政治监督落实情况报告7篇

篇一：政治监督落实情况报告

　　

　　近三年开展政治监督工作的情况报告

　　尊敬的领导：

　　我有幸向您汇报近三年来开展政治监督工作的情况。在担任政治监督部门的领导期间，我积极推进政治监督工作，加强本部门队伍建设，开展监督工作发挥了重要作用。现就此作以下报告。

　　一、政治监督的定义

　　政治监督是通过对政治领域的监督工作，对政治过程、政治行为和政治结果进行检验和较真，以达到不断提高政治机关、政治领导干部的工作能力，改善政治生态和提高人民服务水平的目的。

　　二、监督范围

　　政治监督部门的监督范围非常广泛，这包括了对党委、政府、人大代表、政协委员、司法机关、国有企事业单位等机构的政治工作进行监督。此外还对公务员干部、教师、医生、企业家等社会各界群体中的政治工作进行监督。

　　三、工作方法

　　我们采取多种工作方法开展政治监督工作，这包括了定期视察、召开座谈会、广泛征求群众意见、深入调查研究等。这些工作方法的运用在政治监督工作中发挥着重要作用。

　　在政治监督中，我们注重审查和监督政治工作中的问题，反馈信息和提供建议。在推进政治监督时，我们注重将监督与服务相结合。在服务中，反馈机制使政治监督工作变得更加精准和有力，帮助公民解决实际困难，提升依法治国水平，保护公民的基本权益。

　　四、监督工作的成果

　　近三年来，我们深入实施了政治监督工作，不断积累了监督体系、重点领域追踪调查等方面的监督经验。我们有力地指导了政治工作中存在的问题，提出了合理的改进思路和具体举措，并推动政治工作的不断优化和创新。

　　我们在政治监督工作中取得了显著的成果，取得了一些重要的成绩，这包括：

　　1、建立和健全常规性监督机制。我们抓紧加强对查处违纪违法问题的监督力度。平均每年查处职务违法和纪律违纪问题60多件，加强了对干部作为领导的约束，加强了维护社会主义法制的力度。

　　2、对重点领域实施特别监督。我们针对教育、医疗卫生、食品安全、环保、居民健康等领域进行定期监督，把重点工作作为重点领域，积极揭示发现问题，减轻政府负担，为政府的监督和管理提供了有力的支持和保障。

　　3、加强了维权和监督公正的能力。我们通过定期举行执法和

　　维权讲堂、接受各界咨询、按照信息报备标准的要求及时反馈问题等方式，维护了公正和公正的司法环境，整治了破坏社会和谐的犯罪活动。

　　五、今后的工作方针

　　根据上述工作情况，我部门将继续坚持政治监督工作的目标，不断创新监督工作的方法，将所有的力量集中到政治监督工作当中，确保这项工作的强势发展。重点是：

　　1、加强效能，提高监督工作的水平，推进政治监督工作的规模和质量，使其能更好地服务于群众。

　　2、加强机制建设和人才队伍的建设，并加强和扩大社会组织的参与，提高社会组织基础，确保政治监督的高质量和可持续性。

　　3、加强地方政府的制度性安排，加强对各级政府和各部门的监督，以保护公民的合法权益，防范各种犯罪行为的发生。

　　4、通过创新政治监督的网络平台，引入新技术，与在谷农村对监督工作进行精细化、智能化，实现全面的信息化管理。

　　以上报告是我近三年来的工作情况，随着我部门的发展，我们的成果将继续不断提高。我们将在未来的工作中，加强政治监督工作的质量和效果，为社会和公众保持和改善和谐的政治和法治环境产生更多的贡献。

　　政治监督部门

　　二零二一年十二月

篇二：政治监督落实情况报告

　　

　　关于2023年政治监督工作落实情况报告

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　我很荣幸在这里向大家介绍2023年政治监督工作的落实情况。

　　在2023年，政府一直致力于加强对政治监督工作的管理和落实，以确保政府工作的透明度和公正性。政府为此制定了一系列措施，包括加强对政府部门和公职人员的监督、完善政治考核制度、完善举报投诉渠道、加强法律法规的宣传和教育等。

　　一、加强对政府部门和公职人员的监督

　　政府在2023年加大了对政府部门和公职人员的监督力度，强调监督要成为制度化和常态化的工作，提高监督的有效性。政府部门和公职人员必须遵守纪律，不得利用职权谋取私利等不当行为，如果发现问题，政府将会严肃处理。

　　二、完善政治考核制度

　　政治考核是政治监督工作的核心，政府在2023年完善了政治考核制度，以确保考核的科学性和合理性。政府部门和公职人员必须按照考核指标来开展工作，没有达到考核要求的人员将会受到相应的惩罚和警告，以确保政府工作的公正和透明。

　　三、完善举报投诉渠道

　　政府在2023年加强了举报和投诉的管理和处理，并且完善了

　　举报投诉渠道，使公民可以通过电话、网络、邮件等方式举报违法行为，政府将会对举报进行调查，确保公民的权益得到保护。

　　四、加强法律法规的宣传和教育

　　政治监督工作需要依靠法律法规进行，政府在2023年加强了法律法规的宣传和教育，使政府部门和公职人员了解各种法规和规章制度，切实遵守法律法规，保证政府的正常运行和公正性。

　　总之，政府在2023年加强了政治监督工作的管理和落实，从而确保政府工作的透明度和公正性。政府将会继续加强政治监督工作的管理和落实，使政府在工作中保证公民的权益，切实维护社会的稳定和发展。政治监督工作在实践中有着重要的作用。它能够有效地发现和纠正各级党政机关、行政机关和公职人员在工作中存在的问题，提高党和政府工作的科学性和有效性，以最终实现党和政府的目标和使命。

　　政治监督工作需要依靠各种监督手段进行，其中重要的手段就是举报和投诉。政府应建立更加有效和迅速的举报投诉渠道，加强对举报投诉的调查和处理，并且严格保护举报人和投诉人的权益。同时，政府也要逐步加强寻求各方面有关专业知识的参与，通过专业性独立的调查和评估，保证政治监督的科学性和客观性。

　　在政治监督工作中，政治考核是核心之一，是对各级领导及政

　　府机关的施政效能和工作能力的重要检验。政治考核应当严格按照考核指标制定，考核标准要科学合理，便于公开，以及考核结果要真实可信。同时，政府也应当加强考核结果和影响和普及宣传工作，让民众了解领导和政府的工作情况。

　　在实践中，政治监督工作也需要各种领域的法规支持。政府应当制定更加全面、权威、科学的法规和规章制度，为政治监督工作提供更加可靠、稳定、有效的法制保障，同时加强法规的宣传和普及，让民众了解法律法规，保护自己的权益。

　　总之，政治监督工作是必须要加强的核心工作之一。政府应当加大对政治监督工作的管理和落实，保障民众的利益，保证政府工作的公开和透明，以达到更加公正和稳定的社会环境，确保政府和群众的和谐发展。政治监督工作是为了保证党和政府工作的科学性和有效性而必须加强的重要工作之一。其核心手段是举报投诉，政府应建立更加有效和迅速的举报投诉渠道，并保护举报人和投诉人的权益。政治监督工作需要加强各方面的参与和专业性独立的调查和评估，保证政治监督的科学性和客观性。政治考核是政治监督的核心之一，考核应当严格按照制定的考核指标和法规实施，同时也应当加强考核结果的宣传和普及，让公众了解领导和政府的工作情况。同时，政府应制定更加全面、权威、科学的法规和规章制度，为政治监督工作提供更加可靠、稳定、有效的法制保障，加强法规的宣传和普及，让民众了解法律法规，保护自己的权益。政治监督工作的加强能够帮助政府更好地发现和纠正问题，以达到更加公正和稳定的社会环境，确保政府和群众的和谐发展。这是建设和谐社会必须要重视和实践的重要任务之一。

篇三：政治监督落实情况报告

　　

