公安八类问题自查清单汇总(4篇)

篇一：公安八类问题自查清单汇总

　　

　　八查八纠自查问题清单

　　在开展民主评议政风行风工作中，市安全监管局为认真开展自查自纠工作，结合向社会作出的五项公开承诺，将六项民主评议内容细化为“八查八看”，要求每一名工作人员认真对照检查，找出存在的问题和不足，并提出整改措施。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!八查八纠自查问题清单

　　XX学校组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》、师德承诺书、XC县教师行为公约、XC县中小学教师职业道德“八查八看”查找自身的问题，开门评议，边查边学边改。

　　一、学校领导班子及其成员重点查摆是否存在以下问题：

　　(1)学校办学方向、办学目标、办学思想不明确，没有办好学校的标准和行动;(2)带头示范作用差，不能以身作则，不敢坚持原则，对各种不正之风抵制不力，对错误的人或事放任不管，班子闹不团结，学校正气不足，人心焕散;(3)不学习、不思考，决策水平低、有失误;工作责任心、积极性和主动性差;(4)对教师的评价和使用不够客观、公正、合理。不善于团结广大教职员工，调动其工作积极性。

　　(5)学校管理松懈、无完善的规章制度或制度落实不到位，执行不严格;(6)主要精力没有用在校风、教风、学风建设上，忽视对教师师德师风的要求教育，和教师班务教学能力的培养提高;(7)违反收费政策，巧立名目收费，超标准收费;学校开支不合理、代办费不结算;对学校内部的乱收费行为处理不坚决，不及时，不彻底;二、学校教职工重点查摆是否存在以下问题：

　　(1)言行与国家法律法规相违背，违反考试管理规定和要求;(2)为教不廉，强制学生订购书报教辅材料，向学生乱收费、推销

　　商品，向学生和家长索要钱物、吃请;以敛钱为目的，举办各种名目的家教班、补习班、提高班;(3)不尊重家长、不能友善地与家长沟通，指责、训斥学生家长;(4)体罚和变相体罚学生，加重学生和家长的课业负担;在组织教学、排座位或安排宿舍等方面歧视后进生。

　　(5)行为举止违反社会公德和《中小学教师职业道德规范》，有损害教师为人师表、教书育人形象的言行;(6)事业心和责任心不够强，不重视思想业务学习和提高，不能坚持教学“五认真”，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷职;(7)教育观念落后，教育方法简单、粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心;三、各学校领导班子和成员都要写出书面检查材料。学校领导班子和领导成员应在本校全体教职工大会上对照检查。然后进行民主评议。领导班子对照检查前应广泛征求基层组织和社会各界意见，征求意见的形式要灵活多样，如书面征求意见，召开座谈会，设立举报箱、举报电话等，并要有领导负责、安排专人办理教育整顿活动中反映的事情和问题。

　　通过“八查八看”活动深入学习和对照检查，深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，边查摆边整改，切实提高领导班子的管理水平，转变广大教职工思想作风、工作作风和生活作风。

　　八查八纠自查问题清单

　　通过我校组织的"八查八看"学习，充分认识到师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”。作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德

　　,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

　　结合《小学义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》，认真反思自己的教学行为，在对自己的工作做了认真的剖析只有我觉得我还存在着以下的不足：

　　1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步。

　　2、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

　　3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想。

　　4、与家长沟通不够。

　　5、班主任管理工作不到位。

　　产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。认真做好以下几点：

　　1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，。二是在业务，在专业知识、教育理论方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

　　3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各

　　项工作。

　　4、加强与家长的沟通，如面谈，电话、短信联系，让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题，少年宫与家庭共同教育，使孩子能够快乐、健康成长。

　　5、积极向有经验的班主任学习，学习他们科学、高效的班级管理办法，学习他们与任课教师的沟通方式，学习他们对工作、对事业积极进取的态度。

　　时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾几年来我们走过的路程，我深深感到只有抓好师德师风建设，才能使少年宫的整体工作不断迈上新的台阶。

　　在今后的教学工作中，我也将时时刻刻严格要求自己，使自己今后的教育教学工作再上一个新台阶。

篇二：公安八类问题自查清单汇总

　　

　　公安单位八项规定自查自纠报告

　　公安单位八项规定自查自纠报告

　　为警示、督促各级公安机关和全体公安民警严格落实中央八项规定精神，12月26日，公安部党委通报了各级公安机关直接查处或配合地方纪检监察机关查处的5起违反中央八项规定精神典型问题。

