三年一争当,工作汇报2022

保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大呈，是每一位共产党员必须自觉参加的一项义务。怎样结合本职工作，扎实有效地开展先进性教育活动，把学习实践“三个代表”重要思想引向深入，把争创“三有一好”的活动落实到基层，实现一流的执法水平，铸造模范队伍的标准，是在座每一位同志共同关心和探讨的问题，具有十分重要的现实意义。

作为一名县级工商局长，如何带领工商党员争创“三有一好”，争做“人民满意的公务员”，我在这里提几点粗浅看法，供各位领导、同志参考。

一、要加强党性锻炼，树立“执法就是服务”的理念。针对一些基层工商所和个别执法人员态度粗暴，方法简单，与人民群众要求和共产党员先进性要求格格不入，党员的先锋模范作用不突出等现象，大力加强思想政治教育，强化队伍的群众观念和服务意识，进一步改进党风，工作作风，提高市场条件下工商行政管理的能力和水平，树立工商形象，省局领导，尤其是吕局长亲自动员，引领、讲解、上党课，为我们树立了榜样，回去后我们要认认真真地组织传达学习，以学习促进工作，在创建“五个一流”工作和“争当排头兵”中尽到我们的一份责任。

二、坚持发展是第一要务，使工商行政管理工作更好好地围绕中心服务大局。新时期，工商行政管理先进性应该体现在一流的执法水平、一流的服务效能，切实履行营造良好的竞争环境和安全的消费环境的市场监管职责。因此，必须处理好整顿规范与加快发展、依法行政与提高效率、降低门槛与经济安全的关系，紧贴上级的中心工作，找准最佳结合点，做好结合的文章。既演好“主角”，又唱好“配角”，做到工作到位而不越位、不错位，使执法和服务工作气氛和谐，内和外顺，形成合力，全力推进市场监管职能到位，使市场经济秩序更加规范，树立起工商行政管理机关干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的良好形象。

三、注意提高党员干部的综合能力。建设一支高素质的工商行政管理干部队伍，是工商部门做好各项工作，抓好市场监管的关键因素。必须要把提～部队伍素质作为党建工作的头等大事来抓。加强干部的教育和培训，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，使之成为懂政策、会管理、善服务的通才，成为精通依法进行市场监管、维护经营者和消费者合法权益、市场经济法律规定宣传等业务方面的专才，既有政策水平，又有开拓精神和组织管理能力，从培养干部的依法管理能力、组织协调能力、随机应变能力、开拓创新能力、增强干部的服务意识，进一步改进工作作风等五个方面，不断提高工商行政管理监管执法能力和服务地方经济发展的水平。

四、健全组织机构，使党支部更加坚强有力。针对一些基层工商所软弱涣散、党组织战斗堡垒作用不能充分发挥的实际，要通过保持共产党员先进性教育活动，明确立党为公、执政为民是共产党寻求长期执政，完成执政使命的根本要求，始终牢记执政为民的责任，执政治素质好、精力精通，工作能力强，群众威信高的同志充实到基层所任职，使基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不断提高，使工商部门的党支部成为“五个好”党支部，即领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，党员群众反映好，以此推进工商行政管理的各项工作。要继续完善所长、支部书记“一岗双责”制度，建立精力与党务工作一同考核的机制，互相促进、共同发展。

最后，衷心祝愿同志们在争创“三有一好”工商党员，争做“人民满意的公务员”，创建“五个一流”的征程中，天天都有好心情，年年取得新进步，时时唱响奉献歌，处处永葆先进性。

如何争当“三有一好”共产党员

争做“人民满意的公务员”

保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大呈，是每一位共产党员必须自觉参加的一项义务。怎样结合本职工作，扎实有效地开展先进性教育活动，把学习实践“三个代表”重要思想引向深入，把争创“三有一好”的活动落实到基层，实现一流的执法水平，铸造模范队伍的标准，是在座

每一位同志共同关心和探讨的问题，具有十分重要的现实意义。作为一名县级工商局长，如何带领工商党员争创“三有一好”，争做“人民满意的公务员”，我在这里提几点粗浅看法，供各位领导、同志参考。

一、要加强党性锻炼，树立“执法就是服务”的理念。针对一些基层工商所和个别执法人员态度粗暴，方法简单，与人民群众要求和共产党员先进性要求格格不入，党员的先锋模范作用不突出等现象，大力加强思想政治教育，强化队伍的群众观念和服务意识，进一步改进党风，工作作风，提高市场条件下工商行政管理的能力和水平，树立工商形象，省局领导，尤其是吕局长亲自动员，引领、讲解、上党课，为我们树立了榜样，回去后我们要认认真真地组织传达学习，以学习促进工作，在创建“五个一流”工作和“争当排头兵”中尽到我们的一份责任。

二、坚持发展是第一要务，使工商行政管理工作更好好地围绕中心服务大局。新时期，工商行政管理先进性应该体现在一流的执法水平、一流的服务效能，切实履行营造良好的竞争环境和安全的消费环境的市场监管职责。因此，必须处理好整顿规范与加快发展、依法行政与提高效率、降低门槛与经济安全的关系，紧贴上级的中心工作，找准最佳结合点，做好结合的文章。既演好“主角”，又唱好“配角”，做到工作到位而不越位、不错位，使执法和服务工作气氛和谐，内和外顺，形成合力，全力推进市场监管职能到位，使市场经济秩序更加规范，树立起工商行政管理机关干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的良好形象。

三、注意提高党员干部的综合能力。建设一支高素质的工商行政管理干部队伍，是工商部门做好各项工作，抓好市场监管的关键因素。必须要把提高干部队伍素质作为党建工作的头等大事来抓。加强干部的教育和培训，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，使之成为懂政策、会管理、善服务的通才，成为精通依法进行市场监管、维护经营者和消费者合法权益、市场经济法律规定宣传等业务方面的专才，既有政策水平，又有开拓精神和组织管理能力，从培养干部的依法管理能力、组织协调能力、随机应变能力、开拓创新能力、增强干部的服务意识，进一步改进工作作风等五个方面，不断提高工商行政管理监管执法能力和服务地方经济发展的水平。

四、健全组织机构，使党支部更加坚强有力。针对一些基层工商所软弱涣散、党组织战斗堡垒作用不能充分发挥的实际，要通过保持共产党员先进性教育活动，明确立党为公、执政为民是共产党寻求长期执政，完成执政使命的根本要求，始终牢记执政为民的责任，执政治素质好、精力精通，工作能力强，群众威信高的同志充实到基层所任职，使基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不断提高，使工商部门的党支部成为“五个好”党支部，即领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，党员群众反映好，以此推进工商行政管理的各项工作。要继续完善所长、支部书记“一岗双责”制度，建立精力与党务工作一同考核的机制，互相促进、共同发展。

最后，衷心祝愿同志们在争创“三有一好”工商党员，争做“人民满意的公务员”，创建“五个一流”的征程中，天天都有好心情，年年取得新进步，时时唱响奉献歌，处处永葆先进性。

二oo五年三月二日

供电公司三比一争工作汇报

我公司按照县委“三比一争”活动领导小组的相关要求，认真开展“三比一争”活动，现将活动情况具体汇报如下：

一、开展情况

（一）电网负荷情况

（1）上周电网安全稳定运行,网调最高负荷12万kW(20日11：35分)，环比上周升高了1.8万千瓦，最低负荷4万kW（23日0：10分），环比上周升高了0.2万千瓦，平均负荷7.2万千瓦，环比升高了0.2万千瓦，负荷率60%。调度自动化、信息通信系统运行良好、无信息安全事故发生。

（二）营销工作情况

高压受理0户。现场勘查1户，答复供电方案3户，竣工验收1户，装表接电1户。

工单总情况：共受理工单28个，其中业务咨询5个，故障报修20个，意见建议2个，举报0个，投诉1个。

（三）线路故障

35kV变电站、35kV线路及设备跳闸接地0路次，10kV线路及设备跳闸接地1路次。低压故障报修共计20条。

二、存在问题

上周各供电所开展安评工作，除城关所将汇总表做出来，报到安质部，其他各所还没有实际进展，下周五通报安评工作进度。

三、下一步工作安排

1、下周进行安监一体化平台和电能质量监测系统的日常维护，完成上级部门要求的各种报表

2、下周安排计划停电工作2项，涉及停电线路2条，主要为郝桥供电所开展的线路春检工作。

3、完成各站设备巡视任务，加强属地化巡视工作，提高巡视到位率。做好线路设施保护宣传工作。重点是配合好28-29号的660kV银东线检修工作。

2012年“三争”工作情况汇报

阜宁县教育局

2012年“三争”工作情况汇报

今年以来，我局积极响应县委、县政府“三争”工作号召，成立了专门班子，制定措施，落实责任，积极捕捉信息，努力争取项目、争取资金、争取政策。截止目前，我局已累计申报项目12个，申报资金5500万元，其中国家、省、市已下达项目5个，到位资金1423万元，实现“三争”工作首季开门好的喜人局面。

一、2012年已申报立项的项目

1、以义务教育阶段中小学校舍维修改造项目，向省争取资金300万元；

、以义务教育阶段学校公用经费补助项目，向省争取资金1400万元，目前已到位1423万元；

、以中小学校舍安全工程项目，向省争取资金300万元；
、以农村义务教育阶段寄宿生生活补助项目，向省争取资金210万元；

、以师资队伍建设项目，向省争取资金50万元；

二、2012年已申报未下达的项目

、2012年秋学期义务教育阶段学校公用经费专项补助项目，计划争取资金1800万元；
、职业教育实训基地建设项目，计划争取资金100万元；
、中等职业教育经费保障机制奖补资金项目，计划争取资金30万元；

、中等职业教育提高办学质量项目（光伏技术应用特色专业建设），计划争取资金30万元；

、学前教育综合奖补项目，计划争取资金1000万元；
、中小学运动场地建设项目，计划争取资金200万元；
、学前教育家庭经济困难儿童补助资金项目，计划争取资金80万元；

三、下一步工作打算

“争项目、争资金、争政策。”是当前我局经济工作的主要任务，我们将进一步统一思想，明确目标，真抓实干，确保完成今年度“三争”工作目标任务。

一是建立工作责任制，加快推进未达项目的审批。我局党委一班人将切实加强对“三争”工作的领导，把“三争”工作摆在突出位置，部署好、组织好、落实好，围绕目标任务，大力度跟踪推进未下达项目，精心制定工作措施，落实专门人员，明确工作责任，形成层层包指标，人人有责任，个个有动力的工作格局，切实做到思想、领导、任务、人员、措施“五到位”，确保“三争”工作取得丰硕成果。

二是创新工作举措，抓好新项目的开发和申报工作。要搞好对接工作，密切同上级的关系。主动出击，积极跑动，重点对接好省教育厅、财政厅，在经常主动汇报工作的同时，尽可能多地邀请上级部门领导来我县视察、检查、指导工作，充分利用各种机会，加强与方方面面的联系，增进感情，不断完善信息收集机制，开发新项目并做好项目申报前期各项准备工作。使项目达到一定工作深度和审批要求，持项待“批”，让项目等资金，不让资金等项目。靠诚心、靠热情，靠扎实的工作赢得上级领导和部门对我县教育发展的关心和支持。

三是切实转变工作作风，全力以赴提高实效。在“三争”工作中，我们将保持奋发有为的精神状态，全力以赴组织跑项目、争资金，，克服等靠思想，迈出双腿，走出机关，主动出击，树立跑遍千山万水、说尽千言万语、历尽千辛万苦、想尽千方百计的精神和不达目的誓不罢休的韧性，不论遇到多大困难，不灰心，不气馁，务求“三争”工作取得实效。

四是拓宽渠道，力争超额完成年度任务。我局计划从以下几个方面争取上级部门的扶持。

、利用国家新农村建设有关政策，申报“校安工程”项目，目前正在与有关部门对接。

、根据国家和省鼓励支持学前教育政策，今年各镇区在7月底确保建成一所达省优标准的公办中心幼儿园，向上争取学前教育补助和奖励。

、《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出“化解公办学校基本建设债务”，各普通高中、职业高中将依据政策，积极争取化债资金。

