党组主体责任落实情况10篇

党组主体责任落实情况10篇党组主体责任落实情况　1落实全面从严治党主体责任的情况报告　现将落实全面从严治党主体责任的情况汇报如下：　一、工作开展情况　（一）坚持“一个统领下面是小编为大家整理的党组主体责任落实情况10篇,供大家参考。

篇一：党组主体责任落实情况

落实全面从严治党主体责任的情况报告

　 现将落实全面从严治党主体责任的情况汇报如下：

　一、工作开展情况

　（一）坚持“一个统领”，锤炼对党忠诚的政治首德。将政治建设放在首位，以“学先进、找差距，补短板、促发展”为突破口，切实加强党性教育，提高政治意识，坚定政治立场，保持政治定力，遵守政治规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）发挥“两个作用”，筑牢从严治党的政治根基。

　一是向学懂弄通深化。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神专题学习会，持之以恒抓好理论武装工作。进一步筑牢“忠诚干净担当”政治本色的思想基础。

　二是向做实见效升华。将意识形态工作作为党建的重要内容，实行意识形态工作责任制，每年向县委汇报一次意识形态工作。健全意识形态领域情况分析研判、预警协调机制，提高对意识形态问题的发现力、研判力、处置力，坚决防止一般性问题演变为政治性问题、非意识形态问题演变为意识形态问题。

　（三）构建 “三级体系”，强化责任落地的政治担当 。

　一是主动担责。坚持问题导向，聚焦突出问题，紧紧咬住“责任”二字，牢牢抓住党组主体责任、党组书记第一责任人这个“牛鼻子”，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，形成

　 2 “党组不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”齐抓共管的良好局面。

　二是层层分责。健全完善了党组、主要负责人、班子成员责任清单，形成了明责、督责、考责、问责层层递进、循环作用的工作链条，切实做到了有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

　三是从严追责。建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题。

　（四）聚焦“四大任务 ”，涵养风清气正的政治生态。

　一是抓制度补短板。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，抓好“三会一课”、民主生活会和主题党日等制度落实。

　二是抓作风强队伍。加大对公车私用、收受礼品礼金等违纪行为的督查力度，严格落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。全面排查财务管理、工程项目等重点领域、关键环节的廉政风险点，制定防控措施，从源头上避免了不廉洁行为。三 是抓用人树导向。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，切实把党的好干部选出来、用出来、管出来、带出来，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　二、 存在的主要问题

　虽然在全面从严治党工作上取得了一定成效，组织生活更加规范，政治生态向善向好，全面从严治党呈现新气象，但仍存在一些差距和不足。

　一是理论学习还不够深入，学用

　 3 结合不够紧密； 二是压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象； 三是教育管理的力度不够，党员干部纪律规矩意识还需进一步强化，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还需不断深入。

　三、 下一步工作打算

　（一）抓政治建党矢 志不渝，在政治站位上有新高度。进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中三中四中五中六中全会精神的深入学习、全面贯彻，推动党员干部进一步提高政治站位，时时处处事事都要与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　 （二）抓责任落实不折不扣，在履职尽责上有新担当。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作，完善廉政建设全链条责任体系，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通党员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治党合力。

　（三）抓干部队伍持续用力，在担当作为上有新成效。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的“精气神”，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当、作为的导向，充分调动党员干部的积极性，积极营造干事创业的良好氛围。

篇二：党组主体责任落实情况

2022 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

　5 5 篇

　第一篇

　2022 年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入贯彻十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：

　一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉

　一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平视察 xx 重要讲话精神，学习贯彻国发〔2022〕2 号文件、xx〔2022〕x 号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习 14 次，中心组学习 4 次（其中集中研

　讨 3 次），机关职工周一学习例会 17 次，各支部集中学习共54 次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会 15 次，研究决策事项 100项；局长办公会 9 次，研究决策事项 25 项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行《中国共产党党组工作条例》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。

　二、强化责任担当 ，落实全面从严治党主体责任

　一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设

　与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。

　三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线

　一是学习贯彻新《党章》等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项

　规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年 5 月 15日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好评，为全省 2021 年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟常鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定 2022 年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作群

　的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。

　四、完善工作机制，持续加强作风建设

　一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、

　推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工 90 多人次，走访行政村 9 个（其中帮扶村 5个），走访群众 333 户、学校 5 所、企业 12 家，共收集到意见建议 33 个，其中涉及我局问题 9 个，已对 9 个问题线索进行责任分解，并督促整改；对其他不属于我局职责范围内的问题移交给 xx 县处理，超额完成目标任务，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的林区社会环境。

　五、加强组织建设，锻造忠诚干净担当的干部 队伍

　一是加强干部队伍建设。贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，加强中层领导班子建设和人才建设，完成了第五聘期的公开述职评议和聘任工作。加强干部队伍教育，组织编写 3 本涉及党建知识、业务知识、法律知识的应知应会读本，利用科室负责人轮流主持会议、网上抽签问答等形式，加强和改进了干部教育工作。二是严格干部监督管理。认真落实《党员教育管理工作条例》，强化党支部对党员干部的日常监督管理。健全完善党员评议制度，持续推进党员“积分制”管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，听取党支部在党员干部选拔任用、评先选优、职称评聘等方面的意见建议。三是落实党内关怀制度。坚持在政治上关心、工作上

　关注、生活上关怀党员干部，落实谈心谈话和走访慰问制度，贯彻“四个必谈”要求，深入基层了解掌握党员干部思想动态，帮助解决实际困难，激发党员干部干事创业、担当作为的积极性。到 6 月 20 日，由 3 名党组班子成员分别带队，在全局开展一次全面的干部职工思想政治教育，谈心谈话基本做到了“全覆盖”。会后，党组还将召开会议认真听取各组收集到的意见建议，研究整改的办法和措施。进一步加强和改进党组工作。

　半年来，经过全局上下共同努力，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题，主要表现在：一是落实主体责任还不够到位。有的科室站负责人认为干部职工有领导管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮剑”，当老好人，一团和气。二是关键领域和关键岗位廉政风险依然存在。在资产管理上，全局固定资产管理还比较粗放，仅落实到科室站办，没有落实到具体使用人，容易造成责任不清，导致管理失控；固定资产出租租金没有按时清收，没有做到月清年结，容易导致国有资产流失；对自然资源资产管理没有具体的量化考核，缺乏行之有效的制度。在资金管理上，如科研经费使用仍存在廉政风险，有的干部职工很容易将一般正常出差当作专项调查来进行报销，容易导致套取科研经费现象发生。在内部采购方面，虽然自我加压，制定了一系列规章制度，但过于细化琐碎，给项目建设

　进度带来一定影响，有待今后认真总结、不断完善。在项目建设上，有的干部职工业务熟，给工作推进带来被动。三是干部队伍建设有待加强。在选人用人上，由于干部职工对事业单位人事政策了解不多，且我局办公地点分散，干部职工相互接触不多，导致一涉及提拔就出现举报信件现象。四是督查督办力度不够。有的工作安排了，但跟踪督查不够，容易导致工作落空。

　在下步工作中，我们要认真总结经验和教训，制定切实可行措施，狠抓工作落实，确保全局干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 第二篇

　上半年，x 市统计局在市委、市纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯洁政治生态，狠抓纠风除弊，持续加强体系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为统计事业提供坚强的政治和纪律保障。

　一、主 体责任落实情况

　（一）理清工作思路，抓好“一岗双责” 局党组认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，制定《市统计局 2022 年落实全面从严治党责任清单》、《市统计局 2022 年党风廉政建设工作要点》，先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，班子成员根据职责分工，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

　（二）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线 一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和《宪法》、《监察法》，不断强化理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效增强了党员党性修养。

　二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报，通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例，对党员干部进行警醒教育，告诫党员干部要遵纪守法，珍惜自由，珍惜来之不易的工作。

　三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与

　科员逐级进行廉政谈会，对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话，上半年开展廉政谈话 29 人次，对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解，及时掌握大家的思想动态，做到早了解，早预防，构筑反腐倡廉的坚强堡垒。

　（三）严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力 自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。

　（四）认真落实党内监督，强化纪律约束 加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午等节假日前，进行廉政短信提醒；做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

　二、作风建设及专项整治情况

　（一）纵深推进作风建设 一是狠抓会风会纪，提升执纪效果。在全市统计工作会上，熊巍局长着重强调会风会纪，并安排专人对会风进行动态巡查，监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。

　二是狠抓工作纪律，净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口，做到早防范、早发现、早提醒、早处...

