为侨资企业服务的能力和水平；
建立海外侨胞回乡创业相关服务机制。工作难度：
1、有些企业产业层次不高，加工制造的侨资企业仍占相当的比重，有的甚至处于产业链的低端位置，其核心技术、品牌、营销网络等掌握在客户手中，企业自身的资金、技术、人才等基础薄弱，缺乏研发团队，没有自主品牌，抗风险能力差。
2、有些企业处于转型升级和梯度转移的两难抉择，近年来随着国家环境保护、节能降耗、劳动保护等法规的实施，生产要素成本不断攀升，尤其是土地、工资、环境治理成本迅速提高，使一些高度依赖资源消耗和劳动力低成本的中小侨资企业面临生存威胁。但一旦梯度转移到欠发达地区，又难以与原有产业集群和产业链相衔接。
3、还有些企业出口市场单一。市侨资企业大多采用在外接单—备料生产—出口欧美的经营模式。由于受国际金融危机冲击，欧美市场需求下滑。工作措施：
1、建立办领导挂钩联系重点侨企机制，每位办领导分别与5家重点侨资企业挂钩联系，每位中层干部与2家侨企建立结对关系，以切实帮助企业解决发展中遇到的困难与问题。
2、在全市范围内开展“侨资企业服务月”调研活动，注重实际帮扶效益。
3、借助外办和侨办二署合一办公的优势，助推侨企“走出去”，开拓非洲、拉美、中东等海外新兴市场以及国内市场，避免产品出口欧美的单一模式。同时，鼓励企业做大做强，加强自主品牌建设。
三、所设处室及职能
（一）秘书处
负责信息处理、安全保密、档案管理、目标管理、人事管理、机构编制管理等工作；
负责外事、侨务经费的使用和机关行政管理；
负责机关及直属单位国有资产的管理、监督工作；
负责起草我市外事、侨务、港澳工作政策法规性文件；
负责办领导交办的文字工作；
负责信息交流工作。承担市委外事工作领导小组办公室的日常工作。
（二）涉外管理处
组织全市外事干部培训工作；
指导并参与全市重大涉外活动；
协助有关部门做好外国留学生、实习生、外籍海员及三资企业中外籍人员的管理工作；
负责对外宣传及接待管理外国（港澳地区）记者采访事宜；
办理全市因公出国（境）审批、审核手续，跟踪了解因公出国人员出访任务完成情况；
负责市级领导干部出访计划的拟定、报批工作；
协同有关部门处理涉外案件。
（三）国际交流处
管理我市与外国友好城市间的各项交往工作；
办理市级领导与国外友好城市的交往事宜；
指导县级市对外缔结友好城市工作及室内其他单位的对外结好事宜，办理对外结好的报批手续；
负责来访的党宾、国宾及其他重要外宾的接待工作，办理市领导会见来访外宾事宜；
组织、协调全市与国外在经贸、科技、文化、教育等领域的交流与合作事宜；
办理邀请外国人来唐的审批、审核手续；
承担唐山市人民对外友好协会的日常工作。
（四）侨务处
负责归侨、侨眷和港澳同胞眷属的管理教育工作；
依法保护归侨、侨眷和港澳同胞来我市定居的安置工作；
负责国外侨务和港澳同胞及其社团的联络及接待工作；
协助有关部门做好引进华侨华人和港澳同胞资金、技术、人才工作；
通过侨务渠道开展对台工作；
负责我市侨务招生工作；
负责华侨、华人、港澳同胞捐赠审核、报批工作；
承担唐山市海外交流协会的日常工作。
（五）机关党总支
负责本机关党务和所属单位的党群工作。
（六）翻译室
负责市五套班子领导的翻译工作；
负责市重大涉外活动、经贸洽谈会、重点招商项目的翻译工作及市领导交办的资料翻译工作；
负责全市各单位的涉外活动的翻译。
（七）日韩工作处
负责组织、协调我市与日本、韩国之间经贸、科技、文化、教育等领域的交流与合作；
负责组织开展对日、对韩缔结友好城市活动；
加强与日本、韩国政府、民间、财团、商社团体等方面的联络与交流；
加强与日本、韩国驻华使馆的联络，为我市开展对日、对韩招商引资、进出口贸易特别是积极推进曹妃甸日、韩资工业园区和国际生态城日、韩生态园建设提供服务。
2010年上半年，在市委、市政府的正确领导和省外办的关心、支持下，市外侨办围绕中心、服务大局，改革创新、攻坚克难，各项工作都取得了新进展。
一、上半年工作完成情况
(一)充分发挥外侨职能，服务全市经济建设和社会发展亮点突出
1、积极对外交流联络，“请进来”有了新的发展。上半年，我办积极响应市委、市政府建设区域性中心城市战略目标，不断加强“请进来”工作力度，邀请多批重点团组来我市考察访问。2月15日，外交部驻瑞士、冰岛、智利、芬兰、塔吉克斯坦、多哥、东帝汶、德国、多伦多、伊尔库茨克、刚果、美国、斯特拉斯堡、朝鲜、柬埔寨、土耳其等国使节组成40人的外交部驻外使节考察团来我市考察，市领导张嗣义、王铁军、涂明安、高勤先后陪同考察。代表团团长驻瑞士大使董津义肯定了我市改革开放三十年来，在汽车行业、“三线”建设等方面对中国经济建设做出的巨大贡献，同时对我市经济社会发展所取得的成绩给予了高度评价。他表示，今后将进一步加强相互交流与联系，积极为我市改革开放、招商引资、对外交往提供帮助。此外，我办还先后邀请了香港缅甸华侨华人互助会会长王锦彪先生一行、美国驻武汉总领馆总领事白小琳以及中共中央外办、外交部联合调研组等重要团组来我市进行考察访问，有效地扩大了十堰的对外影响。
2、不断加大工作力度，“走出去”实现新的突破。我办加强与外交部、省外办的联系，争取到两个长期外派工作学习的名额，经过层层选拔、考核，我办两位同志分别赴中华人民共和国驻马里大使馆和驻韩国东北亚地区政府联合会开展为期三年和一年的工作与学习。她们在驻外工作学习期间，将积极宣传十堰，展示十堰热情、友好、文明的良好形象，不断加深十堰人民与世界人民的友谊，为我市对外开放、招商引资做出新的贡献。
3、积极主动为企业排忧解难迈出了新步伐。机关各科室认真贯彻“作风建设年”的各项要求，不断改进工作作风，增强服务意识，切实解决企业发展难题。2010年是国务院侨办确立的全国侨务系统“维护侨商投资权益行动年”，我们按照相关要求，结合学习实践科学发展观活动，积极主动到我市重点侨属企业和昌房地产公司、盛康科工贸有限公司开展调研，了解企业发展的状况，当前存在的困难和需要帮助解决的问题，积极为侨属企业出谋划策，排忧解难。
4、与国外地方政府建立友好城市关系取得新进展。在巩固与罗马尼亚克拉约瓦市友好城市关系的基础上，重点加强与俄罗斯恩格斯市的友好往来。上半年，通过兄弟地市外办的帮助，我们与俄罗斯联邦恩格斯市进行了多次联络，目前俄方对我市中医诊疗技术表示出明显的合作意向，按照我市与恩格斯市的友好交往计划，我们即将启动友好城市互访计划，推动我市与恩格斯市友好城市关系的发展。
5、进一步加强因公出国管理，因公出国审批质量有了新的提高。与市纪委、市委组织部等单位联合下发了《关于贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作的实施方案》，拟对全市因公出国情况进行一次全面专项检查。编制了《因公出国团组行前教育提纲》，为今后每个团组出访进行安全教育提供了全面、规范的教材。元至7月，共计办理因公出国审批27批43人次，其中，执行经贸洽谈、培训、研修、工作类团组人数22批34人次，占出访总人数的79.1%，严格执行省外办《关于进一步加强因公出国审批管理》的要求，大大压缩了一般性考察团组的比例，有效杜绝了公款出国境旅游等违规违法案件的发生，审批质量有了较大提高。
6、争取省外办项目支持取得新的突破。一是积极争取境外捐赠，改善山区教育办学条件。4月29日，美国欣欣教育基金会代表邵中权先生一行在省外办国外侨务处冯细国处长、市外侨办主任王静的陪同下，对他们捐建的欣欣完全小学进行竣工验收。该项目是经市外侨办积极争取，由美国欣欣基金会捐赠1万美元,对郧县原杨溪任家完全小学改建而成。在市外侨办的积极推动下，郧县县委、县政府在财力非常紧张的情况下，又增加投入16万元，对项目工程进行了扩建和完善。二是我办加强与全国友协、省友协的联系，积极争取到6名教师，参加由美国花旗集团赞助贫困地区，从事中学英语教学工作的中青年骨干教师赴武汉培训项目。通过培训，对于贫困地区初、高中英语教师掌握并熟练运用先进的英语教学法，提高英语教师的授课水平具有很大的促进作用。
7、招商引资引智工作实现新的跨越。一是认真做好“第九届华创会”的筹备工作。2月下旬，我办根据海外专业人士资料和投资意向，及时整理我市最新的招商引资推介项目，并上报省“华创会”组委会，经省组委会的筛选，最终我市重点项目入选48个。项目对外发布后，我们注意及时捕捉海外参会代表的信息，结合我市的重点项目开展针对性的联络，目前，各项参会准备工作已基本就绪。二是引进海外高层次人才，为十堰发展做出贡献。积极配合郧阳医学院引进旅美学者唐东起博士，唐东起博士是世界人体干细胞研究领域的领军人物，1月14日，办领导参加了郧阳医学院聘请唐东起博士为兼职教授的聘任仪式，并表示将全力支持和服务于该校外聘专家和重点实验室建设工作。三是积极为十堰重点科研领域做好引智服务。经过我办牵线搭桥和跟踪服务，市太和医院分别与深圳北科生物科技有限公司和中美康士生物科技公司在深圳市马可波罗好日子大酒店签订了技术合作框架协议，拟在我市太和医院开展干细胞移植治疗临床疑难杂症和肿瘤免疫治疗等医疗新技术。这两个项目引进了国内最先进、最成熟的干细胞移植技术和cik-dc肿瘤免疫治疗技术，将产生巨大的社会效益和经济效益。
8、市政协对全市引智工作有了新评价。今年6月，市政协副主席凌仲倜、黄剑云带领部分政协委员对全市引智工作进行了视察，重点视察了市外侨办近年来的引智项目，视察组先后深入市外侨办、天运公司、郧阳医学院、市农业局进行了实地视察，听取了相关汇报。市政协副主席凌仲倜对市外侨办引智工作给予充分肯定，她认为全市引智工作成效显著，市外侨办工作扎实有效，今后要加大对引智工作重要性的宣传力度，进一步高度重视，加强组织领导，让引智工作在服务全市经济建设和社会发展上作出更大的贡献。
9、对外宣传和民间对外交往工作取得新进展。一是利用多种途径，积极扩大对外宣传。充分利用《十堰日报》、《十堰晚报》、《十堰电视台》、《十堰外事侨务信息港》等媒介，及时对各项外事活动、重大项目、外侨工作服务经济社会发展动态进行宣传报道。累计发稿38篇次，刷新 30多条新闻，加快了十堰外事侨务信息港网站的更新速度。二是发挥译联会翻译优势，提供及时准确的翻译服务。积极为茅箭区主办的第五届杜鹃节提供翻译服务。为武当山旅游线路指示牌提供中译英、日、韩笔译服务。为我市甲型h1n1流感防控工作指挥部办公室翻译中译英材料等。
（二）不断加强机关建设，树立外侨机关新形象
1、认真开展学习实践科学发展观活动。从3月开始，在市委第七指导检查组的指导和帮助下，以“深入学习实践科学发展观，全面提高“两个服务”的能力（服务国家总体外交，服务全市对外开放和经济社会发展），努力为我市改革开放和现代
市外侨办上半年工作总结
2014年上半年，在市委、市政府的正确领导和省外办的关心、支持下，市外侨办围绕中心、服务大局，改革创新、攻坚克难，各项工作都取得了新进展。
一、上半年工作完成情况
充分发挥外侨职能，服务全市经济建设和社会发展亮点突出
1、积极对外交流联络，“请进来”有了新的发展。上半年，我办积极响应市委、市政府建设区域性中心城市战略目标，不断加强“请进来”工作力度，邀请多批重点团组来我市考察访问。2月15日，外交部驻瑞士、冰岛、智利、芬兰、塔吉克斯坦、多哥、东帝汶、德国、多伦多、伊尔库茨克、刚果、美国、斯
特拉斯堡、朝鲜、柬埔寨、土耳其等国使节组成40人的外交部驻外使节考察团来我市考察，市领导张嗣义、王铁军、涂明安、高勤先后陪同考察。代表团团长驻瑞士大使董津义肯定了我市改革开放三十年来，在汽车行业、“三线”建设等方面对中国经济建设做出的巨大贡献，同时对我市经济社会发展所取得的成绩给予了高度评价。他表示，今后将进一步加强相互交流与联系，积极为我市改革开放、招商引资、对外交往提供帮助。此外，我办还先后邀请了香港缅甸华侨华人互助会会长王锦彪先生一行、美国驻武汉总领馆总领事白小琳以及中共中央外办、外交部联合调研组等重要团组来我市进行考察访问，有效地扩大了十堰的对外影响。
2、不断加大工作力度，“走出去”实现新的突破。我办加强与外交部、省外办的联系，争取到两个长期外派工作学习的名额，经过层层选拔、考核，我办两位同志分别赴中华人民共和国驻马
里大使馆和驻韩国东北亚地区政府联合会开展为期三年和一年的工作与学习。她们在驻外工作学习期间，将积极宣传十堰，展示十堰热情、友好、文明的良好形象，不断加深十堰人民与世界人民的友谊，为我市对外开放、招商引资做出新的贡献。
3、积极主动为企业排忧解难迈出了新步伐。机关各科室认真贯彻“作风建设年”的各项要求，不断改进工作作风，增强服务意识，切实解决企业发展难题。2014年是国务院侨办确立的全国侨务系统“维护侨商投资权益行动年”，我们按照相关要求，结合学习实践科学发展观活动，积极主动到我市重点侨属企业和昌房地产公司、盛康科工贸有限公司开展调研，了解企业发展的状况，当前存在的困难和需要帮助解决的问题，积极为侨属企业出谋划策，排忧解难。
4、与国外地方政府建立友好城市关系取得新进展。在巩固与罗马尼亚克拉约瓦市友好城市关系的基础上，重点
加强与俄罗斯恩格斯市的友好往来。上半年，通过兄弟地市外办的帮助，我们与俄罗斯联邦恩格斯市进行了多次联络，目前俄方对我市中医诊疗技术表示出明显的合作意向，按照我市与恩格斯市的友好交往计划，我们即将启动友好城市互访计划，推动我市与恩格斯市友好城市关系的发展。
5、进一步加强因公出国管理，因公出国审批质量有了新的提高。与市纪委、市委组织部等单位联合下发了《关于贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国旅游专项工作的实施方案》，拟对全市因公出国情况进行一次全面专项检查。编制了《因公出国团组行前教育提纲》，为今后每个团组出访进行安全教育提供了全面、规范的教材。元至7月，共计办理因公出国审批27批43人次，其中，执行经贸洽谈、培训、研修、工作类团组人数22批34人次，占出访总人数的79.1%，严格执行省外办《关于进一步加强因公出国审批管理》的要求，
大大压缩了一般性考察团组的比例，有效杜绝了公款出国境旅游等违规违法案件的发生，审批质量有了较大提高。
6、争取省外办项目支持取得新的突破。一是积极争取境外捐赠，改善山区教育办学条件。4月29日，美国欣欣教育基金会代表邵中权先生一行在省外办国外侨务处冯细国处长、市外侨办主任王静的陪同下，对他们捐建的欣欣完全小学进行竣工验收。该项目是经市外侨办积极争取，由美国欣欣基金会捐赠1万美元,对郧县原杨溪任家完全小学改建而成。在市外侨办的积极推动下，郧县县委、县政府在财力非常紧张的情况下，又增加投入16万元，对项目工程进行了扩建和完善。二是我办加强与全国友协、省友协的联系，积极争取到6名教师，参加由美国花旗集团赞助贫困地区，从事中学英语教学工作的中青年骨干教师赴武汉培训项目。通过培训，对于贫困地区初、高中英语教师掌握并熟练运用先进的英语教学法，提高英语教师的授