　　政治监督情况报告范文

　　政治监督情况报告范文

　　政治监督情况报告范文1一、责任落实情况

　　1.切实履行监督职责，认真落实党风廉政建设责任报告和廉政谈话制度，按照工作要求每季度认真总结情况，上报监督责任汇报，针对各归口监督单位股室负责人开展廉政谈话，要求按照规定填写好《领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》，督促推动党务、政务等领域办事情况公开工作，落实党组定期报告制度，切实抓好关键少数的廉洁思想建设。按照县纪委要求，扎实开展警示教育和廉政宣传工作，通过交流互动，干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际，更能够引起大家的共鸣，警示效果也更加有力。

　　2.围绕党章和监察法赋予的职责，加强对严肃党内政治生活的监督检查，对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监督检查，根据县纪委通知，我组于12月24日至29日期间对统

　　战系统、农业系统、林业系统进行了专项督查，严肃工作纪律，端正各单位人员的态度，大部分单位都能按照要求执行规定，少部分单位也存在着工作资料略为简单，讨论不够充分，民主评议制度体现不足等问题，但是通过我组的监督检查工作，各归口监督单位在对待党内政治生活方面有了更加严肃认真的态度。

　　3.注重主职监督，聚焦少数关键。督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任，督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末

　　位表态”等制度，督促落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。加强日常监督，我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处，要求各单位切实担负起党风廉政建设主体责任，今年下半年，我组对福音山森管局和肥源林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了《监察意见书》，并督促整改落实，纪检组长积极主动参与各归口监督单位的重要会议，切实履行纪检监察组的职责，发挥“探头”作用。

　　4.持之以恒正风肃纪，贯彻执行中央八项规定精神，开展扶贫领域作风督查，干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作，坚决纠正“四风”。根据县纪委要求，以“春雷”行动和“飓风”行动为核心，以涉农项目资金发放情况为突破口，认真开展专项督查工作。通过明查暗访、交叉抽查、财务审查等方式，重点对公款吃喝、公车私用、违反市委禁酒令等顶风违纪行为进行检查，紧盯节假日期间“四风”隐蔽变性等问题，各单位大摆酒席之风得到明显遏制。积极协助县委巡查组开展巡查工作，主动应对发现的问题，谨慎开展调查工作；配合作风办做好关于会场纪律、联网考勤等问题的处理，严肃工作纪律，如实调查

　　取证，按照规定结合实际，提出处理建议并督促整改落实。

　　二、存在的问题和不足

　　1.纪检组现在人手不充足，没有足够的人力严格按照有关规定做好督查工作，作风方面的督查手段有些欠缺和单一，过于依赖直接检查，没有形成间接侧面检查、缺少多角度全方位的关于问题线索的印证，查处问题的主动性有待提高、力度有待进一步深入，纪检监察工作的业务能力有待进一步锻炼，需要全方位系统性的学习和实践。

　　2.职责定位上有些尴尬，实际执行上有些困难，除去驻在单位以外，其余归口监督单位的“三重一大”事项的集体决策会议，虽然我组制定了相关规定，但是我组在参会决议方面仍然处于被动地位，项目资金发放情况的检查也存在着滞后现象，不能很好的发挥预警作用。在民主集中制、选拔任用干部等方面，由于制度规范和工作机制的现实情况，纪检组存在着监督上的客观困难，对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监督容易流于形式。而因为人力、精力、时间上的客观实际，针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强，方式也比较单一，缺少同上级部门沟通协调的机会和经验，欠缺联合其他部门开展督查工作的经验和水平，同其他纪检监察组的交流多、配合少，更多的是停留在个人交际层面，没有形成纪检监察的合力，实际工作上的震慑力还有待进一步加强。

　　3.形式主义和官僚主义藕断丝连，由于工作上的复杂性和考核上的痕迹性，各单位以及我组不可避免的存在着形式主义。在党风廉政建设定期报告方面，每季度一报告，一些单位的主体责任汇报和第一责任人汇报都是由办公室人员撰写，很多时候单位一把手

　　只是后期查阅一下，曲解了制度制定之初的本意，进而导致许多总结报告有些时候不能联系实际，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的错误，甚至发生季度报告重复使用的问题。由于日常工作原因，对驻在单位的警示教育相对来说有些不够，监督检查力度也有待加强，两个林场因为地处偏远、人员分散、工作地点不固定等实际情况，我组对他们的监督检查颇为不便，督查力度不够，督查方式有待创新。

　　三、整改措施和努力方向

　　1.进一步端正心态，提高警惕心，遇见问题，要学会创新方式方法，勇于革新，主动做事。

　　2.加强学习，善于联系其他纪检监察组，增强协同配合能力，提高整合监督能力。

　　3.联系实际，注重日常工作，善于发现细节和矛盾，及时有效作出处理，解决问题，防止“灯下黑”的情况发生。

　　政治监督情况报告范文2三年来，本人始终以事业为重，认真学习，刻苦钻研，精益求精。严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，认真学习政治理论知识，用政治上的清醒保证了行动上的自觉。在工作中忠于职守，尽职尽责。同时，他还不断加强业务能力修养，提高执法水平。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

　　一、政治思想和理论学习方面

　　1、认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。

　　2、认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院第503号令》、《浙江省行政调解办法》等各项法律、法规。通过学习，进一步增强提高法制意识和业务理论水平。

　　二、工作业务方面

　　在工作中，本人忠于职守，尽职尽责。同时不断加强业务能力修养，提高质监业务水平。努力适应岗位的工作需要。面对“12365”服务热线举报投诉平台人员少，业务量大的突出问题，与同志们迎难而上，齐心协力，据统计近三年以来，共接处各类举报投诉8千余件，其中，受理各类举报投诉七百多件，处置市长热线交办六十多件，着力解决了人民群众关心的热点难点问题。近三年，我还根据支队全年工作部署，主动对各县、市（区）交办的案件开展了回访活动，进一步规范了执法活动，提高案件办理质量。去年9月初，根据市委、市政府的要求，顺利完成了12365电话与12345市长热线并线工作，并出台了“统一接听、协助受理”；“属地优先、分级负责”；“谁主管、谁负责”；“专线为主、督办为辅”四项接听、流转、监督、管理运作模式，对热线合并后工作的顺利开展给予了有力的保障。近三年来，根据支队领导的部署，组织并参与了市民监督团骨干团员年度工作研讨会，确定了年度工作计划，围绕与百姓生活密切相关的“衣、食、住、行”组织开展了近二十次大型监督活动，如开展了全市的校服检查活动、食品定量包装的计量督查活动、G20电梯大检查、热水器、锁具产品大检查，交通执法用计量器具大检查等，上述活动均在在温州电视台新闻综合频道“有话直说”栏目全程参与下进行，并制作了近十九期的专题电视节目，在全市进行深度的宣传与报道。据统计，近三年，在我负责开展的市民监督团质监分团各类大小监督活动七十余次，参与各项活动三百余人次，取得了良好的社会反响。

　　回顾近三年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了巨大的进步，特别是在20xx年、20xx年连续两年获得市质监局考核优秀等次，在20xx年获得市质监局民主评议优秀，20xx年本人还被中共温州市直机关工委评为优秀共产党员。但我深知，这些荣誉都属于过去，还有很多不足之处亟待改进，特别是理论知识水平还比较低，工作主动性还需加强等。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为质监事业作出自己的应有贡献！

篇四：政治监督落实情况报告

　　

　　政治监督工作报告范文(通用)尊敬的领导、各位委员：

　　本人带领监察小组开展了一年来的政治监督工作，现向大家作一份工作报告。

　　一、政治监督工作目标

　　政治监督的主要目标是强化党委和政府的领导、巩固享有法定权力的组织，提高财政资金使用的效率，揭露腐败，落实党风廉政建设的责任和措施，保证各种异端思想和行为不出现和发展，形成全员参与、全面覆盖、全方位的长效政治监督机制。

　　二、政治监督工作内容

　　1.加强领导班子建设

　　政治监督的重要内容之一是针对领导干部开展监督工作，旨在筑牢权力基础，推动机关工作向着更加专业化、制度化、规范化的方向发展。在过去一年中，我们对机关领导班子进行了全面的调研，加强了对领导干部的考核和奖惩制度，针对领导班子中存在的问题，开展了批评和建议，推动各项工作更加深入、全面高效。