、根据国家鼓励发展与新特产业相衔接的特色专业，县职教中心加强光伏专业建设，争取专项经费补助。

二〇二

当村官一年来的工作汇报

在学习和实践中不断进步――我

XX年9月，我通过江西省公开选聘高校毕业生到村任职考试，有幸成为一名大学生村官，被分配到宜春市袁州区三阳镇三阳社区居委会，担任主任助理。怀着满腔的热情和对未来美好的憧憬，我来到了基层，经过近一年的工作，我对基层农村和自己的工作职责也有了更深刻的认识和体会。

回顾工作至今的工作、学习、生活情况，收获颇多，现将情况汇报如下：

一、工作方面

1、积极了解村情、民情，快速学习方言

三阳镇位于宜春市城区以北，距离市区仅15公里，320国道穿镇而过，地理位置优越，经济发展前景良好。三阳社区是三阳镇政府所在地，也是集市所在地，流动人口数量较多，综合治安治理难度较大。社区现有居民小组9个，居民514户，1948人，党员40名，其中女性党员2名，另有预备党员2名，入党积极分子2名。现有水田面积665.7亩，山地面积891.5亩，主要农作物有水稻、蚕豆、豌豆、油菜、玉米、花生，经济作物以油茶林和中草药材为主。周耀兵、周春华等村民开办的三家畜牧养殖厂以牲猪养殖为主，规模较大，经济效益良好。三阳镇曾经以夏布之乡闻名海内外， 后由于多种原因夏布产业销声匿迹，现三阳社区义山组建有夏布作坊一间，虽未形成规模化生产，但其保留了夏布生产的传统工艺，具有良好的发展前景和经济收益。

在社区党支部书记潘未元同志以及其他居委会干部、党员、组干部的指导和带领下，我走村入户，了解民情，了解村民的经济、民生情况，很快熟悉了居委会的各项工作，也让我真正熟悉了这个能称得上是我的第二故乡的地方。回想工作之初，我遇到的第一个最大的难题就是语言不通，在这个问题上我费了不少功夫，吃了不少苦头。到农村工作后，我养成了与老表扎堆聊天的习惯，由于不会宜春方言，多数时候我只能用耳听，用心去体会，通过一年来的耳濡目染，与老表的交流已不成问题，目前已经完全进入工作角色。

2、协助主任、书记开展日常工作

上任之初我的职位是主任助理，但我给自己定位的是要当所有村干部的助理，这样的定位思想让我很快地全面了解了居委会的日常工作。我的体会是，刚参加工作的大学生村官平时要多学多做，事无巨细，只要是我力所能及的事情都应该热心去做，才能改变在学校时养成的纸上谈兵的习惯。这一年来，我以自己微薄的能力、虚心求教的态度，协助居委会主任、书记做了以下工作：①处理涉村填表事务。每年的农村新型合作医疗缴费填表都是一项十分繁琐的工作，XX年底居委会干部前后经过近一个月的时间，核对户主姓名、 身份证号码，参合农户人口数等信息，填写折子、报表。此外，还有车辆摸底调查、能繁母猪摸底调查等报表的填写都由包括我在内的居委会工作人员集中填写。②撰写工作总结和回报材料。三阳社区先后获得综合治安治理工作先进单位、老龄工作先进单位、先进党支部等荣誉，也为我提供了许多公文写作的练笔机会，年终总结、荣誉称号的回报材料等文字性工作基本上都由我来完成。③协助开展计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策，计生政策的宣传和落实关系到国家的长治久安，一年四个时间段的计划生育工作是社区里的重大工作，人人参与、走访到户。在08年秋季计划生育工作中，三阳社区环孕检率41%，上环率28%，结扎率40%，出生率12.89‰，性别比1.78%，计生率72%。在全体居委会干部的努力下，社区内四项手术的落实、社抚费的征收都能如期完成。④认真处理人民内部矛盾。在居民之间有了矛盾以后，对其进行耐心劝导，使其消除矛盾；
村民在法律问题上有疑惑时耐心帮助他们解答，同时，认真学习居委会干部处理矛盾的方式方法，为我所用。⑤协助居委会干部完成各项政策性工作。如征地、拆迁、冬季农业生产、换届选举、平原绿化、经济普查、防疫、防火、防洪等工作。

二、学习方面

参加工作以后，我深感自己对农村方面的知识缺乏，就自己学习了与“三农”有关的书籍、报纸，了解相关的各种 法律法规，并加强了党的各种知识的学习。同时，我也经常与书记、主任沟通，闲暇时同党员、群众交流，学习处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于实际工作，创新工作思维和工作方法，极大地提高了自己的工作能力。

三、生活方面

书记和主任经常和我谈心，了解我的生活情况，时时给我关心和帮助，让我很快地适应了农村的工作，生活上没有担忧，工作也就很快走上正轨。

在这段时间的工作中，我学到了很多书本中学不到的东西，同时也发现了自身的许多不足之处。首先是认识不足，没有在思想XX度重视村官工作。由于思想认识不到位，加上村官在人们心目中社会地位不高，个人信心不足，自我认识不清，在基层工作上等靠的思想比较严重，没有主动出击的意识。其次是方法欠妥。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最好不了了之；
工作方法上比较封闭单一，没有真正听取群众的意见和建议。最后是能力欠缺。农村工作很复杂，由于思想上的懈怠，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系方面不够成熟。

在以后的工作中，我要继续深入了解农村，扎根农村，用心倾听群众心声，为群众办好实事，在学习和实践中不断进步，全心全意为农村的发展出谋划策，严格要求自己，认真履行一个大学生村官的使命，为新时期的农村建设贡献自 己的一份力量。

掘进一队“双创三争”创先争优工作情况汇报及三季度工作打算

掘进一队党支部 2011年6月5日

掘进一队党支部“双创三争”创先争优工作情况汇报

掘进一队党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕我矿“达产达效”中心任务以及矿党委的整体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，深入贯彻党的十七届五中全会精神，把精神学习落实到实际工作中，严抓安全生产教育和安全生产管理，全面开展了“双创三争”创建活动，把全队党员干部、职工的思想和行动统一到矿井的安全生产上，并扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高。现将我支部“双创三争”工作情况汇报如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

1、成立创先争优活动领导小组。依兖荷赵发（2010）32号文《赵楼煤矿委员会关于深入开展以“双创三争”为主要内容的创先争优活动的实施意见》要求，我支部成立了以队长、书记为组长、管理人员为副组长、全体党员为成员的创先争优活动领导小组，为创先争优活动提供了组织保证，确保了组织学习到位，活动落实到位，将创先争优宣传贯彻活动与安全生产、经营管理、精神文明等工作有机结合。

2、结合实际，精心设计，周密安排。根据区队工作实际，支部制定了创先争优活动实施方案，明确了基层创先争优活动的重要意义及目标任务，对创先争优活动作了具体的部署。充分利用好班子会支部三会一课学习组织班子成员、全体党员、广大职工认真学习传达矿党委创先争优活动的文件精神，提高认识，把握重点，广泛宣传发动，营造浓厚的氛围，增强紧迫感，责任感，使命感，引导广大党员用实际行动参与，支持活动的开展。

二、稳定思想，提升境界，强化职工政治思想学习及安全宣教

1、进一步加强全国“两会精神”学习贯彻。按照集团公司“十二五”规划的总体战略及我矿“达产达效”的奋斗目标，结合目前我矿形势任务、目标措施和创新创业目标，将全国“两会”精神作为理论学习的重点。组织我区队党员干部职工系统学习了《政府工作报告》《“十二五”规划纲要》等大会文件。通过学习引导区队干部职工认清当前矿井发展的形势，促进区队各项任务目标的完成。

2、组织职工开展“三本书”学习。通过学习《生命第一》《为自己工作到最好》《领导的方与圆》三本书，增强了区队干部职工的安全责任心和使命感，创出了广大党员干部、职工的新思想、新风貌、新气魄，为实现我矿“达产达效”的奋斗目标提供了浓厚的舆论氛围和良好的思想基础以及坚实的群众基础。

3、抓好职工培训工作。今年在生产任务紧、单项工程、重点工程多的情况下，深化职工安全教育培训，组织职工学习三大规程、每日一题、每月一考等活动的开展，强化职工安全意识，并且加强对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，使我区的安全形势持续稳定发展。

4、开展安全警示教育活动。响应矿党政关于开展“安全警示教育活动”的号召，制定具体活动实施方案，利用政治学习日进行安全警示教育。将煤矿违章行为事故案例与区队“三违”讲评进行有机结合，举案例，谈实际，引导区队干部职工牢固树立“安全为天”的思想，进一步推动区队安全生产教育和安全生产管理工作。

三、抓凝聚力，提战斗力，扎实推进党的组织建设

1、继续加强队伍干部建设。继续开展“四好”领导班子创建活动，充分发挥班子成员的分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。

2、加强党员管理，做好组织发展工作。我区队班子按照分类目标管理的规定，定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。

抓好党员民主评处和发展工作，要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制定发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

四、狠抓作风，促进和谐，稳步深化支部党风廉政建设

我区队领导干部集中认真学习了温家宝在国务院第四次廉政会议上的讲话，加大了《集团公司管理人员廉洁从业实施细则》等一系列矿纪委下发文件的学习宣传力度，在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行了“廉政准则”的各项规定。同时认真按照矿纪委 “守法纪、争先锋、促发展”主题教育的意见要求，组织我区队所有党员干部和重点岗位人员进行了学习，强化党员干部作风建设，增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作责任意识，严格执行责任追究制度，保证我区队党支部干部的廉洁奉公，为完成区队下半年各项工作任务提供了坚实的政治保障。

五、严打基础，落实制度，加强对群团组织的领导。

1、指导工会工作。我支部积极支持矿工会指示，党员干部按照新《工会法》的规定履行工会职责，一是继续深入开展“职工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。二是不断加强我区队工会自身建设，积极参与矿工会组织的“责任文化”书画展、篮球比赛等文体活动，丰富职工业余生活。三是继续深化队务公开制度，做到有计划、有步骤地实施了队务公开工作。坚持公开化、制度化、具体化、规范化为原则，对区队工资二次分配、事务金的使用、职工疗养分配等内容事项进行了公示，做到公开、公平、公正，提高透明度，保障了职工的合法权益。

2、坚持党建带团建的优良传统。加强对团支部工作的指导，切实指导团支部加强思想和组织建设，作好了团支部“四本记录”“一本谈心”的记录和青安岗工作，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥团员青年的生力军作用。

支部工作存在不足之处

1、支部党建基础工作不够完善，安全管理还存有漏洞，安全管理上不够细，达不到深、严、细、实；

2、个别区队管理人员工作积极性、主动性及自觉性不强，达不到岗位要求，需加强学习，增强干工作的自觉和主动性；

3、对职工中出现的问题发现还不够及时，工作不够细致，影响到部分职工的生产积极性；

4、岗位责任不够明确，规章制度执行不够到位。

支部三季度工作打算

1、继续扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥党员在安全生产、工程质量等各项工作中的先锋模范性，积极带领全队职工顺利完成矿下达的各项工作任务。

2、继续做好职工思想政治工作，深化三项制度教育活动，不断创新“三会一课”内容，加强职工安全教育培训，及对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，持续稳定我区队安全形势。

3、全面贯彻落实赵楼煤矿二季度安全工作意见，加大安全教育的力度，确保安全生产。

4、全面落实矿党政一系列文件、指示精神，积极完成上级交付的一切工作任务，做到早准备、早发动，确保矿井和谐建设。

三季度，我掘进一队党支部将继续保持高昂的斗志、扎实的态度，继续坚定不移的围绕矿党委的部署，创新发展、务实求效，深入细化的开展工作，为矿井的发展和长治久安努力奋斗。

掘进一队党支部 2011年6月5日

弘扬中华美德 争做文明小学生

宏伟小学 三年级 岳春竹 于跃 指导教师：王琦 敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！ （鞠躬） 我是来自三

