钢结构检验主管岗位职责
主管检验师岗位职责
1．在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。
2．参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。
3．监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。
4．开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
5．协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
医院检验技师岗位职责
1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。
3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
初级技术职务人员岗位职责
1.熟悉本学科的基础理论、实验技术，掌握有关仪器设备的性能、工作原理与操作使用及维修。
2.做好实验教学的各项筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和实验数据的测试，保证实验教学质量。参与编写实验大纲、实验指导书，积极参与或配合做好实验的更新改进工作。
3.参加科研实验及承担技术测试项目，参加实验技术与装置的研制或改进工作。
4.参与实验室建设、仪器设备的技术管理工作，负责实验室仪器设备的管理和各种报表的统计工作，加强仪器设备的帐、卡、物管理与实验室基本信息及档案的管理。
5.努力钻研实验技术，加强基础理论学习，不断提高实验技术水平和业务能力。
6.认真做好实验室日常管理、安全卫生及实验室主任交办的其他工作。
高级技术职务人员岗位职责
．系统地掌握本学科的基础理论、实验技术，熟悉本学科领域国内外实验技术动态，提出实验室建设方向和规划意见，提供技术文件、资料，不断提高实验室建设水平。
2.参与或承担实验课教学工作，组织编写较高水平的实验指导书，主持并开设较高水平的实验课程，研究、筹备试做将要更新或新增的实验项目。承担指导青年教师、研究生的实验教学或论文实验的工作。不断提高实验教学质量。
3.参加或承担本学科重大科研项目的实验技术工作，负责解决实验室工作中出现的关键性技术问题，主持实验室较高水平的实验技术及实验装置的研制和开发，将科研成果和高新技术应用于实验教学。撰写高水平的实验报告或论文。
4.负责实验室申购大型设备、精密贵重仪器的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护、功能开发和技术管理工作。
5.指导和培养中、初级技术职务人员，负责实验室技术人员的培训提高和技术考核。
6.做好实验室的科学管理。熟悉实验室有关信息、资料，对实验室建设和技术改进作出具体规划与有效的可行性论证，对实验室主任的工作起协助和参谋作用。
7.完成实验室主任交办的其他工作。
马建集团钢结构工程公司
安全生产岗位责任制
一、人员安全职责
（一）公司经理安全职责
1、直接负责公司的安全管理工作，并对本单位安全环境工作负全面领导责任；
2、执行公司年度安全、环境计划，适时组织制定本单位年度安全工作计划，并 督促、检查展开与落实情况；
3、按照公司有关规定，解决本单位的各类隐患和职业病危害，不断改善劳动条件；
4、组织制定、修改、审批本单位各项安全、环境规章制度；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、每月主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、负责审定本安全、环境先进单位和个人的表彰、奖励方案，并确保奖惩兑现。
（二）公司生产副经理安全职责
1、协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度，并对本单位的安全、环境负具体领导责任。