课水平具有很大的促进作用。
7、招商引资引智工作实现新的跨越。一是认真做好“第九届华创会”的筹备工作。2月下旬，我办根据海外专业人士资料和投资意向，及时整理我市最新的招商引资推介项目，并上报省“华创会”组委会，经省组委会的筛选，最终我市重点项目入选48个。项目对外发布后，我们注意及时捕捉海外参会代表的信息，结合我市的重点项目开展针对性的联络，目前，各项参会准备工作已基本就绪。二是引进海外高层次人才，为十堰发展做出贡献。积极配合郧阳医学院引进旅美学者唐东起博士，唐东起博士是世界人体干细胞研究领域的领军人物，1月14日，办领导参加了郧阳医学院聘请唐东起博士为兼职教授的聘任仪式，并表示将全力支持和服务于该校外聘专家和重点实验室建设工作。三是积极为十堰重点科研领域做好引智服务。经过我办牵线搭桥和跟踪服务，市太和医院分别与深圳北科生物科技有限公司
和中美康士生物科技公司在深圳市马可波罗好日子大酒店签订了技术合作框架协议，拟在我市太和医院开展干细胞移植治疗临床疑难杂症和肿瘤免疫治疗等医疗新技术。这两个项目引进了国内最先进、最成熟的干细胞移植技术和cik-dc肿瘤免疫治疗技术，将产生巨大的社会效益和经济效益。
8、市政协对全市引智工作有了新评价。今年6月，市政协副主席凌仲倜、黄剑云带领部分政协委员对全市引智工作进行了视察，重点视察了市外侨办近年来的引智项目，视察组先后深入市外侨办、天运公司、郧阳医学院、市农业局进行了实地视察，听取了相关汇报。市政协副主席凌仲倜对市外侨办引智工作给予充分肯定，她认为全市引智工作成效显著，市外侨办工作扎实有效，今后要加大对引智工作重要性的宣传力度，进一步高度重视，加强组织领导，让引智工作在服务全市经济建设和社会发展上作出更大的贡献。
9、对外宣传和民间对外交往工作取得新进展。一是利用多种途径，积极扩大对外宣传。充分利用《十堰日报》、《十堰晚报》、《十堰电视台》、《十堰外事侨务信息港》等媒介，及时对各项外事活动、重大项目、外侨工作服务经济社会发展动态进行宣传报道。累计发稿38篇次，刷新 30多条新闻，加快了十堰外事侨务信息港网站的更新速度。二是发挥译联会翻译优势，提供及时准确的翻译服务。积极为茅箭区主办的第五届杜鹃节提供翻译服务。为武当山旅游线路指示牌提供中译英、日、韩笔译服务。为我市甲型h1n1流感防控工作指挥部办公室翻译中译英材料等。
不断加强机关建设，树立外侨机关新形象
1、认真开展学习实践科学发展观活动。从3月开始，在市委第七指导检查组的指导和帮助下，以“深入学习实践科学发展观，全面提高“两个服务”的能力，努力为我市改革开放和现代
2014年市外侨办上半年工作总结及工作计划
2014年上半年，我办全体领导、干部团结拼搏、务实创新，出色地完成了上半年的各项工作任务，并取得了较大的成绩。
一、规范行政管理行为，提高工作效率
认真做好行政审批事项的信息公开工作，严格按照规定格式编制行政审核事项的目录、办事程序
和办事指南。缩短办理时限，规范法法行为，严格按照法定权限和程序行使权力。提高行政效能，全面开展以落实工作目标责任制为主要内容，以建立行为规范、运转协调、公开透明、为侨服务、为外事工作服务的廉洁高效的机关管理体制为目标的机关效能建设。
二、切实抓好外事办证及侨资侨属企业的发展工作
今年1-6月，我们为因公出国的人员及民营企业审核办理了六批13个出境
证件。成为市办理有关证件最多的县市之一。并且送批的质量较好，没出现有违规出境及在境外违章的事情，因此，得到上级有关单位的充分肯定。
到目前为止，我市侨资侨属企业已发展到了143家，比多了4家，今年上半年，我市侨资侨属企业总产值可达到3.75亿元，可获税利5000多万元，分别比去年同期增长13.5%和12.8%，我办主要是做了二个方面的工作。一是做了宣传发动的工作。向外商及侨商宣传我市投资环境及优惠政策；
二是做了调研工作。近两个月来，先后下到仲礼瓷业有限公司、精通兽药集团、三环企业集团进行调研，认真倾听他们的意见，并帮助他们向上反映企业周转资金不足的问题，争取帮助有关企业尽快解决这些实际问题。今年4月，我办积极联系市人力资源与社会保障局、三环集团举办侨眷就业免费培训班，安排了一部份侨养就业。
三、深入开展“献爱心”、“送温暖”
的活动
年初，由我办申请的2014年春节慰问特困归侨侨眷活动方案纳入了全市各项慰问活动之中。市财政安排慰问金9000元，上级侨务部门拨下慰问金元，及从华侨大厦管理费用开支3000元，共开支14000元，对全市30多户困难归侨、3个侨属企业进行慰问。
四、全力做好“侨心工程”的申报和准备工作，并得到上级批复项目资金。
“侨心工程”是由自治区侨办牵线搭桥利用华侨、华人的捐资援建学校教学楼项目。为了争取得到这个工程的援建项目资金。我办一方面作了专题的调研和资料的收集、整理上报。一方面由主要领导亲自带队到上级有关单位反映，争取得到上级的帮助和支持。通过努力及市外侨部门领导的帮助下，促使自治区有关部门同意尽快下来，实地察看我市上报的“侨心工程”实况。这样，使我市的“侨心工程”项目于今年5月份得到了自治区侨办批复的由美国基金会
捐助的20万元资金，并签订了“侨爱工程”项目捐助协议书。
五、热心为服务对象办好事实事
今年上半年，我办共接到华侨、归侨、侨眷及港澳同胞来信来访共17件，已调查处理16件。为使信访的问题处理在萌芽之中，我们主动下去调查访问。如今年5月期间，我办接到归侨陈天福来访反映其被同厂职工打伤，用去多元的医药费，但一直得不到打人者的赔偿费用。为了维护归侨侨眷的合法权益，我办邱主任带队到蟠龙派出所及有关企业调查情况，同时向其所在企业领导层反映要求对陈天福进行一些生活困难补助，并指导其运用法律手段对打人者进行法律追究，这样，使此事可得到较快的处理结果。
还有，我们在做好上述工作的同时，积极做好挂点村的新农村建设工作，及党的建设工作。
下半年工作计划
把好外事办证关，保证民营企业因
公出国质量，促进地方经济发展。
加强外事业务培训工作，完善处理涉外事件的工作机制。年内办有关培训班1-2期，完善落实好有关涉外工作机制。
继续抓好侨资侨属企业的发展工作，使年内有关企业达到146家，比上年增加5-6家。
认真抓好侨务信访工作，做到信访处理率达98%以上，同时重点解决好2-3件历史遗留的案件。
继续利用电视、广播、专栏、大标等形式做好侨法宣传工作。
争取在年内完成《侨情风采集》彩色画册的采编和出版工作，成为全区首个出版该画册的县。
举办马来西亚广西总会青年总团到我市进行冬令营活动。
继续做好扶持、慰问归侨侨眷的工作及第七届“南博会”、“玉博会”的筹备、邀请和接待外宾的工作。
加大海外联谊及引资、引智工作的
力度，争取引资、引智工作有新的突破。
较好地完成挂点村的新农村建设及各项工作任务。
具体措施
一、围绕中心、服务大局，发挥侨乡优势，挖掘侨力资源，创新发展。
1、年内争取招商引资工作有新突破。
2、进一步加大组织和发动华侨、侨企和侨眷捐资家乡公益事业建设的力度。
3、计划用一年时间完成为我市与马来西亚柔佛州麻坡市建立友好城市的各项工作。
二、深入、扎实地开展侨法宣传及维护侨益的活动。
利用侨法宣
传月及宣传周采用多种形式进行侨法宣传，使侨法更之深入人心。
三、加大扶持贫困归侨、侨眷发展农业经济及解决生活困难的力度。
1、争取上级有关部门、本市财政
对华侨、侨眷企业进行扶持。
2、深入基层访贫、问苦，重点慰问和扶持20多户贫困归侨。
四、改进工作作风，加强统筹协调，形成合力，做好侨务工作。
要进一步加强理论和业务学习，用科学发展观武装干部头脑，既分工又合作，求实效。多深入侨企及归侨侨眷家庭调查研究，尽力帮助他们解决一此实际问题。同时要进一步发挥”五侨”联运的作用，相互支持，共同把工作做好，出色地完成各项工作任务。
市外侨办2014年老干部工作自查报告
根据金市老干47号《关于开展全市老干部工作检查的通知》文件精神，我办对照具体检查内容，对老干部工作开展情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织领导情况。单位领导对老干部工作高度重视，碰到涉及老干部工作的重大事项能召开党组会议，积极研
究措施，解决实际问题。办老干部工作组织健全，由章宏副主任具体负责老干部工作，并配备兼职做老干部工作的人员，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、兼职同志具体抓落实。
二、政治待遇落实情况。能较好地落实老干部政治学习制度，组织老干部阅读文件、听报告、参加通报会、座谈会等。加强日常的走访联系，重大节日慰问老干部，如今年重阳节，办领导走访慰问了所有离退休干部，给每人送上慰问品。组织离休干部参加老干部局组织的离休干部读书会。组织老干部参加人事局举办的双龙疗养活动。配合老干部局作好新中国成立60周年系列老干部活动。
三、生活待遇落实情况。能全面落实上级政策规定的老干部生活待遇，“三个保障机制”运行良好，老干部管理服务机制健全，由专人负责联系老干部，及时了解老干部的生活和各方面需求，及时做好各方面服务工作。每年春节期间
办主要领导都要开展走访慰问老干部活动，给老干部送上慰问金和慰问物品的同时，还听取老干部对我办工作的意见建议，及时采取有关措施，帮助解决相关困难，逐步提高老干部生活待遇。
四、阵地建设和组织老干部发挥作用情况。老干部活动场所健全，每年为老干部征订《中国老年报》、《益寿文摘》和《浙江侨声报》，能经常组织老干部参加一些活动，分发学习资料供老干部自学。
五、老干部工作人员自身建设情况。兼职老干部工作人员重视学习，思想政治素质和业务水平较好，管理服务能力强，有一定的开拓创新能力。为老干部服务意识强，老干部有事情反映，能马上帮助联系解决。
市政府外事与侨务办公室
2014年11月18日
一年来，在市委、政府的正确领导下，在上级业务部门支持帮助下，在全体人员的紧密配合下，紧紧围绕市委、
政府的中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻执行党的十六大、十六届六中全会精神，按照市委扩大会议确定的总体发展目标和市经济工作会议精神，团结全办人员，与时俱进，切实发挥本人的职责，较
好的完成了今年的各项工作，现总结如下：
一、强化政治理论学习
本人能积极参加组织学习，认真做好笔记、带头学习，学习科技知识、增强工作意识是做好本职工作的必然要求，把学习作为自己的义务和使命，了解和掌握市委扩大会议确定的总体发展目标和市经济工作会议精神，坚定政治信念，发扬无私奉献的敬业精神。把第九个党风廉政建设教育月和第25个民族团结月活动与本单位实际工作相结合，认真学习市委扩大会议精神，以科学发展观统领各项工作，兢兢业业，扎实工作，提高服务水平，发挥好参谋助手的
作用，为我市的经济发展和社会进步作贡献。
二、边防工作
今年边防工作在认真落实地区边防工作会议精神的同时，通过部队、武警、人武部和沿边三个团均场及乡镇场边防管理领导小组的勤奋努力，始终坚持把加强边境管理，维护边境稳定作为维护我市社会稳定的重要任务来抓。确立了“以“三防”为工作目标，以“合理划区、突出重点、全面控制、依靠群众、四位一体、确保边防”的工作思路，为严防牲畜越界造成涉外事件，打下了良好的基础。
着力加强了各边防组织机构的建设，对九个乡、场的领导小组和西线7个联防区进行充实完善，加强横向联系，积极协调各边管职能部门，定期召开碰头会，分析研究边管工作动态，互通情况，严格按照《新疆边境地区军、警、兵民联防暂行规定》办事，不断修定完善联防措施，从而形成了整体的组织管
理机构、联防协调网络，保证了边管工作有序的开展，并取得了较好的成绩。利用“爱国护边宣传月”有利时机，充分调动各边管职能部门在城区和农牧场广泛开展边防政策知识，边境管理法规为主要内容的宣传教育活动。采取挂横幅，印发宣传材料、张贴标语、设立咨询台、专题板报比赛、出动边境政策法规宣传车等多种形式的普遍宣传与逐村、逐队、逐户、逐人相结合方法，狠抓了边防政策，法规的宣传教育，使宣传教育内容进村入户，深入人心，提高了抵边农民遵守边防政策法规的自觉性。今年进行边防政策宣传460场次，散发宣传品4000余份，出动宣传车辆92余次，出动人员600余人，受教育人次达2万余人。
三、旅游及安全工作
一是积极参加地区在裕民举办的“山花节”，推动和促进我市旅游工作，同时也宣传我市改革开放成就、进一步弘扬民族文化。
二是协同地区电视台专题片
----%26lt;%26lt;农村天地%26gt;%26gt;摄制组到市区农家乐和各乡镇场进行现场拍摄.此次专题片旨在记录和宣传**市近年来农村致富和应用成果,农民利用闲暇时间,通过了解信息和本地实际情况而发展起来的
二、三产业,明确下一步围绕新农村建设的工作思路。
三是利用一周时间对农家乐进行全面普查登记，目前为止我市有农家乐200余家，截至2014年底，在工商部门注册的农家乐165多家，针对我市农家乐存在的普遍问题，上半年对农家乐经营者进行了培训。
四是狠抓安全生产工作，确保游客安全。坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，进一步加强旅游区安全生产工作的监督管理有效地排除了景区内各类隐患。建立健全了安全体系。成立了消防安全专项治理领导小组，对星级宾馆和景点签订了《安全生产责任书》，加强经营管理人员和服务人员的安全生产宣传教育，提高安全防范意识。在今年的
安全检查中，发现隐患数三十七处，责令立即改正隐患数三十处，限期改正隐患数七处。针对检查过程中发现的问题，要求相关经营者立即采取措施进行整改，并分期对我市五个星级宾馆和一个国家级a级景点的负责人及安全管理人员进行了安全培训，同时在检查中从各旅游企业抽调人员参加，相互找问题，交流经验，进行评比，提高了旅游管理人员的安全素质和管理水平，到目前为止，我市各旅游景点景区无一起违反安全的事故发生。
四、党风廉政工作
一是继续全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”，“一手抓教育，一手抓查处”的方针，把党风廉政建设和反腐纠风工作摆在突出位置。
二是坚决贯彻落实中央和自治区关于新疆稳定的部署，旗帜鲜明地维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决同“法轮功”等
