2023年全面从严治党工作报告6篇
2022年全面从严治党工作报告6篇2022年全面从严治党工作报告 22022年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报 22022年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报 2022年，市局党组在市委、市下面是小编为大家整理的2022年全面从严治党工作报告6篇,供大家参考。
篇一：2022年全面从严治党工作报告
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2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
2022 年，市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。
一、工作进展情况
（一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议 17次，开展集中研讨交流 6 场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲 9 场次，邀请市委党校专家开展专题讲座 2 次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员
严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课 18 场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动 106 次。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到 315 个，党员人数 2932 名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省
非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
今年以来，县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任，从工作失误找党建失职”要求，坚持问题导向，以 XX 工作为着力点和主抓手，牵引带动，贯穿全年，全面推进机关党的建设，为“速度 XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
一、提高政治站位，扛牢抓实管党治党责任。一是健全机关党建工作体制。及时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作，实行发展党员、支部换届预警提醒制度，以党史学习教育为重点，从严抓实理论武装，举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支XX 个、新建和整合支部 XX 个，调整配备专职党委（机关党委）副书记和专职党务工作者 XX 人，发展党员 XX 名。二是带头落实全面从严治党部署。印发《2021 年机关党建重点工作任务》，修订《县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改，健全工委领导制度、会议制度等 14 项制度；督导 15 个未按期换届的党组织做好换届选举工作，督促 X 个党组织按要求配备专职党务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制，以跟踪
问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度，结合 XX 工作开展，对“三会一课”“主题党日”和党员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查，建立问题反馈清单和整改台帐，督促抓好落实，提升了党内政治生活的质量和水平。
二、坚持问题导向，持续推进作风建设。积极开展 XX 工作，依托“正负两张清单”，把考核重点放在提升党建引领上，放在推动党建与业务深度融合上，放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上，通过解决问题，回应期盼，有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题，将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分，对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分，对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解，确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手，及时充实完善赋分清单，有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零，打擂攻坚抗红旗意识明显增强，“三会一课”更加规范，第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型，在全县开展“寻找身边感动，感受榜样力量”活动，筛选出 X 篇发生在身边的正面人物事迹材料，整理编印《身边的感动》，作为主题党日、理论中心组学习重要内容。积极培树党建品牌，评选出 X 个优秀党建品牌，X 个书记党建突破项目，X 个优秀支部工作法，有效提升机关党建效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作，拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人，发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。
三、勇于开拓创新，推动机关党建提质增效。一是创新载体。积极开展创建党建品牌、支部工作法活动，提高工作实效，增强工作活力。今年以来，县直机关基层党组织共申报党建品牌 XX 个，支部工作法 XX 个。组织开展“微党课·我来讲”“发现榜样”“政治生日”“经典诵读会”“党性体检之旅”“党建知识竞赛”“扶贫知识竞赛”等活动，充分利用“XX”微信公众号和网络、多媒体等打造“智慧党建”，创新了“党费线上收缴”方式，拓宽了“线上党员教育管理”的新路径。二是激发活力。印发《打造“片区化机关党建联盟”实施方案》，通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建”等形式，实现资源共享，不断增强机关党建的吸引力、实效性。截至目前，XX 家党建联盟已经成立。三是探索党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理，开发了“红黄榜”智慧党建评价系统，先进登红榜，后进上黄榜，每月一亮分，每季一张榜，抓两头带中间，推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进”。
四、重科学谋划，完善机关党建长效机制。今年以来，县直机关工委全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是“党要管党、从严治党”主业主责意识树得不牢；支部抓党建的主动意识还不够强，抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向，“上级推着走，见步行步”，工作的主动性和原创性不够；少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验，面对急难险重工作任务时，应变能力不足，没有主动解决问题的办法和思路，归属感不强；“工学矛盾”和组织生活“下冷”等问题。下一步，重点做好以下几方面的工作。一是抓实机关向心力。持续巩固深化主题教育成果，结合理想信念教育和党性教育，积极开展“四史”教育。结合“增进群众感情，提升群众工作能力”专项教育，深化党员志愿服务，开展政治体检，召开民主生活会和组织生活会，以自我革命的勇气抓实检视反思，把整改落到实处。二是抓实党建担当力。指导督促部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，开展党组
（党委）书记上党课活动，扎实落实“双向述职”和“三级联述”考核机制，不断强化机关党组织书记的“党建思维”。三是抓实基层组织力。落实“六个一”要求，深化党支部建设规范提升行动。选调 X 名优秀党务干部，到异地举办素质能力提升培训班.继续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法”评选活动，不断提升机关党建规范化标准化水平。四是抓实工作融合力。深化 xx工作，完善赋分清单，做好结果运用，切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与 XX 大学积极对接，在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计，探索建立党建统领成效机制。
2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终...