2、组织领导本单位定期经行危险源、环境因素控制监督检查，及时组织研究并督促检查隐患整改的落实情况；
3、向经理或安委会及时报告安全、环境工作情况，并对安委会决议的执行情况经行监督检查；
4、及时研究解决本单位生产中的不安全、不卫生因素，做到不断改善作业环境与劳动条件；
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作；
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马建集团钢结构工程公司
2、认真贯彻执行党和国家安全生产政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况；
3、负责组织制定、修改本单位安全生产管理制度和规定，经经理批准后发布执行；
4、负责组织各种安全生产检查，对事故隐患和尘毒危害，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施，在施工中遇有重大险情，有权停止作业，并立即上报；
5、协同有关部门进行安全生产宣传教育和新工人以及特殊作业人员的安全技术教育工作；
6、组织推广目标管理安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理办法和先进的职业安全，卫生技术措施，不断改善劳动条件，预防、预测事故的发生；
7、参加各种生产例会，通报安全生产情况，协调解决有关安全施工的问题，提出搞好安全卫生方面的建议和要求；
8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审核和竣工验收；
9、负责编制并组织安全生产工作计划的实施；
10、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘毒、高温、噪音危害作业岗位的检测，组织研究并督促检查防尘、防毒危害技术措施的实施；
11、负责管道、压力容器的安全监督、监测工作；
12、负责重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析处理；
13、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作；
14、督促检查承包、技术协作项目安全工作，及各部门对安全责任执行情况。
15、督促检查个人防护用品的质量和发放使用情况。
（三）公司办公室安全职责
1、对上级有关安全生产方面的指示，及时传达到各个部门或基层各个单位，及时了解掌握、报告公司安全、环境工作情况；
2、负责公司性的安全生产大会和公司领导主持召开的安全生产专业会议的会务工作；
凡公司领导集体讨论决定的有关安全问题，应及时安排议程，提请公司领导讨论；
3、将安全教育工作纳入职工全员培训计划，协调安全管理部门搞好安全技术培
马建集团钢结构工程公司
训，规程教育，制度教育，事故案例教育及特殊工种教育工作；
4、在签订职工劳动合同时，对合同的各方应明确所负的安全责任；
5、负责及时调整患有职业病禁忌症和其他不适应所在岗位人员的工作；
6、对特殊工种的工人要保持相对稳定，如变动工种时，应征求安全管理部门意见；
7、负责实施应急救援通讯联络、医疗救护，配合善后处理，配合有挂部门对伤亡事故、交通事故的调查分析。
（四）公司经营办安全生产职责
1、在公司经营承包责任制中把安全、环境管理纳入考核指标；
2、在工程、劳务分包中明确安全、环境措施费用，并督促、检查；
3、负责工程、劳务分包单位的资格审查及合格供方的评审，配合安全、环境管理部门做好工程、劳务分包单位的安全管理；
4、按国家规定组织审批安全技术措施费、文明工地增加费和预决算，确保安全专项费用用到位；
5、在标书中注明要求业主帮忙解决废弃物的堆放点，并在签署合同时予以落实。
（五）公司机动物资部门安全职责
1、负责各种起重设备、锅炉、压力容器的购置、安装、修理、检测等工作；
2、负责设备事故的调查、统计、分析，参加因设备事故造成人身伤亡事故的调查、分析报告，并组织落实有关整改措施；
