全面从严治党责任工作情况汇报9篇

篇一：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　关于贯彻落实全面从严治党主体责任工

　　作的情况汇报

　　今年以来，我乡认真贯彻落实党的＋九大和＋九届三中、四中、五|中|全|会精神和省委、市委、县委关于全面从严治党的一系列指示要

　　求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，不断推动我乡全面从

　　严治党向纵深发展，现就我乡贯彻落实全面从严治党主体责任的开展

　　情况汇报如下，不当之处，请批评指正。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化党委主责，在党风廉政强教育上下功夫

　　一是严格履行党委主体责任职责。实行每周召开一次党委中心学习组

　　学习会，每月一次党委班子例会，深入学习全面从严治党主体责任的新内涵，从党风廉政建设主体责任发展到全面从严治党主体责任，不

　　只是字面上的变化，同样源于实践的发展、认识的深化。党风廉政建

　　设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，乡党委及其负责人都是责任主体。剖析落实管党治党阶段性成果和破

　　解制约管党治党的重难点问题，实现了管党治党工作与农业产业发展、西线旅游、扶贫开发等工作同部署、同落实。二是按照"严〃"实〃要求，聚焦基层不严不实问题主动作为，坚持将党纪规矩挺在法律最前沿，对发生在群众身边的不作为、乱作为行为进行了集中整治，全年立案

　　调查11人，给予党内警告处分1人，以严明的政治纪律树立了党纪

　　威严。三是以党纪为底线强教育，观看廉政教育影片、开展警示教育、参观警示教育基地和红色教育基地8次，受教育人数达600余人次，党风廉政分级约谈80余人次。确保了党员在学习教育中自觉改进、自律自省。

　　（二）抓干部队伍建设，在落实党的领导上下功夫

　　一是抓班子。每周一次党委班子例会，注入党的领导思想政治要素,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管

　　理监督中，敢于较真、注重日常、抓早抓小、防微杜渐。形成班子共

　　识，有效凝聚班子合力，主动朝着目标精准发力。二是管党员。进一

　　步强化自律意识，重要的是把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管

　　住管好全体党员，使党员干部校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作

　　风之弦，使乡党委成为全乡各级党组织的表率。组织学习贯彻《中国

　　共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并建立健全

　　制度纪律约束机制，提高制度执行力的考核和督查力度，乡纪委在乡

　　党委的领导下从严管理干部队伍。三是重落实。对查摆出的12条问

　　题进行了专项整治，废、立、改各项制度、办法21项；针对集镇环

　　卫、酒席泛滥、公路沿线埋坟、乱搭乱建等行为，制定出台了《德旺

　　乡集镇十规定》，全年查处党员干部滥办酒席案件1起，及时劝办酒

　　席3起，制止各类滥办酒席400余起，为群众节省开支4000余万元。

　　（三）抓制度规范建设，在推动问责常态上下功夫

　　严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，建立健全干

　　部绩效管理考核办法，规范公务接待、公车使用，持之以恒抓作风。

　　深入开展"三个开刀〃行动，坚决向"不找熟人办不成事〃的党政机关开

　　刀，坚决向"没得关系得不到公平对待”的乡村社区干部开刀，以抓铁

　　有痕、踏石留印的态度严肃打击与民争利、损害人民群众利益的行为,全力营造良好的党风政风。设立民生监督教育谈话室，对违反相关制

　　度、有"四风”问题苗头的干部，进行约谈，推动问责制度成为常态。

　　二、存在的问题及建议

　　回顾过去的工作，我乡在贯彻落实全面从严治党主体责任工作方面取

　　得了一定的成绩，但也存在诸多不足。主要表现在：一是部分党员干

　　部对全面从严治党主体责任的认识不足，把全面从严治党等同于党风

　　廉政建设。二是仍然存在“吃大锅饭"、"干好干坏一个样"现象。三是

　　对民生监督检查力度不够，尤其是发生在身边的，损害群众利益的行

　　为依然存在，对干部监督管理不严。为改进上述存在问题，将从以下

　　几个方面加以解决：一是紧扣意识建设，着力干部意识转变。以"两

　　学一做〃学习教育活动为契机，以党委中心学习组学习会、干部职工

　　大会、道德讲堂等形式为载体，注入"政治意识、大局意识、核心意

　　识、看齐意识”等思想要素，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保全体干部职工思想意识转变，同党|中|央保持高度一致。