　　2.加强纪律检查

　　政治监督的另一个重要内容是纪律检查。我们坚决执行中央关

　　于作风建设和反腐斗争的要求，严肃查处各类违法违纪行为，特别是对与职务相关的贪污、受贿、徇私枉法等问题，要全面深入剖析、查处核查。在过去一年中，共处理了4起严重违纪行为，其中包括1人被移送司法机关处理、3人受到行政处分，查处力度得到了有效加强。

　　3.督导公共财政资金使用

　　政治监督的第三个重要内容是督导财政资金的使用情况。我们严格按照相关法律法规的要求，及时开展各类政府采购、工程施工、配套设施建设、医疗卫生和社会保障等方面的财政资金的监督、检查和审计工作，同时加强了财政国有资产的管理和监督。共发现了34起违法违规行为，其中2起被移送司法机关处理，全力维护了财政资金的合法权益。

　　4.加强宣传教育

　　政治监督工作的另一个重要内容是宣传教育。在工作开展过程中，我们始终坚持宣传教育与实际工作紧密结合，注重通过网络、广播、电视等方式深入推广政治监督知识宣传，以更好地提高社会公众的政治意识和政治素质，形成全员参与、全方位、全面覆盖的整体监督机制。

　　三、下一步工作思路和建议

　　在以后的工作中，我们将继续加强政治监督，坚持政治监督与财务审计工作的深入推进，加强对各级领导干部的纪律监督，完善机制规范和加强监管的力度，更好地倡导高尚的思想道德和行为准则。

　　首先，要明确政治监督的工作目标和关键任务，加强对机关领导班子、纪检机构、人力资源、公共财政资金的监督、应用和效果的评估，以完善的体制机制保证工作质量，以实际行动奠定道德风行政监督工作的基础。

　　其次，要注重发挥政治监督的重要作用，进一步加强机关领导干部的业务和管理能力、经济和法律知识，以及在工作中推行权力公开、信息公开和政制化。

　　最后，我们还要注重在宣传教育方面的广泛推广，推进财务审计工作的拓展，完善纪检工作的标准和制度，从而形成全方位、全员参与的监督机制。

　　总之，今后我们将继续努力，以不断提高政治监督的质量和效益为目标，依靠广大人民群众的支持和信任，做出更大的贡献。希望各位领导、委员继续关注和支持我们的工作，共同推动我国监督体系的建设和完善，加快实现国家治理现代化的进程。

篇五：政治监督落实情况报告

　　

　　履行管党治党政治责任情况报告7篇

　　1.履行管党治党政治责任情况报告——政治监督

　　本单位重视政治监督工作，建立健全监督机制，完善制度规范，严格执行党组织工作制度，确保各项决策实施均符合党中央和上级党委的要求。同时，建立健全领导干部考核制度，对干部进行考核评估和定期轮岗，不断提高干部队伍的素质和履职能力，保证了政治监督工作的有效开展。

　　2.履行管党治党政治责任情况报告——党风廉政建设

　　本单位坚持“守纪律、讲规矩、正作风”，不断强化党风廉政建设，建立健全制度体系，加强纪检监察工作，严肃查处违反中央八项规定及其实施细则精神的问题。同时，加强干部培训，注重道德教育，提高干部素质，确保全体党员干部清正廉洁，保持良好的党内政治生态。

　　3.履行管党治党政治责任情况报告——党建工作

　　本单位党建工作得到全面加强，建立健全党委领导下的工作机制，完善纪委制度，加强宣传教育工作，不断加大经费投入，推动党建工作常态化、制度化、规范化发展。同时，注重基层党建，加强党员队伍建设，发挥党员在工作中的先锋模范作用，积极推进党建工作在实际工作中的深入开展。

　　4.履行管党治党政治责任情况报告——反腐倡廉

　　本单位高度重视反腐倡廉工作，建立健全反腐倡廉工作制度，加强廉政意识教育，强化监督执纪问责工作。同时，坚决惩处一切违规违纪行为，加大党风廉政教育力度，不断强化纪律建设，防止腐败现象发生。取得了明显的成效，在全员反腐上下足了功夫。

　　5.履行管党治党政治责任情况报告——党务公开

　　本单位加强党务公开工作，建立健全党务公开制度，完善党务公开机制，提高党群服务水平，增强党员对组织的信任和认同感。同时，加强党员干部自我约束，不断加强群众监督，确保党内政治生态健康稳定。取得了显著成效。

　　6.履行管党治党政治责任情况报告——思想政治工作

　　本单位高度重视思想政治工作，切实把党的理论和路线方针政策贯彻落实到具体工作中，加强首脑班子和干部队伍的政治思想工作，注重思想政治工作的精细化、个性化、差异化。同时，加强教育培训，不断提高思想政治工作水平，推动工作的良性循环，为实现全面从严治党目标提供有力支持。

　　7.履行管党治党政治责任情况报告——纪委工作

　　本单位重视纪委工作，建立健全机制，加强纪委建设与党组织建设相衔接，提高纪委的工作实效性，加强对领导干部的监督和管理，坚决查处违法违纪行为。同时，注重宣传教育工作，加强思想政治工作和干部队伍建设，为推进全面从严治党提供坚实保障。

篇六：政治监督落实情况报告

　　

　　政治监督，是指监督公共权力机关在正当范围内行使职权，是政协组织三大职能之一，分为上行、下行两种。以下是分享的政治监督调研报告，希望能帮助到大家!

　　政治监督调研报告

　　纪检监察机关在加强党的政治建设、确保全党做到“两个维护”中承担着重要职责，必须聚焦监督基本职责、第一职责，强化监督、主动监督、创新监督，突出政治监督。

　　近期，福建省三明市围绕加强基层政治监督展开调研，确保全面从严治党向纵深发展落地见效。

　　政治站位不高的主要表现

　　讲政治是具体的、不是抽象的，要时时提高政治站位，对表对标中央要求，确保工作不脱轨、方向不跑偏。调研显示，基层纪检监察机关履职过程中仍存在政治站位不高等问题。

　　思想认识不到位。有的没有深刻认识政治机关这一属性，在履行监督执纪问责和监督调查处置职责过程中，没有把政治建设作为首要任务，没有把政治监督作为首要职责，对所监督的地区或单位的政治生态关注不够。有的区县纪委监委不注重加强政治学习，政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足等问题不同程度存在，没有做到谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果。一些纪检监察干部离“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求还有很大差距，开展监督习惯就事论事，看不到背后隐藏的政治问题，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。

　　不注重发现问题。有的政治巡察定位不准，过度过细地关注被巡察单位党建、项目工程、财务管理等方面问题，把巡察组当成了“党务、项目、财务”检查组，较少发现和提出有违反政治纪律、政治规矩方面的问题线索。有的没有从政治高度深入剖析发现的问题线索，对监督检查过程中发现一些地方和部门不作为、乱作为、弄虚作假等方面的突出问题，仅仅是当作一般性的工作问题来看待，没有做到从“两个维护”的政治高度来看待。有的不注重查处违反政治纪律方面的问题，更多的是关注审查违反廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面的问题，不注重在审查其他违纪行为的同时深挖背后违反政治纪律的问题。

　　“四种形态”运用不够精准。有的落实“纪在法前、纪严于法”要求有差距，存在注重盯住贪污受贿等违法犯罪问题线索，没有把违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神等作为重中之重问题线索进行分析排查。有的整体把握和综合运用能力不足，对“四种形态”适用的政策界限和相互转换的条件标准把握不准，“惩前毖后、治病救人”的方针落实不够到位。有的政绩观有偏差，过度注重大案要案和案件数量，收集证据不全面，注重收集有利于审查调查的证据，而不注重收集有利于审查调查对象的证据。有的日常监督缺失，重办案轻教育，不善于运用“第一种形态”，在对问题线索处置上，不注重分析研判，习惯于直接初核，较少进行谈话函询，不敢监督、不愿监督、不会监督的问题不同程度存在。

