法院落实中央八项规定上半年工作回报8篇
法院落实中央八项规定上半年工作回报8篇法院落实中央八项规定上半年工作回报 领导班子22022年上半年贯彻落实中央八项规定精神的情况报告供借鉴 一是深化学习认识,层层落实责任。 领导班子把贯彻落实中央八项规定和下面是小编为大家整理的法院落实中央八项规定上半年工作回报8篇,供大家参考。
篇一:法院落实中央八项规定上半年工作回报
班子 2 2022 年上半年贯彻落实中央八项规定精神的情况报告 供借鉴一是深化学习认识,层层落实责任。
领导班子把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务,带动党风党纪学习,上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》的具体措施、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的 32 条措施》等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两个责任”,主要领导率先垂范,主动担当,切实履行管党治党第一责任人职责;其他领导班子成员以身作则,严格自律,模范遵守党风廉政建设各项制度规定,切实履行“一岗双责”,强力推动执行力建设。X 名班子成员按照廉洁自律“承诺”,以上率下,以点带面,强化责任落实。
二是严守规矩纪律,狠抓措施落实。
领导班子树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署,将纪律挺在前面,把责任扛在肩上。
1.坚持民主集中。领导班子自觉坚持民主集中制,认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,一律坚持会前酝酿、集体研究、科学决策,目前共召开党委会 X 次,前置研究重大事项 X 项,进一步强化党内监督,规范权力运行。领导班子带头讲党课 X 次,参加双重组织生活会。
2.加强制度建设。全面梳理公司内部文件制度,按照简单实用的原则,由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务制度,进一步精简制度和优化流程,形成可操作指南。
3.改进调查研究。出台《领导班子调查研究制度》,班子成员坚持求真务实的工作作风,深入一线,深入职工,带头轻车从简,深入X 个基层单位开展调研指导,帮助协调解决现场难题,提出深化改革发展和提质增效的具体举措,班子成员亲自撰写调研报告 X 篇。
4.改进会风文风。认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署,切实减少各类会议活动和资料上报,梳理上报资料 X 条,上半年召开的大型会议为某局重点工作部署会,其他全公司型的会议或者培训均采取视频连线到项目的形式召开。减少各类文件、简报和微信公众号讯息,提高文件信息质效。
5.规范履职待遇。认真落实领导人员履职待遇、业务支出管理办法,班子成员在公务接待、培训管理、差旅出行等方面严格遵守中央八项规定精神,办公用房面积均没有超标,简单装修,不存在不符合要求的情况。
6.厉行勤俭节约。大力倡导勤俭办企的原则,局所有办公室的桌、椅、书柜,电脑、打印机、复印机、电话等设施、设备,均再续使用,持续推进节约型机关建设。持续推进全局职工手机通讯话费集中统一办理和结算。严格按照采购程序,对办公用品实行统一集中计划采购。未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规范公车管理和调配,实行定点加油,杜绝公车私用和违规报销的行为。
三是严格监督检查,强化正风肃纪。
规范督查检查考核,统筹安排 2022 年度综合考核和员工考评,把行政工作与基层党建工作、党风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日“四风”教育和监督检查,今年局属各单位在重大节日开展自查累计 X 次,均未发现“四风”问题。对物资设备管理进行 X 次专项监督,着力加强重点环节廉洁风险监督与防控。
作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。领导班子将以深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,持续不断整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,严以修身、严以律己,着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永远保持共产党本色,努力带动促进局各项工作再上新台阶。
可供参考
篇二:法院落实中央八项规定上半年工作回报
X 落实中央八项规定精神的情况报告2022 年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照《修订印发<中共 XXX 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法>的通知》文件精神,认真履行全面从严治党第一责任人职责,采取有效措施,持续加强作风建设。现将我局贯彻落实中央八项规定精神工作情况汇报如下:
一是组织学习强化纪律意识。深入剖析十九大以来查处的典型案件,组织党员干部学习中央纪委监委公开通报的八起违反中央八项规定精神典型问题、《中华人民共和国监察法实施条例》,集中观看领导干部家风不正典型案件警示录、“零容忍”警示教育片,解读《XXX 市生态环境系统做好违法违纪案件查办“后半篇文章”深化以案促改工作实施方案》。要求全体干部职工统一思想、提高认识,牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风,切实把八项规定内化于心、外化于行,树立党员干部良好形象。
二是开展专项排查整治,进行自查自纠。在重要节假日及时进行节假日廉政提醒教育,2022 年,对党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题、违规使用管理公务用车等问题开展了专项排查整治,通过自查,全局没有发现涉酒违纪违法问题、违规使用公车和利用自身职务、工作之便谋取私利等情况。
三是加强督促检查,坚持抓常抓细。正确运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部的日常教育监管,共开展提醒谈话 15
人次,谈心谈话 4 人次。签订了党风廉政建设责任书和反对“四风”承诺书,建立了 XXX 生态环境局廉政档案,对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,实现问责常态化。
虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩,但与县委、县纪委要求还有一定差距。今后,我们将进一步总结经验,查找不足,创新思路,强化措施,认真贯彻落实中央八项规定,坚决纠正不正之风,不断提高服务效能,努力廉洁从政、忠于职守,共同努力创建高效、廉洁的部门形象,确保各项生态环境保护工作的顺利开展。
篇三:法院落实中央八项规定上半年工作回报
于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实工作情况汇报市民政局下发《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 后, 我所迅速召集全体工作人员召开会议, 对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、 再部署, 结合全所党风廉政建设和落实中央八项规定实际, 迅速采取措施, 抓好贯彻落实, 目 前我所全体干部职工没有出现违规违纪现象, 现将我所工作开展情况汇报如下:
一、 深入学习, 统一思想, 提高认识
深入学习《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 , 4 月 30 日 上午, 全文学习了市民政局《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 , 教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识,使廉洁从政意识入耳、 入脑、入心, 使厉行勤俭节约、 反对铺张浪费变成自觉行动, 着力提高了全所职工干部的思想政治觉悟。
二、 突出抓好关键环节, 坚决刹住各种不正之风
自活动开展以来, 以科室为单位, 组织党员干部职工学习中、 省、 局党委关于作风建设的各项规定, 要求全所党员干部职工五一过节期间严格遵守中央八项规定精神, 廉洁自律。
加强公车管理, 公务车辆节日 期间除承担值班工作任务的车辆外, 实行集中封存制度。
在 4 月 30 日 17:
00 前所有公务车辆要统一停放在所工作区场所。
公务用车时需向总值班申请并登记, 按照车辆调度规定履行相关手续或特殊情况经领导审批后方可使用。
三、 切实加强监督检查, 坚决杜绝违规违纪行为发生 在专项活动开展期间, 由相关职能科室组成检查小组对值班人员到岗情况等进行明察暗访, 严查公车私用, 防止“四风”问题反弹,通过开展廉洁过节专项活动开展,做到早教育、早提醒、 早预防, 在全所上下形成自觉抵制歪风邪气, 弘扬新风正气, 过一个勤俭廉洁、 祥和喜庆的五一劳动节。
篇四:法院落实中央八项规定上半年工作回报