　　二是扎紧制度笼子，着力干部作风整顿。我们将紧紧按照"依法治乡〃

　　的工作思路，细化绩效考核、公务接待、公务用车等制度，坚持以制

　　度管人，确保干部职工作风明显转变。着力完善党员干部培训机制，把学习教育与常规工作融合开展、融合推进、一同落实，真正让党员

　　干部在一线开展工作，在一线查摆问题，在一线整改作风，在一线树

　　立形象。强化法治建设和民生监督检查，重点解决服务群众"最后一

　　公里〃问题和发生在身边的损害群众利益行为，强化党务政务公开，完善党员干部考评机制，让党员干部在推进工作中既被监督也受教育。

　　三是强化党员干部的责任落实，着力党员义务履行。基层工作关键在

　　于落实，我们将聚焦主体责任抓落实，着力把全面从严治党主体责任

　　工作与经济社会发展中心工作进行同安排、同落实，让党员在推进落

　　实中树先锋，做到两者之间双促进、双提高；统筹做好无职党员的设

　　岗定责工作，明确职责，确定目标，最大限度地发挥党员先锋模范作

　　用；统筹做好对老党员、贫困党员、后进党员的结对帮扶工作，督促

　　履行党员义务，发挥党员作用；统筹完善基层党建工作机制，着力凝

　　聚一切力量推动基层发展，助力全面小康。

　　贯彻落实全面从严治党主体责任，是各级党委的主体责任。作风建设

　　没有休止符，从严治党永远在路上。我们将以此次调研为契机，认真

　　整改贯彻落实全面从严治党主体责任的问题和存在的不足，切实把全

　　面从严治党主体责任摆在最突出、最重要的位置，坚决把主体责任贯

　　穿于各项工作的始终，持之以恒地将全面从严治党主体责任引向深入,努力营造德旺良好的政治环境，为推动德旺经济社会快速健康发展提

　　供坚强保障。

篇二：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　履行全面从严治党主体责任工作情况报告

　　以下是履行全面从严治党主体责任工作情况报告的材料：

　　1.全面从严治党工作计划：包括本年度的治党工作重点、治党工作任务目标、治党工作计划的编制与实施、治党工作的责任分工和整体安排等；

　　2.治党工作制度：包括党委和党组织管理制度、党员管理制度、纪律处分制度、反腐败工作等方面的制度；

　　3.党委和党组织建设情况：包括党组织建设和发展、党员思想觉悟、党员作风、党员队伍建设、党员干部培训等方面情况；

　　4.党风廉政建设情况：包括反腐倡廉、廉政建设、监督机制、风险防范等方面的情况；

　　5.治理腐败和违纪问题情况：包括腐败和违纪问题的发现、查处、惩处和预防等方面的情况；

　　6.党风廉政建设和反腐倡廉宣传工作情况：包括宣传工作的方法、途径、内容、效果等方面的情况。

　　以上是履行全面从严治党主体责任工作情况报告的基本内容。根据不同单位的具体情况，还可以适当增加或删减内容。需要注意的是，报告的内容应真实准确、客观清晰，对本单位在履行全面从严治党主

　　体责任方面所取得的成绩、存在的问题、下一步工作计划等进行详细描述，为各级党委领导提供参考依据，同时也为本单位下一步的治党工作提供指导。

篇三：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　全面从严治党工作情况汇报

　　全面从严治党工作情况汇报

　　去年以来，在县纪委监委的正确领导下，教育局党组高度重视全面从严治党工作，注重创新机制、突出成效，坚持“四单”管理、“四级”传导、“四责”联动，制定了“三四四”目标(做好“三个一”，突出“四环节”，力争“四成效”)，狠抓“主体责任”和“监督责任”的落实，保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。

　　一、工作开展情况

　　(一)“四单”管理，做好“三个一”。

　　印发局党组领导班子责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单;为督促大家明职责、敢担当，更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。同时，我们积极做好“三个一”，健全示范点创建工作机制。一是建立一个领导小组。局机关和辖属XX所学校全都成立了落实“两个责任”，示范点创建工作领导小组”。明确工作职责，细化工作任务，层层传导压力，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是成立一支纪检队伍。20XX年3月，我们成立纪检监察干部队伍，保证了涧西教育系统纪检监察工作全覆盖;印发了《XX县教育系统纪检专干工作职责》;建立了飞信、微信工作群，填报了纪检干部信息表，正在筹划建立相应的考核机制，对各学校的纪检工作进行日常考核、半年测评，年终总评。三是形成一套责任机制。年初和X所学校党支部以及局机关各科室签订《XX县教育局党风廉政建设目标管理责任书》严明“第一责任人”职责，监督“第一责任人”履责，严抓“三重一大”工作和“四风”问题;印发《20XX年XX县教育局党风廉政建设工作要点》进一步规范学校管理、招生、财务、基建、收费项目和“两免一补”等工作。重点整治有偿补课及公办在职教师兼职及办班、教辅材料