一切邪教组织做斗争。
三是严格贯彻执行中纪委关于制止奢侈浪费行为的各项规定，狠刹公款吃喝玩乐等不正之风，确保市委各项规定、决议的贯彻执行。
四是能够以身作
xx年以来，在县委、县政府正确领导下，在市外侨办的关心支持下，我办坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领外事侨务工作，深入贯彻落实中央、省、市外侨工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，努力工作不断进取，为我县实施“xxx”规划目标，建设小康社会作出新贡献，现将一年来的工作汇报如下：
一、充分发挥外侨工作优势，搭建对外交流平台
一年来，我办围绕经济建设这个中心，充分利用外事侨务职能，瞄准资源，牵线搭桥，为**的对外交流添砖加瓦。
1、在外事活动中，利用自身优势，大力宣传**，在外事侨务工作中，打好
老子牌。我县是老子故里、**省历史文化名城，随着改革开放的不断深入，经济建设的快速发展，对外友好交往的不断扩大，我县党政领导及专业人员外出考察及来我县观光考察、投资捐资、洽谈贸易的人士越来越多，对外交往中我们不失时机大力对外宣传**作为老子故里、皖北煤炭资源大县、农林先进大县的优势，增加了**的知名度与美誉度。
2、全力为侨服务，精心做好侨务工作。xx年以来，我办积极为我县华侨医院等侨属企业申办侨资企业资格认证；
为侨联食品厂历史遗留没收土地问题进行各方协调解决问题；
并有的放矢，对有意服务家乡的侨胞，积极联系重点侨属 邀请其来涡探访。
3、为我县招商引资与招商引智搭建**台，xx年6月组织我县外向型企业参加了全国第十一届华创会。
5、加强调研，促进依法护侨实效。侨务工作关键是掌握侨情，为全面详细掌握我县侨情新动态，我办xx年对上年
度侨情普查资料进行了系统分析统计，为增加为侨服务和为经济建设服务的针对性、有效性，搜集资料和积累信息。xx年是《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》颁布实施20周年，12月我办配合市侨办举办了一场大型侨法宣传活动，为**广大归侨侨眷知侨法、懂侨法、用侨法保护自己的合法权益提供了很大帮助，并为他们进行了义诊活动，该活动在市、县电视台进行了广泛宣传，获得了市侨办和县领导及广大归侨侨眷的一致好评，取得了良好的社会效果。
二、认真把关，规范程序，积极开展对外交流，为我县经济社会发展做出新贡献
我县作为全省首批经济社会管理扩权县，外事工作有了更大的主动性，但也增加责任与管理风险，我办对我县因公出国人员实行严格把关、规范程序加强管理。
xx年我办被省外办授权保管护照，xx年以来，我办做为因公护照保管
单位对护照工作予以高度重视，本着严肃认真的态度做好这项工作。xx年以来，我县护照管理工作井然有序无任何错漏。护照通行证收缴率为100%。
本年度以来，我县公务员、参公管理人员、双跨人员共有三人出访，分别为县教育局工作人员何建华8月20日至10月25日赴非洲贝宁参加气功交流培训65天；
县科技局局长李杰12月4日至19日赴意大利参加节能与效能建设培训班15天；
县建委主任蒋宗勤赴意大利罗马参加小城镇规划建设培训。
其中李杰、何建华2人已经顺利完成出访任务按时回国并及时上缴了护照。蒋宗勤同志正在执行出访任务还未结束。
本年度我县因公出国人员无超天数团组和人员。无滞留不归人员。
我县有护照收缴登记本、电脑统计登记、护照入库保险柜，护照收缴率为100%。无遗失被窃、违法违纪等原因作废的证件。
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回顾一年来的外事侨务工作，我县取得了一定成绩，但离上级的要求和全省一些先进县相比还存在一定差距，主要表现在外事侨务工作没有固定预算，涉外涉侨工作人员人力严重不足等问题，这有待我们在今后的工作中不断加强。
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2014年外侨办政务信息工作总结
2014年，XX市外侨办紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照政府信息公开工作要求，进一步改善行政管理，提高行政效能，积极开展政务信息工作，真正做到了公开化、透明化、公正化，有力地促进了全办工作的顺利开展。按照有关要求，现将2014年政务信息工作总结汇报如下：
一、2014年政务信息工作总结
(一)加强组织领导，强化监督检查，确保政务信息工作落实到位 一是加强领导，成立组织机构。办领导班子高度重视此项工作，为加强对政务信息工作的领导，专门成立了由市外侨办书记、主任杨兆辉任组长、各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的政务信息工作领导小组，明确办综合秘书科为政务信息工作责任科室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查，确保政务信息工作取得实效。为保证政务信息工作任务的顺利开展，加强了日常的监督检查，制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议，研究和部署政务信息工作，确保政务信息工作落到实处。
(二)严格执行相关规定，保证行政权力公开透明
2014年，按照有关要求，对机关各种无密级的文件及时录入市政府网站，确保政府信息及时主动公开。截止11月26日，我办负责政务信息的专职工作人员向市委、市政府报送信息总计81条，内容除了涵盖涉外、港澳、侨务、友协日常工作动态以外，还根据2014年政府信息公开工作要点的通知，积极主动公开了如：《关于四川省XX市外事侨务办公室2013年部门决算编制情况》、《市外事侨务办公室财政拨款三公经费2014年预算情况》、《XX市外侨办深化为侨服务，积极为侨资企业排忧解难》、《关于开展依法行政、为民服务、机关建设达标评优活动的通知》、《XX市人民政府外事侨务办公室关于两集中两到位行政审批情况自查报告》《市外侨办自觉接受市人大对侨务工作的监督》，等本办的财政资金的使用、结合自身实际开展公务服务情况、行政权力运用等方面的信息。并结合群教工作开展、推进情况，及时公开上报大量信息。
（三）创新方式方法，完善载体建设，不断提高政务信息工作实效性 在通过多种形式进行政务信息的同时，广泛征求全办对政务信息工作的意见和要求，了解群众的需求，努力改进政务信息工作的方式方法，不断完善载体建设，进一步提高政务信息工作的实效性。一是完善载体建设，开展形式多样的政务信息，充分运用省侨报、《中新网》、《德阳公众信息网》、市外侨办网站等载体，对机关日常工作进展情况进行及时公开，为广大市民提供了公开、透明、高效的公共服务。并通过网上办理侨眷属证的工作，实行了网上政务办公。
2016年外侨办系统建设工作计划
一、理顺体制，完善机制，加强系统功能建设
1、认真贯彻落实党和国家的外交路线方针政策，进一步理清工作思路，明确工作职责，理顺工作体制，完善运转机制，强化职能作用的发挥。
2、积极开展面向各市区、开发区和基层单位的政策业务培训。
3、按照外交部和省外办的要求，做好电子护照二期项目建设。
二、统筹规划、综合协调，提高外事服务水平
1、加大对经贸招商团组的服务力度，在审批、护照、签证等各个环节实行“一条龙”服务，为其开辟绿色通道。
2、及时编报市厅级、各市区因公出访计划，对重点团组提前介入，统筹服务。
3、加大ApEC商务卡申办力度，扩大发放范围，年内向外交部申办100张，让更多的企业人员享受出入境便利。
4、进一步做好对外邀请工作，办理时限由外交部规定的5个工作日压缩到3至4个工作日。
三、文明规范、严谨细致，提升涉外接待能力
1、制定接待工作规范，在文明规范、热情周到、严谨细致方面下功夫，提高接待工作“软实力”。
2、配合蓝色经济区、高端产业聚集区和中日韩自由贸易区战略，邀请10批以上经济含量大、有实质内容的国外团组来访。
3、接待工作中，注意收集信息，寻找商机，做好跟踪服务，以发挥更好的经济社会效益。
四、牵头联动，协作配合，营造良好涉外环境
1、按照“依法、快速、稳妥、低调”的原则，妥善处理好涉外事件。
2、保持与业务上级的密切联系，认真处理好涉及我市企业和人员的领事保护案件，维护其正当权益。
3、认真执行有关政策和规定，做好与领馆交往管理工作。
4、召开非政府组织管理工作联席会议，进一步完善工作机制，高效协作，圆满完成各项任务。
五、广开渠道、积极拓展，培植和储备外事资源
1、争取年内与美国泰勒伯恩郡、荷兰阿克玛市正式签署友好合作城市关系。
2、有针对性地在物色友城结好对象，探讨双方务实性的合作。
3、物色我市1所高校与理工学院合作，帮助其开设中文课程，进行教师互派交流。
六、严格把关、加强监管，维护良好的因公出国（境）秩序
1、认真贯彻落实上级关于党政干部因公出国（境）有关文件精神以及中央“八项规定”，杜绝违规和不合理团组出访。
2、以月报的形式，将因公出国（境）管理的详细数据报市纪委、市委组织部，切实加强监督检查。
3、做好因公出国护照的收缴和出访考察报告的收集整理工作。
七、深入调研，加强外宣，营造良好外部舆论环境
1、深入涉外企业走访调研，了解企业需求，为企业“走出去”牵线搭桥，提供服务。
2、通过到基层单位宣讲、网站宣传、发放领事保护小册子等形式，进一步开展领事保护宣传活动，使预防性领事保护工作取得新成效。
3、进一步提高外国记者来威采访活动的引导、管理和服务水平，借台唱戏，不断提升我市的国际知名度和影响力。
八、龙头带动，全面提升，大力组织实施重点工作
1、做好中日韩地方经济合作示范区建设工作，配合相关部门推动与日本福冈、韩国仁川市建立“经济合作伙伴关系”。
2、为我市第七届国际人居节、国际食品博览会、国际渔具博览会、铁人三项世界杯赛等重要活动提供邀请、礼宾、翻译等全方位服务。
3、发挥外事部门渠道资源优势，加大招商引资、引智工作力度，取得实质性成果，推进蓝色经济区建设。
九、求真务实，优质高效，打造外事工作品牌
1、发挥国际友城对外交往的主渠道作用，整合友城资源，推动实质性交流与合作，打造友城服务大局工作品牌。
2、加大对因公出国文明服务窗口的创建力度，完善服务措施，健全监督机制，打造优质文明服务品牌。
3、加大对翻译人才的引进、培养力度，提升翻译整体水平，打造优秀翻译服务品牌。
十、内强素质，外树形象，加强自身建设
1、深入开展党的十八大精神学习宣传活动和深化机关作风建设年活动，进一步解放思想，紧密联系实际谋划工作，推动发展。
2、探索新形势下加强外事干部队伍建设的新途径，健全有利于优秀人才脱颖而出的新机制，努力造就一批既懂市情、又懂外事，既会外语、又掌握专业知识，善于对外沟通交流的复合型人才。
3、加强外事翻译队伍的建设，要从编制、待遇、培训经费等多个方面争取支持，打造一支多语种、高水平、能力强、梯队式的优秀翻译队伍。
述职是管理干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向主管部门及本企业的全体工友，汇报自己履行岗位责任情况， 是干部管理考核的一种形式。下面整理了外侨办领导述职报告，希望对您有帮助~
外侨办领导述职报告尊敬的各位领导、考评组成员：
在市委、市政府的关心和支持下，今年5月18日市外事侨务办公室升格为市政府工作部门。
此前，市外事侨务办公室归口市政府办公室管理，对内作为市政府办公室的一内设科室，负责全市外事和侨务工作。xxxx年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省外侨办的指导和大力支持下，市外侨办坚持以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的十七大会议精神、中央外事工作会议和全省外事工作会议精神，以科学发展观统领工作全局，立足服务于“四大一新”发展战略，服务于我市经济社会发展，服务于归侨侨眷，较好地完成了各项工作。现我代表市外事侨务办公室领导班子述职如下:
一、真抓实干，紧紧围绕市委市政府中心工作和外事重点，外事工作取得新进展。
紧紧围绕贯彻落实中央外事工作会议一系列会议、文件精神,外事归口管理规范有序。xxxx年2月27日在南昌召开了全省外事工作会议，会议全面传达了中央外事工作会议精神，总结了我省外事工作经验，明确了新形势下我省外事工作的总体要求、指导思想、基本原则、主要任务，会议结束后，我办立即在三个层面抓好贯彻落实：迅即将会议主要精神和贯彻意见向市委主要领导和分管领导作了书面汇报;迅即向市政府第八次常务会议专门汇报;迅即召开了全市外侨办主任会，传达了会议精神，布置了工作，并就贯彻落实赣办发[xxxx]4号《关于加强和改进新形势下外事工作意见》进行调研，提出了我市外事工作在新形势下的总体要求和任务。去年以来，中央办公厅、国务院办公厅、中央外办和外交部就外事归口管理因公出国(境)分别下发了《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游切实加强因公出国(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导高度重视，做出了一系列重要批示。根据领导批示精神，我办及时草拟了《进一步加强我市因公出国(境)管理实施意见》，印发十三个部门征求意见。通过采取一系列举措，我市外事归口管理工作健康有序：
一、因公出(入)境审核工作规范有序。我办加强计划，控制总量，严格审核，认真把关，xxxx年以来，审核办理了因公出国(境)团组117批239人次，拒批了5批5人次的不合规定的出访团组。出访团组成员在国(境)外都能遵守外事纪律，没有发生滞留不归和非法移民的现象。办理了外国来鹰入境申请6批21人次，
二、接待工作规范有序。
在接待中，我办始终坚持“外事无小事”原则，坚持形式服务内容，强化礼宾礼仪，完善接待细节，注重接待实效。xxxx年以来，我办直接邀请和接待了外宾、华侨、华人、港澳同胞53批359人次，来访的重要团组有以色列高科技代表团，华侨华人高科技代表团和澳、日等国的参赞。通过接待和交流，积极对外宣传鹰潭，扩大了鹰潭的知名度，树立了鹰潭的良好形象。
三、涉外管理规范有序。
我办积极加强同市公安局、市国家安全局等部门的联系，建立沟通联系机制，加强对境外非政府组织在鹰活动、来鹰外国记者的严格管理，完善涉外应急机制，互通情况，协调配合，积极处理好涉外突发事件。加强了对出国(境)团组和人员外事纪律教育。