关 2 2022 年上半年贯彻落实中央八项规定精神有关情况总结报告2022 年上半年,XXX 严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实中央八项规定精神,以身作则,身体力行,持续深入反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义新表现,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象,带动企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神有关情况报告如下:
一是深化学习认识,层层落实责任。
XXX 把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务,带动党风党纪学习,上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》的具体措施、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的 32 条措施》等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两个责任”,主要领导率先垂范,主动担当,切实履行管党治党第一责任人职责;其他 XXX 成员以身作则,严格自律,模范遵守党风廉政建设各项制度规定,切实履行“一岗双责”,强力推动执行力建设。X 名班子成
员按照廉洁自律“承诺”,以上率下,以点带面,强化责任落实。
二是严守规矩纪律,狠抓措施落实。
XXX 树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署,将纪律挺在前面,把责任扛在肩上。
1. 坚持民主集中。XXX 自觉坚持民主集中制,认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,一律坚持会前酝酿、集体研究、科学决策,目前共召开党委会 X 次,前置研究重大事项 X 项,进一步强化党内监督,规范权力运行。XXX 带头讲党课 X 次,参加双重组织生活会。
2. 加强制度建设。全面梳理公司内部文件制度,按照简单实用的原则,由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务制度,进一步精简制度和优化流程,形成可操作指南。
3. 改进调查研究。出台《XXX 调查研究制度》,班子成员坚持求真务实的工作作风,深入一线,深入职工,带头轻车从简,深入 X 个基层单位开展调研指导,帮助协调解决现场难题,提出深化改革发展和提质增效的具体举措,班子成员亲自撰写调研报告 X 篇。
4. 改进会风文风。认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署,切实减少各类会议活动和资料上报,梳理上报资料 X 条,上半年召开的大型会议为某局重点工作部署会,其他全公司型的会议或者培训均采取视频连线到项目的形式召开。减少各类文件、简报和微信公众号讯息,提高文件信息质效。
5. 规范履职待遇。认真落实领导人员履职待遇、业务支出管理办法,班子成员在公务接待、培训管理、差旅出行等方面严格遵守中央八项规定精神,办公用房面积均没有超标,简单装修,不存在不符合要求的情况。
6. 厉行勤俭节约。大力倡导勤俭办企的原则,局所有办公室的桌、椅、书柜,电脑、打印机、复印机、电话等设施、设备,均再续使用,持续推进节约型机关建设。持续推进全局
职工手机通讯话费集中统一办理和结算。严格按照采购程序,对办公用品实行统一集中计划采购。未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规范公车管理和调配,实行定点加油,杜绝公车私用和违规报销的行为。
三是严格监督检查,强化正风肃纪。
规范督查检查考核,统筹安排 2022 年度综合考核和员工考评,把行政工作与基层党建工作、党风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日“四风”教育和监督检查,今年局属各单位在重大节日开展自查累计 X 次,均未发现“四风”问题。对物资设备管理进行 X 次专项监督,着力加强重点环节廉洁风险监督与防控。
作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。XXX 将以深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,持续不断整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,严以修身、严以律己,着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永远保持共产党本色,努力带动促进局各项工作再上新台阶。
篇五:法院落实中央八项规定上半年工作回报
中央八项规定精神专项巡察工作报告材料4 篇 目录
落实中央八项规定精神专项巡察工作报告材料 1 一、落实八项规定精神总体情况 1 二、存在的问题不足 5 三、今后工作举措 6 违反中央八项规定精神问题举报明白纸
6 一、违反中央八项规定精神具体表现
(一)违规公款吃喝
(二)公款国内旅游
7 八项规定 8 职业教育中心关于落实中央八项规定的实施方案
12
落实中央八项规定精神专项巡察工作报告材料 根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》(办发电〔2021〕75 号)要求,我局迅速采取措施,认真开展自查,全面梳理总结,突出问题导向,对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求,从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:
一、落实八项规定精神总体情况 (一)狠抓作风建设,持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和党史学习教育,把中央八项规定以及省、市、县委有关改
进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容,进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年,结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作,组织干部职工对照党章和八项规定要求,每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,建立即知即改台账,排出时间节点,抓好问题整改,不断提高制度执行力,使中央八项规定精神内化于心,外化于行,落地生根。
(二)强化责任落实,实现党风廉政建设“两个责任”清单。
制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,按照县委、县纪委监委的部署要求,制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》,责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与的工作机制,形成了党风廉政建设一级抓一级,一级带一级,层层抓落实工作格局,打造了横到边、纵到底的责任体系,实现“两个责任”的全覆盖;成立纪检监察室,相关制度上墙,人员设施齐备,专责负责纪检监察日常工作开展,进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查,认真查办案件,强化源头预防,增强纪律意识,促进作风转变,推进司法行政各项工作落实。
(三)坚持领导带头,认真开展查摆整改活动。
坚持抓在日常,严在经常,通过开展自查自纠,查摆整改,确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中,局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神,及时到所分管单位、所联系村开展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》,建立了局机关支部与一个基层单位,一名司法行政干警联系一户贫困户制度,通过定期走访、过节探望,及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简,“门难进、脸难看、事难办”、 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作,及时查找问题和不足,及时做好问题整改,以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法,把厉行节约,反对铺张浪费。抓在经常,严在日常,勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠,我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线,我局的财物管理工作逐年规范,走在了全县行政事业单位的前列,连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动,通过察民情、解民怨、帮扶贫困户,进一步强化了为民服务的宗旨意识,转变了作风,增强了为群众服务的本领。