　　散滥、招生收费等问题。健全责任落实机制和督促检查机制，我们成立了纪检监察工作分包小组，成员由局党组班子人员和机关各科室组成，对辖区内的XX所中小学进行定时定点监督检查，做到及时发现问题、及时解决问题，倒逼主体责任落实。

　　(二)“四级”传导，狠抓“四环节”。

　　我们牢牢抓住教育、制度、监督、问责等关键环节，坚持四级传导，逐层签订目标责任书。县委与我签订责任书;我与班子成员科室主任、学校校长、书记共签订责任书X份;班子成员与分管部门主任共签订责任书X份，学校校长与学校中层干部共签订责任书X余份，层层传导压力，一级抓一级，共同促进工作落实。

　　一是突出学习教育。我们加强局党组廉政教育。共开展专题廉政党课X次，开展廉政夜校X次，廉政专题学习X次，党员干部参加廉洁培训X人次，班子成员撰写心得体会X余篇，多层次、全方位加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育。我们促进廉

　　政文化进校园。廉政文化进校园共分四个层面：一是校园内设置廉政格言宣传板块、定期开展廉政主题教育共计X余场;二是安排廉政教育活动，校长作为主讲人上廉政党课、解读廉政相关政策和工作部署;三是组织教职工学廉政，手抄党纪党规，学《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛X余场;四是学生说廉政、促家风，举办廉政书法绘画、漫画展X次。

　　二是突出制度建设。我们严格监督制度建设。严格落实廉洁从政的各项规定

　　;印发《XX县教育局廉政谈话和工作约谈制度》，针对干部思想、作风、纪律和工作上的问题，早发现、早提醒、早纠正。规范中小学校长聘任制、外出公干制度、财务管理制度、公开监督制度，加强风险防控。我们严格考核制度建设。出台《20XX年XX县属学校校长考核试行方案》，将党风廉政建设责任制列入目标考核体系，配置较大分值，主要通过考核评价学校年度工作目标及校长德、能、勤、廉进行综合考核，实行出现违纪违法、重大安全、维稳事故等一票否决制。

　　三是突出监督约束。首先，坚持政务公开。公开促进公平公正，能让权力在阳光下运行。我们各学校设置公示栏，公示学校财务、招生、收费、重大活动等情况;校门口设置责任督学牌，公开学校领导、责任督学的姓名、职务、联系方式;成立家长委员会，参与学校重大事项建议、监督。其次，坚持廉政谈话。我们通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班

　　子成员、各学校校长廉洁从政。

　　今年上半年，我与学校X位校长进行了两次廉政谈话，纪检组对X所学校进行了一次关于学校征订校服事件预防性约谈一次，同时纪检组对今年参与副高评定工作的学校进行廉政提示一次。第三，开展专项治理。20XX年X月X日,在XX小学召开XX县教育系统落实中央八项规定专项治理动员大会，此次专项治理共分为动员、自查自纠、整改落实三个阶段。通过广泛学习《准则》《条例》、中央八项规定、《XX市教育系统党风廉政建设工作读本》等内容，开展了自查自纠、建立整改台账、限期整改问题等环节，使得专项治理深入人心，达到了预期目的。四是突出执纪问责。动真碰硬，我们加大查办力度。今年截止X月X日，教育局纪检组共受理信访举报X件，办结X件，立案X件，结案

　　X件，给予X人党纪、政绩处分，对一名校长进行组织处理，进行全系统通报批评。问责必严，我们实行一票否决。年底，我们将由局党委领导班子亲自带队，对学校进行考核，考核结果作为各党支部领导班子和党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。根据考核结果，坚持真奖、真罚，重奖、重罚，对履行“两个责任”不力以及存在苗头性、倾向性问题等情况进行提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话;对于落实主体责任出现重大过失的，严格责任追究，实行一票否决。