篇三：党组主体责任落实情况

织关于全面从严治党主体责任落实情况自查 整改报告

　为认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求，XXXXXXX 党总支认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改工作，重点对照 XX 条所列 XX 项责任，全面检视，深入查摆，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　一、全面从严治党主体责任落实情况

　《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》是党中央健全全面从严治党责任制的重要举措，为履行全面从严治党主体责任提供了根本遵循。XXX 党总支组织学习《规定》内容，召开专题会议，研究部署落实全面从严治党主体责任工作，认真对标《规定》要求，对落实全面从严治党主体责任整改问题清单化、项目化，明确责任人、责任时限，通过不断查找差距，补齐自身短板，进一步落深落实落细全面从严治党主体责任工作。

　（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。

　一是从严抓管党治党，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任

　务，以此统领全院各项党建工作，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，严格落实党建工作责任制。

　二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。

　三是做好思想政治工作，抓实学习教育。按照中央和省市区委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，认真学习贯彻落实党的十九届历届全会精神，按要求召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员工作，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。

　四是从严抓干部队伍建设，严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定 XXX 人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。

　（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。

　一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干

　部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。

　二是加强基层党组织建设，丰富党内政治生活。认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度；以服务民生、服务群众为重点，积极开展党员进社区志愿服务，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象。

　（三）坚持抓廉政建设，持续推进作风建设。

　一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。

　二是持续推进党风廉政建设，组织观看警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

　二、存在主要问题

　一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

　二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党支部和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

　三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促业务工作发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。

　三、下一步工作打算

　一是聚焦党建责任抓落实。认真履行党总支主体责任，在监督考核上下功夫，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。

　二是聚焦思想教育抓提升。持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育学习效果，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网＋党建”工作，用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国 APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

　三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带

　头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

　四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

　关于全面从严治党主体责任落实情况班子成员 自查报告 按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求，我认真学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照第八条所列内容，结合个人思想和工作实际，深刻查摆自身存在的突出问题，明确改进措施和努力方向，现将个人自查情况汇报如下：

　一、落实全面从严治党第一责任人情况

　作为党建第一责任人，主要是从制定党建工作计划、加强组织建设、完善各项制度、保障经费落实等宏观方面加强领导。在坚持理论学习的同时，紧密结合业务工作中的实际问题，着力解决 XX 质量、服务态度、工作作风等突

　出问题，真正做到将理论学习成果转化为工作创新能力，以党建工作推动作风转变，强化队伍战斗力。

　（一）加强统筹谋划。定期召开党总支会议，及时学习传达中央决策部署和上级要求，统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面从严治党工作形势。对全面从严治党有关工作的请示报告亲自把关审签，及时发现和解决突出问题。

　（二）管好班子带好队伍。对领导班子成员经常进行谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题。带头述责述廉，督促班子成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。

　（三）带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。带头参加双重组织生活会，认真组织召开民主生活会，带头严肃认真开展批评与自我批评。

　二、存在的主要问题

　一是政治方面，抓党性修养韧劲不足。近年来，先后参加“三严三实”“两学一做”“不忘初心，牢记使命”"党史学习等集中教育，自认为内心深处政治纪律规矩之弦绷得很紧，因此自我要求放松，党性修养退化。工作繁重的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。在抓工作贯彻落实上力度不够。对新形势下加强政治建设的必要性、艰巨性和长期性认识有所弱化。

　二是在强化责任担当上存在差距。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难难题时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，求稳怕变，不敢大胆地闯，大胆地试，对一些创新性的工作和变革也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。自己开展工作也没有始终用“最高标准”要求自己，开拓创新、大胆突破开展工作的能力需进一步提高。

　对于产生上述问题的原因，作为业务型单位平时专注于一些事务性工作，对于党建工作缺乏创新思维，缺乏开拓创新的魄力。

　三、下一步工作思路和主要措施

　将进一步认真学习贯彻上级部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　（一）切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，切实管好党员干部队伍。

　（二）严格党员教育管理。依托主题党日等活动，认真落实“三会一课”制度，切实加强党员干部队伍的教育，强化对党员干部的日常管理，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　（三）加强制度机制建设 。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为 XXXX 的事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇四：党组主体责任落实情况

党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告 5 5 篇 县人大常委会党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告 （一）

　*年，县人大常委会党组在多年持之以恒强抓党风廉政建设的基础上，持续用力，全面贯彻落实中央、省市县委有关文件和会议精神，抢先抓早，积极探索。牢牢牵住落实主体责任这个加强党风廉政建设的“牛鼻子”，完善责任体系，靠实主体责任，强力跟进落实，既有力推进了党风廉政建设，又确保了各项重点任务全面有效落实，实现了两不误、两促进、两落实。

　现将情况报告如下: 一、完善责任体系，层层传导压力

　坚持把落实主体责任作为义不容辞的政治责任，以贯彻落实“*”主体责任体系为主线，结合实际，制定具体实施方案并狠抓落实，层层传导压力、传递责任，形成落实主体责任的有效合力。

　1.党组成员履行领导责任“不缩手”。党组书记切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，全面落实廉政谈话制度，督促党组成员和机关党支部认真履行好党风廉政建设责任。党组成员在带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，确保了分管范围内的党风廉政建设工作常抓不懈、不出问题。*年，党组书记分别针对干部赴外学习考察、培训，遵守工作纪律、财经纪律，以及党员干部为子女办婚宴等情况进行事前谈话;党组成员根据部分干部家庭子女升学、亲人辞世操办事宜提出要求，先后约

　谈干部*批*人次。

　2.党组班子履行主体责任“不甩手”。常委会党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的理念，认真落实党风廉政建设主体责任,及时召开专题会议，研究制定《县人大常委会党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，明确党组书记、党组成员、各委室负责人“一岗双责”任务清单，将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，同人大业务工作一同研究、一同部署、一同考核、一同落实、一同推进，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　3.机关各委室履行监管责任“不松手”。认真落实党风廉政建设各项规定要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，以上带下、上下联动，党组与支部、党组班子成员与分管各委室负责人、支部负责人与党员之间层层签订廉政建设责任书*份，把廉政建设责任延伸到班子每个成员、每个委室、每名党员，实行目标管理考评机制，形成了分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

　二、深化学习教育，筑牢思想防线 为切实推进党风廉政建设，增强廉洁自律意识，县人大常委会党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以上率下，紧抓理想信念教育和党风党纪教育不放松，引领全体干部职工不断提升党性修养，筑牢拒腐思想防线，切实增强推进党风廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　1.着力抓好警示教育，及时组织观看“失德之害——领导干部从政道德警示录”，通报违反中央和省市县委规定精神的典型问题，用身边的案例作为反面教材，使广大党员干部特别是领导干部，从这些案例中吸取深刻教训，以案为鉴、深刻反思，牢固树立自律意识和法纪观念，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。与此同时，注重日常行为养成，坚持党组书记每季度定期召开党风廉政建设会议、上廉政党课，通过人大手机微信平台发廉政政策法规信息等方式，常念“紧箍咒”、勤下“毛毛雨”、早打“预防针”，引导干部职工时刻保持警醒，从严要求自己。至目前，机关共召开党风廉政建设安排会议*次，组织党员干部参加县委、县直机关工委上廉政党课活动*次，机关自行上党课*次，利用人大网、人大手机信息平台发送廉政建设相关信息*条。

