2022社区辅警党员民主生活剖析8篇
2022社区辅警党员民主生活剖析8篇2022社区辅警党员民主生活剖析 目录 党员干部新冠肺炎疫情防控工作专题民主生活会个人对照检查材料1 疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料2 县委常委疫情防控专题民主下面是小编为大家整理的2022社区辅警党员民主生活剖析8篇,供大家参考。
篇一：2022社区辅警党员民主生活剖析
录党员干部新冠肺炎疫情防控工作专题民主生活会个人对照检查材料 1
疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料 2
县委常委疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料 3
党员干部新冠肺炎疫情防控工作专题 民主生活会个人对照检查材料 1
按照关于召开新冠肺炎疫情防控工作专题民主生活会的要求，我在认真学习疫情防控要求的基础上，紧密结合疫情防控实际，联系个人思想、学习和工作情况，深入查摆了存在的突出问题，剖析问题产生根源，进一步明确今后努力方向和整改措施，现对照检查如下：
一、检查出的主要问题
（一）学习疫情要求还有差距。疫情爆发以来，我始终把习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，以及党中央提出的相关政策措施，作为做好疫情防控工作的科学指南，坚持第一时间学习、第一时间领会、第一时间传达、第一时间部署。但经过这次疫情防控工作，深感自己在学习领会习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神还有差距，学习的深度不够，学习的内容没有完全吸收，所学成果与我区疫情防控工作结合还不够紧密，将学习成果转化为疫情防控工作思路、办法、措施的能力有待提升。
（二）主动应对疫情的能力有待增强。新冠肺炎疫情在我区出现后，自己能够认识到疫情防控工作形势的严峻性、紧迫性，坚持慎终如始、以变应变，时刻保持忧患意识、危机意识，密切关注国内外及我区疫情防控动态形势，始终绷紧疫情防控这根弦，
把疫情防控工作作为当时最重要的工作来抓，认真履行好社区管控组的责任，严格落实各项防控措施，全力筑好疫情防控坚实防线。但在我区突发疫情初期，自己还是存在“本领恐慌”的心理，思想准备还不够充分，对于如何有效地应对疫情，更多地是依赖于市上的指导意见和区委主要领导的部署要求，自己深入思考谋划少，主动提出的应对措施还不够多。
（三）应对疫情的战略思维还需提高。能够牢固树立大局意识和全局观念，听从区委统一调度和安排部署，正视疫情，勇于担当作为，认真履职尽责，第一时间制定××××，建立“四级包抓”小区的责任体系，广泛动员各方力量形成全区协同共治的防疫局面，深化网格化管理，做到社区管控“无死角、全覆盖”，为打赢疫情防控阻击战遭遇战筑牢了坚实组织保障。经受过疫情的严峻考验后，通过深刻反思，自己还存在对当时疫情防控形势的变化走势等，缺乏精准的预判研判，工作的前瞻性、预见性还不强，战略思维能力还需进一步提高，观大势、谋全局的意识还不够强。
（四）个别社区管控措施还没有落实落细。去年新冠肺炎疫情之初，我牵头负责社区管控工作，及时下发了区直部门单位干部职工下沉社区小区开展疫情防控志愿服务的紧急通知，引导机关党员干部主动下沉到居民小区参与疫情防控工作，积极落实测温验码、人员登记、消杀消毒等措施，形成群防群控、联防联控的工作格局，但通过 3 个社区管控工作督查组暗访发现，个别居
民小区落实疫情防控措施上还存在不严不实的情况，比如，有的居民在小区内聚集聊天，有的小区消杀消毒的次数较少、生活垃圾清运不及时等问题，尽管督查组跟踪督促进行了全部整改落实，也暴露出不够细实的问题。
（五）对参与疫情防控的党员干部关心关怀的力度还需加大。为了凝聚抗击疫情的强大合力，我们及时向全区发出倡议书，动员广大党员干部积极投身疫情防控工作第一线，争当先锋，争做表率，认真落实 24 小时值班值守等制度，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，带领广大群众从严从紧落实各项防控措施，严守疫情防控底线。但由于疫情形势严峻，防控任务艰巨，对下沉居民小区的机关单位干部和广大社区干部，提要求多，压担子多，关心关爱还不够多，特别是基层党员干部为了做好核酸检测工作，经常是连夜奋战，不眠不休，承受了巨大压力，而对他们采取的激励关爱措施较少。
二、问题产生的原因剖析
针对上述问题，我把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，对问题产生的原因进行了深入剖析，具体表现在以下四个方面：
（一）理论武装有待提升。自己能够清醒地认识到，打赢新冠肺炎疫情防控阻击战遭遇战，是践行党的初心使命的重要体现，是一场不许失败、没有退路可言的战斗，是对自己的一次重大政
治考验和重要政治历练。但是由于自己对习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神的学习领会还不够扎实，对蕴含其中的战略思维、思想方法领悟还不够透，还没有完全做到入脑入心、融会贯通、运用自如，导致运用学习成果指导疫情防控工作实践的能力还不够高、成效还不明显。
（二）思想认识还需提高。自己存在的以上问题，虽然表现在工作上，但其根源主要还是思想认识不够到位导致的。面对新冠肺炎疫情防控的重大挑战，虽然有如临大敌、积极应战、不畏不惧的思想意识，但是立足组织部门职能职责，如何更加有效地调动起基层党员干部的积极性主动性，如何更加合理地调配各种人员力量，如何更加科学地布置核酸采样点位等方面，思考谋划的还不够多，导致提出的相关措施还不够精准。
（三）担当意识还需强化。面对新冠肺炎疫情，对于需要自己承担的职责任务，能够不等不靠、不拖不拉，认真履职尽责，主动地安排部署、跟踪督办、抓好落实，做到区委部署和主要领导交办的各项工作善始善终、一抓到底。但是与其他专责组的协作配合、协调联动做的还不够，给其他同志补台补位的主动意识还不够强，究其根源是自己勇于担当、敢于作为的意识减弱导致的，没有从疫情防控工作的大局出发来看待，而更多地考虑如何抓好主业主责，把本职工作做到位。
（四）宗旨意识有待增强。自己深知疫情防控工作关系着广大群众的身体健康和生命安全，是影响广大群众获得感、幸福感、
安全感的大事，能够积极践行党的群众路线，从维护群众切身利益的角度去尽心尽力去做好各项防控工作，但是有时候过多地考虑如何把各项管控措施落实到位，把疫情控制住，使之尽快清零，而对群众生活的关心关注不够，特别是在解决封控小区居民生活困难方面想的办法不多，认为这些工作有其他专责组负责，导致自己对群众的关心关爱做的还不够有力。
三、今后努力方向和整改措施
今后，我将严格要求自己，对查摆出的以上问题，逐条逐项细化完善整改措施，以坚决的态度抓好整改落实。具体抓好以下四个方面：