（一）班，我叫 。今天我为大家演讲的题目是“弘扬中华美德，争做文明小学生”。

大家都知道，我们中国是一个历史悠久、文化灿烂、举世闻名的礼仪之邦。中华民族五千年的发展历程，代代传承了许许多多传统和美德。从孔融让梨、司马光砸缸到毛主席敬师，从头悬梁、锥刺股到周总理为中华之崛起而读书，他们就是中华民族传统美德的具体体现，他们为我们树立了榜样，是我们每一位小学生乃至所有人都应该学习的楷模！

作为一名新世纪的小学生，作为祖国的花朵、世界的未来，我们应当而且必须做一名文明的小学生！

但是，如何才能做一名文明的小学生呢？

妈妈告诉我：“要做文明的小学生，不仅要讲究个人卫生，更要爱护环境。” 爸爸说：“要做文明的小学生，就要懂得礼貌，孝敬父母、尊敬师长、团结同学。奶奶说：“要做文明的小学生，就要热爱劳动，多做一些力所能及的事情，做一个体质健康、热爱劳动的好孩子。” 爷爷说：“要做文明的小学生，就要遵守纪律，上课不交头接耳，下课不吵嘴、不打架，上街走路不闯红灯，遵守交通规则。

老师说：“要做文明的小学生，就要热爱学习。”上课要认真听讲，课后要独立完成作业，养成良好的学习习惯，好好学习，长大了做一名有用人才，做一个栋梁之材。

同学们，让我们快快行动起来吧，从现在做起、从自我做起、从点点滴滴做起，不断继承和发扬中华民族的传统美德，做一名讲卫生、懂礼貌、爱劳动、守纪律、爱学习的文明小学生，为了我们国家美好的明天努力吧！

我的演讲到此结束，谢谢大家。（鞠躬）篇2：争做文明好少年演讲稿 争做“文明好少年”演讲稿

亲爱的老师、同学们：

大家好！今天我来到这里竞选“文明学生”这个光荣的称号。

文明是什么？也许，大家会想，这是一个多么抽象的概念啊！其实不然，很简单：文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处的亲切，是见到师长的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”„„文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种被大家广泛推崇的优良行为。

我们作为光荣的少先队员，同时又是文明的好市民、小主人，我们要行动起来，从现在做起，从自己做起，从身边的小事做起。

在外面，爸爸妈妈过马路时总是不看红绿灯，没车就走、有缝就钻。我看见了，心想：这样做可不行！于是，我向爸爸妈妈说：“爸爸妈妈，闯红灯的危害可大了！第一，这样做安全得不到保障；
第二，这样做没有公共道德，会被人瞧不起。以后不要闯红灯了，好吗？”爸爸妈妈听了，都说：“宝贝说得对，以后我们不会再在这样了。”

俗话说：“人无完人。”我也是如此，我知道自己身上还有很多的不足之处，但是，在今后的日子里我一定会努力改正，争取做得更好。

人们经常把文明比如一盏盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就会少一些。只要我们尽自己最大的努力做一些文明的事情，我相信我们身边的那些陋习就会越来越少。我会尽一个“文明少

年”应尽的职责，带动全体同学，让我们亲近文明，表现文明，实践文明，做文明少年，创文明校园，让文明充满我们生活的每一个角落！

谢谢大家！ 五年四班 杜浩林篇3：做文明少年演讲稿

做文明少年，建和谐校园

大家好！我今天演讲的题目是《做文明少年，建和谐校园》

在社会快速发展的今天，是什么让平凡的生活变的不平凡，是什么让普通的人变得不普通，又是什么让人养成良好的习惯呢，是文明！ 文明是什么呢？文明就像一阵风，轻轻地吹走那些不良的行为习惯；
文明更像一堵墙，挡住骂人的嘴打人的手；
文明还是一个垃圾桶，把一切危害健康、污染环境的陋习通通扫除，是啊，文明就是一个天使，她飞到哪，就会把幸福、快乐、平安传播到哪。文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处时的亲切，是见到师长时的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到有人随地吐痰时的主动制止„„ 文明是一种美德！文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。

有人说，于细微之处看文明，这说的一点不错。先让我为大家讲述两个事例：
第一个事例是：新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些涉及文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答：因为有这些不文明行为的大数是中国大陆的游客。为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：不文明行为也是国耻。第二个事例是：据中央电视台报道，国庆节后的**广场，随处可见的口香糖残迹，显得格外刺眼，40万平方米的**广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上竟有9块口香糖污渍，密密麻麻的斑痕与**广场的神圣和庄严形成了强烈的反差。

以上两个事例表明，文明的一切都是由细节构成的，通过这些细节，我们看见了文明离我们社会还有一定距离，也想到了我们自己的校园。我们的校园美丽如画，温馨如家，我们为能在这里学习而自豪。然而，在我们身边，在我们的校园里这样的不文明现象也是屡见不鲜，教室内，我们看到纸屑视而不见；
餐厅里，我们不自觉排队打饭；
楼道内，我们拥挤踩踏，这些不文明行为都与我们中学生的形象极为不符，也为我们的校园抹上了污点。因此我呼吁我们每个学生说文明话，做文明事，建文明校园。

同学们，我们播下一个动作，使收获一个习惯；
播下一个习惯，使收获一个品格；
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息，让我们从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯，做文明学生，管住我们的口，不随地吐痰；
管住我们的手，不乱扔垃圾；
管住我们我们的脚，不践踏花草。同学们，我们每个人没有办法选择外表的美和丑，但我们能选择文明！行动起来吧！我们要从现在做起，当一名合格的中学生，做一个讲文明的好学生，给我们的校园再添一份美，一份和谐！ 最后祝愿我们的校园处处开满文明之花！祝愿我们自己一步步地迈向文明！ 我的演讲完了，谢谢大家。篇4：争做文明好少年演讲稿[1] 争做“文明好少年”演讲稿

亲爱的老师、同学们：

大家好！今天我演讲的题目是争做文明好少年，建设文明城市。

朝阳出来了，湖水为它梳妆，新月上来了，群星与它作伴，春花开了，绿叶为它映衬，鸟儿鸣唱，蟋蟀为它弹琴„„。大自然的一切都是那么美好，那么自然，这样的美好，不能让不文明破坏，少先队员应该行动起来，倡导文明，养成良好的习惯。

文明是什么？也许，大家会想，这是一个多么抽象的概念啊！其实不然，很简单！文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处的亲切，是见到师长的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，„„文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种被大家广泛推崇的优良行为。同学们不难体会，每天早晨当你背着书包走进教室，听到同学的一声问早，看见同桌的一个微笑，仅仅这一声问候，一个微笑，或许就能带给你一天的好心情，作为学生我们在学校注意讲文明礼貌，更应该尊重老师的劳动成果，不光要说“老师您好”，“老师再见”，而且还包括认真听好每一堂课，认真完成每一项作业。

古人说：“少年智则国智，少年强则国强”，我要说“少年文明则社会文明，少年文明则社会进步”。我们作为康定县东大街小学的的学生，同时又是溜溜康定城的小居民、小主人，我们要行动起来，从现在做起，从自己做起，从身边的小事做起。

弯下腰，捡起脚下的纸片，拉起摔倒的同学；

伸出手，拧紧滴水的龙头，搀扶蹒跚的老人；

张开口，讲出温馨的话语，喊出正义的声音，

拿起布，擦掉墙上的污迹，擦亮明净的玻璃；

停住脚，收回踩踏草坪的步伐，遵守交通信号；

站出来，制止不文明的行为，指责不礼貌的举动。

人们经常把文明比如一盏盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就会少一些。只要我们尽自己最大的努力做一些文明的事情，我相信我们身边的那些陋习就会越来越少。亲爱的同学们，让我们行动起来吧！我们是家之学子,国之栋梁.我们要争做文明学生，从自身做起，带动全体同学，让文明充满校园的每个角落,篇5：争做文明好少年演讲稿 争做“文明好少年”演讲稿

亲爱的老师、同学们：

大家好！今天我演讲的题目是争做文明好少年，建设文明城市。

朝阳出来了，湖水为它梳妆，新月上来了，群星与它作伴，春花开了，绿叶为它映衬，鸟儿鸣唱，蟋蟀为它弹琴„„。大自然的一切都是那么美好，那么自然，这样的美好，不能让不文明破坏，少先队员应该行动起来，倡导文明，养成良好的习惯。

文明是什么？也许，大家会想，这是一个多么抽象的概念啊！其实不然，很简单！文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处的亲切，是见到师长的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，„„文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种被大家广泛推崇的优良行为。同学们不难体会，每天早晨当你背着书包走进教室，听到同学的一声问早，看见同桌的一个微笑，仅仅这一声问候，一个微笑，或许就能带给你一天的好心情，作为学生我们在学校注意讲文明礼貌，更应该尊重老师的劳动成果，不光要说“老师您好”，“老师再见”，而且还包括认真听好每一堂课，认真完成每一项作业。

古人说：“少年智则国智，少年强则国强”，我要说“少年文明则社会文明，少年文明则社会进步”。我们作为康定县东大街小学的的学生，同时又是溜溜康定城的小居民、小主人，我们要行动起来，从现在做起，从自己做起，从身边的小事做起。

弯下腰，捡起脚下的纸片，拉起摔倒的同学；

伸出手，拧紧滴水的龙头，搀扶蹒跚的老人；

张开口，讲出温馨的话语，喊出正义的声音，

拿起布，擦掉墙上的污迹，擦亮明净的玻璃；

停住脚，收回踩踏草坪的步伐，遵守交通信号；

站出来，制止不文明的行为，指责不礼貌的举动。

人们经常把文明比如一盏盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就会少一些。只要我们尽自己最大的努力做一些文明的事情，我相信我们身边的那些陋习就会越来越少。亲爱的同学们，让我们行动起来吧！我们是家之学子,国之栋梁.我们要争做文明学生，从自身做起，带动全体同学，让文明充满校园的每个角落。

保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大呈，是每一位共产党员必须自觉参加的一项义务。怎样结合本职工作，扎实有效地开展先进性教育活动，把学习实践“三个代表”重要思想引向深入，把争创“三有一好”的活动落实到基层，实现一流的执法水平，铸造模范队伍的标准，是在座每一位同志共同关心和探讨的问题，具有十分重要的现实意义。

作为一名县级工商局长，如何带领工商党员争创“三有一好”，争做“人民满意的公务员”，我在这里提几点粗浅看法，供各位领导、同志参考。

一、要加强党性锻炼，树立“执法就是服务”的理念。针对一些基层工商所和个别执法人员态度粗暴，方法简单，与人民群众要求和共产党员先进性要求格格不入，党员的先锋模范作用不突出等现象，大力加强思想政治教育，强化队伍的群众观念和服务意识，进一步改进党风，工作作风，提高市场条件下工商行政管理的能力和水平，树立工商形象，省局领导，尤其是吕局长亲自动员，引领、讲解、上党课，为我们树立了榜样，回去后我们要认认真真地组织传达学习，以学习促进工作，在创建“五个一流”工作和 “争当排头兵”中尽到我们的一份责任。

二、坚持发展是第一要务，使工商行政管理工作更好好地围绕中心服务大局。新时期，工商行政管理先进性应该体现在一流的执法水平、一流的服务效能，切实履行营造良好的竞争环境和安全的消费环境的市场监管职责。因此，必须处理好整顿规范与加快发展、依法行政与提高效率、降低门槛与经济安全的关系，紧贴上级的中心工作，找准最佳结合点，做好结合的文章。既演好“主角”，又唱好“配角”，做到工作到位而不越位、不错位，使执法和服务工作气氛和谐，内和外顺，形成合力，全力推进市场监管职能到位，使市场经济秩序更加规范，树立起工商行政管理机关干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的良好形象。

三、注意提高党员干部的综合能力。建设一支高素质的工商行政管理干部队伍，是工商部门做好各项工作，抓好市场监管的关键因素。必须要把提高干部队伍素质作为党建工作的头等大事来抓。加强干部的教育和培训，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，使之成为懂政策、会管理、善服务的通才，成为精通依法进行市场监管、维护经营者和消费者合法权益、市场经济法律规定宣传等业务方面的专才，既有政策水平，又有开拓精神和组织管理能力，从培养干部的依法管理能力、组织协调能力、随机应变能力、开拓创新能力、增强干部的服务意识，进一步改进工作作风等五个方面，不断提高工商行政管理监管执法能力和服务地方经济发展的水平。