　2.坚持政治理论学习制度化，以“三会一课”、中心组学习、专题辅导讲座和研讨交流为载体，及时组织全体干部职工深入学习党的十九大以及十九届三中、四中全会精神、习近平系列重要讲话、中央和省市县委关于严明各项纪律、加强党风廉政建设的新规定、新要求，学习传达省市重要会议精神，学习弘扬焦裕禄、孔繁森、柴生芳精神，持续加强理想信念教育，进一步夯实全体党员的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全年组织党员干部集体学习政治理论*余场次，开展领导干部带头学法讲法活动*场次,开展专题研讨交流活动*次，召开党员专题组织生活会*次。

　3.不断丰富廉政文化建设，用文化的力量培育廉洁价值理念，营

　造崇廉尚洁的社会风尚。在各办公室设计张挂有关习惯养成、勤政廉政等方面的字画*副，组织干部职工积极参加县内外廉政文化征文等系列活动*次，报送稿件*篇;购置和发放相关书籍和报刊*余套(本)，努力在机关和干部职工中形成了崇廉、赏廉、学廉、为政清廉的良好氛围。

　三、坚持从严管理，锤炼过硬作风 党组将履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，思想上不动摇、态度上不观望、精神上不懈怠、措施上不含糊、行动上不迟疑，坚持从严管理，持续推进党风廉政建设和机关效能建设，有效提升了队伍的精气神。

　1.严明纪律要求。党组认真践行“两学一做”要求，带头执行中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定，建立健全《县人大常委会党组工作规则》，规范民主决策程序，推行科学民主决策，以清正廉洁的作风和形象带动机关良好作风的形成。在遵守政治纪律方面，坚持党的领导与依法行使职权的有机统一，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和省市县委的重大决策部署，确保了人大工作始终保持正确的政治方向。在遵守组织纪律方面，认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”问题党组集体研究决策，及时向县委请示汇报，全年向县委专题报告人大业务工作*次，请示召开人大表彰会、组织干部赴外考察学习事项*次。在遵守人事纪律方面,坚持党管干部和依法任免干部的有机统一,按照“以德为先、德才兼备”的干部管理使用要求，对“一府两院”提请任命的干部，严格把关，严格依法办事，充

　分发扬民主，认真落实任前法律知识考试、供职发言、投票表决、颁发任命书、组织被任命人员向宪法宣誓等制度程序，充分体现人大任免干部的严肃性、权威性，保证了人事任免工作的规范化、制度化运行。

　至目前,常委会共依法任免国家机关工作人员*人(次)，其中:决定任免县政府副县长*人，检察院检察长和代理检察长*人、政府部门负责人*人，为全县经济社会发展提供了良好组织保证。在遵守廉洁纪律等方面，明确财务审批四笔联签，杜绝主要领导先入为主、一支笔审签开支。严管“八小时”之外党员干部生活，禁止党员干部搞团团伙伙，违规举办“升学宴”、婚丧事宜。切实增强了党员干部及其家属遵纪守法、依规办事、廉洁为人的意识和能力。

　2.严密制度约束。本着承前启后、弘扬传统与创新 发展相结合的原则，紧密结合新时期人大工作的特点和要求，大力推行制度创新，常委会重点健全完善了作风建设常态化机制，加强对权力运行的制约和监督，强化刚性约束，进一步健全完善了机关内部管理办法,(干部职工请休假制度、机关财务管理制度、差旅费报销规定、公务用车管理办法等*项制度，编严编细编实制度的笼子，靠制度管权管人管事，既有效防止了权力运行中可能出现的廉政风险，又大大提升了机关工作效能。今年常委会班子成员及机关干部职工无一违法违纪，连续多年被考核为好班子。

　3.严格作风养成。按照省市县委开展”三严三实“专题教育要求，常委会党组和机关党支部针对梳理出的问题，逐项制定具体整改措

　施，持续用力、从严从实抓好整改落实工作，坚决摒弃敷衍应付、一阵风，锻造队伍过硬作风。结合贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”和市县委“八项要求”等关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，推进机关精细化管理，从待人接物、办事服务用语等细节着手，狠抓首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等管理制度落实，有效提高了工作效率和服务质量;以办公用品、节约用车、公务接待、机关开支等为重点，继续实行规范经费开支、精简会议文件等一系列节减措施，不断规范权力运行机制，及时堵塞漏洞，做到了不触红线、不越底线、队伍不出问题。

　存在的问题主要是:开展党风廉政建设宣传教育的形式比较单一，工作创新力度不够，有时监督执行制度和落实任务的要求不严，与县委、纪委的要求和群众的期望相比还有一定差距。

　下一步，我们将在县委的正确领导下，主动接受纪委的监督、帮助，有效推动各项工作的落实。重点抓好如下几项工作: 一是坚持标准要求，继续组织开展专项治理，强化监督，严格管理，做到警钟长鸣。

　二是进一步强化教育形式创新，提高廉政教育效果。积极整改教育形式单一等问题，在形式创新上下功夫。

　三是加强责任目标管理，采取有效措施全面完成党风廉政建设主体责任工作任务，为自治县实施创新驱动发展战略，推动经济转型升级，提供更加优质高效的保障服务。

　 市人大常委会党组 2021 1 报 年落实党风廉政建设主体责任情况汇报）

　（二）

　2021 年，市人大常委会党组按照中央、省市党委对党风廉政建设工作的要求，进一步全面落实党风廉政建设责任制，切实强化对党风廉政建设工作的领导。尤其是通过强化主体责任，严格监督责任，积极营造廉政气氛，从源头上预防和治理腐败，大力推进人大党风廉政建设的深刻开展。现将 202x 年落实党风廉政建设工作开展情况汇报如下。

　一、坚守政治担当，党风廉政建设责任制全面落实 〔一〕注重统筹谋划部署。党组把党风廉政建设工作纳入市人大总体工作布局，同部署、同检查、同落实，不断强化管党治党的政治责任。市人大常委会党组书记、主任亲自主持召开党组专题会议，研究部署党建和党风廉政建设及反腐败工作会议，对党组成员进行了党建工作分工。召开党组会 5 次,对如何推进 202x 年机关党风廉政建设工作广泛征求意见。为了强化党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的有效落实，制定印发了《市人大强化党风廉政建设工作实施方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设责任制考核方案》等，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好 202x 年工作打下了根底、指明了方向、明确了责任。同时，把党风廉政建设和预防腐败工作贯穿到一般工作之中，做到常抓不懈、警钟长鸣。市人大机关人员少，任务重，利用市人大常委会理论学习、

　支部党员会议、机关干部职工大会等时机及时传达学习并及时安排党风廉政建设和预防腐败工作。

　〔二〕精准定位责任明确。认真贯彻落实上级通知要求，紧紧抓住主体责任不放松，着力构建责任落实机制，结合市人大实际，制定《市人大落实党风廉政建设责任清单》，将“两个责任"延伸到了全部工作领域，将“一岗双责”落实到了每一个班子成员，党组班子成员按照党建分工，明确负责一个支部，做到了责任明确，并通过层层签订党风廉政建设责任书，健全了廉政建设工程任务的分工机制。

　〔三〕示范带头履职尽责。党组主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不定期研究、部署机关党风廉政建设工作，党组召开党风廉政建设专题部署会。市人大常委会党组书记、主任认真履行“一岗双责”，着力抓好机关党风廉政建设和反腐败工作，亲自审定《市人大党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会理论学习方案》《市人大落实党风廉政建设责任清单》《党风廉政建设责任书》及《市人大机关重点岗位、重点环节廉政风险点防范措施》，并以一般党员的身份参加了所在党支部的学习活动，起到了示范带头作用。

　〔四〕开展调查研究。班子成员深刻基层调研平均到达 26 天。

　二、强化思想政治建设，构建良好政治生态〔一〕强化选好用好干部责任。

　1.严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持标准，严格程序，树立导向，切实把好廉政关、评议关、推举关、考察关、决

　定关、任职关，提高选人用人公信度和干部职工的中意度。人大机关干部推举、选拔、调整、交流和调出、调入，标准提名的依据、程序，做到“谁提名、谁负责”，严格按规定程序逐级审核。

　2.建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制。严格按照规定选拔任用干部，建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制，预防和改正选人用人上的不正之风和腐败问题。预防权力滥用、利已主义，做好干部提名责任落实工作。对用人失察失误造成严峻后果的，严肃追究责任。

　〔二〕认真开展主题教育。结合学习制度化、常态化，按照市委要求，市人大常委会跟进学习调研工作，围绕习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，开展经常性学习教育，在连续学、深刻学上下功夫，联系自身实际和工作实际，深学笃用，推进认真贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　〔三〕强化学习，提高廉洁意识和理论水平。常委会采取多种学习方法，充分利用理论中心组学习、党支部“三会一课”等时机，组织班子成员、干部职工深刻认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、总书记七一重要致辞精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件，及时传达上级党组织关于党风廉政建设的有关文件及典型案例通报，进一步提高了广阔党员干部遵纪守法的自觉性，强...

