农村广播岗位职责2022
监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及有关规章制度的情况。3.协助局党支部和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。4.在《中国共产,党章程》和《行政监察法》规定的范围内协助支部书记对局党支部成员和其他领导干部实行监督。对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传学习及执行情况进行检查监督。5.受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。受理党员不服党纪处分的申诉；
受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。6.调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题，按照规定提出处理建议，或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。7.做好信访工作，认真处理每一封来信,热情接待每一位来访者，按照分级归口管理原则抓好信访信件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作。8.开展超前监督和过程监督，重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。9.起草有关纪检监察文件、汇报，批转、传阅和管理上级有关纪检监察文件。10.完成上级纪检监察机关和局党总支、局行政交办的其他工作。
广播电视大学
辅导教师岗位职责（试行）
1.协助专业主管、课程责任教师做好各项教学支持服务。 2.熟练运用课程所在的各类学习平台和各类学习终端，熟悉课程各类教学文件，积极组织并指导学生参与网上辅导、答疑等活动。
3.积极开展线上、线下的辅导教学活动。
4.按时进行形成性考核作业的评阅与成绩的汇总上报。 5.做好学生学习情况的督促和监控。
6.参与课程教学团队（课程组）教学科研工作。 7.及时反馈教学中存在问题。
办公室工作人员岗位职责
（一）办公室主任
1、负责办公室全面工作。
2、协助台长处理日常工作，拟定台内各项规章管理制度，拟定全台工作计划、总结、重要文稿及各类上报材料，当好领导的参谋、助手。
3、负责各类会议的会务工作以及台内重大活动的组织安排和协调工作。
4、负责台日常工作的部署、检查和督促，负责台内各部门的综合协调，组织与外单位的联系、沟通、合作以及来人接待等工作。
5、完成领导交办的其他工作。
（二）办公室副主任
1、协助办公室主任督办、检查各股室对上级指示和台党组会议决议的贯彻执行。协助做好汇总分析各项检查结果，做好台领导和各股室的信息传递工作，做好各项会议、活动的会务工作，做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。
2、协助办公室做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，保证各项业务工作的完成。
3、完成台领导及办公室主任交办的其他工作任务。
（三）政工人事
1、负责全台工资、人事、离退休老干管理、职称评聘、年度考核。
2、完成台领导及股室负责人临时交办的其它工作任务。
（四）内务管理、后勤服务
1、及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作。
2、做好公文周转、信息上报、政务信息公开、文秘档案收集管理及保密工作。
3、负责接转电话和记录工作、负责传真收发与登记。
4、负责办公用品的采购发放、印章管理、车辆管理等内务管理、后勤服务工作。
5、负责完成计生、扶贫、同建同治等社会性服务工作。
6、完成台领导及股室负责人交办的其它工作任务。
（五）文秘
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作。
3、做好各种会议的记录及会务工作。
4、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作。
5、完成全年各项任务指标迎检工作。
6、完成台领导及股室负责人交办的其它任务和各种应急事务的处理。
（六）司机
1、根据有关规定和工作需要随时准备出车。不出车时应在办公室待命，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
2、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则。
3、应爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
4、完成台领导及股室负责人交办的其他工作。
（七）门卫保安
1、负责广电大楼安全保卫工作，严格验证盘查，认真填写值班记录。
2、坚守岗位，不做与安保工作无关的事情。按合同承担安全事故责任。
（八）保洁员
1、会议室（厅）、走廊、楼梯、厕所要随时保持清洁，无垃圾、杂物、积水和异味。楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物。
2、单位设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。
3、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。
4、接受台领导及股室负责人临时交办的其它清洁工作。
资兴市广播电视台各部门岗位职能职责
一、办公室
负责综合协调本台和直属单位行政事务，制订本台内部管理制度；
负责文电、会务、机要、档案等日常工作；
负责重要文件和报告的起草工作；
承担宣传、统计、保密、接待、普法、综治、信访维稳、建议提案办理、信息化建设、政务公开、人口与计划生育、后勤服务等工作。
二、总编室