（一）坚持用创新理论指导疫情防控工作。通过这次疫情防控工作，让我更加深刻地认识到理论指导实践的重大意义。我将坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神作为首要政治任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，持之以恒地加强理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，深刻领会把握其中蕴含的战略思维、思想方法，用学习成果指导实践，提升常态化疫情防控的能力水平，不折不扣地将中央和省市区委关于疫情防控工作的各项决策部署落到实处。
（二）始终保持应对疫情的主动意识。坚持用全面、辩证、
长远的眼光看待疫情防控工作，充分把握和遵循疫情防控的基本规律，充分认识疫情防控工作的关键重点，严格把控源头、切断传播途径，切实打好疫情防控的主动仗。根据我区疫情防控工作实际，进一步细化社区管控的具体措施，制定差异化、针对性的防控策略，更加灵活有效地应对新冠肺炎疫情。同时，根据形势变化动态调整防控措施，明确不同时期的防控任务和工作重点，使各项防控措施符合实际需要，真正实现保护群众的生命安全和身体健康的防控目标。
（三）坚决扛牢疫情防控工作责任。按照区委疫情防控工作的分工要求，全力以赴履行好社区管控工作职责，严格按照疫情防控工作规范要求，突出抓好重点人群、重点区域、重点场所、重要环节的排查管控，落实落细各项防控措施，实现精准排查管控。坚持实行机关企事业单位包抓居民小区制度，引导机关党员干部下沉居民小区，严格执行 24 小时值班值守制度，认真落实登记测温、扫场所码、查验健康码和行程卡、消杀消毒等各项措施，不断筑牢社区疫情防控坚实防线。
（四）切实凝聚疫情防控的强大力量。坚持人民至上、生命至上的理念，动员引导广大党员干部牢固树立强烈的政治责任感，充分发挥无私奉献的先锋模范作用，在疫情防控第一线冲在前、做表率，在疫情防控工作中践行初心使命、体现责任担当。坚持严管与厚爱相结合，持续加大对疫情防控一线党员干部的激励关爱力度，持续激发广大党员干部投身疫情防控的积极性。充分发
挥居民小区党支部的战斗堡垒作用，整合包抓单位党员干部、物业服务企业人员、社区包片干部、包片民警和居民志愿者等力量，形成群防群控、联防联控的工作格局。
疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料 2
为深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，按照市委组织部工作要求，围绕做好疫情防控和经济发展召开专题民主生活会。会前，本人认真学习疫情相关文件精神，特别是省级领导关于夺取疫情防控胜利的重要讲话精神。同时，向社会各界公开征求意见。结合四个方面对照，认真查摆问题，深入剖析问题产生原因，制定整改措施，现将个人整改情况报告如下：
一、存在主要问题
（一）思想政治方面。一是为民服务初心意识，有待进一步加强。作为分管农业的副区长在日常工作中，能够认真做好本职工作，时刻把人民群众装在心里。但是，由于日常工作繁忙，下乡调研次数较少，与群众接触不多。特别是当前新冠疫情形势严峻期间，去基层调研次数更少了。二是在疫情防控的大考中，各项能力有待进一步加强和提升。当前，新冠疫情爆发后，对于政府部门是一场特殊的考验，考验政府的管理能力，考验领导者的综合协调、应急应变处理能力。作为区政府领导干部，本人时刻牢记学习永远在路上，认真总结工作经验，遇事沉着应对。但是，与上级要求还是存在差距。具体表现在由于不是分管卫生的班子成员，对于疫情防控相关专业知识和能力掌握不足。
（二）担当作为方面。主要表现在履职尽责方面有待加强。
作为党培养的领导干部，从面对党旗宣誓的那天起，就始终牢记党员义务。走上领导岗位后，也时刻要求自己有担当，要履职尽责做好分管工作。但是，还是存在不足。在新冠疫情发生以来，作为区疫情防控指挥部成员之一，既要做好疫情防控工作，又要做好本职工作。有些分管工作只是开会布置，后续跟踪落实少。疫情防控和分管工作统筹协调有待进一步加强和提高。
（三）基层治理方面。一是在适应当前疫情工作形势方面有一定差距。作为一名老党员，本人从事工作有十多年，在乡镇主要领导岗位工作多，个人工作经验比较丰富。新冠疫情发生后，有时候在处理过程中过多依赖于经验，没有创新工作方式和方法。二是在某些具体工作安排上，缺乏一定主动性，主要表现在只是一味认真做好上级部署工作。没有从实际出发，工作有些死板。三是自己负责的乡镇，上下沟通协调有待提高。通过日常工作走访，发现乡镇领导之间缺乏沟通，个别工作处理不及时，不到位。
（四）工作作风方面。一是贯彻落实上级决策部署存在不细致的问题。在疫情防控工作中，能够不打折扣地贯彻落实上级工作要求，如按时开展全民核酸检测工作。但是，个别工作还是落得不细致，比如疫情防控物资储存分类有些不规范。二是办公方式还是依赖于视频电话会议的形式。当前，新冠疫情形势依然严峻，布置落实各项工作还是主要依靠线上会议的形式。线下会议召开次数少，与基层领导干部面对面交流次数少。
二 、存在问题原因
（一）政治思想认识有待进一步提高。作为领导干部要始终牢记党的宗旨全心全意为人民服务。要把当前新冠疫情防控工作作为一项重要的政治任务来抓。思想上和行动上要与党和国家保持高度一致。
（二）工作统筹协调不合理。作为分管农业的副区长，当前正是农耕时节，各项工作需要贯彻落实，一年之际在于春。但是，由于要同时做好疫情防控工作，结果导致工作分配不合理，有时存在眉毛胡子一把抓的现象，没有系统科学地安排好分管工作和疫情防控工作，存在重视业务工作多一点的现象。
（三）缺乏主动学习精神，过分依赖工作经验。工作经验有利于提高工作效率，但是我在日常工作中没有及时进行相关理论学习，提高工作能力，做到与时俱进，只是按部就班依据经验开展各项工作。
（四）工作方式和方法过于单一。在新冠疫情发生后，受疫情影响开会方式多依赖于线上。没有进行现场办公，或者现场办公次数较少。
三、问题整改措施
（一）进一步提高思想认识，作为党员领导干部要始终坚持理论学习，要牢记党的初心和使命。要结合当前党史学习教育活动，认真学习四史，补齐思想上的钙。同时，要深入学习习近平
总书记关于疫情防控方面的重要讲话精神。
（二）合理统筹安排各项工作。要从工作轻重缓急入手。同时，利用好工作时间。几项关系密切的工作放在同一个会议上进行部署和落实。多向班子成员学习，交流请教工作方式和方法，弥补自身存在的不足。提高综合统筹各项工作的能力。更好地做好本职工作。
（三）改变工作方式和方法。在当前工作中，客观条件允许的情况下，要把线上和线下办公方式，有机结合起来。尽量增加现场办公次数。同时，要改变过去过分依赖工作经验的做法。要不断加强学习，向书本学习，向身边老同事学习，做到与时俱进，提升自身工作能力，以适应不断变化的发展需要。
县委常委疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料 3
按照“关于开好加强和改进疫情防控工作专题民主生活会”通知要求，本人紧扣会议主题，会前深入学习了习近平总书记关于新冠...