篇二：2022年全面从严治党工作报告
局 2 2022 年全面从严治党工作报告同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委六次全会精神，及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议和省、市、xxxx 纪委全会精神，总结 2021 年全面从严治党工作，部署 2022 年重点任务。下面，我 xxxx 局党委讲三点意见。
一、常抓不懈，2021 年全面从严治党工作取得显著成效
一年来，xxxx 局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实上级各项要求，全面发挥党建引领保障作用，切实履行管党治党主体责任，持续提升“政治三力”，党对税收工作的全面领导进一步加强，具体表现在六个“持续”：
（一）旗帜鲜明讲政治，党的领导持续加强
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神等，及时组织专家讲学、研讨交流；严格落实党委会“第一议题”制度，主持召开 29 次党委会议、中心组学习 12 次，通过深入学习，坚决捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”。严格贯彻党委议事规则，按照民主集中制要求，充分听取意见建议，书记末位发言，不断提升班子议事决策能力。坚持正
面引导和负面防控相结合，持续抓严抓实意识形态工作，塑造正确的价值导向和舆论导向。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近
平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144 个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部
队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚
决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
篇三：2022年全面从严治党工作报告
22 年开展全面从严治党主体责任落实情况参考报告 第 第 1 1 篇，共 6 6 篇2022 年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员“ 一岗双责” 。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情
况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（三）落实各科室主要负责人“ 一岗双责” 。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定
《区科技局 xxx 年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的 xxx 铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28 条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行 “ 第一责任人 ” 职责的情况
区科技局局长 xxx 同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xxx 年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制
度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全
体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
开展落实全面从严治党主体责任落实情况情况报告
第 第 2 2 篇
今年以来，x 镇党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、x 届中纪委 x 次全会精神，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。现将 x 镇 2022 年全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、加强政治建设落实全面从严治党主体责任
（一）高度重视，打牢全面从 严治党政治根基。x 镇党委高度重视，把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后 x 次召开镇党委会专题研究全面从严治党工作，镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记廖向东带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村的全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村支部履职尽责情况，带动促进全乡各级党组织和党组织书记履职尽责。研究制定了《党委工作清单》，对脱贫攻坚、环境卫生整治、大气污染防控等工作不上手，不落实的单位和个人，明确整改时限，限期办结，扎扎实实抓好工作落实，使主体责任链条一个也不落、一环也不松，形成横向到边、纵向到底的目标责任体系。
（二）提高政治站位，加强干部政治能力建设。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二、加强思想建设深化理论武装
一是持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度。围绕《谈治国理政》第四卷、总书记关于加强党的领导和全
面从严治党等重要论述开展集体学习 x 次，研讨交流 x 次。二是依托平台，强化思想教育。依托“学习强国”“干部网络学院”等开展网络自学；开展微党课、微培训，举办知识竞赛，长效常态推进主题教育推动政治学习入心入脑，激发学习内生动力。三是理论联系实际，学以致用。坚持在工作中学习，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。