负责实施对广播电视宣传的管理工作；
负责播出物的安全监管；
制订广播电视宣传的规划和方案并组织实施；
对电视、广播重大宣传活动进行协调和检查；
指导并协调广播电视创作题材规划；
监督管理广播电视监评工作；
负责对本台各媒体发布的广告进行监督管理；
参与对本台采、编、播、制专业技术人员的考评、考核和专业技术职务评聘工作。
三、人力资源部 负责拟订本台和直属单位人事管理制度，负责本台及直属单位的组织人事、机构编制、人力资源和社会保障工作；
负责本台及直属事业单位专业技术职称评聘和员工考工工作；
负责本台业务培训的综合协调；
负责本台记者证的核定、报批和管理工作；
负责本台及直属单位离退休人员管理、服务工作。
四、计划财务部
负责本台及直属单位财务管理以及内部审计工作，指导直属单位财务工作；
负责管理广播电视各项事业经费和专项资金；
对基建等建设项目进行财务监督；
负责固定资产及设备器材的账目管理；
负责全台经营活动的日常管理和相关制度起草；
管理全台经营合同，监督全台经营活动的运行；
监督经营单位落实本台年度经营计划、经济指标、绩效考核兑现。
五、科技与安全播出部
负责全台广播电视节目的播出、传输、转播等；
负责广播电视安全播出工作；
负责广播电视科技发展规划和广播电视专用网络的具体发展规划；
管理本台广播电视节目覆盖工作；
管理本台广播电视系统的技术维护工作；
负责提出广播电视技术设备选型方案，参与设备考察、定型、招标、采购；
负责本台设备维护管理和大型录播（直播）活动现场设备的定位、架设和管理，保证广播电视宣传活动正常进行；
负责全市“村村通”、“村村响”工程的规划、实施和维护。
六、电视部
负责把握电视台的舆论导向，负责电视宣传、采编制作和电视节目播出，管理各电视频道和栏目。
七、广播部
负责把握广播电台的舆论导向；
承担广播宣传、采编制作、广播节目播出和广播电台广告发布、社会活动等工作的协调与管理。
八、广告部
根据广告法及有关法规、规章制度，负责各频道、栏目经营业务的统一管理和协调，规范广告运作，负责广告相关业务的开发工作。
台党组负责本台和直属单位的党群工作。
纪检监察机构按有关规定设置。
1.认真学习党和国家的方针、政策,执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率。2.严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机，确保不出现责任事故。3.按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成。4.按规定要求办理冲正、抹账、查询、开销户、启封户等特殊业务。5.对实时处理的合法凭证立即逐笔输人，选择正确的业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，不得积压或擅自处理。6.定期修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退，确保账务核算的真实性。7.负责计算机工作日志的记录。8.按操作规定，完成数据备份、恢复、异地保管等工作。9.完成领导交办的其他工作。1.认真贯彻党和国家经济、金融方针，严格执行信贷政策，牢固树立职业道德和支持地方经济发展的观念。2.负责贷前调查，贷时审査和贷后检查，全面实施各项贷款管理制度。3.负责对辖内贷款按期结息、按期催收，坚持按贷款管理期限管理贷款。实现贷款无逾期、无违章、无风险。4.负责辖内贷款劳动营运状况的调查与反映，为领导当好参谋。5.负责建立和管理贷款资料档案，汇总各类信贷统计报表。6.完成领导交办的各项工作任务。官方网址：http://www.dawendou.com
农村保洁员岗位职责
农村保洁也是有具体标准的，尤其是在最近几年里，农村的发展是不亚于城市的。所以现在的农村人也很开放，下面说一下农村保洁的具体岗位职责。
一、农村保洁员岗位职责
1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。
2、引导居民自觉规范存放垃圾，协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。
3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
4、做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
5、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
6、根据村、社区和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。
二、农村保洁范围
进村道路及村内道路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，垃圾清运，沟渠塘堰保洁，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。
三、农村保洁员保洁要求
1、每日逐户上门收集生活垃圾，时间一般为每天上午。
2、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或随意扔弃，垃圾倒入后关门。
3、主干道路保洁清扫每天不少于一次。
4、定期对垃圾房、垃圾桶进行喷药，控制蚊蝇密度。
5、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。
6、保洁员应文明作业，减少扰民。
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7、保洁工具由保洁员各自保管，作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装。
四、保洁待遇及考核办法