四、健全组织机构，使党支部更加坚强有力。针对一些基层工商所软弱涣散、党组织战斗堡垒作用不能充分发挥的实际，要通过保持共产党员先进性教育活动，明确立党为公、执政为民是共产(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.dawendou.com查看)党寻求长期执政，完成执政使命的根本要求，始终牢记执政为民的责任，执政治素质好、精力精通，工作能力强，群众威信高的同志充实到基层所任职，使基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不断提高，使工商部门的党支部成为“五个好”党支部，即领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，党员群众反映好，以此推进工商行政管理的各项工作。要继续完善所长、支部书记“一岗双责”制度，建立精力与党务工作一同考核的机制，互相促进、共同发展。

最后，衷心祝愿同志们在争创“三有一好”工商党员，争做“人民满意的公务员”，创建“五个一流”的征程中，天天都有好心情，年年取得新进步，时时唱响奉献歌，处处永葆先进性。

教你怎样争当“三有一好”共产党员

争做“人民满意的公务员”

保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大呈，是每一位共产党员必须自觉参加的一项义务。教你教你怎样结合本职工作，扎实有效地开展先进性教育活动，把学习实践“三个代表”重要思想引向深入，把争创“三有一好”的活动落实到基层，实现一流的执法水平，铸造模范队伍的标准，是在座每一位同志共同关心和探讨的问题，具有十分重要的现实意义。

作为一名县级工商局长，教你怎样带领工商党员争创“三有一好”，争做“人民满意的公务员”，我在这里提几点粗浅看法，供各位领导、同志参考。

一、要加强党性锻炼，树立“执法就是服务”的理念。针对一些基层工商所和个别执法人员态度粗暴，方法简单，与人民群众要求和共产党员先进性要求格格不入，党员的先锋模范作用不突出等现象，大力加强思想政治教育，强化队伍的群众观念和服务意识，进一步改进党风，工作作风，提高市场条件下工商行政管理的能力和水平，树立工商形象，省局领导，尤其是吕局长亲自动员，引领、讲解、上党课，为我们树立了榜样，回去后我们要认认真真地组织传达学习，以学习促进工作，在创建“五个一流”工作和 “争当排头兵”中尽到我们的一份责任。

二、坚持发展是第一要务，使工商行政管理工作更好好地围绕中心服务大局。新时期，工商行政管理先进性应该体现在一流的执法水平、一流的服务效能，切实履行营造良好的竞争环境和安全的消费环境的市场监管职责。因此，必须处理好整顿规范与加快发展、依法行政与提高效率、降低门槛与经济安全的关系，紧贴上级的中心工作，找准最佳结合点，做好结合的文章。既演好“主角”，又唱好“配角”，如何做到工作到位而不越位、不错位，使执法和服务工作气氛和谐，内和外顺，形成合力，全力推进市场监管职能到位，使市场经济秩序更加规范，树立起工商行政管理机关干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的良好形象。

三、注意提高党员干部的综合能力。建设一支高素质的工商行政管理干部队伍，是工商部门做好各项工作，抓好市场监管的关键因素。必须要把提高干部队伍素质作为党建工作的头等大事来抓。加强干部的教育和培训，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，使之成为懂政策、会管理、善服务的通才，成为精通依法进行市场监管、维护经营者和消费者合法权益、市场经济法律规定宣传等业务方面的专才，既有政策水平，又有开拓精神和组织管理能力，从培养干部的依法管理能力、组织协调能力、随机应变能力、开拓创新能力、增强干部的服务意识，进一步改进工作作风等五个方面，不断提高工商行政管理监管执法能力和服务地方经济发展的水平。

四、健全组织机构，使党支部更加坚强有力。针对一些基层工商所软弱涣散、党组织战斗堡垒作用不能充分发挥的实际，要通过保持共产党员先进性教育活动，明确立党为公、执政为民是共产党寻求长期执政，完成执政使命的根本要求，始终牢记执政为民的责任，执政治素质好、精力精通，工作能力强，群众威信高的同志充实到基层所任职，使基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不断提高，使工商部门的党支部成为“五个好”党支部，即领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，党员群众反映好，以此推进工商行政管理的各项工作。要继续完善所长、支部书记“一岗双责”制度，建立精力与党务工作一同考核的机制，互相促进、共同发展。

最后，衷心祝愿同志们在争创“三有一好”工商党员，争做“人民满意的公务员”，创建“五个一流”的征程中，天天都有好心情，年年取得新进步，时时唱响奉献歌，处处永葆先进性。

教你怎样争当三有一好共产党员来自好范文-www.dawendou.com，仅供学习，转载请注明出处。

根据市委组织部《关于开展党员“两育一争”活动实施方案》（邯组通字28号）和全市《2009—2013年党员教育培训工作规划》文件要求，结合创先争优活动，依据我区党员数量较多、结构复杂的实际，不断探索“两育一争”工作新方法和新途径，丰富活动载体，实化活动内容，取得了阶段性效果，党员的整体素质显著提升，促进科学发展、服务居民群众的能力不断增强，“两育一争”工作汇报。现将我区工作汇报如下：

一、加强组织领导，突出培训责任，确保“两育一争”活动顺利开展开展“两育一争”活动，是市委落实中央、省委党员教育培训规划和创先争优的一项创新举措，是巩固提高学习实践科学发展观活动成果的实际步骤。我区各级党组织高度重视此次活动的开展，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强组织领导。一是健全推进工作组织。区委成立了“两育一争”活动领导小组，负责对全区“两育一争”活动的具体指导。在区委的统一领导下，由区委组织部门牵头，吸收党校、教育、科技、民政、财政、人力资源和社会保障、科协等部门为成员单位。领导小组下设活动办公室，设在组织部组织员办公室，具体负责全区党员“两育一争”活动的组织协调、督导检查、考核评比等日常管理工作。各基层单位的“两育一争”活动由党组、总支、支部全面负责，并充分发挥基层党组织负责人作为具体责任人的作用,认真组织开展好本单位本部门党员的“两育一争”活动。二是制定教育培训计划。年初，区委组织部联合区委党校、区文教体局、区科技局、区民政局等相关部门组成调研组，深入基层开展调查研究，在反复研究论证的基础上，根据党员的不同需求、行业分布及文化程度等方面，以“全员覆盖、分类指导、按需施教”的总体原则，研究制订了《丛台区2010年党员教育培训计划》和《丛台区2010—2013年党员教育培训规划》，明确了党员教育培训的指导思想、目标要求、培训内容、培训方式等，使整体教育培训工作得到规范开展。三是加强活动督导检查。“两育一争”活动领导小组办公室定期汇同相关部门组织成立督导检查组，采取明察暗访、巡回督导、定点解剖等方式，对“两育一争”活动开展情况进行督促检查，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对活动开展成效明显的单位，予以通报表扬，树立为先进典型；
对在思想上不重视、工作上不得力、实施上少创新的单位，及时提出批评，点出问题根源。切实做到常抓不懈、持之以恒，确保“两育一争”活动顺利开展。四是营造舆论宣传氛围。充分利用宣传栏、电视广播、互联网等宣传阵地介绍开展“两育一争”活动的重要意义，大力宣传各级各类党员典型的先进事迹，及时推广特色做法和典型经验，在全区营造了浓厚的舆论氛围。

二、坚持以人为本，突出改革创新，增强“两育一争”活动的针对性和实效性坚持尊重党员主体地位，把握党员需求，按需施教，分类施教，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，进一步激发党员参加活动的主动性、积极性，使广大党员在活动中愿意学、学得懂、用得上、用得好。一是贴近先进性，加强目标管理。在教育培训目标上，以提升党员队伍整体素质、提高党员干部执政能力为目标，深入开展党性修养和思想理论教育，并根据不同时期学习的重点不同，确定相应的教育培训主题。先后以“学党章，知荣辱，见行动，当先锋”、“学习彦生精神，服务科学发展”和“着眼作风转变，奋力创先争优”等为主题，连续开展了集中学习实践活动，增强了广大党员贯彻党的路线方针政策的自觉性和全心全意为人民服务的责任感。通过教育培训,全区广大党员干部的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。在教育培训管理上，为减少党员教育培训的随意性，对党员培训工作实行规范化管理。通过建立党员学习培训档案，健全党员学习培训的考核、监督检查机制，对党员干部、党员发展对象及其他骨干培训学习情况进行详细记录，定期跟踪检查学习成效，并把党员参与党组织开展的教育培训活动情况作为民主评议党员的重要内容。在教育培训制度上，进一步建立完善了党员集中轮训制度、党员学习档案制度、教育培训目标考核制度、党员领导干部讲党课制度等一系列行之有效的管理制度，使活动一开始就得到规范开展。在教育培训方法上，推广菜单式选学等模式，不断突破和改变传统培训手段，采用专题辅导、案例研讨、小组讨论、实地调研、现身说法等多种培训手段，构建开放式教育培训体系，切实增强党员教育培训的吸引力和感染力，工作汇报《“两育一争”工作汇报》。二是贴近实用性，实施分类施教。根据党员不同特点和岗位需求，开展了不同内容的知识培训，使全区党员能够适应时代要求，胜任岗位需要。针对机关党员，重点着眼于党的宗旨教育和廉政教育。先后多次聘请中央和省市委党校、行政学院，全国和省市高等院校、科研院所专家、教授等，重点围绕中国特色社会主义最新理论成果，区域经济和城市经济，公共管理等内容进行进专题讲解，不断提高干部科学发展能力、促进社会和谐能力。11月27日和12月4日，我区先后聘请河北省委讲师团经济教研室主任刘来福、河北省委党校哲学社会学教研部主任郝建国，分别就“十二”五期间我国经济社会发展的总体走势以及面临的机遇和挑战，城市社会管理问题研究等方面，深入浅出地为全区机关党员干部及社区书记、主任进行讲解辅导。同时，分期分批举办写作培训班6期，培训机关党员300余人次，提高了广大机关党员文字写作水平。针对社区党员，重点着眼于提高服务群众和推进经济社会发展能力。社区党员在服务居民、搞好城市管理、密切党群干群关系、维护社会稳定等方面发挥着重要的作用，为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅出台的《关于加强和改进城市社区居民委会建设工作的意见》精神，我区于12月8日组织召开社区党员干部培训班，结合我区实际，就如何进一步提高社区党员干部服务意识，提升服务质量，提高社区党员干部队伍建设工作水平进行培训。通过培训，社区党员干部的综合素质和专业知识得到了提高，工作思路得到拓展。针对无职党员和下岗失业党员，重点着眼于实用技术培训和创业就业技能培训。将无职党员和下岗失业党员的实用技术培训和创业就业技能培训纳入全区再就业培训工程，努力使他们至少掌握一门以上的实用技术。10月26日晚，我区第一期“两育一争”党员夜校在展览路小学顺利开班，聘请有关专家和专业技师集中授课，教师讲课深入浅出，授课内容丰富实用，受到了广大党员的一致好评，来自基层的130余名党员和入党积极分子参加了首期培训。党员夜校培训课程设置了计算机应用、中医按摩、美容美发、家电维修等专业。市委组织部张海军主任对我区的做活动给予高度肯定，认为我区的“党员夜校”体现了“两育一争”工作的主动性、创新性和针对性，富有特色地贯彻落实了全市的党员培训规划。同时，区委组织部与区人力资源社会保障等部门密切配合，通过免费培训、领导帮扶、专家服务等措施,帮助无职党员和下岗失业党员脱贫致富。截止目前，先后开展免费技能培训11场次，使50余人重新走上工作岗位。针对党务干部，重点着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党务干部队伍。为进一步提高全区党务干部工作水平，我区于10月下旬开展了创先争优暨党务知识竞赛。此次竞赛涉及党的基本知识、业务知识和创先争优等多方面内容。活动开展以来，全区各基层党组织积极组织广大党务工作者参加比赛，认真答题，初赛中共收回试卷近千份。12月11日上午，全区创先争优暨党务知识竞赛决赛在丛台会堂举行。市委组织部基层组织处处长吕兴亮、干部培训处处长连希梅、干部信息处副处长于丽红现场指导。这次活动让党员们特别是党务工作者加强了学习交流，进一步掌握了党的理论知识和业务知识，提高了党性觉悟，培养了团体协作意识，推动了创先争优活动的深入开展。三是贴近灵活性，注重激励教育。针对辖区流动党员“白天忙、晚上闲”、“平时忙、周末闲”的特点，我们以“业余、小型、灵活”为原则，整合辖区“两室”、服务中心（站、点）等资源，广泛开设党员“流动党课”，采取走出去，请进来，轮流授课等全方位、多方式的培训，力求做到哪里有党员，哪里就有教育课堂，并按流动党员需求，精心设计党课内容，增强了流动党员的归属感。在教育方式上，将情景模拟、菜单式选课以及丛台区党员干部教育网络学堂等现代教学手段，应用到各类教育活动中，调动党员学习兴趣。同时，把“共产党员先锋号”、“党员示范岗”、“周末论坛”等活动与学习教育相结合，将传统教育形式转化为符合基层实际需求、有效推动工作的实践行动。其中周末论坛已成功举办26期，180余名党员干部得到锻炼和成长，5200余人次党员干部直接受益，现已成为我区党员干部教育培训的特色品牌。在“两育一争”活动中，我们还注重激励教育，对那些积极参加活动的党员，在评先评优中优先考虑，并组织了全区部分优秀党务工作者和优秀党员赴高校学习深造，到外省市学习考察，挂职锻炼，起到了很好的榜样效果。尤其是在企业中开展了把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的“双培”工作，共将20余名业务骨干吸纳进入党组织，把30余名党员培养成业务骨干，不但加快了企业人才培养进程，缓解了人才需求压力，同时也促进了基层党组织建设，调动了企业和广大党员参与教育培训的积极性。