篇二：2022社区辅警党员民主生活剖析
22巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料8篇（一）
副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 xx 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工
作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上
还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，
感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党
性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、xx 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群众出发”，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自
律，正确对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干部职工树立良好形象。
（ 二 ）
巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照县委办《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的实施方案》要求，通过强化学习，广泛征求意见，对照省委巡视反馈的问题，结合本人工作实际和思想动态，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了下一步的努力方向。
一、存在的主要问题 （一）下大力气整治政治生态方面。
本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，做到了“四个服从”，自觉维护党的团结统一。
存在主要问题是存在本位主义、好人主义等问题。在思想上总认为彻底肃清周本顺等人的恶劣影响是上级党组织的事，与自己关系不大，自己认真执行上级决定就行了，没有把肃清***等
人的恶劣影响与本人的思想、工作、作风想结合，彻底查摆自身问题。在管理上怕得罪人，碍于面子对分管同志批评少，指出问题少，同志们出现问题时，总认为自己是个副职，有依靠一把手处理的思想。遇到困难工作，如医疗保障扶贫工作缺乏必胜的勇气，有畏难情绪，遇到困难办法不多，思路不活。
（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神方面 本人按照局党组的安排深入学习贯彻。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
存着主要问题是形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路，习惯惯性思维，老模式、老方法，缺乏新思想指导下的创新。不能够真正用指导具体工作，工作思路不宽，创造性不够，例如在城乡居民医疗保险制度改革中出现了各定点医疗机构医药费增长过快，城乡居民医保基金支付压力过大等问题，办法不多，措施效果不明显，没能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想、新方略化解矛盾解决问题。
（三）作风建设方面 本人严格落实中央八项规定精神情况。按照局党组的要求认真执行中央八项规定和实施细则精神，廉洁从政。
存着主要问题：一是缺乏求真务实精神。在工作上，一味追求效果，求真务实的精神不够。二是工作不主动，深入基层较少。
有时存在工作等靠、不敢担当的问题，回避矛盾问题，主动走出机关，深入基层、深入一线少；三是担当意识、创新意识不强。处理急难险重问题存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。在实际工作中，存在迟到早退问题，有时候出去开会，散会后还没到下班时间，但时间也不长了，就没有再回单位上班，有上班时间外出办事、下乡未登记去向问题等。存在吃请问题，个别时候来办事群众是自己同学、朋友，事虽然是秉公、依规办理的，但有时抹不开面子，就吃了朋友、同学请的饭。
（四）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。
能够积极落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫有关政策，有效解决贫困群众因病致贫、返贫问题。
存着主要问题：扶贫工作布置安排多，跟踪督办不够。
如在贫困人口城乡居民医疗保险费征缴方面，上级明确规定符合资助条件的建档立卡贫困户个人不用缴费，财政给予全额资助，在开展全县 2022 年度城乡居民缴费时，也给各乡镇、村布置了缴费时建档立卡贫困户不再收取 2022 年医保费，不能先缴后退，但在实际工作中由于本人对各乡镇村缴费工作督导不够，造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有及时退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后，在大会上做了检查。
二、问题根源剖析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的
还是主观因素造成，结合这次巡视整改工作，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
（一）、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众观点、践行群众路线有所放松，有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决策，向基层群众问政问计问需不够，与基层、群众的距离拉得过大，与干部职工的沟通交流不够充分。有时工作上还存在主观意志、形式主义的成份，群众观念树的不够牢，服务群众少，为群众想得少、做得少，特别是面对一些突出的矛盾和问题时，有时担心处理不当会影响党群干群关系，在解决涉及群众切身利益的具体困难、实际问题上，有时不够积极主动，思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（二）理想信念不坚定。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了单位组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，缺少从事社会保障工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的理论知识的全面学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定。
（三）党性修养不够。在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦
干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性减弱。
（四）纪律意识淡化。多年来，我始终严格要求自己，时刻警醒自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善、社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，使自己艰苦奋斗的精神有所减弱，党性修养还需进一步增强。同时，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，在开展批评与自我批评方面，自己做得还不够坚定。
三、下一步努力方向 针对这次查摆中发现的问题，本人在下一步的学习和工作中主要做好以下几方面。
（一）加强学习，坚定理想信念。把学习当作一种政治责任，努力培养自己的学习习惯，通过学习学习二十大会议精神和习近
平新时代中国特色社会主义思想，切实加强理论水平和政治素养，坚定信念，净化思想，更新观念，提高能力和水平，始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。
（二）勤政为民，提高宗旨意识。作为一名社会保障部门的...
篇三：2022社区辅警党员民主生活剖析
2022 年以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料 合集 2 2 篇按照**市局党委《关于开展**案件以案促改工作方案》的要求，我对照党章党规，对照初心使命，围绕“剖析**违纪违法案例推进以案促改，切实肃清**流毒影响，整肃队伍，警示民警，进一步净化公安机关政治生态”主题内容，对照**违纪违法案件暴露出来的问题，深刻进行检视剖析，认真对照检查，深刻剖析案件发生的深层原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，全方位、多层次地开展廉政风险排查，结合实际开展以案促改工作，以案为镜查找存在问题和不足，检视剖析问题根源，进一步明确今后的努力方向和改进措施。主要情况报告如下：
一、深刻认识 ** 案件以案促改工作的重要意义
开展**案件以案促改工作，非常及时必要，是对**公安队伍的一次全面“政治体检”，我从内心来讲，坚决拥护开展**案件以案促改工作。**理想信念、宗旨意识丧失，目无党纪国法，严重违犯党的纪律，对**公安的政治生态带来了深刻的影响。查处**案件，表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度、坚强意志和坚定决心。通过**案件，我受到了警醒，知道了敬畏，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性。我坚决从思想上
深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清**流毒影响。
二、存在的主要问题
（一）对照**案件暴露出来的问题方面的差距
一是“**”的问题。平时我能够认真学习《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，并努力抓好从严管党治警两个责任的落实，认真落实廉政风险防控机制。但对标对表，还有一些问题需要改正。比如，有的时候进行党风廉政警示教育时，看警示片子时，认为与己无关，没有真正的入脑入心，警示的效果性还有待于提高。
二是“**”的问题。对规范用权还有不足，自己在重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用上，能够召开党委会集体研究，但在一些实际操作中，为了追求效率存在征求意见不够广泛的问题。对干部民警教育不够，没有让扯袖、红脸、出汗成为常态。对队伍中出现的一些轻微违纪问题，大多以批评教育、提醒约谈为主，动真碰硬的少。对民警与社会闲散人员交往、8 小时之外的个人生活以及家属是否违规从事经商活动监督等方面，还缺乏有效的措施。
三是“**”的问题。对公务用枪自己向来很重视，也能够认真贯彻上级关于公务用枪管理规定。在枪支管理上，虽然能
常态化对枪弹库进行检查，对枪弹使用单位、人员严要求，但还是给我敲响了警钟，在枪支管理上，的确还有需要完善的地方。
四是“**”的问题。“三个规定”是公安机关不能触碰的高压线。“三个规定”我遵守很严格，但对党风廉政教育工作重视不够，认为只要管住自己，管住班子，多讲多说就能保持队伍不出问题。在工作和队伍管理中，大多数情况，更多的关注和重视业务工作情况，对于民警的思想、廉政情况抓的不到位，“一岗双责”落实还有待加强。
（二）对照党章党规方面的差距
一是对党纪条规学习不够深入。虽然对政治理论的学习高度重视，但对《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规法纪学习还不深不透，没有从深层次、多维度理解纪律规定的作用意义。当公安业务繁重时，放松了对政治理论的学习，重视程度有所下降，甚至以集中学习代替个人自学，研读原著原文不够仔细，“钻”的劲头不足，往深里走、往心里走、往实里走还有一定距离。
二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还需更加严格要求。能够自觉遵守党的纪律，执行党的决定，对党忠诚老实，言行一致。严格落实重大问题请示报告制度。始终保持积极向上的
生活态度，保持积极健康的生活习惯，无不良嗜好，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题。但在具体工作中还存在一些不足。在“管党治党越来越严，反腐之剑越磨越利”的情况下，对抓党风廉政建设的高压态势认识不足，贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合不够紧密，在实际工作中，更多的是对党员干部、民警辅警提要求多，但对全面从严管党治警、涵养警营政治生态的措施办法还不够多。