篇五：党组主体责任落实情况

1 -

　 2021 年上半年落实全面从严治党主体责任 和

　党风廉政建设工作 报告

　 今年以来，XX 党组认真贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党主体责任和党风廉政建设的重大决策部署，坚定不移推动从严管党治党和党风廉政建设向纵深发展。

　一、基本工作情况 （一）加强统筹谋划，压实主体责任 一是践行“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，第一时间跟进学习贯彻总书记重要讲话和指示批示精神，切实把“两个维护”落实到工作上、体现到行动中。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严执行重大事项请示报告制度和个人重大事项报告制度，切实把政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。

　二是加强统筹谋划。为深入推进党风廉政建设工作，党组深刻总结了去年取得的工作成就和存在的不足，并积极谋划全年，制发年度工作方案。上半年党组召开会议专题分析全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作情况，研究存在的新情况新问题，班子成员根据汇报“一岗双责”履职情况。

　 - 2 - 三是层级压实责任。党组书记带头落实第一责任人责任，把管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，发挥表率引领作用。党组领导班子成员自觉履行“一岗双责”，注重加强对分管部门的监督管理，与分管部门负责人定期谈心谈话，发现苗头性问题及时提醒纠正，做到守土有责、守土尽责。

　（二）强化理论武装，打牢思想根基 一是以党史学习教育为载体，加强思想引导。成立以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为组员的党史学习教育领导小组，制定党史学习教育开展方案。采取“线上+线下”学习方式，拓宽学习的深度和广度。线上通过学习强国APP 等网络学习平台进行学习，线下采取集体学习和个人自学的方式，为全体党员征订党史学习教育指定 4 本书，党史学习教育覆盖率达到 100%。上半年中心组围绕总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神学习研讨 XX 次，围绕百年党史 XX 个历史时期专题研学 XX 次，班子成员结合党史讲专题党课 XX 人次，组织全体党员干部参加宣讲报告会 XX 场次，到红色教育基地开展现场教学 XX 次。

　二是严肃党内政治生活。

　严格落实党的组织生活制度， 严格执行“三会一课”制度 。上半年中心组开展学习 XX 次，机关支部开展主题党日活动 XX 次，召开支委会 XX 次 。严格落实领导干部双重组织生活制度，召开民主生活会和组织生活会各 XX 次，完

　 - 3 - 成民主评议党员，进一步健全了机关支部的组织生活，加强支部全体党员的教育管理。

　。

　三是严格落实意识形态工作责任制。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期分析研判意识形态工作，上半年召开党组会专题研究意识形态工作 XX 次，制定意识形态工作责任制问题自查和整改清单，有效制定补短板、强弱项措施，牢牢守好意识形态阵地。将推进网评工作作为网络意识形态重点目标，加强网评员队伍建设，进一步唱响了主旋律、弘扬了正能量。

　（三）加强组织建设，建强支部堡垒 一。

　是发挥党员在夯实基层战斗堡垒的作用。深化支部联系基层、党员联系群众工作，组织党员干部到结对共建党支部开展主题实践活动。机关党支部积极联系共建单位——XX 社区，通过建立“三张清单”、服务包保小区、组建下沉党员突击队等，持续推进党组织和党员干部服务社区工作常态化长效化。组织党员联合 XX 社区志愿者开展周末清洁家园活动，助力国家卫生城市复审迎检工作。

　。

　二是聚焦主责主业，办实事解难题。班子成员结合分管工作，每人领办 1 项实事项目，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展。聚焦优化营商环境，主动靠前为企业解困除忧。主动下沉企业进行现场办公，积极协助企业解决停车难、用工难等问题，走访重点企业及项目 XX 次，解决企业困难问题 XX 余件，积极协

　 - 4 - 调企业项目的困难问题，推进项目开工建设。搭建线上沟通平台，开展网络办公，大幅压缩企业申办事项周期，使企业少跑路，办事更方便。利用微信群第一时间向企业宣传惠企政策，对企业进行详细申报指引，组织 XX 家企业申报我区 2021 年新认定高新技术企业。组织企业参加推广活动，实现规上工业企业智能化改造咨询诊断全覆盖。

　三是 坚持 民主集中制 ， 贯彻落实“三重一大”制度 。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”，上半年共计召开“三重一大”会议 XX 次，研究议题 XX 个。

　四 是 强化对权力的监督制约，推进党风廉政建设。学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习区纪委各项通报文件，严格执行中央八项规定，严格公务接待，未发生超标准规定接待。抓住元旦、春节、五一等节点，强化纪律规矩，防止“四风”反弹。开展办公用房自查，无超标情况。规范公务用车使用管理，无违规情况。深入贯彻落实总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，积极响应区委有关安排部署，坚决制止餐饮浪费，大力弘场勤俭节约美德，打造节约型机关。

　二、存在的问题困难 一是 党建活动的形式还不够多样化。

　。党建活动形式单调，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对

　 - 5 - 新形势下党的建设的总要求研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

　二是 思想认识不深刻，理论学习不够深入。政治理论学习不全面不系统不深入，学用结合不够紧密，学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对工作规律和经验总结不足。

　三是。

　对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，从严治党工作还存在薄弱环节。

　三、下半年工作打算 一 是 提高政治站位，深化 思想 认识。深刻认识到落实全面从严治党主体责任是政治责任，是职责所在、使命所系，认真履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”，推动全面从严治党工作与招商引资、项目推进等业务工作共同发展。

　二 是 严管干部队伍，强化作风建设。领导干部积极发挥表率作用，带好队伍。抓好党员教育培训，严格落实“三会一课”等学习教育制度。开展正反典型学习教育，激励党员干部担当作为，打造一支作风过硬的干部队伍，把全面从严治党成效体现在园区高质量发展上。

　。

　三是勇于自我革命，净化政治生态。深化党史学习教育成果，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化日常监督和警示教育，对苗头性倾向性问题抓早抓小。抓好廉政风险防控和“三重一大”制度

　 - 6 - 的落实，营造风清气正良好政治生态，推动全面从严治党工作向纵深发展。

篇六：党组主体责任落实情况

府党组落实全面从严治党主体责任情况报告

　 今年以来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，政府党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和 XX 届系列全会精神，认真落实党中央、省委、市委、县委，及各级纪委、监委的一系列决策部署，认真学习、积极谋划、主动作为，较好的履行了全面从严治党主体责任，营造了风清气正的良好政治生态。现将相关情况报告如下：

　一、加强政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑

　县政府党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略部署，严格按照要求开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”和“党史学习教育”主题教育活动，深入系统学习党的理论成果，拧紧思想总开关。

　一是坚定理想信念。县政府领导班子始终把党的思想政治建设摆在首位，自觉做马克思主义的信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义事业共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者，牢固树立了“四个意识”，增强了“四个自信”，始终把“两个维护”作为明确的政治准则和根本政治要求，切实做到了思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

　二是强化理论武装。坚持把学习贯彻党的十九大、XX 届系列全会精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。政府党组理论中心组组织学习 20 次、开展研讨 23 次，通过集中学习和深入自学相结合的方式，系统学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定书目，班子整体理论水平不断增强，用新理论指导实践能力不断提升，有效推动了政府各项工作高效开展。