(四)压实责任,狠抓督导问责。
认真落实党员领导干部“一岗双责”,把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容,局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访,对发现的违规违纪问题通报问责,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,教育批评,让红脸、出汗成为常态,真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题,以督导抓落实,以问责促整改,进一步提升作风标杆,提升工作效能,提升人民群众满意率。
(五)开展专项整治,狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点,定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查,通过明查暗访,查阅档案,回访当事人,及时收集侵害群众利益行为的线索,排查风险点,及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题,列出清单,建立整改台账,对号入座,挂牌销号,确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动,重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题,对查找出的服务标准不透明,代理风险不详细告知,收费标准不规范的问题,全面推行了服务事项、服务标准公开制度,代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度,进一步规范了服务行为,提高社会公信
度。
(六)明确责任,严肃执纪,切实做好巡察情况反馈意见的。
整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 9 个方面的问题,县司法局党组高度重视,专门成立了以局党组书记、局长 XXX同志为组长的整改落实工作领导小组,研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》(司党发〔2021〕6号),坚持问题导向,认真对照问题清单,细化分解整改任务,研究制定整改措施,明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实进行整改,适时组织“回头看”,巩固整改成果。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,结合单位内部控制制度建设,建立健全相关制度规范,从源头上对各项工作进行规范,建立健全各类规章制度,堵塞制度漏洞,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任,层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足 通过抓学习,抓制度,抓督查,抓问责,抓整改,我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面,虽然取得了一定的成绩,但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距,还有很多方面需要继续整改和加强,如:制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足,工作中还存在“一
手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位,责任意识、服务意识还不强,工作中还存在不作为、慢作为的问题,懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足,我们将认真对待,认真抓好督导整改。
三、今后工作举措 下步,我局将以这次专题督导检查为契机,按照领导要求,在查问题,补短板,重点做好以下四个方面的工作。
一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神,健全各项制度,一以贯之地狠抓执行落实。
二是坚持领导干部带头,落实好“一岗双责”,以上率下,发挥好示范带动作用。
三是强化督查和问责制度的落实,对发现的违规违纪问题及时纠正,严格问责,切实提高制度执行力。
四是把握好监督执纪“四种形态”,发挥好廉政谈话制度的预防监督作用,让扯袖子、咬耳朵,红红脸、出出汗成为常杰,防微杜渐,警钟长鸣。
以下供参考:
违反中央八项规定精神问题举报明白纸
为进一步落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,鼓励和支持群众举报违规违纪行为,将作风建设做深做实,现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下:
一、违反中央八项规定精神具体表现 (一)违规公款吃喝 (二)公款国内旅游
1、借公务差旅(包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展)之机旅游
2、以公务差旅为名变相旅游(即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游)
3、用公款报销个人的旅游费用 (三)公款出国境旅游 (四)违规配备使用公务用车
(1)公车私用(2)私驾公车发生事故 (3)私车公养 (4)超编制配备公务用车(5)超标准配备公务用车(6)违规更新公务用车 (7)违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆 (8)授意或指使下属单位超标准购置车辆 (9)公务用车增加高档配置或者豪华内饰(10)租用超标准车辆供单位或个人乘坐 (11)违反公务用车管理规定 (12)违规将公务用车作为领导专车(13)违规悬挂或套用警用、专段号牌 (14)其他违规配备使用公务用车行为
(五)楼堂馆所违规问题
1、一人一间办公用房,但房间面积超过规定标准
2、一人二间房甚至多间办公用房(一人拿多把房间钥匙供自己使用)
3、房中房(主办公房间不超标,但房间安装有暗门,把办公区和生活区分开)
4、将办公用房名称改头换面,但主要是供个人办公、休息使用; 5、名义上是多人占用,实际使用人数少于名义人数;
(六)违规发放津贴补贴或者福利 (七)违规收受礼品礼金
1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等 (八)大办婚丧喜庆 (九)其他
1、提供或接受超标准接待
2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动
3、违规出入私人会所(或具有私人会所性质的高档住宅、别墅)
4、领导干部住房违规问题 二、举报方式
如发现以上违规违纪问题,可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报,举报须有理有据、事实清楚。
八项规定
八项规定是指 2012 年 12 月 4 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
自 2012 年 12 月 4 日至 2014 年 10 月 31 日,中国共查处违反八项规定问题 67737 起,处理 89585 人。
产生背景:
在八项规定之前,中央政治局明确提出,抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风。
主要内容:
中共中央政治局 12 月 4 日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,分析研究 2013 年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求:
一、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;
二、要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
三、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
四、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
五、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
六、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
规定解读
规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。
政治局出台八项规定展现执
改进工作作风,是对党风的端正。求真与务实,一向是党的优良传统,是共产党人的本色。保有这种本色,我们党才能在时代风云中与时俱进,始终保持与人民群众的血肉联系。而失去这种传统,我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关系执政党的先进性与优越性,兹事体大,不可不察。
改进工作作风,是对政风的整治。文山会海,虚掷公共...