三是对廉政风险研判不细，运用典型警示作用发挥不够。对一些违纪通报，仅满足于大家传阅了、简单提示了，没有认真组织全警举一反三进行“深学、细思、警悟”，对违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的风险是否依然存在研判不够。总认为当前公安队伍忠诚纯洁，对队伍防腐思考的不够深入。对反面典型的警示教育作用重视不够。运用正面典型引导，结合身边发生的案例开展逐案剖析、以案说法还不够好。
三、问题原因剖析
（一）理想信念扎根不够深。平时虽然经常学习ー些有关党章、党规、党纪的文章，但学习还不够系统和全面，“两个责任”意识仍需加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。有时认为自己在行动上与党中央的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的
言论没有主动抵制，存在麻痹思想。贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合还不够紧密。
（二）从严管党治警力度不够大。对作风建设的重要性和紧迫性认识还不足，对党的政治纪律、政治规矩压力传导不够，抓班子、带队伍的标准方面还需要进一步提高，纪律执行上还存在一些不严格、不到位的地方，在对全体党员民警的监督检查上，认为只要不逾规矩、不踩红线就行，对一些重点领域和关键环节的廉政风险重视不够。对一些倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小的力度不够，失之于察，失之于宽。根本原因还是廉洁自律意识不够强，从严管党治警力度不够。
（三）政策制度规定落实不够好。从**等人案件反思发现，一些制度政策规定落实不够好，严下不严上，走了过场。一些重要岗位关键点的检查和监督力度不够全面，对一些民警是否有利用职权为自己谋利等行为盯得不紧不细。
四、下一步努力方向和整改措施
一是提高政治素质，坚定政治信仰，在政治上全面肃清流毒影响。**等一些政法干部之所以走上违法犯罪道路，最根本的原因就是理想信念出了问题，突破了党纪国法的底线。以这次以案促改工为契机，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，坚定用习近平新时代中国特
色社会主义思想武装头脑，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，培养始终坚定“全心全意为人民服务”的政治修养和道德情怀。
二是加强纪律学习，提高思想觉悟，在思想上全面肃清流毒影响。认真学习《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件、法规，系统学习党纪党规和各类典型案例通报，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢反腐思想防线，从而知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在监督和约束下工作生活。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，深化对**问题严重性、危害性和肃清其流毒影响重要性的认识，全面彻底肃清**流毒影响。
三是完善预防体系，强化监督制约，规范相关制度规定。对照**违纪违法案件，有诸多原因，个人信念动摇、价值观扭曲是一方面，权利运行监督制约不够、一些政策制度不健全也是一种原因。紧紧围绕具有执法权、管理权、审批权的重点岗位，从执法办案、行政审批、财物管理等容易发生问题的关键环节入手，有针对性地健全形成一批制度成果，不断巩固以案促改的实效。始终把纪律、制度挺在前面，带头严守政治纪律、政治规矩，严守工作纪律、生活纪律，同时，通过制度化管人、流程化做事，防止和纠正执行纪律、遵守制度宽松软等
问题。对枪支弹药使用建立严格规章制度，防止在管理使用上出现管理松散和安全漏洞问题。
以上是我的个人对照检查发言，针对梳理出来的问题，能整改的问题我已立行立改，短期内整改不了的，已经制定了整改措施，明确了整改时限，一定不会出现说归说、做归做，只出题不答题的情况。
局党组书记以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
按照《关于开展 x、x、x 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的部署安排，市委对召开这次以案促改专题民主生活会又专门发出了工作提醒通知，要求围绕案件特点和案发原因，聚焦三个“是否”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找准短板，汲取教训，提高免疫力。
一、以案为鉴，警钟长鸣
x 月 x 日，市委组织召开了全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议，江凌书记作了重要讲话，这次会议既是一次全面从严治党的警示教育会，也是一次大力营造干事创业氛围的动员会，更是一次推动洛阳实现更大发展的部署会。通过这次会议学习和教育，对照三个“是否”方面的查摆剖析，虽然没有发生违反中央八项规定精神、违反有关规定干部选拔任用、
违规收受他人财物等问题；但总得感觉到在以下几个还需要认真反思，做到警钟长鸣。
（一）理想信念决不能动摇。认真剖析这几个典型违纪违法案件，x、x、x 等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。所以，我感觉认为还是要始终把坚定理想信念作为终身“必修课”，加强党性修养和锻炼，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）纪律规矩决不能松弛。这些案例也警示我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。
（三）手中权力决不能滥用。回顾这几个人的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利。作为一名党员领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。
（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的自觉性不够，想方设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。所以，还是要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为我们各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪得到有效执行。
二、对照检查，查找不足
通过对典型案件的深入剖析，大家都认为这是一次十分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点，结合班子实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不足。
一是在思想教育方面，对新时代生态环境工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高。
二是在监督制约方面，狠抓监督的力度还不够大。在抓全局各级党员领导干部履行党风廉政建设主体责任工作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的力度还不够大。
三是体制机制方面，对权力运行制约和监督的制度落实还不够到位。在实际工作中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的有效措施还不够有力，方法还不多，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，在完善制度、传导压力上还有差距。
四是纠治“四风”方面，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，主动督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。
三、剖析原因，明确方向
上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下几点：一是理论学习抓得还不够紧，二是工作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们要在以下几个方面加以整改提高。
（一）加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，增强法律思维，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习的成果运用到业务工作中去，做到学用结合、学以致用，真正实现内化于心，外化于行。
（二）强化担当，落实监督责任。一定要克服“等靠”思想，强化进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动
工作出实效，进一步加强对党风廉政建设各项工作推进情况的监督检查，持续营造干事创业的良好氛围。
（三）深入基层，发现解决问题。继续带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要多倾听群众的批评和意见，一切工作的开展以为民为出发点，主动服务群众，做到知民情，解民忧。
（四）严格自律，干净做人做事。做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。自觉加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率。
篇四：2022社区辅警党员民主生活剖析
部组织生活会检视剖析材料 本次治庸懒、强担当、树新风主题实践专题组织生活会，紧紧围绕四个铁一般的标准，以贯彻新时代中国特色社会主义思想为指导，全面查庸、重拳治庸、坚决禁庸，锻造过硬 xx 公安铁军为主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析，制定了整改清单。现作如下检视剖析：一、存在的突出问题
（一）思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身庸的问题，侥幸以为自己工作取得了一定成绩，工作也比较积极努力，自身不会存在庸的情况；二是认为自己在领导岗位上，不好意思查找出庸的情况，查找出庸的情况自己面子上挂不住；三是存在对主题实践教育活动作用的认识不足，内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪，没有认真抓好主题实践教育活动。
（二）履职尽责大强化方面。一是作为支部书记，存在没有认真抓好此次主题实践活动，以工作忙、累为借口，没有示范带头开展查庸、治庸、禁庸，由于自身没有带头示范，也就不好意思全力推动本部门查庸、治庸、禁庸工作，也没有分析每一个同志存在的慵懒问题；二是作为教导员，思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理，依赖于民警搞好台帐应付工作，对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态，所以自己就没有积极认真组织推进全所进行查庸、治庸、
禁庸工作，自己分管的社区警务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实践教育活动。
（三）担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视，逐块逐项逐人分析，认真查找本所存在庸的突出问题；二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的庸的问题，不敢正视问题，自我革命，畏首畏尾，没有认真分析原因，制定整改措施,没有全力推进整改工作。
（四）基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题，导致对基层基础工作认识模糊，工作思路不清，方法措施少，不会大抓、不敢大打；二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题，对派出所基层基础工作特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了解少，底数不清、情况不明，导致服务措施无招；三是存在以屡新岗位为借口，不积极思考基层基础工作的问题；四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作,从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。