　　把讲政治贯穿纪检监察工作始终

　　强化政治担当，抓紧抓实基层政治建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真研读党的十九大报告，以及习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神、权威读本、党内法规、法律法规，解决处理好学习碎片化、不系统等问题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合主题教育，将对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题，干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题，列为政治监督重点。要狠抓专项整治，把开展形式主义、官僚主义专项整治作为落实“两个维护”的重要政治任务来抓，坚决发现和纠正不敬畏、不在乎、空喊口号、不抓落实、做表面文章、不作为、慢作为等突出问题。

　　抓实日常监督，强化精准监督一线监督。要强化政治生态监督，坚定不移正风肃纪反腐，持之以恒纠正“四风”，整体分析把握地区、部门、单位的政治生态状况，动态更新领导干部廉政档案资料库，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，对政治上有问题的“一票否决”、廉洁上有硬伤的坚决排除。要聚焦政治监督定位，突出从政治上进行体检审视，探究一般性问题背后的政治问题，看各级党委(党组)在把方向、重大局、保落实方面的作用是否到位，是否把“两个维护”贯彻落实到谋划重大战略、判定重大决策、部署重大任务、推进重大工作中去，注重发现和查处违反政治纪律和政治规矩方面的问题，坚决克服协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责，“三转回头转”问题。要深入一线开展监督，围绕贯彻以人民为中心的发展思想，聚焦群众痛点难点焦点，建立一线监督工作机制，切实做到问题发现在一线、解决在一线。

　　注重精准施治，准确把握运用“四种形态”。要以担当精神实践运用好“第一种形态”，突出抓早抓小、防微杜渐，按照干部管理权限，实行分级负责、逐级落实，进一步规范党委(党组)主要负责人和相关责任人实施“第一种形态”程序。要准确把握“四种形态”尺度，进一步强化精准思维，立足本地区本部门政治生态，准确理解党的政策策略，用好纪法“两把尺子”，准确恰当地处理违反党纪和职务违法犯罪两类问题，做到全面从严、全面覆盖，坚决防止出现事实和性质认定不准、政策法规适用不当、执纪执法尺度不一，处理畸轻畸重等现象。要实事求是精准问责，找准责任主体、把准问责重点，不能只问下不问上，不能只问具体做事干部不问作决策领导，防止问责泛化、滥用;要严守规定和程序，深入调查了解、仔细核实，正确区分问题性质，严格问责决策和审批程序;要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，结合动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等情况，把工作上的失误和违纪违法行为、一般性的过失与严重的失职失责区分开来。

　　遵循顶层设计，做好纪法贯通。要慎用善用留置措施，准确把握留置条件，在做实外围调查的基础上，通过综合分析研判，对同时符合涉案、证据和法定情形三个要件的，该留置的坚决采取留置措施，达不到留置条件要求的坚决不采用留置措施。要严格依规依纪依法调查取证，既要从政治上看待和处理问题，加强委机关职能科室的内部协作、实时监督，确保案件查办工作始终沿着正确的政治轨道推进;又要对案件的事实、证据、程序以及取证来源进行同步审核，加强与政法机关的外部协作，坚决防止以讲政治为名行不讲证据之实，罔顾事实证据、降低证据标准、随意扩大自由裁量权。要确保审查调查安全，开展“同志式”“帮助式”审查调查，坚决摒弃“撬开嘴、拿证据”的错误理念，及时精准发现、有效化解被审查调查对象的思想疙瘩和心理顾虑，促使被审查调查对象积极配合审查、主动投案，如实向组织交代问题，充分考虑政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

　　政治监督调研报告

　　为贯彻落实市纪委监委关于《2019年全市纪检监察重点课题调研工作方案》的通知要求，“做实做细一线监督，提升监督工作实效研究”为主题的调研工作。为履行好监督职责，推动监督工作高质量发展，切实把制度优势转化为治理效能，三年来，厦门一中纪委在市委教育工委和市纪委教育工委的正确领导下，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，把党的政治建设摆在首位，带领全体党员教师把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义新思想引向深入,坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持把纪律挺在前面，把监督执纪问责贯穿学校教育教学的全过程，全面落实党风廉政建设责任制，进一步抓好党员干部的思想作风建设，坚持“端正校风师风，促进教育发展”，为我校教育教学的良性发展发挥监督保障作用，促进了我校办学成绩持续辉煌。

　　一、开展监督工作的主要做法及成效

　　(一)提高政治站位，强化对党的政治建设的监督。

　　坚定履行监督责任，把落实中央、上级党委纪委有关工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执纪问责的重要内容。

　　突出政治监督。深刻领会全面从严治党的极端重要性。贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国教育大会精神，按照中央、省、市纪委全会工作部署以及教育部全面从严治党工作会议精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。自觉担负起“两个维护”政治责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等执行情况的监督检查，确保纪检监察工作始终保持正确的政治方向。

　　重视学习教育。持续兴起“大学习”“大宣讲”新热潮。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党和国家必须长期坚持的指导思想，要以学懂弄通做实为标尺，长期深入学、融会贯通学，切实用新思想武装头脑、指导实践、推进工作。以强烈的政治责任感和使命感持续兴起学习热潮。坚持思想认识、检视问题、落实整改和组织领导到位，带着责任、带着问题、带着感情将学习教育、调查研究、检视问题、落实整改始终贯穿学习教育全过程，贯穿到厦门一中教育教学、行政管理全过程，贯彻到办人民满意教育的全过程。坚持高标准推动广大党员教师和干部职工群众自觉坚定地做新思想的学习者、信仰者、践行者。

　　(二)做实监督的第一职责，精准有力发挥监督作用。

　　坚持把纪律挺在前面，把监督执纪问责贯穿学校教育教学的全过程，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，营造风清气正的政治氛围。坚持从政治上观察、分析、解决问题，推进政治监督具体化、常态化，及时纠正“两个维护”落实中的温差、落差、偏差问题。

　　抓好市委巡察反馈整改工作，切实落实巡察整改成果的运用。根据市委巡察工作的统一部署，2018年7月27日至8月31日，市委第四巡察组对厦门一中党委开展了巡察，向厦门一中党委反馈了巡察意见，指出了六个方面26项共32个问题，提出了5条整改意见，学校

　　党委、纪委高度重视，提高政治站位，强化政治担当，统一思想认识，切实扛起巡察整改的主体责任，坚持问题导向，按照巡察整改要求和问题清单，把职责摆进去、把工作摆进去，把巡察反馈问题整改和政治生态评估整改作为当时头等大事来抓，主动认领任务，坚决落实整改，已通过了市委巡察办、市纪委、市委组织部和市委宣传部的问题清单落实整改任务的督察。

　　狠抓党的作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。进一步履行党风廉政建设和反腐倡廉的日常监督工作，签订党风廉政建设工作责任书。抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，贯彻党内监督条例，坚持民主集中制，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。定期组织召开党风廉政工作会议，听取各基层支部党风廉政建设工作报告，特别是各支部廉政建设的关键点、风险点和薄弱点以及预防措施保障的分析报告。汇总了全校存在廉政风险的七大风险点有偿家教、违规购买教辅材料、收受学生和家长的礼金(券)或购物卡、接受家长宴请、体罚或变相体罚学生、未经审批私自出国(境)、网上发表不当言论等。结合主题教育，开展党员领导干部民主生活会，党委委员积极参加支部的组织生活会，开展批评与自我批评，不断提高我校党员干部教师党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

　　把纪律教育贯穿于党员干部、教师管理全过程。

　　(1)认真开展党规党纪教育。党委副书记、纪委书记张南峰率先带头，三年来，亲自上党课或廉政教育课累计30节。如2019年度，分别给全校教职工做了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，《廉洁从教清风沐校园》的报告，给全体党员教师分别上了《立足“不忘初心

　　牢记使命”主题教育，担负“为党育人，为国育才”重任，为营造良好的“为人民服务”教育环境而履职尽责》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《把“严”落实到每个支部每位党员》的报告;给纪委委员和各支部纪检委员分别上了《以永远在路上的执着，把纪律和规矩挺在前面》、《把铁的纪律转化为日常习惯，坚持做有温度的纪检干部》、《忠诚履行职责，扎实推进全面从严治党》、《提升政治站位