　　(三)“四责”联动，收获新成效。

　　20XX年X月，动员部署各学校开展“两个责任”示范点创建

　　工作;20XX年X月开始，创建工作进入到组织实施阶段。通过明责、履责、督责、追责的“四责”联动，强化了“两个责任”落实，有效形成党委主体责任和纪委监督责任“双轮驱动”，实现XX教育四个“明显增强”。一是各级党支部落实党风廉政建设责任的主体作用明显增强;二是纪检监督聚焦主业主责意识明显增强;三是各部门各学校落实党风廉政建设表率意识明显增强;四是党风廉政建设与教育教学中心工作推进的协调性明显增强。

　　二、存在问题行然后知不足。

　　一年来，局党组紧紧按照上级工作部署，稳步推进各项工作，并取得了一定成效，但我们也清醒地认识到自身还存在很多不足：

　　一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前，我们对全面从严治党工作思考深度还不够，工作与实际结合不紧密;没有充分调动基层组织抓从严治党工作的积极性、创造性，纪检监察工作氛围参差不齐;在问题面前，仍有绕着矛盾走的情况发生，有个别同志还有“事不关己高高挂起”的错误思想。二是工作的主动性、积极性与开拓创新有差距。基层缺乏主动性，凭经验办事

　　;工作载体还需丰富，效果不明显;基层纪检工作组织活动场所使用不充分，基层组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，纪检工作存在一阵风现象，缺乏长效机制。三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够，对党员领导干部仍存在“不敢监督、不能监督、不会监督”的问题。

　　有的的党员领导干部借口工作忙、事情多，不能以普通党员的身份加支部组织生活;一些分管纪检工作的领导干部瞻前顾后，不敢实施同级监督。这些问题的主要原因：

　　一是思想认识不深，认为纪检工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时、费力、见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以纪检促教学的思想贯彻执行不严。二是联系基层不够，仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，工作指导还缺乏针对性和实效性。三是推进力度不强，对基层纪检重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲;面对沉疳痼疾，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。四是缺乏激励奖惩机制，个别同志存在对一些违反纪律的行为，睁一只眼、闭一只眼，有时候甚至会纵容或盲从。五是自身觉悟不高，存在本身廉政意识模糊，缺乏廉政知识，不具备促进廉正风气的行为。六是职责不够分明，容易造成扯皮和推诿现象，形成“三个和尚没水吃”的不良局面。

　　三、下步工作打算

　　针对当前纪检工作中存在的问题，在今后的工作中，将主动克服不足、谋划创建、谋求成效上下苦功夫，重点抓好如下三方面工作：

　　(一)加强督导，定期开展专项治理。

　　每年从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员中，抽调人员组成X个督导小组。每半年对各学校的党风廉政建设情况进行督查，对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的领导干部采取限期整改或进行诫勉谈话。定期开展专项检查，对义务教育工程资金的使用管理、工程招标和工程质量、“收支两条线”、中小学收费特别是落实“一费制”、招生工作、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查，一项一项地督促抓落实。

　　(二)加大执纪力度，严格执纪问责。

　　将纪律挺在前面，做到有责必问、问责必严，加大监察力度，强化工作执行力;把落实“两个责任”工作作为加强党风廉政建设的切入点，纪检组、监察室要聚焦突出问题，对教育系统党风、政风、行风、校风和教风，对公款购买、发放福利，对公车私用、公款吃喝、公款旅行和违反工作纪律等“节日病”，加大执纪监督，严格执纪问责，使纪检监察工作落到实处。

　　(三)深化教育，开展定期汇报。

　　深入推进党风廉政教育，将党风廉政教育纳入教育培训规划，切实强化党员干部廉洁自律意识，严守《廉政准则》，不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。教育局党委成员、副科级以上干部和各学校党政“一把手”，定期向教育局党组汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。教育局机关各科室负责人定期向局纪检组汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费情况。今后，我局仍将紧紧围绕教育实际，深入落实“两个责任”，强化服务理念，正视问题，改进不足，牢记职责，真抓实干，切实促进全面从严治党工作再上新台阶!