紧紧围绕服务市委市政府中心工作，外事服务经济工作成绩卓有成效。一年来，我办积极贯彻外事服务经济工作的原则，着力做好三篇服务文章：
一是着力做好市委市政府中心工作的相关外事服务工作。积极做好xxxx、xxxx年我市赴香港招商引资活动周共计90人次的赴港通行证的办理工作。全力做好了龙虎山申办世界地质公园代表团等我市重要的出访团组工作。xxxx年11月龙虎山申请地质公园的评审工作会在马来西亚举行，在签证过程中，由于马来西亚驻广州总领馆签证时间比较长，有可能延误龙虎山世界地质公园的评审工作。我办克服重重困难，通过与广州外办和马来西亚领馆积极有效的沟通，及时把签证办好，保证我市代表团按时出席评审会议，确保龙虎山成功申报世界地质公园。
二是着力做好为民营企业“走出去”的服务工作。利用信息灵、渠道宽，朋友多的优势，我办每年组织
7、8批市民营眼镜企业走出国(境)外，开拓市场，目前这些企业已在俄罗斯、吉尔吉斯、香港等国家和地区建立了眼镜销售网点，每年为我市出口创汇达数百万美元。在服务于“走出去”企业的同时，把我市出口创汇企业，把诚信好、规模大、效益好的企业列入计划，为他们申办APEC商务旅行卡，方便他们出国(境)从事商务活动。
三是着力做好涉外企业服务工作。建立了涉外重点企业审批办证绿色通道，对进入工业园区的企业提供“一条龙”服务。乌尔巴兴业金属材料有限公司是我市引进的一家大型铜加工企业，我们主动上门服务，为其外方代表办理邀请签证函电，并协助市有关部门为外方代表办好外国专家证，并为他们提供多次入出境往返的便利。通过我办努力开展涉外企业服务工作，我市“走进来”的企业聘用的外国专家在我市工作顺利、生活安心，有力保证了企业正常生产。
述职人：
述职日期：
XX年外侨办述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们：
去年5月份我办升格为市政府工作部门，今年4月份市委又批准成立了党组，这充分体现市委、市政府高度重视外事侨务工作。市外侨办的主要职责是：负责全市涉外、涉侨、港澳事务的管理，负责重要外宾、华侨、华人、港澳同胞和从事公务活动的外交人员及外国记者的接待，协调全市各级外事、涉外和侨务活动，负责开展管理国际友好城市及友好交流活动等工作。
一年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省外侨办的指导和大力支持下，我办坚持以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的十七大会议精神、十七届三中全会精神、中央外事工作会议和全省外事工作会议精神，坚持科学发展观，紧密围绕为中央总体外交服务、为我市经济社会发展服务、为侨服务开展工作，较好地完成了各项工作。由于我办党组织、行政关系以及财务等关系是今年三月份从市政府办公室单列出来，去年的新农村建设、“联建共创”等中心工作，都是在市政府办公室党组的统一领导下开展的，服从市政府办公室的调配。现在我代表市外侨办领导班子就去年5月以来工作述职如下，请予评议:
一、外事管理进一步规范有序，服务工作跃上新台阶
去年以来，中央、省委下发了一系列关于加强因公出国管理规定，我办及时组织全市外侨办主任和涉外部门有关领导进行传达学习，专题研究了因公出国管理工作。为认真贯彻中办发〔XX〕9号、赣办发〔XX〕7号文件和省委领导重要指示精神，结合我市实际，起草了我市《实施办法》。切实加强因公出国境规范管理，一是加强了量化管理。建立了因公出国计划量化管理机制，明确了领导干部在任期内出访的次数，对确有招商引资、洽谈项目任务的给予政策倾斜，控制出国团组总量和前往热点国家团组数量。二是实行了计划管理。全市各单位制定了出国计划，根据相关规定和工作要求对全市各单位因公出国计划进行认真审核，对存在重复派出、无实质性内容等问题的出访计划提出调整意见，凡无计划的一律不予报批。三是实行严格审核。根据工作需要和双边关系情况，对其出访任务、出访日程、出访时间、出访经费、组团人数等内容进行逐一审核，对于以一般性考察名义出访的和不符合要求的坚决不予审核。一年来，共审核办理了因公出国团组45 批151人次。审核办理了外国来鹰入境申请26批55人次。拒批了4批10人次的不合规定的出访团组。没有发现一起违纪案件，杜绝了公款旅游现象。没有发生滞留不归和非法移民的现象。四是外事接待工作规范有序。坚持“外事无小事”原则，注重实效，规范接待。在 迎来送往、参观考察、会见座谈、举办宴会等环节中，简化形式，既坚持国际贯例，注重礼节，又励行节俭，严格按标准接待。一年来，圆满地完成贝宁党政代表团、孟加拉驻华大使、香港文氏宗亲会等重要代表团的接待任务，共接待了外宾，华侨、华人、港澳同胞53批359人次，受到来宾的高度赞扬。五是进一步加强涉外管理，维护了“奥运”期间的稳定。在“奥运”期间，我办转发了相关文件，召开了两次外国记者管理工作会议，制定了外国记者来鹰采访应急预案，完善涉外应急机制，加强了同公安、国家安全等部门的联系，做好了两个“奥运”期间外国人在鹰的服务工作，维护了两个“奥运”期间的稳定。
二、围绕中心，发挥优势，为我市经济发展服务
一是着力做好市委市政府中心工作的相关外事服务工作。积极做好XX年我市赴香港招商引资活动周共计90人次的赴港通行证的办理工作，领导干部赴新加坡25人次的学习培训审核及有关证件办理，为他们全力搞好服务工作。二是着力做好为民营企业“走出去”的服务工作。为我市出口创汇诚信好、规模大、效益好的20家重点企业，申办了APEC商务旅行卡，为他们出国洽淡业务提供便利；
组织了8批市民营眼镜企业走出国外，为我市出口创汇达数百万美元；
走访有关外向型企业，加强他们在境外人员的安全教育工作。三是着力做好涉外企业服务工作。建立了涉外重点企业审批 办证绿色通道，对进入工业园区的企业提供“一条龙”服务。全市现有侨资企业45家，我办定期走访、定期联系、定人服务，为他们提供政策咨询服务，维护侨资企业的合法权益，努力营造“亲商、安商、富商”的社会氛围。四是着力做好扩大对外宣传。在接待外宾、华侨、华人、港澳同胞及从事公务活动外交人员及外国记者中，积极宣传我市经济、文化、社会发展情况及对外开放政策，扩大我市对外宣传。
三、以人为本，切实维护归侨侨眷的合法权益，侨务工作有起色
我办始终坚持以人为本，做好政策宣传，切实把归侨侨眷侨属的利益维护好、发展好，维护归侨侨眷侨属合法权益。一是把宣传侨法、提高依法护侨水平作为基础工作来抓。定期组织全市侨务系统干部认真学习《归侨侨眷权益保护法》和《实施办法》，召开市“四侨”联系会议，制定侨法宣传的详细计划。去年在全市开展了侨法宣传月活动，利用广播、电视、报纸宣传《保护法》和新修订的《实施办法》，发放宣传单500份。二是始终把“知侨心”、“懂侨心”、“暖侨心”作为侨务工作的中心来抓。通过定期走访侨资企业，召开全市归侨侨眷座谈会等形式，听取归侨侨眷对侨务工作的意见和建议。我办克服人员少、经费少的困难，开展归侨侨眷的调查摸底工作，摸清了我市侨情。全市现有华人华侨、港澳同胞356户，2020人；
归侨、侨眷、港澳眷属697户， 3512人，其中归侨17人。三是开展送温暖活动，切实解决归侨侨眷的实际困难。一年来,利用春节和中秋节日深入县走访和慰问48户贫困归侨侨眷，送去慰问金1.2万元。我办还不断加强同美、英、法、日等国海外侨领和侨团的联系工作，去年向海外寄送150多份贺年卡，联络了感情，增进了了解。四是切实做好归侨侨眷、侨资企业信访工作，维护社会稳定。根据中央、省和市信访工作的部暑及侨务信访工作的要求，及时传达全国和全省侨务信访工作会议精神，转发了省外侨办侨务信访的文件。扎实做好信访工作，全年共妥善处理海外侨胞、港澳同胞和归侨侨眷、港澳同胞眷属的来信来访20件，做到件件有回应，事事有落实，努力为侨排忧解难, 未发生赴京、省集体上访等现象，维护了归侨侨眷的稳定。
四、积极促进民间交流，扎实推进友城工作
自贵溪市同日本和歌山县有田町建立友好城市关系，实现了我市友城工作零的突破后，我办根据“态度积极、步骤稳妥、友好当先、注重实效”友城交往方针，通过省外侨办帮助，向中国驻墨西哥大使馆进一步了解托雷翁的市情，并多次给墨西哥世界友好城市协会会长爱德华尔多和托雷翁市市长去信联系，以表达我市愿同托雷翁结为友好城关系的诚意。同时，我们还通过民间眼镜商人，积极推进与乌克兰哈尔科夫州伊具木市国际友好城市建设。目前，我办在省外 侨办的协助下，正抓紧与澳洲、加拿大等国城市联系，加快我市友城的建设步伐。
五、打基础、立规矩，加强履职能力建设
按照市委提出的“打基础、立规矩”的要求，我办注重加强履职能力建设。
一是健全了机构、充实队伍。我办单列为市政府工作部门后，积极同有关部门协商抽调人员，充实队伍，制定了有关规章制度，明确科室职能，定岗定职。二是加强学习，不断提高业务水平。结合我办实际情况，积极主动加强与外省及兄弟市同行的沟通联系，学习借鉴外地经验，积极解放思想、转变观念，提高业务水平，创新工作方法。
三是转变作风，提高办事效率，认真履行党风廉政建设责任制。以开展民主评议政风行风、机关效能年、深入学习实践科学发展观活动为契机， 加强党风廉政建设，建立廉政制度，落实责任制。认真执行中央专项治理工作要求，及时转发了《关于坚决制止因公出访中不正之风的通知》等文件，完善了政务公开、责任追究等十项规章制度，转变工作作风，提升机关办事效率。
一年来，我办虽然较好地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。但是与市委、市政府的要求和群众的期望还有差距，与兄弟设区市相比还有差距，还存在不少问题和不足，主要表现在：一是外事归口管理面临新的挑战；
因公出国管理有待进一步加强；
二是对外开放力度不够，我市友诚 工作没有实质性进展，还不适应当前我市社会经济发展需要；
三是在发挥外事侨务资源，服务于我市经济社会发展不够。四是为侨服务工作开展不够全面深入。
我办作为刚刚成立的政府工作部门，基础差、底子薄、人员少、新人多、业务不熟，另外，县外侨办机构不健全。面对这些因难和问题，我们不气馁，将以深入学习实践科学发展观活动为契机，解放思想，转变观念，坚定信心，创新思路，努力开创我市外事侨务工作新局面。
一是进一步强化外事工作为我市经济社会发展和扩大开放的服务意识。地方外事工作必须服从服务于国家总体外交大局、必须服从服务于地方对外开放和社会经济发展大局。围绕这个“两个大局”，切实转变观念，牢困树立“大外事、大侨务”意识，把眼光向世界投放，把精力向经济聚焦。由被动服务转变为主动服务，激发外事侨务在经济发展中的活力。通过“走出去、引进来”，更好地服务我市“四大一新”发展战略，充分利用国内国际两个市场、两种资原，不断提高我市对外交往的层次与实效，注重外事侨务资源建设，积极构建我市对外交往平台，全力谋求友城工作的突破，扩大对外交往的范围。主动为相关部门和企业研究寻找适合的合作对象，鼓励帮助企业“走出去”，为企业走出去开通绿色通道，积极支持手续齐全的因公出国人员走出去，开扩眼界以及做好引资引智等“引进来”工作。努力提高为侨资 企业服务水平，不断拓展侨力资源，不断扩大对外放开。
二是进一步规范因公出国工作管理。抓紧出台我市《关于进一步加强因公出国管理的实施办法》，严格执行因公出国管理的有关规定，把好审核关，切实加强因公出国团组和人员的行前教育，坚决完成我市因公出国总量下降20%的任务，坚决杜绝公费出国旅游等违纪现象的发生。
三是进一步加强外事工作管理。既要加强外事归口管理，又要加强境外非政府组织的管理工作。加大我市涉外活动的协调力度，建立涉外活动审报制度，严肃外事纪律， 树立安全意识。加强与涉外部门的沟通，建立涉外部门信息共享平台，实现对我市外事工作的有效管理。摸清我市非政府组织及涉外人员情况。按照国家有关规定，规范我市民间组织参加国际非政府组织活动的管理，维护社会稳定。
四是进一步加强自身建。外事工作是一项政治性、政策性很强的工作，要求外事工作者具有高度的政治觉悟、强烈的责任心、较高的政治理论素养和政策水平。强化政策和业务培训，加大理论知识学习力度，不断提高外事工作人员的工作水平。坚持依法行政，切实维护华人、华侨、归侨及侨眷的合法权利，切实维护我市留学人员的合法权利，认真做好归侨侨眷信访接待工作。积极协调有关部门，在市直部门、外向型企业和园区、开发区等设立外事专管员，理顺县外事侨务机构建设，逐步建立外事侨务工作网络，努力形成“大 外事、大侨务”的新格局。
尽管我们面临的问题不少，需要做的工作很多，但是，我们决心将以这次述职考评为契机，以各位领导、同志们的评议评价为动力，在今后的工作中确实解决和处理好存在的问题，发挥优势、创新思路，以更好的服务理念和工作作风开创我市外事侨务工作的新局面，为打造独具**特色的经济“小巨人”作出应有的贡献。
谢谢大家！
以加强党建工作为引力 着力打造文明高效外事机关
中共**市外事侨务办公室总支委员会 （2011年12月20日）
2011年，市外侨办党组织以全面深入贯彻十七大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力扩大我市对外开放，积极创先争优、争创造文明机关工作，不断推进机关党的思想政治建设；
深入开展“强素质、严作风、建新功”活动，积极组织机关党员干部开展“为民服务创先争优”活动，不断强化机关党组织建设；
以深入开展“以人为本，外事侨务为民”活动为载体，不断加强机关党的作风建设和党员干部队伍建设；
以贯彻民主集中制为核心，不断加强和完善机关党的制度建设和领导班子建设；
以强化党内监督为重点，不断推进机关反腐倡廉建设；
以创建活动为动力，不断深化机关精神文明建设，勤奋工作，开拓创新，为加快我市全面建设，作出了一定的成绩。
一、主要做法：
以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局、求真务实、改革创新，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为外事侨务工作科学发展提供坚强的思想和组织保证。
一是充分认识加强机关党建工作在推动外事侨务工作科学发展中肩负的重大责任和光荣使命，更加自觉地在大局下行动、为大局服务。。
今年，共接待来我市参观访问、洽谈贸易、技术交流的外国客人62批720人次；
重要的党宾、国宾等高规格团组21批512人次。