（五）作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题，认为从严治党会得罪人，心底上怕得罪人，导致从严管党治警站位不够；二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面，对问题根源分析不全面，强队
伍、正士气、提精神、转作风的工作措施不实，队伍作风形象改观不明显。
（六）素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题；二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够，综合素质不足，履职能力还有待提升的问题; 三是存在廉洁自律意识还不够强，防范措施还不扎实的问题。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习方面 作为支部书记、教导员和社区民警，这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责，更要有实干的能力，由于我对马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅，理论素养较差，又没有很好的解决工学休矛盾，对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的学习不够，理论水平就不足，认识问题也就不全面，思想政治站位也就不能提升到应有的高度，履行职责的能力也就降低了。比如：对大抓基层、大打基础这个工作，我就不能很全面的理解和领会工作精神，没能在社
区警务工作中思考出有效的工作措施，把基层基础工作抓实、抓细，而用老方法去推进工作。
（二）精神状态方面 由于派出所警务工作繁重，又长期在基层一线工作，自身要求减弱，开拓创新意识较弱，惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题，加之内心深处有一些骄躁的心态，致使自身出现精神懈怠的情况，分析、解决问题存在等待观望的问题。比如：对民爆物品管理工作，认为自己以前管过好几年，而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过较大的案事件，心里就存在自己懂这种骄躁心态，而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势，懈怠于研判这个工作，致使自身情况不清。在队伍管理上，盲目认为目前派出所队伍思想稳定，太苦太累导致大家队伍精神面貌不好，懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。
（三）宗旨意识方面 由于理论学习不够，思想政治站位不高，导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定，初心使命也就不常牢记于心，在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理，服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如：在值带班期间，由于日接警量大，警务工作繁多，在接处警过程中面对大量的纠纷警情时，对当事人双方的诉求不能静下心来
倾听，全心全意为当事人解决矛盾纠纷，心里有尽快把该交代的交代给当事人后，全身而退，不愿多听、多帮、多问。
（四）自身建设方面 作为部门主要领导，存在自身组织协调能力不足、分析问题不全面、模范表率不够、党性原则不够强、纪律要求不够严的问题，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：这次主题实践教育活动的组织，作为支部书记，没有按书记抓、抓书记的要求，组织协调各委员、所班子成员统一思想、统一步调，认真分析我所存在的问题，推进工作的难点在哪里，而是以工作忙为借口，把主题教育工作甩给组织委员，也没有模范带头撰写出剖析材料，在发现党员同志剖析材料存在剖析走过场、撰写互相抄的问题时，没有直接指出来。
（五）其他方面 作为党支部书记，存在党建责任不落实，不愿抓不会抓党建，党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化，致使派出所党组织软弱涣散。比如：对党建和党务工作分不清，把党务工作理解为党建工作，不清楚党建工作包含哪些方面，把抓主题党日活动、交党费等等这些党务工作理解为党建工作，而没有从思想建设、政治建设、组织建设、纪律建设、制度建设、作风建设方面开展党建工作。
一、下步努力方向和整改措施
一是在强化理想信念上下功夫。制定学习计划，多读马
列主义原著，多读党史、新中国史，通过学习，知道我们今天的好日子来之不易，是怎么来的，以此来达到强化自身理想信念的目标。
二是在讲纪律守规矩上下功夫。经常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的胆量，强化自己的法纪意识，督促自己不跨越法律底线。
三是在发挥党员作用上下功夫。时刻以吃苦在前的观念要求自己践行党员先锋作用，工作中随时以模范带头要求自己，向民警、辅警喊出向我看齐的口号。
四是在做实调查研究上下功夫。对自己分管的社区工作,带着问题甩开退，多跑，张开嘴，多问，切实跑遍社区，弄清问题。
五是在规范党务党建上下功夫。继续深化党务党建工作,以规范化标准，持续不断抓严抓实组织生活，以组织生活制度促进党员意识增强，达到增强党性的目标。
六是在主题实践教育活动上下功夫。自己认真查找自身的慵懒问题，敢于晒出自己的慵懒问题，广泛征求同志们的意见建议，进一步找出慵懒问题，并在工作中立行立改。自己亲自抓好主题实践互动的每一个步骤，自己的职责任务不甩锅给组织委员，重视支委和所班子成员的作用，认真思考班子建设措施，把调动班子积极性作为最重要的工作来抓。
党支部组织生活会检视剖析材料 按照公司党委《不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会实施方案》，二大队临时党支部紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，广泛征求群众意见，认真开展谈心谈话，盘点了参加主题教育的收获、检视了存在的问题，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。
一、主题教育取得的收获
主题教育开展以来，大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓，明确总体要求，部署工作任务，研究方法措施，精心组织实施学习研讨，切实往深里学、往心里走、往实里做，进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效。
（一）深学细照笃行，理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理，支部成员带头学习，组织专题学习、讨论交流等形式，认真领悟新时代中国特色社会主义思想。配发《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、努力做到学有所思、学有所悟、学有所获，进一步增强了运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。
（二）对照对表对标，思想政治接受新洗礼。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规,对照人民群众期待，对照先进典型、身边榜样，按照 18 个
是否要求，查找了班子及个人的差距与不足，思想很受震撼，进一步明确了差距和不足，也增强了切实为初心、使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。
（三）立知立行立改，担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性，坚持把改字贯穿始终，立查立改、即知即改。坚持开门搞整治，通过谈心、座谈了解等，面对面、背靠背听取职工的意见建议，以抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳，以职工的所感所获检验教育效果,牵引带动主题教育走深落实。
二、组织生活会准备情况
开好专题组织生活会是不忘初心、牢记使命主题教育八个规定动作之一，我们按照上级党委部署要求，认真进行了相关准备。一是思想重视、及早筹划。根据分公司关于开好专题组织生活会的通知，结合实际明确了对照检查重点方面，细化了具体推进步骤。支部成员根据工作方案的安排，扎实细致地做好各项准备工作，为生活会按期召开创造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想，按照规定篇目先后多次组织集中学习，各党员普遍拿出专门时间进行自学。三是灵活方法、征求意见。采取书面征求、座谈了解、交心谈心等方式，征集并梳理大队员工的意见建议，原汁原味反馈支部班子成员，作为分析检查的重要参考
和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部按照四个对照四个找一找要求，深入查找问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，研究制定了整改措施，形成了党支部对照检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮助。9 月 9 日，按照要求我和各支部同志进行逐一交心，大家相互敞开心扉进行了深入坦诚的谈心谈话。通过深入谈心交流，大家沟通了思想,增进了了解，增进了团结，真正把思想统一在会前。目前,各项准备工作已全部完成。
三、存在问题
总的来说二大队临时党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对照上级党委标准要求和建设现代国有企业新形势新任务，对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，仍存在一些差距和不足。
（一）增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习还不够实。主要是用新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，满足于任务式学习、浅表化学习、实用性学习，学习的质量、思考的层次、站位的基点还有很大提升空间，思维体系、理论素养特别是经济建设方面的理
论基础还有很大提升空间。二是实践运用还不够好。理论知识融入工作不够紧，没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径办法，有时存有思维定势、打不开视野，抓工作有时还抓落实缺招数少办法。
（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是自我革命还不够自觉。有的党员在立起理想信念这个主心骨、挺起党纪党规这个铁栅栏上还有差距，经常性的党性锻炼不够，表率作用发挥不够好。有的对于自身存在的一些反复性问题查摆不深入，纠治不彻底，有时对上级的一些要求还存在两张皮。二是从严执纪还不够果断。总体上能够坚持原则、依规依纪办事，但有时面对一些特殊情况特殊困难，心肠狠不下来、手腕硬不起来，对一些同志思想、作风方面的问题和工作中出现的纟比漏，关起门来批评教育、谈心引导比较多，公开场合立犯立纠、严厉批评比较少。
（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是在工作筹划上，有时还存在调查研究不够、统筹协调不够的问题，有的工作还存在自我设计、自我循环的问题，有一些脱离实际、脱离群众的现象。二是在帮难解困上，新体制新机制下，广大职工面临诸多实际矛盾困难，虽然感同身受，也想加快推动解决，但感到招法还不够多、成效还不够好。
（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
一是思想观念更新不够。面对转企后的新形势新模式新要求,大家求创新的思想牢固，谋发展的愿望强烈，但还没有完全体现到工作中，有的同志大胆创新、快速跟上的意识还不够强，有的工作老标准老套路的问题还没有完全破除，虽然身子转了，但脑子并未转到位。二是能力素质提升不快。虽然学习热情很高，效果较好，但由于军队转企跨度较大，对一些专业性的知识，有的同志学习掌握、消化理解还比较吃力，克服能力短板还没有达到立竿见影的效果。同时，学归学用归用的问题也是存在的。
四、原因分析
一是思想认识有偏差。近年来，部分职工受部队改革调整的影响，人员思想相对活跃，特别是骨干出现傍徨、观望的心态，导致一些工作停摆不前，服从意识、大局意识弱化，思前途、忧后路，心思难以集中...