篇六:法院落实中央八项规定上半年工作回报
办公室:2021 年,在市委和 xxxx 的坚强领导下,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻中央和省委、市委部署要求,紧密结合 xxxx部门实际,以高度的政治自觉落实落细中央八项规定精神,驰而不息反“四风”、树新风,不断深化警示教育和以案促改工作,保持了风清气正的良好政治生态。现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)领导班子做表率,坚持“上行”带“下效”。一年来,我办结合实际,定期召开室务会、专题研究部署落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作,制定多条针对性措施。领导班子带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题;严格遵守中央和省委、市委关于“三公”消费、公务接待、公务支出、公款消费、公务用车、办公用房、因公出国(境)、工作日午间禁酒等方面的规定,从简安排各种会议、活动和接待,形成了以“上行”带“下效”的良好局面。
(二)学习教育重引导,打牢“知行合一”基础。组织开展集中学习。党员干部全面学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。严格落实室务会“第一议题”学习、中心组学习和机关政治学习制度,不断强化理论武装,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面深化以案促改常态化制度化宣传教育,组织办领导班子成员和党员干部集中学习近年来发生在 xxxx 系统的违纪违法案例,深刻剖析原因,找出案发规律,深挖案件
反映出的在政治意识、思想教育、监督制约、六大纪律、体制机制等方面存在的问题,汲取教训,引以为戒。持之以恒抓好中央八项规定精神和“不敢腐不能腐不想腐”以案促改工作,进一步严明党的纪律,把持续巩固深化整改落实成果同全办开展的“转变作风、强化担当、推动落实、争先晋位”活动紧密结合,确保整改取得更大成效,维护了 xxxx 部门风清气正的良好形象。
(三)廉政建设多举措,提高拒腐防变能力。针对社会上存在的“四风”突出问题,及时通报了有关典型案例,有针对性地抓好警示教育,对党员干部可能出现的苗头性问题早提醒、常教育,防止违规违纪问题发生;集中开展形式主义、官僚主义专项整治,加强会务、发文管理,发文总量减少 30%,印发的政策性文件内容原则上不超过 10 页,会议总量减少30%,会议时长严格控制在 60 分钟以内,不搞考核检查评比,避免扎堆调研,切实减轻基层负担。全力建设节约型机关,将节能、节纸、节水、垃圾分类等内容纳入机关干部职工日常培训,以工作落实推动作风转变。结合市纪委监委通报的典型案例,全面梳理排查违反中央八项规定精神的问题隐患和廉政风险点,深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监督虚化等问题,明确主攻方向,扛起主体责任,定期开展专项督查,确保各项规定要求落实落细。积极配合派驻纪检监察组开展监督工作,切实把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,进一步提高了全办同志贯彻落实中央八项规定精神的积极性、主动性,确保中央八项规定精神全面执行到位。
(四)宣传工作有新招,营造防腐舆论氛围。借助“微信群”“公众
号”,及时传达市纪委监委转发的典型案例,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集了正能量,创造了良好的思想舆论环境。结合党史教育和开展“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”等活动,组织全办人员集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件,每名党员都要做到“四个一”,分析一个典型案例,查找一批突出问题,树立一个学习标杆,形成一份整改清单,并将整改清单张榜公布,通过认真对照检查排查自身作风问题,落实整改,不断加强自身作风建设。利用我市廉政教育基地,结合党员主题活动日,组织党员干部到基地接受廉政教育,切实提高干部职工廉洁自律意识。
二、存在问题
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。鉴于xxxx 工作政治性、政策性、原则性强,要求高、责任大、社会关注程度比较高,有时粗在思想上比较保守现象,根据实际情况和服务对象呼声,适应变化的新情况还不够及时。在谋划改革方面,以传统惯性的思维考虑问题较多,用市场发展创新思维研究问题不够。
(二)在联系群众、服务群众方面。作为全市 xxxx 的主管部门,尽管平时注重加强服务意识教育,能够按要求、按程序及时办理,但在为服务对象提供主动上门服务、热忱服务、贴心服务方面有时做得还不够好。个别同志有时工作方法比较简单,考虑问题不够全面,与服务对象谈工作时耐心细致解释不够。
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。个别同志工作中存在重“稳”轻“进”和等、靠、要的思想,推进开创性工作的激情和动力不足,
高效争先的闯劲不足,被动接收任务比较多,主动谋划开展工作比较少;考虑办好眼前事、急事比较多,通盘考虑、长远打算比较少;按部就班抓工作比较多,对创造性开展工作思考比较少。
(四)在学风会风文风及检查调研方面。政治理论和业务学习不够深入、系统、全面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神时,注重对涉及体制机制改革和与 xxxx 有关的改革事项的学习,对其他内容学习不够。到基层开展调研的深度力度还不够、方法还不够科学,了解问题还不够细致,对基层工作开展情况掌握得还不够全面,效果还有待进一步提升。
三、下步工作措施
针对存在的问题和不足,我们将高度重视,坚持做到边查边改、立行立改,将重点从以下几个方面作出努力和改进。
(一)突出教育引导。认真落实中心组学习、集体学习、室务会学习“第一议题”等行之有效的学习制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,教育引导全办党员干部坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。以提升战略思维、法制思维、创新思维能力为重点,对xxxx 工作中遇到的新情况新问题,主动加强专业学习,加强中央和省、市委重大决策部署的学习,努力使思想观念、知识视野紧跟时代步伐,不断提升学以致用的能力和水平。
(二)抓好调查研究。密切与基层群众的联系,加大调研力度,增强调研针对性、实效性。更加注重对工作中涉及全局的重大问题和群众关注
的热点难点问题开展前瞻性、基础性调研。进一步改进调研方式,开展上门服务,共同研究解决办法,形成重视调研和思考的浓厚氛围。
(三)加强制度建设。进一步强化制度和纪律观念,着力提高制度约束的刚性,保证法规制度的执行力,推动全办上下整肃“四风”、改进作风成为一种习惯、化为一种自觉。细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度,进一步规范干部职工工作行为;围绕提高工作效率和服务水平,积极修改完善相关制度,加大对办事效率和服务意识的考核力度;突出抓好规章制度的落实,进一步推进机关廉政文化建设,强化勤俭节约、廉洁自律意识,努力形成靠制度管人、按制度办事的良好氛围。
(四)坚持自律先行。从办领导班子自身抓起,从班子成员自身做起,带头落实为民务实清廉要求,严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事,确保权力不偏向、不越轨、不出格,依法、秉公、廉洁用权。坚持严字当头,不断加强对干部职工的监督管理,促进干部职工爱岗敬业、履职尽责,认真完成行业改革各项工作任务,助推纠正“四风”工作落实,全面树立为民务实清廉的良好形象,更好地担起服务全市“两个高质量”发展的职责使命。
特此报告。?