篇四：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告范文

　　尊敬的组织领导：

　　我们全面落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告如下：

　　一、全面从严治党

　　1.落实《中共中央关于全面从严治党若干问题的决定》和《党内监督条例》等重要文件要求，认真履行“两个责任”，即主体责任和监督责任。根据工作职责，认真审核审批干部任命奖惩等重要事项，完善人事管理制度，确保干部队伍的健康发展。

　　2.深入推进“三严三实”教育实践活动，强化思想教育，加强党员干部对党的纪律规矩的学习和遵守，严肃查处违纪违法行为，廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。

　　3.积极开展腐败问题和不正之风的监测和防控工作，加强贫困地区和基层组织的监管和考核，强化廉政风险防控，严肃查处违规违纪问题。

　　二、党风廉政建设

　　1.制定完善廉政办公室的工作制度，积极有效履职尽责，开展严肃认真的廉政监督和宣传教育工作，强化廉政文化建设，提升党员干部的财务意识和法律意识，并加强对风险控制和纪律执行的监督和检查。

　　2.强化机关建设，加强机关干部的队伍建设，不断提高工作效率，扎实开展各项工作，为党和人民做出更好的贡献。

　　3.坚持党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，建立健全内外部系统化的反腐败监测和防控机制，促进干部队伍更好地服务人民、管理社会。

　　以上报告，尽管我们在实施中也遇到了一些困难，但我们相信，只要党风廉政建设得到更大程度地加强，全面从严治党就一定会取得更大的胜利。

　　此致

　　敬礼！

　　转到中共中央关于全面从严治党若干问题的决定。

篇五：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　党支部落实全面从严治党责任汇报

　　xxx党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，着力打造风清气正的政治生态。现将有关情况报告如下：

　　一、履行职责落实责任情况

　　（一）以政治建设为统领，强化思想政治教育

　　支部将党的政治建设摆在首位，引导支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期组织学习贯彻《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件，严肃政治纪律政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争。及时传达习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、市局党委理论学习中心组学习会议精神等，坚决把各项要求落到实处，以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。

　　（二）以纪律建设为根本，推动管党治党严紧硬支部持续增强纪律教育，增强支部党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，认真学习贯彻《中国共产党党员教育管

　　理工作条例》，把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训的必修课；在党务干部培训班上邀请市法院领导做专题辅导，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动；对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照，发现问题，坚决整改；把政治纪律和政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，教育支部党员干部走在前、做表率。

　　（三）以组织生活为抓手，推动标准化规范化建设

　　支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实《xxx单位基层党支部标准化规范化建设实施办法》，不断严肃组织生活，以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，每月集中时间开展主题党日活动，推动全面从严治党覆盖支部每个党员。高质量召开组织生活会，充分运用批评与自我批评武器，营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实谈心谈话制度，不断强化党内监督。

　　二、存在的突出问题（一）落实全面从严治党主体责任方面

　　1.工作机制落实不够到位。对照《落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法》等文件通知要求，推动落实力度不够，简单提要求的多，开会具体研究少，工作中抓落实的针对性、有效性还不强。

　　2.压力传导不够到位。落实从严治党的主体责任自觉性还不强，实打实硬碰硬的少。对日常工作中个别党员存在的理论学习“蜻蜓点水”等情况存在不想抓、不管管的情况。

　　（二）履行“一岗双责”方面

　　1.责任落实不够到位。专题对市局机关党支部加强政治纪律和政治规矩学习教育还不够，在督促检查方面力度还不强；干部职工思想状况调查不够深入，在分析研判干部思想状况，关注干部心理健康方面具体举措还不多；对党支部标准化规范化建设的督促检查力度还不强，个别党支部仍存在“三会一课”不规范等情况；个别党员干部对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差,在实际工作中的综合运用还不够到位。

　　2.工作主动性不够。对上级的最新精神，对新时代党的建设最新要求，反应不够敏感，贯彻不够迅速，把握不够准确。对一些错综复杂的问题有躲着走、绕开走的倾向。面对一些复杂难办的事，阻力大、矛盾多的问题，缺乏咬紧牙关、动真碰硬的决心和勇气，思路不开阔，路径不宽广。

　　（三）力戒形式主义、官僚主义方面

　　1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署上力度还不够。对中央重大决策部署，研究转化落实的创造性还不高，习惯因循守旧地开展工作；实际抓工作时仍在一定程度上存在重布置、轻落实的问题。

　　2.在联系群众、服务群众上深入调研还不够。深入挂钩帮扶村等的频次还不够，针对性、创造性的帮扶举措还比较少，对基层群众的困难了解、帮难解困还不够彻底。个别时候，工作安排太急，发通知不久就向基层要材料。