三、发挥战斗堡垒作用，夯实组织建设。
（一）是加强基层党组织建设。我镇今年共培训入党积极分子 x 人，吸收预备党员 x 人，召开党建工作培训 x 次，提高了村级党务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。
（二）是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课制度”，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等开展学习讨论。截至目前，全镇 x 个党支部共召开党支部党员大会x 次，党支部委员会 x 次，党支部上党课次数 x 次，其中专题学习讨论 x 次，党员领导干部到所在支部讲党课共 x 人次。
（三）是坚持上下联动，切实履行党员义务。疫情防控期间，全镇共成立了 x 个临时党支部，由副科级以上干部担任战时党支部书记，动员了 x 名左右党员投入到疫情防控工作中，对武汉返乡人员进行全面排查，主动做好群众释疑解惑工作。建立党员先锋岗 x 个，参与卡点值班工作，劝返来往车辆，严格落实凭
证出入、登记测温等工作措施，严防人员、车辆随意出入。全面落实“内防扩散、外防输出、严格管控”的防疫要求。各党支部通过线上线下两种方式有序组织党员自愿捐款，全镇 x 个党支部，x 名党员，共捐出 x 元，捐款率高达 x%，尽显责任担当。
四、完善制度， 健全工作机制
（一）坚持把落实民主集中制各项制度作为保障。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，认真坚持民主集中制。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定。
（二）完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。
五、从严抓好执纪监督，加强机关作风建设。
（一）持续开展纪律作风整顿工作。坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧抓会风会纪，要求党员干部准时
参会，不得随意缺席、迟到或早退。日常工作中采取定期、不定期和明察暗访等形式对村、部门的纪律遵守情况进行督促检查，先后 x 余次组织对镇直机关各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，按照相关规定进行追责。
（二）是强化廉政教育，推进以案促改。认真开展“以案促改”专题教育，严格落实党委主体责任。一是以“以案促改”为载体，对县纪委通报曝光的案件，一律在机关早会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高党员党性意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。二是对村“两委”干部开展廉政教育。结合扶贫领域干部作风和腐败问题专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使党员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作...
篇四：2022年全面从严治党工作报告
22 年度全面从严治党工作总结共四篇（一）
今年以来，在上级党委的正确领导下，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及二十大精神，纵深推进全面从严治党，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势和治理优势。
一、加强政治建设，筑牢思想根基 （一）旗帜鲜明讲政治。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，发挥党组政治引领作用，推动学习习近平总书记重要讲话精神走深走实。制定局党组“三重一大”事项管理办法、党建工作要点、落实全面从严治党“两个责任”清单等制度办法，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，组织专题学习**次，推动全体党员干部切实强化“四个意识”，增强“四个自信”。
（二）凝心聚力抓思想。一方面，坚持以常态化党史学习教育推动党员干部感悟党的光辉历史、践行党的初心使命。制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案、中心组学习细则和年度学习计划，把习近平总书记重要指示、十九届六中全会精神、常态化开展党史学习教育等作为重点内容，组织集中学习**次，组织党员干部参加辅导讲座、红色观影，
为全体干部职工上党课。开展“学党史 感党恩 强担当”大讨论、围绕“喜迎二十大、奋进新征程”、学习宣传贯彻党的二十大精神等主题，打造特色党建文化长廊，营造浓厚氛围。另一方面，深入细致做好思想政治和意识形态工作。组织员工思想问卷调查和青年员工、退休干部座谈会，落实局长接待日、局领导联系点制度，开展全覆盖谈心谈话，组织做好帮扶慰问等关系职工切身利益的实事，力所能及加强人文关怀。
二、加强组织建设，锻造过硬干部队伍 持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果，坚持每月第一个星期的周一开展主题党日活动，积极推进特色党支部创建工作。开展攻坚克难党组织创建活动，坚持党建促业务、党建带团建、党建带工建，切实把党建工作成效转化为推动业务发展的实际举措，实现党的建设与监管工作同频共振、互促共进。落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，规范发展党员**人、预备党员**人、入党积极分子**人。发挥党员先锋模范作用，开展“我为群众办实事”实践活动，制定工作方案，建立项目清单，做到为民服务有温度。