篇七:法院落实中央八项规定上半年工作回报
录2022 年机关事务管理局贯彻落实中央八项规定精神情况报告
区机关事务管理局 2022 年上半年工作总结
2022 年机关事务管理局贯彻落实中央八项规定精神情况报告
行署督查室:
十九大以来,我局按照党中央和省委、地委要求,始终把贯彻落实中央八项规定精神作为重大政治任务,驰而不息纠治“四风”问题、树立新风正气,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、贯彻执行中央八项规定精神情况。我局认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以严的标准、细的要求、实的作风,积极推动中央八项规定精神落地见效。一是在改进调查研究方面。班子成员坚持把调查研究作为基本功,坚持以“四不两直”方式,围绕后勤保障、公务用车、公务接待、幼儿教育等事关全局和群众利益的事项,深入开展调研,形成各类调研报告 10 篇。二是在精简会议活动方面。严格执行中央和省、地委相关要求,坚持务实高效的原则,切实减少各类会议活动,做到能不开的坚决不开,可合并的坚决合并,2018 年以来未召开全区性会议。三是在精简文件简报方面。认真执行地委、行署有关发文规定,严把发文关口,严控发文数量,2018 年以来共发文 4个,其中 2018 年 3 个、2019 年 1 个,未编发简报信息。四是在规范公务接待方面。认真贯彻落实《大兴安岭地区党政机关公务接待管理办法》,从严控制公务接待审批,杜绝无公函接待,严
格执行公务接待标准,对接待安排中的交通工具、房间规格、迎送陪同等都严格按照规定落实。2019 年以来,共完成公务接待**批次、**人次。五是在规范因公出国(境)管理方面。2018年以来,我局没有因公出国(境)人员。六是在改进新闻报道方面。注重新闻报道质量,加强“两微一端”干部职工意识形态引领;开通“兴安机关事务”微信公众号,第一时间传递中央、省、地重大决策部署。七是在改进警卫工作方面。我局不涉及此项。
二、坚持以党的政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我局坚持把党的政治建设摆在首位,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课,全局所有处级领导干部带头学原文、读原著、悟原理,采取中心组学习、党支部学习、研讨交流等多种形式,充分利用“兴安机关事务”微信公众号、学习强国等新媒体平台每日推送解读文章、图解;党组书记线下开展专题辅导党课,领学十九届六中全会、省十三次党代会精神;开展知识测试 20 余次,检验干部队伍学习成效。
(二)坚决贯彻落实党中央重大决策部署。全面贯彻落实东
北全面振兴的战略部署和习近平总书记对我省重要指示批示。在疫情防控工作中,以最快速度对***平方米的办公区域进行消杀和维护,组建疫情指挥部;**多名党员司机多次 48 小时内往返于加格达奇-哈尔滨运送高危样本;**多名餐饮保障人员为指挥部及志愿者提供盒饭****余份;经多次谈判,顺利购置“移动方仓”,为开展全民核酸增添了利器。在推进后勤工作创新发展上,积极探索,参照标准化管理要求,结合自身实际,科学设置服务外包准入资质、服务内容、服务标准、考核办法等前置条件,以*处办公区服务外包为试点,面向社会购买门卫更值、保洁等服务项目,压缩临时用工数量,年节约成本约**万元。
(三)严肃政治纪律和政治规矩。坚持党组会议议事制度,认真履行党组主体责任、书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”;履行民主集中制,规范党组班子“三重一大”事项决策程序,严格执行党组书记末位发言制度,共召开党组会议**次,局长办公会议**次;高质量召开年度民主生活会,领导班子成员带头参加所在支部组织生活会,咬耳扯袖、红脸出汗,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活局面;全面落实领导干部个人事项报告、党组织重大事项请示报告等各项制度,处以上干部个人事项报告率达 100%,党员干部持有出国(境)证件上交率 100%。
三、牢固树立过紧日子的思想,坚决防止享乐主义、奢靡之
风反弹回潮。我局认真贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费重要指示精神,持续整治享乐主义、奢靡之风,在全局营造了勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气。
(一)大力创建节约型机关。推行绿色办公,从改进日常用能行为、加强节能节约管理抓起,严格执行节能环保产品强制采购制度,为各单位及公共办公区域更换节电、节水设备****余套,为党政办公楼购置人体感应节能开关***套,大幅降低能耗;坚决制止餐饮浪费,在机关食堂开展“光盘行动”行动,大力宣传,设置监督员,餐饮浪费现象基本消失。
(二)全面厉行勤俭节约要求。严格执行办公用房、公务用车、大宗物品采购等有关规定,无超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具现象;严格执行公务接待中的住宿、用餐等标准,会议期间用餐一般安排工作自助餐或便餐,以家常菜、地方菜为主,不上高档菜肴和烟酒,不宴请与会人员,不发放纪念品;筹建“公务仓”切实加强办公资源统筹使用,优化资源配置、调剂,盘活存量资产,实现闲置资产整合利用、集中共享、经济节约。
(三)加大从严监督力度。党组书记带头讲廉政党课,开展纪律月警示教育活动,观看警示教育片,以“身边人,身边案”教育警醒广大干部职工;充分运用第一种意识形态,召开党风廉政建设专题会议 7 次,落实廉政谈话制度和“一岗双责”制度,开展集体廉政谈话**次,班子成员累计开展廉政谈话***人次,“一把手”约谈重要岗位工作人员***人次。
四、深入开展党的优良传统和作风教育,以优良党风政风带动民风。聚焦主责主业,全面开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和机关能力作风建设年活动,通过一系列的学习和教育,把党的优良传统和作风融入到机关后勤服务和保障全过程,引导广大党员干部自觉践行初心使命,弘扬优良传统,赓续红色血脉,推动党风政风持续改善。
(一)全面开展集中学习教育。在中央、省、地集中统一领导下,局班子成员带头做表率,党组开展学习研讨**次,处级以上领导干部撰写体会文章**余篇,讲党课**次,开展“走流程”**人次,带头查找问题**个,制定整改方案和整改清单,限时完成整改任务,累计为群众办实事、解难事***余件,推动机关事务各项工作取得实效。