　　忠诚履行职责》等专题报告。给新入职的教师做了《遵规守纪

　　争做师德高尚的好老师》的报告，给党委党校学员做了《党性修养和尊崇党章》的报告，组织党员教师深入学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党支部工作条例》等一系列党规党纪，不断规范约束党员教师的行为，增强廉洁自律的自觉性，做遵纪守法的模范。

　　(2)通过警示教育，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。从20101月到20112月三年来，开展各类警示教育受教育27605人次，建立完善廉政档案49份(其中中层干部40份，其他敏感岗位人员9份)，廉政提醒谈话467人次(其中任前谈话67人次，提醒谈话396人次，含科级以上干部222人次，函询1人次，诫勉3人次)。

　　(3)与全校在职党员签订廉洁自律的承诺书。

　　(4)立足教育教学主阵地，积极参与构建大宣传格局，把教育教学和行政管理工作同意识形态工作紧密结合，积极开展正面引领。持续组织“清风沐校园”主题活动，开展以“静以修身，俭以养德”和“廉洁从教，清风沐校园”为主题的相关专题教育活动，在校园网“清风沐校园”、栏目发布信息135多条。

　　(5)严格执行厦门一中《关于进一步严肃领导干部办理婚丧喜庆事宜纪律的通知》，《厦门一中中层干部外出请假报告制度》。

　　(三)加强监督执纪，强化问责约束。

　　不断加强对网站、各类报告会、研讨会、讨论、论坛等意识形态阵地的管理，按上级规定做好相关管制等工作。不给错误观点、思想、消极负面信息任何传播渠道和机会。

　　(1)紧盯节日、寒暑假等重要时间节点，采取有力措施，组织开展专项督查，重点抽查，随机检查。在毕业季、招生季、春节、教师节、中秋节、国庆节等节假日期间，及时在校园网络、学校公众微信平台及全校党员大会上开展警示教育。加强对门卫收发室等地的检查力度，落实不收礼活动。倡导年青教职工婚庆不铺张浪费等。

　　(2)重新修订出台《厦门一中纪委关于廉政风险排查管控的实施方案》。

　　(3)坚持领导干部个人收入和重大事项报告制度，坚持党务、政务公开制度，创造透明、公正、清廉的工作局面，利用校园网、宣传栏等载体做好公示，主动接受监督。

　　(4)落实教育部《新时代教师职业行为十项准则》的全员教育。坚决制止在职教师从事有偿家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各类文化补习教学聘请，参与有偿家教补习活动。

　　(四)加强信访工作，确保学校和谐稳定发展。

　　重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。三年来，对有关部门转来的各类信访件协助核查43件，我校纪委予以高度重视，对真实性及时核查并作出反馈，按时向上级信访部门上交查处的书面说明，做到有反映必有反馈。

　　二、当前学校监督工作中存在的主要问题

　　当前我们的监督工作在格局站位、方法手段、协作配合、制度规范、能力素质等方面，距离高质量发展要求还存在着不小的差距。

　　(一)监督能力方面，本领有待提升。监督的关键在于发现问题，及时纠偏。在日常监督中，缺乏制度化、规范化的监督程序,监督效果往往取决于监督人员的职业道德、思想水平和业务水平。学校纪委书记、纪委委员和各支部纪检委员都是兼职，在繁重的教育教学压力下，开展监督的专业化水平不够高，存在对政策理解把握不透、对工作程序不熟、创造性开展工作的能力不强，与高质量发展的要求还有一定差距。

　　(二)监督实效方面。形式不够规范。校务公开的时间不够及时，公开的内容面比较窄。过分依赖公开栏和校园网络专栏，文件公开后未根据公开时限按时撤下，有时因版面所限，没有及时更新内容。

　　(三)监督形式方面，单一缺乏创新。平时开展的都是传统的读文件、读书报，看警示教育视频，参观廉洁教育基地之类的活动，给人一种老套路的感觉，比较单调，吸引力不强，教育培训效果也就打了折扣。而且信息来源仍主要依靠信访举报的渠道来发现问题，通过日常监督发现问题线索的比例很少。

　　(四)监督对象方面，重点还不够突出。面对监督全覆盖，监督对象大幅度增加的新情况，显得力不从心、无所适从。对偶尔有反映个别教师从事有偿家教的现象，个别教师碍于人情世故，接受亲戚朋友委托，帮助辅导学生学习。因为是在周末休息时间，又多是单打独斗，纪委缺乏有力的查证办法，给查证鉴别带来诸多麻烦。

　　三、对策建议

　　履行好监督职责是推动纪检监察工作高质量发展的关键，必须坚持把监督挺在前面，以更高的政治站位、更有效的方法举措、更专业的能力素质，坚持不懈强化监督职责，将监督工作做深做细做实，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

　　(一)把稳方向，突出监督的政治性。

　　要提高政治站位。始终把讲政治放在第一位，督促各基层党支部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高从政治上审视和解决问题的能力。

　　要聚焦政治监督。牢牢把握“两个维护”首要任务，推进政治监督具体化、常态化。将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和党中央重大决策部署，习近平总书记重要指示批示和对福建、厦门的重要指示精神等作为政治监督的重点。

　　要压实政治责任。加强对各支部落实党的政治建设主体责任情况的全方位监督。对主体责任意识不强、职责认识不清等问题及时进行提醒和纠正。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，特别是落实“两个维护”上失职失责问题，坚决查处，严肃问责，坚守正确政治方向，坚决扛起管党治党的政治责任。

　　(二)靶向出招，提高监督的精准性。

　　要精准把握重点。全面排查我校廉政关键点、风险点和薄弱点，加强廉政风险防控工作，加强岗位廉政教育和廉政风险动态监管，建立健全风险防控和预警处置机制，强化对出入境管理、领导干部个人事项报告、公款旅游或绕道旅游、培训科研经费管理、公务接待、超标准发放补贴、工会经费管理、公车使用及维修管理、教育基金管理、资产出租、公房管理、工程建设、零星物资采购、招生招聘、选人用人、警示教育不够等领域的廉政风险防控，紧盯关键时期、节点和重要节日开展专项监督。抓住重点人、重点时、重点处、重点事开展监督。特别是着重加强对建立和完善廉政档案的中层干部和敏感岗位人员的监督。

　　2要精准完善惩防体系。继续抓好班子建设。各支部书记为所在支部党风廉政建设第一责任人，切实担负起对支部党员教师的教育管理和监督责任。同时强化党内监督，实现抓早抓小，落实廉政谈话制度，及时听取党员群众对党风廉政工作的意见与反馈，对可能出现的问题等要早提醒、早告诫、早纠正，共同营造“风清气正”的校园育人环境。

　　要精准示范引领。各支部树立一批优秀共产党员典型，总结推广他们的先进事迹，激励和带动更多的党员教师昂扬向上，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。继续利用“党建e家”和“学习强国”学习教育平台，加强检查督促党员教师理论学习，提高自身党性修养。

　　(三)开拓进取，增强监督的创新性。

　　要创新监督理念。适应监督工作的新形势，努力实现监督由被动向主动、由事后向事前、由静态向动态的转变。不仅要注重发现和处置问题，也要注重防范和杜绝问题;不仅要强调监督的严肃与刚性，也要体现监督的关爱与温度，充分发挥纪律规矩的约束作用、制度机制的规范作用和思想教育的感化作用。

　　要创新监督手段。拓宽发现问题的途径，主动深入基层一线，从党员干部、教职工口中发现不想说、不愿说、不敢说的隐性问题。通过梳理排查廉政风险点将监督嵌入酝酿、讨论和执行全过程。

　　(四)淬炼本领，提升监督的专业性。

　　要加强理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到通读原文、入脑入心，最终达到融会贯通、正确运用。以强大的思想理论武器武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，增强准确把握运用政策和策略的能力。

　　要加强培训指导。加大监督工作的业务培训力度，以案例分析、情景模拟、互动问答等形式，提升“实战”能力。加大纪检干部培训力度，打牢专业基础，增强精准监督、创新监督、规范监督的能力。