三、开发整合资源，突出宏观管理，构建“两育一争”活动新格局为了完善党员教育培训工作体系，增强教育培训保障力，我区不断整合各种资源，加强“两育一争”活动的宏观管理，重点抓好了三个方面工作。一是整合教育培训阵地。我区按照“建组织、建阵地、建服务体系”的总体要求，开发整合党员教育培训阵地资源，把党员服务中心（站、点）、社区活动场所、现代远程教育站点建设成为全区党员教育培训的主阵地。目前，全区79个社区全部建立服务点，有76个社区建成了不同标准的“两室”，完成党员干部现代远程教育系统接收站点建设24个，实现了区、乡街、社区三级远程教育覆盖网络。二是整合教育培训经费。我区采取“财政拨一点、党费支一点、单位出一点、企业补一点”的方式，先后投入资金30余万元，用于建立完善丛台区网络学堂、党员远程教育站点、党员服务中心等软硬件设施，不断拓宽广大党员干部的学习渠道，尽可能把资金向基层党组织倾斜，确保基层党员的教育培训工作正常开展。三是整合教育培训师资。采取“内选”与“外聘”相结合，从全区各部门、各战线筛选出近百名各有所长的专业人才组建“人才库”的同时，定期邀请中央和省委党校专家或著名院校学者授课讲学，确保教育培训工作高水准、高质量。在此基础上，我们建立完善了领导干部讲党课制度，组织区级党员领导干部和基层党委负责同志为党员、入党积极分子讲党课，定期围绕党员普遍关注的热点、难点问题，释疑解惑，使党员思想上受到启发、理论上得到武装。以上是我区在“两育一争”工作方面一些探索性的做法，我们深知，各项工作与市委组织部的要求还有一定距离，与兄弟区县相比还有一些差距，我们将以此次检查为契机，找差距，补不足，进一步加强学习，努力使我区“两育一争”活动再上一个新台阶。

促收履职 积极组织税收收入 争当“三争一创”排头兵

自成立以来，我局结合工作实际，以开展“三争一创”实践活动为载体，发挥税收职能，强化组织收入，推进依法治税，优化纳税服务，不断将“三争一创”活动引向深入，在便捷办税举措、主动优化服务、服务地方经济发展方面成效显著。

2011—2012年我局累计入库各项税款亿元，今年截止7月底，我局累计入库各项税款亿元，同比增收12.98亿元，增幅11.14%。我局20

11、2012年度连续获得系统“先进单位”称号、2012年度系统获得“创先争优先锋集体”、系统“先进基层党组织”等荣誉。具体情况汇报如下：

一、加大组织收入工作力度，突显组织收入核心职能。

1、加强收入工作组织领导。一是成立收入工作领导小组，加强协调统筹，确保组织收入工作全局一盘棋；
二是做好收入计划的分解，结合税户结构和税源状况，分区域、分级次将收入计划在四个税务所进行了分解，确保责任到所、传导到人。

2、加强收入工作沟通协调。一是每周召开一次收入分析会,分析收入进度,解决难点问题。二是加强沟通，主动与各属地分局沟通区县级收入完成情况，互通数据信息，今年召开了两次全市范围内的协调会；
三是细化分区分析，满足了各区的个性化税收分析要求。新增加对各个区的收入整体

1 情况的专题分析、各个区下降前10名的单户分析、有针对性的非制式税收分析。

3、加强收入质量管理。一是坚持组织收入的原则，强化收入质量的跟踪监控，运用三大管理平台功能，加大组织收入工作的统筹协调力度；
二是加强收入的预测与分析，提高收入预测的准确性，提升收入分析质量，积极探索行业税收发展规律；
三是加强收入的入库管理，对企业已申报的税款，及时催缴入库，确保不发生一户新欠；
四是对收入下降较大的户全面进行走访，分析原因，及时采取应对措施。

4、加强重点税源监控管理。一是关注重点税源数据管理，保证省、市级户重点税源数据每月的及时、准确上报。二是积极参与重点税源预警系统风险模型的创新项目，在全市进行推广，得到了市局和属地局一致好评。

二、积极落实组织收入工作措施，保障组织收入目标实现。

1、坚持税源风险讲评，提升精细化管理能力 我局坚持开展税源风险讲评，把风险讲评会作为全局交流管理经验的一个平台。2012年至今，累计开展税户讲评16场96人次，取得了较为明显的工作成效。通过定期组织一线干部对企业基本情况、税源变动趋势、风险点及应对情况进行讲解，以科所长为主体的风险管理团队成员对讲解内容进行点评，税务机关切实摸清了税源状况，准确把握住风险点和税源变动趋势，防范了执法风险。而税管员自身通过对讲评材料的独立准备，对讲评中的问题的充分思考，以及

2 风险应对经验的相互交流和学习，提高了对征管问题的警觉性和判断力，增强了管户责任意识和业务技能，提升了风险应对和精细化管理的能力。

2、积极开展风险数据应对工作，充分发挥数据管理引擎作用。一是按期完成市局推送的风险数据的应对工作，确保风险应对的质量。二是按季开展风险复审工作，对风险任务的应对时效、应对质量及应对规范性进行全面检查，切实提高风险管理质效。1-7月我局共开展风险应对154户次，入库税款2.31亿元。

3、探索税务遵从评价，推进精细化管理创新 对于占管户比例%的定点联系企业，我局探索开展税务遵从评价。根据纳税人遵从度的高低，建立管理台账，在企业上市辅导等工作中提供有针对性的服务，以此鼓励企业诚信纳税，提高纳税遵从度。2012年，我局督促全部的总局定点联系企业及其分支机构进行了自查，共搜集风险评价问卷95份，税务遵从度责任报告210份。此后又以信息系统中的纳税义务履行记录为基础，结合日常征纳情况，为其中22户企业编写了遵从度年度评价报告。

4、加强重大建设项目的跟踪管理。一是加强重点项目税源跟踪管理，对《市发改委 2013年全市重大项目投资计划》涉及的重大项目，实行专人负责制度，定期进行分析，并对重大工程项目的进度进行审核，发现已预付工程款，尚未开票情况的，及时督促企业开票交税；
二是强化源泉监控，从组织收入角度开展了对委托代征单位的检查；
三是加快委

3 托代征建筑工程项目的清算工作，并确保清算工作质量。1-7月我局重大工程项目代征税款亿元，较去年同期增长%。

5、强化税种管理，深入挖掘税源潜力。

（1）加强主体税种的管理。一是加强近期营业税税收新政的落实。对近期省局下发苏地税规„2013‟2号、3号、4号公告进行学习与落实；
二是强化企业所得税汇算清缴后续管理，借助中介机构力量，提高企业所得税复审质量。加强总分机构管理，规范预缴所得税申报管理，强化关联企业管理；
三是加强非劳动所得个人所得税管理，着重做好“个人股权转让”和“利、股、红”个人所得税管理，规范外籍个人个人所得税申报和离境清算管理。

（2）加强土地增值税清算工作。一是盘清税源，对于已经明确的清算项目，抓紧实施，尽快组织税款入库；
二是对项目规模较大、中介审核补税金额较大的项目加强跟踪，优先安排清算申报；
三是对已达到清算条件而未按时进行申报的，统一由局里下达“责令限改通知书”，并按规定进行处理，全面加快企业申报速度。四是规范预征管理和后续管理，加强日常监控。1-7月共组织入库土地增值税清算税款亿元,较去年同期增长%。

（3）加强房、土两税管理。一是充分运用市局推送的国土资源部门交换数据，逐户核查校验纳税人的土地税源信息，发现问题，及时处理。二是结合房土两税的征期，开展房土两税入库与登记情况的差异分析，对未按规定及时申报缴纳房土两税的企业，及时补征相应税款和滞纳金。1-7月

4 我局共评估入库房土两税及滞纳金万元。

下半年，我局将继续按照“系统领先，全省一流”的工作定位，以争当系统税收专业化改革的排头兵为目标，坚持以组织收入职能为中心，突出税收征管精细化、税政工作规范化、税收服务专业化，以“三争一创”的优异成绩，为服务经济社会发展大局做出更大的贡献！

南阳信息工程学校

关于三争两评一创活动工作汇报

淅川县教体局：

我校在上级部门的正确领导下，积极组织教职工学习，以实践科学发展观活动中涌现出来的先进典型为榜样，对照自身查找差距、明确方向、制定标准，面向全体教职工开展“三争两评一创”活动，现将活动工作汇报如下：

一、学校领导高度重视，制定措施得力

9月12日下午，我校召开了“三争两评一创”活动动员会议，会议由张校长主持，成立争评创活动领导小组，建立“三争两评一创”活动办公室，专门负责组织、协调、督查活动的开展。同时，结合我校实际制定了实施方案，周密部署，迅速掀起活动高潮。

组 长：张继涛 杨五科

副组长：刘吉安 宋建国 毕心朴 彭军波 杨桂珍

汪 彬 王建树

成 员：杨雨新 郑保然 张 勋 陈国强 杨保国

张安臣 李士培 盛建伟 闫海峰 寇其科 杨保国 寇克勇 王 娅

二、大力宣传，营造氛围。

成立“争评创”活动专项领导工作小组，加强对此项创建活动的专项组织领导。充分利用校园板报、广播、标语下发各种宣传材料等，广泛宣传“争评创活动”的目的、意义、要求以及活动开展情况。校长为“争评创活动”的牵头责任人，负责活动总体协调；
各科室长为“争评创活动”的第一责任人，抓好各项任务和措施的落实。另一方面，采取不定期抽查的方式，对各科室进行督促检查，及时掌握有关情况，发现问题，总结经验，培育典型。期终学校统一组织考核并上报教体局。

三、具体工作步骤

（一）宣传动员阶段(9月10日—9月30日)。主要工作：

1、学校召开全体教职工关于进一步深入开展“三争两评一创”活动动员工作会议。

2、学校印发《关于深入开展争评创活动方案》，组织教职工认真学习。

（二）创建实施阶段 (10月1日—2011年6月30日)。主要工作：

按照上级部门的要求采用“全年整体推进”和“月度突出主题”相结合的办法扎实开展“三争两评一创”活动。

1、全年整体推进，三项内容齐头并刊，贯穿全年，各项活动既要突出不同时期重点，又要相互联系、全面实施。

2、月突出主题，每两个月确立一个主题，纵深发展，集中突破，基本做出如下安排：

①10月-11月为创建示范学校月。一是搞好校园文化建设，营造更加美好的育人环境；
二是加大条件装备投入力度，进一步改善办学条件；
三是开展校校观摩活动，立足现实，学习兄弟学校所长补自己所短；
四是开展行风评议活动， 进一步规范办学行为；
五是规范档案管理，以备各及领导督查。