3、建立起重设备、锅炉、压力容器等设备台账，严格按照国家和上级主管部门的有关规程和标准组织定期检验和安全检查，落实隐患整改，确保设备安全运行；
4、在组织停送电、气等大型危险作业时，应事先制定安全措施，并监督实施；
5、主持交通事故的调查处理，及时提供安全统计资料；
6、负责劳动保护用品的采购、发放。
钢结构技术部门岗位职责
1、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
2、负责分解技术图纸及准确计算钢材重量；
3、根据建筑说明、结构说明，进行工程施工详图的设计与绘制；
4、负责编制供货清单、材料清单；
5、审核图纸，发现图纸中存在的问题及时核实和修改，确保所做图纸结构反应清晰，尺寸准确；
6、制作和审核生产单,为生产部门提供技术支持；
对生产部进行技术的质量交底；
7、负责生产过程中的图纸解析工作；
8、对下发图纸进行打印，同时对生产过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进行生产变更；
9、负责工程图纸资料的整理、归档工作；
10、准确、及时和保质保量的完成钢结构工程的预算、图纸分解等各项工作，做好车间生产前的技术准备工作。
生产部（钢构）各岗位人员职责
一、生产副经理职责：
1.2.3.4.5.6.7.8.钢构车间日常工作的管理。 实施公司的各项目管理规程。
部门各项管理制度规章的编制。
全面组织生产，车间整体布置及规划。
现场安全生产监督。
现场管理，生产工艺、工序流程、质量的监督。
车间二次绩效的分配、审核。
负责与公司各部门以及客户之间的沟通。
二、项目工程师职责：
1.2.3.4.5.6.7.8.项目全面跟踪，图纸审阅、主材排版、配料，材料的跟踪。 车间生产任务计划安排，制作过程、进度的监控、跟踪。
编制生产工艺、监控制作工艺、质量、工序流程及考核。
项目主材料的分配及领用控制。
车间及各班组项目任务分配、制作产量核算。
主项目油漆、焊材、气体的成本核算、请购计划及各项目资源的请购计划。
成品构件编号、发货清单的编制及跟踪。
负责与公司内部以及客户之间的沟通、协调。
三、项目技术员职责：
1.协助项目工程师跟踪车间制作的项目。 2.熟悉图纸，清理构件编号及成品出厂跟踪。
3.生产班组辅材易消耗品领用的数据统计、分析。
4.生产班组考勤统计与核实。
5.收发部门图纸和函件，并作以记录。 6.部门各项报表的统计和编制。
四、生产调度职责：
1.2.3.4.5.6.7.8.负责车间资源的配置，满足车间各班组生产的需求。 了解各项目的工期要求，进行人员的协调。
负责车间安全文明生产，落实部门各项管理制度和规章。
巡视车间，对安全卫生、劳动纪律进行监督及考核。
负责各班组月报表的统计、车间考勤管理。
负责项目来料卸货、成品发货的安排和监督。
车间生产常需资源的请购计划。
负责与公司内部及本部门日常工作的沟通。
五、车间班长职责：
1--2 1.根据制造部下发的生产任务、工期要求，做好班组生产计划；
根据周计划统筹 安排每个员工的每日工作量，做到当天任务，当天完成，并计划第天的工作安排。
2.审阅图纸，针对各项目特点结合部门下发的制作工艺高速度、高效率、高质量地完成生产任务。
3.有效地控制生产成本，加强对主材、辅材、易消耗品等的控制。 4.实施公司及部门的各项目管理制度的规章，对班组员工的考核。
5.认真负责本班组的安全卫生工作，建立安全舒适的生产环境。
6.真实记载班组员工的考勤工作，负责班组二次绩效分配。
7.生产过程中加强主动与项目工程师、技术员、生产调度之间沟通，以及和其他班 组间的协作互助。
六、班组员工职责：
1.自觉遵守公司、部门各项规章制度、文明礼貌、注重安全、关爱他人、爱护公物。 2.劳动态度端正、积极向上、出色完成各项生产任务。
3.勤俭节约、避免浪费，有效地控制低成本生产。
4.严格按照工艺工序制作，避免返修。铆工认真看透图纸，严格控制装配尺寸，按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检等工序；