三、加强纪律监督，优化作风建设 推动“两个责任”一贯到底，坚持“三不”一体推进，持续深化清廉文化建设。做到以关键少数带动绝大多数，把
“严”的主基调长期坚持下去。
（一）认真开展政治监督。落实“一把手”和领导班子监督实施办法，紧盯各级各部门稳住经济大盘、惠企纾困政策落实等情况，先后召开**次党组会研究，部署开展专项自查抽查督促，针对上级抽查督促反馈问题，研究制定**项整改措施，主动对号入座，全面整改落实，切实推动国家重大决策部署在我局落地落实。
（二）加强日常监监督。制定纪检监察重点工作任务表，规范操办婚丧嫁娶暂行规定，严格落实公私分开、履职回避等制度要求，着力营造亲清政治商关系。开展善廉政风险防控排查工作，加强警示教育，开展廉政党课，学习案件通报，撰写心得体会，召开专题民主生活会和组织生活会，教育党员干部保持警钟长鸣。
一年来，虽然我局党建工作取得了一些成绩，但是对标高质量发展的要求，自身还存在一些不足之处，如政治理论学习的系统性、深入性有待增强，党建业务深度融合有待提升等。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好党的二十大精神宣传贯彻工作，持续深化全面从严治党，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，让伟大建党精神在新时代熠熠生辉。
（二）
2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。我委按照《x 县委党的建设工作领导小组 2022 年工作要点》要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党工作要求，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设。现将 2022 年推进全面从严治党工作开展情况总结如下：
一、履行全面从严治党情况 （一）强化责任落实，严抓管党治党。一是认真履行党组织书记抓党建“第一责任人”职责，统筹安排部署党建各项工作。制定了《2022 年 x 县卫生健康委员会党的建设工作要点》，召开支部党建暨党风廉政建设工作安排部署会，制定了支部学习计划，对全年党建工作、党风廉政建设和意识形态工作进行了全面安排部署，层层落实责任，开展共产党员承诺践诺活动，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督，进一步提高了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是严格执行“三重一大”集体议事制度。充分听取每一位成员的意见和建议，进一步加强用制度管权、管事、管人工
作，形成了有效的权利运行和监督机制，上半年共召开委党组会议 7 次和党组中心组学习会 8 次。
（二）强化思想政治建设，狠抓学习教育。在常态化政治理论、业务知识集中学习、自学的基础上，结合今年开展的“三城”同创，全面开展思想政治建设。一是支部在党员干部自学的基础上，集中学习《十九届中央纪委六次全会精神》《中国共产党 x 自治区第十一届纪律检查委员会第二次全体会议决议》《中国共产党呼和浩特市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议决议》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国行政处罚法》以及
同志参加十三届全国人大五次会议 x 代表团重要讲话精神等重点内容，进一步提高党员干部的思想政治意识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是卫健委党组将“三城”同创作为一项重大政治任务。及时制定《关于做好创建文明城市、新时代文明实践活动、未成年人思想道德建设工作的通知》，及时调整了卫健委党组书记、主任任组长的创建文明城市工作领导小组，领导小组下设办公室，2022 年 X月 X 日召开了新时代文明实践工作、文明城市创建、市域社会治理工作安排部署会，详细分解了 2022 年创建文明城市任务清单及市域社会治理现代化试点工作任务，安排部署全
系统工作任务，努力推动卫生健康系统文明实践工作创新、有序开展。卫健委以群众需求为导向，累计深入片区 6 次，对包联片区小广告、垃圾进行了清理，对飞线及破损下水道进行整理、修复，为附近居民购买了分类垃圾桶，硬化文化巷道路，修建污水倾倒池等。利用 5.12 护士节、8.19 医师节以及各种卫生主题日活动，累计开展大型义诊 x 次、各类宣教活动 x 次，主题党日 x 次，知识讲座 x 次，并参加“美丽 x，我是行动者”生态环保主题志愿服务活动启动仪式等。
（三）加强组织和队伍建设，党建重点工作进一步提升。一是开展专题学习。结合支部工作目标，以党员履责、党员专题学习、“三项制度”、“三会一课”、主题党日活动等形式，制定党支部“三会一课”学习计划，现已完成党员大会 x 次，支委会 x 次，党小组会 x 次，党组织书记讲党课 x 次，主题党日活动 x 次。二是组织专题培训，党组书记参加了 2022年全区健康 x 建设专题研讨班，全体党组成员参加了县委举办的学习贯彻
在参加 x 代表团审议时的重要讲话精神专题轮训班，全体党员参加了学习贯彻
在参加 x 代表团审议时的重要讲话精神专题学习，通过学习深刻领会了
重要讲话的精神实质，明确了“两个确立”的决定性意义。三是做好党员发展工作，推进党支部标准化建设。我委严格执行党员发展程序，按照 2022 年发展党员年度计划对新递交入党申请书 x 人，入党积极分子 x 人，发展对象 x 人，预备
党员 x 人进行培养，进一步加强了党员队伍建设。四是开展党员干部进社区“双报到”活动。机关支部累计进社区开展活动 1 次，党员到社区报道达 100%，平均每位党员参与社区活动 2 次，充分发挥了党员先锋模范作用，提高了联系服务群众能力，切实融入社区建设与发展实践。同时，做好党费收缴工作，每位党员按月收缴党费，按要求完成党报党刊的征订任务。年初开展慰问困难党员、老党员活动、为退休党员“送学”上门服务等一系列活动，为“最强党支部”提质增效打下了良好的基础。