保洁员实行一年一聘，自2011年1月1日至2011年12月31日，聘用期满后，如无异议，可以续聘。保洁员待遇初定每年1800元，从“以 钱养事”资金中列支，由镇政府补贴1000元，村委会支付800元，分半年、年终两次考核，检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为 不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分优秀，考核合格以上全金额发放工资，年底全镇评选表彰5名优秀农村保洁员。
农村支局长岗位职责
一、岗位职责
1、负责邮政支局的管理工作，制定支局工作计划，领导职工为全面完成经济指标、邮政通信服务、质量指标而努力。
2、合理组织生产作业和营销网络；
根据职工业务专长，合理安排和调整好岗位和班次。
3、根据上级下达的各项指标分解下达并组织落实、考核检查。
4、负责按经济考核办法，组织考核。
5、组织职工抓好各项业务的促销活动，抓好大客户营销活动，拓宽业务路子、增加业务收入。
6、定期组织生产服务、业务营销和营业成本分析分析活动，为完成支局的营业收入和收支差不断努力。
7、负责检查督促资金、空白凭证等安全管理。
8、负责抓好规范服务、创“文明窗口”、“示范窗口”工作。
9、落实政治、业务学习制度，组织职工参加技术练兵，提高职工思想素和业务素质。
10、关心职工生活调动职工劳动积极性，稳定职工队伍。
11、抓好职工中党、团、分工会组织的正常活动。
12、负责处理客户的来访、咨询、投诉。
13、完成领导临时交办的工作。
二、上岗人员应具备的条件：
（一）一般条件
1、学历：大专及以上。
2、资历：有生产岗位工作经验和两年以上班组长管理经验。
（二）政治思想条件：坚持党的基本路线，思想品德好，有较强的事业心，遵纪守法，廉洁奉公。
（三）能力要求：
1、有较强的组织规划能力。
2、有一定的创新决策能力。
3、有一定的协调控制能力。
4、有较强的语言表达能力。
（四）知识要求：
1、公共知识：了解现代企业管理知识、管理心理学，掌握公文写作一般知识和计算机基础知识。
2、专业知识：熟悉邮政业务知识，了解营销学、市场学。
3、法律知识：熟悉《邮政法》、《邮政法实施细则》，了解《劳动法》、《合同法》及有关邮政业务管理的政策条文。
（五）技能要求：掌握计算机应用技术。
农村小学校长岗位职责
1、玉华小学校长岗位职责
1、主持学校的全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。
2、组织制定、实施、检查学校工作计划，并不断提出改进措施。
3、领导学校的教育教学工作，深入教学第一线，了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况，并根据实际情况提出要求，引导进行教育教学改革。
4、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。
5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性，开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
6、负责选拔、聘任、考核学校基层干部，做到知人善用，建设一支精干的管理干部队伍。
7、制定、实施学校的基建计划和校容规划，保证学校教学条件与校容校貌的不断改善，并努力改善教工和学生的生活待遇，使他们能安心地工作和学习。
8、认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》，领导、组织学校的体育卫生工作，保证学生健康成长。
9、建立健全学校规章制度，认真检查执行情况，负责对违纪的师生员工做出妥善处理，确保学校有良好的工作、生活和教学秩序
10、协调各方面关系，确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位，调动各方面力量和教职员工的积极性，共同为实现学校的目标而奋斗。
2、西沿村小学校长岗位职责
1.贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
2.制定学校发展规划和年度工作计划，执行上级主管机关下达的指令和任务；
3.全面主持学校工作：领导和组织德育工作、领导和组织教学工作、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动、领导和组织总务工作、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。
4.组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，培养班主任、中青年教师和业务骨干。
5.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
6.主持校务会议，外事接待，讨论决定教育教学、行政、总务工作中重大问题及研究安排学校工作，充分发挥各个机构职能，提高工作效率。
7.负责聘任和安排学校人事，尽力做到“知人善用”，提名各部门的主任人选，经校党支部讨论，报上级审核任命，每学年工作需要时也可随时改聘或调动。
8.认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。
9.加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。
10.全面规划统一安排，组织实施学校工作计划，布置检查副校长及各部门的工作，定期总结，向教代会和上级报告工作。
11.全面管理学校财产、校舍的修建、教学设备的增添等，贯彻勤俭办学的方针，合理使用学校的财物。
12.关心群众生活，集思广益，提高教职工的福利。
13.完成上级交办的各种工作。
3、小学校长岗位职责
校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。
一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校.