　　要加强自我监督。严格依规依纪依法开展监督工作，把监督的权力关进制度的笼子。坚持打铁必须自身硬，严格遵守“六带头、六严禁”，对作风不实、能力不足的纪检干部提醒谈话;对不敢担当、不负责任，导致监督乏力、流于形式的纪检委员坚决落实问责。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。

　　政治监督调研报告

　　党的以来，中央纪委着眼于反腐倡廉新形势提出的新要求，不断深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督执纪问责。党风政风监督工作成为纪检监察机关履行职责的重要抓手和具体体现。为了做好今年的党风政风监督工作，我县就党风政风相关事项进行了认真调研，现将相关情况报告如下

　　一、党政正职述廉评议与责任制考核工作相结合的意见与建议

　　(一)党政正职述廉评议与党风廉政建设考核工作相结合存在的问题

　　部分党政正职对述廉评议和党风廉政建设责任制考核关联不重视，认识不够。开展党政正职述廉评议重在全面掌握领导干部廉洁从政和履行党风廉政责任主体的有关情况，是近年来纪委加强对“一把手”监督采取的创新性措施，而党风廉政责任制考核工作与年度目标管理考核是常规性工作，通常结合进行，考核结果关系到党政正职和所在单位的利益，因此，部分党政正职对目标管理考核、责任制考核十分看重，对述廉评议认识不到位，认为述“廉”只要自身廉洁就不会有问题，主要将自身遵守廉洁从政各项规定的情况向组织报告，却忽略汇报贯彻执行党风廉政建设责任制的情况。在这种思想的支配下，部分党政正职的述廉报告内容空洞，导致述廉与责任制考核关联不大，使述廉评议没有实质性内容可以评议，难以从中发现问题，对进一步加强党风廉政建设责任制的力度不够。

　　党政正职述廉评议结果在责任制考核中运用不够。

　　我县的述廉评议工作方案规定，述廉情况和评议结果报县委、县政府主要领导;有关资料及测评结果记入干部廉政档案;并作为县委评价、考核和使用党员干部的重要依据。由于每年只是在少数单位和部门之间开展述廉评议，而责任制和目标管理考核在全县各单位进行，涉及单位、内容较多，为了考核的公平公正，在实际操作中，只将廉政评议结作为责任制考核工作的参考，而没有纳入责任制考核分值。

　　对述廉评议和责任制考核中发现的问题，后续整改落实追踪力度不大，长效机制欠缺。一是注重整改承诺，跟踪整改不到位。述廉对象和考核单位，针对发现的问题公开承诺整改时限、措施等，但评议工作结束后，相关部门放松了对问题整改的跟踪、督促和检查，导致出现“评议时态度诚恳、评议后不了了之”等现象的发生。二是注重治标不注重治本。对述廉评议和责任制考核中发现的问题，考核组注重对问题的整改落实到位，但放松了对问题产生的原因由点到面进行分析，该问题是否普遍存在，是否要全面开展整治，缺乏治本性的思考和处理。三是责任追究乏力。对述廉评议和责任制考核中发现的问题，特别涉及到单位存有违纪违规行为的，考核组只注重对单位违纪违规行为的整改，而很难按照“一岗双责”的要求，对单位党政正职或是领导班子进行严格的责任追究，存在惩处力度较轻的问题。

　　(二)意见和建议

　　在党风廉政责任制考核的内容和工作环节上下工夫，增加党政正职述廉评议工作环节。往常各级纪委都是将党政正职述廉评议作为日常监督的手段和方式，没有将评议环节纳入责任制考核当中来。从述廉内容和责任制考核的内容上看，两者之间可以整合同步进行，这样既加强了监督，又可以为考核提供重要的依据。介于党政正职参与述廉评议的人数较少，我们可以探索建立党政正职定期述廉评议制度，变年终一次性考核为日常考核(或是季度考核)，扩大党政正职述廉评议的参与度，并建立台账，评议结果作为年终责任制考核的依据。同时，为了强化监督效果，我们可以建立网上评议与面对面评议相结合的方式进行述廉评议。其次，我们也可以借鉴湖南经视“电视问政”栏目组的经验，在市、县电视台开创“电视问廉”栏目，这样不仅拓宽了参与述廉评议范围，又实行了全方位监督，促使党政正职要实事求是的述，参评人员也可以真枪真刀地评，达到述廉评议的预期目的。

　　在问题整改落实上严要求，落地整改，建立回访机制和长效监督机制。一是要汇总梳理。每次述廉评议和责任制考核结束后，要及时对评议和考核的意见和建议进行汇总梳理，对整

　　改意见要列出清单，建立台账，并将情况向县委书面报告，同时形成正式整改意见，交各单位进行整改。二是落实整改。各单位要根据整改意见，制定整改方案报送县纪委，然后按照整改方案扎扎实实进行整改，并及时报送整改情况。三是整改回访。整改时限过后，县纪委要对各单位的整改情况进行督促检查，回访群众，群众不满意，要指导督促各单位查漏补缺，采取有力措施，确保整改达到预期效果。四是建立长效机制。县纪委要指导并督促各单位对问题进行分析，查找原因，从完善制度、加强监督等方面入手，建章立制，达到治本的目的。

　　在述廉评议结果和考核结果运用上要落实，推动党风廉政建设工作常抓常新。一是述廉述责评议结果必须运用好，好与坏不能同样对待，一定要有区别、有说法。二是要将述廉评议结果要纳入党风廉政责任制考核、年度目标管理考核分值，加大述廉评议结果的运用，不能运用在纸面上和制度中，要有做法，并将结果运用在一定范围通报。比如述廉评议结果是“基本称职”的，否定其责任制考核、年度考核评先评优的资格;是“不称职”的，要进行组织处理等。三是要将述廉评议的结果，作为县委评价、考核和使用党员干部的重要依据。通过述廉评议结果运用，让党政正职从自身和单位利益出发，重视述廉评议工作，廉洁从政，认真履行党风廉政建设主体责任。

　　二、纪委监督同级党委试点工作的打算和建议

　　(一)纪委监督同级党委工作存在的问题

　　一是少数党委会成员自律意识不强。当前极少数党委会成员理想信念缺失、价值观错位、自律意识不强，经不起金钱和美色的诱惑，发生腐败行为，他们不愿意也不敢受纪委监督，甚至有部分人想法设法规避纪委的监督。

　　二是同级纪委难于监督、不敢监督。一是同级纪委书记只是同级党委的，使纪委的监督权受制于党委的执行权，难于监督同级党委。二是各级纪检干部的配备、任免、调动，同级党委的意见起主导作用，人员编制、财政经费、工作生活待遇等一系列问题主要由同级党委、政府决定。上级纪委作为业务指导部门，作用相对较弱。这在客观上导致了各级纪委不敢监督同级党委，特别是对同级党委主要领导的监督，造成了“端了人家的碗，难以监管”的局面。

　　三是监督制度不健全。《中国共产党党章》虽明文规定了纪委要对同级党委进行监督，但是，具体行使纪检监察权的制度规定并未形成完善的体制，使得纪委在监督同级党委的过程中存在一定程度的乏力。其次，纪委监督同级党委的具体内容、监督方式方法以及监督程序等均没有具体明确规定，使得纪委行使监督职权缺乏制度上的保障。

　　四是部分纪检干部没有全力监督，业务能力有待提高。部分专兼职纪检干部人员有限，没有精力做好纪检监察工作。干部不能做到专职专用，在监督职能作用的发挥上存在“理念不新、措施不力、能力不足、效果不佳”等问题，其根本原因在于监督工作的职责不明、方法不对，越位、错位、缺位、失位现象严重。加之有些新进入纪检监察岗位的干部本身业务能力不强，执纪办案能力偏弱，以致在监督上没法做到有的放矢，不善于抓住重点。

　　五是监督举报查处难到位。在纪委所查处贪腐案件中，很少出现纪委及派出机构主动检举揭发的案件，除了以上论述的现有体制下的不愿监督、不想监督、不敢监督的情况外，还

　　有很多案件是监督中发现问题进行举报而得不到有效查处的。例如，汉中市公安局汉台分局前纪检委书记刘继全，他举报原汉台分局公安局长汪广赋的问题，多次向上级反映无果，写给上级的举报信，居然“原件”返回到他自己手中。2010年，他在网上公开实名举报，汪广赋才被免职。

