党支部通报上半年工作情况暨下半年工作部署3篇

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篇一：党支部通报上半年工作情况暨下半年工作部署

录

　公司党支部党建工作实施方案 公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下半年工作思路 1 国企公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 2

　公司党支部党建工作实施方案

　为进一步加强**公司党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，不断增加党组织的凝聚力、战斗力，依据**区委组织部印发的《党支部工作规范》，结合公司工作实际，制定如下工作实施方案。

　一、支部基本情况 1.支部性质：企业党支部 2.隶属关系：支部在**经济开区服务中心党组领导下开展党建工作。

　3.支部组成：按照有关规定在一般情况下，正式党员人数 3人以上、不足 50 人的基层单位经上级党组织批准，可以成立党的支部。党员人数不足 7 人的，可不设支部委员会，只设书记 1名，必要时增设副书记 1 名。因公司正式党员 3 人，预备党员 2名，目前仅设支部书记 1 名，未设支部委员会。

　二、支部工作职责 （一）支部职责 党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。它的基本任务是：

　1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

　3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

　4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

　6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

　7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、

　集体和群众的利益。

　8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

　（二）支部书记工作职责 在上级党组织领导下，按照支部党员大会的决议，负责主持党支部日常工作。

　1.召集党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究谋划和具体安排支部工作，将支部工作与中心工作有效融合，将支部工作中的重大问题及时提交支委会会议和党员大会讨论决定。组织并主持民主生活会和组织生活会。

　2.与党员和群众保持密切联系，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障中心工作任务完成。

　3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。组织对支部工作进行总结并制定下年度工作计划。

　4.认真履行全面从严治党责任，切实加强支部的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　（三）做好支部组织工作 1.了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想、工作和学习

　情况，经常向支委会反映。

　2.提出组织工作计划和建议，协助支部领导落实各项制度。

　3.安排民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作，检查、督促党员参加组织生活。

　4.负责培养和发展党员工作，提出发展党员的工作计划，组织对入党积极分子和党员发展对象的培养和考察，办理接收新党员和预备党员的转正手续。

　5.及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表扬、奖励党员的建议。

　6.负责党内有关统计、党员组织关系接转、党费收缴、组织生活记录等有关工作。

　（三）做好支部宣传工作 1.了解掌握支部党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务及上级党组织的指示，宣传党的理论及党的路线、方针、政策和决议，提出宣传教育工作的计划和意见。

　2.组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习科学、文化、法律和业务知识。组织党课学习，做好思想政治工作，负责分配和管理党刊、党报和党员读物。

　3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，丰富党员、群众的文体生活。

　4.充分利用宣传栏、新媒体等渠道，办好本单位的宣传阵地。

　 三、支部工作目标 通过党支部标准化建设，实现党支部政治建设更加务实有效、组织生活更加严肃认真、学习教育更加形式多样，保障支部工作有效落实。

　1.推进政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的重要任务，通过开展支部标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交流的平台。

　2.推进组织生活标准化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严从实执行党内组织生活制度。落实主题党日、谈心谈话等基本制度，保证党内各项组织生活正常规范。

　3.推进教育管理标准化。按照园区中心党组学习安排强化党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，做好党统的管理工作，进一步提升党员管理水平。

　公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下半年工作思路 1

　2022 年以来，*党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司 2022 年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、2022 年度上半年党建工作开展情况 （一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。

　一是严格落实“三会一课”制度。截止到 6 月 15 日，共召开理论学习（扩大）会 6 次、主题党日活动 6 次，支部党员大会6 次，讲党课 3 次。在理论学习中，组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料；二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

　（二）丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。

　今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看

　反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

　（三）加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。

　为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到 6 月 15 日，支部共计投稿 24 篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿 21 篇，集团微信公众号采稿 3 篇，采稿率为 100％。

　（四）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。

　一是开展 2021 年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入 2022 年支部党建工作计划；为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈

　心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建＋业务”作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。

　（五）加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。

　公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”，严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2022 年以来，*公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。

　（六）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。

　2022 年以来，*党支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作；三是不断加强对党员的思想教育引导，

　针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

　（七）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。

　*党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2022年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空”、“党员干部－这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。

　端午节前，支部书记和全体党员干部职工进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，从中纪委、省纪委近期查办的腐败案件中吸取教训、引以为戒；同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。

　二、党建工作存在的问题 （一）支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足 20 人，支部的凝聚力、战斗力还

　不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。

　（二）党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。

　三、2022 年度下半年党建工作思路 （一）认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。

　（二）持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。

　（三）紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。

　国企公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 2

　半年来，按照上级党工委统一部署和公司党总支的具体要求，我支部结合实际，强化落实，认真学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展各项党建工作，不断把党建活动引向深入，取得了初步成效，现将我支部党建工作开展情况汇报如下：

　一、基本情况 根据上级党工委的指示精神，为进一步加强公司党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡和先锋模范作用，目前，公司党支部正式党员 20 名，入党积极分子 5 名，党支部书记 1 名，组织委员 1 名，宣传委员 1 名，纪检委员 1 名。

　二、强化理论学习，夯实政治素养 根据公司党总支持续深化党史学习教育抓好常态落实工作部署，我支部积极开展“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向支部党员深化党内教育的活动，加强基层党组织思想政治建设。我支部制定主题党日活动方案，以每月最后一个星期五为支部主题党日活动时间，并制定学习计划和内容清单，学...