　三是严守纪律规矩。县政府班子成员自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实管党治党责任和党风廉政建设责任，落实中央、省、市及县委要求态度坚决，不打折扣、不搞变通，时刻做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级决策部署落地生根。同时，严格遵守重大事项报告制度，及时向县委请示、汇报重大问题，主动向县委常委会提交大

　事要事，没有出现越权办事、搞非组织活动、违背组织决定的行为。

　二、定期研究部署，坚决做到党建与业务工作合拍共振

　严格按照党风廉政责任制工作要求，主动落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚持将管党治党、党风廉政建设同政府其他业务工作进行同安排、同部署，确保政府系统警钟长鸣。

　一是认真细致部署。把全面从严治党和党风廉政建设责任落实同党史和“两学一做”学习教育有机结合，并将之列入政府年度工作要点，对从严治党和党风廉政建设进行专题部署，组织召开政府常务会 30 余次、政府党组会 20 次，参加上级警示教育大会 4 次，召开全县干部警示教育大会 3 次；政府领导班子分别同分管部门及各乡镇签订了全面从严治党责任书，将从严治党和党风廉政建设责任进行了任务分解；召开政府系统廉政工作会议，对从严管党治党和党风廉政建设进行了专题部署，进一步压实政府党组成员和政府部门主体责任，确保各项工作落实到位。

　二是严肃政治生活。严格落实各项党建工作责任制，积极组织开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、廉政谈话、民主评议党员等活动。先后开展了政府党组班子年度民主生活会和党史学习教育专题民主生活会，政府领导班子成员通过对照检查、批评和自我批评，找准了自身存在的问题，明确了整改方向，达到了红红脸、出出汗，正本清源的效果。政府班子成员坚持以普通党员的身份积极参加政府办党支部“三会一课”“主题党日”等活动，并分别到分管部门及党建责任田开展专题廉政党课、XX 届 X 中 X 会精神宣讲等活动。进一步坚定了入党的初心，强化了对主体责任的认识，有效提升党风廉政建设工作水平。

　三是推进法治建设。政府班子坚持以深入推进依法行政，加快法治建设政府为中心。带头学法用法，及早制定年度法治政府建设学法计划，严格落实政府常务会会前学法制度，先后学习了《宪法》《重大行政决策程序暂行条例》《统计法实施条例》等法律法规，进一步提高了政府班子法治素养和法治能力。推进科学民主决策。严格落实《重大行政决策程序规定》，印发了年度重大行政决策事项目录，制定了《重大行政决策合法性审查规定》等配套文件，基本形成重大行政决策管理的制度体系。全年对重大行政决策进行审核 2 次，组织听证会 1 次，为依法科学民主决策提供了制度保障。动

　态管理职能单位权责清单，根据机构单位改革，重新梳理出行政权力事项、公共服务事项、行政许可事项，编制了《责任清单》，并进行动态管理。严格管理规范性文件，落实规范性文件审查督促约束机制，对所有规范性文件依法进行备案、公开，并对所有规范性文件进行了全面清理，全面推动了政府各项工作实现标准化、规范化、法治化。

　三、扭住责任主体，全面推进党风廉政建设主体责任落实

　坚持抓住管党治党责任落实中的“关键少数”，压牢压实主要领导干部的责任落实，进而抓牢政府系统的党风廉政建设主体责任落实。

　一是扭住关键少数。关键少数，即主要领导干部。县政府在落实全面从严治党和党风廉政建设责任制的过程中，牢牢抓住各单位和各乡镇的主要领导干部这一“关键少数”，通过签订责任书、开展廉政谈话等方式，将管党治党主体责任进行具体细化分解，并督促监督严格履行“一岗双责”责任，使其切实做到业务、廉政两手抓、两手硬，确保管党治党和党风廉政建设各项责任落到实处。

　二是加强作风建设。政府领导班子带头落实《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及实施细则精神，驰而不息开展纠“四风”专项行动，强化政府领导班子及政府系统的作风建设，积极支持配合纪委监委、公安、审计等部门工作，坚持“一案三查”，有效营造了风清气正的良好政治作风，巩固了政府系统作风建设成果。

　三是压实各项制度。政府班子全方位扎牢制度的“笼子”，坚持用制度来治党、管权、治吏。全面落实行政执法三项制度，成立以政府县长为组长的三项制度工作领导小组，印发《全面推行行政执法公示制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，明确了责任部门和完成时限，确保行政执法公平、公开。全面推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，以“法律九进”为载体，先后开展各类普法宣传活动 22 场次，发放资料 3 万余份，进一步提高全县群众学法用法的积极性。认真落实法律顾问制度，制定《政府法律顾问委员会工作规则》，全县各乡镇和单位均建立了法律顾问机构，整合全县法律资源，实现了全县行政村村级法律顾问全覆盖，保证了各项党风廉政制度落实。

　四、加强监督执纪，切实筑牢全面从严治党防线

　 政府班子始终铭记总书记“信任不能代替监督”的指示精神，自觉接受人大、政协、社会以及媒体的监督，积极配合纪委监委、审计等部门工作，教育政府系统领导干部存戒惧、知敬畏，切实筑牢了拒腐防变思想。

　一是全力支持纪检工作。年初将纪委监委机关工作经费纳入财政预算，为纪检监察工作提供资金保障。安排资金 700 余万元，实施现有建筑进行节能改造、涉密设备安装等项目，为纪委监委提供独立办公环境，持续优化办公环境。同时，主动接受纪委监委监督，积极配合纪委监委工作开展，严肃查处问责了一批违法违纪责任人，对在人居环境整治、生态环境保护、脱贫攻坚等重点工作中责任落实不力的 7 名责任人员，按照《中国共产党问责条例》等进行了严肃问责。

　二是自觉接受各方监督。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，今年承办县人大代表建议××件，县政协委员提案××件，圆满完成各项承办工作，按时办结率、答复函规范化率、走访率、满意率均达 100％。建立健全了违法行政投诉举报登记制度，开展了“电视问政”活动，完善了“领导之窗”互动平台，进一步推动网络监督规范化、法治化。

　 三是强化财政审计监督。坚持财政预决算、重大资金等的民主决策机制，杜绝临时预算审批、单位私设“小金库”等违法违规行为的发生。强化财政预算执行管理和专项资金审计监督，坚决杜绝私自挪用、随意调整用途等现象。

　四是严格规范招投标管理。严格按照《中华人民共和国招标投标法》《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》等法律法规，进一步加强对市政工程、重点项目、政府采购等重大工程项目监督管理工作，严格程序监管，确保所有工程项目建设施工规范化、法制化；围绕违规串标、规避招标、领导干部干预插手招投标等现象，坚持问题导向，持续开展专项整治行动，有效的净化招投标市场，为招投标工规范化、法制化提供保障。

　虽然在全面从严治党和党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一定差距。主要是：个别部门担当意识不强，不作为、慢作为现象还一定程度存在；个别领导干部法律意识不强，依法办事的自觉性和主动性不高；党风廉政建设管理上还存在漏洞，一些部门违法违纪问题仍有发生。下一步，我们将坚持问题导向，精准

　施策，为推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，为全县各项事业健康发展营造良好政治生态。

篇七：党组主体责任落实情况

一】2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

　 按照林业局机关党委文件的通知要求，森林消防队党支部就半年来本单位党风廉政建设主体责任情况逐项认真对照检查，现报告如下：

　 一．大队支部要求全体党员在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一。领导班子带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，研究提出党风廉政建设工作规划、年度计划和阶段性任务安排。把《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》等条例准则的学习作为党支部民主生活会的重要内容，自觉加强党性修养，不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十八大精神的理论认同和政治认同，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主生活会、组织生活会制，充分征求和听取各方面的意见建议，全面查摆班子和个人的问题，认真开展批评与自我批评。

　 二、注重机制建设，强化主体责任。结合作风建设、单位效能建设，坚持有责、负责、尽责，大队支部认真落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设领导小组，全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务，下半年以来，大队支部召开党风廉政建设专题会议，传达学习中央及省市县纪委重要会议精神，总结党风廉政建设工作，并作出安排部署。根据中央开展“三严三实”专题教育活动，进一步调整充实了大队党风廉政建设领导小组，