　　1.广东省深圳市公安局副局长施志刚、任继光及交警支队政委王亚平、消防管理局政委梁勇违规收受礼金。20xx年至20xx年，上述4人分别收受他人礼金，并多次发生在中秋、春节等节点且发生在党的十八大之后;王亚平、梁勇除收受礼金外，还多次支取“小金库”资金请客送礼。20xx年7月，施志刚、梁勇受到党内警告处分，任继光、王亚平受到党内严重警告处分。

　　2.海南公安消防总队防火监督部部长张刚违规收受礼金礼品。20xx年春节至20xx年春节期间，张刚违反规定收受他人礼金、礼品。20xx年10月，公安部纪委决定给予张刚党内警告处分。

　　3.广西壮族自治区柳州市公安局刑侦支队河西责任区刑侦大队副大队长张谦值班脱岗、携枪饮酒。20xx年11月1日，张谦值班期间擅离岗位，携枪饮酒，被公安部暗访组检查发现。问题查实后，张谦受到留党察看1年和行政撤职处分。柳州市公安局柳南分局分管刑侦工作副局长杨继辉受到行政警告处分，该分局当日值班领导、副局长毛靖波被诫勉谈话。

　　4.山西省阳泉市公安局城区分局报马坪派出所所长张建华违规接受宴请。20xx年1月20日，根据区委政法委的工作安排，张建华到中石化阳泉分公司配合综治工作检查验收。检查结束后，张建华违规接受中石化阳泉分公司出资安排的宴请，受到党内警告处分。

　　5.湖南省衡阳市公安局石鼓分局副局长王德智公车私用。

　　20xx年10月4日，王德智公车私用，受到党内警告处分。

　　公安部党委在通报中强调，元旦、春节即将来临，各级公安机关和全体公安民警要以被查处、被通报的问题为戒，认真落实中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2016年元旦春节期间有关工作的通知》、中央纪委《关于强化监督执纪问责确保2016年元旦春节风清气正的通知》和公安部纪委关于加强两节期间廉洁自律的要求，继续坚定不移地落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮。各级公安机关特别是纪检监察、警务督察部门要更加聚焦主责主业，积极会同当地纪检监察机关，坚持把纪律挺在前面，紧盯元旦、春节等重要节点，切实加大监督执纪问责力度，对违规收送礼品礼金、违规组织公款旅游、违规配备使用公车、违规用公款大吃大喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等行为，对因不作为、慢作为等落实安保措施不力发生重大安全事件的，要及时发现、及时纠正、严肃查处、严肃问责，真正做到越往后执纪越严。对落实“两个责任”不力，导致本单位、本警种、本地区公安队伍“四风”问题长期滋生蔓延，或者出现严重反弹的，要按照党风廉政建设责任制相关规定严肃追究责任。

　　公安单位八项规定自查自纠报告

　　安部“五条禁令”颁布之后，我局民警面貌焕然一新。现在，无论到派出所、还是局机关的任一科室，所见的民警都是警容严谨，言谈举止彬彬有礼又不失威严。给来办事的群众一种亲切感，给犯罪分子一种正义的威慑。长沙市公安局近日决定，将在全市范围内开展为期4个月的公安民警(含消防、警卫现役官兵)涉毒涉枪涉车涉酒涉赌违法违纪问题集中整治专项行动，集中整治公安民警违反“五条禁令”和涉毒涉枪涉车涉酒涉赌等违法违纪问题。这对我们基层民警的各项工作将带来又一次锻炼促进的机会。

　　集中整治期间，长沙公安机关将对违反“五条禁令”和涉毒涉枪涉车涉酒涉赌民警实行“八条铁规”：公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、摇头丸等传统毒品或新型毒品的，一律给予开除处分。公安民警违规使用枪支构成犯罪的，依法追究刑事责任;违规用枪致人死亡的，所在县市区公安局局长引咎辞职。公安民警携带枪支饮酒，造成严重后果的，给予开除处分。公安民警酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分;醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任。公安民警工作时间饮酒的，一律给予纪律处分;造成严重后果的，给予

　　开除处分。公安民警使

　　用无牌、套牌、假牌机动车辆的，给予纪律处分，领导干部免职;民警配偶子女使用无牌、套牌、假牌机动车辆的，对该民警给予纪律处分。公安民警参与赌博的，一律给予记过以上处分;情节较重的，清除出公安队伍;情节严重的，给予开除处分。公安民警为涉赌涉毒场所提供保护、通风报信的，一律给予开除处分。