焊工严格按图纸要求、制作工艺加焊、施焊，全溶透焊缝的等级、角焊缝的焊高认真施焊；
操作工严格按机械设备的操作规章认真操作。
5.各班组员工负责工具的收放；
设备、电源的开关；
机械设备的简单维护和保养；
工作场地的清扫。
6．服从班长分配，工作中做到一次性作好，高质量、高效率地完成各项生产任务。
生产部（钢构车间）
2--2
协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，乙方承接工程施工质量检测工作，项目有：钢结构焊接质量检测、钢材理化性能试验、高墙螺栓检验、钢管力学试验、厂区道路试验工作。为明确双方责任使检测工作顺利优质按时完成，甲乙双方协议如下：
一、工作内容
1、钢结构焊缝超声波探伤及磁粉探伤检测；
2、高强螺栓扭矩系数、轴力系数、抗滑移系数及强度试验；
3、钢材（钢板、型钢）机械性能试验、冲击韧性试验、化学分析试验；
4、无缝钢管强度试验、压扁试验；
5、厂区道路密实度及弯沉、回弹模量试验工作。
二、试验及检测标准
1、设计要求
2、各种试验的相关标准规范
三、数量及单价
1、各种试验项目及数量按甲方委托要求；
2、钢结构焊缝检测，根据设计要求的焊缝级别，按钢结构设计重量计算
3、各种试验费按深圳市规定的统一单价下浮10%。
四、检测费支付
1、试验费每两个月结算一次，结算时乙方凭甲方签署的试验委托单，并开具正式税
务发票。
2、现场检测费按项目结算，项目完成后一次性结算支付。
五、甲方责任
1、负责组织领导检验工作，为检测单位提供必要的工程技术资料，协调检测单位与
现场施工单位的工作关系，安排检测工作的时间并提前24小时通知乙方；
2、负责确定试验项目及数量；
负责为现场检测提供必要的条件（如夜间照明、脚手
架等）
六、乙方工作
1、本着为现场施工服务、对工程质量负责的态度参与该工程的检验工作。服从甲方
管理人员的指挥和监理工程师安排，现场检测工作保证在24小时内按通知的时间准时到现场进行检测工作。每次检测的质量情况当场向甲方和现场监理提交质量检测结果通知单，全部检测工作结束后按深圳市建设工程交工资料的要求向甲方提交完整检测报告1式4份。试验工作可在完成试验后第二天提交试验报告。所有试验的试样和报告均由乙方工作人员在现场办理收取工作。
2、为了保证检验工作的质量，为工程提供科学、准确、真实的质量数据，所用的检
测仪器必需是经国家计量鉴定合格且在有效期内的仪器，参与检测的工作人员均是持有专业资格证的技术人员。
七、协议未尽事宜，双方本着友好合作的原则协商解决。
甲方代表：乙方代表：
（签章）（签章）
签订日期：年月日
1、焊缝余高，一般为（C、0~3）cm范围内。
2、火焰切割前应将钢材表面距切割边缘（50 ）mm范围内的锈斑、油污等清除干净。
3、一级、二级焊缝的射线探伤比例为（A、100%，20%）。
4、高强螺栓连接副终拧后，螺丝扣外露应为（2~3）扣。
5、焊接H型钢的翼缘板拼接和胶板拼接缝的间距不应小于（200）mm。
6、焊后热处理，主要是对焊缝进行（脱氢 ）处理。
7、在涂刷油漆的钢材表面焊接，焊缝
10、跨度24m及以下钢网架结构的挠度，测量（中央一点
1、一级、二级焊缝不得有（表面气孔）、（夹缝）、（孤坑裂纹）、（电弧探伤）等缺陷。
2、钢结构构件作单位应进行高强螺栓连接，摩擦面的（抗滑移系数）试验。
3、钢材切割面或剪刀面应无（裂纹）、（夹渣）、（分层）和大于1mm的（缺棱）。
4、螺栓球成型后，不应有（裂纹）、（褶皱）、（过烧）。
5、吊车梁和吊车桁架不应（下挠）。
6、当设计对涂层厚度无要求时，涂层干漆膜总厚度：室外应为（150μm）、室内应为（125μm）。
7、压型金属板成型后，其基板不应有（裂纹）。
8、钢结构安装检验批应在（进场验收）和（焊缝连接）、（紧固件连接）、（制作）等分项
10、厚涂型防火涂料的厚度，（80%）及以上面积应符合有关耐火极限的设计要求，且最薄处厚度不应低于设计要求的85%。
三、简答题（每题10分，共60分）
1、焊接接头有几种形式？答：（1）对接接头；
（2）搭接接头；
（3）T型接头；
（4）角接接头；
（5）槽焊和塞焊接头；
（6）接触点焊