②12月-2011年1月为争当优秀班主任。逐级开展班主任事迹报告会，层层选拔，最后向教体局推荐上报。

③3月-4月为评先优秀教师月。通过检查教师教学过程管理月量化及师德评价月量化积分和自评、同事评、领导班子评、学生评、家长评等综合评价，层层推选出优秀教师，择优上报。

④5月-6月为争当优秀校长月。严格按照统一安排布署，争当优秀校长。

在今后的工作中，学校将进一步落实责任。继续坚持“一把手”负总责，落实干群联系点制度，深入专题调研，督查

三争两评一创活动开展情况，通过实践调研、现场指导、结对帮扶、经验交流等多种形式，进行经常性、随机性检查，了解活动进展，及时总结经验，认真解决存在的突出问题，使争评创活动深入各个层面。

南阳信息工程学校

二〇一一年八月二十三日

（三）评估申报阶段 (7月1日月1日)。主要工作：

1、学区依据标准结合活动过程开展情况，向镇中心校分类推荐上报先进个人及学点。

2、学区整理档案、总结，以备各级领导复核检查。

（四）总结表彰阶段（9月上旬）。主要工作：

除被镇中心校审核通过的先进个人和单位接受镇级表彰外，学区同时对本年度此项活动评出的优秀校长、教师、班主任、示范学点予以精神和物质奖励。

2010年9月10 日

淅川县教体局开展“三争两评一创”活动

南阳新闻网讯（通讯员朱吉红）今年秋季开学以来，淅川县教体局在全县教育系统开展了“三争两评一创”活动（简称争评创活动）。“三争”即争当优秀中心学校校长、优秀中学校长、优秀小学校长；
“两评”即评选优秀班主任、优秀教师；
“一创”创建示范学校。全县各学校迅速行动，广泛宣传，出实招，求实效，收到良好成效。

领导重视，迅速行动。各级各学校迅速成立争评创活动领导小组，一把手任组长,明确一名副职领导主抓此项工作，成立相应活动办公室，专门负责组织、协调、督查活动的开展。同时，结合各校实际制定了实施细则，进行周密部署，迅速掀起活动高潮。

各级各学校层层召开动员大会，组织学习争评创活动方案，悬挂宣传横幅，编发活动信息，采取多种形式，营造浓厚氛围。县二小将优秀校长、优秀班主任、优秀教师、示范性学校标准制成版面，摆放在校内醒目位置。马蹬镇广泛宣传将上学年度优秀教育工作者先进事迹，让广大师生学有标准，学有典型。

创新载体，注重实效。各级各学校联系实际，不断创新注重实效。县五小向县老

干部学校百余位老领导、老同志发放征求意见表，请县老领导徐造林带领80多人深入学校指导工作。县一小完善方案，补充了“争当优秀后勤服务人员”“争当优秀小学生”评选办法，把活动的触角延伸到教职工学生中去。金河镇增加了“教育工作者论坛”和评选“优秀教研组组长”项目，。

要求全体教师根据自身实际情况逐一交流了自己在活动中的亮点和不足，结合自己的工作实际，针对自己的承诺积极主动地开展了批评和自我批评，既有对所做成绩的肯定，也有对存在不足的剖析，党员同志个个“比修养，比学习，比奉献，比业绩”，热爱本职工作，关爱学生，积极争做“师德优秀”、“质量优秀”、“学生和家长满意”的教师。以共产党员的高标准严格要求自己，为身边的人做出表率，并带动身边的人共同进步，扎扎实实的搞好三争两评一创活动。

2、组织新生军训活动，提升师生精神风貌。 2011年8月12日，我校新生军训活动拉开帷幕，在为期6天的军训期间，全体新生接受队列、寝室内务整理、教

唱红歌等军事化训练，进行爱国主义、人民军队的传统教育，激发他们的爱国主义热情，增强建设祖国、保卫祖国的责任感。活动结束时，学校将进行军训会操和内务整理评比。近年来，我校高度重视爱国主义和国防教育，每年都对入校新生进行军训，旨在培养学生严明谨慎的纪律观念、艰苦奋斗的优良作风和保家卫国的国防意识，树立学生苦练本领、报效祖国的远大志向。

3、举办新生心理健康专题讲座，净化学生心灵。 8月14日，在学校相关科室的组织下，我校举办了2011年秋季学生心理健康专题讲座。作为学校德育工作的重要组中专成部分，此次讲座对于促进生健康成长、培养造就创造性人才具有重要意义。学校还将开展法制教育主题班队活动、法制教育主题黑板报专栏等一系列法制教育活动。

4、举行综合应急疏散演练、增强师生安全意识。 5月5日下午，我校举行预防地震演练，随着学校广播里传出的撤离命令，全体同学在老师的指挥带领下，按照学校制定的应急疏散演练预案，迅速有序地撤离教室，到达指定安全地带。学生动作迅速，秩序良好，整个疏散过程快速、安全，仅用三分十一秒到达疏散地点。

5、设立规范的活动专栏，为党员干部提供平台。 基层组织阵地是三争两评一创活动的工作平台，是搞好此次活动的基础。我校通过设置专栏、设立了专门的党员活

动室的途径，开辟了三争两评一创活动工作专栏和党员学习园地，发扬党内民主，提高党建工作透明度和群众的知情权、参与权和监督权，达到真正意义上的增强党的建设。

二、三争两评一创活动活动的工作亮点

1、主题实在。我校紧紧围绕“岗位创先，学习创先，素质争优，业绩争优”这个主题，立足实际，从当下教育教学实际出发，制订了一系列的运作机制。三争两评一创活动不摆花架子，不与日常教育教学工作脱节，而是在“实”字上做文章，从而使大家意识到“创先争优”活动不仅仅是学员的事，它覆盖了全体教职工。

2、措施有力。一是建立了一个“学习型”党组织。主要领导的身先垂范，影响着也折服了全校教师，教师中“学习创先”的风气空前浓厚；
二是各种竞赛活动开展得如火如荼。如“争当名师”、“争当教学标兵”等活动，再如“比师德树形象，比业绩作贡献”活动，这样就把“先”和“优”具体化、形象化了；
三是氛围的营造有特色。学校打造出了核心办学理念：路在脚下。围绕核心理念相继制定出了学校办学宗旨、校训、校风、教风、学风、校徽。调动了全体教职工的积极参与，全体党员纷纷表示要为我校教育教学工作作出新的贡献。

三、创先争优和“一讲二评三公示”活动存在的问题 个别同志存在墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。

2008年—2011年工作报告

2008年8月我参加省委组织部、人事局组织的“高校毕业大学生到村任职”考试，经过层层选拔，我很荣幸成为一名“村官”。由一个刚走出校门的学生来到惠民县皂户李乡任三庄村任村支部书记助理。新的学习，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验和磨练。我的心情既兴奋又忧虑，喜的是自己即将去农村工作，天天与农村生活打交道，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否胜任，能否顺利的开展工作。

9月7号我正式到村报到，我村地处皂户李乡滨十路南侧，交通便利；
2006年建立村级办公场所，被评为“市级文明示范村”，村庄房屋建设整齐有序，公路有两条南北主道、三条东西辅道，道路两旁各种有两排白蜡树，公路宽5米，总长2500米；
拥有1300多亩土地，养育着505位（135户）村民；
以种植棉花、小麦、玉米为主要经济来源，苗木、大棚养殖、桑蚕养殖为辅。这些有利因素促进着我村的发展。在了解我村的基本情况基础上，我积极参与到村里的各项事务中去，且从中学到了很多经验知识。

一、思想动态

到村任职后，我清楚的认识自己，要想干好工作必须由一名大学生转变为“村民”，真正的走进农村，走进农民。我坚持学习，严格要求自己，一有闲暇就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才，平时除了看书读

报，还深入群众向群众虚心学习，认真讨教。结合我村工作实际，进行了一些实践。在实践中检验，在检验中提高。

二、农村工作

三年来，我虚心学习，不耻下问，实地进行调查，深入了解我村的基本情况，为更好开展工作打下基础。

1、记忆深刻就是美国白蛾的防治。08年9月底开始绑草靶，逮蛹，人工挖蛹，灯光诱杀，摘除网幕，喷洒药物等措施。我积极参与防治活动，也学到很多，村里经费不是很富裕，但我们防治效果确实很好的。村两委团结一致我的建议是发动全村人民动起来，迎接备战状态，喇叭号召全村人民挖蛹，按每斤蛹50元收，由我带领小队长，小队长带领各队成员全方位的搜寻白蛾蛹，在破旧的屋后，土坯的厕所，砖缝，落叶下边，树林中，我们找到了很多，最终挖蛹工作结束时我村以17斤的成绩取得胜利；
紧接着的摘网幕，考虑村民的想法，以经济引导村民，每个有卵的大网幕一毛钱一个收，时间限制一天半，当时我心还悬着，这样行吗？书记可能看出我心中的顾虑，他对我说要相信自己，早上5点喇叭宣传的，8点就有来送的了，我在地里回来开始数网幕，和村委员一天没有歇着，到下午7点了，人渐渐少了，我们的办公院里却堆积如小山以有9万1千多个网幕了，书记从屋出来对我说“干的不错”，简单的四个字触动了我，付出就有收获；
药物喷洒也很艰巨，买了好几个大桶，用三轮车载着机动喷雾器，人站在车上打药，四队队长背着喷雾油烟机到大片的林地打药。持续了2个多月的时间，我村顺利通过了美国白蛾防治的验收，并取得佳绩。

2、农村的主要经济来源于土地，08年土地承包合同顺利签发。09年4月份，我村3队张爱学和2队任宝武因土地问题发生争执，在他们地中间有一小道，道旁边有一小渠，任宝武在自己的地旁和渠边种上了树苗，张爱学觉得渠是他队挖的任宝武不能在其种树，于是两人由于意见不合，张爱学烧死了任宝武的树并在其种上树，任宝武不服，两家人为了这小事争执不休，演变成了两家怄气导致差点出人命。村两委听说后，带着我到两家中询问，两家谁都有理，谁也不肯罢休。怎么办呢？两委最终决定不报司法机关，尽量自己村解决。我写了一份调解书，内容大体是种植地块一家种一半，张爱学必须还烧死任宝武的树，调解书须有双方签字，摁手印，村委会盖章方可有效。最终两家和好。

3、09年暑假时，我在办公室看书，一小孩闯入我的视线，我们交谈中我了解到：那小孩自己在家，父母去地里干活，他自己在街上玩，不知怎的就跑进了办公院。那孩子走后我想到村里这样的情况应该很多，村里现在也没其他重要的中心工作要做，我想到要替家长看孩子，当然还包括村里的留守儿童。我大学学的是英语教育也有初级中学教师资格证，想到这里我马上行动。和村支部书记商量后他很支持我的工作，第二天就有三十多名小朋友来报名了，一到七年级大小不等，我忙不过来，于是找来邻村村官王旺，歇马亭村官李敏帮忙，他们很乐意。因为暑假期间不能给孩子带来学习上的压力，主要是领着他们玩为主，不过有的孩子很好学的，他们不懂的就问我，我很友善的给他们讲解，带着他们做游戏，唱儿歌，适当的讲解一些书本上

的知识。陪他们度过了一个有意义的假期。

4、09年是全国农民抗旱年，天气的干旱影响着农民庄稼的丰收，2月20我村党支部书记动员全村人民修滨十路北侧的水渠，使河水不流失，有效的防制止了水源的浪费；
组织全民修建滨十路北侧通往耿家的道路，方便了农民下地干活及其运输的便利。