(二)深化机关能力作风建设。全面开展“机关能力作风建设年”活动,制定《机关能力作风建设年活动实施方案》及配套方案、清单、台账**余项,“一把手”带头改作风、务实效,带领全局干部职工全身心扑在后勤服务和保障工作上,组织实施机关食堂改造升级,确保工程保质保量如期完工,连廊建设成为职工冬季通行的“暖心桥”;协助地委组织部门强力推进人才公寓项目,定期开展物业服务质量考核,打造了人才落户兴安的“安全港”;大力推进北山宾馆内外环境整治,统筹解决原锅炉房改造除尘、洗衣中心改扩建、自来水软化、游泳池加温等实际问题,
构筑了公共锅炉房的“样板间”;开展便民服务,打通党政办公楼东西两侧车辆通道,减少平台拥堵,下班期间开启党政办公楼后出口,确保干部职工车辆安全畅通。
(三)全面加强机关党的建设。落实党组书记抓党建第一责任人职责,坚持用党建工作引领、领导各项工作。以“党建+后勤保障”推进机关事务管理规范化、保障高效化、服务精细化,在后勤服务、接待保障、幼儿教育等职能工作中打造会议服务的“质量品牌”,机关安全的“平安品牌”,幼教工作的“优质品牌”,工作午餐的“满意品牌”,以实际行动践行“身在最北方·心向党中央”党建品牌。
对照中央和省、地委关于全面从严治党的要求,我局在贯彻落实中央八项规定方面仍有不足,需要引起重视并切实加以改进。一是对作风建设的长期性艰巨性认识仍需加强。面对花样不断翻新的“四风”顽疾,个别同志存在松口气、歇歇脚的错误想法,盲目乐观思想有所抬头。二是破除形式主义官僚主义仍需持续用力。以会议贯彻会议、以文件落实文件等现象仍一定程度存在,工作中听汇报较多、察实情不够,推动解决群众关注的重点难点问题还需进一步提质增效。三是个别干部干事创业精神仍需持续激发。个别干部仍存在按部就班、遇事推诿的现象,内生动力和能力有待进一步提升,攻坚克难、开拓进取的热情和激情有待进一步激发。
五、下一步工作措施 2022 年是党的二十大召开之年,也是全面落实省十三次党代会精神的开局之年。我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,进一步提高政治站位,继续巩固拓展落实中央八项规定成果,推动作风建设取得新的更大成效,为大兴安岭全面振兴全方位振兴提供优质的后勤服务和保障。
一是坚持不懈加强党的政治建设。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对我省的重要指示批示精神;持续加强党性锤炼,引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个确立”转化为做到“两个维护”的自觉,更加坚定自觉地执行作风建设各项规定规定。
二是不断巩固拓展集中学习教育成果。大力弘扬伟大建党精神,扎实开展党的光荣传统和优良作风教育,推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发,进一步夯实作风建设的思想基础。
三是建立健全作风建设长效机制。把完善作风建设制度体系和长效机制放在突出位置,开展落实中央八项规定精神有关制度制定情况“回头看”,查缺补漏,细化措施,压实责任,增强制度的系统性、协同性和可操作性,推动作风建设常态化长效化。
四是进一步提振干部干事创业精气神。牢固树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向,落实“三个区分开来”,充分运用干
部容错纠错机制,充分激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态,迎接党的二十大顺利召开。
区机关事务管理局 2022 年上半年工作总结
2022 年上半年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持党建引领,突出政治建设,深化改革创新,全方位推进机关事务管理工作提质增效,为区委、区政府中心工作提供了坚强有力的服务保障。
一、突出政治建设,进一步加强了机关党的建设。
(一)强化政治机关属性
局党组始终把政治建设摆在首位,以党建为引领,不断强化理论武装、锤炼政治品格,严格落实理论中心组学习和第一议题学习,组织开展“省第十三次党代会精神”专题学习研讨,教育引导全局党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。上半年局党组集中学习 21 次、集中交流研讨 8 次,切实发挥了“关键少数”以上率下的带头示范作用。
(二)严肃党内政治生活
局党组坚持既抓班子建设,又抓基层组织建设,严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,全力营造风清气正的政治生态。坚持民主集中制原则,凡涉及“人、财、物”等重要事项均由局党组会和局长办公会集体研究决定。坚持正
确选人用人导向,对肯干事、会干事、干成事的优秀干部,加大提拔任用力度。上半年局党组向区委推荐处级干部 1 名,提拔晋升科级干部 3 名,评选“先进工作者”“疫情防控先进个人”各 42 名,激发了全局党员干部干事创业、争先创优的激情和活力。
(三)锻造坚强战斗堡垒。局党组充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,启动机关党委委员届中补选工作,顺利完成 9 个党支部换届,选优配强支部班子,优化支部组织结构,规范支部组织生活,局班子成员带头落实支部“三会一课”制度,有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、聚焦主业主责,进一步提高了机关事务管理效能。
(一)工程管理安全有序
一是顺利完成区人力资源局办公楼空调系统等配套设施改造工程。二是全力推动区政府大院变配电系统升级改造工程,已获项目立项批复,下达前期工作计划。三是高效推进区政府三个政商洽谈室改造工程。四是加快实施区政府大院前广场路面下陷维修工程,已完成施工围挡搭建、路面破拆、地下水管接驳等工作。五是积极推进**大厦西座 4 楼、8 楼部分办公室修缮改造工程,已完成施工方招标工作。
(二)节能管理成效明显
一是深化用能管理,推进技术改造,打造节能典型,力争指导、推动全区更多公共机构创建“国家节约型公共机构示范
单位”和“国家节约型机关”。二是在全区范围内创建 165 家公共机构节水型单位,创建数量名列全市第一。三是稳步推进全区公共机构物业屋顶分布式光伏建设工作。四是以线上线下相结合的方式,创新开展主题为“绿色低碳-节能先行”的节能宣传活动。
(三)公车管理规范高效
一是监督指导全区党政机关在车辆报废、更新、租赁、使用等方面严格执行公车管理相关规定。二是积极争取市机关事务管理局支持,全力推进公车编制重核,召开全区公车编制重核工作推进会,组织对全区 51 个机构共 318 个单位进行督导检查,基本完成局机关和下属事业单位公车核编工作。三是抓好科学调度和行车安全,确保车辆服务安全、准点、高效,上半年安排各类政务和接待用车 1390 余台次,服务保障 5000 余人次。
(四)办公用房管理科学合理
一是合理调配资源解决办公用房刚性需求,协调区相关部门腾退办公用房*㎡,同时为区人力资源局、区...