2、对哪些连接用紧固标准件要进行进场检查？答：钢结构连接用高强度大六角头螺栓连接副、扭剪型高强度螺栓连接副、钢网架用高强度螺栓、普通螺栓、铆钉、自攻钉、拉铆螺母、垫圈等标准配件，其品种、规格、性能等应符合现行国家产品栓连接副出厂时分别随箱带有扭矩系数和紧固轴力（预拉力）的检验报告。
3、钢结构分部工程竣工验收时，应提供那些文件和记录？答：（1）钢结构工程竣工图纸及相关设计文件；
（2）施工现场质量管理检查记录；
（3）有关安全及功能的检验和见证检测项目检查记录；
（4）有关观感质量检验项目检查记录；
（5）分部工程所含各分项工程质量验收记录；
（6）分项工程所含各检验批质量记录及证明文件；
（7）强制性条文检验项目检查记录及证明文件；
（8）隐蔽工程检验项目检查验收记录；
（9）原材料、成品质量合格证明文件、中文标志及性能检测报告；
（10）不合格项的处理记录及验收记录；
（11）重大质量、技术问题实施方案及验收记录；
（12）其他有关文件和记录。
4、钢结构焊接工程规范的一般规定？答：（1）钢结构焊接工程可按相应的钢结构制作或安装工程检验批的划分原则分为一个或若干个检验批。（2）碳素结构钢应在焊缝冷却到环境温度、低合金结构钢应在完成焊接24h以后，进行焊缝探伤检验。（3）焊缝施焊后应在工艺规定的焊缝及部位打上焊工钢印。
5、详述高强度螺栓连接副施工扭矩检验方法？答：（1）扭矩法检验；
（2）转角法检验；
（3）扭剪型高强度螺栓施工扭矩检验。
6、钢结构工程施工质量不符合规范要求时，应如何处理？答：（1）经返工重做或更换构（配）件的检验批，应重新进行验收；
（2）经有资质的检测单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收；
（3）经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可，能够满足结构安全和使用功能的检验批，可予以验收；
（4）经返修或加固处理的分项、分部工程，虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求，可按处理技术方案和协商文件进行验收。
根部会出现（密集气孔）。
8、高强度螺栓连接摩擦面的检查数量为（全数检查）。
9、钢构件加热矫正时，加热温度不应超过（ 900）度。工程验收合格的基础上进行验收。
9、在形成空间刚度单元后，应及时对柱底板和基础顶面的空隙进行（细石混凝土）、（灌浆料）等二次浇灌。
1．何为抗滑移系数？2．何为钢网架小拼单元？3．哪几种情况下应进行钢材的抽样复验?4．钢结构分部工程可划分几分项工程？
5．分项工程检验批合格质量标准的规定是什么？
1．当钢材的表面有锈蚀、麻点或划痕等缺陷时，其深度不得大于该钢材厚度允许偏差值的（1\\\\2）。
2．用于焊接的焊条外观有药皮脱落，焊芯生锈等缺陷，进场时检查数量为按量抽查（10%），且不应少于10包。3．钢结构焊接工程，焊缝施焊后应在工艺规定的焊缝及部位打上（焊工）钢印。
4．高强度螺栓连接副（ 终柠 ）后，螺栓丝扣外露应为2-3扣，其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。
5．高强度螺栓孔应采用气割扩孔，护孔数量应征得设计同意，护孔后的孔径不应超过（ 1.2）倍螺栓直径。6．螺栓球节点网架总拼完成后，高强度螺柱与球节点应紧固连接，高强度螺栓拧入螺栓球内的螺纹长度不应小于（）倍螺柱直径。7．钢网架结构总拼完成后及屋面工程完成后应分别测量其挠度值，且所测的挠度值不应超过相应设计值的（）倍。9．当零件采用热加工完型时，加热温度控制在（）℃。10．钢结构制作和安装单位应按规定分别进行高强度螺栓连接磨擦面的（ ）系数试验和复验，现场处理的构件磨擦面应单独进行磨擦面（ ）系数试验，其结果应符合设计要求。11．高强度大六角头螺栓连接副终拧完成1h后，（）内应进行终拧扭矩检查，检查结果应符合规范规定要求。12．普通螺栓作为承久性连接螺栓时，当设计有要求或对其质量有疑义时，应进行螺栓实物( ）载荷复验。13．