篇二：党支部通报上半年工作情况暨下半年工作部署

1 - 2022 年上半年党建工作总结

　2022 年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，**党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动**党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）政治固本，建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度 （ 每周开展一次集体 理论 学习 或传达学习 、 半月完成一篇改革动态交流学习 ，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训 ）

　，把党的十九大、十九届六中全会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作

　 - 2 - 坚持，通过多种形式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习15 场（次），干部自学时间每天不少于 2 个小时，领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字，撰写心得体会各 3 篇。

　（二）组织保障，落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际，紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。

　一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构，配齐了党建专职干部，形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。

　二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。

　三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。

　四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案，结合实际制定了**党支部标准化建设计划，对照《**党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改

　 - 3 - 落实。

　五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做到了工作中分工不分家，补位不错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中实行了 AB岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。

　（三）清风助力，提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。

　改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。

　提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党

　 - 4 - 问责条例》《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织召开 2 次警示教育会议，向党员干部通报了 10 余起违纪案件及查出情况。

　筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（ 党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈 ），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。

　（四）建章立制，加强党员队伍管理。

　一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。

　二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。

　三是健全 党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底，开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户 20 余人。

　四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排 1 名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建立岗位责任制，严格落实“两

　 - 5 - 个责任”，制定“三图三表”，细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动；坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。

　（五）

　突出重点，业务工作提质增效。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。一是科学任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分，做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可量化。制定印发《县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案》，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。

　二是规范督查方式。制定出台《督查工作计划》，使全区督查事项从去年的 133 项减少到 45 项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。

　三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查 4 次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查，陪同县级领导调研 6 次，落实区委领导批示 3 件，撰写督查专报 2 期、督查通报 1 期，

　 - 6 - 通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。

　四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和 7 个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专题会议 2次，传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议《**贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见》等改革方案 10 余件。印发经验交流 5 期，编发《改革动态》52 期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动，围绕建档立卡户“两不愁三保障”情况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331+”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作，进一步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升。

　二、存在问题 回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引

　 - 7 - 导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。

篇三：党支部通报上半年工作情况暨下半年工作部署

022 年机关党委上半年工作总结及下半年工作计划 提纲 一、2022 年上半年工作总体情况 （一）强化压力传导，层层落实责任 （二）强化政治引领，筑牢政治根基 （三）强化机制创新，丰富党建载体 （四）强化理论武装，提升党员素质 （五）强化基础建设，建强战斗堡垒 （六）强化党员管理，营造良好生态 （七）强化示范引领，发挥党员作用 （八）激发青年活力，提供动力源泉 二、存在问题不足 1．是机关党委委员作用发挥不足 2．是支部组织建设不平衡 3．是落实机关党建责任制不够严格 三、下阶段工作计划 （一）持续加强党的政治建设 （二）不断深化党的理论武装 （三）是切实强化党的纪律规矩 （四）认真落实党建工作责任

　正文：

　一、 、2022 年上半年工作总体情况 （一 ）

　强化压力传导，层层落实责任 始终坚持严的主基调，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党宣传工作条例》及意识形态工作责任制。注重结合重点工作实际，先后制定《2022 年机关党建工作要点》《机关联乡村工作责任清单》

　 《开展文明行为倡导实践活动责任清单》，通过“书记抓、抓书记”，压紧压实全面从严治党主体责任。认真开展所属党组织书记、第一书记抓机关党建述职评议考核及每季度支部书记联席会工作，推动各党组织书记明确职责定位，做到知责明责尽责。

　（二 ）强化政治引领，筑牢政治根基 深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育和革命传统教育，通过组织观看《历史虚无主义与苏联解体》专题片、红色电影《跨过鸭绿江》、廉政教育片《清风拂武夷》等形式，不断增强党员政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚持不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。

　（三 ）强化机制创新，丰富党建载体 创新开展党建各项工作，在制度层面，创新建立党建“11612”工作机制，通过坚持每月党员“政治生日”制度、开展“党旗一线高飘扬 宣传干部展形象”党员每月志愿服务长效机制、实施半年“党建体检”常态化制度及年度党员创“星”争优工作机制，引领党员干部内强素质、外树形象、奋勇争先。在活动方面，不断丰富载体，通过组织党员外出开展“重走来闽考察路、践行嘱托做表率”主题党日活动、参观武夷山茶廉文化教育基地、与市税务局机关支部共建联