　　曾经有一段时间，人家一听说我是干公安的，都会发表一通“对公安印象不佳”的感慨，有些措辞之偏激，令人实在难以接受。我曾想：是什么使得我们公安的形象在人们心目中变得如此之差呢?当人们的生命财产处于危难之时，我们公安民警总是冲锋陷阵，常常是献出生命也在所不惜;在与犯罪分子的较量中，我们民警的千辛万苦、斗智斗勇不足挂齿，为之流血牺牲的事件也比比皆是!一直来，我都为自己选择了这份崇高的职业而感到自豪。所以，我虽也与他人据理力争，而心中的那份委曲之感，仍会油然而生，且久久挥之不去。

　　痛定思痛，我开始冷静地思考、仔细地观察，发现人们的怨言与不满不是毫无来由的。你听：某某地方民警酒后开枪打死了人，某某地方民警酒后驾车交通肇事，某某地方民警参与赌博，等等、等等。或许这些只是庞大的公安队伍中极个别的现象，而由此造成的影响之恶劣，却是震天撼地的。

　　俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为;小至一个单位，需要制订规章

　　制度，来约束成员的举止。我们公安民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束，同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”和长沙市公安机关实行的“八条铁规”无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束，是对广大民警真正的关心、爱护。因为，我们公安民警也是人，也存在着人性的弱点，在“可为可不为”的时候，往往在“一闪念”之间，我们还是放纵了自己。有了“五条禁令”“八条铁规”，我们有了行为之“规矩”，就有了拒绝的理由，别人也会因为这“规矩”而理解我们。

　　让这“五条禁令”“八条铁规”之“规矩”，来铸造我们公安民警行为之“方圆”吧!相信通过对“五条禁令”的严格执行，在不久的将来，人民群众会对我们刮目相看并大加赞赏的，我们有信心使自己成为真正合格、称职的人民警察!

篇三：公安八类问题自查清单汇总

　　

　　公安民警八?项规定自查?报告

　　公安?民警八项规?定自查报告?

　　八项规定?的内容是：?

　　“?改进调查研?究”、“切?实改进会风?”、“切实?改进文风”?、“规范出?访活动”、?“改进警卫?工作”、“?改进新闻报?道”、“严?格文稿发表?”、“厉行?勤俭节约”?。公安民警?八项规定自?查报告怎么?写才好呢??小编搜集整?理了优秀范?文供大家查?阅，希望大?家喜欢。篇?一：

　　针对一些?公安机关和?民警中长期?存在而从未?根治的在毒?、枪、酒、?车、赌等方?面的顽症，?公安部颁布?实施了“五?条禁令”，?省厅、市局?颁布了“八?条铁规”，这些年以来?各级公安领?导机关不止?一次地进行??过治理,然?而至今仍有?不少人违反?“五条禁令?”、“八?条铁规”，严?重影响了?人民警察在?群众心目中?的威信，败?坏了公安机?关的形象。“五条禁令?”、?

　　“八?条铁规”颁?布实施以来?,各部门都?组织了多次?的学习和讨?论，但是，?我们必须清?醒地看到，?当前一些民?警的违法违?纪问题还没?有从根本上?得到解决，?个别公安民?警吸食、注?射毒品，违?反枪支管理?使用规定、?携枪饮酒、?酒后驾车、?在工作时间?饮酒和参与?赌博等问题?还比较突出?。一些民警?因此受到党?纪政纪处分?，有的还被?追究刑事责?任。这些问?题虽然发生?在极少数民?警身上，但?造成的社会?影响却非常?恶劣，严重?诋毁了广大?公安民警用?鲜血乃至生?命换来的荣?誉，败坏了?公安机关的?形象。公安?部及时制定?并实施“五?条禁令”，?省厅、市?局也相继颁?布了“八条?铁规”，是?公安机关贯?彻落实“三?个代表”重?要思想和党?的十七大精?神的重要举?措，是有效?解决公安队?伍存在的突?出问题、深?入推进公安?队伍建设的?迫切需要，是保障公安?机?关在新世?纪新阶段担?负起巩固共?产党执政地?位、维护国?家长治久安?、确保人民?安居乐业的?政治和社会?责任的必然?要求。通过?对“五个禁?令”、“?八条铁规”?的学习，我?感到，为贯?彻落实依法?从严治警方?针，对涉毒?、枪、酒、?车、赌等五?个方面突出?的五种违法?违纪问题，?必须以坚决?的态度，下?大的决心，?采取强有力?的措施来加?以解决。本?人决心对“?五条禁令”?、“八条?铁规”认真?逐条学习、?熟记规定，?确保做到入?耳、入脑、?入心，熟记?“禁令”，?并严格遵照?执行。篇二?：