3、借鉴中国苏州工业园区的模式，由中日两国合作开发建设的以绿色、低碳、循环经济为特色的工业园区和可持续发展示范园区，这为外事工作服务经济社会发展搭建了一个高效的服务平台。因此，我们把中日唐山曹妃甸生态工业园项目作为推动唐山对外开放的第一品牌。
为尽快提升中日唐山曹妃甸生态工业园品牌的知名度和影响力，我们积极加强与日本政府、日本各民主党派、日本经团联等政商界的联系沟通，通过举办曹洽会、中日生态工业园投资环境说明会、赴日本推介会等大型活动，向日方宣传和推介生态工业园项目。在经贸合作方面，通过走访、会谈等多种形式，加强与丰田、jfe钢铁、三菱等60多家日资企业的洽谈合作，引进了海恒吉姆有机肥料、新型物流制品、丰田公司资源再利用综合示范项目、马自达新型环保汽车发动机等日资项目。特别是与双日株式会社签署了《河北省人民政府与日本双日株式会社关于加强交流合作的谅解备忘录》，与日本东海日中贸易中心签署了合作协议，将中日唐山曹妃甸生态工业园项目建设作为合作中心和重点。
目前，中日生态工业园品牌，已经上升到国家层面，温家宝总理两次出访日本，在与日方会谈中积极推进中日生态工业园项目合作事宜，日方成立了由外务省牵头的协调推进机构，并将日本驻华使馆作为与我方对接联络窗口。
4、当好经济、技术“二传手”，当好外向型企业的“经济红娘”角色。我们充分利用部门优势，积极为唐山市“引进来”和“走出去”搞好服务，积极为经济部门和企业牵线搭桥。今年，促成了丰田公司资源再利用综合示范项目等一系列大项目的对接。今年，我们把丰田公司资源再利用综合示范项目作为引进外资项目的重中之重，该项目总投资65亿日元（约合5.2亿元人民币），主要从事报废汽车拆解、破碎、回收再利用等业务，计划在唐山建设目前国内规模最大，技术、设备最先进的资源再生利用综合示范基地。经过不懈努力，今年6月30日唐山市政府与丰田通商株式会社正式签约。在抓好项目对接的同时，充分利用和发挥部门优势，通过国际友城、国际经济组织等渠道，积极搭建联络平台，邀请外宾、外商参加曹妃甸临港产业洽谈会、中国唐山陶瓷博览会等重大活动，进一步提高了唐山经贸活动国际化水平。在“走出去”服务上，立足唐山市情和产业特点，制定推动实施“走出去”战略的工作规划，加强对实施“走出去”战略的理念研究、信息收集、国别政策指导等工作。主动为外向型经济发展当好参谋，鼓励和支持唐钢、开滦、惠达等唐山市有比较优势的企业“走出去”，积极参与国际分工和竞争。坚持以人为本、外事为民，为唐山企业发展打造通往世界的绿色通道。今年以来，共办理外国人入境邀请函332批543人次；
审批、审核各类因公出国团组145批460人次。
（二）维护侨眷利益，做好各项侨务工作。
今年以来，我们按照相关政策，为20名“四侨”考生办理了出证手续，为9名归侨、侨眷核发了归侨、侨眷身份证明，为6名归侨办理了归侨职工退休生活补贴，最大限度地维护了归侨、侨眷的切身利益。
在今年的“侨爱工程——万侨助万村”活动中，澳大利亚董氏兄弟商贸集团响应国侨办的号召，积极支持家乡养老事业的发展。11月7日，该集团在古冶区卑家店镇刘庄村和滦县九百户小河湾村举行了捐赠启动仪式，其执行董事董配永拟向唐山市古冶区卑家店镇刘庄村和滦县九百户镇小河湾村60岁以上老人捐赠敬老金，持续捐款金额将达上千万元人民币。
三、用党的最新理论成果武装头脑
（一）创新推进学习型党组织建设
一年来，我办以“强素质、严作风、建新功”和积极组织机关党员干部开展“为民服务创先争优”活动为主题，优化学习理念，强化作风建设，提升外事、侨务工作水平，实现外事侨务工作大提升为目标，坚持把推进学习型党组织建设与推动外事侨务工作有效开展相结合，在活动内容上求创新，在取得实效上求突破，全体党员干部的政治、业务素质有了新的提高，外事侨务工作呈现出团结活跃、奋发向上的良好局面，为全市的外事经济和社会发展做出了积极贡献。我们重点做了以下几项工作：
1、把加强领导作为推进学习型党组织建设的关键，全面部署落实责任。在推进学习型党组织建设过程中我们注重了三个环节：一是注重了学习的整体性。二是注重了学习的系统性。三是注重了学习的实践性。
2、把强化学习作为推进学习型党组织建设的重点，创新载体，丰富内容。
市外侨办2009年老干部工作自查报告
根据金市老干[2009]47号《关于开展全市老干部工作检查的通知》文件精神，我办对照具体检查内容，对老干部工作开展情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织领导情况。单位领导对老干部工作高度重视，碰到涉及老干部工作的重大事项能召开党组会议，积极研究措施，解决实际问题。办老干部工作组织健全，由章宏副主任具体负责老干部工作，并配备兼职做老干部工作的人员，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、兼职同志具体抓落实。
二、政治待遇落实情况。能较好地落实老干部政治学习制度，组织老干部阅读文件、听报告、参加通报会、座谈会等。加强日常的走访联系，重大节日慰问老干部，如今年重阳节，办领导走访慰问了所有离退休干部，给每人送上慰问品。组织离休干部参加老干部局组织的离休干部读书会。组织老干部参加人事局举办的双龙疗养活动。配合老干部局作好新中国成立60周年系列老干部活动。
三、生活待遇落实情况。能全面落实上级政策规定的老干部生活待遇，“三个保障机制”运行良好，老干部管理服务机制健全，由专人负责联系老干部，及时了解老干部的生活和各方面需求，及时做好各方面服务工作。每年春节期间办主要领导都要开展走访慰问老干部活动，给老干部送上慰问金和慰问物品的同时，还听取老干部对我办工作的意见建议，及时采取有关措施，帮助解决相关困难，逐步提高老干部生活待遇。
四、阵地建设和组织老干部发挥作用情况。老干部活动场所健全，每年为老干部征订《中国老年报》、《益寿文摘》和《浙江侨声报》，能经常组织老干部参加一些活动，分发学习资料供老干部自学。
五、老干部工作人员自身建设情况。兼职老干部工作人员重视学习，思想政治素质和业务水平较好，管理服务能力强，有一定的开拓创新能力。为老干部服务意识强，老干部有事情反映，能马上帮助联系解决。
市政府外事与侨务办公室
2009年11月18日
以下提供一篇工作报告给大家参考！
一、依法治市工作的总体运行情况
㈠加强组织领导，高度重视依法治市工作
2001年以来，我办依法治理工作一直由“市外侨办‘四•五’普法领导小组”领导。2009年4月，鉴于我办主要领导和工作人员都有变动的实际，及时调整了该领导小组，使依法治理工作得以有序进行。为切实抓好依法行政工作，我办于2008年制定了《市外侨办2008-2012年依法行政实施方案》，对未来5年依法治理工作的指导思想、主要任务、基本目标、保障措施等都作了明确规定。每年将依法治理工作都纳入重要议事日程，做到了有计划、有督促、有总结；
从财力、人力物力等方面对依法行政工作给予保障。
㈡开展法制宣传教育工作情况
按照《市2009年干部学法安排意见》，订购了《干部法律知识读本》，认真组织干部进行学习，抓好干部学法、公务员法律知识培训，学法时间达到40学时，参学率达100%。今年以来，按照上级和有关部门要求，组织在职机关干部参加了党政干部学法用法理论考试，参考率达100%，合格率达100%，并将四位班子成员的试卷上交市依法治市办。按要求选派工作人员参加了市2009年依法治市工作骨干培训。
在抓好本部门贯彻实施的法律、法规方面，4月19日，我办组织举办了“2009年全市侨法培训班”，各区（县、市）政府办分管侨务工作负责人、侨联负责人，以及全市部分街道办事处和社区近百名同志参加了此次侨法培训，省侨办侨务联络处处长李朝发为大家讲授了侨务法律法规和有关方针政策。今年四月国侨办下发通知，要求各地侨办筛选侨务基础扎实、硬件设施完善、服务网络健全的基层街道社区单位设立“侨法宣传角”。省侨办接到通知后，选择近年来在全省范围内侨务工作较为突出、基础较好的市设立两个“侨法宣传角”。市外侨办接省侨办通知后，经过认真考察研究，并上报省侨办审议通过，确定在我市开展社区侨务工作较为优秀的两个“市社区侨务工作示范单位”——区街道办事处师大社区和南明区油榨街道办事处青年路社区，分别设立“侨法宣传角”。9月19日，两个“侨法宣传角”分别正式挂牌，举行了隆重的挂牌仪式。省外侨办副主任王扬出席挂牌仪式，并做了讲话，她希望能够继续充分发挥好先进基层的典型示范作用，通过“侨法宣传角”的创建，提高各级各部门对贯彻侨法重要意义的认识，继续深入学习宣传和贯彻落实《归侨侨眷权益保护法》及省《实施办法》，掀起全社区、全社会学侨法、知侨法、懂侨法的热情，营造全社会依法护侨的良好氛围。电视台、《日报》对挂牌仪式进行了宣传报道。
㈢关于向人大常委会、上级人民政府按年度报告依法治理工作的情况
主要从以下几方面报告依法治理工作情况：
⒈本办主要领导定期通过述职形式向市人大常委会汇报工作，内容涉及外事、侨务、机关依法治理等方面。
⒉每年省、市人大有关领导都要汇同农经民宗（侨）委员会组织侨法检查组到我办听取侨法的学习、宣传和贯彻执行以及依法护侨等情况。
⒊每年都要对本的依法治理工作进行总结，并报市依法治市办、市法制办和市委市政府目标管理部门。
通过以上方式，一方面让上转自:http://www.dawendou.com级领导部门和有关业务部门随时掌握我办依法治理工作的进展情况，同时也使依法治理工作在人大常委会和法制部门的监督指导下得以顺利进行。
二、依法治理工作主要任务完成情况
㈠认真分解完成《纲要》、《意见》、《具体规划》规定的主要任务。
在我办制定的五年规划和调整依法治理工作领导小组中对其内容进行了明确，对外事、侨务、机关的依法治理及其应达到的目标也进行了职责分工。
㈡贯彻实施《行政许可法》、建立配套制度、严格程序等的情况。
为认真贯彻《行政许可法》，我办派干部和分管领导参加了行政许可法培训，并组织全体工作人员进行了认真的学习和了解。
外事工作中的出访手续办理、外宾接待、涉外活动的参与和协助管理等，我办都是按照中央的外交方针政策和省委省政府、市委市政府有关外事工作的决定办理，做到了按政策、按原则办事；
侨务工作中的归侨、侨眷、外籍华人眷属及其子女办理升学、出境等身份证明属于非行政许可审批内容；
设立行政许可审批的法律法规依据是《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》、《省〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法〉的办法》〔简称“一法两办法〕，《省侨务办公室办理华侨青年、华侨子女、归侨子女和侨眷报考义务教育各类学校身份证明工作程序》、《关于做好归侨侨眷考生报考高等院校身份证明审批工作的通知》等。在政务公开制度中，我办将办理全市因公出国手续、归侨侨眷身份证明的程序和时限都对外公开，同时还将归侨侨眷身份证明办理方法和相关法律依据报市政府政务中心。
㈢贯彻落实《行政复议法》、《省行政复议条例》、健全复议机构等情况。
主要采取了以下措施进行贯彻落实：一是组织干部职工特别是业务干部认真学习《行政复议法》、《省行政复议条例》、在熟悉内容，掌握原则的基础上，又选派干部参加行政复议业务培训。二是办理行政复议资格证。2005年底，我办中层以上干部和领导班子成员由省外侨办统一办理行政复议资格证书。三是对于行政复议队伍的建设和日常工作，办党委给予了高度的重视，并在经费上给予保障。
㈣对规范性文件的前置法律审查和备案审查工作情况。
我办近几年来出台的规范性文件不多，凡涉及外事侨务的规范性文件都是按上级业务部门的要求或中央、省市的规定制定的要求或实施意见处理。
关于建立健全行政决策法律顾问工作机制和开展行政执法案卷评查情况。行政决策法律顾问工作机制正在研究考虑，不知道类似局部的、不涉及重要经济工作、人民生命安全的部门决策是否应建立法律顾问工作机制？由于我办不属执法部门，故未开展行政执法案卷评查工作。
依法行政、依法管理是依法治市、依法治国的前提和基础，是机关行政管理工作步入法制化轨道的重要举措。在今后的工作中，我办将在市委市政府的领导下，在市依法治市办等部门的指导下，严格按照《纲要》、《意见》、《具体规划》及我办实施方案，建立健全机关配套制度，采取切实有效措施，全面推进依法行政工作，为建立社会主义法治国家和实现市经济社会发展的历史性跨越作贡献。
外侨办XX年政务公开工作总结
市政务公开办：
XX年，我办认真贯彻市政府政务公开工作部署，围绕市外侨办重点工作，健全政务公开机制，规范公开形式，完善公开内容，突出公开重点，不断提高政务公开服务水平，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
一、主要工作
（一）认真抓好政府信息主动公开。XX年,我办认真抓好政务信息公开工作的落实，以公开促工作，以公开树形象。1.强化工作部署。我办高度重视政务公开工作，将其纳入年度重点工作内容，与单位中心工作同部署、同推进。制定了《市外侨办XX年政务公开工作要点》，明确工作任务，经常召开政务公开工作领导小组会议，总结布置政务公开工作。10月20日，市外侨办政务公开工作领导小组召开整改工作布置会，传达学习了全市政务公开第三方测评整改培训会精神，分析研究了我办政务公开工作存在的问题和不足，对照整改清单，有针对性进行了补缺补差。
2、加强平台建设。按照要求进一步完善了政府信息公开网、单位门户网站等信息公开平台及目录栏目，认真落实基础信息公开。单位领导、机关机构，人事信息，规划计划，工作报告等内容及时准确公布发布。
3、抓好主动公开。对各类政务信息，均在规定的期限内，按规定的程序主动予以公开，保证信息的真实性、完整性和时效性。XX年我办通过市外侨办门户网站、市外侨办政府信息公开网、安徽省外办网站、xx市协同办公平台等，整理、发布各类政务信息269条，其中在政府信息公开网上发布信息94条。同时，认真对待依申请公开，公布了申请流程、受理时限等，明确了受理场所和机构，截止XX年12月3日尚未接到依申请公开请求。注重抓好重点领域政务公开。根据要求，公开了市外侨办XX年预算情况说明、部门预算、“三公”经费开支等资金信息。积极抓好重大政策发布和解读工作。及时了解国家和省出台的有关外事侨务政策，我们第一时间在政策解读栏目中予以发布和解读。