　 建、共同开展庆“七一”系列活动、积极开展“喜迎二十大、与省运同行、创文明城市”主题实践活动、深入联建西桥社区开展文明行为倡导系列实践活动等方式，切实提升党员教育生动性与实效性。

　（四 ）强化理论武装，提升党员素质 将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于宣传思想工作重要论述作为首要政治任务，持续深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，把学好用好《中国共产党宣传工作简史》 等书籍作为持之以恒推进党史学习教育常态长效的重要载体，及时为各支部配发学习书籍。截止目前，各支部开展学习研讨 95 次，其中宣传工作简史学习研讨 14 次，《闽山闽水物华新》等 4 部图书学习研讨 12 次，组织党员撰写相关收获感悟 79 篇。

　（五 ）强化基础建设，建强战斗堡垒 督促所属各党支部严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、主题党日等制度。聚焦“五星级党支部”创建，通过党建交叉体检，全面推进各党支部标准化规范化建设，上半年开展党建交叉体检 1 次，发现并整改各支部存在问题 78 项，所属 10 个在职党支部中有 6 个申报 2021 年度“五星级”党支部。

　 （六 ）强化党员管理，营造良好生态 组织开展“明纪律、强作风、促廉政”机关廉洁教育活动，市委常委、宣传部部长刘用通亲自为机关党员上《正字当头、廉字入心，扎实推进新时代廉洁文化建设》廉政专题党课。建立完善部领导班子廉政谈话（谈心交心）工作机制，部班子成员每半年至少与分管科室负责同志进行一次提醒谈话，有针对性地做好思想政治工作，加强经常性教育监督管理。截止目前，各支部累计开展廉政教育 17 场，部班子领导成员与科室负责人开展廉政谈话（谈心交心）15 次。

　（七 ）强化示范引领，发挥党员作用 深入实施机关党建“提高效率、提升效能、提增效益”行动，将党员发挥作用情况作为党员创“星”争优及“两优一先”表彰的重要依据，评选并通报表扬了 32 位“五星级”党员，表彰了部机关党委 15 位优秀共产党员、5 位优秀党务工作者及 2 个先进基层党组织。截止目前，在抗疫一线建立4个临时党支部，各支部累计开展各类志愿服务活动33场次，参加党员达 194 人次。

　（八 ）激发青年活力，提供动力源泉 注重发挥青年作用，不断强化党对青年工作的组织领导，成立市委宣传部第一届青年工作委员会，团结带领青年干部

　 职工围绕中心、服务大局、稳中求进、守正创新。坚持把青年教育培养作为党的建设的着力点，实施青年理论学习提升工程，建立 11 个青年理论学习小组，实现 40 岁以下年轻干部职工全覆盖，常态化开展学习研讨交流。开设“青年讲坛”，搭建机关青年学习交流、展示风采的平台，打造武装青年干部的思想阵地，截止目前，“青年讲坛”已开讲--期，推动青年走上讲坛，展示自我、提升素质，切实营造机关勤学敬业的良好氛围。

　二 、存在问题不足 1 1 ．是机关党委委员作用发挥不足

　对机关党委委员作用发挥不够，缺乏清晰明确的职能定位和职责分工，对调动机关党委委员参与、研究机关党建工作积极性的思考不足、具体措施和办法不多。

　2 2 ．是支部组织建设不平衡

　部分党支部开展工作习惯于等安排、被安排，被动消极应付的现象也时有发生，支部班子缺乏主动谋划思考，创新性举措不足，致使“一支部一品牌”创建工作开展不够有力，各具特色的党建工作品牌未很好形成。

　3 3 ．是落实机关党建责任制不够严格

　 对支部书记党建责任强调的多，对支部委员责任要求的少，责任压力传导不到位。对党务干部既缺乏有效的激励，也缺乏必要的惩戒，致使党务干部动力不强“不愿干”、任务繁多“不好干”、思考不足“不会干”的问题未得到有效解决。

　三 、下阶段工作计划 （一 ）持续加强党的政治建设 坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，牢牢掌握意识形态工作领导权，引导党员干部在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上动脑筋、下功夫、做表率。深化让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作。注重在贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，发现优秀党员，选树典型标杆。

　（二 ）不断深化党的理论武装 以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为出发点和落脚点，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮。

　（三 ）是切实强化党的纪律规矩

　 加强新时代廉洁文化建设，常态化开展党章党规党纪学习、警示教育，注重依托廖俊波先进事迹展示馆等省级廉政教育点开展廉政教育活动。深入挖掘宣传系统的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。发挥机关纪委作用，加强党员“八小时内外”的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，营造风清气正的良好政治生态。

　（四 ）认真落实党建工作责任 用好述职评议考核这个抓手，切实发挥支部第一书记作用，层层压实全面从严治党责任。加大对各支部落实机关党建主体责任的指导督促力度，及时了解掌握支部委员作用发挥情况，凝聚齐抓共管的整体合力。重视和关心退休支部党建工作，认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，保障活动开展、发挥党员作用，切实履行好离退休干部党建工作责任。

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