　　?为深入贯彻?山西省公安?厅交管局文?件精神，进?一步改进交?警队伍

　　工作?作风，山西?高速交警四?支队十大队?严格落实中?央八项规定?，持之以恒?纠正“四风?”，要求全?体民警统一?思想，提高?认识，切实?改进工作作?风、密切联?系群众的重?大意义，增?强责任感和?紧迫感。大?队领导高度?重视，要求?全体民警抽?出空余时间?，采取阅读?报纸、上网?、看电视等?方式，认真?学习领会中?央政治局审?议通过的“?关于改进工?作作风、密?切联系群众?‘八项规定?’”精神，把学习领会?“八项规定?”与日常?工?作紧密结合?，在思想上?树立一道坚?固的防腐堤?坝，严格按?照“八项规?定”要求查?不足、找差?距，坚决执?行，到在工?作中潜移默?化和遵照执?行，进入良?性轨道。大?队办公室结?合大队工作?实际，建立?和完善相关?工作制度，充分体现“?八项规定”?的具体要求?，严格实行?领导负责?制?、一次告知?制、二次告?诫谈话制等?制度，对违?反八项规定?实行“零容?忍”。建立?起长效机制?，规范全体?民警行为，?切实做好节?假日期间党?风廉政建设?和反腐败工?作，严防顶?风违纪的事?件发生。大?队进一步改?进措施，不?断推出便民?利民服务措?施。

　　?一是严格规?范窗口民警?服务态度和?举止，落实?微笑式服务?要求、树立?亲民爱民的?思想。

　　二是与广?大驾驶人形?成良好互动?，把安全教?育送到每一?位驾驶人身?边，真心实?意地贴近群?众，真心实?意地满足群?众期待，树?立公安交警?良好形象。?篇三：

　　公安部?“五条禁令?”颁布之后?，我局民警?面貌焕然一?新。现在，无?论到派出?所、还是局?机关的任一?科室，所见?的民警都是?警容严谨，?言谈举止彬?彬有礼又不?失威严。给?来办事的群?众一种亲切?感，给犯罪?分子一种正?义的威慑。长沙市公安?局近日决定?，将在全市?范围内开展?为?期4个月?的公安民警?(含消防、警卫现役官?兵)涉毒涉?枪涉车涉酒?涉赌?违法违?纪问题集中?整治专项行?动，集中整?治公安民警?违反“五条?禁令”和涉?毒涉枪涉车?涉酒涉赌等?违法违纪问?题。这对我?们基层民警?的各项工作?将带来又一?次锻炼促进?的机会。集?中整治期间?，长沙公安?机关将对违?反“五条禁?令”和涉毒?涉枪涉车涉?酒涉赌民警?实行“八条?铁规”：

　　公安?民警吸食、?注射海洛因?、冰毒、麻?古、K?粉、?摇头丸等传?统毒品或新?型毒品的，一律给予开?除处分。公?安民警违规?使用枪支构?成?

　　犯罪的，?依法追究刑?事责任;违?规用枪致人?死亡的，所?在县市区公?安局局长引?咎辞职。公?安民警携带?枪支饮酒，?造成严重后?果的，给予?开除处分。公安民警酒?后驾驶机动?车，?造成严?重后果的，给予开除处?分;?醉酒驾?驶机动车的?，依法追究?刑事责任。?公安民警工?作时间饮酒?的，一律给?予纪律处分?;造成严重?后果的，给?予开除处分?。公安民警?使用无牌、?套牌、假牌?机动车辆的?，给予纪律?处分，领导?干部免职;?民警配偶子?女使用无牌?、套牌、假?牌机动车辆?的，对该民?警给予纪律?处分。公安?民警参与赌?博的，一律?给予记过以?上处分;情?节较重的，?清除出公安?队伍;情节?严重的，给?予开除处分?。公安民警?为涉赌涉毒?场所提供保?护、通风报?信的，一律?给予开除处?分。曾经有?一段时间，?人家一听说?我是干公安?的，都会发?表一通“对?公安印象不?佳”的感慨?，有些措辞?之偏激，令?人实在难以?接受。我曾?想：