永久性普通螺栓紧固应牢固可靠，外露丝扣不就少于（）扣。14．碳素结构钢应在焊缝冷却到（）温度，进行焊缝探伤试验。15．低合金结构钢应在完成焊接（）小时以后，进行焊缝探伤试验。16．钢结构防腐涂料、涂装遍数、涂层厚度均应符合设计要求。当设计对涂层厚度无要求时，涂层干漆膜总厚度：室外应为（）mm。17．钢结构厚涂型防火涂料涂层的厚度，（）及以上面积应符合有关耐火极限的设计要求，且最薄处厚度不应低于设计要求的85%。18．钢结构薄涂型防火涂层表面裂纹宽度不应大于（）mm。19.钢结构原涂型防火涂料涂层表面裂纹完度不就大于（）mm。20．钢结构涂料工程涂装时，构件表面不应有结露，涂装后（）小时内应保护免受雨淋。
一、填空题1．对建筑结构安全等级为一级，跨度40m及以上的螺栓球节点钢网架结构，其连接高强度螺栓应进行（ ）试验，对8.8级的高强度
螺栓其硬应应为（）；
10.9级高强螺栓其硬度应为（），且不得有（）或（）。2．焊工必须经考试合格并取得合格证书。持证焊工必须在其（）及其（）范围内施焊。3．设计要求全焊透的
一、二级焊缝应采用（ ）探伤进行内部缺陷的检验，（）探伤不能对缺陷作出判断时，应采用（）探伤。4．焊缝表面不得有（）（）等缺陷。5．一级、二级焊缝不得有（）（）（）（）等缺陷。6．焊缝感观应达到（）（），焊道与焊道、焊道与基本金属间过渡较平滑，焊渣和飞溅物基本清除干净。7．螺栓球成型后，不应有（）（）（）。8．吊车梁和吊车桁架不应（）。9．多层及高层钢结构安装柱时，每节柱的定位轴线应从（ ）轴线直接引上，不得从（）的轴线引上。
10．压型金属板成型后，其基板不应有（）。11．有涂层、镀层压型金属板成型后，涂、镀层不应有肉眼可见的（）（）和擦痕等缺陷。
12．压型金属板安装应（ ）（）板面不应有施工残留物和污物。13．防火涂料涂装基层不应有（）（）和（）等污垢。14．防火涂料的涂层厚度的检验工具可用（）、测针和钢尺检查。15．高强度螺栓连接磨擦面管保持干燥、整洁，不应有飞边、毛刺、焊接飞溅物、焊疤、养化铁皮、污垢等，除设计要求外磨擦面不应（ ）。16．测量钢板厚度的常用工具为（）。17．高强度螺栓连接副常用螺柱，螺母垫圈外观表面应（）保护，不应出现生锈和沾染脏物，螺纹不应损伤18．高强度螺栓连接副指高强度螺栓和与之配套的（）、垫圈的总称。19．钢构件预拼装所用的（）或（）应测量找平，检查时应拆除全部临时固定和拉紧装置。20．压型金属板成型后，表面应干净，不应有明显（）和（）判断题：1．国外进口钢材应进行抽样复验 （ ）2．钢材端边或断口处允许有少量的分层、夹渣等缺陷 （）
3．分项工程检验批合格质量标准为主控项目有80%及以上的检查点符合质量标准要求。（）4．钢材表面有锈蚀、麻点等缺陷时，其深度不得大于该钢材厚度负允许偏差的1/2。（ ）5．焊条、药芯焊丝在使用前不需烘焙（）6．碳素结构钢在环境温度低于0℃，不可进行冷矫正和冷弯曲。（）7．只要是持证焊工就可进行钢结构焊接。
（）8．当射线探伤对焊缝缺陷不能作出判断时，可用超声波探伤进行检验。（ ）9．一般焊缝不得不咬边，未焊满，根部收缩等缺陷。
（）
一、问答题钢结构具有哪些特点？钢结构的合理应用范围是什么？钢结构对材料性能有哪些要求？钢材的主要机械性能指标是什
么？各由什么试验得到？影响钢材性能的主要因素是什么？什么是钢材的疲劳？影响钢材疲劳的主要因素有哪些？选用钢材通常应考虑哪些因素？钢结构有哪些连接方法？各有什么优缺点？焊缝可能存在的缺陷有哪些？焊缝的质量级别有几级？各有哪些具体检验要求？对接焊缝的构造要求有哪些？角焊缝的计算假定是什么？角焊缝有哪些主要构造要求？焊接残余应力和焊接残余变形是如何产生的？焊接残余应力和焊接残余变形对结构性能有何影响？减少焊接残余应力和焊接残余变形的方法有哪些？普通螺栓连接和摩擦型高强度螺栓连接，在抗剪连接中，它们的传力方式和破坏形式有何不同？螺栓的排列有哪些构造要求？普通螺栓连接和摩擦型高强度螺栓连接，在抗剪连接中，它们的传力方式和破坏形式有何不同？螺栓的排列有哪些构造要求？普通螺栓抗剪连接中，有可能出现哪几种破坏形式？具体设计时，哪些破坏形式是通过计算来防止的？哪些是通过构造措施来防止的？如何防止？高强度螺栓的8.8级和10.9级代表什么含义？轴心压杆有哪些屈曲形式？在考虑实际轴心压杆的临界力时应考虑哪些初始缺陷的影响？在计算格构式轴心受压构件的整体稳定时，对虚轴为什么要采用换算长细比？什么叫钢梁丧失整体稳定？影响钢梁整体稳定的主要因素是什么？提高钢梁整体稳定的有效措施是什么？什么叫钢梁丧失局部稳定？怎样验算组合钢梁翼缘和腹板的局部稳定压弯构件的整体稳定计算与轴心受压构件有何不同？压弯构件的局部稳定计算与轴心受压构件有何不同？