篇八:法院落实中央八项规定上半年工作回报
落实中央八项规定精神情况汇报 7 篇贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 1
中央八项规定出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定的情况报告如下
一、自我调查情况。
1、深入学习,统一思想,提交提高认识。中央、省委、市委、县委就改善工作风格、与大众密切联系的一些规定意见文件发行后,我局立即组织学习传达文件精神,结合实际,认真抓住贯彻的工作。相继召开局党组、局机关干部职工会议,认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定,设立局长任组长、党组书记任常务副组长、副组长任副组长,主要负责人为成员住房管理局贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定精神工作指导组。同时,通过制作宣传栏、贴上宣传标语、设置公益招牌等形式,营造全球上下学习的氛围。认真开展典型、转型、性能提高、服务强专业工作,致力于解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干部关系不密切等问题,学习和贯彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定与党十八大和十八届*中全会精神相结合,深刻认识新形势下改善工作风格的重要意义,深入把握改进风格的新配置、新措施、新要求,持续推进住房管理事业的开展。
2.强调重点,切实改变工作风格。为切实贯彻彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神,我局结合实际,进一步健全完善相关工作制度,在组织会议、检查审查、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面,充分体现八项规定的要求。一是坚持一切简化,简化各种会议、文件,尽量减少低质量的文件和简报资料,降
低运行成本二是大力推进节约型机构建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,严格节约,消除浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公消耗品第三,节假日严格节约各项工作,根据上司的精神要求,大力提倡勤俭节约、文明节约理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气,拒绝红包
3、建立章制,形成长期机制。我局制定了《内部管理制度》、《大众通报投诉处理工作规定》等相关规定,明确了执行要求、措施、审查方法和责任。将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标,结合局中心工作,结合党建工作,加强监督管理,定期检查贯彻中央八项规定和廉洁自律情况,加强效果落实,有效确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落实,积极建立健全长效机制,贯彻落实中央八项规定成为工作习惯和自觉行动。
二、存在的主要问题。
1、在贯彻落实中央八项规定方面,工作创新还不够,需要进一步改进和提高。
2、在公务接待管理方面,需要进一步改进和完善管理制度。
3、在勤俭节约教育方面,需要进一步加强。
三、今后的工作措施。
1、在区委、区政府强有力的领导和区纪委监察的帮助下,以党的十八大精神为指导,进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作,将思想统一到贯彻党的十八大和十八届*中全会精神。
2.进一步改善工作风格,率先与大众联系,率先改善党群干部关系,切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部员工的廉洁自律教育,不断加强党员干部员工的廉洁意识。
4、进一步加强四风各项工作落实,促进机构性能建设,认真完成中心工作任
务。
贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 2
中央八项规定和省、市委实施办法实施以来,***党委高度重视,坚决贯彻落实,取得了明显效果。现将相关情况报告如下:
一是加强组织领导,压实责任。**党委认真履行作风建设主体责任,将作风建设纳入党建工作整体布局,与业务工作配置、执行、检查、评价。年初,**党委研究制定了《党委书记抓住基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》,深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施方法,继续加强作风建设的各处室签订责任书,明确将作风建设目标责任分解为各部门、部门,对承担责任进行了签字背书,进一步明确了党委主体责任、主要负责人责人的第一责任、班子的其他成员的一个职责任,明确了工作责任,把工作分解为各部门责任
二是领导率先垂范,切实发挥表率作用。**党委坚持贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与两学一结合学习教育常态化制度化,领导身体力量,以身作则,层层示范、层层推进,形成上下效果、整体联动的整体效果。领导部门学习一步,深入学习一级,坚持党委理论中心集团的学习制度,率先学习近平总书记系列重要讲话和党章、条例、准则,率先体验、调查问题、促进整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度,各党委联系基层党总支持,率先深入基层调查研究,认真倾听大众诉求,切实解决实际问题,密切关系群体。严格执行领导部工作生活保障制度,领导干部率先清理超标办公室用房,率先遵守中央和省市住宅建设、公共汽车配置等规定,率先执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报告制度,示范广大干部员工认真执行中央八项规定精神,切实加强党员部纪律意识、规则意识,尊重党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉
三是加强辅助措施,构建长期机制。**党委严格执行《党政机关严格执行反对浪费条例》和省市委实施办法,结合实际,制定了**党委学习贯彻中共中央八项规定精神,切实改善工作风格的实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、严格执行反对浪费实施办法、公务用车使用管理办法、公务接待管理办法、差旅费管理办法、财务管理制度、招标采购和监督办法、办公家具配置和使用管理办法等规章制度,加强了制度,加强了制度,加强了制度,加强了制度,加强了制度。制定了内部审计工作暂行规定,加强审计监督。严肃财经纪律,严格预算约束,全面落实公务卡制度。严格执行公务接待程序,严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度,不安排与公务无关的接待活动。严格结算接待费用,公务接待费用全部纳入预算管理,与日常运行分别支出,独立计算。严格公用车管理,无超编车、超标车、豪华装饰,实行政府集中采购,定点加油、定点保险、定点维修。严格按照公出国、公务出差管理,严格审批程序和出差费用报销标准,规范出差学习、参加会议、业务培训等行为,有效控制经费支出。