篇五：2022社区辅警党员民主生活剖析
22 年辅警自我剖析材料 年辅警自我剖析材料（精选 （精选 7 篇 篇））
2022 年辅警自我剖析材料篇 1 到警务室工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和民警的肯定。现将到警务室的工作、学习自我剖析如下 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高 到警务室工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
半年来，在所长及各位驻警民警的带领下，深入开展辖区大走访，辖区重点行业安全检查。调解辖区各类茅盾纠纷，及辖区积极配合民警开展各项工作，
二、存在的问题 回顾半年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是为群众服务的意识不够 诚然，到警务室工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格员。
2022 年辅警自我剖析材料篇 2 我自 2011 年底加入公安队伍以来，日日聆听党的教育，不断成长，也承蒙组织和领导的关怀，让我逐渐完成一个普通老百姓向人民警察的蜕变，也在心中默默立下誓言，不怕牺牲，不怕困难，听党话，跟党走，为了光荣的人民警察事业，为了中国特色社会主义奋斗终身。
自党的十九大以来，区局多次组织民警、文员学习、领会党的十九大精神，我也在学习中不断的自我提升，不断的学习先进的政治理论用以武装自己的头脑，丰富自己的政治视野，同时，也不断的自我剖析，找准自身思想上和工作上的不足之处，加以整改，并明确今后工作和学习的重心，以便更好的投身为人民服务的事业中去。
一、自身 存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
通过学习党的十九大精神，我深刻地感受到，自己对党的思想路线、方针政策的贯彻执行还缺乏足够的敏锐性和洞察力，还没有把握住一种时不我待的危机感和一种奋不顾身的使命感。观察、分析问题还只停留在表面，没有很好的运用党的先进思想理论来武装自己的头脑，缺少政治的眼光，没有学会透过现象看本质。在政治学习过程中，流于形式，死搬硬套，使自己对党的先进理论知识的学习理解与实际脱钩，没有发挥党的先进理论知识的指导性，只是为了学习而学习，学习过后也没有深入领会并运用到实际工作中去。
2、为人民服务宗旨落实不到位。
没能很好的落实自始至终坚持全心全意为人民服务的宗旨，有时候对待人民群众没有做到始终保持热情的态度和最真诚的服务，尤其表现在遇到人民群众不支持、不理解的时候，
对待人民群众的态度便有所变化，有时工作较多、较忙时，为人民群众办事的服务质量、水平也会有所下降，以至于时间一长，为人民服务的意识也逐渐淡化。现在反思自己，实在是有违当初的誓言和警徽下的宣誓。“全心全意为人民服务”是我们警察的宗旨，而我却没有坚持好这一信念，在工作的劳累中，松懈了为人民服务，在群众不理解时，更要用百分之百的热情感化每一位群众，让警民更加和谐，也能良好的保持人民警察的光辉形象。
3、业务能力不够过硬，业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足与完成领带交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，不勤于动脑筋，只会捡前辈的现成，或者完全请示领导，根据领导指示说一步走一步，缺乏主观能动性。对业务知识的学习也不够用心，理论知识学习过后，也没有加强领会、吃透，在工作中又无法正确运用，学而不习。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，要么只能求教于人，要么就是能拖就拖，今天不行，明天总能行，对待问题采取逃避的态度，认为“船到桥头自然直”，而不是努力的思考寻找解决问题对策方法，工作中缺乏自信心，缺乏刻苦钻研和锲而不舍的精神。工作没有方向，比较盲目。
4、工作作风不够扎实。
工作时间一长，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中寻找捷径，不喜欢花时间和精力把每一件工作做到最好。有时甚至会有少做事反而少担责的负面思想。也不够注意工作的方式方法，一遇到困难就会产生为难情绪，工作能力也不够强。
二：改进措施：
1、进一步加强政治思想学习，增强人民警察为人民的意识，坚定为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，并将理论思想学习很好的运用到实际工作中去，踏踏实实做事，本本分分做人。
2、加强自我修养，提高综合素质，努力地学习党的先进思想理论和警务知识，使自己的头脑不断丰富，业务水平也不断提高，干一行爱一行，更加虚心的向前辈和身边同志学习，进而更好的在工作中做到为人民服务。
3、经常性、自觉性的自我剖析，自我审视，不断地找到自身存在的诸多问题并一一加以解决，这样才能不断的成长、成熟，努力让自己成为一名合格的人民警察，坚定社会主义核心价值观，坚定的听党话、更党走，全心全意的为人民服务。
以上是我的自己剖析材料，不到和不足之处，请领导批评指正，我一定会虚心接受、认真整改。
2022 年辅警自我剖析材料篇 3 “自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。
一、查漏补缺，突出一个 一、查漏补缺，突出一个“ 活”字 字 针对部分民警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过民警自我剖析和整改，使民警达到四知(知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高)。
“集中补”，民警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点民警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。
二、对照检查，突出一个 二、对照检查，突出一个“ 实”字 字
分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名民警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。
三、边查边改，突出一个 三、边查边改，突出一个“ 严”字 字 针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制，建立了民警学习档案和执法档案，明确了民警各项工作任务、考评标准和范围，把民警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24 小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。
2022 年辅警自我剖析材料篇 4 尊敬的领导、同事们大家好，我叫 xxx,于 20xx 年来乌溪江所参加工作担任辅警法制员工作，下面我将个人在思想、工作、作风的方面的情况做自我剖析。
一、执法中存在的问题
1、在带入犯罪嫌疑人入办案区的时候，进入办案区以后存在人身检查全身搜过了，但是没有使用金属探测仪，这个在执法过程中是一个很重要的问题，没有检查仔细会造成不良影响后果，还有在检查鞋子袜子没有让嫌疑人脱了检查过，每个细节没有做到很到位。
2.在案卷组卷过程中，民警未签字的也上传了，第二天又没有及时整改，导致被通报。
二、存在问题的原因 1.思想麻痹，没有想到会带来严重的后果，事情没有发生过，就觉得事情不会发生，反正不是什么重大犯罪人员，感觉不会有什么事发生，，思想太放松。
2.等靠思想严重，叫一下挪一下的问题严重存在。
三、下步整改措施 1.在下步工作中当天执法有问题无法整改的，第二天要提醒办案或值班民警及时整改，将没有上传好的案卷上传到位。
2.在办案区嫌疑人进办案区，要严格按照步骤来，人带进办案区要保持高度警惕，做到不麻痹。
3 在下步各项工作中多实践，只有实践多了我们才会做的越来越好，不懂的方面多向老同志请教，有些学了记不住，就用笔记本记好。
4.在下步工作中加强责任心，只有责任心上来了事情才可以圆满完成各项工作。
2022 年辅警自我剖析材料篇 5 根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作 (一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《__大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协
委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题 一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改 针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，
严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警 ZUI 基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造__队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的__，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对__执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。
2022 年辅警自我剖析材料篇 6 虽然，我曾经也无数次地思考过这个问题：我为什么要当警察，如何当好警察?可是，通过这次的专题讨论活动，使我有了更加清楚的认识，对自己作了一次更加...
篇六：2022社区辅警党员民主生活剖析
2022 年党员干部 疫情防控工作专题民主生活会个人对照检查剖析材料 2 2 篇篇一：
按照本次疫情防控期间表现专题民主生活会有关要求，我紧紧围绕自身工作实际，深入从思想认识、履职尽责、作风自律三个方面查摆问题，深入分析问题产生的根源，进一步明确今后努力方面。现作如下对照检查，不当之处，请大家批评指正。
在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，干休所安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了”火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的
健康。二是进一步增强了个人自律性。
疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体；个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人自律。按照对照检查中需要查摆的”四种思想”“四种现象”的要求，个人剖析如下：
一、在思想认识层面 应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着”一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是 24 小时，全域收紧盯疫情，全
员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。
二、在履职尽责方面 应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当”逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前xx 回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再不如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在”一般群众”的思想。
三、在作风自律方面 疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、放松对自己的要求，自觉主动的服从组织安排，负
责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：一个是，自律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自己又处在部队内部，脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的，从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。
疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步的整改措施和工作打算，关键就是要守好“三个阵地”。
（一）守好”思想阵地” 思想是行动的先导。作为党员干部来说，这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随；就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。
（二）要守好“防疫阵地” 全民”战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都是局
外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。
（三）要守好“责任阵地” 生命重于泰山，责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据所党委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作”两手抓"两手都要硬。
篇二：
在深入学习了 xxx 在 20xx 年 xx 月 xx 日，xx 召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中“4 个有的”“4 个必须”，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念，责任担当，工作作风，队伍管理 4 个方面，深入剖析了原因症结，并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）理想信念方面 一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党 xx 上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