1．钢结构具有的特点：○1钢材强度高，结构重量轻○2钢材内部组织比较均匀，有良好的塑性和韧性○3钢结构装配化程度高，施工周期短○4钢材能制造密闭性要求较高的结构○5钢结构耐热，但不耐火○6钢结构易锈蚀，维护费用大。2．钢结构的合理应用范围：○1重型厂房结构○2大跨度房屋的屋盖结构○3高层及多层建筑○4轻型钢结构○5塔桅结构○6板壳结构○7桥梁结构○8移动式结构3．钢结构对材料性能的要求：○1较高的抗拉强度fu和屈服点fy○2较好的塑性、韧性及耐疲劳性能○3良好的加工性能4．钢材的主要机械性能指标是屈服点、抗拉强度、伸长率、冲击韧性、冷弯性能。其中屈服点、抗拉强度和伸长率由一次静力单向均匀拉伸试验得到；
冷弯性能是由冷弯试验显示出来；
冲击韧性是由冲击试验使试件断裂来测定。5．影响钢材性能的主要因素有：1化学成分○2钢材缺陷○3冶炼，浇注，轧制○4钢材硬化○5温度○6应力集中○7残余应力○8重复荷载作用6．钢○
材在连续反复荷载作用下，当应力还低于钢材的抗拉强度，甚至还低于屈服点时也会发生断裂破坏，这种现象称为钢材的疲劳或疲劳破坏。影响钢材疲劳的主要因素是应力集中、应力幅（对焊接结构）或应力比（对非焊接结构）以及应力循环次数。7．选用钢材通常考虑的因素有：○1结构的重要性○2荷载特征○3连接方法○4结构的工作环境温度○5结构的受力性质8．钢结构常用的连接方法有：焊接连接、铆钉连接和螺栓连接三种。
焊接的优点：○1不需打孔，省工省时；
○2任何形状的构件可直接连接，连接构造方便；
○3气密性、水密性好，结构刚度较大，整体性能较好。
焊接的缺点: ○1焊缝附近有热影响区，材质变脆；
○2焊接的残余应力使结构易发生脆性破坏，残余变形使结构形状、尺寸发生变化；
○3焊接裂缝一经发生，便容易扩展。铆钉连接的优点:塑性、韧性较好，传力可靠，连接质量易于检查。铆钉连接的缺点:因在构件上需打孔，削弱构件截面；
且铆接工艺复杂，技术要求高。螺栓连接的优点：具备铆钉连接塑性、韧性好，传力可靠的优点，又兼备安装拆卸方便，可以多次重复使用的优点，且连接变形小。
项目负责人（项目经理）岗位职责
一、充分熟悉与甲方的合同、施工图纸，参加图纸会审，配合工程报建。
二、与业务人员、商务人员对工程报价与会审后图纸进行校对，确定工程造价是否变化。
三、与工程部一起认真编制施工方案和构件、材料进场计划，认真核实构件、配件清单和材料清单，并对此负责。
四、配合工程部进行原材、高强螺栓及构件探伤工作，与工程部一起对工厂物控部进行交底工作。
五、对设计变更及现场变化需调整施工进度、“清单”和计划的及时提出报告并说明原因，以便工程部及时调整“清单”和计划。
六、认真按“清单”和计划验收构件与材料。
七、全面负责工地构件、材料的管理与使用，负责工程安装的进度、质量、安全，按要求完成资料的收集整理，代表公司对甲方进行合同履约，及时回收工程款。
八、项目负责人（项目经理）对构件加工缺陷、材料质量问题必须书面报告工程部，由工程部负责落实处理意见，各施工项目任何人无权擅自进行处理。
九、管理好安装队伍，代表公司监督安装队合同履约。
十、搞好工程中间验收和竣工验收、协助公司搞好工程结算及分包工程结算工作。
十一、与安装队一起负责工程保修维修工作，负责保修金回收。
钢结构岗位职责（共11篇）
检验主管技师岗位职责（共10篇）
试验主管岗位职责（共8篇）
钢结构项目部岗位职责（共18篇）
钢结构安全部岗位职责（共15篇）
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