二、不断更新教育观念，构建学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作，对学校的重大工作负责决策并组织实施。
三、坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律与学生认知特点组织教学，大面积提高教育质量。
四、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合责质。
五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。
六、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督，定期向学校党组织和教代会汇报工作。
七、坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。
八、 主管学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教秩序。
1.按照国家银行规定和信用社会计、出纳制度及出纳操作程序，办理现金的收付、整点以及损伤票币的兑换工作。2.根据市场货币和流通业务往来需要,定期向开户银行编报现金收支计划，做好现金供应和回笼工作。3.做好库存现金的限额管理工作，及时上解超限额库存现金和损伤残币，做到资金合理占用。4.做好库房管理，严格管理现金、金银、外币和有价单证及现金运送，确保绝对安全。加强柜面监督，做好反假币、反破坏人民币和同违法乱纪行为作斗争工作，维护财经纪律。1.努力学习电子设备技术知识,掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力。2.负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次。3.负责辖属电子设备的维修工作。4.负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作，对辖属单位电子设备购置提出意见和建议。5.负责中心机及附属设备的检测和维护，做好维护记录,定期做好电子设备的统计工作。6.完成领导交办的其他工作。1.严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。2.负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。3.负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格审査摘要的规范性、科目的准确性。4.负责账务处理，按时完成各种报表和分析报告。5.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。6.负责定期审核、检査债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。7.做好劳资、社会保障等有关财务工作。8.负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。9.负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。10.负责财务软件的使用和日常维护工作。11.承担科长交办的其他工作。1.对外办理存取款、计息业务，包括输人电脑记账，打印凭证、存折、存单,收付现金等。2.办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿。3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿。4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章。5.办理柜台轧账，打印轧账单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。6.调查研究，分析储源。7.负责组织开展储蓄宣传工作，动员和组织存款。1.必须充分了解计算机系统知识，熟练掌握中心主机硬件设备和软件系统的原理及维护常识，认真研究主机系统出现的各类问题，及时提出解决方案。2.及时了解计算机系统的运行状态，对系统的升级提出意见和建议。3.负责定期对系统数据进行备份和清理，保证系统的正常进行。4.负责定期对系统运行中发现的重大问题作详细的记录，形成统计报表。5.负责主机系统的管理，包括用户密码、权限、设置等，确保系统数据的安全、正确。6.完成领导交办的其他工作。1.