5、村里的发展离不开乡党委、政府的领导和支持，更离不开村“两委”的指导和协调。招商引资是带动村民致富的头等大事，我村地理位臵较优越，在我和村支部书记的积极协调下，2010年滨州市泽瑞畜牧养殖专业合作社成功落入我村，该厂是经县畜牧局批准成立的，投资500万左右，以养殖牛为主，占用土地46亩，投资者与农户之间签订合同，每年按1000元∕亩给村民相应补偿。该合作社现正等待验收后投产使用。

村委委员张书忠多年来从事苗木经营，买卖各种树木及苗木，曾有过要建一个苗木加工厂的梦想。他在村“两委”的帮助下买下原先的村小学驻地，并向信用社争取流动资金购进苗木加工机器和木材，制订了完善的管理体系，2010年4月他的木材加工厂开业。加工厂内8名工作者全是我村村民，村民非常高兴不出村劳动却月月有工资。村里的其他苗木爱好者和经营者也积极的给加工厂配货，以备加工厂的顺利生产。

6、我村对土地承包合同的填制、路域治理、电网建设等工作，对其出现的问题并及时解决，同时我从中既学习到了村民的朴实，又了解到一些村民的蛮横无理；
乡里的林水会战项目实施重点在我村搞

的，是我村北四方的土地，挖沟治渠、林木种植改善了我村及其乡的环境；
村村通自来水工作任务艰巨，我村利用仅仅几天时间动员全村缴纳安臵费。这使我明白怎样与乡党委达成一致，并做好村里的各项工作，要上有政策下有对策，与村民搞好关系，全心全意的为人民办实事，确保农民得到利益。

7、今年村"两委"换届选举工作顺利完成,我还得到很多村党员和村民的支持,在这期间我学到了很多,村支部书记告诉我一个好的县或乡甚至更小的村都需要一个团结的领导班子,只有紧紧团结才能干好工作,团结为村民才是第一位。期间我村完成各项工作：美国白蛾防治；
新农村合作医疗保险的筹资；
手足口病的防治;水费征收；
玉米棉花补贴；
新型农村养老保险的参保等。在做好村“两委”换届选举工作的同时，积极为村民谋幸福，我村还是原有班子成员，我们踏踏实实、团结一致为村民。积极响应并认真做好乡党委、政府安排的工作，寻求村民安居生活小康之路。

村庄绿化是我村一亮点，柏油马路、整齐的白蜡树，为了使村庄更好，向农电部门寻求帮助进行线路改造，8根15米、26根12米的电线杆，提高了线路的高度，全封闭高效能的变压器使村民安全用电；
修桥两座，挖沟修渠2500米确保秋收；
泽瑞畜牧养殖合作社投产运行，在此基础上向农业局申请建设沼气池项目，每个沼气池高2.5米、直径3米、农户出资700元，共建沼气池43个，部分村民现已使用做饭照明等，沼气的使用不但方便了村民还减少了一些生活开支。

三、积累经验、加强学习

基层工作是辛苦的，但却锻炼我们的毅力，磨砺我们的思想；
农村工作是繁杂的，但却给我们提供了奉献青春的广阔天地。艰苦环境最能锻炼人，虚心学习最能提高人，扎实工作最能成就人。

村里大大小小事很多，农村生活大舞台更是丰富多彩，三年来干的工作还有很多，学到的也很多，这段时间的工作和学习，使我思想意识不断提高，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，存有不 足之处，今后我将认真总结、加强学习、积累经验、勤于实践，我将继续融入到农村事业中去，扎根农村，为我村发展贡献力量。

皂户李乡任三庄村书记助理：王娜

2011年12月1日

岐山县2008-2010年 保护性耕作项目工作汇报

岐山县农机技术推广站 2010年11月

日

在省、市、县各级部门的大力支持和精心指导下，我们紧紧围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”的目标，按照“整村整乡推进、突出重点、力抓落实”的工作思路，从2008年开始连续三年在我县的凤鸣等5个乡镇顺利实施了保护性耕作项目。经过我站干部职工及实施乡镇广大农户、机手共同努力，全面超额完成了各项任务指标，取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益，促进了全县农业可持续发展，现将项目实施的有关情况汇报如下：

一、项目任务指标完成情况

（一）实施区域和示范面积完成情况

此项目三年连续在我县京当、青化、益店、大营、凤鸣等5个乡镇实施，覆盖面达到19个村，涉及8250户，叠加累计完成保护性耕作面积10.25万亩，全面完成各项任务指标。

2008年京当乡3个村实施保护性耕作面积为0.28万亩，青化镇4个村为0.32万亩，益店镇3个村为0.24万亩，大营乡1个村为0.12万亩，凤鸣镇1个村为0.11万亩，全年完成1.07万亩，超合同任务0.07万亩，是合同指标的107%。

2009年京当乡3个村实施保护性耕作面积为0.57万亩，青化镇4个村为0.76万亩，益店镇3个村为0.40万亩，大营乡整

乡推进为1.02万亩，凤鸣镇1个村整村推进为0.33万亩，全年新增2.01万亩，是合同指标的100.5%，全县示范面积3.08万亩，超计划任务0.08万亩。

2010年京当乡3个村实施保护性耕作面积为0.71万亩，青化镇4个村为1.04万亩，益店镇整乡推进为2.0万亩，大营乡整乡推进为2.02万亩，凤鸣镇1个村整村推进为0.33万亩，全年新增3.02万亩，是合同指标的100.7%，全县示范规模达到6.10万亩，超计划任务0.10万亩。

（二）实施技术模式和技术内容

我县大部分地区主要为小麦、玉米一年两熟生产方式，项目示范推广实施冬小麦、夏玉米一年两熟保护性耕作技术。技术实施路线为：小麦机械收获→小麦秸秆留高茬覆盖→夏玉米免耕播种→田间管理→杂草病虫害防治→玉米收获→秸秆粉碎还田覆盖→小麦（少）免耕播种（带状旋耕播种或浅旋播种）→田间管理。技术内容包括：

1、秸秆还田覆盖技术。小麦采用收割机收获，留20-30cm高茬，在残茬覆盖的田块中进行玉米免耕播种；
玉米秸秆采用联合收获机收获或人工掰棒后秸秆粉碎还田，粉碎长度小于等于15cm，长度合格率大于90%，亩还田量大于1500kg。采用限深旋耕机进行表土作业（深度5-7cm），使秸秆与土壤适当拌合。

2、免耕施肥播种技术。使用免耕施肥播种机，一次完成开沟、施肥、播种、覆土和镇压作业。免耕播种机要有很好的防堵及入土性能。播种时选用药剂拌种的优良品种，化肥深施。

玉米免耕播种亩播种量2—3kg，播种深度2.5—4.5cm，施肥深度8—10cm，缺苗不大于10%，无明显的缺苗断垄现象。小麦免耕施肥播种亩播种量8-10kg/亩，播种深度3-5cm，施肥深度8-10cm，缺苗率不大于10%。

3、深松技术。深松是播前地表处理的关键环节，其作业要求是：深松间隔40-80厘米，深松深度23-30厘米。主要作用是疏松土壤，打破犁底层，增强水的入渗速度和数量。我县主要采用的是间隔深松，三年深松面积累计0.18万亩。

4、杂草病虫害防治技术。防治采用高效低毒无残留农药、漏喷重喷率不高于5%。我县一般采用三种除草方法：一是药剂除草，避免田块出现杂草丛生的现象；
二是人工除草。在喷施除草剂20天后，对除草剂未杀除的杂草人工消除；
三是机械除草。对除草剂不能杀除、人工除草难以完成的蒿类采用浅旋进行机械除草。

（三）机具推广情况

三年项目区共增加各类机械999台，完全保证了保护性耕作示范面积的完成。其中各类保护性耕作机具523台，常规机具476台。保护性耕作做机具中玉米免耕播种机90台，小麦免耕播种机6台，玉米联合收获机95台，深松机3台，秸秆还田机8台，旋播机321台。

2008年推广各类机具306台，常规机具204 台。保护性耕作机具102 台，超出合同任务64台，其中玉米免耕播种机18台，小麦免耕播种机 2 台，玉米联合收获机6台，秸秆还

田机2台，旋播机74台。

2009年推广各类机具529台，常规机具213台。保护性耕作机具316 台，超出合同任务186台，其中玉米免耕播种机42台，小麦免耕播种机 2 台，玉米联合收获机54台，深松机1台，秸秆还田机6台，旋播机211台。

2010年推广各类机具164台，常规机具59 台。保护性耕作机具105 台，超出合同任务5台，其中玉米免耕播种机30台，小麦免耕播种机 2 台，玉米联合收获机35台，深松机2台，旋播机36台。

（四）项目资金投入和使用情况

三年共投入881.179万元，地方配套15万元，中省配套50万元，群众自筹累计816.179万元，各种资金均按要求及时到位。

2008年项目总投资110.742万元。其中：中省配套20万元，地方配套5万元（机具补贴），农民自筹85.742万元。中省配套的20万元。其中：12万元用于示范区建设（机具购置、示范区作业补助），4万元用于宣传指导（宣传资料、技术人员培训），4万元用于技术培训（村组干部、机手、农户培训）。

2009年项目总投资490.917万元。其中：中省配套20万元，地方配套5万元，农民自筹465.917万元。中省配套的20万元。其中：12万元用于示范区建设，4万元用于宣传指导，4万元用于技术培训。

2010年度项目总投资279.52万元。其中：中省配套10万

元，地方配套5万元，农民自筹264.52万元。中省配套的10万元。其中：6万元用于示范区建设，2万元用于宣传指导，2万元用于技术培训。

（五）宣传培训和检查指导

在这方面，我们主要通过编写培训教材、印制宣传画册和关键技术简介、专题报道、举办培训班、张贴标语、发布网络信息、出动宣传车、召开机具现场演示会、开展专题讲座、制作宣传条幅和宣传版面等多种行之有效的手段进行宣传，为保护性耕作技术的推广营造了良好的舆论氛围。三年累计利用农业、农机信息网络等媒体平台宣传达38次，印发《岐山县保护性耕作培训教材》和《岐山县保护性耕作技术宣传图解》画册等宣传资料3.75万余份，制作宣传版面10个，制作宣传条幅15条，出动宣传车8次，共举办各类培训班50期，召开演示会19次，培训农民及农机技术人员达4780人（次）。各项目区包抓同志对所有项目实施乡镇检查指导123次，覆盖面达5个乡镇11个村。

2008年共召开现场演示会9次，参加人员340人，举办培训班22期，制作宣传条幅10条，电视、新闻媒体宣传15次，培训技术人员、乡镇村组干部、机手、农民1633人，发放技术单行资料16520份，发放《保护性耕作技术》教材、保护性耕作技术漫画材料480本。

2009年共召开机具现场演示会6次，参加人员280人，通过电视、广播等新闻媒体宣传17次，制作宣传条幅3条，办宣传板面8个，举办培训班20期，培训技术人员、乡镇村组干部、

机手、农民2005人，发放技术单行资料10000份，发放《岐山县保护性耕作技术宣传图解》画册2000份。

2010年共召开机具现场演示会4次，现场观摩人数达到1000余人（次），通过电视、广播等新闻媒体宣传6次，制作宣传板面2个，制作宣传条幅2条，举办培训班8期，培训技术人员、乡镇村组干部、机手和农民1142人，发放技术单行资料6500份，培训教材835本，《岐山县保护性耕作技术宣传图解》画册1165份。

（六）实施效果

通过连续实施三年省级、三年部级保护性耕作示范项目，保护性耕作的经济效益、生态效益和社会效益已凸显。县、乡政府都十分支持项目开展，县上明确分管领导，每年“三夏、三秋”组织召开保护性耕作动员暨安排部署大会，农机、农业部门也能紧密配合。群众对该项技术接受快、认可度高，特别是部级项目实施以来，农民从直观上看到保护性耕作的增收节支效果后，反响及评价很好，都能积极、自觉要求采用保护性耕作技术种植。同时我站拥有的一批技术娴熟的专业技术人员也为项目任务指标的超额完成提供基本保障。