　　3.在学风会风文风及检查调研上存在不足。会风不正的情况仍有一定程度存在，如开会时玩手机，对会议精神学习不深入。调查研究浅尝则止、不够深入，仅停留在边做边调整，对调查结果分析转化运用较为缺乏，对基层工作的有效指导不够。

　　（四）政治建设方面1.严肃政治生活上执行力度还不够。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不够深入，积极运用互联网、大数据等新兴技术较少，党组织活动内容方式创新不够。

　　2.政治文化宣扬上力度还较小。利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进行教育和熏陶的频次

　　比较少；对涌现的忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等先进典型，宣传形式还比较单一，在发挥先进典型的引领作用上思考不够深入。

　　（五）“八小时以外”监督管理方面

　　对本部门人员“八小时以外”监督管理力度不大。未形成有效的监督管理机制，开展针对性谈心谈话少、廉政教育形式单一、频次不够多。

　　（六）风险隐患防范方面

　　1.廉政风险点排查深度不够。思想上对廉政风险点排查重视程度还不够，存在认为自己是行政部门，与群众接触少，廉政风险上没有突出问题的思想，廉政风险防控措施上考虑的还比较少。2.在落细落小和抓常抓长上还有松懈。对部门同志的思想动态了解、平时工作生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够多。

　　三、改进措施

　　一是强化政治自觉。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学；加强新理论新知识的学习，统一思想、凝聚意志。用强有力的政治建设引领改革，强化正风

　　肃纪，促使支部党员干部强本领、勇担当，不断涵养支部政治生态。

　　二是加强监督管理。认真组织学习各项规定，总结经验、加强探索，制定制度措施，切实做到有据可依、有规可循，不断加强支部建设、管理，把支部打造成坚强的战斗堡垒，支部每一名党员都成为鲜红的旗帜。

　　三是坚持问题导向。对自查出现的问题，认真进行总结，压实支部主体责任，推动履职尽责。坚持用党纪党规匡正言行，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定。

篇六：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　落实全面从严治党主体责任情况的报告范文

　　尊敬的领导，各位评审专家：

　　我司在全面从严治党方面一直走在前列，积极落实主体责任，为净化政治生态、提高党的建设质量做出了积极贡献。现向大家汇报我司落实全面从严治党主体责任情况，望得到批评与指导。

　　一、领导班子落实全面从严治党主体责任情况

　　1.全面从严治党领导小组每年至少召开两次会议，对我司党建工作进行全面督查，并出具督查报告。

　　2.班子成员每年至少进行一次党性教育培训，提高党性觉悟和政治素质。

　　3.积极推行民主管理，班子成员与党员干部进行密切联系，了解干部思想动态和工作情况。

　　4.班子成员身先士卒，带头严格遵守党章党纪，积极传承党的优良传统和革命精神。

　　5.加强宣传教育，大力推行党风廉政建设，营造良好政治风尚。

　　二、各级党委(支部)落实全面从严治党主体责任情况

　　1.各级党委(支部)成立“三会一课”制度，对基层干部开展思想

　　教育工作，加强党员队伍建设。

　　2.所有重要事项必须经过党组织审议，始终保持向党组织负责和报告制度的有效运行。

　　3.各级党委(支部)加强组织建设，提高发现和解决问题的能力和水平。

　　4.积极帮助新党员入党，对新入党员进行培训和教育，确保新党员顺利融入党组织。

　　5.坚持严肃党内生活，整顿党内秩序，纠正“四风”问题，树立艰苦奋斗精神和服务群众意识。

　　三、全体党员落实全面从严治党主体责任情况

　　1.全体党员要认真学习党的路线方针政策、党史、国情以及中外重大事件，不断提高思想觉悟和思想认识水平。

　　2.在工作岗位上认真履行职责，建立健全工作考核和督促机制，严格执行工作纪律和规定。

　　3.自觉参与党组织组织的各项活动，积极参加义务劳动，献出一份自己的力量。

　　4.严格遵守党的纪律，提高个人道德修养，坚持真抓实干，做到自我加压、自我净化、自我完善、自我提高。

　　5.发扬一心一意为人民服务的精神，扎实推进各项工作，以实际行动践行全面从严治党，为保障党的长治久安、为实现民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

　　以上是我司落实全面从严治党主体责任情况的汇报，我司将继续保持先进性、创新性和感染力，用更大的决心、更实的措施、更扎实的工作，加强思想建设、队伍建设和制度建设，全面构建执政党组织体系和党员干部队伍体系，为实现中国梦不懈奋斗。