认真学习党和国家的方针、政策,执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率。2.严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机,确保不出现责任事故。3.按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成。4.在系统管理员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询、启封户等特殊业务。5.对实时处理的合法凭证立即逐笔输入，选择正确的业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，不得积压或擅自处理。6.按规定修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退至login状态，确保账务核算的真实性。7.负责计算机工作日志的记录。8.按操作规定完成数据备份、恢复、异地保管等工作。9.完成领导交办的其他工作。
省联社一届二次社员 大会会议材料之十六
辽宁省农村信用社科技岗位职责
（审议稿）
第一章 总 则
第一条 为规范辽宁省农村信用社系统科技管理工作，明确岗位职责，实现分级管理、分级负责，特制定辽宁省农村信用社科技系统岗位职责。
第二章 科技管理部门的工作职责
第二条 省联社科技部职责。
（一）组织制定全省农村信用社电子化发展规划；
（二）编制全省农村信用社科技投资计划，并组织实施；
（三）负责制定全省农村信用社科技管理规则、工作流程、基本制度、岗位职责；
（四）负责全省农村信用社的网络建设、管理与维护工作；
（五）负责省网络中心的运营、管理工作；
（六）负责全省农村信用社的综合业务系统、办公自动化系
1 统及其他应用系统的开发、推广、维护与管理工作；
（七）负责全省农村信用社计算机业务培训、考核与管理工作；
（八）负责对全省农村信用社系统市、县级机构科技干部进行任职资格审查，根据其工作业绩向人力资源部门提出聘用、调动建议及意见；
（九）负责制定全省农村信用社的电子设备、相关附属设备及其消耗品的新增、更新计划；
负责按计划具体落实电子设备、相关附属设备及其消耗品的采购、统一发放、档案管理及设备维护管理工作；
（十）组织开展科技服务质量调查，搜集科技需求和运行中的问题，协调有关方面解决问题，组织检查科技规章制度落实情况；
（十一）负责监控全系统的网络、自助设备和业务主机运行状态，完成故障调度、应急处理工作；
（十二）负责全系统的业务需求论证和科技项目论证，开发独具特色的金融软件产品，配合业务部门进行产品营销；
（十三）负责全系统的各类新系统、新产品的推广、维护和答疑，同时督促、检查、落实运行情况，配合业务部门进行投产前的测试；
（十四）负责全省农村信用社计算机安全与保密工作。制定并落实计算机系统安全管理工作制度，参与项目投产前的验收工
2 作，对科技项目的档案及各类系统软件行使管理职能，并会同有关部门进行监督检查；
（十五）负责省联社网站建设及日常维护；
（十六）承办省联社临时交办的其他工作。
第三条 市、县级机构科技管理部门职责。
（一）负责拟定辖区内电子化建设的实施方案；
（二）负责前台业务系统、中间业务、管理软件、办公自动化等系统的维护、技术支持，保障各前端应用系统安全、稳定、可靠运行；
（三）负责制定基层科技管理人员、操作人员的岗位职责；
（四）按照省联社科技部制定的电子设备、相关附属设备及其消耗品的新增、更新计划的实施要求，负责辖内单位各类电子设备及消耗品的购置、验收、安装调试、维修，设备登记保管和报废申报等；
（五）负责辖内单位计算机基础知识与计算机有关的业务培训；
（六）负责制定辖内科技安全管理方面的各项规章制度，建立健全科技安全管理机制，定期上报计算机安全报告，努力提高科技安全管理水平，保证计算机系统的安全；
（七）负责收集、上报有关科技管理的各类统计数据和报表；
（八）负责对辖内单位的科技安全制度和其他相关制度落实情况进行检查、监督，及时发现工作中存在的问题，提出整改意
3 见；
（九）负责定期分析、总结工作情况，提出改进意见和建议；
（十）对辖属单位科技工作进行评价，并根据工作情况进行奖惩；
（十一）完成领导交办的其他工作。
第三章 岗位职责
第四条 科技管理部门负责人的岗位职责。
（一）负责科技管理部门的全面工作，在授权范围内，组织本部门人员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务；
（二）做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检查监督工作；