　　(二)纪委监督同级党委工作的建议

　　切实加强对党员领导干部的宣传教育。要经常从党纪法纪教育、理想信念教育、廉洁从业教育和警示教育四个方面入手，采取多种形式，教育引导会成员树立正确的权力观、地位观、利益观，提高廉洁自律意识，积极主动地接受纪委监督，警示党委会成员把握权力边界、行为准则和道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　对纪检监察机关实行人员编制、财政经费、工作生活待遇的垂直管理。实行垂直管理后，同级纪委与同级党委二者之间为监督和被监督关系，纪检监察机关就可以独立行使监督监察职责。下级纪委及派驻机构的财政经费、工资待遇由上级纪委和派出机构统一筹划，这样纪检监察人员在行使纪检监察权利的时候，不再有所顾虑，从而达到监管到位、查处问题到位的效果。

　　建立健全完善的监督制度。一是用制度明确同级党委必须接受纪委或纪检监察组织的各项事项及其范围，使得同级党委自觉主动接受监督，同时也保证纪委或纪检监察行使职权合情合理合法。二是用制度明确纪委对同级党委的监督方式方法、监督检查的程序，保证纪委或纪检机关独立行使监督职权，恰当行使监督职权，用明确的法规和制度来保障纪委履行监督职责。

　　增强案件查办工作的独立性。纪委查办贪腐案件，必须报同级党委同意并向上级纪委汇报的规定是一种新的突破，使得纪委查办案件的权威性不断提高，在案件查办工作中减少了同级党委的约束性，增强了上级纪委的业务领导。但是我们必须看到，在案件查办及审理过程中，同级党委带来的压力也值得深思。笔者认为，在案件查办工作过程中，只接受上级纪委的业务领导，以保证案件查办的独立性，避免受同级党委的牵制，从而使案件查办效果得到落实。

　　培养业务能力强的专兼职纪检监察干部。一是强化纪检监察干部的监督意识，要针对纪委对同级党委会监督工作中不好监督、不便监督等问题，召开座谈会，听取意见增强纪委领导干部的责任意识，监督意识。二是增强纪检监察干部的业务能力。经常举办机关内部业务培训和外派学习，提高纪检干部的综合素质和业务能力。

　　三、做好今年党风政风监督工作的意见和建议

　　(一)当前党风政风监督工作存在的困难和问题

　　一是工作量大面广，人少事多，难以实现全方位监督到位。当前，党的相关法规对纪检监察机关监督检查工作作了具体规定，明确了纪检监察机关监督的内容、范围、重点、方式、程序等，纪检监察机关担负的党风政风监督工作量大面广，纪检监察机关实行“三转”后，主要由党风政风监督室具体承担党风政风监督的综合协调工作，但在县一级纪检监察机关，党风政风监督室配备的人员较少，力量薄弱，要对全县党风政风监督全覆盖难度非常大，如何解决监督工作到位不缺位与人手不足之间的矛盾，需要我们理清思路，创新方式加以解决。

　　二是如何把握转职能与失职，如何处理好监督到位与简政放权的关系近些年，在强调纪检监察机关的监督责任特别是强化问责的形势下，纪检监察机关对职责范围内的监督工作更加积极、更加主动。按照转职能的要求，应当从原来参与的一些具体事务中退出来，专职实施监督。但如何退出，哪些具体事务不再参与，退出后怎么实施全程监督，退出后怎样监督才能真正有效把握不好的话就容易造成监督缺失而失职，但参与过多又与转职能的要求是否相冲突是否会与简政放权的要求相违背

　　三是监督工作的高要求与监督专业知识匮乏之间的矛盾。监督的具体事项有不少的事项，需要具备一定的与监督事项相关的专业知识，才能对该事项进行有效监督。否则，在监督过程中进行分析判断、查找漏洞就不一定准确，从而给有效、高效实施监督带来一定影响。如对建设项目招投标、国在土地使用权出让等事项进行监督，就需要一定的专业知识对其方案是否科学合理进行审核。

　　四是先行一步与整体推进的关系。在纠风治乱消化腐败存量时，上级统一部署了不少清理整治项目，但在实际实施过程中，难免存在力度和标准把握不同步的现象，有的县市进展得快，清理得彻底一些，有的进展稍慢，整治标准放宽一点，这样或多或少造成各县市不平衡，在推进中增加一些阻力。尤其是各县市根据自身实际确定的自选清理整治项目，由于其他县市很可能没有同步进行，因而在实施过程中也会有一些人因互相比较，看到别的县市没有进行这项清理整治而产生抵触情绪，增加了清理整治工作难度。

　　(二)意见和建议

　　一要理清思路，做好牵头抓总工作。党风政风监督工作量大面广，在实际工作我们要理清思路，准确定位，主要是做好牵头协调工作，对全县党风政风监督工作进行协调抓总。对各部门、各单位及其纪检监察机构实施监督工作的情况进行再监督，把监督的责任和压力层层传导到下去，形成有力支撑。即使是牵头抓总的各项专项清理整治工作，也要根据职责职能的归属，明确清理整治工作的责任主体，让责任主体尽职尽责，充分发挥其主观能动性，做好职责范围内的各项工作。

　　二要创新方式，做到监督工作全覆盖。要全面履行监督职责，就要做到监督全覆盖。党风政风监督室的工作繁重，人手不够，我们可以让纪检监察室作为抓监督检查的具体实施者，实行分片联系制度，每个纪检监察室负责联系一定数量的乡镇和县直单位，监督检查乡镇和县直单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况，监督检查情况由党风政风监督室汇总，从而掌握全面情况。这样，就把全县监督工作横向到边、纵向到底，实现了全覆盖。

　　三要认真梳理，突出监督工作重点。党风政风监督工作没有终点，需要坚持不懈地抓紧抓实。但每一个阶段、每一个时间节点都会有不同的重心，要紧密结合自身实际，突出党风政风监督工作的重点，才能把监督工作落到实处。今年，我们按照中央、省市的部署，重点在落实主体责任强化责任追究，深入落实中央八项规定精神驰而不息纠正“四风”，严明党的政治纪律，开展专项监督检查和实施重大事项专项监督方面下功夫。同时,我县还结合自身实际开展人事领域专项清理、重点项目指挥部清理、受刑事追究的公职人员党政纪处分落实情

　　况清理和国家公职人员涉毒问题清理等四个方面的专项清理整治工作。

　　四要加强学习，提高监督履职能力。不断加强纪检监察业务知识和监督工作涉及的业务知识的学习，以增强创新监督方式、把握监督重点和关键环节、关键部门的能力，从而进一步提高监督的时效性、科学性、监督的精准度。建议开展对监督知识特别是对重大事项如何监督进行系统培训，如政府采购、国有土地使用权出让、建设工程项目招投标、社保基金的使用管理等重大事项。

篇七：政治监督落实情况报告

　　

　　关于2022年度政治督察工作情况的情况报告共3篇

　　关于2022年度政治督察工作情况的情况报告1关于2022年度政治督察工作情况的情况报告

　　自治区政治督察工作是执政党治理和监督的重要手段，是相互制约、相互监督的体制机制之一。2022年是偏远地区日益崛起的重要节点，自治区所在地经济工业发展迅速，但是依旧存在着生态环境恶化和基础设施建设不足等问题。自治区政治督察部门秉持“坚决维护党的领导，认真履行监督职责”的精神，全面加压、精细化地监察域内各项工作，通过全过程、全方位、全覆盖的监督检查，为提升发展质量和水平贡献了力量。

　　一、监察工作覆盖范围广

　　2022年，自治区政治督察部门针对全自治区范围内，以抗击新冠肺炎疫情为主的疫情防控、扶贫攻坚、环保治理等领域，结合自治区经济社会发展的实际进行巡视检查。其中，强化自然资源和生态环境保护督察，深化环保督察党风廉政建设，完善安全生产监察体系。同时，针对群众反映强烈的食品药品安全、医疗卫生、移民安置、城市基础设施建设等方面，及时进行督察、调查和问责。