（四）转变作风，党风廉政建设和反腐败工作进一步提升。一是全面从严治党工作推向深入，卫健委党组充分认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义，着力提高思想理论水平，持续抓好作风建设工作，推动新时代党风廉政建设工作取得实质性成效，营造良好新风尚。党员干部严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题，紧盯形式主义、官僚主义突出表现和隐形变异问题，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，树立正确的权力观、事业观、政绩观，以强烈的责任担当推动工作措施落实，为卫健系统推进“转作风、优环境、展形象、开新局”作风整治活动提供坚强纪律保障。二是大力开展第六届党风廉政建设宣传教育月活动。组织全体党员干部前往南园社区廉政教育基地开展以“驰而不息抓作风，廉洁建设树新风”为主题廉政党日活动。
党组书记从三方面为党员干部讲了一堂廉政专题党课。同时召开党风廉政专题学习会、通报《党内政治生活警示录》中泄露党和国家秘密的典型案例、完成党风廉政知识测试、观看了大型廉政文化纪录片《廉鉴》第二集治政之道。系列活动从一个个鲜活的案例、习近平总书记系列讲话以及廉政警示教育片等方面，引导全体党员干部进一步坚定理想信念，筑牢廉洁底线，锤炼忠诚干净担当的政治本色。三是深入贯彻习近平总书记对 x 重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，带头推动和落实党风廉政建设“两个责任”工作责任制，适时推进相关工作，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物的管理使用及关键岗位的监督，严格管理公务经费和控制“三公”经费支出，坚决防止“四风”问题反弹，严防出现各类违规违纪行为。充分利用党规党纪等学习交流、谈心谈话、警示教育等方式，及时对党员干部进行廉洁教育，及时教育纠正不良倾向。按照县委工作要求，我委积极开展党内政治生活庸俗化交易化问题整改工作，截至目前，委机关及委属各单位均召开专题会议，签订承诺书，开展自查及问题整改。四是做好意识形态工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。组织全体党员干部学习贯彻中央、自治区、市、县意识形态工作相关文件精神以及
有关意识
形态工作的重要讲话精神，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。制定党委意识形态工作责任制实施方案，坚持主要领导带头，班子成员各负其责，对涉及卫生健康领域重大事件、重要情况、重要民意中的苗头性倾向性的问题进行自查，对存在的问题全部进行整改。
二、存在的主要问题 我委 2022 年全面从严治党工作，在机关党组、党委的正确领导下、在全体机关党员干部的共同努力下，已经取得了阶段性成绩，机关党委的领导能力和水平明显提升，党的建设各项工作有序推进，党员干部的思想境界、精神风貌积极向上，有力地带动促进我县卫生健康事业发展。但也存在各支部发展不平衡，个别党员作用发挥不突出，工作前瞻性和创新性不强的问题，我们要在今后工作中以
新时代中国特色社会主义思想为指导，认真分析总结工作中存在的问题和不足，采取切实有效措施，不断加以改进和完善，举全力做好下一步工作。
三、下一年工作计划 一是加强党的思想建设。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，扎实抓好思想理论学习，以理论中心组、“三会一课”、“主题党日”新时代文明实践志愿服务活动、“三城”同创等活动为抓手，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，将业务学习与党建学习统筹安排，坚持政治学习与业务学习
相结合，坚持丰富学习内容，拓展学习深度，切实促进党建与业务双提升，进一步激发卫健系统工作新活力。
二是加强党的组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动，努力将党建工作与业务工作相融合，不断提高党员的党性修养和思想觉悟。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，增强党组织的凝聚力、战斗力、组织力，筑牢党员理想信念，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是加强党的作风建设。加强党风廉政建设和反腐败斗争，进一步弘扬廉政文化、传播清风正气，切实提高广大党员干部思想“免疫力”，增强拒腐防变和抵御风险的能力。加强对党员干部的日常监管，加大警示教育力度和廉政文化宣传，扎实推进卫生健康事业的全面和谐发展。
四是强化党建监督指导。带头执行好党建联系点制度，切实推动各党组织贯彻落实好上级各项决策部署及重大会议精神，不定期对委属各党组织党建工作进行督查指导，加大优秀干部和党务人员的培养选拔，统筹推进疫情防控和卫健系统发展大局工作情况的监督检查。
（三）
2022 年，x 局党委全面贯彻落实《x 系统落实全面从严治...
篇五：2022年全面从严治党工作报告
22 年度关于全面从严治党主体责任落实情况落实情况报告 第 第 1 1 篇，共 5 5 篇今年以来，x 镇党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、x 届中纪委 x 次全会精神，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。现将 x 镇 2022 年全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、加强政治建设落实全面从严治党主体责任