　　是什么使?得我们公安?的形象在人?们心目中变?得如此之差?呢?当人们?的生命财产?处于危难之?时，我们公?安民警总是?冲锋陷阵，常常是献?出?生命也在所?不惜;在与?犯罪分子的?较量中，我?们民警的千?辛万苦、斗?智斗勇不足?挂齿，为之?流血牺牲的?事件也比比?皆是!一直?来，我都为?自己选择了?这份崇高的?职业而感到?自豪。所以?，我虽也与?他人据理力?争，而心中?的那份委曲?之感，仍会?油然而生，?且久久挥之?不去。痛定?思痛，我开?始冷静地思?考、仔细地?观察，发现?人们的怨言?与不满不是?毫无来由的?。你听：

　　某某?地方民警酒?后开枪打死?了人，某某?地方民警酒?后驾车交通?肇?事，某某?地方民警参?与赌博，等?等、等等。?或许这些只?是庞大的公?安队伍中极?个别的现象?，而由此造?成的影响之?恶劣，却是?震天撼地的?。俗话说：?

　　“?没有规矩，?无以成方圆?”。大至一?个国家，需?要制订法律?、法规来规?范国民的行?为;小至一?个单位，需?要制订规章?制度，来约?束成员的举?止。我们公?安民警，是?人民公务员?，受公务员?行为规范的?约束，同时?，我们公安?民警又是肩?负着特殊使?命的公务员?，因而需要?更加严格地?要求自己。公安部颁布?的“五条禁?令”和长沙?市公安机关?实行的?“八?条铁规”无?疑正是我们?公安民警的?行为之“规?矩”，是对?我们公安民?警行为的更?深一层的约?束，是对广?大民警真正?的关心、爱?护。因

　　为，?我们公安民?警也是人，?也存在着人?性的弱点，?在“可为可?不为”的时?候，往往在?“一闪念”?之间，我们?还是放纵了?自己。有了?“五条禁令?”“八条铁?规”，我们?有了行为之?“规矩”，就有了拒绝?的理由，?别?人也会因为?这“规矩”?而理解我们?。让这“五?条禁令”“?八条铁规”?之“规矩”?，来铸造我?们公安民警?行为之“方?圆”吧!相?信通过对“?五条禁令”?的严格执行?，在不久的?将来，人民?群众会对我?们刮目相看?并大加赞赏?的，我们有?信心使自己?成为真正合?格、称职的?人民警察!?人生是各种?不同的变故?、循环不已?的痛苦和欢?乐组成的。?那种永远不?变的蓝天只?存在于心灵?中间，向现?实的人生去?要求未免是?奢望。.

篇四：公安八类问题自查清单汇总

　　

　　抓党建整作风强素质树形象自查报告5篇,抓党建提素质转作风促发展活动

　　六是廉洁意识不强。

　　大的差距。

　　9工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神

　　不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自我工作本事弱，工作难度大，以致曾

　　出现畏难情绪，所以，工作上没有大的起色。

　　二是学习进取性不足。

　　在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情景、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

　　三是工作作风松懈、不够严谨。

　　表此刻：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离领导要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有必须差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、进取，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常

　　常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动研究工作还有欠缺，对自我的工作缺乏系统地研究和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

　　二、整改措施和努力方向

　　经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫。

　　牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质。

　　今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。

　　按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验;针对自我文字驾驭本事不强、写作水平需要提高的实际情景，加强写作方法理论的学习研究。

　　三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。

　　坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自我，不该说的话不说，不该做的事不做;始终坚持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

　　总之，我将以这次“干部作风建设年”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自我，不断充实、提高和完善自我，争取早日到达独当一面的要求。

　　抓党建整作风强素质树形象自查报告2自市局“转作风、解难题、树形象”专项行动开展以来，我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，于x月x日召开了工作座谈会。

　　根据市局党组关于开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的文件要求，紧密结合单位工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅“8个方面”重点，认真查找工作中存在的问题和不足，现将自查自纠相关工作情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　1、学习活动有待进一步加强。

　　一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作，树立“作风好、口碑好、形象好”的窗口单位形象；二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样，更好、更快地为办事群众服务；三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。

　　2、技术人才有待进一步配置。

　　我院作为一个服务性技术单位，专业技术人才是单位发展的关键。

　　专业技术人才的配置，一是增强队伍素质；二是创造更高效益、更好为群众服务的保证。

　　友情链接:

推荐访问:公安八类问题自查清单汇总 自查 清单 汇总