篇七：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　履行全面从严治党主体责任情况报告

　　尊敬的领导：

　　我公司自始至终坚持全面从严治党的基本方针，认真履行党委主体责任，全员参与、全面过程监督，做好各项工作，保障党的建设工作顺利开展。现将2019年度全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、明确责任，做好组织领导

　　党委制定了《党委全面从严治党工作方案》，赋予领导干部主体责任，制定了责任清单和时间表，确保全员参与，全面过程跟踪。党委明确责任、撤换不负责任的干部，加强组织建设和制度建设，确保党的建设工作有规划、有计划、有重点。

　　二、严格管理，强化各项治理

　　公司各级党组织按规定开展全面从严治党工作，加强纪律建设，有效形成了党委领导概念统一、规范管理、正确处理人际关系的工作局面。公司领导班子严格按照工作要求，加强自身建设，完善领导干部鉴定、选用、考核、监督等制度，坚决打防瘦弱之党，排除不安之息。

　　三、强化考核，建立激励机制

　　公司制定了考核方案，对各党委履行全面从严治党主体责任进行考核，并将考核结果反馈到领导干部综合考核中，形成壮大

　　清醒、敢于担当的良好氛围。公司设置了党员先进个人、党组织先进集体、提拔标兵等激励机制，进一步调动各级党组织和党员干部的积极性、主动性、创造性。

　　四、全员培训，加强党内活动

　　公司把全面从严治党工作纳入党员干部个人培训计划，开展了以理论学习、歌颂党史、讲述典型、整顿作风、优化服务等形式多样的教育活动，大幅提升了党员干部的思想政治素质和工作水平。同时，公司动员党员干部积极参与各项社会活动建设，加强党组织活动，解决干部队伍“禁欲”问题，有效提升了市场形象和社会口碑。

　　五、强化监督，落实问责

　　公司党委通过工作会会议，各级党组织通过党员会议、党组会议、纪检会议、分支会议等多种方式，开展巡视、问责、约谈、检讨等工作，加强对领导干部的监管，压紧纪律的钢丝，将全面从严治党工作落地落实，形成严密的工作机制和风险控制体系。

　　以上就是公司2019年度全面从严治党主体责任情况报告，希望领导对工作所做的努力给予肯定，同时指出不足之处，提出改进意见，为公司今后的发展提供有力保障。

篇八：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　关于履行全面从严治党责任情况汇报

　　全面从严治党是党的十九届四中全会提出并加以实施的治党新理念、新战略。全面从严治党要求党员干部敢于担当、敢于负责、敢于改革，以更高的标准、更严的要求、更实的行动推进党的建设。各级党组织和广大党员干部必须认真履行全面从严治党的责任，做到守责必彻、落实必到、问责必究，切实加强党的领导，提高党的建设质量和水平。

　　我们单位高度重视全面从严治党责任，从各个方面加强领导班子建设和干部队伍建设，开展了一系列的工作。

　　一是加强党的组织建设，严格加强党组织负责人选配工作。加强基层组织建设，实现各级党组织和经济组织对接对口，健全组织关系网，构建密切联系群众的服务体系。加强对新党员的培训，加强对入党积极分子的引领和指导，提高入党人员的素质和能力。

　　二是加强廉政建设，落实严格的中央八项规定，全面加强工作人员廉洁自律教育培训，制定了严格管理办法，加强对重点人员的监控，加强对办公场所的管理，实现了从宏观到微观的全面覆盖，做到制度监督和自律相结合。

　　三是加强干部队伍建设，坚持人尽其才，把好干部选拔任用的“关口”，切实有效地解决人力资源问题，加强对“两个负责”干部的选派，努力将专业人才、经验丰富的干部选用到自己最擅长的领域，为好干部创造宽松氛围。同时，开展全员培训，注重年轻干部的锻炼、成长和职业发展，提高干部的素质和能力，做到使干部轮岗、练好内功、改善作风，为全面从严治党奠定基础。

　　四是强化问责制度，加强监督执纪问责工作。建立健全革命老区纪检监察落实全面从严治党工作的机制，严格问责制度，让干部和群众对违纪、违法情况有一个更高的敏感度，并采取一系列措施，坚决保护群众合法权益。