（二）大力推进公共服务事项透明运行。根据市政府办及市编办、市法制办有关要求，依据市外侨办主要职能，进一步梳理了我办公共服务事项清单，编制完善了XX年外事侨务工作公共服务事项流程图。建立了权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的公共服务事项运行机制。注重外事侨务行政职权公示公开，对因公出国境审批、侨眷身份认定等行政职权在办公楼内和外事、侨务科室内进行了公示，并制作贴挂了行政权力运行流程和办理事项要求的图表，及时公布办理结果，更好地服务群众并接受监督。此外，还积极推进因公出国（境）事项办理等网上电子信息填报和电子监察平台建设，促进了行政权力公开透明运行。
（三）加大公众关注高的热点、难点问题的公开力度。办理出国（境）审批工作方面，我们及时将因公出国境团组的出访时间、目的地和任务要求在一定范围内予以公示，注重增强工作的主动性和预见性，切实提高自组团出访实效，同时，注重沟通和协调，对已计划但未能实现出访的团组和人员，在一定范围内做好解释工作。侨务工作方面，对侨证办理、开具侨眷子女上学加分证明、侨资捐赠的使用与管理等公众关注高的热点问题及时进行公开并接受监督。能及时公开政府采购计划、结果（中投标）等信息。
（四）多举措深化政务公开“标准化建设年”活动。通过开辟政务公开宣传专栏、制作展板、悬挂条幅、现场咨询及利用市外侨网站发布等多种形式，重点宣传了党中央、国务院关于加强政务公开工作的方针政策和《政府信息公开条例》，以及我市推进政务公开和政府信息公开的基本情况和成效，我办行政权力公开透明运行情况，社会热点、难点问题公开情况。
二、存在的问题
一是信息公开有时不及时。目前，我办机关只有一名兼职从事政务公开工作人员，由于人员少，工作量大，有时信息公开不够及时，有滞后感。二是信息公开意识有时不足。在实际工作中，有时还缺乏主动公开的意识，存在重实际工作，轻信息公开的思想。三是规范化水平有待提高。与先进单位相比还有一定差距。
三、下一步工作打算
一是加强学习培训。组织相关人员，积极参加各类政务公开培训和业务学习，不断提高业务技能和水平。二是规范工作机制。加大重大决策公开力度，积极做好人民群众普遍关心的重大问题、重点领域信息公开工作，提高公开针对性。三是强化监督考核。将政务公开工作纳入单位年度绩效考核范畴，加强监督、检查和考核工作，全面推进部门政务公开工作上新台阶。
县外侨办关于重点侨情调查情况汇
报
县外侨办关于重点侨情调查情况汇报
县外侨办关于重点侨情调查情况汇报 县外侨办主任12月12日
县人大常委会主任、各副主任: 我受县政府委托,向县人大常委会主任会议汇报我县重点侨情调查工作情况,请予审议。
我县重点侨情调查工作按照文[]号文的精神和省、市侨办的部署。于月份开始,今年6月份之前结束。我县重点侨情调查工作与全市其他各县同步开展,在全市重点侨情调查结束总结评比中名列第三名，共入户登记户，经调查，目前全县的海外人员主要分布在东南亚、欧美、
澳洲等个国家，其中归侨6人，华侨人，华人人，出国人员人，香港同胞人，澳门同胞5人，归侨眷属和华人华侨眷属人，港澳眷属人，出国人员眷属人，重点人士人。
通过这次重点侨情调查，较全面地掌握了我县侨情，建立和健全了我县的海外侨情资料数据库，对于进一步落实侨务方针，做好“了解侨情、理解侨心、维护侨益、发挥侨力”的工作,保持侨务工作的生机与活力具有重要意义。同时也为充分发挥侨力资源优势，加快经济社会发展的目标,打下坚实的基础。回顾近一年来调查工作，我们的主要做法是：
一、领导重视，人员到位、认识到位,进行动员部署
全市重点侨情调查工作会议一结束，分管领导立即向县主要领导做了重点侨情调查会议的情况汇报，并于月日组织召开全县重点侨情调查工作会议进行工作部署。
2、领导到位,成立调查机构
全县重点侨情调查工作会议召开当天成立了以县委常委副县长为组长，县委常委、统战部长为常务副组长，政府办主任、外侨办主任为副组长，以各乡、侨联、教育局、科技局、公安局、财政局、人事局、统计局、广电局等部门主要负责人为成员组成的重点侨情调查领导小组，领导小组下设办公室，由县外事侨务办公室及成员单位抽调得力人员组成。县委、县政府还专门发出通知,要求各乡站在战略的高度上,把重点侨情调查工作作为一项主要工作来抓。各乡党委、政府和各有关部门随之相继召开了各种会议,认真传达贯彻省、市、县会议精神,成立了领导班子,组建工作机构,制定实施方案。
3、人员到位,组建调查队伍 各乡、行政村根据辖地区调查对象的数量，抽调了一批熟悉侨情和业务的得力人员，组建调查员队伍，并对调查人员进行培训,为重点侨情调查工作的顺利开展提供了有力的保障。
二、抓难点,想方设法解决工作中出现的难点问题
侨情调查牵涉千家万户，需要社会各方面特别是归侨侨眷的理解和支持。我县重点侨情调查工作主要存在三个难点问题:一是部分改革开放以后出国人员眷属思想上存在疑虑,不愿登记;二是有的国内侨眷对海外亲人不甚了解,有的多年未来往;三是一些侨胞整个家庭或家族移居海外,与家乡失去联络,资料难以收集。对上述问题,我们注意摆实措施,有针对性地加以解决。
1、广泛发动,营造氛围 月中旬，召开全县重点侨情调查工作动员大会，分管侨务工作的县委常委、常务副县长、县委常委、统战部长到会并做了动员部署，全县各乡镇分管侨务工作的副书记、统战委员侨务干部及领导小组各成员单位主要负责人参加了会议，增强了全体调查员做好调查工作的责任感和紧迫感，为重点侨情调查工作顺利开展打下良好的基础。
2、宣传到位,让全社会都参与调查 一方面我县调查办充分利用报刊、广播、有线电视等新闻媒体，采用张榜公告、发放公开信等多种形式。加大宣传力度，充分发挥社区、乡镇基层侨联的作用，动员各方面力量积极参与，多渠道采集信息,争取社会各界特别是归侨侨眷的理解支持和积极配合，形成良好的工作氛围和工作合力,有效促进重点侨情调查的顺利开展。另一方面我们直接深入到出国人员眷属家中,向他们反复说明这次调查的目的意义,解释有关政策规定,使其放弃思想顾虑,主动配合我们的调查工作,为顺利完成调查工作扫清了障碍。
3、制定实施方案和具体措施
市重点侨情调查工作会议结束后，县重点侨情调查工作领导小组立即组织研究制定工作方案，制定出切实可行的方法与步骤，实行统一领导、统一部署、统一步骤、分阶段进行的工作办法，责任层层分解，分工落实到人，制定出按时保质保量的“四定一包”，大大地提高做
好调查工作的积极性。
由于侨情调查工作自改革开放以来仅进行过一次,且时间间隔长达9年,加上近年来几次机构改革,乡镇一级编制大量缩减,专职侨务干部的编制也随之取消,基层对侨务工作业务生疏,对侨情调查概念模糊,为解决这一问题,县重点侨情调查工作领导小组发出通知,要求基层在抽调查人员时,必须以原有老统计员和退休的老侨务工作人员为主,奠定调查队伍的业务基础。据统计,全县的调查工作队伍中,老统计员和退休的老侨务工作人员的比例达到60%以上。同时采用多种形式,多层次组织业务培训。首先,把各乡镇、开发区的专职调查骨干,集中到县里进行专业培训。其次,由各乡镇、开发区召开会议组织各村调查人员进行业务培训。
县重点侨情调查工作办公室还积极做好检查、指导、组织、协调等工作，经常定期或不定期地到各个乡检查指导工作，及时发现错误及时纠正，确保了调查工作的质量和时序进度。为了保证调
查质量,我们还聘请市外侨办业务人员卢建昌到我县进行业务指导。
4、统筹协调,落实经费
县重点侨情调查领导小组主要负责人一方面积极向上争取调查专项经费,一方面帮助协调乡调查办落实解决经费问题，为调查工作的实施提供资金保障。
5、及时表扬先进，推动工作进展 为了促进全县重点侨情工作的平衡开展，去年年底，全县重点侨情调查工作办公室按照工作方案进行阶段性的总结评比，对工作进度较快、质量较好的华丰镇给予表扬奖励，对调查工作一度处于落后的仙都镇给予加强检查、指导和督促，县重点侨情调查工作领导小组常务副组长月同志亲自带队,三下工作量大的镇,并召集各村调查人员分析问题的症结所在,找出解决的办法,及时采取补救措施。
5、严格把关，是保证侨情调查工作质量的重要保障
为了切实保证重点调查工作的质量，防
止错漏，县重点侨情调查领导小组办公室全力以赴投入补漏补缺工作。这项工作分为乡镇自查和县检查验收相结合，切实做到县乡领导、人力、时间、工作力度四不减，确保了质量完成调查工作。①、把好质量关,全县经过三个上下反复查漏补缺，共发现漏报、漏填，补缺多户，取得较明显的效果。②、把好汇总关,县侨情调查及时组织做好电脑录入和汇总工作，在材料汇总工作中，对检查发现的新问题，再次组织人员核对，一丝不苟，从而进一步保证了侨情调查质量。
重点侨情调查工作开始至今，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍存在一些不足：一是存在个别受调查户对海外亲属情况了解不多，填报时不具体，使表格填报不完整；
二是有的国内侨情户心存顾虑，不愿意将海外亲属真实情况如实相告造成资料不完整；
三是有的重点人士的情况掌握不够具体全面，虽然经过多方调查，还是存在缺
漏。
三、下一步工作思路
1、以这次调查资料为基础，继续做好补缺补漏工作，继续做好重点人士的材料收集、整理、归档，继续加强与新移民、出国人员与其亲属的联系，完善我县侨情资料库，确保我县侨情资料、数据更加真实、准确、全面。由于侨情是动态的,不能期望一劳永逸,建议县政府每年拨出专项资金用于侨情调查资料的征集和完善,更好地为我县经济建设服务。
2、继续广泛宣传，贯彻《中华人民共和国归侨侨眷保护法》和《实施办法》等法律法规，提高侨属的自我保护意识，维护其合法权益。
3、加强海外联谊，建立健全属于华安自己的海外社团,打破华安的海外社团的零记录,扩大对外交往，结合实际做好招商引资工作。
加强同海外“三胞”的联系，积极为引进人才、信息、资金、项目牵线搭桥，通
过各种渠道、各种方式，广泛宣传优惠政策，结合实际为开展招商引资工作献计献策。
4、继续动员全县侨眷侨属积极参与家乡建设，为实现可持续发展、创建和谐社会而努力奋斗。 总之，我办将在县委、县政府的正确领导下，在市外侨办的具体指导下，加强与县委统战部的密切联系，千方百计克服困难，知难而进，认真研究新形势下的侨务工作，努力密切侨眷、海外侨胞的关系，团结扶助侨眷，切实维护好侨眷的合法权益，为我县的繁荣和发展,为我县侨务工作再上新的台阶和我国的和平统一事业而不懈努力。
地区外侨办信息约稿制度
为进一步做好政务信息工作，加大政策宣传力度，树立外侨办良好形象，决定在地区外事侨务系统内建立政务信息约稿制度，保证外事侨务信息全面、及时收集和向上级机关报送。
一、明确约稿责任部门
地区外事侨务系统为约稿对象。根据地委、行署工作重点与工作需要、地区领导批示要求和处自治区外办的约稿要求，行政科要不定期向约稿对象发送约稿通知书，约稿对象要根据约稿通知书及时报送约稿信息。
二、明确约稿通知书发送方式
约稿通知书由行政科草拟，对约稿的内容、形式、期限作具体要求，经办领导签字后印发。
三、明确约稿时限
约稿对象收到约稿通知书后，要按照约稿时限认真撰写稿件，经有关领导审阅同意后，及时报送地区外侨办行政科。外侨办行政科对约稿政务信息进行加工整理后，分别向办领导和地委、行署报送。约稿对象在规定时间内完成约稿确有困难的，应在接到约稿通知书后及时向地区外侨办行政科说明理由，经办领导同意后，适当延长其约稿报送时间。
2017-2018“外派支教”工作总结
重庆市秀山高级中学 缅甸曼德勒 新世纪国际高级学校
宋兴昌
尊敬的各位领导：
本人于2017年8月至2018年7月，有幸参与了国家侨办（国务院侨办、重庆市侨办和秀山县侨办）“一带一路”华文外派支教项目，目前已顺利完成外派支教工作。现将一年的外派工作总结如下：
一.外派国家及学校 概况
1、缅甸是一个东南亚国家，位于中南半岛西部，东北与中国接壤，与中国国境线全长2000多公里；
西北邻印度和孟加拉，东南接泰国与老挝，为东南亚国家联盟成员国；
其南临安达曼海，西南濒孟加拉湾，是东南亚第二大国；
人口5000多万，首都为内比都。
缅甸现在是一个总统制国家，总统任期五年。其国土森林覆盖率达50%，产硬木和柚木；
工业有碾米、木材、石油开采、小型机械制造、矿产等；
矿产有锡、钨、锌、铝、石油、钢玉及玉石。官方语言为缅甸语，缅甸境内各个少数民族都使用自身的语言；
汉语除了在缅甸华人内部外，在缅甸北部少数民族地区也较为通用；
缅甸社会上层人士懂英语，西部边境地区少数人通用孟加拉语；
虽然曾是英国的殖民地，但是由于教育设施落后，缅甸不通行英语。
2、曼德勒是缅甸第二大城市，也是第二大经济城市。著名古都阿瓦在其近郊，故也被称为瓦城；
为缅甸华人主要聚居地，所以也称作华城。曼德勒是缅甸主要的商业、教育和卫生中心。
曼德勒被列为联合国世界文化遗产，古迹很多。伊洛瓦底江从城市西边流过，城市街道横平竖直，以数字作为街道名称。海拔76米，人口约53万，1月平均气温20℃，最热月4月平均气温33.9℃，绝对最高气温达45.6℃，年降水量863毫米，集中在5～10月。
3、曼德勒华文教育已有接近百年历史，现已形成孔教、云华、新世纪、昌华、福庆、明德、瓦城福建同乡会、果文等数所汉语学校。其中孔教学校由中国台湾地区创于1965年2月，已有50多年的历史，目前有北区、东区、南区、新城四所分校，全校学生共七千余人，教职员工一百三十多位，分小学部、初中部、高中部，在曼德勒华校中规模最大、人数最多；
云华师范学校是由中国云南省侨办对口支援，曼德勒云南同乡会全力承办，因“有教无类”而影响最大。其他几所学校均由当地侨领和热心公益的会馆组织、社会力量出资兴办。
其中，尤以云华师范学院和孔教学校凭借招生范围和办学力度，影响深远；
新世纪学校则凭借宣传、董事长张旺后先生的推广以及生源质量的优势，近几年突飞猛进。
4、新世纪国际高级学校，是一所中缅双语私立学校，位于曼德勒市区56条街37-38条中间，由当地华人侨领张旺后投资兴建，已有10年办学历史，涵盖幼稚园、小学、初中、高中；
中文学校使用“人教版”教材，开设有语文、数学、科学、物理、化学、音乐、美术、计算机、书法等课程；
现有学生1400余名（绝大多数为缅甸华人，只有极个别的缅族和印度裔学生）；
中国教师51名，其中外派教师5人，云南籍15人，川渝籍29人（潼南籍多达16人）。
二.我的工作
本人先后承担初中七年级上册八年级上册数学教学、小学三四五年级诗歌鉴赏、小学语文阅读教学、中学七年级语文阅读教学、中学七年级数学实践以及高中语文教学和班主任等科目和课程的教育教学任务。
在缅甸工作的这一年，是艰苦的一年：蚊虫肆虐，高温酷暑，登革热等疫病横行，缅甸北部战事不断，缅甸国内政治局势一度不明朗。但是在侨办领导的大力支持下，尤其是钟永红处长和秀山县刘刚部长的亲切关怀下，最终挺了过来。