一是生态效益显著。

保护性耕作技术的推广应用，有效地减少农田水土流失和扬沙起尘、改善空气质量、优化生态环境、增加土壤养分、培肥地力、蓄水保墒。2009年我国北方地区遭受严重旱灾，我县也是深受其害。为了监测保护性耕作技术的生态效应，我们安

排专人、邀请农技部门人员配合，对凤鸣镇五里铺村的300亩核心试验示范对比田进行含水率、土壤容重、土壤有机质等方面监测，为保护性耕作技术的推广提供理论依据。通过测试，免耕播种0-10cm、10-20cm、20-30cm的土壤含水率平均比传统播种分别高0.46%、0.83%、0.58%，免耕播种0-10cm、10-20cm、20-30cm的土壤容重平均比传统播种分别高0.02 g/cm、0.01 g/cm、0.02 g/cm，免耕播种0-10cm、10-20cm、20-30cm的土壤有机质平均比传统播种分别高0.011%、0.006%、0.018%。这些监测数字客观真实的反映了保护性耕作技术的培肥地力、蓄水保墒、改善土壤团粒结构的作用。

二是经济社会效益鲜明。三年叠加累计完成保护性耕作面积10.25万亩，增收节支达到1707.85万元。

2008年全县玉米平均亩产390公斤，项目区玉米平均亩产313.4公斤，亩增产23.4公斤，较常规减少作业工序2道（旋耕灭茬、镇压），节本13元/亩；
玉米按1.3元/公斤计算，则玉米亩增收节支43.42元；
小麦平均亩产416公斤，项目区小麦平均亩产439.7公斤，亩增产23.7公斤，较常规减少作业工序1道（人工撒施肥料），节本18元/亩；
小麦按1.8元/公斤计算，则小麦亩增收节支60.66元；
小麦、玉米合计亩增收节支104.08元。全年实施保护性耕作面积1.07万亩，累计增收节支111.37万元。

2009年全县玉米平均亩产380.6公斤，项目区玉米平均亩产409.7公斤，亩增产29.1公斤，增幅达到7.6%，较常规减

7

333

少作业工序2道（旋耕灭茬、镇压），节本42.3元/亩；
玉米按1.5元/公斤计算，增收43.65元，则玉米亩增收节支85.95元。全县小麦平均亩产330.7公斤，项目区小麦平均亩产350.1公斤，亩增产19.4公斤，增幅达到5.9%，较常规减少作业工序2道（清运秸秆、人工撒施肥料），节本36.5元/亩；
小麦按1.9元/公斤计算，增收36.86元，则小麦亩增收节支73.36元。小麦、玉米合计亩增收节支159.31元，全年实施保护性耕作面积3.08万亩，累计节本增收490.67万元。

2010年全县玉米平均亩产365.2公斤，项目区玉米平均亩产380.5公斤，亩增产15.3公斤，增幅达到4.2%，较常规减少作业工序2道（旋耕灭茬、镇压），节本53元/亩；
玉米按1.6元/公斤计算，增收24.48元，则玉米亩增收节支77.48元。全县小麦平均亩产419.2公斤，项目区小麦平均亩产448.1公斤，亩增产28.9公斤，增幅达到6.9%，较常规减少作业工序2道（清运秸秆、人工撒施肥料），节本46元/亩；
小麦按2.0元/公斤计算，增收57.80元，则小麦亩增收节支103.80元。小麦、玉米合计亩增收节支181.28元。2010年度实施保护性耕作面积6.10万亩，累计增收节支1105.81万元。

二、采取的主要工作措施

（一）搭建机构强组织

为了保证项目有计划，按步骤地进行，县上成立项目领导小组、专家顾问组、技术实施小组和项目办公室。项目领导小组由主管县长任组长，县政府办、县农业局、县财政局和有关

乡镇政府负责人为成员，主要负责该项目政策的制定、监督管理和组织协调等工作。项目顾问组由西北农林科技大学教授，省局科教处，市、县农机、农业方面具有高级专业技术职称的人员组成，主要负责项目关键技术的培训指导等工作。项目实施小组由县农机技术推广站、农技中心主要负责人及专业技术人员组成。主要负责制定实施方案、编印宣传材料、办好项目示范点等工作。项目办公室设在县农机技术推广站，主要职能是分解落实任务、技术测试、档案管理和文件起草。各项目实施乡镇成立了相应的组织机构，具体负责项目实施工作。

（二）宣传培训强氛围

一是充分利用“岐山县农业信息网”，中省农业、农机信息网等网络平台，发布保护性耕作技术有关信息，开展保护性耕作技术的宣传工作。同时对实施技术的关键环节，在岐山县电视台《农民之友》节目进行专题宣传报道。二是在农闲期间，邀请省、市专业技术人员对我站全体职工和农机骨干，开展保护性耕作技术专题培训活动，使专业技术人员普遍掌握保护性耕作技术要领。三是在保护性耕作实施区域，逐村逐乡对项目区村组干部、农机大户、种植户进行培训。四是在小麦、玉米机收覆盖、深松、播种等关键时节分片召开现场演示会，演示机具性能、培训农机操作手。五是编写印发《机械化保护性耕作技术要点》、《机具操作规程》、《作业质量要求》、《保护性耕作培训教材》、《保护性耕作技术图解》等宣传资料，开展宣传培训工作，扩大影响，营造舆论氛围。

（三）抓点示范强引导

按照保护性耕作实施方案以及部、省上的要求，在试验示范的基础上，坚持整村整乡推进的原则，分别在项目区的京当村、青化村、益合村、五里铺村、八角庙村各设1个核心示范区，每个点建立面积为500-1000亩的连片示范田，并就近选取了10-50亩传统耕作模式的对比实验田，抓好典型，树立样板，示范引导，推动保护性耕作技术全面推广。示范田由我站技术人员包抓，每人一个点，定指标，定时限，定要求，驻点长抓。试验田由农技人员指导配合，我站技术人员专人负责，严格按项目规范管理，统一作业、适时播种，定期喷施农药防除病虫草害，有效发挥示范点“拨亮一盏灯，照亮一大片”的辐射带动带动作用。3年来，我们坚持连续做了小麦、玉米传统播种和免耕播种生长状况、土壤水分、土壤养分、病虫草害防治及产量对比试验分析，为确定和探索我县玉米、小麦种植模式和选用对路农药提供了翔实的资料。

（四）择优购机强质量

对于机具的推广我们始终坚持“以机具保面积，数量配备合理”的原则，三年来推广的各种机具数量可观、配备合理，完全保证了保护性耕作示范面积的完成。主推机具为小麦免耕播种机、玉米免耕播种机、秸秆还田机、深松机、玉米联合收获机及用于病虫草害防治的植保机械。在项目机具选型上，我们按照项目任务要求，坚持“货比三家、质量优先”的原则，根据农业部和省农机局推荐的《保护性耕作机具产品目录》，采取考察了解，演示分析、定型推广补贴的方式，确定引进机具

类型，做到了既保证推广任务的完成，又确保购机户的经济效益。

（五）建章立制强管理

实施保护性耕作技术涉及的部门多、时间长、范围广、工作量大， 我站针对实际情况，多方考虑，制定了详细的管理运作制度，不断强化项目的管理工作。

1、在凤鸣镇五里铺蒲家核心示范田设立标志牌。标志牌上设立“农业部保护性耕作项目示范区”字样，并标明项目主管单位和实施的单位，起到了良好的宣传效果。

2、项目的实施采用逐级合同制管理。省局和县站签订合同责任书，县站和乡镇、村组及机手签订合同责任书，村组和农户签，保证了项目面积的完成。

3、搞好保护性耕资料的报送和管理工作。我们严格按照省上相关文件的要求，每年于10月中下旬将各种材料的纸质版和电子版按要求报送省、市。同时对各阶段测试记录的基础数据、各种会议记录、重点工作环节录像、各种相片等形成档案资料，分类归档装订，并设立专柜、专门档案室，由专人管理。

4、加强项目资金管理。严格按照项目资金使用和管理办法，编制资金使用计划，固定专人管理，建立项目资金支付专户，做到了专款专用。

三、建议和经验体会

（一）建议

1、从观念认识角度讲，首先要继续加大宣传力度，消除传

统观念、种植模式、耕作习惯的影响，改变群众把免耕播种或秸秆还田等单项技术认为是保护性耕作技术的认识；
其次要把到提高农民认识作为一项长期工作，循序渐进，稳步推进。

2、从机具推广角度讲，一是要加大推广经费，争取各项补贴资金，最大限度的降低农民购买机具所担负的资金比例。例如：1台西旋生产的SGTNB-20024/8A8型小麦免耕播种机价格达到13000元，除去国家补贴，农民还得自筹8000元。二是厂家要提高机具适应性、可靠性等性能，加强配件产品的质量。目前使用的省内外生产厂家制造的保护性耕作机具普遍存在适应性、可靠性差问题，作业中经常性发生故障，要逐渐解决小麦免耕播种机在作业过程中出现的拥塞、排肥不畅等现象，提高稳定性。

3、从社会服务方面讲，一是厂家要做好机具的“三包”售后服务工作，缩短易损配件的发货时间。厂家技术人员尽最大可能的在农忙季节深入作业现场，帮助机手及时排除作业中的故障，保证机械能够高效及时投入作业。二是加强培养机具操作能手，培育、发展农机专业合作社，为农业的发展提供有效服务。

4、从客观实际来讲，一是要加快土地流转，完善农业和农机技术的配套体系，促进农机和农艺的的有机结合；
二是要设置规范和标准，加强试验示范力度。保护性耕作技术推广中虽然有实验基地，但缺乏一致的监测手段和标准，各种试验数据混杂，无法客观有效的反映新技术的优越性。要鼓励基层推广

单位不断扩大试验示范，促进保护性耕作技术的普及。

（二）工作体会

通过项目实施、三年来实践探索和深入思考，我们形成了“一”、“二”、“三”、“四”的工作体会：

“一”是强化“一种责任”。这是做好保护性耕作项目工作的前提。强化的是一种责任意识、节本意识。我站员工始终把注重实效作为第一工作目标，把宣传落实保护性耕作技术的增产、节本、节源、环保四大功效、作为自己的一种神圣使命与重大责任，最大限度降低农民实施保护性耕作技术的风险。

“二”是加强“两个管理”。这是确保项目顺利实施的基础。为了保证项目顺利实施，我们强化项目管理和宣传，成立了专家顾问小组、项目领导小组、技术实施小组，档案、资金专人专管。采用印发宣传资料、新闻专题报道、发布信息、召开机具现场演示会、举办培训班、设立示范点及建立示范田等多种行之有效的宣传手段，为保护性耕作技术的推广营造良好的舆论氛围。

“三”是实施“三个坚持”。这是抓好保护性耕作项目实施工作的关键所在。在三年项目实施中，我们坚持示范与引导相结合，坚持农机与农艺相结合，坚持示范推广与我地实际相结合，有效地推进了项目高质量实施。在五个项目实施区分别设立了核心示范田，并邀请农技、土肥、植保等相关部门专业技术人员进行全程监测、记录数据，分析保护性耕作技术的生物学效应、生态学效应和经济效益，确立和完善适合我县的保

护性耕作发展模式和技术体系，促进了此项技术体系在我县的进一步熟化。

“四”是推进“四个同步”。这是抓好保护性耕作项目的有力保证。在项目实施中，我们有效推进宣传与示范带动同步，技术模式与研究探讨同步，杂草与病虫害防治同步，实施效果监测与对比分析同步的工作措施。2008-2010年，我站连续在项目区的5乡镇分别设立小麦、玉米免耕播种与传统播种两种模式对比试验示范田，在大营乡神务村设立保护性耕作夏玉米除草剂对比试验示范田。通过三年的试验监测分析，群众实实在在地看到了保护性耕作技术的节本增收效果，“四个同步“有效地实现了“整村整乡”推进的工作目标。

不正当竞争工作汇报（共11篇）

招商当日工作汇报怎么写（共14篇）

三改一拆工作汇报（共15篇）

双一流争当先锋专题讨论发言稿（共5篇）

石家庄三比一争村干部述职报告（共8篇）

推荐访问:争当 工作汇报