　　在今后的工作中，我们将继续落实全面从严治党的各项决策，把治理党的建设工作摆在主要位置，不断加强党的组织建设，推动党的建设质量和水平的全面提升，以良好的全面从严治党工作成果，为建设民主、和谐、文明的社会主义现代化强国作出新的贡献。全面从严治党是党的十九届四中全会提出并加以实施的治党新理念、新战略。各级党组织和广大党员干部必须认真履行全面从严治党的责任，做到守责必彻、落实必到、问责必究，切实加强党的领导，提高党的建设质量和水平。本文中，描述了一个单位在履行全面从严治党责任方面所做的工作。其中，加强党的组织建设、落实严格的廉政建设、加强干部队伍建设和强化问责制度四方面是主要内容。上述工作总体贯彻落实了全面从严治党的精神和要求，不仅保障党内政治生态的健康，也有利于提高干部思想素质、规范行为举止，提高行政运作质量。

　　经文中所述的工作，虽然针对的是某个单位，但是其做法和措施也值得其他单位借鉴。例如，实施严格的廉政建设，制定相关管理办法，加强对重点人员的监控等方式，可以规范单位内部行政行为，杜绝贪污腐败等违法行为。健全组织关系网，构建密切联系群众的服务体系，可以加强民意的反映和管理工作

　　的精准度。此外，在干部任用和培养方面，也可为全面推进党的建设注入新鲜血液，让新鲜力量优先接任领导岗位，使组织更具生机和活力。总体而言，这份汇报向大家展示了一个单位在全面从严治党中所做的具体努力，以及这些努力所带来的积极变化和具体效果。

篇九：全面从严治党责任工作情况汇报

　　

　　落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告八篇

　　第一篇：落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　在全面从严治党的背景下，我们积极贯彻落实全面从严治党主体责任，努力落实各项党风廉政建设措施，加强党风廉政建设工作的机制建设，提高廉政文化建设的知晓率和接受率，强化整改落实工作。本报告将介绍我们的工作情况。

　　一、主要负责人“第一责任人”职责认识

　　我们认识到主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对于党风廉政建设工作更是起到了关键性的作用。在实践中，我们注重加强主要领导责任制度的建立，确保主要领导与下级领导之间的责任落实。

　　二、主要领导履行“第一责任人”职责情况

　　我们的主要领导充分认识到“第一责任人”职责的重要性，坚持不懈地推动落实各项党风廉政建设任务。他们常常在党风廉政工作中充分发挥主要领导的责任，带头开展党纪检查工作，确保企业内部安全稳定发展。

　　三、落实全面从严治党主体责任推进措施

　　我们通过完善党风廉政建设管理制度，建立纪检、监察和稽查等工作机制，加强监督和惩处。同时建立党风廉政示范在前、曝光与曝光反馈相结合、员工投诉安排公开三位一体的监督机制。

　　四、加强干部培训，提高党风廉政意识

　　我们针对干部的实际情况，开展专业化的培训，注重方法多样化，形式灵活，增进工作人员的自觉性和持续性，提高全体员工的党风廉政素质。

　　五、指导新员工参加党组织，增强组织认同感

　　我们积极引导新员工参加党组织，增强组织认同感，加强新员工的培训和引导，帮助新员工从战略、战术改变到思想、认识上的变化。

　　六、加强廉政建设文化的宣传

　　我们加强廉政建设文化的宣传，借助多种形式和多个媒体渠道推广，增强全员参与和积极性，培养全民反腐倡廉、爱国爱党的思想。同时，在企业文化建设上，落实全明、全公、全媒、全网的原则，让“互联网+”的特点更好地体现。

　　七、加强对外交流和合作，提高对外形象

　　我们加强对外交流与合作，提高企业的对外声誉和社会信誉，以良好的品牌形象提高在行业内的影响力。同时，我们还积极参加各类行业活动，并与省市纪委、监察机关开展多层次、多领域的合作。

　　八、深度参与全面从严治党政治教育，推动重点工作

　　我们加强全面从严治党政治教育，启动更具针对性的教育活动，进一步做好思想政治工作，推动各项工作的顺利开展。

　　今后，我们将在全面从严治党工作中，始终坚持主要负责人的“第一责任人”职责，以更加务实的态度、更加高效的措施推进全面从严治党各项工作的开展，推动企业红绿榜制度、规章制度建设健全，让更多的人认识到我们是一个值得信赖、廉洁自律的企业。

　　谢谢大家！

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