（二）责任担当方面 一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领 导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
（三）工作作风方面
一是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。
（四）队伍管理方面 一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防控风险。
二、原因剖析 （一）理论学习还需加强。疫情是一场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够，系统不够透彻。
（二）使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，休戚与共。
（三）尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。
三、整改措施 （一）加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。
（二）强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。
（三）优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，一丝一毫也不松懈。
（四）加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要一抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。
篇七：2022社区辅警党员民主生活剖析
2022 年党员干部巡察整改专题民主生活会剖析材料2 2 篇范文按照这次巡察整改反馈意见民主生活会的主题安排，我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神，认真学习领会了巡视组巡视反馈意见，以及发改委党组书记在巡察反馈会议上的表态发言。结合自身工作实际，深刻反思自身存在的突出问题，剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向。现将有关个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
党的领导方面
一是落实新发展理念不到位。我能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位。
二是政治敏锐性还需加强。一直以来，本人能够坚持党的基本路线，坚持学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的相关理论知识和实践要求，自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维
护中央权威。坚持在上级党委领导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是非分明。
对照自身情况，经认真检查，本人在遵守政治纪律方面还存在一定的问题：在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛。
落实意识形态方面对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面，是各项工作的重要组成部分，认为意识形态工作应该是宣传部门的任务，片面的认为业务部门只要干好具体工作就做到了尽职尽责，从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。
遵守廉洁纪律方面对分管的股室和下属工作人员监督不足。作为一名党员干部，能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管股室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。
落实中央“八项规定”精神和省委**条意见以及反“四风”方面
一是公车管理不够严格，“三公经费”偏高。自己能够带头遵守中央“八项规定”精神和省委**条意见规定，不存在公款旅游、公车私用等问题。但作为一名纪检书记，对公车管理、“三公经费”的监督不够严格，作风纪律有所松懈，管理制度有所欠缺，与上级部门沟通的不够紧密，导致监督力度不足，有出现公车私用、“三公经费”有时出现偏高的问题。
二是对不作为、慢作为等问题监管不足。自己能够做到主动承担工作任务，不推诿、不扯皮。但对于自己分管的认证中心工作监管存在不足，存在个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正，导致个别办事群众存在不满情绪。
脱贫攻坚方面对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研，对扶贫工作有应付差事的情
况，不能为群众解决一些实质性的困难。现在，虽然不再下乡帮扶，对原来的帮扶对象不能及时与他们沟通，对贫困户的回访有待加强。
二、存在问题的原因剖析
认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下三个方面的不足。
理论武装有所弱化虽然意识到了理论学习的重要性，但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论，常把工作当成硬任务，学习当成软任务，以干代学，学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学，暂时用不上的则一拖再拖，不愿主动去学，导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化，导致自己落实新发展理念不到位，对党建工作责任意识不强，对分管工作监管存在不足。
理想信念有所放松理想信念是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多，一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。
宗旨意识有所淡化全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加，思想上产生了一些惰性，深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对群众反映的问题了解不
够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三、今后努力方向和改进措施
通过认真对照检查和分析，结合自身的工作实际，现制定以下努力方向和整改措施。
(一)加强理论学习，坚定理想信念，从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。
二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研工作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。
三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
(二)树立宗旨意识，始终把群众放在心里。
一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改
进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。
二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。
(三)廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。
首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。
二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。
三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉
公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，率先垂范，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
领导干部的权力是党和人民赋予的，“官”是为民服务的岗位，“权”是为民服务的工具。作为党员干部，更应牢记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，发扬党的优良传统和作风，和群众打成一片，真心实意帮助群众，让人民群众充分享受到发展的成果，在改革发展中实现人生价值，创造美好生活，这样才能赢得群众的拥护和爱戴，干出人民满意的业绩。
2 2022 年党员干部巡察整改专题民主生活会剖析材料2 2 篇范文
按照区委巡察工作领导小组工作部署，区委第二巡察组从*月**日至*月*日，进驻我局开展了为期*个月的常规巡察，向我局共反馈了四个方面的**个问题。为认真落实区委第二巡察组反馈意见和整改要求，区城管执法局党组领导班子举一反三，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，着力查摆了自身存在的问
题，深刻剖析了问题产生的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之处，还望各位领导批评指正。
一、查找出的主要问题
党的领导弱化方面。
一是政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面、不深入、不具体，主要表现在：局党组对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有安排，有部署，但重视不够，要求不高，学习跑马观花，流于形式，20**年**月*日的党组会上传达了十九大报告，未组织班子成员专题研读十九大报告原文，仅对报告内容进行摘要式传达，20**年*月**日的党组会上组织学习了习近平来川视察重要讲话精神，由于会议时间紧，未组织班子成员进行探讨，对具体内容、内涵和要求没有深入剖析、解读。
二是政治意识不强，贯彻落实上级工作要求和决策部署不力，主要表现在：责任担当意识不强，破解难题勇气不足，按照市区有关要求，应在 20**年*月底前完成数字化城管中心建设，至今仍未完成;对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推进不坚决，被动应付，工作滞后;贯彻落实区委 2 号文件不到位，区委《关于印发<两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案>的通知》下发后，局党组未高度重视，因工作繁忙，仅采用
班子成员传阅的方式组织学习，未及时召开党组会进行专题研究，未结合自身实际制定整改措施，共性问题仍然存在;扶贫工作不扎实，帮扶情况掌握不全面，督促检查不到位，帮扶责任人工作作风不扎实，帮扶措施不具体，开展帮扶工作不认真;临危处理突发事件能力不足，危机意识不强，具体操作不熟悉，在大正沟农贸市场被淹事件中，我局相关领导和工作人员未及时到达现场处理，工作推进被动。
三是对档案管理工作重视不够，由一名临聘人员负责档案管理工作，没有建立完善、科学的管理机制，管理不规范，收档不及时，整理不统一，党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多，不能提供完整的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。
党的建设弱化方面。
一是对党建工作重视不够，抓得不严，主要表现在：重业务轻党建，没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，对党建工作专题研究较少，年初无计划、年终无总结;党组中心组专题学习流于形式，没有研究制定针对性的中心组年度学习计划，习惯用党组会会前学习代替中心组学习。
二是民主集中制执行不到位，主要表现在：党组会议事机制不健全，议事不规范，议题酝酿不成熟、不充分，“三重一大”执行不到位，一些涉及到的重大人事、资金情况的事务，仅是采用工作会或者几位相关领导坐谈就进行商定，20**年 3
月违规组织机关职工外出考察学习未经党组会研究听取党组成员的意见。
三是党建工作存在薄弱环节，主要表现在：对支部的建设重视不够，抓得不严，机关党支部未按期换届，换届选举时有表决权的实到会人数未达到要求，20**年*月，原支部书记调离后，新任支部书记未经相关程序产生，采用了党组直接任命的方式，20**年以举手表决方式违规接收预备党员，程序不规范，存在瑕疵;抓党建的创新意识不强，组织生活质量不高，活动形式单一，“三会一课”“固定党日”等工作不扎实，党员的干事创业主动性不强，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。四是干部人事不规范，主要表现在：中层干部超编较多，选任程序不科学不规范，人员混编混岗现象较为严重，个别股室人员配置不科学，人浮于事，有上班打游戏、玩股票等现象，临聘人员的聘用、管理、薪酬、辞退等机制还有待健全。
全面从严治党不力方面。
一是党组履行主体责任不力。主要表现在：思想认识上有偏差，对违反中央八项规定精神问题的严重性认识不足，20**年*月组织机关职工外出考察时违反了相关规定;抓全面从严治党习惯以文传文、照搬照抄，缺乏针对性和实效性，警示教育流于形式，对干部职工廉政教育形式单一，仅限于观看警示教育片、传达上级通报文件精神，没有从思想深处纠正其错误认
识，认识不深刻，认为自己不分管财务和工程就高枕无忧，没有从灵魂深处树立廉政风险“底线”、“红线”。
二是存在好人主义。主要表现在：执法执纪力度偏软，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得过且过”等懒政、庸政思想，对群众普遍关注的城区广场坝坝舞噪音扰民、夜宵烧烤摊(店)油烟污染等问题处置不力。
三是党组书记履职不到位。主要表现在：对党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划少，抓落实不够，对班子成员的廉政谈话不深入，未组织研究制定党风廉政建设年度工作计划，未按期召开廉情分析会、未听取班子成员落实“一岗双责”情况，对班子成员...