　明确了大队班子领导对我大队党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、具体责任人齐抓共管的工作机制，用良好的党风政风推动森林消防事业科学发展。

　 三．坚持“一岗双责”，全面推进工作。为扎实推进全年党风廉政建设工作，确保各项目标任务顺利完成，大队支部层层落实目标责任制，坚持把党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实把责任制落实到业务工作全过程，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理，在全队范围内形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。

　 四、廉政教育系列化。组织实施了一系列党风廉政教育活动，提高了广大党员干部的法纪观念和自律意识。一是继续践行群众路线教育，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织党员干部全面系统地学习活动规定的各项内容，群众观念和宗旨意识得到加强化，为民务实清廉作风得到培养。二是组织开展了反腐倡廉形势教育，及时组织党员干部学习中央、省委、市委、县委、林业局机关党委有关党风廉政建设的会议和文件，提高广大党员干部对反腐倡廉重要性、艰巨性和紧迫性的认识。三是以全大队集中学习和党风廉政建设专题党课为平台，大队领导带头“学廉讲廉”，支部书记讲“廉政党课”1 次。

　 五、作风建设常态化。常抓作风建设不松劲，深究各类作风问题，下狠心整治作风顽疾，促进了单位作风的转变和工作效能的提高。一是抓“四风”问题整治。结合党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活

　动，组织全队上下深入查摆“四风”突出问题，制定整改措施，目前已全部落实整改。二是抓不作为慢作为问题专项整治。制发了整治方案，进行了周密部署，开展了深入自查和重点督查，有力地推动了在位不作为，推诱慢作为，履职不到位等问题的解决。三是修订完善了各项管理制度，规范了大队管理。根据教育实践活动的总体部署，对各类大队管理制度进行全面梳理，修订议事决策、工作流程、内部管理等制度。

　 六、强化纪律约束，自觉接受监督检查。一是严格落实党内各项工作会议和重大事项报告制度，主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。二是加强对党员干部经常性教育，定期或不定期对工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对组织涣散、纪律松弛的人员严肃问责。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使纪律真正成为带电的高压线。

　 回顾半年来森林消防队党风廉政建设和反腐败工作，我们在林业局机关党委的领导下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然支部对党风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，存在着“老好人”思想。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够，考核奖惩制度不够完善。

　【篇二】2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

　 20xx 年，在州委的坚强领导下，我市始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、习近平总书记对×工作系列重要指示精神，省委书记×来州调研考察的讲话精神，按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

　 一、强化责任担当，从严落实党风廉政建设主体责任

　（一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作×次，全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任，市委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》×余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门（党组）履行党风廉政建设主体责任落实情况×次，有×名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。

　 （二）推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严

　格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。

　 （三）实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进×年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了市级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

　 （四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查×次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。

　 二、深抓作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍

　（一）驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡

　之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。×年以来，查处违反中央八项规定问题×件，给予党纪政务处分×人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计×名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

　 （二）持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《XX 市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件×起×人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题×起×人。

　 （三）用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正

　的政治生态。今年以来，共开展巡察工作×轮，分别对×个乡（×个村）、×个部门开展政治巡察。

　 （四）积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，市纪委接受信访举报件×件，信访了结×件。依托“两联一进”群众工作，市级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众僧尼×万余人次，开展思想交流、普法教育活动×场次，解决群众困难×件。

　 三、加强廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线

　坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

　 （一）广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委（党组）中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持市委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主

　要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。

　 （二）定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，市级领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等×余次，以普通党员身份参加学习 n 次，深入基层讲党课×余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用 xxxx 纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

　 （三）常态开展警示教育。市委班子召开第×次常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话×人，市纪委坚持在节假日等重要节点，向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信×条，受教育党员干部达×余人次。

　 四、深化纪检改革，不断提升监督执纪能力水平

　（一）深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全市×个乡镇均配备了专职纪委书记（监察室主任）、纪检监察室副主任，派驻×个纪检监察机构实现×个市级部门纪检监察全覆盖，健全×个村（居）务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。

　 （二）聚焦...

篇八：党组主体责任落实情况

全面从严治党主体责任情况报告 11 篇

　落实全面从严治党主体责任情况报告篇 1 1

　2021 年以来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委 xx 届 xx 次全会、市纪委 xx 届 xx 次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化 xx 奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：

　 一、突出政治建设，从严落实主体责任

　 （一）政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。

　 （二）制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党（工）委（党组）严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任

　人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。

　 （三）党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。

　 （四）巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工公号“老秘带你写材料”整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。

　 二、强化理论武装，加强意识形态工作

　 （一）抓好理论学习。全区各级党组织将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，

　在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。

　 （二）创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。

　 （三）牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展 xx 次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训 xx 次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议 xx 次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《xx 区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《xx 区意识形态工作协调联动会议制度》《xx 区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。

　 三、科学选人用人，建设高素质干部队伍

　 （一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，

　注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。

　 （二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

　 （三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪

　律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。

　 四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒

　 （一）强化组织建设，提升组织覆盖力。全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。

　 （二）打造过硬队伍，提升基层组织力。全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格 xx 人，切实从源头上选优配强社区

　党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。

　 （三）突出党建引领，提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，全区各级党组织结合推进“xx 党建计划”全面进步年各项工作开展，大力实施 xx 党建工程，积极构建城市基层党建新格局；创新开展xx党建创新提升活动，广泛开展传承弘扬xx精神系列活动，全区学习践行 xx 精神的氛围逐渐形成；按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地，街道社区党群服务中心功能全面提升；依托城市小游园打造党建文化广场，党建工作由室内向室外全面拓展；整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强；探索建立“三社联动”机制，入驻信息平台的社会组织和特色商家 xx 家，为居民提供的服务更加专业便捷，我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建xx 个省级规范化社区、数量位居全市第一；深化区域化党建，实现了区域内各类党建资源的融合共享；创新实施“红色物业”，多方参与社区治理的共治格局初步形成。同时，通过广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，打造出了一

　系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法 xx 余个。

　 五、从严监督执纪问责，打造风清气正政治生态

　 （一）反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪“四种形态”，通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题 xx 个，党纪政务处分 xx 人，群众获得感明显增强。

　 （二）巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对 xx 家单位的巡察、xx 家单位的“回头看”以及 xx 家单位的集中督办，正在开展对 xx 个办事处及 xx 个社区的巡察，共发现“三大问题”xx 个、“六项纪律”问题 xx 个，移交问题线索 xx 件，给予党政纪和组织处理 xx 人，移送司法机关 xx 人，挽回经济损失 xx.xx 万元，有力促进了管党治党政治责任落地生根。

　 （三）作风建设持续向好。全区各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，倡树“清新简约、务本责实”作风导向，深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义 xx 种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等 xx 个方面 xx 个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全区共

　查处违反中央八项规定问题 xx 件，处理 xx 人，党纪政务处分 xx 人。持续深化家风建设，组织全区县处级及各街道办事处党政主要领导干部 xx 人，赴 xx 市廉洁文化宣传教育馆、xx 家风家训馆和 xx 市警示教育基地参观学习接受教育。

　 六、存在问题

　 （一）意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

　 （二）“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。

　 （三）落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动

　性。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动党（工）委（党组）主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。

　 （四）机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。

　 （五）基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够；基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发

　展的作用不明显。

　 （六）新兴领域党建还比较薄弱。街道办事处党工委抓“两新”党建工作的力度不够，对企业出资人的教育引导不到位，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。

　 （七）队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升，部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升，个别党员干部队伍执行力不强，团结协作意识缺乏，工作效率低下，缺乏奉献精神。

　 （八）作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。

　 （九）报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。

　多数单位文件存在明显的格式错误。

　 七、2021 年工作打算

　 2021 年是建党 100 周年，...