（三）根据上级科技管理部门的总体安排和规划，结合实际，制定本部门年度工作计划并负责组织实施；
（四）负责组织技术人员做好辖属单位业务系统的维护，确保计算机系统正常运行；
（五）组织有关人员做好辖属单位办公自动化系统的规划、设计和建设，做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作；
（六）按照管理权限，负责全辖计算机及附属设备的管理，
4 组织人员做好各类电子设备的购置、评测、维修、报废等。
（七）做好计算机应用知识的培训，加强对基层营业网点计算机主管、操作员的辅导，组织好技术练兵活动；
（八）了解和掌握中心主机系统及营业网点计算机运行情况，及时反馈信息，确保计算机系统的安全、运行；
（九）深入基层调查研究，积极听取业务部门反映的情况，了解业务需求，及时向领导反馈并提出相应问题的解决意见；
（十）负责组织软件开发人员，根据业务部门提出的需求，制定相应的软件开发计划，并监督实施；
（十一）组织人员定期对辖属单位计算机管理制度、操作规程的执行情况和计算机安全状况进行全面检查，并提出整改意见；
（十二）对有关情况进行总结、请示、汇报、反馈，为领导决策当好参谋；
（十三）完成领导交办的其他工作。 第五条 系统管理员的岗位职责。
（一）必须充分了解计算机系统知识，熟练掌握中心主机硬件设备和软件系统的原理及维护常识，认真研究主机系统出现的各类问题，及时提出解决方案；
（二）及时了解计算机系统的运行状态，对系统的升级提出意见和建议；
（三）负责定期对系统数据进行备份和清理，保证系统的正常进行；
（四）负责定期对系统运行中发现的重大问题作详细的记录，形成统计报表；
（五）负责主机系统的管理，包括用户密码、权限、设置等，确保系统数据的安全、正确；
（六）完成领导交办的其他工作。 第六条 数据库管理员的岗位职责。
（一）负责中心机房和营业网点（单机）数据库系统的安装、升级等工作；
（二）负责数据库系统运行情况的检查维护，发现故障应及时修复并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法；
（三）负责系统数据库的备份、恢复；
（四）负责对系统数据库有关参数进行调整，在调整时须经科技管理部门负责人批准后方可进行，并做好情况记录；
（五）完成领导交办的其他工作。 第七条 软件管理员的岗位职责。
（一）负责业务应用软件的安装、调试，做好基层单位新网点的软件上线、数据移植工作；
（二）负责业务、会计、人事等管理类软件的安装调试、推广应用；
（三）负责办公自动化系统的规划设计，软件的引进、安装、维护等工作；
（四）组织各类计算机业务软件应用培训，不断提高操作人
6 员的技术水平；
（五）负责应用软件、业务数据库的更新修改、故障排除，并做好记录，存档备查。建有计算机网络中心的，软件管理员负责中心机业务软件的升级、安装和维护工作，定期对业务软件进行预防性维护；
（六）根据实际运行情况和业务部门的要求对新开发和推广应用的软件进行调试、推广和培训，并写出相应的操作手册；
（七）负责应用软件有关资料整理并及时归档，确保软件安装盘、技术资料等保存完好；
（八）计算机软件管理人员对外复制软件时，必须经主管领导批准，按照计算机软件管理的范围和权限进行，未经批准不得擅自复制软件；
（九）完成领导交办的其他工作。 第八条 设备管理员的岗位职责。
（一）努力学习电子设备技术知识，掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力；
（二）负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次；
（三）负责辖属电子设备的维修工作；
（四）负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作，对辖属单位电子设备购置提出意见和建议；
（五）负责中心机及附属设备的检测和维护，做好维护记录，定期做好电子设备的统计工作；
（六）完成领导交办的其他工作。 第九条 网络维护员的岗位职责。
（一）负责辖内计算机网络的统一规划，线路申请，协助电信部门做好新线路的安装、调试；
（二）负责辖内通讯线路、通讯设备、网络设备等的参数设置和维护，并详细做好记录；
（三）负责对通讯系统、终端控制机、工作站的工作状态进行监测和管理；
（四）定期对网络的运行和质量情况及重大疑难问题进行分析、通报，提出改进意见和办法，提出优化方案，并对网络进行适当的、必要的调整，充分利用网络资源，确保计算机网络正常运行；
（五）在运行过程中，线路、设备等出现故障，负责及时与有关部门联系，查找故障原因，排除故障，确保通讯系统正常运行并随时登记“故障报告表”。