篇八：2022社区辅警党员民主生活剖析
党员干部 2 2022 年度组织生活会个人对照检查材料按照这次召开组织生活会的通知要求，我聚焦“四个对照”结合社区思想、工作和生活实际，认真查摆存在的问题，认真梳理汇总，找到问题对症，分析原因和根源，制定有针对性的整改措施。现将个人剖析情况汇报如下：
一、检视查找的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。对习近平总书记的号召和要求能够始终摆在心中最重要的位置，认真理解和消化，但没有一点一点的积累和沉淀，思想感悟如蜻蜓点水，没有上升到由表及里、由浅入深的境界。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”实际成了一种教条式的敷衍，对党绝对忠诚的政治底色擦的不亮堂。理论学习缺乏“钻”和“挤"的精神，局限于寻章摘句、点圈勾画、摘抄笔记的层次，在“悟"上理解不透、钻研不深、分析不够。学习浮在面上，深不下去、钻不进去的现象还存在。运用创新力理论转化为自己的能力素质，推动进社区工作还有很大欠缺。
（二）对照新时代合格党员方面。能够严格按照《党章》《准则》《条例》的要求，履行工作职责、发挥党员作用，做到兢兢业业、扎扎实实。但要适应新形势新常态下的各种复杂形势，当好合格党员，标准和要求立得不高，目光狭隘、视野不宽，主动作为，迎难而上，攻坚克难的意识不强。党性锤炼缺乏一定的火候，各方面的素质和能力未得到提升,察民情、解民意、纾民怨、解民忧的功力下得不够，辖区群众的获得感、幸福感和安全感得不到全方位的彰显。面对各种困
难和矛盾，前怕狼后怕虎，缺乏王者归来的霸气和风范。比如，在征地拆迁工作中，缺乏与群众的沟通交流，缺乏耐心细致的服务，缺乏实际工作经验，不敢碰硬骨头，不敢亮实招、不敢捅马蜂窝，致使工作进展不顺，工作产生了很大的阻力。
（三）对照入党誓词问题。自我要求不严。廉洁自律“发条”拧得不紧，在节假日有过与村干部一起吃吃喝喝的情况,忘记了党章党纪要求。认为迎来送往、请吃请喝可以加深感情，有利于工作开展，拉近个人关系，前些年为了在年度考核时取得好成绩，根据乡领导的安排或暗示，有过带着土特产到上级部门“走动”的情况。
（四）对照革命先辈和先进典型问题：一是斗争意识不强。主动攻坚克难、突破瓶颈难题的决心不大。工作中长期干一件事情觉得乏味，不善于发现工作的乐趣，仅局限于自己工作范围，没有跳出现有的思维定式，只求过得去，不求过得硬，只求工作正常推进，不求工作超常突破。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。有时认为现在生活条件好了，周围的老百姓也都富裕起来了，况且花的又不是公家的钱，对一些浪费现象见怪不怪、熟视无睹，思想上便沾染上了些许灰尘，艰苦朴素的作风有所弱化，吃苦耐劳的精神有所淡化。到办公室不是很冷或很热，马上就开空调，有时人走了也不及时关掉，到辖区内的村庄去办事情，没有多远也要乘坐公车。
二、问题的根源剖析 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在 5 个方面：
（一）思想建设抓的不够紧。虽然能够意识到加深思想建设和增强学习的重要性。但实际中做的却不到位，缺乏“活到老，学到老”的精神和劲头。往往是零碎片段式学习多，原原本本读原著少，领会中央精神多，联系个人实际少，结合业务工作多，开展党性剖析少。不能静
下心来学习，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视的不够。造成对共产主义精神追求理解不够，坚守不够。
（二）理想信念扎根不够牢。“一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。”任何工作中具体表现出的问题，归根到底是思想政治上出现了问题，根本原因还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准，放松了要求。
（三）党性修养锻炼不够高。在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺。对权力观、地位观、利益观检视不够,提高标准和严实作风的内生动力停滞不前，干工作的激情和勇气逐渐减弱，满足于完成领导交付的任务，创造性开展工作做得不够。
三、整改措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作、学习和生活中，我将在党委的正确指导下，切实抓好整改落实，不断提升工作水平。
（一）强化理论学习，提升党性修养。认真做到入脑入心，融会贯通，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，往深处走，往心里走，往实处走，在常学常新中加强政治修养，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，近期要认真学习贯彻十九届六中全会精神,研读重大历史问题决议等系列文件，坚持每天学一小时，每月读一本书，要把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，坚定理想信念。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党性意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠于党的组织，始终在工作上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要深入落实“三会一课"、主题教育、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物",纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念。近期，深入联系企业宣传党的十九届六中全会精神，帮助企业制定改革目标的计划。
（三）密切联系群众，践行为民服务宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处世的最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常深入企业，走入职工当中，倾听职工呼声，拉近与群众的距离，要在促进我市国资国企改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。尽快出台《XX 市僵尸企业处置办法》，确保用改革的办法解决特困企业职工的生活问题。已协调市政府下拨5600 万专项资金支持特困企业，解决到龄职工退休问题。
机关党员年度 “四个 对照”专题组织生活会对照检查材料
根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容,紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型 4 个方面进行党性分析，深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下,诚请同志们批评帮助。
一、查摆出的主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 工作中，我始终以党中央和总书记的伟大号召为指引，把坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立""作为最基本的政治要求和政治规矩，认真参加中心组学习、党史专题学习，强化理论武装，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习，我深刻认识到党中央和习近平总书记伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求，坚信其反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识，还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解，还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理
解,还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。二是加强理论武装还需要更加具体。工作中，我严格落实“第一议题”制度，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，釆取针对性的“自选动作”相对偏少。个人自学时，与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。
（二）在对照新时代合格党员标准方面 自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务，坚持不忘初心、牢记使命，结合工作实际，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，精耕细作、以文辅政，更好服务**发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命，深化省情研究、政策研究、重大问题研究，担当有为，以策资政，更好助力我省全方位推动高质量发展。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是发挥模范带头作用还需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作，成文*余篇，*余万字。但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有差距，尤其是今年根据省政府主要领导指示，我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核把关的工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾。二是带头跟踪研究还需要更加及时。一年来，我们赴广东、浙江、重庆、安徽、海南等省市实地调研，梳理深圳、东莞、温州、
宁波等发达城市先进经验做法，我们牵头成立经济生态、创新生态政策研究工作小组，创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究,积极为省委省政府提供更加优质的决策建议。但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法，我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时，部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距，购买“国研网"“知网"数据服务，但是利用率还相对偏低。
（三）在对照入党誓词方面 能够时刻牢记践行入党誓词，牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动扛起职责使命，担当作为，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案。但是经过深入查摆，还存在以下问题：一是问政于民还不够深入。还存在将时间和精力主要放在案头工作上，主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多，工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少，向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少，让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多，一些决策建议与群众期盼不够契合，运用调研成果推动和指导工作的效果不够好，分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多。二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，有时心浮气躁，急于求成，创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部，但是多是在干中学、学中干，系统培养还有所欠缺，对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面 长期以来，我敢于斗争、勇于担当，锐意进取、创新有为，圆满完成了各级领导交办的各项工作任务。但是经过深入查摆，还存在以
下问题：一是斗争精神还需要进一步加强。面对国内改革发展稳定出现的新情况新问题新挑战，永葆斗争精神还有差距,处理问题有时候安于现状，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，求稳怕难，不敢打破原有框框，怕碰到新情况、新问题，满足于老经验，老做法，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。在拓展新的斗争路径、开辟新的斗争空间上还需要加强。二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。时刻对标对表国务院研究室和发达省份优秀政研战线的先进做法，努力实现研究室党的建设和队伍建设，文稿起草、政策研究、调查研究、文件审核、智库建设等方面的高质量发展，获评省直精神文明标兵单位，多名同志被表彰先进。但是富有成效的典型性做法相对较少，自己偶尔也存在满足于现状的心理。
二、产生问题的原因剖析 一是理论学习还需要进一步加强。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记各类重要讲话重要指示批示。但是任务繁忙时，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度不够，对精髓要义的领会还需要更加深刻。二是斗争精神还需要进一步加强。认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，产生了懈怠心理，在严肃的政治生活中发扬斗争精神不够，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”。三是担当作为的本领还需要进一步加强。回顾一年的工作，与习近平总书记建设高素质干部队伍的要求相比，与文稿起草审核、政策研究储备的繁重任务相比，个人服务高质量发展的能力和本领还需要加强，创造性开展工作的思路和办法还不够多。
三、下一步整改方向...
推荐访问:2022社区辅警党员民主生活剖析 剖析 党员 民主生活