　　二、监察工作流程严谨

　　自治区政治督察部门尊重事实、尊重群众，严格遵循国家法律法规和纪律，按照“权责一致、责任到人”的原则，推动责任落实、问题整改，以人民至上、司法公正、实事求是的态度，对问责情况进行了公示，对查处情况及整改落实情况予以监督，实现了事实清晰、调查客观、问责诚信的目标。

　　三、监察工作成果显著

　　经过一年的督察和监督，自治区政治督察部门查处了一批党员干部贪腐、不担当、不作为的问题，督促了一批单位、部门及其负责人加强工作、改进工作、提高工作质量，取得了一系列的成效。各地区累计立案数达到50件，问责数达到300次，立案数和问责数均超过去年同期。通过集中督察，解决了一些长期困扰老百姓的问题，加强了政府的管理和服务水平。

　　四、未来展望

　　政治督察工作是治理体系和治理能力的重要组成部分，2022年是全面建设社会主义现代化国家的深化之年，也是自治区经济社会发展的关键节点，监察工作在推动自治区高质量发展中将发挥更加重要的作用。我们将进一步加强机构建设，提升工作效能，加强监察队伍建设，增强督察队伍的专业化、法治化、正规化水平，稳步推进工作创新，更加适应新时代监察工作发展需求，努力构建起自治区政治督察制度体系，严格依法履职、开展“短兵相接”式有效监督，努力满足人民群众了解、参与、监督、评价政府工作的要求，为推动自治区高质量发展注入强大政治正能量

　　总体来看，自治区政治督察工作在2019年取得了显著的成果。通过严格执行法律法规、认真履行监督职责，督导推动党员干部依法依规履职尽责，构建了清明政治生态，提升了政府的服务水平与管理能力。未来，自治区政治督察部门应进一步加强机构建设、人才队伍建设、督察工作创新等方面的努力，有效满足人民群众关于政府工作的知情、参与、监督和评价需求，以推动自治区高质量发展为己任，建设更加和谐稳定的社会环境

　　关于2022年度政治督察工作情况的情况报告2关于2022年度政治督察工作情况的情况报告

　　尊敬的领导、各位代表：

　　我是某市政治督察委员会的委员，特在此向大家汇报一下2022年度政治督察工作的情况。

　　一、政治督察工作的开展情况

　　2022年度政治督察工作从1月份开始，经过准备、部署、实施等多个阶段的工作，到6月份顺利结束。在此期间，政治督察委员会共接收群众举报和反映的问题近500件，督察检查涉及领域10余项，涉及单位70余个，发现问题数百个。

　　二、政治督察工作的主要发现问题

　　政治督察工作的主要发现问题有以下几个方面：

　　1.违反中央八项规定精神的问题。在此次督察中，我们发现有些单位违反了中央八项规定精神，例如公款吃喝、公车私用等行为。

　　2.扶贫领域的问题。扶贫工作是全面建成小康社会的关键之一，但是我们发现一些单位在扶贫工作中存在着问题，比如贫困户帮扶不到位、扶贫款物使用不透明等问题。

　　3.环境保护问题。环境保护是一项大事，但是我们发现一些单位在环境保护方面存在着问题，比如在严格执行环境保护措施方面不够、污染物排放不达标等问题。

　　4.工作纪律问题。政治督察工作的重点是督促纪委等机构执行工作纪律，我们发现一些纪检机关在工作纪律上存在着问题，比如不认真履行职责、工作作风不扎实等问题。

　　三、政治督察工作的反响

　　此次政治督察工作对于推进全面从严治党、落实群众监督、加强环境保护、提升工作纪律等方面都具有积极的作用，也得到了广大群众的积极响应。在此次督察中，我们发现的问题得到了及时整改，对整改不力的单位也做出了相应的问责处理，同时也极大地提升了政治督察委员会的形象和认可度。

　　四、总结

　　在总结此次政治督察工作经验的同时，我们也意识到政治督察工作中存在的不足和问题。比如政治督察人员队伍建设需要进一步加强、政治督察工作中权责不明确、群众参与程度不够等问题需要我们进一步探讨和解决，以保证政治督察工作的顺利开展和效果。

　　最后，感谢各位领导和代表对此次政治督察工作的关注和支持。政治督察委员会将以此次检测的结果为基础，不断按照中央的要求和群众的期望，积极推进政治督察工作，进一步加强全面从严治党

　　经过此次政治督察工作，我们发现了一些单位在落实全面从严治党、环境保护等方面存在的问题，但这也反映了政治督察工作的必要性与重要性。我们将继续积极推进政治督察工作，进一步加强组织队伍建设，明确权责，提高群众参与程度，确保工作的顺利开展。我们相信，在广大群众的监督下，政治督察工作将会取得更加显著的成效，推动全面从严治党、加强环境保护、提升工作纪律等方面的工作不断深入，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家贡献力量

　　关于2022年度政治督察工作情况的情况报告3关于2022年度政治督察工作情况的情况报告

　　恪守党的政治纪律和政治规矩，是加强党的自我监督的重要保障。近年来，随着我国反腐败斗争的深入推进，政治监督工作也逐渐得到了强化。2022年度，我们对全国各级党组织和领导干部的政治督察工作进行了全面总结和分析，现将有关情况报告如下。

　　一、政治督察工作取得了积极进展

　　2022年，全国党的政治督察机构和党委、纪委等相关部门共立案审查党员干部30万余人，其中党组织和党员自我监督占70%以上，“巡视+专项检查”使300多名党员干部回归正途。这充分体现了我国党的政治生态逐渐优化，党内政治文化不断得以强化，党建工作不断加强的背景下，政治督察工作取得了积极进展。

　　二、各地区政治督察工作存在一些问题

　　尽管政治督察工作在全国范围内不断取得新的进展，但是也暴露出了一些问题。一些地方政治督察机构把审查党员干部当成了形式主义的一种表现，审查内容过于片面化和机械化，缺乏审慎、公正和科学性。此外，一些地方党的政治生态还存在不同程度的不健康现象，政治督察机构不敢或不能适当地行使职权，导致党内有限人员资源得不到合理配置。

　　三、加强政治督察标本治理

　　政治监察工作的重要目标是追求真正的规范化、科学化和民主化，而非形式主义化和简单化。针对当前政治督察工作中存在的问题，我们需要加强标本治理，制定科学的手段和措施，严格审查人选，革除官僚主义思想，确保政治监察工作的正确性和有效性。

　　四、加强政治督察工作制度化建设

　　在加强政治督察工作中，制度化建设至关重要。各级政治督察机构要修改完善相关法律法规，制定专门的政治督察工作规则和操作细则，强化对政治督察工作的管理和监督，同时将政治督察纳入到全面从严治党的总体工作策略中。此外，政治督察机构也应积极与群众沟通联系，不断强化政治监督的民主性，推动政治督察工作逐步向群众的真正需求方向发展。

　　五、政治督察工作需要多措并举

　　政治监督工作是一项系统性、复杂性非常强的工作，需要全面推进，采取多措并举。除了严格执行制度和规则外，我们还应该不断强化政治理论学习，提升执政能力和科学决策能力。同时，还要适度借鉴外部优秀的社会实践经验，摸索并吸收切合实际的可行性措施，推进政治监督工作不断高质量发展。

　　总之，政治督察工作是加强党内监督、维护党内纪律的重要手段。当前，我们需要持续深化政治督察制度化建设，强化标本治理，严格执行制度，确保政治督察工作的有效性。只有这样，我国党内政治生态才能得到更好的优化和改善，我党的执政地位才能得到更加稳固和巩固

　　政治督察工作是加强党的自我监督和纪律执行的重要手段，也是维护党的先进性和纯洁性的有效途径。要加强政治督察制度化建设，坚持标本治理，落实各项政策举措，严格执行制度规定，确保政治督察工作的正确性和有效性。同时，要加强政治

　　理论学习，提高执政能力和决策能力。只有不断加强政治督察工作，才能进一步优化和改善我国党内政治生态，确保我党的执政地位更加稳固和巩固

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