这一年里，由于教学目标、教学对象和教学模式的巨大区别，一度感到极为不适应，几度萌生退意。但在侨办领导和我的家人以及国内学校领导的大力支持与鼓舞之下 ，我先后教授了近700名学生，横跨小学、初中和高中学段，涵盖文理数门学科；
在《金凤凰报》发表文章数篇，指导新教师两名并且在校内教师基本功大赛取得好成绩，承担公开课和送课下乡多节；
承担班主任工作和值班工作，周课时数多达21节。
三.感悟和思考
1、缅甸人对中国人评价并不够高
近十余年来，中国人在缅甸主要从事玉石矿物和缅甸红木贸易，大部分商人只顾商业利益而不惜欺诈和破坏环境，再加之西方国家从中挑拨离间，缅甸人对中国的初步印象很不好。
目前，正在好转。自十八大习近平主席“一带一路”战略实施以来，尤其是在若开邦“罗兴亚人”事件中中缅友谊经受住了考验，在商城、出租车和各类酒会上，能够明显感觉到这种转变。
2、华文外派支教项目很重要——文化比刺刀有力量
缅甸先后被英国和日本殖民统治，这种统治已经结束70多年了。可是缅甸民间对英语和英语文化的推崇，文化教材里面对当年日本殖民统治的美化，还是根深蒂固的——这就是文化的作用——满大街的英文学校和满大街的日本车辆和机械，就是明证。上学期的每个周末，我都会徘徊在曼德勒的大街小巷，用脚步丈量这座朴实的城市——能看到大量的学校，比如佛教（和尚庙）学校、英文学校、缅文学校以及中文学校，中文学校最少。
回顾世界历史，尤其是近代史，我们就不难发现，西方文化随着教会和教会学校先于他们的物产和军队到达他们想要到达的地方。而我们对地缘政治的参与，对文化圈和文化格局的塑造才刚刚开始。这就需要我们有大局意识，要能看得更远——我们的祖国需要经营自己在缅甸的利益。
仅以抗战时期的滇缅公路、中国远征军，现在的“仰光-曼德勒-昆明-贵阳-重庆”油气管道、“皎漂港”项目就可以看出与缅甸的地缘政治将来一定会成为中国的核心利益，因为它直接关系着中国“能源进口多元化”战略，更关系着“马六甲困局”的破解——更何况，缅甸之于中国的重要性远不止这些：2000多公里的陆地国境线，是中国西南屏障；
东南亚第二大国，“一带一路”战略上的关键节点，未来还可能是泛亚铁路的桥头堡；
是中国“供给侧改革”过剩产能纾解的重要口岸，比如水泥、玻璃、机械，尤其是道路、水库、桥梁等基础设施建设；
缅甸物产丰富，锡、钨等各类稀有矿产可以作为中国的有效补充，包括缅甸丰富而廉价的劳动力也可以纾解我们的老龄化加快到来的困难。
而这一切的实现，都需要民间先行、文化先行，需要好的项目去示范，去引领，去实现——华文外派支教项目就是最好的途径和选择。
3、侨务部门和教育部门、文化部门应该整合相关措施
目前，国家大量地资金物力（冬令营、夏令营、大学奖学金）绝大多数都运用于缅甸华人——这在过去很长一段时间都是正确的，毕竟同根同祖同文化，我们吸引他们来祖籍国投资兴业，毕竟当时我们最缺的就是外汇、资金和技术——而现在我们最需要的不再是这些了，我们需要的是政治上的大力支持。而缅甸华人（甚至是整个东南亚各个国家的华人）在缅甸国内的政治地位和政治话语权很是不足，他们不再能给我们提供最有力的支持了，所以我们要及时改变我们的政策和策略；
更重要的是，多数华人经济实力强大，不是很需要国家在经济上的倾斜支持 。所以我们应该做如下整合：
首先，外派的老师应该更倾向于缅族学校，或者协助他们的缅文学校开设汉语，这样提供更多的机会给缅族人——毕竟，缅族人才是缅甸社会的主体。
其次，外派教师的选择，应该更多倾向于语文教师，尤其是幼儿园、小学和中学语文教师，培养庞大的亲华群体，音乐、美术、书法和舞蹈老师也应该是外派选派的重点；
大学阶段，可以提供留学名额和奖助学金。选择外派学校和留学生的时候，应该把更多的机会提供给缅族人（目前，外派教师大多派向了华人子弟学校，留学生的情况也是如此）。
第三，以民间交流的形式，和台湾地区教育部门取得联系，并能达成合作协议，将对汉语的推广和亲华力量的培养有极大的帮助——毕竟，我们的台湾同胞由于历史的缘故，在缅甸根基深厚，后裔也多——更为重要的是，受历史原因的限制，部分台湾籍居民拥有“中国”和“缅甸”双重国籍，适龄期儿童更是如此。如果两岸能加以合作，不仅对汉语推广有利，还能培养亲中派，也更能削弱“台独”势力，对扩大和增强统战工作也有极大的益处。
第四，国内教育部门支援的教材教辅和读物，希望能加盖“赠阅交流”“免费阅读与使用”之类的印章（类似于 商品销售中的“非卖品”印章）。国内支援的许多教材都被接受学校向受教育对象收费使用了。行善举，也应该让别人知道，这能有效扩大我们的影响力。
第五，大力推介高职院校到缅甸招生和办学，一来可以为缅甸培养大量的技术工人，增进中缅友谊，二来促进中缅政治经济良性发展，还可以弥补国内劳动力不足的缺口，最后还能促进中国民办高职院校的发展和进步。
位卑未敢忘忧国。
虽仅仅是一介书生，但是，有多大的光就发多少热，为祖国能做一点是一点。我知道，我所写的、所想的，可能早有先贤已经进言给了各个部门。但是，万一有所遗漏呢，但愿我这愚者之考虑，能有丁点之补缺。
再次感谢重庆市秀山高级中学和涂志勤校长，感谢秀山县教委，感谢秀山县侨办、统战部和刘刚部长，感谢重庆市侨办和钟永红处长，感谢我的夫人和孩子——没有你们的大力支持，我不可能完成“使命光荣、责任重大”的外派支教工作。感谢伟大的祖国和这个伟大的时代，没有“一带一路”的战略决策和“文化自信”的笃定，我也没有这样的机会能如此近距离地参与到中华民族伟大复兴的宏伟事业中来。
外派教师（重庆市秀山高级中学） 宋兴昌
2018年7月18日
XX年市外侨办上半年的工作总结
XX年上半年,在市委、市政府的正确领导和省外办的关心、支持下,市外侨办围绕中心、服务大局,改革创新、攻坚克难,各项工作都取得了新进展。
一、上半年工作完成情况
(一)充分发挥外侨职能,服务全市经济建设和社会发展亮点突出
1、积极对外交流联络,“请进来”有了新的发展。上半年,我办积极响应市委、市政府建设区域性中心城市战略目标,不断加强“请进来”工作力度,邀请多批重点团组来我市考察访问。2月15日,外交部驻瑞士、冰岛、智利、芬兰、塔吉克斯坦、多哥、东帝汶、德国、多伦多、伊尔库茨克、刚果、美国、斯特拉斯堡、朝鲜、柬埔寨、土耳其等国使节组成40人的外交部驻外使节考察团来我市考察,市领导张嗣义、王铁军、涂明安、高勤先后陪同考察。代表团团长驻瑞士大使董津义肯定了我市改革开放三十年来,在汽车行业、“三线”建设等方面对中国经济建设做出的巨大贡献,同时对我市经济社会发展所取得的成绩给予了高度评价。他表示,今后将进一步加强相互交流与联系,积极为我市改革开放、招商引资、对外交往提供帮助。此外,我办还先后邀请了香港缅甸华侨华人互助会会长王锦彪先生一行、美国驻武汉总领馆总领事白小琳以及中共中央外办、外交部联合调研组等重要团组来我市进行考察访问,有效地扩大了十堰的对外影响。
2、不断加大工作力度,“走出去”实现新的突破。我办加强与外交部、省外办的联系,争取到两个长期外派工作学习的名额,经过层层选拔、考核,我办两位同志分别赴中华人民共和国驻马里大使馆和驻韩国东北亚地区政府联合会开展为期三年和一年的工作与学习。她们在驻外工作学习期间,将积极宣传十堰,展示十堰热情、友好、文明的良好形象,不断加深十堰人民与世界人民的友谊,为我市对外开放、招商引资做出新的贡献。
3、积极主动为企业排忧解难迈出了新步伐。机关各科室认真贯彻“作风建设年”的各项要求,不断改进工作作风,增强服务意识,切实解决企业发展难题。XX年是国务院侨办确立的全国侨务系统“维护侨商投资权益行动年”,我们按照相关要求,结合学习实践科学发展观活动,积极主动到我市重点侨属企业和昌房地产公司、盛康科工贸有限公司开展调研,了解企业发展的状况,当前存在的困难和需要帮助解决的问题,积极为侨属企业出谋划策,排忧解难。
4、与国外地方政府建立友好城市关系取得新进展。在巩固与罗马尼亚克拉约瓦市友好城市关系的基础上,重点加强与俄罗斯恩格斯市的友好往来。上半年,通过兄弟地市外办的帮助,我们与俄罗斯联邦恩格斯市进行了多次联络,目前俄方对我市中医诊疗技术表示出明显的合作意向,按照我市与恩格斯市的友好交往计划,我们即将启动友好城市互访计划,推动我市与恩格斯市友好城市关系的发展。
5、进一步加强因公出国管理,因公出国审批质量有了新的提高。与市纪委、市委组织部等单位联合下发了《关于贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作的实施方案》,拟对全市因公出国情况进行一次全面专项检查。编制了《因公出国团组行前教育提纲》,为今后每个团组出访进行安全教育提供了全面、规范的教材。元至7月,共计办理因公出国审批27批43人次,其中,执行经贸洽谈、培训、研修、工作类团组人数22批34人次,占出访总人数的%,严格执行省外办《关于进一步加强因公出国审批管理》的要求,大大压缩了一般性考察团组的比例,有效杜绝了公款出国境旅游等违规违法案件的发生,审批质量有了较大提高。
6、争取省外办项目支持取得新的突破。一是积极争取境外捐赠,改善山区教育办学条件。4月29日,美国欣欣教育基金会代表邵中权先生一行在省外办国外侨务处冯细国处长、市外侨办主任王静的陪同下,对他们捐建的欣欣完全小学进行竣工验收。该项目是经市外侨办积极争取,由美国欣欣基金会捐赠1万美元,对郧县原杨溪任家完全小学改建而成。在市外侨办的积极推动下,郧县县委、县政府在财力非常紧张的情况下,又增加投入16万元,对项目工程进行了扩建和完善。二是我办加强与全国友协、省友协的联系,积极争取到6名教师,参加由美国花旗集团赞助贫困地区,从事中学英语教学工作的中青年骨干教师赴武汉培训项目。通过培训,对于贫困地区初、高中英语教师掌握并熟练运用先进的英语教学法,提高英语教师的授课水平具有很大的促进作用。
7、招商引资引智工作实现新的跨越。一是认真做好“第九届华创会”的筹备工作。2月下旬,我办根据海外专业人士资料和投资意向,及时整理我市最新的招商引资推介项目,并上报省“华创会”组委会,经省组委会的筛选,最终我市重点项目入选48个。项目对外发布后,我们注意及时捕捉海外参会代表的信息,结合我市的重点项目开展针对性的联络,目前,各项参会准备工作已基本就绪。二是引进海外高层次人才,为十堰发展做出贡献。积极配合郧阳医学院引进旅美学者唐东起博士,唐东起博士是世界人体干细胞研究领域的领军人物,1月14日,办领导参加了郧阳医学院聘请唐东起博士为兼职教授的聘任仪式,并表示将全力支持和服务于该校外聘专家和重点实验室建设工作。三是积极为十堰重点科研领域做好引智服务。经过我办牵线搭桥和跟踪服务,市太和医院分别与深圳北科生物科技有限公司和中美康士生物科技公司在深圳市马可波罗好日子大酒店签订了技术合作框架协议,拟在我市太和医院开展干细胞移植治疗临床疑难杂症和肿瘤免疫治疗等医疗新技术。这两个项目引进了国内最先进、最成熟的干细胞移植技术和cik-dc肿瘤免疫治疗技术,将产生巨大的社会效益和经济效益。
8、市政协对全市引智工作有了新评价。今年6月,市政协副主席凌仲倜、黄剑云带领部分政协委员对全市引智工作进行了视察,重点视察了市外侨办近年来的引智项目,视察组先后深入市外侨办、天运公司、郧阳医学院、市农业局进行了实地视察,听取了相关汇报。市政协副主席凌仲倜对市外侨办引智工作给予充分肯定,她认为全市引智工作成效显着,市外侨办工作扎实有效,今后要加大对引智工作重要性的宣传力度,进一步高度重视,加强组织领导,让引智工作在服务全市经济建设和社会发展上作出更大的贡献。
9、对外宣传和民间对外交往工作取得新进展。一是利用多种途径,积极扩大对外宣传。充分利用《十堰日报》、《十堰晚报》、《十堰电视台》、《十堰外事侨务信息港》等媒介,及时对各项外事活动、重大项目、外侨工作服务经济社会发展动态进行宣传报道。累计发稿38篇次,刷新 30多条新闻,加快了十堰外事侨务信息港网站的更新速度。二是发挥译联会翻译优势,提供及时准确的翻译服务。积极为茅箭区主办的第五届杜鹃节提供翻译服务。为武当山旅游线路指示牌提供中译英、日、韩笔译服务。为我市甲型h1n1流感防控工作指挥部办公室翻译中译英材料等。
(二)不断加强机关建设,树立外侨机关新形象
1、认真开展学习实践科学发展观活动。从3月开始,在市委第七指导检查组的指导和帮助下,以“深入学习实践科学发展观,全面提高“两个服务”的能力(服务国家总体外交,服务全市对外开放和经济社会发展),努力为我市改革开放和现代。
浙江省某市外侨办五年工作总结
浙江省某市外侨办五年工作总结
浙江省某市外侨办五年工作总结 “十五”以来，是舟山历史上最快最好的发展时期之一。市外侨办紧紧围绕市委市政府“争领先，打头阵，创特色，求实效”、实施“六六决策”、建设“平安舟山”和构建“和谐社会”等战略部署和要求，开拓创新，务求实效，推动我市外事侨务工作迈上新台阶。
一、围绕中心，发挥优势，为对外经贸交流搭建平台。
五年来，市外侨办围绕经济建设这个中心，利用外事侨务职能优势，深挖资源，牵线搭桥，瞄准需求，加强外宣，为舟山的对外经贸交流做出了积极贡献。
一是积极“走出去”，打响知名度，加强实质性经贸合作。五年来，我们以国外大型活动及市领导出访考察为契机，在境外召开市情说明会，推介舟山优势产业，提升舟山知名度，促成实质性交流合作项目。，在我办策划组织下，舟山市政府与香港船东协会在香港联合举办“加快舟山航运业发展座谈会”，起到了积极的宣传和交流作用，并促成香港万邦集团与浙江永跃船务有限公司的上亿元的项目合作。，常务副市长刘爱世率我市代表团参加在希腊比雷埃夫斯港举行的波斯道尼亚国际海事展期间，成功举办了“中国舟山海运业推介会”，为提升城市形象，促成实质性合作发挥积极作用。竺园副市长为团长的舟山市政府经贸代表团参加了在意大利拉斯佩其亚省举办的“’船舶工业研究和技术博览会”，并与该省省长就两市间的港务、造船等交流合作达成意向。，利用市长郭剑彪率领舟山市代表团参加在希腊国际展览中心举行的第20届波斯道尼亚国际海
事展的机会，向世界各国展示了我市海洋经济发展的区位优势和港口物流、船舶修造等特色产业，进一步加强和扩大了国际间的经济技术合作。
二是主动“请进来”，更加直观、立体地展示舟山特色，扩大舟山在海外的影响。利用每年的朱家尖国际沙雕节、普陀山南海观音节、等系列大型节庆活动，邀请、接待一批重要外宾、知名华侨来舟山，在加强联谊、增进感情的基础上，也使他们对舟山的经济建设和社会发展有一个直观而全面的认识，扩大了舟山对外影响力，起到了很好的宣传效果。沈家门渔港民间民俗大会期间，我们邀请德国、印度、韩国等外国驻沪总领事来舟，观音文化节又邀请泰国东方大学校友会等。，我们邀请由会长周亦卿先生、名誉会长杨良鋆先生带领的香港舟山同乡会代表团来舟参加舟山—香港首航欢迎仪式。同时，还通过邀请海外媒体来舟山进行外宣与推介。，利用我省举办国际“友城媒体访浙江”的时机，