（一）高度重视，打牢全面从严治党政治根基。x 镇党委高度重视，把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后 x 次召开镇党委会专题研究全面从严治党工作，镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记廖向东带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村的全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村支部履职尽责情况，带动促进全乡各级党组织和党组织书记履职尽责。研究制定了《党委工作清单》，对脱贫攻坚、环境卫生整治、大气污染防控等工作不上手，不落实的单位和个人，明确整改时限，限期办结，扎扎实实抓好工作落实，使
主体责任链条一个也不落、一环也不松，形成横向到边、纵向到底的目标责任体系。
（二）提高政治站位，加强干部政治能力建设。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二、加强思想建设深化理论武装
一是持续深化主题 教育，严格落实机关理论中心组学习制度。围绕《谈治国理政》第四卷、总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习 x 次，研讨交流 x 次。二是依托平台，强化思想教育。依托“学习强国”“干部网络学院”等开展网络自学；开展微党课、微培训，举办知识竞赛，长效常态推进主题教育推动政治学习入心入脑，激发学习内生动力。三是理论联系实际，学以致用。坚持在工作中学习，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。
三、发挥战斗堡垒作用，夯实组织建设。
（一）是加强基层党组织建设。我镇今年共培训入党积极分子 x 人，吸收预备党员 x 人，召开党建工作培训 x 次，提高了村
级党务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。
（二）是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课制度”，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等开展学习讨论。截至目前，全镇 x 个党支部共召开党支部党员大会x 次，党支部委员会 x 次，党支部上党课次数 x 次，其中专题学习讨论 x 次，党员领导干部到所在支部讲党课共 x 人次。
（三）是坚持上下联动，切实履行党员义务。疫情防控期间，全镇共成立了 x 个临时党支部，由副科级以上干部担任战时党支部书记，动员了 x 名左右党员投入到疫情防控工作中，对武汉返乡人员进行全面排查，主动做好群众释疑解惑工作。建立党员先锋岗 x 个，参与卡点值班工作，劝返来往车辆，严格落实凭证出入、登记测温等工作措施，严防人员、车辆随意出入。全面落实“内防扩散、外防输出、严格管控”的防疫要求。各党支部通过线上线下两种方式有序组织党员自愿捐款，全镇 x 个党支部，x 名党员，共捐出 x 元，捐款率高达 x%，尽显责任担当。
四、完善制度，健全工作机制
（一）坚持把落实民主集中制各项制度作为保障。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，认真坚持民主集中制。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定。
（二）完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。
五、从严抓好执纪监督，加强机关作风建设。
（一）持续开展纪律作风整顿工作。坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧抓会风会纪，要求党员干部准时参会，不得随意缺席、迟到或早退。日常工作中采取定期、不定期和明察暗访等形式对村、部门的纪律遵守情况进行督促检查，先后 x 余次组织对镇直机关各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，按照相关规定进行追责。
（二）是强化廉政教育，推进以案促改。认真开展“以案促改”专题教育，严格落实党委主体责任。一是以“以案促改”为载体，对县纪委通报曝光的案件，一律在机关早会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高党员党性
意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。二是对村“两委”干部开展廉政教育。结合扶贫领域干部作风和腐败问题专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使党员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。
（三）是强化监督检查考核，推动工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全镇重点项目、年度重点目标任务以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。定期印发督查通报，对没有按要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。全年纪律检查 x 余次，通报批评 x 人次，戒勉谈话 x 人，使机关纪律明显好转。
六、存在问题
（一）监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。
（二）党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要集中在“室内活动”，以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。
（三）对党员干部的管理教育工作有待进一步加强。
七、下步工作打算
（一）继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。
（二）加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，不将廉政教育停留在本单位小范围，要在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务企业工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。