（六）完成领导交办的其他工作。 第十条 计算机安全管理员的岗位职责。
（一）对本单位的主要计算机信息系统的资源配置、技术人员构成进行登记，并根据需要报同级保卫部门；
（二）检查、监督、实施计算机信息系统安全保密工作操作
8 细则；
（三）负责检查、督促计算机信息系统安全体系的建设；
（四）定期组织对计算机信息系统进行安全检查，并定期上报计算机安全情况；
（五）了解掌握行业动态和技术发展方向，督促本单位改进和完善计算机信息系统安全保密工作；
（六）对违反安全保密制度的事件和行为，应立即制止并采取补救措施，及时向有关部门反映；
（七）完成领导交办的其他工作。 第十一条 计算机综合管理员的岗位职责。
（一）拟订工作计划，做好计算机管理制度的落实督查工作；
（二）负责信息化领导小组办公室日常工作；
（三）负责培训班、会议的组织及会议会务工作；
（四）负责计算机信息系统使用人员的安全保密教育，计算机安全技能培训；
（五）负责文件、文档、资料、软件、磁介质的管理以及办公用品、计算机消耗品的购置、分发工作；
（六）负责与计算机有关的各类统计报表的收集、上报、存档工作；
（七）负责办公通讯、环境卫生、电子化设备完好性与完整性监督检查；
（八）完成领导交办的其他工作。
9 第十二条 软件开发员的岗位职责。
（一）根据辽宁省农村信用社业务发展的需要，结合自身软件开发能力，制订软件开发的计划、整理业务需求书、编制实施方案；
（二）负责编制项目立项报告；
（三）根据业务需求书，按照软件工程的实施步骤，负责业务程序的开发；
（四）负责编制软件使用说明书、整理验收文档等；
（五）负责与软件开发相关的具体工作，如开发环境的建立、开发平台的安装等；
（六）完成领导交办的其他工作。 第十三条 操作员的岗位职责。
（一）认真学习党和国家的方针、政策，执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率；
（二）严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机，确保不出现责任事故；
（三）按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成；
（四）按规定要求办理冲正、抹账、查询、开销户、启封户等特殊业务；
（五）对实时处理的合法凭证立即逐笔输入，选择正确的业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，
10 不得积压或擅自处理；
（六）定期修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退，确保账务核算的真实性；
（七）负责计算机工作日志的记录；
（八）按操作规定，完成数据备份、恢复、异地保管等工作；
（九）完成领导交办的其他工作。 第十四条 计算机主管的岗位职责。
（一）根据授权，掌管计算机操作系统的超级用户密码；
（二）负责本单位计算机的安全管理，定期检查计算机安全状况，确保计算机系统的安全；
（三）负责计算机各柜员的密码授权和变更，督促操作员定期更换密码；
（四）监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面；
（五）负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的提取、补发存单等业务的授权；
（六）掌管电子联行系统的主管员密码，负责核对电子联行系统上报的数据；
（七）完成领导交办的其他工作。 第十五条 网络中心操作员的岗位职责。
（一）按照中心机房的操作规程，做好计算机网络中心主机的开机、日间系统监测、网络监控、系统关闭、批量处理、数据
11 备份、主机关闭等工作；
（二）随时检查、掌握主机的工作情况，观察屏幕上显示的信息，一旦出现问题，根据具体情况与技术人员一道分析、排除故障，并做好详细记录；
（三）负责接受前台业务操作人员的咨询，并作好记录和解答；
（四）根据管理规定，定期打印各类数据文件；
（五）做好主机有关资料和备份介质的归档工作；
（六）详细记录中心设备的运行日志；
（七）每日对中心机房进行除尘、清洁；
（八）保证运行时间值守机房，不得擅自离岗；
（九）坚持双人开机、双人值守，严格执行登记制度；
（十）对有关情况进行请示、汇报、反馈，为领导决策当好参谋；
（十一）完成领导交办的其他工作。
第四章 附 则
第十六条 辽宁省农村信用社各级机构制定的有关科技方面制度及规定与本规定相抵触的，按本规定执行。
第十七条 本规定由省联社负责解释、修改。
第十八条 本规定自下发之日起执行。
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