组织韩国《京仁日报》、《中部日报》、《首都圈日报》等十家报社来舟采访，回国后许多报社用整版的篇幅进行了报道，从而进一步加深了我市与江华郡友城之间的交流与沟通。，由国务院侨办、省侨办、省新闻办联合主办，舟山市政府承办的“世界华文媒体看浙江·舟山行”活动在我市举行，来自世界15个国家的24家华文媒体记者参加了此次活动。在海外华文报刊登了文章60余篇次。，为纪念郑和下西洋600周年，我们邀请美国国家地理频道的记者来普陀拍摄“绿眉毛”仿古帆船，使舟山海洋文化、木帆船文化的独特魅力得到充分展示。，首届世界佛教论坛分别在杭州、舟山两地举行，我办派出业务骨干和翻译人才，全力以赴地参与这次我市有史以来规格最高、规模最大的外事接待工作，为宣传推介舟山佛教文化作了积极的贡献。
二、官民并举，多元开拓，多渠道宽领域开展对外交流。
近五年，我市对外开放的格局不断
优化，对外交流合作的方式不断创新，民间
外交以其广泛性、灵活性、稳定性的优势成为一种新兴外交渠道。我们在加强政府间交往与实质性经贸合作的同时，也积极利用友城资源。走民间路线，注重教育、文化等多领域交流，开创了全方位对外交流合作的新局面。
一是认真做好研修生派遣工作，加大友协工作服务舟山经济的力度。至，我市连续派出四期共409名研修生赴日本气仙沼市水产加工企业进行研修。我们每年都在本市的水产企业挑选熟练女工并严格体检、集中培训，以保证输送质量。一年期满回舟山后，许多研修生成为原企业的技术骨干，并能运用从日本学来的先进技术提高整个企业的生产效率。同时，我们考虑到研修生在日本时间长，信息资源较丰富的特点，积极动员她们做招商引资的宣传员、信息员。在我们的努力下，研修生派遣工作为舟山社会经济的发展做出了贡献。
二是以学生间住家式互访为切入点，加强教育、文化领域的交流与合作。7月，舟山组成了一个20人的学生友好交流团赴韩，进行了为期5天的住家式文化交流活动。此次活动开辟了两市中学生之间相互进入对方家庭学习生活的友好交流方式的先河，受到了两市教育界和政府的高度重视和热烈欢迎，也成为舟山学生民间文化交流的一个招牌项目。—两年，我们借鉴学生住家式文化交流的成功经验，继续与韩国江华郡中学生及日本气仙沼鼎浦高中学生开展住家式文化交流。
三是利用大型民间文化活动，通过县区搭台，与友城间开展文化艺术交流。，岱山外侨办在徐福东渡节期间邀请了24名日本徐福研究会员来岱山参加学术研讨，促进了两国间文化交流。普陀区外侨办每年都邀请世界各国优秀的民间艺术团体参加 “沈家门渔港民间民俗大会”，让他们在参加表演的同时也观摩当地民俗表演和国内绝活表演，这种互
动使中外优秀文化得到了充分交流。
三、规范程序，加强服务，提高外事管理水平。
五年来，随着对外开放的不断深入和外向型经济的迅速发展，我们在规范外事管理上下功夫，在完善制度，科学管理，加强服务方面取得了新的成绩。
一是出台制度，简化程序，做好因公出国管理审批工作。因公临时出国管理坚持管理与服务并举。一方面不断简化因公出国管理审批手续，规范各项审批制度，确保审批的工作效率的提高。，出台了《关于我市新经济组织临时因公出国人员报批试行办法》和《关于我市因公出国直报企业实施办法》等一系列新措施、新办法，为我市外向型企业提供优质服务。，我们在全市范围内推行了重点企业因公出国直报制度，邀请外国人来舟山的审批手续，由“一审二核”制改为“一审一核”制。简化了办事程序，赢得了企业好评。，我们结合机关效能建设，制定出台ab岗工作制度、审核审批
项目限时办结制、前置审批告知制等，从制度上确保因公出国管理工作顺利开展。另一方面，认真履行党风廉政建设因公出国管理责任单位的职责，进一步规范因公临时出国管理工作。近几年来，由我办起草，市委办、市府办连续下发了《关于重申加强党政领导干部因公临时出国管理工作的若干意见》、《关于舟山市党政干部因公临时出国管理的若干规定》，从团组结构到审批程序作了进一步的明确。近期又出台了《关于党政干部因公临时出国管理补充规定》，并建立了舟山市因公出国管理工作联席会议制度。从而进一步规范了我市的因公出国管理工作。同时，我们还以全省护照检查为契机，对全市的护照管理情况进行了一次全面自查，建立了护照的电子目录档案以方便查询 ，召开对全市护照签证专办员的培训工作会议，进一步规范护照的收缴和借调程序，使护照收缴率达到90%以上。
二是妥善处理涉外事件,保护人民
财产和生命安全。涉外事件具有突发性、影响大、政策性强等特点，五年来，我们坚持“外事无小事”的原则，共处理涉外事件64起。，为了提高涉外案件处理的规范性，我办通过调研提交了《舟山市涉外案件处理工作意见》，并由市政府转发给各涉外单位，明确规定了涉外案件处理的原则、程序和牵头部门的职责要求。我们还与市海洋渔业局一起，在涉外渔业案件多发的县区、乡镇共建“涉外渔业安全管理点”，积极探索有效预防和处理渔业涉外案件的方法和途径，对涉外渔民开展涉外知识培训，减少涉外渔业案件的发生，最大限度地保护渔民生命财产的安全。
三是加强在舟的外国专家管理工作。积极为前来我市工作的外国专家办理专家证申请或延期手续，做好日常的管理工作，开展走访和联谊活动，主动征求外专的意见和建议，为外国专家的工作和生活创造一个宽松、愉快的环境。我们还为外国专家做好荣誉申报工作，
舟山市兴业有限公司日本专家伊藤英敏、西昌河、挪威专家特朗先生等三人分别被省政府授予、的“西湖友谊奖”。
四、夯实基础，加强联谊，为侨服务上新台阶。
侨务工作是一项争取人心的工作。五年来，我们以服务入手，从基础做起，同时广泛挖掘侨务资源，以侨引资引智，使我市的侨务工作又上新台阶。
一是固本强基，开展多方位的调查研究，提升侨务工作层次。侨务工作的关键是掌握侨情。五年来，我办高度重视侨务资源的收集和积累。，组织了全市各级侨务部门联合开展侨情调查，由此建立了“舟山籍华侨资料库”，并进行动态管理和更新。，我办对全市侨资企业开展调查，建立了“舟山市侨资企业档案”。同年我办紧紧围绕全市科技人才工作，在市委组织部牵头下，联合有关部门开展了海外专业人才调查工作，由此建立了“舟山籍海外专业人才网”，并深入调研，撰写了《舟山市海外专业人才引进
工作浅析》。据不完全统计，全市现有60089名侨胞旅居海外，分布在41个国家和地区，分别在商贸、医学、电子、文教、金融保险界等32个界别发展。其中政治上有影响、经济上有实力、科技上有成就的500余人,包括硕士研究生173位，博士215位，博士后22位。，我办又开展了华侨在国内权益保障情况的调研，及时发现侨胞维权过程中出现的苗头性问题，撰写了《扎实工作，依法护侨》等调研报告。
二是加强宣传，健全网络，提高依法护侨实效。侨务工作侨政是基础。五年来，我办创新观念，改变了“侨务工作单做、活动单搞、服务单向”的传统模式。每年我们都充分利用媒体、网络、横幅、社区晚会和知识竞赛等多种宣传手段，在全市开展以“宣传侨法、维护侨益、凝聚侨心、发挥侨力”为主题的侨法宣传月系列活动，初步形成“知侨法、护侨益”的良好社会氛围。组织了全市侨务信访学习会，请信访、国土、房管等职能部
门为涉侨信访工作者进行政策讲解，对涉侨祖房拆迁等热点问题和典型案例进行剖析讨论，进一步增强了对涉侨信访的政策把握。，在市委组织部、市委1 2 下一页
XX年外侨办干部教育培训工作总结
XX年,我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提
出的任务,结合我办实际,积极组织干部参加各类教育培训工
作,干部的整体素质有了明显提高,现将干部的教育培训情况
总结如下:
一、基本情况
我办现有干部22人,其中党员19人。今年参加各类培训
17期,培训在职干部76人次,全办干部均参加过一次以上培训,
其中:参加处级干部培训班5期;参加科级干部培训班3期;
参加各类业务培训班8期;举办外事侨务干部培训班1期,圆
满完成了年度干部培训任务。
二、主要做法
(一)领导重视,认真抓好干部的教育培训
1、加强领导,提高教育培训工作的认识。今年来,为使本
办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要,办
领导非常重视干部综合素质的提高,把干部教育培训当作一项
重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本
办实际,制定了年度干部培训计划,并按职能工作业务的需要
把各项培训任务逐一分解,落实责任,确保培训人员、培训时
间和培训经费的落实。
2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整体素
质,今年来,我办高度重视理论学习与业务培训工作,积极参
加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。
今年来,重点组织处级干部参加市委中心组(扩大)学习会暨
“**科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上
干部理论学习培训班,安排了相关干部参加市里组织的 科级干
部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计
人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公
务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专
家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训,不断提
高公务员业务能力素质。
3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,
强化考勤制度,要求认真听课,做好学习记录,要求学习回来
后要在全办会议汇报,并对学习认真、学习成效好的人员给予
表扬。
(二)抓好干部业务教育培训工作
1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事
侨务干部培训班,参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、
重点侨乡镇侨务干部共30多人,主要组织学习XX年9月25
日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的
《海南省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律
法规,进一步提高了我市外事侨务干部能力素质,为做好新形
势下外事侨务工作打下坚实的基础。
2、积极做好岗位培训。我们结合实际,采取有效措施,进
一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、
外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉侨法律
法规、侨务信访工作、制作PPT培训等内容。派员参加了外交
部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工
作培训班,派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格
抓好《外语学习制度》的落实,严格检查参加人员每周 要写工
作周记和学习心得体会,并通过参加外事活动锻炼外语翻译人
员,促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的是我办
不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报会,使
全体人员共享培训、会议及出访成果,达到共同提高的目的。
通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,进一步优化和
改善干部的知识结构,进一步提高外事侨务干部队伍综合素质。
3、积极做好境外培训工作,努力提高境外培训质量。XX
年度我市申报了出国(境)培训团组共7个(参训人数115),
已全部获得国家外专局的立项审批,审核上报了我市10批15
名人员随团参加相关部门组团赴国(境)外培训,培训内容涵
盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府公共管
理等领域。
三、存在的不足和建议
我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但由于工
作任务重,输送接受中长期培训很难做到,短期在岗培训又受
工作、时间等多方面因素制约,效果不是很明显。建议组织人
事部门,深入调查研究,制定在职干部教育培训的可行办法,
努力提高干部的业务素质和工作能力。
四、XX 年干部教育培训计划
XX年,我办干部教育培训工作将根据形势发展需要,坚
持引进人才和培训人才相结合,岗位培训与脱产培训相结合,
专业理论知识培训与工作相结合,立足本职工作实践为主的培
训方针,采取多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,增强
教育培训的针对性和实效性。
(一)继续抓好理论学习和培训。积极参加市委、市政府
和各职能部门组织的各类培训班,扎实开展干部教育培 训工作。
在理论学习方面,继续抓好科学发展观理论的学习,通过深入
学习科学发展观,用科学发展观指导外事侨务工作实践,促进
海南国际旅游岛建设。
(二)选派领导干部参加上级业务部门组织的学习培训。
(三)结合实际,因地制宜抓好我市外事侨务系统干部的
业务学习培训,着力提高全市外事侨务干部的政策业务水平。
(四)继续抓好外语翻译人员的外语培训,提高其外语翻
译水平。干部在岗自学着重学习党的十七届五中全会精神、科
学发展观、法律知识等知识。
(五)继续协助有关部门和企事业单位抓好赴国(境)外
派遣培训工作。
附:
1、《XX年度举办各级各类干部培训班情况统计表》
2、《XX年度干部教育培训计划申报表》
街道侨务工作汇报（共15篇）
区县侨联工作汇报（共12篇）
侨情普查工作汇报（共7篇）
区社区侨务工作汇报（共16篇）
办公室季度工作汇报（共19篇）
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