（三）加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。
落实全面从严治党主体责任落实情况情况报告
第 第 2 2 篇
区人大常委会党组严格按照市委和区委的部署，认真落实全面从严治党主体责任的要求，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以加强和完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我区经济社会持续健
康发展和民主法制建设提供了坚强保证。现将区人大常委会党组2022 年度落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
一、思想重视，层级落实，牢固树立主体意识
区人大常委会党组始终坚持强化责任意识，认真落实党组领导班子集体责任、党组书记第一责任及党组班子成员领导责任，明确责任主体，加强从严治党责任的全面落实。
（一）强化党组领导班子集体责任。一年以来，区人大常委会党组及时传达贯彻区委和上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，多次召开专题党组会议，传达贯彻了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、“两学一做”专题学习教育、增强“四个意识”学习交流、19 届历次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、习近平总书记对广东的重要批示精神等，通过传达学习贯彻，不断增强责任意识和推进从严治党的自觉性。
（二）强化党组书记第一人的责任。党组书记作为党风廉政建设第一责任人，及时组织召开专题党组会议研究党风廉政建设工作，按照党组书记负总责、班子成员各负其责的要求，明确了成员分工和职责，有效促进党风廉政建设主体责任的落实；坚持党组书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要代表意见建议亲自督办制度。同时，在党组会议上经常性强调党风廉政建设和反腐败问题。
（三）强化党组班子成员领导责任。党组成员坚持按照“一岗双责”的要求，认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，在研究部署业务工作时，自觉将党风廉政建设工作与人大业务工作有机结合。党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员与自己所分管或负责的工委（办）签订党风廉政建设责任书，切实明确各级责任，层层传导落实主体责任的要求和压力，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
二、加强领导，统筹结合，全面落实从严治党责任
区人大常委党组会始终坚持全面从严治党与人大务工作同谋划、同部署、同考核。
（一）从严抓好思想政治建设。常委会党组坚持深入学习贯彻党的 x 大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及对广东工作的重要批示精神，健全学习制度，加强思想政治学习，加强党员党性教育。深入开展“两学一做”和“解放思想、实干兴肇”教育实践活动，对标先进，查找差距，剖析问题，抓好整改。
（二）从严规范党内政治生活。常委会党组严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实《x 区人大常委会关于实施“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，凡属“三重一大”事项均召开区人大常委会党组会议研究，按民主集中制原则讨论决定，并实行重大事项集体讨论“一把手”末位表态制度。今年内区人
大常委会召开党组会议共 x 次，涉及“三重一大”事项的 x 次，均形成会议纪要文件。
（三）从严选好用好干部。常委会党组始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度。今年区人大机关内部提拔干部 x 名。同时，注重人大干部同党政、司法干部之间的交流，人大换届前后共交流干部 x 名。
（四）从严加强党的组织建设。常委会党组始终坚持抓好党员队伍建设，强化党员日常管理。区人大机关党总支及时收缴党费，并按要求做好中管党费和省管党费的公示工作。
（五）从严深化作风建设。常委会党组坚持党内谈话制度，坚持抓早抓小，及时开展谈话提醒工作。今年内，共开展谈话提醒 x 次，区人大常委会主要领导与班子成员谈，其他班子成员与分管工委（办）的同志谈，力求把问题谈深谈透，及时了解党员思想动向，起到警钟长鸣的作用，对发现有违纪苗头的，及时指出危害，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。
（六）从严强化党内监督。常委会党组成员带头遵守廉洁自律各项规定，主动接受纪委和社会的监督。健全党内监督机制，坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位，深入推进党务、政务公开，接受区人大机关党员干部的监督。
（七）从严推进反腐倡廉建设。严格落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，抓好机关作风建设和反腐败工作。支持和配合纪检监察机关案件查办，以零容忍态度反对腐败，始终保持政治腐败高压态势。
（八）从严落实管党治党责任。认真开展机关行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。不断完善区人大常委会全面从严治党主体责任清单，督促区人大机关落实全面从严治党工作责任制，层层压实责任。
三、精心组织，措施得力，提升机关工作效能