篇九：党组主体责任落实情况

班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告

　领导班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告

　市外办(友协)领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为外事工作的根本遵循和行动指南，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署，扎实实践市委和市纪委部署要求，坚持把党的政治建设摆在首位，统领全面从严治党各项工作，坚持管党治党工作同业务工作同重视、同部署、同落实、同检查，始终以“永远在路上”的执着坚韧和“重整行装再出发”的战斗精神，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为外事工作服从服务于党和国家中心工作、服从服务于国家总体外交战略部署、服务我市发展现实需要提供坚强的组织保证。现将 2018 年市外办(友协)领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　 一、以党的政治建设为统领，全面落实管党治党领导责任

　一是提高政治站位，坚决扛起政治责任。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为外事工作开展的根本遵循和行动指南，认真学习贯彻新时代党的建设总要求，坚持以身作则、以上率下，充分发挥党组领导核心作用。2018 年以来，党组会议议题150 余个，其中研究党建工作议题 45 余次，占党组会议议题比重超过 30%，做

　到从严治党真抓党建;听取党建工作汇报 20 余次，做到真抓真管、常管常严。坚持贯彻落实加强党对外事工作的集中统一领导，积极推动我市外事工作领导小组第一次会议召开，市委外事工作领导小组办公室实体化建设;同时，向我市外事系统印发学习《论坚持推动构建人类命运共同体》《习近平谈“一带一路”》通知，积极推动我市外事系统党员干部学习《论坚持推动构建人类命运共同体》《习近平谈“一带一路”》，推动习近平新时代中国特色社会主义外交思想在外事工作中生动实践。

　 二是完善责任体系，压实主体责任。领导班子带头制定全面从严治党主体责任清单和任务清单，共同研究制定领导班子责任清单和任务清单，领导班子成员结合分管工作制定个人责任清单和任务清单，推动构建“三级主体责任分解体系”。着力建设党组书记亲自抓、班子成员分头抓、机关党委组织推动、基层党组织落实落细的从严治党主体责任落实工作机制，打造闭环完整的“四级主体责任落实链条”;年初，与班子成员、各部门主要负责人签订党建工作责任书、党风廉政建设责任书 26 份，与处级干部签订廉政承诺书 39 份，逐级压紧压实全面从严治党主体责任。指导形成支部自查、支部间互查、机关党委检查、分管领导带队督查、定期向党组汇报的督导检查程序，完善“主体责任落实督导检查五步法”。2018 年以来，组织开展党建工作督导检查 3 次，召开两次党建工作督导检查会议，通报党建工作问题，以通报明纪、以问题促整改提升。

　 三是完善制度方案，健全责任落实机制。坚持落实党建工作制度一以贯之，持续贯彻落实《市外办(友协)关于加强基层党组织建设的实施意见》《市外办(友协)关于进一步加强直属单位党的建设工作的指导意见》等制度，做到抓党建先抓制度落实。坚持推动从严治党制度建设结合实际一以贯之，推动从严治党

　制度建设结合实际，结合年度工作安排，2018 年以来，印发《中共天津市人民政府外事办公室党组关于 2018 年落实全面从严治党主体责任的实施方案》《市外办(友协)关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的方案》《市外办(友协)领导班子关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》等 6 余项制度。坚持从严治党制度建设与重大部署安排结合一以贯之，2018 年以来，认真学习贯彻市委、市纪委关于从严治党部署安排，研究制定印发《市外办(友协)关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动工作方案(2018-2020 年)》《市外办(友协)关于开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动的实施方案》《市外办(友协)集中整治形式主义官僚主义工作方案》，以制度建设确保重大部署安排贯彻好、重要任务落实好、重点工作开展好。

　 二、以党的思想建设为根本，持续抓好思想理论武装

　一是深化政治学习，充分发挥中心组学习示范带动作用。市外办党组、领导班子始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，尤其是把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为学习的主科和必修课;制定 2018 年学习计划，明确重点任务，做到年初统筹安排，日常贯彻执行，坚持每月至少学习 1 次。2018 年以来，中心组共学习 13 次，学习议题46 余个，学习交流发言 40 余人次;其中，学习习近平总书记重要讲话精神 16 余次，占中心组学习议题比重超过 34%。

　 二是强化理论武装，扎实开展宣讲培训。充分发挥党课带动效应，领导班子坚持带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平新时代中

　国特色社会主义外交思想，推动新思想入脑入心入灵魂;2018 年以来，领导班子成员以“七一”党课、党风廉政建设党课等为契机，为党员干部讲党课 8 次，组织推动党支部书记讲党课 35 次;邀请中联部、机关工委和市委党校教授专题授课6 次，强化专家辅导、权威解读，以课促学、以课促行。坚持抓住“关键少数”，推动开展市外办(友协)处级以上干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班，对 34名处级干部进行集中培训，实现了参训率 100%，大力营造大兴学习之风的浓厚氛围。

　 三是抓好基层学习，守好支部集中学习主阵地。推动学习教育从“关键少数”向全体党员干部延伸深化，从集中性教育向经常性教育拓展，强化支部牢固树立全面从严治党基础在学、关键在做，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为支部集中学习的重中之重。2018 年以来，下发通知组织支部集中学习 10 余次，组织党员干部收看习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的讲话、习近平总书记在 2018 年中非合作论坛北京峰会开幕式上的主旨讲话等，指导推动市外办(友协)17 个党支部开展集中学习 237 次，其中学习习近平总书记系列讲话精神 152 余次，占集中学习比重超过 64%，撰写心得体会 700 余篇。

　 四是高度重视“三防”，加强意识形态领域工作。领导班子把意识形态作为政治任务从严从实抓起，认真贯彻党中央和市委关于意识形态工作的部署，研究部署意识形态领域工作，听取专题工作汇报。贯彻落实意识形态工作责任体系，按照“一岗双责”要求抓好分管部门意识形态领域工作，各基层党组织书记切实履行本部门意识形态领域工作第一责任人责任，开展经常性谈话，通过个性问题洞悉普遍问题，用过共性问题深挖问题根源，了解分析支部党员思想动态，

　加强对党员干部思想动态研判工作，2018 年以来，指导推动党支部书记开展谈心谈话 300 余次，基层各党组织共进行党员思想状况分析 46 余次。加强外事纪律培训，教育党员干部牢固树立“防窃密、防渗透、防策反”意识，2018 年以来，开展保密教育培训、保密知识竞赛等，强化意识形态领域安全。

　 三、以推进源头治理为目的，营造良好政治生态

　一是继续深入推进巡视反馈意见整改落实。坚持把长期做好巡视反馈意见整改落实作为政治任务、政治责任，深入组织开展巡视整改落实“体检”。坚持把整改落实与正风肃纪相结合，把中央巡视“回头看”反馈意见整改落实与市委巡视反馈意见整改落实现结合，召开党组会议听取集中整改落实情况汇报，安排部署深入推进市委巡视反馈意见整改落实，审议通过《市外办关于继续深入推进市委巡视反馈意见整改落实的工作方案》(津外党组〔2018〕28 号)。坚持组织各责任处室认真开展自查和机关党委督导检查性相结合，重点对集中整改以后巡视整改落实情况进行自查自纠，逐条对照、逐项查验，确保整治落实效果。

　 二是严肃党内政治生活，提高政治生活质量。领导班子坚持以身作则、以上率下，认真贯彻落实民主集中制，严格落实议事规则和决策程序，2018 年以来，领导班子成员坚持身入支部、深入基层党组织、心入支部组织生活，以严的标准、真的行动发挥示范引领作用，以普通党员身份参加支部组织生活 70 余次。领导班子加强对基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等监督管理，注重用好谈心谈话、批评和自我批评的有力武器，净化政治生态;2018 年以来，指导推动 17 个党支部召开党员大会 62 次，召开组织生活会 30 次，开展特色主题党日 120 余次;领导班子成员之间、领导班子与分管部

　门负责同志之间、领导班子成员与党员干部之间谈心谈话 50 余次，指导推动党支部书记开展谈心谈话 300 余次，坚持以谈解惑、以谈促行。抓实基层支部，实行清单式管理，逐级签订党建责任书，全面推行“党建云平台”应用，及时在线督导检查党支部活动情况;严格落实党组织和党员到社区“双报到”制度，推进结对帮扶农村和联系社区工作，深化“双联”活动，实现党员“双报到”百分百全覆盖。