四是坚持问题导向,坚持正风肃纪。**党委坚持问题导向,着力解决突出问题。根据市委的统一配置,深入开展规范津贴补助金、领导干部电话费、党员党费、公务车、办公室等特别整备活动,根据活动要求节点进行整备。比较问题的自我调查,没有发现违反费用、收到红包的情况,也没有发现违反公款的支付和个人应该支付房地产费用的情况,也没有建员工住宅审计的问题。
五是加强监督检查,加强责任落实。**党委密切关注四风的新形式、新动向,对一些征兆性、趋势性问题,坚持早、小、紧、常、细、长,定期全面检查贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法。盯着年节假期,奔走不断正风肃纪。元旦、春节、五一、端午等重要时间节点,立即发出廉政警告提示信,提醒广大党员遵守部门纪律,推进作风建设常态化、长期化。严格对重大决策、物资采购、工程项目、
项目经费、职称职称提升、选人用人、招生就业、三公运行、财务理财等重点环节、重大事项进行监督检查,大力推进党务公开和政务公开,积极接受社会监督,避免违反纪律的发生。到目前为止,还没有发现公款旅行、公款饮食、非法购买公共汽车、收到礼物、乱发津贴等违反纪律的现象。
下一步,**党委将坚持贯彻八项规定和省市实施办法,以钉钉精神深化作风建设,扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度,贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题,及时建立和完善规章制度。加强执行制度监督检查,进一步加强制度执行力和约束力,切实扎根中央八项规定精神落地。
贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 3
根据区委办《〈中共钦州市钦北区委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则〉责任落实分解表》(钦北办发〔20**〕72 号)要求,现将我办进一步贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下:
一、加强组织领导,明确责任分工
根据区委的部署要求,为进一步贯彻执行中央八项规定精神,我办成立了以主任为组长、副主任为副组长、科室负责人为成员的进一步贯彻执行中央八项规定精神工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责中央八项规的贯彻落实。制定了工作方案,明确了责任分工、职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二、加强学习教育,提高思想认识
坚持把中央八项规定作为党员干部学习教育的重要内容,将其贯穿于日常学习教育特别是在“两学一做”学习教育活动中,充分利用全体干部职工会议、文件传阅等方式,传达学习中央八项规定精神及区委相关实施意见,加深干部职工对文件精神的理解,增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实的自觉性、
坚定性。要求全体干部职工统一思想、提高认识,牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持忠诚干净干事、依法依规办事,切实把八项规定内化于心、外化于行,树立党员干部良好形象。
三、加强对照检查,抓好贯彻落实
(一)领导带头,率先垂范
在贯彻执行中央八项规定中,领导以身作则、带头践行。下乡调研、扶贫攻坚时,坚持轻车简从,按相关规定解决出行、食宿问题,做到不搞排场、不增加基层和群众负担。在日常交往和节假日期间,严格遵守不出入私人会所、不收受礼金证券等规定,严格管好自己、亲属和身边工作人员,形成风清气正的良好氛围。
(二)严格开展办公用房清理
严格按照各级别干部的办公用房面积标准,认真开展自查自纠,对超标的办公用房及时进行调整、改造,确保了单位领导及各科室的办公用房符合规定要求。
(三)严格控制公务活动支出
一是严格公务接待管理。严格执行公务接待制度,按照公务接待标准做好接待工作。上级部门到我办调研和检查的公务接待活动,一切从简,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本职工作。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行区委区政府和区纪委的有关规定,依规严管各类因公差旅费支出。
(四)严格控制公务用车费用支出
严格执行区委的有关公务用车管理规定。办公室认真按公车改革有关精神,公务活动按规定向皇马公司租用车辆并严格按规定使用。
(五)严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经单位领导班子集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,严防跑冒滴漏现象。
四、加强制度建设,巩固工作成效
(一)完善制度,强化约束
突出制度管根本管长远的作用,根据八项规定要求和方志部门工作实际,研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、群众举报投诉处理工作规定等制度规定,坚持以制度管人管事,强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效,成立了进一步贯彻落实八项规定精神工作领导小组,加强人财物管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生。
(二)注重细节,加强管理
一是加强电脑耗材的使用管理。尽量采用无纸化办公,打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法,既节约了购买耗材费用,又达到环保的目的。二是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。三是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低设施设备维修费和材料费。四是抓好水、电管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无长流水、长明灯现象。五是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作,汇总分析资源利用状况,查找存在问题,提出整改意见,落实整改
措施,充分挖掘节约潜力。
(三)严格标准,加强检查
为避免厉行节约工作走过场、留死角,在开展公务开支情况自查自纠的基础上,对经费支出及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位,实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动,严禁以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
我办在进一步贯彻落实八项规定方面做了不少的工作,也取得了一定的成效,但与区委的要求相比,仍存在一些问题和不足,主要是:部分党员干部贯彻落实的自觉性、坚定性还有待加强,还存在一些违反财经纪律的行为,贯彻落实八项规定的长效机制需进一步完善,等等。
今后,我办将针对存在问题和薄弱环节,严格按照区委的要求,采取切实有效的措施加强学习教育,加强监督管理,加强制度建设,加快形成贯彻执行八项规定的长效机制,营造风清气正和干事创业的良好氛围。
贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 4
市纪委:
为...
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