（一）以上率下，加强党员教育。一是组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是结合“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的要求，举办了区人大“党组书记话发展”大讲堂。区人大常委会党组书记、主任 x 结合人大工作，亲自讲一堂党课，要求区人大机关全体干部职工要进一步解放思想、更新观念、转变作风、勇于担当、真抓实干，改进和完善人大工作。三是召开区人大机关纪律教育月动员大会，区人大常委会副主任 x 作动员讲话，深入分析当前反腐倡廉形势，落实区人大机关党风廉政建设的工作任务，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四是通过组织机关党员干部集中...
篇六：2022年全面从严治党工作报告
2022 年上半年全面从严治党工作总结落实情况报告四篇第一篇
上半年来，XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在 XX 工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次，全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。
（二）强化组织建设，持续加强组织动员力 紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。
把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。
（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传
和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。
（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。
（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。
一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处
置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势； 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《XXX》，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。
三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。
四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。
采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。
二、存在问题及不足
公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。
三、下半年重点工作
下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。
一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。
二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开
展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。
四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。
第二篇
2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省
委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：
一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质
（一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X月 X 日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。
（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态
长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治
（一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 XXX人，发挥了强有力的警示震慑作用。
（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次，查纠问题 XXX 个，完善规章制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。
（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。
三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能
（一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。
（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对
廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。
（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”...
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