　 三是强化纪律约束，抓好廉政文化建设。领导班子坚持以身作则，重新调整领导班子分工，落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程招标、物资采购等，落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度。坚持突出政治纪律和政治规矩学习，严守纪律红线、坚守纪律底线;2018 年以来，中心组纪律学习议题 10 余个，尤其是逐条逐项、逐字逐句领学《中国共产党纪律处分条例》;下发通知，要求基层党组织认真开展学习《党章》《中国共产党支部工作条例》等党纪党规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等国法，推动党员干部纪律学习不放松。完善办党组定期研究、定期听取廉政汇报机制，2018 年以来，领导班子开展廉政谈话和任职谈话 30 余人次，分别与 8 个处室深入开展座谈，强调政治纪律、政治规矩，严明外事纪律。充分利用多元渠道、把握关键时间、抓住“关键少数”，抓好廉政文化宣传，邀请市审计局到外办开展《审计法》宣讲、组织法律顾问开展《合同法》培训宣讲，在五一、十一、端午节和中秋节等重要时间节点利用“两位一端”发布廉政提醒，定期更新电子宣传栏、机关板报，建立廉政教育阵地。

　 四是深入开展警示教育，强化遵纪守法意识。坚持紧盯“关键少数”又面向全体党员，从“人事因制”入手深入剖析违纪违规行为根源。召开市外办(友

　协)全体干部警示教育大会，坚持主要负责同志为全体党员干部讲党课与组织领导班子成员为分管部门党员干部讲廉政党课相结合，组织开展廉政教育活动月;坚持观看廉政教育宣传片与现场参观相结合，带领全体党员干部集体观看《为了政治生态的海晏河清》，领导班子带头参观天津国家安全局档案馆;坚持以反面典型为镜为鉴与树立正面先进典型相结合，注重宣传黄群、宋月才、姜开斌、王继才等先进事迹，激励党员干部学习先进、崇尚先进、争当先进;推动党员干部听在耳中、记在心中、落实到行动上。

　 五是敢于动真碰硬，严肃监督执纪问责。全力保障纪检监察组工作，借调人员配合纪检监察组工作，强化硬件配备和资金保障等，建立谈话室，配齐相关设备及安全防范措施。用好“外事管理与服务社会监督员”机制，继续发挥26 名多领域监督员监督作用，主动接受监督员对服务作风、服务内容、服务方式和服务效率的监督检查，建立定期沟通机制，认真听取意见建议。领导班子认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《天津市受问责干部管理办法(试行)》，坚持问题导向，加大追责问责力度，发挥警示作用，以强有力的问责推进压力传导，倒逼各级党组织认真履行管党治党责任，综合运用监督执纪“四种形态”;2018年以来，加强对干部的教育监督管理，结合市委巡视反馈的意见建议，尤其是针对直属单位管理问题，办党组严肃对待，调整直属单位组织架构，裁撤合并两家直属单位，完善管理体系，理顺管理层次，提升管理效率;严查问题线索，结合市委巡视反馈意见，对直属单位 3 名领导班子成员进行调整，强化党员干部担当尽责意识;加强对直属单位廉政风险防控，组织会计师事务所对直属单位领导人员开展经济责任审计。进一步畅通监督渠道，举报热线电话确保 24 小时开通，信箱每周一次两人开箱查收。

　四、以党建重点任务为抓手，强化党风政风建设

　一是持之以恒落实中央八项规定精神。强化机制完善，建立健全办党组、纪检组和基层党组织三级联动的领导机制，建立定期研判、教育引导、常态落实、监督检查、查处通报等加强作风建设制度机制，支持派驻纪检组开展“四必谈”，推动机关党风廉政建设深入开展。坚持完善制度，强化制度约束;2018 年以来，会同会计师事务所重新修订《市外办(友协)机关财务管理制度》《市外办(友协)机关采购管理制度》《市外办(友协)仓库及低值易耗品管理细则》《市外办(友协)机关预算管理制度》《市外办(友协)机关收支管理细则》《市外办(友协)机关货币资金管理制度》《市外办(友协)机关人员因公出国(境)经费管理办法》等 10 项财务制度，印发《市外办(友协)内控管理制度汇编》，强化财务风险防控。突出问题导向，努力重点防范，严格执行《市外办(友协)关于深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》，结合市委巡视意见反馈整改，重新认真梳理廉政风险点 20 余条，细化防范措施 50 余项，严格控制行政经费支出...

篇十：党组主体责任落实情况

篇 第一篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报

　 今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　 一、加强理论学习，提升政治素养 一、加强理论学习，提升政治素养

　 习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训 1 次，专题培训 3 次，学习强国累计 14000 余分，通过学习进一步提高了政

　治素养和业务工作水平。

　 二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展 展

　 (一)细化责任清单，照单履职尽责

　 为切实将分管领导责任落实到位，对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容，逐项抓好 10 条清单的落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次，有效推动全面从严治党向纵深发展。

　 (二)强化警示教育， 严明纪律规矩

　 坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育 9 次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育 8 次，牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题，以考促学，以

　学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。

　 (三)加强日常管理，全面提升党员素质

　 加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。今年以来，与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度，进一步掌握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提醒教育的作用。

　 三、强化责任意识，忠诚履职尽责 三、强化责任意识，忠诚履职尽责

　 (一)深入开展主题教育 ，确保取得扎实成效

　 为确保我办主题教育顺利开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育，根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，并结合我办实际，制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作，先后组织集中学习 5 天，主题研讨 5 次，蹲点调研 7 次，召开民主生活会 1 次，班子及班子成员共查找出问题 46 个，

　制定整改措施 46 条。

　 (二)加强制度建设，构建长效机制

　 按照办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。

　 (三)加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力

　 加强支部建设，按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推进**机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会 4 次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，

　达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

　 四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范

　 作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。

　 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。

　第二篇 第二篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报

　 根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求，现将有关工作汇报如下：

　 一、主体责任落实情况

　今年以来，X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标，紧盯打造创新发展高地的目标要求，认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求，确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效，为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

　 （一）始终坚持全局谋划、统筹指导，区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核，不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组，由区委书记任组长并承担第一责任，负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导；按照区委要求，全区×个单位也成立了相应领导小组，由单位主要负责同志任第一责任人，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来，先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次，深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神，同时结合×实际，研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等，从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面，对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉

　政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程，及时传达上级最新精神，研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，区委先后×次组织召开常委会，专题研究党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在×开展巡视巡察工作，认真查办督办，强化整改落实，中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时，积极做好区级巡察工作，制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来，先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日，召开专题动员部署会，启动×届区委第一轮巡察工作，涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。

　 （二）始终坚持层层分解、有序推进，形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上，坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责，重点强化了三个方面工作：一是分级承诺责任。分三个层面：全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》；×个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》，各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书；×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书，各办事处与社区、区属各单

　位与二级机构均签订承诺书。由此，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区党风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等，进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容，各基层单位层层延伸细化，确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责，坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任：即落实党委（党组）、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责，落实党政主要领导“第一责任人”的责任，落实领导班子成员“一岗双责”的责任，落实牵头部门各负其责的责任，主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度，制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》，将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容，配以较大分值，通过季度自查、半年考核、年终考评等方式，倒逼各级主体责任落实，并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩，确保了抓主体责任“干多干少不一样，干好干坏不一样”。

　 （三）始终坚持建章立制、务求长效，扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根

　本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，区委主要领导带头维护班子团结，班子成员按照职责分工，认真履职尽责，自觉维护集体领导的权威，确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策，确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面，认真落实“四必谈”要求，达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，共调整干部×个批次×人，全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升，并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度，在新调整干部任职前，均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区

　纪委书记等常委进行廉政谈话，切实增强领导干部廉洁履职意识。

　 二、重点工作推进情况

　 在工作中，×区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求，不断增强抓党建的主责、主业和主动意识，紧盯关键环节，突出问题导向，有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实，确保各项重点工作扎实有序推进。

　 （一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由区委书记任组长，区委宣传部部长任副组长，宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得和调研报告，及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见，推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的...

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